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炼钢厂安全工作总结(最新版)

炼钢厂安全工作总结(最新版)
炼钢厂安全工作总结(最新版)

炼钢厂安全工作总结(最新版)

Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience.

( 工作总结)

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炼钢厂安全工作总结(最新版)

说明:本文适用于工作总结,工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下载后可直接打印使用。

2006年即将过去,炼钢厂在公司领导的大力支持下,突破钢坯产量18xxxx吨大关,这些成绩的取得是在以集团各部门的大力支持、关怀下,是以周厂长为首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗的结果。05年安全科依法依规履行安全职责,积极落实安全生产责任制,全年未发生重伤亡事故,为生产经营活动正常开展提供根本保障,为集团安全生产打下了坚实基础。

06年成绩是大的,但工作中存在这不少缺点和错误,我们要会过头来看一下,06年我们做了那方面的工作。

一、对入厂新职工严格进行安全教育,06年安环科对新入厂工人进行了厂级安全教育,共培训1xxxx、人员12xxxx次。并对其人员进行了考试,对合格者一一安排,对考试不合格人员进行了再培训,直到合格。

二、06年安环科共查出隐患19xxxx,现已全部解决或整改,并对有关责任人进行经济处罚。结合本单位生产及工作特点,制定了各车间安全操作规程,员工切忌、熟背。以实际行动去检查和落实操作规程的实施情况。

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最新炼钢厂厂长工作总结

2019年上半年的工作已经结束,炼钢厂在上级的正确领导下,在公司处室和兄弟单位的大力支持下,全厂同志发扬优良传统,团结奋进、开拓进取,圆满完成了上半年的各项工作,下面我就炼钢厂上半年的工作情况总结汇报如下: 一、生产情况 上半年,炼钢完成产量356210.56吨,比去年同期提高80391.77吨,比计划指标低2749.44吨,钢坯合格率99.98%,比去年同期提高0.03%,比计划提高0.48%;完成成本2729.05元,比计划节省4.19元;白灰完成产量52491.69吨,比计划提高5561.69吨,合格率完成98.35%,比计划提高3.35%,完成白灰成本272.68元,比计划节省2.04元。上半年生产基本平稳,受客观因素影响,钢坯产量稍低于计划指标,质量控制良好,其中2、3月份合格率达到100%;成本控制基本正常,个别月份稍有起伏。 二、安全环保 1~6月份,白灰车间出现轻伤一起,炼钢系统连续八个月没有出现工伤事故,全厂杜绝了重伤以上事故,轻伤事故率低于3‰,未发生环保事故。 今年以来,我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,始终把安全工作放在各项工作的首位,积极开展“安全生产专项整治”和“六个一”活动,层层落实责任,全方位开展隐患排查与整改,安全基础管理得到逐步完善,各工段、班组坚持进行经常性安全教育,使员工的安全意识和安全技能有了新的提高,同时,加大了违章违纪和安全事故的考核力度,狠抓制度的贯彻落实,对防止和减少安全事故起到了积极作用。 在抓好安全工作的同时,我们积极落实公司指令,全力做好环保工作,加强了除尘系统的运行管理,狠抓关键岗位的严细操作,控制厂区二次扬尘,厂区卫生状况保持良好,作业岗位保持整齐有序,保证了环保指标的完成。 三、节能降耗 节能降耗工作关系到企业的生存与发展,为此,我们一直保持着清醒的头脑,在生产组织和日常管理中,我们没有盲目追求产量,始终将节能降耗作为一项重点工作,常抓不懈。为了最大限度的降低消耗、节约成本,我们加强了设备的维护保养,开展修旧利废,减少备件消耗;加强严细操作,减少生产损耗,我们从点滴入手,节约一度电,节约一滴油,节约一根焊条,全力做好节能降耗工作,努力实现降本增效目标。 四、问题与不足 生产方面:由于设备老化,给生产带来很大困难,设备保障和班

区安全生产工作总结汇报

区安全生产工作总结汇报 今年以来,区委召开常委会研究部署全区安全生产工作会议x次,区政府召开常务会议x次,召开全区安全生产工作会议x次,组织收听收看国家、省、市安全生产电视电话会议x次。安委会、应急局印发各类安全生产相关文件x份。迎接省、市督查各x次,发现安全隐患x处,现全部整改完成。 x.开展安全生产工作督查,督促落实监管责任。为按照“分级属地相结合、以属地为主”的原则,对各街道办事处、各负有安全生产监管职责部门、商贸区管委会落实安全生产工作情况进行了督查检查,重点督查了安全生产目标管理落实,春节、国家“两会”、x周年期间等重要时段的安全监管,以及安全生产月“x?x”咨询日宣传等工作落实情况。全年对x个街道办事处、x个行业监管部门开展安全生产工作督查x次,发现问题x项,现已全部整改完毕。 x.加强安全生产监管力度,规范安全执法行为。科学编制下发年度安全监管执法工作计划,并严格按计划进行落实。按照安全生产“四张清单”管理要求,严格实行“执法检查闭环管理”,实现了安全生产监督执法的规范化,科学化、精细化。今年年初,区应急局制定了x年度执法检查计划,涉及企业x家,全年开展执法检查x家次,执法计划完成率x%,共发现隐患x项,全部整改完毕,整改率x%,下达责令整改指令书x份,整改复查意见书x份。 x.加大重点行业的专项整治力度,降低企业安全风险系数。制定非煤矿山

