厂房设计注意的问题及影响因素——以绿色印刷厂为例

厂房设计注意的问题及影响因素——以绿色印刷厂为例

发表时间：2013-03-29T14:57:42.030Z 来源：《建筑学研究前沿》2013年1月供稿作者：高洁

[导读] 社会一直提倡企业在提高自身经济效益的同时，要降低排放量，以此打造一个良好的内部环境。

高洁巴特勒（天津）有限公司

摘要；社会一直提倡企业在提高自身经济效益的同时，要降低排放量，以此打造一个良好的内部环境。笔者认为，在设计厂房时，一定要先进行充分的规划，这样对于提高企业的工作效益以及核心竞争力具有十分重要的意义。要想设计出良好的厂房就必须要做到两点内容：首先，充分的考虑该厂房在当前发展过程中的实际需求，其次，还要对其未来发展前景进行全面的考虑。在设计中不仅要与企业的设计规范要求以及原则相一致，同时还要满足以人为本的基本需求，从而建造出一个各方面功能作用都很强的厂房。笔者主要以绿色印刷厂为例，对其厂房设计过程中需要注意的问题进行了论述，同时提出了印刷厂房设计过程中需要考虑的影响因素，以供参考。

关键词：绿色印刷厂；设计；问题；影响因素

Plant design noticed and influence--with green enterprise as an example

Noble butler (tianjin) Co., LTD

The; Society has been advocating enterprise is improving their economic benefit, and to reduce emissions, so as to set up a good internal environment. The author thinks that, in the design workshop, must first fully planning, so that to improve the working efficiency of enterprises and core competitiveness is very important meaning. To design a good plant will have to do two contents: first of all, fully consider the workshop in the current development process in the actual demand, secondly, but also to the future development prospect for the comprehensive consideration. In the design of the enterprise should not only and design code for consistent and principle, and also to meet the basic needs of people-oriented, so as to build out a various aspects are all very strong function of the workshop. The author mainly in green enterprise as an example, the design process workshop the problems to be pay attention to were discussed, and put forward the printing plant design process to consider the influence factors, for reference.

Keywords: green enterprise; Design; Problem; Influence factors

0引言

当前，有部分印刷厂厂房雾气弥漫、凝雾滴水，对制造出的产品质量造成了严重的影响；部分厂房里温度较高，会直接的影响到工人的日常工作；而导致这些现象发生的关键因素就是因为厂房设计的不够合理。因此，现代化的印刷厂厂房在设计过程中首先要注意设计中出现的问题，同时还要充分的考虑现代印刷厂房的工艺、设备等各个方面，以此将其存在的不足进一步改进和完善，从而建造出功能作用强的绿色厂房。本文主要对当前印刷厂房设计过程中需要注意的几项问题进行了论述，其次，提出了印刷厂房在设计时应考虑的因素，以期起到抛砖引玉的作用。

1．绿色印刷厂房设计过程中需要注意的几项问题

1．1对厂房的面积充分的考虑

通常情况下，较大的厂房面积能够突出企业的实际经营规模，并且对于安放企业各种生产设备、工艺流程也非常有利，更重要的是它还能够将企业实际生产过程中的物流进行有效的控制。不过从实际情况而言，较大的厂房面积不一定就是最好的，其主要与印刷厂的具体生产规模、发展目标、配套设施等有着密切的联系，所以，当前必须要根据不断发展的社会需求，进行科学合理的规划，按照持续逐一实施。对于小型的印刷厂房，其面积应在1000至3000平方米比较合适，中型印刷厂房的面积应在3000至10000平方米为宜，而大型的印刷厂房的面积则是在10000平方米以上。

1．2厂房的层次与层高

笔者认为，印刷厂房应修建成单层的为宜，因为这样能够将各个生产环节阶段的物流进行有效的控制，尤其是生产过程中的主要辅料，既纸张与油墨。一卷纸张通常达到了700千克以上，具有一定的重量，假如印刷厂房属于多层的形式，那么就对电梯有更多的要求，电梯的使用次数及承载重量的要求也就会越高；同时，各种印刷设备也比较重，特别是现在的进口设备，仅单色组的重量就达到了7吨多，对楼层的实际承载能力提出了很高的要求。通常来说，楼层承重能力要达到每平方米两吨的重量，烫金机与模切机等后处理设备仅单台设备就在14吨以上，所以，这样巨大重量的设备根本无法上楼。由此可见，在设计印刷厂房过程中，单层大跨度的厂房是最适合的。

1．3合理布局水、电

厂房的水电布局的如果比较合理，那么，这样就能够真正的节约物质资源与能量资源，减少废弃物与环境有害物的排放量；在印刷厂房设计中对于水电的要求特别的高，因为在准备印刷之前，其处理板材会使用大量的水，并且这一过程中还会产生出大量的废水，印刷厂应采取措施对排放出的废水进行有效的处理，同时还要充分的考虑将处理后的废水二次利用。印刷机是一项大型设备，其实际运转速度极快，那么，这样一来就会对电力有更高的要求，因此，在对印刷车间进行设计过程中，应合理的分配水与电并且还要使其资源不浪费，能够在实际中得到广泛的利用。在条件允许的情况下，可以将动力系统安放在工厂中间位置上，然后，再将其分配到各个合理的使用点，这样对于集中管理非常有利，同时在一定程度上还能够将电缆与电线的使用量降低。另外，对于消耗量大的制冷、空调、照明等系统应制定一套有效的节能措施，以此与预期的节能目标相等。如果暖通专业设计的是水冷式的空调，其蓄水通常都是在夜晚，一般夜晚的电费比较便宜，水可以反复的进行使用；要想降低水和电的消耗量，应根据当地的实际情况与天气特征采取与其相适应的措施。

