搜档网
当前位置:搜档网 › 校长开学工作会议讲话稿

校长开学工作会议讲话稿

校长开学工作会议讲话稿
校长开学工作会议讲话稿

--强化管理提高效率求真务实

开创学校工作新局面

博上小学罗富华

“文明的校风,勤奋的学风,已成为博上一以贯之的传统”。这不仅是家长、社会对我校的评价,也是亲临我校巡视的上级领导对我们工作的肯定和鼓励。所有这些成绩取得是来之不易的,是广大教职工辛勤劳动,团结拼搏取得的结果,在此,我代表学校向你们表示衷心的感谢和崇高的谢意!在肯定成绩的同时,我们更要十分清醒的看到我们存在的不足和差距,尤其要看到面临的严峻形势和挑战。

尽管“狼”并没有真的来,但有些年级的学科,必须引起学校教导处和任课教师的足够重视;部分教师对学校安排的教学活动不能严格遵守,私自调课、擅自离开课堂;极个别教师不爱惜学校声誉,参加教研活动无故离开;教师的钻研精神还不够。《做最好的老师》作者李镇西,非常善于总结反思,钻研业务和素质,所以他能成为大家的楷模。我校有极个别现象(例如上班念着炒股,办公室玩着游戏)的存在严重影响学校的声誉,制约学校的发展。

从总体情况来看,博上小学的老师中绝大部分教师素质较高,在困难时能够始终与学校保持高度一致,从学校的大局出发,勤奋工作,无私奉献,为学校生存和发展作出了积极的贡献。有些教师能较好地适应学校工作的需要,也有个别教师不太适应或不适应我校的工作要求,同时,使得极个别要求不严的人有机可乘,或不顾学校大局,散播不利于学校工作,不利于内部团结的言行,或工作散漫,什么工作都做不好,做不来,唯我

独尊,或不服从组织领导,稍不如个人所愿,便牢骚满腹,指桑骂槐,所有这些都是思想素质缺失,政治纪律涣散的表现,必须引起我们全校教师的高度重视,学校的好坏,与我们在座每个教师的利益休戚相关,不能因为少数人,个别人影响到学校的整体工作。全校上下要切实加强思想政治建设,每位教师时刻把学校的大局放在首位,牢固确立大局意识,时刻记清政治纪律,这里要强调一点,绝不允许任何人游离于校长室外组织不利于学校形象和学校大局的活动,如有发生,必将严肃处理。这个时期迫切需要良好的发展环境,全体教师要把精神集中到学校发展的大事上来,把精力集中到自己的工作上来,以优异的成绩为学校的发展添砖加瓦。面对困难,我们要有百折不挠的勇气,在困难面前抢机遇,在困境之中求发展,面对压力,我们要化压力为动力,始终保持昂扬向上的精神状态,我相信,只要精神不滑波,办法总比困难多。各位老师,成绩已成为过去,我们要正视自身的不足,做个最好的老师,我们还有很多工作要做;我们在教育学生学会学习的时候,我们自己更要学会总结,学会反思;只有自加压力,自我发展,才能正确对待我们的不足,迎头追赶。

一、咬定目标,把握关键,努力提升教育教学质量

成绩来之不易,基础已经打好,面对激烈竞争的态势,只要我们以顽强拼搏的精神和奋力争先的姿态去冲一冲,我们一定能够进一步拓展已取得的优势,新的学期,新的任务要求我们锐意进取,全校上下一定要以上学期取得的成绩为基础,精神更振奋,措施更得力,作风更扎实,认真做好每一天,扎实做好每件事,努力实现新学期各项工作的新跨越,夺取2013学年度各项工作的新辉煌。关于新学期的各项工作,根据校长办公会研究的意见,新学期的教育教学重点工作一是强化有效教学,全面提升教学质

量,以学生的成绩实现教学水平的新提高。二是抓教师队伍建设,是学校可持续发展的关键所在。三是抓学生的养成教育,为学生的终生幸福奠基。四是强势推进校园文化建设,开展丰富多彩的校园活动。

二、加强管理,细化措施,全力保证目标顺利完成

“坚持以人为本,强化教育管理,努力实现学校教育更好更快发展”的要求,紧紧围绕学校提出的五年奋斗目标“提升核心竞争力,实现学校新跨越”而奋斗,突出质量立校这个重点,强化“四个管理”(目标、分层、规范、全员),狠抓“四个依靠”(一靠制度影响人,二靠奖惩激励人,三靠感情温暖人,四靠事业凝聚人),建设“四园”(书香校园、绿色校园、文明校园、和谐校园),进一步加强教职工队伍素质培训,加快教师专业化成长步伐,增强学校发展活力,力争新学期新面貌新成果。

为完成本学期目标我们着力抓好以下几项重点工作:

1.认清形势,统一思想,迎头赶上,再展博上雄风。看不到问题是最大的问题,感不到危机是最大的危机。我们要正视现实,展望未来,人无远虑必有近忧。大家都要凝神聚力团结在一起,抓住学校快速提升的机遇期迎难而上。

2.理清思路,强化管理,在执行力上狠下功夫。面对困难,我们要冷静分析,重新定位,各年级要明确新的发展思路和策略。要进一步强化“四个管理”,形成政通人和、政令畅通的局面。要进一步完善考核制度,注重过程检查考核,科学利用考核结果,建立起一套科学有序的考核运行机制。没有规矩不成方圆,一个单位,不论大小,都靠规范的制度工作,但是在执行没有到位或执行不到位的处罚没有到位,形成制度在有些人头脑中如虚设,严重影响了学校的内在凝聚力,以至于一些层面上的教师没有

形成同心协力齐抓共管的良好局面,收效甚微。有些工作布置得多,落实得少,互相推诿,职责不明,影响到学校整体工作目标的达成。因此,需要有规范严明的纪律约束制度来保障学校各项工作的健康运转。学校是文化和谐的单位,我们讲人文管理,不是不要制度约束的管理,不是放纵。离开了制度的管理绝不是真正的人文管理。因此,新的学期,学校将进一步完善各项管理制度,加大管理力度,努力提高管理效益。一方面创造大同的制度体系,实现在制度约束下的人文管理体制。另一方面构建有效制度落实体系,实现在公平规范的考核体系下的目标管理机制。制度制定得再好、不落实就是一纸空文。新学期我们将狠抓制度的落实。加大行政值周检查力度,拟推行巡课制度,突出工作重心,抓大事,抓全局,发现问题当场解决。严格工作纪律制度,对一些违纪造成不良影响的行为,要建立必要的惩戒制度,在执行管理制度方面,没有特殊人,包括我们校长在内。

3.严爱相济,规范行为,努力使我校的养成教育成为亮点。新学期要组织学生特别是新生认真学习“进博上小学门,做博上小学人,守博上小学规矩”的有关制度规定。我们要通过多种渠道、各种方式把学生培养成为讲文明、懂礼仪、会学习、会生活的一代新人。各班级要充分利用班会时间,认真组织学生学习《小学生日常行为规范》,通过教育,使行为规范成为学生的自觉行为、自发行动。让学生懂得要“有所为”、“有所不为”。班主任要深入学生,做学生的贴心人,与学生“交心”、“交情”,了解班级学生的一举一动,掌握每一位学生的思想动态,教给学生学习的方式,教给学生做人的道理。整风肃纪,从严要求,开学第一天就要紧抓紧盯,学生工作实行全员抓,抓全员,注意发挥典型引路的作用,定期表

