安全管理规章制度汇编

安全治理制度

目录

1. 安全例会制度 (2)

2. 安全检查制度 (3)

3. 安全教育培训制度 (3)

4. 安全责任书制度 (3)

5. 职员个人安全档案治理制度 (3)

6. 消防安全治理制度 (3)

7. 安全值班制度 (3)

8. 事故报警制度 (3)

9. 事故处理治理制度 (3)

10. 安全治理制度附言 (3)

安全例会制度

1. 大地友好公司安技部每季度召开一次安全工作会议，对安全工作进

行总结，听取各部门、各子公司处理安全隐患及安全治理工作，并检查各运行子公司安全工作的安排、落实，下发各部门、各子公司。

第一季度和第三季度安全工作会议，各子公司安全员参会；半年和全年度安全工作会议，各子公司总经理和安全员参会。

2. 各子公司每月召开一次安全会议，总结上月安全工作，检查安全隐

患及整改的落实情况，检查一月运行记录、工作台帐、个人防护用品的配戴等情况，总结经验，找出差距，保持安全警钟长鸣，并提出下月工作安排。

3. 安全工作会议，要做好会议记录，如实填写《安全工作会议记录》（见

附件1）并由参加会议人员和子公司总经理签字。

(依据程序文件SJDR－CX－12生成)

安全检查制度

安全检查是子公司总经理对本公司各生产过程及安全治理中可能存在的事故隐患、有害与危险因素、设备（设施）缺陷等进行检查，以确定事故隐患、有害与危险因素、设备（设施）缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定切实可行的整改措施，消除事故隐患和有害与危险因素，确保各子公司安全生产，稳定供气。子公司经理（子公司安全领导小组）须每月组织一次对本公司的安全检查：

1. 按《子公司安全隐患排查治理检查表》内容抽查子公司安全隐患；

2. 检查子公司站内安全保卫措施的落实情况；

3. 检查各子公司安全工作打算措施的落实情况

4. 检查安全治理规章制度和操作规程的执行情况；

5. 检查特种设备运行、定期检验情况以及是否存在事故隐患；

6. 检查安全防护、报警等装置或器材是否完备、有效；

7. 检查职员劳动防护用品是否齐备及正确使用；

8. 检查职员是否违反安全操作规程和职员劳动技术素养；

9. 检查生产工作的衔接配合和组织是否合理；

10.检查各项安全防范措施的落实情况。

11.专门项目的检查

对以上检查结果要有如实详细的记录，需要整改的部分应制定出整改的方案和期限，由参加检查人员和子公司经理签字、确认存档。

1. 目的：

通过对各部门的安全监督检查，使安全隐患排除率为100％，事故率为零，确保燃气生产、供应工作安全运行，保证全天候供气。

2. 适用范围：

适用于公司安全生产检查工作。

3. 职责：

3.1 安全部负责对各部门安全活动进行监督检查工作。

3.2 各部门负责对本部门所辖业务范围内的设备、环境、人员等进行

日常安全检查工作。

4. 程序：

4.1 日常安全检查的内容：

A．安全制度落实情况，有无违反制度、违反操作标准造成事故的事件，并分析缘故，吸取教训。

B．设备完好情况，运行情况。

C．检查部室、班组的安全检查记录。

D．安全隐患的整改落实情况。

E．职员差不多安全操作技能的掌握情况。

4.1.1日常安全检查由各部门进行自检形成《安全自检表》，各部门关于

自检发觉的安全隐患应填写记录记载并应对隐患的整改情况进行复查，形成记录。安全部对各部门安全情况进行抽检，每次安全检查均应形成检查记录。

4.1.2安全部专职安全员检查范围包括：

A．运营部：CNG卸车、储配，燃气输配，消防器材、外管网运行。

B．运输部：CNG槽车运输、消防器材、撬箱、挂钩等。

C．销售部：热水器安装、太阳能安装、管道改、迁施工等。

D．办公区域：电路、消防器材、环境等。

4.1.3安全部专职安全员定期进行监督检查，填写《安全检查记录》SJDR

－CX－09/07。

4.1.4对安全检查过程中发觉的不安全项目和隐患在《安全检查记录》中记

录，视隐患严峻程度予以现场整改或开具《安全隐患整改通知书》SJDR －CX－09/03，即时告知现场负责人并由其签字确认，经安全部主任确认、责任部门主管确认后，将《安全隐患整改通知书》下发至相关

部门及责任人；责任部门接到《安全隐患整改通知书》后按要求进行隐患产生缘故分析并制定切实可行的纠正／预防措施，形成《安全隐患整改报告》SJDR－CX－09／12提交安全部。关于重复发生的安全隐患、未按期限整改的安全隐患、较严峻的安全隐患，对责任部门开具《安全隐患处罚通知书》SJDR－CX－09/04。《安全隐患处罚通知书》由安全部主任签字后下发至相关部门及行政人事部，由行政人事部依据处罚要求进行绩效、工资的兑现核扣。

4.1.5各部门兼职安全员负责所辖区域安全隐患整改的首次复查工作。

安全部按期对隐患整改情况进行二次复查，填写相关记录，复查仍不合格的，由安全部主任核实开具《安全隐患处罚通知书》对相关部门主管及兼职安全员进行处罚。专门情况由安全部提交书面报告给公司总经理，由公司总经理与有关部门协调解决。

4.1.6安全部在月底将本月安全检查情况及整改监督情况汇总形成安全

治理工作实施月报提交公司总经理。

4.2 专项检查的内容：

4.2.1重大节日及会议期间的安全检查。

A．公司各部门的消防、治安等，安全设施的配备及完好情况。

B．值班人员的落实，通讯工具的状况。

C．管网安全运行情况。

D．重点用户的用气设施状况。

4.2.2季节性的安全检查

A、每年六月进行夏季“六防”安全检查；“六防”为防爆、防触电、

防火、防雷击、降温防汛、防食物中毒。

B、每年十月进行防冻安全检查，防止设备冻坏，工作不稳，保证顺

利过冬。

C、检查各工作场所，调压站和调压箱的采暖设备情况。

D、消防器材、设备的维护和保养。

E、临时用火、用电设备设施的安全防护。

F、对管网设施进行重点巡查，调压箱、闸井、引入口等注意在天气

不正常情况下的检查和维护。

4.2.3专项安全检查由公司总经理带队，安全部主任组织。各相关部门主管或专业人员参加。专项安全检查中发觉的隐患由安全部开具《安全隐患整改通知单》发至责任部门进行整改，安全部应对专项安全检查情况进行总结形成报告提交总经理。

