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锅炉交接班制度

锅炉交接班制度
锅炉交接班制度

锅炉交接班制度

2008-6-10发布 2008-6-10实施

发布

Q/CYTL.SC.GL.318—2008

Q/CYTL.SC.GL.318—2008

目次

前言 ........................................................................... III

1 范围 (1)

2 职责 (1)

3 管理内容和方法 (1)

4 相关文件 (1)

5 记录 (1)

II

Q/CYTL.SC.GL.318—2008

III

前言

本管理制度的制定是为了进一步明确锅炉操作人员工作衔接及记录的规范。

本管理制度由生产加工部提出并归口。

本管理制度起草单位:生产加工部动力车间。

本管理制度主要起草人:史绍新、常叶宏、邵民、罗瑞林、马仲昕、莫建钢、保国先、方鸿。

Q/CYTL.SC.GL.318—2008

锅炉交接班制度

1 范围

本制度适用于动力车间锅炉作业区司炉操作人员。

2 职责

2.1生产加工部动力车间锅炉作业区的司炉操作人员根据本制度严格执行。

3 管理内容和方法

3.1 接班人员必须按规定提前十分钟到岗位,认真检查岗位的一切设备及操作控制指标。

3.2 交班、接班人员必须按时对口,逐项细致交接,严禁弄虚作假。

3.3 坚持做到“五交”、“五不交”。

3.3.1 交运行指标,用汽要求及完成任务的情况。

3.3.2 交各种设备,仪表运行及跑、冒、滴、漏情况。

3.3.3 交不安全因素及采取的预防措施和事故处理情况。

3.3.4 交原始记录,是否正确完整。

3.3.5 交上级指令、要求、注意事项和岗位卫生情况。

3.3.6 生产设备事故隐患不明不交。

3.3.7 原始记录不清不交。

3.3.8 工具不全不交。

3.3.9 岗位设备环境卫生不好不交。

3.3.10 交接双方有一方不认真不交,交换双方班长签字后方可离岗或上岗。

3.4 司炉人员应了解上班次内设备的润滑、保养、检修情况。

3.5 各岗位工作人员必须认真填写详尽完备的《设备运行及交接班记录》,记录本以旧换新,不得在记录本上乱写乱画或写与工作无关的内容。

3.6 对不认真记录、填写不全、弄虚作假者给予相应处罚,一经发现,部门根据设备管理考核规定进行相应处罚。

4 相关文件

5 记录

5.1设备运行及交接班记录

1

热力公司岗位工作规章制度

换热站操作工岗位制度(做10个) 一、操作工必须熟悉本换热站供暖面积,楼栋位置,管道走向。 二、认真学习技术业务知识,必须清楚设备的运行程序,掌握设备的操作程序,出现故障能采取简单措施进行处理,并通知有关人员抢修。 三、操作工应提前20分钟进岗听取交班人员介绍上班运行情况,查阅各种记录和上级有关指令。接班人员认为情况符合要求,才可接班,否则不予接班。 四、交接班时间内,若发生事故不得进行交接班,应以当班为主,接班人配合,等事故处理完毕后才能交接班。 五、严格遵守劳动纪律,准时上下班,不得脱岗串岗,私自替班,工作时间不准睡觉,不做与工作有关的事,严禁酒后上岗。 六、保证通讯设备的完好、畅通,不得戏闹,不谈与工作无关的事。 七、接班时认真查阅工作日记,交班时写好日记,交接班必须查看设备运行情况,如出现故障和处理结果电话上报,并记在工作日记上。 八、认真贯彻公司关于优质服务的规定,不断改善服务态度,提高服务质量,做到辛苦我一个,温暖千万家。 九、严格遵守操作堆积,爱护各种运行设备,勤检查,了解设备正常运行情况,保证正常供暖。 十、保持室内卫生的整洁,各种设备无尘土,油污。进岗必须换工作服,要创建安全舒适的工作环境。 锅炉车间安全生产负责人的岗位责任制 为了加强锅炉的安全生产和工作人员的责任心,特制定本责任制。 一、单位的锅炉生产车间由巴合提同志负责,任车间主任与生产安全员。 二、车间主任负责安排车间人员的一切日常事务,如安全生产,司炉人员的工作调配等均由车间主任债权处理,出现问题也由主任负责。 三、车间主任可不定期对司炉人员进行安全生产检查,发现违规操作和生产不正常现象,要进行及时的、严肃处理,并向上级领导汇报。 四、车间主任对司炉人员的安全生产进行监督并检查安全措施,落实情况,纠正违规操作。 五、锅炉车间实行责、权、利挂钩,根据车间人员岗位、工作、性质、工作情况、工作量等方面进行考核后由单位根据以上情况给予经济奖励和处罚。 热力公司车间生产安全制度 一、非工作人员严禁进入锅炉车间,确因工作需要进入锅炉车间的,须经领导批准,由专人陪同主可进入。 二、锅炉车间工作人员必须经过严格技术培训后,持证上岗,坚守岗位规范操作,不得随便离岗,因故必须

