北京林业大学学生社团星级评比申报表(Word)

北京林业大学学生社团星级评比申报表

注：1、本申报表为年度申报表，申请内容为近一学年中社团详细情况。

2、详细填写内容及相关准则请参考《北京林业大学学生社团星级评

比条例（试行）》及该条例附录I：《北京林业大学星级学生社团

量化考核评分细则》；附录Ⅱ：《星级社团评比社团负责人述职量

化评分标准》。

北京林业大学学生社团联合会制

（注：文件素材和资料部分来自网络，供参考。请预览后才下载，期待你的好评与关注。）

北京联合大学星级学生社团评选办法(试行)

附件1：北京联合大学星级学生社团评选办法（试行） 第一章总则 第一条为加强我校学生社团建设，更为全面地实现“思想引领、服务学生成长长才”的育人目标，鼓励学生社团积极开 展有品位、有特色、有影响的高水平校园文化活动，增 强社团品牌意识，拓展学生综合素质与能力，进一步繁 荣学生社团文化，促进校园精神文明建设，并根据我校 学生社团发展实际情况，特制定本办法。 第二条星级社团的评比活动在校团委的领导下进行。具体工作由校社团联合会负责实施。 第三条星级社团的评比本着以评促建、以评促改、总体提升、打造精品的目标，秉承公平、公正、公开、有序的原则 进行。 第三条评比级别分为一星级社团、二星级社团、三星级社团、四星级社团、五星级社团、精品社团。最高级别为精品 社团。 第四条参评对象为在校、院两级团委注册登记的正式学生社团。 第二章评选细则

第五条参与评选社团需成立三年以上，并有较好的社团发展基础。 第六条评选考核标准共包括一级指标七项、二级指标三十项，详见《北京联合大学学生社团评价体系与考核标准》。 北京联合大学学生社团质量认定与评价标准 （2010年3月）

第三章评选程序 第七条评比时间为每年4月启动、10月结束。 第八条学院团委、社团联合会组织评选一至三星级学生社团，并按照不超过本学院社团总数的30%的数量原则，推荐 部分本学院的学生社团参与校星级学生社团（精品学生 社团、五星级学生社团、四星级学生社团）评选。 第九条设立校星级学生社团评定考核领导小组，常设机构设在校社团联合会。 第十条每年度评选设精品学生社团5个、五星级学生社团10个、四星级学生社团15个。具体设置可根据当年参评社团具 体情况有所调整。

优秀社团的申请书范文

优秀社团的申请书范文 优秀社团申请除了要准备好材料，还要写好申请书。下面干货 资源社小编为大家精心整理了优秀社团的申请书范文，以供参考。 尊敬的校团委社团联合会： 军工厂摄影工作社成立于XXX年，成立4年以来，作为内蒙古 电子信息职业技术学院的社团之一，军工厂摄影工作社一直以来积 极开展各项具有积极意义的活动，不但带动了我校其它社团的发展，更为内蒙古电子信息职业技术学院校园文化建设做出了突出贡献。 军工厂摄影工作社是电子学院社团部领导下属于院社团联合的 学生课余活动组织，它是由一群爱好摄影的同学组成的，并在有关 指导下积极工作的社团。在双重领导下，我工作社一直坚持“服务 校园，服务会员”的原则。作为兴趣爱好型社团中的一员，军工厂 摄影工作社在校各级领导的支持和帮助下，在社团负责人的努力下 克服了重重困难，解决了一个又一个难题，发展了一届又一届的社员，为同学们留下了一次又一次美好的回忆。几年的发展，结下了 累累硕果。如今社团不但有专业的技术，和敬业的理事，并有相对 完善的财务审批和公开透明制度。但是，成功之余更加激励我们要 更加的努力，为取得更多更大的成绩而努力奋斗。军工厂摄影工作 社是内蒙古电子信息职业技术学院团委学生处领导下属于校社团部 的学生课余活动组织，它是由爱好摄影的同学组成。 军工厂摄影工作社组织全体会员学习摄影知识，探索摄影艺术，

开展摄影活动，进行摄影创作。本社团以服务广大师生，丰富同学 课余文化生活为宗旨。围绕学院的中心开展工作活动，通过活动锻 炼会员的工作能力及培养高尚的情操和良好的品格。 这学期军工厂还是以“玩转摄影，玩转生活”为主题，在乐趣 中拍摄人物、风景等等。在四月这春暖花开的季节，我社团决定开 展一次桃花外拍大型活动，与其他社团，其他院校携手举办这次活动，时间初步定位四月下旬。此外，我们也是唯一一家服务校园的 社团，我院各类校内外活动仍会出现我们的身影，并为我院网站提 供图片资料等等。 基于此，作为社团的负责人，我在此向学校社团联合会申请成 为优秀社团，为更好的激励广大摄影爱好者的激情，发扬敢闯敢拼、不怕苦不怕累精神，为弘扬井冈山精神更好的在学校各个方面体现 而努力。特此申请、请予审核。 此致 敬礼 申请人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日 尊敬的校团委、社团联合会： 天蓝心理健康协会向校团委、社团联合会提出正式申请，参选 省级优秀社团。 天蓝心理健康协会是以宣传心理健康知识的校内学生组织，我

