啤酒厂全套安全生产管理制度

啤酒厂安全生产全套规章制度2020-2021新标准完整版汇编文件

XX咨询有限公司

2020年2月

目录

第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (6)

1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (8)

1.2 附表2：法律法规的培训记录 (9)

第2章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (11)

2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (12)

第3章收货人备案管理制度 (14)

第4章食品标签管理制度 (15)

第5章企业食品安全培训管理制度 (16)

第6章从业人员健康管理制度健康档案制度 (18)

第7章食品进货查验制度 (19)

第8章食品仓储管理制度 (21)

第9章进口和销售记录管理制度 (22)

第10章食品安全事故处置预案制度 (24)

第11章食品安全事故报告制度 (28)

第12章生产设备管理制度 (30)

第13章卫生管理制度 (34)

第14章文件管理制度 (35)

第15章采购管理制度 (36)

第16章合格供方选择、评价和重新评价准则 (38)

第17章食品添加剂的管理制度 (39)

第18章原材料、包装材料进厂的检验标准 (40)

第19章不合格管理办法 (42)

第20章生产车间质量奖惩制度 (44)

第21章员工培训制度与特殊岗位人员素质要求 (45)

第22章仓库管理制度 (46)

第23章检验、计量设备管理制度 (49)

第24章化验室管理制度 (50)

第25章成品酒内控标准 (51)

第26章安全生产及消防管理制度 (53)

第27章关键质量控制环节操作控制程序 (54)

第28章制酒车间的质量管理制度 (56)

第29章原材料采购工序作业指导书 (57)

第30章灌装车间生产质量管理制度 (58)

第31章产品贮运及防护管理制度 (60)

第32章产品销售及售后服务管理制度 (61)

第33章关于（带*的检验项目）铅、锰和标签的检验计划 (62)

第34章教育培训 (63)

34.1 安全教育培训管理制度 (63)

34.2 年度安全教育培训计划 (66)

34.2.1 附表1：三级教育 (69)

34.2.2 附表2：培训记录 (72)

34.2.3 附表3：人员持证台账 (74)

第35章生产设备设施 (76)

35.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (76)

35.2 设备设施安全管理制度 (79)

35.3 生产设备、设施验收管理制度 (82)

35.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (84)

35.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (86)

35.6 电气设施安全管理制度 (88)

35.7 特种设备安全管理制度汇编 (93)

35.7.1 附表1：特种设备统计台账 (99)

35.8 特种（设备）作业人员管理制度 (100)

第36章作业安全 (103)

36.1 危险作业管理制度 (103)

36.1.1 交叉作业管理制度 (103)

36.1.2 受限空间作业安全管理制度 (110)

36.1.3 动火作业安全管理制度 (116)

36.1.4 大型吊装作业安全管理制度 (122)

36.1.5 高处作业管理制度 (129)

36.1.6 临时用电安全管理制度 (133)

36.1.7 有毒、有害作业安全管理制度 (137)

36.1.8 能源介质安全作业管理制度 (139)

36.2 警示标志和安全防护管理制度 (143)

36.3 变更管理制度 (145)

36.3.1 附表1：变更申请表 (147)

36.3.2 附表2：变更验收表 (148)

36.4 三违管理制度 (151)

36.4.1 附表1：三违人员记录 (155)

36.5 危险作业风险分析及控制措施 (157)

第37章隐患排查和治理 (165)

37.1 安全检查制度 (165)

37.2 安全隐患排查治理制度 (169)

37.2.1 附表1：日常安全检查记录表 (172)

37.2.2 附表2：节假日安全检查记录表 (174)

37.2.3 附表3：季节性安全检查记录表(夏季四防) (175)

37.2.4 附表4：季节性安全检查记录表(冬季四防) (176)

37.2.5 附表5：综合安全检查记录表 (178)

37.2.6 附表6：安全隐患报告登记表 (181)

37.2.7 附表7：安全隐患限期整改通知书 (181)

37.2.8 附表8：安全隐患整改台帐 (184)

37.3 安全生产状况预警指数系统 (186)

第38章危险源监控 (190)

38.1 危险源管理制度 (190)

38.1.1 附表1：危险源统计台账 (192)

38.2 重大危险源识别、评价、监控及管理制度 (193)

38.2.1 附表1：重大危险源统计台账 (196)

第39章职业卫生管理 (198)

39.1 职业病危害防治责任制度 (198)

39.1.1 目的 (198)

39.1.2 适用范围 (198)

39.1.3 管理职责 (198)

39.2 职业病防治管理制度 (203)

39.2.1 目的 (203)

39.2.2 适用范围 (203)

39.2.3 相关定义 (203)

39.2.4 管理原则 (203)

39.2.5 工作要求 (204)

39.2.6 职业病诊断程序 (205)

39.2.7 职业病管理 (205)

39.3 职业病危害警示与告知制度 (206)

39.3.1 目的 (206)

39.3.2 适用范围 (206)

39.3.3 相关定义 (206)

39.3.4 有关规定 (206)

39.4 职业危害项目申报制度 (208)

39.4.1 目的 (208)

39.4.2 适用范围 (208)

39.4.3 有关规定 (208)

39.5 职业病防治宣传教育培训制度 (210)

39.5.1 目的 (210)

39.5.2 适用范围 (210)

39.5.3 职责和权限 (210)

39.5.4 培训时间、培训内容及培训方式 (210)

39.5.5 培训效果评定 (211)

39.6 职业病防护设施维护检修制度 (212)

39.6.1 目的 (212)

39.6.2 适用范围 (212)

39.6.3 职责和权限 (212)

39.6.4 工作要求 (212)

39.7 职业病防护用品管理制度 (214)

39.7.1 目的 (214)

39.7.2 适用范围 (214)

39.7.3 相关定义 (214)

39.7.4 管理职责 (214)

39.7.5 发放程序 (215)

39.7.6 监督管理 (216)

39.8 职业病危害监测及评价管理制度 (218)

39.8.1 目的 (218)

39.8.2 适用范围 (218)

39.8.3 生产过程中存在的主要职业危害因素 (218)

39.8.4 危害因素监测与评价 (218)

39.9 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (219)

39.9.1 目的 (219)

39.9.2 术语和定义 (219)

39.9.3 适用范围 (219)

39.9.4 职责分工 (219)

39.9.5 工作程序及要求 (220)

39.10 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 (223)

39.10.1 目的 (223)

39.10.2 适用范围 (223)

39.10.3 术语及定义 (223)

