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严肃换届纪律提醒卡

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中央纪委、中央组织部印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发…2010?21号)提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求:

严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;不准贿赂代表;不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应的处理。

严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人;不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的,一律不得提拔重要,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部;不准突击提拔调整干部;不准任人唯亲,指定提拔调整人选;不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。

严禁干扰换届。不准以威胁、欺诈等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

严肃换届纪律宣传标语

严肃换届纪律宣传标语 导读:本文是关于严肃换届纪律宣传标语,希望能帮助到您! 严肃换届纪律宣传标语 1、加大换届纪律宣传力度,确保“5个严禁、17个不准和5个一律”100%知晓率 2、惩防并举,确保换届风清气正。 3、坚决查处在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中的拉票行为 4、营造好的换届工作环境,提升组织工作满意度 5、营造风清气正选举氛围,打造和谐发展有利环境。 6、严肃换届纪律,狠刹换届中的歪风邪气 7、深入开展整治选人用人上不正之风,提升组织工作满意度 8、严肃换届纪律,确保换届风清气正。 9、遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”和“8条禁令”,保证换届风清气正。 10、增强党的纪律,维护党的团结。 11、营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行 12、坚决执行换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律” 13、严守换届纪律,坚持教育在先、警示在先、预防在先。 14、严格遵守换届纪律,坚决抵制各种不正之风。 15、严肃换届纪律,加强舆论监督,确保换届工作顺利进行 16、认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度,扎实推

进整治选人用人上不正之风工作 17、增强党性观念,筑牢纪律防线。 18、严明的纪律是换届工作顺利进行、圆满成功的重要保证。 19、以最坚决的态度和最有力的措施整治用人上不正之风,用铁的纪律保证换届风清气正 20、营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行。 21、尊重选民意愿,保障选民权利! 22、做好镇村换届工作,实现牌楼跨越发展。 23、充分发扬民主,选出党员满意,群众满意的好班子。 24、坚持正确用人导向,提搞选人用人公信度 25、强化宣传教育,确保换届纪律入心入脑 26、坚持“讲党性、重品行、作表率”,保证换届风清气正。 27、加强领导,精心组织,确保场镇两委换届选举工作圆满完成! 28、采取强力措施,确保换届工作顺利进行 29、珍惜民主权利,投好神圣一票! 30、严肃查处违规违纪行为,用铁的纪律维护换届工作严肃性。 31、严肃换届纪律,严格四项监督制度,确保换届风清气正。 32、公道正派作表率,风清气正当标兵。 33、坚持正确用人导向,提高选人用人公信度。 34、严禁拉票贿选,严禁买官卖官,严禁跑官要官,严禁违规用人,严禁干扰换届,确保换届风清气正 35、民主选举,民主决策,民主管理,民主监督!

乡镇领导班子换届纪律风险点防范工作情况汇报

乡镇领导班子换届纪律风险点防范工作情 况汇报 篇一:××县严肃乡镇党委换届工作纪律情况汇报××县严肃乡镇党委换届纪律工作情况汇报 根据上级统一部署,我县于今年2月中旬至3月中旬进行了集中换届。县委在上级纪委和组织部门的指导下,全面落实中纪委、中组部关于换届工作的纪律要求,严明纪律,强化监督,有效保证了换届工作健康有序进行。 一、强化组织领导,切实把握换届监督工作主动权 县委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键,强化领导,整合力量,周密部署,切实将严肃换届纪律的要求落到实处。 一是配强工作力量。县委成立了由县委常委、县纪委书记任组长,县纪委、县委组织部分管领导任副组长的换届工作督查组,抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量,具体负责换届纪律督查工作。成立了12个驻乡镇工作组,每个工作组都由1名县党员领导干部挂帅,并分别抽调了1名纪检监察部门的同志,全程参与指导和监督所驻乡镇党委换届工作。成立了换届风气监督员队伍,在现有58名县干部工作特邀监督员的基础上,又从乡镇党员代表中聘请了60名同志作为特邀监督员,进一步增强换届工作监督力量。

