工会2016年工作总结
工会2016年工作总结
2016年是实施“十二五”规划承上启下、迎接党的十八大胜利召开、推进当阳科学发展、跨越发展的关键之年。淯溪镇工会按照市总工会的工作部署和镇党委、镇政府的中心工作安排，深入贯彻科学发展观，团结动员广大职工围绕淯溪的“工业强镇、文化兴镇、生态美镇”的工作目标，强力推动“两个普遍”，增强工会帮扶维权，推进服务型工会建设，开拓创新，克难奋进，各项工作取得较好成效。
一、落实会议精神，制定工作要点
全面贯彻落实党的十七届六中全会、市第七次党代会精神，认真学习落实市总工会五届九次全会和全市工会工作会议精神。我们及时向镇党委传达汇报了全会精神，并结合全镇实际，认真研究制定了今年镇工会工作要点。同时，在4月2日召开的全体国家机关干部，村、镇直单位、企业负责人会议上，我们就市总工会会议精神的贯彻落实和今年的工会工作进行了专题安排部署。同时将《镇工会工作要点》及《劳动竞赛方案》下发各企业负责人和工会主席。
二、开展活动竞赛，激发职工活力
在企业、事业单位中中积极开展劳动竞赛、文体活动，提高职工的技术水平，活动职工的身心，激发职工的创造活力，创造浓郁的文化氛围，使职工紧密的团结在企业
中。一是开展职工技能竞赛。清阳环保建材有限公司、广源生物科技发展有限公司、永发煤业、红旗煤矿、白石煤矿、发权星星建材厂、安诚化工等10多家企业共组织200多名职工开展职工技能比赛。二是组织13家企业共37个班组711名职工参加“安康杯”竞赛。
三、组织文体活动，关爱职工身心
工会不仅要关心职工的权益还要做到关爱职工的身心健康，组织职工参与各类文体活动。一是组织清阳建材20多名职工参加元旦方阵长跑。同时还有5人参加个人组比赛，分别获得女子组第5名与女子组第2名。企业开展文体活动。鼓励员工积极参与，清阳环保建材有限公司工会多次利用业余时间组织乒乓球、歌唱等活动，职工踊跃参加。二是三八妇女节，组织10多名女职工外出海南三亚旅游。三是参与协办由当阳市总工会组织举办的“文化惠民生，致敬劳动者”文化汇演活动，永发煤业给演出赞助20万元。四是5月8日，淯溪镇工会协助镇党委镇政府举办了长坂歌会淯溪分会场的歌唱比赛。工会组织各单位选送节目，职工踊跃参加节目演出。共有52人参加比赛，3人参加当阳举行的复赛，2人参加决赛，分别获得二等奖和优秀奖。五是组织镇机关青年干部组团参加由当阳市委组织部、当阳市团委举办的青年干部交流会，获得各方面的好评。六是组织2名职工参加当阳市总工会举办的“当好主人翁，永远跟党走”
职工演讲比赛。
四、建立健全制度，推进基层工会建设
大力推动“两个普遍”，增强基层工会活力。一是认真落实中央、省、市有关精神和《当阳市人民政府关于推进企业工资集体协商工作的意见》，在企业开展工资专项集体合同签订活动，强力推动企业普遍签订集体合同，开展工资、劳动、女职工权益等专项集体合同的协商。今年，企业单独签订集体合同7份，覆盖各类企事业单位7家，覆盖职工197人。在面对未建立工会或企业工会弱小的情况，镇工会建立“上代下”制度，以镇工会代替企业工会，代表企业职工同企业签订集体合同，切实保障职工的各项合法权益。二是推动企业普遍建立工会组织。在职工数不足以组建工会的情况下，我们以企业经营范围来划分，组建淯溪镇农资经营行业联合工会，进一步扩大工会组织对企业的覆盖面，提高职工的入会率。
五、严抓信访维稳工作，维护职工权益
