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上海市职工失业保险关系跨省转移操作说明(附失业保险转移及领取说明)

上海市职工失业保险关系跨省转移操作说明(附失业保险转移及领取说明)
上海市职工失业保险关系跨省转移操作说明(附失业保险转移及领取说明)

上海市职工失业保险关系跨省市转移须知在本市企事业单位就业,并缴纳失业保险费的外省市户籍人员,与企事业单位解除劳动关系后,需要跨省市转移失业保险关系的,应提供以下材料:

1、本人的书面申请;

2、本人联系地址、邮政编码、联系电话;(一定要准确,办好之

后有材料寄过来)

3、本人身份证、居住证复印件;(居住证没有的人员不需要提供)

4、本人户口本复印件:(户口本正页及本人信息页)

5、《上海市单位退工证明》复印件;(或离职证明复印件)

6、户籍所在地(地、市级以上)失业保险待遇转入部门的银行账

号(包括开户银行、开户名、银行账号)及单位名称、联系地址、邮政编码、联系人、联系电话。

浦东新区就业促进中心

失保基金管理科

将上述材料寄到如下地址和收信人:

地址:上海市浦东南路3995号317室

邮编:200126

收信人:王老师(收)

附失业保险金如何领取解释(本人亲自到失保部门所问的总结)领取失业保险金类似于享受医疗保险待遇,即有需要才领取(有病看病花钱才用的着医保)。但不同于医保的是,失业保险个人所交部分是无法提取的,而医保个人所交部分(在很多地方)是可以提取的,即使不能提取,也能用来在医保指定药店购买指定药品。但失保个人所交部分只有在失业且满足一定条件(下面所列的,以枣庄为例,其它地方应该类同)下才能被用到,否则就只能充缴国库了(呵呵~)。

枣庄失业金领取条件(领取前提是你已交失业保险并达到一定期间)1 在枣庄本地失业须提供:

(1)离职证明原件。

(2)与(本地)原单位签订的劳动合同原件

2 领取外地(即在外地工作交的失业保险,但户口在枣庄)所交失业保险金须提供:

(1)外地的离职证明原件。

(2)与外地原单位签订的劳动合同原件

(3)外地原单位所在地失业保险部门开具的失业保险缴存领取待遇证明(这个就是上面第2条所说寄过来的材料)

所以,如果你在外地工作并缴纳了失业保险,但你的户口在家或其它地方,因为你只能在户口所在地领取失业保险金,故只能将你在工作地所交的失业保险转到户口所在地(当然前提是可以转,

我听说有些地方是不能转的)、处于失业状态并提供上述所说材料后才能在户口所在地领取失业金。

当然,如果你工作地就是户口所在地,如果失业,要领取失业金,就没有什么失业保险转移的事了,只要提供上述所说的东西,户口所在地失保部门就会根据你所缴纳的失业保险给你定出所应享受的待遇(也就是能领多少个月的失保金)。所以,明白了吧,你从外地转来的失业保险只是一份让你户口所在地失保部门给你定待遇的证明。这个只有在失业后需要领取失业金时才用的到。这也是为什么个人所交的失业保险自己是没有办法提取出来的原因。

上海如何申请失业救济金

遇到保险纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>> https://www.sodocs.net/doc/6c843494.html, 上海如何申请失业救济金 失业保险金的领取是有具体规定的;国务院1999年1月22日发布的<<失业保险条例>>说的很清楚了。 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

(一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本养老保险待遇的; (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的; (六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的; (七)有法律、行政法规规定的其他情形的。 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登

记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。 重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。 2、单位要做的是解除劳动合同,把职工的人事档案交失业管理部门; 3、需要的证明就是办理下岗证,身份证等相关下岗手续。 怎样领取失业救济金

西安市社保详情以及转移须知【【现行政策

西安市社保现行政策以及转移须知 每个人上班都缴纳社保,但很多人缴纳了很多年连五险一金是什么都不知道,在转移的时候更不知道改怎么转移,下面就简单的写一下西安市社保的一些政策,方便大家。 社会保险简称社保是一个总称,总称!!注意是总称!!!包含五险一金。 五险一金是指:五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 一金:住房公积金 说到这里,我要插一句,很多人问到自己缴的社保,说什么“我的社保啊医疗什么的都在你这里缴纳的。”说这话就和小学生句子改错一样,好像说了“我今天去文具店买了文具、铅笔和橡皮”一样!!病句么!!!所以大家以后千万不要再这么说!!!不然必定会被人偷笑的!!! 西安市医疗、工伤、失业、生育,这四险是合在一起缴纳的,所以只要缴纳医疗剩下都是有的,也就是说没有什么三险或者三险一金之说,如果缴纳肯定是五险或五险一金。因为工伤和生育保险只需公司缴纳,个人不用缴纳费用,所以很多人认为没有才称之为三险!! 社保转移须知(现行政策): 西安市的现行政策中,五险一金需要进行转移的只有养老和公积金两项!剩下四险只要之前单位停缴,你将你的医保编号报给现要转入单位,单位就可以进行正常缴纳,无需做转移!!! 1、养老:①市内养老转移:先在现在要转入的单位领取一张《陕西省城镇企业职工基本养老保险转 移申请表》(新单位要加盖公章)至原参保单位,表格上请填写好您的:姓名、性别、身份证号、联系电话。原参保单位将此表格拿去当地社保局打印一张养老台账(全名为:基本养老保险参保缴费凭证)给您,您再将这张养老台账交于现在转入的单位(请注意核对个人帐户上的姓名、身份证号码、等基本信息是否正确)。【【【【【公司如果没有养老转移单模板的,在本人的百度文库里有,需要的同志们可以找一下。 ②陕西省内(不包括西安市)及陕西省外养老转移:直接在原参保地社保机构打印出个人 养老缴费凭证(养老台账),将原件交至现在要转入的单位。 备注:养老在陕西省内有开户缴纳记录者必须做转移,否则无法缴纳。 2、公积金:持先公司开据的公积金接收函并附一张身份证复印件至原参保单位转移,上面写清楚:公司的公积金账号、公积金开户银行、银行账号、公司名称,并且加盖公司公章。