星级社团标准及评比细则试行版

星级社团标准及评比细则（试行） 宗旨 随着校园文化的发展，我校学生社团的规模不断壮大，成员大批增加，活动的规模和质量不断攀升，为了更好得贯彻我校社团管理的宗旨，使学生社团的发展更有效更科学；为了激励各社团，使社团更好的提高社员能力、素养，繁荣校园文化，丰富校园生活。学生社团联合会创立了“星级社团”评定制度，以尝试一种较为完整、科学、有效的社团评优程序和机制，希望能够通过实践使社团更健康更科学的发展。 星级社团评比基本条件： 1、参加评选的社团必须是经过正式注册，并经校团委和校社团联合会批准的学生社团。 2、社团应坚持正确的政治方向，组织结构健康，活动健康丰富，诚恳服务于同学。 附参评社团名单： 星级社团评比细则 一、考核内容 “星级学生社团”具体评分细则分为四大部分： (1)学生社联合会考核成绩（70%） (2)社团上交资料（20%） (3)社员评分成绩（10%） (4)附加分（20分，不在满分100分之内，额外计算） 二、具体评分细则 （一）学生社团联合会考核成绩（70%） 此部分分为三部分。它包括：（1）学生社团建制（2）学生社团活动资料（3）考勤 1.学生社团建制（40分） 此部分包括社团基本建制、内部建设、内部会议记录、财务情况、干部培养、社团档案、年度发展计划、社团活动参与度、社员证、社团换届十个方面。 A、社团基本建制（4分） 1)各部门齐全，人员到位，没有空缺（4分） 2)骨干社团干部空缺50%以下（采用座谈形式落实）（2分） 3)仅有社长、副社长等少数人员，空缺50%以上（采用座谈形式落实）（1分） 4)仅有社长、副社长，其他无建制（0分） B、内部建设（3分） 1)各项规章制度（如社团章程、活动原则等）具体完善，社员管理办法具体完善，能按照社团章程、制度较好的执行，主要负责人配合默契。（3分） 2)有规章制度，但不够具体明确，社员管理工作较为明确。截止考核时间前，社员减少总人数30%以内（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（2分） 3)规章制度含糊不清或缺少规章制度，社员管理工作较为混乱，负责人疏于管理造成会员减少30%—60%（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（1分） 4）无章程及规章制度，社员管理工作混乱造成学期内无社团公开活动、社员大会等现象，或社员减少60%以上（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（0分）

五星党员评定标准

社区党工委、各村党总支、支部： 为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，进一步加强对渔农村党员的教育管理，建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作用，为我乡加快建设社会主义新渔村和构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证，经研究，决定在全乡村社实行党员“星级管理”。现提出如下意见： 一、目的意义 1、在全乡村社实行党员“星级管理”，是促进党员保持先进性的现实需要。不断推动党员教育管理向科学化、规范化、制度化方向发展，是现阶段基层党建工作的重要课题之一。在全乡村社实行党员“星级管理”，有利于进一步激发党员保持先进性的动力和活力，有利于促进党员在全面建设小康社会中充分发挥先锋模范作用，有利于巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。 2、在全乡村社实行党员“星级管理”，是改进党员管理模式的创新实践。不断完善党员的管理模式，历来是我党加强自身建设的重要手段。当前，随着我乡经济社会的快速发展、“四个多样化”特征的进一步显现，我乡的党员管理模式还不完全适应于新形势新任务的需要和党员队伍建设的实际。在全乡村社实行党员“星级管理”，引入竞争激励

和动态管理模式，在党的组织生活中形成争先创优、积极向上的良好风尚。 3、在全乡村社实行党员“星级管理”，是促进党员发挥作用的重要抓手。我乡村社党员平均年龄比较大，文化程度相对比较低，部分党员作用发挥不够明显。在全乡村社实行党员“星级管理”，通过定性和定量相结合的方式明确职责任务，细化义务权利，强化党员意识，有利于引导和激励渔农村党员努力践行全心全意为人民服务的宗旨，更加密切地联系群众，更加有效地服务群众，为全面建设小康社会作出更大的贡献。 二、基本原则 1、围绕中心，服务大局。要紧紧围绕构建社会主义和谐社会、建设社会主义新渔农村和促进蚂蚁岛“发展、平安、和谐”等中心工作，通过实行渔农村党员“星级管理”，更好地激发广大党员服务大局的主动性和自觉性，促进我乡经济社会又好又快发展。 2、细化标准，便于操作。要充分考虑党员的能力素质状况和差异，因人而异，因地制宜，量化职责任务和目标要求，合理确定党员星级标准。要坚持原则性和灵活性相结合，科学设计评定办法，便于基层实际操作，切实增强“星级管理”的生命力。

优秀社团申报表

2011年度江西环境工程职业学院?优秀社团? 申报材料 在校团委的正确领导下，书香社社成立于2008年5月16日,是江西环境工程职业学院的一个纯文学性学生社团。书香社为校团委、校图书馆管理的学生社团，书香社是大学生研究学习科学，探讨读书艺术，掌握信息技术，推动学风建设的社团组织，工作上接受团委的指导。书香社以丰富课余生活，繁荣校园文化为己任，围绕?生活〃新知〃创作?目的开展各项活动，倡导?崇德尚学，求实创新?之风，充分利用图书馆的文献资料，开展校园读书活动，提高读书质量，为规范和推进学院图书馆建设提供建议和服务，为培养具有现代学习观、创新精神和实践能力的当代大学生服务。通过书香社的桥梁作用，让更多的人走进书海，更好的了解、利用图书馆。 书香社社常务委员会包括社长、副社长、主编，下设办公室、策划部、文体部、组织部、宣传部、外联部等部门，常务委员会对外代表书香社，全权负责决策社内外一切重大事务，社团发展日常管理工作；办公室负责日常管理、监督、建档、文字和各部门的交流工作；策划部负责活动策划组织。外联部负责赞助和社团后勤工作；主编负责《书香社》期刊的征稿、审阅、排版、征文、组织学术交流活动；宣传部负责社团的校内外宣传，搞好社徽、社旗形象设计等工作；负责书香社网站的更新与维护。我社有明确的社团章程，内部组织机构健全，日常工作制度化、规范化，社团运行状态良好。且定期开展社