39.10.4 管理职责 (223)

39.10.5 档案管理范围 (223)

39.10.6 管理规定 (224)

39.11 职业病危害事故处置与报告制度 (225)

39.11.1 目的 (225)

39.11.2 适用范围 (225)

39.11.3 术语及定义 (225)

39.11.4 管理职责 (225)

39.11.5 管理内容及要求 (226)

39.12 职业病危害应急救援与管理制度 (228)

39.12.1 目的 (228)

39.12.2 适用范围 (228)

39.12.3 编制依据 (228)

39.12.4 专业术语 (228)

39.12.5 职责分工 (228)

39.12.6 主要目标及危害因素 (228)

39.12.7 应急管理要求 (229)

39.13 放射性同位素及射线装置管理制度 (231)

39.13.1 目的 (231)

39.13.2 适用范围 (231)

39.13.3 定义 (231)

39.13.4 管理职责 (231)

39.13.5 管理要求 (232)

第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其

它要求管理制度

1．总则

为及时识别和获取与本公司安全活动相关的法律法规、标准规范和其它要求并保持持续更新，切实履行公司遵守安全管理法律法规、标准规范和其他要求的承诺，特制订本制度。

2．范围

本制定适用于本公司各部门。

3．内容

3.1各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法规、标准和其它要

求的识别、获取，并报汇总、备案待查。

3.2办公室负责对各部门识别和获取的法律法规进行整理、汇总，并交分管

领导审批；并负责督促相关部门对法律法规、标准规范和其他要求进行宣传、贯彻、培训及落实情况。

3.3办公室负责对识别的法律法规进行公告。

3.4分管安全领导负责与本公司安全管理活动有关的安全法律、法规、标准

及其它要求以及其适用性的审批，并对公司安全法律、法规、标准及其它要求的履行情况进行总体控制。

3.5管理要求

（1）获取内容

法律：人大颁布的安全卫生法律，如：宪法、安全生产法、职业病防治法、环境保护法、刑法、劳动法等；

法规：国务院和省级人大颁布的有关安全卫生的法规；

规章：国务院各部、委、局和重庆市人民政府颁布的安全卫生规章制度；

标准：国家和地方颁布的安全标准、卫生标准、有关安全卫生的其它标准；

国际公约：我国已签署的关于劳动保护和安全的公约；

其它要求：重庆市人民政府有关安全卫生方面的规范性文件，上级主管部门有关的安全卫生要求的要求，相关行业的要求、非法规性文件和通知等。

（2）获取渠道和方法

1）通过上级部门下达的文件、通知进行获取。

2）通过订阅安全管理等专业报刊、杂志、书籍等进行获取。

3）通过浏览中国安全生产协（https://www.sodocs.net/doc/44743605.html,）、重庆市安全生产监督管理局公众信息网（https://www.sodocs.net/doc/44743605.html,）等安全相关类网页进行获取。

（3）适用性判定依据

1）企业经营活动安全运行要求。

2）所属行业的要求。

3）上级主管部门有关要求。

3.6各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法规、标准和其它要求的识别、获取，并传递到安全环保部进行汇总。安全环保部对各部门识别和获取的法律法规进行汇总、整理后，并交分管领导审批，经审批合格后由办公室进行公告。

3.7法律法规的传达和应用

各部门、办公室将适用于本部门的法律法规、标准规范与其它要求进行传达贯彻，确保相关岗位员工或管理人员用法律法规和其它要求指导工作。

3.8更新

为使法律法规及其它要求保持最新状态，各部门应随时掌握与本部门相关法律、法规及其它要求的最新信息，每半年对现有法律法规、标准规范和其他要求进行清理，并填写《法律法规及其它要求清单更新表》传递给安全环保部汇总，经分管安全领导批准后，提供给办公室公告。

3.9执行和检查评价

安全环保部负责对公司各部门执行安全相关法律法规、标准和其它要求的宣传、贯彻情况进行监督、检查、评价。

安全生产全套规章制度汇编

1.1附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账

企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账

8

1.2附表2：法律法规的培训记录

法律法规培训记录

第2章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修

订制度

1．目的

为确保操作规程及管理制度的有效性、明确操作规程及管理制度的修订时间及频次，实用性及可操作性，特制定本制度。

2．范围

适用于公司范围内安全操作规程及安全管理制度的评审及修订。

3．内容

3.1成员与职责

（1）本制度由安全环保部制定。

（2）安全环保部安排专人密切关注国家最新的法律动态，及获取最新的法律、法规、规范。

（3）评审小组由公司领导层组成。

3.2程序

（1）评审程序

1）由安全环保部牵头，正式评审前通知各部门，各部门根据操作规程及安全管理制度内容，结合本部门的实际，提出修订初步意见。

2）召开操作规程及管理制度评审会议，由安全环保部及员工代表在会上提出修订意见，集中讨论，并将讨论结果形成文件。

3）由安全环保部将评审结果报技术负责人审核，总经理批准后发布实施。

以文件形式发布至各个车间、班组。

（2）评审的频率

1）正常情况下，安全环保部每年修订一次，即每年的12月份对公司的安全操作规程及管理制度的符合性、有效性、可操作性进行一次评审，并出具符合性评价报告。

2）安全环保部对评价报告中评价出的不符合项开展原因和责任分析，并提出整改计划及制定整改措施。

3）当采用新技术、新材料、新工艺时，或者发生工艺变更时，安全环保部及时组织有关人员制定新的安全操作规程及安全管理制度。

2.1附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表

安全操作规程及安全规章制度评审表

注：1.正常情况下，每年对公司的安全操作规程及管理制度的符合性、有效性、可操作性进行一次评审，并出具符合性评价报告。

2.当采用新技术、新材料、新工艺时，或者发生工艺变更时，及时进行修订。

第3章收货人备案管理制度

本公司依法按照《中华人民共和国食品安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》和《进出口食品安全管理办法》等法律、行政法规的规定，制定本制度。

第一条本公司按规定在食品进口前向四川省检验检疫局申请备案，并保证所提供备案信息的真实性。

第二条本公司在向四川省检验检疫局申请备案时，按规定完整提供一下材料：

（一）填制准确完备的收货人备案申请表；

（二）工商营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证明、对外贸易经营者备案登记表、自理报检单位备案登记证明书等的复印件及原件；

