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安全生产风险管理作业指导书-2018最新

安全生产风险管理作业指导书-2018最新
安全生产风险管理作业指导书-2018最新

风险管理作业指导书

1.目的

为加强安全管理消除或减少危害有效控制重大危害因素降低安全风险特制定本制度。

2.适用范围

适用于公司的所有部门、分厂的所有活动包括生产活动、设备设施、原料产品、安全防护、正常和异常活动、人为因素、违反规程、规章等。

3.定义:

3.1危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

3.2危害识别:认知危害的存在并确定其特征的过程。

3.3风险:风险是发生特定危害事件的可能性及后果的结合。

3.4风险评价:依据已确定的评价方法、评价准则定期进行评价风险程度并确定风险是否可容忍的全过程。

3.5事故:造成死亡、职业病、财产损失、环境破坏的事件。

3.6事件:导致或可能导致事故的事情

3.7风险点;指伴随风险的部位、设施、场所、设备、以及伴随风险的作

业过程或以上组合。

4.职责:

4.1 风险管理领导小组公司成立风险管理领导小组负责制定公司安全

生产风险管

理作业指导书全面推行开展安全生产危害辨识工作并指导、审查、批准负责审查重大风险改进措施方案。

4.2 安全环保部

安全环保部负责组织危害识别和风险评价工作指导各单位进行危害识别和风险评价工作,组织重大风险改进措施方案的审查。

4.3 各部门

确保本部门危害识别和风险评价的人员有足够的培训,组织制定本单位的安全生产风险管理作业指导书,组织本单位工作范围的危害识别和风险评价工作,在日常生产工作中不间断进行危害识别和风险评价工作,编制本单位的危害/风险记录,开展隐患治理工作。

5.危害识别及风险评价程序

5.1成立评价组

公司成立安全生产风险评价组,以公司分管安全生产领导为组长、生产、安全、设备、环境、消防部门的管理人员参加,编制本公司的安全生产风险管理作业指导书和表格。全面开展安全生产危害辨识、风险评价工作,指导、审查、批准。分厂的安全生产危害辨识、风险评价文件。

各部门应成立以经理(部长)为组长、工艺、设备、安全管理人员和操作人员参加的安全生产风险评价小组,所有评价人员需经过专门培训并有能力、资格开展职业安全健康环境的危害识别和风险评价,同时各单位也应鼓励其他员工参与危害和影响的确定。

5.2 风险评价管控机构成员名单,如下图;

5.2 评价依据

风险管控组组长

风险管控组副组长

仓管

销售

生产

供应

安全

财务 风险管控成员名单

名 称 姓 名 备注 组长 张科 公司法人代表 副组长

张恩波

安全总监

成 员

董其铭 韩振刚 王士文

仇建

《公司安全生产管理制度》、相关安全生产法律法规和技术标准、各单位安全管理制度、操作规程等。

5.3 选择和确定评价范围及对象

评估小组应首先识别出本单位风险评价的范围,应包括以下内容:

——规划、设计和建设、投产、运行等阶段;

——常规和异常活动;

——事故及潜在的紧急情况;

——所有进入作业场所的人员的活动;

——原材料、产品的运输和使用过程;

——作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;

——人为因素包括违反操作规程和安全生产规章制度;

——丢弃、废弃、拆除与处置;

——气候、地震及其他自然灾害。

在确定评价范围后评价小组可按下列方法确定评价对象;

——按生产流程的各阶段;

——按地理区域或部门;

——按装置、设备、设施;

——按作业任务。

对所确定的评价对象,可按作业活动进一步细分,以便对危害和环境影响进行全面识别和评价。同时应对工作活动的相关信息有所了解,包括: ——所执行任务的期限、人员及实施任务的频率

——可能用到的机械、设备、工具

——用到或遇到的物质及物理、化学性质

——工作人员的能力和已接受任务的培训

——作业指导书或作业程序

——发生过有关的事故经历、作业环境检测结果等。

5.4 选择危害识别方法。

评估人员应根据所确定的评价对象的作业性质和危害复杂程度,选择,一种或结合多种评价方法包括工作危害分析(JHA)安全检查表分析(SCL)。在选择识别方法时应考虑:

——活动或操作性质;

——工艺过程或系统的发展阶段;

——危害分析的目的;

——所分析的系统和危害的复杂程度及规模;

——潜在风险度大小;

——现有人力资源、专家成员及其他资源;

——信息资料及数据的有效性;

——是否是法规或合同要求。

5.5 识别危害根源和性质

评估人员应通过现场观察及所收集的资料,对所确定的评价对象,识别尽可能多的实际的和潜在的危害和环境因素, 包括;

●物(设施)的不安全状态,包括可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷、保护措施和安全装臵的缺陷.

●人的不安全行为,包括不采取安全措施、误动作、不按规定

的方法操作,某些不安全行为(制造危险状态)

●可能造成职业病、中毒的劳动环境和条件,包括物理的(噪音、振动、湿度、辐射)、化学的易燃易爆、有毒、危险气体、氧化物等)以及生物因素。

●管理缺陷包括安全监督、检查、事故防范、应急管理、作业人员安排、防护用品缺少、工艺过程和操作方法等的管理。

在进行危害和环境因素识别时,充分考虑发生危害的根源及性

质,包括:

——火灾和爆炸

——冲击与撞击;

——中毒、窒息、触电及辐射;

——暴露于化学性危害因素和物理性危害因素的工作环境;

——人机工程因素(比如工作环境条件或位臵的舒适度、重复

性工作等);

——设备的腐蚀;

——有毒有害物料、气体的泄漏;

——可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务,包括水、气、声、渣、废物等污染物排放或处置以及能源、资源和原材料的消耗和由此产生的后果,包括:

●人身伤害、(死亡包括割伤、挫伤、擦伤、肢体损伤等);

●疾病(如头痛、呼吸困难、失明、皮肤病、癌症、肢体不能正常动作等);

●财产损失;

●工作环境破坏;

●水、空气、土壤、地下水及噪音污染;

●资源枯竭。

危害识别应考虑由于过去或将来的运作、产品或服务可能造成职业安全健康危害及环境影响,包括以往生产遗留下来的潜在危害和影响,丢弃、废弃与处理活动等。同时也应考虑异常(包括启动、关闭、维修、停机、工程开始/结束及其他非预期运行的情况)以及事故和潜在的紧急情况

(比如火灾、爆炸、泄漏、地震及其他自然灾害而造成的紧急疏散、人员伤亡或重大环境污染等)。

5.6评价风险和影响

评价小组应对所识别的危害事故、事件或环境因素加以科学评价确定最大危害程度和可能影响的最大范围,以便采取有效或适当的控制措施,从而把风险降低或控制在可以容忍的程度,具体步骤包括:

a)决定所识别的危害及影响发生的后果有多严重,重点考虑法律法规要求、伤亡程度、经济损失、环境影响的程度大小、持续时间以及对公司形象的影响;

b)评价发生危害事故、事件的可能性有多大,重点考虑危害发生的条件,比如正常、异常或紧急状态发生、现场有否控制措施,包括个人防护品、应急措施、监测系统、作业指导书、员工培训、事件或事故一旦发生是否能发现或察觉,同类事故以前是否发生过以及人体暴露在这种危险环境中的频繁程度;

c)评价风险,结合所辨别的危害事件发生的可能性及后果的严重性,并决定其风险的大小以及是否可以容忍的风险;

d)对所识别的不可容忍的风险以及重大风险进行汇总,编制重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单并编写报告。

