初中20xx年度工会工作总结

初中20xx年度工会工作总结

宜昌市七中XX年度工会工作总结

宜昌市第七中学工会委员会

XX年度工作总结

XX年度，我校工会在市教育工会和校党总支的领导下，坚持学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，积极参加保持共产党员先进性教育活动，仔细贯彻降实新的《工会法》，在学校行政的大力支持下，与各自处室充分协作，遵循学校制定的“追求科学、追求进展、追求和谐”工作的总思路，积极组织全校教职工团结进取，奋力开拓，为增强教职工民主治理、民主监督意识，降实教职工民主权益，为学校治理、教育、教学和加强学校精神文明建设，为学校首次被评为“宜昌市文明单位”作出了应有的贡献。

一、积极参加保持共产党员先进性教育活动，组织广阔教职工开展向先进人物学习活动，加强思想建设，提高教职工师德水平。

我们深知，教职工的思想境地、师德水平，直接妨碍一所学校的办学水平。本年度，我们在学校党总支的统一部署下，积极参加保持共产党员先进性教育活动，并且依照依照各个时期的工作实际，积极组织广阔教职工开展向先进人物学习的活动，在加强教职工的思想建设，提高教职工师德水平方面做了大量的工作。工作中，我们组织教职工学习党的“十六届三中全会”有关文件以及《未成年人爱护法》《预防未成年人犯罪法》等与教育有关法律知识的；积极组织教职工参与市教育局组织开展的以“保持先进，为人师表”为主题的师德教育月活动；积极响应校党总支的号召，与学校团委、关工委联合倡议，在校内掀起向新阶段的师德楷模郑琦学习的热潮，活动中，宜昌教育信息全文刊登了孟娜老师的学习郑琦的文章《周围的楷模、心中的英雄》、宜昌日报刊登的黄大焕老师创作的歌曲《学习师德楷模郑琦》；我们还参与组织部分教职工深入到长阳土家山寨，走访全国劳动榜样罗忠秀老师，经过一位一般教师的感人事迹，让全体教职工体味平庸与伟大的真正含义；积极协助校党总支，组织教职工党员的进行了两次封闭式学习；积极配合政教处，组织教职工到当阳市向兄弟学校学习德育工作的经验，对比先进寻差距。经过开展一系列的活动，全校教职工政治思想、理论水平和师德水平有了显著提高，精神面貌有了极大的改观。如今，凡是走进七中校园的人，都会感觉到到处呈现的勃勃生机。

二、维护教职工的权益，积极参与学校民主治理和各种教育教学活动。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。所以维护教职工的权益，参与学校民主的治理是工会工作的职责之一。XX年度，我们坚持校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大咨询题上决策作用，极大地增强了广阔教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主治理的热情。

1、实施民主治理，成功召开了“第七届三次教职工代表大会”和“第七届三次教职工代表大会第二次主席团会议”。

从XX年秋季起，我校全面实施在“第七届二次教职工代表大会”上经过的《宜昌七中人事制度改革方案》。一年来，大伙儿共同感到经过实施《宜昌七中人事制度改革方案》，学校建立了高效多能的治理职能；完善了治理络，强化年级组在教育、教学治理中的实体作用；改革使年轻干部脱颖而出；建立了激励机制和岗位津贴分配制度；打破“干好干坏一具样，干多干少一具样，干与别干一具样”的大锅饭局面；人事制度改革后学校工作成绩斐然。但也暴露了很多咨询题，极需要对《方案》进行修改。为了尽快完善《方案》，我们分别于5

月26日、9月28日召开了“第七届三次教职工代表大会”和“第七届三次教代会主席团会议”，经过了《宜昌市第七中学人事制度改革工作的总结报告》，并对中、高考成果奖，教职工交通费、岗位津贴等四个方面的咨询题作了修改。使之修改后的《方案》更趋于合理，更能激发教职工积极性。我校人事制度改革方案受到市人事局充分确信。

2、坚持实行校务公开，加强学校治理民主建设和廉政建设。

我们坚决别移地全面贯彻执行并降实市教育局、教育工会对于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。

XX年度，我们别仅参加了学校全部的行政办公会，而且多次在党总支会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作事情，经过“校务公开栏”发布各类材料共计51份。并且，我们还在学校站开发了学校校务公开专栏，利用互联向社会公开学校治理、教育和教学、收费等事情，全面同意社会各界对学校办学的监督。我校的校务公开工作受到老师的好评。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、治理的办法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广阔教员工的积极性，增强了广阔教职工参与治理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、协助学校行政治理，参与学校教育教学治理，组织广阔教职工开展各种教育教学活动。

工会在协助校行政进行学校内部治理体制改革的并且，始终参与学校的民主治理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，别断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校教师调动、人才引进、职称评定、学生综合素养评价等实施全程都督。XX年7月协助学校党政对中层干部进行了全面的考核与评议，在干部治理上基本形成了能者上，平者让，庸者下的竞争机制，使学校的治理层始终充满了活力。

