2014年工会工作总结

我矿2014年工会工作总结

2014年，我矿工会在集团公司工会和矿党委的领导下，以落实科学发展观为指导，紧扣矿井安全生产经营，认真履行工会四项职能，以加强工会组织建设为保障，以深化民主管理为主线，以班组建设为平台，以推进安全发展为目的，着力解决?两个?维护中集体与个体最关心、最直接、最现实的利益问题，有力促进了矿区稳定。

一、2014年工作情况

（一）在民主管理方面

一是坚持职工代表大会制度，提高民主参与水平。今年3月24日，矿召开了我矿二届五次职工代表大会，听取、审议了矿2012年行政工作报告、安全生产工作报告、财务预决算报告、职工福利费及四项费用使用情况、干部年度考核情况、签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，严格履行了职代会的各项职权。会议共征集安全生产、内部管理、节支降耗、人才培养、职工生活福利、退休职工待遇等各方面的建议26 条，会议期间就职工代表提出的建议进行了一一答复。

二是深化矿务公开工作，提高民主参与深度。今年，我们充分利用各类会议、公开栏等形式，对全矿安全生产、经营管理、重大事项、大宗物资采购等职工群众关心的热点、焦点问题进行适时公开；各基层单位每天将职工计分、奖罚情况等内容进行上墙公布；职工工资经劳资、财务、纪委、监察、审计、工会等部门审核后，每月工资发放前在矿公开栏内公示；对关系职工切身利益的重大决策等事宜均听取职工群众意见，有力的维护了职工群众的民主监督权、民主管理权。

三是以?依靠员工发展，发展为了员工?为宗旨，每月组织开展一次?职工思想问卷调查?，广泛征求职工建议，并严格建议的征集、审理、答复、督办等程序，确保每一条建议都有?回音?。

（二）在群众安全工作方面

一是加强职工安全宣传教育，强化全员安全意识。突出活动时效，重点利用电视台、办公网络、宣传栏、黑板报、宣传条幅等宣传工具，开展安全宣传活动，先后悬挂宣传横幅186条；组织黑板报24期360板；制作事故案例警示教育牌版87块，全矿干部职工、家属受教育1800多人次。通过安全教育，不仅提高了全员安全意识和自主保安能力，更有效的推动了安全生产的稳定发展。在集团公司工会组织的?安康杯?知识竞赛中，我矿取得第一名的好成绩。

二是加强群监组织队伍建设，固牢安全生产第二道防线。进一步加强了群众安全监督检查委员会、女工安全协管会等群众性安全组织建设，从矿到工区、到班组，上下形成了一个完整的群众安全监督检查体系。从生产一线选拔责任心强、业务过硬的一线职工担任群众安全监督检查员；进一步完善了群监员季度培训学习考试制度、群监会例会制度、群监员例会制度，在副井口设立了群监站。同时把群监员制止违章、排查和整改隐患、填写安全检查表等情况纳入考核，提高了群监员的工作积极性、主动性，取得了良好的工作成效。一年来，群监会先后组织群众安全大检查12次，查出问题隐患560条，全部进行了整改；安全行为纠偏380人次，?三违?帮教70人次，有力的维护了矿井安全生产大局。

三是发挥女工优势，开展安全亲情教育。矿女工协管会坚持?为安全操心，为生产尽责，为职工解忧?的工作方针，以创新?协管工作机制?、创新?三级联保模式?、创新?安全健康心理疏导?机制、创新?安全文化载体?、创新?和谐家庭创建?、创新?送

温暖活动形式?六个创新为工作重点，积极在服务安全、服务职工上寻求转型和发展。矿女工协管会在井口设立温馨驿站，常年坚持?夏送清凉，冬送温暖?，一年365天，天天有活动，全年十二个月，月月有创新；女工协管会深入井口、区队，与职工进行面对面的谈心、交流，使安全协管工作更加贴近一线职工、贴近安全生产；在元宵节、端午节、中秋节分别开展了?元宵送矿工、安全寄祝福?、?端午送祝福?、?矿嫂嘱安全，双节送祝福?活动；组织?面对严峻形势，女工该怎么办？?座谈会；开展?节支降耗?合理化建议征集、?女工节能在岗位?活动，引导女工充分发挥精打细算过日子的优势，立足岗位，减本增效；9月下旬，开展?秋季保安?安全叮咛到身边等活动，以灵活多样的形式，以兄弟姐妹的亲情，充分发挥了女工家属在矿井安全生产工作中不可替代的作用。今年以来，协管会成功帮教?三违?26人次，走访36户家庭；协管会在各项活动中共发放安全毛巾2600条，西瓜10000斤，元宵500斤，粽子3600个，牛奶4000盒，月饼1700斤，香皂800块，牙膏500支，洗洁净500瓶，红糖300斤，白糖150斤，红糖姜汤800桶，白糖绿豆汤240桶。矿女工协管会荣获?全国煤炭系统先进女工家属协管会?荣誉称号。

（三）基层基础工作开展情况

只有抓好班组群众安全，矿井安全发展周期才能真正延长。矿工会专门成立了以工会牵头、安监处、生产调度等部门配合的班组管理领导小组，负责11个生产区队的班组安全建设工作。矿每月召开一次班组长座谈会，每季召开一次由矿领导参加的先进班组安全建设表彰会。各基层区队按照2014年3月份工会与党政联合下发《关于2014年度开展?安康杯?竞赛的通知》要求，以?安康杯?竞赛活动为载体，大力开展明星班组竞赛、工人先锋号区队班

