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2020年工作总结-街道工会工作总结报告

2020年工作总结-街道工会工作总结报告
2020年工作总结-街道工会工作总结报告

街道工会工作总结报告

街道工会工作总结报告

20xx年,xxxx街道总工会按照党的群众路线教育实践活动要求,以《20xx年度全区工会工作考核细化指标体系》为标准,从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作,努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐,团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献。

一、探索新机制,夯实基层基础建设。

1、稳步实行新的组织管理模式。根据区总要求,为规范和加强社区工会工作,延伸服务职能,,街道青峙社区和蔚斗社区分别升格为社区总工会,召开区域职工代表大会和工会会员代表大会,实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。

2、继续推进基层工会规范化建设。去年,街道总工会通过调研后,出台了《基层工会规范化建设考核管理办法(试行)》,开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动,通过年底的考核评比、现场会推进后,今年五一庆祝大会上,街道总工会对20xx年度的3家示范企业工会、8家先进企业工会和10家达标企业工会进行了表彰,并给与了补助奖励。这一活动的开展,有力地促进了基层工会规范化建设,以创建促工会组织作用的发挥。

3、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为抓手,对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实,对未建工会的企业进行上门走访谈话,阐述建立工会的优势和作用,保持每年的递增态势。新建企业工会3家,覆盖企业数25家,组建率保持在90%以上,已完成换届15家,注销2家,更名1家,转出1家。

二、拓展新领域,引领职工建功立业。

1、开展各类活动提升职工技能素质。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求,组织广大职工开展“三为”劳动竞赛活动;同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武,如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。

2、发挥职工培训基地作用,加大职工免费培训力度。街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教育基地,并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。成校和社区两个层面共举办各类职工免费培训8期,到3家企业送学上门,近千名企业职工参加培训。

3、积极创建“五型班组”。今年,街道有新安东橡塑等2家企业申报市级学习型示范企业,三星重工业高原获得技能大师称号。

三、突出新亮点,关心关爱企业职工。

1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设,通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料,加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平,形成品牌效应。目前,已有210家企业建立了内部帮困基金,基金组建率占95.5%,基金总额达到575.8万元,百人以上企业帮困基金实现全覆盖。,新增困难职工5人,发放临时困难救助金0.95万元。

2、健全完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能,使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心,真正实现“一站式”服务,完善各类台账资料,积极争创市级先进服务站。与此同时,还在各社区普遍建立职工服务点,在50家企业设立职工服务点,不断延伸职工服务点的触角和内容。

3、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建及“5.1服务卡”工作。年初,开展元旦春节困难职工慰问活动,共计慰问困难职工76名,发放慰问金和慰问品55700元。通过努力,今年街道职工医疗互助参保人数达到了8168人,其中在职参保4040人,退休参保688人,安康参保1262人,特种参保220200人,共有50家单位参保,有25家企业全员参保,超额完成区总下达的任务。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动,目前共有89家企业参加了“强保障、促和谐”创建活动,完成年度任务的60%。积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作,今年采集信息633人,制卡657人,现已累计采集信息12561人,制卡9449人,联系特约服务商户1家。

4、广泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动。,积极组织辖区24家企业工会主席参加区总安排的免费体检活动,并安排2020名一线优秀职工到无锡免费疗休养,受到职工的欢迎。

四、搭建新平台,促进企业和谐稳定。

1、摸索开展工资集体协商工作。,以青峙、蔚斗两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口,大力宣传贯彻《宁波市企业工资集体协商条例》,积极推行集体合同、工资集体协商规范化。

2、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织,,在150家企业建立劳动争议调解组织,已确定成为街道总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员79名,形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制,加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理,发挥“第一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用。今年,街道劳动争议调解分中心,共接待职工信访65件,成功调处劳资纠纷14件,其中劳动合同3件,工资纠纷3件,工伤纠纷5件,其它3件,涉及职工32人次,涉案金额294万元,调处率100%,成功率达90%以上。

3、扎实推进和谐企业创建工作。街道总工会培育典型及时推广,通过几年的创建培植了浙江逸盛石化有限公司、宁波新桥化工有限公司、宁波侨泰兴纺织有限公司和浙江腾龙精线有限公司等企业工会为重点示范单位,组织新创建的企业到示范单位进行现场学习取经。

五、挖掘新内涵,繁荣企业文化发展。

1、组织开展丰富多彩的文体活动。五一前夕,街道总工会主办了首届企业职工健身操表演赛,代表企业工会、社区工会的13支代表队近400名职工同台竞技,用热情奔放的舞蹈展示xxxx街道广大职工积极健康的精神风采;组队参加全区职工运动会花样田径比赛,取得团体总分第六名。,街道总工会与文化站、妇联、团工委、社区一起举办了企业女职工茶艺素养培训、企业职工集体婚礼、企业职工乒乓球比赛、送图书进企业等各类丰富多彩的文体活动十余次,满足职工多样化的精神文化需求。

2、加强企业文化建设。与街道文化站联合召开xxxx街道企业文化俱乐部工作

交流会,辖区10家企业文化俱乐部交流了各自企业文化俱乐部的工作经验,并对当前企业文化工作的一些热点、难点问题展开了热烈而有益的探讨,新推荐1家企业申报星级企业文化俱乐部,把企业文化俱乐部变为真正的“职工之家”。

六、加强总工会自身工作。

1、抓好工会经费收缴和经审工作。20xx年1月份收缴20xx年7-12月工会经费收缴情况,有124家(25人以上)企业工会计提2591637.10元,上缴区总20%为518327.42元,25人以下上解街道总工会20%为48622.2020元。另有22家因企业因亏损申请免交工会经费。举办了20xx年企业工会财务人员培训班。邀请了区总老师为来自街道辖区内60多家企业工会的财务人员授课。此次培训旨在全面推进企业工会财务、经审工作规范化建设,规范工会经费收支行为。培训内容包括如何做好工会财务管理、经审监督工作及有关法规、政策。

2、开展群教主题教育。抓好党的群众路线实践活动学习贯彻活动,深入基层企业工会开展“走亲认亲连亲”大走访活动;街道总工会主席深入基层,为企业工会主席和职工上党课。

3、抓好信息调研工作。,被区总录用信息23篇,中工网2篇,市总2篇,宣传街道总工会和基层工会动态,扩大工会影响力。

下半年,街道总工会将严格按照区总考核文件内容,针对各项重点工作进展情况和薄弱环节,计划从以下几个方面真抓实干,确保20xx年目标全面完成,确保整体工作有序推进。

一、夯实工会组织基础,扩大工会组织覆盖面

1、继续依法推进工会组建。按照年初计划目标,以社区总工会为主要力量,继续推进工会组织建设,积极探索新思路、新方法,完善各项措施,坚持“横向到边,纵向到底”的工会组织网络体系建设。

2、完善基层组织规范化管理模式。继续推进基层工会规范化建设工作,按照申报企业的实际情况和考核制度,指导帮助基层工会建立健全工作资料档案,做到工作台帐记录详细,定时召开领导小组工作例会,探讨工作经验与思路,及时总结经验,挖掘典型,树立榜样,相互借鉴,取长补短,进一步提升规范化管理的整体水

平。

二、加强基层民主政治建设,维护职工合法权益

1、探索区域职代会建设,大力推进企业建立工资集体协商制度。根据安排,下半年拟在蔚斗社区积极推进区域集体合同暨工资集体协商协议签订,并着手拟定行业性工资集体协商协议。