并且，我们还配合政、教两处，在校内开展多种形式的教育教学活动。本年度，我们协助两处在校内成功地组织了女职工素养达标和“巾帼建功立业”活动，一大批优秀女职工脱颖而出成为教育教学工作的骨干，如许晶、陈少凤老师荣获市高考质量二等奖、杨亮被评为宜昌市工会优秀财务人员、杨大兰制作的课件获“中华叶圣陶杯”大奖赛二等奖等；积极组织教职工参加教务处组织的少年教师“三优”（优质课、优质教案、优质课件）竞赛，展示了少年教师的才华，促进了少年教师的尽快成长；成功的进行凉爽了两次教育教学开放周活动，让家长了解学校，让社会了解学校，别仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增强了家长与老师的感情；成功的举办了“第七届‘北山秋

韵’文体科技节”，丰富了学生的校园日子，提高了学生的综合素养。

三、开展丰富多彩的文体活动，努力办好职工之家，增强学校的凝结力。

要发挥教师的主观能动性，别仅要在工作上压担子，更要在日子上关怀教师，作为工会，算是要把工会真正办成教职工之家。一年来，我们组织开展了丰富多彩的文体活动，别仅活跃了校园的氛围，构建了轻松和谐的工作日子环境，筑成了校园的一道靓丽风景，更促进了教职工的精神文明建设，为学校文明创建工作做出贡献并极大地增强了凝结力。

1、积极组织教职工参加宜昌市第二届教师文化艺术节。我校36名教职工表演的健身操第二套《巴山舞》获一等奖；11名女教师表演的快板舞《颂七中》，形式新颖，表演精彩，别仅获得观众的交口赞扬，更在艺术节的文艺汇演中获得二等奖；我校承担了艺术节的书法、美术、摄影作品展，作品展中，我校的赵新宇、陈萍、阮圆圆、张霆、黄大焕、洪涛老师的书法美术摄影作品分别获得一、二、三等奖。在全市职工书法美术竞赛中，我校参赛的赵新宇、陈萍老师的作品获得优秀奖。

2、因地制宜，在校内积极组织教职工的各种体育比赛。本年度，我们别仅组织了乒乓球、跳绳、投篮竞赛，而且还成功的举办了我校首届教职工“健康杯”排球赛。由于我们组织的这些比赛活动有利于教职工的身心健康，受到广阔教职工的欢迎，一致反映，今年是校内体育活动办得最好的一年，别仅教师躯体得到锻炼，更增强了年级组的凝结，增强了学校的凝结力。很多教师说，由于文体活动开展得好，如今教职工的精神面貌好了，精力旺盛了，工作效率高了，真正展示了我们七中人的精神风范。并且，广阔教职工在活动中还增进了友谊，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了一具新的台阶。

3、坚持慰咨询走访制度，关于困难家庭、因病住院，或直系亲属病故的教职工，别仅做到是知情人、帮扶人，而且还要到院或家庭进行走访慰咨询。XX年度，我们到医院探视生病住院的教职工二十多人次。并且，还多次到武汉、猇亭、谷城等地慰咨询教职工及教职工家庭。我们把教职工的困难当作自己的困难，把教职工的事当作自己的事，为广阔教职工排忧解难，解除后顾之忧，使他们得以能全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事来做，积极地以主人翁的精神投入到学校治理和建设中，为学校进展作贡献。

一年来，我们的工作体味是：坚持党的领导是工会工作的全然保证；坚持为教育教学中心服务工会工作的应尽义务；坚持民主治理、民主监督、民主权益是工会工作的基本职责；坚持学校可持续进展是工会工作的长期任务。

在新的一年里，我们将发扬优良传统，竭诚为教职工服务，为学校进展服务，充分发挥了桥梁纽带作用，再接再厉，力争把学校工会办成教职工最温馨的家，为创品牌学校出力，为学校进展作出更大的贡献。

2014年学校工会工作总结

2014年学校工会工作总结 2014年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“集思广益，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 一、完善教代会制度，推进学校民主建设 在加强民主参与和民主管理工作中，按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程，先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则，为推进学校民主建设奠定了基础，使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度，学校坚持每学期召开一至二次教代会，听取和审议校长工作报告，对学校工作提出意见和建议。几年来，校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放、后勤社会化，干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重

大工作中，能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会，广泛听取广大教师的意见和建议，并进一步修订和完善，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿。民主化使我们的决策变的更科学化了，从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。 此外，还解决了许多教职工的实际问题，如职工加班报酬问题、学校环境卫生、困难职工慰问等等，维护了教职工的切身利益。 在推进校务公开工作中，工会组织主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入群众听取意见和建议，同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上，校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报，使教师及时了解到学校的重大事务，以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度，积极听取群众意见和建议的工作方法，得到了广大教职工的赞扬。同时，学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性，促进了党群关系和党风廉正建设。 二、加强干部队伍建设，建立健全工会组织 在学校工会主席的领导下，坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。经常深入各工会成员家中，帮助解决困难教师的实际问题，使工会工作有了显著成果。目前，一批有群众基础，热心工会工作，能够真正替职工说话办事，有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。由于基层工会组织力量的加强，促进了学校各项工作的开展。使校工会的地位进一步得到了提高和认可。