二是加强业务培训。换届工作动员会议后,对具体负责换届工作的相关同志开展全员培训,就乡镇党委换届基本程序、关键环节、注意事项等进行业务辅导,确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上,将中央提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容,让每一名工作组成员提高思想认识,明确工作要求,确保各项监督措施落到实处。 三是制定周密方案。在认真贯彻上级有关要求的基础上,研究制定了《××县严肃乡镇党委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》,明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、查处、宣传、考核等6个方面23项主要措施,为换届工作顺利进行提供有力保证。 二、强化宣传教育,筑牢严守纪律的思想防线 县委认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求,切实加大换届纪律的宣传教育力度,为扎实推进换届工作打牢了思想基础。 一是坚持教育为本、警示在先。明确纪律要求。2月9日,县委召开全县乡镇党委换届工作动员会议,会上专门强调了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。抓好专题学习。把中央、省、南通县有关换届纪律的文件,及时发至与换届相关的单位和领导干部,要求各单位及时开展专题学习活动,督促学习、预先提醒。实施案例教育。把中纪委、

严肃换届纪律知识测试样题(参考答案)

严肃换届纪律知识测试题 一、填空题(5题) 1、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中,对换届纪律提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求。 2、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指:严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。 3、对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理。 4、对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 5、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 二、单项选择题(15题) 1、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(B)以上的成员到会。 A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三 2、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时,是否需要进行民主推荐和组织考察?(B) A、可只进行组织考察,不必进行民主推荐 B、必须进行民主推荐和组织考察 C、不必进行民主推荐和组织考察 3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定(A),由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。 A、一律无效 B、不予审批 C、重新报上级党组织审批 4、党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过(B)经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。 A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一 5、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组)(B)形成决定。 A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员过半数同意

严肃换届纪律汇报材料

安宁区严肃换届纪律保证换届风清气正 工作汇报 中共兰州市安宁区委组织部 (2011年7月日) 尊敬的吴部长,各位领导: 首先,欢迎吴部长一行莅临我区检查指导工作,这是对我区换届工作的极大支持和鼓舞。今年以来,我区认真贯彻落实中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议和省、市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的安排部署,紧紧围绕“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求,认真组织开展换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,确保换届工作顺利进行。下面,就我区学习贯彻严肃换届纪律工作向各位领导作一汇报。 一、基本情况 全区现有县级干部30人,其中正县6人、副县24人。男25人,占84%;女5人,占17%;少数民族2人,占7%;非中共党员2人,占7%。研究生学历4人,占13%;大学学历21人,占64%;大专学历6人,占21%。占6%;40岁以下1人,占3%;41—45岁5人,占21%;46—50岁9人,占32%;51—55岁8人,占29%;56岁及以上8人,占7%。平均年龄49岁。

二、主要做法 1、提高认识,增强政治责任感和使命感 这次换届,中央和省、市委高度重视严肃换届纪律工作,抓得非常紧。做好这次换届工作,对于落实科学发展观,推进社会主义民主政治,加强全区领导班子建设,建设城市功能完善、生态景观宜人、社会文明和谐的现代化新安宁具有十分重要的意义。一是将严肃换届纪律,作为推进党内民主政治建设、提高执政能力的必然要求。换届是集中选拔任用党的执政骨干力量的一项重大政治活动,也是推进党内民主政治建设的生动实践。选什么样的人、怎么样选人,都必须按照党内已经形成的、行之有效的政策制度和纪律规范来进行。换届是干部选拔任用和交流相对比较集中的时段,也是拉票贿选、跑官要官、托人情、拉关系等不正之风的多发期。如果没有严肃的纪律和风清气正的环境作保证,放任选人用人方面的不正之风蔓延,让投机钻营者得到机会,势必破坏党的干部路线和干部制度,削弱广大党员干部群众在选人用人上的民主权利,损害党在广大人民群众心目中的形象,进而势必削弱党的执政能力和执政地位。因此,严肃换届纪律,是全面贯彻党的干部路线方针政策的重要保证,是加强党的执政能力建设的关键环节。二是将严肃换届纪律,作为选好干部配强班子、推动全区经济社会实现跨越式发展的组织保障。按照我区确定的“35313”的总体发展战略和“十二五”规划目标,推动全区经济社会跨越式发展,必须靠大批政治

严肃换届纪律谈心谈话记录--党小组长

严肃换届纪律谈心谈话记录 谈话人:支部书记XX 谈话对象:党小组长 时间:4月11日 主要内容: 今天请你来,主要是按照中央、省、市、区的相关要求,要与你进行一次关于严肃换届纪律的专题谈心谈话。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? AAA严格遵守和执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求;换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正;为了更好的响应换届工作,我会更加努力做好本分工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? BBB我会认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求;应准确理解把握换届有关政策,真正按照党员、群众的意愿进行换届;应坚持原则,以正确的政治态度,严谨的工

