保安装备交接制度

保安装备交接制度 Prepared on 22 November 2020

保安装备交接制度

1.宾馆酒店保安部所配用的对讲机，每日交班时，需由使用人在上班或下班时至监控室领取或归还，并签名。

2.保安员使用的电筒、应急灯由保安主管领取或归还并签名确认。

3.冬季警用大衣领取，需当日使用人在上下班时至监控室领取或归还并签名确认。

4.所有保安装备非自然原因损坏的，将追究当事人的责任。

公司门卫保安管理制度

公司门卫保安管理制度 公司门卫保安管理制度 公司门卫保安管理制度 值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。 2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。 3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部;同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。 6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。 7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。

9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。

保安部交接班制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.保安部交接班制度正式版

保安部交接班制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1. 接班人员提前 15 分钟上岗接班，穿工服、戴工作牌，在登记簿上记录接班时间。 2. 查阅上一班的值班记录，询问上一班工作完成情况，如有需要继续跟进的工作需记录以便跟进。 3. 接班人员清点岗位上所有公物，如对讲机、灭火器、水瓶等，如发现损坏、缺疑要立即向班组长提出，并要求交班人员说明物品去向及做好记录。 4. 接班人员要检查区域内有无异常情况，如发现有异常则要求交班人员做出解

释，并通知班组长前来处理及做好记录，交班人员要等接班人员验收后方能下班，接班人员验收时间无特殊情况不得超过15 分钟。 5. 各岗位在交班前需进行岗位清洁工作。 6. 所有事项交接清楚后，交班人员离开岗位前在登记簿上记录下班时间并签名。 7. 接班人员未来，交班人员不得下班。若接班人员未来，交班人员下班，这期间发生问题两人共同负责。 人员、物品出入管理制度 8. 商务楼内所有客户凭出入证进出本商务楼，所办出入证只限本商务楼内办公

保安管理制度及岗位职责

保安管理制度及岗位职责 第一章总则 第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。 第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第二章职责 第四条、主要职责 1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。 2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 第五条、门卫岗位职责 1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职

守、文明执勤、礼貌待客。 2. 严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3. 不得酒后上岗或擅离岗位。 4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。 5. 所有物品出公司必须凭公司职能部门书面通知方可放行。 6. 及时做好报纸、邮件的收发工作。 7. 保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。 8. 上下班时间(上班时间为9:00、下班时间为17:00)的前后15分钟须到大门口站岗，维持门口交通秩序，迎送职工上下班。 9. 执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。 10. 依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。 11. 如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。 12. 完成领导交付的其他任务。 第三章行为准则 第六条、治安安全管理

保安部交接班制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 保安部交接班制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-4972-16 保安部交接班制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1. 接班人员提前 15 分钟上岗接班，穿工服、戴工作牌，在登记簿上记录接班时间。 2. 查阅上一班的值班记录，询问上一班工作完成情况，如有需要继续跟进的工作需记录以便跟进。 3. 接班人员清点岗位上所有公物，如对讲机、灭火器、水瓶等，如发现损坏、缺疑要立即向班组长提出，并要求交班人员说明物品去向及做好记录。 4. 接班人员要检查区域内有无异常情况，如发现有异常则要求交班人员做出解释，并通知班组长前来处理及做好记录，交班人员要等接班人员验收后方能下班，接班人员验收时间无特殊情况不得超过 15 分钟。 5. 各岗位在交班前需进行岗位清洁工作。 6. 所有事项交接清楚后，交班人员离开岗位前在

登记簿上记录下班时间并签名。 7. 接班人员未来，交班人员不得下班。若接班人员未来，交班人员下班，这期间发生问题两人共同负责。 人员、物品出入管理制度 8. 商务楼内所有客户凭出入证进出本商务楼，所办出入证只限本商务楼内办公人员使用，加盖公章、贴有照片方可有效。 9. 商务楼出入证只在敞开办公时间内有效，非正常办公时间进出商务楼需作登记。 10.来访客户需先与本商务楼内客户联系后方可进入，进入时填写来客登记，离开时需有楼内客户签字方可离开。 11.若来访者说不出所找客户，保安人员有权不让其进入。 12.租客、来访者及施工人员进入商务楼内携带有易燃、易爆、剧毒等危险物品时，保安人员应礼貌的拒绝物主将此类物品带入楼内。

保安交接班管理制度

保安交接岗制度 1、接班保安员要按规定着装，并进行岗前自检后提前十分钟列队上岗接班。 2、交接班时，交班的保安员要把需要在值勤中继续注意或处理的问题以及警械通讯器具等岗位物品向接班保安员交代、移交清楚，认真做好值班记录。 3、交班保安员要等接班保安员对值勤区域巡视一遍验收完毕无异常情况后，方可签字后下班（接班保安员验收时间无特殊情况不得超出接班时间15分钟）。 4、接班保安员验收发现的问题，由交班保安员承担责任；验收完毕，交班保安员离开岗位后发生的问题由当班保安员承担责任。 5、所有的事项交接清楚后，交班人员在离开岗位前须在记录本上记录下班时间并签名。 6、接班时间如接班人员未按时接岗，交班保安员不得下班；若接班人员未来，交班人员私自下班而发生问题，由两人共同承担责任。 7、交班保安员在交班前清理管理区域卫生，确保环境整洁。若未及时清理卫生接班保安员可在值班记录如实登记，由交班保安员承担责任。 节假日期间人员出入管理规定 为加强中心的治安管理，进一步规范保卫工作，保障中心节假日期间的安全，特制定中心节假日人员出入管理规定如下：

