门卫出入管理制度

门卫出入管理制度

一、为加强内部管理，树立保安公司良好形象，保障服务单位财产和员工人身安全，生产、经营工作的顺利进行，特制定本制度。

1、公司员工必须佩戴有效工作牌出入门卫，保安必须要求上班时间出门的员工出示出厂单。

2、公司员工下午下班后进入公司者，应出示工作证件并在门卫处进行出入登记。

3、严格执行接待和会客制度，外来来访人员、客户联系工作，要凭单位介绍信或身份证进行一人一登记，由门卫值班人员用内部座机电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入，如进入生产区域，必须提请公司总经理或主管领导批准方可入内，并由接待部门派专人陪同。

4、外来推销、无预约人员谢绝入内，因工作需要（如建筑施工、设备维修、安装调试、技术指导等）外来人员临时出入公司，需到相关部门办理临时出入证。

5、出公司人员携带的提包、背包、工具袋等都应主动出示或说明，门卫有权要求打开检查，受检者不得拒绝。

6、其他对常驻公司人员，请相关部门将其人员及车辆信息提前办理相关手续交门卫后备查。

7、车辆进出必须要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。

8、发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。

9、夜间加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时报告有关部门。

10、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

11、搞好门卫及周围环境卫生。

二、责任与考核

1、保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照考勤制度扣除工资。

3、上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、聊天，如若发现扣除工资50元；仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，如若发现扣除工资100元，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。

5、文明执勤，礼貌待人，严禁辱骂、殴打他人如若发现扣除工资50元，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

6、组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不利将按次扣除工资100元，

7、上下班期间不得私自驾驶各种车辆，一律乘坐公司统一安排的车辆上下班；不得饮酒及酒后上岗执勤；不得脱岗，如若发现就地予以辞退。

8、严格遵守落实公司各项管理制度。

阿克塞县保安服务公司

门岗管理暂行规定

门岗管理暂行规定（初稿） 第一章总则 第一条为维护企业生产经营秩序，确保出入门岗的人员、车辆和物品管理有序，特制订本规定。 第二条本规定适用于所有进出XXX企业厂区及办公区域人员、车辆及物资的管理。 第三条XXX护卫大队对进出纳入统一管理区域门岗的人员、车辆和物资负管理责任；厂、分公司所属各单位对进出本单位管理区域门岗的人员、车辆和物资负管理责任。 第四条门岗执勤人员有权对所有进出厂区门岗和办公区门岗的人员、车辆、物资进行检查，出入门岗人员及车辆必须配合检查。 第二章人员进出门岗管理 第五条本单位员工出入厂区和办公区域必须佩戴《上岗证》，《上岗证》严禁转借他人使用，如发现，执勤人员将予以没收，并按有关规定严肃处理；《上岗证》应佩带在胸前上部明显位置，未正确佩戴上岗证且不配合门岗执勤人员检查者，按人力资源管理部门相关规定进行考核，无证人员严禁进入厂区。

第六条外单位人员因业务关系需要进入中铝贵州企业厂区和办公区域与有关部门联系的，必须出示有效证件（身份证或单位介绍信）进行登记后方可进入。 第七条凡携带厂内物品出厂的企业员工（外单位人员），必须接受门岗执勤人员的检查，无所在地单位正规手续的，门岗执勤人员有权禁止其将携带的物品带出厂区，并按规定上报处理。 第八条所有外单位进入厂区和办公区域，必须登记并佩戴临时出入证，未佩戴证者严禁进入。对项目工程15天之内的施工单位临工需进入厂区的，必须由施工单位到工程发包单位（或施工所在地单位）开具证明（含人数及施工时间），并指定专人到门岗登记后，统一将施工人员（需着统一工装或标识）带入厂区，工作完成后统一带出厂区。 第九条外单位实习人员、参观人员，须由相关部门出具证明到护卫大队办理有关手续，经门岗查验确认登记后，方可进入厂区。 第十条在非上下班时间出入厂区和办公区域门岗的人员，门岗执勤人员要严格验明上岗证或身份证，并让其提供可供查验目的地的岗位电话进行验证，逐一登记备案。 第十一条员工及外来人员进入厂区须衣着整洁，凡穿着背心、拖鞋、短裤及醉酒者一律禁止进入厂区或办公区域；凡从事商业物品推销活动的人员一律禁止进入厂区或办公

人员进出管理制度(20200419185413)

