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怎样当好基层工会主席

中国工会是在工人阶级的先锋队共产党的领导下产生和发展壮大起来的，始终坚持党对工会工作的领导，是中国工会的政治优势和优良传统。工会组织只有始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，才能牢牢地把握正确的政治方向。有了正确的政治方向，工会才能更好地发挥其桥梁和纽带作用，才能更好地密切党与群众的血肉联系，自觉地增强党的群众基础、巩固党的执政地位。

学校工会主席是新时期基层教育工会工作的践行者。近两年的工会主席工作使我真切地感受到：只有政治坚定，不断增强党性修养；坚持原则，始终保持廉洁自律；团结协作，时刻营造和谐氛围。切实把握坚定正确的政治方向，培养高尚的道德情操，心胸宽阔，乐于奉献，围绕大局推进工作，才能得到群众的拥护和支持，也才能获得组织的认同和肯定。

一、自觉接受学校支部领导

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，自觉接受党的领导是中国工会的政治原则。

作为学校支委成员，又是校务会成员，在党的领导下开展学校工会工作，在党组织会议中及时研究解决学校工会工作中遇到的问题和困难，具有得天独厚的条件。学校党支部对我们工会工作的领导、关心和支持主要表现在：一是支委会、校务会和行政会议，经常听取工

会的工作汇报。二是对工会工作中的重大问题和重要活动及时研究，积极协调，主动帮助解决，为工会组织提供重要的支持和保证。三是工会每次召开工会委员会议时，学校党政主要领导都能到会听取工会工作情况总结和部署，并对工会工作给予具体的意见和建议。四是学校的重大决策和干部的任免都会征求和听取工会意见。五是协调工会与行政的关系，支持工会依照法律和工会章程独立自主地开展工作，积极为工会参政议政创造良好的工作环境。

实践证明，工会工作不能游离于学校教育教学中心工作，只有紧紧围绕学校中心工作开展工会活动，才能卓有成效。学校工会组织要根据新形势、新任务对教育工作的要求，积极引导教职工强化政治意识，坚定理想信念；强化学习意识，提升解决问题的能力；强化群众意识，做教职工的贴心人；强化创新意识，以与时俱进的精神状态，积极投身于教育改革和教书育人的工作实践；强化稳定意识，在确保稳定大局的基础上，依照法律法规正确地行使权力和义务。在维护学校稳定、促进学校发展中发挥应有的作用。

树立以学校教育教学为中心的服务大局意识，配合党支部组织师德师风教育活动。围绕学校的中心工作和全心全意依靠教职工办学的方针，引导教职工正确对待利益调整，积极支持和参与学校的教学活动，号召全体教工以学校主人翁的姿态，以高度的责任心、饱满的工作热情、扎实的工作态度，做好教育教学和服务工作，努力发挥工会组织在构建和谐校园中的重要作用。无论是在去年的九年义务教育绩

效工资改革的过程中，还是今年将要进行的校安工程的宣传实施中，我校工会都起到了重要的作用。

学校党政的关心和支持是工会发挥作用的关键。把工会工作和党政工作形成一个整体，共同来推进学校各项工作。已成为我校工作的重要支柱。

三、充分发挥工会自身功能

工会工作从某种意义上说是学校管理工作的延伸和补充，有着不可替代的作用，是党联系广大教职工的桥梁和纽带。充分发挥其组织功能，参与民主管理，是切实维护教职工的合法权益，充分调动教职工的积极性和创造性的有效途径。

首先，创设良好的工作环境。工会应积极配合校长，协助行政为教职工创设和谐的工作环境，构筑维权平台。以校务公开为载体，督促学校工作增强透明度，使学校工作自觉接受群众的监督。

其次，建立“以人为本”的管理机制。学校是和人打交道的场所，注重思想上的交流，情感间的沟通尤为重要。工会工作更应重视人文关怀，建立人性化、民主化的管理制度。充分发挥工会在学校管理中的民主参与、民主监督作用。

第三，教职工代表大会是党领导下教职工行使民主权力，实行民主管理、民主监督的基本形式，也是学校领导与教职工进行民主协商、沟通情况的重要渠道。学校党支部认真制定教代会制度、重大事项决策制度、校务公开制度等，从制度的建设上保障了民主管理的顺利实施。校长依靠教代会，定期向教代会报告学校工作，听取教职工代表

意见，尊重和支持教代会行使民主管理学校的权利。校工会委员会承担教代会日常工作机构的任务，定期对教职工代表进行培训。学校每年召开二次教代会，紧紧围绕学校的发展，凝聚人心，汇集人气，搞好学校民主政治建设，促进学校党风廉政建设，推进学校改革和发展。

四、认真履行工会主席职责

学校工会在学校教育教学各项工作中起着至关重要的作用，特别是在着力构筑和谐社会，创建和谐校园的今天更彰显其重要性。学校工会既是学校行政的监督机构，又受学校行政的制约，更是学校行政的好帮手。学校工会主席在开展工会活动中应该是一个主角，而在整个学校工作中又是一个配角。工会主席只有角色职责明确，才能认真规范地做好工会的各项工作。

在日常工作中，基层工会主席要始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上同学校党组织保持高度一致，在认识问题、分析问题和解决问题的时候，善于从政治上着眼，围绕学校大局推进工作。

基层工会主席应率先垂范，公道正派，坚持原则，廉洁自律，虚怀若谷。关心、理解并体谅教职工，调动广大教职员工的工作积极性，充分发挥共产党员的先锋模范作用，全心全意为教职工服务。

基层工会主席应该是民主的典范，应自觉置身于群众的监督之下，树立自觉接受群众监督的观念。通过经常深入教职工群众听取意见等形式，接受监督，改进工作。在接受监督的同时，工会主席

要不断增强法律意识，用法律来规范自己的行为，维护职工的合法权益。

基层工会主席要带头讲团结，营造有利于学校团结共事的和谐局面，充分发挥团队的整体合力推进学校工作。要善于用自己的优良品质去影响教职工，争取他们的理解、尊重、支持，并逐渐在教职工群众中形成一种感召力，激发他们为了学校的大局而不断努力。

思南县兴隆场初级中学工会

2014.12.16

浅谈工会维权服务工作(精)

