洗煤厂环保制度汇编.doc
总则
1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本矿的环境保护工作，特制定本管理制度。
2、环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本矿生产发展，创造良好的工作生活环境，使我矿的经济活动，减少对周围生态环境的污染。
3、保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律、法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，将环境保护工作纳入企目标责任制，贯彻执行预防为主、综合利用、以管促治、化害为利的方针，提倡清洁生产、循环利用，从源头上消除污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
4、加强基建项目的环境管理，严格执行环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”管理制度。
5、严格监督管理，“三废”排放必须符合国家排放标淮，防止新的污染。
6、任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的行为进行制止、批评和检举。
7、环保工作由分管环保领导主管，环保科负责搞好矿内的环保工
作，并直接向负责人负责环保事项。
8、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
9、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，本矿员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
10、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的生产单位都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，公司在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
11、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。
12、在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。
13、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。
14、认真执行国家有关环境质量标准、污染物排放标准及有关地
方标准，对超标准排放的污染物要制定治理规划，逐步实现达标排放。
15、加强环保基础管理工作，建立并完善各类资料、档案、报表及各类记录，绘制矿区污染源，排污口分布示意图，加强对污染物的计量监测管理，逐步做到量化管理。
16、加强对现有污染治理设施的管理和维护，制定管理办法和岗位责任制，操作人员须经培训后上岗，建立设备运行记录并认真填写，确保正常运转，严禁随意停运和拆除污染治理设施的现象。
17、新建项目要严格执行《环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理办法》和《山西省建设项目环境保护管理办法实施细则》，认真执行《环境影响评价报告书》、《报告表》和“三同时”制度，在项目的可行性研究及前期论证、选址、方案审查、设计审查、竣工验收等阶段都必须要有矿环保部门参加并签署意见，凡不符合环境保护要求的项目不得投入生产；改扩建及技改项目要做到新老污染源统筹兼顾，同步安排治理。
18、筹集安排环保治理资金，应遵照“统筹安排，治理重点，收效明显”的原则，优先保证重点污染治理项目。环保资金主要从以下几个方面来筹措：
（一）从提取的维简费中安排适当的资金用于环保治理工程；
（二）从矿科技费中申请环保科研资金；
（三）积极申请使用生态恢复治理保证金返还及环保专项贷款；
19、积极推行环境保护目标责任制，每年将环保责任目标纳入本
单位《经营责任书》，做到定期检查考核，年终统一兑现。
20、实行限期治理制度。及时按期完成省、市、县及总公司下达的限期治理项目。
21、必须将环境污染防治工作纳入经济和本矿发展计划，统筹安排。要加强污染防治工作的科学研究，采取有效措施，综合防治，提高资源利用率，有计划地控制或者逐步削减污染物排放量。
22、积极推广使用原材料利用效率高、污染物排放量少的清洁生产工艺和可回收多次重复利用的原材料，逐步淘汰污染严重、能耗高的生产工艺和设备，严禁使用国务院有关部门公布的《污染严重的工艺和设备名录》中的工艺和设备。生产、储存、销售、使用有毒有害化学物品和含有放射性物品，必须遵守国家相关规定，防止污染环境。
23、水污染的防治：（一）必须采取有效措施，提高矿井水的重复利用率，矿井水的综合利用率必须达到85%以上，节约利用水资源，减少废水和污染物的排放量。（二）加强对现有污水处理设施的管理和维护，确保正常运转和处理后的水质达标，并要不断完善排水管网，加大污水的收集和处理量，减少污水。（三）加强对生活饮用水源的保护。生活饮水源地必须设有明显的标志，加强保护，防止污染。供水水质必须符合GB5749——85《生活饮用水卫生标准》。（四）严禁使用渗坑、渗井、裂缝和稀释办法排放有毒有害废水：禁止向河床倾倒工业废渣、垃圾和其他废弃物。
24、大气污染防治；（一）积极推行集中供热，联合供热。新购、
更新锅炉必须经总公司环保部门审查并报县环保局审批后方可实施。（二）对现有两吨以上（含两吨）锅炉要全部安装高效湿法脱硫除尘器，加强锅炉耗煤定额管理，积极推广节煤技术，推广使用清洁能源，减轻燃煤对大气造成的污染。（三）对工业广场、矸石山等要采取防扬散、防自燃措施，运煤车辆要加盖蓬布（蓬布必须盖在马槽周围10cm 以上），并在矿区所辖路面定时洒水降尘，防止扬尘污染。（四）禁止在矿区内人口集中的生活小区内焚烧沥青、油毡、橡胶、塑料、皮革、垃圾以及其他产生有毒有害和恶臭气体的物质。（五）制定矿区绿化规划，充分利用空隙地种植花卉、草坪、灌木、乔木、形成立体绿化网，美化环境，净化空气。
25、固体废物污染防止：（一）对在生产过程中生产的煤矸石，巷道掘进过程中产生的矸石以及锅炉炉渣、污泥等，必须堆放到固定的矸石场，不得随意倾倒。（二）对新建矸石场在选址、设计、运行管理等过程中都要严格执行GB1899——2001《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》，采取防渗漏、防扬散、防挥发等措施；对现有矸石山经过逐步治理后达到标准。（三）积极开展煤矸石综合利用的研究工作，使其资源化，变费为宝；对老矸石山采取综合防灭措施，并在矸石山上种草种树，恢复生态。（四）合理布置和改进生产工艺，在生产过程中根据实际尽量多打煤巷，少打岩巷，减少生产过程中的废渣产生量。（五）对生活垃圾应逐步做到分类垃圾收集，分拣可回收利用物质后送当地垃圾处理场集中处置。
26、噪声污染防治（一）严格执行《工业企业厂界噪声标准》，要合理规划，统筹布局，对厂界噪声超标的敏感区要采取隔声、吸声等措施进行治理。（二）厂区内选煤楼、压风机房、驱动机房、绞车房等噪声污染严重，影响职工身心健康的作业点，要采取有效措施降低噪声。
27、生态污染防治：在建设、生产、经营过程中要采取有效措施保护生态环境，认真落实水土保持方案，防止水土流失和生态破坏。
28、放射性污染防治：严格执行《中华人民共和国放射性污染防治法》、国家环保总局及山西省环保局关于放射性污染控制的相关规定，在放射源的储存、使用、运输、处置等各个环节都必须有专人负责，对管理失误造成污染源泄漏或丢失的，要追究相关责任人的责任。
29、加强环境管理和预防机制的建设，防止突发性环境污染事件的发生；当发生环境污染事件时，须立即向上级环保主管部门报告。
30、为防止突发性环境污染事故的发生，必须制定环境应急预案，经总公司批准后执行。
环保负责人责任制
1、认真贯彻执行国家有关环境保护的各项方针政策、法律、法规；组织有关部门拟定环境保护措施。
