安全生产旅游局安全生产手册

北京市旅游行业安全生产工作指导手册

北京市旅游局

二〇〇八年一月

前言

为了加强全市旅游行业安全生产管理工作，保障旅游企事业单位员工在生产经营过程中的安全与健康，预防和减少生产安全事故，北京市旅游局依照国家、北京市关于安全生产和劳动保护的相关法律法规及行业规范，结合旅游行业安全生产实际情况，编制了《北京市旅游行业安全生产工作指导手册》。

安全生产管理规章制度是旅游企事业单位各项管理规章制度中的重要组成部分。建立健全安全生产各项管理规章制度，是旅游企事业单位做好安全生产工作最重要的基础性工作。安全生产管理规章制度，是人们对生产经营过程中客观规律进行反复认识的结果，甚至是用鲜血和生命换来的经

验总结。

各旅游企事业单位要认真学习、宣传、贯彻国家各项安全生产法律法规和行业规范，按照《北京市旅游行业安全生产工作指导手册》的内容及要求，精心组织、认真学习，建立健全并不断完善本单位的各项安全生产规章制度。首先要明确自己的安全生产职责，落实岗位安全责任制，同时组织全体员工贯彻、学习和落实各项安全生产规章制度，确保本单位的安全生产，做到“安全生产，人人有责”。

各旅游企事业单位员工必须加强法制观念，严格遵守各项安全生产规章制度和安全操作规程，任何人不得违犯。对违犯和不听劝阻者，视其情节轻重，给予必要的经济处罚或行政处分，发生生产安全事故导致严重后果的，依法追究单位负责人及当事人的法律责任。

《北京市旅游行业安全生产工作指导手册》在起草、编制过程中，得到了北京市安全生产监督管理局、朝阳区安全生产监督管理局等相关部门的大力支持和帮助，在此表示衷心的感谢。

编者

二00八年一月十五日

目录

第一章安全生产组织机构………第二章安全生产责任制

一、安全生产委员会职责

二、工会组织安全生产职责

三、安全生产主管部门职责

四、各部门安全生产职责

（一）办公室（总办）安全生产职责

（二）安全保卫部安全生产职责

（三）工程（后勤）部安全生产职责 . （四）人力资源部安全生产职责……

（五）前厅（接待）部安全生产职责……（六）客房（住宿）部安全生产职责………（七）餐饮部安全生产职责……

（八）娱乐（康乐）部安全生产职责……（九）财务部安全生产职责………

（十）行政部（综合办公室）安全生产职责………（十一）销售（预订）部安全生产职责……

五、各级岗位（人员）安全生产职责………（一）总经理安全生产职责……………

（二）主管安全副总经理安全生产职责……（三）其他副总经理安全生产职责……

（四）安全生产主管部门负责人职责……（五）各部门负责人安全生产职责………（六）专（兼）职安全生产管理人员职责……（七）专（兼）职交通安全管理人员职责（八）消防主管安全生产职责

（九）消防中控室领班安全生产职责………（十）消防中控室人员安全生产职责

（十一）各部门领班（班组长）安全生产职责（十二）各部门员工安全生产职责…………

第三章安全生产管理制度……………

一、安全生产管理制度

（一）安全生产例会制度

（二）安全生产教育和培训制度………

（三）安全生产检查制度………………

（四）生产安全事故隐患排查制度

（五）安全生产投入制度

（六）危险作业管理制度

（七）危险物品管理制度…………

（八）重点要害部位安全管理制度

（九）重点要害岗位安全制度……………（十）特种作业人员管理制度…………

（十一）安全用电管理制度……………

（十二）临时用电管理制度……………………（十三）装修改造及施工现场安全管理制度………（十四）劳动保护用品配备和管理制度…………（十五）职业卫生安全管理制度

（十六）安全生产奖惩制度

（十七）生产安全事故报告和调查处理制度

二、专项安全管理制度

（一）消防安全管理制度………………………（二）特种设备安全管理制度………………（三）交通安全管理制度

第四章安全生产操作规程……………

一、配电室安全操作规程

二、维修电工安全操作规程

三、外部停电安全操作规程

四、空调机房安全操作规程

五、空调工安全操作规程

六、压力容器安全操作规程

七、使用燃气安全操作规程

八、电梯维修工安全操作规程

九、升降车安全操作规程

十、手持电动工具安全操作规程

十一、木工机械安全操作规程

十二、木工安全操作规程

十三、设备维修组安全操作规程

十四、砂轮机安全操作规程

十五、油漆工安全操作规程

十六、电气焊安全操作规程

十七、司炉工安全操作规程…

十八、炊事员安全操作规程…

十九、各类饮食机械安全操作规程（一）打蛋机安全操作规程

（二）压面机安全操作规程

（三）面点烤箱安全操作规程

（四）冰箱的安全操作规程

（五）合面机安全操作规程

（六）绞肉机安全操作规程

（七）切片机安全操作规程（八）电饼铛安全操作规程

第五章安全生产应急救援预案

一、安全生产综合应急预案

二、火灾应急救援预案……

三、电力系统故障处置预案…

四、燃气系统故障处置预案…

五、电梯故障处置预案……

六、压力容器故障处置预案……

七、锅炉故障处置预案……

八、自然灾害处置预案……

九、交通事故处置预案

十、发生食物中毒处置预案

第一章安全生产组织机构

旅游企事业单位的安全生产委员会由本单位的主要负责人、主管安全生产负责人、其他相关负责人及各职能部门负责人组成，是本单位安全生产管理工作的最高领导机构。

旅游企事业单位的安全生产主管部门是由本单位安全生产委员会指定的、执行其决策并统一管理其他职能部门安全生产工作的职能部门。

安全生产委员会

组织结构图

第二章安全生产责任制

一、安全生产委员会职责

（一）全面贯彻执行有关安全生产的法律法规及方针政策。

（二）审核本单位年度安全生产工作计划、长期规划和经费预算，并对执行情况进行监督落实。

（三）审核本单位安全生产技术措施的增加、改造和安全生产设备设施的更新改造等重大工程项目。

（四）定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导和部门汇报，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。

