搜档网
当前位置:搜档网 › 化工企业安全生产管理制度汇编大全(2020版本)

化工企业安全生产管理制度汇编大全(2020版本)

化工企业安全生产管理制度汇编大全(2020版本)
化工企业安全生产管理制度汇编大全(2020版本)

微信订阅:安全应急

2020年化工企业安全生产管理制度汇编大全

目录

安全生产会议管理制度 (4)

安全生产责任考核制度 (7)

安全生产奖惩管理制度 (10)

安全生产投入保障制度 (19)

风险评价、风险控制管理制度 (23)

安全检查和隐患治理管理制度 (33)

重大危险源管理制度 (40)

职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (44)

管理制度评审和修订制度 (47)

安全培训教育制度 (50)

特种作业人员管理制度 (57)

生产设施安全管理制度 (63)

安全设施管理制度 (68)

特种设备管理制度 (72)

监视和测量设备管理制度 (75)

关键装置及重点部位管理制度 (78)

检维修安全管理制度 (82)

生产设施拆除和报废管理制度 (87)

安全作业管理制度 (91)

动火作业安全规定 (96)

受限空间作业管理规定 (104)

动土作业安全规定 (108)

临时用电管理规定 (111)

高处作业管理规定 (114)

断路作业管理规定 (121)

吊装作业管理规定 (123)

抽堵盲板作业管理规定 (128)

防火、防爆管理制度 (132)

仓库安全管理制度 (137)

罐区安全管理制度 (142)

危险化学品安全管理制度 (146)

易制毒化学品安全管理制度 (152)

消防管理制度 (155)

禁火禁烟管理制度 (159)

承包商管理制度 (161)

供应商管理制度 (166)

变更管理制度 (169)

职业卫生管理制度 (172)

防尘防毒管理制度 (127)

作业场所职业危害因素检测管理制度 (129)

劳动防护用品(具)和保健品管理制度 (131)

事故管理制度 (134)

专家安全检查管理制度 (139)

安全标准化自评管理制度 (142)

安全绩效考核管理制度 (145)

应急准备与响应控制程序 (147)

工艺管理制度 (152)

开停车管理制度 (156)

建构筑物安全管理制度 (161)

电气管理制度 (163)

公用工程管理制度 (166)

危险化学品输送管道定期巡线管理制度 (168)

领导干部带班制度 (173)

厂区交通安全管理制度 (163)

文件、档案管理制度 (166)

安全技术措施管理制度 (172)

防泄漏管理制度 (176)

安全生产会议管理制度

1 目的

为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,保障政令畅通,做到安全生产规章制度的有效执行,同时对各项工作及时的沟通和总结,特制定本管理制度。

2 适用范围

本制度适用于本公司各部门、车间。

3 职责与分工

3.1主要负责人

负责定期组织召开安全生产领导小组会议。

3.2安全部

负责本公司的安全生产会议管理,监督本制度的执行。

3.3相关部门

公司各部门、车间在日常工作中贯彻执行本制度。

4 管理内容与要求

4.1 会议分类

1、公司级会议。公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议,包括安全生产领导小组会议,安全生产例会、政府安监部门等有关部门在公司的安全工作会议。

2、部门级安全会议。部门或部门指派下属装置岗位专业组织召开的安全会议,包括部门安全例会,事故报告会等。

3、车间级安全会议。各车间组织召开的安全会议,包括例会,事故分析会等。

4、现场会议。在生产现场召开的安全会议,包括调度会议,交接班会、现场事故分析会等

4.2 会议内容

1、公司级会议:集中学习新的安全生产法规、条例及有关文件精神,总结前期安全工作,安排下期安全工作任务,上级指示传达,重大事故安全分析及其他重要事项等。

2、部门级安全会议:集中学习新的安全生产法规、条例及有关文件精神,总结部门前期安全工作,安排下期部门安全工作任务,传达公司最新指示,事故案例分析等。

3、车间级安全会议:集中学习安全生产法规、条例、公司规章制度、部门规定,公司、部门最新指示,事故案例分析等。

4、现场安全工作会议内容根据安全生产情况,可自行安排。

4.3 会议要求

1、会议要求讲究实效,主持人要在会前充分准备,确定议题,提出意见。

2、发言和交换意见要内容具体,语言简明扼要。

3、会议内容要有记录,安全生产领导小组会议要形成会议纪要。形成决议的问题要由相关部门迅速赋予实施。

4、参会人员应准时到会,因事不能到会(或不能准时到会)应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前5分钟到达会议地点,与会人员应在开会前3-5分钟到到达会议地点。参加会议人员填写《安全生产会议签到表》,由会议组织部门进行考勤。无故缺席人员将对照奖惩制度进行处罚;