组建设活动。在六月份?安全生产月?期间，矿工会组织安排了16项工作配档，做到了天天有活动，周周有内容，旬旬有声势，全矿1400余名职工参与了各项活动，呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。在班组群众安全文化管理建设方面，实践并总结推广了?343?班组文化管理体系，既?三有?、?四化?、?三结合?，形成了具有邱煤特色的班组自主管理模式。?三有?：即有权—?我是安全生产当家人?；有?尺?—规章制度;有?尊严?—实现人生价值。?四化?即?考核内容精细化、验收汇报时效化、培训学习快乐化、安全行为习惯化?。?三结合?即?推进班组自主管理与企业文化结合、与群众性技术创新结合、与群安创先争优结合?，真正实现了区队班组自治、员工自律，激发了基层班组的内在活力，科学创新推动班组群众安全管理建设上档升级。

（四）在节支降耗方面

针对今年严峻的煤炭市场形势，矿工会按照?挖掘一切潜力、紧缩一切开支、杜绝一切浪费、堵塞一切漏洞?的思路，大力倡导?节约下的就等于挣下的?观念，在全矿组织开展了?节约竞赛?活动。成立了?节约竞赛?领导小组，制订了考核办法。从强化目标成本管理入手，将材料指标层层分解落实到部门、区队、班组，建立起全员、全过程、全方位的成本控制体系，做到?人人头上有指标，个个肩上有任务?，进一步提高了职工的节约意识。节约竞赛活动开展以来，得到了矿各单位积极响应，主动献绝招、亮绝活。例如：机电工区电焊条节约法、通防工区报废隔爆水槽旧钢丝改风筒挂钩法、机修车间废旧螺栓复新法、洗煤厂吸铁器回收废旧材料法等五十余项节约好方法、好做法在全矿得到了推广和应用，累计为矿节约资金30多万余元。节约竞赛活动的持续开展，增强了广

大职工的成本意识、节约意识、市场意识和效益意识，为矿全面成本控制工作奠定了基础。

（五）在维护职工权益方面

一是严格执行集体合同，维护职工合法权益。在每年的职代会上，经过与矿协商，修订并重新签订集体合同后，工会不定期组织各监督委员会对集体合同的执行情况进行监督检查，各项集体合同得到了全面落实、执行。通过执行新的工资集体协商协议，并及时调整职工报酬，实现了企业与职工收入的同步发展；全矿职工、离退休老干部健康查体1450人次；组织先进、模范人物、优秀职工、优秀班组长赴泰安、北京等地疗养、观光旅游70人次；对所有孕、产妇都执行了产假制度。今年5月，被市授予?劳动关系和谐企业?荣誉称号。

二是认真做好困难帮扶工作。今年元旦、春节期间，我矿党委、工会，认真组织开展了送温暖活动。在新春佳节来临之际，由矿领导组成3个小组分别对退休老干部、特困职工家庭开展了慰问活动，为员工们送去了米、面、油等过节物资和矿党委、工会的问候。在?金秋助学?活动中，对困难职工子女发放助学金，共计30000元，做到了急困急办，特困急帮。同时，对职工子女大学生发放了行李箱、蚕丝被等物品，以示鼓励。7月份开展?慈心一日捐?活动，参加捐款活动1000多人，捐款18万余元。

三是以人为本，深化暖心工程。本着为职工办实事、办好事、办成事、解难事的原则，先后完成了生产综合楼危楼改造和职教中心综合楼的工程建设，为生产楼安装了中央空调，改善了基层区队的办公环境；跨越3公里从矿外铺设管道引进了优质水源，让职工吃上了健康矿泉水；对职工探亲楼进行了排水系统改造，增建了停车位，在洗车处安装高压泵，方便职工洗车。为解决矿区职工业

余文化生活单调问题，工会开展了多种方式的活动丰富职工业余文化生活。在文化广场播放电影、教育片；组织广场舞；每逢重大节日，如?三八?节、?五一?、?十一?、元旦等均组织大型文艺演出和各类趣味体育活动，丰富了职工业余文化生活，形成了文明健康向上的娱乐氛围，矿区文明程度和道德水平迈上新台阶，职工幸福指数、满意度和对企业认同感得到不断提升，为矿井科学发展提供了强大的精神力量。

四是加强地企联谊。今年以来先后与县总工会共同举办了庆?五一?大型文艺晚会；组织未婚青年参加齐河县总工会举办的?相约?鹊桥会；与县县委宣传部、县文明办、广播电视台联合承办的?大义河——‘我矿杯’第一届‘最美人’评选活动?；邀请县环保局来矿进行?篮球友谊赛?等一系列活动。以自身发展带动地方社会经济发展，以地方社会繁荣促进企业生产经营活动顺利开展，有力地推动了和谐地企关系建设，与地方政府实现?双赢?。

二、2014年各项工作打算

深入贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，围绕矿井实际，稳步推进工会工作，为矿井安全生产、提高经济效益作出积极贡献。

一是进一步强化群众安全措施，促进群众安全工作再上新台阶。紧紧围绕实现矿井中心安全奋斗目标，坚持把群众安全工作摆到维护工作首位的指导思想不动摇，进一步加强群监组织建设，加大群众安全宣传教育力度，组织开展好安全宣传教育月活动。继续开展好?安康杯?竞赛、群监竞赛、?三无?区队和?三无"班组等竞赛活动。

二是抓好维权机制建设，继续保持企业劳动关系和谐稳定。在健全完善集体合同机制方面，认真搞好集体合同、工资协议的按

期续签和履约情况的监督检查，切实抓好《劳动合同法》的贯彻落实。在健全完善工会的帮扶救助长效机制方面，进一步加强对困难职工的动态管理，认真筹划和组织好定期救助送温暖活动，针对职工发生的紧急困难情况，及时给予特别救助。加强帮扶中心建设，完善帮扶基金管理制度和审批程序，做到专款专用。

三是促进工会组织自身建设进一步规范。按照上级的有关规定，加强工会干部队伍建设，进一步健全和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度、厂务公开制度，落实职代会职权；切实加强工会财务工作。按规定收缴工会经费，加强对工会经费的管理，健全完善工会经费管理制度，确保工会经费规范、合理的使用。