试论工会维权服务工作摘要：工会是工人阶级的群众组织。代表和维护职工合法权益，是工会组织的基本职责和神圣使命，也是工会组织产生和存在的价值所在。“组织起来，切实维权”工作方针不仅反映了工会组织的性质和任务，也体现了科学发展观的要求，更是新时期工会组织工作事业不断发展的必然选择。“组织起来，切实维权”，其核心是切实维权，只有维护好职工群众的合法权益，才能保护好、调动好、发挥好广大职工群众的生产积极性和创造性，才能把广大职工“组织起来”。因此，切实有效地维护职工的合法权益，是工会各项工作的出发点和归宿。关键词：工会工作，维权服务一、新时期企业工会组织增强维权工作的重要性和紧迫性随着经济全球化趋势明显增强以及市场经济体制的逐步健全，经济关系、劳动关系中一些深层次的矛盾和问题逐渐凸现出来，不可避免地出现各种群体间利益矛盾的摩擦和碰撞，为职工合法权益的实现提出了诸多新的问题，增强了处理工人阶级内部矛盾的复杂性，劳动双方的利益摩擦越来越频繁。一是就业形势严峻。二是收入分配差距拉大。三是劳动关系趋向多元化。四是职工队伍成分多样化。上述这些新情况新问题，直

接涉及职工的切身利益，关系到改革发展稳定的大局，务必引起我们的高度重视，也使工会组织参与调整稳定的大局，务必引起我们的高度重视，也使工会组织参与调整劳动关系，维护职工合法权益的任务更加突出和繁重，但同时给工会工作的开展创造了更加广阔的活动空间，带来了新的机遇。面对机遇和挑战并存的新形势，工会组织要以党的十八届三中全会精神、中国工会十六大会议精神为指导，深入贯彻自治区总工会九届八次全委会议精神，按照“组织起来，切实维权”的要求，切实有效地维护职责的合法权益，组织和引导职工立足本职，扎实工作，在推进改革、促进发展、维护稳定中，充分发挥工作阶级的主力军作用。二、当前企业工会工作的现状目前，不论是国有企业，还是私营企业的工会组织，其地位往往处于一种弱势状态。一方面工会活动经费受企业行政的制约。按照《工会法》规定，工会经费的重要来源泉之一是由企业行政划拨的，尽管工会组织可以要求企业行政按时足额划拨，但是企业的各级工会组织在企业机构的配置中处于从属的地位，处于事实上的上下级关系和管理者与被管理者的关系，在这种情况下，相当一部分企业行政以资金困难和企业长远发展为由而不能及时足额划拨，这样工会组织的各项活动不自觉地受到企业行政的制约；另一方面，工会干部的任免受制于企业行政。在当前工会干部的配备上，工会

浅谈如何做好工会主席

新时期做好工会工作的几点体会 □周松涛基层工会是社会基层组织中的战斗堡垒。新时期要充分发挥基层工会组织作用，从而保证党的路线方针政策得以切实地贯彻落实，实现工会组织促进发展服务大局、凝聚人心的目标。笔者结合自身工作实际，就如何做好基层工会工作，谈以下几点体会：明确目标，找准位置，充分发挥工会组织的重要性工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会干部要明确自己的工作目标，找准自身位置，既要坚持党委领导的统一领导，围绕大局开展工作，又要切实维护职工的合法权益。这就要求工会干部要把握工作重点，在工会的四项基本职能维权、建设、教育方面做好工作。面临社会主义市场经济发展和公路行业改革的新形势，公路行业的内部劳动关系也出现了新的矛盾。在单位人事用工制度、职工福利保障、工资待遇改善等方面存在诸多问题，工会要充分发挥积极协调作用，既要完成改革发展的新任务，又要保障职工权益不受侵害。在日常工作中，着重在职工教育培训、行业技能竞赛、文明单位创建、职工文化娱乐等方面，创新载体，举办形式多样的活动，彰显工会工作重要性，充分发挥工会组织在行业“三个文明”建设中的作用。加强工会自身建设，提高工会干部思想素质和业务素质要发挥工会组织的作用，关键是打造一支政治强、业务精、作风正的工会干部队伍，让工会干部想有所作为、能有所作为。工会干部自身建设关系到工会工作的成败与发展，首先建立工会工作机制，确保工会工作落到实处。一是职工权益保障机制，二是职代会参与管理机制，三是民主管理机制。其次要增强工会组织的凝聚力，加强工会工作的重要性，把广大职工团结起来，把行业内部各方面的力量最大限度地凝聚起来，为职工办好事、做实事，解决职工关心的热点难点问题，让工会成为职工温暖的家，让他们自觉自愿依靠工会，积极主动支持工会的工作。建立健全职代会制度，指导职工进行民主参与、民主管理和民主监督，推动以职工代表大会为基本形式的管理制度和政务公开制度的贯彻落实，突出工会组织的群众性，吸引职工广泛参与，把职工凝聚在工会组织周围，促进工会工作的开展。再者要加强工会干部队伍建设。随着公路行业改革的深化发展，为适

浅析如何做好学校工会工作

浅析如何做好学校工会工作姓名：单位：年月日

摘要作为基层工会组织，要与时俱进，团结广大教职工，积极参与教育改革活动,履行好“维护、建设、参与、教育”的职能，发挥好工会的组织作用，促进学校各要素相互协调，促进教育和谐健康发展。工会工作要把狠抓落实和开拓创新结合起来，坚持突出重点、突破难点、形成亮点。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，工会配合学校开展一系列活动，切实提高教师的思想素质和业务素质。关键词：学校工会，创新，发展