5.7 风险控制

中等及中等以上风险必须制定针对性的风险控制措施,消除、减少危害和影响,防止潜在事故的发生。对各单位辨识、评价出来的重大或不可容忍,单独制定管理、控制、改进方案,报公司审查。

5.7.1 风险控制措施的内容

a )风险控制的技术措施

——消除风险的措施;

——降低风险的措施;

——控制风险的措施。

b)风险控制的管理措施 ;

——制定、完善管理程序和操作规程;

——制定、落实风险监控管理措施;

——制定、落实应急预案;

——加强员工的安全教育培训;

——建立检查监督和奖惩机制。

5.7.2 风险控制措施的确定

各单位应根据以下条件,选择适用风险控制措施;

a )可行性、可靠性;

b )先进性、安全性;

c)经济合理性;

d)技术保证和服务。

5.8更新危害及风险信息

在日常工作中要不间断地使用危害识别的方法开展风险评价工作,根据不同活动的不同采用不同的识别方法,如下表所示:

作业频率方法

日常作业活动、工作

步骤、作业过程、不间断进行工作危害分析(JHA),作业条件危险评价(LEC)

工艺过程、作业场

所、设备、设施、操

作规程不间断进行安全检查表分析(SCL)

新建、扩建、改建

及其它变更特定时间进行工作危害分析(JHA),安全检查表分析(SCL),

在下列情形下危害记录应及时更新:

a)新的或变更的法律、法规或其他要求;

b)操作有变化或工艺改变;

c)有新项目、加工过程或产品;

d)有因事故、事件或其他来源的新认识和理解。

如果没有以上所描述的变化,也应至少一年内进行一次评审

或检查危害识别结果。

6. 评价准则

6.1 采用事件发生的可能性L和后果的严重性S及风险度R进行,R=L.S

6.2评估危害及影响后果的严重性(S)

等级法律、法

及其他要

财产

(万

元)

停工

环境污

染、资源

消耗

本厂

形象

5 违反法

律、法规

发生死亡>50

主要装置停

大规模、

公司外

重大国内影

4 潜在违反

法规

丧失劳动能

>30

主要装置停

工、或设备

部分停工

企业内严

重污染

行业内、省

3 不符合本

厂安全方

针、制

度、规定

6-10级工伤>10

1套装置停

工或设备

本厂范围

内中等污

本地区影响

2

不符合本

厂的安全

轻微受伤、

间歇不舒适

<10

受影响不

大,几乎不

装置范围

污染

本厂及周边

范围

设备拆除工作危害分析(JHA)

关键生产装置、设

定期进行安全检查表分析(SCL)

操作程

序、规定

停工

1 完全符合无伤亡无损失没有停工没有污染形象没有受损

6.3 危害发生的可能性(L)及频率

分数偏差发

生频率安全检查

操作规

程或有

针对性

的管理

方案

员工胜任程

度(意识、

技能、经

验)

检测、

控制、

报警、

联锁、

补救措

5 每天、经

常发生、

几乎每次

作业发生

从不按标准

检查

没有

不胜任(无

任何培训、

无任何经

验、无上岗

证资格)

无任何

措施、

或有措

施从未

使用

4 每月发生很少按标准

检查、检查

手段单一、

走马观花

有,但

不完善

但只是

偶尔执

不够胜任

(有上岗资

格证,但没

有接受有效

培训

有措

施,但

只是一

部分,

尚不完

3 每季度发

生经常不按标

准检查、经

常手段一般

有,比

较完

善,但

只是部

分执行

一般胜任

(有上岗

证,有培

训,但经验

不足,多次

出差错)

防范控

制措施

比较有

效、全

面、充

分,但

经常没

有效使

2 曾经发生偶尔不按标

准检查、检

查手段较先

进、充分、

全面

有、详

实、完

善、但

偶尔不

执行

胜任,但偶

然出差错

防范控

制措施

有效、

全面、

充分、

偶尔失

去作用

或出差

1 从未发生

严格按检查标准检查、检查手段先进、充分、全面

有详实、完善,而且严格执行标准

高度胜任(培训充分、经验丰富,安全意识强) 防范控制措施有效、全面、充分。

6.4风险评估表

6.5 风险控制措施及实施期限 风险度R

等级

应采取的行动/控制措施 实施期限 20-25 巨大风险 在采取措施降低危害前,不能继续作

业,对改进措施进行评估

立刻

15-16 重大风险 采取紧急措施降低风险,建立运行

控制程序,定期检查、测量及评

估。

立即或近期整

9-12 中等 可考虑建立目标、建立操作规程,

加强培训及沟通

2年内治理

4-8 可容忍

可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查 有条件、有经

费时治理

<4 轻微或可忽

略的风险

无需采用控制措施,但需保存记录

6.6 按风险度R=可能性L ×严重性S ,计算出风险值。 风险值R ≤8的确定为四级风险; 风险值R 在9~12的确定为三级风险; 风险值R 在15~16的确定为二级风险; 风险值R 在20~25的确定为一级风险。

7. 危害识别及风险评价方法 7.1 工作危害分析(JHA)

严重性 风险度

可能性

1

2

3

4 5 1 1 2 3 4 5 2 2 4 6 8 10 3 3 6 9 12 15 4 4 8 12 16 20 5 5 10 15

20

25

是一种较细致地分析工作过程中存在危害的方法,把一项工作活动分解成几个步骤,识别每一步骤中的危害和可能的事故设法消除危害。根据风险分析结果,制定控制措施、编制作业活动安全操作规程,控制风险。

7 1.1 分析步骤:

7 1.1.1(1)选定作业活动;(2 )结合岗位职责,把正常工作的

每一个作业活动步骤分解;(3)识别每一个步骤的主要危害和后果;(4)识别出现有的安全控制措施;(5)进行风险评价;(6)提出安全措施建议;(7)定期评审。

分解时应:

—观察工作;

—与操作者一起讨论研究;

—运用自己对这一项工作的知识;

—结合上述三条。

7 1.1.2 对于每一步骤要问可能发生什么事故给自己提出问题

比如操作者会被什么东西打着、碰着他会撞着、碰着什么东西操作者会跌倒吗有无危害暴露如毒气、辐射、焊光、酸雾等等。

7.1.1.3每一步骤的主要危害后果。

7.1.1.4识别现有安全控制措施。

7.1.1.5进行风险评价

7.1.1.6建议安全工作步骤。

7 .2 安全检查表分析(SCL)

是基于经验的方法,是分析人员列出一些项目,识别与一般工艺

设备和操作有关的已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患。安全检

查分析表分析可用于对物质、设备或操作规程的分析。

7. 2.1 分析步骤

7. 2.1.1 建立安全检查表,分析人员从有关渠道,如内部标准、规范、作业指南、外部行业资料,选择合适的安全检查表。如果无法获取相关的安全检查表,分析人员必须运用自己的经验和可靠的参考资料制定检查表。

7. 2.1.2 分析者依据现场观察、阅读系统文件、与操作人员交谈、

以及个人的理解通过回答安全检查表所列的问题,发现系统的设计和操作等各个方面与标准、规定不符的地方,记下差异。

7. 2.1.3 分析差异(危害),提出改正措施建议。

7. 2.1.4 编制安全检查表步骤;(1)确定人员,建立编制小组;(2)确定范围熟悉系统;(3)收集资料;(4)分析潜在的危险因素,判别危害;(5)列出安全检查表;(6)风险评价;(7)提出改进措施。