企业工会工作总结范文,中学年度工会工作总结范文

企业工会工作总结范文,中学年度工会工作总结范文 在学校党总支的领导下，工会认真贯彻上级工会的要求，结合本校实际情况，紧紧围 绕学校工作中心，以履行工会维权职能为重点，积极开展工作，努力实施民主参与监督工程、师表工程、送温暖工程、敬老工程和工会组织基础建设工程，发挥了工会组织的纽带 作用，做到上情下达，下情上传，为推动学校健康、持续的发展发挥了积极作用。 一．维护教职工的合法权益，推进民主参与监督工程。 学校党总支非常重视工会在学校管理中的民主参与作用，工会袁建国主席是校党总支 成员之一，参与学校的源头决策。工会主席出席每周行政办公会，参与学校日常工作的管 理和监督，监督学校的财务工作。教代会是学校教职工民主参与的重要渠道之一，工会重 视教代会制度的健全和落实，坚持每年召开一次教代会。民主参与学校重大事项的决策， 切实维护教职工的合法权益。XX年度，工会重点参与了下列监督活动。 （1）上半年召开了启秀中学五届一次教代会，审议通过了校长所作的工作报告和新 的一年发展规划。 （2）3月份，西公园校区工会召开工会委员和教代会代表会议，就学校制订的“关于教职工严格执行学校日常规章制度的规定”、“关于高三高考科目与语数外科目享受同等 课时津贴系数的办法”、“关于跨年级教学课时津贴的补贴办法”等三个草案征求意见。 （3）4月23日参加市教育局召开的两校合并会议，并积极做好两校区教工的思想工作，稳定局面，维护安定团结。 （4）5月9日，召开工会干部、教代会代表会议，通报学校政风行风建设所做的工作，加强监督，深化行风建设。 （5）6月27日，召开教代会代表会议，民主推荐校级领导干部后备培养人选，无记 名投票。 （6）8月25日，民主参与学校手提电脑分配方案的制订。 （7）9月19日，民主参与学校小店经营权对外招标会。 （8）9月22日，民主参与学校安全监控系统招标会。 （9）11月18日，民主参与学校小店经营权第二次对外招标会。 （10）12月28日，组织教代会代表、学科组长、年级组长、中层干部听取校级领导 年终述职，并进行民主测评。 （11）12月30日，民主参与学校年终“评优”、“嘉奖”、“记功”考核工作，做 到公开、公平、公正。

学校2016年度工会工作总结

东方市民族中学 2016-2017学年度第一学期学校工会工作计划 在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，民族中学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十八大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神，积极配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，积极推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就2016年工会工作总结如下： 一、推进民主管理，推行校务公开 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。 二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事 关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚;“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进行表彰奖励;“重阳节”邀请全体离退休教职工共享节日，共话未来，为学校发展献计献策;每年元旦举行教职工趣味体育活动;积极争取和筹措资金，从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、解决午餐补贴等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。 三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活 校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加区工会开展的教学技能大赛;成立了民族中学教职工篮球队;与东方中学进行了乒乓球比赛、与铁路中学进行了篮球比赛;在市教育工会组织的第七届教职工运动会上我们参加了乒乓球比赛、篮球比赛、演讲比赛。在校内，开展了教职工读书征文及经验交

20XX年度工会工作总结及2009工作计划

荷城花园房地产开发有限公司 00八年度工会工作总结及二00九年 工会工作计划 荷城花园房地产开发有限公司属国有三级大型房开企 业。公司现有员工102 名，其中女职工50 名。工会会员102 名，工会小组3 个，工会兼职干部4 名，职工入会率达百分 之百。近年来，公司先后承担了步行街商住 4 楼、河滨苑、时代佳园、香榭水岸、凉都宫、“凤池园”水上公园、花园大酒店、南广场建设、人民路中段改造、白鹤公园建设、德坞新区开发等重大工程建设任务。在工作任务重、工期紧、工作量繁多的困难条件下，公司工会成员团结一心，在公司党组和行政的大力支持下，积极发动、带领广大职工，与时俱进，开拓进取，有创造性地开展各项工作，受到了广大职工和群众的拥护和信赖。 按照钟工通字[ 2008 ]5 号文件精神，荷城花园房地产 开发有限公司工会按照《考核细则》要求进行了自查、自检，自查分为86.5 分。现将自查结果汇报如下： 、深入学习贯彻党的十七大精神，及中国工会十五大 精神，把职工思想统一到中央精神上来。 是按照上级工会的要求采取集中学习，交流讨论，利 用以会代训等形式，组织职工认真学习、宣传、贯彻党的