（五）对轻伤事故做出处罚决定；对重伤以上事故在1小时内上报旅游行政管理部门、安全生产监督管理部门和相关行政管理部门；协助调查事故取证及善后处理工作，并落实整改措施。

（六）总结、考核、评比本单位安全生产工作。

二、工会组织安全生产职责

（一）工会组织应成立安全生产监督委员会。依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益，对单位执行安全生产法律法规及行业规范的总体情况进行监督，及时制止违章指挥和违章作业，支持员工保障人身安全的合理要求。

（二）经常组织员工学习、宣传、贯彻党和国家安全生产、劳动保护的方针政策和法律法规，教育员工遵守安全生产规章制度和安全操作规程，遵守劳动纪律。

（三）监督、协助各职能部门认真执行员工安全生产三级教育制度。

（四）组织开展安全生产劳动竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体进行表彰。

（五）审查落实企业经济承包方案中的安全生产措施，

对没有安全生产承包内容的方案提出意见。

（六）及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向相关部门提出整改意见，及时督促解决。

（七）参加安全生产大检查，监督安全生产工作的考核评比工作。

（八）按照“四不放过”的原则，参加重大伤亡事故的调查、分析、处理及善后工作。

三、安全生产主管部门职责

安全生产主管部门是单位领导的参谋和助手，应当全面负责本单位的安全生产管理工作。贯彻执行上级安全生产的方针政策、法律法规和质量标准，检查本单位执行安全生产制度和规定的落实情况，督促和协助职能部门采取整改措施，防止发生生产安全事故，及时消除职业危害因素，保障员工的安全、健康和经营活动的顺利进行。其主要职责是：（一）协助单位领导认真贯彻执行安全生产法律法规、规章制度和行业规范。

（二）负责制定本单位年度安全生产工作计划、中长期规划和经费预算。

（三）汇总、审查安全生产技术措施和实施方案，并督促有关部门切实按期执行。

（四）组织、协助相关部门制定或修订安全生产规章制度和安全技术操作规程。

（五）负责对员工的安全生产宣传，教育和培训工作。

（六）指导各部门和班组安全员工作。

（七）经常进行现场检查，协助解决安全生产问题；遇到特别紧急的不安全状况，有权责令先行停止作业，并立即报告单位领导，及时研究处理。

（八）督促和检查员工是否正确使用劳动防护用品。

（九）定期组织本单位开展安全生产大检查，检查情况做好记录，向主管领导汇报。

（十）定期召开安全生产工作会议，做好记录；对安全生产管理工作的意见和建议以及存在的问题要及时向主管领导汇报。

（十一）负责对危险作业的审批和监管工作。

（十二）有权向主管领导提出奖惩意见。

（十三）总结和推广安全生产的先进经验。

（十四）参加审批新建、改建、扩建和装修改造的设计计划，并按规定上报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。

（十五）严格执行《北京市星级饭店安全生产规定》、《北京市等级旅游景区安全管理规范（试行）》、《北京市旅行社安全管理规范（试行）》和《北京市旅游安全事故报告制度规定》，及时上报本单位安全生产工作动态及重大安全隐患，及时、如实报告生产安全事故。

（十六）参加伤亡事故的调查和处理，进行年度伤亡事故统计、分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并督促相关部门按期实施。

（十七）督促、协助相关部门做好劳逸结合和女员工、未成年员工的劳动保护工作。

（十八）协助主管领导组织开展安全生产应急预案的演练，并做好记录。

（十九）负责统计和收集安全生产资料及档案管理。

（二十）完成上级布置的其他安全生产工作。

四、各部门安全生产职责

（一）办公室（总办）安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

2、协助单位领导贯彻上级有关安全生产指示精神，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全生产会议记录，对安全生产主管部门的有关文件、材料及时组织汇审、打印、下发。

3、组织检查落实领导干部值班制度。

4、做好所管辖岗位的安全生产工作，并检查各项安全生产规章制度的落实情况。

5、在安排总结工作的同时，安排总结安全生产工作。

（二）安全保卫部安全生产职责

1、在安全生产委员会领导下，制定安全管理工作的方案和各种防范预案。

2、制定各项安全管理制度及规定，报请总经理批准后发布实施，并监督落实。

3、进行安全检查，对安全隐患提出解决办法，通知有关部门限期整改，到期进行复查，直至隐患消除；对已发生的安全事故查明原因，提出对策。

4、负责警卫工作，维护饭店安全环境，加强重点要害部位的安全管理。

5、与出租场地和长包房签订安全协议书，明确责任，进行安全监督。

6、对装修、改造等施工现场的安全状况进行检查，同施工单位签订安全管理协议并监督执行。

7、对各种安全设施设备的维护、保养、使用状况进行监督检查。

8、对新入店员工进行岗前安全培训；对在岗员工进行安全知识教育与安全素质考核；对义务消防队及专职保卫人员进行专业技能培训。

9、参与安全生产事故的调查处理。

10、广泛收集安全信息，建立安全保卫工作档案。

（三）工程（后勤）部安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生

产责任制，开展安全生产教育和培训。

2、负责单位内所有设备设施的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏有效；按照安全技术规范定期进行检查和校验，使全部设备保持良好状态。