4.3 安全检查中发觉的隐患处理

对安全检查发觉的各类隐患必须件件都有交代，须将隐患情况、处理措施、经办人记录存档；并对隐患的整改落实情况进行跟踪验证，整改不到位的要依据《安全治理奖惩工作标准》SJDR－BZ－10对有关责任人和部门主管进行处罚，直到措施得到落实。

4.4 各部门内部日常安全治理和检查，由本部门兼职安全员协助部门主管进行；各部门内部日常安全治理和检查应形成记录，对发觉的安全隐患和不合格项应有整改措施和落实情况。

5. 引用文件

5.1 《安全治理奖惩工作标准》

6. 相关记录

6.1 《安全隐患整改通知书》

6.2 《安全隐患处罚通知书》

6.3 《安全自检表》

6.4 《安全检查记录》

6.5 《安全隐患整改报告》

备注：没有设立安全部的子公司，由专职安全员所在部门行使安全部的职责。

(依照程序文件SJDR－CX－09和SJDR－BZ－12生成)

安全教育培训制度

为了提高公司全体运行人员的治理水平、专业知识和操作技能，增强职员安全意识和安全治理、安全操作专业素养及职业道德水平，使职员形成“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”、“安全保证生产，生产必须安全”和“人人管安全，人人保安全”的安全观，并贯彻“四全”方针，确保安全运营，安全供气，安全生产，人人安全，达到安全运行及良好的经济效益之目的,使全体运行人员自身综合素养不断提高，培训以立足本岗位，本公司专业人员讲课为主（取相关证件除外）。

一、公司培训分类及对象：

公司的培训系统分为四个类不：

（一）入厂培训，对象是新入厂职员；

（二）岗位安全作业培训，对象是所有职员；

（三）专业知识培训，对象是市场类、技术类、专业服务类；

（四）治理知识培训，对象是治理人员及骨干职员。

二、新入厂职员培训

被确定入厂试用的职员，由总经办发放《职员手册》并引领至各部门同意岗前培训。岗前培训按以下顺序进行：

（一）新入厂职员的安全教育

1、一级教育

有新职员进入，由安全部负责进行一级安全教育，一级安全教育要紧内容如下：

A、天然气和液化石油气的差不多知识；

B、消防知识及消防器材的使用；

C、案例讲解；

D、公司要紧安全治理制度。

2、二级教育

有新职员分配到各部门时，由各部门负责对其进行二级安全教育，要紧内容如下：

A、本部门工作特点和安全注意事项；

B、本部门的各项安全治理制度；

C、本部门安全注意事项；

D、本部门各工作岗位的任务。

3、三级教育

新职员分配到班组，由班组进行三级安全教育，教育的要紧内容：

A、新职员担任的要紧任务；

B、执行岗位任务的各项安全操作规程；

C、岗位安全治理制度；

D、岗位的设备性能，安全技术知识。

（二）新入厂职员的治理制度培训

有新职员进入由行政人事部负责进行治理制度培训，治理制度培训要紧内容如下：

A、企业介绍；

B、公司组织机构设置及各部门工作职责；

C、薪酬治理制度；

D、职员晋级、任用奖惩制度；

E、其它与个人相关的治理制度。

（三）新入厂职员的系统培训

行政人事部依照新入厂职员数量确定每年至少进行一次新职员系统培训，要紧内容如下：

1、公司规章制度培训：要紧包括公司各项规章制度、行为规范、工作标准；

2、企业文化培训：要紧包括公司组织结构、经营进展目标、公司进展，治理模式等；

3、思维意识培训：要紧包括企业进展远景、新思维意识、行为准则等；

三、岗位安全作业培训

（一）安全生产教育和培训时刻规定

1、治理层人员安全生产教育和培训时刻每年许多于10学时。

2、岗位作业人员安全生产教育和培训时刻每年许多于12学时。

3、新入厂职员安全生产教育和培训时刻当年度许多于30学时。

4、从事重点技术岗位的职员安全生产教育和培训时刻每年许多于20学时。

5、换岗、离岗人员的安全生产教育和培训时刻每年许多于5学时。

注：1学时为45分钟；

（二）安全教育培训方式及责任部门

1、专项安全培训：由安技部负责策划与组织，以提高职员安全意识、增强安全常识为目的，每年度由安全部制定培训打算，并严格执行，要紧内容包括：

（1）消防安全演练；

（2）交通安全意识及驾驶注意事项；

（3）应急抢险演练；

（4）兼职安全员安全治理能力；

（5）重大事故资料的通报和安全教育影片的观看；

（6）国家及地点相关标准、法律法规的宣贯；

（7）其它有关安全生产的教育及培训。

2、上岗证培训：由总经办负责策划与组织，以取得岗位资格上岗证书为目的，由外部机构进行的培训形式。

3、岗位安全操作培训：由各部门或班组负责组织，以提高岗位专业知识与技能，以安全作业为目的，每年度由各部门及班组负责制定本部门/班组的培训打算，并严格执行；要紧内容包括如下：

（1）岗位安全作业常识；

（2）安全生产相关的规章制度、操作规程及标准；

（3）安全操作技能与相关技术；

（4）传达上级部门下发的安全生产文件和劳动爱护的方针、政策；

（5）对本部门或班组近期安全生产情况进行汇总；

（6）检查、研究、解决本部门存在的不安全隐患；

（7）其它与岗位有关的知识与技能。

四、专业知识培训

由总经办负责策划与组织实施，要紧岗位所需的专业方面知识培训为主。要紧内容包括如下：

（1）岗位涉及的体系文件；

（2）人力资源治理专业知识；

（3）市场营销相关专业知识；

（4）财务会计治理专业知识；

（5）城镇燃气相关专业知识、法律法规学习；

（6）其它与岗位有关的专业知识与技能。

五、治理知识培训

由总经办负责策划与组织实施，年初列入当年度《培训打算》中。（一）治理人员的培训内容如下：

1、经营治理体系；

2、新思维、新理念；

3、行业进展论坛及趋势；

4、治理能力提升；

5、其它与岗位相关的知识与技巧。

（二）骨干职员的培训内容如下：

1、治理基础知识；

2、时刻治理；

3、沟通技巧；

4、工作汇报与分析技巧；

5、其它治理知识培训。

六、培训经费治理标准

（一）培训经费分类

1、上岗证培训经费：即依据国家相关标准规定必须取得相关资格证书或上岗证书后方可从事该岗位工作所发生的培训费用。例如分站技工取得的输送工上岗证、槽车司机取得的危险物资运输上岗证、安装工取得的燃气器具安装工上岗证书等。职员已具备上岗资格证后而又深造取得的其它岗位资格证书按知识更新培训经费治理规定。