作作风,扎实努力工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中,你该如何做? 对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展?CCC我会严格遵守“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律;应高度重视换届重要性,严格遵守换届纪律,营造风清气正的良好环境;无论谁做领导,我都会努力完成自己工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? DDD我会认真执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求;应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境;认真学习换届纪律,努力提高自身素质,认真完成日常工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? EEE认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的 换届纪律要求;应重视换届工作重要性,加强换届纪律学习, 加强换届工作监督;在工作中,认真学习换届纪律,严格要求自己,努力完成工作任务。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换

(新修改)大通区严肃区委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案

大发秘[2011] 号 关于印发《大通区严肃区委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》的通知 各党(工)委、区直各部门: 现将《大通区严肃区委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》印发给你们,请根据《实施方案》的安排,认真组织学习,抓好各项措施的落实。 中共大通区委办公室 2011年3月28日

大通区严肃区委换届纪律 保证换届风清气正工作实施方案 为认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发[2010]21号,以下简称《通知》)和中央及省委严肃换届纪律保证风清气正视频会议精神,进一步严肃区委换届工作纪律,确保换届工作风清气正,圆满完成换届工作任务,为全区经济社会又好又快发展和顺利实现“十二五”发展目标提供坚强的组织保证,结合我区实际,制定如下实施方案。 一、加强换届纪律教育 1、开展严肃换届纪律专题学习。采取多种形式,及时把中央及省、市、区关于严肃换届纪律的有关精神,传达到每一个基层党组织和每一位党员干部,传达到与换届有关的所有人员,实现全覆盖。区委以及各党(工)委理论学习中心组召开严肃换届纪律专题学习会,专题学习中纪委、中组部关于严肃换届纪律有关文件要求,切实做到先学一步、带头遵守,坚决抵制换届拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风(时间要求:2011年3月下旬,责任单位:区委办)。全区纪检、组织部门的干部要带头学习有关精神,加强对换届工作政策文件、工作流程和具体要

求的学习研讨,努力使每一位纪检干部和组工干部成为换届工作的行家里手,确保执行换届标准不走样、严格程序不变通。(时间要求:2011年3月下旬;责任单位:区纪委、区委组织部) 2、下发严肃换届纪律学习材料。区委组织部将《严肃换届纪律保证换届风清气正学习教育材料》发送到区几大班子成员、全区副科级以上干部和各党(工)委班子成员手中;民主推荐前,将中央及省委《通知》以及《学习教育材料》发送到参加推荐的同志手中;召开党代会前,连同《关于召开党代会的通知》发送到每位党代表手中。每位收到《通知》和《学习教育材料》的党员干部要认真填写回执,交回区委组织部。(时间要求:2011年3月下旬—4月上旬;责任单位:区委组织部)。 3、做好舆论宣传引导。采取张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、制作宣传板牌、在公开栏张贴有关文件资料等形式,对在区委换届中严肃换届纪律进行广泛宣传,使广大干部群众知晓,同时开展严肃换届纪律短信提示活动,把换届纪律有关要求编写成手机短信在不同时段,以不同形式,向不同对象群发,把换届工作置于群众监督之中。使各级党员领导干部带头遵规守纪,带头抵制不正之风,在

严肃换届纪律会议纪要

严肃换届纪律会议纪要 篇一:换届纪律专题谈话会记录 区直工委干部换届纪律专题谈话会记录 兰在明:经过本委组织的严肃换届纪律集中学习,我对开展严肃换届纪律工作的必要性和重要性有了一定的认识,对中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届要求有了更深层次的了解,对自治区党委关于换届“四要四不准”纪律要求和“八不准”规定也有了较为深刻的认识,本人一定会遵守纪律,努力工作,促进严肃换届纪律工作的顺利完成。 唐咸东:本人在学习严肃换届纪律中受益匪浅,对中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届要求基本熟悉,对自治区党委关于换届“四要四不准”纪律要求和“八不准”规定的认识更为深刻,我一定会遵守纪律,不买官卖官,不跑官要官,坚决对得起党对得起人民,坚决不作任何干扰换届选举的行为。 篇二:会议纪要 龙王学校学习第十届纪委第二次全体 会议和区第十次党代会精神会议纪要 时间:20XX年2月1日下午4:00 地点:会议室 参加人:学校全体行政人员、工会主席、副主席

