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大学生职业生涯访谈报告

大学生职业生涯访谈报告
大学生职业生涯访谈报告

职业生涯人物访谈报告

一、前言

在我们的社会里,职业是个人谋生的手段,是个人发挥才能与获得发展的条件,是个人为社会做出贡献的一个基本岗位。人作为社会的一员,都要在一定的职业岗位上履行自己对社会的义务,同时也接受社会为自己提供的生存和发展的条件。当代大学生作为新生的社会生产主力军,在完成自己艰苦学业的同时,面临着“择业难,就业压力大”的严峻问题。这是一种社会普遍现象,我们中医药院校的大学生就业环境正在发生深刻变化,医学对口专业岗位有限,医师准入门槛过高,医院招聘要求苛刻,还有社会新增岗位难以满足医学院校毕业生的就业需求等等。这就要求我们大学生,为了更好地选择某一职业和从事某一职业,就有必要对职业有所了解。作为中医学子的我们,对学院的老师和附院的医师进行一个针对职业问题的访谈,能让我们对教师和医师这两种职业有更加直观的认知。

二、访谈

人物访谈(一)

1.访谈时间:2011年10月14日星期五

2.访谈方式:面谈

3.访谈人:

4.被访谈人:

5.被访谈人简历:

6.访谈容:

******:老师请介绍一下您是如何找到这份工作的?

老师:

******:在这个工作为上,您的主要职责是什么?

老师:在学校教授学生们针灸推拿专业知识,在医院给病人做针灸推拿治疗。

******:这份工作需要什么样的知识、技能和经验?

老师:我觉得很多知识技能或经验也并不是先前都已经积累的,而更多的是在进入工作之,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢学习,具体的说,需要医学理论知识、专业知识、操作技能、临床经验及职业道德原则。

******:什么样的个人品质或能力最重要?

老师:要有爱心、责任心,注重师生关系以及医患关系,一切为学生好,一切为患者服务。

******:这份工作需要获得什么什么证书或参加什么样的培训是必须的?

老师:首先,要技能操作培训。其次,要取得针灸推拿师合格证

书以及教师书和医师书。

******:单位对员工提供何种培训?

老师:每一个新进的医生都会进行一系列的相关培训,容主要是对新来的医生培训相关的技能,让我们能够更好的将学校中学到的知识转化为医学技能。比如:让我们虚心听从导师的授课和上级临床医生的带领。

******:晋升路线如何?

老师:晋升路线按自己的课时数及临床试验判、每五年晋升一次,分别为初级、中级、高级(副高级和正高级)

******:初级、高级职业薪水大约是多少?

老师:每个医院和学校的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的标准,所以不具体告知。

******:你如何看待这份工作的前景?

老师:很喜欢现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想象,也符合我当前的期望,在这份工作中,我感到有成就感,它实现了我的社会价值。

******:你认为大学期间应该做些什么才能进入该领域?

老师:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬长补短,其次有目的地提前锁定一些目标,可以阅读一些人际关系和社交礼仪的知识。

7.访谈感想与体会:

通过这次访谈,我发现要重视和精通自己的医学专业知识,做到

学有所用。充分利用在校学习时间,不断的夯实我们专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学,肯去钻,肯去精益求精。要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责、乐观面对未来所从事行业的发展前景。更要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会—从前人的经验中获取,从自己的实践中获取。还要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

人物访谈(二)

1.时间:2011年10月17日星期一

2.访谈方式:面谈

3.访谈人:

4.被访谈人:

5.被访谈人简历:

6.访谈容:

******:黄老师当初您是如何找到这份工作的?

黄老师:

******:在这个工作为上,您的主要职责是什么?

黄老师:我主要是做教学工作,主要承担《思想、理论和“三个代表”重要思想概论》、《中国近现代史纲要》教学任务,上学年你们班也有安排我的课程的。

贵楠:这份工作需要什么样的知识、技能和经验?

黄老师:对思想、理论、“三个代表”重要思想以及中国近现代史都是要熟悉的,还有要让同学们能够对这些政治理论课程更加感兴趣,学习到更多的知识。

******:什么样的个人品质或能力对本工作来讲是重要的?

黄老师:教师这份职业比较特殊,这就要求我们老师在学生面前要为人师表,同学提出问题我们要耐心地给予解答。能力主要就是教学这方面,比如课前要认真备好课,其中还要穿插一些与课程有关的课外容,提高同学们的学习兴趣呀!

******:参加什么培训,取得什么证书对这份工作是必要的?

黄老师:有教学培训的,教师、硕士以上学位是需要的。

******:工作单位对新员工提供哪些培训?

黄老师:学院对新招的老师有岗前培训的。

******:该职业是怎么晋升的?

黄老师:推举,然后学院考察。

******:这份工作的月薪水大约是多少?

黄老师:基本月薪3000多,另外还有一些补贴。

******:您如何看待这项工作的发展前景?

黄老师:就教育方面,大学生思想政治理论学习是教育部规定的,是不可缺少的。随着社会的发展,我们高校培养的是社会主义事业的接班人,所以国家对政治思想理论教育十分重视。

******:黄老师,这是一份关于职业的问卷调查,您能给我们就择业就业问题提出一些建议吗?

黄老师:你们是中医骨伤专业的学生,这方面专业人才的社会需求量较大,大学期间要把医学专业基础知识掌握牢靠,打好医学基础。本科毕业后有能力要尽量提高自己的学历,考到医师。如果不想从医的话,要提前做好工作的打算,心中要有明确的目标。

7.感想与体会:

黄老师是我院思想政治理论教育一线的老师,其知识渊博,和蔼可亲,深得同学敬爱。“良师益友”是我们对老师最贴切的称呼,老师可以为准备一次知识丰富、通俗易懂的课程,而放弃下班后休息的时间,认真备课、试讲,为的就是让我们学生能够轻松地学到更多的知识。课后,老师又能够与我们如朋友般亲切地交谈。此时此刻,我们认识到教师这份职业的意义重在于对教书的认真负责,对育人的热爱执着。

四、访谈总结

无论是医师还是教师,我们通常会将它们理解为只是一份职业的代名词而已,但是通过与老师和黄老师面对面谈论这份职业时,我们为医师医术高超、救死扶伤和老师为人师表、教书育人的高尚品质所感染。正如医学生誓词所言:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为社会医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生!”教师工作是直接教育人的特殊职业,教师不仅向学生传授文化知识,而且要对学生进行思想品德教育,塑造年青一

代美好的心灵,还承担着教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。我们认为这就是医师和教师职业的魅力所在,处于本科学习阶段的我们,当以文化、医学专业知识学习为重,同时我们也应该为我们的未来做好打算,认真学习《大学生职业生涯规划与就业指导》课程,在老师与同学的帮助指导下,结合自身优势,对一份职业感兴趣就要不断去从各个方面认知了解它,去体验实践它,形成成熟的观念,从而不断完善自己个人的知识和能力,为自己将来胜任这份职业做好充分准备。

职业生涯人物访谈总结报告

职业生涯人物访谈 总结报告 学院: 杭州万向职业技术学院 系别:生物技术系 班级:食品112 姓名:褚亚芬 学号:1101130236

关于这个职业生涯人物访谈,我主要选取了以下问题的内容进行访谈: 问题1:您毕业几年了?毕业之初您的工作方向在哪里? 问题2:在培训的这段时间,您最大的感受及收获是什么? 问题3:您是如何看待食品这个行业的? 问题4:您觉得食品行业的发展前途怎么样? 问题5:对于初入者来说做什么职位最能学到东西? 问题6:您认为什么样的个人品质或能力对本工作的成功来说最重要? 问题7:您认为将来本行业的发展面临哪些困难? 问题8:从这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗? 接下来是我和本专业的老师的一次访谈内容我们是通过电话及QQ进行访谈的。 访谈记录: 访谈时间:2013年4月15日星期一 访谈形式:电话访谈及QQ聊天 访谈人:褚亚芬 访谈对象:符庆珠老师 访谈对象简介:符庆珠,他是杭州万向职业技术学院生物技术系食品

专业的外聘教师兼杭州秀山美地的副总经理。 内容:(以下符代符庆珠老师) 我:您好,符老师,首先谢谢您让你从百忙之中抽出时间接受我对您的采访。那么我就开始了哦? 符:好的,没关系,那我们开始吧。 我:我想了解一下,您毕业有几年了,毕业之初您的工作方向在哪里?符:我是2001年毕业的,学的是食品检验专业。毕业后到了上海一家外资企业,在外资企业里,得到了很专业、很系统的培训,包括专业知识(都是关于食品方面的,有加工工艺,食品原材料的应用等等)。我:在培训的这段时间,您最大的感受及收获是什么? 符:那时候感觉到自己平时所学的东西跟企业里应用的东西有很大的差距。老外讲课都是英文的,里面的PPT也全英文的,还好的是,讲完后,他会拷贝给我们一份,下班回来后,每天晚上都是在翻译。从这一年的培训时间里,学习了国外的有关食品加工工艺和食品行业发展的一个趋势。也是在这段时间里,由于刚毕业,学习很认真,打下了扎实的专业基础知识,给将来的工业带来了很大的帮助。 我:您是如何看待食品这个行业的? 符:食品行业是一个专业性很强的行业,又分很多的类别。比如,乳制品、饮料、烘焙、罐头、农产品加工等等,都不一样。但是他们的关联性确是很强的,比如,杀菌工艺中温度设计等等,有一定的关联性。这就要求所学的专业知识一定要扎实,才能灵活应用。 我:您觉得食品行业的发展前途怎么样?

大学生职业生涯人物访谈报告

大学生职业生涯人物访谈报告南京农业大学应化132班莫忆凡访谈时间:2014年6月6日星期五访谈方式:电话采访访谈人:莫忆凡被访谈人:北京市东城区某粘合剂工厂褚先生职业生涯人物简介:现在是公司的骨干成员,毕业于普通高中。工作期间一直认认真真,努力发挥自己的才智,为公司的发展付出很多心血。访谈内容(以下单数句为本人提问,双数句为褚先生的回答)----褚叔叔您好,我是来自南京农业大学化学系的一名学生,我叫莫忆凡。现在想请您做一次关于职业生涯的访谈,请问你有时间吗?----有,说说看吧。----那好,我们开始吧。我知道您是从事粘合剂方面的工作的,请问您是如何找到这份工作的?----明确自己想做什么样的工作,制定一个计划后自己去相关公司应聘,先从基层做起。----嗯,那您觉得找这个方面的工作需要什么样的能力和知识呢?----掌握最基本的专业知识,然后在基层好好发挥自己学过的知识。在基层中会碰到许多问题,要学会解决它们,这比什么都强!----您回答得很详细。那么,平常在工作方面您都做些什么?----做好自己的本职工作,不要好高骛远。当然实际千变万化,谁都不知道下一刻会做什么,但万变不离其宗。在生活上要做个有心人,经常实践一些有挑战性的活动。----好的,您对现在的工作满意吗?----工作谈不上满不满意,首先你得去爱它,