2、知识更新培训经费：即依照公司培训打算及人才培养规划等需要，对公司治理人员及骨干职员进行的专业知识、治理知识及新标准、新思维方面培训所发生的费用，可能在培训后会取得相应的结业证书、资格证书等。

（二）培训经费的治理

1、上岗证培训经费的治理

（1）费用承担规定：

发生此类培训时职员与公司各承担一半培训费用，如属于上岗证书年检的费用由公司全部承担，取得的证书归公司所有与保存；

（2）离职后培训费用及证书的处理

A、个人提出辞职、与公司解除或终止劳动合同职员离职时，培训费用的计算方法为，按照培训结束日期计算，职员在公司工作5年以上的公司将培训时职员承担的一半培训费返还个人。不足5年的，费用按5年平均分摊，每差1年由离职人员按培训费总额的20％承担。

B、CNG驾驶员所取得的危货上岗证及押运证等从事CNG驾驶员必备的上岗证书。取得时公司、个人各负担一半培训费用，当CNG驾驶员持证服务满2年时，其个人负担的培训费用全额返还。如中途因个人缘故离职的按实际服务期限核算培训费用的承担金额。

C、在职职员服务期限已满5年的培训费用待离职时一半返还，在岗时不做返还手续。

D、培训后未取得证书的个人承担全部培训费用。

E、职员离职按上述原则结算培训费用后，上岗证书归公司所有，职员不得以任何方式领走。

2、知识更新培训经费的治理

（1）费用承担规定：

经公司相关人员批准或列入培训打算的培训，单人培训费用在5000元以下的，培训费用由公司承担，培训资料、书籍及取得的证书归公司所有与保存。单人培训费用在5000元以上的按签订的《培训协议》执行。

（2）离职后培训费用及证书的处理

A、职员提出辞职的或因违纪公司与其解除劳动合同的，公司有权追缴为其支付的培训费用，培训费用的计算方法为，按照培训结束日期计算，职员在公司工作5年以上的公司将不予以追缴。不足5年的，费用按5年平均分摊，每差1年由离职人员按培训费总额的20％承担。是否追缴培训费用依据办公会议决议执行。

B、培训后未取得相应结业、资格证书的培训费用由个人全部承担。

C、公司全额垫付培训费的，所取证书为公司所有，经公司同意个人能够按五年服务期标准逐年递减20％标准计算，培训费缴足后，将所取证书领走。

D、以取得证书为目的的培训，如因个人缘故未取得证书，所发生的培训费等相关费用由个人承担。

(由程序文件SJDR－BZ－02生成)

安全责任书制度

为了落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,各子公司总经理与本公司每位职员签

订安全责任书，以保证安全工作落实到每名职员，实现“人人管安全，人人保安全”，确保“安全运营，安全供气，安全生产，人人安全”的目标。

1. 子公司总经理安全责任书（附件4）

2. 子公司职员安全责任书(附件5)

3. 子公司交通安全责任书（附件6）

(依据程序文件SJDR－CX－09生成)

职员个人安全档案治理制度

一. 为了健全职员安全教育、培训和安全治理体制，增强职员法制观念，贯彻《安全生产法》中关于职员必须同意安全教育和培训的规定，确保职员的人身安全，各子公司必须为每名职员建立《职员个人安全档案》。

二. 凡新入职的职员均应建立《职员个人安全档案》，已入职的职员《职员个人安全档案》必须齐全。一人一档、不得遗漏。

三. 《职员个人安全档案》的填报内容

1. 新入职职员安全教育培训记录；（见附件2）

2. 新入职职员安全教育培训考试试卷及成绩；

3. 新入职职员安全教育培训合格证；

4. 职员安全责任书；

5. 职员日常安全教育培训记录；（见附件3）

6. 职员日常安全教育培训考试试卷及成绩；

7. 转岗及复岗职员重新上岗前的安全教育培训记录；（见附件2）

8. 转岗及复岗职员重新上岗前的安全教育培训考试试卷及成绩；

9. 职员发生生产安全事故情况的记录及材料；（见附件7）

10. 职员生产安全奖惩情况的记录及材料；（见附件8）

11. 职员岗位操作证持证情况记录；（见附件9）

12. 职员个人安全档案记录明晰。（见附件10）

四. 《职员个人安全档案》的治理

1. 《职员个人安全档案》要由专人负责登记、记录和填写，子公司经理负责组织、实施；

2. 《职员个人安全档案》必须齐全、整洁，及时整理填写，规格要统一；

3. 大地友好公司安技部对《职员个人安全档案》进行随时检查和抽查。

(依据程序文件SJDR－CX－09生成)

消防安全治理制度

1. 消防安全治理的组织机构

1.1 为确保各项消防安全治理措施的有效执行，大地友好成立以总经理为组长的消防治理领导小组, 成员包括部门主管及有关人员，日常消防安全治理和监督的组织工作由安技部负责；各子公司成立以分公司总经理为组长的消防领导小组，成员包括部门主管及有关人员，日常消防安全治理和监督的组织工作由安全部负责。

1.2 各部门、各班组均实行消防安全责任制，设消防责任人。大地友好公司的消防责任人由安技部部长担任,各子公司的消防责任人由安全部主任担任，各部门消防责任人由部门主管担任，班组的消防责任人由班组长担任。

1.3 消防安全领导小组要建立义务消防队,以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到操纵火势蔓延或把火扑灭在初期时期的作用。

2. 消防安全职责

2.1 公司全体职员都应增强消防安全意识，并有安全防火的责任和义务。

2.2 部门消防责任人和各班组的消防责任人分不对本部门和本班组的

消防安全负责。

2.2.1贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规；

2.2.2部门将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营工作同打算、同布置、同检查、同总结、同评比。

