搜档网
当前位置:搜档网 › 2017年专业技术人员继续教育考试参考答案

2017年专业技术人员继续教育考试参考答案

2017年专业技术人员继续教育考试参考答案
2017年专业技术人员继续教育考试参考答案

一.单选

1.职务发明创造申请专利的权利属于()

A成果完成人B国家C该单位D工会

2.人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是()

A配偶权B姓名权C生命权D肖像权

3.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()

A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴

B工资薪金有现金形式和非现金形式

C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出

D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

4.下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同

B用人单位提议协商解除劳动合同

C劳动者存在违纪等过错而解除合同

D劳动者提议协商解除合同

5.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,支付费用由()支付A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人

6.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是()

A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

C培训、保守秘密、补充保险

D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码7.下列选项中,可以授予专利的是()

A动物和植物品种

B疾病的诊断和治疗方法

C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计

D智力活动的规则和方法

8.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的()

A发表权B报酬权C复制权D署名权

9.职务发明创造申请专利的权利属于()

A.该单位

B.国家

C.成果完成人

D.工会

10.下列人员中,具有工资集体协商权的是()。(单选题3分)

A.民营企业高管

B.政府官员

C.事业单位一般工作人员

D.事业单位主要领导

11.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是()。(单选题3分)

A.教育部

B.财政部

C.劳动部

D.人力资源社会保障部

12.下列职业中,不需要设置准入限制的是()。(单选题3分)

A.国际商贸谈判师

B.药师

C.建筑师

D.律师

13.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的()。(单选题3分)

A.署名权

B.复制权

C.发表权

D.报酬权

14.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。(单选题3分)

A.员工在孕期、产期、哺乳期

B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分

丧失劳动能力

C.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年

D.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作

15.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少()支付一次。(单选题3分)

A.每天

B.每年

C.每季度

D.每月

16.人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是()。(单选题3分)

A.生命权

B.配偶权

C.肖像权

D.姓名权

17.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由()支付。(单选题3分)

A.所在单位

B.社保统筹账户

C.上级财政部门

D.个人

18.下列选项中,不是领取失业保险的必须条件的是()。(单选题3分)

A.失业前为初次就业

B.非因本人意愿中断就业

C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年

D.已办理失业登记,并有求职要求

19.下列作品中,受著作权法保护的是()。(单选题3分)

A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻

B.获得诺贝尔文学奖的小说

C.历法、通用数表、通用表格和公式

D.法律、法规,国家机关的决议、决定、命令

20.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的()权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。(单选题3分)

A.经常性、长期性的

B.特殊性、暂时性的

C.个体性、特殊性的

D.经常性、共同性的

21.下列选项中,可以授予专利的是()。(单选题3分)

A.疾病的诊断和治疗方法

B.动物和植物品种

C.智力活动的规则和方法

D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计

22.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分()。(单选题3分)

A.全部划入统筹账户

B.部分划入统筹账户

C.全部划入个人账户

D.部分划入政府财政

23.下列合同中,不能约定试用期的是()。(单选题3分)

A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同AB都不对

B.无固定期限劳动合同

C.三年以上固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

24.在基本社会保险中,不需要职工缴费的是()。(单选题3分)

A.医疗保险

B.养老保险

C.工伤和生育保险

D.失业保险

25.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。(单选题3分)

A.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人

单位另行安排的工作

B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分

丧失劳动能力

C.员工在孕期、产期、哺乳期

D.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年

26.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是()。(单选题3分)

A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象

可以是争议案件的第三方

B.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新

的聘用单位可能成为第三方

C.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方

D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方

27.下列职业中,不需要设置准入限制的是()。(单选题3分)

A.国际商贸谈判师

B.律师

C.药师

D.建筑师

28.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的()。(单选题3分)

A.报酬权

B.署名权

C.发表权

D.复制权

29.水平评价类职业资格的改革方向是()。(单选题3分)

A.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力

B.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度

C.逐渐取缔水平评价类职业资格制度

D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门

30.事业单位现在实行的工资制度是()。(单选题3分)

A.职称工资制度

B.职级工资制度

C.职务工资制度

D.岗位绩效工资制度

31.职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是()。(单选题

3分)

A.事业单位专业技术人员

B.民办高校专业技术人员

C.外资企业专业技术人员

D.民营企业专业技术人员

32.下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()。(单选题3分)

A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同

B.用人单位提议协商解除劳动合同

C.劳动者提议协商解除合同

D.劳动者存在违纪等过错而解除合同

33.关于复核,下列说法错误的是()。(单选题3分)

A.复核遵循“不告不理”的原则

B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为

C.复核申请应当以书面方式进行,在规定期限内提出

D.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的,可以延

长期限

34.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由()支付。(单选题3分)

A.社保统筹账户

B.个人

C.上级财政部门

D.所在单位

35.下列选项中,可以授予专利的是()。(单选题3分)

A.疾病的诊断和治疗方法

B.智力活动的规则和方法

C.动物和植物品种

D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计

36.行政许可类职业资格改革的方向是()。(单选题3分)

A.将行政许可资格下放到企业和个人

B.规范专业技术人才职业准入,依法严格管理

C.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力

D.扩大行政许可类职业的范围,力争全部职业实行准入制度

37.下列人员中,具有工资集体协商权的是()。(单选题3分)

A.事业单位一般工作人员

B.事业单位主要领导

C.民营企业高管

D.政府官员

38.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是()。(单选题3分)

A.供职于公家机关

B.从事与所学专业相同的技术工作

C.取得高级技术职称

D.树立权利意识,重视自身权益保护

39.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少()支付一次。(单选题3分)

A.每天

B.每年

C.每月

D.每季度

40.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是()。(单选题3分)

A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象

可以是争议案件的第三方

B.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新

的聘用单位可能成为第三方

C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方

D.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方

41.著作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是()。(单选题3分)

A.财产权

B.署名权

C.保护作品完整权

D.修改权

42.水平评价类职业资格的改革方向是()。(单选题3分)

A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度

B.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力

C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门

D.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度

43.行政许可类职业资格改革的方向是()。(单选题3分)

A.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力

B.扩大行政许可类职业的范围,力争全部职业实行准入制度

C.规范专业技术人才职业准入,依法严格管理

D.将行政许可资格下放到企业和个人

44.职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是()。(单选题3分)

A.民办高校专业技术人员

B.外资企业专业技术人员

C.民营企业专业技术人员

D.事业单位专业技术人员

45.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分()。(单选题3分)

A .部分划入政府财政B.全部划入统筹账户

C.全部划入个人账户

D.部分划入统筹账户

46.在合同的履行权方面,下列说法中错误的是()。(单选题3分)

A.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行

B.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定

的其他义务的,用人单位应当与其立即终止劳动关系

C.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,终止劳动关系

D.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行

二.多选

1.对于违反服务期约定的违约金,下列说法正确的是()