主持人:何仕堂(支部书记、校长) 记录人:赖世海 会议主要内容: 一、传达学习《青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议精神》。 2月6日下午,中共成都市青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议在凤凰湖田园广场运动休闲中心阶梯会议室召开后,学校支部书记、校长何仕堂立即组织全体行政人员召开行政会会议,学习传达《青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议》精神。在会上,何仕堂强调指出,学校党员干部要认真学习、深刻领会、全面贯彻中央、省、市、区全会精神,切实把思想和行动统一到全会上来,紧紧围绕市委“领先发展、科学发展、又好又快发展”战略部署和区委奋力开创“五区”发展新局面,建设富裕文明和谐青白江的宏伟目标,把深入推进惩治腐败和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制落实到工作的方方面面。在会上,他提出了学习贯彻全会精神的“四个结合”要求:一是把学习贯彻全会精神与开展学习活动结合起来;二是把学习贯彻全会精神与加强党风廉政建设结合起来;三 是把学习贯彻全会精神与促进学校科学发展结合起来;四是把学习贯彻全会精神与加强自身建设特别是领导干部队伍建设结合起来。 会议主要传达了区委书记廖仁松在《会议》上部署的今年工作的主要任务:一要围绕重大工作部署开展监督检查,切实提高执行力;二要围绕风清气正加强作风建设,严肃换届纪律;三要围绕加快项目建设,

中组发〔2010〕21号 关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知

中共中央纪律检查委员会 文件 中共中央组织部 中组发〔2010〕21号 关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知 各省、自治区、直辖市纪委、党委组织部,新疆生产建设兵团纪委、党委组织部: 根据《中国共产党章程》和有关规定,从2011年开始,全国省(自治区、直辖市)、市(州)、县(市、区、旗)和乡镇四级党委进行换届。地方各级人大、政府和政协换届选举工作也将陆续展开。这是党和国家政治生活中的一件大事。搞好新一轮换届,对于加强领导班子和干部队伍建设,加快转变经济发展方式,开创科学发展新局面,实现“十二五”规划,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时,应当清醒地看到,换届期间往往是用人上不正之风的易发多发期。营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行,是各级纪检机关和组织部门的重要职责,也是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。要严明纪律、警示在前,全程监督、综合治理,惩防并举、严格问责,以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗,用铁的纪律保证换届风清气正。现就有关事项通知如下: 一、严明纪律,维护换届工作的严肃性 要严格执行换届工作和干部选拔任用工作的政策法规,针对换届中容易出现的突出问题,进一步严明纪律,坚决维护换届工作的严肃性。 严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;不准贿赂代表;不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。 严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人;不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或

2018年开展严肃换届纪律谈心谈话工作方案

2018年开展严肃换届纪律谈心谈话工作方案 为从严从实抓好换届风气监督工作,根据兵团党委组织部关于在换届期间开展谈心谈话的有关要求,制定如下工作方案。 一、工作要求 谈心谈话本着既严格要求、又关心爱护,既激励鞭策、又及时提醒的原则,按照突出主题、切合实际,沟通思想、注重实效的要求进行。通过开展谈心谈话,深入了解和全面掌握重点人员的思想动态和心理预期,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题;进行换届纪律学习教育,教育引导其讲政治、顾大局、守规矩,正确对待个人进退留转,提醒、告诫、督促自觉带头严守换届纪律,坚决同各种不正之风作斗争,共同推动团场领导班子换届工作风清气正。 二、谈话范围 师党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志将与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部、后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈话。团场党委书记和纪检机关、政工办主要负责同志要与本级党委管理的基层主管、重点岗位干部、后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈话,提醒告诫督促其带头严守换届纪律,发挥表率作用。对换届中调整下来和选举中落选的干部,党委书记要亲自谈,教育引导本人讲政治、顾大局、守规矩,正确对待进退留转和选举结果,自觉服从组织安排。 三、主要内容 (一)了解重点人员的思想、工作、作风和廉洁自律等方面情况,重点了解这次换届对组织上的期望和意见建议,对他本人进退留转想法的情况。 (二)介绍中央关于加强换届风气监督、从严换届纪律的精神要求,以及中央、自治区党委和兵师党委关于换届风气监督的有关部署和措施,特别是《中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》和换届选举工作的政策法规等制度规定,结合工作实际,有针对性地提出要求。 (三)对职工群众在换届纪律、组织人事纪律和廉洁自律等方面有反映的重点人员进行提醒或告诫。