四是以活跃职工生活为主，开展丰富多彩的文体活动。通过开展健康向上、丰富多彩的文体活动，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求，增强企业向心力和凝聚力，推进企业文化建设。

五是推进班组规范化管理、标准化建设，夯实煤矿安全基础。

继续深入推进班组建设，完善班组考核体系，加强过程管控，督促职工?练内功、提素质、塑形象?,努力打造一批?明星班组?，从而使矿班组建设再上一个新台阶。

二零一四年十二月十九日

精编国有企业工会工作总结(五)

国有企业工会工作总结 工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。精心为大家整理了国有企业工会工作总结，希望对你有帮助。 国有企业工会工作总结 20XX年是改革的关键年，我们把讲形势放在首位去抓，把机构调整作为工作的开篇之作，把稳定作为生产经营全过程去抓落实，紧紧围绕公司工会确定的工作目标和要求，认真落实各项工作措施，本着依法维护广大职工合法权益、认真落实各项目标责任，切实开展了以下几方面的工作。 一、把稳定和关心职工生活，激发员工的创造力、凝聚力作为工作重点。 根据市委的相关要求，改革工作迫在眉睫，职工思想波动也达到了高峰，如何稳定职工情绪，化解不利因素等一系列问题，对工会组织也是一个不小的考验。 一是落实责任。年初，在公司职代会上，各下属单位同公司签订了两状，在这两状中明确提出了稳定，这一严格考核指标，既是对各单位的考核要求，同时也是我们对汉沽盐场的承诺，所以今年这项硬性规定，作为第一条来履行、去执行，作到自己单位的事，自己解决并处理好，保证不出单

位的上访事件。 二是以情感人。我公司工会从维护企业发展稳定大局的高度，进一步关心职工生活。积极开展献爱心、送温暖活动。切实关心病困职工生活，充分发挥工会组织联系群众的作用，在我们公司财力有限的前提下，春节前，走访了12家特困及患重病职工，送去慰问金共计陆仟元正(6000元)，三月初，由中层领导带头为一名患脑出血职工捐款1680元。工会的工作真正做到诚心诚意为员工办实事，尽心尽力为员工排忧解难，有效地调动了员工的劳动积极性。 三是关心职工健康。认真做好员工维权工作，切实保护好员工的合法权益。依法维护员工的合法权益是工会组织的基本职责，今年4月初组织为全体员工健康查体，并为各单位员工建立健康档案，继续组织了女性安康保险活动，把组织的关怀和温暖同员工的合法权益一起送到广大员工的心坎上。 四是以活动开展凝心聚力。认真组织了读书活动在本单位的宣传发动，向广大职工征集读后感及讲汉盐人，说身边事征文稿件，并组织了三八活动(如：跳绳、夹乒乓球、投沙包等)及总场工会组织的各类活动。 二、开展形势任务宣传教育工作，努力把广大职工思想认识统一到为实现全年任务目标上来。 年初当公司党政领导与下属基层单位签定承包协议后，

公司工会工作总结,某公司的工会工作总结

公司工会工作总结,某公司的工会工作总结 20xx年工会紧紧围绕公司中心工作，以团结员工队伍、维护企业稳定为出发点，开拓进取、求实创新，在加强组织建设、推进民主管理、服务工作大局、维护员工权益等方面 开展了一系列工作。现总结如下： （一）夯实基础工作，发挥组织作用 1、加强基层组织建设，确保工会组织运作顺畅。全年工会开展了4次基层民主管理 调查，调查主要了解各单位民主管理委员会是否运作正常，收集员工对民管会的意见和建议，指导基层单位更好的利用民主管理维护员工利益，保障企业稳定。 2、不断完善职工小家，改善员工工作环境。工会一直非常重视和关注员工非工作时 间的管理，工会通过建设职工小家舒缓员工工作压力，改善基层工作环境。工会接受基层 各单位申请更新职工小家设施，为小家配臵电视机、DVD、乒乓球台等设施，受到员工一 致好评。 3、审修工会工作制度，推进基础建设。我们根据工会工作的实际情况，对工会制度 进行完善。20xx年新发布了《职工小家活动室管理规定》及《民主管理委员会工作规定》，进一步推进了工会工作制度化、规范化。 4、工会专兼职干部培训。为了进一步提高工会专兼职干部的业务素质和理论水平， 推动工会干部培训制度化和队伍正规化 建设，工会举办了20xx年工会专兼职干部培训班，各基层单位共计52名工会专兼职 干部参加了学习。工会工作人员分别以民主管理、帮扶解困、职工小家、女工工作等业务 板块为主题进行了培训，并与参会人员就工会热点、难点问题进行了探讨。 （二）开展“双维”工作，发挥监督职能 1、热情接待员工来访、信访。工会作为公司信访工作的直接对口部门，严格按照信 访工作要求，对每一宗员工信访都进行记录，及时妥善的处理各类员工信访。20xx工会协调调查重要信访23宗，所有信访均及时的组织人员实地调查，根据实际调查情况进行妥 善的处理，所有信访能及时的向员工反馈调查结果。 2、信息员座谈会。20xx年工会召开了4次信息员会议，工会积极听取员工代表反映 的意见和建议，为公员工提反映工作困难的沟通平台，座谈会上还邀请相关职能部门管理 人员现场为员工答疑解惑。特别是第二、第三季度，工会与综合部、党群办、保修部联合 组织基层大学生助理及新招技校实习生召开了座谈会，大学生助理及新招技校生们就工作 过程中发现的管理问题进行了探讨，提出了解决办法和建议等，同时他们还代表基层员工 反映了需要公司协助解决的困难。

