安全工作要点

某某公司2019年安全环保健康工作要

点

一、指导思想

以党的十九大精神为引领，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立安全发展、绿色发展理念，认真贯彻“生命至上、安全第一、环保优先、以人为本”的方针，严格落实国家和某某公司、某某板块、石化公司安全环保工作的部署要求，坚持以生产安全受控为核心，以双重预防机制建设为主线，稳步提升HSE管理水平，严守“四条红线”，强化直线责任落实，有力夯实风险防控、隐患治理、教育培训等各项基础工作，依法推进企业安全环保法治建设，着力提升职业健康，突出强化危化品综合治理，稳步提升公司安全环保绩效。

二、工作目标

1. 杜绝员工轻伤及较大以上生产安全事故（包括承包商事故）；

2. 杜绝环境污染责任事件；

3. 杜绝新发职业病及同等及以上责任交通亡人事故；

4. 职业病危害因素检测率100%，职业健康体检率≥99%；

5. 固体废弃物规范处置率100%；；

6. 基层车间HSE标准化建设达标率保持100%；

7. 建设项目安全、职业卫生、消防和环保“三同时”执行率、新增压力容器注册登记率100%；

8. 事故事件分析和上报率100%；

9. 杜绝较大产品质量事故；

10.产品出厂和外部抽检合格率100%。

三、重点工作

公司要以强化生产受控管理为主线，狠抓作业风险管控为重点；以安全环保责任清单为切入点，推进直线责任落实。按照某某公司、某某公司、某某公司2019安全环保工作整体安排开展安全环保工作，具体做好以下重点工作：（一）推进安全环保责任落实。

强化全员安全环保责任落实，完善“层层负责、人人有责、各负其责”的安全环保责任清单并公示，明确所有岗位、所有人员的安全环保工作标准和责任范围，继续开展全员安全承诺活动。强化领导责任落实，逐层签订《安全环保责任书》，并将全年安全环保工作和责任有效分解和落实，继续开展领导干部个人安全行动计划、年度HSE述职等活动，各单位主要领导要亲自抓安全环保工作，每季度召开HSE委员会会议，定期召开专业分委会会议，重点解决专业范围内的安全环保突出问题。推进安全环保直线责任落实，依据某某

公司新下发的安全生产管理规定、环境保护管理规定等制度，修订完善各项安全环保制度，进一步明确各项活动直线部门的安全环保责任，严格执行连带考核机制，促进直线责任有效落实。开展安全环保履职能力评估，对拟提拔、调整到关键岗位的领导干部和新入厂、转岗的一般员工100%开展安全环保履职能力评估，在职关键岗位管理人员每三年评估一次，并强化结果有效应用。

（二）强化工艺过程安全环保受控管理

按照国家《加强化工过程安全管理的指导意见》（安监总管三〔2013〕88号）要求，对照过程安全的12个要素，收集和利用工艺过程安全生产信息，建立风险管理制度，确定风险辨识分析内容，制定可接受的风险标准。完善并严格执行培训制度，重视新装置投用前的安全操作培训。完善变更管理制度，严格变更管理程序，把工艺过程安全管理纳入绩效考核。

（三）加大设备设施等安全环保隐患排查治理

依据重大和较大隐患判别标准，继续深入开展隐患排查，排查出的隐患按照等级登记建档，建立隐患排查治理责任清单，逐项制定并落实防控措施，定期对隐患整治和预防措施落实情况进行现场验证，保证整治和预防工作落实到位。对隐患实施闭环管理，确保隐患彻底消除、消除前的风险受控。

（四）提升HSE教育培训效果

进一步加强培训基础建设，更新丰富培训题库。继续开展班组长和全员培训，全面提升基层员工安全意识和能力，促进各项安全环保制度有效落实。合规开展“两管两特”人员培训，确保100%持有效证件上岗。

（五）完善作业预约等管控机制

严格作业预约机制，完善作业预约考核制度，增强作业预约的有效性和计划性，降低由于临时作业计划性不强而产生的风险辨识不全、削减措施落实不到位等风险。严格落实危险作业升级管理方案，层层抓好升级管控落实，从许可证审批、管控措施、作业监护等各方面，对周六日、节假日和重要敏感时段的危险作业升级管控，使作业“措施加严、难度增大”，减少至杜绝此时间段的危险作业。优化动火作业管理，严格集中限时动火，减少动火作业数量，严控动火作业风险。强化作业过程监督，直线主管部门、安全监督和属地单位要每天对作业现场进行监督检查，严控现场作业风险削减措施落实，严肃违章考核，加大违章成本。