3、负责单位基建、装修、改造工程安全工作计划的实施。

4、建立健全各岗位安全生产规章制度和安全操作规程。

5、加强安全生产岗位培训，特种作业人员应持证上岗。

6、掌握相关的安全生产应急预案，一旦发生问题，负责排除险情，做好工程保障工作。

7、教育本部门员工严格遵守各项规章制度和安全操作规程，提高员工安全生产知识和安全防范意识。

（四）人力资源部安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

2、建立健全安全用工管理制度，不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。

3、做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。

4、建立健全安全培训体系，对员工要进行长期的安全教育和培训；对新入职员工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。

5、贯彻国家有关规定，对本单位的安全生产工作进行管理、监督、检查和指导。

6、与安全生产主管部门及相关部门共同制定本单位安全生产管理制度和各岗位、各工种的安全操作规程，并对落实情况进行经常性的监督、检查。

7、做好员工劳动纪律教育工作，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的，提出处理意见。

8、对发生事故的部门或个人，按单位相关规定予以处理。

9、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。

10、及时向安全生产主管部门提供安全生产信息。

（五）前厅（接待）部安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

2、注意发现是否有携带易燃易爆、放射性化学物品等危险品的宾客，一经发现立即阻止，并立即报告安全生产主管部门。

3、在工作中要做到勤转、勤看、勤问，以便及时发现客人故意遗留的危险品及可疑人员。

4、了解和反映宾客对本单位安全生产工作的意见。

5、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责疏散、集中、清点、安抚宾客。

6、解决处理一般性生产安全事故隐患和问题；遇有突发事件，应在处理的同时立即报告，服从领导的指挥、调遣，参与抢险救援等处置行动，并保护现场。

（六）客房（住宿）部安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

2、经常检查客房内各种安全设施，及时发现和消除安全生产隐患。

3、注意发现是否有携带易燃易爆、放射性化学物品等危险品住宿的宾客，一经发现立即上报。

4、教育本部门员工严格遵守各项规章制度和安全操作规程，提高员工的安全生产知识和安全防范意识。

5、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责引导、疏散住宿宾客。

（七）餐饮部安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

2、经常检查厨房、操作间、库房等各种安全设备设施和消防器材，及时发现和消除安全生产隐患。

3、严格执行食品卫生有关规定，防止食物中毒事件发生。

4、教育本部门员工严格遵守各项规章制度及安全操作

规程，提高员工的安全生产能力和安全防范意识。

5、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责排险、引导、疏散就餐宾客。

（八）娱乐（康乐）部安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

2、维护经营场所秩序，确保宾客安全，不发生责任性生产安全事故。

3、经常检查本部门的各种娱乐设施、安全防护设施和消防器材，及时发现和解决不安全隐患。

4、把好食品安全关，预防食物中毒事故。

5、及时向安全生产主管部门提供安全生产信息。

6、教育本部门员工严格遵守各项规章制度，提高员工的安全生产知识和安全防范意识。

7、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责排险、引导、疏散、抢救宾客。

（九）财务部安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

2、健全财务制度。按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和其他劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。

3、负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。

4、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。

5、负责拨付有毒有害等特殊工种人员的体检和疗养经费。

6、负责拨付各岗位员工防暑降温经费。

7、对财务部所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全生产隐患。

8、教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。

9、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护单位现金、票证、账目等不受损失。

（十）行政部（综合办公室）安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

2、协助单位领导贯彻上级有关安全生产指示精神，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

3、建立健全内部安全生产管理制度，并检查各项安全生产规章制度落实情况。确保办公区、员工活动区的安全生产。

4、组织检查、落实干部值班制度。

5、在安排总结工作的同时，安排总结安全生产工作。

物业服务安全生产手册金地物业

物业服务安全生产手册 前言 安全生产是企业维持经营活动最基本的条件，也是社会赋予企业的首要责任，它关系到社会秩序的整体稳定和有序，也关系到企业自身的健康发展，更关系到企业员工的生命财产安全。我司一直高度重视安全生产管理工作长抓不懈，在各专业作业指导及作业规程中对安全生产已有概括描述和要求，为了更加有效地控制和消除生产服务过程中存在和可能出现的安全隐患，从各岗位作业过程出发，由基础要求、设备设施安全管理、作业环境安全管理、作业人员自身安全管理及第三者提示管理等几个层面，对安全生产隐患进行系统梳理、识别和完善，制定了相应的预防措施与办法并形成物业服务安全生产手册，本手册与各作业指导、规程配合使用，请全体员工遵照执行。 使用说明： 1、本手册内容为安全生产基本要求，请各单位负责人熟悉其内容，并每季度组织全体员工进行系统学习，新员工上岗前必须掌握相关内容； 各专业主管、班组长在服务控制过程式中，严格按手册要求控制、检测、整改各作业环节，杜绝不安全作业情况出现； 2、全体员工对安全手册内容必须熟悉掌握，如对部分内容存在疑义可提出书面意见，品质部门将依据相关法律法规给予指导和更正，如无异 议必须遵照执行； 3、各单位或个人不得自行修改本手册，如该手册中内容及要求如与实际作业情况不符，各单位可向品质部提出书面意见和修改建议，经品质 部和有关部门评估审核后，按下发修改版执行； 4、本手册与各专业作业指导、规程配合使用，如与作业指导、规程出现不符，按手册执行。同时就不符合内容各位或个人必须向品质部进行 备案申报； 5、临时性的指示牌可以使用纸张打印贴在支架上。 1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.