七大及中国工会十五大精神，通过学习贯彻落实科学发展 观，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的着力点， 进一步坚定了走中国特色社会主义工会发展道路的信念，要 求职工坚定信心、振奋精神、爱岗敬业、奋力拼搏，为推动 科学发展观、促进社会和谐贡献力量，为企业的发展建功立 业。 是在《劳动合同法》实施后，工会积极组织职工学习 劳动合同法》 、《工会法》、《企业法》等法律法规。做好新 时期职工思想政治工作，使职工增强法规意识，更好地依法 维护自己权益。 职工参加学习达 450 人次， 出黑板报及橱窗 共两期，让职工群众受到多形式的思想教育，使职工的思想 、自觉接受党领导，争取行政大力支持，形成党政工 齐心协力抓建“家”的良好局面。 在建家活动中，工会始终自觉接受公司党组的领导，建 家工作之前，首先征求公司党组的意见，并坚持建家工作汇 报制度和建家协调工作会议制度，把党组的指示精神贯穿于 建家活动始终，从而保证建家活动的健康发展。 在建家过程中，工会时刻把建家工作与公司生产经营活 动紧密结合，极大地促进了企业的经济发展，赢得了公司行 政的信任和支持，公司行政在资金十分紧张的情况下，每年 想方设法确保建家活动资金到位。今年以来，工会在公司党 组的领导和行政的大力支持下，循序渐进的开展建家活动， 取得初步成效，被市总表彰为“先进职工之家” 三、认真履行职责，充分发挥工会组织民主参与和社会 监督职能作用，切实维护职工群众的合法权益。 维护好职工的合法权益是工会工作的基本职责，荷城花 园房地产开发有限公司始终坚持一年一次的职工大会制度。 自去年以来公司工会组织，结合公司开展机关作风教育整顿 活动的开觉悟、政治素质得到了进一步提高。 f It 步

2010年度银河镇中学工会工作总结

学校工会工作总结 一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据县教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动，为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下： 一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平 学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》、《江西省中小学管理规范》，组织开展了全体教职工参加的“学习党的十七大精神知识竞赛”活动，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。 二、求真务实，加强学校民主管理 （1）继续坚持实行校务公开民主管理制度 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。 （2）参与学校行政决策召开好教职工代表大会，做好工会工作总结报告 学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。 三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活 为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：1．学校教工之家的活动主要有：开展全校教师羽毛球比赛活动，继续开展好职工篮球队的活动等，让教师积极锻炼身体。

【工会工作总结】2020中学工会工作总结范文

2020中学工会工作总结范文 20xx最新中学工会工作总结 一学期来，我校工会在校党委和上级教育工会的正确领导下，在校行政的大力支持下，在各处室和各年级的支持与配合下，按照“坚持以教学为中心加强教职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体活动为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难”的工作思路，经过全体工会干部的共同努力，基本完成了学年初制定的工作任务，主要有以下几方面。 一、坚持以教学为中心，促进教职工队伍建设 配合学校党政,组织全体工会会员开展政治学习，学习“三个代表”重要思想，提高了广大教职工的思想政治觉悟。 二、认真履行维护职能，推进学校民主建设 1、完成上级工会布置的任务，发挥工会职能，为广大教职员工服务。 2、圆满地完成了学校五届一次教代会有关会务、资料等工作。 通过民主产生教代会代表的程序，选举产生了新一届（五届）教代会代表48名，在3月16日隆重召开了五届一次教代会，在此次大会上，广泛征求代表意见，共收到教育教学管理方面提案32条。此次教代会上还审议通过了“鹰潭市田家炳中学奖金分配方案”、修改了“鹰潭市田家炳中学教育教学工作奖励的具体规定”。 3、选举了胡华春、占爱菊、肖勇、王淑华、胡银星等新一届工会委员。 三、开展了各种安全、健康、有益的活动

（1）三八妇女节开展了一分钟跳绳、拔河比赛等活动，丰富了教职工的文化生活，同时提高了教师的身体素质。 （2）5月份协同各处室和各年级开展为纪念“5、12”地震一周年“防震、避灾、防火”演习 （3）共组织了3次对处室、年级办公室卫生的检查评比。 （4）根据学校的安排，代表全体教职员工多次探望、慰问生病住院的教职工；配合学校积极向上级反映特困教师的困难情况，为他们提供力所能及的帮助。 四、加强工会自身建设强化工会干部素质 采取上下结合，专兼结合，以会带训等方法培训工会干部，提高工会教育培训的针对性和实效性，努力使工会班子成为政治坚定，作风过硬，团结合作，清正廉洁的好班子。 总之，我校工会在上级教育工会的领导下，发扬优良传统，为教职工服务、为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。 20xx最新中学工会工作总结 一年来，在上级工会和学校党政的关怀和重视下，自完成工会换届选举，组成新的工会班子以来，梅山中学工会在全体会员的努力下，已基本完成了上级工会布置的任务，并能创造性地开展工作，现将工作汇报如下： 一、加强思想政治学习，提高教师的整体素质

20XX年上半年工会总结

20XX年上半年工会总结 本页是精品最新发布的《20XX年上半年工会总结》的详细文章，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。篇一： 20XX××镇工会上半年总结 20XX××镇工会上半年总结 ××镇工会上半年总结 今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十六大和十六届三中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在镇党委、县总工会的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，按照县总工会的总体要求，充分依靠社会各界力量，充分依靠各级工会组织和广大工会会员，努力开展各项工作，积极探索新时期工会工作新思路、新方法，半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务，现将具体工作总结如下： 一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。 维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。 1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任，更是工会干部的义务。为此，镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用，每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时，都