（六）加强承包商管理

严肃承包商资质审查，严控承包商承揽项目资质和承包商特种作业人员的作业资质。加强承包商培训，

（七）加强危险化学品综合治理

2019年是国家危险化学品综合治理工作的收关之年，

要认真落实国家、省市政府和集团公司有关标本兼治遏制重特大事故要求，持续完善安全风险和事故隐患数据库，努力构建本质安全。

（八）强化安全专项管理

抓好消防设施维护和车辆入厂审核，推进道路交通安全标准化工作；加强特种设备安全监察，确保新增特种设备注册登记率100%；鼓励基层积极上报事件，充分利用事故事件资源，实现内部事故事件资源共享，强化事故事件信息统计分析管理，所有事故事件都要查明原因，举一反三，制定防范措施，事故处理做到四不放过，严格落实事故事件升级管理要求，对产生重大负面影响的从严追责。

（九）规范开展环境保护各项工作

加强危险废物全过程规范管理，确保全面受控。坚持日常检查与不定期、不定时抽查相结合的方式，发现问题及时督促整改并严肃通报，杜绝违规行为。严格对危险废物产生、收集、暂存、转移等全过程控制和监督，确保危险废物实现100%规范处置目标。全面完成污染源普查，确保数据准确，底数清楚。完成助剂车间酸雾回收治理项目。

（十）严格实施职业健康管理

严格职业健康监护及设施管理，牢固树立“职业病危害因素浓度（强度）超标就是隐患”理念，完善职业病危害因素检测以及职业健康监护管理制度。健全职业健康档案，加

强职业健康体检，及时复查疑似职业病人员，优化健康体检项目和套餐设置，认真开展职业健康宣传教育，推行大健康理念，营造有益于职业健康的工作环境。加强国家新《职业病防治法》宣贯落实，组织全员学习新法，并将新法内容完善到公司职业健康管理制度中、落实到具体工作岗位上。

（十一）切实提升应急处置能力

贯彻《某某公司安全生产应急预案管理办法》，开展应急能力评估、风险评价和应急物资普查，结合各专业特点与风险特征，按照简单、实用、有效的原则，优化简化应急预案，分层次制定综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案、重点岗位应急操作卡，层次分明，去繁就简，便于使用，做好基层“一案一卡”的实施。按照“演练即实战”的要求，加强应急预案的培训与演练，掌握过程、熟悉操作，提升应对突发情况的实用本领，提高应急状态下的实战能力。继续加大消防及专业救援队伍综合能力建设力度，全面排查整改消防设施和消防水系统，确保消防系统完好投用。

（十二）深化HSE审核与检查效果

继续开展全覆盖审核，推进机关部门审核，深入开展周联检，深入挖掘问题背后的管理原因，从制度、程序、培训、执行等管理方面进行剖析，从优化管理流程，完善管理制度、加强人员培训、严格监督考核等方面进行根源性有效整改，确保“整改一个问题，提升一类管理”见到实效，逐步减少

至杜绝问题的反复发生。检查与指导并重，协助基层车间大力开展HSE标准化建设工作，持续提升HSE标准化建设的标准，提升基层单位的自管自控能力。

（十三）强化安全环保考核实效性

加大对检查发现的重复性问题以及管理问题考核力度，将考核落实到责任单位、责任部门和责任人。设置安全生产红线，对于触碰红线的违章和隐患，一律从严从重考核。

（十四）强化质量全过程监管

1、加强质量监督检查

做好质量监管工作，实施分析检验计划。通过组织原辅料、产品质量抽查，严控质量风险，做到产品标准执行准确、确保出厂产品质量优质。

2、强化质量标准化管理

加强标准制修订全过程管理，注重标准制修订水平的提高；建立健全标准实施和实施监督机制，促进标准成为对质量的“硬约束”。按照政府要求食品行业涉及的十大制度、二十五项记录，做为某某车间和某某车间提升产品质量的标准化要求，开展好各项工作。

3、加强质量考核

制定严细质量考核细则，从班组直至公司级，层层抓质量，层层考核，防患于未然，严控产品质量，树立公司优质形象。围绕管理工作要有“一个核心”，这个核心就是“考

核”。

4、加强质量方法推广应用

积极组织开展QC小组、全面质量管理知识普及教育、质量改进等群众性质量活动，注重运用顾客满意度测评等质量管理工具和方法，提升质量管理水平。