关于征求工会工作意见的汇总报告

工会自查报告

2012年xxxx工会工作自查报告 根据上级工会的具体要求，xxxx工会对2012年度工会工作进行严格细致的自查，现报告如下： 一工会经费方面 2012年xxxx工会经费按预算执行，截止2012年10月31日经费运行情况如下：上年结余xx元，经费收入xx元，上级行拨入补助xx元，其他收入xx元，职工之家建设资金拨入xx元；上缴上级工会及地方工会xx元，春晚及春游等花去 7xx元，看望有病员工等花去xx元，困难职工帮扶xx元，奖励先进及女工保险等花去xx元，其他支出xx元，职工之家建设花去xx元，工会经费余额xx元。 二、强化职能，维护职工合法权益 1、坚持职代会制度。每年春节过后的第一件事情就是召开职工代表大会。广泛收集职工的建议，提高职工参政议政的意识。职工提案得到落实；同时提交效益工资分配方案，职工休假制度，请假制度，加班规定并审议通过。 2、认真落实劳动合同制度。加强监督检查，依法维护职工的合法权益。同时进一步加强女工合法权益的落实，行里在员工聘用、工资福利、休息休假、劳动安全卫生和社会保险等方面进行了认真的落实。在此基础上，工会又帮助和指导全体员工与公司签订了个人劳动合同。使员工的合法权益制度化、合法化，从而更加规范。 3、认真落实行务公开制度。根据相关规定，围绕我行业务经营实际，

从业务经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、经济责任制及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标等方面对广大员工进行公开，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，推进了企业民主管理，密切了干群关系。 三、关心员工生活，努力为员工办实事，办好事。 1、关心职工生活。把职工体检纳入管理制度，每年为全体职工进行身体健康检查，为女职工进行专项健康保险。 2、创建“职工之家”。为进一步加强基层组织建设，推进和谐企业风气，工会在办公楼xx室创建了职工活动中心，并投资x万元左右购置了各种健身器材和桌椅板凳，为丰富职工x小时之外的文化生活创造了良好的环境和条件，使职工生活更加丰富多彩，有力促进了我行“创建和谐企业，实现科学发展”目标的实现。 四、送温暖保障机制 1、为员工办理大病医疗保险。患病职工除了享受基本医疗保险外，还能得到大病医疗保险的补偿，为广大职工提供了坚实的医疗保障并积极跟踪了解患病职工的治疗情况，及时帮他们办理大病医疗的保险，让他们在困难时感到工会这个大家庭的温暖。 2、及时为员工排忧解难。在行政配合下努力实施送温暖工程，为职工排忧解难。对因病住院的职工进行慰问，及时送去组织的关怀和温暖；对困难职工给予了不同档次的救济；遇有职工和职工家属不幸去世，工会领导及时组织力量上门慰问，协助办理丧事，并落实好有

【工会工作总结】学院工会工作总结

学院工会工作总结 20xx年，我校工会在市教育工会和学校党支部的正确领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻xx“三个代表”讲话的精神，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，紧紧围绕教育教学这一中心开展工作，从实际出发，以提高教职工整体素质为重点，充分行使其职能，维护教职工的合法权益，锐意进取，创新务实，充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用，为促进我校教育教学工作的顺利完成作出了积极的贡献。我们主要作了以下几方面的工作。 一、努力提高全体教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪人才是学校的主要职责。 1．要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，师德师风建设是提高教师队伍素质的重要工作，也是学校的灵魂所在。为了进一步加强和提高我校教师师德师风建设，结合市教育局有关文件精神，我校教育工会和教科处于8月21――24日举行了为期四天的师德培训。全校教职员工参加了此次专题培训。 8月21――24日全校教职工在学校多媒体教室听取了我校四位校长的专题报告，钱德匀校长从师德培训的目的、意义上强调了师德培训对我校发展的重要性，并指出师德培训是实施素质教育，配合新课程改革的需要；是树立教师形象，改进教师工作，提高教育质量的需要；是实现依法治校、文明执教的需要。陈素仙校长作了具体的师德培训布置，要求全校教职员工要统一认识，端正态度，排除困难，认真学习，通过此次培训认真反思自己的教育教学工作，争取在接下来的工作中能够有更突出的表现。杨俊江校长强调加强政治理论的

工会财务自查报告(共8篇)