2．印刷厂房设计需要考虑的因素与确保工人安全健康生产的措施

2．1需要考虑的因素

印刷厂特点是：印刷工艺流程较长，印刷机器较高，部分印刷机的长度达到了一百米，因此，厂房在设计过程中必须要考虑其长度及高度；绝大部分的印刷厂车间都属于湿热型的，需要用到大量的水、蒸汽以及温度高的热源，所以，印刷厂车间里的温度极高，并且湿度大，在冬季容易凝雾滴水；在实际生产过程中，由于需要用到各种不同的化学品与汽油、煤气、液化石油气等燃料，所以，厂房在设计过程中应充分的考虑并制定防腐、防火灾、防爆炸的措施。

印刷厂房的建筑类型，首先应考虑该处的实际条件以及存在的因素，选择带排气井的锯齿型的厂房、气楼式厂房及多层厂房，或者其他类型的厂房，不过，厂房的类型与具体生产的产品之间也有着一定的关联。比如针织印刷厂与一般印刷厂不同，其结构形式不一定非得是钢筋混凝土结构，还可以是钢结构的形式。比如江苏某针织印刷厂，其生产厂房主车间屋面采用的是银灰色的复合彩钢保温板，它的厚

印刷厂工艺流程

印刷厂工艺流程 Prepared on 24 November 2020

印刷厂工艺流程 ●印刷流程 ●客户咨询→签定合同→设计制作→出片打样→拼版晒版→上机印刷→折页装订→配页胶订→裁切成品→及时交货 ● ●特殊工艺 ●起凸（起鼓），印金，全面UV，局部UV，烫金，磨砂，模切（做刀版），水热转印，折光，滴塑，冰花，刮刮银。● ●印刷时间 ●印刷厂生产周期一般在3—8个工作日，通常在4个工作日内。印后加工较多的情况，如覆膜，装订，裱糊，模切，烫 金等，一般会多于4个工作日。 ● ●印前文件准备 ●确认文档中有全部必需的文件，确认图片文件一定已包含在文档中，有时图象虽然可以显示，但实际上缺图或分辨率 较低，所以请确认必需的图象并提供足够精度的图象文件在文档中。（图片分辨率不低于300像素/英寸） ●别忘记拷入必需的字体。 ●把所链接图片从RGB转为CMYK，否则出片后的菲林会出现色彩混乱现象。 ●当Pantone专色转成CMYK后，请确认是否会达到同样的效果。Pantone专色转成CMYK后，二者一般会产生一定 的差异，部分Pantone专色转成CMYK后，按照输出经验可达到同样效果，但那些Process Pantone Color肯定是CMYK不能达到的，那么就只能用增加专色的方法来解决了。 ●图片双倍扫描，单倍输出，可以提高图片的扫描质量。 ●是否设好3mm出血色彩是否按色标值设定好 ●与菲林对应的印刷打样是印刷厂最省心的参照物。如果由于各种原因没有打样，请提供至少义愤打印件（彩色最好， 实在没有，黑白的也好），印刷厂必须上述的二者之一来核对菲林。 ● ●较色 ●如果显示器未能正确进行较色，那么电脑显示效果也会与已正确较色的电脑显示器有较大的差别。所以请专业技术人 员及时调整显示效果也是很有必要的。 ●印刷材料的不同也会使印刷效果呈现差别。通常来讲：铜版纸比胶版纸的印刷效果色彩鲜亮的多。 ●菲林所对应的打样最接近印刷成品。电脑屏幕显示的印品效果比实际的印品明亮许多，不能作为同等的参照物，所以 要以印刷打样为准。 ● ●印刷报价 ●印刷前期：完成菲林和打样的工艺流程是以每P计算的，一般一A4（如果不足A4或大于A4即是A3，所以一定要量出 准确的尺寸，以便用来核价）为通常的计价标准。菲林是上机的必需品，印刷打样是领机核对颜色的最基本文件。 ●印刷：是印品完成的关键环节，计价标准的是色令。如果有专色，如企业LOGO的专色或印金、印银等。请一定注明， 那么就会从4色增加到5色，6色。 ●印刷后期：通常是印品印刷完成后的产品工作。一定要注明：骑马钉或胶钉，折页（几折）；印后工艺是否有覆膜或 过UV，模切，烫金和起凸的面积也要写清楚，包装物，打包数量如有特殊要求也请注明。 ●以上工艺环节注明的越具体准确，价格越会及时准确 骑马钉 书本装订的一种方法，动作如跨上马背。薄本书(6帖以下)套好后，跨放在铁架上，以穿压铁线钉。 这种订书方式的工艺特点，是书刊内文部分事先并不订合成书心，而是配上封面后再整本书刊一起订合、一起切齐。采用骑马钉装的书刊成品，封面的面封、底封部分也与书心的纸页大小完全相同并且齐整，而书脊则既窄又呈圆弧形、且明显露出订书所用的铁丝，所以不能印刷文字。 骑马钉装的装订周期短、成本较低，但是装订的牢固度较差，而且使用的铁丝难以穿透较厚的纸页。所以，书页超过50页（100面）的书刊，不适宜采用骑马钉装。