彰激励进步学生。时时处处育人,关爱每一个学生,让每一个学生都学有所获,人人都进步。严禁体罚,简单粗暴的对待学生,要保护学生的自尊。

4.质量立教,科研先行,抓实教学六认真的环节。质量是学校发展永恒的生命线,各年级都要制定相应的教学目标管理制度,加大考核力度。

5.进一步转变作风,弘扬正气,发挥领导班子中层干部和党员的率先垂范作用。所有管理干部要注重实效,少说空话,多做实事,充分发挥智慧团的作用,实行集体决策,减少工作失误。什么都可以重来,学校发展不能重来,什么都可以等待,学校发展不能等待,学校就是在不断地解决困难中得以提升。全体教职工要振奋精神,明确目标,再创新的辉煌。事业成败,关键在人。打造一支高素质的教工队伍是博上小学可持续发展的关键所在。博上小学是一个大家庭,你们中的每一位都代表着博上小学形象,每一个人都应该对学校负责。全校上下要确立三种意识:一是学习提高意识。一个人的发展和进步离不开学习。只有不断地学习,才能不断地更新知识,丰富和完善自我,才能有所创新,才能保持教学的活力。所有教师要把学习当作一项工作,挤出时间来多读一点书,多思考一些问题。向书本学、向同行学、向他人学、见贤思齐,不断充实自己,提高自己、升华自己。在学习的基础上不断总结、创造,上升为理论,形成自己的经验和特色。二是团队拼搏意识。学校的一切工作既需要每一位教师个体发挥主观能动性、更需要一个团队集体拼搏,无论大到学校整体团队,还是年级组、教研组团队,或小到备课组,班级的几位任课老师,要有强烈的团队意识,互相之间取长补短,密切配合,我们每一位教师都要善于发现和汲取别人的长处,克服或规避自己的不足,要切实打破文人相轻落后的作崇、胸襟开阔,为人要坦荡,教师之间相处要互相帮助,共同提高。只

要我校的群体智慧充分发挥出来,必将会创造令人瞩目的业绩。三是正己育人意识。育人是一项崇高的事业,育人者自己首先必须具备高尚的品德,渊博的学识,宽广的胸怀。作为一名教育工作者,要为人师表,自己必须坐得端,行得正。每个教师都要明白什么事能做,什么是不能做,什么话能说,什么话不能说,时刻把师德建设放在首位,做一个谈吐高雅、知识渊博、守理明事、公道正派的人类灵魂的工程师,以自己的模范作用给同事做表率,给学生当导师。

我相信,只要我们坚持务实苦干的优良传统,只要我们坚持以人为本的发展理念,只要我们坚持不甘落后的进取精神,同舟共济,团结拼搏,我们就一定能够迎来博上小学发展的又一个新时代,新的学年度一定会取得更加丰硕的成果。

校长在新学期开学教师大会的讲话稿

马校长在2012年春学期首次教师大会上的讲话稿 各位领导、各位老师: 大家晚上好! 伴随着兔年胜利的欢笑,我们昂首阔步踏进了充满机遇的龙年。经过一个平安、愉快的寒假,满怀着新的希望我们又迎来了生机勃勃的新学期。在这里,我谨代表校长室向大家致以新春的问候与祝福:祝大家工作顺利,身体健康,家庭幸福! 回首过去的一年,我们团结和谐、开拓创新、锐意进取,顺利完成了各项教育教学任务。新的一年,我们将面临新的机遇、新的挑战,这将是我们奋蹄前行的一年,将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一年。我们要更加充分地利用好各种机遇,以求真务实的精神,增强发展意识,凝聚发展合力,朝着我们的奋斗目标继续大踏步前进。 本学期,我们将突出“安全、质量,发展”三个重点(即校园安全零事故、金中保三争五、申办高中),以“和谐”、“规范”、“创新”、“有效”、“发展”为着力点,确立精细化管理理念,提升常规管理水平与品位;建设情智和谐的师资团队,促进教师的专业发展;打造以学生为中心的有效课堂,全面提高教育教学质量。为把我校办成一所“环境优美、师资优良、管理规范、内涵充实、质量较高、特色明显”的优质学校而努力。 在此向大家提三点要求和希望: 一、要做一个富有责任心的好教师。“学高为师,身正为范”。教书育人是教师的天职,也是教师职业道德的基本要求,这就需要我们教师要对学生负责,要对事业负责。因为每一个学生求知眼睛的背后是一个充满梦想的生命,每一个充

满梦想的学生的后面是一个充满希望的家庭。每一个家长把孩子送到我们手中,我们就有责任和义务帮助他们成长、成才和成功。为此,我希望我们每一位教师在新的学期里都要大力弘扬献身教育的敬业精神,不甘落后的龙马精神,不计得失的奉献精神,努力提高自身的道德修养,真正成为学生的楷模。 二、要做一个善于学习的好老师。“腹有诗书气自华”。面对飞速发展的现代社会,面对日趋激烈的教育竞争,我们每一个教师应该有一种危机意识和忧患意识。要不断学习先进的教育理念,不断用渊博的知识来完善自己、充实自己。要牢固树立终身学习的思想,扩大自己的教育视野,从而不断提高自己的教育教学能力。只有这样,才能真正充当起学生知识探索的引路人。 三、要做一个团结协作的好教师。面对新课程和中考,我们每一个教师都必须沉下身子,认真钻研,勤于探索,切实做好本职工作。更必须多一点团队精神和协作意识,相互之间取长补短、通力合作。我们现在有九十多名教师,是一个大团队,如果我们教师之间形不成合力,就很难搞好我们的工作。所以,我希望全体教师要精诚团结,相互之间要多交流、多理解、多支持、多帮助,积极探索新的课堂教学模式,不断改进自己的教学方法和教学手段,努力实现课堂效益的最大化。 老师们,让我们以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心,去迎接新学期的挑战吧!让我们齐心协力,共谋发展,迎难而上,全力以赴实现我们的既定目标,谱就龙岭中英文学校发展的新篇章! 谢谢大家! 2012年2月9日

校长开学工作讲话稿

校长开学工作讲话稿 校长开学工作讲话稿篇1 各位老师,大家上午好! 今天是我们大家非常高兴的日子,中心校领导把这次分来的老师中最优秀的分到了我们学校,今天我们迎来了全体新教师的到来,非常高兴和他们成为同事,开学第一次和大家交流交心,我想说四个词表达四个意思--------有幸、有缘、有感、有言。 第一个词,有幸,荣幸,幸运的意思。为什么讲有幸呢,今年教体局对咱们的操场开始硬化,咱们的教学楼顶全部换新,如果不是天努力气原因,咱们学校真的变了样,这就是教体局和中心校对我们的真正关怀,今年乡中心校又给我们充实了这么多新鲜的血液,咱们的老教师是那么地敬业,咱们学校招生形势喜人,槐树,玉山,和兴的许多学子慕名而来,咱们学校已经变成人人向往的地方,争当乡内学校的标杆和排头兵的目标有了切实的保证,我们有信心打造出一支师德高尚,业务过硬,开拓进取的教师队伍,我带领大家继续工作和大家和谐相处,真是备感荣幸。 第二个词,有缘。我在沈寨乡中心小学已经20xx年,今后我们将朝夕相伴,荣辱与共,休戚相关,大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,真是一种缘分。请在座各位老师放心,我们一定会打造出沈寨乡教育系统最好的领导班子,最好的领导班子的标志就是在管理上严格要求,在事业上和大家一起进步,在素质与能力上与大家一起