积极维护职工权益，狠抓维权工作。今年，镇工会加强工会信息信访工作，力争做到及时发现、及时报告、及时协助镇党委、镇政府退散处理各项劳动争议和群众性事件。一是4月中旬，淯溪镇自来水厂退休职工蒋茂忠、曹孙壁、杨万幸等人上访要求增加退休工资，经过镇政府及工会的调解，自来水厂同意给退休职工每月增加50元的退休工
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资。二是10月中旬，太阳堡煤矿，一名工人下井时不慎跌出候车，抢救不治身亡，镇政府、镇工会积极联系死者家属及煤矿领导层，通过协调，使双方很好的达成协议，由煤矿赔偿死者家属69万元。三是深入企业班组，开展大走访活动。走访清阳建材、广源生物、白石煤矿、柏树湾煤矿、安诚森工、方山超市、发权星星建材厂共7家企业，向他们赠送关爱箱，为基层职工送去工会组织的关怀和温暖，得到职工们的好评与赞扬。四是联合镇安办开展安全生产月活动，深入矿山企业一线生产线，宣传安全生产知识，加强安全生产管理，保障职工的人身安全。同时推荐8家煤矿企业的8名职工参与特聘煤矿安全群众监督员的选拔。五是开展女职工安康保险活动，为5名女职工购买安康保险。
六、做好送温暖献爱心，积极帮扶困难职工
一是抓好困难职工的申报审核工作。认真做好淯溪镇今年困难职工的调查核实和建档、录入上报工作，今年淯溪镇镇共核实上报困难职工20户。同时，我们深入困难职工家庭，走访4户困难职工，积极开展走访慰问和扶贫济困工作。二是做好了今年“金秋助学”活动的调查摸底、申报工作，让爱心惠及困难职工家庭学子，已申报淯溪镇洪锦村、中山村、联合村及淯溪河社区4户家庭的4名学子，给他们每人送去1500元助学金。三是积极参与“阳光家园”建设，关爱农民工留守子女。
七、促进单位民主公开，增强职工的认同感
让职工了解单位，认同单位，做到积极参与单位的建设与发展，做到让职工与单位同呼吸共命运。一是积极推荐清阳建材与白石煤矿2家企业参与当阳市建设和谐企业活动，并获得企业职工的大力支持与踊跃参与。二是2月下旬，由淯溪镇政府牵头，淯溪镇工会组织镇直各单位及规模企业负责人及部分骨干职工前往天工实业、清阳建材、广源生物等企业进行参观考察，学习交流。三是协助镇委镇政府召开淯溪镇在外创业成功人士迎春茶话会，向他们介绍淯溪的发展规划，吸引他们回到家乡投资建设。
八、加强学习培训，提升职工素质
今年淯溪民俗博物馆、文化站、图书馆及文化广场等职工活动阵地将逐步建设完成，为广大职工提供活动阵地。这些职工活动阵地可以很好的对职工开展教育培训，开拓他们的视野，提升他们的学识，增长他们的知识面，不仅有助于他们更好更快的工作，还能使他们对工作提出更多更好的建议意见。一是3月中旬，联合淯溪镇妇联，给广大的女职工举办了健康知识讲座，关爱她们的身体健康，关心她们的家庭生活。二是5月中旬开展工会小组长培训，镇工会为加强企业工会的工作能力，对近年新成立的企业工会小组长9人进行了培训讲座，对他们进行形势政策、工会业务和维权法规等方面知识的培训，着力提高其政策水平和能力素
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质，进一步夯实工会基层基础工作。三是组织镇卫生院、学校、幼儿园及部分企业开展《女职工劳动保护特别规定》的学习宣传，通过推动工会女工工作，增强了工会影响力。四是联合淯溪镇人社所，组织召开淯溪镇专场招聘会，共有淯溪河社区、龙井村、春新村等10个村（社区）共计111人参加招聘会。五是积极参与“道德讲堂”的建设，给职工进行讲课，以身边的人，身边的事，对职工进行教育培养。