2.2.3执行公司的消防安全治理制度，依法纠正违章；

2.2.4协助调查火灾缘故，提出处理意见。

2.3消防安全领导小组的职责是：

2.3.1监督、指导公司的整体消防安全治理工作；

2.3.2协助安全部对各部门消防安全隐患整体情况的复查工作；

2.3.3评价安全部的消防安全治理工作质量。

2.4 安全部的职责是：

2.4.1制定本公司的消防安全治理工作标准；

2.4.2组织消防安全检查，对消防安全隐患整体情况进行复查；

2.4.3组织各部门交流消防经验，对年度消防安全工作进行评比，做到奖优罚劣。

2.5 各部门、班组兼职安全员在安全部指导下，贯彻落实本部门的防火

安全措施。

2.6 义务消防队同意安全部主任的指挥调动，认真履行消防职责。

3. 消防安全治理措施

3.1 公司的消防安全治理工作，以“预防为主，防消结合”为方针，使

消防工作防患于未然。

3.2 各部门在生产工作中，都应严格执行公司消防安全治理工作标准，并依照自己的实际情况，制定出具体措施。

3.3 安全部应经常对各部门主管、职工进行消防安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。

3.4 各部门兼职安全员，每月度对本部门进行一次消防安全检查；安全部每季度对各部门的消防安全工作进行一次检查，以保证及时发觉和消除火险隐患。

3.5 生产班组、仓库、厂站区各要害部位、职工宿舍区和行政办公区配置相应种类和数量的消防器材，并保证有效，消防设备及器材不得挪作他用。

3.6 对从事电工、焊工等易燃易爆专门工种的人员，要按规定对其进行防火安全技能考核，取得合格证后方可上岗操作。

3.7 动火作业安全治理规定

3.7.1动火作业等级范围

A．燃气压缩车间，燃气机车间，燃气流量表室；高、中压燃气管线，燃气调压站房内的动火作业为一类动火作业。

B．燃气储配生产区、燃气调压站院内、燃气低压管线（包括引入用户内的带气作业）、油类物品仓库动火作业为二类动火作业。C．上述两条以外的电气焊或其他方式动火作业一般为三类动火作业；但若其作业位置与要紧设备或设施相关联，万一发生问题阻

碍范围大的作业，应按二类甚至一类动火作业进行治理。

3.7.2动火作业的资格认定及审批权限：

A．直接实施动火作业的电焊、气焊工必须通过专业技术培训，取得

2017年安全生产管理制度汇编

安全生产规章制度汇编 AAAA化工有限公司 年月日 目录 1、安全生产责任制度 (3) 2、安全生产会议制度 (13) 3、安全生产投入保障制度 (14) 4、安全生产奖惩制度 (16) 5、安全教育培训制度 (19) 6、领导干部轮流带班制度 (21) 7、特种作业人员管理制度 (24) 8、安全检查和隐患排查制度 (27) 9、重大危险源评估和安全管理制度 (32) 10、变更管理制度 (35) 11、应急管理制度 (39) 12、安全事故制度 (44) 13、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度 (51)

AAAA化工有限公司岗位职责 一、目 经理岗 位安全 职责， 保证其 有效实 施、监 督、规范安全管理工作； 二、适用范围：适用于本公司总经理办公室； 三、责任者：总经理； 四、内容： 生产经营单位的主要负责人即总经理对本单位的安全生产工作全面负责，其主要职责如下： 1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、负责审查批准公司安全生产政策、规划和重要法规制度，并将安全生产规划纳入公司总体规划中。 8、设置适应工作需要的专职安全生产管理机构，按要求配备足够数量高素质的安全生产管理

、技术人员。 9、每半年至少主持召开一次安全生产会议，对安全生产工作进行总结分析，对安全生产中存在的重大问题进行决策。 AAAA化工有限公司 岗位职责 一、目Array的：副 总经理 岗位安 全职责 ，保证 其有效实施、监督、规范安全管理工作； 二、适用范围：适用于本公司副总经理办公室； 三、责任者：副总经理； 四、内容： 1、组织制订公司安全生产规划，审批安全生产规章制度，并督促实施。 2、积极开展安全技术教育，有计划地对下属单位领导干部进行培训、考核。 3、在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程等经济技术项目时，负责监督劳动安全卫生“三同时”制度，确保劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、每季度至少组织召开一次安全生产工作会议，布置、总结安全生产工作，表彰安全生产先进单位。 6、每季度至少组织一次安全生产大检查，定期对关键装置重点部位等危险点进行安全检查，责令存在事故隐患的单位制订整改措施，并限期整改。 6、负责组织重伤事故、重大未遂事故的调查处理工作。

化工企业安全管理制度汇编

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目录 安全生产会议管理制度 (6) 安全生产责任考核制度 (9) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (35) 重大危险源管理制度 (42) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (46) 管理制度评审和修订制度 (49) 安全培训教育制度 (52) 特种作业人员管理制度 (59) 生产设施安全管理制度 (65) 安全设施管理制度 (70) 特种设备管理制度 (74) 监视和测量设备管理制度 (77) 关键装置及重点部位管理制度 (80) 检维修安全管理制度 (84) 生产设施拆除和报废管理制度 (89) 安全作业管理制度 (93) 动火作业安全规定 (98) 受限空间作业管理规定 (106)

动土作业安全规定 (110) 临时用电管理规定 (113) 高处作业管理规定 (116) 断路作业管理规定 (123) 吊装作业管理规定 (125) 抽堵盲板作业管理规定 (130) 防火、防爆管理制度 (134) 仓库安全管理制度 (139) 罐区安全管理制度 (144) 危险化学品安全管理制度 (148) 易制毒化学品安全管理制度 (154) 消防管理制度 (157) 禁火禁烟管理制度 (161) 承包商管理制度 (163) 供应商管理制度 (168) 变更管理制度 (171) 职业卫生管理制度 (174) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

危险作业安全管理制度汇编.doc

危险作业安全管理制度汇编1 ****厂 危险作业安全管理制度 一、制定目的 为加强****厂各类危险作业的安全监督管理，确保作业安全，制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本厂各室、班组（含维保队伍、业务外包单位）从事的各类危险作业。 三、术语 本制度所称危险作业是指当生产、检修过程中，不适于常规的安全操作规程、安全技术规程，安全风险较大，潜在职业危害性较高，容易发生人身伤亡或工艺设备事故，需要采取特殊安全防范控制措施和特殊防护用品的非常规作业。主要包括： 3.1 危险化学品处置作业（主要包括：羰基物、液氨、一氧化碳、氢气等有毒、易燃易爆物质的排放或倒运、处置）。 3.2 危险化学品生产设备检修作业（主要包括生产、储存、输送羰基物、一氧化碳、氨、氢气等危险物质的设备及其附属容器、管道、阀门、仪表等拆卸、切割、焊接、疏通、清理等作业）。 3.3 “八大危险作业”