尾矿库汛期、“反三违”、地下矿山等专项整治行动方案,督促企业切实履行安全生产主体责任,落实各项安全生产制度措施。全年开展各类重点行业专项整治行动x次,重点加强了危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、道路交通、消防、建筑施工、文化娱乐场所、特种设备、城镇燃气、人员密集场所、涉氨制冷、有限作业空间等重点行业领域生产经营单位的安全风险、安全隐患的排查整治。 x.开展安全生产大检查,深入排查安全隐患。全区加大了“打非治违”和安全隐患排查整治监管力度,成立x个检查组、x个督查组,组织开展安全生产大检查x次,检查企业x余家。针对非煤矿山、危险化学品、道路交通、消防安全、特种设备、建筑施工、人员密集场所等重点行业领域开展了安全生产“百日攻坚战”、公共安全和安全生产大检查大整治、“防风险、保平安、迎大庆”等安全隐患专项行动。 x.开展宣传教育培训,增强安全生产意识。我区以安全生产“七进”活动、“安全生产月”活动为契机,以危险化学品安全为重点,以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,围绕牢固树立安全发展理念,防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标,在全区范围内全面开展增强全民安全生产意识,提升公众安全素质,推动基层和企业严格安全管理,落实安全生产责任等安全生产执法宣传教育活动。应急管理、消防、公安、交警、市场监管等部门,深入各街道办事处、社区、学校、企业等机关企事业单位,开展各类安全知识宣传教育培训x余场,深入社区、村进行现场安全执法检查指导x余次;组织全区

炼钢厂炼钢工个人技术总结(精选多篇)

炼钢厂炼钢工个人技术总结(精选多篇) 第一篇:炼钢厂炼钢工技术工作自我总结在xx京唐 项目部冷轧作业区工作半年多以来,在这段时间内,经历了多次大的专项检修。对冷轧连退线的机械设备有一定程度的了解。结合多次机械专项检修的具体项目,总结了几个常见要素,即间隙、同轴度、水平等。处理好这几个要素,对于我们所检修的设备质量好坏有很大的帮助,下面结合具体项目总结各要素在设备检修中的意义。(1) 间隙,也是经常容易被忽视的一项。看起虽小,但是如果没有正确处理好,或者没有调整到误差所允许的范围之内,有可能影响正常生产,甚至造成事故。譬如入口段双切剪剪刃(上剪刃与下剪刃)间隙是根据带钢不同厚度来调整其间隙大小的。一般情况,带钢厚度在0.50mm以上, 剪刃间隙一般应该调整在0.20~0.30mm左右。间隙过大或过 小都不适宜。因为间隙过大,容易导致带钢不能顺利的被剪切断。间隙过小,上下剪刃易产生摩擦,使剪刃损坏。另外清洗段上面的刷辊轴承座间隙,也很重要。例如在5月专项检修中,对清洗段1#刷机2#刷辊轴承座间隙的调整。由于轴承座垫板 厚度不均匀,造成刷辊轴承座在运转过程中振动过大以及生产过程中因热胀冷缩的缘故使得间隙发生变化。其具体调整方法即是在停机后待温度降下来后,用塞尺测量刷辊轴承座间隙,然后根据间隙值大小,在偏大操作侧加入0.2mm垫片调整间隙。使其能够正常升降,满足生产要求。一般情况,刷辊轴承座要求两边间隙之和在0.35~0.45mm即属于误差范围之内。轴承 座间隙如果太大,刷辊工作时振动过大,由于刷辊的转速高、负荷大,长时间振动大,有可能导致刷辊断裂。由此可见,刷

辊轴承座间隙调整到标准状态是很重要的。最后还包括张力辊与之减速箱间的齿形联轴器两端面间的间隙。活套底辊的驱动电机与减速箱齿形联轴器两端面间的间隙。一般情况,小型电机与齿形接手之间的间隙保证在6mm,误差允许范围是 ±0.05mm。大型电机与齿形接手之间的间隙保证在10mm,误 差允许范围是±0.05mm。出口活套1#塔1#底辊电机更换后, 电机与减速箱之间的齿接手间隙调整。以减速箱为基准来调整电机,用百分表打两接手的同轴度,按照百分表读数算出误差值,确定垫片的厚度。将电机整体上调。即径向误差调整至 0.3~0.5mm。然后用塞尺和量块测量两接手端面之间的间隙。控制其间隙值在5.5~6.5mm之间即可。如果其间隙过大,传 递扭矩不稳定,影响减速箱的正常工作。如果其间隙过小,在高速旋转时,产生振动,两接手端面容易碰撞。因此齿接手端面间隙调整也是一项很重要的参数。(2) 同轴度,也即径向误差。这个要素在调整炉辊的时候是一个比较重要的参数。更换炉辊后,装好轴承座以后,要对炉辊的水平,同轴度进行调整,以保证炉辊装上轴承以后其中心线与轴承座中心重合,即两心同轴。在调整同轴度之前,应该先用水平仪调整辊子的水平。保证辊子水平度大概差不多时候,开始调整轴向误差,在轴承座端面上按照顺时针方向依次选择四个互相对应的点a,b,c,d.理论情况下,当百分表转过一周,这四个点的读数应该满足 a+c=b+d(其中a、c是垂直方向,b、d是水平方向).只要读出 其中一组相应的数值,就可以知道另一组数值。这是轴向误差调整中一个很重要的结论。在实际操作中实用性很强,方便快捷,而且准确。可以减少大量时间,提高工作效率。根据这两组数据可以确定出轴承座偏离方向及地脚垫片的厚度。首先垂直方向,如果把a点作为测量的零点,转动炉辊,百分表转动

炼钢厂班组年度工作总结

炼钢厂班组年度工作总结 2020年,在厂党委、厂部的正确领导下,在安技处的大力帮助和指导下,我厂坚持安全第一,预防为主、综合治理的方针,围绕着三零二降一提高的总目标,严格落实12345安全管理思路,以危险源的辩识、控制与消除为主线,从提高广大职工安全意识入手,狠抓基层基础工作,强化安全理念的渗透力,加大隐患排查整改的力度,强化安全管理的执行力,加强生产现场和检修现场的监督管理,经过全体职工的共同努力,实现了年初制定的安全生产目标。 一、安全指标完成情况:1、工亡事故零;2、重伤事故零;3、轻伤事故零;4、重大火灾、重大交通事故零;5、粉尘浓度合格率88.1%;6、职工培训兑现率100%。 二、2020年总结 加大对日常生产活动中的安全检查、例行检查的管理工作力度,对查出的一些安全问题及时督促整改和考核。为安全工作献计献策做出贡献的单位及个人给与嘉奖。全年安全奖励29次,奖励金额4400元;安全考核127次,考核金额24200。 蹲点式检查工作取得了实效。共查出隐患141项,已全部整改,整改率100%。检查过程中对各车间安全生产中存在的安全隐患制定出具体的整改措施,彻底将隐患消除,从而使得过去单纯的安全检查变成实实在在为车间服务。 加强安全教育培训,不断提高职工安全意识。一是对2032名职