篇一：工会财务自查报告 工会财务自查报告 一、贯彻实施《工会法》和《实施办法》工作的基本情况 （一）认真做好政策宣传和学习组织工作 近几年来，我院工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机，通过广播、板报、专栏、校园网、会议培训等多种媒介和形式，积极向广大会员群众和教职工宣传《工会法》和《实施办法》，在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮。2012年11月，院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会xx大精神、《中国工会章程》（修正案）、《中华人民共和国工会法》学习培训班，分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班。培训会上，分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总xx大精神，组织学习了《工会法》，宣讲了《工会法》知识答题的相关内容。培训班发放各种学习资料180余份，并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题。通过这些活动的开展，提高了学院党政干部的法律意识，增强了工会干部的工作信心，提高了工作效率，让职工深刻认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文，营造了良好的学法、护法、守法氛围。 （二）加强组织领导，形成了良好的工会工作新格局 学院党政高度重视工会工作，认真贯彻中共中央《关于加强和改进党对工会工作的领导的通知》精神，切实加强和改善对工会工作的领导，注重工会领导班子建设，定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举，坚持按照《工会法》和《工会章程》的规定，选配群众基础好，有一定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席，指定政策业务水平较高的院级领导分管工会工作，定期召开会议听取工会工作汇报，研究工会工作的重大问题，按时足额拨付工会经费。坚持把贯彻落实《工会法》和《实施办法》的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上。 （三）完善工会组织机构，加强组织建设 目前我院的工会委员会和工会经费审查委员会是2012年4月召开工会员代表大会选举产生的。院工会委员会设主席、副主席各1人，委员9人。经费审查委员会设主任1人，委员6人。院工会下设有组织与民主管理、宣传教育、女教职工、生活福利、文艺体育等五个专业委员会，每个委员会设主任1名，委员4名。 我院现有17个部门分工会，每个分工会设主席1名，委员1～2名。现在正在办理工会法人 资格变动登记手续。 （四）强化维权机制的建设，加大维权工作力度 几年来，学院工会始终坚持以依法维权，建立和谐劳动关系，维护校园和谐稳定大局为己任，高度关注教职工的切身利益，切实维护教职工的合法权益，积极参与学院改革等涉及职工切身利益等重大事项的决策。相继组织召开教职工代表大会或教职工代表团组长联席会议，讨论和审议通过了学院人事分配制度改革方案、新校区建设方案、教职工岗位聘任方案等一系事关学院建设发展和教职工切身利益的重要规章制度。参与了教职工《聘用协议》、外聘员工管理办法等制定等工作。积极参与劳动争议和人事争议调解，认真调查处理劳动人事争议纠纷，维护学院和教职工双方的正当权益和合法利益，为建立和谐稳定的劳动关系，促进校园和谐与稳定做出了积极的贡献。 （五）职工民主管理情况 1、坚持教职工代表大会制度，充分发挥职工民主决策、民主管理和民主监督作用。 院工会坚持每年定期召开教代会例会报告学院行政工作及财务收支情况，重大问题及时召开教代会讨论通过。2012年3月18日，我院召开了第二届二次教代会，党委书记、院长

XX年度学校工会工作总结报告

XX年度学校工会工作总结报告 ★工作总结频道为大家整理的XX年度学校工会工作总结报告范文，供大家阅读参考。阅读请查看本站工作总结频道。 在XX年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下： 一、努力提高教师素质，促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。 2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。

继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。 二、坚持校务公开，发挥工会监督功能 1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部

煤矿工会工作总结、计划

煤矿工会工作总结、计划 《煤矿工会工作总结、计划》希望对网友有用。煤矿工会工作总结、计划 百里杜鹃渝兴煤矿 20XX年上半年工会工作总结与下半年 工会工作计划 百里杜鹃渝兴煤矿 渝兴煤矿20XX年上半年工会工作总结 20XX年上半年，我矿工会在上级工会和矿领导的正确领导下，在矿行政的大力支持下，以“安全五星企业为目标”，深入贯彻科学发展观，以生产经营为中心，充分发挥自身优势，全面履行各项职能，把党的方针、政策贯彻落实到了工会工作中。积极开展职工建功立业活动，实施职工素质建设工程，切实维护了职工合法权益，企业民主管理、民主监督、民主决策得到坚持和完善，矿务公开不断深化，高素质矿工队伍进一步得到加强，扶贫帮困工作巩固发展，群众性安全生产教育活动广泛开展，工会组织建设得到加强，各项工作取得了较好成绩。今年，我们主要做了以下几方面工作。 一、坚持职工代表大会制度，职工民主管理的权力得到保障 职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式，矿工会作为我矿职代会工作机构，组织选举6名代表参加了公司一届一次职