燃气供热锅炉房交接班制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A50549 燃气供热锅炉房交接班制度标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

燃气供热锅炉房交接班制度标准范 本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作都必须严格执行交接班制度。 2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中,不能进行交接班,经交班人员同意,接班人员可以协助参与对事故进行分析处理,待事故处理完毕后再进行交接班。 3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。 五交:(1)燃气压力正常,水系统压力、温度

等符合要求。 (2)锅炉及附属设备运转正常。 (3)当班记录填写齐全、清楚。 (4)锅炉房卫生整洁。 (5)安全附件、各类仪表指示正确,动作灵活。 五不交:(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。 (2)接班人未到,不交给其他无证司炉人员。 (3)当班内发生问题,尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。 (4)设备发生故障或损坏,未查明责任前不交。 (5)燃烧不正常,未弄清原因前不交。 4、接班人员必须提前30分钟到岗。

锅炉工岗位管理制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 锅炉工岗位管理制度(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-8015-13 锅炉工岗位管理制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 锅炉工负责公司锅炉设备的操作,为了确保车间正常供气供热、锅炉安全运行,以及操作的安全性,特制订本管理制度。 第二章岗位职责 2.1 在岗位上的操作人员应严守纪律,服从生产指挥,不做与工作岗位无关的事。 2.2 按时检查设备情况,正确填写运行记录和交班记录并签名,保证锅炉供气和供热参数。 2.3 正确处理发生的异常情况,发现隐患及时向综合车间主任汇报。 2.4 遵守操作规范规程,保证人身安全和设备安全。 2.5 经常保持设备和场地清洁卫生。

2.6 配合进行设备修理后的验收工作。 第三章安全操作制度 3.1 密切监视水位、压力和燃烧情况。 3.2 正确调整各种参数。 3.3 按规定做好日常工作(例如冲洗水位表、压力表、排污试验安全阀等)。 3.4 随时检查锅炉入孔、手孔、受压部件以及过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。 3.5 检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和煤气管道等。 第四章交接班制度 4.1 锅炉工在交班前,提前15 分钟做好交班准备工作。 4.2 对锅炉设备的运行情况做最后一次检查和调整,使锅炉压力和水位达到征程值范围内。 4.3 由当班人员填好当班期间设备运行、交班记录及关键检查要素记录表,并签名。 4.4 交班人员应向接班人员详细介绍本班中锅炉

锅炉工交接班制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A12887 锅炉工交接班制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

锅炉工交接班制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作,并详细了解锅炉运行情况。 二、交接者提前做好准备工作,进行全面认真的检查和调整保持锅炉运行正常。 三、交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交班人员不能离开工作岗位。 四、交班者需要做到“五交”“五不交” 五交是: (1)锅炉燃烧压力水温正常 (2)锅炉安全附件,报警和保护装置灵敏可靠。

(3)锅炉体和附件设备无异常。 (4)锅炉运行资料,备件,工具,用具齐全。 (5)锅炉房清洁卫生,文明生产。 五不交: (1)不交给喝酒和有病的司炉人员。 (2)锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。 (3)在事故处理时不进行交接。 (4)接班人员不到时不交给无证司炉人员。 (5)锅炉压力,水位,温度和燃烧不正常不交接。 五、交班时由双方共同巡回检查,路线逐点,逐项检查将要交接班的内容和存在的问题认真记录在案。