2、组织制定本矿环境保护的长远规划和年度计划，并督促协调实施；推广环境保护综合利用技术。
3、对照环境目标责任书，进行目标层层分解，责任到各处、科室、区队，责任到人，全面落实。
4、抓好污染治理和环保设施的运行管理工作。
5、制定科学合理的环保规章制度，严格执行，严格考核。
6、逐步消减工业固废、生活垃圾、废气、噪声等污染物排放量，各种污染排放均严格执行高标准，不出现超标排放现象。
7、严格执行“三同时”制度，抓好项目立项、生产工艺等方面的技术研究，严格控制新污染源的产生。
8、推行实施清洁生产工艺、节能降耗，提高我矿综合效益，实现建设新型绿色矿山的奋斗目标。
9、负责监督全矿废气、废水、废渣、粉尘和有苒物质等污染的防治工作；推动环境监察工作的制度化、规范化、标准化建设。
10、组织展开土地复垦和废弃物综合再利用工作。
11、组织对全矿环境保护设备的质量监督、认证工作。
10、搞好环保工作，保持文明先进单位的荣誉。
环保科长责任制
1、宣传贯彻国家、省、市、县及公司环境保护的方针政策，宣传贯彻国家有关环境保护的法律法规及标准。组织制定本部门、本单位环保规章制度，并负责监督检查贯彻执行。
2、将上级下达的目标责任任务，与本单位经济指标挂钩，进行指标层层分解，层层落实，责任到人。
3、积极推动治理环境污染，坚持专款专用，管好用好各项环保资金。
4、编制环保长远规划和计划及年度总结报告，上报领导经批准后，进行督促落实。
5、监督检查基建项目执行“三同时”和现有污染治理情况。参加设计任务书（可行性研究报告）、总体设计和初步设计的审查和投产项目验收。
6、制定环保科研规划，参加环保科研项目的技术鉴定和推广工作。
7、联系委托有关部门进行环境监测工作，对监测结果进行分析，搞好指标考核工作，对不达标提出合理整改方案。
8、处理矿内因环境污染而引发的纠纷。
9、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位工作人员进行培训考核，提高技术业务水平和遵章守法水准。
10、总结推广环保工作经验，交流环保情报信息。
11、积极协调地方环境保护行政主管部门及相关部门，为矿正常生产及战略目标的实施创造良好的环境平台。
12、结合本矿的实际，制定矿内部环境保护管理规章制度及考核标准；污染源治理规划。
13、参与新建、改扩建、技改项目的环境影响评价工作，并严格按照环境影响评价报告书、报告表和内容督促设计内容、督促检查，对竣工项目环境保护专项工程进行预验收，并协助项目实施单位申请环保部门验收。
14、积极开展环保技术和信息交流工作，学习同行业先进经验及治理技术，及时掌握环境保护科技动态，配合有关部门，积极推广节能环保型的新产品、新技术、新工艺和新材料。
15、做好环境统计工作，力求报表数据真实准确，并按要求及时向上级环保部门报送报表及有关资料。
16、会同有关部门研究制定清洁生产实施方案，积极推行清洁生产，减少污染，实施可持续发展战略。
17、组织矿区内环境污染事故的调查工作。
18、积极开展ISO14000环境质量体系认证工作，开展绿色单位、绿色机关、绿色小区等绿色创建和申报工作，创建环境友好企业和环保先进企业。
19、在公司分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责本矿环保工作的管理、监察和测
试等。
20、、监督检查执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。
21、组织公司内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
22、协助矿领导组织协调各部门的环境保护治理工作。
23、完成矿领导交办的其他工作。
环保科责任制
1、贯彻执行国家和省、市、县有关环境保护的法律、法规及本矿有环保工作的决议，并对全矿执行情况进行监督。
2、研究制订全矿环境保护中、长期规划和年度计划；负责制订全矿环境保护目标，研究起草夲矿环境保护措施，以及“三废”治理的长远规划和年度计划，并检查落实执行情况。
3、监督检查新建、扩建、改建工程中污染防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并做好环境保护工作。
4、负责组织“三废”项目方案审查，设计会审和竣工验收等工作。
5、掌握全矿“三废”治理情况，建立建全企业环保档案；做好环保排污申报工作。
6、研究制订全矿环境保护宣传教肓工作的计划，负责管理全矿环境宣传教育工作，并组织全矿广泛开展环境保护宣传活动。会同有关部门开展环保教育、培训工作，组织开展多种形式的环保教肓工作。
7、积极推广国内外环保先进经验和技术，组织开展环保科研。
8、负责全矿环境保护监督管理和污染控制工作，研究起草组织实施废水、煤尘、废气、固废、噪音和有毒化学品的污染防治工作。
9、督促检査“三废”治理装置和主体设备，消除跑、冒、滴、漏，杜绝“三废”超标排放。
10、负责检査全矿污染治理项目的检查和验收工作，定期对生产、生活区域的环境质量进行监测。
技术员岗位责任制
1、宣传贯彻国家环保方针政策，制定全本矿环保规章制度及目标责任书。
2、遵守劳动纪律，完成领导分配的任务。
3、负责编制环境保护的各项规划，并组织实施。
4、负责全矿环保的工作及环保设备的运转管理工作。.
5、监督检查全矿“三同时”工作及项目竣工验收工作。
6、总结推广环保工作经验表彰先进。
7、搞好绿化的组织实施工作，负责监督施工、验收、管理等工作。
8、分析各项监测数据，针对不达标项提出整改方案。
厂长岗位职责范围
1、在公司的领导下，负责全厂行政管理工作，履行安全第一责任者的职责。
2、负责贯彻落实国家安全生产方针及公司各项规章制度，负责制定完善和落实选煤厂各项规章制度和操作规程并组织实施。
3、负责制定落实年度工作方针目标及月进度计划，督促计划的实施。
4、负责监督、检查、部署各级负责人生产责任制落实情况，定期召开厂务会议，及时研究解决生产、经营、安全等方面的重大问题和薄弱环节，确保安全生产有序运行。
5、组负责组织安全大检查、安全质量大检查和隐患排查工作，对重大隐患要制定整改方案，整改到位，负责组织参加事故调查、分析和处理及时向上级汇报。
6、积极推广先进技术，先进工艺的应用，拟定重大技术改造计划，搞好技术创新和煤质管理，提高经济效益，增强市场信誉度。
7、负责选煤厂经营与财务管理，严格执行财务制度，遵守财务纪律，负责审批材料费用，控制生产成本，降低材料费用。
8、负责制定科学合理的目标考核激励机制，落实全厂职工各种劳保福利、工资奖励按标准分配发放工作。
9、督促检查并协调各部门间的工作关系。
10、负责组织对本厂员工的业务技术教育和培训，提高员工的劳动技能和业务素质；负责抓好企业文化、安全文化建设，不断提升企业管理水平。
11、接受公司领导工作指导和工作指令，完成公司下达的目标任务和各项指标，完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
副厂长岗位职责范围
1、在厂长的领导下开展安全生产管理工作，保证遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、负责组织落实年度、季度、月度生产计划和检修计划，在保证安全的前提下，合理组织生产。
3、协助厂长召开安全生产办公会议和厂务会，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作。
4、负责落实安全生产责任制，督促所属区域安全生产各项制度的落实，严格考核兑现。
5、负责组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要制定措施，落实人员消除事故隐患。发生事故时必须立即组织指挥抢救、抢修，按规定如实、及时上报。协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
6、负责对所管辖部门生产管理人员和生产工人进行质量意识教育，在保证质量的前提下完成生产任务。
7、负责组织实施洗煤厂安全质量标准化工作，组织好均衡生产和文明生产，为提高产品质量创条件。
