安全生产责任制编制范本
一、安全生产责任制
第一章总则
第一条、为加强劳动保护工作的领导和管理，落实“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、管理部门及岗位人员的责任，保障职工在劳动过程中的安全和健康，特制定本制度。
第二条、凡我公司的生产、辅助生产、服务单位及第三产业等均执行本制度。
第三条、各级领导及管理部门，要严格执行国家有关政策、法令、法规及标准，把安全生产工作摆在首位。
第四条、全体职工必须对本岗位职责范围内的安全工作负责。
第五条、各单位应结合本单位生产特点制定各级安全生产责任制度，做到职权明确，责任到人。
第二章公司级领导安全职责
第六条、总经理
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家和地方安全、环保、消防等法律法规、政策，对本企业职工在劳动过程中的安全和健康负第一责任。
2、主持、领导公司安全生产委员会积极开展工作，按期召开会议，听取安全生产工作情况汇报，研究改进措施并作出决策，检查决策执行情况。
3、负责审定、签发本企业安全生产管理制度和有关文件，对重
要的经济项目和技术决定，应严格按照国家标准和规定，在确保职工安全和健康的前提下进行。
4、审定本企业改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，确保经费开支的比例和落实。
5、加强对本企业安全管理工作的领导，按上级领导机关规定建立安全生产保证体系，配备和审定安全管理机构和人员。
6、凡新建、改建、扩建、革新、挖潜改造工程项目和引进技术、设备时，必须按规定负责，做到劳动保护设施与主体工程设计、审批、施工、验收、投产使用等环节同步进行。
7、组织和过问对死亡事故的调查分析和处理，对所发生的伤亡事故调查、统计和报告的正确性、及时性负责。
8、支持和督促分管各项工作的副总经理认真地抓好主管范围内的安全工作，坚持“三到位”。
9、对实现安全生产取得优异成绩的单位、先进集体和个人决定予以表彰和奖励。
第七条、主管生产工作的副总经理
1、坚持“管生产必须管安全”的原则。协助总经理抓好全面安全生产工作，对主管范围内安全工作负直接领导责任。
2、审定年度安全工作计划和安全管理目标，领导安技部门对全公司的安全生产工作进行计划、布置、检查、指导、服务、评价和考核。
3、认真贯彻国家各项劳动保护法规和文件，根据上级要求组织
安技部门结合本企业实际制定方案，认真落实。
4、定期主持或委托召开安全例会，对例会决议督促安全环保部监督和检查贯彻落实情况。
5、负责安全生产“五同时”的执行和落实，主持编制审查年度安全措施计划，并督促按期落实。
6、根据上级要求组织公司开展综合性大检查，督促有关部门定期开展专业检查和季节性检查，对重大隐患应组织有关人员到现场研究解决或按规定权限向上级部门提出报告，在报告的同时应采取可靠的临时措施。
7、负责主持重伤事故、重大人身险肇事故既恶性事故的调查与处理，主持对死亡事故的调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
8、负责组织制定和审核劳动安全卫生管理制度和安全技术规程。
9、负责对各级领导进行安全生产的方针和政策教育，推广安全生产的先进经验。
10、对在安全生产方面做出贡献的集体和个人，有权给予表扬和奖励。
第八条、主管设备工作的副总经理
1、对全公司设备、建（构）筑物的良好和职工安全卫生设施的正常使用负领导责任。
2、对因设备、建（构）筑物本身原因或管理不力造成的伤亡事故负领导责任。
3、组织领导本企业的设备主管部门加强对设备的安全管理，负责有关规定的制定和落实。
4、负责审查验收安全技术措施项目的设计制造和安装，对购置的各种设备符合安全技术规范负责。
5、组织和督促主管部门定期和不定期进行电气、起重、锅炉等特种设备的检查和检验，确保设备完好运转正常。
6、在审批新建、改建、扩建等工程的同时，认真贯彻“三同时”的原则，落实职业安全卫生设施，不欠帐，不留隐患。
7、负责组织和审批全公司设备大、中修计划，对安全设施不完善的不予审批，对竣工不符合安全卫生规范要求的不予验收。
8、参加设备、建（构）筑物引起的重大险肇事故的调查和处理工作。
第九条、主管技术工作的副总经理
1、对全公司的安全生产工作，在技术上负全面责任，指导和督促主管部门负责人，认真落实安全职责。
2、组织领导主管部门搞好全公司的技术管理工作，确保设备运行人员操作的安全性、准确性和合理性。
3、在采取新工艺、新技术和引进技术设备上，必须遵守国家法律、地区法规及劳动保护法规、标准、符合有关安全技术要求。
4、负责编制技术改造、发展规划设计中的安全技术标准，审定预防重大事故的技术措施，审查大型工程、机械设备、工具的安全可靠性能及符合资质要求。
5、负责主持制定工艺技术规章制度，并组织实施，负责审核批准新设备、新工艺安全技术操作规程及对原安全技术操作规程的补充和修改。
6、参与重大事故的调查，组织技术力量，对事故发生的技术原因进分析鉴定，提出改进措施。
第十条、主管行政、保卫工作的副总经理
1、认真贯彻国家有关劳动卫生和环境保护方面的法律法规标准和规程，协助总经理实现企业的管理目标。
2、对主管范围内安全生产工作负直接领导责任，组织督促所管辖部门负责人，认真落实安全职责。
3、组织督促主管部门抓好对炊事机械、生活用锅炉、炉灶、设备、电气的安全管理，及时解决生活服务设施方面存在的隐患，对由此而造成的人身伤害事故负领导责任。
4、经常过问和检查主管部门的安全职责落实情况，负责搞好全公司文明生产，抓好职业卫生大检查，保证生产、工作、环境卫生，符合国家和地方有关标准。
5、负责组织消防安全器材设备的定期检查和管理，督促主管部门积极抓好消防工作，提高职工、家属的消防安全意识。
6、对因管理不善而造成的重大火灾事故负领导责任，参加主管范围内重伤以上事故的调查、分析和处理。
7、负责对全公司的化学危险品、毒品、放射物质的监督和管理。
第十一条、主管其他工作的副总经理
1、认真贯彻执行国家法律法规，劳动保护方针政策，对主管范围内的安全工作负直接领导责任。
2、坚持“谁主管，谁负责”的原则，负责安全工作“五同时”的执行和落实。
3、组织监督所管辖部门负责人，认真落实安全职责，积极抓好管理工作。
4、主持、过问所管辖部门安全工作的开展，研究和解决存在的安全问题。
5、参加主管范围内重伤事故以上的事故调查分析和处理。
第十二条、党委、工会、团委主要负责人
1、认真贯彻和宣传国家法律法规、劳动保护方针政策，配合行政搞好企业的安全建设。
2、本着党、政、工、团齐抓共管的原则，负责安全生产过程中的思想教育工作，提高企业的安全文化素质。
3、经常教育党员、团员、会员模范遵守企业各项规章制度，做到自己安全无事故。
4、配合行政开展各种行之有效的安全活动，把思想政治工作渗透到安全生产管理工作的各个环节。
5、配合行政积极抓好劳动安全竞赛，宣传和表彰在安全生产中涌现的先进单位和个人。
6、监督和建议行政不断改善劳动条件和作业环境，及时解决生产过程中的重大隐患，保证职工的人身安全和健康。
7、配合行政认真抓好基层班组的安全建设，促进全员安全意识的提高。
第三章车间（队）班组（工段）领导安全职责第十三条、车间主任（队长）
1、认真贯彻执行国家安全、环保、消防法律法规，劳动保护法规、标准，安全生产方针、政策和上级文件，根据公司的管理制度制定本单位的安全、环保、消防管理制度和安全操作规程。对车间的安全生产工作和职工安全健康负全面责任。
2、领导和支持主管安全工作的副主任开展工作，按上级要求抓好各种安全生产劳动保护竞赛活动。
3、加强安全管理，在计划、布置、检查、总结、评比生产过程中，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化。
4、每周主持召开安全生产会议，研究预测生产过程中出现的安全问题，采取对策，落实措施，无论在任何情况下，都必须做到在保证职工安全与健康的条件下，进行生产（工作）。
5、按照企业安全卫生法规和上级要求抓好现场定置定量管理，保证作业场所布置合理，物流有序、各种安全防护设施齐全灵敏有效，岗位（操作地点）整洁无隐患。