8. 安全培训教育;

8. 1.安全生产领导小组负责制定安全生产教育年度培训,统一管理安全生产教育培训,审查并监督各部门安全生产教育培训情况;

8. 2 负责审批全年安全教育培训资金计划,监督资金落实情况。

8. 3 安全科负责组织各部门年度安全教育培训需求工作,编制汇总各部门的安全教育培训需求和计划;

8. 4 负责组织定期识别培训、教育需求的工作;

8. 5 负责检查安全生产培训教育的实施情况,给各部门、车间、班组等发放相关培训资料和资源;

8. 5 安全办公室负责新进员工的厂级培训,并做好相关的培训记录,建立从业人员安全培训档案;

8. 6 生产车间负责新员工的三级教育中的车间级与班组级安全教育培训,并定期予以考核,做好相关记录;

8. 7 其他各部门根据安全领导生产小组审批后的安全教育培训计划,层层落实本部门各项安全教育培训工作。

8. 8 特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,经安全技术理论考核和实际操作实际操作技能培训考核合格,取得特种作业操作证,方可上岗操作。重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的措施,以及相应的严格培训,

9. 职业危害及其预防措施及培训内容:

9. 1 根据国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

9. 2 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;

9. 3 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求,其他需要的内容;

9. 4 新从业人员在进入工作岗位之前、必须由公司安全部、质检科、生产车间、班组对其进行劳动保护和安全知识的初步教育、以减少和避免他们由于安全技术知识缺乏而造成的各种人身伤害事故。

9. 5 安全生产法律法规和安全标准化管理体制;

9. 6 本公司安全生产规章制度、劳动纪律和有关事故案例;

9. 7 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故以及预防事故和职业危害的措施及其应注意的安全事项,个人防护用品的正确使用和保管以及发生事故以后的紧急救护和自救知识;

9. 8 本车间的工作环境、危险因素、危险部位及应注意事项;自救互救、急救办法、疏散和现场紧急情况处理;

9. 9 公司安全生产负责人季度参加一次班组安全活动;车间主任每月参加一次班组安全生产活动;班组安全活动每月不少于两次,安全活动由班组长为负责人、必须有学习内容、有记录;安全部每月对各部门安全活动检查一次。

附录 1 工作危害分析(JHA)记录表

单位:

工作任务:工作岗位:分析员及岗位:日期:审核人:序

号工作步骤危害

主要参见后果

(参见后果的

严重性评估准

则)

现有安全控制措施及发生频率(参见危害发生的可能性评估准则)

L S

R

建议改正、

控制措施

偏差发生频

安全

检查

操作规程、

管理方案

员工胜

任度

安全措施

15

附录 2 安全检查(SCL)分析记录表

单位:

区域/工艺过程:装置/设备/设施:分析员:日期:审核:

号检查项目标准不符合标准的

主要后果

以往发生频率及现有安全控制措施

L S

风险

度R

建议改

进措施偏差

发生

频率

安全

检查

操作规程、

管理方案

员工

胜任

程度

安全措施

16

重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单序

号危害、环境因素后果、影响风险

等级

部门、装置、

工艺、设施

改进措施操作/技术/财务/人

力资源需求/限制

评估负责

参考

序号

17

风险分级管控

作业活动清单

单位:填写人:审核人:填报时间: 序号作业活动地点(岗位)作业活动名称备注

设备设施清单

公司:填写人:审核人:填报时间:

序号设备名称编号类别投入时间使用单位备注

19

20

1、项目安全生产管理目标

四川得友建工集团广安时代天骄(二期)项目部 施工现场安全管理目标 一、安全教育管理目标:建立健全安全教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,特别是新工人上岗前,必须培训合格后方可上岗。对管理人员、特种作业人员要加强安全教育,落实年度培训教育,确保施工管理人员,技术工人持证上岗达到100%。 二、伤亡控制目标:施工现场不发生重大伤亡事故,轻伤事故控制在4%以下,杜绝发生重大伤亡事故。 三、机械设备管理目标:施工现场使用的塔吊、提升机、搅拌机、外用电梯等设备,按照安全技术规范经常进行检查,机械设备保持整洁,安全保护装置齐全可靠。各种械设备要有运行检查及维修记录。确保其安全运行,杜绝机械伤亡事故的发生。 四、施工用电管理目标:按照规范编制用电方案报本公司、业主或监理公司审批后实施。采取安全用电技术措施,严格三相五线制。按三级配电两级保护的原则,设置漏电保护器,末级漏电保护器的不动作电流小于30Ma,做到一机一闸一漏一箱。民用照明采用低压供电,电压小于36伏。严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》,采用安全用电组织措施,杜绝触电伤害事故的发生。 五、基坑支护的管理目标:按照规范编制基坑支护的施工方案报本公司审批后实施,基坑周边采取临边防护;坑、槽开挖应按要求设置安全边坡;特殊支护应符合设计方案。严格基坑支护的变形监测。支护设施变形应采取调整措施;基坑应设置有效排水措施;坑槽边的荷载距离大于设计规定;创造良好的作业环境,杜绝坍塌伤害事故的

发生。 六、模板工程管理目标:按照规定编制模板工程施工方案并报公司审批后实施;针对混凝土输送方式制定安全措施。支撑系统要有计算书并符合设计要求,立柱稳定,施工荷载均匀不超过设计规定,模板堆放整齐,高度符合安全要求,严格模板工程验收和拆模申请批准制度。支拆模作人员有可靠的立足点,设置警戒线有专人监护,创造良好的作业环境,杜绝支撑系统坍塌引起的物体打击高空坠落伤害事故的发生。 七、脚手架卸料平台管理目标:按照规范编制脚手架,卸料平台施工方案设计计算书、设计图报本公司审批后实施,施工时保证立杆基础、固定点牢固,架体稳定,满足设计及施工规范。严格搭设前技术交底,搭设完毕验收制度,并办理验收手续,杜绝架体坍塌引起的物体打击、高空坠落伤害事故的发生。 八、“四口”、“五临边”管理目标:施工现场“四口”——楼梯口、电梯井口、预留洞口(坑井口)、通道口,“五临边”——阳台边、楼层边、屋面、通道边、卸料平台边必须设置防护。防护材料符合材质要求,防护必须规范、严密、牢固、安全可靠,严格日常检查维护管理,杜绝高空坠落事物的发生。 九、劳动保护管理目标:施工现场必须购买和使用经鉴定合格的安全帽、安全带、安全网。进入施工现场的作业人员戴好安全帽;主体工程外侧必须使用符合标准的密目安全网封闭;高空作业人员应当按要求挂系安全带;操作人员严格按照安全技术操作规程作业;加强自我保护意识。施工单位应当为从事危险作业人员办理意外伤害保险,使进入现场管理人员,操作人员保险率达到100%。