乡镇关于做好严肃换届纪律工作情况汇报

XX镇关于做好严肃换届纪律 工作情况汇报 为了严肃换届工作纪律,防止和抵制各种不正之风的干扰,营造风清气正的换届环境,做到“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律在我镇实现全覆盖,确保换届选举工作稳定、健康、有序开展。根据县纪委、组织部下发的《严肃纪律确保换届风清气正的通知》精神,我镇高度重视,认真组织开展严肃换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,保障换届工作顺利进行。现将严肃换届纪律工作情保证换届风清气正工作情况汇报如下: 一、抓活动规划,保障换届纪律秩序 由于换届选举工作的政治性、政策性强,时间紧、任务重,为确保我镇换届工作风清气正,我镇党委对此高度重视,切实把乡镇党委换届纪律工作摆上重要的议事日程,制定《XX镇严肃换届纪律工作方案》,进一步明确学习贯彻活动的指导思想、具体内容、工作措施、目标和任务,制定了学习计划,将学习宣传活动进一步细化。成立了XX镇严肃换届纪律工作领导小组,由镇党委书记任组长,亲自抓部署,抓落实,协调解决问题,为换届选举专题学习宣传活动提供了坚强有力的组织保证。镇党委、政府分别于召开党政班子领导会和镇、村干部会议,传达县委组织部关于对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律文件精神。通过贯彻落实,切实做好全镇干部和村两委干部思想政治工作,

引导干部特别是领导干部在换届期间,思想不散、秩序不乱、工作不断,正确对待“进退留转”,自觉服从组织安排;教育全体干部和村两委干部增强政治意识和大局观念,确保换届工作顺利开展。 二、抓班子学习,促进学习活动气氛 为让学习贯彻活动取得实效,我镇首先在镇党委理论学习中心组开展专题学习讲座,镇主要领导带头先学,明确换届纪律的具体内容和要求;其次学习活动由镇纪委专门负责落实,召开全镇干部大会,组织镇、村全体干部学习换届相关文件精神,要求每个参学人员有读书笔记;将中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省、市、县下发关于严肃换届纪律保证换届风清气正的相关文件装订成册统一印制100余份,发给每个党员干部学习;最后通过上党课、专题学习、开展谈心等活动,并于3月15日组织我镇13名副科以上干部参加由市纪委领导主讲的《严肃纪律保证换届风清气正专题党课》。通过一系列的学习活动,从而确保换届纪律入耳入心,营造出换届工作风清气正的氛围。 三、抓宣传动员,营造风清气正氛围 使为了使广大干部群众知晓换届纪律,接受广大干部群众监督,让中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律深入人心,家喻户晓,我镇主要以短信、板报、宣传横幅、宣传资料等多种形式进行广泛宣传,利用手机短信平台发送信息3千余条,换届纪律知识发送到每一位党员干部,将“5个严禁、17个不准、5

严肃换届纪律要求

“5个严禁”:严禁拉票贿选;严禁买官卖官;严禁跑官要官;严禁违规用人;严禁干扰换届。 “17个不准”:1不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过晏请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者爱意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请他人给予自己关照;2不准贿赂代表;3不准参与或者帮助他人拉票贿选;4不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的,贿赂他人;5不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂;6不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;7不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼;8不准违反规定程序选拔任用干部;9不准突击提拔调整干部;10不准任人唯亲,指定提拔调整人选;11不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;12不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;13不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;14不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;15不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;16不准在换届选举期间

私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;17不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 “5个一律”:对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