最新安全生产知识手册内容

安全生产知识试题 1、安全生产方针是什么？ 安全第一、预防为主、综合治理。 2、安全第一的含义是什么？ 在生产过程中发生危及职工人身安全的情况下，必须把保护工人的安全放在第一位，禁止违章指挥，冒险蛮干。 3、预防为主的含义是什么？ 就是将一切不安全因素在生产之前加以排除，禁止在有事故隐患的前提下从事任何生产活动。 4、职工的安全职责有那些？ 对违章作业，违反劳动纪律和擅自拆除安全防护装置或设施而造成的事故负责： （1）自觉遵守各项安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，并互相监督。 （2）关心企业安全生产工作，积极提出改进安全生产工作的合理化建议。 （3）积极参加安全生产活动，接受安全知识教育，不断提高安全意识，增强自我防范能力，努力做到“三不伤害”。 （4）爱护和正确使用劳动保护用品、安全防护装置和安全设施，作好设备的保养和作业环境的整洁工作。 （5）发现不安全情况和发生事故时，要迅速采取措施并及时报告。 （6）有权拒绝违章指挥和在无安全保障的作业条件下操作。 5、工作人员进入生产现场禁止穿什么？ 工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、高跟鞋 6、危险作业的范围指那些？ （1）高处作业；（2）动火作业；（3）密闭空间作业；其他具有较大危险性的作业。 7、安全生产“五同时”是什么？ 安全工作与生产工作要同时计划、布置、检查、总结、评比。 8、造成事故的直接原因有那些？ 一是设备的不安全状态；二是人的不安全行为；三是危险的环境；四是较差的管理。 9、事故处理的“四不放过”的原则是什么？ （1）事故原因分析不清不放过。 （2）事故责任者和周围群众未受教育不放过。 （3）没有防范措施不放过。 （4）是事故责任者未受处理不放过。 10、人的不安全行为有那些？ 一是由于安全意识差而做的有意的行为或错误的行为；二是由于人的大脑对信息处理不

钢结构工程公司安全生产标准化管理指导手册

N/山东省临沂市永丰钢结构工程有限公司安全标准化建设管理体系 指导手册汇编 编号：（） 编制：（） 审核: （） 批准: （） 发布日期：2017年X月X日实施日期：2017年X月X日

发布令 本厂《山东省临沂市安全生产标准化建设管理指导手册汇编》（后称《指导手册》）是根据国家安全相关的法律法规及标准规范，结合我厂的实际情况，予以编制。经XXX 审定批准,现予以发布实施。 本厂全体在职员工以及各大承包商及相关方必须遵照执行。 本制度汇编于2017年X月1日发布,2017年X月1日起实施。 特此令 厂长(签名)： （盖章)

2017年3月1日 目录

1 总则 （1）为了加强我厂安全管理，防止和减少安全事故，保障厂内人员人身和财产安全，促进我厂健康可持续发展。根据国家相关法律法规、方针、政策，结合本我厂自身实际情况，制定本安全管理制度汇编。 （2）我厂安全管理制度汇编，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、以人为本、健康发展”的方针。 （3）安全管理制度是我厂加强安全工作的基本要求，是我厂确保安全生产的保证，也是我厂安全管理系统中的重要组成部分，要求充分体现管理系统的集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。全体在职人员必须严肃对待、认真执行。 （4）我厂安全管理制度坚持“以人为本”的原则，在安全管理中把人的因素放在首位，望我厂全体在职人员主观能动地执行，认真做到三不伤害（不伤害自己，不伤害他人，也不被他人伤害）。 （5）我厂安全管理制度，坚持以“预防为主”的原则。通过执行本安全管理制度，使我厂在生产过程中人、机（物）、环的因素更符合安全管理的要求，以防止和最大限度地减少厂内人员伤亡、设备设施的损害，确保我厂安全工作可持续健康发展。 （6）我厂《指导手册》下发至各部门、岗位、承包商，重要岗位规章制度及操作规程应在相应位置张贴上墙。 2 编制依据 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国食品安全法》

安全生产手册-通用版

安徽XX有限公司 员工安全生产手册 为了个人安全、为了家庭幸福团圆，把工作环境中的危险因素降到最低，预防来源于工作中、与工作相关的对安全和健康造成的危害，减少事故的发生，特制定本手册。 编制：王忍 2018年2月 第一版

目录 1、总则 2、安全生产目标 3、事故发生原因 4、办公室安全 5、交通安全 6、上下班和外出安全 7、恶劣天气安全 8、作业安全 9、劳动防护用品的使用 10、火灾灭火 11、应急处置 12、安全标识 13、员工的权利和义务 14、安全生产禁令

1、总则 1.1安全生产的定义 安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 1.2安全生产本质 第一、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。 第二、突出强调了最大限度的保护。 根据目前我国安全生产的现状，需要从三个层面上对劳动者的生命安全和职业健康实施最大限度的保护：一是在安全生产监管主体，即政府层面；二是在安全生产责任主体，即企业层面，三是在劳动者自身层面，把安全生产和保护自身的生命安全和职业健康，作为自我发展、价值实现的根本基础，最大限度地实现自主保护，这也是最根本的保护。 第三、突出了在生产过程中的保护。 安全是生产的前提，安全又贯穿于生产过程的始终，二者发生矛盾，当然是生产服从于安全，当然是安全第一，这种服从，是一种铁律，是对劳动者生命和健康的尊重。 2、安全生产目标 2.1全年安全生产严重事故发生次数0次 2.2月安全生产轻/划伤事故发生次数≤2次 3、事故发生的原因 3.1人的不安全行为 3.1.1忽视安全生产操作规程； 3.1.2违反厂纪厂规、劳动纪律；

