化工企业安全制度汇编

安全生产制度汇编

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前言

河口实业有限公司，民营化工企业。公司规模较小，组织机构简单，公司办公室（兼安全科）为综合管理部门，全面负责实施公司的日常运行管理、安全管理等工作。

生产过程中使用的原辅材料，具有易燃、易爆、有毒有害、腐蚀危险性，在生产、储存及运输过程中如果采取的安全措施不当易导致火灾、爆炸、中毒窒息等事故的发生。近年来，我国发生的各类危险化学品相关事故都是因为安全管理缺陷或不到位引起的。

为积极贯彻“以人为本”的安全管理理念，切实做好安全管理工作，防各类事故的发生，公司安全科组织力量在外部专家力量的指导和支持下，按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《省安全生产条例》及《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（鲁安监发【2007】54号文）等法律法规及规定要求，在认真总结公司安全生产经验的基础上，制定和完善了公司的安全生产责任制、安全管理规章制度和安全技术操作规程该套制度汇编包括了法律法规、标准化规及行政要求的所有容，包括了各级、各部门及各类人员的共计20项安全生产责任制、法规及标准要求的共计26项安全管理规章制度及涉及各岗位的共计18项安全技术操作规程，是公司做好安全管理工作的基本保障，各车间、班组应积极组织学习并严格执行。公司将对各项制度及规程的落实情况进行检查、考核和评比。

在执行过程中，各单位要本着为企业安全生产负责的态度，积极反馈意见和建议，确保文件的进一步完善和充实。

编写组

目录

安全生产责任制度 (1)

安全生产会议制度 (10)

安全生产投入及费用提取与使用制度 (13)

安全培训教育制度 (17)

安全检查管理制度 (23)

安全生产奖惩与责任追究制度 (27)

岗位标准化操作制度 (30)

事故隐患排查和治理制度 (32)

重大危险源检测、监控、管理制度 (35)

安全设施、装置安全管理制度 (39)

劳动防护用品发放管理制度 (42)

安全检维修管理制度 (44)

安全作业证管理制度 (69)

危险化学品安全管理制度 (71)

危险废弃物处理制度 (73)

事故管理制度 (76)

职业卫生管理制度 (80)

仓库、罐区安全管理制度.............................................................................................................................. 防火、防爆、防尘、防毒管理制度 . (82)

消防管理制度 (86)

禁火、禁烟管理制度 (87)

特种作业人员管理制度 (88)

特种设备管理制度 (91)

交接班管理制度 (96)

承包商、供应商管理制度 (97)

新建、改建、扩建工程安全管理制度....................................................................................................... 变更管理制度 (99)

安全法律法规、标准及其他要求获取、识别和更新管理制度 ......................................................... 安全生产规章制度和操作规程编制、评审和修订管理制度.............................................................. 安全生产档案管理制度 (101)

安全生产责任制度

1、目的

安全生产责任制度（法定性要求）是企业安全生产规章制度的核心，是安全生产责任主体的重要体现。为积极贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，制定本制度。

2、适用围

本规定适用于公司各级管理人员和从业人员，各各职能部门和生产车间。

3、职责

3.1公司总经理

3.1.1总经理是公司安全生产第一责任人，应严格执行有关安全生产的法律、法规、标准的规定，具备法律法规、标准或行业标准规定的安全生产条件及其他有关要求。

3.1.2 总经理应根据规定要求参加安全管理能力知识培训，并取得“安全管理人员资格证”。

3.1.3对公司安全生产工作全面负责，建立健全安全生产责任制，落实全员的安全生产职责；组织制定并批准公司安全生产制度及安全操作规程。

3.1.4 建立健全公司的安全生产组织机构、配备各级安全管理人员，机构设置及人员配备应符合《省安全生产条例》和《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》的要求。

