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健康安全与环境管理体系规范

中国人民共和国石油天然气行业标准 /62761997 石油天然气工业健康、安全与环境管理体系Petroleum and natural gas industries Health,safety and environmental management systems1997-06-27 发布1997-09-01 实施中国石油天然气总公司发布中华人民共和国石油天然气行业标准健康、安全与环境管理体系health,safety and environmental management system -Specification1 范围本标准规定了健康、安全与环境管理体系原则，适用于石油天然气工业的健康、安全与环境管理工作。

2 引用标准下列标准所包括含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。G B/T240011996 环境管理体系规范及使用指南 GB/T190112002 质量（环境）管理体系审核指南

3 定义本标准采用下列定义。

3、1 事故 accident 已经引起或共可能引进伤害、疾病和（或）对财产、环境或第三方造成损害的一件或一系列事件。

3、2 公司 company 直接或间接从事石油天然气勘探和开发的组织（无论是经营都还是承包方）。对于由多个单位组成的集团，每个单位都可定义为一公司。

3、3 环境 environment 公司运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。

3、4 环境影响 environmental effect 全部或部分地由公司的活动、产品

或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。

3、5 环境影响评价 environmental effects evaluation 对公司的活动、产品和服务（包括现有的和计划的）给环境造成影响的重要程度进行评价并形成文件。

3、6 危害 hazard 可能引起的损害，包括引起疾病和外伤，造成财产、工厂、产品或环境破坏，招致生产损失或增加负担。

3、7 危害评价 hazard assessment 依照现有的专业经验，评价标准和准则，对危害分析结果作出判断的过程。

3、8 健康、安全与环境管理health, safety and environmental management 用来建立、实施和保持健康、安全与环境方针的全面管理职能（包括规划）。

3、9 健康、安全与环境管理审核 health, safety and environmental management audit 客观地获取可验证证据并予以评价及独立、系统地形成文件的过程，以确定：

健康、安全与环境管理体系及其结果是否符合审核准则；该体系是否被有效地实施； SY/T62761997 idt ISO/CD14690：1996 该体系是否适合于实现健康、安全与环境的方针和目标。

3、10健康、安全与环境管理规划 health, safety and environmental plan 实现健康、安全和环境目标的方案表述。

3、11 安全与环境管理评审health, safety and environmental management review 高层管理者对健康、安全与环境管理体系的适应性及其执行情况进行的正式评审。该评审包括有关健康、安全与环境的问题、方针、法规以及因外部条件改变而提出的新目标。

3、12健康、安全与环境管理体系 health,safety and environmental management system 指实施健康、安全与环境管理的公司的组织结构、职责、惯例（做法）、程序、过程和资源。

3、13健康、安全、环境方针 health, safety and environmental pokicy 公司关于其为控制健康、安全与环境影响的意图和行动原则的公开声明。根据方针可制定其战略目标和具体目标。

3、14监测活动 monitoring activities 有着健康、安全与环境管理的所有检查、测试和监测工作。

3、15经营者 operator 在出租区域其一部分具有控制或管理权的个人、合作者、企业或团体。可以是承租人、指定承租人，或者是通过一定协议具有经营权的人员。

3、16业主 owner 在一定区域内签订租约，并按租约要求经营者付款的个人、合作者、企业或团体。

3、17表现（行为）准则 performance criteria 由公司管理者为活动或体系要素的实施所制定的可验证的标准（表现准则有时系指工厂及设备要求的特定操作标准）。

3、18惯例（做法） practice 完成规定任务已认可的方法和手段。

3、19程序 procedure 按照确定的操作逻辑顺序或给定的条件需执行的一系列步骤。

3、20过程 process 指石油天然气或有害物质的生产、使用、储存、装卸、处理或运输等。

3、21 风险 risk 发生特定危害事件的可能性以及事件结果的严重性。

3、22 判别准则 sereening criteria 判定是否有害或影响大小所住所依据的数值或标准。

3、22协调操作 simultaneous operation 指下述两项或多项活动：采油、钻井、物探、试油、修井和主要油田建设等。

3、24 非控制泄漏 uncontrolled release 指烃类、有毒及有害物质的事故性泄漏。

4 总则

4、1 目的本标准表述了建立、实施和保持健康、安全与环境管理体系必需的要素。

本标准没有规定具体的表现准则，但它建议公司在制定方针和目标时要考虑其操作可能带来的显著危害和影响。

本标准用用来帮助公司保证其自身和相关方（立法者、毗邻者、合作者、客户、保险商）实现健康、安全与环境管理目标。本标准是支持而不是取代公司现存的健全、可行和有效的管理方式和体系。

4、2 健康、安全与环境管理体系概要健康、安全与环境管理体系的七个关键要素见表1。

表 1 健康、安全与环境管理体系的七个关键要素关键要素要点领导和承诺自上而下的承诺和企业文化是体系成功的实施的基础方针和战略目标关于健康、安全与环境的共同意图、行动原则和追求组织机构、资源和文件良好的健康、安全与环境表现所需的人员组织、资源和文件评价和风险管理对活动、产品及服务中健康、安全与环境风险的确定和评价，以及风险控制措施的制定。

规划（策划）工作活动的筹划，包括变更和事故应急反应计划实施和监测健康、安全与环境表现和活动的监测及必要时所采取的纠正措施审核和评审对体系表现、效果和适应性的定期评价本健康、安全与环境管理体系分述了一系列要素，实际上这些要素之间紧密相关，并会在不同时侯同时涉及，因此在许多步骤中应同时强调。健康、安全与环境管理体系任何一个要素的改变必须考虑其他所有要素，以保证整体健康、安全与环境表现依然满足要求。

4、3 健康、安全与环境管理体系的要求所有从事开发石油和天然气资源的公司都应有一个行之有效的健康、安全与环境管理体系。

5 指南

5、1 领导和承诺指南公司的高层管理者应提供强有力的领导和明确的承诺，并且确保这些承诺变为必要的资源，以便建立、实施和保持健康、安全与环境管理体系并实现其方针和战略目标。管理部门应充分考虑到健康、安全与环境方针的要求，并为健康、安全与环境管理的具体行动提供支持。

公司应基于下列内容建立和维护企业文化，以支持健康、安全与环境管理体系：

公司提高全员健康、安全与环境表现的信念；促进提高全员健康、安全与环境表现的水平；明确个人承担健康、安全与环境表现的责任和义务；公司的各级人员都要参与开介入健康、安全与环境管理体系的建立和运行；保证健康、安全与环境管理体系的有效运行。

公司与承包方的员工应当参与创造和保持企业文化。

5、2 方针和战略转移目标指南公司应有明确和形成文件的健康、安全与环境方针和战略目标，并确保它们：

与任何一个母公司的方针和战略目标保持一致；与公司的活动、产品、服务和它们对健康、安全与环境的影响息息相关；与公司其他方针保持一致；得到各级组织贯彻和实施；公众易于获得；符合或严于相关规则和法规的要求；当地法律和规章没有相关规定时，可选用公司内部的合适标准；尽可能有效地减少活动、产品和报务对健康、安全与环境带来的风险和危害；建立健康、安全与环境目标，通过不断努力改进健康、安全与环境的表现水平。

公司应建立健康、安全与环境战略目标并定期评审。该目标应与公司的方针相一致，并针对活动及有着健康、安全与环境的危害和影响，体现操作和商业的要求，反映员工、承包方、顾客以及从事相似活动公司的意见。

5、3 组织结构、资源和文件指南

5、3、1 组织结构、资源和文件指南对健康、安全与环境事务的成功处理，要求各级机构责任明确，各级监督与管理机构都积极参与，同时应当在组织结构和资源分配上反映出来。

公司应对实施健康、安全与环境所需的、责任、权力、义务和相互关系作出明确的规定，形成文件并进行交流（适当时侯，可借助于组织结构图表）。文件应包括但不仅限于：

提供健康、安全与环境管理体系所需的物力和人力；付诸行动并保证贯彻健康、安全与环境方针；获得、解释和提供健康、安全与环境事务的信息；确认和记录纠正措施，以改进健康、安全与环境的表现；推荐、创立或提供提高健康、安全与环境管理水平的机制，并验证其实施效果；应急状态控制。

