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乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单
乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单落实党要管党政治责任

1、加强理论学习,落实党委中心组学习制度,全年组织学习不少于12次。

2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务,在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。

3、落实党建主体责任,每月主持召开一次党建工作列会,听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况,安排部署当月党建工作。每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩),研究谋划基层党建重点工作、重要措施,研究制定党建工作计划。

4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。

5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看,按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。

6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作,做好不合格党员处理工作。

党员干部管理责任

7、建强基层领导班子,选好基层组织带头人,充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度,村党支部书记空岗不得超过15天。

8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例,规范

建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务,鼓励干事创业。

9、落实主体责任,抓好工作,推进六大体系工作目标、五大工程落实到位,发挥各级党员干部示范骨干带头作用,全力确保各项目标任务的落实,形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。

10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头加强理论武装,带头讲党课,每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度,每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。

11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单,指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。严格按照村级组织权力规范运行工作要求,规范村干部职权。

12、积极探索加强和改进“流动”党员干部和农牧民群众服务管理的新举措、新办法。

13、强化换届后村级领导班子政治理论培训;实施党员干部素质提升工程,依托基层党校、基层阵地、远程教育等载体,有针对性地开展维稳、党建、群众工作、产业发展等方面培训,做好培训宣传、记录,提高党员干部政策理论和解决实际问题能力;鼓励村组干部参加学历教育;坚持村干部值班坐班制度。

基层组织建设责任

14、切实做到精准扶贫工作与党建工作的深度融合,使农村党组织成为联系群众带领群众致富的坚强堡垒,争取实现早日脱贫。

15、认真做好党建示范点创建工作,年底创建工作有明显成效,真正达到示范带动作用。

16、落实软弱涣散基层党组织整顿工作主体责任,确定专人、明确时限、制定好方案、抓实抓好整顿工作,确保整顿有明显成效。

17、抓好在“两新”组织组建党组织工作,坚持完善和落实党建带妇建、带团建工作措施办法。

18、积极开展“双十佳”支部评选活动,落实好农村专职党员“设岗定责”制度,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

19、每月深入基层掌握本地基层党建工作状况,督促所辖党组织书记抓好重点工作;每季度走访所辖村组(社区)不少于1次,为基层解决实际问题;总结基层经验,创新工作载体,打造党建工作特色品牌和亮点。

20、实施农村党员“产业富民”,有典型事例;总结和提炼本乡镇在为民培育产业方面的典型经验作法,落实基层党建工作汇报制度,通过农村党员微信群、QQ平台等媒体扩大宣传范围。