广告公司——设计部设计师工作流程

设计师工作流程 1.接收业务部填写的“设计工作单”，由设计部经理签字后安排设计师设计。 2、设计师、设计助理与文案策划及业务部人员沟通客户服务内容与要求； （参照客户信息反馈表，确认设计任务的用途、功能及制作材质。） 3.设计助理/设计师需要完成以下内容： ①素材收集[A、行业成功案例 B、创意想法整理 C、相关图片收集] ②图片调整（如扫描、抠图、修图、调色等工作，严格按照设计标准完成） ③文字导入，形成初步设计页面（带出血）； 4.设计师在完成以上工作后，进行设计风格定位。 5、设计风格先需做做一至两款版式设计样稿→设计样稿交设计主管审核→提交客户看小样→与客户交流确定→进行全面设计→完成初稿设计。 6.初稿设计提交客户，接受客户反馈信息并修改完成最终设计稿→设计校对→文案校对→确认无误→打印输出 7.定稿:打印校对后的文件装订成册交由客户签字确认，同时确认设计制作数量及具体要求； 8.客户确认设计稿转曲线→刻录光盘→设计师校对→签字稿与刻录光盘一同交印刷厂安排印刷。 方法二：客户确认设计稿转曲线→输出JPG文件确认稿→设计师校对→JPG文件确认稿与曲线定稿文件一同通过QQ发印刷厂。 备注：若是客户二次印刷或客户提供印刷实样，一定要将印刷实样交印刷厂要求按样印刷。 9、印刷完成→印刷成品验收→业务部与设计师验收→反馈财务→结款→结束。

设计任务要求及注意事项 1、在接到设计工作单时，要快而准确的掌握设计工作单的信息，充分沟通，正确全面的理解 客户意图及要求； 2、设计师助理在协助设计师工作是应该完全按照设计师的要求，准确到位的完成工作，并在 工作中不断的进步；设计师在要求找图时应提出明确的图片意向及DPI，并将详细信息告知设计师助理； 3、设计师在开展设计任务前，必须明确设计尺寸、设计风格、设计材质等基础信息； 4、在创意设计之前，设计师助理应在设计师的要求下，将确认无误的所有文案、图片等资料 导入设计页面（预留出血），统筹安排设计创意； 5、经客户确认后的设计文件，必须在规定时间内完成转曲校对，校对无误后发送印刷； 6、设计任务结束后，必须保留未转曲和转曲的两份源文件及部分重要的TIF格式的图片；并 及时刻盘保存，以保证设计师劳动成果。

印刷厂印刷知识和技巧

印刷基本知识和技巧 现在的平面设计师太注重效果图而忽视了落地的效果，由于对印刷工艺，纸张材质的不了解，效果图与实物相去甚远。其实印刷是一件非常有意思的事情，就像是在实验室里做实验，了解不同材料的特性，不断尝试，才能实验出最符合你设计的材质工艺。 内容概要 1. 印刷文件 2. 印刷纸张 3. 印刷色彩 4. 印刷工艺 1. 印刷文件 目前PDF是提供客户、印刷厂与同事之间进行沟通最方便的文件格式，在提交给报纸杂志出版商的广告与媒体文件格式也都是以PDF为标准，打印机最终输出的文件也是高分辨率的PDF文件。

Adobe公司的Acrobat、InDesign、Illustrator都能保存PDF文件。为了避免反复修改文件设置影响设计流程，在开始设计前需要做的是先用预定义设置优化压缩程序。在Indesign中，点击PDF预置→印刷质量。之后进行自定义PDF设置，点击文件→导出，选择.PDF格式，在弹出的了一个窗口里设置好裁剪、出血以及打印机的注册标记。在Acrobat中再次检查文件设置，确保准确无误。 如果是用InDesign编排书籍，导出文件的时候记得选择「页面」选项，而不是「跨页」，单独导出每一P，印刷店才能帮我们拼版。 字体嵌入是粗心的设计师千万要记得事情，如果字体无法嵌入，通常是因为在文件夹中被遗漏了或者印刷厂对其限制了，所以在打开后，字体会被替换掉，如果你的设计是花体，而打印出来变成传统宋体，那就悲催了。所以切记在导出文件的时候要把字体嵌入，InDesign和AI中的印前检查功能能帮我们避免错误。 2. 印刷纸张 纸张的选择绝对是设计过程中需要考虑在内的部分，纸张的厚度、纹理、颜色均会影响到设计图像传达的感受，在做小样的过程中，可以多选用几种纸张来确保效果。 纸张以克（g）或克每平方米（g/m2）计算。纸张的厚度以卡钳或者毫米来计量，但并不是纸越厚，质量就越好。 纸张的不透明度指的是能透过文字或者图像的程度，这取决于纸张的密度与厚度。专业的纸张公司会有其数据或者经验提供给你参考。 –亚光纸、光面纸、蜡光纸： 不同的纸张表面影响印刷油墨的亮度，粗面纸会吸附表面的油墨，基本没有反射光泽。粗面纸用于打印文字文本，例如报纸、书籍等，便于阅读。然而油墨印刷在光面纸上后会停留在表面，因此更多的光线照在字体下的纸张，光线收反射，颜色会更深更强烈，这种纸张适合书籍封面、杂志、宣传册和外包装等等。蜡光纸是介于粗面和光面之间的纸张，油墨在蜡光纸上的颜色没有光面纸那么强烈，表面也没有光泽。 –涂料和抛光剂： 涂料和抛光剂的作用是保护油墨和增强油墨区域效果。 a. 清漆（Varnishes）：一种印刷涂料，可以和其他油墨混用，也可单独使用，可用在亚光纸、光面纸、蜡光纸。 b. 紫外线固化涂料（UV Coating），俗称过UV：以液体涂抹，再用紫外线照射硬化。这种涂料可用在粗面纸和光面纸，可以精确局部涂层也可全覆盖。

