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最新安全操作规程及岗位责任制

安全操作规程及岗位

责任制

硫酸三车间安全通则

一、工作前禁止喝酒，喝酒不准上岗。

二、务必穿戴好劳动保护用品，女同志把发辫放在帽内。

三、认真执行交接班制度。

(1)设备、地板、栏杆安全保护装置处于完好状态。

(2)交接清生产设备(含转动、静止、备用设备)开动情况。

(3)区域内文明生产做到四无(无杂物、无垃圾、无废铁、无灰尘)不妨碍操作，保持走道畅通、地面整洁。

(4)照明装置、行灯电压不准超过36伏，领有手电筒的岗位夜班必须携带。

四、坚持安全巡回检查制度：

(1)不准接触、抹拭、维修转动中设备的转动部位。

(2)检查电动机必须用手背，不能用湿手开停电钮，不准用湿布擦拭电器设备。

(3)上下楼梯必须手扶拦杆，不准隔蹬跑跳，遇有突然停电不能乱跑，躲到上风向，听从指挥。

(4)禁止从高处往下扔物件，非扔不可时须有人监护，高空作业超过二米以上应佩好安全带。

(5)严禁横跨皮带。

五、认真执行开停车的操作顺序及特殊操作法。

(1)坚持二人以上执行确认制操作。

(2)备用设备应由电工检查，盖好安全罩。

(3)用左手合、拉铁壳、空气电停开关，不准带负荷拉闸。

(4)检查设备严格执行检修挂牌制和岗位验收制。

六、在危险区作业(易燃、易爆、易触电)动火应申请危险作业证，电气设备失火后不准用水喷救，要用绝缘工具，首先要切断电源。

七、进入岗位人员必须经安全考试合格后方可独立操作。

八、使用电葫芦吊装时，检查安全装置是否正常、钢丝磨损情况(如磨损40%或断一股要更换)，并要注油，坚持七个不吊。

(1)乱指挥不吊；

(2)重物上有人不吊；

(3)超载不吊；

(4)安全自动装置失灵不吊；

(6)不斜拉、斜吊；

(7)吊物锐角不垫好，重量不明不吊。

九、进入现场人员严禁抬头观望，以免漏酸、漏尘、漏液伤人，遇有漏酸、漏液要立即采取措施处理，一时难于解决的，必须挂上明显的安全标记牌。

十、使用推车时双手握把，不准把手放在外边，以免损伤。

十一、不准将水加入酸槽内(有混酸装置除外)，开换阀门、酸泵、法兰附近禁止站人，避免酸液伤人。

十二、停电检修时，凡进入塔槽内的工作人员必须穿戴好耐酸衣，扎好袖口裤脚，戴好防毒面具，同时与外边监护人员取得密切联系，要做好救护准备工作。

十三、酸场浴场要经常有清温水，并进行认真交换。

十四、处理高温、低温除尘、除雾器时，必须坚持两个人以上，并执行“确认制”，首先断电源，搭上完好接地线，确认无误后方可进行操作。

十五、停炉检修时，必须将炉内及烟气出口处、管道前面悬挂块矿消除后，操作检修人员方可进入炉内、管道内工作，以免悬挂块矿掉下砸伤人。

十六、要使用的各种工具必须认真检查，特别是大铁锤、锹，必须牢固方可使用。使用大锤时，打锤人不准戴手套，扶杆人必须戴手套，同时要互相照应，防止飞锤伤人。

十七、电器设备的处理和检修必须找电工，严禁擅自动修，严防触电。

十八、凡是本车间管辖的各种压力表、安全阀等部件必须按厂有关规定时间，上交有关部门检验，合格后方可使用。

沸腾炉岗位安全操作规程

1、上班时，必须穿戴好劳保用品，否则禁止上岗。

2、炉子点火前，要做油试验检验，合格后方可使用。点火时先开风后开油，空气量与给油量要调配适当使油充分燃烧。点火观察时不得面对着火口，防止喷火烧伤，发现火灭时要立即关闭油门，稍等片刻再点火，以防油爆伤人。