团活动，社团活动特色突出、参与性强，在活跃校园文化、服务社员成长发展等方面作出了积极的贡献。 建社2年来，我社本着?以书会友、共品书香?的宗旨,有计划、有层次地发展校园文学活动。2010-2011年度，我社各项活动异彩纷呈，取得了良好的效果，主要有： 2010年主要活动简报 3月：与记者团成功合作承办校第三届读书月活动。 5月：成功举办了社团成立2周年庆典文艺晚会、并组织社员到赣县客家文化城学习并考察赣南客家文化。 6月：社团排练节目参加?赣州市红十字会无偿献血志愿工作者服务队成立三周年庆典?赣州公园庆典活动。 9月：邀请第一任社长王泽可、书香社老成员《闲居诗韵》作者邢海峰回母校交流。社内自行开展了?青春飞扬?歌唱比赛。丰富了社员在校的文艺生活。 10月：书香社与书画协会共同举办的?翰墨飘香，艺术交流?读书交流会。 11月：并举办老成员欢送会感谢08届社员对书香社工作的辛勤付出；组织10届大一新生前往赣县客家文化城以及七里镇学习并考察赣南客家文化。 12月：第二期《书香之友》社团期刊发行。并举行期刊发布仪式。并将此书籍发放到赣州其他高校。

社团星级评定细则

吉林大学东区学生社团联合会 社团星级评定细则 一、总则 第一条为加强对我校区学生社团日常工作的管理与服务，促进学生社团健康、有序发展，进一步提高社团管理与服务水平，吉林大学东区学生社团联合会（以下简称“东区校社联”）依照《吉林大学学生社团管理条例》，结合我校区的实际情况，制定本评定细则。 第二条为体现学生社团的活动质量、服务水平等，东区校社联将按照学生社团的年度表现，根据本评定办法的量化指标，将我校区全体学生社团进行量化打分，满分75分。 第三条学生社团星级评定每学年举办一次，评定所依据的量化标准参见《吉林大学东区学生社团联合会社团星级评定细则》。 第四条细则中涉及的量化标准仅对于学生社团在2012——2013学年的表现有效。 第五条在学生社团星级评定过程中，由东区校社联主席团、管理部及各院社联负责人组成学生社团星级评定委员会，具体负责学生社团星级评定工作。 第六条在评定学生社团星级的过程中，学生社团星级评定委员会应广泛征求社团成员和在校学生的意见。 第七条学生社团星级评定委员会将在十月份择期举办学生社团星级评定答辩会，参加评比的社团需要准备如下材料：2012——2013学年本社团介绍（建议围绕本评定细则展开介绍，字数不限），答辩PPT或视频（每个社团的答辩时间限定在三分钟内，超时将酌情扣除一部分评定量化分）。以上材料请社团负责人在国庆长假期间将电子版交予负责通知社团的管理部副部。 第八条学生社团星级评定委员会部分评委将为参加学生星级评定答辩会的学生社团根据其答辩表现打分，满分25分，与细则评定量化分相加最终形成社团星级评定量化分的最终得分，满分100分。按照量化得分并参考校社联活动部和维权部对于百团纳新期间各社团的综合表现评分，优秀社团将依次提名为五星级、四星级、三星级；再根据在社团星级评定晚会的表现，选取提名中的佼佼者最终授予相应星级。 第九条学生社团有下列情况之一者，东区校社联有权取消其参评资格： 1.不接受有关部门的各项规定和指导； 2.财务方面出现严重差错和混乱； 3.连续一个月无正式负责人和组织机构； 4.社团成员盗用社团名义进行活动，社团负责人未有效加以制止，造成严重后果； 5.学生社团星级评定委员会征求社团成员和在校学生意见时发现口碑极差者； 6.出现其他严重违反学校、社联有关规定的行为； 7.社团正式成立不足一学年。

星级社团评选制度

桂林师范高等专科学校社团联合会 星 级 社 团 评 选 制 度

桂林师范高等专科学校星级社团评选办法 学生社团是大学文化的重要组成部分,是校园生机活力和魅力的重要体现,是培养大学生综合素质的重要载体。学生社团在繁荣校园文化和丰富同学课余生活方面发挥了重要的作用，成为学校对外交流的重要窗口之一。 为激发各学生社团的发展潜力，调动学生社团的竞争意识，保持学生社团的生机与活力，学生社团联合会决定每年在全校的社团中评选出一批星级社团。面向学生社团成员，立足本校活动，走出校门，走向社会，展示风采。具体评选办法如下： 第一条申请评选学生社团的基本资格 （一）坚持四项基本原则 , 遵守国家法规、校纪及有关规定 , 贯彻国家教育方针。 （二）学生社团组织健全、结构合理、管理制度完善。 （三）学生社团活动积极向上、思想健康、响应国家和学校的方针政策。 （四）该学生社团按照学生社团联合会的要求完成学年注册。 （五）学生社团成立时间在一周年以上。 （六）学生社团人数必须在 30人以上。 （七）学生社团能积极和其他学生社团相互合作 , 共同发展。 （八）该学生社团能够很好的按照《桂林师范高等专科学校学生社团管理办法》要求开展活动，在上一年度无任何违纪行为。 （九）学生社团的成员无重大违反国家的有关法律和学校的有关规章制度的行为。 第二条评定“星级社团”程序：每年4月份左右进行“星级社团”的评定工作。本部分又分为两个阶段：第一阶段材料评定；第二阶段现场答辩。 第一阶段材料初评 各学生社团上交“星级社团”评选相关材料，由学生社团联合会