8、协助厂长贯彻执行各级质量责任制和奖罚制度，对所管辖部门生产过程中的产品质量负完全责任。
9、经常深入生产现场，督促、检查本厂的安全生产工作，及时消
除事故隐患，对提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关工作，及时发现、解决有关问题。
10、要按时召开生产调度会议，及时解决生产中的各项难题，保证各项工作顺利进行。
11、按时完成厂长交办的各项工作任务。
厂长安全生产责任制
1、贯彻落实安全生产方针，执行国家安全生产法律、法规以及上级公司有关安全生产的指示、指令。对本单位的安全生产负全面责任。
2、完善本单位的安全管理体系，成立安全管理机构，建立健全安全生产责任制。
3、组织制定安全生产规模制度和操作规程。
4、根据公司下达的安全生产指标组织制定安全规划，确定年度安全生产目标，定期召开安全例会，按照目标管理有效运作，把安全生产工作落到实处。
5、筹集安全技措资金，保证安全投入，审批重大安装、检修项目安全技术措施，保证安全项目与主体工程进度“三同时”。
6、督促检查安全生产工作，开展安全检查。发现不安全隐患，安排立即处理或落实责任限期整改，及时消除事故隐患。
7、组织制定生产安全事故应急救援预案，建立救援体系，配备救援器材，定期演练快速反应，持续改进。
8、发生事故，立即上报公司（内容包括：时间、地点、简要经过、直接经济损失、事故原因等情况）并积极组织抢救。
机电副厂长安全生产责任制
1、根据《安全生产法》《选煤厂安全规程》等有关安全生产的法律、法规、及厂制定的安全规章制度，开展劳动安全检查工作。
2、参加审查重大起重、检修作业施工组织设计和安全措施，检查现场施工安全措施落实，并负责监护。
3、定期组织安全质量标准化检查，监督检查安全设备、设施、装置、仪器的使用，发现事故隐患，指定责任单位立即整改并跟踪检查整改落实情况。
4、经常深入车间、现场检查安全工作情况，不定期组织查岗，检查持证上岗，有无“三违”情况，对严重违反安全规章制度的员工提出经济处罚或提出行政处罚的建议。
5、坚持不安全不生产的原则，对检查中发现的事故隐患，立即汇报并责令相关部门整改，重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证人身安全的有权停止作业撤出人员。
6、审批车间重点防火部位因检修或其它原因需要动用电焊、气割、明火作业的安全防护措施，并现场监护。
7、负责对员工的安全培训教育。入厂新工人的“三级教育”，组织安全活动，考核安全工作，并做好各种安全记录。
8、按照“四不放过”的原则，组织追查事故，查明原因，认定事故性质和责任，吸取教训，制定防范措施，提交事故报告。
生产副厂长安全生产责任制
1、贯彻落实安全生产方针，执行回家安全生产法律、法规以及上级公司有关安全生产的指示、指令。对生产过程中的安全负主要责任。
2、按照生产作业计划组织生产，强化安全管理、落实安全生产责任制，协助厂长抓好安全生产工作。
3、根据安全生产管理目标，分解落实，按照目标管理的要求定期检查、考核、形成一套行之有效的安全管理机制。
4、组织召开安全例会，通报安全信息，分析安全生产动态，组织安全活动，研究解决隐患整改，保证安全投入的有效措施。
5、定期组织安全检查、查隐患、查漏洞；差劳动纪律、查安全规章制度执行情况，杜绝违章指挥，制止违章作业，不安全，不生产。
6、抓好职业病的预防管理，检查劳动保护用品的使用，治理煤尘污染，净化作业环境，改善劳动条件，保障员工的安全与健康。
7、协助厂长定期组织应急救援预案演练，发现不足和缺陷，并不断持续改进，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全。
8、参加事故的调查处理，从生产、管理等方面分析事故原因，制定整改和防范措施，提出处理意见。
员工岗位责任制
一、岗位人员必须积极参加班前会，认真听取队、班长对安全生产的安排。班中负责落实班前会议布置的各项工作及临时交办任务。
二、岗位人员对本岗位范围的安全生产负直接责任。要认真执行操作规程，对本岗位范围所管设备要严格按各设备的技术操作和规程进行操作，严禁违章作业、拒绝违章指挥，确保人员及设备安全。
三、负责对本岗位范围所管设备进行巡回检查和维护、保养。
四、负责对本岗位范围的备用设备配件、材料、工具、消防设施、各种牌板、公共设施等进行妥善保管，做到不丢失不损坏，管理存放整齐、保持洁净。
五、负责对岗位工作现场保持整齐洁净，做到四无，设备做到五不漏。
六、班中严格遵守劳动纪律，不得擅离岗位，做到守岗尽责，不干私活、不睡觉，岗位人员有权制止外来人员和其他岗位人员到自己岗位进行一切活动，防止意外发生。
七、工作中出现问题，岗位工有责与集控（调度）和队长进行汇报、联系和请示，做到协调生产，保证安全。
八、负责对本岗位及本班其它岗位发生的事故进行积极有效的处理。
九、严格按交接班制度进行交接班，做好交接班记录。
洗煤厂调度室管理制度汇编
洗煤厂调度室管理制度汇编 调度室管理制度汇编 1…………………………调度主任岗位责任制 2…………………………调度长岗位责任制 3…………………………调度员岗位责任制 4…………………………统计员岗位责任制 5…………………………调度汇报报制度 6…………………………调度交接班制 调度主任岗位责任制 1、负责组织全厂生产，及时解决生产过程中的重大问题，做到安全生产。 2、根据生产需要对有关部门发布指令，并督查执行。 3、主持调度会议，执行和落实作业计划。 4、负责紧急事故的处理，组织有关人员抢救和抢修，尽力减少损失，并向有关部门汇报。 5、掌握原煤调入及产品发出，平衡入洗量和调入量。 6、随时掌握各产品指标及产品售价的完成情况，按最佳效益原则组织生产。 7、掌握机电设备的运转及完好状况，平衡好生产和检修。 8、掌握生产动态，提高应变能力，根据内、外部条件的变化，灵活组织生产，保证生产任务的完成。
调度长岗位责任制 1、模范遵守厂规厂纪，自觉做好主任的助手，调配好当班的生产及各项工作，遵守调度工作制度。 2、加强经营意识，以经济效益为中心，按生产作业计划要求和最佳经济效益原则组织生产，及时掌握产品质量情况。 3、了解和掌握机电设备的完好状况，负责当班检修项目的组织落实，对生产中出现的机电事故，要积极稳妥的组织抢修。 4、以安全为天，严禁违章指挥。凡生产中出现机电或人身事故，按规定及时逐级上报。对下面报上来的安全隐患问题要及时安排处理。 5、负责本班人员的考勤及工作安排，负责总值班室内的卫生清扫。 6、负责原煤及各产品库清点及班、日产量计算，按时、准确向本部调度汇报生产情况，填写好交接班日记。 7、每天早调度会，当班调度长负责汇报前一天及当班的生产情况，要求全面准确，简明扼要，实事求是，重点突出，一般不得超过5分钟。 8、加强厂、矿合作和联系，摸清情况，妥善处理交叉问题，创造外部生产条件，保证按时完成生产任务。 调度员岗位责任制 1、遵守厂规厂纪及调度工作制度。 2、执行“安全第一”的生产方针，杜绝违章指挥。 3、加强厂、矿联系，掌握库存量。
洗煤厂管理制度总
班前会制度 1.厂每天8:10、7：30准时召开由全体干部员工参加的八点、四点连夜班前会，厂 管理人员每天早7:40、晚7：00在厂会议室召开碰头会，交接班人员必须到场，进行现场交接班。 2.由上一班值班人员向厂管理人员传达矿晚例会会议精神，汇报工作中遗留的问题， 便于当天值班人员安排工作。 3.班前会由当天值班人员主持，厂领导及全体员工必须参加。 4.由值班人员主持带领全体干部员工进行班前安全宣誓。 5.由厂领导向员工宣贯安全文化理念、安全宣誓内容，当天值班人员在班前会上向干 部职工传达矿晚例会会议精神，布置当天各车间工作，对职工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。 6.厂领导从安全检查角度对员工进行安全教育，要求干部职工不违章指挥，不违章作 业，不违反劳动纪律。 7.技术员要从技术管理角度，安排布置本厂所安排工作的技术要求，强调技术安全措 施。 8.对不参加班前会的员工，不准点名记工，不准上岗工作。 9.对迟到人员进行登记，名单交到办事员处，按规定进行罚款。 10.当天值班人要认真准备班前会的会议内容，做好班前会记录。 干部班中巡回检查管理制度 1、当班班长负责在班中巡回检查，维护生产安全，保证正常生产的顺利进行。 2、各组组长协助班长做好本组的班中巡回检查工作，保证本组的生产安全。 3、厂干部不定期进行班中巡回检查的抽查工作，督促班中巡回检查的落实。 4、班中巡回检查的主要内容： （1）检查洗煤系统和煤泥水处理系统是否正常，是否有跑煤、跑矸、跑粗等问题； （2）检查生产设备运转是否正常； （3）检查各岗位人员的劳动纪律，是否有不戴安全帽、脱岗、串岗等现象； （4）检查各岗位的卫生情况。 5、对于班中巡回检查时发现的生产问题，应向集控室汇报，并认真填写记录。 6、对于班中巡回检查发现的生产问题，当班能够处理的应立即处理，当班不能处理的应认真填写《交接班记录》，交检修班处理。 7、对于班中巡回检查发现的劳动纪律问题，应按相关规定进行处理。 跟班干部管理制度
