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部门活动总结范文

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在经历了一个丰富多彩的活动后,在这段活动中,一定有很多值得分享的体会吧,是不是该好好总结总结呢?一起来学习活动总结是如何写的吧,下面是收集的爱国卫生月系列活动总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

举办一场成功的活动,既能够使他人从中获得乐趣,也为自己增强了执行力。所以,你学会写活动总结了吗?以下是活动 ___的模板,请参考!

部门活动总结报告

一,活动目的概述

简单介绍举办活动的出发点和思路;

二,活动组织情况介绍

活动组织方面的基本思路介绍及组织工作中所出现的状况;

三,活动嘉宾情况介绍

建议用表格形式表述所参与的嘉宾及情况,请用在附件中提供名片信息;

四,活动反馈及总结

活动所获得的客户及自己团队的反馈信息;

五,所取得的成绩

总结活动所取得的成绩及预期成绩,总结活动对团队的提高

六,出现的问题及整改方案

提出问题及解决方法

七,附件()

今年,我部门坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,以“安康杯”竞赛活动为载体,以提高企业安全管理水平,增强职工安全意识,确保安全生产为目标,狠抓安全基础工作的落实,强化了安全生产责任意识,有力地促进了企业安全管理水平的提高,今年我单位没发生任何安全生产及重大案件

等事故。我们在开展“安康杯”竞赛活动中,主要抓了以下几方面工作:

员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在部门内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

1、层层落实责任,与各班组签订安全生产责任书,落实任务,明确责任,切实加强对安全工作的领导。各班组设立安全员,建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式,从而做到责任分解到人、层层抓好落实。

2、完善规章制度,形成一套适合通信行业特点的安全生产管理制度体系,并加强规章制度的落实执行。

3、认真开展安全检查,我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式,严格落实安全生产检查工作。

为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来,结合今年的全国“安全生产活动月”,我部门积极组织员工参与省公司“安全生产活动月”

安全生产法规知识答卷活动,试卷回收率达到100%。积极开展“春、冬季防火工作”,进行法制教育和安全知识普及活动。同时,继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。

充分利用动力环境监控系统、传输网络监控系统和交换网管系统,加强要害部位安全防范工作。市公司模块局以上端局都安装了动力环境集中监控系统,能够利用该系统及时发现火灾报警、机房水浸报警设备运行异常报警等,大大提高了无人值守机房的安全防范能力。

高度重视各通信机房的安全管理,对公司外来人员实行严格的

登记制度,有效的控制闲散人员进入,确保企业良好的工作秩序。

“安康杯”竞赛活动的开展,进一步增强了职工的安全意识和

安全技能,规范了企业的各项规章制度,维护了广大职工的合法权益,为企业的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们虽然在“安康杯”竞赛活动中做了一些工作,也取得了一定的成效,但与上级的要求还有差距。我们将虚心向其他先进单位学习,进一步加强安全生产工作,不断提高企业的安全生产管理水平,确保企业持续、快速、健康地发展。

针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了工作计划,将任务落实到人,并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议,检查工作计划的完成情况,查找存在问题,对未完工根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真,较好地保证了年度工作目标的完成。

到冷落,不让公司形象因办公室工作而受损。20xx年我们还将把培养"工作细致严谨,服务细心周到"的作风作为办公室的重点工作来抓,从办文到综合宣传、行政管理,都要求认真、细致、严谨。

5月,是 ___一个月。学校举行了很多活动,我们网络部也不例外,在5月8日举行了北校区游艺大赛。主要分为装机,打字,魔兽,cs和网页设计比赛5大类,活动取得圆满成功,以下是本次活动的总结。

本次活动是我们部门在这学期的第一次活动,总的来说是比较成功的。从策划活动到组织活动,部门的干事都齐心协力,积极投入到工作中去。我们也从这个活动中收获了很多。相信有了这次的经验,我们会把以后的活动办的更好。

按照市委领导挂点、部门包村、干部帮户活动(以下简称挂、包、帮活动)要求,共安排了5个市级部门及对应挂职干部帮扶我镇5个行政村。现将相关工作情况总结如下:

一是镇村成立了以党委书记和支部书记为组长的挂、包、帮工作领导小组,设立了办公室,制订了符合本镇实际的实施方案,并将新农村建设示范点的打造作为此次帮扶工作的重点。二是党委、政府和被帮扶村已主动与市级帮扶部门的领导及挂职干部进行对接20余次,每个部门平均4次。三是镇党委为更好地发挥挂职干部对被帮扶村的定点帮扶作用,任命金维喜等5名同志为5个村的村支部副书记,直接参与该村事务。四是镇党委定时召开被帮扶村支部书记会议,对各村当前的现状、发展困境、困难党员情况以及需求等进行梳理和调查,出详实地基础资料。