工进行了安全生产法律法规教育;二是对286名厂领导、机关及车间管理人员进行了安全生产知识培训;三是开展各类安全培训教育活动,全年共培训:安全管理人员进行培训教育61名,班组长安全培训教育140名,全员考试1924人次,录像教育1614 人次,起重机司机初试14名,复试212名。四是对156名班组长、主要生产骨干进行了班组管理标准化建设知识、基层班组安全管理知识的教育培训和考试;五是对接触煤气的251名岗位人员进行了《冶金煤气安全知识讲座和注意事项》的录像教育和培训;六是组织了指挥天车手势标准化操作培训班;七是开展了车间安全管理创新交流会、事故案例回头看警示教育等活动,从而进一步提高了职工的法律意识、安全人本意识、责任意识和规则意识,同时还进一步加强了安全环境管理体系目标方针的宣传教育力度、加强安全操作规程的学习力度、加强班组安全环保文化建设力度,进一步加快了我厂安全文化建设的进程,提高了职工的安全防护能力和责任意识。 认真贯彻学习天津市、集团公司安委会文件指导精神,结合我厂实际开展了形式多样的以厂领导牵头,炼钢厂安委会全体成员参与的安全活动,均已圆满完成并收到显著成果,其中炼钢厂关于开展春季安全生产大检查、迎厂庆百日安全无事故竞赛活动、安全生产月活动共查出安全隐患156项,全部进行了整改,部分项按炼钢厂考核规定进行了考核。对做出安全贡献及先进的单位和个人给予了相应适当的嘉奖。 不断提高安全环境体系维护能力,进一步增强体系的运行效果。

钢铁厂工作总结

钢铁厂工作总结 篇一:钢铁公司工作总结范文 ××集团创建于1957年,是一家有着52年发展历史的省属国有企业。五十多年来,在××省委省政府和省国资委等上级部门的正确领导下,在全体干部员工的共同努力下,××集团已发展成为一家以钢铁为主业,房地产、贸易流通、环境保护、酒店餐饮、科研设计、高等职业教育、黄金开采冶炼等产业并举并强的大型企业集团。目前,××集团拥有全资及控股子公司38家,其中××钢铁股份有限公司为上市公司。 近年来,××集团坚持以科学发展观为指导,认真执行党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,坚持以人为本,按照集团公司“创新发展、和谐发展”总要求,着力解决生产经营和改革发展中的突出矛盾和主要问题,确保了企业的平稳发展。根据国家统计局公布,××集团在20XX年全国最大500家企业集团中排名第72位,已连续六年进入全国最大500家企业集团百强行列。 一、自主创新和品牌建设情况 (一)积极推进品牌建设。××集团根据长三角区域市场特点,为打造具有较强市场竞争力和盈利能力的主导产品,提出了“扬长避短,合理定位,走双高产品之路”的方

针,并成立了公司品牌建设推进小组,着力打造市场适应性好、竞争力强的产品体系。工作重心从生产普碳钢为主向生产优特钢为主转移,着重提高棒材、线材、带材、中型材四大系列产品的技术含量和附加值。同时,积极进军汽车用钢、工程机械用钢领域,大力开发齿轮钢、弹簧钢、管坯钢、优碳合金带钢、非调质钢、易切削钢等高附加值产品,先后成功开发了hg20锯条用钢、12l14易切削钢和履带板型钢等一批具有自主知识产权的新产品和新技术。“十五”以来,钢铁主业累计开发新产品215个,20XX年上半年优特钢比达到%。 二、体制创新情况 近年来,××集团坚持以资源整合为着力点,以完善法人治理结构为核心,以产权多元化为重点,不断推进体制创新,积极探索多种所有制经济共同发展的路子,进一步增强企业的内生能力。 (一)建立完善现代企业制度。1994年10月,在省委省政府和上级有关部门的关心支持下,××钢铁集团公司正式组建,初步实现了由传统的工厂制向公司制的转变。1995年10月,以××冶金集团组建为契机,不断推进内部管理体制改革。一方面,根据产业相关性法则,实施主辅分离改制,剥离企业办社会职能,另一方面,从完善现代企业制度入手,积极改善法人治理结构,对全资及控股子公司进行结

服务区2020年度安全生产工作总结

xx服务区2020年度安全生产工作总结2020年,xx服务区认真贯彻落实xx集团和xx公司各项安全生产工作要求,坚持安全生产“红线、底线”思维不动摇。从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患,确保安全生产工作总体平稳。一年来,xx服务区未发生一起安全生产责任事故,各项安全生产考核目标达标。现将全年安全生产工作总结如下: (一)、2020年安全生产主要工作内容 一、加强组织领导,严格落实安全生产责任制度。 责任落实到位,根据公司安全生产年度目标要求,分解年度目标和工作要求,签订安全生产目标责任书。为强化现场安全生产管理,成立xx服务区安全生产领导小组,由xxx 为组长,xxx为副组长,商家负责人为成员。全面监督和管理xx服务区安全生产工作。坚持“谁主管,谁负责”的原则,一级抓一级,切实落实安全生产责任制度。 二、进一步修订完善安全生产制度和各类应急预案,夯实安全基础。 xx公司委托管理xx服务区运营以后,一直强化服务区安全生产制度建设,逐步建立xx服务区安全生产规章制度和各类应急处置预案。针对6月13日温岭大溪油罐车爆炸事故,服务区着手进一步修订和完善了《危险化学品事故应

