2021年注塑车间15个岗位职责

注塑车间15个岗位职责细则

欧阳光明（2021.03.07）

Ａ. 注塑部课长工作职责

B. 注塑部副课长工作职责

C. 注塑部生产工程师工作职责

D. 注塑部试模工程师工作职责

E. 注塑部文员工作职责

F. 注塑部计划员/统计员工作职责

G. 清洁工

H. 注塑技术员

I. 注塑部组长工作职责

J. 配料员工作职责

K. 碎料员工作职责

L. 加料员工作职责

M. 上落模人员工作职责

N. 注塑部作业员工作职责

O. 杂工

Ａ.注塑部课长工作职责

1. 直接对注塑经理或总经理负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。

2. 全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。

3. 根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施。

4. 根据公司发展的需要和实际生产状况，完善注塑部的组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。

5. 根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好注塑部的人力资源管理工作。

6. 根据ＰＭＣ下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查／指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。

7. 依照ISO9001品质管理体系要求，建立注塑生产过程中的品质保证和体制体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制注塑产品的质量，坚持“三不”原则，确保胶件质量满足客户的需要。

8. 组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火规定，结合注塑部的实际运作特点，制订本部门安全生产管理制度，做好各岗位人员的安全防护措施。

9. 对各岗位人员进行安全/消防知识培训，提高属下员工的安全生产和防火意识，并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全。

10. 贯彻落实机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用/维护/保养及管理制度，并组织/落实/执行。做好注塑设备、模具、工装夹具的报修/维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命。

11. 制订注塑部员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“5S”培训、消防/安全知识培训等，不断提升注塑部员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率。

12. 制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用/管理制度，严格控制“料、工、费”及各种物料的损耗，提高节约意识，增强成本观念，不断降低物耗和生产成本。

13. 积极推行“5S”目视管理活动，搞好注塑部的现场“5S”管理工作，确保注塑部工作环境清洁、整齐有序，一切物品需分类标识清楚/摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象。

14. 贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订注塑部的各项管理制度/运作流程等，加大其执行力度，督导属下员工严格遵守执行。

15. 制订注塑部各级员工的岗位工作职责，并监督其履行职责。

16. 做好本部门员工的考勤工作，严格执行公司的薪酬制度。坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，对各级员工进行公正考评，并建立绩效考核和激励机制，充分调动各级员工的工作积极性。

17. 做好试模/生产过程中的的注塑工艺条件记录工作，分析生产过程中的产品结构模具结构/注塑工艺参数的合理性，科学合理地设定注塑参数条件，并对模具结构提出改良建议。

18. 组织召开注塑部“每周生产例会”及相关工作会议，坚持“三不放过”的原则，及时分析/处理工作中出现的问题，并提出纠正、预防和改善措施。

19. 做好与各相关部门的协调/沟通，树立“内部客户”的思想，配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门搞好工作，让内部客户满意。

20. 随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常。

21. 积极推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步，逐步推行量化管理、看板管理、目标管理，配合公司整体发展的需要。

22. 坚持技术创新，管理创新，与时俱进，力求持续改善，不断提高生产效率和产品质量，减少料耗和不良率，以降低生产成本。

23. 做好各类生产报表和文件的审批工作，确保报表数据真实地反映实际情况，并做好各级员工的工资统计/核算/上报工作，对自己及属下员工的行为负责。

24. 安排指导有关人员做好注塑部文件资料/生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。

25. 根据生产需要决定车间是否加班，根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。

26. 积极参加培训，努力学习新的技术/管理知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。

B．注塑部副课长工作职责

1. 直接对自己的直属上司负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。

2. 带头遵守塑胶部门以及公司的各项管理制度和厂纪厂规，并监督下属严格执行。

3. 全面负责本班/组的生产运作安排、组织和管理工作。

4. 做好交接班工作和文件资料/生产报表的审批以及管理工作，每日需提前期20分钟到车间了解生产状况。

5. 上班前必须开会点名报到，做好本班/组员工的考勤记录工作，针对异常状况及时上报文员。

6. 上班后第一时间对各成型机台进行全面检查，确认接机人员是否已经到位。

7. 根据塑胶部门每日的生产任务合理的做好本班/组长的生产计划安排，并跟进生产计划的完成状况，采取有效措施确保按时、按质、按量的完成生产任务以确保交期。

8. 严格控制本班/组的产品质量，坚持“不制造不良品、不流出不良品”的原则，确保产品质量满足客户需求。

9. 负责本班/组长的安全生产管理工作，严格执行公司以及塑胶部门制定的安全生产管理规定，并监督实施，消除安全隐患确保生产安全。

10. 严格控制“物料、工时、费时”以及各种物料的损耗，增强成本管理，不断采取有效措施降低物耗以及生产成本。

11. 搞好本班／组的现场“５Ｓ”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序、一切物品分类标示／整齐摆放。