公司安全生产风险分级管控体系建设手册

晋能集团有限公司安全生产风险分级管控体系建设指南

二〇一七年四月 目录 1 范围................................................. - 4 -

2 规范性引用文件....................................... - 4 - 3 差不多要求........................................... - 4 -3.1成立组织机构........................................ - 4 -3.2实施全员培训........................................ - 5 - 3.3编写体系文件........................................ - 5 - 4.1风险点确定.......................................... - 5 -4.1.1风险点划分原则 .................................... - 5 -4.1.2风险点排查........................................ - 6 -4.2危险源辨识.......................................... - 7 -4.2.1辨识方法.......................................... - 7 -4.2.2辨识范围.......................................... - 7 -4.2.3 辨识内容......................................... - 8 -4.2.4 危害因素造成的事故类不及后果..................... - 8 - 4.3.2安全检查表分析法（SCL） .......................... - 13 - 5 风险评价............................................ - 17 -5.1 风险度（危险性）.................................. - 17 -5.2 风险评价方法...................................... - 17 -

企业安全文化手册通用版

操作规程编号：YTO-FS-PD462 企业安全文化手册通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

企业安全文化手册通用版 使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 强化安全意识牢记安全制度严守安全规程确保安全生产 总经理安全生产训导： 严格安全管理，扎实建立管理体系，细致布置安全工作，机构健全到位； 严格安全标准，扎实建立标准体系，细致完善规章制度，执行落实到位； 严格安全责任，扎实建立责任体系，细致遵守操作规程，检查考核到位； 严格安全消防，扎实建立消防体系，细致查处消防设施，效能保障到位； 严格安全治保，扎实建立治安体系，细致掌握治安状况，防范措施到位； 严格安全培训，扎实建立培训体系，细致组织应急演练，资金投入到位； 严格安全检查，扎实建立考核体系，细致消除事故隐患，整改处罚到位；

严格安全文化，扎实建立文化体系，细致提炼安全理念，安全铸魂到位。 签字：周柏林 安全生产宣誓词： 我们是燃气人，郑重宣誓：保证企业安全生产是燃气人的崇高职责，为了国家和企业利益，为了平稳安全供气，为了生命财产的安全，作为负责任的燃气人，保证安全生产是我们的神圣使命。我们要安全，懂安全，会安全，能安全；实现全员、全方位、全过程的安全生产，形成自我约束、不断完善、持续改进的安全生产长效机制。我们要自觉做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。自觉做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害；我们自愿执行安全管理标准和制度，自愿遵守操作规程，自愿履行安全职责，做一名本质安全型燃气人，为创建本质安全型燃气企业而恪尽职守，努力工作。 目录 前言 第一篇共识篇 第二篇管理篇 第三篇行为篇 第四篇视觉篇前言

公司安全生产制度手册范本

安全生产规章制度目录 1.安全生产责任制度 2.安全生产责任制考核制度 3.安全生产责任目标考核制度 4.安全生产目标治理制度 5.安全生产奖惩制度 6.安全生产奖惩考核制度 7.安全生产检查制度 8.安全教育培训制度 9.安全生产教育培训打算制度 10.安全生产例会制度 11.文明施工治理制度 12.职工伤亡事故报告调查处理制度 13.安全生产事故报告处理统计制度 14.安全生产资金保障制度 15.安全生产资金审批制度 16.施工现场消防安全责任制度 17.专项施工方案专家论证制度 18.施工组织设计治理制度

19.安全技术治理制度 20.施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 21.安全技术措施打算执行制度 22.安全技术交底制度 23.劳动防护用品、用具的治理制度 24.施工现场临时用电治理制度 25.配电房治理制度 26.分包及供应单位治理制度 27.设备设施治理制度 28.施工机具进场验收与保养维修制度 29.机械设备的安全检查制度 30.机械设备安全使用和治理规定 31.施工机械设备改造报废制度 32.施工现场安全警示标志治理制度 33.班前安全活动制度 34.专门工种持证上岗制度 35.设备租赁治理制度 36.企业资质和从业人员资格治理制度 37.应急工作治理制度

安全生产责任制度 一. 为爱护公司财产和人员人身安全，保证公司工作顺利进行，依照《安全生产法》和有关法律、法规，结合公司的实际情况，特于2015年1月1日制定并实施本安全生产责任制度。 二. 公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，坚持生产服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。 三. 各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。 四. 各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

安全生产宣传手册

寄语 广大员工朋友们: 感谢你为项目部的建设和发展做出巨大贡献,我公司注重行业发展,更注重员工安全与健康,你是我公司的财富,也是我公司发展资源.你的安全不光关系到自身健康,关系到家庭幸福,更关系到我公司安全发展和项目部和谐进步。 安全责任重于泰山,安全是最大的效益.项目部将继续为广大员工创造安全科学的生产条件，也希望你牢固树立"四不伤害"的安全观,树立"一人安全、全家幸福的"的亲情观,快乐工作,在我公司发展中实现自己的人生价

值,珍惜美好的人生! 这本《安全生产宣传手册》紧密结合项目部的实际，收集了部分安全文化知识，面向施工生产一线，面向全体员工，对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用。 第一部分安全生产知识 一、安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。 二、安全生产目标: 强化红线意识，实行党政同责；强化责任落实，严格分级考核；强化制度建设，夯实安全基础；强化体系建设，完善机构设置；足额配备人员，确保运行有效；强化事故报告，严禁瞒报谎报；强化安全教育，提高防