急处理要求》,重新修订了《相关方安全生产监督管理制度》。 三、做好日常安全检查,及时消除隐患。 由安全生产小组牵头,每周进行一次日常隐患排查,每月组织进行一次安全生产大检查,内容涵盖系统运行、广场卫生、员工宿舍、消防设备、食品卫生等其他有关安全生产环节。同时,做好集团、公司的安全检查配合和整改反馈工作,及时落实整改检查中发现的问题。对检查中发现的安全隐患问题,立即下发整改通知书,落实责任人,限期做好整改回馈,并对整改回馈的问题再次组织人员复查,及时排除安全隐患问题。 四、突出安全管理重点工作,做到防微杜渐。 基于现阶段的新形式、新情况完善了xx服务区危险源辨识台帐,针对重点安全隐患,做好预防措施。重点做好危险品车辆管理。要求保安对进入xx服务区危险品实际专人登记、专位停放、专人管理,祥细记录危险品车辆进区时间、危险品类别、离开时间等。7月在危险品车位更新了4个消防沙箱,确定将危险品车辆管理落实实处;加强南北通道和后门管理,对后门车辆实际登记管理24小时值守。另外在x 区xx区通道口新装了电动伸缩门,对南北区通道进行更好的封闭管理,严禁车辆在服务区调头,有效杜绝安全隐患风险。继续做好食品安全管理工作,要求商家根据4S管理要求,强化后厨安全管理,实行食品留样和索证制度,建立食

炼铁厂员工的自我总结

炼铁厂员工的自我总结 自从2011年进入涟钢工作以来,日子稍瞬即逝,一年转眼即将过去。我目睹了涟钢快节奏的发展,也亲身经历了涟钢新项目二炼铁厂的建设,从而更深刻感觉到社会更新速度之快,作为一个本科毕业的年轻技术人员责任之重大,为了更好的完成现有工作和更好的接受新的挑战,必须不断总结并强化自己。具体作自我总结如下: 一、立足岗位,干好本职工作 1、熟悉岗位工艺流程,设备故障现象和解决方法 作为一名刚入涟钢的新人,首先自己要明确自己的岗位性质,在岗位上自己要干些什么,在岗位上会碰到什么情况,该怎么处理。这些在岗位骨干的领导和帮助下,我很快就慢慢熟练起来,对岗位的工艺流程,设备故障现象和处理方法都有了一个清晰的了解和思路。 2、熟练掌握岗位主控软件的操作 我是岗位第一个在熟悉岗位工艺流程的基础上,再度认真学习西门子公司配套出产的主控软件的,并熟练掌握了主控软件的操作方法,对主控软件上的故障信号有了明确清晰的认识。我认识到自己责任重大,为了下一步能更好的培训同事,我仔细认真学习,不懂就问,终于熟练掌握了软件的各种操作和注意事项。 3、了解和熟悉岗位主控软件的内核和编写方法 作为一个大学生,特别是计算机专业毕业的大学生,我知道自己只是掌握主控软件的操作方法是不行的。为了以后能对软件进行修改和完善,为了软件更好的为设备服务,我还对软件的内核进行研究,对设备电气图进行了解,经过一段时间的研究和了解,现在已经开始熟悉岗位主控软件的内核和编写方法。为下一步修改和完善工作打好了良好的基础。 为了在新项目中贡献自己的一份力,完成自己的各项任务,我想我自己一定要努力,对自己高标准,严要求,只有这样才能更好的工作。 二、紧跟领导,配合同事,确保工作顺畅有力进行 1、听从指挥,努力完成工作任务服从意识不管在哪里都是首先要有的,在学校听老

炼钢厂2018年安全工作总结及2018年安全工作要点

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 炼钢厂2018年安全工作总结及2018年安全工作要 点 炼钢厂2018年安全工作总结及2018年安全工作要点 二、2018年总结 (二)蹲点式检查工作取得了实效。共查出隐患141项,已全部整改,整改率100%.检查过程中对各车间安全生产中存在的安全隐患制定出具体的整改措施,彻底将隐患消除,从而使得过去单纯的安全检查变成实实在在为车间服务。 (四)认真贯彻学习天津市、集团公司安委会文件指导精神,结合我厂实际开展了形式多样的以厂领导牵头,炼钢厂安委会全体成员参与的安全活动,均已圆满完成并收到显著成果,其中”炼钢厂关于开展春季安全生产大检查”、”迎厂庆百日安全无事故竞赛活动”、”安全生产月活动”共查出安全隐患156项,全部进行了整改,部分项按炼钢厂考核规定进行了考核。对做出安全贡献及先进的单位和个人给予了相应适当的嘉奖。 1 / 27

(五)不断提高”安全环境体系”维护能力,进一步增强体系的运行效果。今年,我厂对”安全环境体系”运行情况进行了自查自纠,按照公司安排,督促车间、科室对危险源和环境因素重新进行了再辨识,让岗位保持最新层次的危险源辨识结果及防范措施;修订完善了安全生产责任制、安全操作规程、安全标准化检查等管理制度,同时,加强了对法律法规遵循情况的自查自纠,对适用我厂安全方面的法律法规进一步辨识,及时增添了近期出台的有关安全方面的法律法规;加强了对新工艺、新设备、新技术、新环境危险源的辨识工作,通过不断的改进,进一步提高了”安全环境管理体系”的运行效果。目前我厂开展的安全标准化管理工作,将能更进一步推进我厂”双基”工作,更有助于我厂建立安全长效机制。 (九)根据公司精神要求,结合我厂实际加强环境治理和监管工作力度,按公司要求做到每周测尘取样,每月统计汇总并上报。除尘设备完好率、运转率99%,粉尘浓度合格率达到88.1%,完成了公司指标。对放射源进行了全部检测,合格率100%. 三、安全工作存在的薄弱环节 1、现场违章违纪现象时有发生,个别车间领导存在抵触情绪,对检查人员说一些风凉话,使得有些考核落实不下去。

炼钢厂设备技术员工作总结

炼钢厂设备技术员工作总结 炼钢厂设备技术员工作总结 我叫xxx,大学文化,XX年大学毕业进入xx集团公司炼钢厂上班,所学专业机械设计制造及其自动化专业,现在是设备技术员。自参加工作以来,在政治上积极上进,始终以一个进步青年的标准要求自己,在平凡的工作岗位上一丝不苟、兢兢业业,认真完成领导分配的各项任务,得到了领导和同事们的一致好评。主要工作表现在以下几个方面: 一、勤勤恳恳、一丝不苟地完成工作任务 自进厂几年来,先是在连铸作业区维修班干钳工工作,我出色的工作和成绩得到领导和员工的好评与肯定。XX年12月份经分厂决定,调到动力作业区除尘工段从事钳工工作,XX年4月份提升为除尘维修安全员兼技术员。主要任务是维修班组的安全工作、班组建设工作、设备的日常维修工作、以及设备备件机加工制图等工作,XX年转为专职技术员,主要负责转炉一次除尘系统。至今我在自己的岗位上通过提高自己的综合能力,满足工作需要,不断学习、不耻下问,得到同事们的一致好评。近年来,随着炼钢产量的不