上海2021年失业保险补偿金领取期限及领取条件

上海2021年失业保险补偿金领取期限及领取条件 上海2021年失业保险补偿金领取期限及领取条件 上海失业保险金领取期限与标准 失业保险金领取期限 1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时 间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,能够领取3个月失业保险金。 2、累计缴费时间2年以上不满3年,能够领取6个月失业保险金。 3、累计缴费时间3年以上不满4年,能够领取9个月失业保险金。 4、累计缴费时间4年以上不满5年,能够领取12个月失业保险金。 5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一 年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。 领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 失业保险金领取标准 1、失业保险金标准是按照失业人员前12个月平均缴费基数确定,不满10年的,平均缴费基数×40%; 2、满10年不满20年的,平均缴费基数×45%; 3、20年以上的,平均缴费基数×50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内,当前不得超过1820元/月,最低不得低于975元/月。 上海失业补偿金如何计算?领取条件是什么 失业补偿金如何计算? 我国劳动合同法第四十七条有明确规定失业补偿按劳动者在本 单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六 个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个 月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的 市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付 经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补 偿的年限不超过十二年。 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平 均工资。 失业补偿金要交个人所得税吗? 财政部、国家税务总局对个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题又重新作了明确规定: 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在 当地上年度职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超 过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿 金征收个人所得税问题的通知》(国税发178号)的相关规定,计算征收个人所得税。超过部分扣除你当月缴纳的五险一金,再除以你工 作年限,之后按照个税7级超额累进税率计算。国家税务总局《关于

重庆市失业保险待遇办事指南

重庆江北区失业保险待遇办事指南 (宣传资料) 注解:1、根据《失业保险条例》和《重庆市失业保险条例》等的有关规定制定的宣传资料。 2、失业人员是指在法定劳动年龄以内,具有劳动能力,现用人单位依法终止,解除劳动关系而未就业的人员,已办理退休手续的人员除外。 3、区失业保险经办机构(以下简称经办机构),按照受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,并负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。 4、失业职工个人档案需装订成册附目录并密封,未按规定装订或未密封恕不接收。 5、全市统一模板《失业职工介绍信》、《失业职工档案转移通知书》、《重庆市职工个人缴纳失业保险费登记卡》在单位参保所在地失业经办机构领取。 办理失业保险待遇的政策规定 一、申领失业保险金应具备哪些条件? (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 其中,非因本人意愿中断就业的指下列人员: (一)终止劳动合同的,由用人单位提出不再续签的; (二)由用人单位提出解除劳动关系的,以及符合《劳动法》第三十二条第(二)、(三)项规定的等等与用人单位解除劳动关系的职工; (三)依法被用人单位解除劳动合同的,开除、除名和辞退的; (四)依法宣告破产的单位,破产程序终结后,未再就业的职工; (五)濒临破产的单位在法定整顿期间被精简的职工; (六)依法关闭和停产整顿单位被精简的职工; (七)依照法律、法规、规章规定享受失业保险待遇的其他职工。 二、失业人员如何申领失业保险金? 《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业

上海失业保险金领取条件和领取标准

上海失业保险金领取条件和领取标准 关于领取标准。失业保险金标准国家会适时调整,目前上海市劳动和社会保障局发布了《上海市劳动和社会保障局关于调整本市失业保险金支付标准的通知》,决定从2008年4月1日起,按下列标准激发失业保险金:累计缴费年限满1年不满10年、小于35岁的失业人员。第1至12个月为每月445元,第13至24个月为每月410元。累计缴费年限满1年不满10年的,大于等于35岁,或累计缴费满10年不满25年的、小于45岁的失业人员第1至12个月为每月500元,第13至24个月为每月410元,延长领取支付标准为每月410元。累计缴费年限满10年不满25年的、大于等于45岁,或累计缴费年限25年以上的失业人员,第1至12个月为每月550元,第13至24个月为每月440元,延长领取支付标准为每月410元。 关于领取条件。《上海市失业保险实施细则》规定,同时具备下列条件的失业人员,可领失业保险金:在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;有本市城镇常住户口;本人在职期间按规定缴纳失业保险费;解除、终止劳动或者工作关系前缴纳失业保险费满一年;按照本细则规定办妥失业登记、求职登记和失业保险登记手续,并有求职要求。该细则还规定,失业人员在领失业保险金期间有下列情形之一的,经就业服务机构认定后,从次月起暂停发放失业保险金;进入全日制中等以上学校学习;从事有劳动报酬的工作;应征服兵役;被劳动教养或被判刑收监执行的。上述原因消失后,失业人员可申领剩余期限的失业保险金。 上海失业保险金领取条件和领取标准的延伸内容:失业人员待遇芝麻开花节节高 【案例】家住天津市的小韩自幼体弱多病,10岁时就染上乙肝病毒。成年后,小韩一直没有办法找到工作,好心的街道办大姐给小韩办理了失业人员登记,这样每月就能领取一些失业金。就这样小韩一家三口依靠父母微薄的退休金和小韩的失业金维持生活。祸不单行,2010年春天小韩的肝病犯了,光住院费就花了好几万,这其中只有很少的部分能够享受报