21、推进村级组织活动场所改造升级工作,坚持财政补助、项目扶持、乡村自筹等办法,把村级组织活动场所打造成功能齐全的群众满意工程。

22、实施村级集体经济培育扶持计划,盘活整合资源资产资本,壮大村级集体经济积累。

23、远程教育设备软、硬件运行正常,管理员能熟练操作远程设备,排除简单故障。

维护稳定责任

24、健全完善乡镇“为民服务大厅”,村“便民服务室”,发挥功能,勤政为民,依章办事。

25、建立“领导干部信访接待日制度”“干部包抓信访案件”,做好接待记录,做到有接待人、有接待时间、有接待记录。

26、做好矛盾纠纷的排查和调解工作,做到小事不出村、大事不出乡(镇),维护好一方稳定。

基层民主建设责任

27、切实发挥党委会议作用,严格执行《党委书记议事规则》等制度。

28、推行“村干部绩效月考核、报酬月发放”制度,强化村干部管理,激发工作活力。

29、深化完善村级组织权力规范化运行工作,促进村级组织权力运行的常态化,确保权力在阳光下运行,真正达到让群众明白、让干部清白的目的。

党委书记抓党建工作责任清单

党委书记抓党建工作责任清单 1、严格履行党建工作“第一责任人”责任。带头贯彻执行党的路线、方针、政策,认真抓好党委领导班子自身建设,牵头研究制定年度党建工作要点,并督促组织实施。每年至少主持召开4次党建工作专题会议,听取党建工作情况汇报,研究决定党建工作重要问题。督办分类制订党委党建工作责任清单和其他班子成员抓党建工作责任清单。拟定党委书记抓党建工作公开承诺书,并在所在单位进行公开,接受党员群众监督。 2、带头深化“两学一做”学习教育。带头学党章党规、学讲话精神,持续深入学习《准则》、《条例》以及习近平总书记系列讲话精神汇编等书目,率先垂范,以上率下,以身作则,做合格党员。 3、认真贯彻执行民主集中制。落实党委议事决策制度。坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合,贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则,每月至少召开1次党委会,充分发扬党内民主。 4、带头落实基层党建工作联系点。健全完善领导班子成员认真履行“一岗双责”,加强工作督导,按分工抓好好分管单位党建工作责任,指导分管单位的党建工作。 5、严格党内生活。按照上级统一部署,严格执行党内

政治生活准则和党内各项规定,按照上级部署主持召开好领导班子专题民主生活会,同时以普通党员身份带头参加“三会一课”、组织生活会,落实领导干部双重组织生活制度。带头每年开展2次以上党课。带头落实党内谈心谈话制度,坚持与其他党委班子成员每半年至少开展1次谈心谈话,沟通交流思想,指出问题不足,明确工作要求,加强班子团结。 6、积极推进重点工作。带头对“三抓一促”、争创“党建工作先进单位”、基层党组织规范化建设等重点工作进行安排部署,抓好督查落实。 7、带头服务基层一线。带头参与“双联双促”、“在职党员进社区”、“进社区、访民情、解难题”等工作。带头做好困难职工、党员和老党员慰问帮扶工作,积极帮扶困难群体。每年深入结对单位服务群众至少3次,切实为基层办实事、解难题。 8、积极支持“党建工作先进单位”创建。按照党建强、业绩好、群众公认度高的要求,积极支持争创“党建工作先进单位”,指导推动各项工作全面过硬。 9、持续推进作风建设。认真贯彻落实中央、省市委、市国资委党委关于作风建设的各项规定要求,积极落实“三短一简”要求,推动不履职尽责问题专项清理深入开展,对党员干部不作为、慢作为、乱作为的从严查处,形成干事创业的良好氛围。

“四个清单”推动党建责任实施方案

“四个清单”推动党建责任实施方案 为进一步推动抓党建工作责任,不断加强和改进党的基层组织建设,强化管党治党责任,XX党委全面建立基层党建责任清单、问题清单、任务清单和成绩清单,推动各支部党建工作责任。 一、建立“责任清单”,强化抓党建主业意识。围绕年度组织工作要点和上级党组织党建工作安排,明确落实加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设5个方面责任内容和责任人、牵头人及完成时限,同时根据实际,对“讲党课、开展党建专题调研、走访联系点”等设定量化标准。各党支部参照责任清单,建立党支部及书记、副书记作用发挥的责任清单,明确职责内容,压实主体责任。 二、建立“任务清单”,量化党建工作内容。把履行抓党建第一责任人职责、加强班子建设、党员队伍建设、健全党建工作机制、星级服务型党组织创建、党建工作品牌等内容,进行项目化、载体化和数据化,各级党组织根据实际细化量化工作内容。提出具体措施,使党建目标由“软任务”变成“硬指标”,每个季度对任务落实情况进行督查审核。 三、建立“问题清单”,完善党建倒逼机制。突出问题导向,以解决现实存在问题和薄弱环节为突破口,各级党组织通过党员群众反映、日常工作检查、上级