断攀升,技改项目的增多,对每位员工的工作质量和效率提出更高的要求。面对除尘效果不良,设备运转周期短而造成的紧张局面没有丝毫怨言,而是以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,经常提前上班,推迟下班时间,甚至放弃休假时间,一丝不苟地干好每项工作,从未发生过影响生产的情况。 二、主要事迹简介 XX年各期转炉系统排污不集中,管道易锈蚀砂眼,阀门不易维护易损坏,作业环境复杂,安全系数低等情况,我提出集中排污技改项目,并全身心投入技改工作中,这项工作的完成首先改善岗位及维修人员的作业环境,方便操作及润滑,同时为公司节约更换费用3500元/月。 XX年10月26日晚上10点,因二期1#泥浆泵出口阀门坏,2#泥浆泵皮带老掉,无法正常送泥,可能导致压池情况。当班班长向我反映情况后,我立即从家里赶到车间,两个小时后问题解决,当我回到家已是凌晨2点多,第二天按时上班。把厂和车间当作自己第二个家,把设备看作自己的亲人,这种敬业精神值得肯定,也为员工做了很好的榜样。 XX年11月参与炼钢1#连铸技改工作,主要负责动力水泵安装及管走向,以及1#连铸二冷室管及机加

2020年钢铁工人个人总结

钢铁工人个人总结 06年末来到钢铁,时间飞快已过去了将近五年,回首过去的时光,我已有学生蜕变一名钢铁工人,经过几年的不断学习、进步、实践,认真按照公司、厂部、车间的各项规章制度,岗位操作规程来工作,使自己成为真正的素质强技术硬的钢铁工人,认真完成工作中的各项指标。 从来到钢铁,经过最初在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三级安全教育,使自己对工作安全,工作程序有基本了解,再到车间对安全知识技能培训后在成品车间上岗了,参加了烧结厂三期工程的建设,其中有苦也有甜,那时与施工单位配合,亲眼见证了三烧的建设,投产,直到现在回想“日钢速度”都为日钢感到骄傲,为自己成为日钢的一员而感到荣幸。 在成品车间投产工作后,有了自己的岗位成三,在这期间认真理解所在岗位的操作规程,并勤于找同事探讨工作,慢慢的学会了对跑偏皮带的调整,非工作状态下更换托辊、挡皮等一切皮带系统的部件。工作中勤于发现问题,并解决及时汇报问题,能够更好的处理皮带系统的一些问题如:跑偏、打滑、皮带压料、非正常划痕、撕皮带。工作中遵守操作规程,规章制度,与同事间互相学习交流做好工作中的互连保,当然期间也因不了解工作的重要性而产生麻痹大意的自己能很好的把工作做好,面对各种突发事故,计划

检修停机,临时性停机,都能很好的应对,配合好维修工工作。生产过程中一丝不苟每次点巡检都按照“五确认”进行工作,注意观察设备运行状态有何变化。操作中更是严格按照操作规程进行操作,烧结工作每一步骤都不容忽视,任何一个小小的失误都可能造成停机而耽误生产,因此必须养成严谨的工作习惯,随时做好工作记录。 安全生产工作,车间、班组都将其作为头等大事来搞,凡事必先讲安全已在班组蔚然成风。比如:过程控制、工作安全台账、互保联保责任书、各确认制度等。通过这些活动牢固的树立了安全第一,预防为,主综合治理的思想,并且配合车间做好冬夏四防工作,安全环保工作。 在今后工作中多找不足,学习安全知识、操作技能,从而不断提高自己的素质与工作中的操作水平,把工作做到更好,使工作水平、精神面貌更上一个台阶。 模板,内容仅供参考

炼铁厂安全工作总结(多篇范文)

炼铁厂安全工作总结 炼铁厂XX年安全工作 总结 炼铁厂在总公司安全生产管理部和厂长的领导下,本着“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针,实行严制度、严管理,围绕省、市、县“集中整治”和“安全生产百日大检查”活动以及安全生产基本控制目标,重抓“反三违”和现场排查工作,深入开展了“查隐患、纠违章、严考核、强化安全确认制”活动。并取得了骄人的成绩。 一、以人为本,注重培训抓好班组安全管理 班组是企业的基本单位,企业的各项工作任务和目标都要通过班组来落实,因此,企业的安全管理必须从班组抓起。班长是班组的核心,既是生产者,又是管理者,具有承上启下的特殊作用。因此,我们利用各种工作之余,就“如何开展班组安全工作”组织工段(班组)长培训学习10次,共培训工段(班组)长106人次。使他们都懂得了要抓好班组安全管理,不但要从自身做起。还要要树立对企业安全和职工安全高度负责的观念,身体力行,严格遵守各项规章制度,在此基础上认真抓好三违控制,不违法、不违纪、不违反操作规程,及时制止不安全行为。作为班长要善于学习,在技术上能够独当一面,确立技术权威的地位,努力提高安全管理水平,不断提出新的设想和办法,并带领班组成员进行实践和改进。