企业2016年工会工作总结报告

企业2016年工会工作总结报告 按照集团公司工会和公司党委的工作安排，一年来，经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力，公司工会工作取得了令人满意的成绩。主要工作情况如下： 1、在开展群众性经济技术创新方面。 一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。同时，配合行政在二季度组织了“大干八十天”，在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。对总公司劳模×××进行了一次现场走访，做了向更高层次推荐的准备工作；下半年，收集整理了商周项目部测量工×××事迹，通过集团公司向总公司推荐劳模。三是配合开展安全生产宣教工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动，各单位上报答卷800余份。 2、在加强企业民主管理方面。 一是按期召开公司的职代会，落实了职代会的各项职权，做到了应该提交职代会的事项，均提交到了职代会讨论、审议、通过。二是继续抓了厂务公开工作。利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式，对需要公开的事项进行了公开，增强了公开的时效性和广泛性。 3、在职工权益保障工作方面。 一是落实“三不让”承诺工作。转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法，并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定，建立了落实“三不让”承诺专项资金。对困难职工进行了调查摸底，确定26个特困职工家庭（一级建档），起草了《“三不让”资金大病补助办法》，开展了“金秋助学”活动。截至年底，共有21人享受了大病医疗补助，补助金额××万元；资助困难职工子女上学28人，资助金额××万元；获得生活救助的69人，救助金额××万元。二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。去年元旦春节期间，全公司成立××个走访慰问组，走访慰问××户困难职工和××户贫困遗属，总计支出送温暖资金××万元。进入夏季，公司工会拨出××万多元专款，为一线职工购买防暑饮品。集团公司工会（×××主席）专程到我公司×××项目工地，对职民工进行了慰问。 4、在企业文化建设方面。 一是深入开展了“三工”建设活动。年初，公司工会起草下发了《关于进一步深入开展“三

工会组织部工作总结

工会组织部工作总结 一、大力开展组建工会和发展会员工作，最大限度地把广大职工组织到工会中来一是建立健全工作体系，明确建会思路。今年以来，我们把组建工会和发展会员工作作为全会工作的重中之重，动员全会力量，采取切实有力的措施，以保证最大限度地把我县职工组织到工会中来，维护他们的合法权益，促进经济发展和社会的和谐稳定。经过一年的积极实践和探索，在工会组建工作中一手抓工会组建，一手抓作用发挥。在各级党委的高度重视和支持下，建立了建会考核目标管理体系和以属地为坐标的服务管理网络体系，组建工会和发展会员工作取得了明显成绩。截止目前全县工会组建率和职工入会率均达到100%。同时，强调25人以上企事业、行政单位都要依法组建工会，不论是干部、职工、还是合同工、农民工、外来工，只要与单位建立了事实劳动关系，都要作为工会发展会员的对象，最大限度地增加组建率，扩大会员覆盖面，确保工会组织建设工作的完成。 二是健全组织机构，加强网络建设。先后制定了加强工会组织建设的文件，建立健全了工会组织网络，明确各基层工会的职责，奠定了他们组织职工的基础，给予了他们更大的活动空间。目前全县14个乡镇、8大系统全部成立了工会联合会，254个行政村全部成立了村工会委员会（联合会），形成县总工会—乡镇（系统）工会联合会—基层（村）工会三级组织网络，使全县工会组织建设工作迈上了新台阶。 三是积极探索，创新组建模式和方法。为适应形势的变化，在建立“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的建会领导体制和工作格局的基础上，我们边探索，边实践，在建立工会联合会中主要采用两种方法：一种是在乡镇（系统）所属辖区内，将未建会单位以片成立工会小组，然后以小组选举产生工会联合会；另一种是依托乡镇（系统）机关工会委员会，先成立工会联合会，再由联合会配合县总工会到辖区内的未按规定单独建会单位中建会。 四是组建村工会短期内大面积整体推进。为最大限度地扩大工会组织的覆盖面，扩大农民工的入会率，按照《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》要求，紧密结合全县工会工作的实际，我们采取积极措施、强化责任落实、目标任务到人，严格工作考核，有力地推动了全县村级工会组建工作的顺利开展。初步实现了“农民工实名登记化、微机管理规范化、建立台帐档案化”的目标。

集团公司工会年终工作总结..doc

集团公司工会年终工作总结 汇报人：xxx

尊敬的集团公司工会领导，各位同仁： 大家X午好！ 在过去的半年里，公司工会在集团公司工会、公司党委的领导下，坚持以党的十七届六中全会、中国工会十五大、工会一届二次全委会和集团公司第一届工代会精神为指导，紧贴企业中心工作，坚持“维稳维权”工作思路，以完善职代会制度为重点，强化民主管理，推进基层民主政治建设；以促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍稳定为目标，充分发挥党联系职工桥梁纽带作用，不断提高工会工作整体水平和影响力。现将2014年上半年工会工作情况和下半年工作安排总结汇报如下： 一、上半年工作总结 （一）继续深化维稳工作，保证企业劳动关系和谐 一是开展主题形势的任务教育，去年国家紧缩银根、压缩基建，导致公司部分项目停工或半停工，能够继续施工的大部分项目也存在资金异常紧张的现象。工会组织开展针对目前公司形势的教育活动，让职工充分了解当前面临的严峻形势，同时对职工进行沟通，保证职工能够安心工作，共同应对危机，与公司共进退；二是完善维权机制，树立“以职工为本，主动依法科学维权”的观念，把服务企业发展与维护职工合法权益有机结合起来，把实现企业的整体利益与实现职工的具体利益结合起来，切实履行好基本职责，维护职工的合法权益，推进