四险收缴业务常见问题解答

四险收缴业务常见问题问答 1、用人单位如何办理新参保手续 首先,用人单位准备好相关材料后,到朝阳区社保中心社会保险登记窗口办理社会保险登记。具体操作流程请查阅朝阳区劳动和社会保障局网站,具体网址然后查阅“社会保险登记”相关流程和时限。 然后,用人单位到朝阳社保中心医疗保险部办理基本医疗保险参保手续。 2、办理参保人员“四险”增加、减少办理时限是什么? 每月5日-25日 3、办理参加“四险”人员增加所需填报的表格? 未在本市缴纳过社会保险的新增人员和转移单上缴费截止日期是2004年10月以前的新增人员,需填写《北京市社会保险个人信息登记表》和《北京市社会保险参保人员增加表》。 《北京市社会保险个人信息登记表》(表二)中组织机构代码、单位名称、姓名、身份证号码、民族、性别、增加原因、缴费人员类别、职工身份、上年月均工资,参加工作日期和参加险种等项目为必填项,必须填写。 2004年10月以后在本市缴纳过社会保险的参保人员(转入人员),需要填写《北京市社会保险参保人员增加表》。《北京市社会保险参保人员增加表》中必须填写缴费工资或缴费基数。 4、上年月均工资栏如何填写?

根据京劳社养发[2007]29号文件中规定,“新参加工作或失业后再就业的人员,转业、复员、退伍军人,由机关或其他企、事业单位调(转)入企业的人员,缴纳基本养老保险费时,以进入本企业工作第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。” 5、办理参加“四险”人员减少如何办理? 职工减少需要填写《北京市社会保险参保人员减少表》,其中本市城镇职工减少原因是“失业转街道”的,需要提供个人户籍所在街道的具体名称;农民工养老保险和失业保险根据本人意愿可以转移也可以清算。如果农民工选择养老保险和失业保险清算,需要提供农民工本人的清算说明等个人材料。 参保职工要求转出本市的,需要提供《北京市养老保险异地转出确认表》(盖章原件一式四份)或者外埠社会保险接收函(盖章原件一式三份)。《北京市养老保险异地转出确认表》要求转出单位盖章,寄回外埠由外埠社保经代办机构盖章确认(盖章原件一式四份)。转往外埠的城镇职工其失业保险可以转移也可以领取,领取的条件:在本市失业保险累计缴费年限满一年,并且,在原籍无正式工作的,需要提交个人申请和《北京市社会保险参保人员减少表》。办理步骤:1、到四险收缴岗打印缴费情况表,2、在支付部进行失业保险金支付,3、待失业金金额到达原单位账上,携带《北京市养老保险异地转出确认表》(原件)或者外埠社会保险接收函(原件)和《北京市社会保险参保人员减少表》到社保经办机构打转移明细。4、持《北京市养老保险异地转出确认表》(原件)或者外埠社会保险接收函(原件)到财务部办理基金转出。

上海2019年失业保险补偿金领取期限及领取条件

上海2019年失业保险补偿金领取期限及领取条件 上海失业保险金领取期限与标准 失业保险金领取期限 1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时 间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,能够领取3个月失业保险金。 2、累计缴费时间2年以上不满3年,能够领取6个月失业保险金。 3、累计缴费时间3年以上不满4年,能够领取9个月失业保险金。 4、累计缴费时间4年以上不满5年,能够领取12个月失业保险金。 5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一 年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。 领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 失业保险金领取标准 1、失业保险金标准是按照失业人员前12个月平均缴费基数确定,不满10年的,平均缴费基数×40%; 2、满10年不满20年的,平均缴费基数×45%; 3、20年以上的,平均缴费基数×50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内,当前不得超过1820元/月,最低不得低于975元/月。 上海失业补偿金如何计算?领取条件是什么

失业补偿金如何计算? 我国劳动合同法第四十七条有明确规定失业补偿按劳动者在本 单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六 个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个 月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的 市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付 经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补 偿的年限不超过十二年。 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平 均工资。 失业补偿金要交个人所得税吗? 财政部、国家税务总局对个人因与用人单位解除劳动合同关系而 取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题又重新作了明确规定: 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括 用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在 当地上年度职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超 过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿 金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的相关规定,计算征收个人所得税。超过部分扣除你当月缴纳的五险一金,再除以你工 作年限,之后按照个税7级超额累进税率计算。国家税务总局《关于 个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》第2条规定:“考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被 解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,所以,对于个人取得的 一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许 在一定期限内实行平均。 【具体平均办法为】:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以 个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,