严肃换届选举纪律心得体会

严肃换届选举纪律心得体会 严肃换届选举纪律心得体会在今年县乡换届过程中,各级党委和组织部门坚持教育在先警示在先预防在先,通过发明白纸签承诺书谈实在话开生活会等形式,采取最坚决的态度和最有力的措施,确保换届风清气正,向人民群众交上了一份满意的答卷。 换届选举关系到各级领导班子的领导力整合力;关系到我国社会的发展的能力;关系到人民的根本利益。 如果换届风气不好,就会扰乱干部群众思想,就会偏离社会科学发展路线,就会失去选人用人的正性和平性。 我们一定要认真贯彻落实《中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》,严明纪律,做到九个严禁,进一步增强换届选举的责任感和使命感,促使换届工作的纪律要求落到实处。 全面明确落实相关领导的工作责任,把换届风气监督工作摆上重要议事日程上;纪委和组织办要相互配合,形成合力;要建立健全严肃换届纪律的工作责任制,既要抓好对本级各项责任的落实,又加强

对下级的督促监督。 加强考核,在召开民主推荐大会和党代会人代会等会议时,开展换届风气的民主测评,把民主测评结果作为评价换届工作的重要依据。 只有在换届过程中发挥民主,营造一个风清气正的环境,才能提高广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心让广大群众放心。 这就要求有关干部对党组织的建设高度负责对人民群众的事业高度负责,对选举工作高度负责。 坚持做到选人用人和知人善任,进一步树立德才兼备以德为先的用人标准,严格遵守好干部制度。

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中共乡镇委员会严肃换届纪律实施方案

中共***镇委员会 关于严肃换届纪律保证换届风清气正的 实施方案 为认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》,省纪委、省组部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》,市纪委、市组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施办法》,镇纪委、镇组科《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案》有关要求和中央、省委、市委严肃换届纪律视频会议精神,结合我镇换届工作实际,特制定本实施方案。 一、强化学习教育,引导党员干部自觉遵守换届纪律 教育是预防的基础。换届工作中,要做到教育在先、警示在先、预防在先,通过召开专题民主生活会、开展谈心谈话、自觉承诺等活动,增强党员干部的纪律观念,筑牢纪律防线,严守纪律规定。 1、开展一次换届纪律教育活动。在领到省委组织部编印的《换届纪律和警示教育宣传册》和《给党员干部的函》后,引导大家认真学习中央“5个严禁、17个不准和5个一律”、省委提出的“8条禁令”和市委、镇委严肃换届纪律的有关要求,教育党员干部,特别是领导干部讲党

性、顾大局、守纪律,自觉抵制不正之风。 2、开展一次自觉承诺活动。每位收到宣传册的党员干部要填写回执,签署《自觉遵守换届纪律承诺书》并报镇组织科。 3、召开一次专题民主生活会。换届前,通过召开专题民主生活会的形式进行思想教育。民主生活会具体时间确定后,要提前1天向镇纪委、镇党委组织科报告,由镇纪委、镇党委组织科派人参加。会后3日内,将民主生活会有关材料分别报镇纪委、镇党委组织科。 4、开展一次谈心谈话活动。换届期间,镇主要领导干部与本镇全体领导干部和后备干部,要进行一次严格遵守换届纪律的专题谈心谈话。特别是对涉及进退留转的干部,镇党委有关负责同志要亲自谈;对有推荐权的干部,要在民主推荐会前逐一进行提醒谈话;对思想不稳定或有不稳定苗头的干部,要及时做好思想工作。谈心谈话活动结束3天后,将谈心谈话活动形成专题报告,主要包括谈心谈话的时间、形式、范围、人数、谈话人以及谈话的有关内容,分别报镇纪委和镇党委组织科。 及时对学习教育情况进行统计,于3月10日前将《换届纪律学习教育情况统计表》报镇党委组织科。 5、开展一项重点宣传活动。将换届纪律宣传作为当

严肃换届纪律提醒卡

严肃换届纪律提醒卡 中央纪委、中央组织部印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发…2010?21号)提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求: 严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;不准贿赂代表;不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应的处理。 严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人;不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的,一律不得提拔重要,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部;不准突击提拔调整干部;不准任人唯亲,指定提拔调整人选;不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。 严禁干扰换届。不准以威胁、欺诈等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

严肃换届纪律标语

标语: 1、严肃换届纪律,依法打击蓄意破坏选举的行为 2、严肃查处拉票贿选行为,营造风清气正的换届环境 问答: “5个严禁、17个不准和5个一律”指什么? 答:XXXXX 严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;不准贿赂代表;不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。 严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人;不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。 严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部;不准突击提拔调整干部;不准任人唯亲,指定提拔调整人选;不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。 严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