企业劳动关系和谐发展；三是做好了职工之家的管家工作，努力帮助企业困难职工解决困难，做到了以人为本，健全职工权益保障机制。将职工的困难时刻放在心中，并在第一时间为其解决，让职工能够全身心投入到工作中去。同时尊重职工的主人翁地位，不断建设发展职工之家，为职工营造一个温暖的环境，让职工真正的感受到自己是这个家的主人。四是工会把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，对公司干部、员工进行挨家挨户的走访，认真了解员工家庭的生活、工作状况。同时，做好干部员工的思想教育工作，稳定员工队伍。此外，工会还组织召开了困难职工子弟座谈会，提高了职工子，让职工能够放心工作，的学习热情。 （二）继续开展生产活动，推进生产工作创新 一是继续开展劳动竞赛，完善相关机制。劳动竞赛是推进企业向前发展的永恒旋律，在新形势下如何更好地运用劳动竞赛这种激励手段，引导广大员工自觉地投入到企业的生产经营之中，并以主人翁的姿态进行创造性劳动。二是开展创先争优活动，鼓励引导职工积极参加，并加大对其中涌现出的先进人物进行宣传，创建出“工人先锋号”通过黑板报、通信报道等形式进行表扬和宣传，把先进人物的先进事迹、技术技能和经验方法传播到每个岗位，每名职工，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。三是推行“一法三卡”制度，通过各种安全活动增强职工的安全意识，工会定期召开座谈

某公司工会工作总结

某公司工会工作总结 一、健全企业民主，积极维护职工的合法利益 （一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。 （二）落实和健全厂务公开制度。我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。 二、健全职代会制度，促进民主管理 健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。

今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了XX年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了公司及其公司财务收支情况报告、工会及其工会财务收支情况报告。会议期间收集和解答了职工提案，民主评议了公司领导班子成员，选举产生了公司工会委员会。通过健全职代会制度，进一步促进了公司的民主管理。 三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质 我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。 （一）加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神等；二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。今年以来，我们工会按照公司党委的部署，组织开展了党的十七精神学习活动。通过开展“党的xx大精神学习活动，有效地提高了干

工会联合会工作总结及工作计划

xx年度工会联合会工作总结及xx年工作 计划 今年向峨乡工会联合会在市总工会和乡党委、政府的正确领导与精心指导下，紧紧依靠乡机关工会、乡属企业工会和各社区工会联合会组织开展工作。按照上级工会全年工会组织宣教工作要点,紧紧围绕党委政府工作重心，结合基层工会的实际情况,以工作创新、制度创新和机制创新为理念,夯实基础,注重实效,扎实推进,不断提升了我乡工会工作的整体水平。 现将小结如下：一、加强工会组织建设，进一步夯实工会组织 1、吸纳新会员。我乡属于XX市山地区，现存工业企业较少，且都属于资源性企业，对企业工会组织建设意识较淡薄，给我们工会工作提出了新的挑战，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手，注重与企业主的沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除企业主思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。今年，共吸收发展新会员70人。 2、完善和规范工会组织。在建会的同时，积极推进基层工会规范化建设。加强档案管理，健全和完善工会班子、组织网络、任务、职责等制度。 3、完成社区工会联合会换届工作。去年社区组织进行了换届工作，部分社区两委班子发生了变化，上半年，乡工会指导和组织13个社区工会进行了换届

工作，配齐配全了社区工会组织干部，强化了组织建设。 4、加强XX市信息系统的管理。按照XX市信息系统录入要求，及时将全乡动态信息录入并更新到系统中。 二、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用全面提升了职工素质，积极组织开展了争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，积极配合市总工会做好职工的培训。进一步调动了广大职工的积极性和创造性，促进全乡区域经济的发展。8月，组织了30名茶叶从业人员参加了XX市茶艺旅游从业人员培训，提升我乡茶叶从业人员的服务素质。6月26、27日，组织了企业工会主席、社区女工委主任、治保巡逻员以及学校教师约40人开展了急救员培训，进一步提高职工急救知识。同时，在职工中深入开展职工道德教育，开展“讲文明、树新风”，评选“身边好人”活动。三、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益按照市总工会要求，根据我乡实际，突出重点、健全组织、夯实基础，积极开展职工维权工作。一是继续抓好劳动合同和集体合同制度的推行。加强与劳动部门的联系和合作，积极配合和参与劳动部门对《劳动法》实施情况的监督检查;督促企业签订工资集体协议，切实保障职工的合法权益。全乡共有5家企业通过工会指导，均签订了工资集体协议。二是继续抓好劳动关系三方协调机制建设。充分发挥三方机制协调作用和职代会劳动争议调解组的调解作用，及时协调处理劳动关系中的

单位工会工作总结归纳结尾

精心整理 单位工会工作总结结尾 【篇一】 多年来，我机关工会工作在上级的正确领导下，在各级领导的关心与支持下，认真贯彻实施修改的《工会法》，围绕机关工作全局，坚持突出维权职能，保护和调动了全体职工的积极性和创造性，限度的解除职工的后顾之忧，为我机关各项工作顺利开展做出了突出贡献。 四、加强工会自身建设，使机关工会工作上一个新台阶 加强工会干部的思想作风建设。我机关工会领导班子健全，年初有计划，年终有总结，积极完成上级和机关安排的各项任务与工作。工会定期组织大家学习理论知识，提高自身工作水平和为全体职工服务的意识。加强工会干部作风建设。以十七大精神为指导，继续深入开展了“进百家门，知百家情，解百家难”活动，深入职工群众之中，倾听群众心声，解决群众的实际困难。进一步搞好工会工作的分工协作，使工会工作落实到实处。机关工会工作实行分工协作，并制定了工会委员例会制度。按照年初计划和活动安排，各委员实行责任制，各管一面，互相协作，做到活动前有计划安排，活动中讲求实效，活动后有总结。搞好工会财务工作。对于工会经费本着收好、管好、用好的原则，经审组织健全，财务分开；工会台帐资料齐全，上报材料及时正确。

几年来，我们作了一些工作，取得了一些成绩，但还存在一些差距，主要是对改革中出现的一些新问题，新情况，尚缺乏深入的调查研究，工作中还存在粗枝大叶的现象，这些都有待于我们在今后的工作中加以改进。 【篇二】 20xx年在机关工会的正确领导下，在局党委的大力支持下，以党的十一届五、六中全会精神为指引，以科学发展观为统领，结合实际积极开展各项有利于构建和谐机关促进健康发展的工会工作。现将今年工作总结如下： 一、健全民主，积极维护职工的合法利益 （一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时， ”的总 三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。 （二）加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。 四、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。 我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职 工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。