12. 随时掌控本班/组的生产进度、产品质量状况、物料供应状况、生产效率/物料损耗、模具/ 设备状态以及人员状态，对其存在的异常状况，及时有效地进行分析、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常。

13. 随时掌控现场使用后勤物资是否满足当班需求，如未达当班预算时应及时上报处理。针对生产过程每1—2小时必须巡回检查1次，并指导作业人员加工作业方法，提示质量要求、包装方式以及

相关注意事项（针对新进作业人员要特别培训教育，时时关心其工作状态）。

14. 当班生产出来的产品需返工处理，尽量在当班完成，如未完成需写申请科长核准后可移交下一班处理，并将该记录复印一份交文员处存档备查。

15. 坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，对下属员工进行公正考评，充分调动各级员工的工作积极性。

16. 对生产过程中出现的问题，从模具、机器设备、成型工艺等方面进行析，积极提出改善建议，以提高效率、提升品质、降低物料损耗、减少机位人手。

17. 搞好机位水口料的监督控制和本班/组人员劳动纪律的管理动作。

18. 认真监督填写各类生产报表，确保生产数据的真实性、准确性。

19. 对下属各岗位人员进行岗位技能培训、品质标准、安全生产、“5S”管理等方面的培训，不断提升其工作质量和工作效率。

20. 勇于创新、力求持续改善，积极推动塑胶部在生产技术和管理方面的进步。努力学习新的技术/管理知识，不断完善和提升自己，与时俱进，适应公司未来发展的需要。

C. 注塑部生产工程师工作职责

1. 直接对注塑部课长负责，向其汇报工作，服从其管理和工作安排。

2. 严格遵守注塑部及公司的各项管理制度。

3. 跟进注塑生产过程中每台机的周期时间及生产效率。

4. 跟进每台机水口料中的废品量，并分析产生大量不良品的原因，提出改善方案。

5. 跟进生产中每套模具的啤作效率、模腔数及脱模状况。

6. 跟进送修模部报修模具的维修进度和维修效果。

7. 分析生产过程中模具结构及制做的合理性，对有问题的模具提出改善方案。

8. 分析生产过程中出现的品质异常原因，提出防范措施。

9. 分析生产过程中生产效率低和模具发生故障的原因，提出改善对策。

10. 分析生产过程中螺杆头或螺杆断裂的原因，提出防范措施。

11. 跟进生产过程中的原料损耗情况，并分析原料损耗大的原因，提出改善方案。

12. 跟进生产过程中工装夹具的使用效果，并提出新增/改良工装夹具的方案。

13. 跟进生产过程中的注塑工艺条件的合理性，逐步实现调机科学化。

14. 对生产中难啤的产品，编写/制订加工规范和特别的作业指引。

15. 及时处理生产现场出现的疑难技术问题并跟进效果。

16. 整理/编写有关技术的培训资料，并对技术人员进行技术培训工作。

17. 重点跟进急件生产过程中的模具、品质问题处理情况。

18. 协助检查/监督生产过程中各有关技术人员在上/落模、模具/机器保养、开停机操作、安全生产、调机等方面的工作情况及相关规章制度的执行力度。

19. 跟进机位产品的后加工情况，并对后加工量大、人手多的产品提出修模或品质标准的检讨。

20. 不断学习注塑行业新的知识，引进新的注塑加工技术，推动注塑部技术进步，满足公司未来发展的需要。

D．注塑部试模工程师工作职责

1. 直接向课长负责，向其汇报工作，服从其工作安排与管理。

2. 严格遵守注塑部及公司的各项管理制度、“注塑部员工守则”及“注塑部员工安全守则”。

3. 做好试模前的物料准备工作，按“试模通知单”上的要求做好每套模具的试制工作。

4. 根据每套模具的结构、所用塑料的性能，合理设定注塑工艺参数。