学校工会组织是教师之家，担负着联系、宣传、组织、团结教师的重要责任，是学校党政部门联系教师的重要纽带；是贯彻党的路线、方针、政策及学校党组的决策、规章制度的重要组织。如何做好学校工会工作，既最大限度地激发和调动教职工的积极性和开拓创新精神，又切实维护和保障教职工的合法权益，是学校工会需要探索和解决的问题。为此，我谈几点看法。一、加强管理，提高工会组织的建设力度首先，上级工会要切实加强对学校工会工作指导。一是加强工会组织建设指导，激发工会活力；二是指导工会围绕基本任务和目标独立自主地开展工作，以依法履行基本职能为关键，发挥工会职能的凝聚作用，推动工会工作向法治化、规范化方向发展；三是指导校务公开的形式、途径、效果和内容的丰富及创新；四是要指导建立职工民意分析机制，让工会及时了解把握职工的思想状况，为领导决策提供依据。二、围绕中心，服务大局，突出重点，切实履职我们搞工会工作，本质上就是搞好服务。我们必须要围绕教育教学管理这个中心，服务和谐稳定环境大局、服务教师队伍素质大局、服务均衡优质教育发展大局、服务人民群众满意大局这四个大局来开展工会工作，来履行工会职能，如果偏离了这个中心，偏离了这四个大局，就只能说，工会工作还没有做到点子上。同时，也要突出重点，不能胡子眉毛一把抓。比如，围绕和谐稳定大局时，就要突出权益维护这个重点，抓好送温暖、校务公开、职工健康、女职工工作这几项大的工作，多为职工办实事做好事解难事；围绕教师队伍素质、均衡优质教育、人民群众满意这几个大局时，作为工会来讲，就要突出师德和师能这两个重点，工会四大基本职能中，教育和建设就是指的这两方面的职能。三、要用好、管好工会主席首先，要规范工会主席的培养及任用制度，并善用他们，尽量给一些被提拔重用的机会，人性化地适当变“虚”为“实”，提高其实际地位，并建立激励机制，强化责任意识，实施有效的考核管理，让其用心想事，专心谋事，潜心做事，真正提高其参与管理学校事务、协调利益关系、开展群众工作、维护教职工权益的能力，让学校工会主席即便是兼职配备，也能真正成为工会工作的行家里手。其次，要求工会主席不断加强学习，着眼创新，积极探索做好学校工会工作的新方法和新途径。作为工会主席既要研究工会理论，又要学习教

浅谈工会文体活动的意义

浅谈工会文体活动的意义摘要：工会文体活动促进校园文化建设，促进干群关系，促进教师综合素质发展。关键词：工会；文体活动；校园文化一个学校首要的任务当然是抓教育教学质量，但绝不能忽视文体活动的开展。教师是积极的引领者，因此工会的组织作用就该有效发挥。文体活动是工会工作的一个重要组成部分，是烘托校园文化氛围，团结民心凝聚民意的重要形式。一、工会文体活动促进校园文化建设 1.有利于工会发挥应有的作用工会工作是学校文化建设的重要方面，群众性是工会的基本属性和特征，在校园文化建设中工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。引导教职工参加多样化文体活动，可增强单位的凝聚力和向心力，对发挥工会组织的作用有积极意义。 2.有助于教师情感交流，化解矛盾任何群体都会存在矛盾，如果长期得不到释放和调和就会激化。工会组织开展的文娱活动或乒乓球、羽毛球、排球等比赛活动，能够将团体成员组织到一起，培养集体意识，会使参与者自觉地抛开以往的情感纠纷，为共同目标而努力，在情感交流的氛围中，

朝着和谐的方向发展。 3.有助于沟通党、干、群关系工会活动必然会密切干群关系。活动中，领导者以个体身份参加，“共进退，共流汗”会产生精神上的共鸣，是增强干群情感的极好机会。 4.有助于提高教师综合素质文体活动可使教师缓解压力，增强体质，陶冶情操，促进整体素质提高。且较好展现个人风采，增强自信，生活更丰富多彩。二、工会应做的具体工作 1.加强组织，深入一线领导要重视文体活动，积极参与到活动一线，同甘共苦，锻打自身，提高工作水平，增强凝聚力。我校就非常重视文体活动，领导班子都作为普通队员训练、参赛，获得了全校师生的好评和爱戴。 2.协调关系，认真组织要结合学校实际，组织形式多样的师生参与活动，尽量不影响教学，还达到活动目的。充分利用好业余时间，保证活动的持续性，避免虎头蛇尾。 3.场所和经费必须保证总之，工会组织的文体活动是对校园文化建设的补充，有利于校园文化建设的发展，工会工作要不断

如何当好工会主席(发言稿)

如何当好工会主席首先谢谢领导给我的这个发言机会，一个单位工会能否充满活力，工作能否取得新进展、能否更好地在参政议政、教育教学、生活福利等方面充分发挥应有的作用，与工会主席素质的高低有很大的关系。我担任我园工会主席已有五年时间，在工作中也遇到过很多问题，结合自己的工作实践，我在这里跟大家交流一下我的一点浅见：一、加强理论学习，不断提高自身素质。 1、提高思想政治素质。作为工会主席要努力掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治思想上和党和上级保持高度一致，工会主席的政治思想素质关系到把职工引到什么方向的问题，对此决不可掉以轻心。 2、提高文化业务素质。“打铁尚需自身硬”，工会主席不但要掌握上述理论知识，还要了解国家改革开放和现代化建设的形势，掌握有关劳动、工资、劳保等政策和有关法律、法规；并能运用其分析和解决问题。为此，我积极争取各种学习机会，参加了镇总工会的《劳动法》培训，到浙南电厂、合兴集团等先进企业参观学习，参加保险局的《保险法》的培训，参加《劳动关系协调员》的培训，并取得国家资格证。在这里我要感谢虹桥镇总工会为我提供的各种学习机会。我们还要熟悉工会工作的特点与规律，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与单位的中心任务结合起来。只有这样，工会工作才不会脱离实际，工作才会富有成效。二、做好工会的桥梁纽带作用。

工会工作说到底就是发挥工会桥梁和纽带的作用，这桥梁一头扎根在群众，一头在党的领导下开展工作，这就要求我一方面勤于沟通，定期、及时向领导汇报工会工作情况和职工中的焦点、难点、热点问题，并提出解决问题的建议，使我园党政领导及时了解当前工会工作的形式和任务，争取领导的支持，保证工会工作顺利开展。另一方面，工会主席是职工群众的代表，是职工群众合法权益的维护者，要代表职工发出合理合法的声音。在工作中，既要保证上传下达，又要保证下情上达，才能使工会工作和谐发展。三、切实维护职工合法权益，做职工群众的贴心人工会是职工群众的组织，工会主席是职工群众的代言人，所以： 1、要维护职工合法权益，做职工参与管理的代言人，这是工会主席义不容辞的任务，因此，在我园是由工会主持召开教职工代表大会，参与幼儿园规章制度的制定修改，我园教职员工劳动合同的签订由我主要参与，我还是园务委员会的成员，直接参与各种园务管理和决策，促进园务公开制度的落实。今年，我园职工对工龄工资有不同意见，工会代表职工向园方提出意见和建议，并进行协商，很好的解决了这事。 2、主动关心职工，做职工的贴心人。工会主席要有很好的洞察力，要主动深入群众，关心职工生活，主动发现问题，尽最大努力在园方的支持下解决员工的困难。我园相对来说是一个比较特殊的单位，几乎全是女性职工，平时我多与她们聊聊家长里短的，发现除了工作上的事外，大部分的话题是家庭，孩