督查反馈等多种渠道找问题,对存在问题进行分类梳理,集体会商,分清轻重缓急,区分共性个性,逐一列出问题清单,提出整改措施。每个基层党组织年度内至少查找3个以上主要问题,提出的整改目标和措施要具体,有针对性和操作性。 四、建立“成绩清单”,创新党建考核方式。完善基层党建目标责任考核机制,党支部梳理总结自身在落实“五个服务”和星级创建的特色做法和亮点工作,党组织创建等方面总结提炼经验做法,分别形成客观实际、成效突出的成绩清单。党委通过“平时督查、季度述职、半年评估、年度考核”的跟踪推进模式,每年确定一个党支部工作示范点,完善党员领导干部党建工作联系点制度,经常深入联系点具体指导,努力把联系点建成党建示范点,以点带面,促进党建工作整体水平提升。

2017企业党委书记抓基层党建工作问题清单

附件3 2017年度党委书记抓基层党建工作问题清单 序 号 问题来源问题具体情况整改举措完成情况备注 1 上级指出职工思想稳定 工作需要进一 步加强。 1、深入一线,了解职工的思想动态,通过走访、谈心以及召 开座谈会,从不同方面了解区队、部室以及施工单位所思所 想,听取他们的意见和建议,为制订制度和规定提供依据。 2、加强形势任务教育,做好职工收入问题的解释工作,确保 职工队伍的稳定。开展开展“形势怎么看,现在怎么干”宣 讲、“企业渡难关,我们怎么办”主题大讨论、“企业困难我 担当、岗位双创做贡献”竞赛活动,利用班前会、班后会不 定期、不定时对员工进行形势任务教育宣讲。向广大职工讲 清任务、讲明压力、讲好优势、讲实措施,最大限度凝聚人 心、鼓舞士气、增强干劲。3、开展好“暖心”工程,尽最 大可能改善职工生活学习条件,尽可能多组织一些集体活动, 让职工感受到集体温暖。 已全面落实整改

填报单位:(盖章)**委员会填报时间:2017年12月30日 党委书记抓基层党建工作问题清单 序 号 问题来源问题具体情况整改措施完成情况备注 2 上级指出思想教育形式 单一,效果不 够明显。 1、结合当前煤炭企业的经济形势,有针对性地做好职工的 思想教育工作。把思想工作渗透到日常生活方方面面,贯穿 到各项工作的全过程,做到制度落实,工作不断、处处发挥 作用。对于职工提出的合理诉求,要想办法尽快满足,对于 不能及时解决的,要做好解释安抚工作,消除职工顾虑。2、 注重以身示范,发挥模范作用。所有党员干部都要在工作、 学习、生活等方面做群众的表率,以自己的实际行动影响人, 感召人。要起到带头作用,一级带着一级干,一级做给一级 看,做到少开会、多调研,少争论、多干事,少应酬、多学 习,少埋怨、多配合。3、开辟和建立、丰富和创造新的工 作阵地,通过宣传来交流信息,沟通经验,鼓舞人心;通过 已全面落实整改

基层党建七项重点任务责任清单

基层党建七项重点任务责任清单 基层党建七项重点任务责任清单 为确保基层党建重点任务落实落地,我省将XX年确定为“基层党建推进年”,突出“书记抓、抓书记”,制定州市党委书记抓基层党建工作责任清单,有效增强书记抓基层党建述职评议考核的针对性。责任清单分7部分共30条,既明确谁来抓,又明确抓什么,成为州市党委书记抓基层党建工作的“指南针”。 落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导,研究制定本地基层党建工作责任清单,抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核,层层压实党建责任;落实党委常委抓基层党建工作联系点制度,督促党委班子成员履行分管领域管党责任;统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。 突出抓好“两学一做”。要求精心抓好本地“两学一做”学习教育;落实创新方式讲党课等“六项主要措施”,着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题;全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作集中整治;抓实“关键在做”,以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。 加强基层组织建设。要求年内全面完成机关事业单位、