安全生产作业指导书

安全生产作业指导书 注:本流程的制定为加强生产车间安全生产,保障所有操作人员安全生产所制定,故此指导书,适用于本车间所有设备以及参与人员。 车间内所有相关电器设备在做开关前,必须严格监控管制,所有主机电源在总电源打开前各个工位,必须按照相关生技术部制定的标准,检验所有设备的一切参数与水电汽路的开关是否正常。必须在所有开关正常时,才可以打开总电源通电,通水,通汽。 一:造粒工位自检项目: 1检查控制柜所有仪表,电流 2检查加温的发热片是否正常, 3检查机械马达,在空转时有无异响, 4检查温度达到后的冷却水流情况, 5检查控制柜箱内,是否有放置物品 6定期检查主机皮带是否有松动 7定期检查主要设备上润滑油量是否足够 8每是交接班时检查空压机所有参数是否正常,有无积水,填定空压机排水记录 9认真填写各岗位自操设备自检表 二:生产中安全规范: 1在更换规格或是清机停机时操作员,必须手戴两层棉布手套进行操作,(注意所用棉布手套不能沾水,以免被蒸汽烫伤), 2机械在正常动转时,一定不能打开热切刀的安全盖,以免出现粒子烫伤和被切刀,切伤的危险。

3在物料还未正常挤出的时候,请操作员不要站到正对机头对面的地方, 以免被机头里面,未塑化好的粉料或是高温水气烫伤, 4在正常生产中观察口不可随便打开,以免发生不必要的危险 5在主机抽真空处开关,在未关团的时候切不可打开,以免螺杆未塑化的 物料,飞溅烫伤, 三:搅拌高混岗位安全 1检查控制柜所有仪表 2检查机械马达,在空转时有无异响 3检查控制柜箱内,是否有放置物品 4检查各个汽动筏门,开关是否正常 5检查搅拌缸内是否干净,是否可直接生产,还是需要清洗缸 6定期检查马达皮带是否磨损,是否需要更换 7认真填定每天交接班的设备自检,让设备发生异常时有据可查 8搅拌岗位在设备运转时,禁止打开上面缸盖,以免发生物料飞溅出搅拌缸,造成不必要的浪费,在生产中观察口上面有蒸汽冒出,不可直接伸头去上 面观察,缸内物料情况,以免烫伤眼睛,和面部。 三:生产设备维修安全 1操作员在发现自操投备发生异常时,请立即与班长,或与当班机修工位 人员联系,安全停止投备,等待检修 2所有投备在检修时,都必须要挂上投备检修标示,还必须关闭设备单独 总电源,同时操作人员须在一旁协助机修 3车间所有辅助设备,请各工位操作员切不可私自拆卸,如:各机台的设 备使用的地拖线板,各个封包岗位的手提式封包机,各操作人在不可私自拆开,以免发生触电以外。 四:车间参与人员的着装

项目部安全管理目标

安全管理目标 为了落实“安全第一、预防为止、综合治理”的方针,切实防止重大、特大安全事故发生,避免和减少各类事故,落实安全生产责任制,根据国家法规,法律及有关安全生产管理规定,制定了本项目安全生产目标。 一、安全生产目标 1、杜绝人身重伤、死亡责任事故,轻伤负伤率指标控制在0.3%; 2、确保北京市安全文明标准化工地; 3、安全隐患排查整改率100%; 4、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。 5、创省级文明工地、省级优质工程。 6、认真贯彻集团公司《安全生产管理手册》和《施工现场安全防护标准图册》,施工现场安全防护标准化合格率100%; 7、安全管理人员持证上岗率100%,特种作业管理人员持证上岗率100% 。 二、安全生产预控目标的措施 1、安全、文明施工目标 1.1、安全施工目标 确保本工程施工安全无伤亡等级事故发生;确保本工程无火灾、交通责任事故发生;确保本工程施工设备安全;破坏生态环境,不发生环

境污染事故,施工现场整洁规范。 1.2、文明施工目标 执行北京市政府发布《北京市建设工程施工现场管理办法》和北京经济技术开发区有关建筑工程文明施工相关管理规定,做到进场出场一个样,施工期间不对周边环境造成污染,不扰民,不冒烟,便道不扬尘,工地现场标准化。 2、根据目标工地制订如下措施 2.1、安全文明教育措施 施工现场的安全生产教育培训是全员安全生产教育培训,包括项目经理部、班组等各方面、各层次的培训。通过教育使全员了解安全生产的要求,确保安全保证计划得以顺利实施。培训的主要内容有:(1)、项目经理部的安全教育内容 项目经理部的安全教育内容应包括:安全生产法律、法规、制度和安全纪律,讲解安全事故案例;所承担的施工任务特点;施工安全基本知识、安全生产制度及相关工种的安全操作规程;机械设备和电器使用等安全基本知识;防火、防毒、防爆、防洪、防尘、防雷击、防触电、防高空坠落、防物体打击、防坍塌、防机械伤害等的知识及紧急安全救护知识;安全防护用品发放标准,防护用品、用具使用基本知识。 (2)、班组安全教育内容 班组安全教育内容包括:本班组作业特点;安全生产制度与工作纪律;安全操作规程;正确使用安全防护装置及个人劳动防护用品知识;本

职业健康安全生产作业指导书范例

作业指导书系列 职业健康安全生产作业指 导书 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-10780职业健康安全生产作业指导书 Occupational health and safety production work instructions 说明:为明确工作目的、范围及操作秩序,减少不确定度,使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化,特此制定。 1.目的 本作业指导书对全院安全生产管理作了详细的阐述,其目的是增强全体职工的安全生产意识,规范安全生产行为,最大程度地预防事故的发生。 2.适用范围 本作业指导书适用于全院安全生产管理控制。 3.引用标准 3.1《中华人民共和国安全生产法》; 3.2《中华人民共和国道路交通安全法》; 3.3《中华人民共和国食品卫生法》; 3.4《中华人民共和国职业病防治法》; 3.5《中华人民共和国传染病防治法》; 3.6《中华人民共和国消防法》;

3.7《测绘作业人员安全规范》; 3.8《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》; 3.9《用电安全导则》; 3.10《职业安全和卫生及工作环境公约》; 3.11《劳动防护用品管理规定》; 3.12《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》, 3.13《安全标志使用导则》; 3.14《重庆市劳动安全条例》; 3.15《重庆市安全生产责任制暂行规定》; 3.16《重庆市勘测院安全生产管理实施办法》。 4.总则 4.1安全生产必须坚持“以人为本"的原则和“安全第一、预防为主”的方针,把安全工作纳入日常工作进行管理,列入行政效能考核工作检查重点,纳入年终目标考核范畴。 4.2院长是全院安全工作的责任人,行政副院长具体负责全院日常安全工作,主要负责执行上级机关的安全生产法律、法规,组织安全生产检查、落实隐患整改、配备安全生产设施,组织职工的安全生产知识教育;各部门一把手是部

安全生产管理目标和总体原则

汶马高速公路C22合同段项目部 安全生产管理目标、指标和总体原则 1.为加强项目的生产工作劳动保护,保护民工在生产工作过程中的安全和健康,促进项目不断发展,根据有关安全法规和规定,结合项目实际情况,特制定本制度。 2.项目各部门的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全、文明生产。 3.对在安全生产方面有突出贡献的队伍和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要严肃处理,触犯刑律的,交由司法机关处理。 4.项目部必须成立安全生产领导小组,负责对项目民工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程,实施安全生产监督检查,贯彻执行各项安全指令,确保生产安全。 5.安全生产责任人的划分:项目经理的安全生产第一责任人,分管生产的副经理和兼职安全员是项目的安全生产主要负责人。 6.项目安全管理人员工作职责: (1).协助领导贯彻执行安全法规、制度,综合管理日常安全生产工作; (2).汇总和审查安全生产措施,并督促各施工队切实执行; (3).制订、修改安全生产管理制度,对制度的贯彻执行情况进行