人员进出管理制度 为维护园区内员工人身、财产和生产秩序的安全，人员、车辆、物资出入安全，特制 定本制度；门卫有责任和权利按本制度管理。 一：本园区员工 1、员工上班、下班出入园区，应自觉出示门卡（非机动车铭牌），未出示者门卫不得放行。 2、园区车辆进出时，驾驶员出示机动车出入证；如果公司车辆装运各种货品出厂时，应出 示出门条，门卫方可放行。 二：外来人员（应聘人员、装出货、供应商、客户、离职人员等） 1、所有外来人员（各公司领导、重要客人除外），门卫首先必须问清来因，在《访客登记 表》登记相关证件号码和信息。 2、应聘人员、供应商、客户来访时，门卫联系接待人，取得同意后可放行，并登记好进出 园区时间. 3、货车进出厂门时，门卫必须向驾驶员索要送货单、提货单等相关单据，货车才可进出园 区，同时门卫登记车牌号码和进出厂时间。 4、客户验货，由各公司相关人员全程陪同。 5、重要客人随各公司领导随车带进的，由领导负责，不必登记。上级政府机关检查工作， 由领导或行政相关领导接待，并在门卫室做团体登记。 6、离职人员来公司询问工资事宜，应先取得相关工作人员同意后方可入厂，谈话可以在门 卫室进行，门卫登记好进出厂时间。 7、各快递人员禁止出入公司，所有交易活动在门卫室外进行。 8、政府相关人员应由行政部相关人员提前做好接待工作。 以上规定望各公司员工自觉遵守，本制度自公布后开始实施。 四川蒙特新能源科技有限公司 成都尤利特光电科技有限公司 斯伦贝谢（中国）公司2015年12月1日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

小区物品出入管理制度

1.工作目标 规范对业户物品出入的管理，提高服务质量，确保业户生命财产安全。 2.工作职责 物业部管理员：确认业户身份，审核相关证件，开放行条。 门岗、进出岗、地库岗当值保安员：检查进入物品，核实搬出物品，确定放行与否。 3.工作指引 3.1业户物品进入小区的管理： 3.1.1业户进入小区物品的限制 a.严禁运入易燃、易爆、有毒、腐蚀性强的物品。 b.严禁运入大量的易腐、散发厌恶气味的物品。 c.严禁未装袋的散装施工材料、物料运进。 d.液体物品不能用易碎、易破容器装载，否则不允许运进管理区。 3.1.2一般情况下进入物品的检验 在限制范围外的物品，只作一般性的检验，看看是否有限制条件内物品，如无或是已办施工手续的单位物品，出入口保安员即可放行。 3.2业户物品运出小区的管理： a.一般情况下，业户物品运出管理区都要办理放行条才能放行。 b.办理放行手续的主要证件：运出物品清单；业户的身份证或复印件（如是单位的 可开具单位证明并盖章）；代理人身份证或有关身份的证明文件。

c.业户或委托人办理物品放行时，须经业主同意，并向管理处提供有效证明，否则 拒绝开物品放行条。 d.在保安主管或物业部其它人员查验证件后，开放行条，经办人签字，门岗验证、 验物品无误后，回收放行条，给予放行。 e.装修施工材料的放行须经装修或施工负责人确认方可放行。 f.在特殊情况下，一时无法找到物业部管理员（或值班人员），同时也无法找到物业 部领导的时候，门岗保安人员可立即叫来当班值班班长，班长可按以上原则当即确定是否放行，并记录在《值班日志》。 4.质量记录 《业户物品放行条》 5.参阅文件、资料

公司门卫出入管理规定

门卫出入管理规定 为维护员工和公司及客户财产的安全，加强人员、车辆和物品的管理，依照公司基本管理制度，特制定本规定。 第一条凡人员、车辆和物品出入公司，应遵守本管理规定，由当班保安或指定人员负责管理。 第二条人员出入管理： （一）员工外出时，当班保安有权询问或检查，外出员工应予以配合，应当服从管理维护秩序； （二）客人进入公司，当班保安要以规范的礼仪热情相迎。 第三条车辆出入管理 （一）公司车辆： 1、凡公司公务用车出入需在保安室或指定地点填写《公务用车登记表》，未登记或不登记的，当班保安有权不准其外出； 2、凡公司公务车辆晚间应停放在公司指定区域，后勤部门应监督检查。（二）外来车辆： 1、客户及客人的车辆进入公司，当班保安要以规范的礼仪分类引导，并按《外来车辆登记表》做好相关登记； 2、凡进入售后维修车间的车辆出门时，须凭财务开具的《出门证》放行；如未产生维修费用出门的车辆，应由服务顾问或相关接洽人员确认，须凭财务开具的《出门证》放行。《出门证》每天下班财务应逐辆核对并收回，对未收取维修费用的车辆进行监督检查。 第四条物品出入管理： （一）当班保安要恪尽职守，严格控制，对有携带物品外出的人员或车辆应进行检查，检查时应当文明礼貌； （二）所有携带物品外出的员工及其车辆应主动向当班保安说明情况并主动积极配合当班保安的检查，否则当班保安有权不准其物品外出； （三）凡离职员工携带物品外出的，凭人力资源部门开具的《离职送行单》经当班保安检查物品后放行。 第五条违反本规定，公司将给予20-200元的处罚。造成损失的，责任人应承担相应的赔偿责任。