人力资源部及类别主管部对上交的材料进行初评，然后由校团委老师及学生社团联合会主席团对其进行复评，拟定参加答辩阶段的学生社团名单，名单以海报形式向全校公示一周，如无异议则最后确定名单。 上交材料包括： 1、学生社团基本情况。 2、学生社团组织结构基本情况。 3、干部，会员基本情况。 4、指导教师基本情况。 5、学生社团章程。 6、本年度活动资料及活动总结。 7、财务资料。 第二阶段现场答辩 参加答辩的学生社团应有答辩人三至五名，其中一名是主答辩人。第一节由答辩人介绍本学生社团，第二节由评审团对其进行提问，答辩人作答。 最终评出“星级社团”。评比的最终结果由学校团委批准后抄送 各学院团委、学生会。同时向全校公布“星级社团”名单。 第三条奖励 （一）“星级社团”的评审结果以文件形式向全校宣布，并由学 校团委进行表彰，授予荣誉奖状（或牌匾）。 （二）与非星级社团在同等条件下有优先选择权。 （三）优先申请活动项目。“星级社团”可在同类社团同类活动 中优先获得校团委，学生社团联合会在场地、人力、物力等方面的支持。 （四）若有校外社会赞助和活动项目优先介绍给“星级社团”。

星级社团申请书

2011——2012年度 乒乓球协会 2012年5月16日 星 级 社 团 评 选 申 请 书

五星级社团申请书 尊敬的院团委老师： 乒乓球协会成立于2007年十月，是一个充满激情，富于挑战性的体育性社团。协会组织多彩的活动，组织训练，承办院里各项乒 乓球赛事，同时积极参加兄弟高校的乒乓球联赛。经过五年发展， 乒乓球协会在丰富了校园文化的同时，加强了对外交流，提高了我 院知名度。随着我院乒乓球实力的增强，乒乓球协会也在发展壮大！ 协会综述： 第一章总则 （一）协会宗旨：宗旨和任务是坚持社会主义精神文明建设，通过 开展健康向上的文体活动，丰富和活跃我院师生的业余文化生活， 强身健体，陶冶情操，增进友谊，提高水平，加强与外界的交流， 扩大学校的影响。同时提升同学们对乒乓球的兴趣，活跃同学们的 课外活动，发展特长，提高同学们的个人球技水平，促进技能发展，提高素质。使同学们在兴趣与活动中学习，在学习中共同进步。（二）协会目的：通过对内对外的各项活动，使我们协会会员在球 技水平上有所提高，从而使协会的整体水平得到提高，进而提高学 院知名度。 第二章管理制度 第一条：本协会最高机构为会员大会。最高领导为会长，会长行使 会员大会赋予的最高权力，要对会员大会负责，接受会员大会和会 员的监督。 第二条：本协会设会长一名，副会长两名名，各部部长各一名，各 部委员若干名。 第三条：本协会内部现设立五部门：训练部、组织部、宣传部、外 联部、财务部。各部门各司其职，协助会长以及副会长开展各项工作。 第四条：职责分配 会长：全面负责协会内事务的规划和决策，领导和协调各个部 门工作。

优秀社团申报材料

优秀社团申报材料

优秀社团申报材料 【篇一：优秀社团申请】 齐齐哈尔大学优秀社团申请书 尊敬的校团委、社团联合会组织： 在此，我谨代表心理健康协会全体成员郑重地向校团委老师、以及社团联合会提出申请，申报校级优秀社团。 本协会以为心理知识爱好者提供学习交流的机会，锻炼同学们的沟通技巧、交际能力、语言表达能力、丰富校园文化生活为宗旨。以培养同学们助人自助的意识为指导方针。打造出属于我们齐齐哈尔大学的特色社团，成为一条亮丽的风景线，创立我们的一片天空。 协会成立之初就受到校团委和社团联合会组织的亲切关怀和多方关注，凭借多方面的宣传，多次的校内和校外的活动，和扎实的工作，心理健康协会的规模越来越大，同时也吸引许多慕名而来的校内和校外的同学来学习。 现将心理健康协会一年来的发展历程和举办的活动所取得的成绩向校团委和社团联合会组织提出“优秀社团”的申请。 一、协会简介： 齐齐哈尔大学心理健康协会成立于2004年，是校团委领导下，校学生社团联合会指导下的校级群众性学生社团，现有会员80余人。助人自助：这看似简单的4个字却是我们协会创办的灵魂。即帮助有问题、有困难的同学解决问题和困难，也帮助没有问题和困难的同学改变、成长。我们希望加入协会的成员都能在能力方面得到提升，希 望今天的他们能优于过去的自己。我们的最终目的是让大家学会成长，可以自己解决在今后的学习生活中遇到的各种事件。希望通过学

习与表达结合的方式，把我们自己的想法、能力及我们的特长准确地、清楚地通过我们的行动、言语向社会展示。 二、部门职能： 设立会长一名，副会长一名，下设：学术部、信息部、纪检部、策划、外宣部五个部门。 产生方式：会长和副会长一般由上届会长及社团联选定，各部部长一般竞选后由会长及副会长选定。 会长：协会发展建设的总指挥，总体把握社团的发展方向，对外代表心理健康协会，代表全体成员行使职权，直接领导副会及全体部长。 副会：全力协助会长工作，协调各部门之间的关系，对联合会进行联系，保障心理健康协会的正常运作，会长外出学习期间，代会长一职。 学术部：主要采集心理分析案例，并在周会上进行分享。每位成员担任一期学习总指挥。指挥全体成员学习心理学知识。包括案例的选取，备课材料的整理，组织学员进行研讨，分享学习心得。邀请会长进行爱心勉励及成长分享。定期联系心理老师做课堂讲授。网络信息部：建立和维护本协会所有的网络档案。包括qq，人 人，微博等学员的审核，管理员的分配。协助宣传部做好网络推广，每期活动的前期宣传，中期实时报道，后期总结汇报。负责日常活动的摄像录像。 纪检部：负责整理并完好保存心理健康协会的各项实质资料及日常会内人员的签到，出勤记录。各部门的打分，评比。在会议和活动过程中，负责监督各个部门活动进程的执行，对所有人一视同仁，包括会长。掌握会内的经济收入和支出，记录在册。 策划部：每月将举行一次大型活动，部长轮流担任活动总指挥。设计活动方案，提交备品清单提交给副会审核，审核通过后，组织所有人参加，并可要求其他部门积极配合。