20XX年工会工作总结_16

20XX年工会工作总结 第一，积极参与学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益。 每学期，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，干群关系良好。 根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在：一是充分发挥教代会作用，如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题，最后都能由教代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行校务公开的公示制度；尽力添置和改造教职工的活动设施，为教职工施展文体才华创设平台，在行政大力支持下，计划投资十万元购置教职工健身器材。 第二．坚持校务公开。 在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺利开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工

会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已接受教育局的检查，受到领导的好评。评估总分为914分。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 第三、参与学校的决策。 工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，督促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校200多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。 第四、积极开展课余文体活动，进一步活跃校园的文化氛围。

乡镇工会联合会度工作总结

乡镇工会联合会度工作总结 镇工会联合会在镇党委。政府的直接领导和县总工会的关心支持下，结合年初工会目标任务，始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真宣传贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕中心，服务大局，在各个方面作了大量工作，为我镇三个文明建设健康发展做出了应有的贡献，现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下： 一、提高认识、统一思想、加强领导 为确实有效提高工会的凝聚力、号召力和战斗力，把热爱工会工作，热心为干部职工群众说话办事的同志选拔到工会领导班子队伍中来，于今年五月召开“马过河镇第三届职工代表大会”选举产生镇工会领导班子，由镇党委副书记杜毅静兼任工会联合会主席，副工席由工会专职干部张世祥担任，设立了工会工作委员会、经济审核领导小组、女职工委员会、劳动监督监察委员会、劳动争议调节委员会和劳动法律监督委员会共九人组成。各委员会认真履行职责，在维护干部群众的合法权益和民主权利，吸引职工群众参加建设和改革，发挥职工群众参加正义的民主渠道作用。镇工会联合会设立办公室，并配备了专职人员，使日常工作运转正常。 二、完善基础设施，建立健全各项工作制度 1、建立工会干部。会员档案及工作活动档案等将相关

档案进行归档。 2、建立健全工会各项规章制度，如：工会各委员会工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等，并将各项制度上墙，使工会工作制度化。规范化。 三、以阵地为载体，努力发挥“职工之家”的自身职能 1、自去年工会规范化建设以来，职工书屋、开伦台球、乒乓球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动，持之以恒，频繁开展，极大地丰富职工文化生活，激发了他们立足本质、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。到目前，共发展读者52人次，参加各种活动350人次。 2、为不断提高职工的思想政治素质和理论素质，号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍，教育、引导职工正确对待利益关系，充分发挥工人阶级主力军作用，分别组织了“喜迎党代会、建功十二五”、“伟大历程、红旗飘飘”庆七一两场文艺演出活动，演出剧目26个，参加活动46人，观众XX人次，投入经费1万元。全面完成县总工会下达的报刊征订任务，为我镇的经济发展和社会全面进步作出新的贡献。 3、关心职工生活。“职工的苦，就是我们的苦，职工的心声，就是我们的心声”，于今年对全镇八家石场企业成功开展了“工资集体协商”，使240名农民工工资上浮了十五

基层工会年度工作总结

基层工会年度工作总结 20xx年工作总结范文大全 年终工作总结 年度工作总结 个人工作总结 工作总结范文 工作总结报告 试用期工作总结 党支部工作总结 班主任工作总结 财务工作总结 学生会工作总结 销售工作总结 党建工作总结 1、组织引导全体教工开展自学读书活动，是我们基层工会的优良传统，是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证，也是落实邓小平理论及"xxxx"重要思想到具体工作中的一项重大举措。基层工会向全体教工推荐读书书目，供大家选择、阅读，并相应组织一些形式新颖的活动，让大家对

感兴趣的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈，激情的 演讲，同时把有一定质量的体会文章结集交流。力争做到读 书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。逐步在学校师生中树立"学习为本"的理念，终身学习的理念，"工作学习化、学习工作化"的理念，向创建"学习型组织"这个目 目标不断努力，20xx年，我校曾被省总工会，苏州市总工会 授予"职工读书自学的先进集体"的荣誉称号;xx年度我校薛 元荣老师家庭被评为相城区"学习型家庭"。 2、"优秀群体"争创活动是我们的特色工作，重点工作。这 项活动已进入第七个年头。20xx年我们基层工会在原吴县市 教育工会的指导下，从师表形象设施开始，通过自我设计、自我教育、自我完善、挖掘、宣传身边的闪光点等重在个体 优化阶段，到xx年开展"优秀群体"评选使这项工作从个体 发展到群体并紧紧围绕学校教育教学工作这个中心展开。从xx年开始，我们给这项活动注入新要求，加强学校民主建设，加强学校行风建设的内容。"优秀群体" 的评议规程，从无 到有，从有到逐步完善、逐步细化，我们不断探索、不断完善、不断尝试、不断创新。其中卫星工会小组、总部低年级 工会小组、幼儿园工会小组获得"优秀群体"的铜牌，在辅导 区评优活动中起到了模范带头作用。xx年、xx年幼儿园工 会小组分别被苏州市评为"模范职工小家"和全国" 模范职

2018年度xx公司工会工作总结

2018年度xx公司工会工作总结 一年来，我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建设。公司曾先后被县总评为“工人先锋号”班组，安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之家。现将工作总结如下： 一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制 公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。明确创建工作工作的必要性。先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。 在会员（股东）大会（职代会）上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东（员工）的好评。公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。 二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度 作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要 第1 页共3 页