能及时送去组织的温暖和关怀。对病困职工实行生活上的关心和经济上的帮助。半年来，我工会共扶助病难职工5人，投入扶助资金1000元；为真实而准确掌握职工情况，切实将扶助困难职工工作落到实处，近期，我们还在全镇企业中开展了一次调查活动，重点了解各企业困难职工基本情况。此次调查为开展扶贫救助工作提供了详实的依据，我们将以此为基础，建立职工信息档案，实行网络管理。 2、参与了执法检查。今年3月，范文TOP100镇工会还参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了创艺花炮厂工会、高超活性白土有限公司工会等单位的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。 3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段，我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际，分别在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻，要求各级工会充分发挥作用，帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来，就结对助学 28名，捐助就学资金 8000余元。

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【最新文档】初中学校工会工作总结与计划[1]-范文模板 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ == 初中学校工会工作总结与计划[1] 20**年度，我校工会在市教育工会及学校党总支的领导下，根据“一个中心、 二个服务、三个转型、四项职能、五项制度”的计划思路，紧紧围绕学校工作，坚持服务教育、教学，服务教职工;努力维护教职工的合法权益;继续坚持校教 代会制度和校务公开制度;加强二级工会组织的独立工作能力及工会小组工作的考核制度;教代会民主评议领导干部制度;认真贯彻党的十七大精神，落实科学 发展观;在学校党政领导下认真做了些事情。 一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。 1、不断加强理论学习，提高教工师德水平;工会配合学校坚持以法治教、 以法治校。组织广大教师学习了《劳动合同法》、《教师法》、《教育法》等 法律知识，回顾了06年度修订的《校师德考核细则》及《教学业务考核细则》，加强了教师们的法制意识。 2、坚持继续“青蓝工程”，配合学校积极促进青年教师的迅速成长，学校不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时也注重培养 教师的教育教学能力;要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践提高能力。工会积极支持学校教师的各种协 会开展工作，积极配合学校党政对青年教师实施的成才计划。 二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学 校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教职工的主人翁精神，参与学校的民主管理。 1、积极支持学校有效实施校长负责制，全面加强教师管理。我校积极实施党支部领导下的校长负责制，并建立起了较为完善的、科学的、合理的校内岗 位责任制，有着一整套的完善的考核评比制度，以法治校，每月均对教师进行 教育教学及师德考核，努力引导教师视人民为父母、把学生当子女，更好地为 人师表、教书育人，坚决杜绝侮辱、歧视学生的现象，严禁体罚和变相体罚学 生的现象发生，教风“乐业爱生、踏实严谨、奉献创新”已得体现。 2、更好的表达和维护教职工的合法权益;努力配合学校把民主管理的工作 做的更好;进一步健全和完善教代会制度，学校教代会坚持每年召开一次，学校的重大事项及关系教职工切身利益的决策，均在教代会上广泛听取群众意见后 审核通过。教代会的提案经认真审理修改后，均由学校校长在教代会上一一作 出答复。本年度召开了第九届教代会;提高教代会的质量，通过有效的工作让教职工更多的参与学校的民主管理和民主监督，坚持从实际出发，围绕教职工关 注的热点、难点问题，依法加强源头参与。完成了新一届的工会委员会和教代 会的换届选举工作;确定了议题，规范了程序;努力提高代表的提案质量，充分 发挥了教代会在学校管理中的作用。

20XX年度单位工会工作总结

20XX年度单位工会工作总结 20XX年度单位工会工作总结 第一篇 20XX年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下，在县总工会 的关心支持下，结合年初工会目标任务，始终坚持以党的十八大 精神和邓小平理论、“三个代表”科学发展观重要思想为指导， 认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照县 总工会八届七次全委(扩大)会议和沁水县工会第九次代表大会会 议精神以及开展“调查研究年”理论调研活动的精神，坚持“建 组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全镇工会队伍日益壮大，网络 更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新 和突破，现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下： 一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设 1、镇党委、政府非常注重加强镇工会自身建设，把工会工作 纳入党建目标范畴，把工会工作摆上发展市场经济的重要位置， 做到年初有部署，年中有检查，年末有考核，活动经费给予保障。 2、认真做好基层工会组织建设发展会员，深入调查研究，彻 底摸清底数。今年7月结合安全生产活动工作的开展，深入基层 广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期，培训人员XXX余人次，耐心细致的宣传发动工作，组建了张马村煜林蔬菜种

植专业合作社工会委员会一个发展新会员XXX人。 3、建立健全了工会各项规章制度，各项工作活动进行了归档，并将各项制度上墙，成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组， 使工会工作制度化，规范化。 二、送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用 1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合 法权益新机制。 今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助，为困 难职工提供法律咨询和法律援助服务，帮助他们因欠薪引发的劳 动关系纠纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能 作用，协助配合劳动保障所等部门为在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名农民工讨薪水XXX多万元，得到了社会各界广 泛赞誉。 2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动，使农民工感受到工会 就是他们的“娘家人”。 “天有不测风云，人有旦夕祸福”厄运发生在张马村煜林蔬 菜大棚专业合作社职工尚文军身上，由于去年腊月的一次意外原 本困难的家庭，治疗费用十分昂贵，镇工会得知后在今年正月初 十给驻镇各单位发出了倡议书，并到每个单位组织发动干部职工“捐出一份爱心，献上一片真情”，使驻镇单位的干部职工好心 人慷慨解囊，在短短的几天里共捐款壹万伍仟余元，并和县慈善 中心申请救助一万元。使工会在广大的职工中得到了信任，感受