3、沸腾炉四周不得堆放易燃易爆物品。

4、遇停炉需进炉作业时，必须按规定严格穿戴好保护用品，而且必须在有人监护下进行作业。

5、若炉墙结得厚必须清理时，清炉墙者必须站在被清理的对面进行清理，不准直接清理头上的积灰。

余热锅炉岗位安全操作规程

1、严格按照规章制度办事，不得违章操作。

2、运行中严格控制各项指标在规定范围内。

3、必须做好现场安全保卫工作，与本岗位无关人员未经允许，不得在锅炉附近逗留。

4、所有设备的运行部分，应有防护罩或其它防护设施。

5、电气设备应有良好的接地位置，启动前的绝缘检查必须符合规定。

6、严格遵守规定的排污顺序进行排污，冲洗水位计时，人应站在侧面，开阀门时缓慢小心。

7、运行中应经常检查锅炉承压部件有无泄漏现象。

8、制配烧碱溶液时，必须小心，并使用防护用具，以免烧伤、烫伤。

9、运行中必须不断地进行水位监视，应维持水位在最高与最低水位中间。

10、锅炉中大修后，对更换的受压元件进行水压试验，合格后方可使用。

11、运行中严禁对受压部件进行焊接及固螺丝工作，检修后的锅炉必须在符合要求的条件下紧固法兰。

12、锅炉或汽包检修完毕后，必须检查里面确无遗留检修工具、备件或人，然后才能封孔。

13、发生重大(设备或人身)事故必须保护现场，等待调查处理。

电除尘岗位安全操作规程

1、操作人员应熟悉高压供电装置、电气和机械设备的安全知识。

2、整流室和电收尘器顶部，无关人员不得擅自入内。

3、所有高压带电部分，绝对禁止接触，电除尘器四个电场不得局部停电而进入器内，并悬挂高压警示牌。

4、电除尘器设备和操作室为高压电力室，禁止闲人进入清理和检修，电除尘器要严格执行挂牌制度。

5、电除尘器设备的接地电阻要小于4欧姆。

6、送电前一定要检查电场确实无人，并关闭所有人门孔、检查孔等，方可送电，送电要有专人负责。

7、电场内部需要检修时，高压应接地，并挂有“有人工作，禁止合闸”警示牌。

8、岗位上要配齐绝缘手套、耐酸靴等用品。

9、停车后，所有高压绝缘部分应清擦干净，检查有无缺损。

净化岗位安全操作规程

1、上班必须穿戴好劳保用品，操作各单体设备时要严格按设备操作规程进行。

2、注意观察稀酸泵电流情况，发现电流低打不上稀酸时要查明原因及时处理并报告班长。

3、控制好各循环槽的液位在规定范围内。严格按工艺指标操作，确保安全生产。

4、转动设备，严禁在运转状态下处理故障。

5、在有SO2气体的地方操作或检修必须佩戴好防毒面具。

6、电气故障请电工处理，着火时用四氯化碳灭火机灭火。

7、遵守并认真执行厂、车间的安全规则及通则。

8、冲洗电除雾器时，必须停掉电除雾器的高压电。

9、在检查和检修电除雾器时，必须把电除雾器电场和升压变压器的开关拉下断电作为接地保护，并挂“有人工作，禁止送电”的警示牌。进电除雾器内或各塔槽内工作时必须有二人以上，一人监护，一人工作。

10、放污酸时必须通知污水处理岗位，以免发生意外。

11、安全水封之水被抽走时，要及时检查各管道及设备是否堵塞严重，抽

柴油机车操作规程及岗位责任制

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柴油机车操作规程一、机车使用前的注意事项： 1、机车驾驶员应经过训练，熟悉矿山运输各种规定，操作技术熟练，考试合格，才准许驾驶。 2、不准高速急转变档，不准超过规定速度溜坡。 3、机车改换运行方向时必须停车换档 4、柴油机车“飞车”时可按下述任何方法紧急停车：减小油门、压下减压手柄、关闭油门。 5、机车在停车时，应拉紧制动手柄。 6、冬天长时停车应放净冷却水，防止冻裂缸体和防爆装置。二、开车前的准备工作： 1、加冷却水、柴油、机油。夏季用0#轻柴油，冬季用-10#或-20#轻柴油；夏季用HC-11#高速柴油机油，冬季用HC-8#高速柴油机油。 2、以下各处每班应加少量润滑油：离合爪油孔、脚制动及离合系统；链条上注少量

润滑脂。 3、每班必须把废气处理箱的水放净，上班后再加到规定水位。把机车停在规定的位置，严禁乱停、乱放。 4、变速箱内润滑油每天检查一次，油量低于下限时应补充，油量不得超过上限刻度。三、发动柴油机 1、将变速杆放在空挡位置，拉紧制动手把。 2、将调速把手置于停车位置，左手转动减压手柄，使柴油机处于减压状态。 3、将摇把插入起动轴孔，握紧摇把顺时针由慢加快摇动摇把，直至柴油机发动为止。四、起步运行 1、踩下离合踏板、挂档，一般上坡重载挂2档；中、轻载挂3档，满载及特殊情况挂1档，一般情况挂3档。 2、调整好油门，缓慢松开离合踏板，车既平稳起步，要求起步没有冲动感觉。五、变速 1、由慢速变快速：踩下离合踏板，将变速杆推入空档，车速变快后再推入快速档，

化工厂岗位责任制最新

焦化公司化工厂厂长安全生产责任制负责全厂安全生产、指导、监督、管理、组织安全会议的定时召开。１、建立健全本单位安全生产责任制。 2、参与制定本单位安全生产规章制度和操作规程。３、保证本单位安全生产投入资金、设备有效实施。 4、督促检查本单位的安全生产及隐患排查工作，及时消除生产安全事故隐患。５、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救助指挥工作。 6、组织召开每周安全会议解决、协调、落实分厂在生产安全中存在的问题,及时、如实向上级报告生产安全事故。

化工厂党支部书记岗位责任制 1）主持党支部全面工作,充分发挥党支部对企业在政治上的领导作用，同时监督,保证党的各项路线、方针、政策的贯彻执行、落实。 2）搞好各级领导班子建设,积极参与各项重大问题决策。 3）支持鼓励行政领导在生产，经营和其他活动中大胆工作，积极探索。 4）密切联系群众、依靠群众,积极开展思想政治工作,调动广大群众的积极性、创造性。 5）搞好党的组织建设，做好积极分子的培养教育工作。 6）抓好化工厂的党风廉政建设,协调好党政、工、团关系，使之团结，协调，步调一致。 7）抓好安全培训，充分发挥六条线作用，搞好重大节目及日常安全宣传教育,不断增强职工的安全意识。 8）抓好先进厂建设,支持行政在生产管理等各项工作中采取的安全措施,确保安全生产。