5、公司安全生产领导小组、部门应定期组织召开安全生产例会。安全生产领导小组每季度至少召开一次安全生产例会,正常情况下每月下旬召开安全生产工作例会。车间每月召开一次,车间的安全会议可与其他会议合并召开。

6、公司每周二下午召开生产平衡会,总经理主持,各部门负责人参加,会议协调解决与生产有关的问题,包括安全事宜。办公室保持会议记录。

7、会议主持人由主管生产安全的人员担任。公司级安全会议由总经理、分管安全副总经理担任,部门级安全会议由部门负责人担任,车间级安全会议由车间主任担任。其他现场会议根据实际情况确定。

8、各部门、车间班组的安全活动执行《管理部门、基层班组安全活动管理制度》。

4.4 会议记录及跟踪

1、各级安全生产会议的组织者负责完成会议记录或纪要,并妥善保管;

2、会议组织者或会议指定部门(或人员)负责对会议决议的跟催,并负责向会议主持人或相关领导汇报。

5 相关文件

管理部门、基层班组安全活动管理制度

6 相关记录

会议纪要

安全生产工作会议记录

安全生产工作会议签到表

车间安全生产工作会议记录

安全生产责任考核制度

1 目的

安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度,是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要,公司制定了从董事长、总经理到岗位人员以及各部门、车间的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处,做到责任分明、各司其职、各负其责,形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制,特制定本制度。

2 适用范围

适用于本公司安全标准化体系的安全生产责任考核。

3 职责与分工

3.1安全部

负责组织安全生产责任考核工作材料,对安全生产责任考核所采取的改进措施进行跟踪验证。

3.2相关部门

各部门、车间准备与本部门有关的安全生产责任考核资料,并根据安全生产责任考核报告的要求制订实施本部门的改进措施。

4 管理内容与要求

4.1 安全生产目标责任

4.1.1 对全体员工层层签订“安全生产目标责任书”,签订率达100%。采取自上而下的方法,公司与各个副总经理和各部门、车间负责人签订,部门、车间负责人与班组及每一名员工签订,不留空白,使人人承担安全生产目标责任,事事处处有人员管理安全。

4.1.2 安全生产目标责任书明确标注:

(1)具体时段(2)职责内容(3)责任目标

(4)考核内容(5)监督人员(6)责任人

4.1.3 坚持以规章制度为依据,以具体工作岗位为基础,以岗位操作规程为标准,以安全标准化管理为指导,按照“四不伤害”的原则,明确责任,确定目标。根据责任目标的完成情况进行奖惩。

4.1.4 当员工工作岗位调整时,“安全生产目标责任书”必须随时改签。

4.2考核形式

4.2.1 公司安全生产领导小组负责对本制度的考核工作。负责对各部门、

车间各级人员履行安全职责情况进行考核,依据考核结果进行奖惩。

4.2.2 公司的安全生产实行以总经理负责制为中心的各部门、车间的安全

生产责任制,层层签订安全生产目标责任书。安全目标责任书应明确考核内容、考核标准和奖惩办法。

4.2.3 公司各级领导、全体员工与各职能部门,均须明确各自工作范围内

的安全目标与责任,并对工作范围内的安全工作负全责。

4.2.4按所规定的安全管理目标,每月由安全部组织有关人员对各部门考核

一次,并有考核记录。每季度由安全副总及相关考核人员对部门、车间负责人

进行一次责任制执行情况考核,并有记录,以确保目标的完成。每月由安全副

总亲自组织一次安全检查,并有记录及反馈情况。

4.2.5 部门或车间因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等

原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故,除按《安全生

产奖惩制度》处罚外,部门、车间负责人及事故责任人不享受当月安全绩效奖金,并取消当年评先评优资格。

4.2.6 年度内部门或车间发生轻伤事故、一般设备事故(责任事故),除

按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除部门或车间负责人及事故责任人当月安

全绩效奖金。

4.2.7 年终部门和全体员工进行年度安全总结,结合“安全生产责任目标书”进行年度考核,按《安全生产奖惩制度》和《安全绩效考核制度》执行、

兑现。

4.3考核奖惩

4.3.1各部门、车间要牢固树立“安全第一”的思想,成立以负责人为组长

的安全领导小组,全面负责本部门、车间的安全工作。

4.3.2 严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作,对照安全生产控制目标,把安全生产责任切实落实到位,确保不发生因责任制