山东大学(威海)学生社团星级考评方案

山东大学（XX）学生社团星级考评方案 一、考评目的 根据校团委整体工作思路和安排部署，以深入推进学生社团质量建设“五个一”工程为工作目标，从社团组织文化建设、活动开展、财务管理、宣传联络等方面加强学生社团建设，以评促建，充分发挥我校学生社团营造高雅校园文化先锋军的作用，进一步展现当代大学生丰富多采的校园文化生活和蓬勃向上的精神风貌，积极推进校园精神文明建设。 二、考评办法 （一）考评对象 学生社团星级考评的对象为成立时间满一个学期及以上的学生社团，其中成立满一学期但不足一年的学生社团只参加二星级及以下学生社团评选；成立不足一学期的学生社团不参加社团星级考评。 （二）考评项目及比例 学生社团星级考核具体实施办法由各学院、校学生社团联合会根据《考评方案》依实际情况制定。在具体考评项目中，社团组织建设、活动开展、宣传联络、财务管理各占总分的30%、30%、25%、15%。考评具体制定过程中，可以根据实际情况增设加分项目和减分项目。 （三）考评等级设置 学生社团考评共分为五个星级，三星级以下（包含三星级）由各学院团总支、校学生社团联合会自行评选定级；四星至五星级由校团委社团文体部组织进行全校性评选定级。学生社团各星级占学生社团的比例如下： 五星级占10%，四星级占15%，三星级占25%，二星级占30%,其他占20%。 （四）考评奖励设置 对于评定为四星级、五星级的学生社团将给予一定奖励和激励措施；对于连续五年评为五星级的社团授予“金星社团”荣誉称号，除享受五星级社团的奖励政策外，在其他方面享受一定优先权。

（五）考评采用一票否决制 学生社团星级考评实行一票否决制，通过会长委员会、社团联合会讨论，对存在以下行为之一的学生社团取消其当年的星级考评资格，次年的星级考评只允许参加二星级及以下考评。2.社团活动经费使用存在严重问题的； 3. 学生社团不遵守各项办事程序，越级办事的； 4. 其他在本方案中未列出但经认定造成严重不良影响的行为。 （六）考评时间 春季学期和秋季学期末均进行考评，两次考评成绩综合考量后为本年度该社团最终考评结果。 三、考核内容 （一）组织建设 1. 加强与指导老师的沟通交流。学生社团应根据本社团长期发展、活动开展等具体情况定期与指导老师进行沟通，寻求指导； 2. 建立规章制度，规范社团发展。各学生社团在学校学生社团整体的管理办法下，坚持注册会员制度，制定适合各社团特色发展的规章制度，健全组织机构，并按规定召开会员大会和理事会等各项工作会议，按规定组织社团换届等工作； 3. 做好学生社团干部的考评与培养。重视社团骨干梯队建设，鼓励高年级学生担任社团会长，积极开展内部培训； 4. 维护会员权益，服务会员。学生社团要定期召开会员大会，倾听会员对社团现状及发展的意见和建议； 5. 优化会员年级比例。积极吸引高年级学生加入社团，形成社团会员的梯队化格局； 6. 加强社团文化建设。鼓励各学生社团凝练社团口号，设计会徽，整理社团发展历史资料，建设自己的社团文化； 7. 加强社团团支部建设。加强社团团支部建设力度和活动的思想引领效果，不断强

优秀社团评选方案

优秀社团评选方案 一、评选对象 凡符合以下条件的社团将获得参加年度优秀社团评选的资格 1：成立时间为一年及以上的。 2：社团规模为20人以上的。 3：社长会议无无故缺席次数的。 4：凡校团委布置大型活动都能参加的。 5：违法以上四点的社团凡该年有极端优异表现的，经过评选组委会投票通过后可以参加评选。 二、评选细则： （一）组织结构 1、有明确的社团章程，并能够按照本社团章程开展工作 2、有完善的组织结构。 2.1：有社团成员归档 2.2：有完整的基层干部机制

2.3：能定时公正地进行民主选举工作 3、工作规范化 3.1：活动有策划案、报告及图片资料 3.2：社团财务（财务管理有条不紊，资料集齐全，账目明细，原始数据保存完好，能定期向会员公布经费使用情况，有合理、详细的经费预算方案） 3.3：年度总结及规划 4、指导老师能按时参与社团活动 （二）活动 1、能定期展开社团活动 2、到位的前期宣传，能在活动开始前准确通知每位社团成员 3、活动场地的保洁工作 4、所开展的活动能够代表本社团的特色 5、能结合概念热点事件开展相关社团活动 （三）校内影响及社会影响 1、平时能够给校团委提供有价值的建议、能主动配合团委的日常检查工作

2、在社团展演之中主体活动的完成情况 3、在学校师生之中有良好口碑 4、和其他社团能做到和谐共处，有所合作 5、能积极参加社会公益，有一定社会口碑 6、社团申报项目的获奖情况（校级奖励、市级奖励、国家级奖励） （四）加分条例 1、举办校级社团活动加3分。如活动主题鲜明并受到师生广泛好评，再加5分。 2、积极参加各类比赛或活动，凡成员得奖，按比赛等次加分。校级一等奖加1.5分，二等奖加1分，三等奖加0.5分。县级一等奖加2分，二等奖加1.5分，三等奖加1分。州级一等奖加2.5分，二等奖加2分，三等奖加1.5分。省级一等奖加3分，二等奖加2.5分，三等奖加2分。若团体参加比赛获奖，县级一等奖加3分，二等奖加2.5分，三等奖加2分；州级一等奖加4分，二等奖加3.5分，三等奖加3分；省级一等奖加5分，二等奖加4.5分，三等奖加4分。 3、在学校举办大型校园晚会时，社团表演节目能够被选入晚会节目加3分；普通晚会节目被选入加1分。 4、参加校级公益性活动一次加2分，参加县级公益性活动一次