2、继续开展“和谐企业”创建活动。坚持以服务促创建,以创建促规范,加强组织领导,切实发挥好桥梁纽带作用,积极做好20xx年“和谐企业”创建活动。通过典型引路,积极宣传优秀企业一些好的做法,扩大创建活动的覆盖面,动员和引导更多的企业参与“和谐企业”创建。

三、竭诚服务职工群众,积极开展各类文体活动

1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进行维护,及时更新困难职工信息库,进一步加大帮困力度。抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理,指导企业工会完善帮困制度。

2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能,使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心,完善各类台账资料,积极争创市级先进服务站。

3、进一步抓好各类职工权益保障工作。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动,力争尽早完成年度任务;积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作,出台一系列奖励补助措施,力争完成全年任务;做好高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务。

4、进一步丰富职工业余文化生活。继续抓好企业文化俱乐部创建评级推荐工作,不断完善职工之家软硬件设施;计划下半年继续开展职工欢迎的文体活动,如7月初继续组织优秀外来务工职工子女参加街道第二届七彩梦夏令营活动;七夕期间联合团工委、妇联举办职工相亲会;8月中下旬举办xxxx第六届职工游泳比赛;9月份计划组织街道优秀职工疗休养活动;10月国庆准备举办企业职工拔河比赛;金秋时节组织举办企业职工登山环保活动等。

四、完善工会自身建设,提升整体工作水平

1、深化职工素质工程建设。以基层一线职工为重点,以党群众路线教育为主题,加强职工的政治教育和思想引导。继续开展基层工会主席培训,职工心理健康培训等。积极推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,以学习型企业和“五型”班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,进一步增强针对性和实效性。

2、继续完善工会财务制度。加强工会财务的规范化建设,下半年将完善街道、企业两级经审网络,以工会年报工作会议为契机,选择重点几家企业,进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。

街道工会工作总结报告

一、抓好组织建设工作

1、想方设法,克艰攻难,帮助指导企业组建工会,超额完成区总工会下达的50家工会组建任务,实际完成58家。

2、深入调研,创新管理模式,做好工会属地化管理相关工作,组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会,实行网络化管理新模式。

3、帮助指导基层工会换届选举工作,08年已有10家基层工会顺利换届。

4、做好基层工会基本情况调查登记工作。

5、做好北仑区总工会第六次代表大会代表推荐工作。

6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。

二、积极开展各项争先创优活动

1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。

2、开展和谐企业创建活动,已有12家企业参加申报(还未审批)

3、开展工会活力“6+1”活动,评选出10家区级示范工会,21家区级先进工会和32家合格工会。

4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动,2家被评为区级先进,13家获区工人先锋号称号。

5、15名同志被评为区级优秀工会干部,另15名同志被评为区级优秀职工,还有7名同志获区级优秀工会之友称号。

三、做好职工维权工作,为企业职工办实事做好事

1、走访慰问困难职工35名,重病人员3名,劳模5人,共发放各类慰问金4万余元。

2、贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件69起,成功调解58起。

3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议,签订率在90﹪以上。

4、做好帮困互助工作,已有3650名企业职工参加医疗互助保障,超额完成区总下达的任务。

5、认真贯彻落实《宁波市工会劳动保障法律监督条例》,开展职工“安康杯”安全竞赛活动。

6、开展送清凉活动,对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问,款项达2万余元。

7、开展“中秋送礼”活动,有60家基层工会干部收到慰问品。

四、组织开展好各类活动,增强工会凝聚力

1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。

2、组织企业职工参加“中辉环”保龄球大赛。

3、做好四川地震灾区在北仑务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作,组织企业职工开展为四川地震灾区捐款捐物活动,由各级工会组织的捐款达270余万元,募捐特殊会费64228.5万元。

五、组织好各类培训,提高基层工会干部的整体素质

1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班,通过请领导和专家讲课,专业培训,以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关知识,参加人员近300人次。

2、举办女职工维权知识竞赛。

3、组织开展和谐企业创建培训班。

六、做好工会经费收缴和年报统计工作

20xx年街道总工会工作要点

一、学习贯彻落实全总十五大会议精神,提高自身素质,为推动企业发展、促进社会和谐作工献。

二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。

三、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设,规范各中层机构的各项制度和工作程序,提高中层机构的活力。

四、深入开展企业工会活力“6+1”活动,进一步规范基层企业工会建设。

五、认真组织学习《劳动合同法实施细则》,继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实,切实维护职工群众的合法权益。

六、以开展和谐企业活动为切入点,通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,帮助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。

七、组织开展丰富多彩的职工文休活动,进一步增强企业的凝聚力

街道工会工作总结报告

xx社区工会在街道工会的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导,以新区建设和迎“十运”为中心,着力加强基层工会组织建设,以职工维权为重点,以“示范社区工会”创建为载体,坚持规范化、属地化管理,紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作,为社区“三个文明”协调发展,再立新功,再创辉煌。具体总结如下:

一、建立健全组织网络,做到管理规范

村支部高度重视工会工作,由专职副书记分管该项工作,加强工会的领导。一是按街道工会的要求,年初,制定了工会工作计划,组织网络,工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划,每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议,讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责,各尽其责,发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理,积极做好流动人口在非公企业工作的入会工作,健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用,为非公企业工会小组做好服务和协调,及时向社区工会反馈信息。

二、坚持不懈抓好平等协商,签订集体合同

为维护非公企业工会小组合法权益,社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商,集体合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会,审议通过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会,强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导工作,了解企业生产、经营情况,存在的困难和问题,为他们做好服务,排忧解难。

三、突出维权,发挥工会作用

工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益,社区工会建立健全劳动关系三方协调机制,预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制,对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会,发放致外来务工人员的一封信,调查问卷,并了解他们生活工作情况,存在什么困难等,增强他们自我保护维权的意识,工会力求把各项工作做实,做到位。

深入贯彻《安全生产法》,切实做好安全生产劳动保护工作和街道“创建最安全街道”工作结合起来,开展零点目标竞赛活动,促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》,每季度开展一次安全生产大检查,努力营造“关注安全,关爱生命”的良好氛围。

四、建立特困职工档案,慰问关心困难职工

为了确实关心特困职工的温暖,村工会对社区工会小组的职工进行全面调查摸底,掌握困难职工的情况,为他们排忧解难,今年春节前夕,村工会召开非公企业私营主联谊座谈会,让企业主献一份爱心,共捐款24300元,走访56名特困职工,送去组织的关怀和温暖,此外,还为一户特困职工维修了险房。

一年来,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但离街道工会的要求还有差距,主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。XX年将进一步加强工会自身组织建设,守住“示范村工会”荣誉,在每个工会小组建立职代会,充分发挥工会桥梁纽带作用,体现维权,为实现富民强村,两个率先再做新贡献,再创新业绩。