6、经常对职工进行安全生产教育，认真抓好特种作业人员，调换工种人员，新入公司工人等的管理。
7、组织和参加各类安全大检查，发现隐患及时整改，一时整改
不了的要做到“三定四不推”。对于重大隐患应上报。
8、组织制定临时性检修、抢修和大、中、小修时，必须遵守有关规定，并制定安全措施，经安环部审查批准后执行，对于危险性作业应亲临现场指挥。
9、按规定要求配备车间安全监督员（生产车间必须设专职），并保持相对稳定，因工作需要进行更换，必须经安环部同意。
10、严格执行工伤事故管理规定，发生伤亡事故时，要立即组织抢救，保护好现场，上报公司领导和安环部，参加事故的调查分析并制定改进措施。
11、认真组织有关人员抓好本车间危险源（点）的控制与管理，定期进行检查、分析和调整防范措施。
12、严格执行职工劳动保护用品和保健发放标准，并经常检查职工使用情况。
13、对安全生产有贡献者和事故责任者有权提出奖励和处罚意见。
第十四条、主管生产工作副主任（副队长）
1、认真贯彻执行国家安全、环保、消防法律法规，劳动保护法规、标准，安全生产方针、政策和上级文件，协助车间主任（队长）抓好安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。
2、领导车间安全监督员认真抓好基础和现场安全管理，组织开展各种安全生产、劳动竞赛活动。
3、组织制定和修改各岗位、工种安全技术操作规程，报请领导
和有关部门审定，并负责贯彻实施。
4、抓好班组安全建设，经常参加和检查班组安全活动，及时提出改进意见。
5、协助车间主任（队长）搞好职工安全教育，负责安全教育的计划、安排和考核工作。
6、严格按照法规和规程指挥生产（检修），遵守有关规章制度，及时制止违章冒险操作，并按情节轻重予以处理。
7、参加对新设备、新工艺、新技术的鉴定和设备大、中修的验收，对危及职工安全的隐患和不符合国家安全规范的问题，在未消除前应坚持不投产运行。
8、协助组织和参加各种安全大检查，经常巡视危险源（点）及重要岗位的控制情况，发现问题及时解决。
9、坚持安全生产“五同时”，负责安全技术措施项目的落实，不断改善劳动条件和作业环境。
10、组织参加轻伤、重伤以上事故的调查分析和处理，负责预防事故措施的落实。
第十五条、主管设备和技术工作的副主任（副队长）
1、认真贯彻和执行国家安全、环保、消防法律法规，劳动保护法规、标准，安全生产方针、政策和上级文件，协助车间主任（队长）抓好安全工作，对因设备或技术原因造成的伤亡事故负具体领导责任。
2、负责机械、电气、起重、锅炉、受压容器等设备的安全管理
和安全技术规程的落实。
3、在安装、改装、修理、搬迁机械设备时，不得随意决定拆除各种安全防护装置和改变其原技术性能。恢复运行前，必须保证所有的安全装置齐全、灵敏、可靠。
4、组织对新技术、新设备、新工艺的鉴定和设备的大中修施工及验收，对不符合安全技术规范，危及职工安全的隐患，坚持不整改完不投产运行。
5、配合主管部门抓好对新工艺、新设备、新技术的使用，负责提出保证人身安全的技术措施，投入使用前应向有关人员提供和讲解安全操作资料。
6、参加轻伤、重伤事故的调查分析和处理，负责制定因设备、技术原因造成事故的改进措施，并组织落实。
第十六条、班组长（工段长）
1、认真贯彻各项劳动保护法规和要求，模范执行劳动安全卫生管理制度和操作规程，领导班组安全监督员开展安全工作，对本班组职工在劳动过程中的安全与健康负责。
2、组织开好每天的班前会，根据生产任务，作业环境和人员精神、思想状况等特点，布置生产任务（工作），做好（岗前）安全交底，对新调入职工要进行现场安全教育，在未熟练掌握操作技能和安全操作规程前，要指定专人负责指挥和指导。
3、组织和督促安全监督员开好每周一次安全活动，做到有内容，有记录，符合规范要求。
4、坚持搞好交接班，班中巡回检查和定期安全检查，发现隐患及时消除，当班不能解决的立即报告车间领导采取临时安全措施。
5、坚持在安全稳妥的条件下组织生产（工作），经常对职工进行安全教育，组织岗位练兵、技术比武，检查抽考有关制度和安全操作规程的执行，做到不违章，不冒险，不蛮干。
6、按照上级要求，带领职工认真开展各种劳动安全竞赛，做到有布置，有检查，有小结。
7、有权拒绝上级违反安全管理规定的指令和违章指挥。有权制止和处罚职工违章现象。
8、指导和督促职工搞好现场文明生产，不断向定置管理转化，重点做好危险源（点）的控制与管理。
9、严格执行大、中、小修，临时检修，抢修等安全管理规定，临时改变施工方案必须向上级和主管部门报告，提出安全措施后，方可进行。
10、发生人身伤亡事故，要积极组织抢救，保护好现场，并立即上报车间领导，负责组织全班职工，本着“四不放过”的原则，认真分析原因吸取教训，制定防范措施。
第四章部室安全职责
第十七条、生产部门
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻各项法律法规，劳动保护法规，做到安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，当生产与安全发生矛盾时，应优先考虑安全。
2、在组织指挥生产过程中，发现危及人身安全的重大安全隐患或紧急情况时，应立即采取有效措施或下达停产指令，不得玩忽职守或违章指挥，对因生产指挥、调度不当造成的伤亡事故，负指挥、调度失误的责任。
3、安排与生产交叉进行的检修、抢修项目时，应做好现场调度，监督和指挥生产部门、岗位人员搞好配合协作和安全防范工作。
4、负责管理和检查厂区的文明生产，严格执行国家“工厂安全卫生规程”，保证生产建设安全顺利的进行。
5、发生重伤以上事故，应立即派人赶赴现场，负责做好现场保护勘察工作。经上级有关部门同意后方可组织生产。
6、负责生产事故的调查，分析和处理，参加全公司性安全大检查。
第十八条、公安（保卫）部门
1、认真贯彻国家公安、交通等工作的法律法规，方针、政策及有关规定，负责全公司的公安、交通管理工作，对因盗窃、交通及要害岗位管理不严格造成的伤亡或不良后果负责。
2、负责组织制定、修改和贯彻交通安全等方面的宣传教育及培训，搞好防火演习。
3、定期组织汽车司机培训和机动车辆的年检工作，严格控制司机违章驾驶和机动车辆带故障行驶。
4、加强对要害部门，易燃易爆、剧毒和各种化学危险品的监督和管理，督促有关部门落实管理措施。
5、参与新建、改建、扩建工程及装修项目的审查和竣工验收，严格执行和遵守国家有关规定。
6、负责爆炸、交通、破坏和造成人身事故的调查和处理。
第十九条、计划部门
１、认真贯彻国家安全、环保、消防法律法规，劳动保护法规、标准及有关规定，负责搞好全公司的生产经营计划，并定期监督和考核各项指标完成情况，做到安全工作“五同时”。
２、分配年度更新改造资金，要按国家规定比例安排安全技术措施计划，并督促和验收安措项目的执行和完成情况。
３、在新建、改建、扩建及更新改造工程项目时，应有职业安全卫生的内容，进行可行性研究和审查方案时，应有安技部门参加。
４、凡新产品、新项目、新工艺不符合职业安全卫生要求的，不得下达安排生产计划。
５、按期提取安全奖励基金和安全生产的扣奖工作。
第二十条、劳动工资部门
1、认真贯彻国家劳动法和劳动保护法规及有关文件，负责全公司劳动组织管理、人员调配、工资分配等工作，对因劳动组织严重不合理，人员分配不当，或劳动纪律松散又长期未解决而造成的伤亡事故负责。
2、组织新工人进行体格检查，负责新工人的入厂教育，对决定聘用的人员必须报送安全环保部备案，并经“三级教育”考试合格，方可分配上岗工作。
3、组织和配合有关部门对职工进行技术考核和特种作业人员进行培训，根据生产岗位合理配备人员。
4、支持企业安全管理机制建设。按上级有关规定设立安全管理机构，配置安全管理人员和安全监督员，以满足安全生产需要。
5、工人晋级应把安全生产列为重要考核条件，凡因违反安全规程而造成重伤事故以上的责任者，二年内一律不得晋级。
6、参加重伤以上事故的调查、分析，根据有关部门提出的处理意见，办理行政处分手续，并存入个人档案，参与公司劳动鉴定委员会工作，认真履行本业务范围内的职责。
第二十一条、行政卫生部门
1、认真贯彻国家有关劳动卫生的法规标准，负责全公司工作、生活、饮食的卫生和安全管理，对因饮食机械、生活用锅炉、饮食卫生原因造成的伤亡事故和中毒事故负管理责任