公司应明确全体员工个人及集体的职责，以确保健康、安全与环境的表现；同时应确保全体员工有能力、有必要的概略和资源以有效地履行其义务（见

5、3、4）。

组织结构和责任分工应反映出各级管理人员在其管辖范围内建立、实施和保持健康、安全与环境管理体系的具体职责。

5、3、2 管理代表为有效实施和保持健康、安全与环境管理体系，同时也控制背离健康、安全与环境管理体系的行为，公司应规定管理代表的职责和权限。管理代表应向高层管理者报告，但不应推卸自身在健康、安全与环境管理体系管辖范围内的责任。

5、3、3 资源高层管理者应分配足够的资源以确保健康、安全与环境管理

体系有效地运行，同时应考虑来自管理代表、各级管理者和健康、安全与环境专家的意见。作为健康、安全与环境管理体系评审（见

5、7、2）、变更管理（见

5、5、4）和风险管理（见

5、4）的一部分，要定期检查资源分配。

5、3、4 能力

5、3、4、1 概述公司应保证其从事健康、安全与环境主要活动和任务的员工具有以下相应能力：

个人素质；通过实践提高技能的能力；不断更新知识的能力。

在完善现有方法和选用新方法时，无论对员工还是承包方，都应有提高能力的保证体系。

要对员工完成任务的能力进行定期的评审和评价，包括适当考虑个人的发展及为适应方法和技术的更新而进行必要的培训（参见

5、3、4、2）。

需进行能力评估的人员的例子见附录（提示的附录）。

5、3、4、2 培训公司应根据需要提供适当的培训以提高全体员工的能力。培训可以是正规培训和（或）现场实际操作培训。培训范围和性质应足以保证公司方针和目标的实现，并达到或高于法定和规定的要求。

培训要求的例子见附录（提示的附录）。

应建立适当的培训记录和按要求不断更新培训计划（见

5、5、3），并建立一套体系来监督培训效果和引入必要的改进措施。

5、3、5 承包方公司应保证其承包方按照本标准指南的要求和条款动作，并与公司的健康、安全与环境管理体系一致。工作程序应尽量便于承包方与公司及其他有关承包方相互联系，公司与承包方之间应有特定的关系文件，以便于在工作开始之间任何差异都能得到解决，工作程序得到认可。当公司雇用某承包方管理其设施时，其相互关系文件应明确规定各自的职责，以便满足本标准的要求。

与承包方的生态系统文件所要考虑的主要事项地典型例子见附录（提示的附录）。

5、3、6 信息交流公司、承包方和合作者应确保其各级员工都认识到：

符合健康、安全与环境方针和目标的重要性，以及在实现这些方针和目标中各自的作用和责任；工作活动中健康、安全与环境的风险和危害，已建立的预防、控制和削减措施（见

5、4）及应急反应程序（见

5、5、5）。

违背已认可的操作程序的潜在后果；为改进工作程序，管理者应建立建议的机制；紧急情况时外部联系的手段是很重要的，应做好特别的应急安排（见

5、5、5）。

公司应根据其方针和适用的法规进行健康、安全与环境信息沟通。

公司在保护机密信息的同时，也应当使健康、安全与环境管理经验为其员工、承包方、顾客从事相关活动的公司所了解，以便改进工业活动的健康、安

全与环境表现。

5、3、7 文件及其控制

5、3、7、1 健康、安全与环境管理体系文件公司应保持对如下内容的控制文件：

健康、安全与环境方针、目标及规划；关键岗位和责任的说明；健康、安全与环境管理体系要素及其相互关系的表述；相关文件对照表及其同整个管理体系其他因素的相互联系；健康、安全与环境评价和风险管理结果；有关法规的要求；关键信息；必要时关键活动和任务的程序和工作指南；应急计划和职责，对事故和潜在紧急情况的反应措施；事故的调查和处理过程。

控制文件还应包括：

公司概况；组织结构及业务部门；独立的职能和操作（如装置设计、勘探、土地征用、钻井等）；承包方和合作者。

对设施所要求的主要资料的种类见附录（提示的附录）。

5、3、7、2 文件控制公司应控制健康、安全与环境管理体系文件，以确保这些文件：

与公司、部门和职能单位的活动相适应；被定期评审，必要时进行修订，发布前经授权人批准；需要时现行版本随时可得；失效时能及时从颁发和使用处删除。

文件应字迹清楚，注明日期（包括修订日期），易于识别、应有编号（包括版本编号），并保管有序且有一定的保存期限。应建立进行文件修改的制度，并使公司员工、承包方、政府机构和公众易于获得文件的最新版本。

5、4 评价和风险管理指南评价和风险管理如图1 所示。

图1 评价和风险管理

5、4、1 危害和影响的确定公司应系统地确定危害和影响。它们可能来自日常生产活动和所使用的材料，其范围应包括从开始（例如土地征用前）到废弃和处置的全过程。

确定过程应考虑到：

a)规划、建设和委托（即投资、扩大再生产和改造）； b)常规和非常规的工作环境及操作条件； c)事故及潜地的紧急情况，包括来自：1)产品（材料）的包装缺陷；2)结构失效；3)气侯、地球物理及其他外部自然灾害；4)恶意破坏和违反安全规程；5)人为因素，包括违反健康、安全与环境管理体系要求。d )丢弃、废弃、拆除与处理； e)以往活动遗留下来的潜地危害和影响。

公司应鼓励各级员工参与危害和影响的确定。

公司对现有设施进行评价和风险管理时，应考虑所评价项目的优先顺序，可能影响确定优先顺序的因素见附录（提示的附录）。

5、4、2 建立判别准则判别准则表述了公司或设施有关的目标，对危害及其影响的判断可以依据该准则。根据情况，判别准则可以是定性的，也可以是定量的，例如这类准则可以包括最大噪声声级、水中油的最大浓度，最大单项风险可接受程序。判断准则可来自法律法规要求、合同规定、公确定相应的法规要求确定和评价风险控制措施记录重要危害和影响评价危害和影响建立判别准则确定危害及其影响建立详细目标和表现准则实施选定的风险控制措施司方针或工业标准等。

在新装置设计或运行期间，公司应确定相关活动的判别准则要求时，也不应排除进一步考虑采取风险削减措施，以使风险程度合理实际并尽可能低（见

5、4、6）。应按判别准则建立一套表现准则，以保证对危害和影响的控制效果（见

5、4、5）。

注：合理实际并尽可能低于，是指风险削沽程度与风险前减过程的时间，难度和代价之间达到平衡。

5、4、3 评价应保持对已识别危害的风险和影响进行评价的程度，考虑对下列因素影响的可能性和严重程度；人；环境；财产。

必须说明的是任何评价技术所提供的结果在一定范围内会具有不确定性，因此应将形式的风险评价技术与有经验的操作人员、规章制定者和社团的意见进行综合而得出结论。

风险评价应：

包括活动、产品和服务的影响；强调人与物两方面的因素导致的影响和风险；考虑来自与风险区直接有关的人员的意见；由具有资格的、有能力的人员来实施；按照正确的（或推荐的）方法进行；定期进行。