5. 严格遵守“上落模人员安全守则”的规定，增强安全意识，确保试模安全。

6. 做好试模样板的加工、标识、包装和管理工作，并移交给工程部门。

7. 对试模过程中出现的模具及胶件质量问题，需及时通知工模部、工程部相关人员到现场分析、处理。

8. 认真填写试模报告，对试模过程中出现的各种问题需描述清楚，并提出修模/改模建议。

9. 做好模具的清洁、防锈、保养工作，维修时需“板、单、模”一起送交模房。

10. 做好试模机台的“5S”工作，及时清理机台及地面上的工具、胶件及物料，试模时料斗内所剩的原料需及时卸下，包装封口后标识清楚送回料房。

11. 积极参加培训，努力学习专业技术知识，不断提升分析问题、处理问题的能力和技术水平。

E．注塑部文员工作职责

1. 直接对注塑部经理/课长负责，向其汇报工作，服从其管理和工作安排。

2. 严格遵守注塑部及公司的各项管理制度。

3. 熟悉注塑部的运作体系及生产、品质、仓管等方面的相关工作流程。

4. 按要求打印部门文件资料、报表或复印相关资料，并按程序要求发放给有关部门。

5. 搞好注塑部文件资料的分类、标识、建档及管理工作。

6. 收集、统计、整理相关生产资料、工程资料及报表数据等。

7. 做好会议记录工作、并整理、打印会议记录，发放给有关部门或人员。

8. 协助做好原料、生产辅料、办公用品、工具的领用统计/管理工作。

9. 接听电话并做好电话记录工作（对方的姓名、地址、电话号码及事由），将接收到的信息及时告诉相关人员（重要的事情需书面表达）。

10. 搞好员工招聘申请和办理新员工的入厂手续工作（如：宿舍、工衣、厂牌等），并做好人事记录及档案管理工作；负责新员工入厂教育培训、部门规章制度培训、职业道德培训工作，协助搞好本部门其它的培训工作，并做好员工培训记录。

11. 搞好客户来注塑部的接待工作和介绍宣传工作。

12. 协助课长跟进/检查/监督注塑部各项规章制度及工作要求的执行情况，对注塑部所存在的问题或违规现象应及时向课长反映（必要时开“违规处罚单”给违规人员）。

13. 工作需认真负责、一丝不苟、积极主动、精益求精，找按上司的要求去做好每一件事情，当天的事当天完成，当天完成不了的事情需向上司讲明原因及完成时间。

14. 搞好办公室内的“5S”工作，样板、文件资料、报表及工作台面上的办公用品需摆放整齐。

15. 对公司的业务/工程资料负责保密，不得将公司的文件、技术资料带出厂外。

16. 不断学习新的知识（如：礼仪、电脑、外语等），适应公司未来发展的需要。

F．注塑部计划员/统计员工作职责

1. 直接向注塑部经理/课长负责，向其汇报工作，服从其工作安排与管理。

2. 严格遵守公司及注塑部的各项管理制度和“注塑部员工守则”。

3. 负责注塑部的生产生产订单审核、发放和计划安排，并合理排机。

4. 跟进注塑部生产所需物料的到位工作和每日生产进度的完成情况，出现影响生产进度的情况时，需立即向注塑部经理/主管反映，产协助其处理。

5. 跟进“急件”生产的原料、色粉、包装材料的供应情况及模具维修的进度。

6. 做好注塑生产数量的统计工作，并及时向PMC部提交“注塑部生产日报表”。

7. 工作需认真负责，熟悉有关生产要素（如：模具、机器、原料、品质状况），根据注塑部的实际生产能力安排生产计划。

8. 做好生产资料、生产报表的管理工作，确保生产数量的可靠性和准备性。

9. 积极参加培训，努力学习业务知识，不断提升自己。

G. 清洁工

1. 负责厂部办公室的清扫、清洁、茶水供应。

2. 负责作业现场的清扫、清洁。

3. 负责生活设施区域的清扫、清洁。

4. 负责QC区域的清扫、清洁工作。

5. 集中收、存、放废弃物品。

6. 替换机台作业员的用餐。

H. 注塑技术员

1. 负责维护工艺参数，稳定机台生产效率、质量;