20XX年工会工作总结_16

20XX年工会工作总结 第一，积极参与学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益。 每学期，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，干群关系良好。 根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在：一是充分发挥教代会作用，如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题，最后都能由教代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行校务公开的公示制度；尽力添置和改造教职工的活动设施，为教职工施展文体才华创设平台，在行政大力支持下，计划投资十万元购置教职工健身器材。 第二．坚持校务公开。 在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺利开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工

会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已接受教育局的检查，受到领导的好评。评估总分为914分。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 第三、参与学校的决策。 工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，督促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校200多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。 第四、积极开展课余文体活动，进一步活跃校园的文化氛围。

中学2020年学校工会工作总结

中学2020年学校工会工作总结 光阴荏苒，我们已惜别曾经的似水流年。蹉跎岁月里，回望来路，细数那一步步走过的、充满汗水与艰辛的印迹，一边叹息、一边默默书写仿佛已逝的、却又珍藏在心底的斑斓。让我们真诚地面对过去的一切美好与遗憾，总结过往，开启明天。 ---序 2020年，我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，按照工会工作方针，紧紧围绕学校中心工作，开展了一系列卓有成效的活动，在构建和谐校园、促进学校长足发展、进步等方面中发挥了积极作用。同时，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 一、具体工作开展情况 1、组织开展全校教职工教学技能大赛。通过认真组织、评比、总结，推选出了学校“教学技能先进个人”，评选出了“学科带头人”等先进典型，进一步促进了学校教育教学工作。 2、按照县教育局工会的工作安排，认真组织教师开展“共读一本书”活动。全体教职工积极阅读《外婆的道歉信》一书，并认真写出读后感，按时上报县教

育局工会。 3、认真组织开展全校教职工运动会。比如教职工拔河比赛、乒乓球比赛、投篮比赛、跳绳比赛、象棋比赛等活动。这些有益的活动，切实增强了教职工的向心力、凝聚力、集体荣誉感和归属感，极大地激发了广大教职工的干事创业的工作热情。 4、开展评选困难教职工活动。全校教职工一家亲，无论谁有了困难，学校都会及时伸出援助之手。本学期学校工会认真开展了评选、帮扶困难教职工活动，让他们真正感受到了竹沟初中这个大家庭的温暖。 5、看望退休老教师活动。退休老教师们是我校发展进步过程中不可或缺的重要力量，是我校十分珍贵的一笔财富。他们曾经为我校的发展、为老区人民的教育事业做出了不可磨灭的贡献。现在，他们虽然退休了，但是他们依然心系学校，为学校的发展而操心、献计献策、发挥余热。我们学校的领导、工会领导等，都没有忘记他们。 6、为教师们提供生日蛋糕。为切实表达学校领导及工会对广大教师的关爱，我校每一位教职工过生日时，学校都会给他们提供生日蛋糕，真正让教职工们体会到领导对同志们的关心与关爱，体会到工作、生活在竹沟初中这个大家庭的无限温暖。

年度工会工作总结

工会工作总结 集团工会在集团党委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，结合自身特点，充分调动职工的积极性、主动性，开拓进取，与时俱进，全面落实方针目标，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”活动，推进企业民主管理，提高职工素质，加强企业文化建设，促进企业经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好的完成了本年度的工作任务。现将工会工作总结如下： 一、以职工业余学校为平台，激励员工创新创效，实施素质提升工程。 围绕公司经营管理工作重心，集团工会及时调整工作思路，按照“创建学习型组织，争当知识型职工”活动的部署，工会、人力资源部利用“职工业余学校”平台，开展“员工素质提升工程”，搭建职工学习教育平台，引导职工树立终身学习、终身教育理念，促进了职工队伍素质和综合竞争能力的全面提高。为了适应形势发展的需要，各部门（公司）都能够结合实际，在职工技能培训和岗位练兵上大做文章，提高了职工队伍的技术业务素质，年完成培训75项，共计812人次，主要围绕员工技能、业务工作水平、安全生产等内容。9月份以来，成人高考考前辅导班开课，30余名员工参加了培训，通过培训使员工们提高了参加高考的信心，相应学课的知识得到了复习巩固，10月26-27日，30名参加了辅导班的学员参加了成人高考，他们对通过考试信心满满，希望都能成为明年公司大专班的学员。10月份，开展的机加工高级工培训班也相继开课，由第四职高专业老师授课，37名员工获得高级技能证书。