3.3.1 生产区域内动火作业。 3.3.2 有限空间内作业（储罐、容器、窨井、沟坑等有限空 间作业）。 3.3.3 盲板抽堵作业 3.3.4 高处作业（2米以上） 3.3.5 临时用电 3.3.6 吊装作业（大重型设备或物体） 3.3.7 破（动）土作业（破开挖掘生产区域内地面土方） 3.3.8 断作业 3.4 爆破作业 3.5 压力容器、压力管道气压、水压耐压试验作业 3.6 其他危险作业（含带电作业、在石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等轻质屋面上及危险房屋上进行的作业等）。 四、危险作业安全管理要求 4.1 危险作业应坚持“谁安排工作（下达作业任务），谁负责安全”的原则。安排工作（下达作业任务）的部门和责任人，应严格执行落实厂“安全作业‘三讲一落实’管控流程”：讲工作任务，讲安全注意事项危险危害分析，讲安全措施、险危危害控制，落实安全防范措施（详见附件）。

集团有限公司安全管理制度汇编

安全治理制度 (项目部) 江苏省江建集团有限公司 襄阳高新技术产业开发区人民法院审判业务用房项目部 二零一七年

目录 1、安全教育制度 ---------------------------------------------1 2、安全生产检查制度 -----------------------------------------2 3、班组班前安全活动制度 -------------------------------------3 4、施工现场用电检查制度 ------------------------------------ 4 5、伤亡事故报告制度 ---------------------------------------- 5 6、机械设备事故报告制度 ------------------------------------ 6 7、机械设备使用保管制度 ------------------------------------ 7 8、塔吊操作维修与保养制度 ---------------------------------- 8 9、材料工具收发治理制度 ------------------------------------ 10

10、泥工班组落手清治理制度 --------------------------------- 11 11、木工班组落手清治理制度 --------------------------------- 12 12、钢筋班组落手清治理制度 --------------------------------- 13 13、混凝土班组落手清治理制度 ------------------------------- 14 14、架子班组落手清治理制度 --------------------------------- 15 15、水电班组落手清治理制度 --------------------------------- 16 16、文明施工治理制度 --------------------------------------- 17 17、文明施工安全技术措施 ----------------------------------- 18 18、施工现场不扰民措施 ------------------------------------- 20 19、场容场貌治理制度

安全生产管理制度汇编(2018年修订)(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑 第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 （1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 （2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 （3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、

图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性： （1）是否与公司安全生产有关； （2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》

史上最全的化工企业安全管理制度汇编

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目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (11) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (37) 重大危险源管理制度 (45) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (49) 管理制度评审和修订制度 (52) 安全培训教育制度 (56) 特种作业人员管理制度 (64) 生产设施安全管理制度 (71) 安全设施管理制度 (77) 特种设备管理制度 (82) 监视和测量设备管理制度 (85) 关键装置及重点部位管理制度 (88) 检维修安全管理制度 (93) 生产设施拆除和报废管理制度 (98)

安全作业管理制度 (103) 动火作业安全规定 (109) 受限空间作业管理规定 (118) 动土作业安全规定 (123) 临时用电管理规定 (126) 高处作业管理规定 (129) 断路作业管理规定 (137) 吊装作业管理规定 (139) 抽堵盲板作业管理规定 (145) 防火、防爆管理制度 (149) 仓库安全管理制度 (155) 罐区安全管理制度 (160) 危险化学品安全管理制度 (164) 易制毒化学品安全管理制度 (170) 消防管理制度 (173) 禁火禁烟管理制度 (177) 承包商管理制度 (180) 供应商管理制度 (185) 变更管理制度 (188) 职业卫生管理制度 (192) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129)

项目安全生产管理制度汇编

中国建筑第八工程局有限公司响螺湾月亮岛项目部 安全管理制度 编制： 二0一一年三月

目录 项目安全生产责任制 (7) 安全生产责任状 (7) 项目经理岗位安全生产责任制 (8) 项目总工程师岗位安全生产责任制 .. 10项目安全主管岗位安全生产责任制 .. 11项目安全员岗位安全生产责任制 (12) 项目责任工程师岗位安全生产责任制13项目质检员岗位安全生产责任制 (14) 项目班组长安全生产责任制 (15) 项目分包队伍负责人安全生产责任制16项目施工人员安全生产责任制 (17) 项目分包方安全生产责任制 (18) 工程项目交叉作业安全责任制 (19) 项目技术管理制度 (20) 项目安全技术交底制度 (21) 安全教育培训制度 (22) 班前安全活动制度 (23) 特种作业人员安全管理制度 (24) 文明施工管理制度 (25) 分包队伍管理规定 (27)

安全生产和文明施工保证金制度 (28) 项目安全生产、文明施工违章处罚制度 (29) 安全生产检查制度 (32) 安全防护设施、设备验收制度 (33) 施工现场临时用电管理制度 (34) 施工现场临时用电安全管理制度(CI) .41 机械设备管理制度 (42) 机械安全管理制度(CI) (46) 重要劳动防护用品管理制度 (47) 因工伤亡事故报告统计制度 (49) 工程项目安全生产资金保障制度 (53) 施工现场安全色标管理制度 (56) 项目消防、保卫管理制度 (57) 施工现场安全防火管理制度 (60) 消防安全责任制 (61) 项目经理防火责任制 (61) 消防干部（消防责任工程师）防火责任制 (62) 生产班组长防火安全岗位责任 (63) 班组防火负责人职责 (64) 职工防火职责 (65)

水务有限公司安全生产规章制度汇编

东营国中水务有限公司 治理制度 ★ 安全生产规章制度汇编 2015年5月29日公布 2015年6月1日实施 目录

一、安全生产责任制 (1) 二、安全生产会议制度 (6) 三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7) 四、安全培训教育制度 (9) 五、安全检查制度 (13) 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程 (21) 九、电气焊作业安全技术规程 (22)

