企业安全生产管理制度
企业安全生产管理标准制度
为了加强企业得安全生产管理，保证企业安全,保障人民生命财产安全，根据国家得有关法律、法规,结合本公司得实际,制定本制度。
一、安全生产检查制度
企业必须建立与健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查.具体要求就是：? (一)生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己得岗位或者将要进行得工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：
1。设备得安全状态就是否完好,安全防护装置就是否有2。规定得安全措施就是否落实；
效; ?
3。所用得设备、工具就是否符合安全规
定；?4。作业场地以及物品得堆放就是否符合安全规范；
5。个人防护用品、用具就是否准备齐全，就是否可
靠；?
6。操作要领、操作规程就是否明
确。?（二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视与检查安全生产情况,主要内容就是：
１。就是否有职工反映安全生产存在得问
题; ?２。职工就是否遵守劳动纪律,就是否遵守安全生产操作规程；
3。生产场所就是否符合安全要求;
４．安全通道及安全疏散门就是否畅通。
（三）专业性安全生产检查.主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
车间安全生产检查每月一次,班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度
为加强安全生产事故隐患得排查与管理，确保企业安全生产，保护职
工在生产过程中得安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。?(1）对查出得不安全隐患,做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备案。?（２）对暂时不能整改得隐患,要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排与检查计划内，落实限期整改。
(3)对安全事故隐患整改不力得单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改,因拖延整改而造成事故得要按规定追查责任,严肃处理。?（4）对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改得,要及时上报，争取上级部门得帮助尽快解决。?（5）凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务得人员，因此而酿成不良后果得,将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。
三、安全事故隐患整改制度
１、企业安全员及其它操作人员发现隐患,要认真对待，及时整改.任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、一般隐患必须在当日整改,重大隐患视情况在最短时间内整改到位.
3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采购。
4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格，方能投入使用。
四、安全培训教育制度
1、本企业总经理以及各安全负责人必须接受相关得安全培训教育，确保有资格上岗.
2、本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应得车间或
班组安全教育。
3、企业对全体职工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育得重要内容,并保证职工有资格上岗。
4、本企业特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操
作者等），必须接受相关得专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗.
5、各类安全教育合格证按规定复审,逾期不复审,合格证无效.其特种作业人员得操作资格证书,每两年由发证单位复审一次.
五、生产场所及设备安全措施
1、企业必须严格执行国家有关劳动安全与劳动卫生规定、标准,为职工提供符合要求得劳动条件与生产场所.
2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,人行道、车道应平坦畅通,通道应有足够得照明。
3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道与出入口应设指示牌。?
4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品得种类，设置相应得通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。?
5、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。
6、企业得生产设备及其安全设施,必须符合如下要求:
(1）生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好；?（２）发生强烈噪音或震动得生产过程及设备,应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施，生产场所得噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准得规定》；?（3)各类电气设备与线路安装必须符合国家标准与规范;电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险得气体或粉尘得工作场所,要使用防爆型电气设备;
(4）企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故得，应视实际需要,配备必要得抢救药品、器材，并定期检查更换.
六、安全生产值班制度
1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导得电话放于明显位置,遇紧急情况随时联系。
２、值班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。
３、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查.
4、遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定就是否放行.
七、动火作业管理制度
１、本制度中得动火作业就是指烧焊、打磨、切割等能引起火源得危险作业；
2、在厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围得易燃易爆物品,远离进行动火地方最少35呎(１０米）在崇光电器制品厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围得易燃易爆物品,有烟感探头得场所，要做好保护,防止误报警,准备好应急得消防器材，然后向安全组申请危险作业许可证；
3、安全组在发出危险作业许可证之前，要以作业现场进行检查,依据许可证上所列之项目逐条核对无误,确认不会由此引发火警事故后,才能发出危险作业许可证；
4、动火作业现场要有相应得消防灭火措施,例如准备水、灭火筒等,以便发生火警时,能迅速灭火；
5、动火作业人员在作业前要了解该部位得消防设施及走火通道;
６、在动火作业过程中，安全组要全程监督，防止发生火警事故;
7、安全组有权制止有危险得动火作业;
8、动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少３0分钟，防止留有火种，引起后患;
对不申请危险作业许可证而进行动火作业得人员（或部门），除通报批评外，并自行承担由此造成得一切事故责任。
八、施工现场安全管理制度
为了进一部提高施工现场安全生产工作得管理水平,保障职工得生命
安全与施工作业得顺利进行，特制定以下制度:
1、贯彻执行“安全第一,预防为主”得方针，坚持管生产必须管安全得原则.
2、开工前，在施工组织设计（或施工方案）中,必须有详细得施工平面布置图，运输道路，临时用电线路布置等工作得安排,均要符合安全要求。
３、现场四周应有与外界隔离得围护设置，入口处应设置施工现场平面布置图,安全生产记录牌、工程概况牌等有关安全得设备。
4、现场排水要有前全面规划,排水沟应经常清理疏通，保持流畅。
5、道路运输平坦,并保持畅通.
６、现场内材料堆放必须按现场布图规定得地点分类堆放整齐稳固。作业中留置得木材、钢管等剩余材料应及时清理.
７、施工现场得安全施工,如安全网、护杆、各种限制保险装置等必须齐全有效，不得擅自拆除或移动。
８、施工现场得配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规定进行。
9、用火用电与易爆物品得安全管理，现场消防设施与消防责任制度等应按消防要求周密考虑与落实。
１0、现场临时搭设得仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火得要求.
九、班组安全活动制度
1、班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥.
２、班前要对所使用得机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施.
３、组织班组安全活动,开好班前安全生产会，并建立记录台帐,每天由作业班长进行记录.
4、班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室,以备检查。
5、发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告.