A因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付违约金

B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

D劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

2.下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有()

A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更

B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触

C由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同

D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容

3.当前的事业单位工资制度改革的原则有()

A以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度

B搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力

C按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造

D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应

4.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是()

A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与

5.根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()

A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D依法设立的基层人民调解组织

6.在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括()

A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资

7.事业单位工作人员的工资应与()紧密联系

A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责

8.下列劳动合同中,属于无效合同的有()。(多选题4分)

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的

情况下订立的劳动合同

B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C.与劳动者约定了试用期的劳动合同

D.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同

9.非行政许可类职业资格的设置主体可以是()。(多选题4分)

A.行业协会

B.社会团体

C.企业

D.政府

10.下列情形中,仲裁员应该申请回避的有()。(多选题4分)

A.仲裁员与案件当事人来自同一地区

B.仲裁员与案件有利害关系

C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系

D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属

11.下列情况中,可以视同工伤的有()。(多选题4分)

A.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡

B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

D.职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发

12.适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪些特点?(多选题4分)

A.专业性强

B.社会通用性强

C.技能要求高

D.工资待遇好

13.当前的事业单位工资制度改革的原则有()。(多选题4分)

A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应

B.搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力

C.按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造

D.以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度

14.在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有()。(多选题4分)

A.不得违法对员工进行罚款

B.不得违法扣押员工金钱和其他财物等

C.不得拖欠克扣员工工资等收入

D.不得在发放工资时代扣个人所得税

15.适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪些特点?(多选题4分)

A.专业性强

B.技能要求高

C.社会通用性强

D.工资待遇好

16.专业技术人员的职业权益有()。(多选题4分)

A.执业权

B.学术自由权

C.能力认证或评价权

D.知识产权

17.国家设置行政许可类职业资格的依据有()。(多选题4分)

A.行政法规

B.法律

C.行业协会规定

D.国务院决定

18.在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有()。(多选题4分)

A.不得拖欠克扣员工工资等收入

B.不得在发放工资时代扣个人所得税

C.不得违法扣押员工金钱和其他财物等

D.不得违法对员工进行罚款

19.根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()(多选题4分)

A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

B.各级信访部门

C.依法设立的基层人民调解组织

D.企业劳动争议调解委员会

20.影响职业安全卫生的物质要素有()。(多选题4分)

A.机器设备

B.工作场所和环境

C.工作时间

D.化学和生物制剂

21.下列劳动合同中,属于无效合同的有()。(多选题4分)

A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

B.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同

C.与劳动者约定了试用期的劳动合同

D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的

情况下订立的劳动合同

22.专利权人的权利有()。(多选题4分)

A.实施许可权

B.标记权

C.转让权

D.独占实施权

23.对于违反服务期约定的违约金,下列说法中正确的有()。(多选题4分)

A.因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付违约金

B.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

24.下列案件中,适用一裁终局的是()。(多选题4分)

A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

C.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议

D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议

25.非行政许可类职业资格的设置主体可以是()。(多选题4分)

A.政府

B.行业协会

C.企业

D.社会团体

26.根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()(多选题4分)

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.各级信访部门

27.当前的事业单位工资制度改革的原则有()。(多选题4分)

A.按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造

B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应

C.以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度

D.搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力

28.下列劳动合同中,属于无效合同的有()。(多选题4分)

A.与劳动者约定了试用期的劳动合同

B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的

情况下订立的劳动合同

C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

D.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同

29.在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括()。(多选题4分)

A.薪级工资

B.津贴补贴

C.岗位工资

D.绩效工资

30.关于著作权,下列说法正确的有()。(多选题4分)

A.著作权属于作者,是著作权归属的一般原则

B.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位

C.著作权也称版权,是知识产权的一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利

D.著作权自作品创作完成之日起产生

31.在安全生产方面,从业人员具有的权利有()。(多选题4分)

A.知情权

B.要求赔偿权

C.批评建议权

D.紧急情况处置权

32.专利权人的权利有()。(多选题4分)

A.标记权

B.独占实施权

C.转让权

D.实施许可权

33.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是()。(多选题4分)

A.社会参与

B.政府主导

C.银行投资

D.市场调节

34.复核和申诉的区别有()。(多选题4分)

A.法律效力不同

B.处理结果不同

C.目的不同

D.受理单位不同

35.劳动争议仲裁委员会由()组成。(多选题4分)

A.企业方面代表

B.劳动行政部门代表

C.工会代表

D.法院代表

36.国家设置行政许可类职业资格的依据有()。(多选题4分)

A.行政法规

B.行业协会规定

C.法律

D.国务院决定

37.关于专业技术人员的权益,下列说法正确的有()。(多选题4分)

A.作为特殊职业群体,专业技术人员与其他人员相比,通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利

B.作为劳动者,享有自由、平等择业等劳动权利

C.作为社会人,专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权

D.作为国家公民,享有宪法和法律规定的基本权利

38.事业单位工作人员的工资应与()紧密联系。(多选题4分)

A.政治理念

B.实际贡献

C.岗位职责

D.工作业绩

39.专利权的特征有()。(多选题4分)

A.时间性

B.无形性

C.地域性

D.专有性

40.在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有()。(多选题4分)

A.不得违法对员工进行罚款

B.不得拖欠克扣员工工资等收入

C.不得在发放工资时代扣个人所得税

D.不得违法扣押员工金钱和其他财物等

41.合同履行权保护的原则有()。(多选题4分)

A.亲自履行原则

B.实际履行原则

C.协作履行原则

D.全面履行原则

42.专利权的客体有()。(多选题4分)

A.外观设计

B.发明

C.实用新型

D.科学发现

43.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向()提出重新审查的意见和要求等活动的总称。(单选题3分)

A.上级主管部门

B.人民检察院

C.人民法院

D.原做出决定单位

44.下列选项中,属于企业职工福利费的是()。(多选题4分)

A.职工困难补贴

B.职工培训费

C.交通补贴

D.探亲假路费

45.在专业技术人员继续教育方面,国家负有的职责有()。

o A.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持

o B.加强继续教育公共管理

2019年专业技术人员考试答案

2019 年专业技术人员考试答案 一丶单选题(本大题共15 小题,共45 分) 1 施工现场临时用电设备在(B )及以上或设备总容量在50kW 及以上者,应编制用电组织设计。 A4 台 B5 台 C6 台 2 对于‘文物保护单位'的保护原则不包括( A )。 A 原址保护,易地保护要经批准 B 不允许追求完整华丽而改变文物原状 C 定期实施日常保养 D 保护和延续古城的格局和历史风貌 3 外电线路防护的常见隐患是(B )。 A 对毗邻的外电线路无防护措施 B 未严格执行三级配电、二级保护和闸箱标准化的要求 C 系统保护方式不一致、不规范