选煤厂应急管理制度
新庄选煤厂应急管理制度 1.为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范新庄选煤厂应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。 2.应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则， 3.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 4.成立以厂长为组长，党委书记、分管副厂长为副组长，各科室正职为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在调度室，并负责日常管理。 5.生产安全事故应急救援预案的编写与修订。厂应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。 6.应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。 7.应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少组织一次演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。组织单位负责做好演练记录和总结。 8.应急通讯设备保障。厂要对电话、扩播、对讲机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。 9.应急救援物资保障。根据预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。 10.应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。 11.成立应急救援小组，人员由各科室、车间负责人及业务骨干组成，并进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援能力。 13.应急管理费用由厂长审批，财务部门予以保障。 14.本制度解释权归应急管理制度领导小组，自颁布之日起实行。
洗煤厂通用管理制度汇编
洗煤厂通用管理制度汇编一、安全管理组织机构为进一步强化安全管理，规范安全管理程序控制，构建安全长效机制，加快实现本质安全的步伐，选煤厂特成立安全管理组织机构。 1、安全领导小组：组长：厂长、书记成员：厂其他副职及各车间行政主管2、工作要求：以职工的生命安全职业健康为中心，坚持“安全第一，以人为本”的理念和“凡事有章可循，凡事有人管理，凡事有人监督，凡事有奖有罚”的原则，不断优化安全管理手段，改善安全管理装备，健全安全管理机制，落实安全管理责任，消除人的不安全行为和物的不安全状态，努力实现“本质安全”，确保长治久安。3、基本职责：选煤厂厂长是安全生产的第一责任者，总支书记是安全教育的第一责任者，主任工程师是安全技术的第一责任者；行政、党政副职对分管业务的安全工作负责；各职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责；车间主任、书记、技术员、班组长对所管辖内的安全工作负直接责任。具体职责是：1）建立健全本单位安全生产责任制，贯彻执行安全生产方针和劳动保护的政策、法令和安全规程的实施；2）组织制定本单位规章制度和操作规程，并组织贯彻实施；3）保证本单位安全生产投入的有效实施；4）开展本单位安全教育和技术培训工作；5）组织本单位的安全大检查，及时消除生产安全事故隐患；6）制止违章指挥和违章作业，在可能发生重大事故时，有权决定停止作业，并撤出人员；7）参加各类事故的调查和
分析与处理；8）组织制定实施应急预案和及时如时报告生产 事故。 4、群监组织组长：厂工会主席成员：各车间工 会主席 5、青安岗组织组长：厂团总支书记成员：各车 间团支部书记二、安全办公会议制度 安全生产办公会议主要是分析安全生产情况，针对安全生产薄 弱环节，确定和落实安全生产措施，确保安全生产任务目标的 完成。1、安全生产办公会议实行月度例会制度，在每月四日前，由主管厂长负责主持，召集相关人员在调度会议室召开并 部署安全生产任务。2、参加人员：厂领导班子、各车间三大员、调度室主任、技术室主任、厂安监员。3、例会主要议题：１)、传达上级指示精神，通报近期安全生产状况。２)、通报 内部安全检查情况，然后由各单位汇报针对查出问题采取的技 术措施及整改落实情况并逐一分析讨论。３)、通报岗位安全技 术培训和动态考核情况。４)、对上次安全生产例会安排工作进 行复命汇报，对已完成工作所取得效果予以鉴定，对未完成工 作彻查原因、追究责任。５)、安排本月安全生产任务，落实具 体措施和相关责任人，强化现场管理。4、相关人员必须按时 参加安全生产办公例会，对无故不按时参加安全例会人员以及 安全工作部署不执行或执行不力的、执行完不及时复命的，对 相关人员罚款100元。5、会后由厂安全管理办公室负责整理会议精神，形成文字材料，下发各有关单位贯彻落实。三、安全目标管理及奖惩制度为进一步落实安全目标责任，明
洗煤厂管理制度
洗煤厂各岗位 管 理 制 度 年月日
审核领导签字： 总工 安全中心 煤质中心 机电工程师 目录 介质添加制度--------------------------- 检修制度------------------------------- 工作票制度----------------------------- 消防管理制度--------------------------- 库房管理制度--------------------------- 运行工交接班制度----------------------- 倒闸操作票制度------------------------- 机电设备管理制度-----------------------
洗煤厂计量器具管理制度----------------- 职工清假制度--------------------------- 药剂管理制度--------------------------- 压滤组管理制度------------------------- 事故分析追查管理制度------------------- 物资验收制度--------------------------- 干部管理制度--------------------------- 日常考核制度--------------------------- 消防责任制度--------------------------- 材料员岗位职责------------------------- 材料管理制度--------------------------- 压滤考核制度--------------------------- 离心机岗位责任制度--------------------- 脱介筛司机岗位责任制度----------------- 集控司机岗位责任制度------------------- 浮选司机岗位责任制度------------------- 洗煤设备配件管理制度------------------- 图纸资料管理制度-----------------------