才能投入,才能极大地发挥自己的聪明才智。在工作岗位上,无论是什么职业,只要能发挥自己的才能,就是一份好工作了。----嗯。人们都说现在化学专业的大学生毕业后不好找工作,您觉得化学专业学生的就业前景如何?----学化学的人少,物以稀为贵,只要好好学,做一个有爱心,有准备的人,将来大 有前途。----现在的大学生啊,有一部分毕业后直接投资创业,有一部分则从别人公司的职员开始做起。您是如何看待大学生的就业和创业的? ----刚从学校出来就去创业,好比初生牛犊,没见过世面,成功机会少。相反,公司为个人创造一个施展才能的平台,先在这个平台上积累经验,人脉和社会关系,方可创业。所以我还是比较支持大学生毕业后找工作的。----好了,最后请问您对当代大学生求职有什么良好的建议吗?----求职者要放下身段,在岗位上多向有经验的老师傅学习,从点滴做起,积累经验,将来天下是你们的!----嗯。十分感谢您百忙之中抽出时间来与我进行访谈,您的回答让我受益匪浅,在这里再次表示感谢。最后 祝您工作愉快,生活幸福!再见!访谈体会 1. 作为一名大学生,要学会谦虚谨慎,现在要学好专业基础知识,工作后 我们需要把理论与实践相结合。2. 创业不易,投资创业风险大收益也大,要再三考虑!3. 利用暑假时间多学一些专业方面的知识,或者跨专业的知识,这些在未来都能帮你一把。要多积累经验,形成自己的工作能力。4. 要多交流,虚心学习,给老

大学生职业生涯规划,并非一成不变

大学生职业生涯规划,并非一成不变 从我们跟众多大学生接触的经验来看,中生对职业发展规划的思考普遍起步较晚。国际青年成就组织中国部的项目经理黄琳在接受本报记者采访时表示。一般经历了高中时代的魔鬼训练,很多学生在大一、大二的时候都比较放松,尽情地享受大学生活,而到了大三、大四面对就业问题的时候,他们才开始考虑职业规划。据介绍,这类学生差不多占到了9成。 虽然各高校都开设了各类的选修课程,但总体来看,中国大学生们在职业生涯发展规划方面的知识非常欠缺,甚至很多人都不明晰自己将来想做什么。对此,黄琳分析,这跟中国的教育体制以及家长对小孩的过度关爱、事事包干的做法有很大关系。 价值观不匹配导致就业难 而安利(中国)日用品有限公司学习及职业发展副总监张伟虹女士在接受记者采访时则指出,中国大学生当前的就业难,与全球金融风暴导致的企业招聘需求下降有关,但更重要的原因在于大学生缺乏正确的职业发展规划,以及其与企业的价值观不匹配造成的。 中国大学生在自主性方面非常欠缺,很多大学生入读大学时的专业选择以及毕业后的就业选择都是由父母决定甚至操办的,这对他们现在以及将来的职业发展非常不利。 对此,张女士认为,要解决当前的就业难问题,除了要扩大就业需

求外,还要帮助大学生们树立正确的就业观,并帮助他们了解如何设定正确的职业发展规划。 职业规划三部曲:知己、知彼、选择 那么中国学生该如何补上这一课呢? 黄琳指出,即便是大三、大四才开始考虑职业发展规划也不算太迟,通过基本理论的学习,并结合自我和社会的需求分析等,大学生还是可以做出一个适合自己的职业发展规划的。 张伟虹则指出,职业规划的三步曲应该是知己、知彼、然后做出选择,这三者缺一不可。 张女士结合当天下午的活动,解析了这三个环节的奥秘和注意事项: 所谓知己,就是清楚地了解自己的性格、兴趣、能力、理想和价值观等方面。 在职业生涯大拍卖的游戏环节就是帮助学生自省,是否真的了解自己。在游戏中我们发现,有5组同学都把和家人共度周末放在了首位,其次是4组同学选择三五个知心朋友,而3组同学选择了一门精湛的技艺。而当问及这些选择是否是同学们最想要的时候,很多同学都摇头了。 而所谓知彼,就是全方位地了解当前的社会环境。具体包括:就业机会、社会经济环境、政治文化环境、人力供需情况以及教育培训等方面的信息。 在这个环节,主办方设置了职场万花筒的游戏,让同学们从各

生涯人物访谈报告范文(三篇)

生涯人物访谈报告范文 篇一:生涯人物访谈报告范文 一、职业生涯人物访谈范例 访谈时间:20xxx年10月18日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。

问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:现在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是特别高,只要你肯认真做事,积极完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

大学生职业生涯规划人物访谈报告(范例)

大学生职业生涯规划人物访谈报告(范例) 在大学里,我上过学校开设的就业指导课程,也积极关注大学生就业现状和发展趋势,并十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是电子专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。 此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的职业生涯人物访谈颇有感触,以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结: (一)要重视和精通自己的专业知识 中国的电子产业正在蓬勃发展,电子技术日新月异,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训

机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。 (二)要学好英语 面对想在全球化的今天,特别电子产业,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是:要有更高的发展,那就学好英语吧。 (三)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络 大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。 (四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景 心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,

