对外经济贸易大学工会2016年度工作总结
对外经济贸易大学工会2016年度工作总结
2016年，我校工会在校党委和上级工会领导下，认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央党的群团工作意见和会议精神，深入贯彻执行全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》和北京市实施《工会法》办法，不断增强“三性”建设，自觉抵制“四化”现象，努力做到“六个坚持”“三统一”，敢于担当、勇于创新，以扎实有效的工作，凝聚人心、激励人心、打动人心、温暖人心、赢得人心。
一、推进民主管理，以和谐凝聚人心
坚持会议制度，不断创新内容。4月14日，成功召开学校第七届教职工代表大会暨第十四届工会会员代表大会第六次会议。本次年会继续坚持2014年以来校长现场回应代表意见的做法，同时在常规内容外，增加学校“十三五”学科建设规划报告和人力资源发展规划报告以及本科教学工作审核评估准备工作报告，进一步加大校务公开力度。全校各二级教代会按照“请示-批复-报告-宣传-总结”的工作流程有序进行，同时坚持工会常委列席二级教代会年会，进行现场督导。
切实行使职权，保障职工利益。教代会闭会期间，常设主席团充分行使教代会职权，先后召开4次全体会议，审议通过学校“关于养老保险缴费基数确定和规范部门津贴发放配套调整方案”“学院财经监督小组工作细则（暂行）”“教职工考勤管理规定（修订）”“机动车管理规定（修订）”等文件、事项，学校民主管理程序得到进一步加强。坚持二级教代会年会与中层领导年终考核述职相结合，切实落实教代会的评议监督权。提案工作委员会重点对本届教代会提案工作进行总结，检查完善相关档案材料，梳理历年教代会提案办理情况，对本年度立案的26件提案和往年尚未落实的提案，及时与承办单位沟通，推进问题解决，将民主管理与监督落到实处。
多种形式并举，扩大监督渠道。持续开展教代会代表巡视工作，于走访中落实教职工民主监督权，本年度组织代表重点巡视了留学生综合楼建设情况。同时，积极参加学校各类项目验收，充分发挥工会代表教职工实施民主监督的职能。
二、助力职工发展，以成绩激励人心
以德为先，评比表彰先进模范。组织召开学校第三届师德先进个人评选大会，宣传优良师德师风，评选出5名师德先进个人，推荐其中2名参加北京市师德榜样（先锋）
评比，分获师德榜样和师德先锋。推荐北京高校第九届青教赛一等奖第一名国际商学院陈德球为2016年首都劳动奖章候选人，并最终获此殊荣。在教师节期间，通过编印光荣册、制作展板等形式，借助校园各种媒介，大力宣传表彰先进典型，营造立德树人的氛围，以榜样的力量激励人心。
以才为本，举办第六届青教赛。出台学校《第六届青年教师教学基本功比赛方案》，经过选拔推荐，来自12个教学单位的18名青年教师进入决赛。决赛吸引了各教学单位新老教师观摩，达到了以赛促教的良好效果。同时，配合北京市教育工会组织选手参加第三届全国高校青年教师教学竞赛，经过精心准备、悉心指导、反复演练，国际商学院陈德球荣获文科组一等奖，为学校和北京市赢得了荣誉。
以行为果，开展学习实践活动。先后于上、下半年组织青年教师赴门头沟斋堂、平谷挂甲峪，开展“走基层、看变化、知国情”的社会学习实践活动，切实培育和践行社会主义核心价值观，把“两学一做”落到实处。暑期，组织46名教师赴我校社会实践基地——山西武乡，开展“学党史、感党恩、跟党走”纪念建党95周年的主题教育活动，教师们反映受益良多。
三、搭建文体平台，以活动打动人心
有序开展有益于教职工身心健康的活动。为适应形势需要，保证学校工会工作重心转向民主管理和服务教职工，从今年开始，将全校性文体比赛交由社团承办。本年度教职工乒乓球团体赛就由乒乓球协会全权负责，首次设立乒乓拾贝队以便不能组队的教职工参赛，首次采用网上报名。游泳协会举办学校首届教职工游泳比赛和趣味游泳比赛，首次采用扫描二维码报名；户外徒走协会正式成立，协助开展三八节女教职工徒步走和春秋季全校教职工徒步走活动。为做好上述工作，进一步推动社团开展教职工喜闻乐见、丰富多彩的活动，工会召开社团工作会议，对社团活动经费的使用和报销进行培训，并对社团进行清理整顿；同时开展两年一次的社团工作总结评比，对优秀社团予以表彰奖励。
精心组织有利于教职工心灵升华的活动。今年4月，协助北京市委教工委、山西武乡县委县政府举办“弘扬太行精神厚植绿色理念”——八路军文化进高校宣讲会，吸引500余名师生参加，十几家媒体关注报道，反响强烈。在校庆65周年之际，以“记忆历史，求索未来”为主题，举办“记忆·求索”摄影展，得到广大师生校友热烈响应，共收到109位师生校友259幅作品，评选出金质收藏作品3幅、银质收藏作品9幅、