关于社保调档函

关于社保调档函 篇一:异地社保、档案转移流程 异地社保、档案转移流程 zz由于工作变动的关系,我的养老保险、医疗保险、人事档案真是让人又烦又累,同时也深深地为政府人员办事的淡漠和低效而叹息!今天写这篇文章主要想把异地转保转档相关的办理流程和注意点列示出来与大家共享,以便后来者少走冤枉路,少费冤枉的时间和金钱。 一、人事档案转移 1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》,并加盖公章; 2、到调出地人才服务中心综合事务办公室,凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》; 3、到调出地人才服务中心人事档案办公室,凭《接受函》查阅人事关系计算机资料,确认在案后缴纳所欠的人事代理费用,以20元/月累计;交清后在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章; 4、人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室; 5、到原就职单位,在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章;(该步可能可以免除) 6、凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具 介绍信;此时工作人员会问你自带还是邮寄,如果自带,则会

将档案袋连同介绍信用封条封好,并在封条处加盖十几个公章,办公室同时保留一份《登记表》,另一份由你带走; 7、到现就职单位在《登记表》上加盖调入部门意见栏公章;(该步可能可以免除) 8、将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心,并在《登记表》上加盖调入地主管部门意见栏公章; 9、完成。 二、养老保险和医疗保险转移 1、到接收地社保局,养老保险窗口开具《企业职工异地转入联系函》(含开户银行和帐号),医疗保险窗口开具《职工跨地区统筹基本医疗保险关系转移情况表》,一式两份; 2、原就职单位填写社保增减表,中止原单位对你的社保金缴纳义务; 3、到调出地社保局综合服务窗口,凭《联系函》、《转移情况表》、《职工社会养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、医疗保险卡办理,办理结果为取得《职工基本养老保险个人帐户转移情况》一式三联、《XX市城镇职工基本医疗保险基金异地转移表》一份,分别要仔细核对开户银行和帐号;之后将第一联《职工基本养老保险个人帐户转移情况》交给财务窗口,其余两联带回接受地,同时医保卡收回作废; 4、半个月后由个人或接受地工作单位凭《职工基本养老保 险个人帐户转移情况》两联、《XX市城镇职工基本医疗保险基

上海四金基数、四金缴纳比例、五险一金、个人所得税额、所得税比例

上海四金基数、四金缴纳比例、五险一金2011年7月1日起在过渡期实行的城保(四金) 上海2011年月均工资:3896元年度平均工资46757元 职保(1)原来的城镇社会保险(城保、四金) 城镇社会保险将出现的变化 生育保险将出台新的实施意见 1、缴费比例由原来的0.5%调整为0.8%

2、月生育津贴调整为:用人单位上年度职工月平均工资(根据每年2月份上报的用人单位缴纳基数,由社保计算得出该用人单位职工月平均工资)。低于社平工资*60%的,按60%发放。高于300%的,按300%发放。淡化了原来“产假工资”的概念,无需补足3倍以上的差额。 3、已看到无文号的草拟稿,待文件正式下发后关注。 4、失业保险单位缴费比例调整为1.5% 城镇社会保险将出现的变化 在中国境内就业的外国人参加社保暂行办法 1、上海原来2009年的外国人可以缴纳城镇社会保险(仅缴纳三金)要废除,外国人被强制缴纳社会保险。 2、有国际互免协议的可不缴。目前仅有德国、韩国有互免协议。港澳台也应有该协议。 3、不在上海就业,则个人帐户带走,企业缴纳部分进入统筹。 4、已看到无文号的草拟稿,待文件正式下发后关注。 高温费也要出台相关新政策,不再根据温度发放每天的津贴。直接要求企业每月最低发放150元的高温津贴。请大家关注文件的出台 上海四金基数、四金缴纳比例、五险一金、个人所得税额、所得税比例 五险一金 五险一金:五险指基本养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险;一金指住房公积金。 一、来源: 按照国家规定,五险一金有用人单位和个人共同支付,定期上缴,存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户,由相关社会职能部门统一管理。“缴费工资基数”:一般来说就是你上一年度的月平均工资(对于第一年工作的就是当年月平均工资),不过缴费工资基数最高不能超过本市职工月平均工资的300%。 1.养老保险 个人缴纳:缴费工资基数×8%

社会保险转移证明

社会保险转移证明 1 社会保险转移证明 社保转移证明 原我单位职工×××(身份证******************)于××年××月至××年××月曾在我公司任职,任职期间的劳动保险手续已办理,该职工离职后,社保手续已于××年××月转出,特此证明。 ×××有限责任公司(公章) ××年××月××日

关于取消打印《社会保险关系转移证明》的通知 各社保经代办机构: 为适应社会保险事业改革发展的需要,简化参保手续,提高办事效率,现将取消打印涉及养老、失业、工伤、生育四项社会保险的《x x市社会保险关系转移证明》有关事宜通知如下: 一、自2008年1月1日起,各社保经代办机构在办理参保职工统筹范围内的保险关系转移时,不再打印《xx市社会保险关系转移证明》。 二、参保单位在办理本单位参保职工统筹范围内的保险关系转出时,仍需向所属的社保经代办机构报送《xx市社会保险参保人员减少表》(表十二),以此作为减少缴纳社会保险费及职工转出的依据。 三、参保单位在办理调入本单位已参保职工的增加手续时,应向所属社保经代办机构报送《xx市社会保险参保人员增加表》(表十一),以此作为增加缴纳社会保险费及职工转入的依据。 四、各级经代办机构依据本通知认真贯彻执行,并做好对参保单位的宣传、解释工作。