大学生职业生涯规划人物访谈

《大学生职业生涯规划与就业指导》人物访谈一、访谈时间:2011年7月15日 访谈方式:当面采访 访谈人:周春亚 被访谈人:云龙中学教师 被访谈人简介:周春亚,毕业与于杭州师范大学,在大学毕业后直接分配,成为一名普通的人民教师,已工作接近20年 访谈内容: 问:您为什么会选择教师行业答:我来自一个贫困家庭,高中毕业后他就考了师范,想早点工作接济家里。再加上喜欢老师这一职业,感觉很神圣。当真正从事了这一行业后才知道远并非自己想想的那么简单。人无完人,你掌握的知识是有限的,而社会是不断发展的,要想跟上学生思想就要不断的学习,不断地总结经验,以最简单明了的方式把问题讲清楚。老师不是一味的把知识灌输给学生,而是要讲求技巧,并让他们在轻松愉快的氛围中受到启发,自己动脑筋解决问题。 问:您认为教师职业的前途怎样,有哪些要求答:一个国家对人才对知识的渴求是永无止境的。教师作为培养人才的大师,更是不可缺少的。随着国家对教育的投入不断增加,教师的待遇不断地提高足以说明教师这一行业还是有广阔的前景的。 任何职业都有独特的职业要求,作为一名教师品质是十分重要的。没有高尚的人格魅力无法让人信服。一个老师如果不具备良好的个人品质会让学生在背后谩骂,得不到别人的尊重更别提教好学生了。因此老师要不断修身养性,提高自己的道德修养,有教书育人的耐性,对学生热情,有爱心。每一个老师都要对学生负责对社会负责。 问:遇到教学中的不愉快时,您会如何处理答:学校领导给老师施加压力,造成老师的压力越来越大,而老师对学生严格要求,他们不能理解以至于造成老师腹背受气,会影响工作的积极性。但现在各行各业都有压力,没有压力就没有动力嘛! 问:专业知识对以后从事教师职业重不重要答:专业知识对以后工作十分重要,但也并不表示这是绝对的。因为根据师资情况也会有所调整。但是这也只是少数情况,一般都还是从事自己大学里的专业。因此对待专业知识要认真,学的越全面越好。同时也别忽视其它能力的培养,当老师就是需要成为全才,不怕你知道的多,就怕你不知道。在学校里只是学理论知识,尤其是老师这一行业,如果没有实习的经验积累是很难适应紧张的教学任务的。只有在实践中才可以发现自己的许多不足,多和有经验的老师沟通会让你受益匪浅,刚进入新的环境不要太傲,要虚心请教,尊重年龄大的长辈。现在的大学生很多人都不能充分利用学校提供的资源,虚度光阴,连自己的专业课都学不好,就更别提博览群书了。作为一名老师只有读书才会丰富内涵,开阔视野,提高自己的理论水平。肚子里没有墨水的老师是很难让学生认可的,如果以后想做老师要尽可能早的多读些书,确定自己的目标并为之不懈的努力。不管有多么的不容易都要持之以恒。

大学生职业生涯规划书范文多篇

大学生职业生涯规划书范文多篇 大学职业生涯规划有利于实现大学素质教育目的,促进大学生明确学习方向,以就业为导向开展学习。以下小编搜集整合了:大学生职业生涯规划书范文,欢迎参考阅读! 大学生职业规划书 1. 我的性格: 大家都说我是一个活泼开朗的人,善于与人沟通,与人关系很好。但在很多情况下,我在一些场合缺乏自信,有时我担心得失,我总是想太多,所以我错过了一些好机会。 因为我是一个小男孩,我必须比别人更好。然而,当我来到大学的时候,我发现外面有很多人和很多天。所以我开始明白,只要我努力,我就不会后悔。不管结果是不是第一,只

要我尽力了,就是最好的。这个角色相对比较直白。有时候伤害别人是很容易的。虽然我们正在努力改变它,但我们需要进一步改进它。我是个好搭档。我是一个踏实肯干的人。你给我的一切总是做得很好,一丝不苟。 2. 我的兴趣: 喜欢看电视,看报纸,上网,购物,打羽毛球等。我喜欢玩,但我也关心时事和政治新闻。我可以说我喜欢各种各样的东西,但我不知道我能做什么。 3.我认为我有的: 现在在班级里担任班长,所以在这一年里,他们的能力有了很大的提高。例如,在协调班级工作中,我们增强了合作意识和统筹能力。在工作中,我们可能会遇到一些摩擦。在解决这些小摩擦的过程中,我也提高了解决问题和矛盾的能力。具有一定的人际沟通能力和组织各种活动的能力。

4. 我的价值观: 我觉得我的人生观和价值观是非常正确的。我相信共产主义,我一直坚信人不能为了钱去追求生活。最有意义的生活是过幸福的生活,而不是追求金钱和奢侈的生活。 5. 我的优点和缺点: 优点:人缘好,善于与人沟通,有一定的组织活动能力等。性格比较开朗,能很好的调节自己的情绪。它更重要、更实用。 缺点,缺乏毅力,自制力差,不能很好的控制自己,有时性格太直,什么都说,容易伤害别人。 6. 我的技能:

大学生职业生涯人物访谈总结报告-报告

大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告。 一、大学生职业生涯规划人物访谈范例 访谈时间:年月日 访谈方式:当面采访 访谈人: 被访谈人:某科技集团研发处黄某 被访谈人简介:黄某,硬件工程师。毕业与于福州大学,在大学毕业后直接签约冠捷, 成为一名普通的研发人发人员。经过几年的打拼。黄某终于在工作上取得很大的突破,从一名普 通不起眼的研发人员成为研发处主管,也实现了他职业发展的成功。黄某对于成功的座右铭就是:实干,敢干+机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业 的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息, 多学习涉及广告的知识内容等。在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一天 进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。 问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比 较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何? 答:这主要还是要看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话, 你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为 不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做 不到的话,那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。 问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? 答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有 如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东 西比你课程上所能学到的多很多。 问:我们专业在大三的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备? 答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬 长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有的 放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届 师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。 问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状? 答:因为我是做研发的,所以很多时间要花在看书,做试验上面,很有收获。我很喜欢 现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像,也符合我当前的期望。 问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的? 答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。 我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内,抱着一

大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告

大学生职业生涯规划人物访谈 一、大学生职业生涯规划人物访谈范例 访谈时间:2014年6月20日 访谈方式:当面采访 访谈人:刘瑞昭 被访谈人:西安恒昌科技集团王新 从事职业:王新,硬件工程师。毕业与于西安科技大学,在大学毕业后找到恒昌公司面试直接通过,成为一名普通的研发人发人员。 取得联系途径:经过介绍,电话联系。 访谈内容: 问:首先先介绍一些您自己吧。 答:好的,我叫王新,是一名硬件工程师,经过几年的打拼,我终于在工作上取得了很大的进步,从一名普普通通的研发人员到现在的部门主管,也是达成了我多年定的职业目标,我现在很幸福。 问:您是如何找到这份工作的? 答:通过学校介绍,把握住了这次机会。 问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作? 答:因为我是做研发的,所以很多时间要花在看书,做试验上面,很有收获。我很喜欢现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像,也符合我当前的期望。 问:您认为拥有什么样的个人素养和品质,和个人能力对做很好这份工作是重要的?