高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届,配齐配强各领域基层党组织书记;实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动,年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70%以上和80%以上,园区非公企业党组织努力实现全覆盖,州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全覆盖;全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升;规范基础党务,健全基层党组织党务台账,夯实党建工作基础。 训强党员干部队伍。要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班,县级做到全员轮训,对乡镇党委班子和村(社区)“两委”班子成员全员轮训一遍;全面抓好党员发展,坚持标准落实党员积分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度;抓实抓好党员组织关系集中排查;全面建立和落实党费日制度,开展党费收缴工作专项检查;完成省党代会代表推选工作。 抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记选派和管理,严格落实召回制度;在驻村扶贫工作队全部组建临时党支部或党小组,纳入乡镇党委和村党组织管理;对贫困地区村党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任进行集中轮训;开展基层党建与脱贫攻坚“双推进”,实现贫困村都有强基惠农“股份合作经济”项目,切实消除“空壳村”。

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单落实党要管党政治责任 1、加强理论学习,落实党委中心组学习制度,全年组织学习不少于12次。 2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务,在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。 3、落实党建主体责任,每月主持召开一次党建工作列会,听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况,安排部署当月党建工作。每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩),研究谋划基层党建重点工作、重要措施,研究制定党建工作计划。 4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。 5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看,按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。 6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作,做好不合格党员处理工作。 党员干部管理责任 7、建强基层领导班子,选好基层组织带头人,充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度,村党支部书记空岗不得超过15天。 8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例,规范

建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务,鼓励干事创业。 9、落实主体责任,抓好工作,推进六大体系工作目标、五大工程落实到位,发挥各级党员干部示范骨干带头作用,全力确保各项目标任务的落实,形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。 10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头加强理论武装,带头讲党课,每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度,每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。 11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单,指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。严格按照村级组织权力规范运行工作要求,规范村干部职权。 12、积极探索加强和改进“流动”党员干部和农牧民群众服务管理的新举措、新办法。 13、强化换届后村级领导班子政治理论培训;实施党员干部素质提升工程,依托基层党校、基层阵地、远程教育等载体,有针对性地开展维稳、党建、群众工作、产业发展等方面培训,做好培训宣传、记录,提高党员干部政策理论和解决实际问题能力;鼓励村组干部参加学历教育;坚持村干部值班坐班制度。 基层组织建设责任 14、切实做到精准扶贫工作与党建工作的深度融合,使农村党组织成为联系群众带领群众致富的坚强堡垒,争取实现早日脱贫。 15、认真做好党建示范点创建工作,年底创建工作有明显成效,真正达到示范带动作用。

党支部领导班子抓党建工作责任清单

党支部领导班子抓党建工作责任清单 1、全面领导责任 a.统筹谋划部署。落实中央和公司党委的工作部署,把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排,研究制定工作计划,推动任务分解落实,定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议,及时研究解决存在的突出问题,做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。 b.落实工作责任。落实党建工作责任制,坚持从严治党、思想建党、制度治党,党支部书记是本党支部党建工作第一责任人,党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任,党支部纪检委员履行监督责任。 c.严格检查考核。将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核,明确考核标准和内容。对考核中发现的问题,及时研究解决,督促整改落实。 2、选人用人责任 a.严格选任程序。坚持党管干部原则,按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程,严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。

b.坚持正确导向。坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部,加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察,听取党支部纪检委员的意见,防止“带病提拔”“带病上岗”。 c.健全监督机制。提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。 d.严格责任追究。对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查,对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究,防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。 3、作风建设责任 a.弘扬优良传统。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化,培养不干则已、干则必成的工作作风。 b.纠正不正之风。持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令,改进党员干部联系职工群众方式方法,建立健全维护职工群众合法权益机制,及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题,严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为,坚决纠正并防止“四风”问题反弹。坚持