2. 负责模具安装调试，提出工艺改善、质量改善方案.依据相关工艺文件进行工艺跟踪与指导。

3. 及时处理工艺异常问题，保证生产的顺利进行；针对制程不良点进行分析与改善。

4. 生产用模治具的调试与维护。产品先期跟踪，并做好相关记录，能作出相应的反馈。

5. 特殊岗位操作员工的技能培训，以及特殊岗位资格的初步认定；并监督生产作业人员进行机台的日常维护和安全作业。

6. 协助生产组长跟进生产进度及质量做好生产管理；协助QC领班进行首件确认监督现场的5S工作。

7. 完成上级交代的各种事项。

I．注塑部组长工作职责

1. 直接对副科长负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。

2. 带头遵守注塑部及公司的各项管理制度。

3. 需提前10分钟上班，到车间了解各机台生产情况，做好交接班工作。

4. 上班前需开会点名报到，做好员工的出勤记录，并根据机台生产情况，合理安排机位接机人员。

5. 上班后第一时间对各机台进行全面检查，接机人员是否已到位，新产品机台要指导员工作业，培训加工方法、质量要求、包装方式及注意事项，以后每隔1～2小时必须跟进/检查1次。

6. 跟进各机台的生产情况，统计数字要准确，对将要够数的机台应及时上报。

7. 将当班生产的产品进行过磅、统计数量、贴标签、送检，并填写生产日报表经副课长核对/课长审核后，送交办公室文员处。

8. 跟进当班机台辅料/包装用品的领用及发放工作。

9. 培训机位作业员正确使用刀片、水口剪的方法，并做好利器收发记录工作。

10. 协助组长做好本组负责区域的“5S”工作，并做好吃饭时间的人员接机安排。

11. 当班生产出的产品需翻工或加工处理时，尽量当班处理完。未加工完成的，填写“后加工申请单”经副科长签名，交科长批准后方可移交后加工组。

12. 当班机台生产的尾数，直接移交给下一班，不记入本班的产量。

13. 监督本组员工的劳动纪律，寻违规现象及时进行纠正，必要时向副科长报告。

J. 配料员工作职责

1. 直接对副科长负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。

2. 严格遵守注塑部及公司的各项管理制度。

3. 配料前需弄清楚相关机台或产品所使用的原料、色粉（色种）、水口料配比及每日配料量。

4. 配料时必须按规定使用原料、水口料、色粉（色种）及配比进行混料。

5. 转料/换色时，需将混料筒内剩下的原料、色粉（色种）彻底清理干净；若换浅颜色或透明料时一定要将混料筒内、外擦干净，并用气枪吹尽混料筒内的异物、色粉等。

6. 掺混水口料时，按各机台实际所产生的水口料量来配混，并按所加新量多少来添加色粉（色种）用量，不可用错水口料。

7. 向混料桶中加料时，不可加得过多，严禁将料弄洒于地面上（应及时盖上混料桶顶盖）。

8. 严格按规定进行作业；配浅色或白色料时，须将料袋外面的灰尘彻底清理干净，倒料时勿将料底袋部伸入混入混料筒内，不要抖动料袋；混好料后，须及时将料袋口封好，防止灰尘落入。

9. 拉运原料时，须将料袋摆放稳妥，速度不要过快；勿急拐弯或急停，以防止原料袋倒下，料粒洒落于地面上。

10. 配好的料必须用原来的料袋包装，并标明其颜色及原料名称，以防弄错。

11. 严禁用错原料、加错水口料、用错色粉，防止造成原料浪费。

12. 每次配料后需记录下配料量和配比（水口料/色粉用量）。

13. 搞好配料房的环境卫生与“5S”工作，一切物品需分类摆放整齐。

14. 做好交接班工作，将每台机的配料情况向接班人员交接清楚。积极参加培训，努力学习业务知识，不断提升自己。

K．碎料员工作职责

1. 直接对注塑部副科长负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。

2. 遵守注塑部及公司的各项规章制度、“注塑部员工守则”及“注塑部员工安全守则”。

3. 碎料时必须严格按碎料机操作规程作业，并佩带耳塞、口罩、防护眼镜及手套，做好安全防护工作。

4. 碎料前必须严格区分水口料的种类及颜色，严禁打混料。

5. 转换不同种类、不同颜色的水口料时，需将碎料机彻底清理干净。

6. 碎料前需先开电源让碎料机空转1分钟后，才可加入所需粉碎的胶件或水口。

7. 碎料前需仔细检查水口中有无杂料、五金工具、碎纸、碎布及其它异物，并将其分拣干净。

8. 要用手一次次地添加水口，并保持每次进料量均匀一致，严禁将整箱水口倒入碎料机内。