范技能；强化费用管理，保证安全投入；强化隐患排查，防范各类事故；强化应急管理，确保预案有效；强化环境保护，严防污染事件；强化分包管理，落实总包职责；强化安全文化，发挥全员作用。 三、安全承诺。为实现安全生产目标,做如下承诺: 1、严格遵守和执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的法律法规和标准,实行安全标准化管理; 2、建立健全安全环保管理体系和管理制度,保证其有效运行,并不断对其进行完善； 3、强化全体员工的安全意识,最大限度的保证员工的安全和健康; 4、加大安全投入,加强生产工艺及设备的改进,防止火灾、爆炸、有毒和腐蚀性物质泄漏及伤亡事故的发生。 四、安全理念：安全生产、幸福生活

安全生产手册样本

《安全生产手册》——安全生产 分享 ?新浪微博 ?QQ空间 ?微信 ?QQ好友 ?更多 打印字体：【大中小】 目录 生产安全 安全生产的基本方针 特种作业人员要持证上岗 特种作业的范围 特种作业人员必须具备的基本条件 有限空间作业 高空作业事故预防与控制 特种设备 有毒环境作业安全

制订应急预案 机械加工安全 安全使用电气设备 建筑施工安全 切莫忽视飞溅的焊花 使用危险化学品要注意什么 正确使用劳动防护用品 从业人员的义务 安全色 灭火器上的字母代表什么 用电安全知识 火灾类型和灭火器的选择 清水灭火器的使用方法 干粉灭火器的使用方法 简易式灭火器的适用范围和使用方法 安全生产

安全生产的基本方针 “安全第一，预防为主，综合治理”是我国安全生产的基本方针，是国家对安全生产工作所提出的总的要求和原则。《安全生产法》对这个方针进一步予以明确，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。 特种作业人员要持证上岗 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员必须持证上岗。 特种作业的范围 特种作业包括： 1.电工作业，含发电、送电、变电、配电工等。 2.金属焊接、切割作业，含焊接工、切割工。 3.起重机械（含电梯）作业，含司机、司索工、安装与维修工等。 4.企业内机动车辆驾驶。 5.登高架设作业，含2米以上登高、拆除、维修工 等。

6.锅炉作业（含水质化验），含承压锅炉的水质化验工。 7.压力容器作业，含大型空气压缩机操作工等。 8.制冷作业，含制冷设备安装、操作、维修工。 9.爆破作业，含地面工程爆破、井下爆破工。 10.矿山通风作业，含主扇风机操作工、测风测尘工等。 11.矿山排水作业，含矿井主排水泵工、尾矿坝作业工。 12.矿山安全检查作业。 13.矿山提升运输作业，含信号工，拥罐（把钩）工等。 14.采掘（剥）作业。 15.矿山救护作业。 16.危险物品作业，含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作、运输押运工和储存保管员。 17.经国家安全生产监督管理局批准的其他作业。 国家有关部门还将客运索道和大型游乐设施的作业列为特种设备作业。 特种作业人员必须具备的基本条件 特种作业人员必须具备的基本条件：

公司安全手册

XXXXXXXXXXXXX有限公司 （员工安全生产手册）编制：夏明军 前言 欢迎您来到XXXXXX有限公司！ 作为一名新员工，在您进入您的工作岗位之际，为了您和您家人的幸福，为了您和公司的和谐发展，我们首先向您推荐这本《员工安全生产手册》，旨在通过公司基本安全行为规范的学习和教育，牢固树立“安全第一”的观念，自觉约束自己的行为，养成遵章守纪、文明礼貌、积极向上的工作习惯，共同营造一个稳定和谐、团结协作、快速发展的企业氛围。 我们期待着您对这本《员工安全生产手册》的理解、领会并付诸行动，相信您会尽快融入我们这个大家庭之中。 目录 1．员工安全行为规范 2．基本操作的安全行为 3．安全生产检查管理制度 4．安全生产违规处罚标准 5．消防安全管理规定 6．现场文明生产6S管理制 7．安全技术操作规程 8．工伤事故“四不放过“

一．员工安全行为规范 1．服从安全管理 （1）要求必须做的事（遵守事项），坚决要做。 （2）规定不做的事（禁止事项），坚决不做。 （3）制度没有修订前（原有制度），必须执行。 2．确保6S状态（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全） （1）整理：不制造不必要的东西，不要的立即清除。 （2）整顿：归类、定位、定容、定量。 （3）清扫：依排定时间实施定期清扫。 （4）清洁：养成随时保持清洁之习性。（除环境、设备外，还要整肃自身仪容） （5）素养：自动自发，遵守纪律，提高素质。 （6）安全：加强自检，确保操作前无危险因素，操作中不制造危险隐患。 （7）做到自产自清、日产日清、工完料尽，场地净。 3．禁止游烟、边施工边吸烟，须在指定地点吸烟。 4．按要求穿戴和使用劳保用品。 （1）进入施工现场，必须正确佩带好安全帽，并系好帽扣。如 发现安全帽有龟裂、下凹、裂纹或严重磨损等情况应立即更换。 （2）严禁酒后和带小孩进入现场。

安全生产手册

安全生产手册

目录生产安全 安全生产的基本方针 特种作业人员要持证上岗 特种作业的范围 特种作业人员必须具备的基本条件有限空间作业 高空作业事故预防与控制 特种设备 有毒环境作业安全 制订应急预案 机械加工安全 安全使用电气设备 建筑施工安全 切莫忽视飞溅的焊花 使用危险化学品要注意什么 正确使用劳动防护用品

从业人员的义务 安全色 灭火器上的字母代表什么 用电安全知识 火灾类型和灭火器的选择 清水灭火器的使用方法 干粉灭火器的使用方法 简易式灭火器的适用范围和使用方法