2、负责饮食机械、生活用锅炉和取暖设备的安全管理，定期进行检查，发现问题及时解决，保证处于安全良好状态，对操作人员经常进行安全教育。
3、认真抓好职工食堂，经常组织进行卫生检查，督促其严格遵守饮食卫生法的有关规定，防止食物中毒事故发生。
4、负责监督检查文明生产、工作情况，保持工作场所、浴池、锅炉房、办公地点清洁、整齐，通道平坦、畅通。
5、负责制定本部门各操作人员的安全规程、制度，并督促其严格遵守，做到不违章操作，不冒险蛮干。
第二十二条、财务资金部门
1、认真贯彻国家法律，劳动保护法规、标准及有关文件，为保证安全生产及时筹集和提供必需的经费开支。
2、根据国家规定及时开支劳动保护费用，提取安全措施经费，监督合理使用，按期兑现。
3、按公司文件规定，设立安全奖励基金账户，搞好资金管理，根据安技部门提出分配明细，经主管总经理批准，保证资金供给。
4、监督有关部门正确合理使用防护用品，保健和防暑降温等费用开支。
5、对未执行“三同时”的工程项目，对无安全环保审批签字的内包、外包工程，一律不予结算。
第二十三条、设备、物资供应部门
A材料供应
1、认真贯彻国家有关安全技术要求的规范、标准，对因采购的工具、材料、产品及防护用品等质量不合格而发生的伤亡事故负直接责任。
2、负责仓库、料场的安全管理，制定或修改仓库、油库、危险品库、原材料库的安全、防火规定，并认真做好各种物料进厂和发运过程中的安全工作。
3、对易燃、易爆、剧毒等危险品的库房，加强日常管理和检查，保证达到安全标准，严格保管制度的发放登记手续。
4、按防护用品发放规定，根据编制防护用品采购计划，严格按
国家有关劳动保护用品的规定进行采购。并负责提供防护用品的合格证和质量检测证明。
5、负责本部门所管辖的原材料、成品、半成品包装、运输及场地的安全管理，按有关规定进行码放和堆集，不允许存在隐患。
6、负责对本部门职工进行安全规程、管理制度的学习教育，按要求开展安全竞赛活动。
7、加强对本部门各种机动车辆和各种机械设备的安全管理，保证装卸、运输过程中的安全。
8、组织开展经常性、定期安全检查，发现隐患及时处理，严格管理和控制本部门的危险源（点）。
B设备、备件
1、认真贯彻执行劳动保护设计规范及有关规定，负责全公司设备、动力、建（构）筑等材料采购的安全管理，对因采购设备质量、设备缺陷或防护装置不齐，管理不当造成的伤亡事故负责。
2、负责电器、起重机械、锅炉、受压容器等的安全管理，并保证设备和安全附件处于良好状态。
3、对采购各种电气、机械、生产设备（设施）的安全技术要求，必须符合国家有关规范标准，并有劳动部门批准生产（制造）的许可证。
4、凡安装、改装、修理、搬迁设备竣工时，其安全防护装置必须做到齐全、灵敏、可靠，经鉴定验收后方可移交运行。
第二十四条、设备管理部门
1、认真贯彻执行劳动保护设计规范及有关规定，对因设备长期失修，设备缺陷和防护装置不齐，管理不当造成的伤亡事故负责。
2、凡安装、改装、修理、搬迁设备竣工时，其安全防护装置必须做到齐全、灵敏、可靠，经鉴定验收后方可移交运行。
3、负责安全技术措施项目中设备的制造和安装，列入固定资产的应按固定设备管理。
4、根据季节特点，及时做好防寒防冻，防跑冒滴漏，防触电等工作。
5、定期组织对各种机械设备、电器设备、工业建筑等的安全专业检查和“红旗设备”竞赛活动，对不符合规范标准要求的，要及时解决和整改。
6、组织设备大、中修、抢修要严格遵守“工程施工安全管理规定”，制定和落实安全措施，并做好现场服务和指导。
7、在执行新建、改建、扩建、技术改造等工程项目时，必须坚持“三同时”的原则。
8、严格执行我公司关于工程施工和外包工程的安全管理规定，并督促检查施工单位的落实情况。
9、参加全公司烟囱、框架、塔楼、栈桥等建筑物，特别是存在重大隐患的建筑物的安全检查和鉴定，并负责土建方面隐患整改。
10、技术改造工程必须按标准的设计施工，对与锅炉、起重机械、压力容器有关的项目，必须遵守国家各项劳动保护法规和标准。
11、负责建立特种设备管理档案和特种设备的年度检验、换证工
作。对全公司的防雷设施和电气设备进行检验监测。
第二十五条、中心化验室
1、认真贯彻国家有关安全生产的规程、制度。负责全公司化验室（检验站）的安全管理，对质量检验失误和本单位发生的伤亡事故负责。
2、负责组织制定、修改检验工的安全技术操作规程，并经常检查落实情况。
3、严格按标准进行质量检验，发现原材料和产品不合格，应向生产部门报告，采取妥善处理，不得以次充好，以假充真。
4、对本部门用的化学药品（剧毒物）按规定严格管理，做好保管存放，专人管理，安全使用。
5、加强对职工的安全教育，经常组织开展安全竞赛活动。
第二十六条、工艺技术部门
1、认真贯彻国家劳动保护技术设计规范，负责全公司生产过程中的安全技术设计、推广和执行，对因工艺技术设计不合理而导致的人身事故负责。
2、负责技改、技措中的安全技术工作，承担劳动保护使用鉴定任务，提供安全技术信息和设计、审查安全技术方面的合理化建议。
3、根据劳动保护法规和标准设计工程项目，负责编写劳动安全卫生篇，认真执行新建、改建工程项目的“三同时”，参加竣工验收和试运转工作。
4、改进新技术、新工艺应有保证职工安全健康的安全技术措施，
并指导使用单位严格遵守，认真执行。
5、参加重伤以上事故的调查、分析，从技术因素上，提出事故原因和防范措施。
第二十七条、保健站（含职防卫生）
1、认真贯彻国家卫生法及有关规定，负责职业病与职业中毒的防治与管理工作。
2、发生工伤事故后，医疗卫生部门要全力组织抢救、治疗，对因抢救不及时或治疗不负责而造成的伤情恶化、伤势加重负责。
3、组织有关人员和工种的体检，对患有禁忌症的人员要列出名单报送有关部门，并督促采取措施尽快调整。
4、负责组织公司、车间的事故救护网，设立生产车间红十字卫生箱和兼职卫生员，在职工中普及职业病危害和伤害抢救知识教育。
5、负责协助做好饮食、保健食品、降温饮料的检验工作，不符合国家卫生标准的坚决不准发放。
6、负责出具工伤人员的医疗诊断证明，协助有关部门搞好能力鉴定工作。
第二十八条、办公室
1、督促、协助各部门认真贯彻国家劳动保护法规，安全生产方针政策及管理制度。
2、在综合调研、安排各项工作、总结经验教训的同时，应把安全生产列为经常性的课题，认真坚持安全生产“五同时”的原则。
3、协助领导和有关部门，做好安全管理的调研，主动为公司的
安全生产当好参谋。
4、配合有关部门进行综合性安全大检查，及时起草检查情况通报，发现问题及时向领导和各有关部门汇报。
第二十九条、其他职能部门
1、认真贯彻国家安全、环保、消防等法律法规和劳动保护法规、标准及规定，积极宣传党的安全生产方针政策，监督和配合有关部门认真落实。
2、协助配合行政组织检查安全生产管理，开展劳动安全竞赛活动，宣传和推广安全生产的先进经验。
3、对主管范围内的安全生产（工作）负责，经常教育党员、干部、团员、职工，模范遵守各项安全规章制度，积极参加各种安全竞赛活动。
4、要树立为基层服务的思想，经常深入基层，帮助指导安全生产工作。
5、参加本业务范围内伤亡事故的调查、处理和安全大检查，督促并协助搞好隐患整改。
6、督促和协助行政改善劳动条件，作业环境，做好职工（女工）劳动保护工作。
第五章安环部门职责
第三十条、安全环保部
A 环保工作
1、认真贯彻国家环境保护法和地方法规，负责管理我公司环境
安全科安全生产责任制示范文本
安全科安全生产责任制示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全科安全生产责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、制定切实可行的安全管理实施细则并组织实施。 2、预防为主，与各施工单位签定包保合同，把安全责 任落实到责任人。 3、制定安全管理计划。 4、实行安全循回大检查制。组织各方施工、管理人员 进行安全相互检查，以便及时发现安全隐患。并落实整改 措施。并进行完成性的检查。 5、时编制安全检查报告，及时查找安全隐患。 6、提出整改措施，做到奖罚分明。并制定切实可行的 奖惩条例。 7、认真贯彻国家、地方政府、本企业的安全法规和管 理细则。