浅谈新形势下如何做好机关工会工作

浅谈新形势下如何做好机关工会工作机关工会是中国工会的一个组成部分，就其组织的性质和社会职能来说，与整个工会是相同的。但是，机关工会的工作环境、工作内容、工作方法与企业不同，有积极的特殊性。机关工会既要遵循我国工会工作的方针、任务，又要从自己的实际出发开展工作，做到立足全局，发扬特色。因此，积极探索新形势下机关工会工作职责的定位问题势在必行。根据机关工作特点，新时期做好机关工会工作，必须要做好以下几个方面: 一、自觉接受党组的领导是机关工会必须坚持的原则机关工会的一切工作首先要围绕党组的中心工作开展活动,如组织以职业道德为主要内容的职工教育活动,组织学雷锋服务小组为职工做好事,配合行政部门搞好机关办公秩序等;第二要经常主动地向党组汇报工会工作,尤其对重大活动、重大问题应及时请示以求得共识与支持;第三要围绕着业务工作开展工会工作。总之,通过我们工会组织的努力要力争把各级工会办成一个党组织放心并可以依靠,行政领导离不开,广大机关干部信赖的群众组织。在工会与党的关系问题上,既要防止和警惕脱离党的领导的倾向,也要防止忽视工会组织的群众化、民主化特点,要坚持依法照章独立自主开展工作,从而增强工会组织的吸引力、凝聚力,充分发挥工会推进机关工作的积极作用。二、抓实活动是做好新时期机关工会工作的前提

工会工作的生命就在于各种活动，不举行活动，多好的计划也无法实施、多良好的愿望也实现不了，也就无从谈起为职工服务，为职工分忧解难了。因此，一个有生命力的工会组织，必须用各种各样的活动作为自己工作的载体，在活动中调动起干部职工的热情和积极性，形成一个热火朝天的工会工作新局面。如何搞好工会活动，是工会工作的重点和难点，需要各级工会组织和工会干部认真思索，大胆创新，不断开创工会工作的新领域。从整体上看，可以分为以下四个方面的内容:一是带领职工深人开展学习理论、学习科学的各种活动，以促进职工思想政治水平的提高。理论学习是统一思想、振奋精神的有效手段，对于提高全体职工的政治觉悟和思想认识水平有着重要作用。因此工会干部应该紧密结合时势，有计划、有目的地组织职工学习与工作生活密切相关的理论，以理论指导实践，明是非，辩真伪，更好地投人到建设有中国特色社会主义的伟大实践中去。二是参与机关内部事务，维护职工合法权益。参与民主管理，维护干部职工的合法权益是工会的重要职责之一。首先要教育干部职工服从行政管理，支持行政领导的工作，模范遵守各项规章制度，保证各级行政领导在管理工作中的中心地位和主导作用。其次，要主动与行政领导沟通，积极参与机关内部事务的管理，参与审议涉及干部职工切身利益的问题，协助机关党组织参与对机关领导干部的评议和监督。并要以《中华人民共和国劳动法》为法律依据，通过法律来