十、劳动用品配备和治理制度 (24) 十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25) 十二、特种作业人员治理制度 (32) 十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34) 十四、安全投入保障制度 (38) 十五、临时用电作业审批制度 (40) 十六、动火作业审批制度 (41) 十七、高处作业审批制度 (43) 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制

度 (45) 二十、出租场所安全生产治理协议书 (48) 目录 二十一、设备安全治理规定 (52) 二十二、安全用电治理规定 (54) 二十三、消防安全治理规定 (56) 二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59) 二十五、配电室安全作业规定 (60) 二十六、机动车辆安全治理规定 (62) 二十七、防暑降温措施治理规定 (63)

二十八、生产现场安全治理规定 (64) 二十九、水厂门卫治理规定 (68) 三十、水厂值班巡逻规定 (69) 三十一、绩效考核制度 (70)

一、安全生产责任制 一、 总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全，依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络，负责各部门、班组的安全生产治理工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是： 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全治理工作。

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编 一、安全通则 第一条本通则为生产、经营、检修、贮存等作业通用安全规定，各制造部必须遵照执行。 第二条生产区通道上不准堆放物品，停放机动车辆、代步工具。机动车辆装卸货物必须靠道路一侧停放。厂区机动车辆限速5 KM/1。生产作业场地零、配件，成品、半成品、废品必须在定置线内堆放，禁止阻塞消防通道。 第三条小孩不准带入厂区，外来人员进入厂区必须经批准，在门卫登记后方可入内。 第四条加强烟火管理，生产区内除规定的吸烟点外禁止吸烟，严禁吸游烟。生产区内动用明火必须经批准并采取必要的防范措施。 第五条加强用电管理，生产岗位上的用电器具必须专人使用、专人保管，人离开岗位时必须切断电源，车间下班时必须落实专人负责切断电源、关好门窗, 经检查确保安全状态方可下班。 第六条班前、班中禁止喝酒，酒后不准上班。 第七条上班时间必须按规定穿戴好劳保用品（含工作服、工作帽、防护目镜等），不准光背、穿拖鞋、短裤、高跟鞋、裙子进厂。不准围围巾上岗操作。操作旋转、切削设备不准戴手套，防止绞手。女工发辫不准过肩，防止发辫绞入旋转、切削设备。 第八条严禁执行设备安全操作规程和工艺纪律，设备操作规程由生产部门统一发布，工艺由技术部门统一发布，任何人不可擅自更改。 第九条安全装置不完好的设备禁止便用，不是本人操作的设备、装置未经批准不得随便动用。停机检修的设备、装置未经检修人员的同意和检查不准启用。 第十条检修设备必须切断电源，并在电源控制处悬挂警告牌，非维修人员不得挪动警告牌或合闸送电。 第十一条电器线路的维修、保养必须由专业电工进行，任何人不准擅自拆卸、检修。使用临时线路必须先报告经批准并由电工架设，不准私拉乱接。 第十二条避雷装置、保护接地、接零、消除静电装置每年检测一次，不准随意拆除，损坏应及时找电工维修。 第十三条气割时，氧气、乙炔气瓶的距离应在10M以上。电焊时，地线必须搭在焊接体上。转移焊接部位或移动电焊机时必须切断电焊机电源。

安全管理制度汇编(很全面)

一、用电安全管理规定 二、动火安全管理制度 三、禁火区安全管理制度 四、安全消防管理制度 1.目的 为保证安全用电，防止事故发生。 2.适用范围 本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作，必须按照以下操作程序： a)送电时，先合上闸刀开关； b)停电时，先停空气开关，后停闸刀开关； c)设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。 a)每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线，严禁人踩车压，有违反者，一经发现，要立即报告及检查处理，所造成一切后果，由当事人负全部责任。 4.注意事项

4.1车间电气设备发生故障时，要立即通知维修部，不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知维修部处理，当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物溜入电房，造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表 动火安全管理制度 1.目的 确保公司财产及员工的生命安全，建立安全的生产作业环境。 2.范围 适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线，即使已拆除至其他地方维修动火，也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区，溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库，溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域，厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则

最新化工企业安全生产管理制度汇编大全

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安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日 本版生效日期：2016年2月10日 （受控文件未经批准不得复制）

上海有限公司（通知） 〔2016〕05号 签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门： 为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词：安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录

安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。

企业安全管理制度汇编doc14.doc

公司安全管理制度汇编(1)4 大连WD集团股份有限公司 管理制度汇编 （2012版） （五）安全管理制度 目录 第一章安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 第二节安全责任和职责划分 第二章安全管控要求 第三章安全事件调查处理及考核 第四章财产保险管理 第五章规划院安全管控标准 第六章项目系统安全管控标准 第七章酒店系统安全管控标准 第八章商管系统安全管控标准 第九章百货安全管理标准

第十章院线系统安全管控标准 第十一章大歌星系统安全管控标准 第十二章演艺公司安全管控标准 第十三章万海国际文化旅游投资股份有限公司 ——长白山国际旅游度假区管理公司安全管控标准第十四章庆典活动安全管控标准 第十五章审批流程汇总表 第一章 安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 1 组织机构划分 1.1集团实行三级安全管理组织架构。 1.1.1第一级为集团安全管理领导小组。 1.1.2 第二级为规划院、项目中心（南、北方）、酒店总部、商管 总部、百货总部、院线总部、大歌星总部、演艺公司（以下简称“二级责任单位”）。 1.1.3 第三级为各地项目公司、各地酒店（含高尔夫）各地商管公

司（含物业公司）、各地百货、各地影城、各地大歌星、各地演艺公司、文化旅游（长白山）管理公司、游艇公司、WD学院以及集团其他公司（以下简称“三级责任单位”） 1.2集团安全管理领导小组为集团各项重大安全工作的决策机构， 负责批准集团各项安全管理制度、规章、规程和管控标准； 拟定集团安全生产工作规划；组织和协调重大、特别重大安 全事件的调查处理，受集团总裁会委托对调查报告进行批复。 集团安全监督部是集团安全管理领导小组的日常办事机构。 1.2.2 小组各成员安全职责 公司安全管理制度-教学范文1 公司安全管理制度-教学范文1 篇一：企业安全生产管理制度(范本) 企业安全生产管理制度（草稿） 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生

