幼儿园教职工劳动合同

《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2019-0202)89673

幼儿园教职工劳动合同

一、聘方（甲方）：法人代表（负责人）：

应聘方（乙方）：住址：

身份证号码：联系电话：

二、聘用期限：

自年月日至年月日（年）

三、聘请待遇：

每月（）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

四、其他事宜：

1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事工作。乙方严格遵守幼儿园的各

项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和同学和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学

校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙

方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发

生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。

2.押金：乙方一个月工资80%

3.乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相

关法律责任。

4.乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由

乙方自行承担。

5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效。

6.甲方在工作每月底前发放上月工资及奖金。

7.乙方聘期已满未续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8.本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

合同签定日期：年月日太多毒鸡汤告诉你，你想要的岁月都会给你，可它没告诉你，你想

要的，岁月凭什么给你！

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幼儿园教师合同

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 幼儿园教师合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 第一条聘用合同期限 本聘用合同期限为自年月至年月。 第二条聘用岗位及其职责要求 甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园班的带班幼儿教师，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。 负责本班的教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划，教育教学计划，并认真执行。 服从园长安排，发挥团队精神，积极主动与本园教师团结合作，确实作好本班教育保育及生活护理工作。 对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在园内的健康与安全及辅导幼儿的身心发展与个别差异。 严格执行幼儿园的作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。 做好家访工作，利用业余时间到幼儿家中进行家访，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。 坚持正面教育的原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚幼儿。 认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，

积极制作教具，玩具搞好本班的环境创设与制作。 积极参加并完成园方安排的各种活动。 乙方必须身体健康，无任何传染病。 乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。 第三条工作报酬 甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月元的固定工资，意外伤害保险每月元。 享有园方给予各种奖励。〈具体见我园奖惩制度〉。 经甲、乙方协商约定，甲方不承担乙方的养老保险。 第四条聘用合同的终止与解除 聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。 聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。 乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合 因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同, 如违反赔甲方违约金元。 如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止 本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。 甲、乙双方都必须严格履行本合同。

幼儿园教师聘用劳动合同范本

幼儿园教师聘用劳动合 同范本 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

林乐幼儿园教职工聘用劳动合同书 甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)： 乙方(受聘教师)：身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用职位及合同期限： 职位： 期限:本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日 至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务： (一)甲方的权利和义务： 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件; 5. 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资，乙方的基本工资为元／月，另付给乙方三险（社会保险、失业险、新农合险）费为元/年，给乙方自愿上缴。 6、乙方在甲方处工作期间，甲方不支付寒暑假假期工资。

7、在正常的工作日和工作时间段中，乙方的人身安全由甲方负责。如逢周末及假期，或在工作时间之外，乙方的人身安全由乙方本人负责，与甲方无关。 (二)乙方的权利和义务： 1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责; 4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作; 5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止，经双方同意，可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

幼儿园教师园内培训协议书

幼儿园教师园内培训协议书 甲方（用人单位）： 法人（负责人）：简称： 乙方（劳动者）：（简称：乙方） 性别：出生年月： 身份证号码： 居住地： 开福区森林海幼儿园因成功加盟北京乐蓓儿奥尔夫音乐教育，乐蓓儿力将园所打造成幼教音乐高端的音乐特色幼儿园，特需园中各位老师的大力支持。根据乐蓓儿的要求，园所每月都会对老师进行奥尔夫音乐专场专业技术培训，培训学成后为园所的老师增强力量。 参加培训学习的教师必须与幼儿园本着自愿，公平，公正，公开的原则签订此合同，合同规定如下： 一、甲方规定： 1.甲方为乙方提供学习的机会，专项的培训费用，对其进行专业技术的培训。 2.乙方被甲方派出学习期间发放基本工资。 3.乙方本着自愿、认真、全力以赴，不畏艰难的原则参加本次学习活动。 4.乙方需保守幼儿园的秘密，没有园方的允许，不得向任何单位和个人透露有关幼儿园的商业秘密。 二、乙方规定： 1.乙方自愿参加幼儿园的本次学习培训的活动。 2.乙方参加本次学习回来后，必须服从幼儿园的安排，为幼儿园服务满两年