必要时，健康与安全的风险和影响评价应考虑到：

火灾和爆炸；冲击与撞击；溺水、窒息与触电；暴露于粉尘、化学、物理和生物药剂的环境中；人机工程因素。

在一些情况下，通过有限的评价就可为制定避免危害产生的方法和风险削减措施的需要提供足够的依据。在这些情况中，可被考虑用以帮助评价的信息源包括：

管理人员及健康、安全与环境专家的知识和经验；有关的工业数据；有关的国际、国家、行业及企业的标准和操作规程；工业和贸易协会的操作规定和指南。

这种简单评价方法的适用例子包括：

工艺简单的设施；与以前设计相同的设施，公司认为对这些以前项目的评价是充分的。

短期和长期的环境影响评价应考虑到：

控制和未控制排放到土壤、水体和大气环境中的物质和能量；固体与其他废物的产生与处置；土地、水、燃料、能源和其他自然资源的利用；噪声、气

味、粉尘、振动；对环境特殊部分的影响，包括生态系统；对考古文物、历史名胜、人工景点、自然风景区、公园及自然保护区的影响。

5、4、4 建立说明危害和影响的文件公司应将已确定的健康、安全与环境的显著危害和影响（长期和短期的）形成文件、说明前减指南（见

5、4、6），指出有关的健康、安全与环境体系和程序。

在许多情况下，工业操作规定和指南可用于帮助记录危害和影响。

公司应记录适用于其活动、产品、服务的健康、安全与环境方面的法规，要求和规定，以确保与这些要求和规定相符。

5、4、5 具体目标和表现准则公司应建立适当、具体的健康、安全与环境目标和表现准则。

这些目标与表现准则应根据公司的方针、战略目标、风险管理要求、生产及商业的需要而制定。并且是可验证的、现实的和可实现的。

作为风险评价的后续工作（见

5、4、3），公司应制定有关健康、安全与环境关键性的管理、活动和任务的表现准则，这些准则在生产活动中是具体可行的，公司还应定期评审这些准则的连续性和实用性。

这些目标和表现准则的建立和修改是一个公司自我管理体系的核心。

关于这一方面的内容见附录（提示的附录）。

5、4、6 风险削减措施公司应选择、评价和采取措施来削减风险及其影响。风险削减措施应包括预防事故（即减少事故发生的可能发生）、控制事故（即限制其范围和时间）、降低事故长期的和短期的影响（即减少其后果）等部分。

在任何时侯都应强调预防措施，例如利用本质安全设计和保证设施完整（见

5、5、2）等。从事故中总结的应急反应措施应用来预防类似事故的再发生，并考虑到控制和风险削减措施失败的可能性和对措施进一步完善的需要（见

5、5、5）。有效的风险前减措施和随后的工作要求有可行的管理和现场监督规定，并要求操作人员对其理解和掌握。

在任何情况下，都应根据当地的环境和条件、投资和效益回报、当前的科学技术知识，采取一些措施将风险降到合理实际并尽可能低的水平。

5、5 规划（策划）指南

5、5、1 总则公司在自己的全部工作程序中应制定实现健康、安全与环境目标和实施表现准则的规划。这些规划应包括：

目标的明确表述；明确各级组织机构为实现目标和表现准则的责任；实现目标所采取的措施；资源需求；实施计划的进度表；促进和鼓励全体员工做好健康、安全与环境管理的方案；为全体员工提供关于健康、安全与环境表现先进个人和集体的制度（如安全奖励计划）；评价和完善的机制。

5、5、2 设施的完整性公司应确保对健康、安全与环境的关键设施的设计、建造、采购、操作、维护和检查达到既定目标并符合规定的准则。对新设施和设备购买和建造前的评价应包括对达到健康、安全与环境要求的可行性进行详细评价，同时应强调将本质安全设计作为削减风险和减小健康、安全与环境有害影响的最佳预防措施。

保证设施完整的程序和系统强调结构完整、过程控制、点火控制和保护、检测，关闭、应急反应和救生系统。

设计与标准之间的偏差需经指定人员和（或）主管部门的评审，批准之后才

能确定。造成偏差的原因需形成文件。

5、5、3 程序和工作指南

5、5、3、1 制定程序应将由于缺乏形成文件的工作程序而导致违反健康、安全与环境方针或破坏法规要求及表现准则的活动识别出来，并为这些活动制定形成文件的程序和准则，以指导公司自己的员工或其委托方来实施，从而保证技术的完整性和有效地传递信息。

形成文件的工作程序表述应简单、明确、易于理解，且须指明个人应负的责任采用的方法和表现准则的适用性。

采购和签订合同应有相应的工作程序，以确保供应商和公司的委托方遵守公司对他们的有关方针的要求。

操作程序涉及的例子见附录（提示的附录）。

5、5、3、2 工作指南的颁布工作指南规定了在工作现场实施生产任务的方式。不管生产是由公司自己的员工或由其委托方进行，对实施健康、安全与环境的关键任务，由于不正确操作均可能带来健康、安全与环境有害影响，因此这些工作指南应形成文件并传达到有关人员。

需要特定工作指南的生产活动的例子见附录（提示的附录）。

5、5、4 变更管理对人员、工厂、过程和程序街永久性或暂时性的变化，公司都应有计划地对其实施控制，以避免对健康、安全与环境的有害影响。

根据变更特点及其潜在的影响，所采用的方法应适合于强调健康、安全与环境的问题，并包括：

a)对提议的变更及其实施要明确并形成文件； b)负责对变更及其实施可能导致的健康、安全与环境风险作出记录和进行评审； c)对认可的变化及其实施

程序形成文件，包括：1)应该确认对健康、安全与环境的危害、评价及削减风险和影响的措施；2)信息交流与培训要求；3)时间要求；4)验证和监测要求；5）如果违反，所采用的标准和采取的行动。d )由主管部门批准来实施提议的变更。

可能影响整个健康、安全与环境计划的变更的例子见附录（提示的附录）。

考虑到新的操作可者更改操作引起健康、安全与环境管理体系的变化，应建立专门的健康、安全与环境管理计划。

5、5、5 应急反应计划公司应对那些可预见的突发事件系统地进行评审、分析和记录，并定期更新记录，惟便采取防范措施。

在设施的设计和安装过程之前，就需要考虑突发事件的应急反应要求。

公司应建立、形成文件和完善对潜在突发事件的应急反应计划，并传达到：指挥和控制人员；应急服务部门；可能受到影响的员工和承包方；其他可能受到影响的相关方。

为评价应急反应计划的效果，公司应制定有关定期进行训练、演习和其他合适的方法秋检查完善应急反应计划的程序，在必要时根据所获得的经验对计划进行修订。

程序还应包括对应急反应所需设备的定期评价和保养，使之处于完好状态。

5、6 实施和监测指南

5、6、1 活动和任务遵照健康、安全与环境方针，应在计划阶段或更早阶段制定工作程序和指南，开展活动和实施任务。

高层管理者，应遵循健康、安全与环境方针来制定战略目标和高层次活动计划；监督和管理者，应采用计划和工作程序的形式对活动（一般涉及到许多任务）进行书面指导；现场工作者，应采用工作指南的形式对任务进行书面指导，并按照确定的安全工作体系颁布（例如工作许可证、协调操作程序、启动程序、允许操作的手册）。

管理者应根据相关的程序以确保活动和任务的实施和验证，并对其负责。管理者对方针和规划实施的责任和承诺包括确保健康、安全与环境目标持续实现，并且不偏离表现准则和控制阈值。

5、6、2 监测公司应监测健康、安全与环境表现的有关情况，建立和保存相应结果的记录。监测结果有利于确保健康、安全与环境表现的持续改进。对有关的活动和领域，公司应：

识别和记录获得的监测信息，并指出对结果的准确性要求；规定和记录监测程序。测量地点和频次；建立、记录和保持测量的质量控制程序；建立和记录数据处理和解释程序；建立和记录当结果偏离表现准则时所采取的行动（见

5、4、5，

5、4、6 和

5、6、4)；当监测系统发生故障时，评价并记录受影响数据的有效性；保护好测量系统，避免损坏和未经授权的校验。

监测包括常规监测和非常规监测。常规监测提供未发生任何事故、健康、问题和环境破坏时的信息，包括检查健康、安全与环境管理体系的要求（如工作程序）是否符合目标和是否满足表现准则。非常规监测提供发生事故时的有关信息（包括事故即将消失时的信息、职业损伤或环境的破坏），并提出对将来类似事故的预防措施。

5、6、3 记录为保证健康、安全与环境方针和要求的符合程度、计划目标和表现准则的实现程度公司应保持一套记录系统。

公司应有一套系统以确保以下记录的完整性、可靠性和易得性，包括有关承

包方和购买记录，审核和评审的结果（见

5、7）、培训记录（见

5、3、4、2）和员工的医疗记录。

应规定并登记记录的保存时间，采取措施保证记录的可得性和保密性。

5、6、4 不符合的纠正措施当公司发生了和健康、安全与环境管理体系有关要求不符合的情况，应规定进行调查和实施纠正措施的责任和主管人员。对不符合情况可以通过监测确定，或通过与员工、承包方、顾客、政府部门或公众的交流来确定，或通过事故调查来确定（5。