8、对工程负责，及时解决与工程本身有关的安全问题，会同质检部门一道制定质量安全防范措施，以便实施。 9、加强对现场施工人员的安全管理，负责对进场人员安全教育，包括培训等各方面的内容。 10、针对工地实际情况，制定交通安全管理细则。 11、协调各项目、各标段与周边环境的交通管理，绝对避免与周边村民发生交通不安全问题，真正做到防患于未然。 12、负责现场文明施工管理。做到工完场清。 某建筑工程公司 年月日 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
安全生产责任制
山西国际电力天然气有限公司 安全生产责任制 第一章总则 第一条为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。 第二条企业应制定各领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制，及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。 第三条总经理对本单位的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人；分管安全生产工作领导负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。 第四条公司领导、管理人员、岗位员工和部门，应在各自的工作范围内履行安全生产职责，对实现安全、文明生产负责。 第五条本制度适用于公司各部门及各分公司。 第二章制定范围和程序 .
第六条企业安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有分公司、部门和岗位。应根据其组织机构的设置及职能，分别制定出公司领导、管理部门的安全生产责任制；根据本单位所有岗位设置及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。 第七条企业的安全生产责任制应由本企业安全生产委员会组织制定，以企业文件形式予以明确。 第八条安全生产责任制制定程序 （一）根据公司编制、核实职能及人员； （二）对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位； （三）制定责任制大纲； （四）组织编制； （五）审查责任制草案； （六）单位主要负责人批准、发布。 安全生产委员会应定期对安全生产责任制审核修订。 第三章责任制内容 第九条安全生产责任制应明确公司领导、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本单位 .
安全生产责任制(全)
安全生产责任制 为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康，根据《宁波市建设工程安全生产责任制试行办法》，结合我公司实际情况，修订了各级安全生产责任制发给各项目工地，务必贯彻执行。 公司主要人员安全生产责任制 一、公司总经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业情况制定规章制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。 2、组织拟订安全生产奖罚办法，建立和不断完善安全生产管理制度。 3、对本企业的安全生产负总的责任，把安全生产列入重要议事日程，定期召开安全生产会议，掌握安全生产动态，解决安全上的存在问题，加强对安全管理人员的教育、指导。 4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。 5、定期组织全公司的安全检查，开展安全生产竞赛活动。 6、按规定配备符合条件的安全管理人员，保持相对稳定，支持他们的工作。 7、组织对职工进行安全遵章、守纪、法纪教育，提高安全管理和自我保护知识和能力，检查、监督职能部门及职工做好本职安全工作。 8、主持重大伤亡事故的调查处理，拟订落实防范措施。
二、主管安全生产的副经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全方针、政策、法规和上级指示，结合生产情况，制订贯彻实施，并检查执行情况。 2、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置检查总结评比生产工作的确良同时，应结合安全工作同时进行。 3、在编制、审查施工组织设计、施工方案时要贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对各种安全技术措施的审定要着重针对性、实用性，使其成为科学指导施工的依据，要对各项安全技术措施的落实实施情况认真监督检查。 4、主持召开安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大问题。负责处理解决突发性事件。布置安全生产工作并落实至有关部门、人员，检查、督促。 5、加强对职能人员的安全生产责任教育，支持他们的工作，排除障碍，绿灯常开． 6、深人现场检查安全生产、消防工作情况，每季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题按“三定”的原则，定人、定时、定措施落实整改。把检查结果汇总总结通报。 7、发生伤亡事故及恶性未遂事故，领导应亲临现场，组织有关人员调查事故情况，分析原因、研究防范措施及对主要责任者的处理意见。 8、总结交流安全生产经验，表彰先进。对违章指挥、操作而造成的重大事故，要及时召开现场会，共同吸取教训，对主要责任者给予必要的处理。
生产厂长安全生产职责标准范本
管理制度编号：LX-FS-A12741 生产厂长安全生产职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
生产厂长安全生产职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1在总经理的领导下，对本企业的生产工作全面负责，贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策. 2认真贯彻管生产必须管安全的要求，落实安全生产责任制，明确自身安全职责，将安全工作放在第一位，所有的生产活动必须确保安全的前提下开展。 3按时参加安委会会议和周安全例会，总结生产中存在的安全问题，有针对性的提出解决方案和预防措施并监督落实重大隐患的整改。 4参加生产系统开展安全隐患排查治理活动、事故演习、危险源综合检查并对相关的工作进行检查督
安全生产责任制(范本)
安全生产责任制 1主要负责人安全生产责任（总经理） （1）建立、健全并督促落实安全生产责任制。 （2）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。 （3）保证安全生产投入的有效实施。 （4）每月研究安全生产问题。 （5）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 （6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 （7）及时、如实报告生产安全事故。 2、主管安全负责人安全生产责任（副总经理） （1）负安全生产主管领导责任。 （2）组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。 （3）落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。 （4）定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。 （5）组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。 （6）组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。 （7）组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。 3、主管技术负责人安全生产责任（副总经理） （1）负安全生产技术主管领导责任。 （2）在组织编制企业长远规划时，应编制企业安全生产工作规划。 （3）在组织编制或修订技术或工艺规程时，符合安全生产的要求。 （4）组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。 （5）积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。 4、主管财务负责人安全生产责任（副总经理） （1）负企业安全生产投入的主管领导责任。 （2）在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。