方可。 3.在这两年工作期间，乙方不得以任何理由情绪化，无故向幼儿园提出离职，必须以团结，尊重为准则。 4.学习结束后，工资待遇服从安排，不得提出任何无理要求。有任何改变必须经幼儿园高层领导管理层商议决定为准。 三、本合同的变更，续订和终止 年内如需变更，甲乙双方经协商同意，方可变更本合同的相关内容，本合同期满，劳动合同终止条件出现，如经双方同意，可以续签劳动合同。 四、本合同的解除 1.甲方以暴力，威胁或限制人生的手段强迫劳动者的，乙方方可提出解除劳动合同。 2.若乙方参加甲方提供的外出学习机会后，不履行双方签订的合同内容，乙方必须向甲方支付违约金2000元，另加学习所出的费用。 3.乙方因闹情绪私自离岗的，影响工作的，不服从甲方管理的，给甲方造成损失的均由乙方负责。 五．本合同有效期限年月日起至年月日止。六．本合同一式两份，甲乙双方各一份，签字生效！ 七．甲乙双方需要约定的事项 1.培训期间老师的伙食费用由个人承担！ 甲方：

教师劳动合同书

教师劳动合同书 编号: 劳动合同书 (教师) 1 劳动合同书 甲方: 联系地址: 邮政编码: 联系电话: 乙方: 性别: 出生日期: 身份证号码: 联系地址: 邮政编码: 联系电话: 鉴于: 1(甲方系在中国注册的合法用工主体，具有用工资格。 2(乙方向甲方保证，在本合同签订之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，亦非在有关竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。 3(乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。 根据《劳动法》，《劳动合同法》和相关法律法规以及甲方的规章制度，甲乙双方经平等协商一致，一自愿签订本合同，双方需共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限 1(1甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限: A(固定期限:从年月日起至年月日止; 2 B(无固定期限:从年月日起到法定的终止条件出现时止; 1(2试用期为个月，从年月日起至年月日止。 1(3在本合同的期限内，乙方为甲方的全职员工，未经甲方事先书面同意，乙方不得在其他任何公司兼职或以其他任何其他方式受聘于第三方。 第二条工作内容和工作地点 2(1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位的工作，工作地点在: 。 乙方受甲方委派，至前款约定的工作地点以外的地区出差、培训或短期工作 不受前款工作地点的限制。 甲方对乙方的工作岗位、工作地点或职务所作的调整，如果双方未签订书面 变更合同，且乙方自到岗后一个月内未提出书面异议的，视为乙方同意该调整。 2(2 乙方的工作内容和工作要求参见《岗位说明书》及其他甲方确定的工作标准和要求。乙方应当按照甲方的要求按时按质按量完成工作任务。 《岗位说明书》(见附件一)及其他甲方确定的工作标准和要求作为本合同的附件，是本合同的一部分。 2(3 甲方将定期或不定期对乙方工作进行考核，如不胜任工作的，甲方可以安排培训或调整工作岗位，如仍不能胜任工作，甲方可以解除本合同。 第三条工作时间和休息休假 3(1甲方安排乙方执行工时制度。

幼儿园教师合同书

幼儿园教师合同书 甲方（用人单位）：_________________ 地址：法人（负责人）：_____ ____ 乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 用人单位合同编号：年（）号 用人单位劳动总编号： 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日到年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 （一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为元/月，试用期后工资为元/月。并于每月日支付给乙方。（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。 6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 六、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。 七、劳动合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同； 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

幼儿园教师聘用合同 (1)