星级社团评定制度

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重庆理工大学社团联合会“星级社团”

重庆理工大学社团联合会“星级社团”评定制度 第一编总则 第一章制度的目的、任务和适用范围? 第一条为促使学生社团健康发展，加强对学生社团的管理，客观反应各学生社团的优异程度，依据《重庆理工大学学生社团联合会章 程》有关规定，特制定本制度。 第二条社团的监督考评工作由重庆理工大学学生社团联合会负责，并交由重庆理工大学学生社团联合会组织评审中心具体执行和实施。第三条每学期由重庆理工大学学生社团联合会组织评审中心派出人员对重庆理工大学所有在册学生社团各个指标分别进行监督和考评， 具体执行办法由该部基于本制度酌情处理。 第四条每学期监督和考评结果可作为各级部门对学生社团、社团负责人、社团成员、社团指导老师、社团归属单位等评比、奖励、表 彰、推荐时的参考。 第五条重庆理工大学学生社团的所有活动应经过校团委的批准，由团委老师、社团指导老师指导进行。 第六条本细则适用于重庆理工大学社团联合会所有在册学生社团。 第二章制度的原则和要求 第七条本制度的制定原则是能够及时、客观、准确、具体地反映重庆理工大学学生社团在各项指标上的实际状况，完善监督体制，促进 重庆理工大学学生社团健康发展。 第八条本细则的制定要求是促进重庆理工大学学生社团的监督和考评工 作有序高效地进行。 第三章评分总纲? 第九条重庆理工大学学生社团学年总评实行累加制，日常监督和考评期为一学年，学年内每月统分一次。

第十条重庆理工大学学生社团监督和考评设置管理建设评比和社团活动评比两大模块。 第十一条管理建设评比模块，将综合基础分（由社团联合会各部门对协会日常基本工作进行评分）和学年管理建设专项评比（学年末星级 社团评选前进行专项评比）两部分进行总评。 第十二条社团活动评比模块社团活动总分包括活动常规分和活动附加分。 设定活动（大、中、小型）常规分满分均为50分，日常活动满分 10分；活动附加分则针对各种活动特殊情况据实予以加分。具体 活动评分则根据各社团对本制度第五章内容的符合情况予以打 分。某社团学年总评分＝管理建设评分（基础分×50%+学年管理 建设专项评比×50%）＋社团活动评分（常规活动分+附加活动 分）＋星级社团风采展示得分。 第十三条重庆理工大学学生社团星级评比设置四档：分别为普通社团、三星级社团、四星级社团、五星级社团。三星级为最低星级，五星 级为最高星级。设置三星级社团10个，占社团总数的25%；设置 四星级社团7个，占社团总数的18%；设置五星级社团3个，占全 校社团总数的7%；其余社团均为普通社团。各学生社团通过学年 末总评分排名评选出星级社团。 第二编评分细则 第四章管理建设模块评分细则 第十四条管理建设评分=基础分×60%+学年管理建设专项评比得分×40%。第十五条基础分：每协会新届开始以100分作为基础分。由社团联合会各部门（办公室、活动管理中心、组织评审中心、新闻宣传中心、 财务审计中心、对外联络中心）每月在此基础上根据协会在日常 工作中的表现给予加分或扣分（扣完为止）。各部门基础分评分 细则如下。 第十六条办公室

学生社团考评细则

学生社团考评细则 为了促进昆阳中学学生社团系统自身建设，确保社团的正常活动和健康发展，充分调动各社团活动的积极性、创造性，加强社团工作的制度化、规范化，使我校学生社团向着高层次、高品位的方向发展，根据学校有关规定和《昆阳中学学生社团管理方案》，特制定学生社团评比考评细则。考核在学校教务处的指导和监督下,由学生会具体负责。考核结果将决定其社团的升降级，并按照一定的比值，纳入“昆阳中学教师综合量化考核”，并计入“昆阳中学学生综合素质量化考核”总分。 一、考评内容 考评将社团工作分为三大项及附加项。三大项内容分别为：社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。 注意事项： 学生会社团部对各社团的考核每学期一次。结合两学期考核情况，进行年度考核。 学期考核总分：社团自评分占考核总分的10%，会员反馈分占考核总分的20%，学生会社团部考核分占考核总分的70%。

年度考核总分：第一学期考核总分占年度考核总分的50%，第二学期考核总分占年度考核总分的50%。 二、考评程序 1．上交社团学期工作、活动总结手册（附照片）。 2．就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写《昆阳中学学生社团量化考核表》。 3．学生会在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。 4．学生会结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况及会员反馈分加以考核。 5．学生会将考核结果上报校教务处审核。 三、考评标准 （一）社员人数考核指标（10分） 1．不遵守昆阳中学社团管理办法的，按照昆阳中学社团管理办法进行社员招聘及资格论证（2分）。 2．每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相同或增加的（8分），比原人数少15%以内的（5分），比原人数少30%以上的（4分）。 （二）社团组织管理工作考核项目及考核指标（50分）