2019年街道宣传办公室年度工作总结

2019年街道宣传办公室年度工作总结 (一)大力推进理论学习 加强街道中心组专题的学习,推动中心组学习的经常化和制度化,今年以来,街道中心组认真组织学习了“两个会议”精神、以建党90周年为主线相关党建课程,以及贯彻落实科学发展观、转变发展方式,建设两型城市等为专题的学习共12次。街道各党总支、党支部也按规定积极主动地组织学习。 在学习当中,我们注重把理论学习与工作实践相结合,做到学以致用,用以促学,推进各项工作的顺利完成。与此同时,我们还规定各党小组学习要有计划地安排,每个成员每次学习要有笔记和学习心得,努力提高他们的理论水平。 (二)深入开展宣传工作 一是主题宣传重点突出。今年以来,我街道宣传工作能坚持正确的舆论导向,唱响主旋律,打好主动仗,紧密围绕区委、区政府的中心工作,集中力量组织了“两个会议”精神专题、创建全国文明城市、建党90周年等主题宣传活动,随着各项主题宣传深入开展,在全街产生了积极深远的社区影响。 二是社会宣传形式丰富多彩。深入开展“我们的节日”、“讲文明、树新风”、“读书达人”等主题系列活动,对XX市创建全国文明城市的意义和目的进行宣传,提高广大居民群众对文明创建工作的支持率; 三是进一步强化新闻舆论宣传工作。今年我们紧紧围绕区、街各项中心,密切与湖南日报、长沙晚报、新闻频道等各级省市新闻媒体

的协调配合工作,积极利用媒体大力宣传我街各项工作情况;督查各部门、各社区做好工作信息上报工作,畅通新闻信息传递通道,大力营造我街浓厚的舆论宣传氛围。我街今年截至目前,各级报刊新闻报导37篇,电视新闻8条,芙蓉之窗上稿89篇;四是党报党刊征订工作扎实开展。 在xxxx年度重点党报党刊征订工作中,xxxx街道“三步并举”认真做好党报党刊的征订工作。从加强领导、创新机制、宣传动员三个方面入手,切实做好征订中每个环节的工作,目前各类党报党刊征订工作已完成任务量的85%,预计12月10日前能全面完成任务。 (三)精神文明创建工作扎实开展 1、创建优美环境。 年初,对全街的基础设施进行了全面的摸底排查、登记造册,及时协调相关部门对破损设施进行逐一维修整治,并加强日常维护。多次组织街道社区干部、居民党员开展周末大扫除活动,全面彻底清理巷道、居民区积存的垃圾、堆物,做到铲平拉净,路见本色,不留死角死面,日常保洁达到标准。 2、加强创建宣传氛围。 一是积极组织开展文明社区创建活动,加大了文明创建宣传工作,街道及社区每季度定期更换文明创建专栏,广泛宣传科教、文体、法律、卫生知识及文明创建相关活动内容。 在社区中广泛开展“邻里节”活动,以“家庭和美、邻里和睦、人际和谐”为主题开展形式多样、内容丰富多彩、居民乐于参与的文体活动,营造了社区文明和谐的浓厚氛围。二是组织开展文明礼仪教育活动。大力宣传普及推广文明礼仪知识,继续组织开展“学礼仪、

工会劳动法律监督工作调研报告

工会劳动法律监督工作调研报告 发布时间:2012-08-24 来源:调研报告网 《劳动合同法》自2007年6月29日颁布、2008年1月1日实施以来,我区高度重视《劳动合同法》的学习、宣传和贯彻实施工作。一方面通过多方宣传、举办培训班、座谈会交流、大量发放宣传资料等形式,大力促进《劳动合同法》的学习、宣传和普及;另一方面在有关部门的配合下,加快推进劳动合同三年行动计划实施,着力强化劳动合同管理,加强对用人单位劳动用工监控力度,及时妥善处理劳资纠纷,有力地促进了《劳动合同法》的贯彻实施,确保我区劳动关系的和谐稳定。现将调查情况汇报如下: 一、《劳动合同法》贯彻实施的基本情况 (一)《劳动合同法》的实施促进了劳动合同签订率的提高。 《劳动合同法》颁布实施后,经过广泛的宣传培训工作,我区各类企业签订劳动合同的主动性积极性大增。据调查,至今年3月底,我区在岗职工60844人,签订劳动合同的30422人,劳动合同签订率59%,与去年上半年相比增长了10个百分点。其中农民工23001人,签订劳动合同12000人,签订率50%,比去年同期增长10个百分点。 (二)《劳动合同法》的实施促进了用人单位与劳动者签订劳动合同期限向长期化方向发展。 《劳动合同法》强制用人单位与劳动者签订劳动合同并鼓励签订无固定期限劳动合同,实际是从法律层面促使用人单位改变用工短期行为,考虑用工长期化。《劳动合同法》实施后,我区各类企业与职工签订劳动合同的期限从之前的一年

期限为主转变为三至五年期限为主,符合签订无固定期限劳动合同的均依法签订无固定期限劳动合同,促使劳动者和用人单位之间建立的劳动关系更为稳固。 (三)《劳动合同法》的实施促进了用人单位用工管理行为的不断规范。 《劳动合同法》规定用人单位要把规章制度作为劳动合同内容,要求劳动合同制度化、法律化,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,从根本上促使用人单位规范内部管理行为和外部经营行为,从而有利于用人单位和劳动者双方建立稳定的劳动关系。《劳动合同法》颁布实施后,我区各类企业对规章制度、员工手册及时进行了清理修改,使日常管理符合《劳动合同法》的规定。工作时间、劳动报酬、社会保险等劳动用工主要方面得到了较好的遵守执行。企业用工逐步规范,劳动关系日渐稳定。 (四)《劳动合同法》实施过程中遇到的主要困难和问题。 、部分用人单位对劳动合同的认识存在片面性。 目前还存在部分用人单位与劳动者不签订劳动合同的情形。部分劳动密集小型企业对《劳动合同法》的实施持观望态度,维持原有的用工方式,还未完全根据新法进行调整。还有部分规模较小、用工环境差,管理较差的企业对《劳动合同法》的实施持消极态度,不遵守法律规定,严重违规用工。对于一些季节性增加用工和临时性用工,企业不愿签订劳动合同,员工也认为没有必要签订正规的劳动合同。 、劳动者不愿签订劳动合同的现象依然存在。 《劳动合同法》对用人单位与劳动者签订书面劳动合同做出了明确规定,但据我区企业反映,企业要求员工签订劳动合同,部分员工不愿签订劳动合同。这部分员工有的是因为误解签订劳动合同后限制其自由流动;有的是因为不愿缴交

镇一季度工作总结及二季度工作打算

镇一季度工作总结及二季度工作打算根据要求现将第一季度二季度工作打算汇报如下: (一)抓实农业农村工作。 扩大种植面积,规划粮食播种面积达3.3万亩,力争全年实现粮食总产量2.7万吨以上,稳步提高粮食生产水平。目前,正积极组织大春作物春备耕生产工作。加快推进庵堂沟村避险解困项目进度,完成新村建设土地。完成**湖岸线植被恢复规划,3月底启动植被种植项目。全面完成农业普查工作完成13193户信息工作录入。 (二)抓好经济工作。 一季度完成非税收入318.6万元,一季度入库项目百乐街安置房2851.8余万、民生街旧房改造2147余万、禹王街旧房改造2276.4余万,共计7275.2余万元,超过开门红6000万元标准。有5个县级重点项目,分别为**县**镇旅游扶贫项目、**县**镇万亩生态农业产业园项目、**县**镇场镇街道整治项目、**县**河流域**桥至庵堂沟综合治理工程、**镇特色集镇项目,但均未纳入**市重点项目库,导致项目对接困难,资金争取难度较大,项目建设启动缓慢。 (三)抓好村(居)民委员会换届工作。