幼儿园教师聘用合同 XXX 艺术幼儿园（XXX 艺术幼儿园（以下简称方） 甲方（用人单位）： 地址：法人（负责人）： 乙方（劳动者）：性别：出生年月： 居民身份证号码： 户口所在地址： 常住地址： 为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经双方磋商同意,签订本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同有效期年,自年月 日起至年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 （一）甲方应遵照按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定工作期间每月薪水报酬。薪水为元/月。保险补助元,遵守考勤制度并且当月工作日满 22 天者可获得全勤奖元每月,并于每月日支付给乙方。年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元（大写贰佰伍拾圆）（工作月中未满 30 天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取,一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现．（相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月薪水 40% ） （二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排

的工作任务。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2,在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。 3、私下将生源介绍到其他单位的。 4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。 5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 6、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。 7、违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。 8、不假不到旷工行为的。 9 、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）随意辞职外流、学习、离岗的。 六、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经磋商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方磋商同意, 可以续订劳动合同。 七、劳动合同的解除 （一）经甲乙双方磋商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。 （二）乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同； 1、在工作期间有证据证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 （三）有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提;前通知乙方：

幼儿园教师聘用合同书范文

幼儿园教师聘用合同书范文 ★以下是WTT为大家整理的幼儿园教师聘用合同书范文文章，供大家参考！ 一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园法人代表（负责人）： 应聘方（乙方）：住址： 身份证号码： 联系电话： 二、聘用期限：自年月日至年月日（一年） 三、聘请待遇： １．每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。２．奖金：按园教师考评方案兑现． 四、其它事宜： １．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法

律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。 ２．押金：乙方一个月工资80% ３．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 ４乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。 ５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效． ６．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。 ７。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 ８．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章） 合同签定日期：年月日 一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园法人代表（负责人）： 聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话： 二、聘用期限：自（）年（ )月( )至( )年( ) 月（）日

教师劳动合同书

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 教师劳动合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

甲方：____________ 联系地址：____________ 联系电话：____________ 乙方：____________ 性别：____________ 出生日期：____________ 身份证号码：____________ 联系地址：____________ 联系电话：____________ 鉴于： 1.甲方系在中国注册的合法用工主体，具有用工资格。 2.乙方向甲方保证，在本合同签订之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，亦非在有关竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。 3.乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。 根据《劳动法》，《劳动民法典》和相关法律法规以及甲方的规章制度，甲乙双方经平等协商一致，一自愿签订本合同，双方需共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 1.1甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限：____________ A.固定期限：____________从 ____年 ________月 ________日起至 ____年 ________月 ________日止; B.无固定期限：____________从 ____年 ________月 ________日起到法定的终止条件出现时止;

民办幼儿园教师聘用合同书完整版本

劳动合同书 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 签订日期：年月日

幼儿园 聘用教师（保育员）劳动合同书 甲方(聘用单位)： 法定代表人（主要负责人） 甲方地址： 联系电话： 乙方(受聘人)： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用

第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作报酬及福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。 第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。 五、甲方的权利和义务：

幼儿园教师聘用合同(标准版)

幼儿园教师聘用合同 XXX艺术幼儿园（ XXX艺术幼儿园（以下简称方） 甲方（用人单位）： 地址：法人（负责人）： 乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：___________ 居民身份证号码：_________________________ 户口所在地址： __________________________________ 常住地址：____________________________ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同有效期 _____ 年，自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 （一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。工资为 _____ 元/月。保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月 _____ 日支付给乙方。年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元（大写贰佰伍拾圆）（工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现．（相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% ） （二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的

