学校校长表态发言稿
【篇一:学校表态发言稿】
表态发言稿
尊敬的各位领导,各位老师:听君一席话,胜教十年书,听了前面
几位学区同仁的发言,给我很大的启示,我深受鼓舞,只觉收获颇多,收益颇丰。我深感教学任务之艰巨,只怕才庸而无为。为此,
我代表新兴小学全体教师向各位领导郑重表态如下:
1、回校后立即召开六年级质量分析会,深入剖析教学质量,全面揭
摆存在问题,查漏补缺,寻找差距,议定切实可行的具体措施,鼓
足干劲,迎难而上,竭尽所能抓好毕业班教学工作。
2、调整学校管理思路,走活教学管理一盘棋,以管理促质量,向管
理要质量。实行优胜劣汰的竞争机制,坚决消灭干好干坏一个样,
学好学坏一个样的懒惰思想。深入教学一线,引导教师转变教法,
讲求科学高效,变苦干蛮干为会干、巧干,创造性地开展工作,做
到对症下药,有的放矢。激发毕业班教师的工作斗志和热情,客服
不思进取、得过且过的错误意识,大力弘扬无私奉献精神,营造教
书育人的浓厚氛围。
3、他山之石可以攻玉,我们将虚心向兄弟学校学习先进经验。取人
之长,补己之短,组织教师外出听课,学习外校先进的教学方法。
帮助毕业班教师搞好月测试单元测试工作,建立学生成绩跟踪档案,并注重测试的评价分析工作,从中找出差距,分析原因,与任课教
师研究补救措施,不留漏洞,不欠陈帐,并以此指导下一步的教学。加大对学困生的帮扶工作,用爱心唤醒他们的学习积极性。积极为
薄弱学科找寻提升教学质量的方法,自加压力,获取动力。
总之,我们将以今天的大会为契机,以饱满的热情去迎接困难的挑战,竭尽全力,百折不饶,给力毕业班教学。相信有各位领导的大
力支持,有毕业班师生的共同努力奋斗,我们就一定能在高手如云
的武功教育中跻身前列,以优异的成绩回报社会。
谢谢大家。表态完毕
武功镇新兴小学校长段健
2011.12.14
【篇二:校长表态发言稿】
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:大家好!
非常感谢镇中心校领导多年来对我的培养和教育,感谢陪我一起成
长的学校领导、同事们这些年来对我的支持和勉励!是你们不懈的
努力,成就了我点滴的进步!今天能在这个舞台上作表态发言,让
我充分感受到了大家对年轻一代的期望与信心,更感受到自己肩头
的压力与责任!
在新的学年,我来到了有着深厚文化底蕴,也取得了丰硕教学成果
的栗元史小学,与这个学校优秀的领导班子和优秀的教师群体一起
学习,一起工作,共同成长!
熟悉我的同事们都清楚我曾在这个学校谱写过宝贵的八年青春,对
这个学校有着无尽的留恋与亲情,栗元史小学留给大家的共识是:
学校教师队伍爱岗敬业、无私奉献,有着优良教学传统;领导班子
服务意识和责任意识强,管理务实、严谨;学生个性鲜明,热爱学习,尊师敬长……我能参加到这样一个优秀的团队中,与大家一起
学习、工作和成长,我感到非常自豪。与大家走到一起,真的是一
种缘分,我会珍藏这份缘分,也会丰富和发展这份缘分。
在新的工作岗位上,为了不辜负各级领导及学校班子和全体教职工
对我的厚爱,不辜负学生家长对我的期待,我将努力做好以下几点:第一、要牢固树立为全校师生服务的意识。走上新的工作岗位,只
是为我在更高层次、更宽广的领域里为全校师生
提供服务创造了条件,我感到更多的是责任和义务,我将尽全力做
好自己的工作,更好的为全校师生服务。
第二、要加强学习,提高素质。走上新的工作岗位,我会进一步强
化学习:向理论学,学习党在现阶段的路线、方针和政策,学习先
进的教育教学理论;向实践学,在教育教学过程中不断总结经验教训;向学校班子成员学,学习我们学校好的传统;向在坐的老师们学,学习你们爱岗敬业、无私奉献的精神。努力提高自己的理论政
策水平和业务水平,提高为全校教职工服务的本领。
第三、要从严要求自己。走上新的工作岗位,我会以满腔的热情,
全部的智慧,辛勤的汗水,投入到每一天的工作中,力求做到工作
每一天,成就每一天,精彩每一天。
第四、要努力进取,目标明确。要进取,必须要有动力,而动力则
来源于目标的远大。我们应该拥有什么样的目标?我这段时间思考
的结论是:我们不仅要继承和发扬教育教学先进单位的称号,还应
该成为孟庄特色教育的一面旗帜。那么如何成为“特色教育的一面旗帜”?我的想法是:我们具备了“先进的办学理念+优秀的老师+优质
的管理+优质的学生+好的硬件设施”,欠缺的是特色方向的引领,本学年我将在“粮食粘贴画”、“抖空竹”两个方面寻求突破,用一年时
间形成规模,两年时间成为孟庄镇特色建设窗口学校。同志们,学校不是哪一个人的,它应该包括我们在座每
一位教职员工的名字,校兴我荣,校衰我耻。我将和大家共同记住
这一句话:学校兴亡,我有责任。让我们共同努力,共创孟庄教育
的新明天!谢谢大家!