6、遵守劳动纪律,服从领导与安全检查人员得指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业,不得擅自离岗.
７、严禁酒后上班,不得在禁止烟火得地方吸烟
8、严格执行操作规程，不得违章指挥与违章作业，对违章作业得指令有权拒绝并有责任制止她人违章作业。
9、按照作业要求，正确穿戴个人防护个人防护用品.进入施工现场必须戴安全帽,在没有防护设施得高空，悬崖与陡破施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料.
10、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场.
１1、在施工现场,行走要注意安全，不得攀登脚手架、井子架、龙门架与随吊盘上下。
1２、正确使用防护装置与防护设施,对各种防护装置，防护设施与警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动.
十、特种设备使用制度
1、特种设备使用部门得各级管理人员,应具有安全生产意识与特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节得安全管理工作。
2、各设备使用地点、场所应设置安全警示标志,严格履行出入人员登记手续,安全管理人员、操作人员,一律按规定登记进入。凡进入危险场所其她人员(包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员)进入，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度,不得操作特种设备。其她人员不得进入上述地点、场所。
3、依据《条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》规定,特种设备得作业人员与安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后,方可从事相应特种设备得作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备,杜绝违章指挥与违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其她不安全因素，应当立即向设备安全管理人员与部门安全负责人报告。
４、特种设备作业人员应当严格执行特种设备得操作规程（操作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定，具体内容可参考《特种设备操作规程》)与有关得安全规章制度。
5、各使用部门应加强特种设备得维护保养工作，对特种设备得安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修,填写检修
记录,并按规定时间对安全附件进行校验，校验合格证应当置于或者附着于该安全附件得显著位置,并送交XX部门备案。
６、设备使用部门应按照特种设备安全技术规范得定期检验要求，在安全检验合格有效期满前3０天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求.各设备使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格得特种设备,不得继续使用。根据特种设备检验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件得维修、维护工作，以保证特种设备得安全状况等级与使用要求。对设备进行得安全检验检测报告以及整改记录,应建立档案记录留存.
７、单位根据设备使用情况,定期(至少每月进行一次）组织安全检查与巡视，并做出记录.各部门特种设备安全管理人员应当对所属特种设备得使用状况进行检查(但每月不少于一次),发现问题或异常情况应立即处理;情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告相关部门.
8、特种设备如存在严重事故隐患，或无改造、维修价值,或超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并由工程部门向县或市级特种设备监察科办理注销手续.
十一、特种作业人员管理制度
1、对本单位特种作业人员经常进行安全生产教育,防止产生麻痹思想，避免生产安全事故发生。
２、对从事特种作业人员定期进行安全生产知识得培训，每年培训不少于1２学时。
3、对从事特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可上岗。
4、从事特种作业人员要定期进行实战演练，提高技术水平防止生产安全事故得发生.
5、未持有特种作业操作资格证书得要求其接受具备相应资质得培训机构得培训,合格后方可上岗作业。
6、特种作业人员在工作中要严格遵守安全生产规章制度与操作规程。
十二、厂内机动车安全管理制度
１、企业厂区范围内行驶、作业得机动车辆,车辆得装备、安全防护装置及附近应齐全有效,车辆得整车技术状况、污染物排放、噪声应符合有关标准与规定。
2、企业应建立、健全厂内机动车辆安全管理规章制度.车辆应逐台建立安全技术管理档案。
３厂内机动车辆应在当地劳动行政部门办理登记，建立车辆档案，经劳动行政部门对车辆进行安全技术检验合格,核发牌照,并进行年度检验。
4、车辆驾驶人员需参加劳动行政部门组织得考核，取得《厂矿企业内机动车辆驾驶证》。
5、企业厂内机动车辆管理制度，应符合原劳动部《厂内机动车辆安全管理规定》，车辆应符合其‘‘安全技术要求”。机动车驾驶员应符合《厂矿企业机动车辆驾驶员安全技术考核标准》得规定。
生产场所及设备安全措施
企业必须严格执行国家有关劳动安全与劳动卫生规定、标准,为职工提供符合要求得劳动条件与生产场所。生产场所必须符合如下要求：?１、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,人行道、车道应平坦畅
2、在生产场所内应设置安全警示通，通道应有足够得照明. ?
标志，紧急通道与出入口应设指示牌。
3、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品得种类,设置相应得通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施;
4、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体,生产作业场所、仓库严禁住人。
5、企业得生产设备及其安全设施,必须符合如下要求：
（1)生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好; ?（2）发生强烈噪音或震动得生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施，生产场所得噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准得规定》; ?（3)各类电气设备与线路安装必须符合国家标准与规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保
护性接地或接零措施；在有爆炸危险得气体或粉尘得工作场所，要使用防
爆型电气设备；
（4)企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故得，应视实际
需要，配备必要得抢救药品、器材,并定期检查更换.
十三、安全生产会议记录制度
１、本单位每次召开安全生产会议必须有会议记录,并由专人负责记录
归纳,传达落实。
２、对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。
3、认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。
4、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作,总结经验找
出教训，制定次年安全生产工作计划。
5、年终结束，汇总本单位，安全生产会议记录，装订成册入档。
十四、“三同时”制度?“三同时”制度，就是指凡就是
我国境内新建、改建、扩建得基本建设项目（工程)、技术改建项目（工程）
与引进得建设项目，其职业安全卫生设施必须符合国家规定得标准、必须
与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。对此《中华人民
共与国劳动法》第五十三条做了明确得规定.“三同时”制度具体包括以下
内容：
1．建设项目在进行可行性研究论证时，必须进行职业安全健康得
论证,明确项目可能对职工造成危害得防范措施，并将论证结果载入可行性
论证文件。
2。设计单位在编制建设项目得初步设计文件时，应当同时编制
《劳动安全卫生专篇》，职业安全健康得设计,必须符合国家标准或者行业
3。施工单位必须按照审查批准得设计文件进行施工，不得标准.?