4高强混凝土浇筑的分层厚度不宜大于(C )。 A 300mm B400mm C500mm 满分:3 分 5一般认为强度在(C)以上的混凝土为高强混凝土。 AC65 BC70 CC60 6我国大陆最早期的综合管廊雏形出现在(C )。 A 北京 B 上海 C 天津 D 深圳 7尾部烟道二次燃烧事故易在(D )发生。 A 煮炉阶段 B 点火升压阶段

C 正常运行中 D 停炉之后不久 8静脉出血的处理方法是(A )。 A 指压止血,可以结合包扎止血法止血,现场急救的同时要紧急呼叫专业急救机构并说明伤势 B 只需要包扎伤口即可达到止血目的 C 指压、包扎止血法可以达到止血目的,必要时可上止血带 9质量计划包含的PDCA 循环,其中“ D ”是指(D )。 A 计划 B 检查 C 处理 D 实施 10细骨料(砂)宜采用细度模数为(B)的中砂。 A3.0~3.5 B2.6~3.0 C2.6~3.5

11甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务,经业主方认可将其的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司,工程施工中因乙公司分包的工程发生质量事故给业主造成了10 万元的损失而产生了赔偿责任。对此,正确的处理方式应当(C)。 A 乙可以拒绝甲的追赔要求 B 如果业主方要求甲赔偿,甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝 C 甲不能拒绝业主方的10 万元赔偿要求,但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔 D 业主方只能要求乙赔偿 12项目现场悬挂标语数量不得少于(C)。 A 4 幅 B3 幅 C5 幅 13施工总承包管理模式在质量控制方面的一个特点是(C)。 A 各分包合同交叉界面的定义由发包人负责 B 施工总承包管理的招标不依赖于施工图设计,对质量控制不利 C 对分包人来说,符合质量控制上的“他人控制”原则,对质量控制有利 D 对分包人的质量控制主要由发包人进行 14花岗石板材的弯曲强度应不小于(A ),且不得有裂纹、暗伤。

2017年继续教育考试题+答案

选择题:(共13题52分) 1.增值税一般纳税人发生技术维护费,按规定抵减的增值税应纳税额,借记“应交税费—应交增值税”有关科目,贷记()等科目。(4分) 正确答案:B A.其他应付款 B.管理费用 C.递延收益 D.营业外收入 2.企业国际化战略的种类不包括()(4分) 正确答案:A A.区域中心战略 B.本国中心战略 C.多国中心战略 D.全球中心战略 3.政府会计主体应当以实际发生的经济业务或者事项为依据进行会计核算,如实反映各项会计要素的情况和结果,保证会计信息真实可靠,以上表述反映了企业信息的哪项质量要求。(4分) 正确答案:D A.相关性 B.全面性 C.及时性 D.可靠性 4.某纳税企业于07年4月购进免税农产品一批452.5公斤,支付购买价款4525万元,另外发生保险费 84万元,装卸费116万元,该农产品入库前合理损耗2.5公斤,则该农产品的采购成本为()万元。(4分) 正确答案:B A.4225 B.4725 C.4525 D.4925 5.不同政府会计主体发生的相同或者相似的经济业务或者事项,应当采用一致的会计政策,确保政府会计信息口径一致,相互可比,这样的表述体现了会计的哪项质量要求(4 分) 正确答案:A A.可比性 B.全面性 C.可靠性 D.相关性 6.以下不属于政府收入特点的有(4分) 正确答案:B A.与收入相关的含有服务潜力或者经济利益的经济资源很可能流入政府会计主体 B.流入金额不能可靠地计量 C.含有服务潜力或者经济利益的经济资源流入会导致政府会计主体资产增加或者负债减少 D.流入金额能够可靠地计量 7.增值税一般纳税人期末终了,结转本期多交增值税的会计分录为(4分) 正确答案:D A.借:应交税费—应交增值税(转出未交增值税)贷:应交税费—未交增值税 B.借:应交税费—未交增值税贷:应交税费—应交增值税(转出未交增值税) C.借:应交税费—应交增值税(转出多交增值税)贷:应交税费—未交增值税 D. 借:应交税费—未交增值税贷:应交税费—应交增值税(转出多交增值税) 8..下列不属于按照企业的法律形态进行分类的企业形式是()(4分) 正确答案:C A.独资企业 B.合伙企业 C.外资企业 D.公司企业 9.SWOT分析方法中的S是指()(4分) 正确答案:A A.企业自身的经营优势 B.企业外部的经营优势 C.企业面临的风险 D.企业面临的机遇 10.历史成本是()(4分) 正确答案:C

2017年最新专业技术人员考试试题(含答案)

一、单选题 1、理论创新的实质就是() 我的答案:A.解放思想,事实求是" 正确答案:A.解放思想,事实求是" 2、尊重病人自主权或决定,在病人坚持己见时,可能要求医生() 我的答案:D.必要时限制病人自主性" 3 4 我的答案:B.纵" 正确答案:B.纵" 5、党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以()为重点 我的答案:C.诚实守信" 正确答案:C.诚实守信" 16、胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观体现了()思想 我的答案:C.国际主义" 正确答案:D.社会主义"

17、全面的知识管理不包括:() 我的答案:C.对知识使用设立权限" 正确答案:C.对知识使用设立权限" 18、在当代,科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是(?) 我的答案:C.科学←→技术←→生产" 正确答案:C.科学←→技术←→生产" 19 20 正确答案:A.科学→技术→生产" 二、多选题 6、孔子的师德观包括() 我的答案:A.以身作则,言传身教B.学而不厌,诲人不倦C.爱护学生,无私无私D.讲究教法,循循善诱" 正确答案:A.以身作则,言传身教"B.学而不厌,诲人不倦"C.爱护学生,无私无私"D.讲究教法,循循善诱" 7、企业创新能力提高涉及(),这是一个复杂的系统过程 我的答案:A.技术创新B.管理创新C.制度创新" 正确答案:A.技术创新"B.管理创新"C.制度创新" 8、新世纪人类要面对的科技伦理突出问题主要是?()?