6。

5。和5。

6。

6）。

不符合情况确定后，公司应：

通过相关方；确定导致的结果和可能的原因；建立一个行动计划或改进方案；根据不符合情况采取相应的预防措施；采取控制措施以确保预防活动的有效性；修改程序以预防不符合情况理次发生，将修改情况通知有关人员并实施修改后的工作程序。

5、6、5 事故报告各级机构应记录并报告已经影响或正在影响健康、安全与环境表现的事故。

事故调查应尽可能快地开始，并考虑到事故现场、人员和环境保护的需要。事故调查的目的是从事故中吸取教训以防类似的事故再次发生。

应有一个向执法部门报告事故的明确机制。事故报告应达到法律要求的范围，或达到公司对外交流方针所要求的更广的范围。

5、6、6 事故调查处理不管是由于突发情况还是由于健康、安全与环境管理体系的缺陷所引起的事故都应被明确，以便使负责事故处理的部门作出判断。

应明确事故处理的机制和责任。这个机制应与发生健康、安全与环境管理体系不符合情况时所采取纠正措施的工作程序相一致（见

5、6、4）。

事故调查所确定的责任应与事故的实际和潜在影响的程度相符合。

5、7 审核和评审指南

5、7、1 审核公司应将健康、安全与环境管理审核作为其业务管理的常规工作内容，以便确定：

健康、安全与环境管理体系的要素和活动是否与计划安排相一致，是否被有效实施；在履行公司健康、安全与环境方针、目标和表现准则中，健康、安全与环境管理体系的有效性；与有关法规要求的符合性；确定健康、安全与环境管理需要改进和改进的方面，使健康、安全与环境管理逐步改进。

为达到上述目的，应保持一个审核计划来处理下述问题：

a)需要审核的特定活动和区域。审核应包括健康、安全与环境管理体系的运行及其与生产活动的结合程度，且应特别说明健康、安全与环境管理体系模式的以下要素：1)组织结构、资源和文件；2)评价和风险管理；3)规划（策划）；

4)实施和监测。b )对特定活动（区域）的审核频率。审核应选择对健康、安全与环境有显著影响的活动（区域）和在先前审核结果的基础上进行。c )对特定活动（区域）进行审核的责任。

5、7、2 评审公司的高层管理者应定期评审健康、安全与环境管理体系及

其表现，以确保其适应性和有效性。评审应特别强调但不局限于以下方面：根据情况的变化和持续改进的承诺，对公司的方针和目标进行改进的必要性；为实施和保持健康、安全与环境管理体系的资源分配；在危害和风险评价的基础上确定地点和（或）状况及应急反应计划。

设施最初的使用期是关键时期，公司的健康、安全与环境计划应当考虑在此阶段进行详细的评审，以确保设施完整性的要求，并提供必要的工作程序、工作指南和工作人员。

评审过程应形成文件，其结果应记录，以利于今后的变更。

评审应有利于促进健康、安全与环境表现的持续改进。

附录（提示的附录）需要进行能力评估的主要人员以下人员需要通过正规程序进行能力评估：

a)在应急反应中起关键作用的检查员，例如管理者、指挥员和现场应急反应人员； b)平台起重机操作和维护人员； c)负责井控和钻井安全操作的人员；

d)无线电报务员； e)检查人员； f)制定重要的健康、安全与环境工作细则人员。

附录（提示的附录）培训要求的例子为保证员工基本能力和做好环境保护工作，应针对油气资源开发的生产特点进行必要的培训。

一些典型的培训例子包括：

a)定向培训：对于第一次出海人员必须进行首次上岗前培训； b)应急反应和消防训练； c)对所有被委派到海上工作的人员进行落水营救和救生培训； d)对专职或临时委派人员进行健康、安全与环境关键工作细则的培训（如高温作业、高温液外排、安全出口、关闭或封闭）以及协调操作和危害通报方面的培训； e)如果硫化氢可能超过危害水平，应对所有员工（包括参观者）进行培训；

f)对所有指定的生产操作人员进行环境保护和污染控制培训； g)对于维护和测试安全阀及控制器的人员实施安全和污染预防培训； h)对钻井、完井和修井工作人员进行井控培训； i)对操作平台起重机的人员进行起重机操作和维护的培训。

附录（提示的附录）与承包方进行联系的考虑虽然本标准的所有规定都适用于合同方但是经营者和承包方之间的联系还可能需要考虑以下几点：

a)承包方的选择，包括对其健康、安全与环境的方针、惯例、表现的评价，

健康与安全控制程序

1.0目的： 1.1为员工提供一个安全而健康的工作环境。 2.0范围： 2.1适用于华达公司所有员工和所有安全生产控制。 3.0健康与安全概述 3.1健康与安全包括生产安全、健康、安全作业与环境保护和废物管理。 4.0健康与安全方针 4.1在生产等过程中提高员工的职业健康安全意识，全员参与控制，预防危害，减少风险，持续改进职业健康安全绩效，保护员工及其它相关方的职业健康安全，使工亡事故为零，负伤率控制在1‰以内，杜绝重大火灾、重大设备事故的发生。 5.0健康及安全要求 5.1厂部的人事行政部负责实施各健康与安全的计划，并需向人事及行政部高级经理汇报。 5.2公司应给员工提供一个安全及健康的工作环境；包括温度适宜、光线充足、通风良好等。 5.3提供给雇员足够的安全与健康培训，包括医疗急救方面的训练及提供有关的急救设施。 5.4提供清洁的卫生设施，可饮用的水。 6.0健康和安全计划 6.1所有的工作指示和操作规程中都有安全操作程序。 6.2所有设备的安全操作都有建立相关文件。 6.3危险物料标识清楚且数据表随时更新并可供有关员工使用。 6.4员工培训在紧急情况时，如：火灾、严重事故或暴风雨时的处理方法。 6.5各车间及仓库等地任命安全负责人。 6.6定期组织所有部门召开安全会议。 6.7员工定期接受安全培训。 6.8急救设备定期检查。 6.9安全审核/调查覆盖所有操作区域且结果张贴出来让员工看。 6.10安全审核/调查结果跟踪以证明有所改善。 7.0健康控制 7.1为了广大员工的健康着想，厂部设立医疗应急计划，同时实施并培训： 7.2公司内各工场的管理区域都设有急救药箱，每个药箱内都添备了一般的伤势所需的药物。

EHS环境健康安全管理程序正式样本

文件编号：TP-AR-L9758 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本）编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ EHS环境健康安全管理程序正式样本

EHS环境健康安全管理程序正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1.0 目的为本厂提供一个健康及安全的工作环境，尽可能性减少工作中潜在的危险，以确保工厂安全、个人健康和环境卫生特制定此程序。 2.0 范围本程序适用本厂范围内所有的工作场所及工作环境。 3.0 主要职责和权限： 3.1 总经理经理负责必要的资源; 3.2 管理者代表负责监督此程序执行; 3.3 安全管理员兼任EHS事务统筹协调员,负责

本厂所有人员的健康保障及安全规划,并根据各工作区域识别各种危险源,统筹风险评估报告进行,制定必要的安全操作保养规程或措施,同时对执行状况的纠正/跟进； 3.4 各部门负责人兼任EHS区域协调员对所属员工安全意识和安全知识等方面的培训及安全纪律的监督。 4.0 工作程序 4.1 行政人事部 4.1.1 安全管理员经过适当安全培训,并取得政府部门认可授予的证书； 4.1.2 本厂设立EHS管理委员会,安全主任兼任EHS事务统筹协调员,担任负责安全生产的指导工作，EHS委员会由不同部门的成员代表参加。EHS委员会事务统筹协调员至少每60天组织召开一次EHS