1、节假日期间中心各出入口由保卫部保安员实行24小时值守。 2、进出中心人员一律凭工牌或门禁卡出入。 3、来访人员到中心联系工作、找人等，必须进行登记，详细填写会客单，登记表，说明被访单位及被访人姓名及携带物品。访客离开中心时须交回由用户签字的会客登记单。 4、节假日期间加班及来访人员均不得在中心内留宿，会客时间最晚不得超过18：00。 5、由中心内携物品外出人员，须填写携物准出单，经核实批准后，方可将物品带出。 6、保安员对中心外围及楼内实行24小时巡逻，对重点部位实行不间断巡视。 7、在节假日期间，中心内所有人员须遵守本中心的各项管理规定，积极配合保安员及物业值班人员的工作。 8、本规定自即日起开始执行，物业公司保卫部有对本规定随时进行修改补充的权利。 保安宿舍管理规定 为给全班人员提供一个干净、整洁、安全，舒适的居住环境，根据本班实际情况，特作如下规定： 1、在宿舍内不得大声喧哗、吵闹、影响他人正常工作和休息。 2、严禁留宿外来人员。 3、室内外卫生要保持干净、整洁、无废纸、烟头、不准随地吐痰。 4、卫生值班员每日要将门外卫生搞干净，做到无杂物、无尘土等。 5、要与附近居住人员搞好关系。 6、外出要请、销假，着装要整齐，严格执行《保安员语言、举止行为规范》，树立良好的保安形象。

保安交接班管理规章制度细则

保安交接班管理规章制度细则 1、交班人员应提前搞好室内环境卫生，做到机器设备表面干净整洁，桌椅台面清洁整齐无杂物。 2、交班人员清点检查室内所有物品，并在交接时向接班人员说明物品情况。 3、认真检查本班内的各种报警、故障、巡视检查及上级指示等工作记录是否全面准确、清晰整齐。 4、接班人员应提前10分钟按规定着装，准时到岗。 5、认真检查各类平时使用器材、工具资料是否齐备完好。 6、接班人员如有疑问，交班人员应认真、准确的回答接班人员提出的询问。 7、以上各项合格后双方在交接记录本上签字。 (二)警卫交接班制度 1. 每班人员应提前10分钟到岗翻看交接班记录本，是否有交办事宜。 2. 按规定着装整齐，检查个人仪容仪表及对讲机的佩戴。 4. 交班人应主动向接班人讲明有无遗留问题或须下班跟进问题。 5. 当班人员发现的问题要及时处理，对不能移交给下班的事情要继续在岗处理完，接班人员应协助完成。接班人员要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到三明：上班情况明，本班接办的事情明，物品、器械清点明。

6. 交接时要做好记录并签名 保安交接班管理规章制度范文二 1. 按时交接班，接班人员应提前30分钟到达岗位，接班人员未到之前，当班 人员不能离岗。 2. 交接班必须做好接班的准备工作及穿好工作服，佩戴好名牌，全体巡视小区一周后，交接班。 3. 接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，做到三明：上班情 况明，本班接班情况明，物品、器械清点明。 4. 交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：本班情况清、交接的问 题清、交接的物品、器械清。 5. 当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗位 处理完成，接班人协助完成。 6. 交接班时要做好记录并签名接班人员要详细阅读交接班日记和有关通知单。 7.保安队长要在每个月底前把交接班的人员编排表，值班表写好，交到办公室 打印。

保安部交接班管理制度

保安部交接班管理制度 保安部交接班管理制度作者：佚名 时间：2008-4-16 浏览量： 保安部交接班制度 .0目的：确保交接工作整齐有序，树立管理处良好形象。 适用范围：保安部岗位交接班工作。 要求：确保值勤物品完整无缺，遗留问题跟进清楚。 基本内容： 按时交接班，接班人员应提前十五分钟到达岗位。接班人员未到达或未交接清楚前，当班人员不能离岗。 接班人员要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到三明： 上一班情况明； 本班接办的事情明； 物品、器械清点明； 交班人在下班前必须详细填写值班记录，应做到三清： 本班情况清； 交接的问题及需跟进处理清； 物品、器械交接清。 当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗位处理完毕，接班人协助完成。 交班人员需下班前做好当值区域卫生工作，接班人员检查岗位卫生，保持岗位整洁。 值班室、执勤点十米之内无纸屑，烟头、地面干净。 物品摆放整齐，不乱扔乱挂乱放。 交接班时必须由领班列队带队进行每个岗位交接工作。 每个岗位的交接必须在领班现场督导下交接； 物品清点不清，或有损坏，交完班后才发现，所承担责任由接班人员负责，领班负督导不严责任。 交接班时必须先相互敬礼以示问候，包括互换岗位。 领班必须在交接班前后主持工作安排及各项讲评工作。 在交接班过程中及到达集合地点不得吵闹、喧哗。应自行列队站端正。 交接班时要做好详细记录，并双方签名。 全部交接完毕后，由领班列队进行当班的工作讲评，最后下达“解散”口令后，队员方可解散。 支持性文件和记录： 《护卫部当值安排表》 《班长每日工作记录》 《交接班记录表》 编写： 审核： 批准：