焦化公司生产副厂长安全生产责任制对分管业务范围内的安全技术生产负责，并协助厂长抓好以下工作: 1、认真贯彻“五同时”的原则,既在计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。监督检查分管各车间对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 2、组织制定、修订(改)分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划并认真组织实施。３、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患整改。 4、组织分管各车间开展安全生产竞赛活动总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。５、负责分管各车间的安全生产教育与考核工作,并落实车间、班组二、三级安全生产教育。 6、组织职责范围内的生产事故的调查处理，并及时向上级报告。７、定期召开分管各车间安全生产工作会议,分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

岗位责任制、管理制度和操作规程完整

安全生产岗位责任制 1.项目经理安全生产岗位责任制 2.项目技术员安全生产岗位责任制 3.施工员安全生产岗位责任制 4.安全员安全生产岗位责任制 5.材料员安全生产岗位责任制 6.机械员安全生产岗位责任制 7.质检员安全生产岗位责任制 8.班组长安全生产岗位责任制

项目经理安全生产岗位责任制 1.项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程。坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。 2.根据工程的特点组织制定安全施工措施，主动接受上级有关主管部门、建设单位和监理单位的安全生产工作检查和工作指导，督促本单位认真落实各项安全工作。 3.确保安全生产文明施工措施费的有效投入，加强安全生产防护用品、防护设施的管理和使用。 4.负责项目部所有职工的安全教育培训工作。 5.开展安全活动，定期召开安全生产会议和组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。 6.抓好工地现场安全文明建设，积极开展平安工地、安全质量标准化达标创建工作，落实环境保护和不扰民措施。 7.发生工伤事故，按有关规定及时、如实上报，并积极采取措施，抢救伤员，保护现场。同时，积极参与和配合事故的调查、分析、处理工作。 8.组织安全生产岗位责任制的考核工作。 9.制定工程项目现场生产安全事故应急救援预案，将事故救援预案内容进行交底并定期组织演练。 10.落实项目领导带班制度。 11.补充内容：责任人签字： ____________________ 年月日

项目技术人员安全生产岗位责任制 1.项目技术人员应对项目部的安全技术工作负责，组织编制并贯彻落实施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施。 2.对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责（或会同企业技术负责人）研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 3.负责施工现场各类安全生产技术交底、操作规程等相关资料的编制、归档及管理工作。 4 .会同有关部门编制安全技术教育培训计划，向职工进行安全技术教育、培训。 5.参加安全检查和验收，对查出的安全隐患提出整改措施，并检查执行情况。 6.参加事故调查，针对事故原因提出技术措施。 7.补充内容：责任人签字： ____________________ 年月日

安全生产岗位责任制、规章制度、安全技术操作规程(1)

总经理安全生产责任制、总经理是企业的安全负责人，对本企业工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况和劳动保护工作。、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。、深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。、建立健全安全组织和机构，提高专业人员的素质，稳定专业队伍。、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。、组织全厂性安全教育与考核工作。、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。、如企业内实行各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。、总经理不在时，由代理者负责。

车间主任安全生产责任制、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规制度和标准。、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全生产措施计划和方案，经批准后，组织实施。、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。、组织落实车间的安全教育，并督促检查班组级安全教育。、组织生产工人进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。、组织车间的定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向环境安全部报告。、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。、生产班长在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。生产班长安全生产责任制、组织车间工人学习、贯彻执行公司和车间的有关安全生产规章制度。、组织班组级的安全教育。

人员岗位职责及任职要求

1、 2、 3、 7、总经理职责及任职要求：总经理直接领导质量管理和质量检验部门，对产品质量全面负责。贯彻执行国家有关产品质量管理工作的法规，政策和方针。领异制定企业质量方针，目标和近远期质量计划，并督促组织实施。加强职工质量意识教育，树立全员抓质量的观念，确立质量是各项工作和产品生产之本的思想。树立健全企业各项规章制度，主持企业质量会议，总结质量工作经验，巩固成绩，指出质量问题，分析质量事故，吸取教训，明确改进方向措施，不断提高产质量，责成做好会议记录并整理归档。负责任命质量负责人，审批质量手册，组织管理评审；设立组织机构，规定各部门的职责权限。负责生产设备的采购和报废的审批、负责重大或特殊合同的审批、主要原材料供应商的审准。任职要求：有丰富质量管理知识；富有亲和力，沟通能力强；熟悉饮用水生产工艺。 8、质量负责人职责及任职要求：贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本厂有关规定；代表总经理协调和监督质量管理体系的运行，协助总经理做好管理评审和纠正预防措施，组织处理严重不合格的产品；在全公司内促进满足顾客要求意识的形成和提高；在总经理的领导下，全面负责本厂质量管理的日常工作，领导办公室建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，负责质量管理活动的计划、组织、协调和指导，组织制定质量手册；具体领导生产部和质检部工作；向总经理报告本厂实施质量管理体系所取得的业绩，以及质量管理体系所需作的改进。任职要求：有丰富的饮用水质量管理知识和相关的食品生产知识；从事本行三年以上工作经验；熟悉饮用水制品生产工艺。 9、厂长职责及任职要求：贯彻执行国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定；负责确定公司产品质量标准，编制检验试验规程；负责编制饮用水生产计划，经公司领导批准后组织实施；组织编制饮用水技术文件，经公司领导批准后组织实施；负责监督、检查、考核文明生产和安全卫生情况；负责设备管理，确保设备完好；负责生产设备的安装、调试、验收和标识；负责工序管理，食品生产过程卫生环境管理；参与不合格品的评审；