擅自更改职业安全健康设施得设计，并对施工质量负责。
4。建设项目得竣工验收必须按照国家有关建设项目职业安全健康
验收规定进行。不符合职业安全健康规程与行业技术规范得，不得验收与
投产使用。?
5。建设项目验收合格，正式投入运行后，不得将职
业安全健康设施闲置不用，生产设施与职业安全健康设施必须同时使用。
十五、防雷安全管理制度
为了贯彻“安全第一,预防为主,防治结合"得方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成得人员伤亡与财产损失,各单位应结合本单位得实际情况，制定本单位得防雷安全管理制度。
1、成立防雷安全领导小组，包括组长与组员，明确防雷安全生产责任人与具体得联络办事人员.
2、制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。
3、建立健全雷电灾害报告制度,在遭受雷电灾害后应及时向上级部门与气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷电灾害得调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出解决方案与措施。
４、有专人负责关注气象部门发出得雷暴预报，并及时告知有关部门与人员。
５、为确保防雷设施安全有效,各单位应加强对防雷设施得检查维护，如发现防雷设施损坏得,应及时告知所在市（区）得防雷检测所,尽快排除防雷安全隐患。在检测报告、合格证失效前提前十五个工作日向防雷检测所提出检测申请,积极配合做好防雷设施定期检测工作。
６、新建、扩建、改建得防雷装置必须向当地气象主管机构报建，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经过防雷验收合格。
７、要加强防雷知识得宣传教育，提高人员防雷安全意识与自我保护技能，制定相应得防范措施。
8、对违反法律法规导致雷击责任事故得，要依法追究有关单位与责任人得法律责任。
十六、临时工安全管理制度
因生产需要使用临时工时，用人单位应提前申请报公司综合部,经批准后方可雇用。
1、雇用得临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。
2、临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。
3、必须与雇用得临时工签定劳动合同或协议并注明安全责任.
４、临时工必须遵守公司内各项管理规定,不得随意串岗.
5、临时用人单位负责临时工得日常管理，其它有关管理部门有权对临时工得违章行为进行处罚.处理结果通知公司综合部及有关部门，罚款可直接从雇用临时工单位扣除。
6、临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门,如遇特殊情况，须经审查批准,并按要求做好安全保密工作。
７、违反公司管理规定得临时工,经教育不改者应解除雇佣关系。
十七、公司安全奖惩制度
为加强安全管理工作,贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照《××集团安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。
奖励?
1、全面完成上级下达得安全生产指标，落实安全生产岗位责任制,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度得.
2、对在生产中发现得重大事故隐患及时采取措施加以整改与预防及发现违章操作及时制止得.
3、安全生产管理台账齐全，记录准确
得. ?４、在安全教育培训中工作突出
得。
5、各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全生产五同时得。?
6、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故得单位。?７、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献得个人及单位,股份公司将视情节予以奖励.
处罚
根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担得原则，对发生违章违纪造成损失得，按以下规定予以处罚。
１、违反操作规程及安全有关规定进行操作得，对直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。
2、接到违章通知书后未按期进行整改得，处以单位２0０元罚
款。
3、特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚
款。
4、安全管理账不健全或丢失得,视情节予以扣除奖
金。?5、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报得，视情节予以处罚并予以通报。? 6、对出现事故得责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。
十八、伤亡事故管理规定
1、劳动过程中发生得职工伤亡事故，事故单位必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理与统计等管理工作。?
2、发生职工伤亡事故后,事故单位负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施，防止事故扩大与保护事故现场,做好善后工作，并报告有关部门.
３、发生因工伤亡事故或职业病得单位,应当自事故发生之日或职业病确诊之日起,15日内向劳动部门提交事故调查报告与填报职工工伤确认申请表。经劳动安全部门确认后,企业持《职工工伤确认表》到社会劳动保险部门领取工伤保险金。
十九、事故调查处理制度
１、发生事故,任何人不准隐瞒不报，或不如实上报。
2、事故调查报告公司留存一份，同时上报安全生产监督管理部门。
3、事故调查所需数据、资料，公司各部门必须全力配合,协助调查。
4、对于事故责任人要有奖惩,必须再培训得则由安全生产管理员培训，合格后方能上岗。
二十、消防安全管理制度
（一)消防安全教育培训制度
1、新职工入厂，须进行消防安全得职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓得操作使用等。
２、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档.
3、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训,使每个队员都能熟练使用灭火器材，
４、公司得消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室得操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训.
５、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字得特点进行针对行得教育.
6、公司通过多种形式开展经常性得消防安全宣传教育。
（二)防火巡查检查制度
1、建立逐级消防安全责任制与岗位消防安全责任制,明确各自职责,落实巡查检查制度。
2、公司安全部人员每日对公司进行防火检查.公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定,要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。
5、对检查中发现得火灾隐患未按规定时间及时整改得,根据公司规定给予处罚。
(三）安全疏散设施管理制度
１、厂内得车间、仓库、宿舍得安全出口门、疏散楼梯、疏散走道得宽度必须按规范设置.
2、所有得疏散出口、楼梯、走道必须配置相应得应急照明与疏散标志.
3、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。
4、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。
5、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志与应急照明设施就是否完好,发现损坏及时维修。
（四）消防设施器材维护管理制度
１、公司消防设施器材由安保部管理，定期检查检测消防设施器材.