安全生产 安全生产的基本方针 “安全第一，预防为主，综合治理”是我国安全生产的基本方针，是国家对安全生产工作所提出的总的要求和原则。《安全生产法》对这个方针进一步予以明确，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。 特种作业人员要持证上岗 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员必须持证上岗。 特种作业的范围 特种作业包括： 1.电工作业，含发电、送电、变电、配电工等。 2.金属焊接、切割作业，含焊接工、切割工。 3.起重机械（含电梯）作业，含司机、司索工、安装与维修工等。 4.企业内机动车辆驾驶。 5.登高架设作业，含2米以上登高、拆除、维修工 等。

6.锅炉作业（含水质化验），含承压锅炉的水质化验工。 7.压力容器作业，含大型空气压缩机操作工等。 8.制冷作业，含制冷设备安装、操作、维修工。 9.爆破作业，含地面工程爆破、井下爆破工。 10.矿山通风作业，含主扇风机操作工、测风测尘工等。 11.矿山排水作业，含矿井主排水泵工、尾矿坝作业工。 12.矿山安全检查作业。 13.矿山提升运输作业，含信号工，拥罐（把钩）工等。 14.采掘（剥）作业。 15.矿山救护作业。 16.危险物品作业，含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作、运输押运工和储存保管员。 17.经国家安全生产监督管理局批准的其他作业。 国家有关部门还将客运索道和大型游乐设施的作业列为特种设备作业。 特种作业人员必须具备的基本条件 特种作业人员必须具备的基本条件： 1.年满18周岁。

企业安全生产工作手册

目录 一.安全责任制 1.安全生产责任制度 2.企业领导层责任制 2.1董事长安全生产职责 2.2总经理安全生产职责 2.3副经理安全生产职责 2.4总工程师安全生产职责 2.5党委（支委）书记安全生产职责 2.6总经济师安全生产职责 2.7总会计师安全生产职责 2.8工会主席安全生产职责 3.各职能部门责任制 3.1安全生产委员会安全生产职责 3.2安全生产办公室安全生产职责 3.3工程技术部安全生产职责 3.4劳动人事部安全生产职责 3.5机械动力部安全生产职责 3.6物资供应部安全生产职责 3.7保卫部门安全生产职责 3.8工会安全生产职责 3.9财务部安全生产职责 3.10计划经营部门安全生产职责 3.11卫生部门安全生产职责 4.各级管理人员责任制 4.1分公司（厂）经理安全生产职责 4.2公司专职安全员安全生产职责 4.3作业队负责人安全生产职责 4.4项目部经理安全职责 4.5项目部主任工程师安全职责 4.6项目副经理安全生产岗位责任制 4.7项目部施工员安全岗位职责 4.8施工现场安全员岗位职责： 4.9质量员安全生产岗位责任制 4.10材料员安全生产岗位责任制 4.11资料员安全生产岗位责任制 4.12预算员安全生产岗位责任制 4.13机管员安全生产岗位责任制 4.14公司职员安全职责 4.15分包方负责人安全生产岗位责任制 5.班组长、各工种、操作工人、特殊工种安全责任制 5.1班组长的安全职责

5.2操作工人的安全职责 5.3班组安全员安全职责 5.4电工安全职责 5.5电焊工安全职责 5.6架子工安全职责 5.7起重工安全职责 二.安全生产规章制度及表格 1.安全生产管理办法(见管理文件汇编) 2. 项目安全生产目标考核办法 3. 项目安全生产责任制考核办法４．项目安全生产协议书 ５．安全教育记录台帐 ６．安全教育记录台帐 ７．三级考试试卷 ８．安全技术交底表 ９．班组活动记录表 １０．特种作业人员花名册 １１．安全检查记录表(见程序文件后) １２．隐患整改表(见程序文件后) 三.安全操作规程 1、电工 2、架子工 3、钢筋工 4、模板工 5、混凝土工 6、电焊工 7、普工 8、抹灰工 9、油漆工 10、防水工 11、砌砖工 12、水暖工 13、玻璃工 14、搅拌机工 15、起重工 16、打夯机工 17、挖掘机工 18、装载机工 19、推土机工 20、运输车 21、压路机 22、平地机 23、发电机工 24、空压机工

安全生产手册

安全生产手册 一、安全生产的基本方针 “安全第一，预防为主，综合治理”是我国安全生产的基本方针，是国家对安全生产工作所提出的总的要求和原则。《安全生产法》对这个方针进一步予以明确，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。 二、特种作业人员要持证上岗 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员必须持证上岗。 三、特种作业的范围 （一）、特种作业包括： 1.电工作业，含发电、送电、变电、配电工等。 2.金属焊接、切割作业，含焊接工、切割工。 3.起重机械（含电梯）作业，含司机、司索工、安装与维修工等。 4.企业内机动车辆驾驶。 5.登高架设作业，含2米以上登高、拆除、维修工 等。 6.锅炉作业（含水质化验），含承压锅炉的水质化验工。 7.压力容器作业，含大型空气压缩机操作工等。 8.制冷作业，含制冷设备安装、操作、维修工。 9.爆破作业，含地面工程爆破、井下爆破工。 10.矿山通风作业，含主扇风机操作工、测风测尘工等。 11.矿山排水作业，含矿井主排水泵工、尾矿坝作业工。 12.矿山安全检查作业。 13.矿山提升运输作业，含信号工，拥罐（把钩）工等。 14.采掘（剥）作业。 15.矿山救护作业。 16.危险物品作业，含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作、运输押运工和储存保管员。