成长,生活上全心全意关心,支持,理解全校教师,不断提高个 人修养和领导能力,做全校教师可亲的同事,可信赖的朋友。如果我走后,大多数教师能真心地讲,和咱们的校长,领导,老师,相处融洽,像一家人一样,虽然累点,辛苦点,但精神愉快,每天上班很开心,很充实,我觉得这就是有缘。 第三个词,有感。我们学校虽小,但部门也比较复杂,工作千头万绪,开头非常重要。我想教育自有它本身的规律和要求,要说对新学期的要求,我想可能我们要做到六讲。 一讲人本,教育,人是最终目的。学校的一切工作都是为了人,为了学生和教师,人本的一个重要含义就是要有人文关怀,教育就是一种关怀的人生,领导对广大教师的关怀,老师对学生的关怀,这就是为什么我们的管理行为和教育活动要始终充满着爱,包含着情,要用爱心浇灌花朵,这一点我们要尤为注意。 二讲秩序。一所如此庞大的学校,要做到大而不乱,按部就班,张弛有度,收放自如,就必须要讲秩序,秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。 三讲责任。个人忙好个人的,努力做好最好的自己,人人恪尽职守,各司其职,各负其责。我想人人要有这种意识------学校发展,我的责任;学生发展,我的责任;自我发展,我的责任。人人都做好了份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力,当然在合作与共享及维护团队荣誉上,同样需要责任感。

校长在开学初班主任会议上的讲话

校长在开学初班主任会议 上的讲话 Prepared on 22 November 2020

在全体班主任会议上的讲话 各位老师: 下午好! 今天,在这里召开的全校班主任会议,应该说是新学期的一次重要而有意义的会议。刚才,政教处主任对本学期的德育工作做了布置,对班主任工作、班级管理提出了一些具体的措施和办法。下面从学校的角度,我想讲几点意见: 一、一定要充分认识班主任工作的重要性 1、班主任是班集体的组织者和教育者。 班级是学校教育工作的基本单位。几十个来自不同家庭、不同学校的年龄相当、身心发展水平相近的学生编成的一个班级,没有班主任通过大量的工作,有目的、有计划地组织、培养而建设就不能成为一个真正的集体。 2、班主任是学生全面发展的指导者。 中学生身心的发展,身体、知识、生活和工作的能力的增长,需要班主任在德、智、体诸方面专门指导。心理学家研究表明,人在经过训练之后,其创造力可以提高好几倍。班主任的工作就是要不断开发学生的潜能,使学生的创造力得到充分发展。班主任对学生的全面发展起着重要的作用。 3、班主任是联系班级中各任课教师的纽带。 一个班级教育教学的成果不是靠哪位教师单独创造出来的,而是教师集体长期共同劳动的结果。班主任的作用就是使各位教师互相配合,步调一致,统一教育要求,形成教育合力,以增强教育的整体效应。学校中各种学生组织及其开展的丰富多彩的活动也在对班级学生进行全面发展教育的过程中起着重要的作用。这也需要班主任把课堂教学和各种教育活动统一协调、妥善安排,以发挥良好的教育作用。

4、班主任是沟通学校与家庭、社会的桥梁。 学生处在学校、家庭、社会三种教育的交互影响下,从多方面接受信息、受到各种影响。班主任正是按照国家的教育目的、教育政策以及学校的教育要求来协调各方面对学生的影响,在沟通学校、家庭、社会教育的过程中起着桥梁作用。 二、学校对班主任重视的体现 班主任工作光荣而艰巨,辛苦而欣慰。班主任是教育教学工作的中坚力量,是学校形象的重要体现者、创造者和代表,学校历来重视班主任工作,重视不是仅停留在口头上,而是通过多种途径在精神和物质上都得到体现。在班主任的津贴补助上我们力争走到在上学期的基础上增加了400元;在学校其他事务上如:评优评先、职称的评定、在同等条件下也优先考虑班主任。总之,一句话,学校争取从各方面倾斜班主任,支持和重视班主任工作和个人。今后,学校还将不断通过各种方式,创造条件给班主任在物质和精神上以体现!让重要而辛勤的班主任有较好的回报,有幸福感! 三、加强学习,努力提高班主任工作艺术 任何时候,一支高素质的班主任队伍都是我们学校事业兴旺发达的有力保证。经过多年的培养和锻炼,我校的大多数班主任同志已成为我校教育教学的精英。在班主任队伍中还存在诸如:对班级管理工作如何开展,一些人可能心中无数。为此,必须把“学习”放在班主任工作的首要位置。政教处要加强对班主任队伍的多途径培训,每位同志也要争做“学习型”的班主任。对于班主任工作,我提出几个希望,希望同志们努力实践: 1、要做一个“学习型”的班主任 一个是个人加强学习,另外一个外出培训学习 2、要做一个“智慧型”的班主任 我们的班主任往往会觉得教育难,教学难,面对的学生差,最主要的是觉得没有成就感。每个人都要先认识自己,然后是积极的接纳自己,才会设计自己,成就自己。我们常

开学教师会校长讲话精选

各位领导、老师们、同志们: 大家好! 转瞬间,一个暑假过去了,我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任,又回到了各自的工作岗位。呈现于大家眼前的是修缮一新的校园,大半个假期,有好几个同志牺牲休息时间,撇开与家人消暑的良好机会,埋头于学校的工作,特别是杨荃玲、项菲、肖忠林等几位同志,的确不简单,是他们使学校得到了正常开学;另外,在招生过程中,面对减班减员等诸多不利因素的情况下,我们全体教师,特别是陆景灿、蒋世训、施德国、周敏等同志,用他们的责任和智慧,保证了学校减班减员不减钱的大好局面。在此,我号召全体教师用热烈的掌声向以上这些同志表示衷心地感谢! 同时,在学制调整所带来的巨大压力下,我们在教师聘用及人事安排的过程中,我们有很多同志表现出了顾全大局、服从调配、尊重领导、关心同志的良好素质。特别是邓红斌、黄昕、甘农、李波宁等同志,他们不仅可爱、更可敬。 肯定地说,全体同志所表现的良好的精神面貌和心理状态,以及同志们执着追求中所折射出来的一种刚硬的精神气质,一种壁立千仞的节操,一种淡泊中的跋涉,使我深深地感到在北二小的工作虽然忙碌、劳累、压力大,但从内心里感到幸福与满,我代表学校党支部、行政对大家表示衷心感谢! 新的学期,我们将面临诸多困难,突出表现在:1、安全压力增大,从本学期开始,我校的学生数增至2220人,从数量上看,是北二小历史上人数最多的一年。当然,带来的生均活动面积更加紧张,另外,尤其是六年级学生的管理方法还要总结,这必然会进一步增大安全压力。2、工作压力增强。相对而言,我们有很多同志的工作比去年要增强,为什么说是相对而言呢?我们和中学比,与兄弟学校比,我们学校领导正在努力通过多条途径为大家减负,很多同志还是没有达到教育局规定的满工作量。尽管如此,压力增强却是肯定的。 在年初制定的工作目标和任务的基础上,本学期要在精减活动,抓好常规,夯实基础,突破薄弱的指导思想下从以下一些方面加强,我将以几个关键词为提示,作如下要求: l 师德 师德的问题始终是教育最大的问题,目前,从社会的角度来看,教师队伍由于多种原因,导致一些问题,而且,有的问题比较突出,,(1),存在职业倦怠感;(2),心理亚健康;(3),市场意识太强;(4),敬业精神不高。我想,什么时候,一所学校的教师都是那么敬业、勤业、乐业、创业,做到了爱生如子、循循善诱、诲人不倦、有教无类,得到了学生的爱戴、家长的拥护,必然就是一所优质的学校。 针对省级示范学校的我们,在追求学校内涵发展的前进道路中,我们首要的任务便是培育一支具有高尚师德的教师团队。尤其特别、重中之重、迫在眉睫的是培养几个、上十个、几十个深受学生家长爱戴、社会公认、同行认可,有思想、有理想、敬业能干的班主任群体。这种想法在办学的过程中只会是越来越强烈。同时,对于这些同志,他们提出的任何条件,我们都要努力去达成。 从我所掌握的信息来看,我们有的老师表现的师德水准与省级示范学校的称号格格不入,表现在以下三个方面:①不管事。为什么我们有的班问题不少、矛盾不断、班风不佳、学风不浓。与我们本班的班主任和任科教师是有关系的。学生之间产生了矛盾,班主任要么不管,要么简单吆斥,久而久之,我们培养的学生就是一种野蛮、心中无纪、眼中无人。②自以为是。一所优质的学校,教师的行为与学校的意志应是一致的。然而,总是有少数教师想当然、自以为是,把个人的意识形态、教育观念、愚顽的思想凌驾于学校意志之上,导致有的行为让人匪夷所思。比如,汶川地震后的捐款活动中,有的老师对那些捐款少的人,说,你们捐贰元、伍元,这难道叫献爱心吗?比如,在剑桥英语招生中,我们有的老师就说:学校规定的,人人都参加,或者说:不参加,你朝读干什么去呢?匪夷所思。③低水平做事。突出表现在布置作业,有的老师作业总是