(最新)十大员岗位责任制

项目经理岗位责任制 1、遵照国家施工规范，工程质量和安全生产检验评定标准，以及地区有关规定和制度，按设计要求负责工程总的组织和领导，并做好协调工作。 2、对本工地施工工程的质量，安全生产，劳动保护，经济效益，工期承担全面的责任。 3、负责组织和健全本单位的工程质量保证体系，安全生产保证体系和防火体系，确保和支持质安人员履行责任范围内的各项工作。坚持质量和安全第一，处理好质安与确保环境卫生，创建施工现场标准化管理合格工地。 4、服从接受上级主管部门、质量、安全、财务、卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项，贯彻公司中制定的各项管理制度和规定。 5、负责对本工地业务技术干部的管理使用，监督检查他们的工作质量和效率，组织对业务技术骨干和工人的培训和教育，不断提高队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。 6、负责经济分配，提倡集体研究，增强透明度，做到正确处理国家、集体、个人三者之间的利益，对职工分配贯彻“按劳取酬”的原则，并与质量、安全紧密挂钩，关心职工生活劳动保护，做到不断改进职工生活和劳动条件。 7、负责领导并做好IS09002系列质量体系的工作。项目主管岗位责任制 1、贯彻执行政府的建设法规和政策，制定健全项目的各项管

理制度，并负责实施。 2、加强项目部管理，负责项目部管理人员的精神文明建设，不断提高全体管理人员的素质，做好定期检查考核工作。 3、组织调查了解施工条件，包括合同条件，现场条件和法规条件，主持组织施工组织设计的编制和审批，实施。 4、负责施工项目的质量、安全、文明施工管理工作，定期召开施工会议协调施工过程中各协作参建单位及各工种的施工关系，搞总结布置工作，有效的控制施工进度和施工质量，安全，确保按计划或按合同工期完成施工任务。 5、搞好施工现场、临近居民及单位之间的公共关系，限制和克服建设公害及环境污染，树立企业文明形象，加强与甲方代表和驻现场监理工程师的联络。 6、负责项目的标化管理工作，制订各项保证措施，并组织落实、督查。 7、及时组织有关人员学习和审查图纸，参加设计交底，明确施工范围和质量要求，认真做好图纸修改、设计变更等的记录和签证，及时办理因此而引起的增减帐手续。 8、根据项目施工情况，制定月度工作目标计划，报领导审批，并组织实施落实，确保目标计划的实现。 9、协助并领导做好有关IS09902系列体系的工作。

安全生产岗位责任制规章制度安全技术操作规程

总经理安全生产责任制 1、总经理是企业的安全负责人，对本企业工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 2、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况和劳动保护工作。 3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。 4、深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。 5、建立健全安全组织和机构，提高专业人员的素质，稳定专业队伍。 6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。 7、组织全厂性安全教育与考核工作。 8、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 9、如企业内实行各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。 10、总经理不在时，由代理者负责。

车间主任安全生产责任制 1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规\制度和标准。 2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全生产措施计划和方案，经批准后，组织实施。 3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。 4、组织落实车间的安全教育，并督促检查班组级安全教育。 5、组织生产工人进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。 6、组织车间的定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向环境安全部报告。 7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。 8、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。 9、生产班长在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。生产班长安全生产责任制 1、组织车间工人学习、贯彻执行公司和车间的有关安全生产规章制度。

安全操作规程及岗位责任制(参考Word)

硫酸三车间安全通则一、工作前禁止喝酒，喝酒不准上岗。二、务必穿戴好劳动保护用品，女同志把发辫放在帽内。三、认真执行交接班制度。 (1)设备、地板、栏杆安全保护装置处于完好状态。 (2)交接清生产设备(含转动、静止、备用设备)开动情况。 (3)区域内文明生产做到四无(无杂物、无垃圾、无废铁、无灰尘)不妨碍操作，保持走道畅通、地面整洁。 (4)照明装置、行灯电压不准超过36伏，领有手电筒的岗位夜班必须携带。四、坚持安全巡回检查制度： (1)不准接触、抹拭、维修转动中设备的转动部位。 (2)检查电动机必须用手背，不能用湿手开停电钮，不准用湿布擦拭电器设备。 (3)上下楼梯必须手扶拦杆，不准隔蹬跑跳，遇有突然停电不能乱跑，躲到上风向，听从指挥。 (4)禁止从高处往下扔物件，非扔不可时须有人监护，高空作业超过二米以上应佩好安全带。 (5)严禁横跨皮带。五、认真执行开停车的操作顺序及特殊操作法。 (1)坚持二人以上执行确认制操作。 (2)备用设备应由电工检查，盖好安全罩。 (3)用左手合、拉铁壳、空气电停开关，不准带负荷拉闸。 (4)检查设备严格执行检修挂牌制和岗位验收制。六、在危险区作业(易燃、易爆、易触电)动火应申请危险作业证，电气设备失火后不准用水喷救，要用绝缘工具，首先要切断电源。七、进入岗位人员必须经安全考试合格后方可独立操作。八、使用电葫芦吊装时，检查安全装置是否正常、钢丝磨损情况(如磨损40%或断一股要更换)，并要注油，坚持七个不吊。 (1)乱指挥不吊； (2)重物上有人不吊； (3)超载不吊； (4)安全自动装置失灵不吊； (5)吊物埋在地面不吊；

部长岗位责任制(最新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改部长岗位责任制(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