幼儿园教职工劳动合同

劳动合同 甲方（用人单位）名称： 乙方：姓名：__________家庭住址：_______ __ ___居民身份证号码：_____________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、工作内容： 第一条根据甲方工作需要，乙方同意从事工作。在该工作范围内，乙方应服从甲方的工作安排和岗位调整，并严格按国家相关法律法规和幼儿园制定的规章制度约定的职业规范和要求执教。 第二条乙方应按照甲方的要求完成规定的工作，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假：甲方执行国家有关休息休假的规定，实行做五休二的标准工作制。 四、劳动报酬： 第一条甲方工资结构包括基本工资、津贴、奖金及其它项目。每月以货币形式向乙方支付。乙方基本工资每月为人民币元，岗位津贴根据任职的岗位标准计算发放，奖金根据学校的规定进行考核发放。试用期每月基本工资元。 第二条乙方在学期中途离职的不发放学期和年度考核奖金。 第三条入职第一学期末最后一个月的奖金预留500元于下学期开学第一个月随工资一起发放。如果乙方没有在规定的学期开学时上班的甲方不予发放此项奖金。 第四条甲方根据当地政府规定的最低工资标准，对乙方的工资实行相应的调整，原则上不低于当地政府规定的最低标准。在工资实行调整时，本协议不再作修改。 第五条甲方每月 15 日发放上月工资，遇节假日顺延。 五、劳动纪律和规章制度 第一条甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，通过例会的方式向乙方传达（特殊情况下另行选择公示方式）。 第二条乙方除应自觉遵守国家及上海市规定的有关劳动纪律、法规，还应履行以下义务： （一）甲方制订并不时修改的规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（二）维护甲方的荣誉和利益；忠于职守，勤奋工作；

幼儿园临时工劳动合同(一)

合同编号________ 幼儿园临时工劳动合同（一） 甲方：__________ 乙方：__________ 签订时间：__________ 签订地点：__________ 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！ 第1 页共4 页

甲方：幼儿园 乙方：______________ 幼儿园教师实行招聘制，招聘实行一学年一聘。聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神； （2）有一定的幼教工作经验； （3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书； （4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下： 一、甲方的义务和权利： 1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题： （1）甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。 （2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖。如果出现重大安全责任事故，扣掉全学期所有奖，并且追究相关责任。 （3）如出现下列情形之一，甲方将终止聘用合同： ①对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。②对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响幼儿园声誉的，甲方将终止合同。 ③由于乙方不负责任，所带（教）班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。 2 / 4

幼儿园教师合同书新整理版

幼儿园教师合同书新整理版 甲方：_________________ 地址：法人：_____ ____ 乙方：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 用人单位合同编号：年号 用人单位劳动总编号： 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同有效期年，自年月日起至年 月日止。其中试用期从年月日到年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为元/月，试用期后工资为元/月。并于每月日支付给乙方。 乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。 6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 六、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。 七、劳动合同的解除 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同； 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

教师劳动合同书模板

教师劳动合同书 甲方：乙方： 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址： 电话：电话： 一、工作岗位及合同期限 甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方为担任甲方的教职工。合同期限为自年月日起至年月日止。合同期满后，甲方根据乙方工作业绩（每年教职工年终考评结果），确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系，须另行签订劳动合同。 二、工资及福利待遇 1、乙方工资为元／月； 2、甲方根据其制定的教职工工资发放制度，发放给乙方教职工工资； 3、乙方享有甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励。

三、甲方的权利与义务 1、甲方应保障乙方的合法权益不受侵害； 2、甲方须提供给乙方必需的劳动条件； 3、甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。 四、乙方的权利与义务 1、乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利； 2、享有国家法律法规规定的其它劳动者权利； 3、服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益； 4、服从并执行甲方各项决议： 5、服从甲方工作安排，认真完成本职工作，教育管理好学生，同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作； 6、遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德； 7、爱护甲方公共设施及其它财产。 五、合同的变更、解除和终止 1、甲、乙双方经协商一致，可以依法变更劳动合同；

2、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （3）乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的； （4）法律法规规定的其它情形。 3、下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人： （1）乙方不能胜任工作的； （2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： （1）甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （2）甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。 5、除本条第4条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 6、有下列情形之一的，劳动合同自行解除或终止：

幼儿园教职工聘用合同书

幼儿园教职工聘用合同书 聘用单位：(以下为甲方) 身份证号码： 受聘人员：(以下为乙方) 身份证号码： 新街乡小精灵幼儿园因工作需要，聘用为本园教职工，担任教育教学工作等。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 二、聘用单位应履行如下义务： (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 (4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责： (1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。 (2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