不落实而造成的事故。

4.3.3 安全生产责任制考核采用百分制的形式,安全职责部分占60%,安全

目标部分占40%。每项职责的每一条款所占分数为六十分除以条款数量。责任

制考核,按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分。安

全目标考核,如有事故发生,四十分全扣,其它每项目标的所占分数为四十分

除以条款数量。目标责任考核由安全职责和安全目标得分合计为总分。考核得

分在85分以上的为合格,合格者获月度安全奖;85分以下-75分为一般不合格,安全奖扣半发放;75分以下为严重不合格,不享受安全奖。

4.3.4安全部负责对各部门进行考核,确定安全奖总额。

4.3.5各部门按4.3.3条对部门人员实施考核,负责本部门的安全奖的发放。

4.3.6其它奖惩情况执行《安全生产奖惩管理制度》

5 相关文件

《安全生产责任制》

《安全生产奖惩制度》

《安全绩效考核管理制度》

6 相关记录

安全生产目标责任书

安全生产责任考核表

安全生产奖惩登记表

安全生产奖惩管理制度

1 目的

为认真贯彻执行安全生产方针,强化安全生产责任制,促进安全生产管理

水平的全面提升,使安全生产工作逐步规范化、科学化、制度化,确保安全生

产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来,特制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于本公司各部门、车间的安全生产奖惩管理。

3 职责与分工

3.1 安全部

负责组织安全生产奖惩工作材料,对安全生产奖惩所采取的改进措施进行

跟踪验证。

3.2 相关部门

各部门、车间准备与本部门有关的安全生产奖惩资料,并根据安全生产奖

惩报告的要求制定实施本部门的改进措施。

4 管理内容与要求

4.1 安全奖励

4.1.1 有下列情形之一的部门(车间)和个人,应给予奖励:

1) 认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度,完成年度目标责任,在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的;

2) 制止违章指挥、违章作业避免事故发生,消除事故隐患,避免重大事故发生的;

3) 发生事故时,积极采取措施防止事故扩大,使员工生命和国家财产免受或减少损失的;

4) 在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术,提出合理化建议,有发明创造或科研成果,成绩显著的;

5) 坚守岗位,忠于职守,在职业安全卫生工作中作出显著成绩的;

6)积极参加公司、部门(车间)组织的各种形式的安全生产活动,成绩显著,被评为先进集体、班组和个人的;

7)在安全标准化实施过程中成绩显著的;

8)被评为省、市、县的安全生产先进工作者或选进个人的。

4.1.2 奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次

性奖金、奖品或晋级,精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。

4.1.3 公司每年根据各部门安全目标责任完成情况、4.1中的情况及平时

安全表现,评选安全生产先进班组和个人,评选时由部门(车间)汇总材料上

报安全部审核后,报公司安全生产领导小组通过。先进部门、车间由安全部依

据安全绩效考核结果提出意见,交公司安全生产领导小组审核通过。

4.1.4 公司设年度安全奖和月度安全奖。具体考核发放执行《安全生产责

任考核制度》执行。

4.2 安全惩罚

4.2.1 有下列情形之一的部门(车间)和个人,应给予处罚:

1)违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生的;

2)违章违纪,情节严重,性质恶劣的;

3)事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生的;

4)破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故的;

5)擅自挪用消防设施、损坏消防器材的;

6)对公司提出的安全隐患整改意见有条件整改而不执行整改的责任人;

7)对坚持原则,认真执行各项安全生产工作制度的人员进行打击报复的; 8)其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果的。

4.2.2 对发生人身伤害、机械事故或其他重大事故隐瞒不报或歪曲、掩盖事故

真相,一经查实,将给予部门(车间)领导和安全管理人员以行政记过至撤职处分,并对发生事故的责任人给予加倍经济处罚。

4.2.3 行政处罚根据危害程度和损失情况及责任大小,可处以警告、降职、辞退、开除,性质特别严重触犯法律的,报司法机关追究法律责任。

4.2.4 行政处罚、经济处罚均由责任部门提出,报分管副总核实后经公司

安全生产领导小组通过后执行。

4.2.5安全实行一票否决权。凡发生人身伤亡事故或重大经济损失的部门、车间其负责人,一律取消当年有关评先评优资格。

4.2.6 发生生产安全事故后,由安全生产领导小组组织人员根据《事故管

理制度》明确责任,确定责任人,按照“四不放过”的原则处理,对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。

4.2.7 公司对各种违纪现象,包括安全违章现象实施检查奖惩,具体罚则

见附件《违纪处罚细则》。

4.3 公司对各级人员及部门的安全目标责任的完成情况按《安全生产责任

考核制度》实施考核,按本制度规定实施奖惩。

4.4 坚持公平、公正、公开的原则,各项奖惩决定均须公示,接受全员监督。

4.5 安全部编制年度安全生产奖惩方案,公司安全生产领导小组审核通过,主要负责人签字批准后实施。

5 相关制度

《安全管理考核细则》

《事故管理制度》

6 相关记录

安全生产奖惩登记表

附件:

违纪处罚细则:

1 A类(严重)违纪

1.1脱岗:上厕所、打饭、打水等原因离开本岗位须在《离岗记录》上写明,并不能超过20分钟/次;特殊情况需向领导请示并批准后离岗,否则按脱岗处理。违反一次罚款50元。

1.2睡岗:上班期间内在工作岗位、会议场合、成品袋子或其它地点睡觉、

躺卧、坐立闭目、打盹等按睡岗处理。违反一次罚款50元。

1.3吸烟:在禁烟区发现烟头或工作岗位上有烟味都可按吸烟处理。一般厂

区(二类动火区)罚款100元(每人次或烟头每个次),一类动火区罚款200元(包括外协人员)、(每人次或烟头每个次)。

1.4喝酒:上班期间喝酒或酒后上岗,违反每人次罚款100元(包括外协人员)。

1.5带小孩上岗:上班期间把小孩带入厂区视为带小孩上岗,违反一次罚款50元。

1.6打架:无论何时何地,一经发现,情节轻微者,罚款 100-500元;情

节严重者,开除并移交公安机关。

1.7随地大小便、着装太暴露等不文明行为,违反一次罚款100元。

1.8威胁、谩骂其他职工或管理人员,不服从领导造成工作被动、严重影响

生产或办公秩序,违反一次罚款100-1000元。

1.9违反八大类票证的手续办理,违反一次罚款200元。

1.10严重违反工艺纪律,造成超温超压影响质量或溢料、偷排料等。违反

一次罚款100-1000元。

1.11违章作业、违章指挥,安全隐患不及时整改,违反一次罚款200-1000元。

1.12登高或入罐作业安全措施不到位,违反一次罚款100-500元。

1.13记录数据不真实、伪造或记录(含合同)丢失,违反一次罚款100元(增值税发票丢失,税票人为办理过期,罚款100元-800元;对讲机人为损坏或丢失照价赔偿)。