二、强化基础管理完善安全设施 企业发展的每一个阶段,都会凸显新的安全生产特点,而炼铁厂点多、面广、战线长特点对安全生产管理提出了新要求。面对炼铁厂安全生产管理面临的新形势和新任务,结合当前企业安全生产管理方面存在的主要问题,我们增补制定了六项新制度,并做到了对这些制度的认真实践执行,具体表现为:《安全、现场综合大检查》共22 期,增设安全爬梯8架、护栏500米,安全标志牌46块,尤其是现场定置管理方面得到了公司上下一致好评。为安全生产起到了一定的促进作用。 三、集中整治和安全生产百日大检查 在强化基础管理,完善安全设施的同时,紧紧围绕省、市、县“集中整治”和“安全生产百日大检查”以及安全生产基本控制目标,为了深入贯彻落实省、市、县以及总公司安全生产集中整治《方案》精神。切实把安全工作做到实处,把“安全生产百日大检查”推向纵深,结合本厂实际,制定了符合铁厂实际情况的《集中整治方案》和《百日安全生产大检活动方案》,从“人的不安全行为,物的不安全状态和管理上的缺陷”等几方面,在全厂范围以车间为单位进行了认真仔细的排查和整改,针对查出问题和隐患,分析汇总并定责任人、定标准、定时完成,领导组进行了逐一的检查和验收。共查出和整改24项。为生产的安全顺行起到了保驾护航的作用。

钢铁厂年度工作总结

钢铁厂年度工作总结 一、主要工作任务 1、“xxxx”及思想政治教育学习活动:上半年,本园党支部在园内开展了xx《关于切实加强社会主义荣辱观教育的讲话》精神学习活动,通过组织党员及职工群众学习关于加强社会主义荣辱观教育的有关文件通知精神、学习了林建智同志以及陶海林老师的先进事迹和材料,出版专题墙报两期,组织开展教职员工演唱社会主义荣辱观歌曲活动两次,围绕本园幼儿教育教学工作实际,针对教职员工的思想实际,重点引导职工群众树立爱国、敬业、诚实、守法、贡献的思想道德,加强师德师风建设,提高教师队伍素质。认真做好《中共海南省委关于认真学习宣传〈xx文选〉的通知,组织党员学习《xx文选》、组织学习《中共海南省委关于学习贯彻党的xx届六中全会精神的通知》的通知文件精神,加强党支部建设,发展党员一名。积极开展纪念《公民道德建设实施纲要》颁布5周年暨第四个“公民道德宣传日”活动,出版墙报一期,张贴宣传标语8条,悬挂宣传横额一幅,组织教职工集中学习《公民道德建设实施纲要》2次。

3、职工内退工作:学习传达关于〈海南钢铁公司职工内部退养补充规定〉的通知精神,做好园内职工内部退养各项工作以及内退后幼儿园各岗位人员补充交接工作,做到内退工作按部就班,平稳过渡,确保幼儿园各项教育教学工作的顺利开展,积极安扶家长情绪,解除家长的后顾之忧,使家长安心参加公司生产建设工作。 4、人大代表换届选举工作:组织开展昌江黎族自治县第十三届人大代表的选举工作,张贴选举公告、悬挂宣传横额,做好选民登记,确认选民资格,颁发选民证,履行选民权利,全园23人(含内退人员)均参加了投票选举。 5、幼儿教育教学、教研、师训工作:继续贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,根据省教厅对我园一级幼儿园复查评估所做出的整改意见进行了专项的整改。组织教师参加园内集中学习研讨5次,开展各班级师幼互动、家园配合的活动区域创设及主题环境墙饰创设的检查评比;组织指导30幅幼儿绘画作品参加海钢教育处举办的青少年书画比赛,组织三名教师参加省教育厅举办的海南省第三届幼

2017年度安全生产工作总结

共青团XX县委员会2017年度“安全生产月” 活动总结 根据XX县安委会《2017年全县“安全生产月”活动方案》安排,我委于2017年6月份开展“安全生产活动月”活动。我委全面落实“安全生产月”各项工作任务,通过开展系列宣教活动,进一步完善安全管理规章制度,推动树立红线意识,加强安全法治,落实安全责任,普及安全知识,牢固树立安全发展理念,提升青少年群体安全文明素质,推动我县安全生产形势持续稳定向好。 一、进一步完善工作机制和安全生产责任制 (一)完善规章制度和安全生产应急预案体系。机关和直属单位根据自身实际 情况对《安全生产责任职责》、《消防管理制度》、《机关安全制度》等已有安全管理规章制度进行了修改、补充和完善,使各项规章制度在实际应用中既有较强的可操作性,又提高了安全管理工作的针对性。同时制定了应急预案管理办法,规范了备案程序,建立了应急预案数据库,为应急救援提供有力支持。 (二)落实安全生产责任制。在具体工作中实行“统一领导、分工负责、统一 部署、分别实施、分类指导”的组领导方式,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,具体工作有人抓的工作局面,有力促进安全生产的工作落实。严格执行有责必究的“买单制”, 实施责任“倒查制”, 出了问题层层追究, 不搞“下不为例”,有效地增加了干部职工的安全意识和责任意识。 二、进一步加强隐患排查及宣传活动 (一)开展安全自查及交叉检查。团县委机关结合工作实际围绕安全用电、用水、预防火灾等方面开展了专项安全生产知识培训讲座。并在工作中随时注意并检查管辖各项设施设备、房屋及车辆的安全,及时排除安全隐患,确保安全工作不留死

角。同时,团县委还定期组织机关内部各部门安全交叉检查,提出整改意见并限期整改。 (二)开展“6.16”企业安全生产主体责任宣传咨询日活动等活动。一是开展广场宣传咨询活动。面向青少年和青年企业家协会集中宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识和自救互救方法等,回答群众关心的安全生产问题。二是开展微信公众号宣传活动。利用团县委的微信公众号“XX共青团”面向广大青少年的优势,通过转发署名文章、公益广告等方式宣传安全生产相关政策,进一步推动我县广大青少年关心、支持、参与安全生产工作。 共青团XX县委员会 2017年6月30日

炼钢个人工作总结

炼钢个人工作总结 篇一:炼钢工人个人工作总结 工作总结 本人于XX年7月毕业于江西理工大学冶金工程专业。7月中旬入职新兴铸管股份公司武安工业区炼钢部,自入职以来,一直处在炉前工岗位,一年的工作锻炼,我已经从一名懵懵懂懂的在校学生转变一名合格职工,以下是我的工作总结: 学习专业知识,提高专业技能。自工作开始,我就发现了理论和实践之间的巨大差距,在学校学的专业知识不能实际的契合到具体应用和设备上,这是一个困扰我的问题,设备上的使用,岗位事故处理经验等等,这些都是书本上学不到的。为了尽快适应工作岗位,转变角色,我努力学习专业更多的专业知识,巩固和加强理解,积极向师傅、老工人学习请教,不懂就问。逐渐,我慢慢适应了岗位,不断汲取工作经验,将实际的各种现象情况和理论联系起来,掌握了炉前工岗位的各个技能。 思想的态度转变。刚进入工作那段时间,面对一个相对艰苦的工作环境:高温,高粉尘,噪音和饮食等等让我一时难以适应,工作精神状态提不起来。随着时间的推移,领导的教诲,老师傅的关心和指导,同事之间相互和谐的相处让我逐渐融入到了丙班,调节好了自己的情绪,认识到了工作