3.1.5组织制定公司安全生产规划或年度安全工作计划，把安全生产工作列入单位的重要议事日程，定期召开安全生产例会，及时研究和解决安全生产过程中存在的问题。

3.1.6确保安全生产管理、培训和设施等方面所需的人力、物力和财力资源的投入。

3.1.7 督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，及时、如实报告公司生产安全事故。

3.1.8 组织制定并实施事故应急救援预案，并为预案的组织、制定、演练、完善等提供支持。

3.1.9 审批公司年度培训教育计划，确保公司从业人员具备与本职工作相适应的安全、生产意识和技能。

3.1.10对事故责任者进行处理或报请上级审批，及时表扬、奖励安全生产工作成绩突出

的员工。

3.2公司分管副经理

3.2.1协助总经理做好安全生产工作，直接领导安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，分管副经理应“取得安全管理人员资格证书”。

3.2.2组织制定、修订和审核的安全生产制度和岗位安全操作规程，并负责检查督促执行。

3.2.3组织制定、审查新工艺、新材料、新技术、新产品的安全技术措施。

3.2.4协助经理做好召开安全例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻

落实。

3.2.5定期组织安全生产检查，经常深入生产现场了解生产中的安全工作情况，发现事故隐患，及时消除；发现重大事故隐患和不安全因素立即组织有关人员研究解决，采取措施或临时措施，同时向经理汇报。

3.2.6组织落实公司应急救援预案，负责组织制定和批准生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。

3.2.7发生事故后，应当迅速采取有效措施组织有关部门和人员进行抢救，防止事故扩大，保护事故现场，并按规定立即上报，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。及时落实防措施，在本单位进行警示教育。

3.2.8在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；负责办理新建、扩建和改建工程项目的安全设施“三同时”审验工作。