第六条本规定经2011年1月1日前公司总经理办公会议修订通过，自2011年1月1日起施行。

门岗管理制度

门岗管理制度 1.目的：为保障正常的工作秩序，根据公司的实际情况，制定本制度。 2.适用范围：本公司所有门卫。 3.主管部门职责： 办公室负责门卫的管理和日常检查、监督，对门卫工作的抽查，每月不少于4次； 4.门卫上岗规范 4.1、列队按时上岗，做好交接班工作。 4.2、着装上岗，做到服装整洁，穿着整齐，人有精神。 4.3、站姿迎送员工上下班。 4.4、待人主动、热情、礼貌、和善，由人员、车辆进出时应站立。 4.5、不与人闲谈，不吃零食。 4.6、室内物品摆放整齐。 4.7、不干其他与工作无关的事。 4.8、做好保密工作，不该看的不看，不该讲的不讲，不该问的不问。 4.9、履行岗位职责，坚守工作岗位，防患于未然。 5、车辆、人员、物资进出 5.1、货运车辆一律从东门进出，其他车辆及人员一律从西门进出。 5.2、对所有进出车辆进行检查、登记，对进入生产区域的车辆监督其戴上阻火器。 5.3、告知所有车辆停放在制定地点，对不听劝阻者立即汇报部门领导并做记录。 5.4、在规定的时间内对指定的公司员工出勤情况进行正确记载。 5.5、对公司员工的进出情况及时做好登记。对违纪者（包括迟到、早退、无手续强行出门者）立即记录并及时汇报部门领导。 5.6、对外来人员要检查介绍信或工作证、身份证，并履行登记手续，同时告知公司相关禁止和注意事项。 5.7、严格根据出门手续检查出门的物品，扣留一切与手续不符或无手续的物资。

5.8、阻止无关人员进入传达室。 5.9、阻止未按规定穿着的本公司员工进入公司。 5.10、阻止小孩、吸烟带火者、精神病患者、赤膊者等进入公司。 5.11、对本公司员工在大门外一定区域内吸烟和聚众闲聊的予以劝阻。 6、巡回检查 6.1、检查次数：每班不少于2次。 6.2、检查目的和重点部位： 6.2.1、防盗，各部门财产安全，重点为办公室（夜间），库房、围墙边。 6.2.2、防火，各部门是否存在火警隐患，重点为无人值守部位。 6.2.3、防漏，各部门原料是否存在泄漏，重点为原料、库房、各部门原料堆放区。 6.2.4、防污染，密切注意所有废弃排放情况，及时告知本公司的相关部门，并及时记载排放点、排放开始和结束的时间、排放时风向。 6.2.5、防违法、犯罪，及时制止可能破坏企业、危及他人人身安全等违法、犯罪行为。 7、门卫其他职责 7.1、按公司的规定及时开关大门。 7.2、及时收发报纸、信件，传达来电，并做好登记工作。 7.3、不断提高消防技能，协助消防部门做好消防工作。 7.4、打扫并保持室内，以及室外包干地区的环境卫生。 7.5、做好领导交办的其他工作。 8、交接班 8.1、提前到岗。接班人员应该提前十分钟到达，交班班长无特殊情况提前到达，保证有足够的时间进行交接。 8.2、集体、对口交接。接班人员到齐后，由接班班长集合队伍后开始接班。由交班班长向全体接班人员交代需要交接的事项，然后各岗位的交接班人员相互对口交接。 8.3、严格认真、谨慎细致。交接中对所有岗位都要进行交接，对重要部位要一点一点交接。关键的监控设备，要逐一交接，不可疏忽。

门卫管理规定

门卫管理规定 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

门卫管理制度 一、门卫职责 1、严格对员工的进出厂进行管理。 2、严格对外来人员进行管理。 3、加强物质出厂管理严禁未经审批的物质、车辆出厂。 4、24小时厂区巡检,对发现的安全因素及时采取措施并上报主管领导。 5、熟悉厂区及周围治安环境,发生治安问题及时处理和报警。 6、搞好所属责任区的卫生工作。 7、忠于职守,语言文明,举止得体,展示日照广信化工科技有限公司的良好形象。 8、协助好安环部履行好义务消防队职责 9、做好公司领导安排的其它工作。 二、门卫管理制度 1、门卫人员上岗必须穿制服,新入厂和调动保安岗位要提前2周通知广信化工综合管理办公室并得到公司同意后方可执行,对于不能履职的保安,公司及时通知保安公司换人,保安严重失职给公司造成损失者将追究保安公司的责任。 2、每天的8:00--18:00,门岗必须有专人站岗执勤，见到领导要敬礼，不必大声叫领导好。 3、公司全体员工上下班时问进出厂要配带工牌,配带位置:员工在左胸上部(袋口盖上沿)。 4、正常上下班时间 a、长白班 夏季：上午：07:00～07:5912:00～12:30