苏州大学星级学生社团评比条例

苏州大学星级学生社团评比条例 第一章总则 第一条：本条例根据苏州大学学生社团管理办法制定。 第二条：苏州大学星级学生社团评比由共青团苏州大学委员会、苏州大学学生社团联合会共同设立，鼓励和表彰表现优异的学生社团。学生社团实 行五星级、四星级、三星级分级管理模式。 第三条：本评比旨在促进学生社团发展，提升社团健康校园文化品位，促进社团健康持续发展，打造一批特色鲜明、管理规范、在校园内有广泛和 积极影响的精品社团，发挥其示范和带动作用。 第四条：星级社团评比每两年评比一次，暂停星级社团评比期间进行四五星级社团中期检查，以此检查和监督星级社团发展。 第二章参与评比对象 第五条：注册成立一年以上（成立时间以《社团成立登记表》为依据），在年检中合格并且积极进行星级学生社团建设的苏州大学学生社团。 第六条：在2012年申报参加2012年度星级社团评比并且填写申请表的学生社团。 第七条：积极参加苏州大学学生社团负责人培训且领取结业证书的新成立社团有资格参加评比。 第八条：在规定时间内上交评比材料的社团有资格参加评比。 第九条：社团不能越级申请参与评比，即三星级社团只能申报升至四星级，所有学生社团核准成立即为三星级，对于申报五星级社团落选的社团自 动进入四星级社团评定。四五星级社团不可兼报。

第三章评比原则 第十条：星级社团评比本着“公平、公正、公开”的原则进行；以《苏州大学星级学生社团评比条例（草案）》为依据；采取学生社团自主申报和学 院（部）推荐相结合的方式；按社团类别分类进行。 第十一条：评分比例。材料审核40%+社团负责人述职20%+各学院部社联意见10%+校社联意见20%+校团委意见10% 1)材料审核40%（校社联评审小组根据《苏州大学星级学生社团量化 考评评分细则》（见附录）进行评分） 2)社团负责人述职20%（根据社团负责人述职评分标准进行评分） 3)各学院部社联意见10%（各学院社联评分） 4)校社联意见20%（活动影响力、社团活跃度、观摩情况、会员满意 度调查） 5)校团委意见10%（校社联指导老师评分） 第十二条：苏州大学采用分级社团管理方式，全校社团分为五星级、四星级、三星级社团。其中，五星级社团占全校社团的10%，四星级社团占全 校社团的20%，三星级社团占全校社团的70%。 第四章评比程序 第十三条：学生社团在给定的时间内，整理、上交申报材料 申报材料如下： （1）卷首语（卷首语中须说明所上交的基本材料以及除基本材料以外的其他资料）； （2）学生社团基本情况汇报（包括社团简介、宗旨、条例、部门机构设置等情况）；

优秀社团”申报材料

“优秀社团”申报材料潢川三小美术社团是一个艺术性比较强的团体，它集绘画，书法，手工制作于一体，是一个综合性的艺术社团。潢川三小美术社团自2014年成立以来，在学校领导及各兄弟社团的大力支持下取得了不菲的成绩，本社团一直本着“服务校园，锻炼成员”的宗旨，凭着“饱满的热情，科学的管理”，推动社团不断进步，为潢川三小的学生开辟了一个展示自我的精彩舞台！同时，潢川三小美术社团取得的成绩也得到了广大师生的肯定。我们与其它社团之间一直是“竞争中有合作，合作中有竞争”，我们不断努力提高自身，让潢川三小美术社团成为诸多社团中一颗灿烂的明星，为此潢川三小美术社团申请“优秀社团”，现将申报材料整理如下，望各位领导给予批评指导。 一．潢川三小美术社团管理制度： 1．管理模式： 我社团根据实际情况为充分发挥最佳战斗力，社团制定以下管理模式： （1）以社长为核心，各项工作都有社长总策划，再移交艺术办公室（由艺术组组长和美术辅导教师成员构成）民主讨论后做决定。 （2）对各部门的具体管理，社团将实行承包责任制，由各组长自行管理。 （3）我们考虑到艺术性社团的特殊性，对社员也制定了一套相应的社规，并将按其严格实施。

（4）为确保社团运行的公开性，透明性，我们一直实施政务公开，财务公开的制度。 2．组织纪律： 为了加强社团的内部成员管理，努力培养学员的艺术素质，配合学校的教育制度，丰富学生的课余文化生活，规范社团运作，使其健康发展，特制定以下管理条例： （1）社员必须遵守学校各项规章制度。 （2）社员必须维护艺术社团的形象，声誉和集体利益，社员之间做到团结友爱，尊敬他人，相互学习，取长补短，共同进步的准则。 （3）加强纪律观念，自觉遵守社团规定，加强时间观念，练笔时，不迟到，不早退，不无故缺席，特殊情况必须请假。 （4）在比赛和参加展览时，做到他人书写我静观，他人绘画我观看，不高声谈笑或喧哗，保持场内安静，互敬互学，增进彼此间的友谊。 （5）在集体活动时，做到必须服从负责人分配的活动和工作，不计较个人得失，不无故误场和回避，做到人到心到，全力以赴搞好活动。 二．组织部门： 根据书画社的发展特成立以下三个小组： 绘画组是我社团的主要部门。其中，每一个成员都是经过层层关卡和严格考验，凭着扎实的基本功和对绘画的强烈兴趣，从报名人员中脱颖而出的，而且每个成员都具有较强的形象思维能力和个性表达力，随着一届?届的新老成员的交替，绘画组的队伍也在渐渐扩大。令广大绘画爱好者拥有了共同学习的机会。