部长岗位责任制(最新版) 1、在经理的领导和总工程师的具体指导下，认真执行国家安全生产技术、政策、煤炭行业的法律、法规和上级主管部门的有关指示和规定，负责矿井生产和技术管理工作。 2、参加编制矿井生产建设规划和年、季、月的生产计划，参加开掘、采煤方案研究设计、组织检查工程质量和验收评定工作。 3、负责编制矿井灾害预防措施和处理计划，并督促落实。对各类作业规程和施工安全技术措施进行审批，并负责监督实施。 4、积极参加全矿每周一次安全大检查，经常向领导和各级管理人员提出处理和改善生产技术工作的建议和意见。 5、组织生产技术事故调查、分析原因、划分事故责任，提出处理意见和防范措施。 6、经常深入井下调查研究，及时掌握生产动态，解决生产建设上的技术问题。在业务上指导，安全上监督检查，生产技术上服务

基层管理工作。确保施工技术的合理性和生产任务的顺利完成。 7、定期编制和填绘矿井图纸资料，各类报表数字准确、报送及时，技术资料、记录以及各类报表、台帐妥善存放，认真保管。云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

公司岗位责任制度

公司岗位责任制度根据公司工作职能，为提高工作，责权分明，保证工作正常运转，经公司研究决定。公司内部机构及设置为董事长 1 .负责主持公司的生产，管理，经营工作 2负责组织设计公司的长期发展战略，制度公司中长期经营计划，建立内部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度体系。 3.负责公司各种资产进行优化组合和有效配置，使公司的有效资产投入得到充分的使用和最大的产出。在具体的工作中应抓好财务管理，严格审核财务预算，亲自把关大额资金支付及费用报销。搞好增收节支，开源节流工作，确保资产增值。 4决定公司聘用人员，聘用期限及报酬。 5代表企业参加与外界的重要谈判，签属有关协议，合同，和约和处理有关事宜。总经理 1协助董事长抓好公司的全面管理工作。参与公司重大战略规划的制定，主持公司高层管理会议，按照董事长的指示，向下级部门下达工作任务。 2代表董事长对公司下属各职能部门的工作计划任务的指标和完成情况进行督导，检查，考核。

3对公司发生的一切重大事项及时向董事长反映，并提出意见，对一般性质的问题及时做出处理解决。做好各职能部门之间的业务沟通工作，并协调好他们之间的工作联系和相互关系。 4协助董事长抓好公司经营现场管理，内部控制管理，全面形象管理。并对公司的制度化建设，企业文化培训，管理模式完善，产品品牌打造等方面提出合理方案和建设性意见，当好董事长助手。 5完成董事长交办的其它各项工作。车间主任负责车间的生产作业计划的拟订，如实反映车间的实际情况。并提出合理的方案意见，供总经理参考决策。 2根据本车间的生产作业计划，负责做好一切生产要素的配置准备，搞好劳动组合，下达每日的生产任务。 3抓好劳动出勤的劳动纪律，抓好现在生产管理，保持良好的生产秩序和工作氛围。 5与物供，质管，技术，设备等部门配合，加强对生产过程中的物流监控，质量监控，工艺监控和设备使用监控，对出现异常现象及时处理。 6负责指挥和监督各生产线严格按照安全生产规程作业，杜绝各种安全事故发生。 6加强对生产过程中原始记录和管理，负责审批物质的

岗位责任制、管理制度、操作规程完整

建设工程施工安全标准化管理资料（第二册）岗位责任制、管理制度、操作规程工程名称：建设单位：施工单位：监理单位：江苏省建筑安全监督总

目录2.1施工管理人员安全生产岗位责任制 2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制 2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制 2.1-3 施工员安全生产岗位责任制 2.1-4 安全员安全生产岗位责任制 2.1-5 材料员安全生产岗位责任制 2.1-6 机械员安全生产岗位责任制 2.1-7 质检员安全生产岗位责任制 2.1-8 预算员安全生产岗位责任制 2.1-9 资料员安全生产岗位责任制 2.1-10 班组长安全生产岗位责任制 2.1-11 门卫安全生产岗位责任制 2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制 2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制 2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制 2.2 施工安全生产管理制度 2.2-1 安全生产资金保障制度 2.2-2 项目负责人现场带班制度 2.2-3 专项施工方案编审制度 2.2-4 安全生产技术交底制度 2.2-5 安全生产教育培训制度 2.2-6 安全生产检查制度 2.2-7 班组安全活动制度 2.2-8 安全生产责任制考核制度 2.2-9 危险源辨识与管理制度 2.2-10 应急救援制度 2.2-11 机械设备安全管理制度 2.2-12 临建设施安全管理制度 2.2-13 职业健康与劳动保护制度 2.2-14 劳动防护用品（具）管理制度 2.2-15 特种作业人员管理制度 2.2-16 生产安全事故报告制度 2.2-17 分包单位安全管理制度 2.2-18 文明施工管理制度 2.2-19 卫生管理制度 2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度 2.2-21 环境保护管理制度

岗位责任制与任职要求

宁波大宁光电有限公司余姚市菲丽达模具塑料厂岗位责任制与任职要求受控状态：编号：DN-BG-01 编制：王树婷审核：罗永涨批准：徐毕强颁布日期：2011年6月1日实施日期：2011年6月1日

厂长岗位职责 1、努力学习和严格贯彻执行党和政府的方针、政策、法令、不断提高政治思想素质和领导水平。 2、制定企业的质量方针和质量目标，定期召开管理评审会议，协调和解决生产中的重大问题。 3、研究生产经营决策，明确经营方向；注重新项目的开发工作。 4、合理选配各层干部，并负责教育培养。做好职工的思想工作，搞好企业内部的团结，提高职工队伍的思想和技术素质。 5、重视基础管理工作，做到层层落实，各负其责，奖罚分明。制订年度生产目标，布置落实措施，检查实施情况，努力完成和超额完成年度产值，利润指标。 6、关心职工生活，重视职工意见，支持职工各种正当有益的活动，造就良好企业文化氛围。 7、为质量管理体系正常运行提供必需的资源，确保企业持续稳定地发展。 8、负责批准质量管理方案、项目建议书、新产品试产报告任职要求 1、大专以上文化水平； 2、受过企业质量、经营管理培训，了解相关法律法规及要求； 3、具有良好的沟通能力、组织能力和领导能力； 4、从事汽车塑料件行业管理工作5年以上。