2、对消防器材与消防设施建立档案管理。
3、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查,并将检查情况记录存档。
4、对全公司职工进行教育,要求员工爱护消防设施器材,对刻意破坏损坏消防设施、器材得行为,将要求赔偿，并提出惩处。
5、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求,设置符合国家规定得消防安全疏散标志与应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态.
(五）火灾隐患整改制度
1、公司管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查,对所发现得问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位.
２、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现得火灾隐患及相应得整改措施,确保安全生产。
３、公司各部门收到火灾隐患整改同时后,应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改得部门应落实防范措施，保障消防安全。
4、火灾隐患整改完毕,负责整改得部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。
5、对公安消防机构责令限期整改得火灾隐患,公司负责整改得部门应当在规定得期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
（七)用火用电安全管理制度
1、公司应严格实行用火用电得消防安全管理规定。
２、用电安全管理：１严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。2、电气线路、设备安装应由变电所持证电工负责.3、各车间下班后，该关闭得电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分.4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
3、用火安全管理:
（１)严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向保卫科等相关部门申请“动火许可证"，外包施工通过发包单位代办申请。
（2)作业前应清除动火点附近４米半区域范围内得易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并向保卫科借取适当种类、数量得灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药之费用，如若造成其她尊得失还应照价进行赔偿并承担责任、
(3）如属在作业点就地动火施工,应按规定将办理申请会签到作业点所在单位经理级(含）以上主管人员，申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面２米以上得高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品得火花。
(4）在保证安全，又不影响现场正常生产得前提下,要求在申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区严禁夜间动火。
（5)节假日现场加班出勤时得动火作业会签与核准,依第４电执行。现场公休期间得动火作业应事先申请，由施工单位派人负责监护，如果就是由承包商动火作业,则由发包单位派人负责监护。
（6）未办理“动火作业许可证”擅自动火作业者,本公司人员予以记小过二次处分,严重得予以开除;外包施工则处以外包商５00元罚款,令其办妥手续后再施工.
（八）易燃易爆危险物品与场所防火防爆管理制度
1、易燃易爆危险物品应有专用得库房，配备必要得消防器材设施,仓库人员必须由消防安全培训合格得人员担任.
２、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同得易燃易爆化学物品,应分隔存放.
３、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
4、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱得间距不小于零点三米，主要通道得宽度不小于二米.
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员随意入内。六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施得维护保养工作.
(九)义务消防队得组织管理制度
为了加强安全生产及防火工作,提高公司自防自救能力，制定如下制度:
1、建立健全义务消防队得组织机构,适时更新、补充义务消防队员。
2、加强义务消防队得培训、教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员得业务训练考核及指导。
3、对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识得学习与灭火演练，并记录培训档案。
4、义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火得基本常识；熟悉公司内消防通道、重点部位；熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材得使用与保养；熟悉报警与接警处理程序；熟悉应急疏散得组织程序与措施;熟悉扑救初起火灾得程序；熟悉通讯联络、安全防护救护得程序与措施。
（十）灭火与应急疏散预案演练制度
1、公司应加强灭火、应急疏散预案得制定工作,每年应对公司有关变更情况进行全面修订.
2、公司应按照灭火与应急疏散预案进行演练，每年演练不少于二次.
3、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。
4、灭火与应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）；报警与接警处置程序;应急疏散得组织程序与措施;扑救初起火灾得程序与措施.
(十一)燃气与电气设备得检查与管理制度
１、安装与维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施,新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、保全机修部门、环安部检验合格后投入使用。
２、电气设备与线路要定期检修，发现问题及时报告,及时处理。
3、储存燃气得库房,应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。
4、保卫科对提供与使用燃气得部门，实行定期与不定期得抽查，对抽查得结果应记录存档。
5、对使用燃气与电气设备得有关人员,公司应定期进行教育培训,以提高有关人员得消防安全意识。
6、每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测.
(十二）消防安全工作考评与奖惩制度
１、公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩得依据。
2、每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出得部门与个人,给予表彰奖励。
3、对未依规定履行职责得部门与个人，将给予相应处理。
4、对违反消防安全管理规定,造成火灾事故得行为，将依法给予处理。
（十三）高低压配电室防火制度
１、高低压配电室应保持清洁干燥,要有良好得通风，禁止吸烟及明火作业。
２、高低压配电室电气设备得各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效.
3、变压器、电缆等带油设备不得满油,经常检查各部件得功能与运转情况,发现问题要立即采取有效措施,并及时修复.
4、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备得接地零线,每年要检测一次。
5、要经常检查,发现火灾隐患应及时报告与整改。
6、要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。
(十四）仓库防火制度
1、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。
２、仓库内部照明用灯，应使用6０W以下白炽灯或大于60W具有防爆功能得灯具，禁止乱拉乱设临时电源线.
3、应根据货物得不同性质分类存放.
４、严禁使用电热器.
5、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。
6、仓库保管员下班前要进行一次防火检查,在确认无问题后关闭电源，锁门离开。
7、知道所在部门灭火器材得位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用与使用方法。
8、未经许可,无关人员不准进入仓库.
(十五)电、气焊防火制度
1、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术,并经过考试合格后，方准独立操作.
2、焊割前按规定进行“动火作业申请”,核准后方可进行.
3、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况,周围得可燃物必须清除，如不能清除时,应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。
4、盛过或盛有可燃性气体或粉尘得易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离.
5、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业.
6、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
７、不得使用有故障得焊接工具。电焊得导线不要与装有气体得气瓶接触。
8、焊割工作点火前要遵守操作规程,焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶,隔墙等隐蔽场所焊接,在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生.
9、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护.
(十六)车间消防安全生产“十不准"
1、不准在车间内吸烟,擅自进行明火作业。
２、不准占用疏散通道.