下午：13:30～13:5918:00～21:00 冬季：上午：07:00～07:5912:00～12:30 下午：12:35～12:5917:00～21:00 b、三班两倒 白班：上班07:30～07:50下班20:00～20:30 夜班：上班19:30～19:50下班次日08:00～08:30 c、四班三倒 白班：上班07:30～07:50下班：16:00～16:30 中班：上班16:30～16:50下班：00:00～00:30 夜班：上班23:30～23:50下班次日：08:00～08:30 d、中博包装班 白班：上班07:30～07:50下班16:00～16:30 夜班：上班15:30～15:50下班22：00～22:30（适时调整） 当上下班时间改变时则及时调整。 员工除上下班时间内进出厂凭胸牌外,其它时间进厂要凭胸牌登记,出厂要凭审批单(由车间主任和部门主管签字,部门负责人外出时需上一级领导批准),手续不全者不准进出厂门。 5、外来车辆、员工车辆出厂门必须主动打开后备箱接受检查(副总以上批准的人员可免查,比如上级领导检查工作并由副总或综合管理办公室以上领导送至厂门时免查)。 6、外来人员拜访应事先由保安与被访者电话联系,确认被访人在厂并有时间接待,同时出示有关有效证件并填好会客登记表登记好后方可进厂,外来机动车进厂手续同上,进厂后门卫指挥车辆停放在指定的停车坪上并做好车辆进出厂记录,外来车辆没有经过领导同意一律不准进厂。

公司门卫管理及物资 车辆出入管理制度

公司门卫管理及物资、车辆出入管理制度 第一章总则 第一条门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为了强化门卫 管理，确保公司财物安全，维护公司利益，使出入公司人员、物品、车辆管理有序，特制订本制度。 第二条本制度适用于所有出入公司的人员、物品、车辆。 第二章管理体制 第三条本公司设专职门卫承担门位职责。对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地及厂区内，建立门卫值班制度。门卫属公司生产部领导。 第三章门卫管理制度 第四条门卫要严格遵守执行公司有关规章制度，恪尽职守，文明执勤，礼貌待客。第五条门卫要做到24小时轮流值班，夜班每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、 偷窃等行为，要及时制止并向主管领导汇报并做好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪、违规行为， 要及时向主管部门汇报并协助处理。 第六条门卫室要保持干净和安静、物品放置应定位规范，不能在门卫室吸烟。无关人 员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情 节轻重，严肃处理。门卫执勤人员态度应热情，注意文明礼貌，不得故意刁难员工 或外来人员，一经发现，将按有关规定严肃处理。 第七条严格执行员工出入制度。正常上班后员工原则上不得离开公司，确需外出，应 报填写“出厂放行条”经领导批准并如实填写员工出入登记。不符合上述手续者， 门卫不准放行。强行外出者，应立即上报生产部，并详细做好记录。 第八条公司员工上班期间不得进行私人会客，特殊情况需所属部门领导同意，但只能 在门卫室内进行会客。 第九条外来人员因公务需进公司，需与被访人电话联系后，经过确认，并准确填写“来 访登记表”后才允许入内。来宾离开时，记录离开时间。严禁闲杂人员或与公司工 作无关人员进入公司。 第十条门卫人员对进出公司的外来人员携带的物品进行登记，对所有物品要进行查 验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入公司。外来人员出门时，对物 品进行核对无误可放行。

门卫管理制度

门卫管理制度 一、公司员工: 工作时间段,当班员工原则上不得随便离开公司,外出要提交经过签核的(人员外出单)。 二、外来人员: 1、外来人员因事须进入公司,因主动出示有效证件,填写来意登记表,方可进入公司,外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫或指定地方等候,严禁闲杂或与公司无关人员进入公司。 2、夜间外来人员来访一律不准入内。 3、未经公司领导同意,任何人不得将外来人员带入公司,进行参观拍照。 4、凡未经许可,强行闯入公司,应及时通知相关领导,情节严重的应立即报警。 三、物资出入管理: 公司物资: 1、所有物资出场(包括产品外销、外出、修配、加工)由公司相关部门出示证明,经相关领导签批后门卫根据单据对物品核对,无损并登记后方可放行。 外来物品: 1、供货商送货进入公司,应办理外来人员登记手续,出公司时,根据物品放行后,核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫需了解所带物品情况, 所属危禁物品严禁进入(民爆专用车辆除外) 四、车辆管理: 公司车辆外出: 1、本公司公务用车外出时,门卫需凭办公室开据的《派车单》放行,并登记车牌、司机姓名及出车时间、归矿时间,若无《派车单》,需经办公室同意,方可放行,另可出示登记本上注明什么时间通过什么方式,请示批准。 2、本公司车辆运货出门时,需凭供应部开据的《物品放行条》及货物清单,开车检查是否一致,并登记车牌、司机姓名、随车人员、及出车时间、归矿时间。 3、门卫应对进入公司的车辆进行引导,有序停放。 4、外来车辆应公进入公司,应主动出示有效证件,填写《来客登记表》后,方可进入公司,离开时,一律先检查后放行。 5、非业务车辆严禁入内(包括:出租车、小商小贩车辆、职工亲友车辆等)。 五、日常巡视 必须保证24小时不间断巡查,确保公司财物不流失。 六、工作考核: 1、要按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理,一经发现,每次扣奖当月工资的5%,若造成公司物资损失,按其价值承担赔偿责任。 2、如门卫工作人员因其言语和行为有损公司形象和利益的情况,一