我的答案:A.生态伦理问题?B.生命伦理问题?C.网络伦理问题" 正确答案:A.生态伦理问题?"B.生命伦理问题?"C.网络伦理问题" 9、近代管理理论基于人的假设有() 我的答案:A.经济人假设B.社会人假设D.决策人假设" 正确答案:A.经济人假设"B.社会人假设"D.决策人假设" 10、关于办事公道的说法,你认为不正确的是() B.办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异 D." "B.办事公道不可能有明确的标准,只能因人而 异 21 正确答案:A.全局性思维?"B.结构功能性思维"C. 22、知识创新的类型包括() 我的答案:A.知识递进型B.知识跃迁型C.知识融合型D.知识变换型" 正确答案:A.知识递进型"B.知识跃迁型"C.知识融合型"D.知识变换型" 23、创新对企事业和个人发展的作用表现在(?) 我的答案:A.是企事业持续、健康发展的巨大动力B.是企事业竞争取胜的重要手段C.是个人事业获得成功的关键因素"

专业技术人员职业道德(考试试题)

一) 单选题 1. 集体主义原则集中体现了()核心的要求。 (A) 社会主义精神文明 (B) 马克思主义 (C) 科学发展观 (D) 社会主义道德 2. 内心信念是()。 (A) 调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为规范 (B) 用善恶观念为标准来评价人们在社会生活中的各种行为 (C) 依靠信念、习俗和社会舆论的力量来调整人们在社会关系中的各种行为 (D) 一个人发自内心的对某种道德义务的强烈责任感 3. ()是集体主义精神的最高表现,而坚持集体主义原则则是全心全意为人民服 务的本质要求。 (A) 坚持党的领导 (B) 社会主义荣辱观 (C) 全心全意为人民服务 (D) 个人英雄主义 4. 和谐社会的构建与()的建设应该是同步的,相辅相成的。 (A) 精神文明 (B) 物质文明 (C) 和谐文化 (D) 和谐氛围 5. 建设()是我国现代化建设保持正确方向的必然要求。 (A) 社会主义核心价值体系 (B) 社会主义精神文明 (C) 社会主义物质文明 (D) 社会主义经济建设 6. 要把树立和实践社会主义荣辱观,作为和谐文化建设的一项重要内容,促进良 好道德风尚与()的进一步形成。 (A) 和谐社会 (B) 和谐氛围

(C) 和谐人际关系 (D) 和谐发展 7. ()是价值观最低层次的要素。 (A) 价值观念 (B) 价值心理 (C) 价值认识 (D) 价值评价标准 8. ()是共产主义道德的最高表现和最基本的行为规范,也是社会主义道德建设 的核心和目的。 (A) 改革开放,发展创新 (B) 坚持走共产主义道路 (C) 廉洁奉公,执政为民 (D) 全心全意为人民服务 9. ()是人类迄今为止最科学的世界观和方法论。 (A) 马列主义 (B) 马克思主义哲学 (C) “三个代表”精神 (D) “八荣八耻”精神 10. 在全社会大力弘扬社会主义荣辱观,是和谐文化建设的()。 (A) 根本基础 (B) 既定方针 (C) 基本任务 (D) 唯一出路 11. ()是社会主义制度的内在精神和生命之魂,它决定着社会主义的发展模式、 制度体制和目标任务,在所有社会主义价值目标中处于统摄和支配的地位。 (A) 科学的发展观体系 (B) 人生价值体系 (C) 社会主义世界观体系 (D) 社会主义核心价值体系 12. ()是指坚持某种道德行为的毅力,它来源于一定的道德认识和道德情感,又 依赖于实际生活的磨炼才能形成。 (A) 道德观念 (B) 道德情感 (C) 道德意志 (D) 道德信念

2017年最新专业技术人员考试试题(含答案)

一、单选题 ? 1、理论创新的实质就是() ? 我的答案:A.解放思想,事实求是" ? 正确答案:A.解放思想,事实求是" ? ? 2、尊重病人自主权或决定,在病人坚持己见时,可能要求医生( )? 我的答案:D.必要时限制病人自主性" ? 正确答案:D.必要时限制病人自主性" ? ? 3、社会主义国家以( )作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨? 我的答案:A.造福人类" ?

正确答案:A.造福人类" ? ? 4、()向思维就像在院里一个地方深深地挖下去。 ? 我的答案:B.纵" ? 正确答案:B.纵" ? ? 5、党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民 服务为核心,以集体主义为原则,以()为重点 ? 我的答案:C.诚实守信" ? 正确答案:C.诚实守信" ? ? 16、胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观体现了()思想 ? 我的答案:C.国际主义"

? 正确答案:D.社会主义" ? ? 17、全面的知识管理不包括:() ? 我的答案:C.对知识使用设立权限" ? 正确答案:C.对知识使用设立权限" ? ? 18、在当代,科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是(? )? 我的答案:C.科学←→技术←→生产" ? 正确答案:C.科学←→技术←→生产" ? ? 19、下列关于创新的论述正确的是() ?

我的答案:C.创新是民族进步的灵魂" ? 正确答案:C.创新是民族进步的灵魂" ? ? 20、21世纪,科技、经济与生产之间呈现出以下运行关系() ? 我的答案:A.科学→技术→生产" ? 正确答案:A.科学→技术→生产" ? 二、多选题 ? 6、孔子的师德观包括( ) ? 我的答案:A.以身作则,言传身教B.学而不厌,诲人不倦C.爱护学生,无私无私D.讲究教法,循循善诱" ? 正确答案:A.以身作则,言传身教"B.学而不厌,诲人不倦"C.爱护学生,无私无私"D.讲究教法,循循善诱" ?

2017年专业技术人员继续教育试题最全及答案

1.()是指个人在社会中所从事的较为稳定的,并以获取的报酬为主要生活来源的社会活动 C.职业 2.供给侧改革的全称是()。A.供给侧的经济结构性改革 3.下列不是“一带一路”政治风险中的是B.以色列的反对 4.()年12月1日,中共中央印发《中共中央关于实行精兵简政、增产节约、反对贪污、反对浪费和反对官僚主义的决定》。1951 5.“孔德之容,惟道是从”是我国古代哪位名家之言?()。A.老子 6.第二条亚欧大陆桥的起点——终点是:B.连云港——鹿特丹 7.李克强总理在2015年政府工作报告中提出“互联网+”行动计划后,国务院常务会议又通过了《“互联网+”行动指导意见》,政策和利好形势的驱动促使了()的爆发。A.在线教育 8.关于毛泽东时期的经济,下列表述错误的是()。A.打赢了一场反侵略战争 9.京津冀城市群协同发展及其各部分的功能定位 o A.京津冀城市群协同发展及其各部分的功能定位 o C.京津冀城市群协同发展及其各部分的功能定位 o D.京津冀城市群协同发展及其各部分的功能定位 10.2014年10月28日,国家财政部印发《地方政府存量债务纳入预算管理清理甄别办法》,最大亮点就是要大力推广()A.PPP模式 11.PPP是三个英文单词的首字母,下列选项中属于这三个首字母代表的中文是()A.私人企业B.公共部门D.合作 12.以下是“一带一路”建设思想的是: A.欧亚经济发展带的形成,贸易、商品、人员、货币的自由流通 C.对接世界上已有的路线管道,将其系统化、规模化 D.中国要提升在世界贸易和谈判中的地位 13.职业教育是在线教育竞争最激烈的领域,也是前景最被看好的细分市场。它主要面向的两个群体是 B.对想从事该行业的人员的培训 C.对传统企业在职员工的培训 14.下列属于毛泽东时期党领导的“三大运动”的是()。土地改革.抗美援朝.镇压反革命 15.新常态对我国经济的积极意义主要表现为()。 A.需求结构中的投资率明显下降 B. 收入结构中的企业收入占比明显下降 C.动力结构中的人力、资源粗放投入明显下降 D.生产结构中的农业和制造业比重要明显下降 16.习近平指出,中国社会的道德体系()A.个人品德B.家庭美德C.社会道德D.职业道德 17.2013年11月3日,习近平总书记在湘西调研扶贫工作时,明确提出扶贫工作要()。 C.要实事求是,因地制宜 D.要精准扶贫,切忌喊大口号 18.为什么要建“一带一路”A.解决五千年来中华文明瓶颈问题C.解决改革开放带来的问题 19.“一化三改”主要包括()。----A:农业改造;B:资本主义工商业的社会主义改造;C:社会主义工业化;D:手工业改造