印刷厂的岗位职责

刷厂管理制度
印刷厂生产车间规章制度
第一条 生产纪律 1、 遵守企业考勤制度。 2、 生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。 3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 4、 服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。 5、 衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。 6、 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 7、 保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后
要将地面清扫干净。 8、 当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条 操作规程 1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。 2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。 3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条 产品质量
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印刷厂生产车间规章制度 1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。 2、严把原材料进库管，高品质原料出高品质产品。 3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。 4、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。 5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
第四条 安全生产 1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。 2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。 3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。 4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。 5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。 6、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，
第五条 设备管理与维修 1、大宗设备应有专人负责。 2、所有设备应定期保养，每日检查。 3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。
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印刷厂综合管理部流程管理及岗位分析

xxxxxx科技有限公司 综合管理部流程及岗位分析 和操作细则 二：综合管理部职责权限 1）负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实总经理和总经理办公会的决议。 2）负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。 3）负责制定综合管理部工作计划,实现工作目标。 4）负责公司形象推广、公关活动。 5）建立员工与管理层的沟通渠道，吸引员工关心公司事务并参与管理。 6）统筹管理公司后勤服务工作，出差管理和印章管理。 7）制订、修订办公室的工作程序和工作制度，并监控实施。 8）负责公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训。 9) 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行。 10) 负责对办公、生活所需固定资产的采购与管理工作。 11) 完成总经理交办的其他任务。

三：综合管理部主任工作职责 1）负责为公司管理层提供支持，跟踪落实总经理和总经理办公会的决议。 2）负责组织制定公司长期发展规划和公司年度经营计划，协助总经理的工作，提供决策支持。 3）负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务，通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况，进行有关考核。 4）负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，督促管理制度的有效执行。 5）制订综合管理办年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施，办公室的工作程序和工作制度，并监控实施。 6）负责公司形象设计和推广实施，并协调公司的公关危机处理。 7）负责组织公司内部员工活动。建立员工与管理层的沟通渠道，吸引员工关心公司事务并参与管理。 8）负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅，负责公司内的复印、传真、打印等工作 9）负责公司印章管理、合同审计和一般法律事务处理，并对公司出差人员的管理，并提供外出手续办理、旅程安排等方面的支持。 10）负责公司办公室队伍建设，选拔、配备、招聘、绩效考核等，组织部门员工各项技能培训，制订、修订 四：企管办主管工作职责 1）制定中长期发展战略规划，对战略规划的执行进行监督并进行信息反馈，提出修订建议。 2）建立健全公司各项规章制度，跟踪检查规章制度的贯彻执行情况，提出修改，补充意见，逐步完善。 3）组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准，督促和检查各部门按岗位设置组织编制岗位工作标准，如发生机构调整，部门职能变化等情况及时组织对工作职责，岗位工 作标准进行修订。 4）对各部门进行日常工作考核，依据公司经营综合计划和工作目标，对各部门的工作目标，计划执行情况进行考核；根据考核的结果，提出奖励和惩罚的决定和改进的建议。 要求相关部门提出整改措施并落实执行。 5）对市场经营综合计划的执行情况进行跟踪，监督执行和考核。 6）负责建立一套完整体系的企业文化框架结构，并不断地提高员工的日常生活水平及员

平面设计部外包

项目说明 (P2-P5) 业务流程 (P6) 设计信息咨询表 (P7) 合同(P8-P9) 合同附件 (P10-P17) “平面设计部外包”项目说明 ――只花费一名中级平面设计师两个月的薪酬， 就能获得一个专业设计公司一年 的全程服务！ 一、前言 人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是 说，视觉是人 们接受外部信息的最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将 CI 的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在 最为广泛的层面上，进行最直接的传播。 设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、 塑造企业形象的快速便捷之途： 二、你的公司有专业的设计部吗？每年需要投入多少成本呢？ "平面设计部外包 II

有|一个公司建立一个最简单的设计部，需要一个相对比较成熟有经验的设计师，一年的工资等其它费用超过5万元。一台符合要求的专业电脑，市场价格在6000元左右，而每年设计过程中产生的纸张油墨的消耗也在数千元以上。而且单一的设计师往往还会导致企业的设计作品风格单一，缺乏生气。聘请数位设 计师，那么费用将成倍增长，过于频繁的更换设计师又将导致企业与设计师之间缺乏磨合，难以产生好的设计作品。 没有|如果你还没有意识到平面设计的重要性，还只是简单的将要宣传的文案图片交于印刷厂简单排版，那么您用于印刷的费用并没有产生他们最大的价值，只是走了一个形式而已，您可以比较一下现在市场上的电子产品，如手机/MP3/ 数码相机等产品的包装与普通的硬纸板包装给您视觉的巨大区别。企业的形象体系，印刷和包装品只有在经过专业的平面设计之后才会体现他们吸引顾客眼球、宣传的效果。否则当别人的产品包装、宣传资料都是经过专业设计，而您的产品还只是随便排版就投入印刷，那么宣传效果、销售业绩就会有巨大的区别了。在公司自己不设专业设计部的情况下，设计的项目将交予专业的广告公司或设计公司制作，普通广告公司设计收费根据设计项目工作量和要求都在近千元至数万元不等，甚至更高。（我们也是专业的广告公司，为了使更多的企业了解平面设计的重要性，以超优的价格提供同等的专业服务） 三、公司经营与平面设计外包有何关联？ 在现代企业公司经营中，企业样册、平面广告、名片等都已成为不可或缺的重要部分。而如平面广告之类还对企业的赢利起着非常重要的作用，好的平面广 告能为企业带来数倍的业绩增长。企业样册、名片等更是企业的门面，是社会市场对企业第一印象的重要因素。而优秀的平面设计正是使企业的平面广告到达最佳的效果，使其更容易为市场所接受，提高广告信息接受度，为企业创造最大的价值。优秀的平面设计更是企业的专业美容化妆师，让企业第一时间建立良好的企业形象。 四、平面设计外包有哪些优势？ （一）价格优势：“平面设计部外包”推广期待优价年费6600元 从即日起注册苏意设计公司会员资格，并支付6600元的年会费，即可在 一年中获得不计次数的专业平面设计服务。 加入“平面设计部外包”活动