门卫室管理制度及岗位职责

门卫室管理制度及岗位职责 为维护工厂资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制以下规定: 一、门卫岗位职责及应遵守的条例 1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行工厂门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本厂人员、车辆进出厂区要实行查询登记。 5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员。 6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。 7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。 8、执勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。 9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗。 10、执勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴,一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10-200元罚款。 二、人员出入管理 (一)工厂员工

当班员工原则上不得离开工厂,工厂厂长除外;员工须凭厂牌进 入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。 (二)外来人员 1、外来人员因事需进入工厂,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》方可进入工厂。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2、对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请你出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍后”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。 3、客户来访,文明情况,并填写《来宾登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线。 4、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来宾登记表》,发放临时厂牌(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入工厂。 5、夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。 6、未经厂长同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。 7、凡被我厂解除劳动关系、劳务关系者,未经人事部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。 三、物资出入管理 (一)公司物资

门卫管理制度 门卫职位职责

门卫管理制度 为强化门卫管理，确保单位的经营管理有序进行，单位资产安全，特制定本制度。 第一条适用范围 本制度适用于公司，专职门卫员工，本单位办公区域和全体员工，以及来宾。 第二条责任: 综合股安全员、负责人对本制度的运行质量负监督、管理责任；公司专职门卫对本制度的实施质量负执行责任；公司全体员工对本制度的实施负维护责任。 第三条制度细则: （一）门卫值班出勤时间： 早班时间段为6：00-18：00,晚班时间段为18:00-6:00。每隔1个小时要巡逻、巡视全公司各区域一次。 （二）形象与仪态： 1．门卫在岗员工应按统一着装，穿戴整齐，挂好上岗； 2. 不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责； 3. 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事离开或巡察办公楼、宿舍时，岗位应有人代班； 4. 礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达；严禁接打私人电话； 5. 不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司《管理规定》的劳动纪律的相关规定严肃处理； 6. 应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。 7. 遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告直接上级。 8．领导班子，或综合股事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时，应行注目礼，以示敬重。 （三）进出门卫管理细则 1．对于外来宾客要进入本单位，须验明身份，并对来宾进行凭《外来人员进出单位登记表》登记（登记材料：介绍信或个人身份证）

2．严格执行公司物资管理规定，任何物资进出公司大门，均应进行检查，特殊物资需在门卫登记，未经登记的物资，门卫人员不予放行；凡单位进出货物必须持有相关部门的有效证明（如放行条），经核对无误后方可放行，否则，不予放行。 3. 门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的自行车、摩托车现暂停放在仓库门口及公共卫生间问口，本单位公家机动车辆停放在院内靠墙指定位置按车号停放。 4．未经单位领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。 5．负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。 6．在上班后和下班前半个小时内将自动门完全打开，在上班时间将自动门只留两人能通过的空隙,在22:00-7:00之间则将自动门全部关闭,如有车辆进入,要仔细检查。 （四）门卫室环境管理细则 1. 单位门卫室要保持清洁、安静，物品放置应定位规范。 2．严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。 3．单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现，门卫应立即电话请示直接上级（部门负责人）处理，处理未果，可拔110寻求支持。 4. 保持门卫应承担的公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。 （五）安全巡查 1．负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。 2. 夜班60:00--05:00期间，每隔1个小时要进行安全巡逻、巡视全局各区域一次。加强巡察，对单位物品、水电设施进行检查，防止意外事件的发生，确保办公楼、宿舍安全；若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职，给单位造成损失者，追究当班门卫责任。 3. 熟记单位内各处水、电开关，门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时，应报单位直接领导并及时处理。 （六）工作记录 1. 交接班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记《门卫值班记录》。 2．按单位规定填写、保存值班的各项工作记录，每一个月的第一天上交存档。