【范文】秋季期开学工作大会校长讲话稿

秋季期开学工作大会校长讲话稿 各位老师: 大家下午好!新的学期即将开始了。今天,我们相聚一堂,共同规划新学期的工作。首先,请允许我代表学校向新加入我们这个团队的新同事表示热烈的欢迎,让我们一起共同面向未来,迎接挑战。在这里我主要讲述本学期工作的思路和重点。 我校自办学以来,已有七个年头。每一个学期,我校都实现了办学规模、总投资的新突破:我校学生人数从XX年的300多位突破到现在的XX多位,师资力量由原来的二十几名在岗教师发展壮大到现在的150多名,校园建筑逐步修建翻新,教学设备不断完善更新。回顾XX学年,我们取得了更大的进步:我校被评为XX市艺术教育特色学校、XX市文明学校,被列为国家民办教育综合改革XX市试点的百所学校之一,迎来了我校在办学路上实现跨越发展的美好春天;我校XX届学生在XX年9月,参加省通用技术学科高考,合格率、优秀率以及平均分三项指标均居全县所有高中第一,信息技术学科也取得了合格率和平均分全县第一的优异成绩;XX年3月,XX届普高学生参加语文学科会考,成绩A 率达40%以上,名列XX市所有普高学校前茅;XX年6月,XX届普高学生参加高考,上线率达84%。 新的学期,我们要继续以“三个代表”精神为指针,以

提高学生素质为宗旨,以培养学生的创造精神和实践能力为重点,时刻不忘学生的养成品行教育,通过对内狠抓管理,优化德育方法,提高教学质量,清醒踏实,克难攻坚,注重内涵,树立形象,争取一切可以争取的力量,全面建设发展特色民办学校,办人民满意的教育。为了更好地做好本学期的工作,特制定工作要点如下: 一、全面加强师资建设,提高教师专业素质和幸福指数。 (一)参照XX年XX市中小学教师暑期师德专题培训会议的内容,把师德建设放在教师队伍建设首位。会议以探寻“和谐教育,幸福师生”为目标,以学习两届“全国教书育人楷模”、“最美教师”张XX等榜样事迹为重点,大力弘扬新时期人民教师无私奉献的高尚师德,教育与引导全体教师爱国守法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表,努力成为广大学生的良师益友、人民满意的教师。会议也指出当前师德方面存在敬业奉献精神不足,为人师表意识淡薄、自身进取精神不足、教书育人意识淡薄等问题,要求教师们要树立正确的学生观,期望和相信每个学生都可以获得成长,要求教师们把爱与责任落实在日常教育教学工作中,为达成“和谐教育、幸福师生”的教育发展目标作出应有的贡献。 (二)搭建教师成长平台,促进教师专业化发展 、抓好青年教师的培训:继续开展师徒结对活动,举办青年教师基本功大赛,通过各种教学活动,促进青年教师与

校长开学工作会讲话稿

校长开学工作会讲话稿 校长开学工作会讲话稿范本 各位教职工,大家新年好! 盘点过去一年的工作,回望流逝的岁月,确实有许多值得总结和反思的地方,其中既有成功的经验,也有失败的教训。过去的一年,是忙碌的一年,也是充实的一年,更是收获的一年。在这里,感谢 大家对学校工作的支持,绩效工资分配结果公布以后,全体教职工 体现出了高风亮节,没有斤斤计较,没有抱怨,相互理解,相互包容;其次感谢大家对我工作的支持,新春佳节,许多老师给我发祝 福短信,在此深表谢意。 (1)教学质量大幅提升;②办学条件大力改善;③教师队伍素 质不断提高;④教学改革渐入佳境;⑤学校管理明显加强。[其中晏 朝建老师、徐朋化老师被评为市333第三层次人选,分别被评为市 骨干班主任、市骨干老师,他们终于走出xx,走向全市,这不仅是 他们个人的荣誉,也是我们学校的骄傲。] 展望201x年着重抓好四个方面的工作: ①高举教育质量大旗,努力提高教育质量。强调了“六个不动摇”:坚持以质量为核心不动摇、坚持教学改革不动摇、坚持苦干 实干的作风不动摇、坚持加强立德树人德育工作不动摇、坚持加强 校园文化建设不动摇、坚持全面推行素质教育不动摇; ②强化教师队伍建设,提升师资整体素质。抓实教师培训工作、加大教师科研力度; ③继续改善办学条件,创造优越工作环境。 ④深入推进双自课堂,打造高效精品卓越课堂,形成新中独特的课堂文化。

201x年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的 一年。今年是双自课堂由浅层向深层推进并形成课堂特色文化的关 键之年;今年是学校管理由粗放型管理向精细化管理转型的关键之年;今年是许多老师由经验型向科研型转变的关键之年;今年是由 普通的农村中学向县重点农村中学迈进的关键之年;今年也是实现 三年目标和201x年中考双六目标的关键之年。人生有拐点,同样地,学校的发展也有其自身的拐点。跨过这个拐点,呈现在我们面前的 将是阳光大道,一马平川。 下面简单谈一下今年工作的主要措施: 有人说:老板不在身边却更加卖力工作的人,将会得到更多的奖赏;如果只在别人注意时才有好的表现,那么你永远无法达到成功 的巅峰。过程的意义就在于把自己的工作做正确并且做实做到位。 六是部分教工的一些陋习死灰复燃,且呈愈演愈烈之势,突出表现 在四个方面:其一,玩风过剩,不思进取,置业务提升、课堂高效 于不顾,备课抄教案,训练题抄答案,铃声响起匆忙上阵,经常出 现教学空白和尴尬的境地,社会议论较多,学生反映较大。其二, 上课手机挂起,既不关机又不设成振动状态,常常在讲课之中,来 电和短信铃声不断,有的甚至公开中止教学,在课堂接打手机,有 的在自习课上公开摆弄手机或发短信,学生极其反感。 其三,目无组织,我行我素,顶风违纪,公开与学校作对,公开与制度作对,犯了错误不是诚恳接受批评,而是撒泼、斗狠,还有 个别人私下火上浇油,挑拨离间,暗地使坏,看笑话,这些问题的 存在,归根到底还是一个执行问题,有的人还在用老眼光看人,用 老黄历看事。不识实务,不识大体。新的学年,我们必须强力执行,强势推进,增强教工执行力的自觉性和坚定性。上述各个方面的问 题每位教职工要认真自查与反思,努力实现纪律观念明显增强、工 作质量明显优化、工作效率明显提高、工作作风明显改进的目标。 为此,我强调: 一是要随时铭记:“教学质量是学校的生命,教学质量是我们教职工的饭碗。”牢固树立“教学质量高则荣,教学质量低则耻”的 意识,学校各级领导要敢于对教学质量低下的教师说不;班主任要