你先要求单位为你办理社保,然后去xx的社保中心开张社保接收函(先要交过社保的),再拿社保接收函去石家庄办理社保转移手续。最后交回兰州的社保中心既可 个人缴的话需要在石家庄缴费好点, 转移的话转过来就只有养老险,需本人亲自己办理的 4 可以转移的,到原参保地社保打印缴费凭证后; 你可以选择转移回户口所在地社保留存,新工作地建立临时帐户交纳. 也可以在新工作地单位开接收证明后到社保申请办理转移. 5 很简单呀,首先要看你现在在户口所在地有没有工作。 如果有工作,那就让你们单位给你开具一个养老保险转移单,然后盖上公章,在让转出单位盖公章,进行正常的转移就行了,而医疗则只要原单位给你停了,你直接在现在的单位缴纳就行了,失业,生

最新社保转移接续办理流程

2010年最新社保转移接续办理流程 一、社保转移接续办理手续及流程 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 备注:转移养老保险关系需要走三个流程,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接收函——原参保地办理转移手续——新参保地接收转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续。办法规定每个流程最多15个工作日,也就说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。 二、资金如何转移 《暂行办法》明确,资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。 三、是否能够退保 在新的转移接续办法中有一个信息非常重要,不得退保,它意味着,目前普遍存在农民工的“退保”现象有可能一去不复返。通知这样规定:未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。 那么,没有达到领取条件的怎么办,会不会其缴纳的养老金就烂在账户里取不出来了?不用担心,全国人大常委会日前对《社会保险法(草案)》进行了三审,其中规定,养老保险缴费不足15年者,可延续缴费并享受养老保险待遇。也就是说达到退休年龄,但同时又没有满足领取养老金条件的,可以通过延长缴费的方式,达到领取养老金条件。从中可以判断的一个信号是,国家希望今后每一个人都能够通过各种方式领到养老金,真正达到“老有所养”。 广东省

人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知 人社部规【2016】5号

人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续 若干问题的通知 人社部规〔2016〕5号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):国务院办公厅转发的人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发〔2009〕66号,以下简称《暂行办法》)实施以来,跨省流动就业人员的养老保险关系 转移接续工作总体运行平稳,较好地保障了参保人员的养老保险权益。但在实施过程中,也出现了一些新情况和新问题,导致部分参保人员养老保险关系转移接续存在困难。为进一步做好城镇企业职工养老保险关系转移接续工作,现就有关问题通知如下: 一、关于视同缴费年限计算地问题。参保人员待遇领取地按照《暂行办法》第六条和第十二条执行,即,基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基 本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领 取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到 户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。

一地(以省、自治区、直辖市为单位)的累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中,曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限,计算为当时工作地的视同缴费年限;在多地有视同缴费年限的,分别计算为各地的视同缴费年限。 二、关于缴费信息历史遗留问题的处理。由于各地政策或建立个人账户时间不一致等客观原因,参保人员在跨省转移接续养老保险关系时,转出地无法按月提供1998年1月1日之前缴费信息或者提供的1998年1月1日之前缴费信息无法在转入地计发待遇的,转入地应根据转出地提供的缴费时间记录,结合档案记载将相应年度计为视同缴费年限。 三、关于临时基本养老保险缴费账户的管理。参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户地按照社会保险法规定,缴纳建立临时基本养老保险缴费账户前应缴未缴的养老保险费的,其临时基本养老保险缴费账户性质不予改变,转移接续养老保险关系时按照临时基本养老保险缴费账户的规定全额转移。 参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户期间再次跨省流动 就业的,封存原临时基本养老保险缴费账户,待达到待遇领取条件时,由待遇领取地社会保险经办机构统一归集原临时养老保险关系。 四、关于一次性缴纳养老保险费的转移。跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时,对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的,转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳

公务员调动工资介绍信八篇

公务员调动工资介绍信八篇 ??存根 (存根表) 介绍信存根 ()中上煤介字号 山西中新上深涧煤业有限责任公司职工调动(转移)介绍信()中上煤介字号兹介绍 (等)同志名到工作,请接洽分配。年月日附名单:篇五:职工调动介绍信职工调动介绍信 县人力资源和社会保障局:兹介绍等名同志,前往您处报到,重新分配工作,请接洽。 篇四:工资关系转移介绍信(共4篇) 篇一:工资关系转移介绍信 工资关系介绍信是由非应届考生所在单位人事处开具的,不同单位性质,介绍信格式不同,但基本内容大致一样。没有工作的非应届考生的工资关系介绍信由档案所在人才交流中心开具。 篇二:工资关系转移介绍信(县内调动用) 工资关系转移介绍信 说明:1、人员类别应为:公务员、参照公务员、事业人员、行政工人、事业工人;2、财政供养人员办理工资转移手续时应提供:调动文件、增人卡、编制卡;个人身份证复印件3、此介绍信一式四份,调入单位、组织(人事)部门、工资中心和财政局相关业务股室

各存一份。 篇三:工资关系转移介绍信 制表:河南省劳动人事厅中国人民银行河南省分行 篇四:工资关系转移介绍信范文 工资关系转移介绍信范文 工资关系转移介绍信范文 姓名 性别 出生年月 所有制 参加工作年月 文化程度 技术学术称号 调出单位及职务(工种) 调入单位 工资已发至年月日,从年月日起你单位发给经办人签章年月日 调出单位签章 年月日 人事主管 单位签章 年月日