保安管理员交接班制度

保安管理员交接班制度 保安管理员交接班制度作者：佚名 时间：2008-5-29 浏览量： 目的 统一管理公司保安管理员的交接班动作，使管理员的日常工作达到规范、标准的要求。 要求 每位员工在上、下班期间严格按照此交接班制度执行，认真在岗位进行交接班。 实施 从本制度公布之日起实施。 交接班内容及相关事项： 一、上班时集合要求： .上班、下班集合地点：由各区管理处制定； 2.集合时间：上班时间提前十五分钟； 3.集合目的：传达公司和上级领导的指示，交代上班移交本班应跟进的事项，强调工作纪律，检查人员的作装、仪容仪表，安排人员的岗位及交代岗位的注意事项； 4.集合时注意事项：每位员工进入小区时应首先在管理处（门岗处）打卡，但不得在管理处（门岗内）逗留，打完卡后立即到集合地点等候班组负责人组织集合列队，安排当班的工作。 二、交接班要求： .交接班时，全体接班人员由班组负责人带队行进到各岗位进行岗位交接； 2.在岗位交接前，交接双方都必须互相敬礼，而后才进行岗位事项的交接，如接班人员还未到岗前，原当值人员不能离开岗位； 3.岗位人员在值班期间，应将本班的当值情况详细记载于交接本，在交接班时应将重要事项向接班人员交待清楚各个细节，及注意跟进的事项； 4.接班人员须在交接本上签名后由交班人员带回门岗交给接班的班组负责人审阅； 5.接班人员应将上班交下的值班装备查点清楚，并在值班记录本上登记注明； 6.没有特殊情况，不准迟到或早退，交班前应打扫清理好值班场地的卫生，并监督周围环境卫生； 7.队列人员在等候交接班时，必须保持姿态端正、队列齐整，等侯岗位人员交接，等交班人员回到队列并由班组负责人下达行进的口令后方可行进； 8.岗位的交接班完成后，所有下班人员到集合地点由班组负责人对当日的工作实施讲评，传达公司及上级领导的指示，布置下一步待跟进的工作，通知临时的会议、活动及其他安排等； 9.讲评完毕后，统一到管理处（门岗）打下班卡，然后列队返回员工宿舍，在外住宿人员必须在更衣室或宿舍更换工服后方可下班返回住宿地。

保安交接班

交接班管理制度 1. 目的 规范保安大队岗位交接班工作，确保工作交接清楚，责任明确到人。 2. 适用范围 适用于广州新世界物业管理有限公司保安大队各岗位每天工作交接。 3. 职责 3.1 保安主任负责交接工作的讲评、指导及检查工作。 3.2 当值治安中队长负责交接指导工作。 3.3 当值治安员负责具体的交接班工作。 4. 工作程序 4.1 交接班前集合 4.1.1严格执行《员工手册》及《管理手册》中的有关规定，不符合该规定中的仪容仪表不准上岗。4.1.3所有接班人员应于接班前15分钟到达指定地点集合。 4.1.4注意自身形象，不得相互追逐、打闹。 4.1.5保持良好的站立姿势，不得蹲、坐。 4.1.6整理着装，当值治安中队长按《员工手册》及《管理手册》的规定检查员工着装。 4.1.7当值治安中队长集合队伍，清点人数，安排岗位并交待有关工作注意事项。 4.1.8集合过程应在15分钟之内完成。 4.2 接班 4.2.1所有当值人员准时到达各岗位进行岗位交接工作。 4.2.2交接班人员相互间应示礼问好。 4.2.3接班人员清点岗位上所有公共物品，如发现损坏或遗失应立即向队长汇报，并要求上一班当值人 员说明物品去向,做好记录。 4.2.4认真查阅上一班值班记录，询问上一班工作完成情况，如有需要继续跟进的工作应作好记录并负 责跟进。 4.2.5检查区域内有无异常情况，在上一班当值治安员的带领下，细致地检查责任区域内的工作情况， 如发现有异常则要求上一班当值人员做出解释，并通知队长前来处理,同时做好记录。 4.2.6交接双方在确认无误后应在岗位交接班记录本上签名，接班人员开始接岗值勤。

保安员交接班制度

保安员交接班制度 一、接班队员提前15分钟签到后到达岗位，由上一班保安员交待工作中就注意的事项， 做好相关交接; 二、交接班时就认真填写《值勤记录登记表》。交班时把注意事项，器械物品以及工具的 相关情况记录交代给接班人，接班人应仔细检查并签名认可； 三、接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时，当班人员不得下班离岗； 四、交班人员应该安排好本班未能处理的事情； 五、交班人员下班后统一到指定位置集合，由组长讲评本班的工作情况，及交待其它事 项； 六、注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。 保安员行为规范 一、模范遵守国家法律法规、及公司的有关规章制度、 二、服从命令，听从指挥。 三、上班不迟到、不早退。 四、上班时按规定着装，着装整齐、清洁，不披衣、惝怀、挽袖、卷袖、卷裤腿、歪戴 帽子、穿拖鞋，不穿工服外出。 五、按规定佩戴好通讯器材，正确使用对讲机，不利用对讲机谈私事，言语文明。 六、男员工不留长发、蓄胡须。 七、值班期间不吃零食、看书报、写信、听收音机、睡觉等与工作无关的事情。 八、值班时不得在岗位上喧哗、打闹、嬉戏。 九、站岗时，站姿要标准，见到宾安及公司领导要敬礼，站岗时不做小动作，不得吸烟。 十、值班前不喝酒，不吃有异味的食物。工余时间不酗洒，不赌博。 十一、讲究卫生，不随地吐痰、乱丢纸屑，注意个人卫生，经常打扫岗位及周边的卫生。 十二、不得委托或代理他人签到，不离岗、窜岗。 十三、微笑、礼貌、准确回答客人的问题。 十四、不用电话闲聊，接打电话时文明礼貌。 十五、帮助有求助、有困难的客人，下雨天打好雨伞迎送客人，以周到、细致的服务对待客人。 十六、拾获物品，及时上报及寻找失主，不占为已有。 十七、积极参加队部的学习和训练及各种会议。 十八、爱护公物，不浪费办公用品，注意环保。 十九、不搬弄是非、诽谤他人，不搞拉帮结派。 二十、积极配合公司领导或公司授权人员的检查。 二十一、不泄漏、传播公司、客户、员工的秘密和隐私。 保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度。 1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿智短裤、拖鞋上班。