（三）企业质量安全管理制度；

（四）与食品安全相关的组织机构设置、部门职能和岗位职责；

（五）拟经营的食品种类、存放地点相关材料及证明；

第三条本公司在提供上述文件材料的同时，按规定通过备案管理系统填写并提交完整一致的备案申请表。提供收货人名称、地址、联系人姓名、电话、经营食品种类、填表人姓名、电话及承诺书等信息，并确保在发生紧急情况时可以通过备案信息与本公司相关人员取得联系。

第四条若本公司名称、地址、联系人电话等发生改变时，将及时通过备案管理系统提出修改申请，由四川省检验检疫机构审核同意后，予以修改。

第4章食品标签管理制度

为加强进出口食品标签管理，保证进出口食品质量安全，根据《中华人民共和国食品安全法》及《进出口预包装食品标签检验监督管理规定》，制定本制度。

第一条进口预包装食品标签应符合我国相关法律法规和食品安全国家标准的要求，积极配合国家质量监督检验检疫总局及四川省检验检疫

机构的监督管理工作。

第二条本公司承诺进出口预包装食品的标签符合国家规定，诚实守信，如实提供相关材料，对社会和公众负责，接受社会监督，承担社会责

任。

第三条本公司首次进口预包装食品时，按照报检规定提供正确完善的材料，如下：

（一）原标签样张和翻译件：

（二）预包装食品中文标签样张；

（三）标签中所列进口商、经销商或者代理商工商营业执照复印件；

（四）当进口预包装食品标签中强调某一内容，如获奖、获证、法定产区、地理标识及其他内容的，或者强调含有特殊成分的，应提供相应

证明材料；标注营养成分含量的，应提供符合性证明材料；

（五）应当随附的其他证书或者证明文件。

第四条若进口预包装食品标签涉及安全、健康、环境保护项目不合格的，本公司将配合检验检疫机构销毁或者退货，由本公司相关负责人办

理退运手续，其他项目不合格的，本公司承诺在检验检疫机构的监督下进

行技术处理，不能进行技术处理或者技术处理后重新检验仍不合格的，本

公司将销毁或退货。

第5章企业食品安全培训管理制度

根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》的规定，本公司建立员工食品安全知识培训制度，加强对职工食品安全知识的培训。

第一条加强对企业职工人员安全知识培训室食品安全法对食品经营企业建立食品安全管理制度的重要内容，本公司各级管理人员、经营人

员及经营活动有关人员，均应遵守本制度。

第二条培训目的：

（一）加强本公司员工的食品安全培训，强化员工的食品安全意识，增强职业素养，提升食品安排管理技能；

（二）通过对食品安排知识的培训和学习，本公司员工要明确自身的安全责任，特别要明确食品经营企业是食品安全企业第一责任

人。

（三）积极展开对本公司员工的食品安全知识培训，确保本公司食品经营安全。

第三条培训内容：《中华人民共和国食品安全法》及实施条例、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等一系

列行政法规和部门规章。

第四条培训方式：本公司的食品安全知识培训以企业定期组织集中学习和员工自学方式为主，以外部培训为辅，任何人无正当理由，均不得

缺席本公司培训，并自觉完成学习计划。

第五条培训时间：本公司规定员工每周对食品安全内容进行自学，每月组织一次集中学习，每季度组织员工进行食品安全知识培训。并制定

年度员工培训计划。按照培训计划合理安排全年的食品安全教育培训工作。

第六条培训要求：本公司员工要端正态度、明确目的，认真进行食品安全知识的学习和培训。本公司员工不仅要了解食品安全的法律、法规，

还要掌握与本岗位工作密切相关的法律、法规和各项标准的具体制定。

第七条对新录用员工及转岗员工在上岗前须进行食品安全知识培

训。

第八条对培训结果进行考核，考核结果作为有关岗位人员聘用的安全依据，并作为员工晋级、加薪和奖惩等工作的重要参考依据。

第九条对本公司食品安排知识培训及学习情况建立培训档案，对组织和参与情况、学习情况进行汇总、归纳、整理并进行归档。档案保存期限不低于两年。

第6章从业人员健康管理制度健康档案制度

根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》的规定，本公司建立从业人员健康检查制度和健康档案管理制度，以加强企业人员健康情况的管理，确保食品安全。本公司经营人员及经营活动相关人员均应遵守本制度。

第一条本公司凡从事食品经营活动的员工应进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。

第二条本公司员工健康检查应每年进行一次，对新录用员工或转岗员工应先进行健康检查合格后方可上岗。

第三条对患有某些特定疾病的人，本公司应禁止其从事直接接触食品的工作。这些疾病包括：痢疾、伤寒、病毒性肝炎、消化道传染疾病（包

括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品

安全的疾病。

第四条如发现从事直接接触食品工作的人员中患有第三条中规定的疾病，本公司将立即调换其工作，将其调到其他不影响食品安全工作的

岗位。

第五条本企业建立健康档案制度，记录与员工健康状况相关的信息。

第六条健康内容包括美味员工的既往病史，诊断治疗情况、家族病及历次体检结果等。

第七条健康档案应根据员工每年健康检查情况及时更新。

第八条健康档案由本公司食品安全管理人员管理，保存年限不低于2年。（见附件1）

第7章食品进货查验制度

为保障人民群众身体健康和生命安全，加强对食品质量监督管理，保护消费者的合法权益，依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规，制定本制度，本公司相关人员均应遵守本制度。

第一条本公司在购买食品时，应查验证明供货方主体资格合法的有效证件，并按照《食品索证索票规定》按批次向供货方索取证明食品质量

符合标准或规定以及证明食品来源的票证，并保存原件或复印件。查验内

容如下：

（一）营业执照；

（二）生产许可证或流通许可证；

（三）标注通过质量认证食品的相关证书；

（四）食品质量检验证明、检疫证明；

（五）销售凭证；

（六）其他与食品安全有关的证明文件；

（七）对食品进行查验，检查食品包装标识、外观等内容。

第二条本公司将按照国家要求，对食品包装标识进行查验校对并记录，包括：

（一）中文表明的商品名称、生产厂名和厂址；

（二）商标、性能、用途、生产批号、产品标准号、定量包装；

（三）根据商品的特点和使用要求，需要表面的规格、等级、所含主要成分和含量；

（四）限期使用商品的生产日期、安全使用请（保质期、保存期）和失效日期；

（五）对使用不当容易造成商品损坏可能危机人身、财产安全的食品标明警示标志或中文警示语。

第三条本公司将按期检查食品的外观质量，对包装不严实或不符合卫生要求的，及时予以处理，对过期、腐烂变质的食品，立即停止销售，

并进行无害化处理。

第四条本公司对所进货物进行检查验收，发现存在食品安全问题的，应提出异议，经进一步证实食品不符合安全要求的，拒绝进货。

第五条本公司员工必须严格执行该制度，在签订购货合同时，必须查验供货方的许可证和食品合格证明文件等，并亲自验货，货证相符方可采购。

第六条本公司须留载有关信息的进货文件和购货合同，保存期限不少于2年。（见附件2）

施工单位安全生产管理制度-(全套)