职业健康安全与环境管理体系内审员试题

职业健康安全与环境管理体系内审员试题一、是非题，答案对的在（）中打“√”，答案不对的在（）中打“×”（共20题每题1.5分）（）1.统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。（）2.事件的概念包含了事故。（）3.所有重要环境因素和重大危害因素都必须列入目标、指标。（）4.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全和环境管理体系的基本要求。（）5.酸雨是指PH值大于5.6的降水。（）6.末端治理就是环境污染和事故预防的主要手段。（）7.组织所标识的重要环境因素和职业健康安全风险有关运行和活动应建立和保持程序文件。（）8.体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。（）9.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改建、引进建设项目，其劳动安全卫生和环保设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。（）10.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、环境保护应由他们自己管理，我方无权干涉。（）11.持续改进必须同时发生于活动的所有方面。（）12.实施OHSMS和EMS标准会加重组织的法律责任。（）13.不同地区的两个组织，只要施工资质相同并且生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险和重大环境因素的尺度应该是一致的。（）14.OHSMS工作场所是指：在组织控制下实施与工作相关的活动的任何地点。（）15.组织应确保每年对管理体系进行一次内部审核。（）16.风险是指发生危险事件或有害倾向的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。（）17.组织应建立、实施并保持程序，用于与承包方就影响他们的职业健康安全的变更进行协商。（）18.预案策划时应评估应急服务机构、相邻组织或居民的需求。 1

质量,安全,环保管理体系与措施

４.2质量管理组织机构及主要职责 4。2。1质量管理组织机构建立以项目经理为首，由与工程质量管理直接相关的各职能部门负责人组成的质量管理组织机构，详见质量管理组织机构框图。中国水利水电第十一工程局有限公司圆满贯水电站项目经理部质量管理体系组织机构图 4.2.2人员配置项目经理是工程项目质量的第一负责人，因此,项目经理对工程质量要实行全方位、全过程、全要素的管理与控制，严把质量关。项目经理部设一名总工程师和主管质量的副经理，下设质量检查科负责全项目的工程质量管理和监督。质量检查科(厂）设一名主任工程师,1名工程技术员，负责施工队的工程质量管理与监督.工班组设1名质量检查员，负责各工序的质量检查。项目部设立工地试验室，设试验人员1～2名,全面负责工程各项试验和检验工作。４.3。管理体系我公司于９８年７月顺利通过ＩSO9００1国际质量体系认证,２００2年已换版提高为ISO—2000,它标志着我公司ISＯ－２000质量体系进入正式实施运行阶段,本合同一旦我公司中标,我们将以我公司质量方针与业主合同要求为指

针实现合同规定的质量目标，为用户提供满意的工程产品。为确保本工程的施工质量,采用合理先进的技术设备,强化自检机制,严格施工工艺,规范操作程序,全面提高施工水平与质量。在工程的施工生产实行全方位、全过程、全要素质量控制。实现生产要素在工程项目上的优化配置和动态管理，保证现场管理有序、高效运转。以我公司质量方针和业主合同要求为指针实现合同规定的质量目标,为用户提供满意的工程产品。４。3.1推行项目经理负责制度工程施工实行项目经理责任制,对工程施工实施全过程管理,实现企业内部管理与施工的优化配置，项目经理持证上岗,施工前组织编制详细的施工组织设计,施工中加强现场管理,文明施工,安全生产,确保工程的质量和工期. 4。3.2完善自检体系,加强质量管理建立由项目经理负责、项目总工程师、项目质量副经理专门主持的工程施工企业质量自检体系. 自检体系组织: 自检体系由项目部、施工处(厂）、作业队、班组四级组成, 以项目经理部为质量检验核心。项目经理部内设独立的质量安全部和试验室, 并配置足够的工程检测人员和检测设备，加强施工过程中的自检、互检和交接检工作．自检内容：自检体系须依据有关法规、标准规范、设计文件、工程合同和施工工艺要求, 细化分解质量目标, 采取有效措施,对重点部位、重要工序、关键环节指定专人负责，进行施工质量控制。自检人员须监控各个施工环节的施工质量, 随时进行放线测量、材质试验、工序与工艺检查、质量检测等工作，保证质量检查控制的及时性和准确性。自检体系要以建设单位质量技术规范为基础, 制定和完善内部岗位质量规范、质量责任及考核办法，促使和激励职工强化质量意识,内部实行经济效益与质量挂钩，实行项目挂牌、首件验收、测量复核、质量检查、奖金挂钩、质量否决等制度,明确岗位质量职责，层层落实质量责任。施工过程中要认真接受业主和监理工程师对工作质量的监督、检查和有计划

职业健康安全管理程序

职业健康安全管理程序制定：审核：批准: 受控状态：发放编号：A/0 受控 =========================================================================== 发布日期：2016.3.24 实施日期：2016.3.24 1、目的：为强化员工职业健康安全管理，维护员工职业健康，促进企业持续健康发展，特制定本程序。 2、范围：本程序适用于公司全体员工。 3、术语

职业危害因素：工作场所中存在的各种有害的化学、物理、生物等环境因素及在作业过程中产生的其他职业有害因素叫做职业危害因素。本公司存在的职业危害因素包括高温、粉尘、噪声、有毒有害。 4、职责办公室是员工职业健康安全管理的归口部门和主要执行部门，各部门、车间是本程序的具体执行部门。 5、管理规定 5.1员工健康管理 5.1.1办公室在新招员工时，必须进行健康体检，对体检不合格或存在职业禁忌的不得录用。新工入职及时办理工伤、医疗保险。 5.1.2对从事有毒有害相关岗位员工，必须尽量缩短接触时间，穿戴好防护用品，加强个人防护，有条件轮岗的应定期轮岗。 5.1.3高温季节，办公室统一发放防暑降温药和清凉饮料，对高温岗位发放降温津贴。 5.1.4加强对孕期及哺乳期的女职工劳动保护，不得安排其从事职业危害作业和禁忌作业。 5.1.6公司每年核定劳动保护费用，用于员工体检和配置劳动保护用品。 5.1.7对感染传染病的员工按医疗卫生部门的意见进行有效隔离，并及时治疗。出现群发性传染病的，办公室应及时向当地疾控中心报告，并启动应急响应程序。 5.1.8 不能阻止员工自由结社,选择他们的代表,对他们的雇主集体谈判 5.1.9 工人不能低于最低的法定年龄18岁，或受义务教育期间。 5.1.10 不使用童工和强迫劳动。 5.1.11 工人们不能被剥夺平等的就业和治疗机会 5.1.12 工作条件不危及员工的安全或健康

建立健康、安全与环境管理体系的过程

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 建立健康、安全与环境管理体系的过程 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-2312-97 建立健康、安全与环境管理体系的过程使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。健康、安全与环境管理体系是一个系统化、程序化和文件化的管理体系，它强调预防为主，持续改进。石油和化工企业在健康、安全与环境方面的问题显得尤为突出，这就要求企业以主动自觉的方式从管理职能上推动健康、安全与环境表现的持续改进。为实现这一目的，在企业需要一种系统的结构化的管理机制。健康、安全与环境管理体系正是这样一个行之有效的方法工具。 HSE管理体系是一个动态的按SY/T6276-1997标准要求建立的、不断发展和完善的体系，建立体系的过程与保持体系的模式没有本质区别。HSE管理体系与环境、质量管理体系有着共同的管理原则，它与质量管理体系和环境体系一样，都是基于一个共同的逻

HSE健康、安全和环境管理体系简易版

In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 HSE健康、安全和环境管理体系简易版

HSE健康、安全和环境管理体系简易版温馨提示：本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 HSE分别是英文health，safety， environment的缩写，即健康、安全、环境。 HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）管理体系的简称， HSE管理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等要素有机构成的整体，这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起，相互关联、相互作用，形成动态管理体系。该体系最初有国际知名的石油化工企业最先提出，1996年1月，ISO/TC67的SC6分委会

发布ISO/CD14690《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》，1997年6月中国石油天然气总公司参照ISO/CD14690制定了企业标准SY/T 6276－1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》、SY/T 6280－1997《石油地震队健康、安全与环境管理规范》、SY/T6283－1997《石油天然气钻井健康、安全与环境管理指南》标准；20xx年2月中国石化集团公司发布了《中国石油化工集团公司安全、环境与健康（HSE）管理体系》、《油田企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《炼油化工企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《施工企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《销售企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》和《油田企业基层队HSE实施程序编制指