监督检查; (4).定期开展对民工安全教育培训,增强民工的安全意识和法制观念,研究解决民工安全教育中的问题; (5).组织开展安全生产大检查,经常深入现场指导安全生产,遇有特别紧急不安全情况时,有权指令停止生产,消除安全隐患,并立即报告领导研究处理; (6).参加安全事故的调查处理,负责对安全事故的分析报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并监督按时实施; (7).根据有关规定,制定安全防护用品的发放标准,并监督监督执行; (8).对上级的指示和基层的情况上传下达,做好安全信息馈工作。 7.坚持定期或不定期的安全学习教育、检查,组织安全学习教育全年不少于四次,安全检查全年不少于八次,项目部民工安全学习教育和开展安全活动每月不得少于一次,安全检查每月不少于两次,并有详细的学习教育、检查记录。 8.新民工、临时工、民工在上岗前,项目部必须先进行安全生产制度、安全操作规程等教育培训,培训合格并签订安全责任书后,方能上岗。 9.项目部主管安全生产的领导和安全员要经常检查本部门安全生产情况,督促民工遵守安全生产制度和操作规程,做好设备、工具等安全检查、保养工作。 10.在生产工作中要认真学习和执行安全操作规程,遵守各项规

项目安全生产管理目标(新编版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 项目安全生产管理目标(新编版)

项目安全生产管理目标(新编版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、总体目标 1、无职工因工死亡事故 2、无职工因工重伤事故;重伤率控制在0.1‰以内。 3、无直接经济损失在2万元以上的火灾、爆炸、倒塌事故。 4、施工现场安全措施到位,安全防护及时,施工机具设备检验检测达标,施工用电为TN-S系统,安全管理符合JGJ59-99标准。 5、施工现场文明施工目标:苏州市文明 。(达标、市文明、省级文明) 6、其它。 二、安全达标目标。结合本工程实际情况,由项目部制定具体的达标目标。 1、垂直运输设备,塔吊2 台、施工电梯2 台、井架/

台,计划在2012年 通过安装验收后投入使用。 2、施工现场安全防护、脚手架材料采用钢管。 计划投入钢管750 吨、扣件12000 只;采用分层搭设、分层验收的办法,坚持先验收后使用。 3、施工用电采用TN-S系统,三级配电二级保护,计划投入总电箱3 只、开关箱4 只,采用一次规划配备,分次投入使用,确保施工用电达标。 4、小型机具的投入(列出小型机具的各类及数量,可另附表) 。 5、施工现场密目式安全网的使用,必须达标规范。计划投入 2500 张(并将密目式安全网的相关证书在资料中留存)。 另外,项目部还将结合进度制定安全达标的具体要求,作为平时检查、考核的依据,详见附表。 三、文明施工实现目标

安全生产标准化作业指导书

一、安全防护用品的要求 1.1、安全帽 1. 施工现场应使用合格的安全帽。 2. 所有进入施工现场人员必须正确佩戴安全帽,系好下颏带。详见图 2-1。 3. 安全帽进场必须有产品合格证和产品说明书。 4. 安全帽佩戴时必须按头围的大小调整帽箍。帽箍对应前额的区域应有吸汗性织物或增加吸汗带。安全帽的构造见图 2-3。 5. 安全帽佩戴时,帽箍底部至头顶最高点的轴向距离应为 80~90mm。头顶最高点与帽壳内表面之间的垂直间距应≤50mm。帽箍与帽壳内侧之间的间距应为 5mm~20mm。帽壳内侧与帽衬之间存在的突出物高度不得超过 6mm,突出物应有软垫覆盖。如果安全帽上设置通气孔,通气孔总面积为 150mm2~450mm2。 6. 不得使用帽壳破裂、缺少帽衬、缺少下颚带的破损安全帽。 7. 禁止对安全帽配件进行的改造和更换,否则会对使用者带来危险。 8. 安全帽在经受严重冲击后,即使没有明显损坏,也必须更换。 9. 在施工现场大门入口处,挂设“进入施工现场必须戴好安全帽”的有头像的安全警示标志牌,规格宽×高=600×800。详见图 2-2。

1.2、安全带 1. 图2-5所示安全带适用于高处作业、攀登及悬吊作业中使用。

2. 本图集适用于体重及负重之和不大于100kg的使用者,不适用于消防用途的安全带。 3. 安全带进场必须有产品合格证和产品说明书。安全带零部件不应产生带撕裂、环类零件开口、绳断股、连接器打开、带扣松脱、缝线迸裂、运动机构卡死等足以使零件失效的情况。 4. 安全绳(包括未展开的缓冲器)有效长度不应大于2m,有两根安全绳(包括未展开的缓冲器)的安全带,其单根有效长度不应大于1.2m。 5. 安全带应高挂低用,注意防止摆动碰撞,详见图2-4。 6. 不准将绳打结使用。不准将钩直接挂在安全绳上使用,应挂在连接环上用。 7. 安全带上的各种部件不得任意拆掉。更换新绳时要注意加绳套。 8. 安全绳不得擅自接长使用。 9. 使用8m以上长绳应加缓冲器,自锁钩用吊绳除外。 10. 缓冲器、速差式装置和自锁钩可以串联使用。 11. 用于焊接、炉前、高粉尘浓度、强烈摩擦、割伤危害、静电危害、化学品伤害等场所的安全绳应加相应护套。

安全生产管理目标

安全生产管理目标 为认真贯彻中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011,针对我工程实际情况,为了优质、高效、安全、文明、低耗地完成本工程施工建设任务,特制定本安全管理目标。 一、伤亡控制指标 1、死亡事故为零; 2、重伤事故为零; 3、轻伤事故率不超过8‰; 4、措施: (1)贯彻项目经理是本项目安全生产第一责任人的原则,死亡控制指标由本项目经负责监督指导,其他项目管理人员积极配合,确保实施。 (2)本指标为否定指标,为把指标控制到最低点,必须坚持安全生产“五同时”,定期召开安全生产会议,解决安全中的重大问题。 (3)做好安全技术交底,并履行人人签字手续。 (4)做好书面安全检查,落实隐患整改,防止重大伤亡事故。 (5)搞好新工人变换工种安全教育及工种安全生产责任制。 二、安全达标 1、施工现场安全生产达标:75分以上,合格率100%,不合格率为零。由项目安全生产负责人同志负责日常监督检查。 2、特种作业时,人员持证上岗率达到100%。由项目专职安全员同志负责日常监督检查。

3、新工人教育达到100%。由项目专职安全员同志负责日常监督检查。 4、用电设施、漏电保护器安装率100%。由项目电气负责人同志负责日常监督检查。 5、起重设备、施工机具安全防护装置,安装和检查验收率达到100%。由项目设备负责人同志负责日常检查整改。 6、安全防护“三宝”利用率和“四口”防护率达到100%。由安全员、各班长负责监督检查。 7、各项合同签定率和安全管理人员到位率达到100%。由项目负责人同志负责监督办理。 8、安全报监率和安全管理人员到位率达到100%。由项目专职安全员同专负责日常监督检查。 三、文明施工目标 1、沿工地四周连续设置坚固、稳定、整洁美观的现场围挡。 2、施工现场各种标牌、达标率100%。 3、现场工人住宿安全卫生合格率达100%。 4、材料堆放整齐率达到100%。 5、生活设施专人负责率达到100%。 6、现场放火器材配置合理,动火审批手续齐全。 7、措施: (1)文明施工目标由项目经理派专人负责管理工作,主要负责人为同志。