保安部交接班制度(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 保安部交接班制度(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

保安部交接班制度(通用版) 1.接班人员提前15分钟上岗接班，穿工服、戴工作牌，在登记簿上记录接班时间。 2.查阅上一班的值班记录，询问上一班工作完成情况，如有需要继续跟进的工作需记录以便跟进。 3.接班人员清点岗位上所有公物，如对讲机、灭火器、水瓶等，如发现损坏、缺疑要立即向班组长提出，并要求交班人员说明物品去向及做好记录。 4.接班人员要检查区域内有无异常情况，如发现有异常则要求交班人员做出解释，并通知班组长前来处理及做好记录，交班人员要等接班人员验收后方能下班，接班人员验收时间无特殊情况不得超过15分钟。 5.各岗位在交班前需进行岗位清洁工作。 6.所有事项交接清楚后，交班人员离开岗位前在登记簿上记录

下班时间并签名。 7.接班人员未来，交班人员不得下班。若接班人员未来，交班人员下班，这期间发生问题两人共同负责。 人员、物品出入管理制度 8.商务楼内所有客户凭出入证进出本商务楼，所办出入证只限本商务楼内办公人员使用，加盖公章、贴有照片方可有效。 9.商务楼出入证只在敞开办公时间内有效，非正常办公时间进出商务楼需作登记。 10.来访客户需先与本商务楼内客户联系后方可进入，进入时填写来客登记，离开时需有楼内客户签字方可离开。 11.若来访者说不出所找客户，保安人员有权不让其进入。 12.租客、来访者及施工人员进入商务楼内携带有易燃、易爆、剧毒等危险物品时，保安人员应礼貌的拒绝物主将此类物品带入楼内。 13.保安人员要对施工人员带入楼内的施工工具、材料作好登记工作。

保安值班室管理规定

保安值班室管理规定 保安值班管理规定是为了加强保安夜间安防工作的管理而制定的。下面是保安值班管理规定，欢迎参阅。 保安值班管理规定1 一、具有良好的职责意识：值班时必须穿保安服、佩带工作证、衣冠整洁、仪表端庄、文明礼貌、亲切和蔼。 严禁当班饮酒及酒后值班。 保持室内整洁及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。 爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。 做好每天的杂志信件的收发工作。 二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司的内部情况。 上午班应站立。 有客人、车辆进出时，应在大门站立，并行军礼。 三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。 严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等，有关物品必须持有本司规定放行条，经清点检查后才可放行。 坚持原则，秉公办事。 四、严禁闲杂人员进入厂区。 对来访人员问明情况后，打电话给相关部门征得被访人的同意，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，

方可放行。 对政府机关等上级部门来访，先放行后立即通知相关部门做好接待事宜，然后再登记。 不得在值班室留客。 五、在工作时间内，值班保安必须对外出员工进行登记，详细记录出进厂区的时间，月底将记录本上交办公室统计。 监督并提醒员工打卡，维持好秩序，因停电或考勤机出现故障而不能正常打卡时，值日保安必须监督并记载迟到或早退员工的名单，月底将记录上报办公室。 六、负责车辆进出安全及对外来车辆注册登记，货物出门一定要有主管部门负责人签名的放行条，方可放行。 并按指定大门进出，平时不得随意打开大门。 七、对消防设备和防盗监控设备应爱护，不得随意操作，杜绝玩耍。 注意跟踪消防设备运转情况。 出现异常时，应立即报告主管负责人。 八、对视频监控电脑应按规定操作，禁止利用电脑做与工作无关的事情，违者处以200元/次罚款，屡教不改者给予解雇处理。 九、在厂区范围内不定时巡查，注意人、财、物安全，发现可疑人员或事件要进行盘查及查看，对监控系统出现警报时，应立即到现场查看情况，有异常时，及时处理并及时上

保安员交接班流程

保安员交接班流程 一:整队集合班前会 保安员上班提前15分钟交接班,统一在监控门口集合,由领班下达集合口令,①“立正(要领)两脚跟靠拢并齐,脚尖向外分开约60度,两腿挺直,小腹微收,自然挺胸,上体保持正直,下颌微收,两眼向前平视。②“向右瞧齐”,要求精神饱满,摆头迅速,左右间隔10厘米。③报数(要求:从右至左依次报数,声音哄亮)。④稍息(要求:左脚顺脚尖方向伸出约全脚得三分之二,两腿自然伸直,上体保持军姿,身体重心大部分落于后脚、)⑤我们得口号(团结,友爱,进取,展兆通形象,树物业新风,,要求:当领班下达口号时,全体队员变成立正姿势,当喊完后自动变成稍息姿势)⑥分配岗位(从右至左依次分配岗位,要求:当邻班喊到谁得名字时,被叫队员回答到,并自动变成立正姿势,邻班安排完岗位,回答“就是”当叫到第二名队员时,第一名队员自动恢复成消息姿势,以此类推。当领班把全部人员岗位分配完,喊道对以上得工作岗位安排“明不明白？全体队员回答,明白,声音洪亮) 二:领班交接 交班邻班提前30分钟对岗位值班记录做好检查,并收集未完成得移交事项,核对物品,以及打扫岗亭卫生。在领班交接记录本上做好记录,到点交接班时至监控门口,站于队列右手侧,面向接班邻班,接班邻班同时右转,相互敬礼,交班邻班向接班邻班交接值班记录本与未完成事项,交接完毕后,接班邻班右转面向队列,并喊报告,经得允许后向前一步进入队