质量、安全、环境管理体系三体系

4 质量、安全、环境管理体系 4.1 总要求质量、安全、环境管理体系是从稻米质量、卫生安全，生产过程及环境影响的角度，展开对稻米生产从原料进厂到产品销售整个流程的细部检查，它按严格的操作步骤从找出与稻米有关的潜在危害点开始，到进行关键点判断、关键限值的设定、检测关键点控制程序建立、重大环境因素的识别与评价，纠正/纠正措施的控制程序建立、记录程序建立直至各项管理制度的建立，形成一个完整的系统，即以提出问题、分析问题、确认问题、解决问题到预防问题的思维方式，形成一个完整体系，从根本上做到食品安全卫生、品质优良、环境影响最低。本公司依据GB/T22000-2006、GB/T19001-2008、GB/T24001-2004及相关标准，对稻米的生产提供进行策划和实施。对稻米品种开发、生产加工，建立质量、安全、环境管理体系，形成整合的管理体系文件，并加以实施、维护和持续改进；主要开展以下方面的工作： a）依据质量、安全、环境管理体系标准的要求及实现质量、安全、环境方针、目标的需要，对体系的过程进行识别，确定关键过程和关键控制点，并编制本手册、程序文件和作业指导书； b）明确过程控制的方法及过程之间的相互顺序的接口关系，并通过识别、确定、监控、测量分析和改进，完善对过程的管理； c）加强在组织部和整个食品链中的沟通，确保食品安全； d）公司使用的原材料均为外部采购，对此进行严格的控制，参见《原辅质量安全验收程序》； e）成品的市外长距离运输为外委； f）对于公司不具备检验能力的项目（如：产品和环境方面的化学及生物指标），委托有资质的机构进行检验，公司在使用或对外提供这些证明时，由研发中心和办公室进行确认。

职业健康安全管理程序文件的要求通用版

操作规程编号：YTO-FS-PD473 职业健康安全管理程序文件的要求通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

职业健康安全管理程序文件的要求通用版使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。（1）具有针对性。每一个程序文件都应针对组织活动、产品或服务的特点，包含OHSAS18001职业健康安全管理体系要素中一个逻辑上相对独立的内容。这一内容可以是管理体系中的一个OHSAS18001职业健康安全管理体系要素，可是体系要素中的一个活动，也可是几个体系要素中具有相关要求的一组活动。（2）具有可操作性。程序文件是组织有效实施OHSAS18001职业健康安全管理体系的一组管理文件，程序文件规定了实施的目的和适用范围，规定了实施的主管部门和相关部门，明确了职责和权限，规定了实施的步骤、方法和要求。按程序文件实施就是结合组织活动、产品或服务的特点，使标准具有可操作性的依据。（3）具有可评比性和可检查性。实施OHSAS18001职业健康安全管理体系的一个重要

安全管理体系与措施及环境保护管理体系与措施

安全管理体系与措施及环境保护管理体系与措施一、安全管理体系与措施（一）、安全目标安全目标：创建文明工地。 1、安全保障组织机构 2、人员配置；安全保障小组由项目经理任主任，项目总工程师、项目副经理担任副主任，工程管理部、安全检查室、物资设备部、综合办公室负责、各专业施工项目经理任成员，各工区有专职安全检查工程师，各班有兼职安全检查员，所有施工人员参与施工安全检查，以达到保障安全之目的。（二）、安全管理体系中标后，我单位将迅速组建项目经理部，项目部成立安全保障领导小组，项目经理任组长，项目副经理及总工程师任副组长，成员由安全、施工、技术、设备、计划、财务等部门负责人及各施工队长组成，其中: 项目经理对本段工程安全承担主要责任，施工队长对施工安全负直接责任，安全保障领导小组负责定期安全检查、召开安全分析会议，分析安全保障计划的执行情况，及时发现问题，研究改进措施，积极推动项目经理部安全管理工作的深入开展。

（三）、安全保证措施 1、加强宣传教育工作，强化全员安全意识，建立安全保证体系，使安全管理制度化，教育经常化。 2、在安排、检查、落实施工任务的同时，必须兼顾和保证安全工作，把安全贯穿于施工全过程。 3、坚持定期的安全教育、讲话和检查制度，设立安全监督岗，支持和发挥兼、专安全人员的作用。 4、施工中临时结构必须向员工进行安全技术交底，对大型临时结构须进行安全设计和技术鉴定，合格后方可使用。 5、用电线路架设应符合规定要求，配电箱和闸刀盒应上锁，室外配电箱和闸刀盒应有良好的防护措施。 6、加强运输及施工车辆的管理，经常检查其车辆，严格禁止带病作业。 7、开工前，组织广大干部职工认真学习《安规》，并定期进行安全考试，使大家熟悉和掌握安全生产的各项规定，各专业工种作业人员，必须经专业培训和考试，合格后方准独立操作。 8、当发现量测数据有突变或异变时，及时通知现场负责人，并采取应急措施，保证施工作业安全。 9、有关工种操作人员配发专用防护用品，如安全帽、焊工手套、护脚、绝缘鞋、安全带等。

健康安全环保管理体系(正式版)

文件编号：TP-AR-L6186 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本）编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 健康安全环保管理体系 (正式版)

健康安全环保管理体系(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。安全是公司的永恒主题，安全生产是确保各工程项目平稳运行、保证公司持续稳定健康发展的关键。公司始终强调“以人为本”的原则，牢固树立“安全第一，预防为主，夯实基础，狠抓落实”的思想观念，建立诚实诚信的安全文化。公司从关爱员工、尊重和珍惜员工生命的高度，通过采取一系列重要措施，提高了全员安全意识，有效降低了作业风险。公司的安全口号是：尊重自己，珍爱生命健康安全环保管理工作的重点是：在建立健全公司HSE管理体系的基础上，高效运行该体系；公司对 QHSE工作实行“统一管理，分级负责”的管理模

式，任何一级的QHSE管理活动都是代表公司行为；全面落实QHSE管理职责，制定有效的考核机制；将承包商的QHSE管理纳入公司管理体系中，全过程监控承包商的QHSE管理；要通过班前会、事故案例讲解、安全论坛等多种形式，大力弘扬安全执行文化；加大对安全管理人员及一线作业人员的职业道德、敬业精神教育以及专业化、职业化培训力度；建立“工程项目全过程风险管理”制度，严厉惩处任何违章作业和违章指挥。公司严格遵守国家有关安全和环保方面的法律和法规，遵循国际、国内有关安全、健康、环保规则、标准和指南，创新安全管理模式，推行管理体系执行文化，做到奖惩并重，坚持"谁主管，谁负责"的原则，采取有利措施，以免除由于我们的作业而造成环境污染和对作业者及公众的健康与安全的损害。公司

环境健康安全管理程序正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.环境健康安全管理程序正式版

环境健康安全管理程序正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1.0 目的 1.1 加强对公司重大危险因素有关的运行活动的监督控制； 1.2 确保工作环境符合公司政策、目标与指标的要求，避免意外事故，实现环境、健康、安全持续改进。 2.0 适用范围此程序适用于公司有关环境健康安全卫生的运行活动的监督控制。 3.0 职责 3.1 机修组负责机器设备的维护保养，从机器设备的采购、安装阶段开始考

虑如何降低意外事故。 3.2 生产部负责生产过程中的安全卫生，特别是有毒有害化学危险品的管理。 3.3 人事行政部和EHS主任负责制定公司环境健康安全管理制度和安全技术操作规程，组织有关此方面的培训，及检查各部门的执行情况。 4.0 运作程序 4.1 对有重大危险的运行与活动，公司应进行重点控制，将其中可能造成重大事故的设备、操作和场所，列为安全控制点，明确检查和控制的要求。 4.2 重大设备在采购、安装阶段开始应考虑防止工伤事故和职业病。 4.3 在工艺设计阶段，应对生产工艺