旅客运输企业安全生产风险分级管控作业指导书

GB 6441-1986 GB/T 13861-2009 GB 7258-2017 GB/T 18344-2016 GB 18565-2016 法 DB37/T 2882-2016 DB37/T 3138-2018 中华人民共和国交通运 交通运输部令 交通运输部令 公路水路行业安全生产风险管理暂行办法》 交安监发 安全生产风险分级管控体系建设作业指导书 1. 范围 本指导书明确了本公司全生产风险分级管控体系建设的 基本 要求、工作程序和内容、文件管理、分级管控效果和持续改进等 内容。 2. 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。 凡是注日期的引 用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用 文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 企业职工伤亡事故分类标准 生产过程危险和有害因素分类与代码 机动车运行安全技术条件 汽车维护、检测、诊断技术规范 道路运输车辆综合性能要求和检验方 安全生产风险分级管控通则 公路水路行业企业安全生产风险分级 管控细则 《道路运输车辆技术管理规定》 输部令 2016 年第 1 号 《道路旅客运输及客运站管理规定》 〔 2016〕82 号 《道路运输车辆动态监督管理办法》 〔 2016〕55 号 2017〕 60 号

《汽车客运站经营客运安全例行检查工作规范》交运发 〔2012〕762 号 《道路旅客运输企业安全管理规范》交运发〔2018〕 55 号 3. 基本要求 3.1 成立组织机构公司成立安全生产风险分级管控组织机构,组织机构包括领导小组和工作小组,负责推进落实各项工作职责、任务目标。 3.1.2 领导小组公司风险管控领导小组主要负责人任组长,分管负责人任副组长,成员应包括运输经营、安全管理、车辆技术管理、从业人员管理、动态监控等业务负责人及分支机构的主要负责人。主要职责是对风险分级管控体系建设工作的任务目标及实施情况进行组织部署和监督考核。 3.1.3 工作小组工作小组组长应由企业分管安全负责人担任,成员应包括各职能部门相关人员及其他重点岗位代表等。具体负责双重预防体系建设方案、制度、指导书编制,推进落实双重预防体系建设工作,组织和指导各部门双重预防体系培训、风险辨识、评价分级、管控等工作。 3.2 明确职责主要负责人职责、分管安全负责人职责、安全科以及安全生产管理人员职责、其他部门及人员职责、一线从业人员职责要明确。 3.3 实施全员培训 3.3.1 将安全生产风险分级管控体系培训纳入年度培训计划,分层次、分阶段培训学习,使岗位员工了解本岗位风险并掌握相应管控措施和应急措施。 3.3.2 全体人员的培训教育情况要如实记录,建立安全培训教育档案和从业人员个人安全培训教育档案,培训结束须进行考试,考核结果应记入培训档案。 3.4 编写体系文件对安全生产风险分级管控工作进行策划,并编写体

安全生产管理目标及分解

安全生产管理目标 为了认真贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的指导思想,加强施工现场的安全生产,杜绝伤亡事故的发生,根据建设部“一标、五规”及省、市和企业的《安全规》,特制定本项目部安全管理目标。 1、进入施工现场的施工人员,必须进行三级安全教育和专业技术操作规程的学习,杜绝重大伤亡事故的发生,轻伤负伤频率严格控制在千分之二以下,并定期对施工人员进行安全教育、培训 2、严格按建设部及省、市文件对现场进行合理布置,尤其是现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场住宿、消防等设施按标准设置。 3、严格按“一标、无规”之规定对现场进行防护,自开工之日起,具备现场安全达标条件时,现场达标率为100%,争创市级安全文明卫生红牌工地,凡未达到要求的按总公司有关规定对现场有关责任进行处罚。 4、必须坚持安全生产“五同时”,定期召开安全生产会议,解决安全中的重大问题;做好书面安全技术交底,并履行人人签字手续;组织定期安全检查,落实隐患整改,防止重大伤亡事故。 5、搞好新工人变换工种安全教育及项目管理人员的年度考核工作;落实好项目各类人员,各部门

及工种的安全生产责任制。 6、本管理目标适用于公司所有部门;公司级由安全科负责实施,工程由项目部负责实施。自2014年 7月 29日起执行。 施工单位:矗江建筑有限责任公司

安 全 目 标 分 解 图

文明生产目标分解图

安全责任目标考核制度 为了加大安全生产管理力度,控制伤亡事故的发生,切实落实好各项安全管理目标,特制定此规定: 考核办法: 一、按所确定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工目标),每月由项目经理组织相关人员考核一次,并有考核记载。 二、每月由项目经理及专业安全人员对本项目管理人员进行一次责任制执行情况考核,并有记载,以确保目标的完成。 三、每年由上级主管部门不定时抽查考核,企业与项目、项目与班组、班组与个人确保目标实现的具体方法。 四、每月由项目经理亲自组织一次安全检查,并有检查记录及反馈情况。 五、项目经理每月要定期召开安全生产会议,并对各班组进行日常安全活动考核。 六、采取奖励与处罚相结合的方法,推动安全生产深入开展。 奖励方法: 一、对安全工作有突出贡献的项目,按年初签定责任壮的具体条款,年末给予考核兑现。 二、对在安全生产工作中有突出贡献或优异成绩的单位或个人视贡献大小可随时给予奖励。

职工安全生产保证书(正式版)

文件编号:TP-AR-L6924 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. (示范文本) 编订:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 职工安全生产保证书(正 式版)

职工安全生产保证书(正式版) 使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1、牢记“安全生产、人人有责”,树立“安全 第一,预防为主,综合治理”的思想,积极参加安全 知识竞赛和安全活动,认真接受安全生产教育。 2、认真学习和掌握所在工种的安全技术操作规 程及有关方面的安全知识,自觉遵守安全生产的各项 规章制度,听从安全管理人员的指导。 3、自觉遵守国家、行业、地方、单位安全生产 的法律、法规和各项规定。 4、爱护公物,以身作则,做防火、防盗、防事 故的模范,离开工地主动接受有关人员对行李包裹的 检查。

5、严禁在施工区吸烟,不随地大小便,严禁酒后作业。不打架斗殴,不聚众闹事,不参加社会上的各种非法组织、非法活动,敢于同坏人坏事作斗争。 6、工作中不穿拖鞋、不赤脚、光背,说话和气不粗野,自觉佩带好个人劳动保护用品,不违章作业。 7、不随意拆改,挪动施工现场各部位的防护设施,个人不私自乱动工地任何物品。 8、接受公司管理人员的各级入场安全知识教育和考核,认真学习安全生产知识,提高自我保护意识和业务技能。 9、积极参加“安全月”和“百日安全无事故”活动,踊跃参加创建“绿色施工文明安全工地”和“样板工地”,确保实现安全无事故目标。 10、特殊工种要持证上岗,正确使用安全防护用

项目安全生产管理目标正式版

Through the reasonable organization of the production process, effective use of production resources to carry out production activities, to achieve the desired goal. 项目安全生产管理目标正 式版

项目安全生产管理目标正式版 下载提示:此安全管理资料适用于生产计划、生产组织以及生产控制环境中,通过合理组织生产过 程,有效利用生产资源,经济合理地进行生产活动,以达到预期的生产目标和实现管理工作结果的把控。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 一、总体目标 1、无职工因工死亡事故 2、无职工因工重伤事故;重伤率控制在0.1‰以内。 3、无直接经济损失在2万元以上的火灾、爆炸、倒塌事故。 4、施工现场安全措施到位,安全防护及时,施工机具设备检验检测达标,施工用电为TN-S系统,安全管理符合JGJ59-99标准。 5、施工现场文明施工目标:苏州市文明。(达标、市文明、省级文明)