2021校长在教师会上的发言稿5篇

2021校长在教师会上的发言稿5篇 校长是学校办学方向的引导者,教育方针政策的贯彻者,师生员工的教育者,人际关系的协调者,学校运转的组织者。下面是给大家整理的2021校长在教师会上的发言稿5篇,仅供参考。 校长在教师会上的发言1 同志们: 今天我们召开第四小学教育工作会议目的是总结过去,明确新学期工作目标。__年8月21日期初,我校26人参加了教育局的教育工作会议,我校在前任校长的领导下获得了综合管理,三年考核,专用室建设三项辉煌的好成绩;难得可贺。会后我又认真地研读、疏理。从中感悟到了__教育发展的繁荣局面与井然有序的发展前景。 同志们:今天我们召开第四小学教育工作会议目的是总结过去,明确新学期工作目标。__年8月21日期初,我校26人参加了教育局的教育工作会议,我校在前任校长的领导下获得了综合管理,三年考核,专用室建设三项辉煌的好成绩;难得可贺。会后我又认真地研读、疏理。从中感悟到了__教育发展的繁荣局面与井然有序的发展前景。 __过去的成就我可以用121个字来概括,那就是:

两免一补,政府支持,有底气; 城乡一体,改善办学,大手笔; 调整布局,优化组合,讲效益; 电网人网,农远工程,全普及; 大量读写,问题引导,有实力; 八大校园,艺体特色,2 + 1 ; 说课演练,三五教育,有成绩; 功能教室,特长训练,先垫基; 目标管理,一校一标,真精细; 品牌学校,特色校园,已树立; 四面来风,八方呼应,讲学习。 这么说,这并不是夸张,我个人也正是伴着市矿两家合并的脚步,踏着新课改的足音,一路跌荡走过来的。记得20__年春季__局长在一次教学工作会议上就提出:我们要打好人生的两块基石:一块是读书,一块是习惯。多少年来,从没有松懈,从没有打折,这就是恒心坚持。 __教育发展到今天,各所学校都已具有了一定的基础,我们的四小在几任校长的努力下,尤其是__校长的领导下,现已奠定

校长开学典礼讲话稿

校长开学典礼讲话稿 校长开学典礼讲话稿(一) 亲爱的老师、同学们: 大家好! 经过了一个平安、祥和、愉快的假期,我们怀着对新学期的 向往,又回到了熟悉而幸福的乐园。在这里,请允许我代表全体 行政衷心的祝愿老师们、同学们新学期快乐,工作顺利!学习进步! 可爱的孩子们,在新学期开学的第一天,校长就了解了同学 们假期生活中的表现。很多孩子非常懂事,在完成假期作业的同时,能帮父母做一些力所能及的家务活;有的同学则利用这段时 间在家多看有益的课外书,以此来开拓自己的视野,并写下了高 质量的读书笔记。 在这里校长要特别提出来表扬的是,我们有许多的同学积极 投身于“快乐小义工”的活动中,他们为社区、为需要帮助的老 人服务着、奉献着。昨天,社区领导还将表扬信传到了学校网站。当然,还有更多的同学在假期里做了许多有意义的事情。做好事 不一定是为了被表扬,它是一种优良品质的具体体现。所以,校 长希望能够在新的学期看见同学们更健康的成长,特别是学会去 关爱身边每一个需要我们去帮助的人。

松散的假期生活已经结束了,每位同学都应进行自我调整, 要把全部精力投入到紧张的学习中来。专心听好每一节课,积极 开动脑筋,多举手发言;开学了,一切从头开始。所以,同学们 要先检查一下自己的仪容仪表,要把长长的头发和指甲修剪一下,整理好自己的衣服,配戴好红领巾,让自己显得更精神。 校长希望同学们在行为习惯上,继续发扬讲文明、懂礼仪的 好风貌,跟老师和同学交谈积极使用普通话。在和同学的相处中,高年级的哥哥姐姐要爱护低年级的小同学。在课外活动时,上下 楼梯主动靠右走,见到校园里的纸屑主动拾起来。要转变坏习惯,养成好习惯,要学会学习、学会做事,读有益的书、做有益的事、交有益的人。小学生在校的主要任务是学习,目前我们正处于积 累知识的黄金时期,需要同学们珍惜时间,集中精力搞好学习。 聪明出于勤奋,天才在于积累。要增强自身的安全意识,要时时 刻刻把“安全”两字牢记于心。不做危险的游戏,确保我们自身 的生命安全。 在这里,校长还想对毕业班的同学说。这个学期你们进入了 一个非常关键的学习阶段,将迎来毕业考试,校长真心地希望你 们以新学期作为新的起点,找准方向去努力,相信你们都会取得 新的进步。争取在这最后的一年里,给老师、同学们留下一个好 的印象,也给自己留下一段美好的回忆! 老师、同学们,新的学期已经开始了,新的目标和任务等着 我们去实现,让我们振作精神,以新的状态和面貌去迎接新的挑

2020年校长开学工作会讲话稿

校长开学工作会讲话稿 各位教职工,大家新年好! 一元复始,万象更新,沐浴着早春的甘露,告别的快乐和喜悦,我们结束了轻松、愉快的生活,满怀喜悦地重返校园,又踏上了新的征程——XX年春季开学了!在此,我谨代表学校向大家致以新春的问候与祝福:祝大家在新的一年里,身体健康,合家安康,事业有成! 盘点过去一年的工作,回望流逝的岁月,确实有许多值得总结和反思的地方,其中既有成功的经验,也有失败的教训。过去的一年,是 ___一年,也是充实的一年,更是收获的一年。在这里,感谢大家对学校工作的支持,绩效工资分配结果公布以后,全体教职工体现出了高风亮节,没有斤斤计较,没有抱怨,相互理解,相互包容;其次感谢大家对我工作的支持,新春佳节,许多老师给我发祝福短信,在此深表谢意。 回顾XX年的工作主要有五大成绩: 一、教学质量大幅提升; 二、办学条件大力改善;

三、教师队伍素质不断提高; 四、教学改革渐入佳境; 五、学校管理明显加强。[其中晏朝建老师、徐朋化老师被评为市333第三层次人选,分别被评为市骨干班主任、市骨干老师,他们终于走出xx,走向全市,这不仅是他们个人的荣誉,也是我们学校的骄傲。这些成绩,是我们大家用辛勤的汗水换来的,我们要倍加珍惜。 当然,我们也必须清醒地看到到学校发展中存在的矛盾和问题: (1)优生数量还比较少,学生缺乏理想追求; (2)德育工作实效性还不高; (3)教师素质参差不齐、品牌教师还不多; (4)一些教师对学生教育缺乏耐心和责任感、存在急功近利的思想; (5)个别教师重个人利益,轻师德修养;