安全生产管理制度企业名称：

目录 1.安全生产责任制 (1) 2.班组长和工人的安全生产职责 (8) 3.安全生产监督检查管理制度 (9) 4.安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度 (10) 5.企业员工违章处罚制度 (14) 6.特种设备安全管理制度 (16) 7.危险品存储使用安全管理制度 (20) 8.安全生产教育培训制度 (21) 9.安全分析与事故报告管理制度 (22) 10.事故紧急救援管理制度 (23) 11.安全生产事故行政责任追究制度 (27) 12.安全教育制度 (28) 13.施工组织设计编制审批制度 (30) 14.特种作业人员持证上岗制度 (31) 15.安全生产检查制度 (33) 16.设备管理制度 (34) 17.安全技术交底制度 (41) 18.消防安全制度 (42) 19.安全生产资金保障责任制 (43) 20.供应单位管理制度 (44) 21.安全生产档案管理制度 (46) 22.文明、卫生制度 (47) 23.临时用工管理制度 (48) 24.特种作业安全生产管理制度 (50)

1.安全生产责任制 第一条法定代表人（董事长）安全生产责任制 1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。 2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。 3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。 第二条总经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。 2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。 3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。 4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。 5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。 6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。 第三条公司主管安全生产副总经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。 2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。 3、审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。 4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。 5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。 6、本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。

安全生产管理制度(完整版)

安全生产管理制度 目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 八、安全生产奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、消防防火责任制 十二、班组安全活动制 十三、不扰民措施 十四、门卫值班与保卫制度 十五、临时用电定期检查制度 十六、项目“三宝四口”安全防护规定 十七、项目现场的落手清管理制度 十八、生产工人的安全生产责任制度 十九、施工现场安全检查制度

一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等 有关人员进行。 二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。 三、管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。 （1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。 （2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。 （3）工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设计。 （4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求 （1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。 （2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。 （3）运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。 （4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工。 （5）尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设施搭设工程量。 （6）按实际条件，作人力，物力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少物资运输量，节约能源。 （7）精心地进行施工总平面布置，节约施工用地，力争不占、少占用地，做好文明施工。 4、施工组织设计编制的权限。 施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。 5、施工组织设计文件发放和管理。 施工组织设计或施工方案一式六份，工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份，另一份公司存档。 工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者，在安排检查施工计划，组织施工活动时，必须严格按设计部署执行。

村级安全生产工作制度大全

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村级安全生产工作制度大全 一、安全生产监督检查制度 二、安全生产例会制度 三、安全生产主要负责人职责 四、隐患排查治理和危险源监控制度 五、村级安全生产监管网络图 安全生产监督检查制度 一、坚持属地管理原则，安全生产领导小组认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依据安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，生产经营单位，有组织地经常性开展安全生产监督检查。 二、安全生产监督检查人员坚持以人为本的理念，忠于职守、坚持原则，对本辖区范围内的安全生产情况开展全方位的监督检查。 三、安全生产领导小组采取集中巡查和个人分工负责的形式，每月开展一次安全检查。遇特殊情况和重大节假日重点安排监督检查。 四、监督检查人员在每次检查时，做好检查记录，对发现的问题提出整改措施，并督促进行整改。 五、配合上级主管部门开展好综合或专项的监督检查。 六、执行重大问题报告制度，领导小组对监督检查情况、重大问题落实整改措施的情况应及时向**委会办公室报告。 安全生产例会制度 1、村级例会由安全生产工作领导小组组长召集，支部、村委员会成员参加，原则上与计生例会同步召开（每月1号），季度例会由安全生产领导小组全体成员参加，也可根据各时期安全生产的特点、重点确定参会人员。 第2 页共5 页

2、例会着重通报安全生产工作情况，研究解决工作中存在的重大问题，落实隐患整改的督办措施，报告上次安委会隐患整改工作情况。 3、对例会研究解决的问题和本月工作开展情况，安全信息员根据会议情况填好《村级安全工作手册》、填写月报表上报**委会办公室。 隐患排查治理和危险源监控制度 1、建立和完善隐患排查治理和重大危险源分级监控台帐，对安全隐患、重大危险源实施重点监督管理。 2、完善安全隐患普查、登记、销号、建档机制。对检查中发现和上级主管部门指出的安全隐患和问题，要制定治理措施、落实整改责任人限期整改，并加强跟踪检查，直至隐患消除，对因故不能及时整改到位的，要落实预警措施。 3、按月上报隐患排查治理和重大危险源分级监控信息，积极推广和采用安全生产信息管理系统软件来实现对安全生产各种基础信息的上报、收集、汇总、统计、归档，建立和逐步健全各种隐患、危险源和各种基础信息的数据库。 4、安全生产领导小组对拒不整改隐患、不落实安全管理措施的行为予以制止，情节特别严重的报**委会处理。 主要负责人职责 1、落实安全生产有关文件精神，建立健全本单位安全生产责任制，确保**委会下达的安全生产目标任务的圆满完成。 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3、保证本单位安全生产工作所需的经费。 4、督促、检查辖区范围内的安全生产工作，及时消除生产安全

安全生产规章制度和操作规程完整

安全生产规章制度和操作规程 一、安全生产规章制度 1、安全生产责任制度 第一章总则 第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。 第二条企业行政第一把手是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在 各自工作范围内，对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第四条本制度适用于工业总公司下属各单位。 第二章岗位制度 第五条总经理安全生产职责 (1)、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责； (2)、负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安 全事故隐患； (3)、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和 生产安全事故应急预案； (4)、保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用；

(5)、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理 部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； (6)、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理； (7)、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 第六条副总经理安全生产职责 (1)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究 落实重大事故隐患的整改方案； (2)组织落实总公司的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计 划，并组织实施； (3)组织总公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； (4)在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”（安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）； (5)审查总公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行； (6)负责事故的调查处理，并及时向上级报告； (7)负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问 题。 第七条部门经理安全生产职责 (1)保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查分管 部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； (2)对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出 建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；