工暨工会会员代表大会，筹备召开了我矿一届一次职工暨工会会员代表大会，大会选举产生了一届二次工会委员会、经费审查委员会、通过了会员即职工代表资格。代表们听取、审议并通过了渝兴煤矿工会工作报告、行政工作报告和财务工作报告，依照《渝兴煤矿民主评议领导干部实施细则》，民主测评了矿级领导。会前会中共征集职工代表提案议案17条。召开了一届二次职代会联席会议，对17条提案议案进行了解答，公布了一届二次职代会民主测评矿级领导结果并下发了会议纪要，并上报了公司行政和公司工会。精品通过跟踪调查，大部分提案议案已得到解决和落实。 召开了主席团会议二次，分别听取了一届二次职工暨工会会员代表大会的筹备情况、提案议案征集情况和会议议程；通过了主席团成员推荐名单、职代会联席会议成员名单、代表团的划分及各正、副团长名单、各专门工作委员会主任、副主任及成员名单；听取了各代表团讨论的情况，通过了一届二次职工暨工会会员代表大会三个报告决议草案。 职代会专门委员会6月份开展了综合检查活动，分别对我矿的安全生产、职工的劳动卫生环境和集体合同的执行情况进行了检查和走访调查，从检查结果来看，我矿执行国家有关政策方面做的较好，生产经营取得了较好的成绩，“以人为本”意识普遍提高。 二、狠抓组织建设、班组建设，提高职工队伍素质

工会工作情况自查报告

工会工作情况自查报告 一、认真学习法律法规，提升教师法律意识 一年来，工会配合党政对教师的政治学习，组织教师学习了《工 会法》、《劳动权益保护法》、《中小学教师职业道德》等，并组织 了全体会员参加了普法考试。通过学习，使全体会员把握了政治大局，在思想上更加牢固地树立起“法”的概念，提升了全体教职工的整体 素质。 二、以师德为中心，建设一支高素质的教师队伍 1、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南，指导工作实际，根 据我愿园本教研课题《幼儿良好行为习惯的养成》和教师自身特点， 引导教师投身教改、研究实践。 2、展开师德活动，努力提升教师修养。一年来，组织教师深入学 习了“党的会议精神”、“科学发展观”等，并结合自己的教育体验 实行反思，使每位教师对会议精神和科学发展观的基本含义和具体要 求有了更深刻的理解，形成了准确的人生观，价值观，纪律不散、工 作不松、坚忍不拔、团结拼搏。 3、展开教育教研活动，提升教师教育水平。配合园内展开了语言 教学比武、《幼儿良好行为习惯的研究》活动观摩、五项全能基本功 比赛等活动，从而提升了教师的专业素质。今年我园送省里参赛的三 节语言活动，分获省一、二、三等奖。 4、展开丰富的娱乐活动，增强教师活力。组织会员实行了“庆五一”联欢晚会、“庆祝建国六十周年红歌会”活动，平时组织教师实 行聚会、户外野餐、为教师庆祝生日等。通过活动，愉悦了教师身心，提升了工作效率，突出了工会组织、协调、服务的作用。 三、坚持校务公开，发挥工会的监督职能

我园工会注重增强教师的主人翁精神，鼓励工会会员参与学校的 民主管理。5月份，我园召开了第三届教代会，就“艺术中心的承包问题”和“借调老师参与集资门店分红的问题”实行了讨论。11月份， 组织全体工会会员对园领导实行了集体评议。幼儿园工会根据上级部 门“园务公开”的意见精神，通过会议公开、园务公开栏公开等形式，在学期初、各季度、学期末对幼儿园财务工作实行公开。平时不定期 的对幼儿园建设、活动、制度等实行公开。通过园务公开的组织实施，使教职工对幼儿园发展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理 幼儿园的意识。 四、维护教职工合法权益，大力展开送温暖活动 1、关心教师及其家属。遇到老师及其直系家属生老病死时，工会 委员与园领导都会前往关心看望，全年慰问20余人次。一月份，工会 走访了幼儿园特困教师廖明英，并送去过年物资及慰问金。教师节与 重阳节，分别走仿慰问了8位退休老教师。 2、积极组织教职工参加了补充医疗保险和女职工两癌保险。展开 了《教师的心理健康》、《教师如何预防颈椎与腰椎的疾病》等健康 讲座。为了教职工有个健康的身体，5月份组织教职工实行了体检，受到了教职工的好评。暑期配合园务会组织教职工到云南、贵州参观学习。 3、发扬“一方有难，八方支援”的精神。三月份组织全园师生向 若水中学患白血病的XXX老师捐款3692元，十月份发动教师向患癌症 的退休喻老师一家捐款450余元。 一年的工会工作即将结束，对照评分细则，自查自评为：“较好”，在创建“教职工之家”和上交信息材料等方面还存有很多不足。本着以服务为根本，健全活动制度，深化活动内容，我们将再接再厉，使我园工会工作再上新台阶。 【篇二】工会工作情况自查报告