3.3 车间负责人

3.3.1应对本车间的安全生产负全面责任。

3.3.2负责组织安全技术规程和安全生产管理制度的实施。

3.3.3按照公司要求组织开展车间各类安全生产教育，并定期进行考核。

3.3.4负责组织展车间安全检查，查出隐患及时处理或上报，并建立安全检查记录。

3.3.5组织做好车间设备设施、安全装置、防护设施的维护保养，确保工作状态良好。3.3.6建立和完善本车间的安全管理网络和防火组织。

3.3.7认真贯彻落实上级主管部门及公司下达的各项安全生产要求。

3.4安全员

3.4.1在公司领导直接领导下，负责贯彻执行有关安全生产方针、政策及相关法律法规。

3.4.2根据上级及公司领导的要求，结合本公司安全生产情况负责制定或修改本公司安全生产、劳动保护等方面的有关规定，并负责执行。

3.4.3修改和审核公司各岗位安全操作规程，并负责检查、考核各车间、部门执行情况。

3.4.4协助经理研究制定预防职业病的有关措施，维护员工的人身安全和身体健康。

3.4.5负责公司的安全宣传教育工作，并利用各种形式对职工进行安全教育。

3.4.6坚持每天的安全生产检查，发现问题及时处理，并下达隐患整改通知单，督促车间、部门及时整改。对于较大的事故隐患及时向公司领导汇报。

3.4.7根据有关劳动保护的政策、法律、法规编写各岗位劳动用品发放标准，交公司领导审批后执行。

3.4.8负责编制劳保用品发放计划，并对特殊劳保用品的采购提出质量要求，对样品进行检验，保证符合劳动保护要求。

3.4.9负责新进员工、改换工种员工的三级安全教育工作，建立员工三级安全教育档案。

3.4.10做好特种设备操作人员和特种作业人员的培训工作，坚持无证不上岗操作。

3.4.11负责轻伤事故的调查处理工作，并按“四不放过”原则进行调查、分析、处理。参加公司重伤和重大伤亡事故的调查、分析、处理。

3.4.12做好女工劳动保护工作，对违反有关女工保护政策的规定和现象有权向上级有关领导反映。

3.4.13安全员有责任制止公司、车间、部门领导的违章指挥及其他人员的违章操作，保证设备和操作人员的安全。

3.4.14对自身安全负责，上下班路上注意交通安全及财物安全。

3.5班组长

3.5.1认真贯彻执行的安全生产法律、法规和规章以及公司的各项安全规章制度，对本班的安全生产和从业人员的安全健康负责。

3.5.2教育和检查本班职工正确操作机器设备、电器设备、安全装置、各种工具，正确佩戴劳动防护用品。

3.5.3检查生产现场的安全卫生，消除事故隐患和不安全因素。发现重大事故隐患，立即上报值班长或公司领导。紧急情况，可以先停机再报告，以保证设备和人员安全。

3.5.4负责对新上岗人员和调换工种人员、复工人员的岗位安全教育，对本班人员进行安

全操作方法的指导，并检查其对安全操作规程的遵守情况。

3.5.5有权拒绝任何人员的违章指令，对不服从指挥、盲目蛮干的人员，有权停止其操作，并报告上级领导严肃处理。

3.5.6发生伤亡事故，立即报告公司主管领导，并采取措施，组织抢救，保护好现场，参加事故调查分析，落实防措施和处理意见。

3.5.7对自身安全负责，上下班路上注意交通安全及财物安全。

3.6 专业技术人员

3.6.1认真学习公司有关安全生产的有关规定，在职责围熟悉各设备的有关性能、状况、操作方法及注意事项。

3.6.2负责每天至少一次对职责围的设备仪表进行检查，并要求操作人员定时巡检，发现异常及时向领导汇报。

3.6.3负责建立公司设备、设施台帐，定期做好备品备件的采购计划。

3.6.4负责对操作人员进行操作培训，制止违章操作。

3.6.5对自身安全负责，上下班路上注意交通安全及财物安全。

3.7现场操作人员

3.7.1认真贯彻执行安全生产法律、法规和公司的各项安全规章制度。

3.7.2严格执行操作工的六严格：a 严格进行交接班;b 严格进行巡回检查;c 严格控制工艺指标;d 严格执行安全操作规程;e 严格遵守劳动纪律;f 严格执行有关安全规定。

3.7.3认真开展“三不”“三不违反”活动：a 不伤害自己;b不伤害别人;c 不被别人伤害；d 不违反工艺纪律;e 不违反劳动纪律;f 不违反安全纪律。

3.7.4严格执行各项安全生产操作规程，杜绝野蛮操作和违章操作。

3.7.5严格遵守各项安全生产规章制度，杜绝违规行为。

3.7.6在作业过程中，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.7.7有权拒绝不符合安全规定的指令意见，发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

3.7.8严禁在厂区吸烟和酒后上岗操作。

3.7.9对自身安全负责，上下班路上注意交通安全及财物安全。

3.8销售人员

3.8.1销售人员由销售经理直接领导，销售人员应认真执行的法律、法规及公司的各项安全管理制度。

3.8.2销售人员进入装置区必须告诉操作人员，严禁对装置进行触摸和操作。

3.8.3销售人员外出，必须遵守的各项法律法规及交通管理规定，注意人身安全和财物安全。

3.8.4严禁带领客户进入装置区域和在厂区吸烟。

3.9 其他人员

3.9.1认真执行的法律、法规及公司的各项安全管理制度。

3.9.2未经允许严禁进入装置区域和操作设备。

3.9.3参加安全素质教育及培训；

3.9.4对办公场所自己负责的电器用电安全负责。

3.9.5对自身安全负责，上下班路上注意交通安全及财物安全。

3.10办公室（安全科）安全生产职责

3.10.1 安全培训及人员管理方面

（1）协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。

（2）根据培训计划要求认真组织从业人员的安全教育、培训、考核工作（包括培训计划、培训效果考核等）。

（3）负责对临时来厂参观、学习、办事人员的检查登记和对进厂新员工的安全教育。（4）负责安全工作记录和安全文件的建档管理及保存工作。

（5）负责与从业人员签订劳动合同并为其进行工伤保险的责任。

3.10.2 安全技术方面

（1）负责编制公司年度生产计划以及安全技术和改善劳动条件的措施项目。

（2）负责传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

（3）负责在保证安全的前提下组织生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法及时制止，严禁违章指挥、违章作业。