【篇三:校长表态发言】
尊敬的各位领导,各位老师:
大家上午好!首先感谢各位领导给我这个能与大家交流的机会。过
去的一年在各级领导的领导下完成了各项教育教学任务,并出色的
完成了应省基础教育均衡发展督导检查的任务。同时也得到了各级
领导的好评。经过一年的努力终于摆脱了三类校的帽子。虽然跨进
了二类校的门槛,但与兄弟学校还有很大的差距,为此,我深感肩
上的压力非常大,任重而道远!
为了更好的开展教育教学工作,使我校的成绩百尺竿头更进一步,
缩短与兄弟学校的差距,我与学校领导班子、与我们的教师队伍一
起踏上新的征程,努力使年终学校综合目标考核达到全县中游,今
后的教育教学工作我校将以“教学品质提升年”为抓手,坚持以人为本,以学促教教学理念,着重从以下几个方面开展工作。
一、提高认识,增强紧迫感。
一是学校成立“教育教学品质提升年”活动领导小组,召开全校教师
动员大会,制定实施方案,分工负责,具体落实。
二是结合县“教育教学品质提升年”活动,组织全校教师以教研组为
单位,成立督学组,并组织开展关于提高教育教学质量的大讨论,
真正认识其紧迫性和现实意义,教师要用新理念、新思维、新做法
增强责任意识和质量意识。
二、抓好师德建设。
一是提高教师的职业规范意识。根据形势的要求,学习“教师职业
的基本原则”、“教师职业道德规范”等,通过学习让教师认识到教师职业的责任感和使命感。
二是提高教师敬业、乐业意识。根据本校实际,组织教师学习全国
优秀师德教师的先进事迹,开展“铸师魂、养师德、练师能、为师表”的系列活动。教师要乐学生之所乐,忧学生之所忧,全心全意为学
生服务。
三、抓好教学常规管理。
1.教育教学质量是学校生存和发展的生命线。领导班子要把主要精
力放在教育教学管理上,利用网络监控,巡视检查等方式,对教学
活动实行全天候监管。如发现有违反常规管理的现象,都要作为教
学事故记录在案。领导班子每月召开一次教学工作研讨会。
2.教导处要加强对教学工作的常规检查与监督,提升整体教师的教
学能力和水平。主要做法:
一是听。每位领导每学期听课不少于60节。开展教师“互听互评课”活动,每位教师每学期不少于30节。每位教师每学期举行一次汇报课。
二是查。学校将以集中检查、抽查等方式检查教师的备课、教学设计、作业批改等。每学期不少于3次。
三是问。召开学生、家长座谈会,进行问卷调查,了解教师的教学
情况,及时反溃
四是评。教师的教学后记(每学期不少于课时的1/3)、教学反思(每学
期不少于8篇)、教育教学故事(每学期不少于2篇)、教学案例(每学
期不少于1篇)、教学设计和作业批改等进行展评。
3.教导处研制好教学质量评估细则,建立教学质量评价体系,做好
对教学质量的检测与分析(每学期除镇统考外,学校内部至少抽测1次)。
4.督学抓好教研组建设和校本教研、校本培训、校本课程开发等。
5.抓好三型教师的培养。
一是县骨干教师的培养,通过出示范课、研讨课等不断改进教学方法。
二是青年教师的培养,开展“青蓝工程”,加快青年教师成长的步伐。三是对教学能力薄弱教师的培养。采劝同伴互助,目标引领,构建
提升平台。
四、抓好课堂教学管理。提出“向40分钟要质量”的口号,充分发挥课堂主渠道的作用,开展“高纬度有效课堂教学”活动,要求教师做到:
1.把功夫下在课前。
一是在课前的准备上,要求教师做到十备:备课标、备教材、备参考、备学生、备教法、备学法、备作业、备辅导、备课程开发和备
教学具。
二是建立“集体备课、共享资源、扬长补短、课后反思”的集体
备课制度。
三是实行“一课两议”制度,针对每单元一节课,课前研讨教法,课
后反思总结。
2.把力量放在课上。
每堂课尽可能做到优质高效,要求教师遵守几项原则:
一是必须明确本堂课的教学目标。
二是必须激发学生的学习兴趣,让学生积极主动参与教学活动。三
是所授知识和技能必须当堂检查、反馈和巩固,布置作业要规范。
3.把辅导加在课后。要求教师对学困生进行耐心辅导。
一是建立学困生成长记录袋。对学困生心中有数,教学中要分层指导。
二是教师利用课余时间对学困生进行个别辅导,要有补辅记录。同
时开展优秀生与学困生“一帮一、齐进步”结对子的活动,共同提高。三是教师要经常与学困生谈心,在课上多启发,多提问,多检查,
对学生的进步要适时给予肯定和鼓励。
四是注重与家长沟通,以班为单位成立微信班级交流群,时刻与家
长在群里交流,积极反馈学生在校表现,学生离校在家情况,调动
家长协助学生学习的积极性,以提高学困生的成绩。
4.班主任要抓好班级建设,组织内容丰富、形式多样的主题班队活动,调动学生学习的积极性,形成良好的学风。
尊敬的各位领导,各位老师以上是我校今后一年的工作思路,我们
将按部就班的开展工作,为我校成绩再进一步,为我镇的教育教学
工作再上新台阶,我们将奉献我们的青春,奉献我们的激情,因为
我们一直在路上。
谢谢大家!