列末位,接班邻班下达向右转口令,(要求:以右(左)脚跟为轴,右(左)脚掌前部同时用力,使身体协调一致向右(左)转体90度,身体重心落在右(左)脚,左(右)脚取捷径靠拢右(左)脚,成立正姿势,转体与靠脚时,两腿挺直,上体保持军姿。)带队行进。 队列行进要求(出脚约75厘米,按照先脚跟后脚掌得顺序着地,上体正直微向前倾,手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二关节,两臂前手自然摆动,向前摆臂时,小臂自然向里合,拇指根部离身体约25厘米,向后摆臂时,手臂伸直手腕前距裤缝线约30厘米,前后保持一致)。 三、岗位交接: 邻班将队列带至离岗位3—5米处,按事先分配得岗位交接,形象岗交接(邻班下达接班口令,XXX形象岗,接班队员回答“到”,同时向右夸出一步((1)向右(左)跨步要领:移步上体保持正直,每跨一步并脚一次,其步幅约下肩同宽,跨到指定数停止)。向右转体面向岗位,起步行进至离岗位1米距离立正,交班岗位变成立正姿势,两人同时敬礼,礼毕后两人同时右夸一步,并同时向前三步交换位置,待交换位置完毕后,交班人员向前一步交接物品,物品交接完毕后相互敬礼,交班队员取捷近转体行进至队列尾部,并喊报告,邻班下达入列口令,交班队员向前一步入列,其它岗位依此类推。 待全部岗位交接完毕后,下班邻班将队伍带至监控中心门口进行班后会总结。上班邻班通过对讲机下达到个岗位,询问物品交接就是否齐全。如不全马上做好记录,并询问上班领班情况。 四:班后会:

保安交接班制度

保安交接班制度 一、目的 为加强岗位工作，减少因交接不清引起的工作失误及物品损失，特制订本制度。 二、适用范围 适用于物业管辖区域内所有岗位保安交接班工作。 三、管理规定 交接班人员应提前15分钟做好交接准备工作，遵循当面交接的工作原则，做到‘三清’、‘三明’。 四、交接班程序 1.准备接班的护管代班班长提前15分钟上班，向上一班的代班班长对接各岗位工作情况，以便班前列队时将工作重点和未处理情况明确给各岗位护管员。 2.接班护管员，提前15分钟集合列队，代班班长交代各岗位工作情况后，以队列操形式带领队员至每一个岗位，逐一交接，接班人到安排的岗位时，从队列走出上前与当班人互相敬礼，并交接物品。 3.如接班人员有特殊情况未到达前，在未取得上级领导同意前当班人员不得离开岗位。 4.交班人员须将本班工作情况详细交代给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在交接本上，交接双方签字确认。 5.交班人员须将相关记录书写清楚，并将相关记录本交给接班人员。 6.交班人员发现的情况要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完毕，接班人员应协助完成。 7.交接班完毕后，交班人员与接班人员相互签字确认视为值班物品及相关注意事项已交接清楚。接班后若发现确属上一班问题的，应立即报告代班班长或主管处理。

8.如因交接不清带来的工作失误及损失，由接班队员承担。 五.交接班要求 1、当值保安向接班员详细介绍当班发生的事件及处理结果，以及其他需待办的事项。 2、接班人员必须认真听取交班人员的介绍，应做到三明： ——前班情况明； ——本班接办的事情明； ——物品器械清点、设备运行情况明。 3、交班人员必须在下班前，认真填好值班记录，交班前做到三清：——本班遗留问题清； ——下班交待的问题清； ——物品器械清点清楚。 4、当班人员发现问题要及时处理，如未处理完接班应协助处理。 5、所有事项交待清楚后，交班护卫员离岗前，由接班护卫员在登记簿上记录上班（亦即交班护卫员下班）时间并签名确认。 6、接班人员未到岗或虽已到岗，但未办毕交接手续并签名确认时，交班人员不得下班。否则，其间发生的问题，由两人共同负责。