（3）保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。 职能部门安全生产责任 1、安全生产管理部门安全生产责任 1）是企业安全生产的主管部门，对企业安全生产负主要管理责任。 2）在单位主要负责人领导下，负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。 3）协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训。 4）组织制订和修改安全技术操作规程。 5）组织安全生产大检查和事故隐患整改。 6）参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。 7）负责特种作业人员的安全管理。 8）日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业。 9）负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。 10）负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。 11）编制安全技术措施计划，并检查落实。 2、设备、动力部门安全生产责任 1）是企业设备、动力安全运行的主管部门，对设备、动力的安全运行负主要管理责任。 2）制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程，以及设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。 3）负责设备设施的日常安全管理，保持其良好的安全技术状态。 4）负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检，负责建立特种设备档案，办理特种设备的注册登记。 5）组织设备安全检查，及时整改设备设施中存在的事故隐患。 6）在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时，应制订安全卫生措施，并监督实施。
企业安全生产责任制的编制
仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页
企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页
1-煤矿安全生产责任制范本(责任清单)
煤矿安全生产责任制（责任清单） 范本 （修改说明：各矿井根据矿井的安全生产管理机构编制修改安全生产责任制,修改后的安全生产责任制必须符合矿井的实际情况,修改后的安全生产责任制必须经矿井的五职矿长和安全生产管理人员共同审核,并把修改后的责任制在10月27日前 发送到安全管理部审核） 2020年4月
煤矿安全生产责任制范本编制说明 《煤矿安全生产责任制（责任清单）范本》,按照煤矿安全管理重点,选取了与煤矿瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电等灾害管理事项密切相关的企业董事长、总工程师、煤矿矿长、煤矿通防科长等19个主要岗位；按照“党政同责”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全”的要求选取了企业党委书记、企业生产副总经理、经营副总经理、企业人力资源和物资供用部门负责人、经营矿长等18个重要岗位；采用“职责定位＋职责范围＋职责清单”模式组织编写。其中：主要负责人5个岗位、安全管理机构负责人4个岗位,安全生产管理人员28个岗位。 1.主要负责人：企业董事长、总经理、党委书记,煤矿矿长和党委书记。其安全生产责任制以新《安全生产法》第十八条规定的七项职责、煤矿安全“双七条”规定为基础,按照《中共省委办公厅关于贯彻“党政同责一岗双责齐抓共管”要求进一步落实安全生产责任制的通知》和企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定等要求,结合我省国有重点煤矿企业安全管理实际情况,按照《安全生产法》规定的主要负责人职责构架编写。 2.安全管理机构负责人：企业安全副总经理（安监局长）、企业安全监察局主要负责人（常务副局长）、煤矿安全监察处处长、安全监察处主任工程师。其安全生产责任制以新《安全生产法》第二十二条规定的七项职责、煤矿安全“双七条”规定为基础,结合《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《职业病防治法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》、《煤矿防治水规定》、《省煤矿瓦斯综合治理与利用办法》、《省煤矿防治水和水资源化利
安全生产责任制的制定
安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修 订与考核管理制度 1 目的 本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。 2 范围 本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。 3 职责 公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。 4 安全生产责任制的制定 4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。 4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。 4.3 安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。 5 安全生产责任制的沟通 5.1 安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。 5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。
5.3 公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。 5.4 安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 6 培训 6.1 安全管理部门负责安全生产责任制的解释。 5.2 安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。 5.3 每次培训学习应有学习记录。 6 评审 6.1安全生产责任制评审小组由事业部经理、副经理、工程师及安全管理部、、生产部、设备部等部门组成。 6.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。 6.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。 修订 7.1根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。 8 周期 8.1每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核； 8.2安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。 8.3安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。