工会工作总结2019年学校工会工作总结

工会工作总结 2019年学校工会工作总结 在教育局工会、学校党支部的领导下，我校工会坚持科学发展观 和以人为本的思想围绕教育工会的中心工作，服务大局、突出维护，调动了广大教职工的积极性，营造了一个团结、关爱、和谐、有力的汇波团队，在推动教育发展过程中发挥了基层工会应有的 作用。 一、开好教代会，发挥教职工的主人公作用。 学校高度重视学校的首届三次教代会的召开，多次召开专门工作会议用充分的时间细谈关于教代会的会议内容，特别是关于学校创建省级规范化学校的实施方案的制定，修改和完善奖惩制度的 讨论，更是用心考虑多遍，采取上上下下的方式，充分发扬民主，体现了本次教代会充分发杨民主和依法治教的规范性。通过全校教职工的共同努力，11月16日，我校教代会在庄严的国歌声中 开幕，在庄严的国际歌声中闭幕。会上各代表畅所欲言，对汇波 创建省规学校充满了必胜的信心，一张张春风般的笑脸，映射出一颗颗团结上进的心，汇波一个团结的集体凝聚的如此这般，会况展现。在为期一天的正式会议中，代表们围绕着韩校长的工作 报告，和《创建省级规范化学校方案》，进行了深入热烈的讨论，并进一步明确了学校今后工作的重点就是直达省规工作目标。 二、实行民主管理，推行校务公开。 学校党、政、工各部门高度重视民主政治建设，并把重点落脚在

扎扎实实的做好校务公开工作上。学校民主化、科学化管理，保 证党的方针、政策在基层贯彻执行，发挥教职工的主人翁责任感，起到了无声的动力作用。学校校务公开组织健全、措施得力，对 广大教职工所关心的问题及时地公开于众，充分体现了尊重职工的知情权这一点。群众对此毫无顾忌。全面公开是学校的基本做法，透明、阳光是领导的一贯行为。群众相信学校，领导尊重教 职工的主人翁地位。通过校务公开增进了干群之间的关系，一个互信、互进的局面已经形成。 今年9月，上级有关部门来我校检查时，给予了高度的评价，中 国教科文工作组陈志标组长，对我校的民主管理工作很满意，并寄予了很大的希望。 三、不断加强组织建设。 根据教育工会的要求，我校从组织建设全方位考虑，规范了组织结构，工会人员分工明确，职责分明，各司其责，各项工作走在 了全区的前列。尤其是工会之家的建设，改变了原来有家无门的现状，在二楼会议室开辟了职工之家园地、各项制度上墙，人文 关怀留下了先行者的脚印。“为发展铺路架桥，为和谐依法维权”，作为职工之家的理念，博得了有关领导的好评。我校职工 之家，有汇波的个性特色。 我校着眼于提高教育者的素质、技能，为职工内强素质，外树形 象奠基，认真组织教职工学习现代信息技术，坚持每周一次技术培训，使大家在技能方面普遍有了明显提高，教学过程中，发挥

煤矿工会工作总结报告

煤矿工会工作总结报告 本页是精品最新发布的《煤矿工会工作总结报告》的详细文章，看完如果觉得有帮助请请下载。 今天WTT为大家收集资料整理回来了一些关于季度的作文，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧! 范文 根据矿工会年初下发的益新煤矿工会“创先争优”查评细则，各车间工会能够积极组织各项活动，认真落实每项工作，现将工作情况总结如下： 从内页上来看，大部分单位内业材料好于往年，各项活动记录比较全，比较细，管理规范，得分高。 按照工会的查评细则分为六大项，有企务公开、生产竞赛、群众安全、职工生活、宣传文体、女工财务。1.企务公开较好的单位有：一采区、七采区、煤质科、经管科、机电科、动力科、修造厂。2.生产竞赛方面比较好的单位有：三采区、五采区、七采区、抽放区、煤质科、工厂。岗位技术练兵活动积极开展较好的单位有：机电科、工厂、通风区。3.群众安全较网好的单位有：五采区、六采区、二开拓区、通风区、(内容形式多样：安全知识问答，必知必会考问、岗位技能评比活动等)。4.职工生活方面，重大节日送温暖、献爱心捐助活动等方面较好的单位有：二