说明:如果考生是中小学的老师,请盖局的公章。 篇五:公务员工作调动程序 公务员工作调动转移关系 1、档案关系:持现工作单位(或人事局)开具的(调档函)到原单位转移档案关系。 2、工资介绍信、行政介绍信:持现工作单位(或人事局)开具的(工作商调函)到原工作单位办理开具工资介绍信和行政介绍信。(最好每月15号前办理,可发全月工资,15号后发半个月的工资。) 3、户口迁移:先到现居住地开具户口准迁证,再持户口准迁证和原来的户口本到原户口所在地办理户品迁移证,然后再返回现居住地落户。 4、党组织关系:先问清现工作单位的党组织关系抬头,待对方发来党组织关系介绍信后逐步转移,一般经市委组织部、机关党工委、基层党工委。 5、养老保险关系转移:先到现工作地开具养老保险转移接收函,再持接收函到原工作所在地办理相关转移手续,然后持相关单据到现工作地办理转移即可。(可代办) 6、医疗保险关系转移:先到现工作地开具养老保险转移接收函,再持接收函到原工作所在地办理相关转移手续,然后持相关单据到现工作地办理转移即可。(可代办) 7、工伤保险、失业保险、生育保险一般不转移。 8、住房公积金转移:本人直接提取,当个人离开原所在工作城

社会保险关系转移接续

关于解决社会保险关系转移接续困难的建议

破解社保关系转移接续难题 来源:作者:日期:09-12-29 社会保险关系转移接续难,是目前阻碍我国统筹城乡社会保障体系建设的“拦路虎”。实现转移接续需要具备哪些基本条件?哪些社会保险模式存在转续问题?在具体操作方面如何实现转移接续?不久前由中央财经大学中国精算研究院和社会保障研究中心主办的“统筹 城乡就业和社会保障”研讨会对此进行了重点探讨。 专家们指出社会保险关系转移接续难的形成原因有很多,主要包括:我国城乡二元经济社会结构长期存在;保险制度本身设计考虑不太周全;社会保险属地管理模式,以及对户籍制度强烈的依赖。然而,实现社会保险关系的转移接续是统筹城乡社会保障体系建设的一大环节,也是我国劳动力自由流动的需要,因此,实现转移接续是大势所趋。 实现转移接续需要具备哪些基本条件?与会专家认为人力资源和社会保障部的成立,对于整合人才市场和劳动力市场,建立统一的劳动保障关系建立了良好的条件。国家发改委社会研究所所长杨宜勇表示:为实现转移接续,首先应该提高社会保险的全国统筹层次,加强政府责任的理念意识;其次就是要尽快扩大社会保险覆盖面,如果有的地方连社会保险都没有,就谈不上衔接了;再次就是加快社会保险的立法,用法律来确立社会统筹层次与转续办法;最后就是加快社会保障信息化的建设,这是转续关系的一个重要支撑。 哪些社会保险模式存在转续问题?杨宜勇指出:纯粹现收现付的保险不存在关系转续的问题。从一个地方流动到另一个地方就可以宣告流出地社会保险关系的结束,同时可以在流入地建立新的社会保险关系。这是一个理想的状况。纯粹完全积累模式也不存在关系转续的问题,完全个人账户式根本不存在转续的问题。需要转续的是现收现付加上部分积累的项目。因而结合我国目前的制度来看,现在有社会保险转续问题的险种主要是基本医疗保险、基本养老保险、基本失业保险,工伤保险和生育保险关系不需要转移。基本医疗保险虽然只是形式上的现收现付加个人账户,不是典型的部分积累制,但由于存在一部分累计的作用,也存在着社会保险关系转续的问题。 如何实现转移接续?以前有专家提出利用“一卡通”,也就是以每个公民身份证为标识发一张特定的社会保障卡,卡上记录持卡人的基本信息以及社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。但在本次会议上专家们提出仅仅用卡是不行的,人力资源和社会保障部社会保障研究所谭中和研究员谈到还需要建立一个全国性的社会保障的权益结算系统。因为我们在计算社会保险待遇的时候,除了基金缴费情况之外,很重要一项就是与缴费年限挂钩,因而需 要一个结算系统作为技术支持。 流动人口的社会保障关系转移 来源:百度作者:日期:10-01-28 上海的综合保险已初显成效,但仍存在一些先天障碍。中国民主同盟会(下称“民盟”)上海市委“关于在沪流动就业人员社会保障的几点建议”提案中建议,上海的综合保险制度应借鉴其他城市经验,为流动人口设立个人社保账户,账户可以随流动就业人员在不同城市间流动。

2019年长沙异地社保转移流程及所需资料有哪些

2019年长沙异地社保转移流程及所需资料有哪些社保卡在异地转移过程中,申请是其第一步。如何申请社保卡异地转移是很多人不了解的,下面就异地社保转移手续问题详细为您分析。 长沙异地社保转移流程 办理条件 1、参保人员的社保账户已暂停; 2、无任何欠费记录。 3、跨省转入还需满足以下条件之一: (1)男性不满50周岁、女性不满40周岁的; (2)返回户籍所在地就业的; (3)经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的; (4)达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年,按规定将基本养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地,或因没有10年以上参保地转至户籍地的。 办理材料 省内转移 1、参保凭证(转出地社保局转移窗口打印); 2、接收函(社保转入地); 3、联系函(社保转入地); 4、身份证原件及复印件。