安全生产管理制度制造业

各级人员安全生产职责第一条安全生产是公司的一项综合性工作，必须实行多元、全方位、全过程的管理。依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，为规范 各级人员和各职能部门的安全职责，是公司的各项环节都能密切配 合，共同搞好安全生产，特制定本职责。 第二条各级行政正职是部门安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。各级行政副职是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管 工作范围内的安全工作负领导责任。 第三条各级、各部门都应在自己不同的工作岗位上，贯彻“安全第一、预防为主”的方针。执行国家有关安全生产的政策、法规和上级的有关 规定，对安全工作要密切配合，相互支持，在计划、布置、检查、总 结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 （以下简称“五同时”） 第四条各级领导人员除应履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职 责的情况，进行督促检查。 安全领导小组负责对本公司各级人员职能部门安全职责履行情况，进行监督监察。对安全责任履行好的应予以表彰和奖励；对 违反安全职责不负责任、失职造成的事故，应对照本职责分清责任， 按有关规定进行追究。 公司各级领导人员的安全职责 总经理的安全职责

1.总经理是本公司的安全第一责任人，对本公司的安全生产和本规定的执 行，以及各级各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。 2.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动卫生的方针、政策、法规和上级 的有关规定，并负责组织贯彻落实。 3.组织制订公司安全生产规章制度和年度安全目标计划，审定有关安全生 产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。 4.负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本公司部门各负其责密切配 合行政搞好安全生产工作。 5.建立有效的安全监察兼职部门，按规定配备合格的安全监察人员，健全 安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全检查人员认真履行安全监察职责，主动听取安监等部门的安全工作汇报。 6.审定“安措”计划，并保证所需费用的落实。 7.每月主持召开一次安全情况分析会，及时研究解决安全生产中存在的问 题，组织消除重大事故隐患。 8.至少每季度对车间进行一次全面的生产现场巡视检查，每月深入现场、 班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。 9.贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。 10.组织制订并实施公司安全生产事故应急处理预案，对性质严重或典型的 事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重

2020年村级安全生产工作总结

村级安全生产工作总结 村级安全生产工作总结 篇一：村级安全生产年终总结 贾汪镇xx村安全生产工作年终总结 2011年，我村在镇党委和政府的正确领导下，认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和上级关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，“以安全就是最大的稳定”为主题，严格落实安全生产隐患排查年的各项规章制度，加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系、严格安全生产制度，加强安全劳动保护，建立健全安全生产责任制，有力地促进了单位生产的安全、平稳运行。突出预防和减少事故发生的中心任务，扎实开展各项工作，取得了阶段性成效。现将全年安全生产工作总结如下： 一、加强组织领导，完善管理体系，实施安全生产目标管理 1、加强安全生产领导。 成立以村支部书记xx同志为组长的安全生产领导小组，负责对全村安全生产的组织领导，在工作中坚持做到安全生产工作与生产任务同部署、同组织，年初有计划，年中有小结，年末有总结。同时，设专职安全员，负责安全生产的日常管理检查工作，在村建立安全生产和消防网络的基础上，一些企业也建立了安全组织网络，进一步完善了“横向到边，纵向到底”的全方位安全管理体系。 2、签订安全生产目标责任书。 村与各企业签订了生产安全目标管理责任书，明确部门主 要负责人是部门安全第一责任人，同时结合各自实际，将安全责任层层分解，逐级落实到各岗位和个人，形成了人人有责任，人人负责安全生产的良好态势。 3、召开安全生产例会 安全生产领导小组每月召开安全生产例会，定期不定期进行安全生产排查，发现重点问题责令现场或限期整改，最全面的范文参考写作网站无法整改的及时上报。 4、定期进行安全生产宣传 在辖区范围主要交通路、重点地段，村各交叉路口张贴宣传标语5幅，布条1条，每月利用村广播进行宣传。加强对非煤矿山、烟花爆竹的监管。 5、加大交通安全整治力度 对乡村公路进行严密监管，严禁货车、无证摩托车非法载客。 二、加大组织领导，完善工作机构，提高工作水平。 （一）抓落实，时刻绷紧安全生产这根弦。 安全生产关系人民群众生命财产安全，关系到我村经济发展和社会安定稳定工作。今年来，我村继续深入贯彻上级关于加强安全生产的一系列部署，狠抓安全生产专项治理整顿工作，取得了一定成效，但是总的来说，安全生产形势还十分严峻。我村安全生产工作的基础还不够牢固，一些问题尚未得到根本解决。做好安全生产工作必须做到三个重视：一是村支两委主要负责人及各包片干部也应高度重视。安全生产工作抓不好，其他工作抓得再好，也不能说工作就有成绩。二是从思想上要高度重视。要充分认识安全生产重要性和复杂性，始终把安全生产想在脑中，挂在心中抓在手中。三是具体工作上要高度重视。抓安全生产关键是落实到具体行动上来。 （二）狠抓重点，整治要到位。 开展安全检查和隐患治理是改善安全生产环境的有力措施，我们把安全生产工作着力点放在事前防范上，认认真真抓好落实，一抓到底，揪住不放，不搞形式，不走过场。主要做好以下四个方面：一是民爆物品诸如烟花爆竹、炸材的整治方面，严肃查处自藏雷管、炸药等爆炸物品的非法行为，加强对烟花爆竹的储运、销售、使用等各个重要环节的管理：二是公众聚集场所整治方面。重点对学校、范文写作村民办酒席等活动场所的安全状况，进行全面的安全排查，做好相关宣传监督，把事故隐患消灭在萌芽状态，对有隐患的，立即采取有效的整改措施；三是小学安全工作方面。学校和学生安全问题绝不能有丝毫麻痹大意，我们与学校加强联系，认真做了学校防火、防爆、防食品中毒等工作；四是乡村公路的交通运输安全的监管，一经发现，立即批评教育阻止其行为，并做好记录备案，再次发现立即通报交管部门。 （三）加强检查，注意整改。

员工安全生产积分管理制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A53983 员工安全生产积分管理制度标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

员工安全生产积分管理制度标准范 本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、利用公司的IT网络系统、人力资源管理系统，对公司全体员工的基本情况进行备案，建立个人安全积分档案卡；每位员工发一本《员工安全生产证》，包括外服员工、临时工，本证必须随身携带（或存放在所属班组、课室）。 2、从每年1月1日开始，到12月31日结束，作为一个考核周期。凡在考核期内因员工“三违”被查处的、被举报经查实者、造成本人和他人人身伤害事故者、因“三违”作业造成设备事故、火灾事故、厂内交通事故都记录在案。