答:做好硬件工程师必须要有坚持耐劳持之以恒的精神,还有不怕失败的冲劲。总结一句话:坚持、不要脸。坚持不要脸! 问:这个行业对个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同? 答:没有什么不同,做任何工作都有难处,最重要的是不怕失败。勇于犯错。 问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 答:我们同学在学校里,由于网络发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及广告的知识内容等。并且,要虚心求教,别人即使比你早进一天公司,也比你懂得多。 问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋答:这主要还是要看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做不到的话,那你就没有办法了。但升机会如何? 是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。 问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? 答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

大学生职业生涯人物访谈报告分析

大学生职业生涯人物 访谈报告 (2014 —2015 学年第一学期)学院:********** 专业班级:********** 访谈人:*** 受访人:***

采访时间:2015年2月26日星期四 采访地点:重庆市**区***** 采访人物:************* 姓名:*** 年龄: ** 性别:** 行业:**** 所在单位:**** 职业:政府公务员 一、访谈内容 问:请问*主任,目前,我区或者我市知识产权的发展概况以及前景如何? 答:从我个人的角度来说,我还是非常看好这个行业的,这个行业非常有发展潜 力,前景非常好,能学到这个专业,你们也是非常幸运的。从整个发展趋势来说,整个社会这方面的意识在不断加强。但就专利而言,我所了解的是这两年的发展势头比较好。因为国家对各个省市或者区县的知识产权有考核,这是我们国家体制的一个特色,以考核为指挥棒。但是从客观的方面来说,一个企业要是有真正的发展潜力他必须要有自身的知识产权,也就是他必须要有自身的技术含量!从2013年开始,2013年永川的专利技术申报只有几百件,大概只有六百多件。然后到2013年底,我们的专利技术就已经达到了一千一百多件,去年2014年专利申报量就已经达到一千八百多件!实现井喷式增长! 问:在涉及知识产权的工作中,你的主要职责是什么?通过履行你的职责,要达到什么样的目的? 答:我们作为一个政府部门,我们对企业主要就是做好服务,做好桥梁和引导, 为他们提供一些最前沿的信息。比如购买服务,我们可以引导中介机构与企业合作。因为我们和企业所站的角度和高度不一样,我们政府部门所掌握信息要更多一些。比如重庆乃至全国,有一些是政策的制定者,有一些是信息的把握者,我们就尽可能的为企业做这个连接,让企业不至于盲目生产,或者少走弯路,尽

大学生职业生涯规划人物访谈报告

大学生职业生涯规划人物访谈报告 访谈时间:2016年4月23日 访谈方式:当面访谈 访谈人:杨亚艺 被访谈人:李总 问:你觉得你的企业会成为一个大公司吗? 李:我们公司规模大或小,是看有多少人能支持。拿不到融资,项目就关掉了,现在大概已经有四个项目关掉了,有两个是胎死腹中,有两个是做了一段时间发现不行关了,或者转型。作为投资机构,目前我们平台级的员工大约有30人,未来至多发展到50人,需要控制平台的扩张,提升效率。目前我们的团队还不完整,我们还需要更多的投资经理,还有我们希望让更多的创业者认可我们,成为他们创业的最好伙伴。 问:为何选择移动互联网、电子商务和计算机作为主要投资领域?李:目前我的企业75%的项目都与移动互联网有关,另外15%是云计算,10%是电子商务相关的领域。这几个方向都有一个共同的特点,就是可以做无本生意。所以当我们进入这些领域的时候,聪明的方法是从一开始就投。 问:会跟随这些孵化企业走到底吗? 李:应该不会。我们是负责孵化的,不是负责喂养的。但我们会跟买它们的人说,那么好的鸡给你了,你还是要给我们一点好处,所以我们融到了1亿元人民币的基金,用来做后续的追加投资。我们希望做

到的是,把握十年后可能成为下一个百度或腾讯的公司,希望能抓住一些这类企业,最好是大多数,至少有一些。 问:假设您的企业未来在无线领域成为中国最大的孵化平台,你们所担心的对手会不会是腾讯?有没有提前在这个方面做一些准备? 李:作为投资机构,我们不会考虑假想敌这样的问题。我认为,在移动互联网这个领域,有足够的市场和空间来培育数家巨大的成功公司(除了今天的互联网巨鳄之外)。这么大的空间,如果我们不多想想机会、用户,只是在想假想敌,很快机会就失之交臂了。 问:您的企业迄今为止还尚未开除过一个员工。这种方式是否会太温和了?与创业公司置之死地而后生的生命体验完全不同。那么,您的企业所孵化的重点是公司还是团队,或者个人?对于失败的项目成员,是否有哪些惩罚措施? 李:作为投资机构,没有项目失败这个说法。其实,发生的将会是:一个项目得不到您的企业下一个阶段的投资。这时候,它有几个选择:(1)寻找外部投资(包括自己出钱),您的企业依然持有上轮的股份。(2)决定解散。在第二个状态下,每个工友必须重新找合适的项目。我们不能保证都会成功分流,但是我相信公司的失败往往不代表工程师本身的问题,因此分流的可能性还是比较大的。至于失败的创业者,他肯定可以再提出新的项目。无论是工程师还是创业者,我相信他们更关注的是呕心沥血的项目死亡了,或者是下面能做什么激动人心的项目,而不是自己是否有工作。我们的每一个员工都是非常优秀的,我不认为他们会那么在乎保障。