采区、六采区、一开拓区、通风区、抽放区、动力科、总务科、煤质科、经管科、退管科、(二采区为困难、患病职工共捐款2次、金额高达1余元，精品六采区为机电班职工因发生车祸捐款1余元、一开拓区为本单位患病职工捐款13余元、通风区为患癌症的职工贾忠华捐款3656元、抽放区5月为工伤职工卢忠文捐款137元、动力科分别在1月、5月为家中失火的职工杨明月、突发脑出血的女职工李春英捐款5155元和33元、总务科为困难职工史学发母亲去世捐款1541元、煤质科为家中失火的2位职工共捐款3955元、经管科为困难职工郑瑞捐款62元(来源：看 准://.kanzhun)、退管科为家中发生火灾的职工姜重山捐款45元、并自行组织为工伤职工捐衣物82件。)5.宣传文体方面，各单位积极组织参加矿大型活动，较好的单位有：一采区、二采区、三采区、五采区、七采区、一开拓区、经管科、煤质科、总务科、通风区、动力科、运输区、车队、工厂、水暖科等单位，从配合矿大型活动较好的单位有：机电科、二开拓区、经管科、工厂、三采区、汽车队、动力科、运输区等。(高潮日、咨询日活动的协助工作、宣传形式。)6.女工和财务方面、女工多的车间单位在“3.8”节期间都能开展活动，财务下账及时规范。 从各单位总分上看，辅助组分数稍高于生产组，主要在群众安全方面存在差距，范文TOP100生产组的单位在群监员档案及时更换、档案规范方面、和群监员“四制一站”信息反馈不及时等方面扣分较多，另一方面就是部分车间工会上半年上交不及时和

工会年度工作自查报告

工会年度工作自查报告 一年来，我校工会在上级工会、学校党总支的关心、领导下，在学校行政的大力支持下，通过全体工会委员同心协力，创造性地开展工作，出色地完成了工会各项目标取得了较为明显的成效。本年度的工作主要体现在以下几个方面： 1、加强政治学习。本届工会已成立四年，各方面工作已有了较扎实的基础，工作起来相对顺手。但我们没有满足于成绩，而是不断加强理论学习，工会委员一月一次的例会，除研究讨论工会工作，还学习了区总工会年度工作会议所定的工作要点，结合我校实际制订本校年度工作计划；有针对性地学习了新工会法、劳动法、合同法、有关保险待遇规定等相关法律法规文件，提升了委员们的法律意识，有利于工作的有效开展。按要求订阅了《工人日报》《中国教工》《湖南工人报》等报刊，有助于我们及时了解工会工作信息，有利于我们借鉴外单位的先进经验，有利于提升我 。 表大会，研究讨论涉及学校发展前途和教工切身利益的问题。能依法足额拨缴工会经费，工会经费的开支严格遵守财务管理制度，并做好经审工作报告。工会积极取得行政的支持，现已对教工活动室作了相应安排。“三·八”妇女节、“五·一”劳动节、中秋佳节、九九重阳节、元旦等节日，行政经费拨款支持工会小组开展活动。我校工会还能认真完成上级布置的各项任务和活动，积极参加区“践行八荣八耻，做人民满意教师”演讲比赛，获优秀组织奖；协助市、区教育工会在我校举行的教师演讲比赛；组织全校性的第六届教工运动会等。积极认真地开展工会自查自评活动，经常对照工会目标管理标准查找不足，及时整改。工会密切配合行政领导，认真做好各项工作，履行了参政议政职能。 4、加强校务公开工作，民主政治建设取得成效。为使教工最大范围地参政议政，民主监督，工会以校务公开为突破口，使广大教工尽管地了解党政管理和发展学校的思路和做法。工会在取得学校党政大力支持的情况下，加大了校务公开的力度，不仅拓宽了公开的内容范围，也丰富了公开的形式，如教代会、家长会等会议形式，还有永久性公开栏，再有学校网站办公平台等，极大地满足了教工知政参政议政监政的需要。为更好地理顺了干群关系，创建和谐校园奠定了坚实基础，整个校务公开工作等到了上级有关部门的好评。 5、加强教职工队伍建设，为创建一支学者型、专家型教师队伍而努力。首先是加强教职工思想政治工作，巩固敬业精神，提升专业素质。工会主席周先友同志在全校师德师建设培训班上做有关专题报告，生动地阐析了教工面对学校应有的风范；其次是开展一系列的专业比赛活动，如“三笔”字比赛、青年教师课堂比武、教育教学论文评比等活动，这些活动的开展极大地促进了教师提升自身素质的自觉性。通过这些努力，我校涌现了一批德才兼备，专业知识扎实，教学艺术精湛的骨干教师。 6、努力改善教工生活工作条件。 （1）及时督促有关处室尽快地安排教师办公室，当确定好每个教工的具体办公地点后，工会及时制订办公室卫生标准，包括室内物品摆设、墙上张贴、杂物管理、地板、天花板清扫等都有具体可行的细则，每期组织两次卫生大检查； （2）积极努力，以最快速度、最小花费完成了校内教工住房产权证、土地使用证的办证工作； （3）在办理完房屋产权证后，又积极协调将教工宿舍区域内的环境进行了硬化、绿化、亮化、美化； （4）完成了教工宿舍区内的水电改造剥离工作； （5）对教工宿舍区楼道进行了重新粉刷。 7、积极开展送温暖活动：切实为教职工说话办事，依法维护教职工的权益。 （1）关心全体教职工的身体健康，我们充分认识到身体对当前大多数处于亚健康状态的