2020村级安全生产工作计划

在制订工作计划的时候，要思考，并且通过语言组织表达出来，如果经常制订工作计划，可以增强人的逻辑思维与直觉判断能力，下面是给大家分享的村级安全生产工作计划，供大家阅读与参考。 篇一： 为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,为我村创造一个安全稳定的经济发展环境,特拟定20XX年安全生产工作计划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大精神和镇经济工作会议、安全生产工作会议精神,以科学发展观统领安全生产工作全局;坚持以人为本,服务为先,依法监管;坚持安全发展,全面落实“安全第一、预防为先、综合治理”的方针,继续把安全生产行政执法作为全年工作重点,把实现好、维护好人民群众的生命财产安全作为全部工作的出发点和落脚点。有序实施安全生产发展规划,进一步加强安监队伍素质建设和工作基础规范建设,进一步深化高危行业安全专项整治,进一步加大宣传教育、事故查处、隐患整改、危险源监控和信息化建设力度,努力推进全村安全生产监管工作的均衡发展,为全村经济平稳较快发展,构建和谐社会提供安全保障。 二、主要目标 坚决杜绝特大安全事故,全面防止重大安全事故,有效减少一般安全生产事故。每月对全村的不安全因素进行检查(主要是重大节日,农忙电力农机,全村危桥险路病闸)做到一月一查,有问题我们及时上报有关部门。每个月开一次安全生产例会,学习安全生产知识,宣传安全生产法律法规。 三、工作计划 (一)建立安全生产领导小组。 成立以村支书为一把手,村主任为二把手的领导小组,明确一名干部负责安全生产工作,把安全生产工作落实到人,牢固树立大局意识和服务意识,切实全面加强安全生产工作的组织领导,认真履行好安全监管职责。领导小组及相关负责人,必须增强责任感和紧迫感,克服厌恶情绪,排除侥幸心理,纠正麻痹思想,避免应付行为,做到守土有责,保一方平安。分管安全生产的领导要集中精神具体抓,各责任片区要配合抓,把分管范围内的安全工作抓紧抓好,形成齐抓共管局面,要把责任制和事故追究统一起来,对责任不落实,管理松懈,失职失察,造成重大事故的,要严肃处理。 (二)建立、落实各项制度,加强隐患排查。 1.落实目标责任制,各责任片区要按照安全生产责任书,落实安全生产工作责任,是安全生产责任纵向到底,横向到边,形成责任到人的工作体系。

安全生产管理制度全套.doc

安全生产管理制度 一、总则 （一）目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。 （二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。 二、安全生产责任制 （一）安全生产组织机构 1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。 2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。 3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。 4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。 （二）安全职责 1、总经理安全职责 （1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。 （2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 （3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 （4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员

制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。 （5）认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。 （6）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。 2、生产副总经理安全职责 （1）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 （2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。 （3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。 （4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。 3、综合办公室安全职责 （1）综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。 （2）负责公司新员工的安全教育培训工作。 （3）负责公司安全文书档案的管理，做好防火工作。 （4）负责工伤员工的社保索赔支付事宜。 （5）负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。 （6）负责公司安全消防设施的管理。

村级安全生产管理制度

村级安全生产管理制度 为进一步加强安全生产监督管理，防止安全生产事故发生，保障人民群众的生命和财产安全，新埭镇制定了村级安全生产的各项规章制度，主要包括工作会议制度、值班制度、学习制度、信息报送制度及村级安全生产领导小组职责。 工作会议制度明确了会议时间、参会人员和会议内容；值班制度规定了村安全工作领导小组办公室值班人员的职责；学习制度以学习党的方针、政策、有关安全生产的相关法律法规为主要内容，着力提高每个成员的政治理论水平和业务工作能力；信息报送制度规定了村级安全生产工作人员必须定期、及时、准确地向镇安监站报送本辖区内的安全情况，严禁漏报、缓报、瞒报；村安全生产领导小组职责要求定期排查本辖区内存在的安全隐患，做好安全生产宣传教育工作。 安全生产管理制度的制定实施，增强了村级安全工作人员的责任心，加强了村级安全生产工作人员的纪律性，全面提升了村级安全生产工作人员的综合素质，形成了“上下联系、管理到位、责任到人”的工作局面。

村级安监员工作职责 1、带头认真学习安全生产法律法规，认真贯彻落实上级文件、会议、领导重要指示精神，切实把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到工作中去； 2、组织制定完善安全生产相关职责、制度、措施及各类安全事故应急预案，积极开展安全教育，宣传普及安全知识，切实提高村民自我保护和自救能力，做到每月向村两委、村安全生产领导小组报告一次情况，每季度一期安全生产宣传栏，每半年进行一次安全生产工作小结，每年年终做一次全面总结； 3、每月组织开展安全生产例行检查，每季开展一次大检查，检查范围包括村内所有单位、企业、生产经营户及民房、险工险段、建工程等；并于每月1日上报上月村内安全生产情况报表；如果一旦发生安全事故，须在第一时间内赶赴现场，立即上报相关情况信息，并采取正确有效方法进行施救，积极配合有关部门进行事故调查处理等工作； 4、在每年的重点时段（汛期、防火期）和重大节日活动（元旦、春节、五一、国庆节）期间组织开展安全大检查，如实报告检查情况，重大情况必须迅即报告； 5、狠抓安全隐患治理，积极配合上级有关部门开展安全检查，督促相关单位企业、生产经营户、农户、住户在期限内完成整改； 6、做好资料档案及各项台账记录、整理及归档工作；

安全生产管理制度汇编(2018年修订)(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑 第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 （1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 （2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 （3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、

图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性： （1）是否与公司安全生产有关； （2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》

安全生产管理组织体系、人员资格管理制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD572 安全生产管理组织体系、人员资格管 理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

安全生产管理组织体系、人员资格 管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 安全生产管理机构专职安全管理人员的配备应当满足要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。 一、安全生产管理机构在企业主要负责人的领导下开展安全生产管理工作，企业主要负责人资格要求。 1、具有大专以上文化程度。 2、具有中级工程师或以上专业技术职称资格，并持有安全资格A证。 3、从事8年以上施工安全技术管理工作经历，具有充分的管理和组织能力。 二、质安部经理负责对公司下属项目的日常安全生产管理，资格要求： 1、具有中专以上文化程度。 2、具有工程师或以上专业技术职称资格，并持有相关上岗证书。 3、从事5年以上施工安全技术管理工作经历，具有一定的管理和组织能力。