生涯人物访谈心得体会

访谈心得体会 通过这次的访谈,我了解了许多大学生所面临的选择与彷徨,在严峻的就业压力形势下,部分毕业生选择了读研,继续深造自己,也有的选择了就业,但我个人觉得这要视每个人的性格,兴趣,价值取向而定,无论哪种选择,最好是最适合自己的选择。 目前对大学生来说由于连年的扩招带来的毕业生人数急剧增加,政府机构改革、人员分流,国企深化体制改革、精兵简政,私企就业岗位少,全球性经济危机又雪上加霜,大学生就业仍然存在很大困难。所以有很大一部分的学生都转向考研,引起新一轮的“考研热”。也就是说现在的研究生情势也不乐观。因此只有脱颖而出的人才会有更好的优势考研进而就业。这也是组多大学生需要认清需要面对的现实问题。 对我个人而言,读研以后也不一定能找到一份好的工作,不一定能缓减就业压力,高学位并不等于高职位、高薪水。其实就业难不难,主要看个人能力与内心期望值之间的差距,综合素质很强,到哪里都是抢手货;但如果是眼高手低的话,现实与期望落差会很大,高不成,低不就的,自然很难找到工作。所以,给自己一个合理客观的分析,定位,是很重要的,克服浮躁情绪,踏下心来才能更好,更快的融入社会。 这次访谈的结果真的印证了老师在上课时所讲授的内容,可以称之为实用知识。这种实用知识相当于哲学上的理论知识。首先,一个人应当对自己的职业有个大致的规划,而不是毫无目标。只有这样确定了方向,我们才能更好的朝着目标努力。其次,影响人们选择职业的方面真的是多方面的,正如老师上课让我们选择的:待遇,福利,工作环境,发展前景,个人兴趣爱好。而我们需要根据自己的需求不同选择自己的职业。其实,我个人觉得,个人的兴趣爱好还是很重要的。试想,如果邵秀英对考研完全不感兴趣,那她又怎么会在丰富多彩的大学里,当周围的人都去忙于社团、交际、娱乐活动等时,而她却一直默默地学习,对考研矢志不渝呢。只有有了兴趣爱好,才后有动力,有进步,才会像邵秀英同学一样取得那么多的成绩,进而有更大的发展空间。最后,我觉得人应该认清自己,认清自己包括很多,比如明

大学生职业生涯人物访谈报告

大学生职业生涯人物访谈报告 访谈时间:2013年1月1日 访谈方式:电话及qq聊天 访谈人:李文 被访谈人:杭州电子科技大学机械工程学院王松根 被访谈人简介:王松根,中共党员,曾获得“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干部”、“机械工程学院十佳大学生”称号。历任07010111班班长兼团支书,学院辅导员助理、新生助理。曾获得三次校一等奖学金,一次校二等奖学金,2010年国家奖学金,综合测评连续四学期排名专业第一。在机械设计制造及其自动化专业,积极的参加实践竞赛活动,曾先后获得2008年杭州电子科技大学首届网页设计大赛一等奖,负责的《磁流变液制动器的研制》获2008年度浙江省大学生科技创新项目资助,2009年第十一届“挑战杯”大学课外学术作品竞赛校特等奖、浙江省一等奖、全国三等奖,2009年第三届杭州电子科技大学机械设计竞赛二等奖,浙江省第六届机械设计大赛本科组一等奖,浙江省第七届机械设计大赛本科组二等奖,2010年“挑战杯”创业计划大赛校特等奖,此外在国家核心期刊《机床与液压》上发表论文一篇。 访谈目的:为了进一步明确职业方向,规划大学生活,使今后的人生道路更加精彩。 访谈内容: 1问:在校期间或工作期间 答:自学,看一些入职书籍。提升自己的职场能力。进入社会以后发现和在学校里差别太大了,不同企业文(如公务员国企外企民营企业氛围都不同)应对也该不同。这些就需要你不断汲取知识来应对职场的人物关系及工作。 2 3问:在实习前应做好哪些准备工作?包括对公司工作及自己的了解 答:充分认识自己的缺陷,提升自己的工作能力。了解实习工作的基本职能,自己更好的向其需求方面靠拢。降低眼界,要虚心好学。 4问:你觉得在校期间应如何利用有限时间达到最大的效率?为以后的工作打好基础,合理安排时间用在学习社团工作及身体锻炼上。 答:个人案例:学习,身体锻炼,学生会社团工作及个人休闲时间比例大致为:4:3:2:1 .学习是重要,但是要正确树立观点.大学是培养你在社会上最后存活下来的熔炉。出了校园,就像把人丢入大海,是否能活下来,就要看个人八仙过海各显神通了。 5问:现在大学生毕业时,都会比较苦恼该选一个什么样的公司,您在这方面有怎样的建议?是否选择一个

大学生职业生涯访谈 范文

大学生职业生涯访谈 学校:xx学院 班级:xx班 姓名:xxx 学号:xxx1x1xxx0x

职业生涯人物访谈报告 职业生涯人物:李建勇 访谈方式:邮件访谈 人物介绍:李建勇,中共党员。2005年毕业于中南大学,同年就业于南航湖南飞机维修厂航线车间。8年来,机坪上数不清的寒暑春秋已经将他打造成了一位出色的机务员!目前,他不仅是航线二车间的高级工程师,更是维修厂里出色的技术骨干。另外,李建勇前辈的先锋模范事迹曾被刊登在新闻上,他刻苦奋斗的精神和卓越出色的成就在民航界中广为传播。 问一:您好前辈!您工作这么多年来,最大的感受是什么?