财务部长岗位职责 1、及时、准确做好每一笔帐，经常向厂长汇报财务工作，和财务制度执行情况。当好厂长参谋，做好企业成本核算，财务分析按时上交报表。 2、负责管理企业流动资金，执行流动资金回笼，分级和现金管理，监督备用金和各项专用资金的合理使用。 3、监督企业财务管理制度的执行，负责对固定资产应收应付资金的帐目管理。 4、负责办理企业对外有关债权、债务交涉；督促资金回笼，加速资金回笼和周转。 5、全面负责催款工作，做好催款情况分析，对所接产品资金回收情况的统计，当月情况交给厂长，对全工厂应收款一览表每月底前交厂长，并附催款一览表。 6、严格遵守财务制度、如实反映情况。 7、按月做好工商税务银行部各类报表，协助厂长搞好与政府主管部门沟通工作。 8、完成厂长交办其他事务。任职要求 1、财务中专以上文化水平； 2、接受过财务、税务、理财方面的知识培训； 3、熟悉制造业财务管理及纳税流程，具有会计上岗证； 4、从事企业财务工作三年以上。

安全专工的岗位责任制(最新版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 安全专工的岗位责任制(最新版)

安全专工的岗位责任制(最新版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。岗位名称安全专工安全职责 1 负责及时传达安监部下发有关安全文件、精神，并落实执行。 2 经常深入现场检查安全工作，对不安全隐患及时提出改进措施，对违章指挥、违章作业人员有权停止其工作。 3 对重要施工项目、大型作业和复杂操作，要亲自到现场检查指导；督促检查“两措”计划完成情况。 4 参与本部门施工措施的讨论，并参与审查安全技术组织措施，检查施工操作情况。

5 参与布置安全大检查活动，经常对职工进行安全教育，按时参加包干班组的安全日学习活动，并签字批示。 6 参加本部门事故调查，按“四不放过”的原则，查明事故原因，明确事故责任，落实防范措施，并在两日内上报公司安监部。 7 当运行设备发生异常事故时，必须到现场组织指挥，采取有效措施，防止事故扩大。 8 严格把好运行操作关，有较大的操作必须现场到位，检查、指导运行人员操作。 9 认真贯彻执行安全规程、制度，做好安全检查和安全管理工作。 10 负责本部门的安全管理工作，建立健全安全管理台帐，并作好记录。 11

岗位责任制、管理制度、操作规程

岗位责任制、管理制度、操作规程 1 2020年5月29日

建设工程施工安全标准化管理资料 (第二册) 岗位责任制、管理制度、操作规程工程名称: 建设单位: 施工单位: 监理单位: 江苏省建筑安全监督总站制

2.2 施工安全生产管理制度 2.2-1 安全生产资金保障制度 2.2-2 项目负责人现场带班制度 2.2-3 专项施工方案编审制度 2.2-4 安全生产技术交底制度 2.2-5 安全生产教育培训制度 2.2-6 安全生产检查制度 2.2-7 班组安全活动制度 2.2-8 安全生产责任制考核制度 2.2-9 危险源辨识与管理制度 2.2-10 应急救援制度 2.2-11 机械设备安全管理制度 2.2-12 临建设施安全管理制度 2.2-13 职业健康与劳动保护制度 2.2-14 劳动防护用品(具)管理制度 2.2-15 特种作业人员管理制度 2.2-16 生产安全事故报告制度 2.2-17 分包单位安全管理制度 2.2-18 文明施工管理制度 2.2-19 卫生管理制度 4 2020年5月29日

工作岗位职责及能力标准制定办法

工作岗位职责及能力标准制定办法 1、目的：为了明确各岗位人员工作过程的责、权、利等管理要求及岗位能力要求，提高执行力，明确个人上岗标准，制定岗位职责及能力标准书。 2、范围和职责：本办法适用指导全公司所有岗位“岗位职责及能力标准”的编制、修改。公司部门级领导及以上岗位的，由综合管理部组织编写及日常维护；各部门级以下岗位的，由部门负责人组织编写及日常维护。 3、工作岗位职责及能力标准书作为对各级员工考核的标准之一。 4、内容 4.1 制作岗位职责及能力标准的主要条款： 1）明确职责：各级别人员明确职责，规范管理，职责公开便于交流与监督。 2）明确权限：必须有自己的权限，以便更好履行职责。 3）明确岗位接口部门与相关事宜，以避免工作盲点。 4）明确利益：根据已明确的职责，明确奖罚结合个人利益，确保职责的有效执行。 5）明确上岗标准：为满足工作需要，人必须是合格的，上岗标准是人员合格的基础。 4.2 工作岗位职责及能力标准的管理要求：内容要详尽，条理要清晰，指标要明确，职责、权利和义务要对应。 4.2.1 工作岗位职责及能力标准中的“指标”必须明确，必须合理，要考虑该项工作的长期性。必须将每个岗位的工作指标同部门的关键业绩指标结合起来。 4.2.2 工作岗位职责及能力标准中的“职责”是对每一岗工作内容的概括性