由镇党委总体把关指导,机关驻村干部协助,各帮扶村根据自身特色和优势,在全镇总体规划的基础上,结合领导挂点、部门包村、干部帮户活动、城乡统筹发展和新农村建设,制定出切实可行的帮扶村三年发展规划。如高寿村中药材等特色种植基地打造、江南村优质肉牛养殖等。切实落实责任,明确目标,确保制定的规划能一年初步见成效,二年成效能全面体现,三年实现预期目标。召开会议,积极和帮扶单位、帮扶村沟通,就帮扶任务和方式达成共识:如对贫困村进行基础设施建设、农业特色产业培植等扶贫解困帮扶;对农转非规

模较大的村进行劳务开发、推荐就业、群众安居、矛盾纠纷化解、党组织服务职能转变等帮扶等。对年龄大、知识水平不高的困难人员进行如家禽养殖、蔬菜种植等致富途径的帮扶;对待业青壮年,引导其积极参加劳动技能培训,推荐到企业务工;对困难家庭学生做好教育帮扶。

(一)市政府办在帮扶青月村过程中,一是毛市长亲自过问,于去年6月实地察看了青月村基础设施建设、经济发展现状和村民生产生活等情况,对帮扶方案做了重要指示;二是为新建村级办公场所捐赠价值2万元的办公、会议桌椅,解决了村两委日常办公所需;三是协调林业部门争取5万余元,对村公所前面场地进行了绿化美化,栽种了树木和草皮;四是发动群众加快水利基础设施改造,协调水利部门,为青月村争取项目资金50万元,用于硬化主渠20xxm(惠及1-7社),毛渠1380m(惠及1、3、4、7社),有效缓解了该村生产生活用水难的问题;五是筹措资金1500元,为3户贫困户送去了雏鸡和饲料,帮助他们尽快脱贫致富;春节前又向3户贫困户和1名退职村干部共送去1600元节日慰问金和米、油等生活物质;六是协调文体部门,为青月村安置了价值2万余元的健身设施及篮球架。

(二)市物价局在帮扶江南村过程中,向帮扶对象江南村捐款20000余元,帮助其改善群众活动广场公益设施、绿化带,丰富群众

业余生活,并捐赠鸭子200余只,帮助村民创业致富,看望村上若干老党员,送上关心和慰问。

(三)市旅游局在帮扶聚合村的过程中,一是20xx年在聚合村维修村道时,旅游局给予帮扶资金5000元;二是定点联系了1户困难党员、2户贫困户,挂职干部为进一步了解他们的情况和需要,将制作好的联系卡分送到三户帮扶户家中,帮助他们早日脱贫致富,同时在元旦、春节、七一等节假日期间,为他们送去资金近20xx元,积极开展送温暖、献爱心活动。

(四)市科技局在帮扶荣升村的过程中,挂职干部张烈同志坚持每月到荣升村工作,积极协助村干部作好工作;结合自身单位实际,积极为村社解决实际困难,争取15000元经费,解决村办公设施添置及其他困难。

(五)市文体局在帮扶高寿村的过程中,一是资助20000元用于村公所办公用品、桌椅购置;二是争取资金10000元帮助村公所前场地进行水泥硬化,方便群众前来办事;三是积极为村社解决基础设施困难,先后争取到资金17000元用于道路、桥梁的修补。

我镇被帮扶村普遍存在集体经济实力薄弱,整修道路、农田水利设施及公益设施资金缺口严重的问题,另外还存在一批生活非常困

难的群众,生活尚无依靠,对如何从根本上解决被帮扶村和困难群众的生活、生存问题,还需进一步努力;个别行政村班子成员在工作对接上存在主动性不强,积极性不够高的现象;挂、包、帮长效机制建立还有待于进一步完善。

一是进一步助推挂、包、帮工作上台阶,积极组织村级班子与帮扶部门在工作上进行主动对接联席,增进和沟通感情,努力争取各种帮扶项目和帮扶资金;二是以挂、包、帮工作为契机,加快我镇新农村建设和农田水利基础设施建设,增强村级活动阵地凝聚力;三是大力激发党支部在挂、包、帮活动中的积极性,强化管理考核机制,对在协助帮村工作中成效显著的村党支部和个人镇党委将进行创先