３、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散得障碍物。
4、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
5、不准随便动用消防器材。六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
6、不准无证上岗操作危险机台。
7、故障设备未修好前,不准使用。
8、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守.
９、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。
二十一、企业外包工程安全生产制度
一、本规定所称外包施工，就是指本单位将生产工作、检修安装等工程与劳务交由其她单位或个人在生产经营单位区域内完成得行为。
二、本单位对外包施工单位得安全管理实行统一协调管理，在本单位区域范围内得安全生产,履行以下职责：
（一）审核外包施工单位得工商营业执照与相关工程项目得施工资质；
(二)对外包施工单位得员工进行审核登记；
（三）签订工程项目业务合同与生产安全协议书，明确各自得安全职责、权利与义务。
（四）对外包施工单位得施工过程实行全面安全监管,对生产作业现场统一协调,及时处置各类突发事件.
本单位根据合同约定，对外包施工单位收取一定比例得安全风险预备金，用于抢险救灾与善后处理所需资金。
三、外包施工单位必须落实安全生产责任，服从生产经营单位得统一协调管理,并履行以下职责：
(一）建立安全管理网络与安全管理机构，并按规定配备专兼职安全管理人员;
（二）遵守生产经营单位制订得规章制度与岗位操作规程，结合本行业与施工实际逐级签订安全责任书，建立健全考核奖惩制度,确保有效落实;
(三）员工上岗作业必须进行“三级”安全教育,特种作业人员必须经法定得培训机构培训考核合格，做到持证上岗;
(四）实行专人巡查制度，对重点部位作业时必须办好安全审批手续，并派专人现场监护；
（五)应当为作业人员配备合格得劳动防护用品，并按规定穿戴。
(六）在进行动火、高空、带电、煤气等危险作业时，应坚持工作票制度,并制订安全技术措施.
四、外包施工单位在作业过程中所使用得设备、工具等必须在工程合同中明确来源与使用规定得内容,确保安全性能可靠,对特种设备按规定检测检验。
五、生产经营单位必须为外包施工单位提供安全可靠得作业条件。施工前,对作业场所得安全条件由双方进行确认.
六、生产经营单位与外包施工单位必须对作业人员进行安全技术交底,并配备专职得监护人员,落实监管责任。
七、在生产作业过程中发生生产安全事故得,双方必须按《生产安全事故报告与调查处理条例》得规定及时上报。
八、违反本规定得，按照国家法律法规对事故责任单位与有关责任人员依法处理。
二十二、企业劳动用品发放管理制度
一、劳动保护用品发放
1、1 劳动保护用品就是员工在生产过程中安全与健康得辅助措施,它不能替代机械设备得安全防护及对尘毒有害物质得治理。
1、2 员工发放得劳动防护用品不就是福利待遇，就是根据不同工种及不同得劳动条件按照安全生产得需要，按照标准规定发放,工种未列
1、3 员工对入及超出标准规定得领用需经资产运营部批准。?
领用得防护用品要本着节约得原则，不多领、冒领、不送人、不变卖。
1、4 为更好得开展劳动保护,预防工伤事故及职业病，工作时间穿戴工作服及使用防护用品，就是安全操作规程中首要规定,经安全检查在上班时间未使用相应规定得防护用品，按违章作业处理办法进行处罚.
1、5 培训人员、代培实习人员、参观人员在生产现场所需用得防护用品,由负责单位按防护安全要求标准规定自行解决,不属公司发放范围.各分公司经资产运营部审批可领、买一部份需备借用得防护用品并自行管理。?二、防护用品使用标准及其它规定
工厂车间安全生产管理工作制度
某工厂车间安全生产管理工作制度精选 为进一步规范***厂***车间安全生产管理工作，使之系统化、规范化、制度化，做到事事有章可循，经采取各方面意见，形成该管理制度，望各相关人员遵照执行。 制定目的：规范**厂***车间安全生产管理工作，保证车间生产工作安全进行。 制定的原则：科学、规范、有效，促进车间安全生产管理水平。 一、安全管理职责 车间正职对本单位安全生产负领导责任，各工段（班组）长对本班组的安全生产负管理责任。 车间主任、副主任安全职责
车间主任对本单位的安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全负责，其职责是： 1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”;在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时，计划、布置、检查、评比、总结本车间安全生产工作。 2、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施实施计划。 3、组织对新员工包括实习、代培人员进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全事项、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次班组安全日活动，及时处理工人提出的意见。 4、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全
装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。 5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。 6、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。 班组长（工段长）安全生产职责 班组长（工段长）安全生产职责是： 1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。 2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度
公司安全生产管理制度范本
公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及
车间安全生产规章章程制度
XXXXX公司 安全生产规章制度 一、一般安全 1.操作前先想一想，如有疑难先发问请教。 2.工作场所内勿追逐嬉戏。 3.场地、进出口、通道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。 4.非经允许，不可私自开动机器设备。 5.勿靠近悬吊物品下方或工作。 6.了解消防器材位置及其用法，并作定期检查或调整。 7.发生意外应立即报告，勿擅自处理。 8.肥料、油布、垃圾应分别放于规定处所。 二、人员安全 1.遵守安全规则及信号。 2.工作时应佩戴安全护具，如安全帽、护目镜、劳保鞋等。 3.工作时穿着合身工作服，扣好衣服带、纽扣等并保持整洁。 4.在操作机器过程中，勿于他人交谈。 5.操作转动机具时，勿戴手套。 6.如有伤害时，均应迅速处理与治疗。 三、机具设备安全 1.开动机器时，应先了解该机器性能及如何停止。 2.所有护罩使用前后均应放置定位。 3.保持机器清洁与良好状况，如有故障，立即关掉电源，并向上级报告。 4.机器运转中，切勿清理、调整或修理。 5.未获得上级许可，切勿启动或操作任何机器。 6.机器设备用毕后，须将各操作杆放回原来位置。 7.关闭电力电钮后须待机器确实停止后，始可离去。 8.转动中的机器或工具切勿以手或身体试图停止。 四、易燃物品安全
1．易燃气体及液体应放置于安全处所。 2．存放易燃物品的地面周围勿有油渍。 3．切勿在易燃物品周围点火、吸烟等。 4.使用气体、液体燃料时，应先检查其输送系统及各部门是否有泄漏现象。 5.易燃物品使用完毕，应立即关闭分支及总开关，并检查有无泄漏情况。 五、电气设备工作 1.电线及电器上不可搁置物品。 2.通电前必须通知所有参与工作人员。 3.设备安装时，必须注意装设接地线。 4.设备插电前，必先查明保护装置之正确与否。 钻床操作安全守则 1.操作前应将床柱旋紧固定，以免发生危险。 2.操作机台皮带护罩是否完善。 3.工具应放置于工作台，不得随便放于窗台或夹头附近，以免启动后发生危险。 4.操作时应佩戴护目镜，并精神集中，以防意外发生。 5.操作时严禁带手套。 6.操作时衣着要适当，以免被卷入。 7.工作物要确实夹牢、或用大力钳固定妥当，以防被旋转脱落。禁止用手直接 接触物件。 8.变更皮带速度时，必须将马达停止。 9.停车时，马达尚未完全停止时，严禁以手接触道具，以防被刺伤。 10.操作收工前，应将工作场所整理妥当。
企业安全生产管理制度
企业安全生产管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、安全生产检查规定 （一）生产岗位安全检查 由操作员工每天操作前，对本岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。 主要检查内容如下： 1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效。 2、规定的安全措施是否落实。 3、所用的设备、工具是否符合安全规定。 4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范。 5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠。 6、操作要领、操作规程是否明确。 7、其它安全方面的问题是否存在隐患。 （二）部门安全生产自查 由所在部门负责人每月至少一次针对部门内部安全工作进行自查，必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，填写《现场检查记录》对所检查的内容进行记录（需附整改前后照片），同时将相关材料于次月5日前提交行政部备案。 主要检查内容如下： 1、管辖区域内是否存在安全隐患。 2、消防设施是否正常并按期进行点检。