2018学校工会总结报告

2018学校工会总结报告工会工作总结范文 XX学校工会总结报告【一】 一、坚持学习，努力提高自身素质，做好学校工会工作计划。 勤奋学习，是一个同志提高本领、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一直能严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，把握新技能;具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。 自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，经常重温《党章》，重点深刻理解和把握“xxxx”重要思想并自觉付诸实践，努力成为“xxxx”重要思想的坚定实践者。同时，还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能力，提高学习实效，争当学习型教师。 二、勤奋工作，认真履行岗位职责。

一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。 在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终保持共产党员的先锋模范形象，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的态度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。 三、以身作则，强化工会职能作用。 作为学校工会主席，我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来，工会在党政领导的大力支持下，努力实践“xxxx”重要思想，认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划，积极组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中，在这里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。

学校工会自查报告4篇

学校工会自查报告4篇 20xx年我校工会工作紧紧围绕“特色高中” 创建，坚 持走“文化引领、特色发展”之路，落实“重塑五种精神、科研 推动发展”的工作思路，坚持打造品牌和输出品牌相结合，以争 创模范职工之家为抓手，以构建和谐校园为目标，扎实开展各项 竞赛活动，广泛组织开展评教活动，最大程度的激发广大教职工 的劳动热情和创造活力，为推动我校又好又快发展贡献了力量。 一、发挥主力军作用 1、我校工会积极配合学校党政，加强教职工思想政治工作，组织教职工学习政治，了解形势，鼓舞教职工积极进取，开 拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心工作，切实 解决教职工个体的思想问题。组织教职工认真学习《中小学教师 职业道德规范》《公民道德纲要》《德阳五中教师职业道德规范》等一系列政策法规和全国、省、市十年《教育发展规划》和相关 教育会议的精神，在各种活动中进一步强化师德师风建设，构建 和谐校园。 2、积极稳妥地推进名师工程和特色教研组建设工作，继 续开展了名优教师献课活动、青年教师技能大赛活动和青年教师 优质课竞赛活动；鼓励教职员工积极参加各种继续教育，参加现 代教育技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争力。积极鼓励 教职员工参加各种比赛，我校温敏老师代表德阳市参加四川省高 中化学新课程说课暨优质课竞赛获得省一等奖，伍彦励、于先莉、秦芹分别获得德阳市历史、地理、生物说课和实验操作竞赛一等奖。

3、充分发挥女工会委员的作用，切实维护女职工的合法 权益和特殊权益，肯定女职工为我校发展所做出的贡献，今年继 续举行“三八”妇女节的庆祝活动，并开展“先进女职工”评选 活动，全校120多名女职工中，有张晓虹、罗雪、王灵香等18名 女职工被学校评为“20xx年度先进女职工”。 4、用活动来增强凝聚力，建设和谐校园。每年工会会举 行教职工排球比赛、篮球比赛、教职工运动会，今年也不例外， 甚至今年的教职工运动会项目更加丰富，有定点投篮、单人跳绳、4X100接力赛、10人50M捆绑赛跑等项目，极大增加了教职工参 加热情，并使老中青不同年龄的教职工得到充分展示自己的机会，大大扩大了参与面。今年由工会组织的教师舞蹈队在五中艺术节 文艺汇演上表演的舞蹈得到全校师生的掌声。除此之外，已经成 立的“集邮协会”、“羽毛球协会”、“足球协会”等几个协会 活动正常，并且经常与其他学校开展活动。在工会活动中教职工 们放松了心情，增强了友谊，也增强学校荣誉感，和谐了教职工 人际关系。 5、我校十分注重宣传工作，今年五中信息200条，其中 与工会有关的信息26条，我校工会为全校教职工建立专门的“书吧”，订有《四川教育》《四川法制报》《中国教师报》《四川 工人时报》《人民时报》等十几种报刊杂志，还为教职工设立 “健身吧”为教工配有多种体育活动器材，工作之余，教师们到 书吧、健身吧活动十分踊跃。 6、学校的“节能减排”活动成效显著，认真完成省教科 文卫工会布置的各项调研任务及临时交办的重要工作，积极上报 德阳市总工会第六次工会代表大会宣传入册照片的文字资料，上 报德阳五中学习贯彻落实《四川省职工代表大会条例》总结等。 二、维护职工权益