锅炉工的岗位职责

篇一:锅炉工岗位职责和操作规程 商丘富太太纺织品有限公司 锅炉工岗位职责 1、严格执行锅炉房各项管理制度、坚守岗位、树立安全第 一的思想,精心操作,确保锅炉安全、经济运行。 2、严格执行安全操作规程,严格遵守劳动纪律,不做与本 职工作无关的事。 3、当班时必须对锅炉及其附属设备经常进行巡回检查;认 真填写各种记录、发现故障应及时处置,并报告班长。 4、认真做好锅炉及其附属设备的保养,协助做好维修工作。 5、做好煤、气、水、电的计量记录,努力降低消耗,保持 消烟除尘设备的正常运行。 6、保持锅炉及各项设备清洁,仪表显示清晰准确,工具摆 放整齐,灰渣及时清运、堆放合理、场地和过道清洁。 7、配合锅炉年检,事前做好清灰等准备工作。 8、认真学习各项有关法规,努力钻研业务,提高技术水平。 9、必须确保生活供水、供气,不断提高服务质量。 10、上班时间不准睡觉、喝酒、脱岗、离岗,如发现一次罚款五百元,再犯予以辞退出厂。 商丘富太太纺织品有限公司 锅炉工岗位工作要求 一、加强思想政治学习,严格遵守法律法规和锅炉操作等各种 管理规定,贯彻执行学院各项管理规章制度,时刻以高标 准严格要求自己做好各项服务工作。 二、严格执行锅炉安全操作规程和值班制度,精心操作设备, 做到文明工作。 三、加强专业知识的学习,熟练掌握锅炉设备操作知识和紧急 事件的处理办法,了解掌握设备设施保养维修的基本知识。 四、合理操作使用设备,控制起停炉时间,确保设备安全经济 运行,并配合做好节能工作及具体措施落实。 五、定时检查锅炉设备和仪器仪表的正常运行,认真填写值班 和工作日志等记录,遇有紧急事件应及时处理、上报、协 助专业人员修复处理并做好相关纪录。 六、落实措施做好设备设施的绝缘、防火、防盗等安全工作,

锅炉工交接班制度

锅炉工交接班制度 一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作,并要详细了解锅炉运行情况。接班人必须提前15分钟到达工作岗位。 二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度,如果接班人员没有按时到达现场,交班人不得离开工作岗位。 三、交班人在交班前,必须把设备和操作现场清扫干净,做到环境干净、整洁。 四、交班人在交班前,要把本班设备运行情况告知接班人,当班发生的问题应尽可能在当班及时解决,不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决,并向值班领导汇报。 五、交班人在交班前,要对当班设备运行情况做好相关记录,提前做好准备工作,要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。 六、接班人在接班前,要对接班内容进行全面检查,检查后没有发现问题时,在“交接班”本上签字,交班人方可离开工作现场。 锅炉房巡回检查制度 一、值班人员必须认真按时进行巡检,对发现的问题要及时处理,不能处理时要及时汇报。 二、巡回检查的路线一般由炉前到炉后、炉下到炉上、由仪表、附件到管道,巡回检查过程中,要对引风机、鼓风机及炉排等认真巡检。 三、检查的主要内容有:锅炉受压部件可见部位有无鼓包、变形、渗漏;燃烧室内有无异常响声;鼓引风机是否良好;安全附件、保护装置和仪表是否灵敏可靠;管道、阀门是否严密;阀门开关是否灵活;水泵运转是否正常;除尘器是否磨损等等。 四、检查人员要填写巡回检查记录。

锅炉房设备维修保养制度 一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下,进行经常性的维护修理。 二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。 三、维修保养的主要内容: 3.1压力表损坏、表盘不清及时更换。 3.2 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。 3.3 转动机械润滑油路保持畅通,油杯保持一定油位。 3.4 检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、循环油管道、阀门、循环泵等。 3.5 检查维修二次仪表和保护装置。 3.6清除设备及附属设备上的灰尘。

锅炉工交接班制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD428 锅炉工交接班制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

锅炉工交接班制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作,并详细了解锅炉运行情况。 二、交接者提前做好准备工作,进行全面认真的检查和调整保持锅炉运行正常。 三、交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交班人员不能离开工作岗位。 四、交班者需要做到“五交”“五不交” 五交是: (1)锅炉燃烧压力水温正常 (2)锅炉安全附件,报警和保护装置灵敏可靠。 (3)锅炉体和附件设备无异常。 (4)锅炉运行资料,备件,工具,用具齐全。 (5)锅炉房清洁卫生,文明生产。 五不交: (1)不交给喝酒和有病的司炉人员。 (2)锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。 (3)在事故处理时不进行交接。

供热运行管理规定

供热运行管理规定 为加强操作规程和维护保养计划,供热公司制定了供暖运行的管理规定,下面给大家介绍关于供热运行管理规定的相关资料,希望对您有所帮助。 供热运行管理规定如下一、岗位职责 (一)运行管理人员岗位职责 1 . 运行管理人员要以企业精神为指导、以员工守则为准则。具备高度的主人翁责任感,具有相当专业技术水平和优秀的管理能力。 2 . 管理人员在运行管理过程中要以身作则,严与律己,认真负责,带领全体运行人员按照行业工作标准,完成好各项工作指标。 3 . 本着对用户负责、对公司负责的精神,协调好与甲方、供热用户、公司员工及相关部门之间的关系与协作,树立公司良好的社会形象。 4 负责内部管理文档和规章制度的建立健全,监督各项规章制度及各工种岗位责任的执行。严肃处理各种违规、违纪行为,奖励有功人员,树立员工良好的职业形象。 5 从真负责地统计上报各种运行数据,在保证正常供暖、保证设备完好的前提下,做好节能管理工作,确保节能计划的正常实施。 6 . 定期进行员工的岗位培训,不断提高各专业人员的技术水平和服务能力,开展多方位的有偿服务和特约服务,逐步完善企业的运行管理机制。