6、其它。 二、安全达标目标。结合本工程实际情况,由项目部制定具体的达标目标。 1、垂直运输设备,塔吊 2 台、施工电梯 2 台、井架 / 台,计划在 20xx年通过安装验收后投入使用。 2、施工现场安全防护、脚手架材料采用钢管。 计划投入钢管 750 吨、扣件12000 只;采用分层搭设、分层验收的办法,坚持先验收后使用。 3、施工用电采用TN-S系统,三级配电二级保护,计划投入总电箱 3 只、开关箱 4 只,采用一次规划配备,分次投入使用,确保施工用电达标。

安全生产隐患排查治理作业指导书

安全生产隐患排查治理作业指导书

安全生产隐患排查治理指导书

双体系全套资料Q:伞而思散以就尔思吴。 目录 1、编制目的和范围 2.规范性引用文件 3.术语和定义 3.1 事故隐患 3.2隐患排查 3.3 隐患治理 3.4隐患信息 4 总则 4.1任务目标 4.2基本要求 5隐患分级与分类 5.1分级 5.1.1基本要求 5.1.2一般事故隐患 5.1.3重大事故隐患 5.2分类 5.2.1基本要求 5.2.2生产现场类隐患 5.2.3基础管理类隐患

6 工作流程及要求 6.1基本要求 6.1.1编制排查项目清单 6.1.2生产现场类隐患排查清单 6.1.3基础管理类隐患排查清单 6.2确定排查项目 6.3排查类型 6.4隐患治理 6.4.1隐患治理要求 6.4.2事故隐患治理流程 6.4.3一般隐患治理 6.4.4重大隐患治理 6.4.5隐患治理验收 6.5隐患排查周期 7隐患排查的效果 8文件管理 9持续改进 1 范围 本指导书适用于本公司安全生产隐患排查治理体系的建设。 2 规范性引用文件

下列文件对于本细则的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本细则。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本细则。 GB6441—86 企业职工伤亡事故分类标准 GB7258- 机动车运行安全技术条件 GB/T18344- 汽车维护、检测、诊断技术规范 GB/T 22484- 城市公共汽电车客运服务 JT/T1018- 城市公共汽电车公共事件应急预案编制规范 DB/37T2883- 生产安全事故隐患排查治理体系通则 3.术语和定义 DB37/T 2883- 规定的术语和定义适用于本指南。 4 总则 4.1任务目标 企业应依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求编制隐患排查清单,定期组织隐患排查和治理,消除事故隐患,有效防范和减少事故的发生,保证企业生产安全。 4.2基本要求 4.2.1隐患排查治理应遵循全员参与、分级负责、重在落实的原则。从企业基层操作人员到最高管理层,都应当参与隐患排查治理。 4.2.2企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,各分管负责人对分管业务范围内的事故隐患排查治理工作负

2017年安全生产管理目标及工作计划

2017年安全生产管理目标及工作计划 1.目的 为贯彻落实中长期发展规划,明确本年度安全生产工作目标和工作内容,特制定本年度管理目标及工作计划。 2.适用范围 适用于客运中心各科室、客运站的本年度安全生产工作。 3.引用文件 3.1《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2010】23号) 3.2《汽车客运站安全生产规范》 4.管理职责 4.1综合管理科负责制定和实施2017年度安全生产计划。 4.2其他科室、客运站执行年度计划。 5.内容及要求 5.1 总体工作要求 以党的十八届五中全会精神为引领,以预防范和减少安全生产事故为工作核心,坚持“预防为主、安全第一、综合治理”的安全生产工作方针,认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”工作机制,夯实安全管理基础,完善安全管理制度,强化安全生产责任制,深化安全隐患排查和治理,实现管理、操作、现场等环节的安全标准化,保持安全生产形势持续好转。 5.2安全生产目标和控制指标: 5.2.1安全生产目标 1、站场区域不发生安全生产责任事故(指管辖区域人员工

伤、车站旅客致残及以上)。 2、不发生管辖区域消防责任上报事故。 3、不发生管辖区域治安责任上报事件。 4、安全生产标准化年度自评800分以上。 5.2.2安全生产控制指标: 1、年度死亡人数:0; 2、年度工伤事故重伤率0; 3、年度责任事故起数:0; 4、年度重大和特别重大事故起数:0; 5、责任年度事故直接经济损失:0; 6、火灾、爆炸、中毒等事故为0; 7、设备设施技术性能完好率100%; 8、安全管理人员及特种作业人员培训上岗率100%; 9、员工年度安全生产培训率100%; 10、三品堵查率100%; 11、隐患排查治理完成率:100%; 13、安全生产费用严格按规定投入及使用; 14、各类安全台帐完整率100%; 15、安全生产标准化年度自评800分以上。 5.2.3安全生产目标管理任务分解 1、职能部门指标分解

安全生产个人保证书范文6篇

安全生产个人保证书范文6篇 安全生产关系到企业生存与发展,如果安全生产搞不好,发生伤亡事故和职业病,劳 动者的安全健康受到危害,生产就会遭受巨大损失。下面是小编为大家整理的关于安 全生产个人保证书范文,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 安全生产个人保证书范文1 安全工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,安全工作要从 我做起,从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主”的方针。在今后的工作中,保证 做到: 1、不违章指挥和违章作业;违章是事故的前奏,事故是违章的结果。嫌麻烦,图省心,省力气,抢速度,终将酿大祸。违章不除,事故难绝。 2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低,加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的办法。 3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程,绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用和管理机电设备。 4、明确了解施工环境;明确施工环境,了解施工环境中的不安全因素,是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。 搞好安全工作事关企业的兴衰,事关生命的康健。我们管理人员人人都肩负着义不容 辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中时刻想着安全,时刻提醒自己,严格要求 自己,摆正安全位置,履行安全责任,真正做到不安全不生产;坚持按章操作,拒绝 违章指挥,堵塞安全漏洞,不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关,把各类隐患消灭在萌芽状态,筑牢安全防线。安全为天,责任如山。让我们共同努力 撑起安全生产的一片蓝天,为红兴的振兴做出贡献。 安全生产个人保证书范文2 安全生产是工作的第一要务,我们要不断提高工人的安全意识,要认真执行“安全第一,预防为主”的方针,确保我项目在安全承包的基础上,包安全生产、保优质、保障生产 者在施工中安全和健康。根据国家和北京市及华北铁建建设有限公司的有关规定,保 证如下: 1、认真学习,严格执行安全操作规程和规范,遵守安全规章制度,提高个人安全意识。

建筑施工项目安全生产管理目标

编号:SM-ZD-19317 建筑施工项目安全生产管 理目标 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

建筑施工项目安全生产管理目标 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 一、总体目标 (一)无职工因工死亡事故。 (二)无职工因工重伤事故;重伤率控制在0.1‰以内。 (三)无直接经济损失在2万元以上的火灾、爆炸、倒塌事故。 (四)施工现场安全措施到位,安全防护及时,施工机具设备检验检测达标,施工用电执行JGJ46-2005标准,施工现场各类防护符合JGJ59-99标准。 (五)施工现场文明施工目标:。(达标、市级文明、省级文明) (六)其它。 二、安全达标目标。结合本工程的实际情况,由项目部制定具体的达标目标 (一)垂直运输设备,塔吊台,井架台,计划在通过安装验收后投入使用。