洗煤厂规章制度
（一）、主要指标完成情况 1、安全指标达零，全厂实现了安全生产，杜绝了人身事故及二级以上非伤亡事故，杜绝了严重“三违”现象的发生。 2、精煤生产计划**万吨，实际生产***万吨，完成计划的103.13%。 产率计划***0%，实际***%；综合产率计划***%，实际完成***%（主要原因是年底原煤增加***万吨，实际生产均超过或达到计划。） 3、小时入洗量为***吨，超出设计小时入洗量11.5吨。 4、数量效率为***%，比计划提高***%。 5、介耗：计划***kg/t原煤，实际***kg/t原煤，比计划降低0.23kg/t原煤。 6、全员效率：计划***吨/工，实际***吨/工，比计划提高4.03吨/工。 7、浮选药剂***Kg/吨干煤泥，比计划降低***Kg/吨干煤泥。 8、矸石污染计划1%，实际***%，比计划降低0.46%。 （二）、具体工作 1、较好的理顺了系统，生产能力大幅提升，三月份实现了“三达”。 （1）、工艺系统环节改造 年初加强了设备工艺改造，一是改变了原煤浓缩旋流器溢流水去向，改善了三产品旋流器的分选效果，保证了产品质量。二是理顺了浮选环节，实现了尾矿灰分的提高。三是提高了浮精产率和综合产品产率。利用加压过滤机产品水分低的优点，用其中一台加压过滤机处理煤泥提高中煤产率3个百分点，保证了综合产品产率的完成。四是采取有力措施，使磁铁矿粉技术介耗得到有效控制。五是将粗煤泥系统中的弧形筛更换为JKS1536型高频筛，减少了细粒高灰煤泥对粗煤泥的污染，改造后可惨入精煤系统。通过对全厂三大系统，十几个项目的改造，较好的理顺了系统中存在的问题，为全年完成计划目标打下了基础。 （2）、重点薄弱环节进行了强化管理 对排矸车间和机械队进行了重点监控和管理，针对机械队车况差，而推运量、倒运量大这一矛盾，一方面加强了车辆的定检、定修、维护保养，力争做到台台完好，另一方面极积投入增加了铲车、装载机，保证生产的正常进行。 对煤泥堆放场地，地面进行了硬化、扩大，沿伸了煤泥皮带。克服了雨季引起的车辆损坏，工农关系等一系列矛盾。 2、全面完成了全年各项生产任务目标，实现了能力达设计 在三月份“三达”的基础上，通过强化生产组织，全年精煤超计划***万吨；入洗原煤完成***万吨，精煤产率、综合产率及其它经济技术指标均达到或超过了计划目标。 3、内部基础管理初步规范，安全质量标准化水平初见成效。 在投产初期加强各种基础资料的收集整理工作，结合我厂的实际，自定了切实可行的各种管理办法。在安全管理上高度重视，认真对待，利用一切业余时间学习质量标准化标准、安全规程，每周五安办会由厂领导亲自提问学习效果，答不出问题当场交罚款。在各级管理人员掌握标准的基础上，对照标准一条条到现场落实，使安全质量标准化月月有进步，季季上台阶。同时抓住了重点隐患的治理与集团公司检查出的隐患的落实，治理了煤场护坡下滑等问题，确保安全高效生产的硬环境到位。通过不断的努力，05年度获得了洗煤系统安全管理及质量标准化第一名的成绩；获得了焦煤集团“地面安全先进洗煤厂”、集团公司“安全优胜洗煤厂”荣誉称号。 4、通过了ISO9001质量管理体系认证，并成功承办了集团公司首次煤质化验系统现场经验交
洗煤厂卫生管理制度
宁夏亘峰嘉能能源科技股份有限公司 卫生管理制度 第一章总则 第一条为了加强生产部生产、办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作与生活环境,特制订本制度。 第二条本制度适用于生产部生产、办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护与环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。 第三条凡在生产部厂区工作的员工、实习工与外来人员,均应遵守本制度。 第四条生产部办公室为厂区环境卫生管理的职能部门,负责生产部厂区的环境卫生管理工作;下属各有关部门、车间班组都应当按照各自的职责,做好厂区的环境卫生工作。 第五条环境卫生设施的开支经费由生产部办公室提出计划,经生产部经理审批签字后,上报公司后勤采购部采购。 第六条生产部办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第八条工作区域(厂区统一使用的公共区域除外)的清扫保洁工作,由工作使用者承担。 第二章公共区域的清扫与保洁 第九条厂区公共区域(包括主次干道、公共绿地、厕所等)的清扫与保洁,由生产部办公室负责安排人员进行。 第十条生产部下属各部门、班组应当按照生产部办公室划分的卫生责任区,负责清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。第十一条生产部统一使用的建筑物、宣传公告栏、厕所由生产部办公室负责安排清扫保洁。各部门、班组使用的工作场所,应当由各部门自行负责保持清洁。 第十二条厂区内的建设施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。施工时由生产部办公室派人负责监督施工场地卫生。第十三条临时占用道路或场地工作的各部门、班组,负责占用区域与占用期间的清扫与保洁。 第十四条办公室的日常卫生由生产部办公室负责清扫与保洁。但其她人员使用后应负责清扫整洁。
洗煤厂瓦斯管理规定(20200514102543)
洗煤厂瓦斯管理规定 晋煤瓦发（2014）200号 晋煤瓦发（2014）200号煤炭企业附属洗（选）煤厂瓦斯管理规定 第一章总则 第一条各级煤炭行业主管部门、各省属国有重点煤炭企业依照本规程对管辖的附属洗（选）煤厂实施监督管理。 第二条本规程适用范围为山西省行政区域内煤炭企业附属洗（选）煤厂 第三条矿、洗（选）煤厂必须设置瓦斯防治管理机构，配备适应工作需要的瓦斯管理人员和装备。矿、洗（选）煤厂必须建立、健全各级通风瓦斯防治责任制、岗位人员瓦斯防治责任制，以及相关奖惩制度和瓦斯防治会议制度等各项规章制度。 第四条对洗（选）煤厂实施直接管理的煤矿矿长和洗（选）煤厂（下简称厂）厂长是瓦斯防治工作的第一责任人。总工程师（技术负责人）对洗（选）煤厂瓦斯防治工作负技术责任。各职能部门负责人对本职范围内的瓦斯防治工作负责。 第二章通风管理 第五条厂所有建筑、转运皮带、二次扬尘、筛分及皮带受料等地点处均应实现自然通风。 第六条为排除余热余温，主厂房、浓缩池等地点除采用自然通风外，还应设置换气扇进行强制通风换气，以增强通风效果。
第七条有瓦斯积聚的煤仓应安设局部通风机强制通风，局扇一用一备，原 煤仓顶部、底部、煤精仓顶部、底部安设的局扇必须坚持连续运行，减少无计划 停风。局部通风机一般为防爆抽出式风机。 第八条煤仓上部侧面应留设通风口，通风口数量和大小根据煤仓直径确定，实现煤仓内自然通风，同时在煤仓上部安设抽风机，以便在自然通风治理瓦斯有困难时风机开启处理仓内瓦斯。 第三章瓦斯管理 第九条厂区内所有封闭区域必须采取通风措施，严禁出现瓦斯积聚和瓦斯 超限。 第十条厂应设置专职瓦检员和巡检人员，定期巡查瓦斯区瓦斯浓度。瓦检 员携带光学瓦斯检测仪和满足工作需要的胶皮管和检查棍等相关设备。检查储煤仓内的瓦斯时，以胶皮管终端伸入煤仓口以下2米左右合适位置为准。洗煤厂内的巡检人员必须配备便携仪瓦斯检查仪，当发现瓦斯异常时，要及时向上级报告并进行处理。 第十一条地面煤（矸）仓、放煤（矸）点、封闭式储煤场、皮带走廊、返 煤地道、观察口、测位口等地点及机电设备周围应设置瓦斯和二氧化碳检查点。 瓦斯检查地点及次数由矿技术负责人确定。每班检查不少于3次，并将检查情况汇报通风调度站。 第十二条瓦斯最大的煤仓（原煤仓、精煤仓和缓冲仓）及与其相通的房间 和走廊，必须遵守下列规定： 1、建立三班巡回检查制度，制定检查图表。 2、煤仓设置高出房顶的瓦斯排放口。 3、使用符合防爆要求的机电设备和照明。 4、当瓦斯浓度达到%以上时，必须停止附近20米范围内的电器设备运转。
洗煤厂安全工作管理制度