2017年专业技术人员试题与答案

一、判断题 ( 每题 2 分) 1.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 正确 2.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。 错误 3.专业技术人员职业资格制度包括:从业资格、执业资格。 正确 4.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的被认为是工伤。 正确 5.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。 正确 6.合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责 条款效 正 7.当事人对专利管理机关专利侵权处理决定不服的,可以在收到决定之日起2 个月内向人民法院起诉。如果期满不起诉又不执行的,专利管理机关可以请求人民法院强制执行。 错误 8.对不具备规定学历申报高、中级专业技术职务的老同志,则要制定具体条件, 通过考核其以往的工作经历 错误 9.未经作者或其他著作权人的许可而以任何方式复制、出版、发行、改编、摄制 电影等行为,属于对著作的违约侵权 正确 10.我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗 正确 二、单项选择 ( 每题 2 分) 11.不属于单位责任的是( b)。 A 保护义务 B 劳动义务 C遵守义务 D实现义务 12.职工累计工作已满 10 年不满 20 年的年休假( b)天。 A5 B10 C15 D20 13.申诉和再申诉的有效期为 (a) 。 A30 天

B60 天 C90天 D一年 14. 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( a)向劳动者支付赔偿金。 A二倍 B二倍以下 C一倍以上二倍以下 D三倍 15.不属于劳动合同必备款项的是( d)。 A 合同期限 B 劳动保护和劳动条件 C劳动纪律 D试用期限 16.公民的名誉权,指的是公民的( c)受法律的保护。 A 人格尊严 B 财产安全 C人身安全 D人身自由 17.失业保险金本人累计缴费满 1 年不足 5 年的,最长领取( a)个月。 A12 B18 C24 D36 18.中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本 工资中的( d)。 A1% B1.5% C2% D2.5% 19.下列纠纷选项属于劳动争议的是( d) A 厂长与职工因个人债务的纠纷

2018年专业技术人员考试题及答案

2018年内蒙专技继续教育考试答案 1.下列选项中属于“稻盛哲学”引发人们共鸣共振最重要部分的是()。(单选题1分)得分:1分 A.练瑜伽就是养生 B.工作就是养生 C.吃素食就是养生 D.喝禅茶就是养生 2.导弹点火“把关人”指的是下面哪位名人?()(单选题1分)得分:1分 A.洪海涛 B.徐立平 C.孙家栋 D.王健儒 3.人本主义心理学家马斯洛发现高水平的“()”,对别人有更强烈更深刻的友谊与更崇高的爱。(单选题1分)得分:1分 A.英雄主义者 B.自我肯定者 C.自我实现者 D.自由主义者 4.数控机床零点计算软件的发明者是()。(单选题1分)得分:1分 A.朱文立 B.王亚蓉 C.鲁宏勋 D.李志强 5.研制生产出代表世界最新水平的马蹄形盾构机的大国工匠是()。(单选题1分)得分:1分 A.孟剑锋 B.王津 C.方文墨D.李刚 6.中国“深海钳工”第一人是()。(单选题1分)得分:1分A.李仁清B.管延安 C.崔仑明 D.窦铁成 7.爱迪生认为,高效工作的第一要素是()。(单选题1分)得分:1分A.经验B.创新C.钻研D.专注 8.“钢轨女神探”是()。(单选题1分)得分:1分A.余福臻B.关改玉C.潘玉华D.顾文霞9.卡耐基在1936年出版的著作(),70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。(单选题1分)得分:1分 A.《美好的人生》B.《人性的弱点》 C.《沟通的艺术》 D.《人性的优点》 10.上海市工业设备安装公司第一工程队起重班班长,被称为“吊装大王”的是()。(单选题1分)得分:1分A.季国安 B.张冬伟 C.卢仁峰 D.未晓朋 11.工匠要想真正有现代的“工匠精神”,必须有一个基本的前提,就是()。(单选题1分)得分:1分A.精湛的技术 B.信念C.技术理论化水平D.信仰 12.把困难的各个方面进行解剖,把自己的经验和别人的经验相比较,在比较中寻觅成功的秘密,坚定成功的信心,排除畏难情绪,属于()。(单选题1分)得分:1分A.推理比较法 B.愉快记忆法C.语言节制法 D.认识社会 13.在当今快速紧凑的工作节奏中,()是最好的工作原则。(单选题1分)得分:1分A.勇攀高峰B.开动脑筋C.化繁为简D.推陈出现 14.大国工匠李仁清的技艺是()。(单选题1分)得分:1分 A.研制生产马蹄形盾构机B.为CRH380A型列车研磨定位臂C.打破平面拓印的局限,创造高浮雕立体拓印法 D.缔造“神州八号”飞船与“天宫一号”目标飞行器交会对接 15.被称为“中国木匠鼻祖”的是()。(单选题1分)A.李冰B.方文墨C.纪昌D.鲁班 16.“工匠人生是苦尽甘来的修行”指的是下面哪位航天功臣()。(单选题1分)得分:1分 A.王广利 B.李春来 C.孙来燕 D.沈良 17.在航天工业领域,大飞机零件精度加工的钳工是()。(单选题1分)得分:1分A.胡双钱 B.刘清池 C.顾景舟 D.高凤林 18.估计到某些场合会产生某种紧张情绪,就先为自己寻找几条不应产生这种情绪的有力理由属于()。(单选题1分)得分:1分A.自我暗示法 B.推理比较法 C.语言节制法 D.愉快记忆法 19.据埃姆尼德公司调查,最受德国人喜爱的汽车品牌是()。(单选题1分)得

2017年最新版专业技术人员考试试题(含答案)

一、单选题 ? 1、不属于医德关系的是( ) ? 我的答案:B.患者之间关系" ? 正确答案:B.患者之间关系" ? ? 2、人类科技活动的第二阶段主要以()为主 ? 我的答案:B.民间集体研究" ? 正确答案:B.民间集体研究" ? ? 3、世界各国的企业认识到建立合理的内部研究开发机构以及加大投入力度的重要性是开始 于() ? 我的答案:C.第二次世界大战以后"

? 正确答案:C.第二次世界大战以后" ? ? 4、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:()? 我的答案:A.它打开变革和创新之门" ? 正确答案:A.它打开变革和创新之门" ? ? 15、医学人道主义的核心内容是( ) ? 我的答案:A.尊重病人" ? 正确答案:A.尊重病人" ? ? 16、医学人道主义的核心内容是( ) ?