**镇按照县委县政府统一部署安排,成立乡镇党委 __任组长的换届工作领导小组,明确了领导干部包片责任制,指导人员包村责任制,依法开展重难点村治理、民主评议等准备工作,按照法定程序推选选委会、制定选举办法、开展选民登记及初步候选人提名、宣传候选人、组织投票选举,重点村换届工作组织严密,全部圆满完成了选举,全面完成52个村(居)委会换届选举工作。全面完成资料归档,3月20日前全面完成村民代表、村民小组长等选举工作。 (四)抓好脱贫攻坚工作。 一是明确目标,细化措施。年初,按照县委、政府统一部署,结合各村脱贫帮扶工作进度及贫困人口实际情况,对全年减贫目标任务进行了分解,印发了《**县**镇人民政府关于下达xx年度脱贫攻坚目标任务 __》(苟府发〔xx〕3 号),明确了我镇xx年脱贫攻坚总体目标,即实现红朝门、花庙子、凉水井3个贫困村“摘帽”及179户603名贫困人口脱贫。为保障全年目标任务的完成,我办制定了《xx 年**镇脱贫攻坚工作要点》,进一步细化了工作措施,为有序推进工作开展奠定了基础。二是摸排需求,统筹推进。我镇认真组织村“两委”及驻村干部对xx年计划减贫户、拟“摘帽”村已脱贫人员及临界贫困户逐户进行了需求摸排,共摸排出危房改造对象56户(其中C级27户、D级29户),无安全饮用水贫困户3户,生活用电无保

企业工会工作调研报告

按照厂工会开展工会工作专题调研通知精神的要求,现将公司一年来工会工作的开展情况汇报如下:一年来,公司工会在开展工作时,紧密围绕改革发展主题和生产经营任务优质、安全完成这个中心,以维护职工根本利益为着力点,以开展竞赛活动为重点,以推行厂务公开为切入点,以抓好宣传教育工作为结合点,以加强工会自身建设为基础,进一步解放思想,更新观念,注重工会组织的优势,为全面完成年度的各项工作任务充分地发挥了工会组织的桥梁与纽带作用。 一、我们的基本做法是:1、着眼市场,做好职工引导教育。工作实践使我们认识到:只有积极、主动地着眼市场,做好引导教育,不断增强职工的向心力与凝聚力,才能保证工会组织在新形势下履行维护职能,才能为开展工会工作奠定坚实基础,全面推进工会工作提供前提条件。认真做好引导教育工作,既是维护工厂、公司、车间稳定大局的重要措施,更是调动职工积极因素,完成好生产经营任务的重要保证。我们在做好引导教育工作上,主要抓了三个环节:一是做好日常情况的了解掌握,有针对性的开展好引导教育。日常工作中,我们通过各种会议,月、季的员工思想动态分析会和个别询问等形式,及时掌握员工思想动态,以市场发展、变化为基本内容,有针对性开展好引导教育。二是做好走访、慰问工作,以温暖、关心、帮扶为内容,有重点地开展好个别教育。我们始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象,建立了特殊人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工,及时走访、慰问,积极出主意、想办法,帮助解决一些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。三是积极做好职工矛盾的调解工作,以法律、法规、制度为依据,有条件地开展好转化教育。我们把调解职工间、上下间、家庭成员间、邻里间矛盾,作为工作的重要内容之一。只要一经发现了职工的矛盾,按照有关法律、法规、制度的规定及时找职工个别谈话,了解产生矛盾的原因,组织有关方面人员进行调解工作,较快地化解了矛盾,使职工心情舒畅的工作在本职岗位上,充分地调动和发挥出工作的积极性、创造性,为公司改革发展任务的完成,职工队伍的更加稳定奠定了坚实的基础。2、围绕中心,开展各项竞赛活动。工作实践使我们认识到:紧紧围绕工厂、公司改革发展这个中心,精心组织竞赛活动,是工会履行维护职能的基本形式,是完成好资产经营责任制指标与认真履行工会四项职能的最佳载体,是完成生产经营任务与开展工会工作的最佳结合点与切入点,是发挥工会组织优势与作用的最佳表现形式,是充分调动全体会员积极性、创造性的最佳工作方法。竞赛活动的开展,既推动了公司“两个文明”建设任务的完成与经济效益的提高,又充分地展示出了工会组织的优势与作用。在精心组织竞赛活动中,我们始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查,只有这样才能使竞赛活动组织得力、有序开展、扎实推进、成效显著。3、坚持制度,发挥职工聪明才智。工作实践使我们认识到:加强制度建设,严格程序办事,是调动和发挥职工积极性、聪明才智,保证公司生产经营任务优质、安全、圆满完成,维护职工利益和工会组织履行维护职能的重要保证。我们始终把建立健全职工代表大会制度、民主监督制度、厂务公开制度、重大问题参与决策制度、走访制度及各种会议制度、民主参

企业公司宣传工作小结

企业(公司)宣传工作总结 20**年以来,在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。 一、求真务实,切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效。 1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习计划、学习制度,进一步规范党委中心组的理论学习。一年来,公司党委中心组共组织学习4****,参学率96,撰写学习体会和理论文章16篇,增强了班子成员的理论水平和工作能力。党政班子成员对基层单位实行了包保责任制,每月下基层单位不少于****,帮助解决生产经营中出现的难点、热点问题。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。 2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。今年元月份,我们按照中央和集团公司党委的要求,在公司全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。认真抓好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作,在保质保量地完成“十七个规定动作”的同时,并有所创新。购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持

共产党员先进性教育学习问答》10****本政治理论书籍,印制了共产党员先进性教育学习辅导材料5****份。我们开展的“四讲”“四薄”“四卡”“四单”活动,得到了集团公司领导和上级督导组的肯定和表扬。同时,公司党委还从实际出发,在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,制订了《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等2****个管理规章制度,从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。 3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议3****条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚定理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。 二、围绕中心,把好导向,为企业发展营造良好舆论氛围 1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。制定了通讯员例会制度,强化管理。聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,增强了通讯员新闻采写的力量。 2、围绕企业发展,唱响主旋律,打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。一年来,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报46篇,义煤电视台17篇,中国西部煤炭网10篇,大河网3篇,河南先锋网1篇、河南新华网17篇,义煤网站42篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。

区委宣传部街道宣传工作总结

区委宣传部街道宣传工作总结 20XX年,XX街道的宣传工作在区委宣传部的正确指导下和街道两委的直接领导下,按照年初的工作部署,认真贯彻科学发展观,紧紧围绕工作大局,创新形式、创新手段、创新内容,不断提高宣传思想工作水平,切实为街道经济社会协调发展、全面创建和谐社会,提供了强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。 一、20XX年主要工作 (一)大力推进理论学习 加强街道中心组专题的学习,推动中心组学习的经常化和制度化,今年以来,街道中心组认真组织学习了“两会”精神、以建党XX周年为主线相关党建课程,以及贯彻落实科学发展观、转变发展方式,建设两型城市等为专题的学习共12次。街道各党总支、党支部也按规定积极主动地组织学习。在学习当中,我们注重把理论学习与工作实践相结合,做到学以致用,用以促学,推进各项工作的顺利完成。与此同时,我们还规定各党小组学习要有计划地安排,每个成员每次学习要有笔记和学习心得,努力提高他们的理论水平。 (二)深入开展宣传工作 一是主题宣传重点突出。今年以来,我街道宣传工作能坚持正确的舆论导向,唱响主旋律,打好主动仗,紧密围绕区委、区政府的中心工作,集中力量组织了“两会”精神专题、创建全国文明城市、建党XX周年等主题宣传活动,随着各项主题宣传深入开展,在全街产生了积极深远的社区影响。 二是社会宣传形式丰富多彩。深入开展“我们的节日”、“讲文明、树新风”、“读书达人”等主题系列活动,对XX市创建全国文明城市的意义和目的进行宣传,提高广大居民群众对文明创建工作的支持率; 三是进一步强化新闻舆论宣传工作。今年我们紧紧围绕区、街各项中心,密切与XX日报、XX晚报、新闻频道等各级省市新闻媒体的协调配合工作,积极利用媒体大力宣传我街各项工作情况;督查各部门、各社区做好工作信息上报工作,畅通新闻信息传递通道,大力营造我街浓厚的舆论宣传氛围。我街今年截至目前,各级报刊新闻报导37篇,电视新闻8条,芙蓉之窗上稿89篇;四是党报党刊征订工作扎实开展。 在20XX年度重点党报党刊征订工作中,XX街道“三步并举”认真做好党报党刊的征订工作。从加强领导、创新机制、宣传动员三个方面入手,切实做好征订中每个环节的工作,目前各类党报党刊征订工作已完成任务量的85%,预计12月10日前能全面完成任务。 (三)精神文明创建工作扎实开展 1、创建优美环境