书记抓党建责任清单

学校书记抓党建工作责任清单为进一步加强党的基层组织建设,落实市教育局党委工作部署,推动学校书记认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,全面完成全年党建工作目标任务,特制订本责任清单。 一、领导班子建设 1、加强领导班子自身建设。学校支部书记是落实党建工作主体责任的第一责任人,要把主体责任压紧压实。班子成员要严守政治纪律和政治规矩,主动担责,切实履行“一岗双责”。 2、强化领导班子尽职履责。领导班子要认真贯彻民主集中制,健全完善民主议事规则和议事决策程序。在重大事项决策中,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,无重大决策失误。教师群众评价满意度高。 二、教师队伍建设 1、依照市教育局师德师风提升年,严格落实从严管理教师要求,完善请销假、上下班签到、值班等制度,形成运行规范、组织严密的教师日常管理制度,建立严明廉政纪律,认真落实党务、政务公开制度,年内无教师违反中央八项规定情形。 2、规范做好学校中层干部工作,加强中层班子履职能力培训。结合教育主管部门有序推动教师岗位交流,鼓励学校教师参加各类支教培训工作。

三、人才队伍建设 1、加强骨干教师培养。结合学校实际制定骨干教师培养计划,创造条件,为省州市骨干教师和优秀教师提供学习提升的平台。做好校本培训活动及校本教研活动。 2、配合上级党委做好评先选优工作,在校内树起标杆典范,让师生从身边典型做起,以共同成长,共同提高。 四、基层组织建设 1、健全学校党组织管理机制。根据上级党委基层规范年建设要求,抓制度规范、强精细管理,抓政治生活、强师德师风,抓示范引领、强队伍建设,抓活动载体、强校园文化,抓党群共建。落实“一、二、八”党员活动特色创建(集中突出“3+X”),运用“互联网+党建”党建综合管理系统、智慧手机APP。 2、继续深化推进“两学一做”学习教育。围绕做“四有好教师”标准,以“提师能”、“强师德”为目标,坚持以上率下、层层示范,推动学习教育融入日常、抓在经常,取得实实在在成效。 五、党员教育管理 1、加强党员日常管理。做优党员发展;加大党内关怀力度;规范党员组织关系转接;落实党费按月缴纳制度;做好在岗党员教师培训;加强离退休党员教师管理。 2、深化“廉政文化进校园”主题教育。抓好教育行风建设,

党组织书记抓基层党建工作责任清单

曲农校党发〔2016〕号 曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单 为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度,根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》,特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。 一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单 (一)严格落实党建主体责任 1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施,亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导,组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。 2.落实基层党建工作责任制,研究制定我校基层党建工作责任清单,从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议

考核,层层压实党建责任。 3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度,督促党委班子成员履行分管部门的管党责任,形成齐抓共管的整体合力。 4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求,统筹抓好学校党委和支部换届工作。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境。 (二)抓好“两学一做”学习教育 5.严格按照中央和省、市委部署要求,精心安排部署,注重调查研究,带头学习研讨,强化督查落实,抓好我校“两学一做”学习教育。 6.结合实际,落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。 7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

基层党委书记抓基层党建工作责任清单

落实党要管党政治责任 1、加强理论学习,落实党委中心组学习制度,全年组织学习不少于12次。 2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务,在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。 3、落实党建主体责任,每月主持召开一次党建工作列会,听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况,安排部署当月党建工作。每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩),研究谋划基层党建重点工作、重要措施,研究制定党建工作计划。 4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。 5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看,按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。 6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作,做好不合格党员处理工作。

党员干部管理责任 7、建强基层领导班子,选好基层组织带头人,充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度,村党支部书记空岗不得超过15天。 8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例,规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务,鼓励干事创业。 9、落实主体责任,抓好工作,推进六大体系工作目标、五大工程落实到位,发挥各级党员干部示范骨干带头作用,全力确保各项目标任务的落实,形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。 10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头加强理论武装,带头讲党课,每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度,每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。 11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单,指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。严格按照村级组织权力规范运行工作要求,规范村干部职权。