1.14设备故障不及时排除影响生产或对备用设备不检查造成达不到要求,

发现一次罚款200元。

1.15无证驾驶,车辆(生产用)超速超载、无阻火器,违反一次罚款50-

200元。

1.16旷工:旷工一天扣发三天工资,并扣除当月奖金;连续三天旷工,开

除处理。

1.17阻碍考核人员或考核人员报复性扣分、代替考核,违反一次罚款50元。

1.18偷盗、故意损坏公共设施等,情节轻微者,罚款200-500元;情节严重者,视情节给予经济处罚并开除或移交公安机关。

1.19安全消防器材丢失、人为损坏严重,达不到备用要求;印章丢失,给

工作造成负面影响,违反一次对部门负责人罚款200元。

1.20维修无专人监护、管道上行走等高危作业,违反一次罚款200元。

1.21泄密:公司人员因泄露公司秘密造成公司利益损失,情节轻微者罚款100-500元;情节严重者,开除处理。

1.22财务入账、报销手续超过1个月(特殊情况例外),罚款50元;(除罚款外,报销的取消补助资格)。

1.23违反料液交接规定、弄虚作假,发现一次对责任人罚款100元。

1.24质量严重不合格造成不良影响,对责任部门罚款200-500元/次。

1.25保管不利:仓库保管员、车辆管理员私自将钥匙交与他人,违反一次

罚款100-500元,造成事故将追究责任人责任。

1.26营私舞弊、违反廉洁自律等,罚款100-300元/次。

1.27违反危险化学品运输、管理规定,发现一次罚款100元;造成严重后果的,罚款150-1000元。

1.28环保不合格:私自排水,用水冲洗路面等对环保有不利影响的,发现

一次罚款100-5000元。

1.29不按规定办理出门手续,生产区爬大门、爬墙者发现一次罚款100元。

2 B类违纪

2.1看书报:上班期间看与工作无关的书籍、报纸、刊物等。违反一次罚款10元(50分)。

2.2干私活:上班期间进行洗衣服、洗头、打毛衣等与工作无关的事,违反一次罚款10元。

2.3上班期间在生产区、办公区嬉戏打闹,违反一次罚款10元(50分)。

2.4未经本单位负责人或管理人员同意,其他单位人员操作微机、计量器具等,发现一次罚款20元。

2.5上班期间聊天(含电话聊天、网上聊天)、玩游戏、听音乐、吃东西等,违反一次罚款10元。

2.6旷会:会议无故不到或有事不事先请假,违反一次罚款20元。

2.7大声喧哗、随意出入会场、恶意扰乱办公秩序或会议秩序,违反一次罚

款20元。

2.8会议准备工作不充分严重影响会议质量的,违反一次罚款20元。

2.9记录不全:标准化体系运行中所必须有的记录、台帐不全,缺少一项罚

款10元。

2.10交接班不严:不执行交接班制度,不填写交接班记录,记录不签名、

代签名,造成生产责任模糊,违反一次罚款20元。

2.11普通作业时不佩戴相应劳保用品(安全帽、劳保手套、绝缘鞋等)、

佩戴劳保用品超过安全期限的或佩戴不规范,违反一次罚款20元(含外协人员)。

2.12岗位工作(学习)用品损坏:各工序工艺流程图、操作规程、安全操

作规程、岗位示意图、点检牌、记录夹等壁挂式学习(工作)物品坏不及时修理。违反一次对责任人罚款10元。

2.13宿舍、办公室内存放车辆、使用大功率电器,未经宿舍管理员同意私

自留宿外来人员等。违反一次对责任人罚款20元。

2.14电器设备不完好,配电盘、闸刀按钮,拉线开关部件不齐全,线头裸露,转动设备无护罩等安全防护措施不到位,违反一次对责任人罚款20元。

5.4.2.15设备断冷却水、电机温度过高、保养不当等因过失造成设备损坏,违反一次对责任人罚20元。

2.16工作延误(错误)造成别人工作被动,如:报表(单据)错报、漏报、迟报,单据、日志等迟审、漏审等;违反一次对责任人罚款20元。

2.17备案工作失误:所有单位制定的文件、下发的通报、表扬、通知(牵

涉各单位非正常工作的)等,都必须到总监督中心备案,不进行备案的,发现

一次罚款10元。

2.18文件的借阅、复制、更改等不符合有关标准要求,违反一次罚款10元。

2.19记录收发、归档不及时:记录收发不及时,保管不力造成错发,归档

期限内未能归档(含借阅),违反一次罚款10元。

2.20进出手续不规范:无特殊情况下,仓库不能达到先进先出、供应部门

采购不能达到先急后缓等,违反一次罚款10元。

2.21丢失人员管理方面的物件,如:厂徽、员工卡、上岗证、施工证、专

区通行证等,违反一次罚款10元。

2.22不按计划执行:做事无计划、不按计划进行,罚款10元/次。

2.23出入库交接不规范:数量、质量不符,将对责任人罚款10元。并追究

责任。

2.24串岗:因正常工作发生上下岗位之间的联系,走动停留外,未经上级

领导允许不得在无直接关系的岗位停留,否则按串岗处理。违反一次罚款20元。

2.25聚岗:出现不同一岗位的两名或多名人员非因工作关系,聚在一起或

闲谈,按聚岗处理。违反一人次罚款30元。

2.26违反一般工艺纪律或控制工艺指标不符,根据情节轻重,罚款10-50元。

2.27例行工作不进行,或临时性工作不进行,如:报表不报、市场报告不

写等,发现一次罚款20元。

3 C类违纪

3.1电话、手机出现漏接、关机(费用报销人员),对讲机使用人员呼三声

不应等,违反一次对责任人罚款5元(50分)。

3.2迟到、早退:15分钟以内者,罚款5元(20分);15分钟-30分钟者,罚款10元(50分);30分钟以上者,按旷工半天处理。会议迟到或早退,罚款10

元(50分)。

3.3着装不符:进入岗位不按规定穿戴工作服、制服、工作帽、工作鞋、厂徽、上岗证等,违反一次罚款2元(20分)。

3.4浪费现象:发现所属单位有乱扔、乱丢原材料(管件、泵阀、螺丝、焊

条等),坐味精袋子;长明灯、长流水、人走灯不关、泵空转等,发现一件(次)罚款5元(50分)。

3.5定置不合格:无定置图,不按定置图摆放,摆放杂乱,对责任人罚款2

元(20分);卫生区、设备、物料无责任人,对部门负责人罚款2元(20分)。

3.6卫生不合格:门窗玻璃脏,窗台内外有杂物,操作台、柜橱等有灰尘,