工会工作调研报告

工会工作调研报告 随着经济发展的不断深入,经济关系、劳动关系发生了深刻变化。企业组织方式、经营方式、用工方式、分配方式趋于多样化,各种矛盾和利益关系更为复杂,新形势对工会工作提出了新的更高要求,在面对适应金融危机挑战,转变经济发展方式新的实践中,企业工会面临一些新情况和新问题,为认真贯彻落实全总关于发挥工会组织在维权、维稳中作用的重要批示精神,按照全总的统一部署,工会中的突出问题,工作难点和重点,深入项目一线,深入职工中开展集中调研,特别是对非公有制企业中的劳动关系矛盾突出问题进行排查,了解和掌握非公企业工会组建及发挥作用等方面的情况进行调研,以找弱点查不足为主线,就如何做好新时期企业工会工作开展了调查活动,现将调研结果总结如下: 一、工会工作开展的基本情况 为认真贯彻落实全总重要批示精神,此次调研我们做了较为充分的准备,为得到更客观准确的基层情况,我们直接深入基层、深入企业,深入职工中,了解一线职工和会员的状况和看法,采取多种形式展开调研,以问卷调查,个别访谈为重点,了解他们对企业劳动关系和工会的认识,掌握非公企业工会组建及发挥作用的情况。 一是工会组织机构健全,会员发展工作开展好。各个企

业在建立工会委员会的基础上,均相应设立有女工委、经审委和劳动保护及劳动争议调解等专门的机构,为扎实有效地推进工会工作提供了组织保障。同时,组织职工入会工作认真扎实,会员发展率较高,入会率基本上达到90%以上,说明了工会组织对广大职工群众有较强的吸引力和凝聚力。 二是企业组织职工参与民主管理和维护职工合法权益方面有待加强。各企业工会干部普遍认为,非公企业工会应该根据企业特点,探索性地寻找出一个既符合国家法律法规、方针政策要求,又能让企业所有者和管理层认同的切入点和结合点,在紧紧围绕提高企业经济效益中心工作的基础上,采取循序渐进的方式实现依法维权,实现双赢,避免?一刀切?的简单化方式。基层工会通过不懈努力,积极与企业管理层进行有效沟通,坚持做到每年召开一次职工代表会议,认真履行厂务公开制度,及时向企业管理层表达职工诉求和意愿,当好企业与职工的桥梁,不仅调动了广大职工参与企业建设的积极性和主动性,促进了劳动生产力的提高,而且得到了业主的充分信任,使公司工会下发的文件等同于公司行政文件的效力。 三是企业执行国家劳动保护相关法律法规的情况普遍较好。本次所到企业均依照《劳动法》和《劳动合同法》的规定签订了劳动合同、集体劳动合同和各专项合同,依法为职工缴纳了各项社会保险,并且在执行国家有关环境保护、安全生

工会工作调研报告

范┆文网)整理,版权归原作者、原出处所有. 三、存在的不足1、职工思想活跃。随着改革改制的不断深入,职工的思想十分活跃,特别是下半年工作量剧增,而收入并没有体现出来很大的变化,职工的议论增多,埋怨情绪大,思想政治工作遇到了新的难点,党政组织压力巨大。2、工会工作面临新挑战。公司困难职工人数不断增多,使工会对出现急、特、重困难员工的帮助遇到难点,维护员工的合法权益遇到困难。特别是如何处理好发挥员工积极性与保护员工积极性的关系,如何掌握加班、延时生产的度成为新问题。四、对加强工会工作的几点建议1、希望进一步完善基层工会干部的政治待遇和经济待遇的有关制度,保障工会干部自身利益的落实。特别是兼职工会主席的津贴,需抓紧尽快落实,这更有利于发挥好基层工会干部的积极性与创造性。2、进一步加强各级工会干部的培训教育,增强他们做好工会工作的事业心与责任感、荣誉感和使命感。3、加强工会组织上下间的沟通。特别上级工会组织多到基层(车间)工会组织走一走、看一看,积极指导、帮助基层工会组织解决遇到的难点问题。关心他们自身工作、学习和生活。 [工会工作调研报告(共2篇)]篇一:工会工作调研报告 ****工会工作调研报告 一、基本情况 近年来,****工会工作在党工委、办事处的领导支持和各级工会的共同努力下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,认真贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针,在加强自身建设、发展和谐稳定的劳动关系、推进民主管理、服务经济社会发展等方面取得了可喜成绩,各项工作稳步扎实地开展和推进。 1、组织和工作体系基本健全。****工会组织较为健全,设立了三会(工会委员会、经审会、女职工委员会),办事处在办公条件、活动场地、活动经费等方面给予工会以大力支持,各项制度建立健全,办公软硬环境条件也比较好。干部、职工100%加入了工会组织。由党工委委员任工会主席,另外还配备有1名专职工会副主席,工作开展良好。 2、党政重视支持工会工作。长期以来,党工委、办事处高度重视和支持工会工作,把加强和改进对工会工作的领导纳入党政重要议事日程,切实加强对工会工作的领导和支持,坚持每年至少1-2次听取工会工作汇报,及时研究解决工会工作中遇到的困难和问题,保证了工会在党政的领导和支持下较好地独立自主开展工会工作。我街道工会从不同的方面对特困职工进行帮扶,建立贫困职工档案。2010年8月份,举办了“献爱心,金秋助学”活动,共募集资金30000余元,资助了辖区高中应届毕业生11人,初中应届毕业生3人。 3、自身建设得到加强,作用发挥良好。****工会能够紧密结 合各自实际,抓住制度建设、工会干部素质提升、实践科学发展观等重要环节和主要内容,不断加强自身建设[工会工作调研报告(共2篇)],工会自身建设基本达到规范化、制度化。 5、注重处理与地方工会的关系。****工会领导高度重视与辖区企业工会的联络与沟通,把开展活动与处理矛盾关系有机地结合起来,总体关系上下通畅,内外良好。****工会坚持每年组织开展1-2次大型活动,提升工会的影响力,丰富职工精神文化生活,增进了与辖区企业工会的友谊。 二、存在的主要问题