年度工会工作总结

工会工作总结 集团工会在集团党委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，结合自身特点，充分调动职工的积极性、主动性，开拓进取，与时俱进，全面落实方针目标，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”活动，推进企业民主管理，提高职工素质，加强企业文化建设，促进企业经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好的完成了本年度的工作任务。现将工会工作总结如下： 一、以职工业余学校为平台，激励员工创新创效，实施素质提升工程。 围绕公司经营管理工作重心，集团工会及时调整工作思路，按照“创建学习型组织，争当知识型职工”活动的部署，工会、人力资源部利用“职工业余学校”平台，开展“员工素质提升工程”，搭建职工学习教育平台，引导职工树立终身学习、终身教育理念，促进了职工队伍素质和综合竞争能力的全面提高。为了适应形势发展的需要，各部门（公司）都能够结合实际，在职工技能培训和岗位练兵上大做文章，提高了职工队伍的技术业务素质，年完成培训75项，共计812人次，主要围绕员工技能、业务工作水平、安全生产等内容。9月份以来，成人高考考前辅导班开课，30余名员工参加了培训，通过培训使员工们提高了参加高考的信心，相应学课的知识得到了复习巩固，10月26-27日，30名参加了辅导班的学员参加了成人高考，他们对通过考试信心满满，希望都能成为明年公司大专班的学员。10月份，开展的机加工高级工培训班也相继开课，由第四职高专业老师授课，37名员工获得高级技能证书。

年，公司员工积极开展创新创效活动，完成新产品开发任务21项，获专利21项，完成技术改造18项，申报高级工程师1人，工程师4人，助理工程师8人。技术工艺人员能结合实际开展降本节支，质量改进等工作。 年，员工中戴水东获银齿轮奖，陆伟江获区优秀员工、周柏裕区职工业能带头人称号，都是对他们工作的充分肯定。 二、加强民主管理和民主监督，切实维护职工权益。 集团工会始终坚持每年至少召开一次的职工代表大会，认真落实职代会职权，将企业改革、发展等重大事项提交职代会审议，在职代会上坚持民主评议领导干部制度，充分发挥了民主监督作用，激发了广大职工参与民主管理和民主监督的热情。 年2月23日职代会召开，100名职工(会员）代表参加了会议，会上与会代表审议了行政工作报告和财务工作报告，听取了工会工作报告和工会经费审查报告，大会审议了集团年度发展目标，下达了各公司年度的各项经济指标和工作要求。大会安排了企业方首席代表与工会方首席代表签订了工资集体协议。签订了集团高层管理人员目标责任书、安全责任书和计划生育责任书。大会要求，紧紧依靠和带领广大干部职工，在新的一年里，振奋精神，积极进取，迎难而上，再接再厉，为超额完成本年度目标努力。同时，要统一发展思路，用更宽阔的视野和更科学的方法，制订集团战略目标，全体员工要满怀信心，鼓足干劲投入到新一年的工作中。大会号召，全体会员和广大职工，要认真学习和落实本次代表大会的精神，树立主人翁的思想理念，弘扬“求实、尽责、团结、创新”的企业精神，积极投身到集团战略发展中去，为推动集团发展作贡献。

公司工会工作总结精选模板

公司工会工作总结精选模板 Selected template of work summary of labor union of the comp any 汇报人：JinTai College

公司工会工作总结精选模板 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的 理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作 顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和 经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容 可按需编辑修改及打印。 工作总结频道总结了辅导员工作总结汇总大全、公务员 试用期工作总结范文大全，您还可以查找工作总结范文、工作总结模板，工作总结结尾怎么写，年终工作总结范文，工作总结ppt，工作计划、年终总结、财务总结、公司工会工作总结 精选等,找工作总结就到工作总结频道吧! XX年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以 “三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总十八大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司上半年实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。加强政治理论

学习提高工会干部素质集团公司工会以《浦房集团报》、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参 与市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。 一、加强工会自身建设推进工作技能提高 集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进 工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平, 做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。集团公司工会年初与15家基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。责任书以基层工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作;规范职代会预 申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题;开展红旗工会、优秀工会工作者评选。 集团公司、欣达房产服务公司、新川物业公司、振南物业公司、

年度工会工作总结

年度工会工作总结 2017年度工会工作总结 2017年，我工会在党支部和镇总工会领导下，围绕党的中心工作，以党的109大精神为指点，不断解放思想，理论联系实际，以“做好工会工作，当大众的贴心人”为抓手，创建学习型、服务型、创新型工会为载体，美满完成了各项工作任务。 1、积极强化学习机制，提高了中心职工素质。 工会从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的主旨，狠抓风格建设，以建设学习型、服务型、创新型窗口为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念，使员工建立紧急感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性，积极引导他们建立正确的人生观、世界观、价值观。1是坚持定期业务学习培训。通过1系列的考核比赛活动，使员工的业务知识熟习程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进1步提高，业务处理能力得到明显改良。2是展开主题活动。深入展开“季度服务之星”为主题的评选活动。使全部员工时刻保持苏醒头脑，建立了不进则退的竞争意识，统1了思想，明确了任务，自我加压。 2、求真务实，继续坚持实行民主管理制度对触及职工的福利，重要决策出台前，均召开工会代表大会，让其充分发表意见。同时常常听取职工对中心工作的意见和建议，1系列工作从计划安排到落实履行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效力，又大大增强职工的工作主动性和积极性。 3、展开各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。 为了丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质，1是展开了职工趣味运动会。积极组织职工参加体育运动项目的活动，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，2是突出节日主题活动。

--高科技园区工会联合会XX-工作总结

**高科技园区工会联合会XX-工作总结 **高科技园区工会联合会XX年工作总结 XX年**工会联合会工作的指导思想是：工会工作要从自身的特点出发，规范工会的组织建设、组织管理和各项工作；要突出服务员工、提升员工的素质，教育和激励员工在本职岗位上建功立业；要把关爱员工的工作做实做活，切实关心他们的身心健康，XX年工会主要做了以下工作： 一、加大工会组建力度，扩大工会覆盖面： 今年工会组建的三大特点：抓早、抓大、抓紧。 （一）、抓早： 春节过后，第一天召开会议，专题讨论工会组建工作。一致认为，这是工会联合会重中之重的工作，大家提出对全年组建工作敢于自我加压，全年计划增长20%，决定列入全年组建计划20家，争创25家，作为今年的奋斗目标。为加大工会组建力度，扩大工会覆盖面我们利用网格化的形式在生物医药基地、863信息安全产业基地、集成电路产业区等开展工会的组建工作，我们对三个基地157个单位一一上门拜访进行宣传和沟通，为下一步工会组建工作打下良好的基础。 （二）、抓大： 这几年，总结组建经验教训，我们感到，既要抓数量，