设计人员与印刷厂的几种误差

<设计人员与印刷厂的几种误差> 印刷争议是印刷厂与客户交往过程中最不愿意遇到、但也最经常遇到的问题。印刷争议的出现，其中的原因之一可能是印刷厂出厂的成品印刷质量不合格，另外还有一个重要原因，即客观存在的印刷误差。对于长期从事印刷的专业人士来说，有一部分印刷误差是客观存在、不可能避免的；而对于接收印刷品、在成品验收中起着决定性作用的客户来说，有时并不是完全了解这些误差。这样，在印刷厂与客户交接成品的过程中，往往是印刷厂认为自己出厂的产品是合格的，而客户却坚持认为产品不合格、甚至不能接受。结果，出现争议后，双方沟通十分困难，客户认为印刷厂成品不合格，却在找借口、无理狡辩；印刷厂认为客户无理取闹、付款资信存在问题。 在此简单介绍印刷中客观存在的误差。之所以说是客观存在的，是由于机械本身存在的极限，这些误差是不可避免的，而不是由于人为因素，如管理不力、质量控制不当等因素引起的。这些误差包括： 1.排版中的文字误差： 排版制作是印刷前的一个重要流程。确切地讲，排版是在客户的授意和要求下，由设计制作人员使用相应软件从事的一项文字编排工作。因此，从印刷厂的角度讲，在制版印刷之前，一般都会要求客户进行签字确认。但有时由于活件时间紧迫，同时基于双方的信任程度，客户有时可能会完全把排版确认的权利下放给印刷厂。在这种情况下，一旦出现问题，客户可能会责怪设计制作人员不负责任，比如出现错字或其它排版错误。应该说，这种错误的出现，并不是我们上面所说的机械问题引起的，而完全是流程控制存在问题。因此，我们一般要求在出片打样之前，必须有客户的签字确认。通过双方共同比对，可以在很大程度上减少或消除这些错误。但即便如此，事实上在客户确认的稿件中仍可能出现一些错误。在这方面，我们推荐借鉴某些跨国公司的作法，它们在印制的重要印刷品的后面，一般都会本着严谨的原则，标明“本资料仅供参考，本公司对印刷品出现的错误不负担任何责任”，以消除因排版错误引发的连带责任。 2.出片和打样误差： 在设计制作人员完成排版制作工作之后，则进入到发排流程，也就是我们通常所说的出片打样。一般来说，激光照排机的出片精度在0.01 C 0.1毫米范围内。同时由于所用胶片的不同，也会导致一定的误差。这种误差最直接的表现，就是在四张胶片(黑、红、黄、蓝)中，如果某一张胶片(如黑版)出现问题而需要补片时，由于胶片输出时胶片不同、分辨率可能有所不同(不在同一批胶片中)，进而导致网点变化，所补的胶片可能会与以前三张胶片出现套印不准的问题。因此，在出片时应力求一次成形，尽量减少补片。当然出片时因字体替换出现的乱码或字体变化，如果相关人员认真负责，则是可以避免的。在胶片(菲林片)制作完毕后，传统模拟打样需要使用一套四张胶片进行打样。在打样时，要做到四色油墨样张色彩的准确和稳定，必须控制和标准化三个环节，即设备、材料和质量标准。在设备上，必需调整打样机的压力、版台温度和气垫橡皮布，以保证打样机处于最