浅谈工会工作在新时期的不断发展

浅谈工会工作在新时期的不断发展发表时间：2019-07-17T17:32:08.370Z 来源：《基层建设》2019年第12期作者：姚宏伟[导读] 伊春市乌马河区公用事业服务中心现时期，我国正处于改革开放的攻坚阶段和关键时期，要保证构建社会主义和谐社会的目标付诸实施、变成现实，工会工作必须直面并切实解决各种社会矛盾，营造安定有序的社会环境。基层工会组织和工会干部要深入开展好党的群众路线教育实践活动，以解放思想为先导，以改革开放为动力，切实解决思想、作风、能力、素质等方面与推动科学发展观要求不符合不适应的问题，深入研究工会工作面临的新情况新问题，探索新形势下做好工会工作的新思路新办法，继续推动工会工作改革创新。” 一、以十九大报告为指导，深刻认识加强新时期工会工作重要性加强新时期工会工作，是夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的根本要求。随着社会主义市场经济的深入发展，社会主义新林区建设不断推进，作为党的执政基础的林业工人阶级队伍结构、利益诉求和外部环境都发生了新的变化，从林区环境改造、生态林场建设等从业人员和农民工成为工人阶级的新生力量和重要组成部分。这就要求我们必须主动适应新形势，深入研究和准确把握职工队伍构成的新变化、利益诉求的新特点、素质提高的新要求、作用发挥的新途径，进一步加强和改进新时期工会工作，充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用和国家政权重要社会支柱作用，把广大职工团结凝聚在党的周围，进一步夯实党的执政基础，巩固党的执政地位。同时，加强新时期工会工作，是深入贯彻落实科学发展观、推动发展方式转变和经济结构战略性调整的现实需要，也是目前我区林权制度改革和经济转型的迫切需要。我们必须立足实际，着眼长远，进一步加强和改进工会工作，充分发挥工会组织在提高职工素质、推动科技进步和管理创新中的重要作用，促进全区经济加快步入创新驱动增长的轨道。二、抓好时机、与时俱进，改革创新新时期工会工作单位的工作中要正确处理好继承与创新的关系。创新不是抛弃好的做法、好的经验、去谈创新，而继承也不是搞经验主义、教条主义、照抄照搬过去，拒绝创新。凡是被实践证明行之有效的做法，我们要继承发扬，反之，就要摒弃，就要大胆创新。当今工会工作的对象、时代背景、手段、机制等都发生了变化，许多传统的工作模式和方法已不切实际。为了适应社会发展的需要，进一步做好新时期工会的政治思想工作，我们必须从观念、体制、方法和手段上进行创新。（一）改变观念，不断适应本地区改革发展的需要随着林区改革发展的不断深入，职工队伍中不同利益群体特征的日益清晰和差别的逐步增大，以及工资分配、社会保障、劳动安全等切身利益方面的矛盾也凸现出来。在这些因素的作用下，职工思想观念也随之在变，给工会思想政治工作带来了许多新情况、新问题，提出了许多新要求。工会及时转变观念，实现观念创新，使工会的思想政治工作适应林区改革发展的需要。坚持用科学的理论武装干部职工，以马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论武装广大职工的思想，不断提高他们的思想道德和科学文化技术素质，引导职工把理论学习与工作实际和思想实际结合起来，运用科学的理论、立场、观点和方法分析和解决问题。学习贯彻“十八大”重要思想，使广大干部职工树立起正确的世界观、人生观和价值观。工会在实践中把维护最广大职工群众的利益作为林区改革和发展的根本出发点，紧紧围绕新林区建设中心，把广大职工的创造力，注意力都凝聚到新林区的建设上来，面对新形势下出现的新情况，新问题，不断认真思考，勇于创新。（二）创新思想，逐步开创工会工作的新局面工会的思想政治工作创新，直面改革，直面广大职工群众，不回避矛盾，从内容形式上不断进行调整，与时俱进，大胆探索，探索带有规律性的东西，使工会思想政治工作不断焕发出勃勃生机。在改革发展的进程中，不断加强工会组织建设，及时调整和充实工会小组及会员，成立爱心捐赠领导小组、困难职工救助小组等组织，充分在工作运行中发挥作用，切实维护职工的经济利益和民主权利，调动和发展好广大职工群众的积极性、创造性，为促进我区的各项社会事业的蓬勃发展发挥作用。（三）从新方法，新手段增强工会思想政治工作的实效性随着物质生活的不断改善，职工对精神文化生活提出了新的要求，其心理状态，接受能力，欣赏水平也正在发生深刻变化。特别是网络时代，使工会思想政治工作面临着巨大冲击。一方面，互联网使广大职工的视野更加开阔和直接；另一方面，由于网上先进与落后的信息冲斥，文明与腐败思想的并存，使职工在接受新思想、新观念过程中急需提高鉴别能力。因此，区工会的思想政治工作主动迎接这一挑战，在工作方法上大胆创新。通过建立信息网络，利用网络对职工进行思想教育，并收集信息资源，及时掌握职工思想动态，分析职工队伍思想状况，突破旧的模式，使工会思想工作逐步向社会化、系统化、科学化、现代化迈进，推进科学化进程。同时还利用声像技术开展电化教育，开展多种多样的文化活动，创造生动活泼的形式，寓教于乐，使职工喜闻乐见，增强职工兴趣、陶冶职工情操，调整职工思想情绪和心理情感。还不断加大工会思想政治工作传播影响和吸纳的力度，讲究科学、善于运用感情载体，着眼于人的德、智、体、美的全面发展，使工会思想政治工作人格化，把关心人、理解人，尊重人始终贯彻了思想政治工作全过程，平等而不居高临下，引导而不强行灌输，始终与职工将心比心，以心换心，切实了解职工的要求，掌握职工情绪，研究职工思想观念的变化，充分调动职工的积极性和创造性。三、工会自身建设和职工素质在新时期的不断提高要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以改革创新的精神，大力加强工会干部队伍建设。在思想上，基层工会干部要树立符合科学发展的观念，自觉以党的十九大精神指导推动工会工作的发展。在能力上，要进一步改进培训内容，创新培训方式，加强对基层工会干部为职工说话办事能力培训，努力建设一支能够坚持和适应科学发展的高素质的工会干部队伍。在作风上，要进一步改进工会领导机关的活动方式，坚持面向基层、服务基层，以密切工会与职工群众血肉联系为核心，改进工会干部的作风，真正把基层工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织。总起来讲，面对新形势工会工作的传统不能抛，性质不能变，阵地不能丢，维护职工权益的职能不能变。这就需要基层工会干部职工进一步解放思想，理论联系实际，大胆创新，勇于实践，坚持把“围绕职工”、“服务职工”作为工会工作的出发点和落脚点，使工会组织存在的价值得到充分的体现，共同为我们林区事业的发展做出新的贡献。

怎样当好工会主席

怎样当好工会主席一、找准定位明确目标就个人工作定位而言，我认为工会主席首先是班子成员，然后才是工会主席。在党委领导下，配合班子成员，团结职工群众，构建和谐企业。所谓树立党的观念，就是自觉接受党委的领导，这样才能坚持正确的政治方向。坚持共产党的领导，是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。工会工作说到底就是发挥工会桥梁和纽带的作用，不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋斗。所谓全局观念，就是要服从和服务于全局工作（即常说的围绕中心服务大局），企业中的“生老病死、吃喝拉撤”是企业工作的重要组成部分，你不能说这些与工会主席的岗位职责无关就撒手不管。所谓的群众观念，不仅是要走群众路线，进入群众的中间，还要始终明白工会是职工合法权益的代表者和维护者，这是工会的身份意识。不管在任何情况下，工会主席不能和职工搞对立，因为工会是代表职工的，面对个别职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时，工会必须履行好教育引导的职能，让职工明事理、识大体、知进退。二、夯实基础注重创新这里的“基础”是指个人和企业两个方面。就个人而言，夯实基础的首要任务是持续学习。思想是行动的先导，学习是运用的前提。所以学习的态度决定思想的深度，思想的深度决定工作的力度。工会工作是群众工作，其涉及的领域比较宽广，工会主席要做好工作，就要有相应的知识基础，这包括工会基本理论和专业知识，经济管理和法律知识，相关的现代科学文化知识等，掌握这些知识才具备当好工会主席的基本条件，才会为领导艺术的创新奠定基础。做为工会主席，要注重为企业长远打基础，为和谐氛围拓空间。言为心声，要想使员工“声音微笑起来”首先要让员工从心底微笑起来。体面劳动尊严生活是企业和谐的坚实基础，更是工会工作的重中之重。进一步发挥劳模先进人物（集体）的示范和引领作用，提炼劳模先进核心技术和管理思想、展示劳模先进精神、放大劳模先进效应、打造劳模先进品牌，形成劳模先进文化，丰富企业文化的内涵，提升企业品牌，增强企业的软实力，为企业科学发展、持续发展提供优秀的人力资源、丰富的智力支撑和充足的精神动力。这就是为企业长远打基础，为和谐氛围拓空间的具体体现。三、干事干净慎始慎微干净干事、干事干净，是衡量领导干部是否称职的一个重要标准。“百行以德为首”，中央提出了德才兼备、以德为先的用人标准，做为班子成员、工会主席，一定要加强道德修养，树立优良品德，弘扬传统美德，努力做到有大公无私的境界、忠诚老实的品格、健康高雅的情趣、刚正不阿的气节。领导干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。作为班子成员、工会主席，其形象直接影响到职工群众对领导班子、对工会组织的认识、评价和态度。讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系职工、服务职工。在任何时候任何情况下都不能忘记自己的身份和职责，要认真履职，率先垂范，争当先进，以榜样的力量提升工会工作的执行力。做为班子成员、工会主席，首先要“想干事”，就是要有干事业的主观能动性，干事有激情；“能干事”，你必须具备岗位所需的综合素质；“会干事”，就是“崇尚简单、务求实效”，要做正确的事而不是正确做事；“干成事”，就是“说三做六”，是对个人工作方法正确与否的