安全工作管理制度（总则）为全面落实“安全第一、预防为主”的方针，保障员工人身安全，防止重大机电事故发生，按照《安全生产法》、《选煤厂安全规程》，结合我厂具体工作情况，特制定本厂的安全管理制度。 各岗位工种、机电维修工、全体管理人员必须结合本单位工种要求深入学习好新的《洗煤厂安全规程》，并能熟练掌握应用，做到人人讲安全、人人抓安全，规范上岗，正规操作。主要领导要全面抓，分管领导具体抓，班组长亲自抓，各岗位工种自觉抓，形成一个良好的抓安全、讲安全氛围。 总体目标是：消灭轻伤以上事故及二级以上非人身事故；消除重大安全隐患；设备完好率达到95%以上，机电设备事故和生产影响控制在0.5小时/月，开展好机电工作“零事故”和煤炭质量“缺陷”活动。建设一个安全、高效、文明的生产车间。 安全生产管理制度 一、安全管理及奖罚规定 1、各岗位工种必须是经过专业培训，并持有特殊工种作业证书的人员操作。不得找非本岗人员或无证人员代岗替岗。否则对不持证上岗者每发现一次扣工分**元，连带扣班长20元。 2、各岗位司机、机电维修工，要规范上岗，严格按操作规程认真操作，本职岗位上严禁做任何与本职工作无关的事情，严禁脱岗、睡岗和班前班中喝酒。否则扣罚责任人每次**元；对于因此造成事故的，0.5小时以上2小时以下，扣责任人全月工分**元，并做出
检查，调离本岗位，工资级别相应降一个技能档。所造成的事故在2小时以上或重大事故，经济损失巨大的，或直接影响全矿指标完成的，或造成本人或他人人身事故的，除按上述规定处罚外，建议矿有关部门对责任人开除矿籍留矿察看处分。 3、岗位司机必须严格执行好交接班制度。在交接过程中发现的问题，由上一班处理，处理完后方可交给下一班，否则由此产生的一切机电事故或不安全的后果由接班人员承担。 4、岗位司机要做好本岗位范围内的巡查工作，发现隐患及时汇报、记录并整改。对于隐瞒事故不报的，一经查出严格按第二条规定严肃处理（矿处罚除外）。 二、防尘、防水管理及奖罚制度 1、车间主要地点必须设有消防器材、防尘水管。对于消防器材必须人人爱护，不得任意损坏。否则扣责任班组**元，罚责任人**元。同时各岗位地点必须备足灭火沙，且不少于0.2m3，灭火器必须按规定定期送检。 2、各岗位严禁使用电炉子或灯泡等电器取暖，以免引起火灾。一经查出，对责任人或班组扣罚**元处理。 3、选矸台、集控室及各岗位地点的操作人员严禁吸烟，以免造成火灾。否则发现一次扣责任人每次**元。 4、对2、3条因此造成事故的，视情节轻重给予扣除当月奖金，降级或开除处分。 5、有电气焊作业地点，必须制定专门的烧焊措施，并严格执行。 6、各转载点、粉尘发生区域必须设有喷雾降尘设施或煤尘隔离设施（如隔尘棚、隔尘墙）。对于防尘、隔尘设施不得随意损坏，一经发现扣责任班组**员并承担相应的损失费用。
2021年洗煤厂劳动纪律管理制度
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021年洗煤厂劳动纪律管理制 度 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
2021年洗煤厂劳动纪律管理制度 为了维护生产秩序促进全厂的文明生产，特制定本办法： 一、上班劳保用品穿戴整齐，否则不准上岗。 二、按时上下班，不得迟到早退，迟到五分钟罚款二十元，超过五分钟停止当日工作，并罚款五十元；严禁早退，早退一次罚款五十元，造成事故本人负责。 三、严禁酒后上班及班中饮酒，发现酒后上岗，立即停止工作，当日按旷工处理，班中饮酒，每次罚款100元，按旷工处理，并对该车间主任处以100元罚款。 四、旷工一次罚款100元。 五、上班期间必须坚守岗位，严禁干私活，不得脱岗，串岗，造成事故或影响生产，后果自负。 六、请假必须办理手续，写出请假条，三天内由车间主任批，超过三天者必须经厂长审批。
七、上班期间必须爱护公共财物，及安全设施，发现丢失、损坏，由岗位司机按价赔偿。 八、不请假、长期不上班者视为自动离职，并停发所欠工资。 九、符合下列条件者交由公司处理： （1）偷窃公共财产者； （2）触犯国家法律构成刑事犯罪者； （3）上班喝酒闹事者； （4）不服从指挥无理取闹不听劝告者； （5）打架斗殴、聚众赌博等造成不良影响者。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
洗煤厂安全生产责任制
规章制度：________ 洗煤厂安全生产责任制 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
洗煤厂安全生产责任制 1、遵守国家有关安全生产的法律法规、规章规程、技术标准规范、指示指令、和矿各项安全生产管理制度。 2、协调好各班组的工作，严格按照洗煤厂安全规程、安全措施的规定组织生产。 3、根据矿制定的各项工作标准、质量标准组织洗煤厂生产。 4、负责组织制定洗煤厂各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。 5、负责组织召开厂长办公会和厂务会，及时安排有关工作，传达安全生产规定、通知、会议要求。 6、根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。 7、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在问题和隐患。 8、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展安全教育，组织好班组安全教育。 9、负责本厂特种作业人员持证上岗的监督、管理。 10、组织进行事故分析，三违分析。 11、经常深入生产现场，督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除事故隐患。 12、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。 13、及时汇报安全事故，积极实施事故处理、救援。 14、落实各项安全措施、制度，整改现场安全隐患，确保安全生产。 第 2 页共 5 页
15、提高从业人员按章作业的意识，杜绝三违现象。 洗煤厂安全目标管理制度 1、全年杜绝严重重伤及以上人身事故和较大以上非人身事故。 2、班组全员杜绝严重违章，杜绝三违（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）、人人正规操作，减少轻伤事故发生。 二、管理措施 总的要求是：牢固树立安全大于天，责任重于山的指导思想，坚持安全第一，预防为主的方针和管理、装备、培训并重的原则，严格执行《安全生产法》及有关的安全法律、法规，狠抓安全生产责任制和各项管理制度的落实，持之以恒地抓好安全双基建设和安全质量标准化建设，确保全年安全奋斗目标的实现。 具体措施： 第一、强化加强现场管理。进一步明确责任，突出重点。 第二、抓安全生产的管理干部，要发扬勇于吃苦、敢于负责、大胆管理、身先士卒的好作风，带头深入现场，靠前指挥，切实把主要精力放在现场安全管理上，及时发现和解决安全生产中存在的问题。要严格执行跟、值班制度，值班干部要24小时坚守岗位，组织开好班前、班后会，跟班干部要八小时盯在现场，切实起到领导各监督的作用。从源头上消灭事故发生的根源。 第三、根据责、权、利相统一和重奖重罚的原则，加大安全奖惩考 第 3 页共 5 页
洗煤厂安全生产责任制
洗煤厂安全生产责任制 1 、遵守国家有关安全生产的法律法规、规章规程、技术标准规范、指示指令、和矿各项安全生产管理制度。 2 、协调好各班组的工作，严格按照洗煤厂安全规程、安全措施的规定组织生产。 3 、根据矿制定的各项工作标准、质量标准组织洗煤厂生产。 4 、负责组织制定洗煤厂各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。 5 、负责组织召开厂长办公会和厂务会，及时安排有关工作，传达安全生产规定、通知、会议要求。 6 、根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。 7 、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在问题和隐患。 8 、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展安全教育，组织好班组安全教育。 9 、负责本厂特种作业人员持证上岗的监督、管理。 10 、组织进行事故分析，“三违”分析。 11 、经常深入生产现场，督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除事故隐患。 12 、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。 13 、及时汇报安全事故，积极实施事故处理、救援。 14 、落实各项安全措施、制度，整改现场安全隐患，确保安全生产。 15 、提高从业人员按章作业的意识，杜绝“三违”现象。