3、生产场所是否符合安全要求。 4、安全通道及安全疏散门是否畅通。 5、员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。 6、是否有员工反映安全生产存在的问题。 7、其它安全方面的问题。 （三）公司级安全生产检查 由公司安委会组织每季度至少一次针对各部门安全生产现场及安全工作进行检查或抽查，同时形成文字材料存档。 二、安全生产事故隐患排查及整改 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护员工在生产过程中的安全与健康，全面实现“0事故”生产目标，特制定以下事故隐患整治要求。 1、对查出的不安全隐患，做到定人员、定时间，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报安全专员进行备案。 2、对安全事故隐患整改不力的部门，安委会要求其限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任并给予严肃处理。 3、因多方原因暂时不能整改或个别重大隐患，整改前要采取强制性防护措施，及时上报并制定详尽的实施整改计划。 4、隐患整改所需资金必须全额保证，采购部门必须全力配合相关配件、物品的及时采购到位。 5、整改后需经安委会验收后方可生产或投入使用，确有特殊原因的需经安委会或安全负责人批准。
企业安全生产管理制度内容
企业安全生产管理制度内容 一、总则 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生 产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法 规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须 管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安 全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交 由司法机关论处。 二、机构职责 第一条设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研 究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产 隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全 生产检查和监督，调查处理事故等工作。 第二条公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生 产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生 产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产 管理人员。 三、责任划分 公司安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的 第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主 要责任人。 第一条协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日 常安全生产工作。 第二条汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
工业企业安全管理制度
制度编号：SS-SFSC—G1安全管理制度
**********有限公司
第一章总则 第一条为深入贯彻实施国家《安全生产法》和国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》及《山东省安全生产条例》等法律法规及各项安全管理制度，保护员工在生产劳动过程中的安全与健康，减少伤亡事故的发生，避免人身伤害和财产损失，促进公司经济效益的提高，落实公司内部安全生产目标考核，根据集团“安全生产管理考核实施细则”，特制定本制度。望各部门严格执行。 第二条本制度用于规范公司内部劳动安全行为，促进员工“安全第一、预防为主、综合治理”的思想意识，杜绝工伤事故发生，明确“违规就是犯罪，粗放就是渎职，麻痹就是失职、责任重于泰山”的指导思想。 第三条公司负责人是生产劳动安全第一责任人，对公司内部安全生产工作负领导责任，分管生产副总、设备技术副总及安全职能部门领导是安全生产的主要责任人，负管理责任。 各部门负责人是生产劳动安全第一责任人，对部门内部安全生产工作负领导责任和管理责任。各部室要把安全生产工作纳入日常生产过程中，巩固完善安全生产保障体系，建立群防群治的安全生产管理机制，各班组设立一名兼职安全员，明确职责，负责班组的日常安全管理工作。 第四条公司全年安全工作控制目标为： 1、安全生产控制指标：a、员工责任事故死亡人数为0；b、员工责任事故重伤率为0；c、特种作业人员持证上岗率100%；d、无重大设备、财产、消防、中毒和质量等安全事故。 2、完成《**********有限公司****年度安全生产工作要点》中规定的各项工作。 为确保上述目标的实现，制定了相应的各项安全管理制度及培训制度，公司对各部室实行安全生产年度考核，严格奖惩。 第五条公司建立安全生产委员会，由公司总经理为主任、公司副总任副主任、各部室主要负责人为成员。建立安全生产管理机构“安委会办公室”，办事机构设在生产技术部。成立了安全保卫专职机构“安全保卫部”。要求各部室全面落实公司的各项规章制度及规定，全面完成公司制定的年度安全生产目标。 第六条相关术语 四不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护别人不被伤害。 三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。 第二章安全职责 第七条安全生产委员会职责 1、对公司安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作，制定公司安全生产工作方针和目标。 2、贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，研究安全生产重要问题，及时向上级主管单位汇报安全工作。 3、贯彻执行安全生产法律法规、方针、政策及上级单位的指示，制定实施公司安全生产规划和年度工作计划，审定安全生产规章制度、安全技术措施、安全生产计划等，建立健全安全生产目标管理责任制，落实年度安全生产考核指标。 4、督促车间、部室执行安全生产规章制度，审查各类设备的安全操作技术规程，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。 5、组织召开安全生产委员会会议、安全例会，及时研究分析公司的安全生产形势，全面掌握安全生产情况。 6、组织开展公司性安全生产宣传、教育活动。 7、处理各类事故，负责督促事故的调查、分析、统计和上报工作。 第八条总经理安全职责 1、总经理是公司安全生产第一责任人，公司安全生产委员会主任，对公司安全工作全面负责。 2、负责安全工作重大问题的决策、组织、指挥和协调，负责健全公司安全生产管理机构，充实安全技术人员和安全管理人员。 3、宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规，建立健全以《安全生产责任制》为核心的公司安全规章制度体系，审查本企业的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督贯彻、执行。 4、主持召开安全工作会议，组织安全大检查活动，定期听取安全工作情况汇报，研究重大安全生产问题，了解和掌握公司安全状况，对安全隐患问题，及时组织制定措施，确保及时处理。 5、领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术措施经费，并认真组织力量按期实施。 6、组织中层干部学习劳动安全管理业务知识，督促有关单位抓好职工安全技术教育。确保公司内部所有员工每年安全生产教育不少于24小时，并有登记备案。接受安全培训考核。
车间安全生产规章制度范本
车间安全生产规章制度范本 为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间的安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。 一、总则 1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。 2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。 3、成立车间安全生产管理小组（成员由副主任及工段长组成）。 4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。 5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。 二、安全生产制度 1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。 2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。 3、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。
4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。 5、2米以上（含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。 6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。 7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。 8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。 9、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。 10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。 11、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行“两票”“三制”制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。 12、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。 13、检修（检查）时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。在非动火区内动火时必须按规定办理动火证。 14、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、