保安员交接班制度

保安员交接班制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

保安员交接班制度 一、接班队员提前15分钟签到后到达岗位，由上一班保安员交待工作中就注意的事项， 做好相关交接; 二、交接班时就认真填写《值勤记录登记表》。交班时把注意事项，器械物品以及工具 的相关情况记录交代给接班人，接班人应仔细检查并签名认可； 三、接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时，当班人员不得下班离岗； 四、交班人员应该安排好本班未能处理的事情； 五、交班人员下班后统一到指定位置集合，由组长讲评本班的工作情况，及交待其它事 项； 六、注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。 保安员行为规范 一、模范遵守国家法律法规、及公司的有关规章制度、 二、服从命令，听从指挥。 三、上班不迟到、不早退。 四、上班时按规定着装，着装整齐、清洁，不披衣、惝怀、挽袖、卷袖、卷裤腿、歪戴 帽子、穿拖鞋，不穿工服外出。 五、按规定佩戴好通讯器材，正确使用对讲机，不利用对讲机谈私事，言语文明。 六、男员工不留长发、蓄胡须。 七、值班期间不吃零食、看书报、写信、听收音机、睡觉等与工作无关的事情。 八、值班时不得在岗位上喧哗、打闹、嬉戏。 九、站岗时，站姿要标准，见到宾安及公司领导要敬礼，站岗时不做小动作，不得吸 烟。 十、值班前不喝酒，不吃有异味的食物。工余时间不酗洒，不赌博。 十一、讲究卫生，不随地吐痰、乱丢纸屑，注意个人卫生，经常打扫岗位及周边的卫生。十二、不得委托或代理他人签到，不离岗、窜岗。 十三、微笑、礼貌、准确回答客人的问题。 十四、不用电话闲聊，接打电话时文明礼貌。 十五、帮助有求助、有困难的客人，下雨天打好雨伞迎送客人，以周到、细致的服务对待客人。 十六、拾获物品，及时上报及寻找失主，不占为已有。 十七、积极参加队部的学习和训练及各种会议。 十八、爱护公物，不浪费办公用品，注意环保。 十九、不搬弄是非、诽谤他人，不搞拉帮结派。 二十、积极配合公司领导或公司授权人员的检查。 二十一、不泄漏、传播公司、客户、员工的秘密和隐私。 保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度。

保安交接班管理规章制度范本

保安交接班管理规章制度范本 2. 交接班必须做好接班的准备工作及穿好工作服，佩戴好名牌，全体巡视小区一周后，交接班。 3. 接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，做到三明：上班情 况明，本班接班情况明，物品、器械清点明。 4. 交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：本班情况清、交接的问 题清、交接的物品、器械清。 5. 当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗位 处理完成，接班人协助完成。 6. 交接班时要做好记录并签名接班人员要详细阅读交接班日记和有关通知单。 7.保安队长要在每个月底前把交接班的人员编排表，值班表写好，交到办公室 打印。 8.接班人员酒后或无名牌上班者，交班人不得交给班，并及时报告保安队长， 统筹安排。 9.在规定的交班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离岗，擅自离岗者作 旷工处理，发生的一切问题由交班者负责。接班者不按时间接班，视具体情节

作出处理。 保安交接班管理规章制度范文二 1.目的 做好日常岗位的交接工作，避免工作出现拖节或疏漏，不断提高服务质量。 2.职责范围 2.1 行政部负责本项目内交接工作的落实、督促、检查工作。 2.2 保安部班长做好本部门工作交接的落实、检查，对相关人员做出工作的指导及奖惩。 2.3 各岗位员工严格按交接班制度执行。 3.公共制度 3.1 交班者必须提前15分钟到达接到工作岗位。 3.2 交班者主动将本班情况向接班者详细说明，对未完成事宜、下班需要做的工作、特别关注的事项着重说明。 3.3 交接班者共同检查需交接的设备、设施及相关物品，如需要，交、接班者需对现场或相关设备、设施共同检查、巡视一遍，保证交接清楚，必须做到正常、齐全、完好(如：设施设备运行情况、对讲机、电话、手电、钥匙、各类办公设备、机器设备运行情况等)。

物业保安的交接班制度范本

物业保安的交接班制度范本 心得物业保安的交接班制度有规定， 交接班时， 交班队员需将本班的治安情况， 值班器械、 需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。 交接班双方签字，以备后查。 下面是爱汇网为大家收集整理的物业保安的交接班制度范本，欢迎大家阅读。 物业保安的交接班制度范本篇 1 一、接班人员必须集队，由当值领班将上一班未处理完的 事情传达给队员，科学合理布岗，交待注意事项。 二、按时交接班，双方将交接的物品当面点清，并在值班登记本上签名。 三、交接班人员要将当班发生的情况、发现的问题及处理的事情登记清楚，对未处理完成 的事情交待下一班跟进。 四、交接人员必须将值班场地的卫生清理干净后才能离开。 五、交完班后，所在区域内队员要集中带队回，在由当值领班统一对当班的工作讲评，指 存在的问题纠正方法、表扬好人好事。 六、接班人员区域，由所在区域负责人带队，齐步进入岗位，在行进中要进行严谨的队列 作风，到岗位后，双方行举手礼，开始交接。 七、接班人员必须详细了解上一班发生的情况，对上一班交办的事情要及时处理。 八、接班人员未到交接班地点时交班人员不能擅自离岗。 物业保安的交接班制度范本篇 21. 按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位，接班 人员未到之前，当班人员不能离岗。 2. 交接班必须做好接班的准备工作及穿好工作服，佩戴好名牌，正点交接班。 3. 接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，做到三明：上班情况明，本班 接班情况明，物品、器械清点明。 4. 交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：本班情况清、交接的问题清、交接 的物品、器械清。 5. 当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗位处理完成， 接班人协助完成。 6. 交接班时要做好记录并签名接班人员要详细阅读交接班日记和有关通知单。 7. 保安队长要在每个月底前把交接班的人员编排表，值班表写好，交到办公室打印。 8. 接班人员酒后或无名牌上班者，交班人不得交给班，并及时报告保安队长，统筹安排。 9. 在规定的交班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离岗，擅自离岗者作旷工处理， 发生的一切问题由交班者负责。 接班者不按时间接班，视具体情节作出处理。 物业保安的交接班制度范本篇 3(1). 接班人员必须提前 15 分钟做好接班的准备工作及穿 好工作服，佩戴好名牌，正点交接班。 (2). 接班人员要详细阅读交接班日记和有关通知单，详细了解上一班设备运行情况，对