街道文化工作总结及工作计划

xx年xx街文化工作总结 及xx年工作计划 xx年我街文化工作在街党工委、办事处的正确领导下,以“三个代表”为指引,“文化优区”为动力,充分利用社区资源,广泛开展群众文化活动,在活跃社区文化,宣传党的方针政策,提高社区群众的文化修养,营造良好的社区文化氛围等方面,取 得了一定的成效。今年成功举办了“七月畅想”——xx街纪念中国共产党建党90周年表彰大会暨文艺演出、“放飞童心”——xx 贫困家庭子女免费美术学习班教学成果汇报展、庆祝中国共产党成立90周年“永远跟党走”暨“万人同唱文明歌、爱国歌曲大家唱”文艺演出和“欢歌迎国庆,幸福进社区”——xx街棠德花苑第三届歌唱、相声小品比赛等大型活动。组织社区群众参加国家、市、区举办的各类文化活动9次,共获奖励16次。举办文艺培训班22期,宣传栏12期,文化走廊12期。各社区举办各种形式的文化活动30次。 一、领导重视,把社区文化工作列入重要议事日程。 我街社区文化建设不断蓬勃发展,最为重要的是街道党工委、办事处领导高度重视,把贯彻区委、区政府“文化优区”的战略部署列入街道工作的重要议事日程。在每周的街道领导班子碰头会上,经常认真讨论社区文化建设,并有一名分管领导具体抓文化工作,每次大型活动都由领导牵头担任总指挥、总策划。街道

办事处领导认真落实社区文化事业的经费投入,一年来共投入经费40多万元。 二、成功举办“七月畅想”——xx街纪念中国共产党建党90周年表彰大会暨文艺演出等大型活动。 为隆重庆祝中国共产党成立90周年,讴歌中华民族实现伟大复兴的奋斗历程, 6月21日上午,xx街党工委、办事处在泰安中学隆重举行了中国共产党建党90周年表彰大会暨文艺汇演,xx 街辖内单位都精心组织节目,为党的生日献上了他们最真挚的祝福。2005年春, 文化站为进一步加大公益性文化设施向未成年人免费开放的力度,满足未成年人的文化需求,特别是贫困家庭未成年子女的文化需求,与广东省立中山图书馆在xx街文化站共同开设了面向xx地区贫困家庭未成年子女的免费美术学习班。美术学习班已走过6个春秋,为展示教学成果,3月6日,文化站与广东省立中山图书馆在广东省立中山图书馆展览厅联合举办了“放飞童心”——xx贫困家庭子女免费美术学习班教学成果汇报展。6月30日上午,xx街庆祝中国共产党成立90周年“永远跟党走”暨“万人同唱文明歌、爱国歌曲大家唱”文艺演出在华景会所举行,xx街的党员、入党积极分子和社区群众等近500人参加了活动。9月24日, “欢歌迎国庆,幸福进社区”——xx街棠德花苑第三届歌唱、相声小品比赛在文化站举行,比赛丰富了社区群众的文化生活,拉近了邻里之间的关系,增进了社区群众的幸福感,促进了社区和谐,取得了良好的社会效果。 三、积极组织社区群众参加国家、市、区各类文化活动取得

调研报告基层工会工作专题报告

三一文库(https://www.sodocs.net/doc/5913462900.html,)/公文写作/调研报告 基层工会工作专题报告 当前,随着经济全球化的发展和我国加入世界贸易组织,跨国、跨地区、跨行业大企业集团公司的逐步出现,混合所有制经济成分企业的大量增加,带来工会组织形式的多样化,工会工作面临新的机遇和挑战。基层工会要适应形势、发挥作用,就要明确应该重点干什么和怎么干的问题,理清思路,找准位置,服务大局,把握方向,突出重点,狠抓落实。 贯穿一条思想主线———全面贯彻“三个代表”重要思想 基层工会是工会的组织基础和工作基础,是把“三个代表”重要思想落实到基层的实践者。为此,一定要把全面贯彻落实“三个代表”重要思想作为头等政治任务来抓,在深入学习领会精神实质上下功夫,在推动工作创新发展上下功夫,在务求实效上下功夫,把“三个代表”重要思想贯穿到工作的全过程。要科学地观察当前新形势的特点给工会工作带来的新情况、新问题,把握基层工会组织变化规律,把握基层工会工作规律,抓住规律,迎难而上;要与时俱进,不断创新工作思路,丰富工作内容,拓宽工

作领域,改进工作方式,在创新中形成新思路,在改革中求得新突破,在发展中开创新局面,在各项具体工作中体现新举措。 创建学习型组织———在学习中工作,在工作中学习 基层工会组织也把创建学习型组织纳入了自己的视野。许多省市工会以及基层工会开展实施职工素质工程、知识武装工程、经济技术创新工程等活动,对推动职工队伍知识化进程起到了重要作用。开展了多次经验交流和理论与实践的研讨活动,在工会系统掀起了创建学习型组织的热潮。在这股热潮的冲击下,基层工会还不知学习型组织是怎么回事,也上行下效地开展创建活动,大有一轰而起之势。 基层工会组织是全体成员全身心投入并有能力不断学习的组织,它是让全体成员体会到工作中生命意义的组织。是通过学习,创造自我,扩大创造未来能量的组织。从创建学习型组织的内容来看,这是当代最前沿的管理理论或最先进的人力资源管理理论。创建学习型组织实质是提升企业管理水平,是企业管理水平的升华,需要从企业管理的角度进行策划,制定规划和目标。基层工会在创建学习型组织中只能是处于配角和协助的地位,如果基层工会大包大揽,一方面是不可能的,另一方面也容易出现形式主义和走过场。如果不把创建学习型组织放到企业党政工作的大盘子中来思考,工会是绝对承担不起这个责任的。 抓住一个根本任务———为全面建设小康社会而奋斗

乡镇季度工作总结

乡镇季度工作总结 新年开始,我乡社会事务工作在乡党委、政府的正确领导下和市民政局的精心指导下,按照社会事务相关要求,结合我乡实际情况,通过抓重点,克难点,创亮点,切实做好民生保障、基层政权建设、维护涉军群体稳定等工作,圆满完成。欢迎阅读。 第一篇:乡镇一季度工作总结 今年以来,我镇在县党委、政府的直接领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导,,全国公务员公同的天地认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕管区“建园、构架、启点、办节、破关”工程思路,大力推进“四个”建设,实现了各项的良好开局。 一、1—3月份各项进展情况 (一)扎实推进工业大会战,全镇工业经济增势强劲 紧紧围绕“工业强镇”思路,扎实推进“振兴工业、服务工业”大会战。实施“走出去,引进来”战略,大力招商引资;积极组织本镇企业外出参观学习,引导和鼓励本地有实力的服装企业大胆与国内外大企业大品牌的合作,引进先进技术、先进设备、先进管

理经验,以提高产品的档次和水平;成立了技术培训中心,加强工人技术培训,源源不断为企业输送熟练工人;做好相关项目的落户建设,对项目的资金、用地、技术、办证等问题进行跟踪服务,落实专人负责;加快服装工业区建设步伐,促使更多的企业向工业区集聚,使企业生产规模不断扩大,产品质量档次不断提高,从而促进了全镇工业经济的不断发展,1~3月份,全镇实现工业总产值亿元,同比增长,其中规模以上工业企业实现总产值亿元,同比增长。 二、扎实推进工业园区建设,副中心城区框架显现 一是1公里大道工业区建设。园区家企业落户建设家,建成投产家,完成投资亿元,一条亮丽的1公里大道初步显现,并引来家商行落户;二是工业区西区一期工程建设。园区家企业落户建设家,建成投产家,完成投资亿元;三是工业区东区工程和西区二期工程建设。东区工程征地亩,已全部完成征地补偿,并于2月开始动工建设,预计年内完成三通一平;西区二期工程征地亩,也基本完成征地补偿,下步将进行动工建设。工业园区的建设,不仅促进了全镇工业的进一步发展,而且扩大了城镇面积,加快了城区副中心的建设步伐。 (三)抓好村试点示范,全面建设社会主义新农村 按照“生活发展,生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设的具体要求,切实抓好福西村试点示

