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规划编制员工岗位职责描述

填写要求：

1、公司所有员工必须填写；

2、文件名称必须是“岗位+姓名”，例：“社保专员+李四”；

3、模板的红色字体部分为所有部门必填；

4、 “工作职责”项须全面覆盖本岗位的工作，依次

排列；“权重”数学和为100%，按照本人的工作主次分配权重。

5、 “岗位权限”项须准确体现本岗位的权限，重点突出流程中的角色；

6、任职条件必填；

7、 “编制人”为本人，“审核人”为直接上司或部门负责人。审核人必须对编制人的岗位职责及权重认真、仔细审核，对编制人的岗位职责负有解释责任。

8、此表为本人填写，内容必须真实、全面、规范；

9、 2010年6月10日前，以各部门为单位，将“员工岗位职责描述”以压缩包形式统一

发送到人力资源部邹本强处。

根据甲方及审查部门的审查意见，完成项目经理下达的相关文本修改工作。

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