企业安全生产责任制的编制(一)
企业安全生产责任制的编制(一) 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负
有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务院财政经济委员会按照政策院的要求，将此规定抄发给中央各工业部，要求全国各公营厂（矿）参考试行。 解放初期，不少厂矿企业管理生产的干部不管安全生产，安全生产工作仅仅依靠安全技术科来完成。这种把生产与安全脱节的做法，使安全生产工作难于贯彻落实。在“一?五”计划期间，企业经过实践，对安全与生产的关系的认识有了提高，逐渐明确了管生产必须管安全的道理，随之建立了管生产必须管安全的责任制度。这个制度的中心内容，就是厂长和总工程师对本企业的劳动保护工作负总的和直接的领导责任，车间主任、工段长对所辖范围内的劳动保护工作负直接责任，各职能科室在其本身业务范围内对劳动保护工作负责。建立责任制的目的，就是要把安全工作和生产工作从组织领导上统一起来，把管生产必须管安全的原则用制度固定下来，克服企业中安全生产工作的混乱局面和无人负责的现象。 1954年，劳动部要求各省、市选择不同类型的企业进行安全生产责任制的试点，以总结经验，积极推广。一些企业主管部门也明确地提出了各极安全职责范围和具体要求。1954年11月重工业部颁发的《关于安全技术工作任务与职责的规定》，对企业行政领导人员及工程技术人员在安全技术方面所负的责任作了这样的规定：厂长（矿长、工程公
安全部负责人安全生产责任制通用范本
内部编号：AN-QP-HT933 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 安全部负责人安全生产责任制通用范 本
安全部负责人安全生产责任制通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。 2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。 3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。 4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
安全生产责任制范本
安全生产责任制范本 安全生产责任制汇编 总经理安全生产工作责任制 总经理对全公司的安全生产工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全生产综合管理： 1. 组织、贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法令及市、区安全生产的决定和指示； 2. 按董事长受理权限审定安全生产规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件； 3. 对每年的安全生产工作目标、安全生产工作部署、重大安全生产举措进行决策；每季度主持召开一次安全生产委会，听取安全生产工作汇报，研究和解决重大安全生产问题，指导开展工作； 4. 检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全生产管理职责； 5. 确定安全生产管理机构及定员，协调有关部门对安全生产工作密切配合。 主管生产副总经理安全生产责任制 1、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导的责任； 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作； 3、组织领导公司安全生产检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题； 4、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批； 5、对分管部门的安全生产责任制履职情况进行督促、检查、指导。 质监总监安全生产责任制 1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决； 2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全生产规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。 3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作； 4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理； 5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。 首席地质师安全生产责任制 1. 对安全生产工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系； 2. 领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目； 3. 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 4. 审查并解决有关重大隐患的技术措施，方案；组织安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用； 5. 参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理； 6. 组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。 采矿部安全生产工作责任制 1. 坚持“管生产必须管安全生产”的原则，认真执行业务保安职责，在安全的前提下组织生产； 2. 在编制年、季度剥采生产计划、技术措施计划时，同时编制安全技术措施计划； 3. 审查各项剥采生产计划、工程时，应同时考虑安全生产，防尘降尘、采场土场防洪及环境治理问题；
安全生产责任制及部门职责(全)
安全生产责任制度 第一条为切实贯彻安全生产法律法规，严格追究安全生产责任，特制定本制度。 第二条公司对所有人员的安全生产工作按照职责规定的内容实施安全生产责任追究制度。对公司各人员在安全生产工作中不切实履行安全职责和各类安全生产事故中负有责任的各人员追究其相应的责任。 第三条公司主要负责人是本公司安全生产工作的主要责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则对公司安全生产工作负有全面责任。 第四条公司分管安全生产的领导对所分管的安全生产工作负有直接责任。 第五条公司设立的安全生产管理部门（生产安全管理部）负责本公司安全生产工作各项具体事宜。 第六条公司其他领导、部门、人员负责本部门、人员的安全生产工作。并要在公司安全生产监督管理下，认真贯彻法律法规、公司各项规章制度规定的要求和内容。 第七条安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第八条公司对安全生产工作实施奖惩制度，每年度末对公司各部门、各级领导、人员开展安全生产工作的情况进行考核。并对安全生产责任制的落实贯彻情况进行考核。考核与各人员、科室奖金挂钩。具体按照公司安全生产奖惩考核办法执行。 第九条公司每年度对公司各项安全管理制度进行修订，及时按照法律法规的要求，修改本公司的管理制度，以便公司能及时宣传和贯彻我国安全生产法律法规。 第十条本制度适用于公司各职能部门及所有人员。