? 正确答案:A.尊重病人" ? ? 17、钢筋混凝土是属于哪种异类组合:()? 我的答案:A.材料组合" ? 正确答案:A.材料组合" ? ? 18、对患者享有知情同意权的正确理解是( )? 我的答案:A.完全知情,只需签字同意" ? 正确答案:A.完全知情,只需签字同意" ? ? 19、科技创新最本质的特点是() ?

? 正确答案:A.首创性" ? ? 20、发展中国家的研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术 追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是:(? ) ? 我的答案:B.跨国公司" ? 正确答案:B.跨国公司" ? 二、多选题 ? 5、理论创新的基本原则有( ) ? 我的答案:A.理论联系实际B.科学性C.先进性D.实践性" ? 正确答案:A.理论联系实际"B.科学性"C.先进性"D.实践性" ?

专业技术人员培训考试试题

专业技术人员培训考试试题(试卷) 单位名称(项目部名称): 岗位(技术员或资料员):姓名: 一.判断题:(共30分,每小题1分,将答案填进对应的括号内,对√;错×) 1.对于回填土,设计要求的压实系数越大,施工要求也越高。(√) 2.基坑边坡系数越大,边坡越不易坍塌。(√) 3.土方工程中为了减轻繁重的体力劳动,提高生产效率加快工程进度,应尽可能采用先进的施工工艺和施工组织,比如机械化施工。(√) 4.回填土的质量控制是以实际干密度是否达到设计要求的控制干密度为检验标准。(√)5.用相同强度等级的水泥砂浆或混合砂浆砌筑墙体,混合砂浆砌筑的墙体墙体强度较高。(×) 7.混合砂浆中石灰膏的主要作用是改善砂浆和易性。(√) 8.混合砂浆中石灰膏的主要作用是增加砂浆强度。(×) 9.砖砌体的水平灰缝和竖直灰缝的厚度宜8~12mm。(√) 10.墙体砌筑时,要求相邻墙体砌筑高差不超过一层楼,每日砌筑高度不宜超过1.8m主要是为了减少墙体不均匀沉降。(√) 11. 砂浆在砌体结构内的作用主要是将砖块粘结成一整体。(√) 12.剪刀撑的主要作用是防止脚手架向外倾斜。(√) 13.如用水泥砂浆代替同标号的混合砂浆,砖砌体的承载力将会降低。(×) 15.为了文明施工和保证砂浆质量,在城区宜使用预拌砂浆。(√) 16.水平砂浆层在砌体结构内的作用主要是保证砖的均匀受压,如果砂浆不饱满,则砖会受弯、受剪和局部受压。(√) 17.钢筋冷拉后表面不应发生裂纹或局部颈缩现象,且拉伸和冷弯试验应符合规定的要求。(√) 18.交叉钢筋网片利用点焊以代替人工绑扎是生产机械化和提高工效的有效措施。(√)19.电渣压力焊和闪光对焊比电弧搭接焊、绑扎搭接节约钢筋,且受力合理,在钢筋工程中应优先采用。(√)(电渣压力汉效率更为高) 20.重大和复杂的模板系统拆除要事先制定拆除方案。(√) 21. 21.钢筋骨架应满足设计要求的型号、直径、根数和间距正确,且钢筋的力学性能合格就达到验收合格的要求。(√) 22.现浇混凝土框架结构若采用柱梁板同时浇注工艺时,必须在柱浇注后1~1.5h,才可浇注上面的梁板结构。(√) 23.混凝土施工缝宜留在结构受拉力较小且便于施工的部位。(×)(受剪力小处)

2017年专技继续教育考试答案(满分卷)

20XX年专业技术人员继续教育考试题目和答案 注意:答题时可以以部分题目为关键字搜索本文中答案(如未搜到,可换一关键字),但一定要以答案中标号A或BCD对应的条目为准,以正确条目来确定题中对应的答案ABCD 标号。本文已全部校对,去除重复条目。 一、单项选择题 20XX年专业技术人员继续教育考试题目和答案 1.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是()。(单选题3分)得分:3分 A.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方 B.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方 C.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方 D.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方 2.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是()。(单选题3分)得分:3分 A.供职于公家机关 B.树立权利意识,重视自身权益保护 C.从事与所学专业相同的技术工作 D.取得高级技术职称 3.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的()权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。(单选题3分)得分:3分 A.经常性、共同性的 B.经常性、长期性的 C.个体性、特殊性的 D.特殊性、暂时性的 4.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是()。(单选题3分)得分:3分 A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 C.培训、保守秘密、补充保险 D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假 5.在合同的履行权方面,下列说法中错误的是()。(单选题3分)得分:3分 A.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行 B.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的,用人单位应当与其立即终止劳动关系 C.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行 D.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,终止劳动关系 6.下列人员中,具有工资集体协商权的是()。(单选题3分)得分:3分 A.政府官员

专业技术人员考试答案

专业技术人员团队合作能力与创新团队建设读本试题及答案 2012.12整理 一、选择题(单选题、多选题) 1. 培养创新团队文化,首先要树立团队的(核心价值观)。 2. 为了保障有效沟通,对于失言后的处理,不应包括(想办法掩饰问题)。 3. 提倡雁阵文化的团队,是(是团结友好,凝聚力强的团队)。 4. 以下哪项不属于提高团队合作能力的策略(强调激烈竞争,形成高效合作)。 5. 下列各项中,哪一项不属于团队沟通的内容(设立合理的目标)。 6. (团队精神)是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。 7. 一个组织,无论制定了多么美好的战略,如果缺乏(组织执行力),都会变成美丽的泡沫。 8. 联想总裁柳传志,将执行力定义为(选拔合适的人,让他在合适的岗位上工作的能力)。 9. 建立完善的沟通程序,应注意(对计划进行有效监督、评价沟通方式、现场协调、制定和执行沟通计划)。 10.渐进性决策模式,就是(稳中求变、积小变为大变、用渐进分析代替周全分析)。