《村级安全生产制度职责》

《村级安全生产制度职责》安全生产公约 一、自觉搞好安全生产，主动维护安全环境。服从管理。 二、自觉遵守交通法规，主动维护交通秩序，不在道路上打场晒粮，摆摊设点，堆物作业，挖沟引水，违章搭建。 三、严禁未满12岁的儿童在道路上骑自行车、三轮车和推拉人力车。学龄前儿童在道路上行走必须有成年人带领。 四、严禁在照明线路、广播线路上私拉乱接电线，出现故障，必须找电工维修。 五、严禁私藏枪支、弹药、炸药、雷管等危险爆炸物品。 六、严禁农用车、三轮车、拖拉机载人营运，严禁摩托车载三人和无证驾驶。 七、不在道路上强行〃拦车、扒车，追车和抛物击车，不携带易燃、易爆物品乘坐公共汽车、出租车和长途汽车。 八、不搭乘违章车辆，做到骑车、走路不违章，预防交通事故发生。 九、注意防火，严禁在居民区、林区燃烧桔杆、麦杆，家中要做到人走火灭。 十、村民发现安全隐患要及时报告，积极参加村里组织的各种活动，争当文明村民。安全生产领导小组工作制度 安全生产例会（会商）制度 为及时研究和解决安全生产工作中出现的突出问题，充分调动和

发挥各方面的积极性，特建立安全生产例会（会商）制度： 一、村委会每月定期召开一次安全生产例会，根据镇安委会的会议精神结合本村实际，研究和部署下一阶段的安全生产工作，针对存在的问题制定相应的措施，对安全生产实施有效监管。 二、特殊情况下，安全例会可同村支部、村委会工作会议同步进行。同时工作会必须要有安全生产工作内容，使安全生产警钟长鸣。 三、凡隐患整改涉及两个及两个以上社、单位共同承担的，必须进行会商，明确其各自责任、义务，分工负责，并按要求如期完成。 安全生产教育培训制度 为了不断提高村民的安全生产意识，熟练掌握安全生产法律、法规，使广大村民用法律保护自己的合法权益，村安全生产领导小组应采取多种形式加强安全生产教育培训。特制定本制度： 一、村安全生产领导小组每月组织一次安全教育、培训和业务学习，集中对村内各单位、各企业、车（船主）、驾驶员、各类从业人员进行认真培训。 二、村委会采取各种形式加强对村民、群众的安全知识教育每月不得少于一次，教育面达到100％。 三、村委会在各企业、生产经营单位抓好安全教育培训的基础上，督促其对全员职工的集中教育每月不得少于z小时，教育面达到100％。 四、凡未参加各种学习教育的各类人员，村委会派出专人对其进行补训，同时对未参加培训的人员进行严肃的批评教育。

村委会安全生产工作制度

村委会安全生产工作制度 依据《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的有关规定，根据省、市、区、镇安全生产会议精神，结合我村实际制定此安全生产工作制度。 一、安全生产工作职责 1、落实安全生产工作责任，以村两委负总责，各群团组织紧密配合，党员带头、群众主动参与，确保安全生产部村问题。 2、抓好安全生产专项整治工作，加强对重大事故隐患的监控和整治工作。 3、加强对安全生产工作的领导，建立、完善会议制度，保障经费投入，解决安全生产工作中的重大问题。 4、建立重特大事故应急救援体系，完善各项救援措施。 5、广泛开展安全生产宣传教育活动，努力提高人民群众的安全生产意识。 二、安全生产工作方案 1、巩固寺登村“平安村”创建成果，努力打造先进平安村，为全村经济发展和社会全面进步营造和谐稳定的环境。 2、维护交通秩序，依法打击非法营运和农用车违法载

人行为，促进交通运输安全、健康、有序发展。 3、加强消防安全生产工作，提高村民抗御火灾的整体能力，预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故，预防和杜绝火灾危害。 4、加强动物防疫工作，有效防治动物疫病，保障畜牧业持续、稳定、健康发展，确保畜产品公共卫生安全。 5、巩固“无毒镇”创建成果，有效禁绝毒品在我村内滋生蔓延，保一方净土。 6、加强综治维稳和村治保调解组织建设，着力排查化解各种矛盾和民间纠纷，提升治保和调解的工作水平。 三、安全生产管理事项 1、村两委认真执行“四议两公开”工作法，做好农民服务代办工作。 2、认真做好热难点排查、矛盾纠纷调处工作，确保小事不出门、大事不出村。 3、开展好道路交通安全知识的宣传工作，让群众知法、守法，做遵守交通安全的好公民。 4、抓实农业生产机械化作业人员的安全生产培训学习工作，确保机械作业安全。 5、做好动物疫情的防控、防治工作，做好病死动物的处理，做到无害化处理。 6、做好安全用电的管理工作，确保全村电路无安全隐

行政村安全生产制度管理

行政村安全生产制度管理菱角塘镇省级安全生产 示范村 安 全 生 产 管 理

制 度 汇 编 二〇一七年度 15 / 1 行政村安全生产制度管理 目录 1、安全生产领导小组工作职责 2、村主任安全生产工作职责 3、安全生产管理人员工作职责 4、安全生产例会制度 5、安全生产宣传教育培训制度 6、事故隐患排查治理制度 7、安全生产奖惩制度 8、劝阻报告违法行为和应急处置善后制度 9、安全生产责任追究制度

10、安全生产巡查制度 11、安全生产协助执法制度 12、村（居）安全自治公约 15 / 2 行政村安全生产制度管理 安全生产领导小组工作职责 一、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，全面落实上级安全生产文件精神，建立健全本村（社区）安全生产责任制和工作制度，扎实开展好安全生产各项工作。 二、建立健全安全生产管理机构，明确村（社区）主任为辖区安全生产第一责任人，配备一名专（兼）职安全管理人员，具体负责辖区内生产经营单位的安全生产管理工作，建立安全生产管理网络。 三、每月应召开一次安全生产会议，分析、布置、督查、检查本

金坪村安全生产工作。落实安全生产专项经费，制定安全生产年度与阶段性工作计划，定期向镇（街道）上报安全生产工作情况。 四、积极组织开展日常安全生产检查，督促辖区内生产经营单位落实安全生产主体责任、建立健全安全生产各项规章制度；对存在的事故隐患，督促其落实整改措施。 五、积极参加上级组织的安全教育培训活动。切实开展好辖区内安全生产宣传教育培训，提高从业人员安全生产意识和业务技能水平。 六、对辖区内生产经营单位安全生产实行分类管理，加强事故隐患排查治理，对重大事故隐患和重大危险源实施重点监控。 七、建立健全安全生产应急救援预案，发生事故时，及时组织抢险救援，并及时上报。 八、认真履行法律、法规及上级规定的其他安全生产工作职15 / 3 行政村安全生产制度管理 责。 主任安全生产工作职责 一、认真学习贯彻国家有关安全生产工作的法律法规和上级有关安全生产工作文件会议精神，将安全生产工作纳入本村（社区）重要议事日程。 二、金坪村主任是管辖职责范围内安全生产工作的第一责任人，按照“属地管理”原则，对安全生产工作负全面责任。

工厂安全生产管理制度.