聘用单位的义务职责。 三、受聘人员劳动报酬： 聘用期间工资一月一结算，每个月工资在次月10号之前发放。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的; (1)、屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假; (2)、品行不正，造成不良社会效果; (3)、工作不负责，造成重大安全事故。 (4)、恶意终止合同。 3、受聘人员不能胜任本职工作的; （1)、保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重; （2）、体罚幼儿，情节严重; 4、聘用单位不能履行合同规定的义务; 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。 五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如

幼儿园教师劳动合同书(常用版)

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 幼儿园教师劳动合同书 甲方(用人单位)：________________________________ 地址：__________________________________________ 法人(负责人)：___________________________________ 乙方(劳动者)：____________________________________ 性别：__________________________________________ 出生年月：__________________________________________ 居民身份证号码：___________________________________ 户口所在地址：_____________________________________ 常住地址：__________________________________________ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。 其中试用期从年月到年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 (一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确

职业培训学校教师劳动合同书

甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同生效日期年月日，本合同 年月日终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任SIYB创业培训工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经和乙方协商后可以延长工作时间， 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。 甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元/月。 第六条甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。 五、保险福利待遇 第七条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第八条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。 六、劳动纪律 第九条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

幼儿园教师聘用合同书示范文本

幼儿园教师聘用合同书示 范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

幼儿园教师聘用合同书示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 南山幼儿园教师聘用合同书 聘用单位：南山幼儿园 受聘人员： 身份证号码： 南山 幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育 教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经 平等自愿、协商一致签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从年月 日起至 年月止。 二、聘用双方应履行如下义务：

聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。 受聘人员的义务职责： 1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 聘用单位的义务职责： 1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资 元。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条

幼儿园教师合同书范本

编号：_____________ 幼儿园教师合同书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方（用人单位）：_________________ 地址：______________ 法人（负责人）：_________ 乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：______________ 常住地址：___________ 用人单位合同编号：______________ 用人单位劳动总编号：______________ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日到年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬

（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为元/月，试用期后工资为元/月。并于每月日支付给乙方。 （二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。 6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 六、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。七、劳动合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；

学校教师雇佣合同(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 学校教师雇佣合同

编号：FS-DY-20341 学校教师雇佣合同 甲方(雇佣方)：______ 地址：____邮码：____电话：____ 法定代表人或委托代表人：____ 职务：____ 乙方(受雇人员)：______ 性别：____年龄：____ 居民身份证号码：______ 根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方雇佣乙方为_____教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期____，本合同终止日期____ 年____ 月____ 日。 雇佣期满后，根据甲方工作需要，雇期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签雇佣合同。雇佣期限另行商定。

乙方同意根据甲方工作需要，担任____ 岗位(工种)工作。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资____ 元每堂课，实际月工资按课时计算。其中试用期间工资____ 元每堂课 乙方应遵守甲方依法规定的;爱护甲方的财产，遵守职业道德;不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。 乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。 乙方有下列情形之一，甲方可以给予乙方处罚或解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同; 2.在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性语言攻击学员，如有类似现象一次给予500元人民币处罚，二次以上的接触合同

公办学校教师聘用合同范本

公办学校教师聘用合同范本篇一：民办学校聘用教师劳动合同书1 民办学校聘用教师劳动合同书 编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 聘用专任教师劳动合同书 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 甲方地址： 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 户口所在地地址： 在甲方工作起始时间：年月日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中 华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方

经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同自年月日起生效，其中新聘用教师的试用期为 2 个月。终止日期为年月日。 二、工作内容与工作量 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。 第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质 完成教育教学工作任务。 三、工作条件与劳动保护 第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班 时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管 理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活 动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班 补课费。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 第九条甲方于每下个月月日前以货币形式支付乙方工资，工资为 除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。 第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。 五、工作纪律、奖励与惩处 第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵 守职业道德；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。 第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、 勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。 乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