答:工作环境恶劣,还要经常加班熬夜,辛苦。但是每天过得很实在,有意义。 问二:您现在是工程师了,是维修厂里的技术骨干,您是如何做好这份工作的?答:首先,工作固然辛苦,但是你不要有任何怨言,反而以此勉励自己更加勤奋地提升自我。从参加工作开始,我严格要求自己虚心学习,踏实工作,苦研业务知识,不断积累实践经验,关注行业最新动态。要使自己进步,你就要激励自己,并做出实际行动,那可是非常艰辛的,但也在考验你的毅力。 问三:那您觉得您现在的工作单位的待遇怎样? 答:感觉还是满意的。但是,工作待遇再怎么好,你也要去奋斗争取来的。一份耕耘,一份收获,你做出了怎样的努力,就有怎样的待遇回报。 问四:还有,这个行业的劳动程度高,您会觉得枯燥无味吗? 答:任何工作都需要一个人全心全意、尽心尽力、满怀热情地投入。即使不是自己的爱好,也要结合自身实际条件做出合适的选择。如果这些都具备了,肯定是不会觉得枯燥的。 问五:您认为这行工作要求我们应该具备哪些方面的知识、技能或者经验?答:我个人觉得,有很多知识技能或者经验,都是进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度去慢慢学习获得的。当然,现在你们可以多阅读一些有关这方面的书籍和资料,了解一下行业的相关动态,从而确定自己所要研究的方向,这样才能更好地为你以后的工作打下良好的基础。 问六:您觉得学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? 答:总的来说吧,都是有帮助的,只是我们不能去预见。只要对我们有益无害的东西,我们都可以去学习,总有会对你产生帮助的时候。但是,书上的知识永远赶不上技术的发展的,所以,如果你想在这个行业内有好的发展的话,就不能单单局限于书籍上的东西,要多实践,这样才能学到更多的实用性的东西,比你在上课、看书学的还多,而且还比较深刻。 问七:根据您的经历,您觉得刚入行的机务人会出现什么样的问题? 答:机务菜鸟通常都有一种“怕失误”的心理,从而在实际工作中表现出“不敢问、不敢做”的胆怯心理。但是,这种敷衍,非但不能解决实际问题,反而使你学不到东西,没有进步而在退步。切记,正是作为新人,才要勇敢地去问、去学,勇于打破胆怯心理,如果没有问,哪里来的学?如果没犯过小错,难道要犯了大错再来吸取教训吗?“不耻下问”是硬道理! 问八:那么,您认为怎么做才能帮助新手迅速适应工作环境呢? 答:新手刚进入工作岗位,不可能像师傅们一样熟悉各种故障,因此必须跟着师傅学习,只有细看细听、多想多问,才能学到东西。另外,新手必须掌握与人沟通的技巧,学会如何与人和睦相处,还要懂得团结协作,这样才能提高自己和集体的工作效率。 问九:机务是一份沉重艰辛的工作,要干好机务,你认为要有怎样的心理素质呢?

全国大学生职业生涯规划大赛获奖作品

全国大学生职业生涯规划大赛参赛作品放飞梦想人生起航 搏击天空志存高远 陕西科技大学 扉页 姓名:*** 性别:男 籍贯:浙江省杭州市 学校:陕西科技大学 专业:轻化工程(纸浆造纸) 班级:轻化073班 联系电话: 联系地址:西安市未央区

陕西科技大学375#信箱 邮编:710021 E-MAIL: 目录 扉页............................................................................ 错误!未定义书签。目录............................................................................ 错误!未定义书签。总论............................................................................ 错误!未定义书签。第一章了解和认识自我 .................................................. 错误!未定义书签。 1.1职业素质自我分析.................................................. 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 .......................................................................................................................... 错误!未定义书签。 1.2职业测评结果报告..................................................... 错误!未定义书签。 .......................................................................................................................... 错误!未定义书签。 .......................................................................................................................... 错误!未定义书签。 1.3自我认识结论............................................................ 错误!未定义书签。第二章职业生涯机会评估.................................................. 错误!未定义书签。 2.1职业生涯机会社会环境评估 ....................................... 错误!未定义书签。 .......................................................................................................................... 错误!未定义书签。 .......................................................................................................................... 错误!未定义书签。 2.2行业环境分析............................................................ 错误!未定义书签。 .......................................................................................................................... 错误!未定义书签。 .......................................................................................................................... 错误!未定义书签。 2.3职业生涯学校环境分析.............................................. 错误!未定义书签。

大学生职业生涯访谈报告

职业生涯人物访谈报告 一、前言 在我们的社会里,职业是个人谋生的手段,是个人发挥才能与获得发展的条件,是个人为社会做出贡献的一个基本岗位。人作为社会的一员,都要在一定的职业岗位上履行自己对社会的义务,同时也接受社会为自己提供的生存和发展的条件。当代大学生作为新生的社会生产主力军,在完成自己艰苦学业的同时,面临着“择业难,就业压力大”的严峻问题。这是一种社会普遍现象,我们中医药院校的大学生就业环境正在发生深刻变化,医学对口专业岗位有限,医师准入门槛过高,医院招聘要求苛刻,还有社会新增岗位难以满足医学院校毕业生的就业需求等等。这就要求我们大学生,为了更好地选择某一职业和从事某一职业,就有必要对职业有所了解。作为中医学子的我们,对学院的老师和附院的医师进行一个针对职业问题的访谈,能让我们对教师和医师这两种职业有更加直观的认知。 二、访谈 人物访谈(一)