7 . 带领全体员工配合甲方单位工作,遵守甲方的管理规定,尊重甲方的意见和建议,共同完成好供暖工作。 8 . 较好地完成公司交给的各项工作任务,对公司负责。 (二)司炉工岗位责任制 1 . 严格执行锅炉操作规程,遵守锅炉房各项规章制度,不违章操作,持证上岗,保证锅炉安全经济运行,对因违章操作造成的事故要承担责任,对任何有害锅炉安全运行的违章指挥有权拒绝执行,并向有关方面报告。 2 . 严格遵守劳动纪律和岗位纪律,不迟到、不早退,不脱岗,不睡觉,班前、班中不喝酒,不做与司炉无关的工作,不准无关人员进入锅炉间及控制室,离岗时要征的班长的同意,不允许让无证人员顶岗。 3 . 认真填写运行记录,做到记录明确,如实,不得假报,保持运行记录完好、整洁。 4 . 认真做好环境卫生,做到文明生产, 5 . 定期排污,冲洗压力表,做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验,保持灵敏可靠。 6 . 严格执行巡检制度,发现问题及时处理,无力处理的事故应立即报告班长杜绝事故发生。 7 . 接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联系,服从班长的指挥,并做到礼貌上岗。 8 . 努力学习有关的锅炉安全知识,不断提高过路的操作技术水平。 (三)设备维修工岗位责任制 1.严格遵守锅炉压力容器的检修和其他的有关规定,负责采暖供热系统

锅炉房应急处置预案

锅炉房应急处置预案 锅炉安全生产关系到人民群众生命财产的安全,为了有效防范锅炉事件的发生,最大限度的减轻锅炉事故损害后果,确保冬季取暖锅炉安全运行,特制订本预案。 一、防范锅炉事故预案 建立院科两级防范锅炉事故、安全生产的组织管理,保证体系,医院成立锅炉安全生产领导小组: 组长:朱军 副组长:杨方 成员:张献志李存艳吴保生高贺明韩建志郑建民孙建辉 领导小组负责紧急情况出现时的统一指挥调度,确保出现安全事故时得到及时处理。 总务科成立锅炉安全生产执行小组 组长:杨方 成员:孙建辉郑建民韩建志侯树来高贺明 (一)负责检查执行锅炉安全生产操作规章和交接班制度,对锅炉进行日常安全检查、保养和防护。 (二)司炉工必须持证上岗,在开炉前对司炉工要进行岗前安全技术培训,加强对司炉工安全生产责任的教育,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,强化司炉人员锅炉安全生产意识,保持警钟长鸣。(三)进一步完善锅炉房各种规章制度,总务科采取日常监督和定期检查相结合的办法,对锅炉安全生产,规章制度落实情况进行监控,要

求司炉工坚守工作岗位,严格执行安全生产操作规章制度,随时注意掌握水位、炉温、压力、阀门、水质化验等情况。 (四)交接班制度要严格把关,随时检查锅炉运行记录及交接班记录,明确要求交接班人员对水位表、压力表、安全阀、给水设备、排气阀、闸开关等零部件是否可靠灵敏,进行严格查交。 (五)锅炉房属高压工作重地,要有醒目的标识及必要的警示语,严禁非工作人员入内,一切易燃易爆的危险品要远离锅炉房,水电管线安装规范有序,坚决杜绝跑水、漏电现象。保证安全用水、用电,并配有灭火器及必要的应急设备和工具。 (六)加强对司炉人员的思想素质和业务素质教育,不断提高司炉人员职业道德、工作态度及技术操作水平和工作质量,认真做好锅炉的检修、保养、水质化验等。 (七)医院有关领导要经常深入锅炉班,督促检查锅炉班安全生产情况,强化对锅炉班安全生产各个环节的管理。 二、处理锅炉事故预案 1、建立医院内部报告制度,一旦发现紧急情况应立刻报告→科安全生产 执行组→院安全生产领导小组。 (一)院科两级锅炉安全生产责任人,履行应急指挥责任,要以最快速度赶到事故现场,指挥事故的救灾工作,所有参加救灾的部门和人 员要密切配合,服从指挥和调动。 (二)救灾工作应将防止或降低人身伤害放在首位,要迅速疏散救治受伤人员或通知医务科组织人员赶赴现场进行紧急救护。 (三)要采取紧急处理措施如:停炉、切断电源、关闭设备等。