印刷厂对平面设计师的要求

印刷厂对平面设计师的几点要求 平面设计，以其作品最终完成的载体为标准可分为印刷类平面设计和非印刷类平面设计。我们平时所接触的书刊、报纸、杂志、画册、票据、账单等都是通过设计和印刷加工制作出来的作品。印刷是一门复杂的技术，做印刷类平面设计除了要具备深厚的美术功底，还必须全面了解印刷工艺及一些相关知识，才能事半功倍地设计出符合印刷工艺要求的原稿。而事实上一些平面设计人员设计出的作品，通常在印刷后达不到预期的效果，究其原因，就是设计者不懂印刷工艺，不了解最新印刷技术状况。笔者在此以自身的实际体会，从印刷的角度来谈谈对印刷类平面设计师的几点要求。 关于颜色 1.使用CMYK的印刷色标（色卡）来控制作品的颜色 现在大多数印刷平面设计都使用电脑进行设计和制作。电脑的显示器呈色出R（红）、G（绿）、B（蓝）色光三原色以色光加色法呈色，色域较大；而印刷呈色是由C、M、Y、K （黑色）四种色料以色料减色法呈色，色域较小。可见电脑呈色与印刷呈色原理不同、色域不同。印刷类平面设计制作的最终输出目标是进行C、M、Y、K四色印刷，所以设计师应在设计制作过程中以印刷色标来定义、调整和控制颜色，唯有如此，作品的颜色外观才会有保证。 在具体操作上，如果是彩色连续调图像（如从电脑中调出的图片或设计者收集拍摄的照片等）如何保证其颜色的还原呢？ ①扫描色彩校正和层次的优化调整后输入电脑，由RGB包模式转换到CMYK色模式，这是个分色过程，其分色参数要符合印刷系统的设备特征。 ②在CMYK色空间中，对图像中的一些关键色（如肤色、蓝天等）的CMYK值进行修正，以保证印刷时的色彩再现。当然在进行关键色调整时不能以屏幕色为准，应以印刷色标册上相应色为准，最好是记住常用关键色的C、M、Y、K颜色值，并把图像中的相应色调整到这个颜色值附近。要准确校正关键色，最好不断记录熟悉所看到的常用颜色及它们的CMYK颜色值。 ③如果是对图形和文字进行着色处理，为了使印刷时有准确的颜色外观，须在印刷色标册上选定需要的颜色，并用其相应的CMYK色值组合对图文对象进行设定。这样无论屏幕上显示的是什么颜色外观，也不管输出、印刷过程有多复杂，这些图文的颜色外观就有了基本保证，其最终印刷品的颜色效果由CMYK成分比例来决定。印刷呈色很复杂，同一组CMYK 颜色值会因为使用的纸张、油墨、印刷设备、印刷控制参数及印刷工人的不同而不同。那么以这种CMYK印刷色标册来控制颜色是否准确可靠呢？不必担心，因为熟练的印刷机长能合理估计不同情况对颜色的影响程度并作适当的调整，一般可以保证色度误差在10％以内，这个精度一般情况可以接受的。再要高过此要求就要靠多次打样来修正了。 2.原色与专色的选择 这里所说的原色是指C、M、Y、K及其撞印色，又叫印刷色；专色是指印刷前预先混合而成的特定色油墨，如珍珠蓝、荧光黄等，它不是靠CMYK叠印出来的颜色。在设计时是用CMYK四色印刷还是专色印刷呢？我们从以下三个方面来讨论此问题。 ①一般情况下，我们尽量使用原色，避免使用专色、原因有两个方面：一是四色印刷可以组合出大部分的任意色，二是专色油墨多为专用油墨，价格高，会大大增加印刷费用。 ②很多知名公司的标志颜色都采用特定的颜色，必须用专色印刷，印刷时必须采用专色油墨以专版印刷。另外一些不同寻常的颜色效果，如荧光黄、珍珠蓝等，也需要专色油墨进行专色印刷才能达到效果。复杂的设计往往需使用专色和原色共同完成印刷复制，但必须避免过多的专色，一般不超过三个。

印刷厂印前排版设计10年经验个人总结

一、图片处理 图片在报纸版面中有很重要的作用，如果运用得当，不但能美化版面，增加人们的阅读兴趣，更可起到画龙点睛的作用。一张图片在印刷前的处理情况，直接影响到印刷后的效果。因此，我通过实践，对图片处理进行了一些有益的探索。 在对图片进行处理前，首先应该观图。对图片的质量，应该做到心中有数，即图片的曝光是否存在过度或不足，需不需要去网等，这样，在处理过程中就可以对图片进行适当操作，让层次的损失减少到最少。 在Photoshop处理图片中，图片首先要定好黑白场和灰平衡，这两个因素非常重要也非常必要。根据不同的印刷需要，黑白场的确定不同。但是标准就是黑场不能糊白场不能绝网。但是为了保证图片印后的视觉效果更好，可以考虑小面积的绝网或糊，但是绝对不能是大面积的。如果图片失真我们可以通过灰平衡使它的颜色还原，但是中度灰影响的是整个图片的颜色，所以使用时要准确无误。灰平衡的掌握有以下几点经验，即在20％以下或80％以上，CMY数值基本相当；在中间数值部分，MY数值基本相当，但C值要比MY值多10～15％。 在实际操作中，灰度图的处理会相对简单一些。将彩色图像交换成灰度图像有两种方法：直接用“模式”功能进行转换；或是先将彩色图像转换成Lab模式，再删除“a通道”和“b通道”，最后将图像转换成&“灰度”。在色度Lab模式转换中，亮度L通道保留了较多的层次变化，因此效果会更好一点。灰度图片定好黑白场后，就要注意图片的层次，中间色调一定要拉开，否则图片就会有雾蒙蒙的感觉，又脏又不清晰，把中间色调的对比度增大，就会明显改善这种状况 在使用Photoshop处理图片的过程中，不要让图片在两种模式上转来转去。因为，每进行一次转换，都将损失一部分原图片的细节信息。在将RGB模式图片转换成CMYK模式图片时，分色参数将对图片转换时的效果好坏起到决定性的作用。对分色参数的调整，将在很大程度上影响图片的转换。Photoshop图片处理软件具备对分色参数的控制能力，也就是说，当需要将以RGB模式处理好的图片转化为CMYK模式进行输出时，在转换过程中通过分色参数的调整可以减轻在图片进行模式转换时的色彩丢失。 如果将RGB模式图片转换成CMYK模式时，在操作步骤上加上一个中间步骤，即先转换成Lab模式。Lab模式由三个通道组成，L通道表示亮度，它控制图片

印刷厂设计部流程管理及岗位分析

xxxxx科技有限公司 设计部流程管理及岗位分析 和操作细则 一：组织架构 二：设计部职责权限： 1. 负责执行制定公司设计方案，明确部门发展规划； 2. 负责参与协调设计人员的创意构思及执行，确定相关设计工作的要求，以达到良好效果； 3. 负责参与对设计成员的专业培训； 4. 会同各相关部门，制定出整套设计方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作； 5. 负责挖掘、激发设计人员的创作热情和排版及创作方法，全面提升服务产品的整体效果； 6. 负责组织设计工作过程中出现的技术问题；控制设计工作的进度、质量； 7. 负责与其他相关部门共同讨论设计方案，准确掌握客户意图，使工作能够顺利完成； 8. 负责参与制定本部门各项管理制度及业务流程；对公司的各方面管理工作及企业文化提 出合理的建议和批评； 9. 完成相关各部门交办的设计工作；