健康安全环境管理体系模板

GHD公司健康、安全、环境管理体系手册10月目录 1.简介 2 2.HSE管理体系的职责 3 3.方针和目标 5 4.咨询与交流 7 5.风险管理 9 6.HSE管理系统在设计中的应用 12 7.分承包商和下级代理顾问的管理 14 8.培训 15 9.实施和检测 16

10.突发事件( 偶然事件) 管理 18 11.复原 19 12.HSE的承诺 20 13.文档和记录 22 目录索引索引1: GHD 职位 3 索引2: HSE健康、安全与环境管理体系责任与义务 4 索引3: 目标业绩 6 1.简介 GHD是一家国际化的专业服务公司。公司多项经营项目都经过了OHSAS 职业健康安全管理体系认证和ISO环境管理体系认证。公司结合客户的目标愿望, 利用技术经验为其提供先进的解决方案。 GHD全球经营范围涵盖了不同市场领域和文化领域。经营项目本身可能会对环境、员工健康与安全、分包商、客户以及社会大众产生一定影响。

我们承诺,在GHD直接管制范围内或经过HSE体系进行有效管理的范围内, 确定和降低HSE风险。这是高于一切的前提。公司的企业文化是: 优先考虑环境安全。GHD公司所有决策和活动, 都是经过对健康、安全风险和环境保护的全面考量后制定的, 从而达到风险最小化。风险最小化使客户、社会得到可持续性效益回报。 GHD HSE管理体系适用于公司的所有运营活动。此体系的一部分将有望应用于GHD公司网。随着公司业务在新市场领域的发展, 公司将保证内部健康安全环境程序符合国际标准。此手册提供了我们了解管理体系的路标, 在管理体系、程序发展和持续改进需要利用的充分资源的规定范围内, 确定了组织结构、计划活动、分工以及责任的履行。 GHD 健康安全环境手册的有效执行旨在提升HSE的地位,并向客户和GHD团体证明她能够及时管理HSE风险, 经过将HSE的要求和日常工作实践、工作程序和GHD执行标准相结合, 从而提升了HSE的影响。GHD 意识到管理体系和HSE文化之间相互依赖, 其中一方的成功势必依赖于另一方。高水平的HSE文化战略已被纳入到GHD HSE管理系统中, 它能够更好的参与和持续的改进GHD HSE管理系统。其它关于HSE 文化的额外措施, 请参照GHD HSE 文化计划。此指南的实践应用辅以如下两项关键程序的执行: ·HSE管理程序 ·HSE作业管理程序这些程序在每一章节都详细列出.第12部分图解1可了解管理体系结构。 2. HSE管理体系职责

职业健康安全和环境管理体系认证指南 -

职业健康安全和环境管理体系认证指南

前言和基本情况介绍一、ISO14000标准介绍。 1、是国际标准化组织（ISO）第207技术委员会（TC207）从1993年开始制定的一系列环境管理国际标准，它包括了环境管理体系（EMS）、环境管理体系审核（EA）、环境标志（EL）生命周期评价（LCA）、环境绩效评价（EPE）、术语和定义（T&D）等国际环境管理领域的研究与实践的焦点问题，向各国政府及各类组织提供统一、一致的环境管理体系、产品的国际标准和严格、规范的审核认证。 2、环境管理体系是全面管理体系的组成部分，包括制定、实施、实现、评审、和维护环境方针所需的组织结构、策划、活动、职责、操作惯例、程序、过程和资源。二、0HSAS18001标准介绍。 1、0HSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。中国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展起职业健康安全管理体系认证制度。国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001：2011版本，等同采用OHSAS 18001:2007新版标准（英文版）翻译，并于2012年2 月1日实施。 2、OHSAS18001标准由：1 范围，2 规范性引用文件，3 术语和定义，4 职业健康安全管理体系要素等4系构成。标准规定了17个名词术语定义，其中“危险源”、“风险”、“事故”是具有18001特色的四个术语。 3、第4章是标准的主要内容，规定了职业健康安全管理体系的要求。标准结构与ISO14001完全相同，亦由五个一级要素组成，下分17个二级要素，体现了PDCA循环和管理模式。三、建立职业健康安全管理体系的方法和步骤组织（企业）建立0HSAS，要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立： ⑴领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训 ⑵初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节

安全、文明、环境管理体系与措施

（一）安全、文明、环境管理体系与措施 1、总体安全措施、分部分项工程施工安全措施 1.总体安全措施 1.1成立安全管理组织机构（1）为保证工程安全顺利施工，特成立安全管理组织机构。管理组织机构主任由项目经理担任，副主任由项目主管安全的副经理和技术负责人担任，成员分别由项目安全员、技术员、施工员和各工种的施工队长及工会负责人组成。（2）安全管理组织机构是工程安全生产的最高权力机构，负责对整个工程项目的重大安全事项做出决策。组织贯彻执行国家现行有关安全生产和劳动保护的方针、政策及上级有关的规章制度、指示等，并组织检查执行情况，制定安全生产计划并及时解决施工中遇到的问题。（3）专职安全人员。专职安全人员是工程项目安全生产的专职人员，负责协助项目经理开展各项安全生产工作。随时准确地向项目经理汇报安全生产情况，组织和指导专职安全员开展各项有效的安全生产管理工作，行使安全生产监督检查职权。 1.2分析施工现场的安全难点、确定安全管理重点针对本项目现场情况，结构本项目施工特点，分析影响安全因素，并根据危险程度大小加以统计、归类、总结，对重大危险因素加经重点防范。本项目有如下安全管理重点：（1）搬运钢制件、玻璃、连接件、钢结构等材料时，防止发生磕碰伤人事故。（2）手持电动工具施工用电、人身的安全等。（3）油漆等材料防中毒事故等安全卫生工作。

（4）现场防火等工作。（5）高空作业的现场防护工作。 1.3安全技术交底和责任制落实（1）安全技术交底制度： 1）工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等向施工班组长及全体职工进行详细的书面安全技术交底，履行签认手续，并在工作过程中对安全操作规程、安全技术措施、安全技术交底要求的执行情况经常进行检查，随时发现并及时纠正违章作业。杜绝违章指挥。 2）分项、分部工程施工前，施工员向所管辖的班组进行安全技术措施交底，如交底到劳务队长而不包括作业人员时，劳务队长还应向作业人员进行书面交底。履行签认手续。 3）两个以上施工队或工种配合施工时，施工员要按工程进度向班组长进行交叉作业的安全技术交底。履行签认手续。 4）班组长要在施工生产过程中认真落实安全技术交底，每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。（2）安全技术交底的分类及内容 1）施工工种安全技术交底。 2）分项、分部工程施工安全技术交底。除一般常规防护措施外，还应包括：照明及小型电动工具防触电措施；梯子及高凳防滑措施；易燃物防火及有毒涂料、油漆等防护措施；立体交叉作业防护措施；大型特殊工程单项安全技术交底。 3）采用新工艺、新技术、新设备、新材料施工的安全技术交底。

质量健康安全环境管理体系在线考试答案2013.12

质量健康安全环境管理体系在线考试答案 1. 总结质量健康安全环境管理体系课程的主要内容(按章总结)。答：第一章;质量健康安全环境管理相关标准的介绍主要讲解了质量健康安全环境相关标准是由哪几大类标准构成。详细讲解各种标准的具体内容。第一节质量健康安全环境标准：由四个管理体系及其相应标准（质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系和石油天然气工业健康、安全与环境管理体系）。（1）质量管理体系标准主要由四项核心标准构成：①GB/T19000-ISO9000质量管理体系，基础和术语；②GB/T19001-ISO9001质量管理体系，要求；③GB/T19004-ISO9004质量管理体系，业绩改进指南；④GB/T29011-ISO19011质量和（或）环境管理体系审核指南。（2）质量管理体系标准的五个特点：①适合于各种企业建立质量管理体系； ②减少了强制性的“形成文件的程序”要求；③强调了对质量业绩的持续改进； ④强调了持续的顾客满意是推进质量管理体系的动力；⑤考虑了所有相关方利益的需求。（3）质量管理原则：①顾客为关注焦点；②领导作用；③全员参与；④过程方式；⑤管理的系统方法；⑥持续改进；⑦基于事实的决策方法；⑧与供方互利的关系。（4）宣传贯彻质量管理体系标准的意义：①提高企业的市场竞争能力；②为贸易活动提供相互的信任；③提高企业的质量管理水平；④严格对分包商进行控制后，进货质量有了很大改进，堵住了不少漏洞；⑤降低生产成本，为企业创造经济效益。（5）质量管理体系标准要素由25个一级要求和39个二级要求组成。（6）质量管理体系的运行模式第二节