工厂安全生产管理制度 第一章：安全生产守则 第一条 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家劳动保护、环境保护的政策和各项规章制度。 第二条 坚持各级安全教育制度，新工人进厂，职工上岗都要经过三级安全教育和操作 培训，专人操作指定设备，不准随意操作他人设备。 第三条 严禁违章作业，违章指挥，严禁班前饮酒，带小孩到工作场地，不准穿拖鞋、 赤膊、敞衣、穿裙子，长发不戴工作帽进入工作场地，不准跨越运转设备和危险部 位。 第四条 检查修理机械设备时，必须悬挂停电警示牌，专人挂牌或取牌，非机修或电工 人员不准修理设备和线路。 第五条 爱护各种安全防护、装置设施、要害部位，非岗位人员未经批准不得入内。 第六条 搞好文明生产、保证工作场地道路通畅，严禁乱倒废料，厂区内严禁吸烟和嬉戏。 第七条 严格执行交接班制度，末班下班前，必须切断电、水源开关，按规定处理物料、半成品、成品，清理场地。 第八条 发生事故，应积极抢救伤员，保护现场，及时如实地严格按“四不放过”原则处理，即：“事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”。

凡不符合安全生产要求的车间、生产线和设备，职工有权向上级报告，遇有严 重危及生命安全的情况，职工有权停止操作并等候上级领导处理。 第二章：安全生产责任制度 第十条 为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行“管生产必须管安全”、“分级负责”的原则，消除事故隐患，杜绝各类事故的发生，特制定本制度。 第十一条 厂长（副厂长）的安全职责： １、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策及各项规定，对本厂的劳动保护工作负总责任（厂长负第一位责任）。 ２、坚持“安全第一，预防为主”的方针，在管理生产的同时必须负责管理安全工作，每季召开一次厂安委会，做到即时针对存在的问题，制定解决办法。 ３、健全安全生产管理机构，抓好各级安全管理，支持安全保卫部门的工作。定期组织好月、季、节假日前专业的安全检查，对查出的事故隐患及时清除，确保安全生产。 ４、加强对全厂各级管理人员和职工的安全生产思想教育，总结推广安全生产经验，表彰先进，对失职者、事故责任者给予惩处。 5、组织制订、修改、审批安全生产和改善劳动条件的规划，并付诸实施，使生产区域逐步达到国家食品安全卫生标准要求，做到安全生产。 6、发生重大事故和重大未遂事故，应亲临现场组织调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理。 第十二条 车间主管安全生产职责： １、认真执行上级和本厂对安全生产的有关规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时都要强调安全生产工作。 ２、经常对责任车间职工进行安全生产技术教育，尤其对新入厂和调动工种的工人加强安全教育。 ３、督促、检查车间职工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，正确使用劳动保护用品，并组织安全、文明生产检查，发现问题按“三定三不准”原则处理，即“定措施、定时间、定人员”，“凡是自己能解决的，职工不准推给车间，车间不准推给部门，部门不准推给工厂”，并做好记录。 ４、定期分析车间安全生产状况，研究不安全因素的预防对策，发生事故，立即报告上级主管领导，并保护现场。 第十三条 生产工人安全职责： １、职工必须自觉执行安全生产方针、政策和厂里各项规章制度，严格按本工种安全操作规程进行操作。２、努力学习安全技术知识，提高自我防护能力，正确使用防护用品。 ３、正确使用和维护保养好设备、安全附件、工具等，不乱开乱动他人操作的设备和电器装置。 ４、保持工作场所地清洁卫生，通道畅通，班前班后认真进行安全检查，认真执行交接手续。 ５、发现事故隐患，发生事故和重大未遂事故及时向主管领导汇报，保护好现场，积极参加并开好讨论会。

XX村安全生产管理制度

XX村安全生产管理制度 第一章总则 第一条为了切实加强村委的安全管理工作，强化安全管理责任，确保村民群众生命财产安全，坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针，结合村委安全管理工作实际情况，特制定本制度。 第二条坚持以人为本的原则，做到村民群众利益无小事，努力提高居民群众对安全重要性的认识，增强村民群众的安全防范意识，营造良好的安全氛围，确保村民的生命和财产。 第二章安全管理机构及工作职责 第三条为加强村安全工作的领导和监督，村成立了安全领导小组，并由以下人员组成：村支书任组长，村委主任任副组长，村两委其它成员任成员。 第四条村民安全领导小组是村安全管理的专门机构，负责村的安全管理工作。 第五条各村小组组长是村民小组负责人具体负责落实本小组和小组的安全管理工作。 第六条建立健全村民安全管理制度，明确各级安全管理责任及分工，制定本区域内重大安全事故应急救援预案。 第三章安全宣传、培训、教育及安全会议 第七条加强对安全管理人员及村民小组、各小组负责人的安全法律法规宣传培训教育，熟悉掌握安全管理相关的知识，把安全宣传、培训、教育作为一项基础性的工作常抓不懈。 第八条充分利用各种形式大张旗鼓地宣传安全工作的重要性、必要性和紧迫性，宣传有关安全的法律法规。 第九条加强对村民群众的安全培训教育，分层次对村民组长负责人和村民群众的安全培训教育，提高村民群众的安全意识和安全素质。 第十条把安全管理工作列入村委管理工作的重要议事日程，在召开各种会议的同时要讲安全工作，做到安全工作逢会必讲，每季组织召开一次安全生产会议，认真听取分管安全工作负责人及村民组长、村民小组负责人的汇报，研究布署村委安全工作。 第四章安全检查及隐患整改