就是一个沉淀积累的过程,必须全身心的投入,以自己最大的热忱面对工作,才会发现和实现自己的价值,让自己感觉到工作的意义。杜绝干多干少一个样,干与不干一个样的思想认识,作为新来员工,来这里不是为了少干活多赚钱,而是锻炼自己,实现自身价值,培养自己独立思考的能力,提高自己的应急处理能力,培养自己吃苦耐劳,踏实工作的工作观价值观。逐渐地把工作做得更细、更稳,更有效。 一年的锻炼,一年的付出,让我从学校正式走入了社会,让我从学生成为了一名优秀员工。在以后的工作中,我要更加努力,学习更多相关专业知识,掌握各个岗位的技能,锻炼自己处理事情分析解决问题的能力,将所学知识运用到岗位上,不断改进工作方法,进一步提升专业素养和专业技能水平,做一名踏踏实实兢兢业业的出色员工。在以后的生活中,我要和同事和谐相处,携手共进,相互理解和帮助,积极参加公司的各项活动,把自己真正融入到新兴铸管这个大家庭中。我相信未来的工作能做得更好,我们的企业也更加欣欣向荣。 篇二:炼钢厂XX年度生产工作总结 炼钢厂XX年度生产工作总结 现将全年生产工作总结如下: 一、产量完成情况: 以生产计划为依据,贯彻生产调度工作的灵活性必须服

钢厂企业员工安全工作总结

钢厂企业员工安全心得体会_钢厂企业员工安全 工作总结 安全靠人,人必须有一定的安全素质。作为钢厂的员工,经常接触危险,所以要更加小心。下面是,为大家准备的钢厂企业员工安全心得体会,希望大家喜欢! 通过公司安环部3月16日组织对标炼钢厂连五工段安全管理工作,使我在安全管理上面有了更深层次的认识,根据我这次对标学习的内容,结合我在作业区工作经验,谈谈本次学习的感受: 首先,安全管理抓现场。现场干净整洁、区域物品定置管理,宣传教育紧贴实际。当进入厂房那瞬间,我能看见精神面貌比较好,各类宣传栏,字迹清晰明了,内容符合实际。0126安全文化走廊宣传及时跟进,花草树木专人维护。现场标识明确,管理精细化做到位。就连垃圾桶、拖把池都做的那么精致,楼梯扶手干净明亮,想想我们的扶手敢扶吗安全管理从细节入手。 第二,台帐是基础,引领标准化作业。制度规范、涉及全面,内容丰富可见工作扎实,有重点推广并且细化,五化工作全面开展。安全是做出来的,通过长期的坚持,基础牢固可靠,我作业区将学习这一良好习惯。就如贺厂长说的:让标准成为习惯。 第三,非常规作业,现场确认,按规操作。危险源点管控,治理有方,措施齐全。实行分级分层管理,现场二次确认,派工单内容齐全,危险因素辨识到位,值得我们学习。结合我们现在做的二次确认制度,安全未确认,坚决不操作。审批手续齐全方可工作,坚持到位制。 通过学习兄弟单位,我们取长补短,将自己的区域安全工作进一步精细化管理。为了设备的安全、为了职工的安全,我们只有扎扎实实的做好安全工作,才能为公司良好的安全生产局面贡献自己的一份力量。 以前常常听说钢厂里死人了,所以对钢厂就有一种非常危险的印象。

炼钢厂安全工作总结

编号:AQ-BH-04240 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 炼钢厂安全工作总结 Summary of safety work in steelmaking plant

炼钢厂安全工作总结 说明:工作总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风。写好工作总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风。 2009年炼钢厂以安全环境体系运行为平台,坚持“以人为本、安全第一”的思想,在公司生产安全处和炼钢厂领导班子的正确指导下,从提高广大职工安全意识入手,狠抓基层基础工作,加大安全隐患检查整改力度,强化安全管理的执行力度。认真贯彻执行公司安全生产方针和各项规章制度,通过全体干部职工的共同努力,在2009年安全管理工作中,取得了较好的成绩,为炼钢厂各项工作和安全生产奠定了良好的基础。 一、安全管理工作: 1、安全生产工作按照“一级抓一级,一级对一级负责”的原则,并加大了安全考核力度,做到思想到位、组织到位、责任到位、措施到位,及时调整修订健全安全生产网络。管理人员每天利用班前会传达公司和厂部有关安全生产的指示和各项安全管理规章制度,并落实到各班组和职工,对安全生产起到了很重要的作用。

2、加强现场安全生产的检查,全年自查隐患132项,除少数老设备、老厂房问题没整改,上级公司有待解决外,其余全部解决,并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检,坚持以“谁使用谁检查,谁负责”的原则,发现隐患,及时处理,全年共更换灭火器250余具。加大现场“三违”检查力度,严格规范了劳动纪律,杜绝“三违”现象,特别是新区和老区人员的频繁变动,新工人增加多,技术差,在短时间内根本达不到生产的要求。还有就是设备的老化,备件跟不上、质量差,维修频繁,事故率高,这一切因素都给炼钢厂安全生产带来了极大的隐患。 3、加强职工安全教育培训,不断提高职工安全意识:全年2-10月份共召开各种安全工作例会85场次,每月组织召开全体职工安全生产总结会,总结上月安全生产和事故教训,教育职工遵章守纪,爱岗敬业,严格违章作业,精心操作,杜绝事故。签定职工互监互保责任书,各单位下发了安全生产工作禁令。制定了各项安全管理制度和规程19项。4月份组织全厂班组长以上干部和特殊工124名,参加公司生产安全处举办安全培训学习班,并进行安全考