(6)学校办学特色不够明显、校园文化建设缺乏特色 (7)教学过程管理还缺乏力度, (8)个别学科教学水平和质量还偏低,等等。 展望XX年着重抓好四个方面的工作: ①高举教育质量大旗,努力提高教育质量。强调了“六个不动摇”:坚持以质量为核心不动摇、坚持教学改革不动摇、坚持苦干实干的作风不动摇、坚持加强立德树人德育工作不动摇、坚持加强校园文化建设不动摇、坚持全面推行素质教育不动摇; ②强化教师队伍建设,提升师资整体素质。抓实教师培训工作、加大教师科研力度; ③继续改善办学条件,创造优越工作环境。 ④深入推进双自课堂,打造高效精品卓越课堂,形成新中独特的课堂文化。

秋季校长开学工作讲话稿

秋季校长开学工作讲话稿 尊敬的各位老师、亲爱的同学们大家好: 结束了假期生活,我们又重聚在培养我们成长,使我们获得新知,教我们如何做人,让人倍感亲切的校园。同时又迎来了充满希望和生机的20xx年的春天,借此机会,我代表学校各级组织,向全校师生致以最诚挚的祝福,祝大家在新的一年里身心健康、工作顺利、学习进步、梦想成真。同时也祝贺刚刚受到表彰的先进集体和个人,希望你们在新的学期里继续努力,争取更大成绩。 同学们,时至今日,年也过了节也过完了,对于同学们来说从今天开始就要把全部身心投入到学习上来,调整好心态,以最快的速度适应紧张而充实的校园生活,因为,对于现在的你来说,学习才是你的根本,一个人一生中只能有三年完整的的高中时光,同时它又是人生旅程中最重要的阶段,因为,每个人的人生理想都要在高中时代起航。 上学期,高二的同学第一次,也是历届学生会考从没有经历过的组织严密、程序规范,考场前后有监控录像,监考教师紧张严肃,犹如高考一样严谨的3个学科的学业水平测试,而且批卷的过程也跟高考的程序完全一样,十分严谨,而且学校、班级以及每个人的成绩都挂在了内蒙教育网上,谁都能够看到,透明度非常高(咱们学校之所以没设考点是因为教室不是标准化考场)。考试前我不只一次地在德育总结会和家长会上讲到这次学业水平测试一定会组织严密,以往同学们中传说的可以打打小抄,偷点油,然后侥幸过关是不可能的了,可是有多少同学能往心里去哪?这回你亲身感受到了吧?虽然总体来讲我们的成绩在全市排名不错,但是哪科都有一些同学过不了关,我所说的过关是现在的60分,而绝不是以往的呼伦贝尔市组织的会考20、30甚至十几分就能过关。据老师们讲,学业水平测试题与我们平时考试的难易程度基本持平,基础知识大约占70%,这也就是说,只要平时同学们踏踏实实地按照老师要求的去做,大多数同学得60分是没有问题的,否则,你就要遭一年以后补考的罪,孰重孰轻我相信你们都不小了能做出判断。本学期高二还要备战政治、化学和物理三个学科的学业水平测试,考试的严肃、严谨程度不用再说了吧?而且,我在这里提醒同学们,像这样的考试在你的人生旅途中才刚刚拉开序幕,今后比如上大学、找工作,都要无数次地经历这样正规的考试,所以从现在开始你不仅要积累知识,而且要锻炼自己的应考能力。本学期的学业水平测试同学们都必须开学就紧紧跟着老师学,按照老师要求的做,一步一个脚印,下苦功夫,不懂就问,以前总有少数同学浑浑噩噩、漫不经心,老师怎么说他都不以为然,等到临近考试才知道晚了,希望这部分同学不要再拿自己的前途和命运当儿戏了。 同学们,新的学期,迎来了新的挑战,也孕育新的希望与憧憬,面对更为紧张和富有挑战性的学习与工作,我们每一位教师、学生都要站在新的起跑线上认真审视自己,胜不骄,败不馁,以满腔的热情投入到新学期的工作与学习中。 多年来,凡是走进海铁一中这所学校的同学都感受到了学校严格的管理和规范要求,感受到了老师们的尽心尽力、兢兢业业、苦口婆心,但是有一些同学不理解,有的还很逆反,甚至抵触,我曾经多次说过,有些同学成绩不理想,根本原因不是智力有问题,而是没有养成良好的习惯,缺乏持之以恒、坚韧不拔和专心致志的毅力。除此之外,还缺乏良好的心态,遇到点困难和挫折就自暴自弃,心灰意冷。同学们,人生无论哪个阶段都很难一帆风顺,学习更是一项艰苦的事情,高中时代是每个人为自己一生奠基的关键阶段,因此,老师要帮助你改掉不

开学教师会校长讲话范文

开学教师会校长讲话范文 各位同志: 漫长而热闹的寒假己经结束,把上学期的中层干部总结会放在开学初开,就是要在肯定成绩的同时,发现不够,便于思考确定本学期的工作方法,以及工作思路的调整。 一、就总结来说,总结什么内容每个人都知道:首先是以提高教学质量为中心,其次是把安全和课改放在严重位置,第三是搞好学校的卫生、保证正常的教育教学和活动秩序(保持师生优良的精神风貌)、不断养成师生优良的行为习惯等。 这些方而我们的成绩有哪些,还存在哪些问题,这学期准备怎么办,我们都应该有所思考。 1、教学成绩。反映学校成绩主要是中考和县质量监测。县质量监测小学是第一,今后,不仅要保住第一,还要朝全面第一的目标迈进。初中总体保住了第三,但己经有不少人被罚款了,意味着这些老师的成绩己经落到第四后面了,初中罚款数额固然不大,但被罚款人数较多,很值得警觉和反思。 有的人课上得很多,钱拿得不少,就是成绩上不去,还不以为然。怎样让这些教师有质量意识,怎么让他们专心结壮教学,可能是我们教干面临的在管理方而的实际问题。我想,要校长室牵头,一是根据成绩发通报,二是把成绩同考核联系(缺勤缺课缺会缺教研,备课,学案修改,课改成绩排名),三是让落伍者自己找原因,四是谈话警戒,五是出台对成绩 持续落伍、课改消极的教师怎么办的规定。在没有出台这个规定之前,前而的几步可以走,本学期就要走。分学科组赛课结束(期中考试后)和校级赛课结束(第二次月考后),两次对教师进行教学和课改综合评估,并对二项成绩联系对昭。 八、、o 我们要让每位老师都清晰:成绩出自每一节课。作为双语的老师,谁不想搞课改,成绩又一塌糊涂,就要让谁处于危机的境地。 2、安全。本学期没有发生较大的安全责任事故,难得的是八九年级、小学六