年，公司员工积极开展创新创效活动，完成新产品开发任务21项，获专利21项，完成技术改造18项，申报高级工程师1人，工程师4人，助理工程师8人。技术工艺人员能结合实际开展降本节支，质量改进等工作。 年，员工中戴水东获银齿轮奖，陆伟江获区优秀员工、周柏裕区职工业能带头人称号，都是对他们工作的充分肯定。 二、加强民主管理和民主监督，切实维护职工权益。 集团工会始终坚持每年至少召开一次的职工代表大会，认真落实职代会职权，将企业改革、发展等重大事项提交职代会审议，在职代会上坚持民主评议领导干部制度，充分发挥了民主监督作用，激发了广大职工参与民主管理和民主监督的热情。 年2月23日职代会召开，100名职工(会员）代表参加了会议，会上与会代表审议了行政工作报告和财务工作报告，听取了工会工作报告和工会经费审查报告，大会审议了集团年度发展目标，下达了各公司年度的各项经济指标和工作要求。大会安排了企业方首席代表与工会方首席代表签订了工资集体协议。签订了集团高层管理人员目标责任书、安全责任书和计划生育责任书。大会要求，紧紧依靠和带领广大干部职工，在新的一年里，振奋精神，积极进取，迎难而上，再接再厉，为超额完成本年度目标努力。同时，要统一发展思路，用更宽阔的视野和更科学的方法，制订集团战略目标，全体员工要满怀信心，鼓足干劲投入到新一年的工作中。大会号召，全体会员和广大职工，要认真学习和落实本次代表大会的精神，树立主人翁的思想理念，弘扬“求实、尽责、团结、创新”的企业精神，积极投身到集团战略发展中去，为推动集团发展作贡献。

2020年学校工会工作总结

2020年学校工会工作总结 本文是关于2020年学校工会工作总结，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据市教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的xx大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动，为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告 一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平 学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的 xx大精神、“xxxx”重要思想和xx提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》，组织开展了全体教职工参加的“学习党的xx大精神知识竞赛”活动，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参加市教育工会组织的纪念改革开放三十周年征文、演讲、书法、美术、摄影等比赛活动，通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。 二、求真务实，加强学校民主管理 (1)继续坚持实行校务公开民主管理制度 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教

初中学校工会工作总结与计划

初中学校工会工作总结与计划 20**年度，我校工会在市教育工会及学校党总支的领导下，根据“一个中心、二个服务、三个转型、四项职能、五项制度”的计划思路，紧紧围绕学校工作，坚持服务教育、教学，服务教职工;努力维护教职工的合法权益;继续坚持校教代会制度和校务公开制度;加强二级工会组织的独立工作能力及工会小组工作的考核制度;教代会民主评议领导干部制度;认真贯彻党的十七大精神，落实科学发展观;在学校党政领导下认真做了些事情。 一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。 1、不断加强理论学习，提高教工师德水平;工会配合学校坚持以法治教、以法治校。组织广大教师学习了《劳动合同法》、《教师法》、《教育法》等法律知识，回顾了06年度修订的《校师德考核细则》及《教学业务考核细则》，加强了教师们的法制意识。 2、坚持继续“青蓝工程”，配合学校积极促进青年教师的迅速成长，学校不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时也注重培养教师的教育教学能力;要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践提高能力。工会积极支持学校教师的各种协会开展工作，积极配合学校党政对青年教师

实施的成才计划。 二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教职工的主人翁精神，参与学校的民主管理。 1、积极支持学校有效实施校长负责制，全面加强教师管理。我校积极实施党支部领导下的校长负责制，并建立起了较为完善的、科学的、合理的校内岗位责任制，有着一整套的完善的考核评比制度，以法治校，每月均对教师进行教育教学及师德考核，努力引导教师视人民为父母、把学生当子女，更好地为人师表、教书育人，坚决杜绝侮辱、歧视学生的现象，严禁体罚和变相体罚学生的现象发生，教风“乐业爱生、踏实严谨、奉献创新”已得体现。 2、更好的表达和维护教职工的合法权益;努力配合学校把民主管理的工作做的更好;进一步健全和完善教代会制度，学校教代会坚持每年召开一次，学校的重大事项及关系教职工切身利益的决策，均在教代会上广泛听取群众意见后审核通过。教代会的提案经认真审理修改后，均由学校校长在教代会上一一作出答复。本年度召开了第九届教代会;提高教代会的质量，通过有效的工作让教职工的参与学校的民主管

工作总结 2020年分公司工会工作总结

20xx分公司工会工作总结 xxxx年，芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下，切实履行工会职能，以“服务企业，服务职工，服务客户”为己任，扎实开展劳动竞赛，充分发挥职工主力军作用;不断深化“名师带高徒”活动，提升职工素质水平;积极开展“优质服务月”活动，助力服务品牌提档升级;持之以恒送温暖，促进企业和谐稳定发展。具体总结如下： 一、强化职代会制度建设，建设“民主之家”。职代会是实现民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。我们坚持职工代表大会制度，每年定期召开职代会，畅通民主管理渠道。凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定，充分尊重职工代表的权利和意愿。对于代表提案和建议，工会及时会同行政领导共同研究，做到件件有答复，事事有回音。不断完善企务、站务、船务公开，维护员工民主权益。职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和贯彻。 二、开展各类劳动竞赛，建设“贡献之家” 工会始终以“为党政分忧”为己任，以服务企业生产经营为工作核心，以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用，将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。xxxx年，我们积极配合党政开展工作，一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展，不断健全激励考核机制，运用激励机制在加油