2021年浅谈煤矿工会工作创新

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 2021年浅谈煤矿工会工作创新

2021年浅谈煤矿工会工作创新导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。全国总工会第十四届执行委员会第九次主席团全体会议审议通过的《企业工会工作条例（试行）》，（以下简称《条例》），是在新的历史条件下指导和规范企业工会工作的一个重要文件和规章。《条例》既是贯彻落实我国现行有关工会工作的一系列政策法规的深化、细化和具体化，同时又是对经济转轨、社会转型、企业转制过程中企业工会工作实践经验的科学概括和总结，具有很强的针对性、实践性、时代性和可操作性，对于更好地发挥企业工会的作用，促进和谐企业与和谐社会的建设，将产生积极的影响，笔者想就煤矿工会工作的“创新”谈谈粗浅的看法，与同志们一起探讨。一、创新要把握规律创新固然是对未来的开拓，但是开拓未来必须把握历史。所谓把握历史，就是把握事物发展的规律。企业是经济社会发展的支撑和动力，企业和谐是社会和谐的基础和基石。企业工会是全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工

浅谈如何做好工会工作

浅谈如何做好工会工作工会作为党领导的工人阶级群众组织，各级工会要保证思想的先进性和工作方式的科学性，就必须认真学习党的最新理论成果，并以此为指导更新观念，从多角度着手履行工会的基本职能，努力提升工会干部的四项能力，实现工会组织的神圣职责与崇高使命。工会组织贯彻落实科学发展观，首要的就是要牢固树立发展是第一要义的思想，认清自己在服务经济社会发展大局中的使命和责任，认清稳定是硬任务，找准工作的着力点和切入点，努力做好服务大局的工作。首先要采取多种形式，宣传科学发展的重要性和必要性，引导广大职工进一步解放思想，用科学发展观武装头脑，指导工作。二是要充分发挥工人阶级主力军的作用，紧密结合本单位实际，提高自主创新能力，提高职工的业务能力，引导职工争创一流工作、一流服务、一流业绩和一流团队；鼓励职工立足岗位开展小革新、小创造、小发明、小设计、小窍门和技术攻关竞赛活动，加强节能减排和生态环境保护意识。三要进一步弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献精神，引导职工学赶先进，提升发展整体水平。工会工作要以人为本，维护职工权益，推动改善民

生。科学发展观的核心是以人为本，这与工会维护职工合法权益的基本职责是完全一致的，坚持以人为本的指导思想，就要从工会的性质和特点出发，以维护职工的合法权益作为全部工作的根本出发点和落脚点，做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。作为工会组织，一切工作要以职工为本，关心职工，服务职工，代表和维护职工的利益。一是要大力实施职工素质工程，建设高素质职工队伍。深入开展职工思想教育，坚持用马克思主义中国化最新成果教育职工，用中国特色社会主义理论引领和凝聚职工，用社会主义荣辱观引导职工，用社会主义职业道德规范职工，充分发挥工会的文化教育阵地作用，采取职工喜闻乐见的形式，深入开展群众性精神文明创建活动。要继续大力开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。二是要有查实情、听实话、办实事的扎实作风。工会工作者要能俯下身子，密切联系职工群众，经常深入到职工群众和实际工作中去，要关心职工群众文化生活，开展送文化进基层、送文化到工地的活动。做细致的调查研究，三是要健全各项维权机制，加大源头参与力度，推动改善民生，保障职工生活，使广大职工享受到改革发展的成果。四要进一步加大对困难职工的帮扶力度，广泛开展送温暖、爱心助学等活动，协助党政部门解决职工在就医、子女上学、等方面的实际困难，努力为广大职工办实事好事，把职工群众当主人、当亲人，

浅谈如何当好基层工会主席

浅谈如何当好基层工会主席 ------------- 职业学院许崴摘要：探索了基层工会主席处在维护权益、理顺情绪、化解矛盾、解决问题的第一线，要发挥好党联系群众的桥梁纽带作用。实践表明，工会干部只有树立了与时俱进的思想观念，具备了不断开拓进取的思维模式，才能开创工会工作的新局面。关键词：基层工会主席具备素质，

经过自己有幸担任基层工会工作几年来的实践，我感到做好基层工会工作首先要和职工交心，要真诚相对，并且要有一种服务他人的意识，有了这种意识，才能做好其它的工会工作。这样，工会在干部职工中就被当作是一个可亲可爱的娘家，工会主席和工会干部理所当然就是干部职工的娘家人。作为娘家人，就要贴近干部职工，倾心干部职工，成为他们工作、生活、学习的知心人和贴心人，诚心诚意地为广大干部职工谋利益。以心换心，讲的就是这个道理。俗话说，喊破嗓子不如做出样子，把维护干部职工的合法权益作为工作的立足点和出发点，把干部职工的事作为自己的事，无怨无悔替干部职工办事说话，这样就能得到干部职工的信赖和支持，就会在他们中间有号召力、凝聚力。那么，你的付出也就会得到理解和认可。其次要练好耐得住烦、受得了气、抗得住压和玩得出花样的基本素质；扮演好职工合法权益的维护人、职工参与管理的代言人、职工嘘寒问暖的知心人、行业管理的内行人四个角色；增强大局意识、创新意识、调查研究意识、团队意识。调整心态，练好“四个素质” 有人说“基层工会主席没有枪，没有炮，只有冲锋号”。而你的冲锋号起不起作用，就要看有没有耐得住烦、受得了气、抗得住压和玩得出花样的基本素质了。一是耐得住烦。基层工会工作大部分是婆婆妈妈的事，烦不胜烦，但工会主席大小是个“官”。曾国藩说：做官第一要务就是耐烦。不