小学校长开学工作讲话稿

小学校长开学工作讲话稿 开学了,开学了,校长主持了开学工作讲话,讲话的内容是关于新学期的工作计划。下面分享了小学校长开学工作讲话稿,供你参考。 小学校长开学工作讲话稿篇1 各位校长、各位园长、同志们: 今天,我们在这里召开20xx年中小学秋学期开学工作会议,主要任务是总结回顾上半年工作,对下半年和秋学期开学工作进行部署。根据会议安排,我讲三点意见。 一、精准发力,务实争先,收获新业绩 20xx年上半年,在区委、区政府的正确领导下,在全社会的关心支持下,教育系统上下围绕"全力冲刺教育现代化、促进办学品质新提升"的总体目标,求真务实,创先争优,各项工作取得了阶段性成果,为完成全年目标任务奠定了坚实的基础。 上半年,我们立足实际推动改革发展。基于教育的外部形势和内在的实际情况,精心谋划姜堰教育"十三五"规划发展蓝图,确立了全面实现教育现代化的宏伟目标。面对优质均衡发展的新要求,调整优化了集团化办学方案,为放大优质教育资源,提供了新机制、新平台。追求教育管理创新,上半年,我区6个教育创新案例被泰州市教育局发布,近两年,我区共有25个教育创新案例被泰州市教育局发布,我区发布的数量居泰州三市四区之首。 上半年,我们注重实效深化素质教育。深入实施素质教育"5+2"

工程,"八礼四仪"教育、"我们的节日·清明"主题教育、"二十四式"简化太极拳进校园和展演比赛、英语诵读比赛、中小学生才艺大赛、中学生汉字听写大赛、棋类比赛、第六届"区长杯"校园足球联赛以及第二届"书香伴成长"风采展示活动等为学生成长搭建了平台。在省、市级青少年科技创新大赛、个人艺术单项比赛、电脑制作评选、网络读书评选等活动中,我区有近100名师生荣获一等奖,其中省姜堰中等专业学校林云同学获江苏省励志成长成才优秀学生典型,是泰州市唯一获奖者;溱潼实验小学机器人工作室的2支竞赛队伍代表泰州市出征,夺得纳英特智能挑战赛小学组冠亚军,参加在浙江嘉兴举行的全国比赛获二等奖。区实验小学女子乙组荣获20xx年省青少年校园足球年度比赛团体一等奖,桥头小学被评为国家级青少年校园足球特色学校(全省13所);实小三水校区男女足勇夺江苏省足球锦标赛冠军,实验初中包揽泰州市校园足球联赛初中组男女足冠军,励才学校斩获市第五届运动会青少年部篮球比赛桂冠。今年中考,我区700分以上140人,比去年增加95人,张伊杨、姜皓晨等两名同学列泰州市前十名;高考再续辉煌,魏思伦同学以427分获省文科状元;陆天寅同学以427分获泰州市理科状元,全省第8名。姜堰中学文、理科进入全省前100名共11人,其中理科5人,文科6人。 上半年,我们多措并举提升队伍素质。举行姜堰最美女教师表彰活动,选树女教师优秀典型;开展义务教育阶段教师情况调研,出台《姜堰教师基本工作量管理办法》;深入实施"领航50"精英培养计划,确定54人的"领航50"第一梯队精英培养对象和54人的第二梯队培养

开学教师会校长讲话稿

开学教师会校长讲话稿 开学教师会校长讲话稿各位领导、老师们、同志们: 大家好! 转瞬间,一个暑假过去了,我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任,又回到了各自的工作岗位。呈现于大家眼前的是修缮一新的校园,大半个假期,有好几个同志牺牲休息时间,撇开与家人消暑的良好机会,埋头于学校的工作,特别是杨荃玲、项菲、肖忠林等几位同志,的确不简单,是他们使学校得到了正常开学;另外,在招生过程中,面对减班减员等诸多不利因素的情况下,我们全体教师,特别是陆景灿、蒋世训、施德国、周敏等同志,用他们的责任和智慧,保证了学校减班减员不减钱的大好局面。在此,我号召全体教师用热烈的掌声向以上这些同志表示衷心地感谢! 同时,在学制调整所带来的巨大压力下,我们在教师聘用及人事安排的过程中,我们有很多同志表现出了顾全大局、服从调配、尊重领导、关心同志的良好素质。特别是邓红斌、黄昕、甘农、李波宁等同志,他们不仅可爱、更可敬。 肯定地说,全体同志所表现的良好的精神面貌和心理状态,以及同志们执着追求中所折射出来的一种刚硬的精神气质,一种壁立千仞的节操,一种淡泊中的跋涉,使我深深地感到在北二小的工作虽然忙碌、劳累、压力大,但从内心里感到幸福与满,我代表学校党支部、行政对大家表示衷心感谢! 新的学期,我们将面临诸多困难,突出表现在:

1、安全压力增大,从本学期开始,我校的学生数增至2220人,从数量上看,是北二小历史上人数最多的一年。当然,带来的生均活动面积更加紧张,另外,尤其是六年级学生的管理方法还要总结,这必然会进一步增大安全压力。 2、工作压力增强。相对而言,我们有很多同志的工作比去年要增强,为什么说是相对而言呢?我们和中学比,与兄弟学校比,我们学校领导正在努力通过多条途径为大家减负,很多同志还是没有达到教育局规定的满工作量。尽管如此,压力增强却是肯定的。 在年初制定的工作目标和任务的基础上,本学期要在精减活动,抓好常规,夯实基础,突破薄弱的指导思想下从以下一些方面加强,我将以几个关键词为提示,作如下要求: l 师德 师德的问题始终是教育最大的问题,目前,从社会的角度来看,教师队伍由于多种原因,导致一些问题,而且,有的问题比较突出,,(1),存在职业倦怠感;(2),心理亚健康;(3),市场意识太强;(4),敬业精神不高。我想,什么时候,一所学校的教师都是那么敬业、勤业、乐业、创业,做到了爱生如子、循循善诱、诲人不倦、有教无类,得到了学生的爱戴、家长的拥护,必然就是一所优质的学校。 针对省级示范学校的我们,在追求学校内涵发展的前进道路中,我们首要的任务便是培育一支具有高尚师德的教师团队。尤其特别、重中之重、迫在眉睫的是培养几个、上十个、几十个深受学生家长爱戴、社会公认、同行认可,有思想、有理想、敬业能干的班主任群

校长开学教师会讲话稿【初一开学教师讲话稿】

校长开学教师会讲话稿【初一开学教师讲话 稿】 初一开学了,隆重举行了开学典礼,教师代表在会上做了迎初一新生的讲话。 初一开学教师讲话稿篇1 这是开学第一天,我要对初一新生们说的话。 1、有缘相聚。大家一定要团结友爱,让我们共同构建一个和睦的班集体,和谐的大家庭。 2、展现自我。无论你曾经是否优秀或者不优秀,没有关系。在老师眼里你们都是一张白纸,初中是一个全新的起跑线,只要你在哨响时起跑,并且不要中途停留。你不但不会错过沿途的风景,也一定会到达属于你的美丽目的地。 3、适应新生。初中生活和小学完全不一样。接触了新的老师和同学,学习的科目多了,任务也重了。这一切都需要你去适应。[要怕困难,一定要不断调整自我,让自己愉快的融入初中的生活。 4、学习成长。初中三年很快就过去了,但是在这三年间你会发生很大的变化。所以我们说这是一个从幼稚到成熟的转型期。你要在这三年中不断地认识自我,让自己学会成长。 5、约束自我。约束无规矩不成方圆。任何的自由都是