锅炉房安全管理制度

锅炉房安全管理制度 司炉工岗位责任制 一、司炉工必须持证上岗,不准无证操作,严格执行各项规章制度,做好各 项锅炉运行记录。 二、坚守岗位,集中思想,严格操作;当班时不看书、不看报、不打瞌睡、 不准随意离开工作岗位。 三、接班前按规定巡视、检查好各种设备,包括水位表、压力表、鼓风机、 引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况,交接班时要核对日报记录、清点用具。 四、努力学习专业知识,精通业务。钻研技术,不断提高操作水平,确保锅 炉安全经济运行。 五、对炉体及辅助设备定期井下检查,做到文明生产。 六、发现锅炉有异常现象危及安全时,应采取紧急停炉措施并及时报告单位 负责人。 七、服从锅炉安全监察人员和单位安全管理人员的管理,做好本职工作。 巡回检查制度 一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序至少每 两小时进行一次巡回检查。 二、检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和 轴承温升是否超限(滑动轴承温升≯35℃最高60℃、滚动轴承温升≯40℃、最高≯70℃)。 三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。 四、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。

五、检查水箱水位,给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压 力等是否正常。 六、检查除尘器是否漏风,水膜除尘器水量大小。 七、检查炉渣清除情况。 八、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常,各指示、信号有无异常 变化。 九、检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。 十、巡回检查发现的问题要及时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备运 行记录内。 锅炉设备维修保养制度 一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下,进行经常性的维护修理。 二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。 三、维修保养的主要内容: (1)一只水位表玻璃管(板)损坏、漏气、漏水、用另外一只水位表观察水位,及时检修损坏的水位表。 (2)压力表损坏、表盘不清及时更换。 (3)跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。 (4)传动机械润滑油路保持通畅,油杯保持一定油位。 (5)检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等。 (6)检查维修二次仪表和保护装置。 (7)清除设备及附属设备上的灰尘。 四、对安全附件试验校验的要求。 (1)安全阀手动放气或放水试验每周至少一次,自动放气或放水试验每三个月至少一次。

锅炉房交接班制度(2020新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 锅炉房交接班制度(2020新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

锅炉房交接班制度(2020新版) 1、为了确保安全生产,必须坚持八小时工作,在工作地点现场交接班。 2、接班人应按规定时间到工作地点,了解上班工作情况。 3、接班人会同交班人按照操作规程的要求,共同对现场卫生和设备各部位情况进行检查。 4、交班人必须将当班情况、检修和事故处理情况、遗留问题及可能发生的隐患,向接班人交待清楚,点清使用仪表和工具,然后将上述交接事宜详细填写,在交接记录中详细说明,由交接双方共同签名备查。 5、接班人没能按时接班,交班人不得擅离岗位,可及时报告队值班领导,并坚守到接班人办清手续,方可下岗。 6、接班人有饮酒或精神异常现象时禁止交班,交班人应报告队值班领导做出处理。

7、在交接班过程中发生事故,由交接双方共同处理,事故的隐患未处理完毕,交班人不经接班人或队值班领导同意,不得下班。 8、因交接不清或交班人不在工作地点交班,由此而发生的问题,由交班人负责。 9、接班人不经严格检查和详细填写“交接班记录”,马虎接班,由而发生的一切问题,概由接班人负责。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

燃气供热锅炉房交接班制度

编号:SY-AQ-05216 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 燃气供热锅炉房交接班制度 Shift system of gas heating boiler room

燃气供热锅炉房交接班制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作都必须严格执行交接班制度。 2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中,不能进行交接班,经交班人员同意,接班人员可以协助参与对事故进行分析处理,待事故处理完毕后再进行交接班。 3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。 五交:(1)燃气压力正常,水系统压力、温度等符合要求。(2)锅炉及附属设备运转正常。 (3)当班记录填写齐全、清楚。 (4)锅炉房卫生整洁。 (5)安全附件、各类仪表指示正确,动作灵活。 五不交:(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。

(2)接班人未到,不交给其他无证司炉人员。 (3)当班内发生问题,尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。(4)设备发生故障或损坏,未查明责任前不交。 (5)燃烧不正常,未弄清原因前不交。 4、接班人员必须提前30分钟到岗。 5、接班人员未到岗时,交班人员不得私自离去。 6、接班人员必须和交班人员共同巡视,详细了解上一班的运行情况,仔细查看各种仪表是否正常。 7、交接班人员要认真填写交接班记录,并签字。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