门卫管理及车辆出入制度

门卫管理及车辆出入制度 1、实行施工人员与车辆出入挂牌制度，维护施工现场的秩序及安全，对施工人员与车辆实施有效的管理，实现安全文明施工。 2、每次新进入的施工人员必须由其单位负责人出具函件，到项目管理部办理出入证。 3、材料与设备进入施工现场时，保安人员必须首先通知项目部，核对无误之后引导车辆进入有关施工单位的库存区，交由该单位负责人签收，不得妨碍施工现场交通流畅。 4、若有任何人员或施工单位未经项目部出具由负责人签字确认的《出入证》，保安人员一律不予放行，并及时向项目部报告。 5、施工人员个人携带手工具或设备器材进入施工现场，必须实行物品进入登记。携带物品离开时，保安人员核对无误后方得放行。 6、对来访者，必须在门卫处先联系受访人，证实受访人同意后，来访者必须填写《进出场人员及来访人员登记表》才能准许进入。 7、对闲杂人员，一概不准进入。 8、对政府人员，证实来者身份后，才能准许进入，并立即报告项目部。 9、保持良好交通秩序，避免出现堵塞现象。 10、做好车辆出入登记（货物材料进出场登记表）。 11、《出入证》经项目管理部与保安管理方约定使用办法后，由项目管理部开具，保安管理方收下《出入证》，定期交上项目管理部。 12、在紧急情况下，经项目部同意，可放行，但必须做好记录。 13、施工场地遇有紧急情况或其他保安需要，通过对讲机下达指令，巡逻人员必须在1至3分钟内到达现场进行支援。 14、与属地派出所建立紧密联系，发生意外时及时联系。 15、发生偷盗、抢劫、交通事故、火灾等事件时，保安人员必须立即上报其主管人员，调集人员，赶到现场，控制局面。 16、保安人员不得侵害他人的合法权益。注重思想道德教育，防范监守自盗或与外人联手偷盗等违法活动。

门岗出入管理规定

门岗出入管理规定 为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员进入现场，维护本厂正常的内部治安秩序，保证厂区工作的顺利进行，确保公司的人员和财产的安全，特制定本管理办法，所有出入厂区人员、车辆必须遵守。 一、人员出入： 1、监督公司员工上下班期间的考勤刷卡，对迟到早退人员进行登记并当班向领导汇报。 2、外来人员进入公司前，保安人员应联系相关部门核实，经确认后进行登记，详细登记其姓名、事由、工作单位、进公司时间等情况，同时进行安全告之和发放相应证件《访客临时出入证》。 3、值勤期间，如遇港华投资陈永坚常务董事、各位行政委员、有关的区域总经理及总经理进入公司的，保安人员必须向各位高层领导敬礼。 4、对拒不登记和讲不清事由的外来人员应礼貌阻止其进入公司，协助其联系相关部门了解具体情况，由该部门为其办理进公司手续后方可允许其进入公司，如果硬闯，应立即通知上级领导。 5、发现有外来人员私自进入公司时，保安人员应立

即要求其出公司，并联系相关领导，检查外来人员经过之区域内的设备、仪器，如果发现外来人员蓄意进行破坏、盗窃活动，应立即将之捉拿，并第一时间通知上级领导，情况严重者应立即向公安部门报案。 二、车辆物品出入： 1．协调好公司的停车轶序，确保公司各主要入口通道的畅通，如发现违章停车或交通堵塞等异常现象，应立即进行处理，确保停车轶序和交通畅通。 2．外来特殊车辆须进出公司时，保安人员应向该车辆司机详细询问情况，同时联系相关部门进行核实，经同意后放行，安排其停放于准确的地点，并做好详细的记录和安全告之。 3．做好送货、领料等其它业务来往车辆的进出登记和安排停放地点，夜间到公司的送货和领料车辆，保安人员应建议其停置于其它宽阔且不影响公司及社会交通的地方，上班后再办理有关进出手续。 4．公司所有车辆集中统一停放在办公楼西侧停车场，非本单位即外来车辆停放在单位门卫外南侧。 5．对进出公司的物品必须进行认真核查和登记，除公司工作人员和外来人员自带的工具和物品外，所有出公司的物品，必须持有采购部门认可或发料部门负责

公司门卫管理制度及岗位职责

公司门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，做好公司生产技术保密工作，提高公司形象，制定以下规定： 一、人员出入管理： （一）公司员工 1．员工上班期间原则上不得离开公司，如有公事外出，须持出门证，并有上级领导签字。公司的主要领导及因业务需要外出的人员及司机等除外。 2．员工需持工卡上下班。 3．公司员工不人不得以任何理由携带外来无关人员进入厂区，如有发现并核实后，每次处200 元罚款。 （二）外来人员 1．外来人员来访，应主动出示有效证件，说明来访事由，并填写《访客登记表》，主动联系被访人，待被访人同意后方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。 2．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，通知人力资源部。 3．未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得私自将客人带入生产厂房参观、拍照录像。 4．凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上有关条款执行。如遇强行闯入者，门卫应制止并立即上报公司相关领导处理。 5．门卫对来访人员，应使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 二、物资出入管理 （一）公司物资 物资出厂时须由主管部门开具《产品出库单》等，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 （二）外来物品