青山镇开展严肃换届纪律工作总结

青办[2011] 号 青山镇开展严肃换届纪律工作总结 元月14日,全县乡镇党委换届工作会议结束后,镇党委高度重视,召开专题会议,深入学习研究,精心组织部署,强化宣传力度,严格工作程序,确保严肃换届纪律工作落到实处。 一、迅速掀起贯彻落实热潮 镇党委将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来,制定实施方案,细化工作安排,并先后召开党政联席会和镇村干部大会,集中组织党员干部重点学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神,发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传单。召开换届选举工作业务培训会,编印相关资料,由分管组织的党委负责人对各支部书记进行培训,引导学习,使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作

的重要性,提高了全体党员思想认识,进一步加强了党内民主,强化了党内监督,夯实了农村基层组织建设,为选好配齐党委班子,推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。 二、开展多种形式活动造浓宣传氛围 党员、群众是党内监督的主体,充分发挥党员、群众在严肃换届纪律工作中的积极性,对于开展好换届选举工作具有决定性作用。镇党委着重加强严肃换届纪律的宣传工作,通过将相关文件和“五个严肃、十七个不准、五个一律”内容在《青山镇在线工作站》及党务、政务、村务公开栏上进行公开、发放宣传单等宣传形式,大力宣传,提高党员、群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率,营造浓厚的氛围。同时,组织开展集中讨论,进行换届知识测试等,进一步加强党员干部的纪律观念。 三、结合创先争优活动抓换届主题承诺 一是镇党政班子成员向镇党委进行承诺,以创先争优活动和农村主题教育活动开展新一轮承诺为契机,印发党员干部严肃换届纪律承诺书,党政班子每名成员在换届选举过程中严格遵守换届纪律进行公开承诺,并与党组织签订换届选举工作责任状,明确人员责任。二是镇党政班子成员开展换届主题承诺,每名领导干部把承诺事项进行公开,接受党员干部、群众监督。三是认真组织召开干部测评会,向与会人员发放《给参加推荐人员的函》、《严肃换届纪律情况调查问卷》,规范了干部推荐和

严肃换届纪律承诺书

严肃换届纪律承诺书 本人严格执行换届纪律要求,坚决与乡党委保持高度一致,坚决维护换届纪律严肃性。本人郑重承诺如下: 1、认真学习换届工作精神。认真学习中央和省、市、县委关于严肃换届纪律工作要求,在思想和行动上与中央和省、市、县、乡党委保持一致,自觉维护党的威信,自觉执行党的决定,自觉与干扰换届的行为进行坚决斗争。 2、积极参与换届工作。积极宣传换届选举工作政策法规和纪律要求,支持和配合党组织开展严肃换届纪律工作,有序参与换届选举,加强对换届风气的监督。 3、做到公道正派。坚持五湖四海、任人唯贤,不搀杂个人好恶,不搞亲亲疏疏,不主观臆断、以偏概全,不发表不负责任的意见。 4、坚持实事求是。坚持客观公正、实事求是评价干部、认真负责推荐干部,敢于讲真话,不隐瞒和歪曲事实真相。 5、坚持组织原则。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、以及干部选拔任用工作有关政策法规,坚决拥护县委的决策,积极维护县委的权威。 6、严守换届纪律。严格执行《干部任用条例》明确的“10个不准”和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》明确的“十个严禁”。不任人唯亲、封官许愿、突击提拔和调整干部,不利用职务便利擅自干预下级或原任职单位的人事安排,不采取拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正当手段,为本人和他人谋取职位。 7、维护换届秩序。不在非正规场合议论干部,不随意猜测、泄露人事安排情况,不传播小道消息或编造谣言,不

诬告陷害或诋毁中伤他人,不以威胁或欺骗等手段,妨碍或侵犯代表、委员的民主权利。 8、抵制不正之风。以最坚决的态度同用人上不正之风作斗争,主动揭发和纠正违反换届纪律的行为,积极支持纪检机关和组织部门对违反换届纪律问题的调查和处理,不隐瞒、包庇、袒护换届中的非组织活动。 9、保持廉洁自律。自觉遵守党风廉政建设各项规定,不收受他人的礼品、礼金和有价证券,不接受有拉票意图的吃请和消费活动,不利用职务便利索取、收受或者变相索取、收受贿赂。 10、服从组织安排。坚持讲党性、讲原则、讲大局,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,集中精力干事业,善始善终抓工作,始终做到思想不散、秩序不乱、工作不断、干劲不减。 单位和职务: 承诺人: 承诺时间:2016年月日

xx街道严肃社区(居)“两委”换届纪律工作实施方案(精)