1.访谈时间:2011年10月14日星期五 2.访谈方式:面谈 3.访谈人: 4.被访谈人: 5.被访谈人简历: 6.访谈容: ******:老师请介绍一下您是如何找到这份工作的? 老师: ******:在这个工作为上,您的主要职责是什么? 老师:在学校教授学生们针灸推拿专业知识,在医院给病人做针灸推拿治疗。 ******:这份工作需要什么样的知识、技能和经验? 老师:我觉得很多知识技能或经验也并不是先前都已经积累的,而更多的是在进入工作之,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢学习,具体的说,需要医学理论知识、专业知识、操作技能、临床经验及职业道德原则。 ******:什么样的个人品质或能力最重要? 老师:要有爱心、责任心,注重师生关系以及医患关系,一切为学生好,一切为患者服务。 ******:这份工作需要获得什么什么证书或参加什么样的培训是必须的? 老师:首先,要技能操作培训。其次,要取得针灸推拿师合格证

大学生职业生涯规划人物访谈录及心得

聊城大学东昌学院物理工程系10级安全工程班 ?王玉番 大学生职业生涯规划人物访谈录 一:前言 俗话说,天生我材必有用,每个人都有攀登上成功的顶峰的可能,但胜利却永远只向强者招手!成功的路上布满荆棘和坎坷,跌倒在所难免,受伤毋庸置疑,难的是你能否在饱经困难和挫折后,仍能喊出“敢叫日月换新天”的豪情壮志。大学是一个过渡期,一个从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁。而当今是一个信息时代,一个经济时代,光靠书本上的的知识是远远不够的,本来对于这个社会的了解就少之又少的我们,如何能够快速加深对这个社会的了解,明晰自己今后的职业生涯呢我想,借鉴别人的经验是虚需要的,俗话说:以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失,别人走过的的路,前人总结的经验,都是非常宝贵的财富。 二:人物介绍 访谈对象:这次访谈我选择的人是我的一个QQ群友,刘明(以下简称刘)。我之所以选择他:一是他所从事的职业,是我所感兴趣的,他是一个安全工程师,从事矿工安全;二是他这方面有着丰富的经验,他在这一行已经有8年了。在访谈的过程中,他通过自身的经历对我进行指导,提供宝贵的建议。 访谈时间:2011年10月20日晚 访谈方式:视频面对面 访谈地点:互联网上 毕业院校:中南大学 谈内容报告: 我:刘老师,救我一命呀! 刘:什么嘛这是……

我:要写职业生涯规划,要采访人物,不要左顾右盼,就是你了。 刘:好吧,孤就暂且放过你,想问什么就问吧。 我:据我所知,您老干这行也有8年多了吧,呃.....我这次来叨扰您呢,就是想知道您是怎么被忽悠进这行的 刘:这个呀,我本来就是这一专业毕业的,再加上自己也很是喜欢这个工作,就一直做到现在。 我:哦,那业内要求从事这份工作的人有没有什么专业要求 刘:这也不好说,不过最好是工程方面毕业的。因为专业人才对这个职业有自己的理解力和掌控力,更要有扎实的专业知识和专业技能。 我:行内对新手们一般会有什么样的锻炼 刘:新手嘛,当然就是一开始只是跟着前辈们做事,打打杂什么的,但有一点,就是必须机灵、勤快,要学会讨那些老狐狸的欢心。 我:呃......汗呀,那据您老所知,干这行的在业内发展的前景怎样 刘:机遇很多,待遇也不错,只要你够努力,想要做成功,不是什么难事。我:那您老自己呢 刘:我呀,现在混的还算过得去,有自己的房子,工作也不算太累,只是要指导一下几个新手。对工程实施方面多盯着点,防患于未然。 我:那做了这么久,有没有觉得已经实现了你的人生价值呢 刘:可以这样说,我热爱这份工作。将我自己的热情以及对生活的追求 我:我现在还是大二,虽然我学的专业现在没有侧重点,可是我想在毕业后进入这个行业,以便在矿工集团取得一席之地。我需要些什么方面的经验 刘:这个嘛,大学期间,想来你的时间还是多的,可以学习关于煤矿的知识,可以为以后找工作积累经验,但是在校期间还是要注意自己的学业,也要多磨练自己以增长各方面的知识。学好英语,因为一种外语能力对我们的职业有着重要的作用。 我:我平时应该注意哪些东西呢 刘: 规划只有一点,多看书,到年限了考证,有能力了尽快跳出这行,特别是矿工安全,风险尤其大。哪天你矿井出了人命说不定你就进去了! 我:谢谢刘老告诉我的这些,让我了解了不少。最后,希望你能及早成就大业,哈哈哈…… 刘:少贫了你,不过无论以后出来做什么事,就要认真地做,也要能够吃苦耐劳,勇于实践,这样才会得到自己想要的生活。 访谈心得:这次访谈让我感到自己是那么的无知,对社会上的种种状况不 甚了解,甚至对自己的强势和弱势也不知道,空有一脑袋的幻想。这促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,牢记面临的种种困难。在把专业知识学好的前提下,在当今社会英语也很重要,学校就是学习的环境,即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答,多学知识只会有益而不会有害,生活也会变得充实。首先就是我的专业知识,这不仅仅是我对自己的要求,短信,不再嗑瓜子,我感觉那是闲人做的事,而我应该是是在忙碌,那样才能让我的良心平静,才能使我感到充实。学校为了让我们及时了解社会就业现状,从而及早规划人生,积极为未

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