1．供货商送货入公司，应办理外来人员及车辆登记手续，联系相关部门确认无误后方可进入公司。没有联系到相关部门时，需在门卫指定地方等候。 2．出公司时，门卫根据物资入库票据或主管部门开具的放行单，核对无误方可放行。 3．外来人员或车辆物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等须公司级领导核准后方可进入。三、车辆管理 1．公司内部小汽车一律停放在办公楼前停车位内，不准乱停乱放，违者没发现一次对驾驶员罚款50元。 2．公司员工上下班自行车、电动车、摩托车不允许直接骑入厂区，在大门外下车推行进入，一律停放在厂区停车棚内，未经批准不得进入其他区域，违者每发现一次对当事人罚款20元。 3．外来小汽车一律停放在办公楼前停车位内，厂区内无停车位，一律停放于大门外，不准乱停乱放，违者每发现一次对驾驶员罚款50元。 4．外来自行车、电动车、摩托车不允许直接骑入厂区，在大门外下车推行进入，一律停放在宿舍楼前篮球场内，未经批准不得进入其他区域，违者每发现一次对当事人罚款20元。 5．外来送、拉货货车由接待部门指定临时停车位置，但不得妨碍其他车辆和人员通行，进入厂区不得超速行驶，时速不得超过10公里/小时，违者每发现一次对驾驶员罚款50元。 6．门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。 四、日常安全巡视管理 1、巡视时间：夜间每两小时巡逻一次。巡视时对厂区进行巡视做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告部门相关领导。 2、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。 3、如发现火警应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。 五、门卫岗位职责及遵守的条例 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。 2、服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

门岗进出管理办法

1.目的 为保证管辖区域大门、员工通道口及周围秩序处于受控状态，特制定本办法。 2.适用范围 适用于管辖区域物品、人员进出的管理。 3.职责 3.1物业项目安保部各门岗安保员是本办法的执行人。 3.2物业项目部全体员工是本办法协助执行人。 3.3安保队长是本办法的检查实施人。 3.4安保部经理是本办法的监管人。 4.术语 无 5.程序 5.1 对人员进出的管理 5.1.1对内部工作人员进出管理 5.1.1.1内部工作人员上班从学院南门或东门进出学院，门岗安保员应进行辨 认，检查“工作证”等有效证件后放行。 5.1.1.2学院内部人员上班时，门岗安保员对穿越球场草坪人员进行礼貌劝阻 提示。 5.1.1.3学院内部人员上班未能出示有效证件时，门岗安保员应予以登记，逐 级上报安保经理，经相关部门批准后，方可放行。 5.1.2对来访人员进出管理 5.1.2.1来访人员从学院南门或东门进出学院，门岗安保员应礼貌询问来由， 向被访人员核实信息并通知其带领来访人员进入院区或经安保部授权 后方可放行，并进行登记记录。 5.1.2.2对于信息核实有误人员禁止进入院区。 5.1.2.3不准拾荒、小摊贩、推销等无关人员进入院区。 5.1.3对施工人员进出的管理 5.1.3.1施工人员施工进场从院方指定的通道进入时，门岗安保员应要求施工 人员出示相关手续，经核准后办理相关登记手续后方可放行。

5.1.3.2门岗安保员应及时与安保部消防巡视员衔接，在施工人员进场时立即 跟进。 5.1.3.3日常施工时，门岗安保员应对进大门施工人员查验相关手续，无相关 手续的人员不得入内。 5.1.3.4门岗安保员对无相关手续，而确有需要进入门内人员，应指引其到相 关院方相关部门办理，方可放行。 5.1.3.5施工人员出门携带物品的，应按出示院方相关部门开具的相关手续方 可出入。 5.2 对物品进出的管理 5.2.1门岗安保员对物品进出大门，除特殊要求外一般必须指引到东门进出。5.2.2物品分类为五种： 5.2.2.1A类物品：进入大门内的消耗品。 5.2.2.2B类物品：进入大门内使用后，还要带出大门的物品。 5.2.2.3C类物品：须带出大门外的物品。 5.2.2.4D类物品：进入大门内易燃、易爆、剧毒、放射性之类的危险物品。5.2.2.5E类物品：可能会损坏管辖区域内物品或对人身有伤害的物品。 5.2.3物品进出的分类管理 5.2.3.1门岗安保员对A类物品进入大门时，应在当值记录上予以登记。 5.2.3.2门岗安保员对B类物品进入大门时，应由带入人员提供相关部门的物 品清单，经查验后方可随人员带入，同时报安保部，根据需要派专人 跟进。物品带出大门时，经与原物品清单核对无误后方可放行。 5.2.3.3门岗安保员对C类物品带出时，带出物品的人员必须办理相关手续， 查验无误后方可放行。 5.2.3.4门岗安保员对D类物品进入大门时，应要求带入人员出示相关部门批 准的相关手续，经核准后待安保部派专人跟进时方可放行。 5.2.3.5D类物品一般在现场不得过夜，带出大门时，门岗安保员应要求带出 人员出示相关手续，核准无误后方可放行。 5.2.3.6门岗安保员应根据上级的指令以劝阻E类物品进入大门，如需要进入， 应请其出示相关证明，并报报告安保部，同意后方可放入。