墙面有蛛网、灰尘、脚印、手印、油迹、料迹,乱涂乱画和乱挂物品现象,地

面有积水、料液、油污、无纸屑、食品袋、痰迹、烟头、杂物等,一项罚款2元(20分)。

3.7行为不规范:不靠右行走,违反就餐秩序,头发过长、染色或佩戴过多饰物等,违反一次罚款2元(20分)。等侯下班或打饭一次罚2元(20分),不

按规定停用电焊机罚2元(20分)。

3.8记录不规范、不及时:书写潦草、涂改不规范、填写记录不全、空格不划左斜线等,违反一次罚款5元(50分)。

3.9接待不规范:接听电话用语不恰当,接待宾客不热情、不礼貌。违反一次罚款2元(20分)。

3.10标识不规范:车间设备、仓库原材料、辅料无标识、标识不统一等,

违反一项罚款2元(20分)。

3.11点检不规范:漏考一个区间或提前错后考核一个区间,不按时点检,

随意挪动点检牌,替别人拨点检牌,不检查设备就拨点检牌等,违反一次罚款2元(20分)。

3.12设备不正常:压力表、温度表、真空表指示不准确,设备、仪器、仪

表部件不齐全,设备、阀门、填料管线存在漏点等,违反一项罚款2元(20分)。注油器发现一个不注油罚2元(20分)。

3.13基础知识淡薄:员工不熟悉并掌握本岗位的操作规程,不了解设备的

性能及工作原理,操作不熟练,不能判断设备故障,不能排除一般故障等,发

现一次罚款2元(20分)。

3.14安全知识淡薄:员工不熟悉本岗位的安全操作规程,不了解设备的安

全性能,不能排除安全事故,发现一次罚款5元(50分)。

3.15配套设施不全:地沟盖板、地板、门窗玻璃、井盖等缺损不及时更换,发现一次每块罚款2元(20分)。

3.16考核问题:考核人员检查次数不够,每少一次罚款5元(50分);检查完不成任务,每少一项罚款2元(20分)。

3.17问题整改不到位:在无特殊原因的情况下,现场问题超过整改期限的,按问题的性质进行相应处罚,超过期限未交罚款的,加倍处罚。

3.18通讯工具干扰:会议、培训(学习)期间通讯工具响铃,上班期间响

铃声音过大影响工作秩序、玩弄通讯工具,发现一次罚款5元(50分)。

3.19会议、培训(学习)不认真听讲、不做记录、精神传达不到位,违反

一次罚款5元(50分)。

3.20岗位示意图不规范:员工卡指示不准确,每人罚款5元(50分)。

3.21车辆放置不规范:不按区域进行存放,车辆不落锁、不挂牌,违反一次罚款5元(50分)。

3.22包装不合格:出现数量、质量不合格,对责任人进行每袋2元(20分)的罚款。包装不及时,工作不到位,影响产量罚2元(20分)。

3.23地面泼水:冬季公司内严禁随地泼水,违者罚款5元(50分)。

3.24 工艺纪律:用液位计倒淋排污罚2元(20分),变换超压一次对当班调度员、值班长、操作工各罚2元,油变质、油位低罚责任人2元(20分),无液位、液位达不到规定范围罚2元(20分),不按时排放倒淋一次罚2元(20分)。

安全生产投入保障制度

1 目的

依据《安全生产法》第十八条的要求以及《企业安全生产费用提取和使用

管理办法》第八条的规定,为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入,特

制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。

3 职责与分工

3.1 总经理

批准年度安全费用提取和使用计划。

3.2 分管副总经理

审核年度安全费用提取和使用计划。

3.3 安全生产领导小组

负责制定年度安全费用提取和使用计划,并对其使用监督检查。

3.4 财务部

负责安全费用的提取、支出。

3.5 安全部

负责审批计划中的安全费用及使用管理。

4 管理内容与要求

4.1 安全费用主要包括以下几项内容:

a)安全培训教育所需资金投入;

b)为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费;

c)安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪

声与防尘设施等费用;

d)职业卫生改进、检测费用,员工休息、洗浴设施费用;

e)应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用;

f)事故隐患整改费用;

g)安全生产技术研究和推广费用;

h)其它为提高安全状况所需费用。

4.2 公司总经理应对由于安全生产所必需的资金投入不足而导致的后果承担责任。

4.3 安全生产资金的提取

4.3.1 由公司安全生产领导小组每年1月份编制公司年度安全生产费用提取和使用计划,报分管副总经理审核,总经理批准。提取比例按以下标准执行:

危险化学品生产企业安全生产费用提取标准(超额累退方式):

1)全年实际销售收入在1000万元及以下的,按照4%提取;

2)全年实际销售收入在1000万元至10000万元(含)的部分,按照2%提取;

3)全年实际销售收入在10000万元至100000万元(含)的部分,按照0.5%提取;

4)全年实际销售收入在100000万元以上的部分,按照0.2%提取。

4.3.2 财务部门按规定比例提取安全生产费用,建立《企业安全费用提取、使用、结余表》和专门帐页,专款专用。年度节余下年度使用,当年计提安全费用不足的走出部分按正常成本费用渠道列支

4.4 安全生产费用的使用

4.4.1 企业安全生产费用使用范围:

1)完善、维护安全防护设备、设施(指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备)支出;

2)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出;

3)安全生产检查与评价支出;

4)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出;

5)安全技能培训及进行应急救援演练支出;