（4）发现生产过程中出现的不安全因素、险情及事故时，果断处理，防止事态扩大。

（5）负责对公司工艺操作规程及工艺纪律的监督执行。

（6）明确如何负责生产事故的调查、处理、统计上报等工作。

3.10.3 工艺安全方面

（1）负责编制和修订工艺技术规程，工艺技术规程必须符合安全生产的要求，并对工艺技术规程执行情况进行检查、监督、考核。

（2）负责对生产操作工人的技术培训考核。

（3）负责组织工艺技术安全性检查，并及时改进安全技术上存在的问题。

（4）明确如何采用先进的安全生产技术、安全设备和装备。

3.10.4 安全日常管理

（1）负责在厂长（经理）和安全主管负责人的领导下开展安全管理的监督工作。

（2）组织制定、修订本企业职业安全管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

（3）具体负责公司安全生产责任制的编制及修订工作。

（4）组织安全大检查，对查出的安全隐患制定防措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。

（5）负责对锅炉、压力容器等特种设备进行安全监督检查。

（6）负责进行安全监督，建立动火审批制度和日常动火管理制度。

（7）负责检查各部门安全管理制度执行情况；纠正违章并督促协调解决有关安全生产的重大问题。

（8）制定应急救援预案并组织演练；补充、修订、完善预案。

（9）负责做好各类重大事故的现场保卫工作。

（10）负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。（11）负责建立健全企业的安全生产、职业卫生、防火安全等的档案。

4、安全生产责任考核

4.1公司与车间负责人每年一次签订安全目标责任书，责任书应明确安全生产责任完成情况的考核标准。每年一次与员工签订“员工安全承诺书”。

4.2公司根据安全生产目标责任书每年对员工安全生产责任完成情况进行考核。

5.附则

5.1本规定由安全科制定并负责解释。

5.2本规定自公布之日起执行。

6 附件

6.1 企业安全生产责任书

6.2 员工安全承诺书

企业安全生产责任书

甲方：法人代表（企业负责人）

乙方：

为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好安全管理工作，确保安全生产，经双方协商，就安全生产的责权、义务签定责任书如下：

一、甲方：

1、贯彻执行党和有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规、法令以及上级有关安全工作的指示和规定，把安全生产工作列为企业管理的主要容之一。

2、制定和健全本企业的安全生产规章制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、建立安全检查制度，对乙方的安全工作进行定期检查，检查中发现的安全隐患责任乙方认真整改，达到要求。

4、开展经常性安全生产宣传教育。

5、组织职工进行上岗前的安全技术培训工作。

6、为乙方提供符合规定的劳动保护设施，劳动防护用品及其他劳动保护条件。

二、乙方：

1、认真落实安全生产的方针、政策、法规、法令。

2、严格遵守安全生产的规章制度和安全技术操作规程。

3、遵守劳动纪律，不擅自离岗、不串岗。

4、特种作业人员必须持证上岗。

5、按各工种的特点穿戴好个人防护用品。有尘毒危害的要佩带口罩，禁止吸烟。

6、发现不安全隐患和事故，迅速采取措施并及时报告。

7、杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章作业的行为。

8、认真做好安全检查的记录和安全管理台帐工作。

9、对本车间（班组）的安全生产负责。

三、责任时限：年月日

至年月日

甲方代表签字：乙方签字：

年月日年月日

员工安全生产承诺书

为保障企业安全生产，确保在生产过程中做到“我不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，特作出如下承诺：