门岗车辆出入管理办法

门岗车辆出入管理办法 111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 门岗车辆出入管理办法 1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。 2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内打扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。 3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格 关人员、部门联系，手续;无合法身份证件人员要与单位内部有 经同意后方能进入单位内部;同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。 6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。 7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。

111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。 9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。

门卫管理制度范本

门卫管理制度范本 公司保安管理制度 第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。 第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理安排。 第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。 第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。 第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外，还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。 第八条工作态度 1. 对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德 2. 对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心 3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结

4. 对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣 5. 对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢 第九条日常行为规范 1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用； 2. 及时清理、个人工作用具，保持工作环境的干净整洁； 3. 办公桌上不放与工作无关的用品； 4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。 第十条工作纪律 根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为： 1. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人； 2. 扣押、没收他人证件、财物； 3. 阻碍依法执行公务； 4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷； 5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录； 6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。 7.仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。 8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，打瞌睡等。 9.对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。

门卫管理制度及岗位职责模版

门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定： 一、人员出入管理 （一）、公司员工 当班员工原则上不得离开公司，公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外；员工须凭厂牌进入厂区。 （二）、外来人员 1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可 进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。 严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2．对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。3．客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放临时厂牌，方可进入公司。 4．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元)方可进入公司。 5．夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。 6．未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。7．凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。 （三）、职工亲戚、朋友来访 1．厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。 2．员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。 二、物资出入管理 （一）、公司物资 物资出厂（包括产品外协和加工成品），由公司厂部开具《派车任务单》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 （二）、外来物品

门卫出入管理制度

门卫出入管理制度 一、为加强内部管理，树立保安公司良好形象，保障服务单位财产和员工人身安全，生产、经营工作的顺利进行，特制定本制度。 1、公司员工必须佩戴有效工作牌出入门卫，保安必须要求上班时间出门的员工出示出厂单。 2、公司员工下午下班后进入公司者，应出示工作证件并在门卫处进行出入登记。 3、严格执行接待和会客制度，外来来访人员、客户联系工作，要凭单位介绍信或身份证进行一人一登记，由门卫值班人员用内部座机电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入，如进入生产区域，必须提请公司总经理或主管领导批准方可入内，并由接待部门派专人陪同。 4、外来推销、无预约人员谢绝入内，因工作需要（如建筑施工、设备维修、安装调试、技术指导等）外来人员临时出入公司，需到相关部门办理临时出入证。 5、出公司人员携带的提包、背包、工具袋等都应主动出示或说明，门卫有权要求打开检查，受检者不得拒绝。 6、其他对常驻公司人员，请相关部门将其人员及车辆信息提前办理相关手续交门卫后备查。

7、车辆进出必须要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。 8、发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。 9、夜间加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时报告有关部门。 10、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。 11、搞好门卫及周围环境卫生。 二、责任与考核 1、保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。 2、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照考勤制度扣除工资。 3、上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、聊天，如若发现扣除工资50元；仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，如若发现扣除工资100元，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。

门卫室管理制度

门卫室管理制度 一、岗位职责 1、负责日常安全保卫工作，加强夜间巡逻，对事故隐患及时上报处理。 2、接待外来人员，做好来访登记，引导外来人员进出厂区。 3、对厂区各大门钥匙进行登记、编号、保管，方便使用。 4、对公司内邮件、报纸、信件进行登记、收发。 5、每日9：00负责将前一天出门证、请假单等整理后统一上交至办公室。 6、对进出公司的车辆进行检查登记，物资出门需凭出门证查验放行。 7、负责厂区的主要通道、大门内外水泥地面的环境卫生。 8、对员工出入进行管理，员工中午不得外出，上班时间外出必须凭出门证或请假单等有效证明。 9、负责完成领导交办的临时性任务。 二、门卫人员工作纪律 1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。 2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。 3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡。 4、严禁与来访人员发生争吵。 5、严禁私自离岗或委托他人代岗。 6、严禁在门卫室打牌、播放录像、玩手机等一切娱乐活动。 7、严禁外来人员进入门卫室。 8、严禁在大门内、外、厂区道路上停放车辆、堆放杂物。 三、管理规定 1、门卫室工作人员必须遵守公司的管理制度，履行管理制度规定，恪尽职守、

文明执勤、礼貌待客。 2、门卫室要做到二十四小时值勤，员工下班后巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。 3、门卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在门卫室内吸烟。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。 4、提倡节约用电，夏季室内温度低于24度，冬季室内温度高于10度严禁开空调。 5、上班时间不得拨打私人电话闲聊，如有特别需要的应说明原因。 6、上班时间不得玩手机、上网，违者一律严惩。 7、严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出门证或凭出车单、请假单出入。不符合手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报办公室。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，方可进公司;外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁与公司工作无关人员进入公司。 8、公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在门卫室内的会客进行。 9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。 10、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有关部门出具的出门证，