企业安全生产管理制度
安全生产责任制度 一、主要负责人的安全生产职责 1、建立健全本单位安全生产责任制，与内设部门和下属单位签订安全生产责任书，并督促落实。组织制定本单位安全生产规章制度。 2、组织制定本单位安全生产操作规程和安全生产工作计划。 3、保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、及时检查并督促本单位的安全生产工作，组织现场安全检查，切实做到隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，及时消除安全生产事故隐患。 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并每年至少组织1次演练。 6、督促开展安全生产宣传教育工作，加强企业安全文化建设，要严格依照有关规定与职工签订劳动合同，督促有关人员严格落实持证上岗规定。 7、在接到事故报告后，企业主要负责人应当立即组织救援，并按规定及时、如实报告生产安全事故，落实生产安全事故处理有关工作。 8、保证本单位生产经营合法性，并组织开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。 9、督促落实本单位新建、改建、扩建工程项目安全生产“三同时”要求，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 二、安全员的安全生产职责 1、贯彻落实安全生产的法律、法规、规章和安全技术规程、标
准。 2、组织实施安全生产规章制度。 3、组织开展安全生产检查，消除事故隐患。 4、组织对设施、设备进行定期安全检测检验。 5、组织开展安全生产宣传教育工作。 6、督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 7、及时报告事故隐患和安全生产情况。 8、督促企业与车间（部门）、车间（部门）与班组、班组与员工层层签订安全生产责任书，做好安全生产管理台帐记录。 三、班组长的安全生产职责 1、服从上级的工作安排并认真落实执行，协助上级搞好安全生产工作。 2、督促职工做好交接班制度，带头执行各项规章制度 3、对新工人进行岗位安全教育。 4、制止违章行为并及时上报。 5、检查督促班组人员使用劳动防护用品。 6、组织班组安全活动，提出改进安全工作的意见和建议。 四、职工的安全生产职责 1、参加安全生产教育培训、学习安全技术知识，遵守本企业的各项规章制度。 2、对操作使用的设备进行检查，发现异常情况及时上报。 3、增强安全防范意识，做到不伤害别人，不被别人伤害。 4、加强对设备的维护保养，保证设备正常、安全运行。
企业安全生产管理制度范本.doc
企业安全生产管理制度范本1 有限公司XXXX 安全生产管理制度 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。一、 二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。 三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作 方针，确保无安全事故。 四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。 五、仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措 施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。 六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、 停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。 七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。 九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。 十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝 代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。 十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。十二、事故发生后“四不放过” 事故原因不清不放过；、1 事故者及广大职工不受教育不放过；、2 没有防范措施不放过；、3 、事故责任人没有受到应处的处罚不放过。4 质量事故处理报告制度 产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品 质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不 合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故： 、产品理化指标不合格；1 、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；2 、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；3 、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。4 二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品 应立即退回，全部返工，重新生产）。 三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处 理。 四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施， 并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。 安全和产管理制度 、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。1 、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，2
工厂安全生产管理制度
工厂安全生产管理制度 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻”安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持”管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求、作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。 第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。 第条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。 第一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技
企业安全生产责任制管理制度范文
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
小企业安全生产管理制度范本
XX有限公司 企业生产安全管理制度 XX有限公司
目录 企业安全生产管理机构制度 (3) 安全生产会议制度 (4) 安全生产资金投入制度 (5) 安全生产教育培训制度 (8) 特种作业人员管理制度 (9) 劳动防护用品管理制度 (11) 安全设施和设备管理制度 (14) 职业病防治管制制度 (16) 安全生产检查制度 (19) 危险作业管理制度 (20) 安全生产事故隐患排查治理制度 (23) 安全生产奖惩制度 (24) 安全生产事故报告处理制度 (28) 应急救援制度 (31) 安全生产值班制度 (35)
企业安全生产管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保护员工在生产过程中的健康与安全，保证公司生产安全、环保、稳定、长周期运行，保证公司更好地履行安全、健康、环保的社会责任，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、企业安全生产管理机构制度 （一）组织机构： 公司管理层安排一人作为兼职安全管理员。 （二）机构职责 1、安全管理员安全生产责任制 （1）认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法规和规范，在公司经理的领导下负责企业的安全生产监督管理工作； （2）负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育； （3）严格贯彻执行国家颁发的安全生产各项规定，组织制订公司安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况； （4）参加安全技术措施、安全技术专项方案的审核，现场机械设备及防护设施的验收，及大型机具设备安全运行的监督管理； （5）组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；
企业安全生产管理规章制度