调度员交接班制度

调度交接班制度 为了加强调度管理,避免交接班出现漏洞,造成接班人员接班后对生产状态和上个班遗留问题不知道或不清楚,对工作造成影响。为避免这种情况,特制定如下制度: 1、接班人员要提前15分钟到位。接班后,先询问和听取交班调度员口述当班发生过的问题和遗留问题,并认真查看交接班记录和事故记录。 2、交班人员要把当班发生过的问题记录清,把遗留问题写到交接班本上,并把记录的问题和交接班本上的问题认真给接班人员交代清楚。 3、交接班人员要在交接班本上签名。 4、接班后要全盘了解各环节的安全生产情况,做到心中有数,对上个班遗留问题要跟踪落实,作好记录。 若出现交班人员遗漏本班问题没有交代给下个班或接班人员没有查看交接班记录或没有领会交班人员所交代的问题造成失误的,视情节严重程度,罚责任人100元和200元。

调度交接班制度 建平鸿达煤业有限责任公司二井 2013年

调度逐级汇报制度 为了能及时准确的向领导汇报安全、生产情况,便于领导迅速了解情况,做出正确决策,充分发挥调度室职能作用,特制定本制度。第一章日常业务汇报制度 第五十一条班、日生产汇报制度各级调度室按照规定时间和内容,逐级向上一级调度室汇报当班、当日作业计划完成情况,生产动态和下一班、下一日的产量预报。如遇有特殊情况要随时汇报。51.1 各段向矿调度室汇报:要求各段跟班段长,每班按班初、班中、班末三汇报。班初汇报当班出勤人数、现场安全状况、当班计划;班中汇报安全生产和设备运行情况;班末汇报当班生产完成情况及存在问题和整改意见。51.2 矿调度室向神东集团调度室汇报:要求每班按班初、班中两汇报。班初汇报上一班的产量、生产中存在的问题和本班的工作安排;班中汇报安全生产和设备运行情况;每日18:00提报当日安全生产汇总数据。第五十二条月度生产汇报52.1 每月16日矿调度室以固定格式,向总调度室上报下月剥离、商品煤、原煤生产建议计划;每月末提报月度安全生产完成情况。第五十三条调度专题汇报当遇有特殊情况、季节性或临时性工作,上级调度可责成下级调度做专题汇报。汇报前先由上一级调度下达汇报提纲,指令下一级调度室主任负责并指定专人汇报。第二章各类事故汇报制度第五十四条需要汇报的事故类别54.1 生产过程中发生的人身伤

锅炉工交接班制度实用版

YF-ED-J6622 可按资料类型定义编号 锅炉工交接班制度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

锅炉工交接班制度实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 一、接班人员按规定班次和规定时间提前 到锅炉房做好接班准备工作,并详细了解锅炉 运行情况。 二、交接者提前做好准备工作,进行全面 认真的检查和调整保持锅炉运行正常。 三、交接班时,如果接班人员没有按时到 达现场,交班人员不能离开工作岗位。 四、交班者需要做到“五交”“五不交” 五交是: (1)锅炉燃烧压力水温正常 (2)锅炉安全附件,报警和保护装置灵

敏可靠。 (3)锅炉体和附件设备无异常。 (4)锅炉运行资料,备件,工具,用具齐全。 (5)锅炉房清洁卫生,文明生产。 五不交: (1)不交给喝酒和有病的司炉人员。 (2)锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。 (3)在事故处理时不进行交接。 (4)接班人员不到时不交给无证司炉人员。 (5)锅炉压力,水位,温度和燃烧不正常不交接。 五、交班时由双方共同巡回检查,路线逐

燃气供热锅炉房交接班制度示范文本

燃气供热锅炉房交接班制 度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

燃气供热锅炉房交接班制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工 作都必须严格执行交接班制度。 2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前 10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中,不能进行交接 班,经交班人员同意,接班人员可以协助参与对事故进行 分析处理,待事故处理完毕后再进行交接班。 3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。 五交:(1)燃气压力正常,水系统压力、温度等符合 要求。 (2)锅炉及附属设备运转正常。 (3)当班记录填写齐全、清楚。 (4)锅炉房卫生整洁。

(5)安全附件、各类仪表指示正确,动作灵活。 五不交:(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。 (2)接班人未到,不交给其他无证司炉人员。 (3)当班内发生问题,尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。 (4)设备发生故障或损坏,未查明责任前不交。 (5)燃烧不正常,未弄清原因前不交。 4、接班人员必须提前30分钟到岗。 5、接班人员未到岗时,交班人员不得私自离去。 6、接班人员必须和交班人员共同巡视,详细了解上一班的运行情况,仔细查看各种仪表是否正常。 7、交接班人员要认真填写交接班记录,并签字。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