在规则的约束下的。如果你想你的初中生活自由快乐,那么你一定要遵守学校、班级的规则。你们往往会有点孩子的冲动,所以你还得要学会自我约束。当然这是学会成长的一部分,只不过我觉得尤其重要,于是提出来强调一下。 我说完了。孩子们,希望你能记住这些,记住至少三年。 初一开学教师讲话稿篇2 尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们: 大家好,金秋送爽,硕果飘香,在这美好的日子里,我们迎来了初一新同学,美丽的第一初级中学校园因为你们的到来而更有生机,更具活力,从今天起,第一初级中学就是你们温暖的家,成长的摇篮,放飞梦想的地方。在此,我代表全体老师对你们的到来表示热烈的欢迎。 当你踏进第一初级中学的校门时,你会感到,校园不大,但它很整洁,很优美。充满了浓浓的书香气息。每天,同学们到校的时候,会有学校领导在校门口迎接你们,进入教室的时候,会有知识丰富,关心学生的优秀教师等着你们;当同学们离开学校准备回家时,会有学校领导目送你们。不仅这些,我们学校还有实验室,音乐室,微机室,教室里面有多媒体教学设施。实验室里,设备齐全,供同学们动手操作,探究科学知识,多媒体教学设施极大的方便了老师的教学,使同学们可以感受科技发达的信息时代。总之,学校各方面的建设都是我们县初级中学中最好的。我相信,在新学期里,

新学期教师大会校长发言稿篇

新学期教师大会校长发言稿篇新学期教师大会校长发言稿各位老师: 1元复始,万象更新。度过了喜庆、平和、愉快的寒假生活,我们又重返校园,迎来了新的学期。首先,我谨代表党总支、校长室,向全校教职员工致以新春的问候,祝贺大家在新的1年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意! 过去的1年,我们励精图治,奋力拼搏,学校各项工作顺利进行,高中、初中双双取得区素质教育考核优秀奖,教师学生在各级各类比赛中喜报频传。成绩的获得凝聚着我们娄中人勤劳智慧的汗水,是我们娄中人团结拼搏、奋勇争先的结果,光荣属于我们每个娄中人!在此我代表学校党总支、校长室对大家表示衷心的感谢! 2017年是实行“1035”发展计划和迎接党的109大召开的关键之年,武局长在全区春学期开学工作会议上号令教育系统的全部同志撸起袖子加油干,铆足干劲向前冲,协力奏响姜堰教育品牌建设的最强音。昨天上午,我校召开了行政办公会,认真学习了武局长的讲话精神,进1步理清了新学期的工作思路,研究了新学期的主要工作。今天召开全校教师大会,目的就是认清情势,统1认识,顺势而为,顺势而上,以更加坚定的决心、更加高昂的斗志、更加顽强的精神,求真务实,奋发进取,团结拼搏,再创光辉。 下面,我谈谈新学期要做好的重点工作。 1、群策群力,求真务实,努力提高教学质量 教学工作是学校工作的中心,教学质量是学校的生命线。这1学期面临着众多的考试:高2“小高考”在即,初3、高3面临着中考、高考,基础年级要参加联考或调研考试,另外,还有听力考试、实验考核、体育加试等名目繁多的考核或测试,时间紧,任务重,压

力大。我们每位同志都应当具有强烈的时间意识、责任意识和质量意识,从头抓起,从紧安排,从严要求,群策群力抓教学,凝心聚力抓质量。 先谈高3、初3年级。 对1所中学来讲,高考、中考的影响力最大,社会的关注度最高。高考、中考的成绩是社会各界衡量办学水平的主要标尺,事关办学的名誉。考得好,得到的是领导的表扬,是学生家长的夸奖,是老百姓的赞誉;考得不好,得到的是来自各方的批评、抱怨,乃至是嘲讽和指责。高3、初3年级的同志要有强烈的危机感、责任感和紧急感,把压力变成动力,拧成1股绳,心往1处想,劲往1处使,群策群力,团结合作,踏踏实实地做好温习迎考工作。 1是考试目标人人明确。2017年高考、中考的目标是:逾额完成教育局下达的指标,本科达线率名列全区3星级高中第1;中考成绩在全区初中确保前8名,力争前6名;初高中均取得姜堰区素质教育综合考核优秀奖。这是必须完成的硬性任务。从分管校长到班主任、备课组长,从班主任到每位学科教师,人人都要明确全校的高考、中考目标,明确班级的高考、中考指标。每次考试后,都要对完成目标的情况、任课教师的学科成绩、“临界生”的薄弱学科成绩进行分析,检查目标完成情况,落实提高的措施。 2是温习迎考确保对路。在温习进程中,要仔细研究“教学大纲”和“考试说明”,掌控准方向,掌控住重点,时时对比,杜绝超纲温习、超纲练习、超纲考试现象。要根据我校的生源实际组织温习,首先侧重于“细” 和“实”,认真梳理教材,掌握基本概念,努力夯实基础,不留课本知识的“盲点”和“死角”。在此基础上再注意“精”和“活”,深化对概念的理解,强化知识的灵活应用,对

学校开学校长会议讲话稿(精选3篇)

学校开学校长会议讲话稿(精选3篇) 学校开学校长会议讲话稿1 有位哲人说:“有理念才会成为现实,不安分才会有活力。”这些年来,我们为教育理念而追求,为探索而不安分。虽洒下了汗水,但也品味了拼搏的滋味。虽甘苦掺和,却能怡然自乐。 一、捧着心去干事业 现代教育理论告诉我们:正确的办学思想、明确的办学目标、完善的机构体制,可以在管理区域内发挥最大的效益,将人和物的因素得到最完美的体现。我们根据这一理念,进一步端正办学思想,设立校务、教育、教学、少先队等网络式管理模式,管理人员分工明确,团结协作,作风民主,廉洁自律,建立和健全岗位责任及规章制度,依规依法治校,管理工作突出“严”,抓住“实”,制度面前,人人平等,建立有效、切实可行的评价机制,让每位教师都站在同一起跑线上公平竞争,注入激励因素,挖掘内部潜力,更好地开展学校工作。 实行聘任制,尽力优化教师队伍结构,选派教师参加各种培训及业务学习活动,努力提高队伍素质。近年来,我们有四名教师取得大专学历证书(其中一人自考本科毕业),八名专任教师取得了继续教育结业证书。 学校虽然负债累累,困难重重,虽谈不上福利的提高,却保证了教师工作按时足额发放。困境中淡薄名利,安心工

作,大家都能同甘共苦、同舟共济,捧着一颗心干事业。教学中,能面向全体,因材施教,注重学生个性、特长的发展,有转化后进生的计划和措施,从不歧视后进生,在老师们心中,学生无贵贱,人人平等,不以考试论成败。并努力做好常规工作,根据学生实际及教材特点合理安排教学内容,讲究教学方法,努力提高教学质量,成绩评价实行等级制,各年级各学科合格率达95%以上,毕业升学率达100%。 在促进学生全面发展的同时,我们还注重培养学生的基本技能。三、四年级开设了英语课,中高年级开设了信息技术课。同时,注重学生动手操作能力的培养,实验考查合格率达90%以上。注意培养学生的个性特长,近三年内学生参加市级以上学科竞赛有12人次获奖,参加音体美比赛有46人次获奖。获奖学生总数占在校学生总数的11%,其中胡瑶、张雷、胡盼、刘银芳、胡娇、胡梦林等同学分别在县、市级竞赛中取得优异成绩。 我们能认真贯彻体卫工作条例,坚持“两课”、“两操”及体育达标活动,成立了乒乓球、竖笛吹奏、声乐等课外兴趣小组,参与面达90%以上。每年度,我们都对学生进行了一次健康检查,健康档案比较完善齐全。我们还能经常替学生健康着想,学校商店内保证无“三无”产品上柜台,食堂管理好,食具清洁,饭菜卫生,学生有开水喝。 在学校经费困难的情况下,我们还能多方设法,争取外援,一方面消赤减债,另一方面有效地改善办学条件,仪器、电教设备比较齐全,并有明细帐目,管理完善。图书室各类

相关主题