规划编制员工岗位职责描述
填写要求:
1、 公司所有员工必须填写;
2、 文件名称必须是“岗位+姓名”,例:“社保专员+李四”;
3、 模板的红色字体部分为所有部门必填;
4、 “工作职责”项须全面覆盖本岗位的工作,依次
排列;“权重”数学和为100%,按照本人的工作主次分配权重。
5、 “岗位权限”项须准确体现本岗位的权限,重点突出流程中的角色;
6、 任职条件必填;
7、 “编制人”为本人,“审核人”为直接上司或部门负责人。审核人必须对编制人的岗位职责及权重认真、仔细审核,对编制人的岗位职责负有解释责任。
8、 此表为本人填写,内容必须真实、全面、规范;
9、 2010年6月10日前,以各部门为单位 ,将“员工岗位职责描述”以压缩包形式统一
发送到人力资源部邹本强处。
根据甲方及审查部门的审查意见,完成项目经理下达的相关文本修改工作。