浅谈如何做好工会劳动竞赛工作

浅谈如何做好工会劳动竞赛工作社会主义劳动竞赛是工会群众生产技术工作的主要形式，是工会组织职工群众搞好企业生产和服务，发展企业经济，推动企业“三个文明”建设的重要手段；是工会维护企业利益和职工根本利益的重要举措，也是工会建设职能和维护职能的具体体现。作为大型企业的工会组织如何开展好劳动竞赛工作，并将其融入到企业安全生产、和谐发展之中，已成为各级工会组织和企业领导共同关心的热点。近年来，中国石油吉林石化公司聚乙烯厂以安全平稳运行为重点，结合工厂中心工作，适时开展劳动竞赛活动，促进了经济技术工作、企业文化建设、职工思想建设等项工作的全面发展。主要有四方面的认识和体会：一、抓实劳动竞赛的有机结合，发挥竞赛的促进作用劳动竞赛作为工会经济技术工作中的重要组成部分，不能孤立于工厂工作之外而单独存在，更不能关起门搞竞赛，为了竞赛而竞赛。因此，我们注重抓好三个结合，以确保针对性和实效性为重点，扎扎实实的开展竞赛活动：一是做好劳动竞赛的横向结合。以强化合理化建议工作为切入点，力求使劳动竞赛与工会日常工作紧密结合，有效发挥合理化建议的节能降耗、生产优化和技术改造与创新等几个方面的作用，避免发生应付了事、提出项目实施效果欠

佳的情况。厂工会针对实际问题适时开展了“立项攻关解难题，群策群力保安全”、“立项揭红榜，攻关解难题”等以立项为主题的劳动竞赛工作，坚持项目提出与竞赛开展的全面结合，坚持项目的进步性、可行性、效益性原则，以技术攻关和技能创新为活动的主要方针，全面发动广大基层干部职工为企业献计献策，使劳动竞赛工作贯穿项目实施的全过程。工厂各职能科室作为监督部门严格进行项目的审定，评比，对项目的实施效果，效益实现情况进行全程跟踪，保证了项目效益的最大化。劳动竞赛和合理化建议工作结合方式在装置平稳运行、设备改造、安全生产、增加产量、提高质量、节能降耗、生产优化等各个方面有了质的突破，有效促进了日常工作的深入开展。二是做好劳动竞赛的纵向结合。以安全劳动竞赛为主线，坚持上级工作与工厂竞赛相结合，以全国总工会开展的“安康杯”活动为载体。结合工厂的安全生产实际情况，把竞赛的重点放在安全生产中，通过把安全生产竞赛同车间、班组管理相结合的方式，完成各项具体安全指标、安全任务，并且充分发挥基层单位的能动性，根据实际情况可开展多种形式的基层竞赛，并由主管安全生产的职能科室进行定期考核，通过竞赛的形式把安全生产工作落到实处，实现工作的有效性。三是做好竞赛的长短结合。以贯穿全年的竞赛活动为依

浅议新形势下企业工会工作如何创新

浅议新形势下企业工会工作如何创新工会工作要适应时代的发展和要求，就必须以科学发展观统领工会工作，把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。随着改革开放的不断深入，国有企业产品结构调整、职工队伍结构、利益关系和分配方式等都发生了很大变化，劳动关系的复杂化，给企业工会工作带来新的挑战。面对新形势，就如何做好、如何进一步改进和加强工会工作，谈一点浅见。一、提高工会队伍自身素质是工作创新的基础加强工会队伍自身建设，努力提高自身素质，是创新工会工作的基础。学习实践科学发展观，促进企业和谐，既是企业党组织和企业生产经营大局对工会工作提出的新要求，又是工会组织担负的使命和责任，工会干部要主动适应新时期新形势带来的新变化，要不断加强学习，不断提高工作能力和自身素质，掌握工作技巧，要从《劳动合同法》所涉及的法律法规、工会业务所涉及的维护、教育、参与、管理等方面加强学习，掌握新形势下为职工、为企业服务的本领，带领职工积极投身企业的生产工作中，用新的知识去解决新的问题，去创新工作方法，使自己真正成为学习的能手、党的助手、行政的帮手。在不断发展变化的形势下，以改革创新的精神加强工会队伍自身建设，创新工会工作。二、创新工会服务工作，做好职工的贴心人党的十七大报告“要求我们积极构建和谐社会”，这对工会组织在新时期如何创新服务内容也提出了新的要求。扶贫解困是服务，法律援助是服务，组织活动也是服务，工会工作的立足点就是服务，全面提高服务质量就是工作的创新。一要创新活动方式。通过建立宣传栏、书报栏、图书室、文体娱乐活动、集邮、球队等形式，开展丰富多彩的职工文体活动，增强职工对企业的凝聚力和向心力。二要关心困难职工。对工作和生活上有困难的职工，要经常联系，做困难职工的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，建立困难职工档案，尽力为他们解决实际困难，对符合低保条件的给予办理纳入低保的手续，对患大病的职工，积极为他们办理大病医疗互助，以满腔的热情去关心他们，以实际行动解决他们的生活困难。而对工作中遇到困难的职工，要倾听他们的诉求，协调并解决他们在工作中遇到的难题，以调动他们的工作积极性。工会组织就是要以深厚的感情、满腔的热情、密切联系职工、到职工中去，认真倾听职工的意见和呼声，努力为职工排忧解难，让职工感到家一般的温暖。三、不断创新维权方法，做好职工权益的维护者维护职工的合法权益，是工会的基本职责，也是工会的天职。工会组织要把建立和谐劳动关系，促进企业和谐做为维护工作的着力点。劳动关系的和谐是企业和谐的基础，工会要从自身的性质和特点出发，积极探索新形势下维权工作的方法、经验，创造性地做好维权工作。要以解决职工最直接、最关心，最现实的利益问题为重点，认真听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，解决