企业安全生产管理规章制度 安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引 和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。一、安全生产规章制度的内容 1、安全生产责任制 安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明 确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是 安全制度的核心。 企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任;分管业务工作的负责人，对分管范围内的 安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。
2、安全操作规程 安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。 安全操作规程应包括以下内容： (1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。 (2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。 (3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。 (4)故障排除方法，事故应急处理措施。 (5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。 (6)作业结束的现场清理。 (7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。 安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。 3、基本的安全管理制度 为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有： (1)职工安全守则 (2)安全生产教育制度 (3)安全生产检查制度 (4)事故管理制度 (5)危险作业审批制度
企业安全生产管理制度51851
湖南省新宁县金利水电开发有限责任公司 企业安全生产管理制度 第一章总则 安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。 第二章安全生产组织架构 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，唐红明任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理唐佑明任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。 第三章安全生产岗位职责 一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。 4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。 二、安全生产领导小组的职责 1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。 6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。 8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。 三、安全员岗位职责
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企业安全管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 安全生产制度 一、安全检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是： （一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2．规定的安全措施是否落实； 3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6．操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。主要由保卫部门及各部门负责人负责，必须深入各生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： 1．是否有职工反映安全生产存在的问题；
2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3．生产场所及设施设备是否符合安全要求； 4．安全通道、消防通道是否畅通。 （三）专业性安全生产检查。主要由企业安全检查组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、作业现场、库房等，分别进行检查。 车间、班组安全生产检查每日一次，企业每周一次。 二、安全生产事故隐患排查整改制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全公司安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此
车间安全生产管理制度(范本)word版
车间安全生产管理制度（一） 第一章车间安全管理规章制度 工作严格遵守各项规章制度。工作前要有良好的工作状态，严禁酒后上岗，坚决杜绝三违（违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律） 凡是在本公司实习、培训人员，上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗。严禁酒后上岗和班喝酒. 进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发； 消防设施（包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等）完好、齐全、定置摆放。 禁止跨越运行的设备，确因工作须跨越时要走跨梯 凡在两米及两米以上以上高空作业时，必须戴好安全帽，系好安全带。安全带要挂在坚固的构件上并认真检查，防止安全带移位和下沉。 不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需要移动时须
请示车间领导同意，工作结束后，必须立即恢复。 生产区域禁止睡觉和非工作时停留，禁止吸烟和明火，禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。 10.非生产人员，不准进入生产区域，禁止随意操作设备。 13禁止在旋转设备擦拭和打扫卫生，加油。 14操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。 15电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。电机要有接地线，禁止有明线头。设备检修前先停电，并在操作盘上挂“有人检修，禁止操作”安全警示牌。 16使用电动葫芦首先检查电器设备，钢丝绳是否良好，滑轮要加油检查，严防误操作现象发生。 17停车4小时以上的电器设备需要开车时，要电工测试绝缘，严禁在电气设备上冲水。 18检查电机温升时，必需手背触摸电机，以防触电。
第二章车间通用标准 1、车间通用标准 1设备完好标准 1设备的各项主要技术性能指标到达原设计参数或核定后的参数； 2设备在正常运转状况下，运行平衡，无故障、无异常噪音和振动； 3操作系统灵敏可靠； 4高速、连续运转时，轴承、电机等温度不应超过规定范围。 2精度要求 1精密设备主要精度应负荷设计标准； 2一般设备必须贴合生产流程的工艺要求； 3检修、大修或技改后，设备的各项技术性能必须到达或超过原设计要求。
制造型企业《安全生产管理制度》
安全生产管理制度 总则： 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 机构与职责： 第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。安装项目部、生产班组要选配一名不脱产的安全员。 第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第九条公司安全生产专职管理干部职责： 1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。 3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
公司企业安全生产管理制度
公司企业安全生产管理制度 制定步骤: 一个企业的安全管理制度，可以依据以下步骤制定： ——考虑存在什么风险，需要从哪些方面控制风险； ——考虑各个环节之间的关系，也就是流程； ——考虑每个环节实现的具体要求，也就是5w1h的应用； ——考虑法律法规的要求，将法律法规的条款转化为制度的内容； ——考虑制度中需要被追溯的内容，设置记录。 总则 第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和
操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。机构职责 第一条 设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 第二条 公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。 责任划分: 公司安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 人员职责 第一条
企业安全生产管理制度
x x x公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。
（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全员，并迅速予以排除。 10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级