安全管理制度汇编前言

前言 安全生产是经济和社会发展的一个永恒的课题。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，保护国家和人民生命财产安全，是党和国家的一贯方针，是我国的一项基本国策，也是企业管理的基本原则。近年来，党中央国务院加强了安全生产管理力度及问责力度，提升企业的安全管理水平有助于提升企业生产经营活动，也是作为央企义不容辞的责任。 安全生产管理制度，是保障企业从业人员在生产、经营活动中的人身安全与财产安全的最基础的规定。安全生产各项规章制度应根据国家有关安全生产的法律、法规，结合本企业实际制定，所以安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸，是在生产经营单位贯彻执行的具体体现，也是保证安全生产各方面的标准和规范，是每一名企业职工都必须严格遵守工作准绳。履行安全生产、劳动保护的主体责任，是生产经营单位的法定责任；保障自身的安全生产、劳动保护权益，增强安全意识，学习安全知识，掌握安全生产技能，是广大劳动者的法定义务。 本《安全管理制度汇编》是继2013年后，本公司第一次进行《安全管理制度汇编》的修订。是在新《安全生产法》基础上，结合安全标准化达标考核的相关工作要求，对2013版《安全生产管理制度汇编》的修正与延伸，涵盖了公司安全管理目标及机构设置、安全责任划分、安全技术、安全投入、隐患排查与治理、设备设施及特种作业人员管理、安全教育培训、安全考核、职业健康管理等几个方面，共xx个章节，涵盖全公司安全管理各个方面。 本次安全管理制度汇编，主要着重以新安法相关要求为主线，以达到安全标准化达标考核相关要求为延伸，目的是促进公司规范管理流程、促进项目精细化管理，推进公司安全高效发展，完成公司安全管理目标。 当今社会正处于发展的转型期，公司也随着社会的改变而改变战略，安全生产观念在当代社会（尤其是国内）发展势头迅猛，对于企业发展意义重大，安全生产对于从事高危行业的企业来说更是势在必行，要在企业前行的过程中形成持续改进的安全管理理念，这里强调三点，也是下次安全管理制度汇编的修订定方向： 第一、要进一步强化安全就是效益的观念，安全生产涉及社会和谐发展，对于企业来说，我们应该认识到安全生产效益是隐形效益，不像其他投资直接体现在产品数量增加和质量上，而是体现在生产全过程中，安全有利于促进生产过程的顺利进行，树立良好的企业形象，对于提高现场劳动效率、市场开发有着极为重要的作用。

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编 安全生产管理制度【1】 1 目的 为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职责，保障劳动者在生产过程中的安全和健康。 2 范围 适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制，

重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。 3 引用法规、文件 《安全生产法》 4 管理职能 在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。 5 管理原则

5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票否决的原则。 5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行安全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。 5.3 贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作，做到各负其责、各尽其职。

5.4安全生产人人有责，有岗必有责。公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 5.5安全生产责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是其它各项安全生产制度实施的基本保证。安全生产责任制分各级人员安全生产责任制和各部门安全生产责任制。 5.6公司实行班组级、部门级、公司级三级安全管理。 5.6.1公司级：公司设生产安全部，在公司总经理和生产副总经理的领导下，负责全公司的安全生产管理工作。

史上最全的化工企业安全生产管理制度汇编

最系统的化工企业安全生产管理制度汇编

目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (23) 风险评价、风险控制管理制度 (27) 安全检查和隐患治理管理制度 (39) 重大危险源管理制度 (47) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (51) 管理制度评审和修订制度 (54) 安全培训教育制度 (58) 特种作业人员管理制度 (66) 生产设施安全管理制度 (73) 安全设施管理制度 (79) 特种设备管理制度 (84) 监视和测量设备管理制度 (87) 关键装置及重点部位管理制度 (90) 检维修安全管理制度 (95) 生产设施拆除和报废管理制度 (100) 安全作业管理制度 (105) 动火作业安全规定 (111) 受限空间作业管理规定 (120)

动土作业安全规定 (125) 临时用电管理规定 (128) 高处作业管理规定 (131) 断路作业管理规定 (139) 吊装作业管理规定 (141) 抽堵盲板作业管理规定 (147) 防火、防爆管理制度 (151) 仓库安全管理制度 (157) 罐区安全管理制度 (162) 危险化学品安全管理制度 (166) 易制毒化学品安全管理制度 (172) 消防管理制度 (175) 禁火禁烟管理制度 (179) 承包商管理制度 (182) 供应商管理制度 (187) 变更管理制度 (190) 职业卫生管理制度 (194) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

特殊作业安全管理制度汇编

山东德川化工科技有限责任公司特殊作业安全管理制度

编制: 审核: 批准: 2015 年12月10日 特殊作业安全管理制度 i目的 加强对公司内各种作业的安全监管，确保各种作业安全。 2范围 本制度适用于公司动火作业、吊装作业、高处作业、抽堵盲板作业、动土作业、断路作 业、受限空间作业、临时用电作业等作业。 3职责与权限 3.1公司安环科负责各类作业的综合监督管理工作，负责公司动火、高处、受限空间、抽堵盲板作业的票证办理工作；设备科负责公司临时用电、动土、断路、吊装作业的票证办理工作。 3.2 作业负责人对作业安全负全面责任。 4程序和基本要求 4.1基本要求 4.1.1各类作业必须按规定办理作业许可手续，否则不得进行作业。 4.1.2当在同一作业点有多种作业时，应同时办理相关作业票证。 4.1.3作业中焊接、电工、登高架设、带压堵漏等人员必须有特种作业资格。 4.2作业管理 4.2.1动火作业按《动火作业安全规范》执行。 4.2.2吊装作业按《吊装作业安全规范》执行。 4.2.3高处作业按《高处作业安全规范》执行。 4.2.4抽堵盲板作业按《抽堵盲板安全规范》执行。