2020年学校工会工作总结

2020年学校工会工作总结 本文是关于2020年学校工会工作总结，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据市教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的xx大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动，为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告 一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平 学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的 xx大精神、“xxxx”重要思想和xx提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》，组织开展了全体教职工参加的“学习党的xx大精神知识竞赛”活动，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参加市教育工会组织的纪念改革开放三十周年征文、演讲、书法、美术、摄影等比赛活动，通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。 二、求真务实，加强学校民主管理 (1)继续坚持实行校务公开民主管理制度 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教

煤矿企业工会工作总结(2021新版)

( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 煤矿企业工会工作总结(2021新 版) The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency

煤矿企业工会工作总结(2021新版) 工会是职工之家，工会工作的对象和煤矿安全建设的主体都是职工群众，以下是专门为你收集整理的煤矿企业工会工作总结，供参考阅读！ 煤矿企业工会工作总结篇1 1、实施团建基础工程，不断加强基层团组织建设。 巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织规范化建设，构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系;积极开展团的有形化建设;进一步探索基层团组织的设置方式和工作机制，在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式，拓宽新形势下的青年工作领域;继续推进“两新”组织团建工作，采取独立建团、联

合建团等灵活方式，加大在进城务工青年群体中的建团力度;强化社区团组织的属地化管理，推行专兼职团干部社区、“两新”组织团建指导员派驻制度，建设开放协作的城区团组织网络，努力提高基层团组织建设水平。 2、以维护职工合法权益为重点，认真抓好基层工会组织建设。 积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形式，建立和健全工会组建的有效机制，突出抓好非公企业、乡镇和社区，尤其是小煤矿工会组建工作，努力扩大工会组织的覆盖面;认真贯彻落实《企业工会工作条例》，继续推进企业工会规范化建设，大力开展“职工之家”、“双爱双评”等评选活动，增强基层工会活力;继续深化县区工会标准化建设，不断提升县区工会工作水平;以非公企业为重点，进一步建立健全平等协商和集体合同制度，提高建制率，重点推进工资集体协商机制建设，促进企业经济效益和职工工资的同步增长;深入开展以“送温暖”、“金秋助学”为主要内容的系列帮扶活动，抓好第三轮城县“一帮一”扶贫解困工作，充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用，今年

工会工作情况自查报告

工会工作情况自查报告 省地电公司工会： 为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，进一步调动广大职工在改革、发展、稳定中的积极作用，努力构建和谐企业，促进县局深化改革和加快发展的步伐，根据地电公司党委《关于对工会工作情况进行检查的通知》（陕地电党发[2005]11号）和《中共陕西省地方电力（集团）公司委员会关于进一步加强工会工作的意见》（陕地电党发[2005]7号）等文件精神，通过对照有关政策规定，广泛听取职工对工会工作的意见等形式，我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作，促进企业民主管理，科学决策，协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展情况，特别是实施主辅分离、辅业改制以来工会工作的开展情况进行了深入自查。现就自查情况汇报如下： 一、切实加强党政组织对工会工作的领导和支持 长期以来，我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进行管理，将工会的主题教育融入党政主体工作，作为企业党政工作的重要内容，与党政其它工作一同落实，依靠和借助党政的力量推进工会工作，促进工会 。 提出了局务公开的“三个结合”（与实践“三个代表”思想结合起来，与推进改革结合起来，与加强党的建设结合起来）和“三种形式”（职工代表大会是局务公开的基本形式、局务公开栏是局务公开的必要形式，局情发布会是局务公开的如常形式）。通过职工代表大会，职工大会，设立固定局务公开栏等形式，按照公开的范围和内容向职工和社会予以公开，广泛接受职工群众的监督，起到了良好的参政作用。同时，工会成员和职工代表定期参加企业的生产经营会议，听取意见，提出看法建议，促使企业党政领导积极支持工会开展的参班议政活动，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会和局务公开制度，平等协商和集体合同制度，劳动争议调解制度，进一步推动了工会群众化、民主化、法制化建设。并严格遵守相关制度，认真贯彻《职代会制度实施细则》，坚持每年两次职工代表大会制度、局长报告工作制度，提案征集解答制度，行政招待审议制度，职工教育计划审计制度,按期将企业经营成果、资金使用、奖金、福利等费用开支，基建工程等重大事项以及领导干部廉洁自律、党政工作和作风建设等方面，向职工大会进行汇报，广泛听取职工反映和意见，促进了干群关系更加密切。 四、切实维护职工合法权益 县局工会始终把抓好职工保障工作作为履行工会维权职能的重点，强调切实为职工办实事办好事。一是做到依法保障职工工作生活方面的切身利益，协助县局落实好“三条保障线”、“两个确保”的具体工作，监督企业按照国家关于社会保障的有关政策法规和集团公司的有关规定，按时足额交纳养老、失业、医疗、工作等社会保险费，抓好关系职工切身利益的“三金”和职工住房问题的解决。二是对职工劳动就业、工资分配、社会保障、劳动安全卫生和涉及女职工特殊权益等方面存在的问题及时向县局领导班子提出意见和建议。三是建立健全了劳动争议调解机构并完善调解制度，积极做好劳动争议的预防和调处工作，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态；四是完善了对困难职工的分级联系和管理制度，认真解决困难职工的具体困难，坚持做好每年元旦、春节的“送温暖”活动和“交友帮扶”以及“奉献爱心”资助困难职工子女上学、慰问离退休职工等项帮扶活动。同时还深入到生产一线，职工中，倾听职工呼声，了解职工生活，配合行政解决实际问题。五是坚持每年召开离退休职工座谈会，听取他们对县局工作的意见和发展建议，并帮助他们解决生活中的实际困难，坚持到医院看望生病职工，协助解决医疗费等具体问题。 五、履行好工会职能，搞好职工宣传教育和培训 为了履行好工会职能，服务大局，充分调动职工的积极性，发挥工会思想政治工作宣传