1、严格遵守企业的各项安全规章制度、安全技术操作规程；

2、积极参加企业组织的各类安全培训，并通过不断学习提高自身安全技能；

3、按照要求佩戴劳动防护用品；

4、生产中严格工艺记录和设备操作规程，发现隐患及时处理或报告；

5、维护好企业和本岗位的各类安全设施、消防设施和器材、各类安全警示标志；

6、积极提出安全合理化建议，为企业生产安全贡献力量；

7、注意下班后的交通安全，并教育和引导家人注意生活安全和社会安全；

8、自愿接受同事和企业安全监督和管理。

承诺人：日期：

安全生产会议制度

1、目的

为落实安全生产工作方针，确保生产中存在安全问题能够得到及时解决，公司应当定期召开安全会议，研究、部署和落实安全生产问题，确保企业的安全生产满足法律、法规及行政要求。为规各类安全会议，特制定本制度。

2、适用围

该制度适用于公司级安全会议、车间安全会议和班组安全活动例会。

3、职责

（1）总经理负责组织公司的安全会议，并检查督导安全会议的执行情况。

（2）办公室（安全科）负责公司会议安全情况的通报和通知，并做好公司级安全会议记录。

（3）车间负责人负责组织车间安全会议；班组长负责班组安全活动例会。

4、会议要求

4.1公司级安全会议

4.1.1 公司每月15日召开一次安全生产会议，特殊情况下，可召开多次会议，会议由公司总经理主持。

4.1.2 会议研究当月安全生产问题，通报安全检查情况和事故隐患整改要求，部署下个月的安全生产工作。

4.1.3 安全会议提出的工作要求，应符合“三定原则”，即定责任人、定具体要求、定完成时间。

4.1.4 每次安全会议应建立会议记录或会议纪要，记录或纪要中应注明参加会议人员、讨论和研究的事项、有关安全生产的重大决策及会议形成的最终决议（或讨论结果）。

4.1.5 分管安全副经理负责指导和监督会议决议的落实。

4.1.6对公司级安全安会议提出的安全工作要求的执行情况，确保安全生产问题的“闭环管理”，安全科负责考核。

4.2车间级安全生产会议

4.2.1车间负责人召集和主持本车间安全会议，车间安全会议每月1日和15日各一次。

4.2.2参加人员为各工段、各班组负责人，执行会议签到制度。

4.2.3开会容包括：

（1）通报公司安全生产会议要求，传达公司会议对本车间提出的安全工作容。（2）工作落实应根据公司要求确定责任人、工作要求和完成时间。

（3）讨论本月安全生产工作总结，讨论下月工作计划；

（4）对下月安全工作提出明确要求。

（5）公布当月安全生产检查及考核情况。

4.3 班（组）安全生产会议

4.3.1主持人：班（组）长

4.3.2参加人员：本班（组）全体人员

4.3.3开会时间：每天一次（可利用班前、后会）

4.3.4会议容：

1）公司的安全生产工作要求；

2）学习安全生产法规；

3）学习公司有关安全生产工作的文件及安全科的规定；

4）通报本班次安全生产情况；

5）操作规程、安全技术规程执行中的问题。

4.4会议一般要求

4.4.1各类安全生产会议外，参加人员须亲笔签名，迟到及早退人员应记录；4.4.2各层次安全例会应有记录。

4.4.3安全科对班（组）安全生产会议进行检查并列入考核。

5、附则

5.1本制度由安全科制定并负责解释。

5.2本制度自发布之日起执行。

6、附录

安全会议记录

安全会议记录

安全生产投入及费用提取与使用制度

1、目的

为了保证安全生产投入的有效实施，建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全环保系统、设备、设施所需的资金，消除事故隐患，改善安全生产条件，加大安全生产宣传、教育、培训，提高安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，保证抢险救灾等均有可靠的资金来源而制定本制度。

