2019年工会工作计划

2019年工会工作计划

总体要求：一要坚持党的领导，厚植政治优势，切实引领职工听党话、跟党走。二要坚持融的理念，紧扣中心大局，切实发挥工会服务发展的重要作用。三要坚持实的作风，深化改革创新，切实提升工会自身建设能级。

工作任务：

一、以习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述为指引，强化职工思想政治引领。

（一）坚持以贯彻落实中国工会十七大各项目标任务引领职工。一要将学习宣传贯彻工作与全年重要时间节点和工会各项工作全面结合；二要深入企业一线，职工群众开展百场宣讲活动；三要加强宣传阵地建设，扩大宣教活动的覆盖面和参与度。

（二）坚持以社会主义核心价值观引领职工。一要认真组织“中国梦·劳动美”主题教育活动，培养一批职业道德优秀典型；二要召开“五·一”劳模先进座谈会、举办“最美新时代·最美女职工”“三·八”主题大会、探索建立劳模工匠创新工作室网上微展馆等；三要培育专业职工志愿者团队，持续组织每月一场的志愿服务主题集市。（三）坚持以深化意识形态建设引领职工。一要加强传统媒体宣传，围绕重大节庆时点开展专题系列报道；二要加

强工会新媒体建设，通过“xx”官方微信平台，打造贴近职工的宣传作品。

二、以服务xx战略为主题，动员职工投身发展建功立业。

（一）扎实推进产业工人队伍建设改革，充分发挥工人阶级主力军作用。一要深入组织产业工人队伍调研，制定实施意见；二要进一步发挥地方教育附加专项资金的杠杆作用，加强与社会力量合作，构建技能人才评价体系；三要深化与相关政府职能部门的协同，加大各类先进评比向产业工人的倾斜力度。

（二）深化xx劳动和技能竞赛品牌体系建设。一要优化完善劳动和技能竞赛xx模式，不断完善xx劳动和技能竞赛品牌体系；二要完善赛训一体的劳动和技能竞赛新机制，打造不同产业门类的实训中心；三要扎实开展职工科技创新活动，发挥职工科技创新基金引导作用。

（三）培育xx职工先进典型，彰显劳模工匠示范效应。一要注重职工先进典型梯队培育，推动劳模培育端口前移，加强xx工匠等培育选树；二是开展职工先进典型表彰，进一步发挥劳模、工匠示范引领作用；三是提升劳模、工匠、职工创新工作室建设能级，探索建立“三室”联动及“跨界联盟”机制。

三、以参与社会治理创新为抓手，加强职工维权保障，促进劳动关系和谐稳定。

（一）加强源头参与，认真化解劳资矛盾。一要注重矛盾预警预防，进一步深化工会、人社、司法、法院四方合作机制，健全多层多元协商协调机制；二要充分发挥工会法律监督作用，推动企业建会建制、规范运作；三要充分发挥“尊法守法、携手筑梦”等法律宣传活动的载体作用，引导职工合法理性表达维权诉求。

（二）聚焦职工权益，切实履行维护职能。一要深化工会法律援助服务，依托职工版家门口服务体系完善法律服务网络；二要积极开展“安康杯”竞赛、职工安全生产“十佳”案例创评等活动；三要完成xx家爱心妈咪小屋的区实事项目和一定数量的职工亲子工作室建设。

（三）注重示范引领，构建和谐劳动关系。一是全面推动区属国企工会改革工作；二是深入探索民主管理质量体系建设；三是推动集体协商提质增效。

四、以普惠常态精准为原则，深化服务载体项目建设。

（一）主动融入基层党建，构建全覆盖职工版“家门口”服务体系。一是完成一批职工服务站、企业服务点新建工作，落实30个户外职工驿站区实事项目建设；二是加快职工服务站点提效增能，打造示范职工服务站。