6)其他与安全生产直接相关的支出。

建筑施工企业安全生产管理制度 大全.doc

建筑施工企业安全生产管理制度大全1 安全生产管理制度 第一章总则(2) 第二章安全生产责任制度(2) 第二章安全管理机构(3) 第三章安全生产检查制度(5) 第四章安全生产资金保证制度(6) 第五章安全教育培训制度(8) 第六章生产安全事故报告处理制度(10) 第七章机械设备安全管理制度(14) 第八章施工组织设计编制审批制度(18) 第九章特种设备管理制度(19) 第十章安全生产奖惩考核制度(20) 第十一章职业病防治管理制度(24) 第十二章对分包单位的安全生产管理制度(25) 第十三章对供应单位的管理制度(30) 第十四章安全技术交底制度(31)

第十五章附则(31) 附件(32) 附件1:安全责任目标考核规定(32) 附件2:主要常用特种设备的管理和使用规定:(35) 附件3:劳动防护用品采购制度(36) 附件4:劳动防护用品发放制度(37) 附件5:劳动用品管理制度(38) 附件7:项目“三宝四口”安全防护规定(39) 第一章总则 第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为,防止和减少伤亡事故发生,最大限度地保护员工安全和健康,促进企业经济持续发展,特制定本制度。 第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定,结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。 第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规,加强安全生产管理建立、健全安全管理制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 第四条公司安全管理依据本制度,对公司安全生产实施综合

监督管理,公司有关部门依据本制度,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。 第五条坚持按照上级要求,有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。 第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。 第二章安全生产责任制度 第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度,安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,增强了各级管理人员的安全责任心,使安全管理做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处,实现公司安全管理目标。 第八条公司成立安全生产领导小组,加强对公司安全生产工作的领导,制定和落实安全生产责任制,检查、监督、考核安全生产责任制,实施和推进安保体系的贯标; 第八条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,通过安全生产责任制的落实、检查、考核,充分履行管理职能,增强全员安全意识,提高自我防范的能力,使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控,确保工程项目安

化工企业安全管理制度汇编

精选应用文档,如果需要,请下载,希望能帮助到你们!化工企业安全管理制度汇编

目录 安全生产会议管理制度 (6) 安全生产责任考核制度 (9) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (35) 重大危险源管理制度 (42) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (46) 管理制度评审和修订制度 (49) 安全培训教育制度 (52) 特种作业人员管理制度 (59) 生产设施安全管理制度 (65) 安全设施管理制度 (70) 特种设备管理制度 (74) 监视和测量设备管理制度 (77) 关键装置及重点部位管理制度 (80) 检维修安全管理制度 (84) 生产设施拆除和报废管理制度 (89) 安全作业管理制度 (93) 动火作业安全规定 (98) 受限空间作业管理规定 (106)

动土作业安全规定 (110) 临时用电管理规定 (113) 高处作业管理规定 (116) 断路作业管理规定 (123) 吊装作业管理规定 (125) 抽堵盲板作业管理规定 (130) 防火、防爆管理制度 (134) 仓库安全管理制度 (139) 罐区安全管理制度 (144) 危险化学品安全管理制度 (148) 易制毒化学品安全管理制度 (154) 消防管理制度 (157) 禁火禁烟管理制度 (161) 承包商管理制度 (163) 供应商管理制度 (168) 变更管理制度 (171) 职业卫生管理制度 (174) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品(具)和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

某公司管理制度汇编

百度公司制度里的23条 1.我在做世间上最酷的互联网技术 2.我穿着我喜欢的衣服上班 3.当9点多来上班时,公司还有免费的早餐等着我 4.处处感受到轻松,由我自己来安排自己的工作时间,我们这里是弹性工作制。 5.处处感受到信任,当我想玩游戏、听音乐或上BBS时,不必小心翼翼地躲开老板。 6.处处感受到平等,我可以随时找任何人来讨论问题,包括公司的CEO。 7.并不总是这么轻松快活,我的工作内容非常有挑战性,我会绞尽脑汁,连上厕所都低头沉思。 8.但同时,我也体会到了巨大的成就感,我发现了两点:第一,我可以用自己的技术来改变世界,改变亿万人的生活;第二,我正在这么做。 9.业内顶尖高手近是身边同事,每个新人都有一位导师,言传身教,耳濡目染,绝对高水准的专业学习机会。 10.我不担心被隔离在核心技术之外,我做的就是真正的核心技术!我的日常工作中,就充满别人求之不得的锻炼机会,换了别处,我不会成长得这么快! 11.在个人能力迅速提升的同时,我看到了公司前景广阔,发展迅速,个人成长空间不受限制。 12.技术或管理,两条职业阶梯任我选,顺利走上我的个人发展快车道。 13.富有竞争力的薪金,还能拥有公司的股票期权。 14.优越的福利待遇,完善的休假制度,免费的活动体育活动,这些我都拥有。 15.技术型的公司,年轻的氛围,大家心心相印,在一起充满了乐趣,这里是我们软件工程师的乐园。 16.平均每天6项技术升级上线,瞧我们跑得多快啊!我们带给中国网民的,每天都是更好的使用体验。 精美文档