11.团队文化的要素包括(民主、信息、平等、知识)。 12.掌握沟通要领时,要注意做到(沟通时,要平心静气;言语沟通 中,不要随意插话;沟通中,要学会变通;学会适时赞美)。 13.提升创新团队领导力,体现在平衡关系方面时,主要应处理好那 些关系?(对下关系处理、人际关系处理、部门利益处理、对上级关系处理)。 14.下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀(组织文化先进、运行 机制高效、人员配置科学)。 15.团队合作的主要作用包括(有利于个人行为规范和决策效率的提 高;有利于团队成员个人能力的提升;有利于团队工作创新;有利于促成个人与团队的双赢)。 16.团队成长阶段目标的实现形式有(发展团队规范、发展团队信任 气氛、发展团队工作能力、培养团队精神)。 17.虚拟团队与传统的组织形式相比较的优势有(信息优势、效率优 势、竞争优势、人才优势)。 18.专业技术人员应具备的创新能力包括(学习能力、想象能力、分 析能力、判断能力)。 19.对组织执行力模型的解释,不正确的是(实际上,个人执行力是

专业技术人员考试试题及答案

1 1、“江山易改本性难移”所以人的性格是不可改变的。× 0 0、否1、是2、心理咨询等同于心理治疗。× 0 0、否1、是3、同样的不幸事件会因为个体的不同所引起的挫折感是不一 样的。√ 1 0、否1、是4、成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。× 0 0、否1、是5、尊重意味着接纳一个人的优点和缺点甚至一些不合理的、愚蠢的思想和行为。× 0 0、否1、是6、判断一个人的心理健康不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为并非意味着这人就一定有心理疾病。√ 1 0、否1、是7、心理压力总是有害的。× 0 0、否1、是8、幻想常常使人想入非非所以应杜绝幻想。× 0 0、否1、是9、人的面部表情是个体通过后天模仿、学习而获得的与先天遗传关系不大。× 0 0、否1、是10、酗酒也是一种心理障碍。× 0 0、否1、是11、制定的目标越高越有利于激发人的行动。√ 1 0、否1、是12、理想的目标在于它既是一种理想同时借助努力又可以实现。√ 1 0、否1、是13、心与身无法分开是一个整体人的心理变化会引起生理上的变化而生理上的变化也会产生心理的变化。√ 1 0、否1、是14、时空上愈接近的人人际关系就愈好。×0 0、否1、是15、心理健康测试一般都是直接测试。0 0、否1、是16、当情境的作用很明显时我们倾向于把人的行为归因于内在原因。1 0、否1、是 2 17、心理学意义上的挫折是指个体在通向目标的过程中遇到难以克服的障碍和干

扰致使动机不能实现需要无法满足时所产生的紧张状态或 情绪反应。1 0、否1、是18、哮喘病患者多与过分信赖、幼稚、暗示性高的人格特征有关。1 0、否1、是19、人的心理现象千变万化极其复杂无规律可循。0 0、否1、是20、心理咨询的一个重要原则是坚持“助人自助”。1 0、否1、是21、身体上生了病全凭医生一张嘴。心理上有了问题当然也就全听心理咨询师的自己用不着作出什么努力。0 0、否1、是22、自信就是对自己能力和价值的肯定。 1 0、否1、是23、常态心理与变态心理只有程度之分并无严格界限。1 0、否1、是24、能了解自我不过度自卑或自负是心理健康的标志之一。1 0、否1、是25、遗传是精神分裂症患病的一大原因。 1 0、否1、是26、心理咨询是运用心理学的知识、理论和技术通过咨询者与来访者的交谈、协商、指导过程帮助来访者达到自助的目的。1 0、否1、是27、人对现实的一切态度都表明着一个人的性格。0 0、否1、是28、人的一切态度和行为方式都可以反映出一个人的性格。0 0、否1、是29、就人类个体而言情感体验发展在前情绪体验产生于后。1 0、否1、是30、气质类型不决定一个人成就的高低但能影响工作的效率。1 0、否1、是31、人类的情商EQ 目前尚无法精确测定。0 0、否1、是32、高尚的幽默是精神的消毒剂是极有助于个人适应的工具。1 0、否1、是 3 33、人的心理健康特质可以通过测试其外显行为来进行间接推

2018年专业技术人员考试题及答案

? 1.下列人物最能体现工匠精神的是()。(单选题1分)得分:1分 o A.蒯祥 o B.诸葛亮 o C.宋江 o D.刘备 ? 2.依靠自己的勤奋努力,从经营米店开启问鼎台湾首富事业的人是()。(单选题1分)得分:1分 o A.郭台铭 o B.陈世卿 o C.林耀英 o D.王永庆 ? 3.专业技术人员在日常工作的过程中,要以“()”为核心理念,不断追求卓越、精益求精、高度负责,本着用户至上的原则,和对精品执着的坚持和追求,力争把产品品质提高。(单选题1分)得分:1分 o A.工匠精神 o B.精益求精 o C.创造精神 o D.创新精神

? 4.据埃姆尼德公司调查,最受德国人喜爱的汽车品牌是()。(单选题1分)得分:1分 o A.奔驰 o B.大众 o C.西门子 o D.保时捷 ? 5.焊工()谈到自己的工作时,曾说:“如果这段焊接需要十分钟不眨眼,那就十分钟不眨眼。”(单选题1分)得分:1分 o A.卢仁峰 o B.高凤林 o C.张冬伟 o D.李万君 ? 6.人际关系这个词是在20世纪初由()率先提出的,也被称为人际关系论。 (单选题1分)得分:1分 o A.中国人事管理协会 o B.美国人事管理协会 o C.英国人事管理协会 o D.欧洲人事管理协会 ?7.中国“深海钳工”第一人是()。(单选题1分)得分:1分 o A.窦铁成 o B.管延安 o C.李仁清

o D.崔仑明 ?8.世界上持续存在200年以上的企业中,分布最多的国家是()。(单选题1分)得分:1分 o A.日本 o B.德国 o C.中国 o D.法国 ?9.德国朗格手表对工匠技术和制作标准的要求非常严格,每年出产的数量为大约()只。(单选题1分)得分:1分 o A.500只 o B.1000只 o C.5000只 o D.10000只 ?10.外化于行第一要义就是要()。(单选题1分)得分:1分 o A.圆满地完成你的工作任务 o B.做到问心无愧 o C.做到提高效率 o D.做到不敢懈怠 ?11.20世纪30年代,成功完成青蛙卵细胞剥除手术,震动欧洲生物界的中国人是()。(单选题1分)得分:1分 o A.鲁迅 o B.袁隆平