原煤分级筛岗位 安全规程 1 上岗时, 按规定穿戴好有关劳保用品 2 应当空载启动,不准筛分机超负荷运行, 筛分机的传动装置必须安装 防护罩. 3 清理筛孔及处理事故, 必须停车. 4 按开车顺序启动筛子, 在达到额定转速后, 应注意筛子在运行中有 无异常声响和振动,发现问题及时处理. 5 在确认运转正常后方可给料, 给料要均匀 6 在运行中密切注意筛子的运行情况, 发现问题及时汇报厂 调度进行处理 7 运行中注意前后溜槽的工作情况, 防止堵塞 8 就地开车时, 接到停车信号后, 待设备上无物料时, 方可按下停 车按钮进行停车 操作规程 一、准备工作： 1. 筛子零部件齐全、完整、紧固、传动系统无障碍； 2. 筛子筛面完好并且筛面上无杂物； 3. 信号清晰可靠，供电系统稳定。 二、操作： 1. 严格按信号开停车； 2. 按逆煤流方向启动开车，前边不开后边不准开； 3. 启动筛子在达到额定转速后，观察筛子在运行中有无异常音响和振动，
洗煤厂环保制度汇编
总则 1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本矿的环境保护工作，特制定本管理制度。 2、环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本矿生产发展，创造良好的工作生活环境，使我矿的经济活动，减少对周围生态环境的污染。 3、保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律、法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，将环境保护工作纳入企目标责任制，贯彻执行预防为主、综合利用、以管促治、化害为利的方针，提倡清洁生产、循环利用，从源头上消除污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。 4、加强基建项目的环境管理，严格执行环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”管理制度。 5、严格监督管理，“三废”排放必须符合国家排放标淮，防止新的污染。 6、任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的行为进行制止、批评和检举。 7、环保工作由分管环保领导主管，环保科负责搞好矿内的环保工作，并直接向负责人负责环保事项。 8、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。 9、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，本矿员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。 10、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的生产单位都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，公司在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。 11、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。 12、在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。 13、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。
管理制度-最详细洗煤厂管理制度 精品
第一篇生产规程 (4) 一、系统图 (4) 二、设备命名 (5) 三、生产人员岗位职责 (7) 值长岗位责任制 (7) 调度员岗位责任制 (8) 生产班长岗位责任制 (8) 集控室操作员岗位责任制 (9) 201皮带值班员岗位职责 (10) 准备四层值班员岗位职责 (11) 准备三层值班员岗位职责 (12) 准备二层值班员岗位职责 (13) 准备一层值班员岗位职责 (15) 主洗六层值班员岗位职责 (16) 主洗五层值班员岗位职责 (17) 主洗四层值班员岗位职责 (18) 主洗三层值班员岗位职责 (19) 主洗二层值班员岗位职责 (20) 主洗一层值班员岗位职责 (21) 602、604、606机尾值班员岗位职责 (22) 皮带值班员岗位职责 (23) 浓缩机值班员岗位职责 (24) 压滤机值班员岗位职责 (26) 煤泥皮带值班员岗位职责 (27) 四、操作规程 (28) 皮带输送机安全技术操作规程 (28) 往复式给煤机安全技术操作规程 (32) 除尘器安全技术操作规程 (34) 除铁器安全技术操作规程 (37) 原煤分级筛安全技术操作规程 (39) 破碎机安全技术操作规程 (42) 斗式提升机安全技术操作规程 (45) 渣浆泵安全技术操作规程 (49) 刮板机安全技术操作规程 (51) 离心脱水机安全技术操作规程 (54) 磁选机安全技术操作规程 (57) 罗茨鼓风机安全技术操作规程 (60) 空压机安全技术操作规程 (62) 振动筛安全技术操作规程 (64) 压滤机安全技术操作规程 (67) 尾煤浓缩机安全技术操作规程 (70) 跳汰机安全技术操作规程 (72) 集控室安全技术操作规程 (75) 三产品重介旋流器安全技术操作规程 (79)
洗煤厂各项考核管理制度
1、严格执行交接班制度, 必须在岗位上当面交接班,一次未执行责任班扣除0.2分。 2、时刻保持设备卫生清洁干净，一次不合格扣除责任班组0.1分。 3、对本岗位卫生进行监督检查，岗位司机要对自己所处的岗位范围内的卫生进行及时监督检查，如发现有清理不彻底或有对电器设备上水现象，要及时制止或向调度室汇报,否则对生产班和清扫班各扣除0.1分。 4、设备积煤及时清理，每班必须把皮带机头副溜槽,机尾和中部拉紧接煤槽内积煤清理干净，发现一次未清理，扣除本班0.2分；一年内连休不得超过两次，连休是指超过8天的修班，否则扣除责任班组2分；超过3天的修班必须要向厂里请假（包括3天），否则扣除责任班组0.5分。 5、合理安排上班、休班和值班，做到合理搭配(包括临时工),一人次不合理扣除0.2分。 6、上班时必须随身携带常用工具, 一次不带扣除0.1分。 7、遗留事故处理，上一班交班后40分钟内出现筛板烂,皮带跑偏,刮板连松等机电事故的,根据影响时间,半小时以下扣除上班0.2分，1小时以下扣除上班0.4分，2小时以下扣除上班0.6分，2小时以上扣除上班1分。 8、班中发生故障处理，班中发生故障影响生产半小时以下扣除责任班组0.2分，影响生产1小时以下扣除责任班组0.4分，影响生产2小时以下扣除责任班组0.6分，影响生产4小时以下扣除责任班组2分，影响生产8小时以下扣除责任班组5分，影响生产8小时以下扣除责任班组5分，影响生产24小时以下扣除责任班组15分，影响生产24小时以上扣除责任班组30分。 9、实行岗位安全监护制度，一人次安全监护不到为扣除责任班组0.5分，扣除安全监护班组0.5分。 10、系统杂物管理，除铁器杂物要及时清理，一次不及时清理扣除责任班组0.1分；杂物箱杂物要分类存放，一次不按要求存放扣除责任班组0.1分；系统杂物要及时清理，否则扣除当班生产班0.2分（当班清理不了，要汇报调度室），责任班组0.2分。 11、系统积煤、积尘管理，发现一次积煤、积尘没有及时清理，扣除责任班组0.2分。 12、劳动保护用具用具管理，一次不佩带扣除责任班组0.2分，劳动保护用具不合格扣除0.5分，佩带不合格扣除责任班组0.2分。 13、产量管理，产量分班组考核，月底计算班组平均产量，每超减1万吨奖罚0.2分，对于班中发生的故障责任属于检修班的，根据小时平均产量和影响时间计算，每影响生产1万吨扣除检修班1分，同时给当班生产班增加1分。 14、班组发现一人次脱岗，扣除责任班组1分。 15、班组发现一人次睡岗，扣除责任班组1分。 16、班前班后会管理，班组发现一人次迟到扣除责任班组0.1分，培训不合格扣除责任班组0.2分，班前会不认真听讲的扣除责任班组0.2分，班前班后会没有记录的扣除责任班组0.1分，笔记不填写或记录不认真的扣除责任班组0.1分。 17、检查汇报制度，该检查汇报，不汇报的扣除责任班组0.1分，该检查处理，不执行的扣除责任班组0.5分，汇报不准确的扣除责任班组0.1分，慌报或瞒报的扣除责任班组1分。