国企工会工作面临问题调研报告

国企工会工作面临问题调研报告 国企工会工作面临问习题调研汇报 近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业构造、组织构造和队伍构造的大幅度调整,彻底打破了过去大一统的计划经济格局,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,这给国有企业工会工作带来史无前例的困难与挑战。 面对这样的形势,国有企业工会要想实践好“三个代表”重要思想,就必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问习题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。 ⑴职工队伍分化为不同群体,使工会工作对象变得复杂。随着国有企业改革的不断深化,现代企业管理办法的逐步建立,职工队伍在悄无声息中分化,在政治地位和经济待遇有了明显的差距。主要有:一是经营管理者群体,执行的是年薪制、期权制、股权制等分配方式;二是“白领”员工群体,劳动可以作为分配要素参与分配;三是普通职工群体,要通过自己掌握的技能来获得工资;四是打工者群体,他们靠详细劳动来获取报酬。这些不同的职工群体由于所处的地位不同,对工会工作的要求和希望也不同,企业工会应针对职工队伍构造上发生的这些新变化,调整工作重点和工作方法。 ⑵职工就业方式多样化,对协调劳动关系的要求增高。近年来,随着国有企业内部不断重组改制,所有制构造呈多元化开展,企业劳动、人事、分配管理办法发生了深刻变化,使得企业劳动关系出现复杂、多变的趋势,所有者、经营者与劳动者之间的矛盾日益凸现,作为企业工会此时感到束手无策,处于“不能不协调,又不知如何协调”的两难境地。 ⑶职工收入差距的不断拉大,使工会维权工作难度加大。随着企业分配管理办法的改革,过去的“均匀主义”和“大锅饭”己被彻底打破,企业内部分配方式和工资档次呈现出多样化,企业内部不同职工群体之间的收入差距拉大,大多数从事一般工作的普通职工群体处于低收入状态,工会无论从经济实力上,还是方法手段上,都没有力量解决职工就业、提高收入等根本问习题,维护的难度越来越大。

宣传文化工作总结

同心、务实、突破、担当 努力开创企业宣传思想文化工作新局面 ---锦龙电力公司2013年上半年思想宣传文化工作总结2013年,锦龙电力公司党委以“871”工作思路为总揽,即以“八法工作制”为统领,以宣传思想文化“七个一”为抓手,以《思想政治工作目标管理考核办法》为手段,使企业党建、宣传工作实现了同开展、同进步,共同为中心工作服务、为七师三化建设服务的良好局面。 在强有力的宣传思想文化引领下,2012年公司实现产值7.84亿元,比去年增长34.2%;工业增加值比去年增长34.3%;全网售电量比去年增长19.58%。在岗职工职均收入比去年增长10%。公司党委荣获七师创先争优秀先进基层党委,供热公司、热电厂获得师先进基层党组织荣誉称号。先将我公司宣传思想文化工作上半年各项工作开展情况,做总结如下。 一、领导重视,责任明确,为企业宣传思想文化工作把脉导航。我们结合企业行业特点和实际,制定了宣传思想文化工作计划和目标要求,扎实部署,落实责任,形成党政工团通力合作、齐抓共管的良好格局。完善和出台了《宣传思想文化工作目标管理考核办法》和《新闻外宣考核奖励管理办法》。通过狠抓宣传文化“七个一”工作思路既签一份责任书、抓一批联系点、树一个先进典型、上一堂党务课、写

一本民情日记、进行一次述职、办一个创新项目,使宣传文化工作全方位渗透到企业发展的每一个环节当中,成为引领企业发展的先行军。 二、围绕七师“三化建设”,思想宣传文化工作抓好三个联系点。围绕七师“三化建设”和胡杨河建市等重点工作,公司党委结合“讲大局、强素质、转作风、优服务”主题教育实践活动和“中国梦”等主题教育宣传活动,各单位宣传干事主动深入一线走访调研,确定了“三个联系点制度”,即工作联系点、客户联系点、项目联系点,通过这三个联系点,各单位宣传干部在“实”字上下功夫、在“新’字上做文章,深入基层走访调研和走转改,相继指导各基层单位开展了“三入三出”、“党员五叫响”、“三亮三评三满意”以及党员先锋岗,“党员责任区”、“党员示范岗”、“五送”等活动,同时我们开展了“我的中国梦,我的电力梦”大讨论活动和征文活动,活动共收集到各类理论性体会文章30多篇,并及时总结活动中涌现出来的先进经验和典型做法,通过宣传推广,推动企业整体工作稳步发展,使宣传文化工作紧密切入生产经营各环节,为企业跨越发展构筑了良好的发展平台。 三、精心策划,突出抓好企业外宣工作的主动权。我们通过开展全员参与的解放思想大讨论,有重点地对企业在发展中取得新经验、新举措进行总结提炼,及时地疏导各种

街道宣传思想工作总结(精)

**街道2011年宣传工作总结 今年**街道宣传科在区委宣传部和街道办事处、党工委的正确领导下,以十七届六中中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照全区今年宣传思想工作的安排部署,围绕街道党工委的中心工作,扎实开展了一系列宣传思想工作。现将2011年的工作情况总结如下: 一、以党委中心组理论学习为核心,抓实理论武装工作 今年我街道坚持用先进的理论武装头脑,继续抓实政治理论学习,不断提高党员干部群众的整体素质。一是注重抓好党委中心组理论学习。工作中,完善了领导机制,健全了各项学习制度,成立了由党工委书记任组长的中心组理论学习领导小组,制定了《2011年度中心组学习计划》、《党委中心组学习制度》等,明确了学习时间、内容和方法,对考勤制度、考核方法等做出了具体要求。学习中,党委中心组成员坚持集中学习与个人自学相结合,按照学习计划,认真开展学习,并做好学习记录。二是在广大党员中重点抓了科学发展观精神的贯彻学习。在抓理论学习的同时,我街道适时开展了一系列主题教育活动。组织开展了“送温暖”活动,为街道敬老院老人及部分困难群众送去了面粉、食用油等生活必需品;组织开展

“慈心一日捐活动”和“爱心妈妈”捐助活动,收到捐款15万余元, 二、积极开展精神文明建设创建活动 一年来,**街道在区委、区政府的正确领导下,全面落实科学发展观,积极构建和谐社会,在加快经济发展的同时,大力抓好文明创建工作,街道经济和各项社会事业呈现健康、快速、协调发展的良好的势头。在2011年度市级文明生态村的申报中,我街道9个村提名申报。在2010年的复查中,我街道有7个村达标市级文明村镇复查,有17个达标区级文明先进单位申报复查。 三、把握正确的舆论方向,积极搞好对外宣传报道 在对外宣传报道方面,坚持以正面宣传为主,及时报道我街道的工作动态,主动宣传我街道在各项工作中的好经验、好做法,努力为全街道经济建设和社会进步营造良好的舆论环境。在街道掀起学习道德模范、争做道德模范的热潮。组织开展了街道道德模范评选活动,将学习模范活动推向高潮。在护林防火工作的宣传中,出动宣传车,利用各村高音喇叭每天进行广播宣传,营造浓厚氛围,做到家喻户晓,各报社、电台也进行了同步宣传报道得到了群众良好的口碑。