安全生产责任制考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、经理到岗位人员以及各职能部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门负责人及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全管理办公室负责，考核结果报公司安全生产委员会。 1.2各班组、技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各班组负责，考核结果报各部门第一负责人。 1.3 各部门人员的安全责任制考核由各部门负责，考核结果报公司生产安全管理部。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核，实行年终总评的办法。年度总评前上报公司安全管理办公室。 3考核标准 各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，85－94分为合格，85分以下为不合格。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，年终进行总评。考评优秀的给予奖励，考评不合格的进行处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。
(安全生产)安全生产责任制汇编最全版
（安全生产）安全生产责任制汇编
安全生产责任制汇编 分X公司经理安全生产责任制 壹.分X公司经理是安全生产第壹责任者，负责行政工作，对分X公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全和贯彻落实，负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划，且组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。 二.负责分X公司质量\环境\职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作，负责质量\环境\职业安全健康目标、指标的具体实施，提供体系运行的合理资源配置，定期对环境因素\危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。 三、实行经理分工负责制，全力支持副经理的工作，充分发挥分管副经理及职能科室的作用，协调车间和专业之间关系。 四、每月主持召开壹次分X公司安全生产办公会议，安排车间、专业科室工作内容和生产任务,制定月度安全生产计划，做好上月工作总结。 五、建立健全各项规章制度，且按制度严格执行，搞好质量
标准化工作，组织编制安全生产规划。 六、定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝重大事故的发生。安排做好全厂消防工作，杜绝人为火灾事故。 七、定期组织职工技术、安全教育，开展小指标竞赛，提高职工业务技术水平。 八、定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施情况，及时解决工作中出现的问题。 九、加强技术管理，审批工程改造技术方案，推广使用新技术、新经验、新材料。 十壹、组织参和重大事故调查分析会，坚持“四不放过”原则，分清责任，查明原因，吸取教训。 十二、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务，推行现代化管理，逐步提高管理水平。 党总支书记安全生产责任制 壹、党总支书记对分X公司管理人员、职工进行质量\环境\职业安全健康教育培训全面负责，是安全教育的第壹责任者。 二、党总支书记协助经理定期召开安全生产会议，做好质量\环境职业安全健康管理体系的工作，负责分管区域的质量\环境\
安全生产责任制管理制度
1.目的 为规范公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理特制定本制度。 2.范围 适用于安全生产责任制的管理。包括责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等。 3.职责 3.1.总经理、副总经理负责安全生产责任制的审批和组织开展各部门、各级人员的安全生产责任制考核。 3.2.安全保障部负责安全生产责任制的制定、发布、修订、培训、考核等； 3.3.各职能部门负责安全生产责任制的实施。 4.定义 无 5.内容 5.1.安全生产责任制制定 5.1.1.安全保障部负责文件的起草编制工作 5.1.2.编制安全生产责任制必须符合《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等安全生产相关的法律法规的要求。 5.1.3.企业应制定各部门、各级人员的安全生产责任制，责任制应包括以下内容： 5.1.3.1.安全生产职责； 5.1.3.2.权限与义务。 5.1.4.编制完成组织企业负责人、主要领导、各部门负责人参加讨论、研究后定稿发布。5.1.5.企业主要负责人、各级领导、各部门的安全责任制必须每年进行一次绩效评审、修订，每年签订一次安全生产责任书。 5.2.安全生产责任制的沟通、培训 5.2.1.安全保障部负责该安全生产责任制的解释、培训工作。 5.2.2.各级、各岗位人员应主动学习责任制，熟悉并理解自己的职责。 5.3.安全生产责任制的评审、修订 5.3.1.安全保障部办每年至少组织一次对安全生产责任制的内容进行评审，发现不符合的，应及时修改完善。 5.3.2.当法律法规或部门职能有调整时，安全保障部应及时组织进行责任制的修改。 5.4.安全生产责任制的考核
安全生产责任制编制要求及说明
安全生产责任制编制要求及说明 安2-1-4一、项目、班组及分包单位应建立安全生产责任制，项目部制定的安全生产责任制的内容应包括：项目负责 人，生产、技术、机械、材料、后勤等有关岗位；责任制中应明确其职责分工，确定其安全责任。 二、项目制定安全生产责任制应有如下内容： 1、项目经理安全生产岗位责任制 2、项目副经理安全生产岗位责任制 3、项目安全总监（安全员）安全生产岗位责任制 4、项目工程师（技术员）安全生产岗位责任制 5、项目商务经理（成本员）安全生产岗位责任制 6、项目质量总监（质量员）安全生产岗位责任制 7、施工员安全生产岗位责任制 8、采购员、库管员安全生产岗位责任制 9、资料员安全生产岗位责任制 10、劳务公司班组长安全生产岗位责任制 11、生产工人安全生产岗位责任制 分包单位各岗位的安全生产职责参照以上编制。
安2-1-4-1 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。 二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。 三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。 四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。 五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。 六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。 七、负责本工程重点危险部位施工管理。 八、组织有关人员进行每周天一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。 九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。 十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。 十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。 交底人：被交底人：日期：
网站安全生产责任制标准范本
管理制度编号：LX-FS-A45130 网站安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