调度员交接班制度

值班调度员岗位职责 一、认真贯彻执行党的安全生产方针,执行煤矿“三大规程”,坚持安全第一思想,在调度指挥生产的同时,注重安全调度,积极组织协调好全矿的安全生产。 二、及时掌握当班内全矿的安全生产动态,当生产中发生事故时,及时通知值班调度主任及有关领导,并采取积极有效的措施组织抢救和处理,力争尽快恢复正常的安全生产秩序。当矿井发生重大事故时,要按照事故汇报程序立即向领导和有关部门汇报,调动一切力量,积极组织抢救,并参与事故的调查分析。 三、要正确处理安全与生产的关系,当安全和生产发生矛盾时,要坚决服从安全,严禁违章指挥。 四、经常深入现场,了解安全生产情况、掌握安全生产动态,发现问题及时向有关领导汇报,并积极认真解决。 五、认真做好对上级通知、通报及领导指示的接收和下达工作,并做好完整记录。 六、值班调度员交接班时,要认真做好“五交清”工作。 七、调度人员下井要杜绝“三违”现象,并积极做好自身保安工作,做到身边无“三违”。 八、值班调度员认真做好各种记录,严禁空岗、脱岗,严禁在值班室内喝酒及参与打牌、下棋等娱乐活动,搞好室内卫生。 调度员交接班制度 1、接班调度员应提前到岗,了解当班重点工作、任务和注意事项。早7:30时到岗,每迟到10分钟,罚款10元。 2、 交接班交叉时间不少于半小时,对生产情况、重点工程、事故、领导指示、上级通知及特殊事项必须一一交清,具体做 到“五交清”。即:交清上级领导指示、命令执行情况;交清当日生产任务完成情况并说明欠产原因;交清各单位联系事项;交清各类事故的影响范围和处理进展;交清生产中存在的问题及解决办法。凡是交代不清,有一项未落实,根据严重程度对责任调度员罚款30-50元。 3、 对当班未处理的重大问题,交接班时要重点说明情况,下班

酒店锅炉房交接班操作细则(doc 1页)

酒店锅炉房交接班操作细则(doc 1页)

高星级酒店 操作规程/细则编号:ED/PRO/014 内容:锅炉房交接班操作细则 部门:工程部 生效日期:200x年1月1日批准: 1.相关文件: 《锅炉房操作规程》、《锅炉房巡回检查操作细则》

2.操作规范: 2.1锅炉房各值班人员必须按照锅炉房领班排定的值班表值班。 2.2接班人员必须提前15分钟到锅炉房做好接班的一切准备工作。 2.3交接班时,如接班人员未到,交班人员不得离开岗位,并报领导处理。 2.4交接班时,如发现接班人员喝酒后或精神状态明显不佳时,交班者不得交班,并向领班汇报,由领班调度安排后,再进行交班。 2.5加班人员在值班时应认真作好值班记录,提前作好交班的准备工作。 2.6交接班内容一律写在交接簿上,交接班内容如下: 1)本班当值时锅炉的运行情况,日常保养情况; 2)事故/缺陷情况,检修情况; 3)锅炉附属设备的运行情况; 4)各种阀门开关位置的变化情况和自控仪表的运行情况; 5)燃料的质量、用量和存量情况; 6)锅炉进水的水质和水处理情况; 7)值班所用的工具、钥匙、材料。 2.7交班人员必须做到: 1)锅炉压力、水位、温度和燃况正常; 2)锅炉炉膛内的燃烧工况正常; 3)锅炉安全附件、自控系统灵敏可靠; 4)锅炉本体和附件设备运行正常,无异常现象; 5)运行记录齐全、正确;备件、工具、用具齐全。 2.8接班人员在听取交班人员的交班内容介绍后,应对照交班簿逐项进行核对,对有疑问的地方要详细询问。 2.9在详细了解了上班锅炉运行情况后,交接班双方共同按《锅炉房巡回检查操作细则》的规定,逐点逐项检查,重点检查供回油系统中的油位、回油、油温、油压等,作到件件事情有交待,并将巡视中发现的问题认真记入交班簿中。 2.10交接班时如发生突发故障,应停止交接,交接班双方人员应处理后,再进行交接;若一时无法排除,则应查明原因,双方确认后记录在交班簿上,交班者方可下班。 2.11交接班工作必须严肃、认真、负责、一丝不

调度室交接班制度(新编版)