省外转移 1、《基本养老保险参保缴费凭证》(社保转出地开具); 2、《基本医疗保险参保缴费凭证》(社保转出地开具); 3、《失业保险关系接收函》(社保转入地开具); 4、《在职职工失业保险关系转迁表》(社保转出地开具); 5、转移人员原件及复印件。 办理流程 省内转移 1、社保转出长沙 转入地开具《接收函》-交至转出地(长沙市参保的人社局)-转出地再开具《介绍信》-将相关材料提交至转入地。 2、社保转入长沙 (1)携带转入地(长沙市参保的人社局)社保局开具的联系函(医疗保险)接收函(养老保险)及身份证复印件交至转出地社保局的社保转移窗口办理。 (2)将转出地社保局开据的参保凭证及信息变更表交至转入地社保局。 所需资料 跨省转移 1、社保转出湖南

(1)养老保险转移:经办人员持在转出地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》和参保人员身份证复印件到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。 (2)医疗保险转移:经办人员持转出地社保机构开具的《基本医疗保险参保缴费凭证》和参保人员身份证复印件到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。 (3)失业保险转移:工作人员对初审符合转入条件的开具《失业保险关系接收函》;经办人员持《失业保险关系接收函》返回件、参保人员身份证复印件和转出地社会保险经办机构开具的《在职职工失业保险关系转迁表》到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。 2、外省社保转入 本人或者单位代办人携带身份证原件或者身份证复印件,并在长沙市社保局开具《养老保险凭证》和填写《医疗保险变更信息表》,交至转入地社保局即可。 备注:以上业务流程仅适用长沙市本级,转出/转入另一方手续以当地人社局经办部门办理的为准。 办理地点 长沙市人力资源和社会保障局 办公地址:长沙市芙蓉中路一段669号 邮政编码:410011 办公时间:

深圳市社会保险关系转入、结算申请表

深圳市社会保险关系转入/结算申请表 (职工及个人缴费人员) 个人信息及业务申请部分姓名:社保电脑号: 证件号码: 所属单位编号:联系电话(手机): 退费、结算银行账号(非金融社保卡须填写,仅限以下九家银行借记卡;申领并激活金融社保卡的,金融社保卡将自动作为缴费账号,且不可变更): □中国银行/□建设银行/□工商银行□农业银行/□招商银行/交通银行/□中信银行/□平安银行/□农商银行 一、申请养老保险关系转入请填写此区域,请在申请事项前的“□”上打“√” □广东省内职工养老保险关系转入□广东省外职工养老保险关系转入 □2011年7月之前省内转入的养老保险的金额及年限处理 □2010年1月之前省外转入的养老保险的金额及年限处理 □机关事业单位养老保险关系转入□其他 养老保险转入年限如与深圳缴费年限存在重复,请填写此区域 本人(此处由参保人本人签名并加盖指印)郑重声明:本人已充分了解转移相关权利以及选择不同清退地所带来的后果。退深圳重复部分,涉及到是否符合在深圳办理退休或者按照深圳办法计发退休待遇的条件;对于深户人员,退休时也有可能涉及调节金、深户缴费年限的地方补充养老保险待遇问题。现本人自愿申请清退□异地部分/□深圳部分,以上申请,系本人真实意愿,本人愿承当由此引发的一切后果。 二、申请医疗保险关系转入请填写此区域,请在申请事项前的“□”上打“√” □省内医疗保险关系转入□省外医疗保险关系转入 三、申请终止社会保险关系,结算个人账户的请填写此区域 本人(此处由参保人本人签名并加盖指印)郑重声明:本人已详细阅读《关于终止社会保险关系,结算个人帐户的相关权利及后果的告知》(见本表格背面),已充分了解相关权利以及终止在深社会保险关系的后果。现本人因(请勾选:□丧失中国国籍/□外国人离境/□港澳台人员离境/□达到法定退休年龄,不符合待遇领取条件,但不申请延缴或转移/□其他)原因,自愿申请终止在深圳市的社会保险关系,一次性结算职工基本养老保险、居民养老保险及基本医疗保险个人账户余额,以上申请,系本人真实意愿,本人愿承当由此引发的一切后果。 声明及签章 参保人/用人单位声明 兹声明:本表填写内容正确无误,所提交的材料真实有效。如有虚假,本人/本单位愿承担相应责任。 参保人签名(单位代办的,需加盖公章): 20年月日 社保部门填写部分受理人意见(签名): 20年月日 录入/复审人意见(签名): 20年月日 条码位 征收[2020]11

2020年上海失业金多少钱一个月

2020年上海失业金多少钱一个月 根据上海市人社局最新发布,上海市失业保险金最高标准从1770元调整到1815元;青年见习学员生活费补贴从1936元/月提高到1984元/月;对工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴进行上调,对生活不能自理工伤人员的生活护理费进行上调,对因工死亡人员供养亲属抚恤金标准进行上调,有效期至2021年,调整后上海失业金的领取标准为: 1、领取失业金的时间为1-12个月的,每月可以领取1770元; 2、领取失业金的时间为13-14个月的,每月可以领取的失业保险金标准为第1-12个月领取标准的80%,也就是1416元; 3、延长领取失业保险金的,领取标准为第13-24个月领取标准的80%,也就是1133元。 此外,不同的失业保险累计缴费年限能够领取失业金的时间也不一样,累计缴费时间越长,能够领取失业金的时间也越长。 上海失业金调整政策 一、调整失业保险金标准 为切实提高失业人员的生活保障水平,市人力资源社会保障局出台了《关于调整本市失业保险金支付标准的通知》,从4月1日起,本市2019年失业保险金最高标准从1770元调整到1815元,增加45