4.2.5 动土作业按《动土作业安全规范》执行。 426 断路作业按《断路作业安全规范》执行。 427 受限空间作业按《受限空间作业安全规范》执行。 4.2.8临时用电作业按《临时用电作业安全规范》执行。 4.3作业人员管理 4.3.1作业负责人 作业负责人必须在作业前详细了解作业内容和作业部位及周围情况，参与作业风险分析、制定并落实安全措施，向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项；作业完成后，组织检查现场，确认无遗留隐患，方可离开作业现场。 4.3.2作业人 作业人应对作业安全措施进行确认，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝作业。作业人必须随身携带安全作业许可证。 4.3.3监护人 监护人应由责任心强、有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识的人员担任，必要时，可由作 业单位和作业点所在单位共同指派。监护人必须坚守岗位，不准脱岗。 4.3.4分析人员 分析人员应对分析手段和分析结果负责，根据作业地点所在单位的要求，亲自到现场取样分析，在安全作业许可证上填写取样时间和分析数据并签字。 4.3.5安全员 执行作业的单位和作业点所在单位的安全员应负责对各类作业进行风险分析，负责监督办理作业相关票证，并检查相关作业执行情况和安全措施落实情况，随时纠正违章作业；特殊危险作业时，分公司安全员必须到现场。 4.3.6作业的审查批准人 作业的各级审批人必须亲自到现场，了解作业部位及周围情况，审查并明确作业等级，检查、完善安全措施；审查安全作业许可证，并通过危害辨识和风险分析判断作业安全措施是否符 合要求，在确认准确无误后，方可签字批准作业。 5相关文件 5.1《动火作业安全规程》 5.2《吊装作业安全规程》 5.3《高处作业安全规程》

热电厂安全管理制度汇编

热电厂安全管理制度汇编 1、公司安全生产责任制度（含：各岗位职责、签订安全生产责任书） 2、公司安全生产责任制实施考核制度 3、公司安全生产工作管理规定 4、公司安全生产奖惩管理规定 5、公司安全检查管理制度（含：消防安全检查） 6、公司事故调查处理管理规定 7、公司各生产设备运行规程 8、公司各生产设备运行管理制度 9、公司各生产设备检修规程 10、公司各生产设备检修管理制度 11、公司消防安全管理制度 12、公司动火作业管理制度 13、公司动火作业票管理制度 14、公司消防水系统图 15、公司易燃易爆物品的管理存放制度 16、公司消防设施配备标准 17、公司消防设施管理规定（含：使用、保管、检验、切换试验） 18、公司消防设施台账及试验、检验记录 19、公司消防安全操作规程 20、公司消防安全责任制 21、公司防火重点部位清册 22、公司安全教育培训制度 23、公司年度安全教育培训计划 24、公司新职工（临时工、实习人员、代培人员等）上岗前三级安全教育 25、公司在岗职工安全教育培训计划 26、公司职工安全教育培训档案 27、公司危化品安全管理制度（含：使用） 28、公司危化品仓库安全管理规定 29、公司特种设备安全管理制度（含：使用审批手续规定） 30、公司特种设备安全操作规程（包括：电焊机安全操作规程、起重机安全操作规程等） 31、公司特种设备定期检验制度（含：检验报告及检验记录、隐患缺陷管理规定）

32、公司两票管理制度 33、公司两票评价制度（含：标准） 34、公司两票检查考核制度 35、公司检修工作危险点管理制度（含：危险点分析及其相应防范措施） 36、公司招标安全管理制度（含：外协施工单位资质审查规定、签订安全协议规定） 37、公司临时用工安全管理规定 38、公司油库（箱）区安全管理规定 39、公司起重机械安全管理制度 40、公司防汛管理制度 41、公司防汛器材、维护责任制 42、公司设备系统异动管理制度 43、公司设备评级管理制度 44、公司技术监督管理制度（含：公司技术监督网、档案） 45、公司技术监督网各级岗位责任制 46、公司厂区交通安全管理制度 47、公司事故应急救援管理制度 48、公司事故应急救援预案制定、修订、审批、签发程序规定 49、公司应急预案演练制度 50、公司应急预案培训制度 51、公司事故报告、调查、处理制度 52、公司事故调查表 53、公司事故处理表 54、公司防汛事故应急救援预案 55、公司地震事故应急救援预案 56、公司人身伤亡事故应急救援预案 57、公司职工中毒事故应急救援预案 58、公司设备事故应急救援预案 59、公司火灾事故应急救援预案 60、触电人身伤亡事故应急预案 61、高空坠落人身伤亡事故应急预案 62、高温中暑人身伤亡事故应急预案 63、火灾事故应急总预案

安全生产管理制度汇编

江西中电投峡江发电有限公司安全生产管理制度汇编

制度编审人员名单 编写：廖斌周全民姚万灿张洪舟饶秋波张从林刘大燕江桂荣 审核：张雨霖廖斌邹延桂周全民姚万灿张洪舟周俊杰蒙在京 审定：刘凤生曾小宁 批准：张建华

目录 1、安委会工作规定 2、安全隐患排查治理管理办法 3、重大危险源管理办法 4、生产现场管理办法 5、信息化管理规定 6、安全环保监督规定 7、安全生产工作奖惩规定 8、安全生产工作规则 9、安全生产情况汇报制度 10、各级各类人员安全生产责任制 11、安全事件管理办法 12、“三级”安全目标控制措施 13、“三级”安全教育管理规定 14、安全工器具管理规定 15、单项承包工程及临时工安全管理规定 16、生产现场标识管理规定 17、安全文明生产管理办法 18、特种设备安全管理制度 19、特种作业人员安全管理规定 20、动火工作安全管理办法 21、发电设备可靠性管理办法

22、防小动物安全管理办法 23、消防安全管理制度 24、应急预案管理办法 25、废旧物资处置管理办法 26、物资仓储管理办法 27、物资库存储备定额管理办法 28、物资消耗定额管理办法 29、设备命名规则和编码规则管理办法 30、发电设备管理规定 31、节约能源管理办法 32、设备评级管理办法 33、设备缺陷管理制度 34、设备渗漏管理办法 35、生产工程项目管理办法 36、生产技术管理办法 37、科技档案管理制度 38、设备停、复役管理办法 39、生产调度工作管理办法 40、油区安全管理办法 41、检修工作票管理实施细则 42、检修现场临时用电管理办法 43、起重机械安全管理办法

企业安全生产管理制度汇编

企业安全生产管理制度（通用） 厂长安全职责 一、建立、健全并组织落实安全生产责任制； 二、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程； 三、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用； 四、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 六、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守； 七、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督； 八、法律、法规、规章规定的其他职责。 副厂长安全职责 一、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作； 二、组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施； 三、协助厂长召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。

四、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施； 五、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查。对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施； 六、主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验； 七、发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 安全生产管理员安全职责 一、贯彻执行国家有关安全生产政策法规，参及制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋； 二、参及编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促及检查个人防护用品的正确发放和合理使用； 三、定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性及节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。并及时报告安全生产负责人。