街道工会工作调研报告

街道工会工作调研报告 小编为大家精心整理编辑了街道工会工作调研报告,给大家提供个参考,希望对大家有所帮助。 在区委、区政府的重视支持,市总工会的指导推动下,我区的基层工会组织网络不断完善、工作机制不断健全、工作成效也日益明显,在落实上级决策部署、指导服务基层工会、维护职工合法权益中发挥了重要的作用,已成为我区工会组织体系中承上启下、不可缺少的重要层级。 我区现有8个乡镇和8个街道办事处,已全部建立了工会联合会,乡镇(街道)配有专职工会主席,覆盖我区8个乡镇和8个街道。截止目前,全区累计建立基层工会1150家,会员达50660人。 我区乡镇(街道)成立工会联合会以来,在健全基层工会组织网络,维护职工群众的合法权益,加强自身建设等方面取得了明显成效。一是基层组织建设创新发展。随着国有、集体企业改制的完成,非公有制经济体制占据了主导地位,基层工会组建和职工入会工作也迎来了新的挑战。为确保基层组建目标任务的顺利完成,建立了乡镇(街道)工会基层组织建设领导小组,形成了“党委领导、政府支持、工会运作、多方配合”的工作格局。同时与党建工作有机结合起来,做到“三个同时”(同布置、同检查、同考核),有力地推动了基层工会组建工作的开展。二是切实维护职工合法权益。针

对乡镇(街道)工会辖区内企业和职工的特点,积极构建横向到边、纵向到底的工会维权网络。 由于受到思想认识、组织体制、工作机制等多方面因素的制约,当前乡镇(街道)工会还没有完全适应工作职责的要求,存在着一些亟待解决的问题,主要表现在以下几方面:一是领导重视不够。个别企业少、职工少、工会工作基础薄弱的乡镇街领导对工会的性质和职能、地位和作用的认识不到位,对工会工作开展重视支持不够。二是工会干部专职不“专”。有的乡镇(街道)工会出现了专职工会干部以兼职为主,主业为辅的现象,造成工会干部专职不专,使工会成为摆设,工作流于形式,难以有效开展各项工作。三是人员随意变动。工作人员随意变动较为严重,流动性较大,有的工作人员走了,工作没人接收,导致工作“没人管”,出现空岗现象。四是大部分乡镇(街道)工会没有独立的办公室,办公环境和办公设备有待改善。五是乡镇(街道)工会没有办公经费,工会较为被动。 加强乡镇(街道)总工会建设,是贯彻落实“组织起来,切实维权”的工作方针,扩大工会组织覆盖面,增强工会组织凝聚力的重要举措。当前,针对我区乡镇(街道)工会的现状和存在的突出问题,我区总工会要进一步推进乡镇(街道)工会的规范化建设,不断提高乡镇(街道)工会的工作水平。一要进一步提高加强乡镇(街道)工会建设的重要性的认识。

2020年乡镇第一季度工作总结5篇

2020年乡镇第一季度工作总结5篇 乡镇第一季度工作总结(一) 根据县安委会工作安排,现将我镇第一季度安全生产工作总结、分析和第二季度安全生产工作安排情况汇报如下。 一、第一季度安全生产工作总结。 2020年以来,我镇党委政府高度重视安全生产工作,始终把该项工作列入党政重要议事日程,将其纳入我镇经济发展的总体规划,作为党委政府日常工作中一项重要工作。 (一)重视安全生产管理机构和队伍建设。成立了以镇长为组长和安监站、公安、工商、电力等部门负责人为成员的安全生产领导小组,制定了安全生产隐患排查等各项制度和方案。 (二)重视抓宣传。春节临近,安全生产必须拉紧弦,我镇利用会议、检查、横幅、标语等多种形势对全镇各企业,人员密集场所,学校等单位,进行广泛深入的宣传活动,进一步提高广大人民群众的安全意识。 (三)抓检查消除安全事故隐患。第一季度,我镇进行了冬季、春节安全检查,在安全检查中,做到“三个结合”:检查与整改隐患相结合、检查与责任追究相结合、检查与建立长效机制相结合。重点对烟花炮竹、加油站点等进行了细致的检查,做到横向到边、纵向到底的大检查,为全镇人民度过一个欢乐祥和的春节打下坚实的基础。 二、2020年第一季度安全生产存在问题分析。

(一)有些单位、企业对自觉抓好安全生产的思想意识有待于进一步提高,尽管政府各级领导高度重视,但仍有一些企业存在着重生产、重效益、轻安全的思想行为。 (二)、企业安全生产责任落实不到位,内部安全生产责任体系没有真正建立、企业保护自身权益意识不强,未和有关人员签订合同等,防护设施和安全基础薄弱,事故隐患整改不到位。 (三)、事故隐患排查治理还存在死角。对重点行业和领域的隐患排查缺乏深度和广度。 (四)、企业安全教育有待加强,特别是对农民工安全培训要到位,以上人员的自我保护能力不强。 三、2020年第二季季度安全生产工作安排。 (一)、要强化领导制定第二季度隐患排查整治工作方案和重点,成立隐患排查治理工作领导小组,组织学校、土地所、城建、交通、公安、电力等单位对我镇进行全面、彻底、细致检查,对检查出的隐患、问题彻底整治。 (二)、重点检查人员密集场所、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工等场所检查。 (三)、要狠抓整治,企业是安全生产的责任主体,隐患排查治理的关键在企业,要对各类生产经营单位的基础设施、技术装备、作业环境、现场管理、安全管理、组织体系、责任体系等方面进行全面排查,落实整治方案,限期整改到位。 (四)、建立台账,镇和各企业等单位都要建立健全安全事故隐患管理台账,对查出的各类隐患逐一进行建档,记录隐患基本情况,整治责任单位,整治措施等,并实行全过程跟踪管理。

企业公司宣传工作总结

企业(公司)宣传工作总结

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企业(公司)宣传工作总结 2005年以来,在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。 一、求真务实,切实做好理论武装人的工作 坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效。 1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习计划、学习制度,进一步规范党委中心组的理论学习。一年来,公司党委中心组共组织学习4xxxx,参学率96,撰写学习体会和理论文章16篇,增强了班子成员的理论水平和工作能力。党政班子成员对基层单位实行了包保责任制,每月下基层单位不少于x xxx,帮助解决生产经营中出现的难点、热点问题。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心[网-找文章,到网]准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。 2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。今年元月份,我们按照中央和集团公司党委的要求,在公司全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。认真抓好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作,在保质保量地完成“十七个规定动作”的同时,并有所创新。购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持共产党员先进性教育学习问答》10xxxx本政治理论书籍,印制了共产党员先进性教育学习辅导材料5xxxx份。我们开展的“四讲”“四薄”“四卡”“四单”活动,得到了集团公司领导和上级督导组的肯定和表扬。同时,公司党委还从实际出发,在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,制订了《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等2xxxx 个管理规章制度,从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。 3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议3xxxx条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚定理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。 二、围绕中心,把好导向,为企业发展营造良好舆论氛围 1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。制定了通讯员例会制度,强化管理。聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,增强了通讯员新闻采写的力量。 2、围绕企业发展,唱响主旋律,打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。一年来,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报46篇,义煤电视台17篇,中国西部煤炭网10篇,大河网3篇,河南先锋网1篇、河南新华网17篇,义煤网站42篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。 3、弘扬传统美德,广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队380团,接受革命党史教育,使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识,增强做好工作的责

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