争优表彰,对工作不得力的行政村将进行通报批评。

为深入贯彻落实《**省质量发展纲要(20xx-2020年)》,提高学院教职工的工作效率和积极性,我院人事部门积极组织引进高技能人才,开展教师资格证岗前培训,对学院新录人员和转岗职工开展内部座谈会,筹划为优秀教职工开展工作交流会等与“质量月”相关的活动。现将活动有关情况总结如下:

学院高度重视高技能人才引进工作,并相继通过企业、专业站、业内人士引进等多种渠道,引进各地优秀人才5名,高薪聘请计算机专业的双师型专任教师2名。

针对我院教师或实验员岗位工作但未取得岗前培训合格证书的人员进行岗前培训,对10名符合条件的教师采取集中培训、专题讲座、教学实践等不同的培训方式,聘请专业教师进行课堂讲授,答疑和讨论相结合的集中培训;专题讲座结合青年教师成长与发展的实际需求,体现对青年教师人文关怀、促进青年教师职业发展;教学实践是提升青年教师教育教学技能的关键环节,由三亚学院协助组织完成校本培训。

为更好的适应学院教育事业的发展,进一步转变教职工的就业观念,建立和完善岗位能上能下的考核用人机制及学院内部劳动力合理流动机制,提高工作效率,促进学院又好又快发展,人事部门从岗位职责的角度出发,对新录教职工和转岗教职工开展内部座谈会,对人员提出新的要求,指导新进人员和转岗人员尽快适应岗位工作,学习岗位工作技巧,提高工作效率。

此项活动目前正在筹划中,主要是请获得学院优秀教学奖的几位专任教师和获得致业敬业奖的几位行政人员 ___教职工做心得交流座谈会,践行“以进取者为标榜”理论基础,学习优秀教职工的工作方法和技巧,提高工作效率。

人事部门开展的“质量月”活动,为学院教育教学活动注入了新的力量,也为新进教职工和转岗教职工顺利适应岗位工作提供了指引和方向,在教职工中形成“以进取者为标榜”的进取意识和“不进后进即为退”的危机意识。人人都必须努力工作,积极进取才能在竞争中获得优势,才能有为,才能有位。正确的道路使人充满信心,良好的工作环境催人奋进,良性的竞争可以提高教职工工作热情和工作效率,激发其内在潜能,同时逐步孕育学院人人进取的良好工作氛围。

为了创洁净消费环境、争做文明大学生,使大学生和谐消费、合理消费、安全健康消费,信工系学生会在20xx年3月15日举办了消费者权益日签名活动。

活动当天,得到了同学们的积极参与,在红色条幅上留下了各式各样的签名,不少同学还写下了精彩的格言和真诚的祝愿。在进行签名活动的同时,学生会还统一发放了有关20xx年3·15消费者权益日主题——“消费与服务”的宣传单,传单内容极富特色,不仅宣传了维权的重要性,还介绍了许多实用的知识,以具体形象的案例增强了同学们的消费观念和维权意识。

活动结束后,同学们纷纷表示,通过本次活动,他们对消费者权益日有了更全面的了解,并会在以后的生活中学着用法律武器来维护自己的合法权益,为和谐社会的建设贡献自己的一份力量。

为增加学生的文化修养,由信工系学生会组织在3月21日上午前往市博物馆参观学习,效果显著反响强烈,达到了预期的目的。

在《文明之光照连云——历史文物精品陈列》主题展厅,大家领略了史前的粗犷、商周的庄严、汉唐的繁华、明清的精绝,尤其是我国最早、最完整的郡级行政文书档案——尹湾汉墓简牍和华美绝伦的缯绣,更让同学们惊叹不已。

在《千古之谜——凌惠平》的展厅,同学们都被它的美丽所震撼,古老而又先进的中华文明在凌惠平的陪葬物中得到了答案。最后,在《彦涵美术作品展》中大家体会到了新中国波澜壮阔的历史。

此次活动中,效果积极,不但活跃了大学生的课外活动,而且增加了大家的文化修养,对于这样的活动我们要长期的开展,不断的提高大家的综合素质。

为丰富住宿学生的课余文化生活,深化寝室文化生活内涵,营造富有特色的寝室文化氛围。促进各寝室成员的团结与互助,提高广大同学的团队精神,让大学生活始终充满阳光和乐趣。

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