炼钢厂维修工作总结

炼钢厂维修工作总结 篇一:炼钢厂大修总结 XX年4月份炼钢分厂设备室检修总结 XX年4月9日到11日,根据公司计划对炼钢厂1#炉炉衬进行更换,而设备室对1#转炉、1#连铸、2#连铸、高压系统、吊车、运行等系统进行检修。在1月份检修工作安排基础上改变策略,部分工作实施效果明显,但是有的环节还是出现漏洞。 总结如下: 一、计划检修完成情况: 1、转炉机修计划10项,完成10项,新增9项,遗留1项。 (1)新增: ① 10#吊车32/5t北侧大车走行轮齿联轴器更换。 ② 12吨坯夹子更换旋压锁。 ③ 1#百吨改造安装废钢槽子吊具。 ④ 1#炉下西侧轨道调整加接头。 ⑤ 1#炉汽包上水管逆止阀更换,2#卧式泵更换逆止阀。 ⑥转炉熏衣不仅焊补而且加围板。 ⑦ 2#连铸浊环凉水塔安装加固填料支撑架。 ⑧ 1#炉炉帽金属软管更换2根。 ⑨ 1#连铸净环水池进水管焊补。 (2)遗留:自发现运行工段1#泵站树脂罐补水阀门

损坏后,用加强 螺栓紧固及做紧固套,有待总管线阀门关闭的条件下进行更换。 2、连铸机修计划17项(1#机8项、2#机9项),完成16项,新增8项,遗留1项。 (1)新增: ①更换1#机3流、4流辅助拉矫机。 ②更换1#机4流火切小车。 ③更换1#机3流引锭杆存放1段导向辊。 ④ 1#机切后辊导向板矫正、焊接。 ⑤步进冷床南侧横移缸底座更换。 ⑥更换2#机1流、4流切后辊4个。 ⑦ 2#机丙烷管道阀门更换。 ⑧ 1#大包倒渣地面铺坯子焊接加固。 (2)遗留:2#机二冷室3流配水室逆止阀备件未到,没有完成。 3、电气检修计划: 高压系统6大项、完成6大项。 PLC系统4大项、完成4大项。 转炉系统14项、完成14项。 吊车系统22项、完成22项。 连铸系统21项、完成21项。

全区应急管理局安全生产工作总结及工作计划(最新)

全区应急管理局安全生产工作总结及工作计划 一、XX年安全生产工作 XX年,在区委区政府的正确领导和镇办、部门的共同努力下,坚持标本兼治、源头管控、综合治理,狠抓安全生产责任落实,全区安全生产形势持续稳定。 (一)安全生产监管责任进一步夯实。一是出台安全生产领域改革发展意见,促进安全监管体系再完善。梳理明确了安全生产监管体系、管理职责,将各事项细化分解,实现了任务推进牵头部门、时间节点、完成标准明确具体。目前,除党政领导干部责任制文件在修订外,其余56项重点工作全部完成。二是以省政府安全生产巡查为契机,推进安全监管责任再落实。结合省政府安全生产巡查,全面自查自纠安全监管职责落实,对省政府巡查发现的14条问题及全市共性问题,进行了彻底整改。三是强化行政处罚和过程控制,落实企业主体责任再加强。今年以来,累计检查企业5920家次,查出事故隐患13402项,立案450余起,实施行政处罚984万元;强化隐患原因查究,全面实施责任倒追,对履职不到位的130名企业责任人员罚款75万元。 (二)安全生产保障措施进一步夯实。一是科技兴安,本质安全有效提升。开展了化工企业远程自动化控制技术巩固提升,积极推广紧急停车系统。完善了“XX智慧安监云平台”,实现了动态监控、过程追溯、证据保存、隐患改销的闭环管理。全区140家企业全面完成了底部装车鹤管改造提升,实现了报警仪、防溢流、定量装车系统与紧急切断阀的联锁切断,消除了罐顶高风险作业行为。校园技防“智能化”全面落实,数字高清校园监控系统接入公安天网系统,实现了学校与公安的联网联动;校园电子巡更系统实现了校园监控的实时化、网络化;

校车监控终端分设教育、交警和企业,实现了可视化、实时化和动态化管理。整合建筑施工现场视频、塔吊、升降机等信息化资源,实现了对工程施工安全的实时监督和远程控制。中小学、医院、养老院推广安装了智慧用电和消防水监控系统,建立了XX区3D立体数据库原型,一呼百应系统全面推广应用。二是积极推进双重预防体系建设,安全生产基层基础管理进一步巩固。危化品、矿山、一般工业企业、建筑施工、民爆、交通运输等多个行业双重预防体系建设稳步推进,做到了企业岗位检查内容、标准、频率清楚、明确。省《问安齐鲁》栏目对我区“双体系”建设的典型经验安排了两期专访节目,在全省范围宣传推广。三是强化教育培训,从业人员安全素质和技能水平进一步提高。对4500余名企业负责人、安全管理人员和特种作业人员进行了安全培训;组织开展了安全知识技能竞赛及专项培训、宣传咨询日直播活动,营造了浓厚的安全生产社会氛围。四是抓专项、勤调度,驻厂安全监督员、村居网格员一线作用持续发力。组织驻厂安全监督员开展了安全设施配备运行、装卸车管理等19个专项行动;完成了村居网格员的调整培训,规范了9个方面的具体巡查事项和标准,累计发现、消除问题隐患12806条。 (三)专业专项治理扎实有效。一是开展了重点环节、重点区域的专项治理。企业内建设工程及危险作业报备工作有效落实,累计完成外来施工报备596家次、危险作业报备862起、随机抽检1752家次,发现并整改隐患3500条。全面实施了“三人以上”岗位专项治理减员行动,通过自动化减人、机械化替人、岗位防爆隔离、错时巡检作业等措施,126家危化品企业171个区域的三人及三人以上岗位全部治理完成;地下非煤矿山高危作业场所减少作业人数873人,减人率达到48.74%。二是开展了重点时段、重点行业领域的专项治理。日常监管

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