公司党建“四岗”责任清单

公司党建“四岗”责任清单四岗责任清单 (一)党组书记责任清单1.充分履行抓机关党建第一责任人职责,带头学习贯彻中央、省委重大决策部署,把机关党的工作列入党组工作议程,每半年至少听取1次工作汇报,每年至少开展1次全面从严治党工作调研,研究解决实际问题,支持机关党委在完成局各项任务中发挥协助和监督作用。 2.加强机关基层党组织领导班子和党务工作人员队伍建设。按照有关规定,解决机关党建在机构设置、人员编制、工作经费和党务干部培养使用交流等方面存在的问题。 3.支持机关基层党组织对党员特别是党员领导干部进行监督,支持机关党委协助党组做好党员干部的管理以及对机关行政领导干部的考核和评议工作。 4.督促党组成员履行全面从严治党责任,落实“一岗双责”要求,参加单位党组织和所在党部的活动,抓好分工职围内的党建工作。 5.严格执行党的纪律,自觉接受党组织和党员群众监督。 6.严格党内政治生活,认真执行民主集中制,带头落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度,带头参加所在党支部组织生活,每年至少讲党课1次。 7.支持配合省委直属机关工委对本单位党的工作的统一领导,每年向省委报告抓机关党建工作情况。 (二)机关党委书记责任清单1.认真履行抓机关党建直接责任人职责,聚焦主责主业,领导机关党委抓好机关党建工作任务落实,及时研究解决机关党建存在的问题。 2.充分发挥机关党委委员作用,研究制定本单位机关党建工作计划,组织领导所属基层党组织完成机关党建工作各项任务,支持和协助本单位负责人完成工作任务。 3.督促所属基层党组织严格党的组织生活,认真落实“三会一课”、组织生活会民主评议党员等制度,以普通党员身份参加所在党支部组织生活,每年至少讲党课1次。 4.抓好党员教育培训,加强基层党组织书记和党务干部队伍建设,对新任基层党组织负责人进行任前谈话。 5.了解掌握机关党员干部的思想、作风和工作情况,每年至少研究1次党员干部职工思想状况和思想政治工作开展

2017党支部领导班子抓党建工作责任清单

2017党支部领导班子抓党建工作责任清单 一、严格落实党建主体责任 (一)落实中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求,党组织书记要亲自研究谋划、安排部署、督促检查、组织制定本支部“基层党建推进年”各项工作分类实施方案。 (二)落实基层党建工作责任制,研究制定本支部基层党建工作责任清单,从严从实抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核,层层压实党建责任。 (三)落实《党(工)委(党组)书记向上级党组织报告党建工作制度(试行)等四项制度》,党委书记履行第一责任人职责,总揽统筹,推动落实,督促党委班子成员履行分管领域的管党责任,落实党委委员抓基层党建工作联系点制度,形成齐抓共管的整体合力。 (四)落实 2015 年度党委书记抓基层党建工作述职评议点评意见,研究制定整改方案,牵头完成整改任务。 (五)落实中央、省委、市委、县委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求,在局党委的领导下统筹抓好支部换届和局党委换届工作。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境。 二、抓好“两学一做”学习教育 (六)严格按照中央、省委、市委、县委的部署要求,结合《xx县水务局“两学一做”学习教育方案》、《学习计划表》等内容,精心

安排部署,带头学习研讨,强化宣传引导,充分利用“三会一课”制度,抓好本支部“两学一做”学习教育。 (七)结合实际,深入实施“基层党组织凝聚力战斗力提升工程、党员先锋工程、领导机关、党员领导干部敢担当工程”等“三大工程”,把学习教育同“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动,同传承弘扬杨善洲精神,同扶贫党建“双推进”相结合,坚持边学边查边改、从严从实、分类指导,着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、能力素质不高、精神状态不佳、道德行为不端等“六种问题”,增强政治意识、党性意识、宗旨意识、发展意识、责任意识、道德意识等“六种意识”。 (八)全面完成对一些基层党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理不规范、党组织关系转接不及时等 5 项基础工作集中整治任务。 (九)正确处理“学”和“做”的关系,结合本支部实际,抓实“关键在做”,以“两学一做”学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。 三、加强组织建设 (十)严肃党内生活,严格督促各支部落实“三会一课”、民主评议党员、党费日、党员设岗定责、党员承诺、党员先锋岗、党员责任