保安交接班

保安交接班 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

交接班管理制度 1. 目的 规范保安大队岗位交接班工作，确保工作交接清楚，责任明确到人。 2. 适用范围 适用于广州新世界物业管理有限公司保安大队各岗位每天工作交接。 3. 职责 保安主任负责交接工作的讲评、指导及检查工作。 当值治安中队长负责交接指导工作。 当值治安员负责具体的交接班工作。 4. 工作程序 交接班前集合 严格执行《员工手册》及《管理手册》中的有关规定，不符合该规定中的仪容仪表不准上岗。 所有接班人员应于接班前15分钟到达指定地点集合。 注意自身形象，不得相互追逐、打闹。 保持良好的站立姿势，不得蹲、坐。 整理着装，当值治安中队长按《员工手册》及《管理手册》的规定检查员工着装。 当值治安中队长集合队伍，清点人数，安排岗位并交待有关工作注意事项。 集合过程应在15分钟之内完成。 接班 所有当值人员准时到达各岗位进行岗位交接工作。 交接班人员相互间应示礼问好。 接班人员清点岗位上所有公共物品，如发现损坏或遗失应立即向队长汇报，并要求上一班当值人员说明物品去向,做好记录。 认真查阅上一班值班记录，询问上一班工作完成情况，如有需要继续跟进的工作应作好记录并负责跟进。

检查区域内有无异常情况，在上一班当值治安员的带领下，细致地检查责任区域内的工作情况，如发现有异常则要求上一班当值人员做出解释，并通知队长前来处理,同时做好记录。 交接双方在确认无误后应在岗位交接班记录本上签名，接班人员开始接岗值勤。 交接 各岗位在交班前需进行岗位清洁工作。 认真做好值班记录，收集整理好相关的工作依据，如：施工许可证、放行条、施工出入证等。 在接班人员到达岗位时，主动向对方示礼问好。 将未完成的工作如实向接班人员交待清楚。 带领接班人员细致地检查区域内的工作情况。 互相签名后，方可离岗，并排队赶往集合地点。 交接班后集合 当值治安中队长在全部岗位交接清楚后集合队伍、清点人数，并对值班情况进行讲评，批评或指出不足，提出改正措施或意见。 集队带到指定的区域后解散队伍。

车站保安管理规章制度

车站保安管理规章制度 一、车场管理人员每天早、晚交接班要按时间提前到位，做好交接手 续，衣着整齐，并佩戴好警械等保安工作，如查岗时发现服装不 整、未穿反光衣、穿睡衣、穿拖鞋者按睡岗处理，五分钟未接电 话、未开门一律按睡岗处理。 二、上班迟到、早退或离岗10分钟，处罚20元；脱岗、偷睡、喝酒第 一次处罚200元，第二次辞退。 三、严格执行请假制度，做好外来人员登记，禁止外来车辆、人员进入 车场，违者第一次处罚50元，第二次100元；对进出可疑人员有权进行盘查、询问，对盗窃公物的行为和人员要敢于制止，并及时向安全科、110及上级汇报。 四、做好车辆进出管理工作，车辆进场时间应到场指挥，安排车辆有序 停放，并交代驾驶员收班后关好车辆电源总开关和登记车辆情况及检查车辆灭火器是否失效，违者处罚50元。 五、夜间要加强巡视至少半小时一次，白天1小时一次，同时填写巡查 记录，懂得关闭多种型号车辆总电源开关，切记火警电话119, 报警电话110,同时报安全科及上级领导。 六、严格禁止夜间值班时干私活、打牌、下棋喝酒、与闲杂人等在值 班室泡茶、聊天，违者第一次处罚100元，第二次处罚200元, 第三次给予辞退。 七、配合好公司安全科的工作，做到有事及时向上级领导汇报。 八、保安人员发现重大隐患及时上报或抓到小偷等，公司将视情况做出 奖励。

保安队工作细则 一、值勤 1、准时上岗。因故不能上岗，必须办理请假手续，并经领导批准（应 提前一天请假）。 2、交接班时，接班者应提前十分钟到岗，交接者应将情况向接班者详细交代清楚，未有接班者接替，当班者不能高岗，交接班要有交接人签字。 3、值勤时必须穿着保安制服，佩带标志，保持良好的精神风貌。处理问题要以礼待人，做到文明值勤，按规定坚持立岗迎候制度。 4、严格执行进驻单拉制订的门卫和其他有关制度。来访、联系工作应按规定办理手续，责任区的物品等必须具有认可的出门证方能放行。 5、维护车辆进出秩序，防止事故发生。车辆进入责任区域的，应认真做好安全防范工作。 6、维护责任区内的治安秩序，处理一般的治安事件，对影响责任区内正常秩序的人要敢于管理、善于劝阻，但一定要以理服人，防止简单粗暴，构成违反治安管理案件的，应及时报告上级部门处理。 7、责任区发生不安全因素和事故苗头，要及时报告进驻单位采取措 施，堵塞漏洞，发生火灾、爆炸和其它事故的，在采取扑救等应急措施的同时，应立即报告公安部门和进驻单位。 8熟悉消防器材的位置及使用方法以及水、电、煤气总开关等设施，以便在发生紧急情况时应急处理。 9、值勤巡逻的时间、人员以及发现的情况和问题，应在值勤记录本上