17.经国家安全生产监督管理局批准的其他作业。 国家有关部门还将客运索道和大型游乐设施的作业列为特种设备作业。（二）、特种作业人员必须具备的基本条件 1.年满18周岁。 2.身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。 3.初中（含初中）以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的技术理论和实际操作考核并成绩合格。 4.符合相应工作作业特点需要的其他条件。 按照《安全生产法》和《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》等有关规定，特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗作业；未经培训或培训考核不合格者，不得上岗作业。 四、有限空间作业 有限空间是指封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。 (一)有限空间作业主要存在以下危害： 1.中毒危害：有限空间容易积聚高浓度的有毒有害物质。有毒有害物质可以是原来就存在于有限空间内的，也可以是作业过程中逐渐积聚的。 2.缺氧危害：空气中氧浓度过低会引起缺氧。 3.燃爆危害：空气中存在易燃、易爆物质，浓度过高遇火会引起爆炸或燃烧。 4.其他危害：其他任何威胁生命或健康的环境条件。如坠落、溺水、物体打击、电击等。 (二)有限空间作业危害有什么特点？ 1.可导致死亡，属高风险作业。 2.有限空间存在的危害，大多数情况下是完全可以预防的。如加强培训教育，完善各项管理制度，严格执行操作规程，配备必要的个人防护用品和应急抢险设备等。 3.发生的地点形式多样化。如船舱、贮罐、管道、地下室、地窖、污水池(井)、沼气池、化粪池、下水道、发酵池等。

公司安全生产标准化管理手册

×××公司安全生产标准化 管理手册 ×××公司 ××年××月××日

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安全标准化管理手册发布令 为认真贯彻国务院、省、市政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，逐步提高本企业安全生产管理水平，实现企业的可持续发展，公司依据《企业安全生产标准化基本规范》，结合企业的实际情况编写了《安全生产标准化管理手册》。该手册从企业安全生产的角度，表述了安全质量标准化管理体系的范围、内容和过程之间的相互作用及程序文件的引用，既是公司对外证实安全标准化活动保证能力的文件，也是企业安全质量标准化管理活动必须遵循的基本法规和纲领性文件，宣传贯彻本《管理手册》对于指导企业安全标准化管理体系建设和有效运行具有重要作用。 为持续保持和有效运行安全质量标准化管理体系，我任命*** 为安全质量标准化管理负责人，负责安全标准化管理体系运行中的有关事宜，实施规定的职责。企业各部门和全体员工必须严格执行《安全标准化管理手册》的规定，确保企业安全标准化管理体系持续有效运行。现批准发布并于**年**月**日正式实施。 总经理 **年**月**日

1.企业简介 介绍企业情况及安全管理情况。 2.适用范围 3.术语和定义 4.规范性引用文件 5.1目标 介绍公司的安全生产方针和目标。 5.2组织机构和职责 5.2.1组织机构 5.2.2职责 5.3安全生产投入 5.4法律法规与安全管理制度 5.4.1法律法规、标准规范 5.4.2规章制度 5.4.3操作规程 5.4.4评估 5.4.5修订 5.4.6文件和档案管理 5.5教育培训 5.5.1教育培训管理 5.5.2安全生产管理人员教育培训 5.5.3操作岗位人员教育培训

《交通运输企业安全生产标准化管理系统》手册V版

交通运输企业安全生产标准化管理系统 用户使用手册 初稿：陈晨 版本修订：黎玲 2017年11月

目录 第一章用户登录/注册 ................................................................................................ 错误!未指定书签。 1.1主管机关用户登录/注册 ...................................................................................... 错误!未指定书签。 1.2企业用户登录/注册 .............................................................................................. 错误!未指定书签。 1.3评价机构用户登录/注册 ...................................................................................... 错误!未指定书签。 1.4评审员用户登录/注册 .......................................................................................... 错误!未指定书签。 1.5非UK登录方式.................................................................................................... 错误!未指定书签。第二章系统操作指南.............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1主管机关................................................................................................................ 错误!未指定书签。 2.1.1工作处理............................................................................................................. 错误!未指定书签。...................................................................................................................................... 错误!未指定书签。2评价机构报备........................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.2监督管理............................................................................................................. 错误!未指定书签。...................................................................................................................................... 错误!未指定书签。...................................................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.3评价机构管理..................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.3．1评价机构名录............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.3．2评价机构备案核查..................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.3．3评价机构公示............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.3．4评价机构信用............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.3．5备案变更..................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.3．6问题整改..................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.3．7年度工作报告............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.3．8评价情况汇总............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.4评审员管理......................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.4．1评审员名录................................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.4．2评审员备案核查......................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.4．3评审员公示................................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.4．4评审员信用................................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.4．5培训、考试记录......................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.4．6评审员考试统计......................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.5企业评价管理..................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.5．1达标企业名录............................................................................................. 错误!未指定书签。...................................................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.5．3企业整改问题............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.5．4更换评价机构记录..................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.6下级机构管理..................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.6．1主管机关添加............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.6．2管理维护单位添加..................................................................................... 错误!未指定书签。

垃圾焚烧发电厂安全生产基本常识手册详细版

文件编号：GD/FS-2250 （安全管理范本系列） 垃圾焚烧发电厂安全生产基本常识手册详细版 In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

垃圾焚烧发电厂安全生产基本常识 手册详细版 提示语：本安全管理文件适合使用于平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、安全生产基本概念 1、安全与危险 安全与危险是相对的概念，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过人们的承受程度；安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 2、危险源 危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 3、事故与事故隐患 事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件；事故隐患泛指生产系统

中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 4、违章指挥 XXX企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识，思想上存有幸心理，对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。明知不符合安全生产有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。 5、违章作业 XXX作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产规章制度和操作规程，或者在知道基本安全知识的情况下，在作业过程中，违反安全生产规章制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。 6、违反劳动纪律 上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，