描述，具体的工作方法和流程（含处理异常情况的方法和流程）。按公司相关的管理要求制度执行。职责描述要覆盖岗位工作的全部。 4.2.3工作岗位职责及能力标准中的“权限”是对某一岗位人员权利、权限的概括性描述，某一岗位人员能够决定哪些事情，每件事的工作尺度都要清楚的列出。 4.2.4 工作岗位职责及能力标准中的“奖罚”是对某一岗位人员利益的概括性描述。对指标完成情况、职责履行情况、权限的使用情况进行考核，确定奖励还是处罚，职责、权限和奖惩必须对应。 4.2.5 工作岗位职责及能力标准中的“上岗标准或能力标准“是对胜任岗位工作的基本要求。要胜任某一岗位工作必须达到基本要求，若暂时不能达到，但通过一个任期或年度考核期内应当达到。对于特殊岗位必须取得相关资格证书才能上岗的，需明确上岗证件要求。 4.2.6工作环境，包括工作地点、配备的设备，工具，环境噪声，工作时间，班制，工作的均衡性等。 4.2.7 环境因素：岗位中可能发生的非重大环境因素和重大因素。 4.2.8 安全因素：岗位中可能发生的非重大安全因素和重大因素。 4.2.9职业健康控制：某一岗位是否属于接触有毒有害因素岗位，接触哪些有害因素。 5、工作岗位职责及能力标准管理：按公司定岗定编制定，由各部门制定审核后，发给综合管理部指定人员，综合管理部应定期不定期对各部门工作岗位职责及能力标准制定及履行情况抽查。在公司内审时及绩效考核时，对各部门岗位职责及能力标准的制定及履行情况进

外钳工岗位责任制(最新版)

外钳工岗位责任制(最新版) Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety. ( 安全管理) 单位：_______________________ 部门：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

外钳工岗位责任制(最新版) 1、负责外钳的操作，内钳工不在时顶其岗位。 2、负责猫头绞车和转盘传动装置及护罩的检查、保养和清洁工作。 3、负责井口工具（吊卡、卡瓦、安全卡瓦、钻头盒、防喷盒）、提升短节、配合接头、内防喷工具、钻台手工具的准备及检查、保养和清洁。 4、负责外钳和气动（液压）绞车的检查和维护保养。 5、负责钻台栏杆、大门坡道、梯子及扶手、安全滑道、升降机的固定与清洁。 6、负责钻台上下及钻台偏房的卫生与环境保护工作。

7、协助副司钻、井架工、内钳工搞好设备修理和保养。 8、负责丝扣油的补充和更换，起钻时负责排好钻具，下钻时负责钻具螺纹清洁并涂好丝扣油。 9、负责做好起下钻及接单根时的接头、提升短节、安全卡瓦、卡瓦、钻头、手工工具和各种绳套的准备工作。 10、负责起下钻中钻具质量的检查。可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION

责任制和规章制度

Xx 安全生产规章制度（目录）一、《安全生产管理制度》 1、安全生产责任制及安全承诺制附：安全生产责任书、安全生产职工承诺书、安全生产岗位责任制 2、安全操作规程制定及实施制度 3、设备维修保养制度 4、安全检查制度 5、安全教育制度 6、劳防用品发放制度 7、禁火区域内动火、进入设备内部、登高、有毒有害等作业制度 8、隐患整改制度 9、伤亡事故的调查处理制度 14、安全生产经济责任制考核条例二、安全生产网络图三、外来实习人员安全生产规定安全生产管理制一、安全生产责任制及安全承诺制为确保公司安全生产正常进行及有关安全措施的落实，明确各岗位安全职能及现场操作中“三不伤害”原则，确保一方平安。各岗位必须签订安全生产责任书及安全生产承诺书。安全生产岗位责任制总经理安全生产责任 1、对公司的安全工作负全面责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，自觉接受国家监察和群众的有关安全监督，服从行业管理。 2、负责公司安全制度建设，确立公司安全生产工作体制和管理机构。组织制定公司的各项安全生产规章制度，全面落实“安全第一，预防为主”的方针。

3、每季度主持召开一次安全生产领导小组会议，研究公司安全生产、劳动保护、宣传教育等安全工作。对公司安全状况，特别是重大问题，提出决策性意见，并在经营、时间、人员组织安排方面予以安排和支持。 4、发生因工伤亡事故或者发现重大事故隐患，及时组织事故分析，采取防范措施，并按规定向上级有关主管部门报告。对事故责任者进行处理，并在职工中开展事故分析、教育，防止同类事故再次发生。生产副总经理安全生产责任 1、在总经理领导下，分管公司安全工作，负直接领导责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，组织落实上级部门、总经理在安全工作上的决策。 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，在对下属部门落实生产任务时，必须落实安全生产责任。 3、根据公司安全生产技术措施计划，做到资金落实，人员落实。按时完成公司安全生产技术改造项目，在安排公司新建、改建、扩建和技术改造项目时，保障有关劳动保护设施与主体工程的同时设计、同时施工、同时投产。 4、完善设备安全管理工作，加强设备隐患治理。组织对重大安全技术措施项目的审定和实施，提高本质安全，确保公司安全工作的设备基础和安全保障。 5、发生事故后，及时组织事故调查，分析和处理并向总经理及上级主管部门报告，并在职工中开展事故分析、教育，防止同类事故再次发生。营销副总经理安全生产责任 1、在总经理领导下，负责在对公司产品销售合同评审时，根据公司设备生产能力的大小，合理平衡、安排生产合同，确保安全生产； 2、负责督促公司劳防用品采购、供应工作，须根据劳动保护法律法规向有资质的供应商采购，遵守劳防用品发放制度，确保按时完成劳防用品发放计划； 3、负责督促公司易燃易爆、有毒有害物品的采购、保管及发放工作，严格执行易燃易爆、剧毒品管理制度；