(完整版)星级社团评比方案

广西农业职业技术学院“星级社团”、“优秀社团”的 评选方案 为加强社团科学化、规范化管理，引导社团顺利发展并发现选拔优秀人才，同时，为促进校园科技文化活动蓬勃开展和精神文明建设，由院团委负责组织“星级社团”、“优秀社团”的评定，院社联总会承担具体负责工作。 一、评选细则： 评选细则与方法：科学、公平、公正、公开、全面。 通过采取参评标准、自报材料、调查三种方式结合评定。 二、评选内容 1、“星级社团“的评比 参评标准： （1）社团的成立有申报、检验、批准的正规程序者 （2）有具体宗旨、章程、活动内容、形式的社团有完备的组织机构，并能够发挥积极有效作用者 （3）与院社联总会保持密切联系 （4）开展活动、遵循规定程序者 （5）财务收支管理公开化、科学化、规范化者 2、“优秀社团”的评比包括最佳组织奖、最佳创意奖、最佳实践奖、最佳进步奖、最佳贡献奖（评出5个社团） 参评标准： 以星级社团部分参评标准为参考，其中在某些方面做出突出成绩的社团。 三、评选方式： 1、自报材料： （1）本社团指导老师对社团活动提出的可行性方案 （2）年度工作计划书、活动策划书 （3）社团发表文章或发行刊物 （4）社团活动的记录包括参加校内外大小型活动，如有获表彰者应出示其证明2、抽样调查 在学院内进行民意调查 3、平时表现： 结合每次社团负责人会议出勤记录、社团绿地、宣传栏评比结果及在社团活动期间的表现 四、考核项目：（总分100分）

1、组织性：（45分）： （1）社团负责人会议的出席情况（15分）； （2）学期计划、总结上报情况（10分）； （3）具体活动的计划、总结、新闻稿、财务预算的上交情况（10分）； （4）具体活动的申报材料备案情况（10分）。 2、社团内部工作（25分）： （1）社团内部结构是否合理（5分）； （2）社团简介、内部规章制度是否齐全（10分）； （3）社团内部的财务运作情况（10分）。 3、社团活动（25分）： （1）大型活动（10分）（2）常规活动开展情况（15分） 4、社团负责人值班、内务情况（5分）： 以上四点共100分占总分70% 5、社团的外部影响 （1）社团之间的民意调查（40分）（2）同学之间的民意调查（60）分 民意调查共100分占总分30% 6、附减分对社团的投诉情况 五、评比方法： 星级社团以一星级为最低，五星级为最高，考评分在95分以上（不含95分）者为五星级社团，95——90（不含90分）分为四级星社团，90——85分（不含85分）为三星级社团，85——75分（不含75分）为二星级，75——65为一星级；60——65（不含65分）为整改社团，60分以下将解散社团。 六、奖励： （1）考评分在95分以上（不包括95分）为五星级社团，学院奖励600元。 （2）考评分在90——95分为四星级社团，学院奖励400元。 （3）考评分在85——90分（不包含90分）为三星级社团，学院奖励300元。 （4）优秀社团各奖励100元 会议制度 1、社团负责人必须要参加院社团联合总会召开的社团负责人会议。无故缺席2次 或迟到3次，将取消该社团本年度的评优评先资格。请假人须在开会前一天将请假条交到社联总会纪检部，否则该请假条视为无效。 2、社团负责人会议开始后，如果还有社团的负责人违反会议纪律的，我们会在社 团“星级社团”评比中相应减分，严重者取消该年度评比资格。 处罚制度 1、凡是有以下情况之一者，由院社联总会宣布其停止活动，进行整顿： （1）社团内部组织机构瘫痪，管理混乱者； （2）社团活动盲目进行，不见成效者； （3）一个学期内不进行任何活动或活动次数极少者；

优秀学生社团申报材料

优秀学生社团申报材料 xx工业职业技术学院时代先锋学习社是经院党委办公室批准,院团委直属管理的唯一一个理论学习性社团,成立于XX年5月10日,是由我院学生自发组织的以学习,讨论,研究政治理论,党团知识及先进人物事迹为目的,以提高马列主义理论水平和基本思想道德建设为宗旨以”追求真善美,抵制邪恶丑”为口号,以求真,务实,开拓,创新为准则,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党在新时期的各项路线方针,政策,以高尚的精神鼓舞人,以科学的理论武装,以踏实的作风感染人,以务实的理念塑造人,在院党委的正确领导下和在院团委的精心指导下,以高标准,严要求,做贡献,创一流勇于开拓进取,精益求精的工作态度,为学院思想政治工作的进步,学院精神文明建设和校园文化的发展作出了突出贡献. 一年来,时代先锋学习社不断壮大,由于工作踏实出色,并以其理论学习性特色,而获得XX-XX年度学院优秀社团,党团知识竞赛团体二等奖,XX年5月被共青团xx省委,xx省学生联合会评为xx省高校优秀社团等荣誉称号,这一成绩的取得与院领导,指导老师和各系部团学干部的支持与帮助密不可分,尤为重要的是,时代先锋学习社发展过程中所做的各种努力,促进了学社规模不断扩大,影响力不断提高.

一、指导思想: 本学院以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实党的教育方针,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础以学生全面发展为目标,解放思想,实事求是,与时俱进,坚持以人为本,以学生为主体,贴近实际,贴近生活,贴近学生,努力提高思想政治素质和理论,培养一批批政治强,业务精,纪律严,作风优良的学生队伍。 二、时代先锋学习社机构设置 1、时代先锋学习社由学院党委办公室,纪委,两课教研室,团委富有经验,较高职称老师担任指导老师,下设主席一名,副主席一名,秘书一名,以及委员若干名。 2、时代先锋学习社根据自身宗旨和特色,在成立之初即分设立了理论学习部,宣传部,外联部,组织部, 文艺部和秘书处。 三、时代先锋学习社开展活动内容 时代先锋学习社现有会员60名,坚持以科学发展观统领学社发展的全局,坚持以人为本,以活动为载体,以文化创业为导向。不断加强思想教育,促进学风建设,丰富校园文化生活,塑造文明健康积极向上的学习氛围。 围绕学社的性质的特色,在成立之日起,学社不断加强内部建设和干部队伍建设,不断加强管理制度的建设,坚持