Xx 街道 严肃社区(居)“两委”换届纪律工作 实施方案 按照上级的部署,今年上半年,全省村“两委”进行新一轮换届。为严肃社区(居)“两委”换届纪律,确保换届选举健康有序进行,根据中央组织部、民政部《关于进一步严肃村“两委换届工作纪律的通知”》(组通字[2010]59号)精神,结合我街道实际,现制定实施方案如下: 一、严明换届纪律,做到教育在先 1、明确换届纪律要求。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省村民委员会选举办法》和有关规定,针对社区(居)“两委”换届中容易出现的突出问题,进一步严明社区(居)“两委”换届纪律,参加社区(居)“两委”换届的所有人员都要知晓纪律要求。具体“十不准”,即: 不准做违背法律、法规和政策的竞职承诺。 不准伪造、使用虚假身份证明。 不准托关系、打招呼、串联或拉帮结派搞不正当竞选活动。 不准以发送财物或许诺其他利益等方式贿选。 不准以暴力、威胁、欺骗等手段妨碍他人行使民主权利。不准以造谣、诬告、诽谤等方式侮辱、陷害他人。 不准以损毁选票、毁坏票箱、冲击会场等形式干扰、破坏选举。 不准操纵选举或搞虚假委托投票、在选举现场临时委托投票。 不准编造、传播、散布干扰换届工作的言论和消息。不准寻衅滋事或煸动、串联他人到上级机关无理闹事。 2、加强换届纪律宣传。省委组织部积极协调省级新闻媒体进行宣传,主动向驻我省的中央新闻单位提供新闻线索,充分利用部内有关刊物和齐鲁先锋网、干部学习网、 12380举报网站以及手机短信平台等渠道广泛宣传“十不准”纪律要求。市、县两级要根据本地区社区(居)“两委”换届的时间安排,协调当地报纸、广播、电视等媒体,有针对性地进行宣传。乡、村两级利用召开会议、广播、标语、政务公开栏等方式进行宣传。省、市、县三级要注意总结严肃社区(居)“两委”换届纪律工作中好的经验,通过组织工作专网及时报送上一级组织部门。 3、发放换届工作“明白纸”。向参与换届的所有工作人 员说明本社区(居)“两委”换届时间安排、工作流程、纪律要求以及县、市两级举报电话与受理人员姓名和省、市、县三级举报网站网址。分两次发放,第一次在社区(居)“两委”换届工作部署后,驻社区指导员向全体选民发放,并进行解

严肃换届纪律测试答案80.5分通过

严肃换届纪律测试答案 一、判断题(17 道) 1. 中央、省委要求换届工作中要深入抓好思想政治和组织纪律教育,做到教育在先、警示在先、预防在先,筑牢纪律防线,严守纪律规定。() 正确 错误 2. 不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人,属于严禁违规用人的要求。() 正确 错误 3. 不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇。() 正确 错误 4. 对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。() 正确 错误 5. 做好换届工作,最重要的是按照德才兼备、以才为先的用人标准选好干部、配强班子。() 正确 错误 6. 保证换届风清气正,查处是有力的武器,也是最直接、最有威慑力的惩戒措施。 正确 错误 7. 对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。() 正确 错误 8. 关于严肃换届纪律,《通知》中共提出了“4个严禁、15个不准和3个一律”的要

求。() 正确 错误 9. 组织部门要建立健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台,及时受理反映违反换届纪律的问题。() 正确 错误 10. 关于严肃换届纪律,《通知》要求实行违反换届纪律案件查核专办制度。举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名,并对查核结果负责。() 正确 错误 11. 严禁违规用人,要做到“5”个不准。() 正确 错误 12. 发布考察对象公示通知时,要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。() 正确 错误 13. 换届期间,要积极做好换届舆情应对工作,加强舆情实时监控,对媒体特别是互联网反应的违反换届纪律的问题,要迅速采取应对措施,开展调查并公布真相。() 正确 错误 14. 党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有一半以上成员到会。() 正确 错误 15. 严肃换届纪律,市、县、乡党委书记是第一责任人,纪委书记、组织部长是直接责任人。() 正确

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