保安门卫管理制度

保安门卫管理制度 日期:2013年06月15日 访问次数:827 1、门卫值班人员要认真负责,坚守岗位,积极主动做好门卫值班 工作,及时传达、报告有关情况.不得擅自离岗,特殊情况离岗须经办公室批准,并确定临时值班人员后,方可离开. 2、上岗时注意形象,统一穿着工作服,仪表端庄,精神饱满,态度 和蔼,礼貌待人.工作期间禁止喝酒,禁止进行娱乐活动,不干与工作 无关的事. 3、外来办事人员要查验证件、进行登记,经电话与有关领导和科室联系并获其同意后方可入内；遇到群众来访,应先报告办公室,由 办公室负责接待,未经许可不得放人进入办公区域.禁止各种商贩及 闲杂人员进入政府机关. 4、值班人员要做好门前“三包”（即包卫生清洁、包绿化完好、包设施无损）,并保持传达室、机关大门周围全天清洁.坚持定时巡 逻查看,搞好“三防”（即防火、防盗、防破坏）,确保机关安全. 5、门卫人员要维护好机关的秩序,特殊情况及时向办公室领导汇报.对高声喧哗、大吵大闹和影响机关办公的行为,门卫人员要几时 劝阻和制止；发现偷盗等违法犯罪分子,应想方设法擒获；如遇治安

或刑事案件,要保护好现场,并立即报警和向办公室报告.巡查中发现 机关公物损坏时,要及时联系有关人员检修.发现火险迅速报警,并尽 力组织扑救. 6、熟悉本机关人员、车辆等基本情况.非本单位车辆出入机关大院必须进行登记,并由值班门卫询问其进入机关大院原因.本单位车 辆出入大门,必须降低玻璃窗减速缓行；车辆必须存放到指定地点. 7、负责检查公物外出情况,必须持政府办公室领导的签字,由门 卫人员查验后放行,出门物资在未查验清楚前不得放行. 8、值班人员应做好办公室安排的其他工作.特殊情况离岗须经办公室批准,并确定临时值班人员后,方可离开.因擅离职守,造成事故、案件发生,造成国家、个人财产损失的,视情节按有关规定给予处理. 9、凡违反上述制度或干扰门卫人员执行公务者,视其情节严肃处理,必要时移交公安机关.

保安部门交接班管理制度

交接班管理制度 1 目的 规范保安部各岗位的工作交接，确保各岗位日常工作有序开展。 2 范围 适用于各项目部保安部各岗位工作交接 3 职责 3.1 保安部主管负责各岗位交接班的监督及遗留问题的跟进。 3.2 保安部领班负责交接班实施交接仪式，检查及讲评。 3.3 保安部各岗位保安员负责岗位工作的交接。 4 工作内容 4.1 交接班前集合 4.1.1 按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，如接班人员有特殊情况未到达前，当班人员不准离开岗位。 4.1.2 注意自身形象，不得相互追逐，打闹嬉戏。 4.1.3 整理着装，当班领班按着装要求进行检查。 4.1.4 当班领班集合队伍，点名统计、作好记录。 4.1.5 当班领班应做好工作安排，当日的工作重点和注意事项。 4.2 接班 4.2.1 所有当班人员提前5分钟到达各自岗位进行立岗，进行岗位交接工作。 4.2.2 交接班人员相互敬礼问好，并询问上班次有无异常情况或未完成的工作情况。 4.2.3 接班人员清点岗位上所有物品，如：对讲机、灭火器、推车、小票、钥匙等；若发现损坏、缺憾应立即向领班提出，并要求上一班次当班人员说明情况并记录。 4.2.4 认真查阅上一班次值班记录，询问工作完成情况；若有需要继续跟进的工 作应记录以便跟进。 4.2.5 检查工作区域内有无异常情况，如发现有异常情况要求上一班次当班人

员 或领班作出解释，在《交接班记录表》上记录清楚。 4.2.6 交接双方在确认无误后在上一班次值班记录上签名，并开始接岗执勤。 4.3 交班 4.3.1 各岗位在交班前30分钟内人员应进行岗位及周边环境卫生清洁工作。 a) 保持地面无明显灰尘，无烟头、纸屑、果皮等杂物，无痰渍。 b) 灭火器摆放整齐表面无积尘，挂钟镜面干净无积尘，门窗无积尘，天花板无蛛网。 c) 物品摆放整齐有序，台面、桌椅干净无灰尘，无杂物。 4.3.2 认真做好值班记录如实反映工作情况，收集整理好相关的工作证据。4.3.3 在接班人员到达岗位时，双方应敬礼问候。 4.3.4 将未完成的工作如实向接班人员交代清楚。 4.3.5 带领接班人员系统检查责任区域内的工作情况。 4.3.6 相互在交接班记录表上签名交接后，方可离岗，随队前往集合地点。4.4 交班后集合 4.4.1 当班领班在各岗位人员交接清楚后集合队伍，清点人数。 4.4.2 当班领班讲评本班次的整体工作表现，批评或指出不足，并提出改正措施意见。 4.4.3 解散队伍，要求人员解散后凡穿着者，不应当众打闹嬉戏，叼烟卷，影响队伍及个人形象。 4.5 就餐时间队员相互替换吃饭的岗位交接 4.5.1 当班人员在每天上午12:00—13:00和下午17:30—18:30内两人替换吃饭，有巡逻人员替换各固定岗。 4.5.2 当班人员用餐时间为30分钟，用餐完毕后应及时返回岗位继续执勤。 4.6 交接班注意事项 4.6.1 交接手续必须按交接班具体规定执行。 4.6.2 保安部交接班记录本不得斯页，记录不得涂改，记录本用完后立即更换，原记录本应及时上交主管，由监控室统一保管。 4.6.3 主管在上岗1小时内，巡视所辖区域内所有岗位情况，并在巡检记录上