站工班之间开展竞技活动，将销量考核到工班，考核到人头，有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”作用等，不断提高经营质量和销量。不仅如此，工会还着眼于企业安全保障，通过抓好“安康杯”竞赛、开展“职工安全大家谈”、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施，为企业生产经营提供了安全保障。在6月份的“安全生产月”期间，我们结合加油站季度综合大检查，积极邀请职工代表参加安全大检查。通过全员争创，分公司顺利获得“交通运输企业安全生产标准化达标等级证书”。此外，工会还注重发挥女职工在生产经营中的半边天作用，通过评先表彰，极大地激励了全体女工立足岗位、无私奉献的信心和决心。 三、开展“优质服务月”活动，建设“满意之家”5月份我们广泛开展了以“优质服务我争先扩销增量创佳绩”为活动主题的群众性“优质服务月”活动，不断创新服务理念，兑现服务承诺。在厉行勤俭节约、反对铺张浪费的前提下，我们从实际出发，利用加油站现有的LED显示屏、厂务公开栏、学习园地、展板、黑板报等宣传阵地加强对开展“优质服务月”活动主题、口号、指导思想以及内容和要求进行宣传，营造了浓郁氛围。在活动现场，我们通过落实以“抓好现场规范服务;抓好油品数质量管理;抓好客户访谈及意见征集;抓好宣传工作营造氛围;抓好服务方式创新”为活动主要内容的“五个抓好”，不断提升服务技能。今年的5月16日是公司首个“经理接待

中学第一学期上学期工会工作总结56

篇一：20xx-20xx学年第一学期初中学校工作总结 单位：xxxxxxxxx本学年我校在各级政府和教育主管部门的领导下,以习总书记“中国梦”的重要思想为指针，认真学习贯彻党的“十八届四中全会”精神，结合我校实际，更新教育观念，以全面培养创新型、高素质人才为核心，坚持内练苦功，发展特长。以培养学生的创新精神和实践能力为目标，积极投身教育改革，开展自主均衡发展教育，全面提高教育质量。各项工作都取得了较大的成绩。 一、课堂改革，扎实有效 学校积极开展课堂教学改革，大力推进“345”优质高效教学模式，学生的学习兴趣得到了激发，自主学习的能力得到了培养，互助学习的氛围已经形成，学习成绩得到了普遍得提高。学校课堂改革的做法受到了上级的充分肯定。国家级报纸《现代教育报》与省级报纸《山东教育报》分别对我校导学案资源共享的做法进行了报导。 由于成绩突出，学校被评为xx市和谐校园创建工作先进单位、xx市绿色学校、xx市教育教学工作先进单位、xx市教育科研工作先进单位、xx市和谐校园创建工作先进单位、xx市先进团支部。 二、校园建设，焕然一新 本学期学校投入一百多万建设了高标准的塑胶操场，7万元完成物理、化学实验室的标准化建设，投资1.2万元购进记时台，手球门等体育器材及体育测试仪，使器材达省办学条件标准；投3万元对校园设施及教学楼，公寓楼顶进行维修维护，大大改观了教育环境。 学校在楼体上、西院墙、南院墙都建设了大字标语，新做了南墙宣传橱窗、迎门厅宣传看板，楼道内宣传标语、师生书画作品、名师名生照片上墙，文化氛围浓厚，使学生时时受到教育与熏陶。和谐展室、课改展室、生物展室展示了学校发展的足迹与特色，是学校的三道亮丽的风景。 我校正向着校园园林化、用房楼房化、道路林荫化、操场塑胶化、仪器标准化、教学手段现代化的目标迈进?? 三、教师素质，不断提高 本学期，针对学校新教师多的特点，及时展开新教师培训，开展新老教师帮扶工程，每周都举办老教师示范课、新教师研究课、汇报课。并定期召集新教师进行谈心活动，认真听取他们对学校管理的意见和建议，为新教师配备了生活用品，组织新教师开展篮球、羽毛球、歌咏比赛活动，带领他们去花博会等地参观，丰富了他们的精神生活。 xxx等5名教师在省举办的暑期培训中获山东省教育厅师范教育处优秀学员称号。xxx老师参加xx市心理咨询师培训合格，xxx、xxx等老师在市优质课评选中获一等奖。 47人次在市教学论文、导学案评选中获奖。 四、德育工作成效卓越 学校一直把德育工作放到优先发展的地位来抓，积极推进健康、文明、和谐校园建设，把“为学生的终身幸福负责”落到了实处，帮助学生养成受用一生的良好行为习惯。全校教师即教书又育人，人人有育人手册，把帮助学生养成良好习惯做为必须的工作。学校抓好班级六化管理，从常规做起，从细节做起，树立“时时处处皆育人”的德育观。学校设立了闪光台、曝光台，对好人好事及时宣传，对歪风邪气及时警戒，发挥了扬正抑邪的作用。加强安全工作，多次进行安全知识培训、安全疏散演练，同学们的安全意识普遍得到了提高。 进行爱心教育和感恩教育。学校注意加强团队建设，积极参与上级组织的活动，学校团支部被评为市优秀团支部，1人被评为市优秀团工作者。 五、学生个性得到充分发展 在全体老师的关心下，通过课堂改革，同学们的学习成绩得到了大幅度的提高，个性特长得到了充分的发展。在电脑制作活动中表现突出。4人次在xx市中小学电脑制作活动中获奖，4人次在xx市青少年科技创新大赛活动中获奖。学生80余人次在市级以上活动中获奖，其中，两项活动在省青少年科技活动中获奖。7人次在xx市组织的“爱祖国，爱家乡” xx市儿童少年书画摄影大赛活动中获奖。