三：设计部主管工作职责 1、配合业务部和生产办公室，根据工厂实际生产情况，合理给客户提供出货时间；尽量 给生产留有充分的时间。 2、合理分配设计部员工工作，激发设计人员的工作热情。 3、清理自己手头工作，让自己有更多的时间去开发新客户，维护老客；同时提高本部门 员工的服务意识及设计水平。 4、组织设计部员工每周一中午1：20大扫除，卫生打扫完毕集合本部门员工开周例会， 找出本周所遇到的问题，分析原因并解决问题！ 5、根据实际情况安排本部人员分批到车间和后工相关技术员工进行交流沟通，避免因为 设计原因造成他们工作不便；来提高本部工作效率，减少不必要的事故发生 6、根据质量事故案例统计情况每月安排一次技能培训。 7、积极参与公司的一切活动安排；新员工正式任职后对其进行部门流程、劳动纪律、印 刷基本知识等培训！ 8、负责抽查和审核本部门员工的工作内容，尽量减少事故，提高客户的满意度。 9、完全服从公司一切任务安排，带领本部全体员工严格遵守公司推行的相关制度。 10、按时完成公司领导交办的其他工作。 四：设计员工作职责 1、严格遵守公司规定；服从设计主管的工作安排，并按时、高效、高标准完成设计任务。 2、坚守工作岗位，以规范的语言、良好的态度、诚信的服务对待每一位客户。 3、具有团队合作精神，有很强的上进心，能承受工作带来的较大压力。 4、根据设计主管下发的工作任务，及时作出满足客户要求的设计。 5、配合车间及后工生产工作，确保生产有条不紊进行。 6、经常进入车间，了解生产工艺，虚心听取各方意见，在设计和排版上降低出错率。 7、积极与业务人员做好沟通，以确保生产过程中出现不必要的错误。 8、协助客户及业务人员完成数码样稿的制作与校对。 9、努力学习专业技术知识，提高工作技能和专业知识，提高自身的设计水平。 10、接受领导和公司的各项培训，学习算价及新软件的学习。 11、积极完成领导下发的其他工作任务。

设计部工作流程制度

设计部工作流程 平面设计客户合作流程 1.信息收集 ⑴客户提成工作要求； ⑵客户提供相关文本及图片资料。（公司介绍、项目描述、基本设计要求） 2.客户沟通 ⑴双方就设计内容进行协商，修改、补充、以达成共识； ⑵双方确定设计具体细节及价格。 3.会议 ⑴双方签订《设计合同书》； ⑵客户支付50%预付款； ⑶客户提供设计相关内容资料。 4.工作计划 ⑴安装具体负责人及工作小组； ⑵分配工作； ⑶市场调查； ⑷搜集设计资料。 5.策划、设计、制作 ⑴整体策划、设计制作； ⑵客户审核确认； ⑶修改或调整完成整体设计； ⑷提交客户最终审核。 6.完成 ⑴客户根据合同内容进行验收工作；

⑵验收合格，由客户签发“设计合格确认书”； ⑶客户支付余款； ⑷将成功的案例录入我公司网站中宣传。 7.跟踪服务 ⑴客户可通过我公司网站与我们交流； ⑵若需要我们帮助可发E-Mail和我们联系； ⑶我公司向客户提交最新的服务动态信息。 设计部与各部门合作流程 市场部人员与客户签署合同订单后，需按照公司流程，首先详细填写制作单，由公司总经理签字后，交于设计部经理处，设计部根据工作情况进行具体工作安排： 合同确认后的工作流程： 1.提出基本设想并制作初稿 设计人员接到市场部谈下的业务后，必须针对设计任务进行仔细研究、分析，并搜集相关资料。然后通过创造性思考，提出对设计目标的设想，并迅速制作出若干草稿。一般来说，草稿只用于设计部门或设计者内部的自我审视，并不对发布或提供给使用者。这一阶段要注意的是，设计要能体现企业的经营理念，并考虑企业的领导的喜欢，以及针对需求等要素做好设计工作。 2.制作初稿 这一阶段，设计人员在对形象表达及其表达方式、印刷方式、材料运用均已明确的情况下，运用设计的基本原则，对草稿的粗略构思按比例尺寸细化。制作初稿的目的在于创造原任务书设想的基础要求点，即强调设计主体，至于其余部分可省略或淡化。草稿一般要提供多种可选择的图稿。草稿完成后，就要会同有关人员一起进行点评、选择和提出修正意见，进行进步完善。 3.提报客户初稿 内部决议通过后，设计师把设计稿件1-2份发给市场部相关项目负责人员，负责人打印数码稿（无需出样片），并与客户洽谈，洽谈中积极主动针对设计的思路，认真做详细讲解说明，认真提取客户意见，并做详细记录。针对客户提出的诸多问题，及时与设计部沟通协调，并抓紧时间修改。