洗煤厂机电管理制度(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 洗煤厂机电管理制度(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-7348-64 洗煤厂机电管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 机电管理制度 为加强机电管理，减少机电事故。特制定管理制度。 一、所有机电人员，必须遵守机电管理制度。 二、上班期间劳保用品穿戴齐全，坚守工作岗位，不准迟到和早退，工作期间不准喝酒、不准串岗、不准外出、不准用手机聊天等与工作无关的事。 三、新工人进入机电工段，要进行技术培训，经理论和实践考试合格后可录用。 四、所有机电设备必须固定专人维护，严禁违章操作。 五、对所有设备实行包机制，做到“三定、四包”即定人员、定设备、定任务；包使用、包管理、包维护、包排除故障。
六、对使用的设备切实做到“五不漏”即不漏油、不漏风、不漏水、不漏煤、不漏电。 七、机电设备要做到定期检查、维修，半年一大修、一季度一中修、一月一小修，日常班检查维修，发现问题及时处理，严禁设备带病运转。 八、厂房供电要做到“三无”（无鸡爪、无羊尾巴、无明接头）；“四有”有过流和漏电保护、有螺丝和弹簧垫、有接地装置。 九、要熟悉设备部件性能和结构，保证当班生产，有强化处理设备故障的超前意识，确保有效的生产时间。 十、要爱护所有使用工具如摇表、万能表、钳形表等一切物品。 十一、要养成节约的好习惯，做好“修旧利废”工作，降低生产材料消耗。 十二、要尊敬领导和师傅，服从领导的管理和指挥，加强责任心，钻研业务。 十三、在处理事故时，头脑一定清晰，处理事故
选煤厂安全管理规定(新版)
选煤厂安全管理规定(新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0989
选煤厂安全管理规定(新版) 第一章总则 第一条为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高安全生产管理水平，预防各类事故的发生，建设本质安全型选煤厂，根据《安全生产法》、《选煤厂安全规程》等有关法律、法规规定，制定本规定。 第二条认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规和规程和集团公司的安全管理制度。 第三条安全管理工作必须坚持讲求实际、尊重科学、严格管理、注重实效的原则，切实加强安全管理，不断提高选煤厂安全生产水平和防范事故的能力，实现安全、高效、文明生产。 第二章安全责任制和管理机构
第四条建立健全各级领导和各类人员的安全生产责任制，明确各级领导和各类人员在安全生产过程中的责任、权利和义务。 第五条厂长是安全生产的第一责任者，总工程师对安全工作负技术责任，副厂长对分管业务范围内的安全工作负责。 第六条建立健全安全生产管理机构，并配备适应工作需要的专职安全生产管理人员和装备。 第七条安全管理机构的基本职责 （一）贯彻执行安全生产方针和劳动保护的政策、法令和法规； （二）制定选煤厂有关安全生产工作计划和规章制度并组织监督贯彻实施； （三）组织开展安全教育和培训工作，参与各类规程、措施的审核、监督落实工作； （四）参与新建、改扩建、技术改造等工程的设计审查、安全监督、竣工验收工作； （五）组织安全检查、隐患排查和整改、治理工作； （六）组织开展安全质量标准化建设工作；
洗煤厂管理制度
介质添加制度 为保证洗精煤产品质量，规范介质的使用和管理，特制定本制度。 1、加介时必须按规定加介，保证介质粒度，以保证悬浮液密度稳定要求。 2、加介泵在交接班时，必须保证篦子上不出现杂物，加电磁起重机能正常工作加料。 3、在洗煤过程中，合介桶液位应保持在60%以上，在未带煤状况下，合介桶液位应保持在50%以上，各运行班组严格按此标准进行交接班。 4、在合介桶液位正常状态下，每班在运行过程中，要进行一次介质检查，以保证介质粒度达到规定要求。 5、各运行班组要严格执行上述规定，否则违反规定操作一次，对加重介工罚款10－20元。 6、集控司机应对本办法的执行进行监督，对加介过程做好记录，否则因监督不力造煤质事故，对集控司机罚款50元。 7、本制度自10月1日起执行。
检修工作票制度 1、要在机械设备上检修时，必须办理检修工作票并办理停电工作票。要电气设备检修时，除办理停电工作票、倒闸操作票，还需办理检修工作票。 2、每张检修工作票只能填写一个工作任务，但同一设备的不同检修部位可以使用一张检修工作票填写检修任务。 3、检修工作票填写时，必须用正规术语和设备的双重编号，即设备名称和编号。 4、检修人和监护人应根据现场实际情况填写检修项目，分别签名，然后经值班人审核签名，特别重要的检修还必须由值班长审核签名。 5、工作票要用钢笔或圆珠笔填写，应正确清楚，不得任意涂改，如有个别错、漏字需要修改时，应字迹清楚。 6、检修工作票由检修负责人收执，值班员应将检修工作票号码、工作任务、许可工作时间及完工时间记入检修记录本中。 7、检修完毕，必须将检修结果填入检修工作票，并返回机电负责人手中。 8、检修工作票应先编号，按照编号的顺序使用，作废的检修工作票应注明“作废”字样，已操作的注明“已执行”字样，上述检修工作票保存三个月。
选煤厂管理制度
选煤厂管理制度 选煤厂管理制度为加强选煤厂管理激发职工创新意识，规范职工行为，增强职工的工作积极性和组织纪律性，提高工作效率，圆满完成各项工作任务，实现安全生产，特制定本制度：1、出勤保证24天，凡不足24天者，扣除保勤奖200元/月。按时参加班前班后会，每缺一次罚款50元。不得迟到早退，违者罚款50元/次。2、上班期间按规定穿着工作服、佩戴安全帽，女工长发必须盘在帽内，不得穿高跟鞋。违者罚款50元。3、上班期间不得吸烟、脱岗、串岗，违者罚款50元。不得睡岗，否则按“严重三违”处理。4、有事按正常程序办理假条，假条必须经当日值班领导批准。否则按旷班处理。旷班一天罚款100元。旷班3天以上交劳资科处理。5、工作期间认真搞好本岗位卫生（环境卫生及设备卫生），否则罚款50元。6、认真填写岗位记录，不得造假、漏填，否则每次罚款50元。7、工友之间互相团结，互敬互助，不准打骂，否则每次罚款200元，情节严重者交保卫科处理。8、班前班中不准饮酒，否则按旷班处理。9、每周二为安全活动日，周五为政治学习日。学习时间为下午4点。学习室内10、不准吸烟、交头接耳，手机应调成震动，否则每违反一条罚款50元，凡旷会者按“三违”处理，罚款50元并写检查。11、工作期间除班长外不得携带手机。否则罚款50元。12、休班按轮休执行，不得错休。错休按旷班处理。轮休表由班长月初制定完成。13、及时排查岗位隐患，对能够及时发现重大隐患并消除者每次奖励100元。14、职工积极进行小改小革且被采纳者
每次奖励100元。职工提出合理化建议且被采纳者每次奖励50元。15、爱护公物，正规操作。对操作不当造成损失者追究责任。16、认真执行矿规定的节能减排管理制度。对违反者追究责任。17、精细操作，由于操作不当造成煤质事故者，视情节罚款100-500元。18、每月进行一次岗位标兵评比，当选者奖励100元。20、按时保质保量完成工作任务，否则罚款50-100元。