调度室交接班制度(新编版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0001

调度室交接班制度(新编版) 交接班是搞好正常生产的一项严肃的制度,各班人员必须严格遵守、认真执行,团结协作为维护正常生产互相创造良好的条件。 1、接班者按规定上班时间提前15分钟到工作岗位,询问上班的生产进行情况并认真检查各种记录,为接班作好相应的准备。 2、交班者交班前把各种报表记录填写完毕,工作用品收拾齐全,把卫生区域清扫干净。 3、交班者应主动介绍当班生产进行情况,向接班者说明还待解决的问题。 4、交班者要在接班者的同意下才能离开岗位,接班发现问题,交班者需及时处理,直至符合规定为止,如影响生产或其他工作,由交班者负责。如接班者没有认真检查,接班者在生产中发生的问

题,由接班者负责。 5、如在交接班的时间,生产过程中发生事故或特殊情况时,接班者必须赶到现场,在现场交接班,继续组织、指挥处理存在的问题,必要时交班者应晚下会班协助接班者共同处理存在的问题。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

锅炉工交接班制度(最新版)

锅炉工交接班制度(最新版) Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety. ( 安全管理) 单位:_______________________ 部门:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

锅炉工交接班制度(最新版) 第一条遵守劳动纪律,不酒后上班,接班人提前10—15分钟到达工作地点,在现场手上交接班,上岗必须持证。 第二条交班人必须当面交清锅炉运行情况和注意问题,检查水位表、气压表、安全阀及其它设备是否正常完好,要有工作记录,并具备交接班手续。 第三条虽到交班时间,但接班人未到,交班人不准擅离岗位,要及时报告领导,采取措施后方可离岗。 第四条凡接班人酒后上班或精神不正常时,交班人不准交班,接班人不准强行上岗,交班人要及时汇报。 第五条交班人未交清当班工作情况,存在的问题和未填写好

当班工作记录,接班人有权拒绝接班,并报告领导。 第六条锅炉及其它附属设备在运行过程中出现故障,必须当班处理,不准移到下一班,不能解决的问题,要及时汇报,及时解决。 第七条接班人接班不清上岗或交班人隐瞒不交待清楚,应严肃查处。 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION

换热站交接班制度示范文本

换热站交接班制度示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

换热站交接班制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为切实保证换热器的安全经济运行,加强换热站的运 行管理和有关规定的落实,制定如下规定。 一交班职责 1 交班前交班人员应提前30分钟对分管设备进行认真 全面的检查和调整,使设备状况良好,在正常要求范围内 方可进行交班,并将检查情况如实填写记录。 2 交班前,应清灰除渣,打扫工作场所,保持清洁, 并清点工具。 3 交班时,应交检运行记录及值班日志并详细向接班 人介绍换热器运行情况,移交公用工具。 4 交班时、若发现接班人员有酒后和带病上岗情况应 及时向有关负责人回报,由负责人根据情况安排接班。

5 若接班人未按时间,交班人应对报上值班人员解决,不得擅自离岗。 6 交班时发生故障或当班事故未能处理完毕交班人员不能离岗,应待事故处理完毕,恢复正常或取得接班人同意后方可离去。 二接班职责 1 接班人员应提前15分钟到达工作场地,做好接班准备,因故不能按时接班,应事先向带班长报告。 2 接班人员班前4小时内不得饮酒,因酒后或有影响工作的疾病时,不准接班。 3 接班人员要认真听取交班人员介绍换热器运转情况,并再交班人员陪同下对换热器及附属设备,仪表和各项记录,公用工具进行全面检查,核实,双方检查无误后,应在交班日志上签字,表示交接班结束。 4交班时发生故障或上班事故尚未处理完毕时,应主动

锅炉工交接班制度示范文本

锅炉工交接班制度示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

锅炉工交接班制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做 好接班准备工作,并详细了解锅炉运行情况。 二、交接者提前做好准备工作,进行全面认真的检查 和调整保持锅炉运行正常。 三、交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交 班人员不能离开工作岗位。 四、交班者需要做到“五交”“五不交” 五交是: (1)锅炉燃烧压力水温正常 (2)锅炉安全附件,报警和保护装置灵敏可靠。 (3)锅炉体和附件设备无异常。 (4)锅炉运行资料,备件,工具,用具齐全。

(5)锅炉房清洁卫生,文明生产。 五不交: (1)不交给喝酒和有病的司炉人员。 (2)锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。 (3)在事故处理时不进行交接。 (4)接班人员不到时不交给无证司炉人员。 (5)锅炉压力,水位,温度和燃烧不正常不交接。 五、交班时由双方共同巡回检查,路线逐点,逐项检查将要交接班的内容和存在的问题认真记录在案。 六、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。 七、交接者在交接班记录中签字后发现设备有缺陷应由交班人负责。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

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