印刷厂对平面设计师的要求资料

印刷厂对平面设计师 的要求

印刷厂对平面设计师的几点要求 平面设计，以其作品最终完成的载体为标准可分为印刷类平面设计和非印刷类平面设计。我们平时所接触的书刊、报纸、杂志、画册、票据、账单等都是通过设计和印刷加工制作出来的作品。印刷是一门复杂的技术，做印刷类平面设计除了要具备深厚的美术功底，还必须全面了解印刷工艺及一些相关知识，才能事半功倍地设计出符合印刷工艺要求的原稿。而事实上一些平面设计人员设计出的作品，通常在印刷后达不到预期的效果，究其原因，就是设计者不懂印刷工艺，不了解最新印刷技术状况。笔者在此以自身的实际体会，从印刷的角度来谈谈对印刷类平面设计师的几点要求。 关于颜色 1.使用CMYK的印刷色标（色卡）来控制作品的颜色 现在大多数印刷平面设计都使用电脑进行设计和制作。电脑的显示器呈色出R（红）、G（绿）、B（蓝）色光三原色以色光加色法呈色，色域较大；而印刷呈色是由C、M、Y、K（黑色）四种色料以色料减色法呈色，色域较小。可见电脑呈色与印刷呈色原理不同、色域不同。印刷类平面设计制作的最终输出目标是进行C、M、Y、K四色印刷，所以设计师应在设计制作过程中以印刷色标来定义、调整和控制颜色，唯有如此，作品的颜色外观才会有保证。 在具体操作上，如果是彩色连续调图像（如从电脑中调出的图片或设计者收集拍摄的照片等）如何保证其颜色的还原呢？ ①扫描色彩校正和层次的优化调整后输入电脑，由RGB包模式转换到CMYK色模式，这是个分色过程，其分色参数要符合印刷系统的设备特征。

②在CMYK色空间中，对图像中的一些关键色（如肤色、蓝天等）的CMYK值进行修正，以保证印刷时的色彩再现。当然在进行关键色调整时不能以屏幕色为准，应以印刷色标册上相应色为准，最好是记住常用关键色的C、M、Y、K颜色值，并把图像中的相应色调整到这个颜色值附近。要准确校正关键色，最好不断记录熟悉所看到的常用颜色及它们的CMYK颜色值。 ③如果是对图形和文字进行着色处理，为了使印刷时有准确的颜色外观，须在印刷色标册上选定需要的颜色，并用其相应的CMYK色值组合对图文对象进行设定。这样无论屏幕上显示的是什么颜色外观，也不管输出、印刷过程有多复杂，这些图文的颜色外观就有了基本保证，其最终印刷品的颜色效果由CMYK成分比例来决定。印刷呈色很复杂，同一组CMYK颜色值会因为使用的纸张、油墨、印刷设备、印刷控制参数及印刷工人的不同而不同。那么以这种CMYK印刷色标册来控制颜色是否准确可靠呢？不必担心，因为熟练的印刷机长能合理估计不同情况对颜色的影响程度并作适当的调整，一般可以保证色度误差在10％以内，这个精度一般情况可以接受的。再要高过此要求就要靠多次打样来修正了。 2.原色与专色的选择 这里所说的原色是指C、M、Y、K及其撞印色，又叫印刷色；专色是指印刷前预先混合而成的特定色油墨，如珍珠蓝、荧光黄等，它不是靠CMYK叠印出来的颜色。在设计时是用CMYK四色印刷还是专色印刷呢？我们从以下三个方面来讨论此问题。 ①一般情况下，我们尽量使用原色，避免使用专色、原因有两个方面：一是四色印刷可以组合出大部分的任意色，二是专色油墨多为专用油墨，价格高，会大大增加印刷费用。

印刷厂设计部考试题

惠州市联谊印刷有限公司 设计部考试题（内部使用） 一、填空题（本大题共10题，每题3分）。 1、在折纸首样时，不管是8P一首还是16P一首，无论怎么折，为第一页。 2、图档有专色套印时，应需包肥mm，以防套不准。 3、word中的“三号”字相当于coreldraw中的磅字。 4、我司对开机的最大过机尺寸是，最大印刷面积是，CTP版材咬 口位置；四开机最大过机尺寸是，最大印刷面积是，CTP版材咬口位置。 5、接收客户文件时须注明：客户名称、联系电话、、及客户的特殊要求等。 6、印刷品作为一种（）产品，它的语言是色彩、线条、质感、造型。 7、设计室岗位职责第十三条明确规定：以确保印制品的无误为前提，每份档案输出后，必须 亲自，拼版前的档案。 8、在coreldraw中放大位图时，放大幅度不宜超过原图。 9、拿旧文件来更改时，必须，以防日后其他人找错文件。 10、柔性版印刷、、凹版印刷、丝网印刷称为四大常规印刷方式。 二、选择题（本大题共10题，每题3分）。 1、对于无线胶装的画册，内页靠书脊处应预留（）的黏胶位。 A 0mm B 2mm C 4mm D 8mm 2、设计画册时，若内页有接图，为使接准，必须每边都要留让（）。 A 0.5mm B 1mm C 1.5mm D 2mm 3、上四开机4C印刷时，对应的CTP版材尺寸为（）。 A 745*605mm B 750*605mm C 755*625mm D 750*600mm 4、胶装册子，封面的出血位须比内页（），以防胶水漏出来；骑马钉册子，封面的出血位 须比内页（），以防色位对不上。 A 大点，小点 B 小点，大点 C 大点，一样多D小点，一样多 5、印刷设计时要考虑纸的（），原因是带色偏的纸会影响印前设计时确定的色彩还原效 果。 A 厚度 B 吸水性 C 白度 D 光泽度 6、印刷设计要解决的问题是：如何选择与设计最佳的（），工艺造型来满足客户的要求。 A 材料 B 色彩 C 形式 D 图形 7、一般用word给政府文件资料排版时，其页边距应为：上边距3.7cm，下边距（）cm， 左边距2.7cm，右边距（）cm，页眉（）cm，页脚1.75cm。