大学生职业生涯规划入学版课后答案(1)

大学生职业生涯规划入学版课后答案职业生涯规划定位已完成成绩：１00.0分

1【单选题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。?A、父母

?B、周围的人

?C、个人自主

?D、以上都不对

我的答案：C 得分:20.0分

2【单选题】下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是（）。

?A、要纵眼未来

?B、要关注现实

?C、要随时反思

?D、最终行动点是时刻关注未来

3【判断题】规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。（)

我的答案:×得分：2０.0分

4【判断题】做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。()

我的答案:×得分：20.0分

5【判断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。（) 我的答案：√得分:２0．0分

职业生涯规划的技术已完成成绩:100.0分

1【单选题】女性就应该做幼儿园老师,这是通过(）来确定职业。

?A、自然发生法

?B、最少努力法

?C、目前趋势法

?D、刻板印象法

我的答案:Ｄ得分：20．0分

2【单选题】马努杰采用的是()。

?Ａ、自然发生法

?Ｂ、最少努力法

?C、橱窗游走法

?Ｄ、财富追求法

我的答案:C 得分:20．０分

3【判断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定，这种方向是一个目标状态。

我的答案:√得分:20.0分

4【判断题】自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。（)

我的答案:×得分：2０.0分

５【判断题】财富追求法与目前趋势法有相似之处。（）

我的答案:√得分:20.0分

从“职业”到“生涯”已完成成绩：100.0分

1【单选题】马云认为，一个创始团队()才是最有效的。

?A、金钱激励

?Ｂ、自我监督

?C、上级监督

?D、以上都是

我的答案:B 得分:20．0分

２【单选题】下列属于职业生涯规划规划内容的是(）。

?A、要去什么位置

?B、要做什么事情

?Ｃ、获得什么样的薪酬回报

?D、以上都是

我的答案：Ｄ得分：２0.0分

3【单选题】职业规划的关键点是关注一种(）关系。

?A、定位

?Ｂ、共赢

?C、交换

?D、互助

我的答案：Ｃ得分：20．0分

4【判断题】职业生涯规划不是静态的。()

我的答案：√得分：２０．0分

5【判断题】在古时候,货币回报叫做酬。(）

我的答案：×得分:2０. 0分

职业生涯规划模型已完成成绩:10０.0分

１【单选题】下列不属于系统规划法的特征的是()。?A、有直觉

?Ｂ、有节奏

?C、有步骤

?D、有框架

我的答案:Ａ得分：20．0分

2【单选题】系统规划法操作模型的第一圈是()。

?Ａ、人对自己能力的评估

?B、人对未来薪金的期待

?C、人对自己某种价值的认定

?D、人对自己兴趣的确定

我的答案:C得分:2０．０分

3【单选题】V vａｌues指的是（）。

?A、价值观

?B、价值集

?C、价值点

?D、以上都对

我的答案：B 得分：20.0分

4【判断题】非系统的职业生涯规划的方法是无用的。（) 我的答案:×得分：20.0分

5【判断题】KSＴ中的S指的是sｐec。()

我的答案:×得分:２0.０分

生涯发展的阶段观（上）已完成成绩:１００.0分

1【单选题】舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段,其中第一个阶段是（)期。?A、成长

?B、探索

?C、建立

?D、维持

我的答案：A 得分：20．０分

2【单选题】互动最核心的规则是(）。

?A、平等

?B、了解

?C、互赢

?D、因果律

我的答案：D 得分:2０.0分

３【单选题】根据生涯发展阶段论,15-2５岁属于()期。

?Ａ、成长

?Ｂ、探索

?C、建立

?D、维持

我的答案：B 得分：20.０分

4【判断题】作为探索期的成果，需要明确自己喜欢什么。()

我的答案：√得分:20.0分

5【判断题】维持期又被称为责任延缓期。()

我的答案:×得分:20．0分

生涯发展的阶段观(下）已完成成绩：100.0分

1【单选题】生涯发展阶段论的第一要素是(）。

?A、年龄

?B、目的

?C、必修

?D、能力