2、依据

《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企〔2006〕478 号）

3 职责

3.1 总经理负责安全投入、费用提取及使用的审批；

3.2 分管安全经理负责组织制定安全投入计划，费用提取方案和使用计划。

3.3 安全科负责安全投入资金的保障，按要求提取安全费用并监督费用使用状况。

4、具体方案

4.1编制年度安全技术措施计划

4.1.1首先确定项目，落实资金、完成时间和责任人。

安全生产投入包括资金投入、人员投入与时间投入等,其中资金投入包括为了保障生产安全和职工健康针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金等。

4.1.2 安全工程项目建设资金投入

4.1.2.1安全技术：

以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置等。

4.1.2.2辅助房屋及措施：

有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室等。

4.1.2.3隐患整改项目。

4.1.3劳动防护投入

为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品的费用,即:

4.1.3.1劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套等）费用以及各种用品的使用年限。

4.1.4应急救援投入

为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。

4.1.4.1应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材等）、设备、用具或用品等费用。

4.1.4.2应急救援组织办公费用。

4.1.4.3应急救援培训及演练费用。

4.1.5安全宣传教育投入

4.1.

5.1对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）。

4.1.

5.2安全生产例会、安全活动费用。

4.1.

5.3参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度。

4.1.

5.4安全专题宣传稿件、传单等费用。

4.1.6日常安全管理投入

4.1.6.1安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。

4.1.7事故投入

在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的容：

4.1.7.1事故处理活动费用。

4.1.7.2对伤亡职工的救治与赔偿费用。

4.1.7.3事故发生导致企业停产的损失。

4.1.7.4企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。

4.1.8安全奖励基金投入

安全奖励基金应分为安全先进班组和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进班组或个人可单独进行奖励。

4.2安全技术措施计划的编制和审批

4.2.1公司劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定，确定公司年度安全生产措施

项目，指定专人做出计划、方案。

4.2.2 批准后的安全生产措施项目由安全科门在下达技改措施时同时下达。

4.2.3 各班组应在每年终前报出下一年的安全生产计划。

4.3安全技术措施计划的执行检查

4.3.1公司经理每季度必须检查一次，并在专题会议上总结执行情况。

4.3.2安全科要对安全生产措施计划执行情况进行检查，每月向公司经理汇报执行情况。

5、附则

5.1本规定由财务科制定并负责解释。

5.2本规定自发布之日起执行。

安全培训教育制度

1、目的

为规公司安全培训教育，使安全教育贯穿于全员、全面、全方位、全过程，提高新入厂员工、在职员工及外来服务人员的安全意识和技能，适应公司不断发展的需要，特制定本制度。

2、适用围

本制度适用于公司围的安全培训教育。

3、职责

3.1公司经理和副经理为安全培训教育提供场地、资金、师资等资源保证。

3.2安全科负责识别安全培训教育需求，制定安全培训教育计划；负责管理人员（不含经理和安全员）安全培训组织工作；负责新员工厂、车间级安全教育；负责组织在职员工岗前培训、年度再教育；负责转岗、复岗、顶岗前的安全培训教育；负责外来参观、学习人员和外来施工人员的安全培训教育；负责对培训效果进行评价。

3.3各班组长和班组兼职安全员负责本班组日常安全教育，负责本班组新员工班组级安全培训。

4、工作程序

4.1“三级”安全教育

4.1.1“三级”安全教育是指对新入厂员工进行的公司、车间（部门）、班组三个层次的教育。

4.1.2新入公司员工包括：新招收试用工、大中专毕业生、代培人员、实习学生、离职一年以上的公司员工。

4.1.3对于新入公司员工，均要进行三级安全教育。一级教育由公司安全科组织进行。4.1.4一级安全教育

4.1.4.1一级安全教育的容为：安全生产的重要性；有关安全的法令和规定；本公司生产特点及危险特性；本公司安全、卫生、消防规章制度；一般的安全、卫生、消防知识。4.1.4.2一级安全教育的时间不得少于48小时。

4.1.4.3一级安全教育考试完成后，由安全科负责存档、备案。

4.1.5 二、三级安全教育