（1）环境管理体系标准主要由：①GB/T24001-ISO14001环境管理体系，规范及其使用指南；②GB/T24004-ISO14004环境管理体系，原则、体系和支持技术通用指南；③GB/T24010-ISO14010环境审核指南，通用原则；④GB/T24011- ISO14011环境审核指南，审核程序，环境管理体系审核；⑤GB/T24012-ISO14012环境审核指南，环境审核员资格要求。（2）环境管理体系标准的特点：①市场驱动力；②预防性；③操作性；④适用性；⑤自愿性原则。（3）宣贯环境管理体系标准的意义：①提高企业的形象；②节能降耗、降低成本；③提高企业的市场竞争能力；④提高企业的环境管理水平。（4）环境管理体系标准由6个一级要求，15个二级要求标准要素组成。（5）环境管理体系的运行模式（6）环境管理体系各要素间的关系第三节（1）职业健康安全管理体系标准构成：①GB/T28000职业健康安全管理体系，术语；②GB/T28001职业健康安全管理体系，规范；③GB/T28002职业健康安全管理体系，指南。

环境和职业健康安全管理体系运行情况汇报

资产处环境和职业健康安全管理体系运行情况汇报我所职业健康安全环境管理体系自运行以来，资产处作为该体系的两个具体管理部门之一，积极配合安保处做好体系的各项工作：制定年度环境、职业健康安全年度目标、计划；汇总、审核各部门环境因素和危险源；贯彻所环境、职业健康安全目标、指标和管理方案等。目前我处的职业健康安全环境管理体系运行状况良好，现将具体情况汇报如下：一、加大宣传力度，确保两个体系深入人心为加快部门内体系方针和目标的贯彻，我处四次组织全处员工学习环境、职业健康安全管理体系程序文件及三层次文件；对本部门工作区域涉及的危险源、环境因素进行了识别和评价并制定了相应控制措施，确定了重大危险源和重要环境因素；根据所内的分解目标、指标，制定了管理方案；检索、收集了本部门各业务口工作应遵循的法律法规。为使各相关方有效地配合我所管理体系的运行，保证所环境、职业健康目标的实现，并创造良好的外部环境，我们以《相关方告知书》的形式对各供方宣贯我所的环境、职业健康方针，使各相关方了解我所体系运行情况以及我所对环境、职业健康的要求。二、制定相应管理方案，实现环境和职业健康安全目标（一）采取有效措施，控制环境因素和危险源体系试运行之初，资产处对仪器设备管理、基建管理、节能环保等工作涉及范围存在的环境因素和职业健康安全危险进行了识别、评价，通过两次内审评价，不断补充环境和职业健康安全风险清单，共识别出49条环境因素，41个危险源，确定了6个重大环境因素和3个职业健康安全重大危险源。通过管理程序的运行控制、严格执行三层次文件相关规定、制定本部门作业指导书等多项措施对各环境因素及危险源进行控制，有效降低环境和职业健康安全风险。并在《相关方告知书》中将重要环境因素和重大危险源告知各相关方，使其能与我们相互配合，将风险降到最低。目前各项管理方案及控制措施已得到有效执行。 (二)认真实施管理方案，确保实现目标 1、职业健康安全目标 1）触电伤亡事故发生率为零：为实现这一目标，我们严格执行《高压电气安全管理规定》、《电气临时线审批管理制度》、《移动电具使用管理工作标准》、《穿戴劳动防护用品的规定》，安全员做

HSE健康安全与环境管理体系介绍

HSE健康安全与环境管理体系介绍姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX

HSE健康安全与环境管理体系介绍追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，提高企业生命力。二、什么是HSE管理体系 HSE是英文health、safety、environment的缩写，即健康、安全、环境。HSE也就是健康、安全、环境一体化管理。由于安全、环境与健康管理在实际生产活动中，有着密不可分的联系，因而把健康、安全、环境整合在一起形成一个管理体系，称为HSE管理体系。健康是指人身体上没有疾病，在心理上（精神上）保持一种完好的状态。安全是指消除一切不安全因素，使生产活动在保证劳动者身体健康、企业财产不受损失、人民生命安全得到保障的前提下顺利进行。环境是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素相互形成的生态关系的组合。 HSE管理体系主要一切事故都可以预防的思想；全员参与的观点；层层负责制的管理模式；程序化、规范化的科学管理方法；事前识别控制险情的原理。 90年代至今，HSE做为一种管理体系，从管理上解决了安全、健康、环境三者的管理问题。使管理工作从事后走向事前，事故从管理的角度大大降低，HSE管理成为了企业文化的一个组成部分。三、为什么要做HSE？ 1．世界上最重要的资源是人类自身和人类赖以生存的自然环境；第 2 页共 4 页

保证员工的健康，预防事故以及保护环境是本公司的一项重要工作。为此：制定了健康、安全与环境方针、规章制度和标准，全面落实健康、安全与环境责任制；将健康、安全与环境作为一项关键的管理要素，有机地融入到每一项生产经营业务活动之中；将健康、安全与环境指标作为关键业绩指标，纳入员工的业绩考核之中，使每一名员工都对健康、安全与环保负责。 2．为了更有效地开展健康、安全与环境管理工作，实现生产经营与健康安全环境协调发展，在多年形成的相关管理规定、标准以及积累的实践经验基础上，正在建立和实施健康、安全与环境管理体系。 3．通过在公司各管理层次、作业现场和承包商实施健康、安全与环境管理体系，能给各个领域和方面提供其所需要的标准和程序，指导每位员工在自己的职责范围内按照相应的标准和程序来开展工作；不断提出改善目标，审核、评价和报告健康、安全与环境方面的业绩；持续改进健康、安全与环境管理，提高健康、安全与环境管理水平。第 3 页共 4 页

安全最新版文明、环保管理体系与措施

安全、文明、环保管理体系与措施一、安全生产管理体系《安全管理体系图》见下图。安全是企业的护身符，是企业发展的保障。在施工生产中我项目部职工将严格遵守以下安全管理措施，以确保安全生产无事故。（1）、统一安全的管理方针坚持“安全第一、预防为主”的政策。在计划、施工、检查上，坚持以安全

为核心，渗透于生产的各个环节。（2）、安全管理模式以项目部安全管理委员会为指导，项目经理为主管，工地专职安全员执行日常工作的安全管理网络，确保安全管理工作有序有效地进行。（3）、职工的安全教育和管理在开工之前，由项目经理部牵头，各施工队组织对进场职工进行安全规程教育，对关键工序的工作人员严格要求持证上岗。（4）、安全管理基本措施 1）、防火措施 ①食堂、宿舍及机料仓库均设置灭火器，特别是油库。 ②冬季施工禁止用明火与电炉取暖。 ③生活区禁止乱拉电线。 2）、加强施工现场操作区防护措施。 ①各种机械的传动外露系统均设置封闭防护罩。 ②大型机械移位多垫枕木、垫平枕木、垫牢枕木、搅拌机移位将进料斗用钢链锁牢。 ③施工危险地段（包括场所）设相应的醒目标志和标语，严禁非作业人员进入施工危险地段。 3）、施工操作安全措施 ①严格执行各种安全操作规程和安全规章制度。 ②加强安全生产的宣传教育工作，做到“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”。 ③执行岗位责任制，加强特种作业人员的上岗培训。 ④严格执行公安部门有关爆破作业的规定，健全火工用品的申报、运输、进库、保管、领料、使用、清点回收和核查销账等制度。 4）、交通安全措施 ①各路段车辆出入口由专人指挥、避免施工路段交通事故的发生。 ②重型运输机械的施工通道要及时养护，避免车辆倾覆。 5）、夜间施工安全措施