(二)施工现场安全防护、脚手架材料采用钢管。计划投入钢管吨,扣件只;采用分层搭设、分层验收的办法,坚持先验收,后使用。 (三)施工用电按JGJ46-2005标准执行,按照"三级配电二级保护" 、"一机一箱一闸一漏"和"TN-S系统"配置线路,采用计划投入总电箱只,分电箱只,开关箱只,采用一次规划配备,分次投入使用,确保施工用电达标。 (四)小型机具的投入(列出小型机具的种类及数量)。 (五)施工现场密目式安全网的使用,必须达标规范,计划投入张。 三、文明施工实现目标 (一)建筑施工现场按照JGJ59-99文明施工检查标准的要求,并结合文明施工检查标准的具体内容,将文明施工责任目标分解落实到人,确保文明施工目标的实现。 (二)创建(省、市)级文明施工现场。 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise

地基基础检测安全生产作业指导书培训课件

地基基础检测安全生产作业指导书 一、现场检测工作人员应遵守施工现场安全制度。现场检测工作人员应佩戴安全帽,必要时应采取相应的安全措施。夏季检测应采取防暑措施,冬季检测应采取防冻、防滑措施。 二、现场检测工作场区应设置醒目警戒线,并设置文字安全警示标识。未经检测人员或见证人员允许,不得进入现场检测作业场区。 三、为现场检测工作开挖的操作坑道应稳固,确保现场操作人员的安全。当检测场地位于基坑边、陡坡附近时,应有专人观察上方土体的稳定情况,必要时清除土石方。 四、检测现场临时用电应严格遵守《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)的规范,并应符合以下要求: 1 、检测现场临时用电工程专用的220/380V三相五线制低压电力系统,应采用三级配电系统、TN-S接零保护系统、二级漏电保护系统。 2 、移动电气设备时,应经电工切断电源并妥善处理。 3 、暂时停用设备的开关箱必须分断电源隔离开关,并应关门上锁。 五、起重吊车作业必须严格遵守《起重机械安全规程》(GB6067.1-2010)的规定,并符合以下要求: 1 、起重吊车应有标记、标牌及安全标志。 2 、起重吊车应设有明显可见的额定起重量随幅度变化的曲线或表格,凡不同幅度段规定有不同额定起重量的,幅度段的划分及各段的额定起重量,均应永久性标明并明显可见。 3 、应在起重吊车的合适位置或工作区域设有明显可见的文字安全警示标志,如“起升物品下方严禁站人”、“臂架下方严禁停留”、“作业半径内注意安全”、“未经许可不得入内”等。其作业半径范围内不得有人员及检测设备等。 4 、当作业区域附近有架空电线或电缆时,起重吊车的臂架、吊具、辅具、钢丝绳、缆风绳及其载荷等与输电线的最小距离应符合下表的要求。 起重吊车与输电线的最小距离

安全生产控制目标

安全生产控制目标 为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,落实“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强对建筑施工安全的管理工作,杜绝伤亡事故的发生,保证安全生产工作的顺利开展,根据省、市建设主管部门下达的安全生产责任书和任务要求,结合我公司安全生产的实际情况,公司决定对各在建工程项目部下达安全生产目标责任书,实行安全生产目标管理。 一、目标和要求 1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。 2、轻伤、负伤率必须控制在0.15‰以下。 3、施工现场安全达标合格率为100% 4、工地做到安全生产,文明施工,保证工完料尽、场地清。 5、现场设置1名专职安全员,由项目负责人挑选懂安全知识,工作认真负责,事业心强的人担任。 二、措施和要求 1、各班组操作人员必须高度重视安全生产工作,强化全面安全生产管理正确处理好安全与生产的关系,切实做好安全工作层层有人管处处有人抓。

2、加强安全监督管理工作,要根据《福建省安全生产监督管理规定实施办法》、《现场安全操作规范》等有关规定,配备专管人员,加强对现场安全生产的检查和隐患的整改,严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故的发生,最大限度地减少一般事故。 3、深入开展施工现场安全达标活动,要采取强有力措施保证达标计划的全面落实。 4、积极开展安全生产的宣传教育和培训工作,大力推广应用现代安全科学管理办法,提高广大干部职工的安全素质。 5、施工现场必须做到“五小设施”齐全,施工安全检查必须按部颁JGJ59-99标准进行。 6、做好“三室四口”防护,外架打搭设,全封闭施工(必须使用合格密目网) 7、配电线路实行“三相五线制”电表箱开关箱必须使用合格铁质箱,(一机、一闸、保护、一箱、一锁) 8、特殊工种必须持证上岗(电工、井架工、焊工、架子工,搅拌工) 9、各工种的工序施工应相互配合好,并及时做好交接班记录。 三、奖罚制度 1、进入施工现场不戴安全帽者,每人处以50元罚款。

安全生产的保证书

安全生产责任保证书 安全生产是任何生产经营单位必须严格遵守的一项生产制度,它直接关系到人身和设备的安全。“安全第一,预防为主,综合治理”是电力系统安全生产的指导方针,是安全工作的总要求。为了更好的做好安全生产工作,确保xx年度安全生产目标的顺利实现。我会从以下几个方面严格要求自己: 1、在工作中做到严禁、细致,严格遵守并执行风电场规程和 生产管理制度,绝不从事违规作业。 2、一切工作围绕“六杜绝、一消灭、一实现、一达标”的安 全生产目标开展工作。 3、努力做到“四不伤害原则”,即不伤害自己,不伤害他人, 不被他人伤害,保护他人不被伤害。 4、工作中严格执行“两票三制”,要求自己必须有高度责任感, 有较强的工作责任心,遵守各项规程规范。 5、在进行事故处理时,人身应该放在第一位的,严格按“保 人身、保电网、保设备”的原则进行处理。 6、在工作中发现任何违章作业要及时制止并汇报领导。 7、努力学习电厂安全规程及其它安全方面的知识,促使自己 安全意识的不断提高。 8、认真参加班组安全活动和安全培训,认真学习紧急救护法, 能进行现场将抢救;认真学习事故通报,吸取教训,防 止事故。 9、在从事任何检修工作前,需认真检查安全用具,工具不合 格绝不使用。工作中按规定穿戴防护用品。 10、对于进入风机内的工作,严格按照风力发电机组安全运行 规程执行。 11、不断地学习新知识、新技能,在电厂的生产运行中做好自 己的本职工作,同时做好相应的辅助性工作。保证整个风电场安全、经济、稳定运行。 保证人:xxx xx年xx月xx日篇二:安全生产保证书 安全生产保证书 安全工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,安全工作要从我做起,从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主”的方针。在今后的工作中,保证做到: 1、不违章指挥和违章作业;违章是事故的前奏,事故是违章的结果。嫌麻烦,图省心,省力气,抢速度,终将酿大祸。违章不除,事故难绝。 2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低,加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的唯一办法。 3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程,绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用和管理机电设备。 坚持按章操作,拒绝违章指挥,堵塞安全漏洞,不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关,把各类隐患消灭在萌芽状态,筑牢安全防线。安全为天,责任如山。让我们共同努力撑起安全生产的一片蓝天,为红兴的振兴做出贡献。篇三:企业安全生产承诺书(范本) 企业安全生产承诺书 为进一步落实烜坤矿业企业安全生产主体责任,防止和减少各类生产事故发生,确保黑

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