2019年度学校工会工作总结.doc

2019年度学校工会工作总结 篇1：2019年度学校工会工作总结 在2019年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下： 一、努力提高教师素质，促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。 2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起

来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。 二、坚持校务公开，发挥工会监督功能 1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。 三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作

煤矿工会工作总结计划

百里杜鹃渝兴煤矿 年上半年工会工作总结及下半年 工会工作计划 百里杜鹃渝兴煤矿

渝兴煤矿年上半年工会工作总结 年上半年，我矿工会在上级工会和矿领导的正确领导下，在矿行政的大力支持下，以“安全五星企业为目标”，深入贯彻科学发展观，以生产经营为中心，充分发挥自身优势，全面履行各项职能，把党的方针、政策贯彻落实到了工会工作中。积极开展职工建功立业活动，实施职工素质建设工程，切实维护了职工合法权益，企业民主管理、民主监督、民主决策得到坚持和完善，矿务公开不断深化，高素质矿工队伍进一步得到加强，扶贫帮困工作巩固发展，群众性安全生产教育活动广泛开展，工会组织建设得到加强，各项工作取得了较好成绩。今年，我们主要做了以下几方面工作。 一、坚持职工代表大会制度，职工民主管理的权力得到保障 职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式，矿工会作为我矿职代会工作机构，组织选举名代表参加了公司一届一次职工暨工会会员代表大会，筹备召开了我矿一届一次职工暨工会会员代表大会，大会选举产生了一届二次工会委员会、经费审查委员会、通过了会员即职工代表资格。代表们听取、审议并通过了渝兴煤矿工会工作报告、行政工作报告和财务工作报告，依照《渝兴煤矿民主评议领导干部实施细则》，民主测评了矿级领导。会前会中共征集职工代表提案议案条。召开了一届二次职代会联席会议，对条提案议案进行了解答，公布了一届二次职代会民主测评矿级领导结果并下发了

会议纪要，并上报了公司行政和公司工会。通过跟踪调查，大部分提案议案已得到解决和落实。 召开了主席团会议二次，分别听取了一届二次职工暨工会会员代表大会的筹备情况、提案议案征集情况和会议议程；通过了主席团成员推荐名单、职代会联席会议成员名单、代表团的划分及各正、副团长名单、各专门工作委员会主任、副主任及成员名单；听取了各代表团讨论的情况，通过了一届二次职工暨工会会员代表大会三个报告决议草案。 职代会专门委员会月份开展了综合检查活动，分别对我矿的安全生产、职工的劳动卫生环境和集体合同的执行情况进行了检查和走访调查，从检查结果来看，我矿执行国家有关政策方面做的较好，生产经营取得了较好的成绩，“以人为本”意识普遍提高。 二、狠抓组织建设、班组建设，提高职工队伍素质 按照科学发展观的要求，加强了对基层工会组织建设的指导和领导，以“服务科学发展，服务职工群众”为实践载体，全面加强了工会自身建设。组织工会干部刻苦学习各种业务知识，提高了他们分析问题解决问题的能力，增强了做好工会工作的本领，使他们成为了工会工作的行家里手。召开了工会工作会议，明确了工会工作任务和目标，为全年工会工作指明了方向。，坚持了基层分会主席及女工干部例会学习制度，坚持了分会主席每周必须组织一次班前会学习制度。开展了“五五”普法教育活动。组织工会干部认真学