浅谈工会工作如何服务企业生产

浅谈工会工作如何服务企业生产工会是工人阶级的群众组织，有健全的组织体系，是“职工之家”，是职工利益的忠实代表和维护者，具有合理、合法的组织基础，工会也最了解和熟悉职工的意愿和要求，能有针对性地作好员工的思想政治工作，能广泛地团结，凝聚广大职工，发挥他们的热情，自觉地投身到企业的各项建设上来。工会作为服务员工的群众组织，在其日常大量而繁杂的工作中，维护好企业生产则是一项非常重要的。而作为工会部门，在服务企业生产所需时，又是如何发挥职能，有效开展工作呢，我从以下几点先入手考虑：标签：工会；职工 1 工会工作服务企业发展要深入民心以职工代表大会为契机，充分发挥工会民主管理。职代会作为民主管理的重要内容之一，职工代表在职代会上提出的意见和建议，都是汇集了最基层广大职工群众的意见建议，是基层职工群众的智慧结晶，能最真实地反映职工群众最关心，最实际，最想解决的问题。因此，要充分重视，以提案的方式及时分类解决答复，很大程度上扩大了职工民主管理的渠道，增强了职工参与企业管理的主动性和积极性。开展“厂务公开”工作，释疑解惑让职工做了解企业的知情人。在厂务公开工作中，要不断拓宽公开内容，优化公开形势，只要掌握了好的方式方法，厂务公开可达到透明化公开化，广大职工群众只有在充分了解了企业的情况，掌握了企业发展，才能更好地服务企业，平衡心态，理顺情绪，保护、调动和焕发职工的主人翁意识，增强责任感，促进企业改革、发展和稳定。开展群众性文化体育活动，服务企业职工身心健康。在全面倡导全民健身运动的今天，工会组织更是应该积极行动起来，服务企业，服务每一名职员工，让职员工身心健康地投入到工作中去。群众性文化体育活动有利于提高职工的综合能力，从而促进整体素质的提高。工会要把把群众性职工文体活动和企业文化建设有机地结合起来，充分利用节假日、业余时间开展员工喜闻乐见，多层次、全方位的职工文体活动，满足了不同层次、不同爱好者的需求。一方面，广大职员工的个性和特长在群众文体活动中得以充分体现和发挥，另一方面职工文体活动也为企业的发展增添了新的活力。 2 工会组织在企业建设中具有宣传教育作用工会虽然不直接参加企业的生产经营活动，但工会工作一直紧紧围绕企业的中心工作来展开，一些职工喜闻乐见的活动，能够吸引职工，感染职工，使职工在各种有益、有情、有趣的活动中受到潜移默化的教育，在企业内部营造“凝聚和谐”的企业文化阵营。工会组织具有非常鲜明的自身优势，在不断发展的现代文明进程中，工会组织紧跟党的步伐，通过组织各种形式的竞赛和活动，始终将先进文化贯穿到企业生产的各个方面，如近年我们常到的“安全在我心中”演讲比赛、“员工职业技能竞赛”、“悦读十分钟”等活动。从这些活动我们可以看到，工

新工会主席发言稿

新工会主席发言稿【篇一：新当选工会主席发言稿】全心全意为职工服务为企业服务各位领导、代表、同志们：大家好！首先我要对各位代表的支持和信任表示衷心的感谢！当选为……街道新一届工会委员会的主席，对我来讲既是一种挑战，又是一种责任，更是一种鞭策和鼓舞！我为能有机会为工会工作尽一点绵薄之力而深感荣幸！近年来，我街道工会工作在市总工会的正确指导下，经过工会广大干部职工的共同努力，已经打下了良好的工作基础，锤炼了一支优秀的、有丰富工作经验的干部职工队伍。我将倍加珍视以前形成的好传统、好经验、好做法，倍加珍惜全街道干部职工对我的信任、支持和期望，我将把这种信任和期望化为前进的动力，坚持与时俱进、开拓创新，努力推动我街道工会事业的健康发展，为促进…… 经济社会发展上一个新台阶做出应有的贡献。下面，借此机会，我向大家表三点态度：一、将以“时不我待”的责任意识来加强自身建设。二、将以“以人为本”的工作理念来行使好工会责权。面对当今社会经济成份多元化、劳动关系复杂化、劳动分配方式多样化的新情况，工会既要积极协调企业与职工工之间的利益，促进构建和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，又要以优化职工队伍的全体素质为重点，充分发扬职工的主力军作用，最大限度地把广大职工团结和凝聚起来。我将以“以人为本”的工作理念来行使好工会责权，认真倾听职工的呼声、虚心接受职工的监督、把职工的利益摆在第一位，全心全意为广大职工谋利益、办实事，使工会成为广大职工可依赖可信任的“自家人”、“娘家人”。三、将以“只争朝夕”的精神来服务发展大局。服务中心工作、服务发展大局是工会工作的根本职责。作为工会主席，我将力争让街道的工会工作围绕三个中心来开展工作：以服从街道党工委的领导为准心，以服务街道发展大局、中心工作为核心，以关心职工的思想、工作、生活为重心。以“只争朝夕”的精神来服务于街道发展的大局，努力做到指导思想看准心、开展工作看核心、工作成效看重心！

浅谈怎样当好企业工会主席(精)

怎样当好基层工会主席近年来, 分公司工会紧紧围绕这一生产特点, 发挥工会工作维权和桥梁纽带作用, 取得了一定的成绩, 工会工作得到了各级领导和职工群众的普遍认可。现结合笔者多年来的工作体会, 谈谈怎样当好基层工会主席。一、正确处理好工会组织内外部关系,营造和谐的工作环境企业基层工会主席是工会组织内外各种关系的协调者, 工会各项工作的顺利实施, 离不开党政领导的关心和支持, 离不开工会各级干部的信任, 离不开职工群众的积极参与, 为此, 要坚持做到以下几点: 1. 勤于沟通, 处理好与党政领导的关系。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带, 日常工作中, 工会主席一方面应向职工宣传公司的管理目标、理念和措施,引导职工适应形势、更新观念。另一方面应及时向党政领导汇报工会工作情况和职工中的焦点、难点、热点问题, 并提出解决问题的建议, 做到到位不越位。同时邀请党政领导参与工会组织的各类文体活动, 增进领导与职工间的交流, 赢得党政领导的信任和支持。 2. 民主决策, 处理好与工会委员会的关系。工会委员会是工会组织的最高权力机关, 我们建立了季度工会例会制度, 每年的工会工作计划、制度、考核和表彰、工会经费的使用情况等都要经过工会委员会的讨论审议, 充分发挥每一位工会委员的主观能动性, 逐步在工会组织内建立相互信任、公开透明、和睦相处的良好氛围。 3. 依靠群众, 处理好与职工的关系。基层工会主席的直接工作对象是职工群众,为此,工会主席应坚持深入生产一线,了解职工的所思所想。工作中多采用耐心细致地说服教育,少用行政强制性手段, 把职工反映情况当作对自身的信任, 求同存异, 赢得职工群众的信赖。同时,不断深化厂务公开、民主管理工作,对职工困难补助、干部任免、绩效考核等重大事项尤其是涉及到职工切身利益的事项实行阳光操作,从而稳定情绪,凝聚力量,增强职工对企业的认同感。二、主动学习,明确责任,树立工会干部的良好形象