更要提高质量。这个质量，就是园区内一些员工人数多，有一定的知名度的企业，组建这样的企业工会，远比组建一些小企业成效大。虽然大企业组建工会有难度，但组建后有利于扩大工会影响，有利于工会工作开展。我们经过调研，对注册、经营在园区的无上级主管单位、员工人数80人以上的单位进行排摸，初步列出49 家单位，200人以上企业18家。我们利用各种关系，又通过发函、致电、上门拜访等方式，加强对这些单位的联系和沟通。 （三）、抓紧： 8月下旬，浦东新区对加强外资企业工会组建工作召开了联席会议，会议传达了中央和市委领导关于加强外资企业工会组建的重要批示和市委加强外资企业工会组建工作专题内容，**工会联合会结合园区的情况进行排队摸底，幷在今年组建工作开局早的基础上，趁热打铁，做了以下工作： 1、清理摸底，做到工作对象清，工作方向明 一是对现有一定基础的66个外资企业进行逐个分类，分片排摸，把组建工作中的困难因素，分门别类，具体分析，对症下药。二是确定主攻方向，现易后难，逐个突破。三是多点出击分头下去做组建工作，加强组建的节奏，提高工作效率。四是定期汇总，相互通气，分析情况，借鉴好的方法、经验，随时修正工作思路。五是借助外力，协助组建，通过和园区劳动安全监察大队定期沟通，互通情况，让其在劳动

2019基层工会年度工作总结

2019基层工会年度工作总结 １、组织引导全体教工开展自学读书活动，是我们基层工会的优良传统，是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证，也是落实邓小平理论及“xx”重要思想到具体工作中的一项重大举措。基层工会向全体教工推荐读书书目，供大家选择、阅读，并相应组织一些形式新颖的活动，让大家对感兴趣的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈，激情的演讲，同时把有一定质量的体会文章结集交流。力争做到读书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。逐步在学校师生中树立“学习为本”的理念，终身学习的理念，“工作学习化、学习工作化”的理念，向创建“学习型组织”这个目标不断努力，1999年，我校曾被省总工会，苏州市总工会授予“职工读书自学的先进集体”的荣誉称号；xx年度我校薛元荣老师家庭被评为相城区“学习型家庭”“优秀群体”争创活动是我们的特色工作，重点工作。这项活动已进入第七个年头。1996年我们基层工会在原吴县市教育工会的指导下，从师表形象设施开始，通过自我设计、自我教育、自我完善、挖掘、宣传身边的闪光点等重在个体优化阶段，到98年开展“优秀群体”评选使这项工作从个体发展到群体并紧紧围绕学校教育教学工作这个中心展开。从xx年开始，我们给这项活动注入新要求，加强学校民主建设，加强学校行风建设的内容。“优秀群体”的评议 规程，从无到有，从有到逐步完善、逐步细化，我们不断探索、不断完善、不断尝试、不断创新。其中卫星工会小组、总部低年级工会小组、幼儿园工会小组获得“优秀群体”的铜牌，在辅导区评优活

动中起到了模范带头作用。xx年、xx年幼儿园工会小组分别被苏州市评为“模范职工小家”和全国“模范职工小家”的光荣称号。 3、推动学校民主管理，每年至少两次的教职工代表大会和每年一次的民主评议领导干部，近年来越来越规范了程序，取得了较好的效果和相当的运作经验，特别是民主评议工，逐步扩大了评议范围。校务公开是学校民主管理的重要形式，学校对校务公开建立了健全的组织机构和校务公示栏，几年来不断完善。教代会是学校定期向教职工代表沟通，广采博纳的民主大会，是科学决策学校各项大事的民主管理会。我校除在教代会定期履行这项职能外，5年前推行了“每月情况反馈制度”，要求全辅导区14个工会小组每月向基层工会递交1份“情况反馈”表。反馈本月本组内教工困难的事、关心的事，个别的事或带有普遍倾向的事，对学校工作的意见和建议等。基层工会汇总后向学校行政提出工作建议及向工会小组反馈处理情况。从而构建了学校上下及时沟通的便捷途径，使学校的各项工作处于良性循环状态，使学校的各项教育活动都有教师参与，具体落实了“全心全意依靠教职工”的办学方针，提升了学校民主管理，科学决策的水平。该项工作的总结与思考文章在《江苏教工》上进行了交流。 4、我们认为工会工作的立足点，就象人的两只脚，需要两个支点，一是保证在党的领导下开展工作；二是始终站在维护广大教职工根本利益这块基石上，那么工会就不会迷失方向。因此工会在积极争取学校党支部的支持下，每年坚持做好广大教职工的常规性工作。①开展建温馨小家活动，营造宽松、上进的工作环境，开展谈心活动，关注教师的心理健康。②通过多种形式的文娱活动、健身活动和读书活动来劳逸结合，愉悦身心。③组织好二年一次的教师暑期休养旅游

2019供电公司工会工作总结_工作总结

2019供电公司工会工作总结_工作总结 一、不断学习，加强工会自身建设。 ⒈认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。 ⒉按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。 ⒊及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。 二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性 开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来，我局工会继续建立健全民-主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民-主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间

的桥梁作用。通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。 三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象 ⒈深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:文秘知音为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。 ⒉加强职工队伍素质建设。继续深化“一日三德三做”活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。 四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活 工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建