基层党建责任清单-党员个人责任清单

基层党建责任清单-党员个人责任清 单 党支部党建工作责任清单 党支部党建工作责任清单 一、支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策,抓好机关党建工作。 2.每年组织开展4次党建专题研究工作会,及时研究解决党建工作中的有关问题,做好处置不合格党员工作。 3.研究制定年度党建工作规划,明确工作目标、任务分工和时限要求,充分发挥党支部在各项工作中的作用。 4.重视支部班子建设,抓好支委委员的选配工作,开展党务工作培训,强化业务素质。

5.关心党员的思想、工作和生活,帮助解决工作和生活中的实际问题。 6.按照“双基工程”建设要求,把支部的活动经费列入单位行政经费预算,专款专用。 7.加强党建带工建、团建、妇建工作,在加强基层党建工作中带动群团组织建设,在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。 二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会,专题研究党建工作的重大问题,牵头制定党建工作规划和年度计划; 2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度,发扬党内民主。 3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作,抓好党建工作总结、创新; 4.经常深入基层,组织开展好党员义工日等志愿服务活动。 三、支委委员责任清单 1.贯彻执行上级党组织的决策部署,

结合工作实际,研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施,并组织实施。 2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度,并做好制度落实的督促和检查工作。 3.加强党员队伍建设,强化对党员的教育、管理、监督和服务。“四个清单”压实基层党建责任 : “ 四全面个” 0381@163.com “ 四清个"单 教 育、党活日动志愿服、务、蹲点务服党员等经常性育教式模;履好行展发党职员责,坚决落票实决制、质量预警报通、逆制向查巡等制制度,进入推党对象实基压党建层责 ■ 李瑞兴任

党支部书记责任清单

党支部书记责任清单 1、全面贯彻执行党的路线、方针、政策,主持制定党建工作总体规划和年度计划,坚持问题导向,及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。 2、每季度至少主持召开1次支委班子会议,专题研究、部署、推进党建工作。 3、积极开展基层党组织“五星争创”活动,制订整改提升方案,推进晋位升级。 4、严格党员发展标准,规范党员发展流程,注重把优秀人才吸收到组织中来。加强党员教育管理,增强党员组织观念和党员意识,督促按时做好党费收缴等工作;每半年组织一次机关党员先锋指数考评,认真做好低星党员整转帮扶,同时畅通党员出口,认真做好不合格党员处置工作。 5、严格执行“三会一课”制度,从严落实每月10日的机关组织生活日制度。定期组织“党性体检、民主评议”,每半年召开1次组织生活会,每年组织1次民主评议党员活动,每年至少带头讲1次党课。 6、深入开展“连心共建文明城”活动,增强基层组织服务能力,多形式开展在职党员进社区开展志愿服务;做好党员关爱工作,以老党员、困难党员群众为重点,定期走访慰问。 7、抓好班子建设,坚持民主集中制,努力完成各项工作任务。认真落实“三重一大”民主决策机制和党务公开制

度,推进依法治理,做到用制度管人管事。 8、强化党建工作场地、经费、人员保障,按标准完善党建阵地建设,定期组织活动,并明确专人做好相关活动记录。 9、加强支部党员的作风建设,开展经常性的党风廉政教育,始终坚持问题导向,深化“四风”整治,组织开展“不严不实”问题查摆和整改。对群众有较大不良反映的党员干部及时进行谈心谈话。 10、采取灵活多样的方式,将本年度工作计划目标、任务完成情况、服务承诺、党员发展、党费收缴使用等情况进行公开,并抓好督促落实。 11、注重党员的思想建设和道德实践活动,组织广大党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,及时宣传推广工作中的好经验好做法,培育党建工作先进典型,营造良好的党建工作氛围。 12、每年底,向上级党委进行专题述职;有条件的,试行向全体党员述职,并接受评议考核。

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