网站安全生产责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、认真遵守国家安全生产法律、法规，严格执行国务院新闻办公室、工业和信息化部（原信息产业部）发布的《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》，坚持正确的舆论导向，坚决不发送违反宪法、威胁国家安全、泄露国家机密、损害国家荣誉和利益的新闻信息，树立安全责任意识，确保同煤网站发布信息的安全。 2、负责对集团公司网站及二级单位子网站对外发布内容的安全性进行审核、监督。 3、负责网站发布数据的备份工作，保证所有发布数据的完整性和安全性。
总公司安全生产责任制示范文本
总公司安全生产责任制示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
总公司安全生产责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一章总则 第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生 产方针，明确总公司各级管理人员及各职能部门安全生产 职责，保障生产者在施工、生产作业的安全和健康，根据 国家和北京市有关规定，制定本责任制。 第二章总公司、公司领导 第二条法人代表（总公司总经理）、公司总经理 1、总公司总经理是安全生产第一责任人。 2、对本单位安全生产负全面责任。建立健全安全生产 责任制，必须将安全生产放在第一的位置，列入工作的议 事日程，定期召开安全生产会议，经常研究、分析安全生
产情况。 3、认真贯彻执行国家安全方针、政策、法律法规、规程和上级的指示、决议，并检查执行情况。 4、组织编制、审批、布置本单位全面工作的同时，要编制、审批、布置和实施总公司、公司长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。 5、确保总公司职业安全管理体系的有效运行，确立年度安全目标。 6、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 7、建立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。 8、按规定保证总公司安全生产所需资金的投入，保障安全生产所需的组织、人员、安全设备、物资等资源能够得到充分配置，不断改善劳动条件。 9、督促检查安全生产工作，适时组织安全检查和开展
安全培训 企业安全生产责任制的编制
企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产 过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项 安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、 劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立 于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂 卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全 责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技 术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 院财政经济委员会按照政策院的要求，将此规定抄发给中央各工业部，要求全国各公营厂（矿）参考试行。
安全生产责任制标准
安全生产责任制标准 根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关的法律法规，为贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）的精神，进一步落实公司安全生产责任，保障公司职工的生命财产安全，预防公司生产安全事故的发生，特制定本标准。 1、公司董事长、党支部书记是公司安全生产的第一责任者，对本 单位的安全生产工作全面负责。公司董事长、党支部书记必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证，公司董事长还必须取得矿长安全资格证。公司董事长、党支部书记在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。 二、认真组织公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证公司在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 三、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证公司生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。 四、组织建立、健全公司各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。 五、组织公司对各部门（区、队）、各级管理人员和各类职工安全生产责任制的制定、落实、监督、考核和完善进行管理。 六、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。 七、公司的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。 八、组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。 九、积极在公司推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高公司技术水平和科技含量。
安全生产责任制范本10篇
安全生产责任制范本10篇 安全生产职责制范本（一）： 为认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度： 一、公司董事长（经理、法定代表人）： 1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。 2.建立、健全公司安全生产职责制度。 3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法 4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。 5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。 6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。 7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。 9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。 10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。 二、公司主管生产副经理： 1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导职责，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。 2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产职责制。 3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。 5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。 6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。