环保设施操作规程及岗位责任制

环保设施操作规程及岗位责任制编制：范旺中审核：张永才矿长：降红兵时间：2010-11-4 审核意见表部门审核意见负责人签名井队姓名：日期：安全科姓名：日期：安全副矿长姓名：日期：生产副矿长姓名：日期：总工程师姓名：日期：矿长姓名：日期：目录一、办公楼清洁工操作规程--------------------------------------4 二、煤场捡矸工操作规程-----------------------------------------6 三、主扇司机操作规程--------------------------------------------8 四、地面排水工操作规程-----------------------------------------11

五、锅炉工操作规程-----------------------------------------------14 六、地面洒水灭尘工操作规程-----------------------------------17 七、水净化处理操作规程-----------------------------------------19 八、矿区绿化操作规程--------------------------------------------20 九、办公楼清洁工岗位责任制-----------------------------------22 十、地面捡矸工岗位责任制--------------------------------------23 十一、主扇司机岗位责任制--------------------------------------24 十二、地面排水工岗位责任制-----------------------------------26 十三、锅炉工岗位责任制-----------------------------------------27 十四、地面洒水灭尘工岗位责任制-----------------------------29 办公楼清洁工操作规程一、上岗条件初中以上文化，45岁以下，身心健康，责任心强，不怕脏不怕累，工作细致，具有较强的敬业精神和团队精神以及时间观念，并乐意为全矿员工服务。二、操作准备上岗前应了解作业内容、作业要求和应采取的措施，必须准备好口罩、橡胶手套、扫帚、拖把等，并检查工具是否完好。三、操作要求 1、工作前必须检查工具、设备是否完好，是否存在不安全因素。 2、2米以上高处操作时，工作时必须系好安全带。作业上空如有高压线与裸线时，应采取安全措施，方能施工。 3、使用扶梯操作时，扶梯要保持一定的斜度(60°)，并要采取防滑措施。 4、做到随脏随扫，喷药水时，要戴好口罩，站在上风向操作。 5、使用有毒有害药水时，必须严格遵照毒品管理和使用制度。 6、办公会议桌每星期清扫、擦抹二次。楼梯每月用拖把拖抹一次，窗户玻璃每月清洁一次。做到无烟头、果皮、纸屑、广告纸、蜘蛛网、积尘、污迹等。 7、牢固树立“安全第一’的思想，确保安全操作。 8、在使用带电设备时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。 9、不得私自拨动任何带电设备及开关，以免发生故障。 10、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。 3 ?回复

岗位职责及任职资格要求规定

岗位职责及任职资格要求规定文件编号：SX-WI-005版本号：A0 页次：1/5 一、管理层 1、总经理 1.1质量、环境、职业健康安全职责： a.主持公司行政全面工作，分管销售部； b.制定质量、环境、职业健康安全方针，确保质量、环境、职业健康安全目标的制定； c.向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性； d.主持管理评审； e.以增强顾客满意为目的，确保顾客的要求得到确定并予以满足； f.确保对质量、环境、职业健康安全管理体系进行策划，以满足质量、环境、职业健康安全目标以及体系总要求，保持体系完整性； g.产品质量、环境、职业健康安全第一责任者，对最终产品质量、环境、职业健康安全和质量、环境、职业健康安全管理负责； h.确保组织内的职责、权限得到规定和沟通，确保质量、环境、职业健康安全管理部门独立行使职权； i.检查管理者代表、副总经理及各部门/单位负责人的质量、环境、职业健康安全职责履行情况，确保公司质量、环境、职业健康安全方针得以贯彻，质量、环境、职业健康安全目标得到测量和实现； j.批准质量、环境、职业健康安全手册，任命管理者代表； k.为质量、环境、职业健康安全管理体系的运行配备充足的资源； l.确保在组织内建立适当的沟通过程，并确保对质量、环境、职业健康安全管理体系的有效性进行沟通； m.确保规定的生产、研发资料保质保量归档，并按要求保存； n.领导和组织销售部，组织产品订货及合同管理，及时准确地传达顾客的需求，履行管理承诺，向顾客提供售前咨询、售中和售后服务，确保与顾客有关的过程得到有效实施，不断提高顾客满意程度； 1.2 任职要求： a.管理、营销及相关专业，大学专科以上（含专科）学历，接受过管理能力培训、 ISO9001/ISO14001/IATF16949标准及体系文件要求宣贯，在管理、电子件及相关领域工作3年以上； b.具有优秀的公司战略规划及组织管理能力，良好的市场营销管理及开拓能力，优秀的资源协调、调配及应急事件处理能力，优秀的指挥领导能力，良好的沟通及计算机基本操作能力； c.从事独立法人组织总负责人或副职3年以上； d.熟悉相关领域市场规则，掌握项目基本实施过程。 2、管理者代表 2.1 质量、环境、职业健康安全职责 a.确保质量、环境、职业健康安全管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； b.向最高管理者报告质量、环境、职业健康安全管理体系的业绩和任何改进的需求； c.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识； d.领导各部门和生产单位贯彻执行质量、环境、职业健康安全管理体系文件，确保产品质量、环境、职业健康安全形成的各环节处于受控状态；