铜质收藏作品18幅和优秀作品35幅。
积极参加有助于教职工交流分享的活动。先后组织参加北京市教育工会“魅力教师，健康生活”教职工健步走活动、北京市大学生体育协会首都高校第四届徒步大会和北京市社会体育管理中心“2016年国际奥林匹克日北京市民健康走跑活动”；支持教职工合唱团与北京市教育工会高校第五片组其他高校教职工合唱团共同组队参加北京市总工会举办的“五月的鲜花”群众歌咏比赛，荣获三等奖。
四、发挥工会优势，以关爱温暖人心
慰问广泛。在元旦、春节、妇女节、劳动节、端午节、护士节、教师节、中秋节、国庆节等重要节日以及寒暑假期间，通过致慰问信、走访慰问、发放慰问品等多种形式，给广大会员和教职工送去温暖，慰问对象包括一线教职工、患病教职工、援疆援滇教师、劳动模范、医护人员、优秀教师和学科团队、从教30年教师、军训带队教师等。
帮扶到位。加大力度帮扶因患重症大病导致经济困难的教职工，本年度慰问去世教职工或教职工家属达21人次，发放一次性抚慰金1.85万元；完成在职职工互助保障计划续保工作，办理理赔11人次；完成学校教职工医疗互助会2016年度会费扣缴工作，为22名患病教职工发放医疗互助金31.78万元；全年为困难教职工发放补助约3.68万元。
实事办实。积极与朝阳区教委、附中附小沟通，协助教职工解决子女入托入学困难。三八节、教师节期间继续开展广受教职工欢迎的中医义诊活动；儿童节期间举办育儿知识讲座和儿童跳蚤市场活动。为教职工联系厂家购买亚麻籽油；联系金融机构办理个人无抵押贷款、ETC速通卡；联系一汽丰田举办汽车优惠团购活动，等等。这些活动涵盖教职工衣食住行方方面面，为教职工工作学习生活提供了便利。
热心公益。三八节期间，女教职工委员会组织爱心捐赠义卖活动，将教职工捐赠的衣物全部捐赠给公益组织，义卖所得1720元拟帮助贫困学生。积极履行社会责任，组织全校教职工向“北京市朝阳区接受救灾捐赠事务管理中心”捐款5410元；工会向首都教职工爱心专项基金捐赠30000元。
五、加强自身建设，以服务赢得人心
建家工作，“大小兼顾”。定期开展会员评议，广泛征求教职工意见，不断加强和改进学校各级工会工作。学校教职工“大”家于11月25日通过全国模范职工之家验收，
验收专家组对我校教职工之家建设工作给予高度肯定。同时，坚持开展两年一次的分工会教职工“小”家建设复查验收，做到常抓不懈、常建常新。
理论工作，“学研结合”。坚持开展工会干部理论学习交流培训，上半年举办新一届分工会主席培训会，党委书记为教代会代表做培训，学校工会主席参加全总工作调研座谈会，接待北京邮电大学工会同仁来访交流；下半年组织分工会干部赴首都经济贸易大学就教职工之家建设取经学习，国际商学院陈德球参加首都优秀教师代表座谈会，接待北方工业大学工会同仁来访交流；全年参加上级工会各类培训8人次。坚持开展工会工作专项研究工作，本年度支持课题立项15项，正式出版约30万字课题研究成果汇编一部；修订工会专项研究课题管理办法，进一步规范课题管理；向北京市教育工会推荐5篇理论调研成果。
组织工作，“加减有法”。不断扩大工会组织覆盖面，有序开展非在编职工入会工作，对今年42名非在编新会员进行培训；进一步优化工会组织结构，将分工会由27个调整为23个，与学校二级党组织设置相对应，保证党对工会的全面领导。
宣传工作，“新旧并用”。充分借助新媒介，打造青年教师沟通交流平台——“贸大青年教师微论坛”500人微信群，及时关注了解青年教师思想动态；将分工会主席工作微信群作为宣传工会工作、布置工作任务的重要渠道，大大提高了效率。加强常规宣传渠道建设，安排专人担任宣传员，本年度向北京市教育工会网站投稿42篇，在学校新闻网发稿37篇；坚持开展工会宣传工作评比，分工会、教职工社团投稿78篇，较去年增加一倍多。加大对外宣传力度，学校工会主席、常务副主席、全国青年教师教学竞赛获奖者等先后接受《劳动午报》专访，扩大了我校工会的社会影响。
财务工作，“内外并重”。对内，根据上级工会要求，适时调整经费开支范围和标准，保证经费使用合理规范；在大宗物品采购上，严格执行学校有关规定，完成新一学年度会员生日慰问蛋糕券采购工作；鉴于工资结构的变化，及时调整会员会费缴纳标准。对外，继续开展每年一次外部审计工作，主动邀请第三方审计机构来校审计，客观分析工会财务工作中存在的问题和不足，及时进行整改。
一年来，我校工会在推进学校民主管理、提升教职工综合素质、加强自身建设、为教职工办实事等方面不断努力创新，取得了一定成绩，特别是在今年朝阳区第16届人大代表换届选举工作中，工会作为牵头单位，圆满完成任务，工会的桥梁纽带作用得以强化，威信得以巩固，能力得以历练，赢得学校党政的肯定和教职工的满意，真正收获