2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案

2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案

2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案(转)答题时大家可以以部分题目为关键字搜索本文中答案(如未搜到,可换一关键字),但一定要以答案中标号A或BCD对应的条目为准,以正确条目来确定题中对应的答案ABCD标号。本文多套综合,已全部校对,去除重复条目。 一、单项选择题 1、时间的分配本质是(D) A、对效率的追求 B、对未来的谋划 C、对未来的向往 D、价值观的体现 2、在政府的目标管理中,首先要(B) A、确认并界定各个关键因素 B、确定施政目标 C、年度报告与绩效分析 D、协调手段策略与目标 3、在制订行动计划时,首先要(B) A、找出对完成目标有决定性影响的因 B、分析理解自己要达成的目标 C、编排行动的合理顺序 D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准 4、绩效评估的目的是(C) A、培养职业素养 B、评出优秀员工 C、促进持续改进 D、推进绩效管理 5、绩效管理工作的出发点是(D) A、改革、改善组织的管理方式 B、发挥员工的潜能和积极性 C、促进员工和组织的核心竞争力 D、员工和组织的需求分析 6、在一个人的职业生涯中,需要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是(D) A、适应与坚持都是发展的需要 B、适应与坚持都是生存的需要 C、适应是发展的需要,坚持是生存的需要 D、适应是生存的需要,坚持是发展的需要 7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以现场会方式,由(B)参加,迅速解决,并形成“判例”。 A、无决策权的部门职员 B、有决策权的部门负责人

C、组织的所有成员 D、与该事项无关的部门负责人 8、“我们是谁,为什么而存在?”,这个问题属于企业的(C) A、长期计划 B、战略目标 C、使命 D、远景 9、在目标管理中,工作目标的来源是(D) A、上一年度企业的盈利状况 B、绩效考评结果 C、上级领导指派 D、岗位说明书和年度计划 10、在绩效的各种因素中,如果缺乏愿景,那么可能会导致的个人表现是(B) A、着急 B、茫然 C、怨气 D、焦虑 11、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是(D) A、生产管理 B、内务管理 C、设计研发 D、市场销售 12、专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是(C) A、周计划 B、工作任务 C、职业发展 D、月计划 13、在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在于(D) A、目标太少 B、目标需要多部门协同完成 C、目标的层次不高 D、目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上,而对重要不紧急的事项往往资源配置不够 14、我国政府实行目标管理的特点是(A) A、借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验; B、完全照搬苏联模式 C、从一开始就实行了360度考核 D、目标的考核与评估工作由纪委负责 15、下列选项中,不属于职业生涯危机的是(D)

专业技术人员测试答案

单选题第1 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 以下哪个不属于职称取得的方式?()(2分) A. 考核认定 B. 评审 C. 考试 D. 单位推荐 答题情况:正确选项:D 你答对了! 解析:暂无解析! 单选题第2 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生,不予办理专业技术资格()。(2分) A. 考试 B. 确认 C. 考评结合 D. 考核认定 答题情况:正确选项:D 你答对了! 解析:暂无解析! 单选题第3 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 若其不具备本科以上学历,但持有教育行政部门核发的(),可按规定申报相应等级专业技术资格。(2分) A. 专业合格证书 B. 小学教师资格证 C. 执业资格证书 D. 中专学校教师资格证 答题情况:正确选项:D 你答对了! 解析:暂无解析! 单选题第4 题 收藏 好题收藏

我不懂的 需要记忆 未分类 目前,在计算机应用能力考试当中,已经推出()个类别,()个考试科目(模块)。(2分) A. 14,22 B. 12,22 C. 14,20 D. 12,20 答题情况:正确选项:A 你答对了! 解析:暂无解析! 单选题第5 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 委托评审通过的中级专业技术资格,由()负责审批发证。(2分) A. 申报人所属的区 B. 广东省人社厅 C. 广州市人力资源和社会保障局 D. 市直属单位人事(职改)部门 答题情况:正确选项:C 你答对了! 解析:暂无解析! 单选题第6 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 符合职称外语考试合格成绩放宽条件,取得()以上的,在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时,不受证书有效期的限制。(2分) A. 40分 B. 50分 C. 60分 D. 70分 答题情况:正确选项:A 你答对了! 解析:暂无解析! 单选题第7 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类

2017年继续教育考试答案(全)

2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案 注意:答题时可以以部分题目为关键字搜索本文中答案(如未搜到,可换一关键字),但一定要以答案中标号A或BCD对应的条目为准,以正确条目来确定题中对应的答案ABCD标号。本文已全部校对,去除重复条目。 一、单项选择题 1、时间的分配本质是(D) A、对效率的追求 B、对未来的谋划 C、对未来的向往 D、价值观的体现 2、在政府的目标管理中,首先要(B) A、确认并界定各个关键因素 B、确定施政目标 C、年度报告与绩效分析 D、协调手段策略与目标 3、在制订行动计划时,首先要(B) A、找出对完成目标有决定性影响的因 B、分析理解自己要达成的目标 C、编排行动的合理顺序 D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准 4、绩效评估的目的是(C) A、培养职业素养 B、评出优秀员工 C、促进持续改进 D、推进绩效管理 5、绩效管理工作的出发点是(D) A、改革、改善组织的管理方式 B、发挥员工的潜能和积极性 C、促进员工和组织的核心竞争力 D、员工和组织的需求分析 6、在一个人的职业生涯中,需要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是(D) A、适应与坚持都是发展的需要 B、适应与坚持都是生存的需要 C、适应是发展的需要,坚持是生存的需要 D、适应是生存的需要,坚持是发展的需要 7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以现场会方式,由(B)参加,迅速解决,并形成“判例”。 A、无决策权的部门职员 B、有决策权的部门负责人 C、组织的所有成员 D、与该事项无关的部门负责人 8、“我们是谁,为什么而存在?”,这个问题属于企业的(C) A、长期计划 B、战略目标

2017年专业技术人员继续教育考试参考答案

一.单选 1.职务发明创造申请专利的权利属于() A成果完成人B国家C该单位D工会 2.人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是() A配偶权B姓名权C生命权D肖像权 3.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是() A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 B工资薪金有现金形式和非现金形式 C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出 D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 4.下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同 B用人单位提议协商解除劳动合同 C劳动者存在违纪等过错而解除合同 D劳动者提议协商解除合同 5.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,支付费用由()支付A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人 6.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是()

A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假 B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 C培训、保守秘密、补充保险 D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码7.下列选项中,可以授予专利的是() A动物和植物品种 B疾病的诊断和治疗方法 C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计 D智力活动的规则和方法 8.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的() A发表权B报酬权C复制权D署名权 9.职务发明创造申请专利的权利属于() A.该单位 B.国家 C.成果完成人 D.工会 10.下列人员中,具有工资集体协商权的是()。(单选题3分) A.民营企业高管 B.政府官员 C.事业单位一般工作人员 D.事业单位主要领导 11.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是()。(单选题3分) A.教育部 B.财政部 C.劳动部 D.人力资源社会保障部 12.下列职业中,不需要设置准入限制的是()。(单选题3分) A.国际商贸谈判师 B.药师 C.建筑师 D.律师

相关主题