元。 具体调整为:第1-12个月失业保险金最高标准增加45元/月,调整为1815元/月。第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%,即1452元/月。延长领取失业保险金的标准,为第13-24个月的失业保险金标准的80%,即1162元/月。 二、调整工伤保险相关待遇标准 按照国家人社部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》要求,为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活,本市对工伤保险相关待遇标准进行调整。 一是工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴,在目前享受待遇标准的基础上进行调整:致残一级的,增加618元/月;致残二级的,增加563元/月;致残三级的,增加523元/月;致残四级的,增加491元/月。调整后的伤残津贴最低标准为:致残一级7044元/月、致残二级6599元/月、致残三级6195元/月、致残四级5810元/月。 二是生活不能自理工伤人员的生活护理费,在目前享受待遇标准的基础上进行调整:生活完全不能自理的,增加350元/月;生活大部分不能自理的,增加280元/月;生活部分不能自理的,增加210元/月。调整后的生活护理费标准为:生活完全不能自理3916元/月,生活大部分不能自理3133元/月,生活部分不能自理2350元/月。 三是因工死亡人员供养亲属抚恤金标准,在目前享受待遇标准的基础上,增加100元/月。

五险一金及档案转移问题解释

现在大学毕业生工作跳动频繁,有的人往往忽略了五险一金以及档案的重要性,等到需要时候后悔莫及。 五险一金迁移,特别是外地甚至跨省迁移,会有点头疼,其实过程都无非大同小异。 以下是本人迁五险一金以及档案的经历,写出来方便将来人: 五险一金,五险分为养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,一金是住房公积金。 当你辞职或者合同到期后,其实真正牵涉到的只有养老保险,医疗保险和住房公积金,或许还有失业保险,当然你必须要真正失业。递交辞职报告领导同意后,按照单位离职规定办好各项离职手续:工作交接,使用单位物品归还等等。此时你人是可以离开单位了,但是下面所有迁移工作才刚刚开始。 首先,你原单位人事部门会在10天之内,去劳动社会保障局为你办理社保停交手续(也就是五险部分,社保局只负责你五险部分),南京一般在水西门社保局参保的比较多。原单位人事部人会带回来两联社保关系变动表,和终止解除劳动关系备案。这时,他们会打电话通知你到原单位来领取相关变动表。两联社保关系变动表个人一份,原单位一份,终止解除劳动关系备案个人拿原件,单位拿复印件。此时原单位还必须按照劳动法规定,为你出具《终止劳动合同证明》(此证明很多人会忽略,相当重要,将来到新单位报道必须要出具此证明),另外还有原来你们之间签的劳动合同一式两份,你个人有权要回属于自己那份。原单位如果有保存档案权利,将把另一份劳动合同以及社保关系变动表保存到你档案中,第二天送至南京人才市场(北京东路)进行拖管。如果原单位没有档案保存权利,你有权要求原单位将你另一份劳动合同以及社保关系变动表送至南京人才市场放入你档案里,因为社保关系变动表关系到的是你的工龄问题,虽然现在我们还没这方面意识,但是频繁调动工作,只有社保关系变动表可以显示出你工龄多少,将来你退休后养老金会有多少。此时终止、解除劳动合同关系备案下联有个失业保险待遇申报表。如果你离职后还没有工作,可以申报失业保险,按南京最低生活保障,每个月500块领取。一年工龄可以领两个月,两年工龄可以领四个月,依次类推,有上限。如果你真的还没有工作着落,可以要求原单位配合帮助你申请领取事业保险。如果你已经有了工作着落,建议还是不要领取了,诚信问题,另一方面南京社会保障局会在每周的工作日安排一天的培训,必须到场,否则不发,以次证明你到底有没有新工作。到这里,你所要和原单位做的告一段落。 我主要说的还是如何迁往外地,其实本地迁移也以此类推的。当你带着你的离职证明在新单位报道后,按照新劳动法,他们必须为你从第一个月开始缴纳五险一金。刚才说的五险一金其实变动时可以动的只有养老保险,医疗保险和住房公积金。那我就分别对于这三个如何转说起吧。新单位只会配合帮你转养老保险,因为只有养老保险是唯一可以同一帐户续交的。首先,新单位人事部会去当地社会保障局帮你领取一张接受函,代表我这个城市可以接收你南京的该人养老保险迁入。当然我说的是一些比较好点单位。有的单位是让你自己去当地劳动社会保障局领取接受函的,记得你去之前一定要求新单位开具在当地该单位工作的证明。此时,带上你的接收函,和之前在你手上的社保关系变动表,去南京社会保障局(一般在水西门),可以委托别人办理,但最好出具一份委托书,以及双方身份证。南京社会保障局在收到你当地接收函后,将会采取公对公的方式,将你南京社保养老帐户上的个人所交部分的钱,打到当地社保局你的帐户中,从而完成养老保险的异地转移。备注:养老保险分统筹部分(就是单位替你交部分)和个人交部分,目前全国尚无办法异地转移统筹部分,只能转移个人所交部分,十7大上有代表提出此问题,尚在讨论中。 下面就是医疗保险问题。医疗保险之前你在南京工作,应该有张南京社会保障与医疗卡,拿着那张卡去药店和医院看病买药。所交的医疗保险的钱,是大于你卡上的总额的,你肯定要问为什么,因为既然是保险,差额部分当然是将来你生病报销保险部分。好吧,现在我要告诉你

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