17.大家都有满腔做事的激情,每当想到了什么主意,就会听到这样的话“赶紧去做”!我们觉得最重要的是去做。 18探索新的技术,总会遇到困难和失败,但不会有打击责难,同事们跟我一起分析讨论,帮我想很多方法,再去试试! 19我深知技术上还远无止境,我们天天在想办法,需要做的事情太多,再多一倍的人都做不过来。 20.我很看重对技术实事求是的态度。拿出数字再说话;特别是对于细节,要抠,极端仔细地抠,这里很适合完美主义者生存。 21.他们对事业抱有如此坚定的信念,当初真让我惊讶。如今你看了上面的话,是不是也觉得我的信念挺坚定的? 22.对了,还有一点,并非不重要——中国人的企业、中国人的品牌、中国人的核心技术、与中国互联网共同成长,我正在充分地效力于并真切地见证着祖国的腾飞! 23.这虽是心里话,但其实平常我很少这么高调,你看到我的时候总是在勤奋地做事,我的座右铭是:扎实做好每一天的工作。

围手术期质量与安全管理制度大全

临床医师学习材料汇编 围手术期患者安全管理规定和制度汇编 医务科 二0一三年十月 目录 一、围手术期管理制度 二、手术风险评估制度 三、手术安全核查制度 四、于都县人民医院手术分级管理规范 五、手术患者识别标识制度 一、围手术期管理制度 (一)术前管理: 1、凡需手术治疗的病人,各级医生应严格手术适应症,及时完成手术前的各项准备和必需的检查,主刀医师应作出对原发病及并存病的正确、完整的术前诊断,以及手术风险的评估。 2、手术前一天术者及麻醉医师必须亲自查看病人,进行手术风险评估,填写《手术风险评估表》,并向病人及家属或病人授权代理

人履行告知义务,包括:病人病情、手术风险、麻醉风险、自付费项目等内容,征得其同意并由病人或病人授权代理人签署手术和麻醉同意书等。如遇紧急手术或急救病人不能签字,病人家属或授权代理人又未在医院不能及时签字时,报告医务科,并在病历详细记录。 3、主管医师应做好术前小结记录。中等手术(二级以上,含二级)均需行术前讨论。重大手术、致残手术、特殊病员手术及新开展的手术等术前讨论须由科主任主持讨论,必要时邀请麻醉、护理等人员参加,制订手术方案,讨论内容须写在术前讨论记录单上,并上报医务科审批。 4、手术医师确定应按手术分级管理制度执行。重大手术及各类探查性质的手术须由有经验的副主任医师以上职称的医师或科主任担任 术者,必要时须上报医务科审批。 5、手术时间安排提前通知手术室,检查术前护理工作实施情况及特殊器械准备情况,所有医疗行为应在病历上有记录。 6、手术前患者应固定好识别用的腕带,所标的信息准确无误;同时完成手术部位的标记。 (二)手术当日管理: 1、医护人员要认真履行《手术核查制度》,要在接诊时及手术开始前要认真核对病人姓名、性别、病案号、床号、诊断、手术部位、手术房间等。 2、当日参加手术团队成员(手术医师、麻醉医师、台上与巡回护士、其它相关人员)应提前进入手术室,由手术者讲述重要步骤、可能的意外的对策、严格按照术前讨论制定的手术方案和手术安全核对的要求执行。

安全生产管理制度有哪些

1法对重大危险源实督,包括加强安全生产管理,依法承担基本责任,依法承担教育培训责任;依法为劳动者提供劳动防护用品;及时开展应急救援;组织应急救援工作。 定期安全检查;依法取得安全生产许可证,保证资金投入满足安全生产条件的需要。包括具备安全生产条件,配合日本清朝对生产过程进行管理,包括依法组织职工参加安全生产教育培训,并按规定将安全储存在生产风险抵押中。 2、教育正确佩戴和使用。 负责租赁单位的机构设置和人员配备、事故报告和应急救援、安全生产宣传教育、安全生产工作。委托、聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师,按照规定为其提供安全管理服务,包括依法设立安全生产管理机构。 3、配备安全生产管理人员 包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度;依法履行建设项目“三同时”安全设施的规定;依法为职工缴纳工伤保险费。取得相关资质证书;及时消除事故隐患和安全管理责任;妥善处理事故善后工作;保证安全生产教育培训经费。 包括按规定报告生产安全事故、制定规章制度责任和物质安全责任:包括按规定编制和使用安全生产费用;统一协调管理和承包 扩展资料: 安全生产事故的发生,均与经营管理层安全意识淡漠、安全监管措施不落实密切相关。以贵州为例,近年来这个省发生一次死亡10人以上的煤矿事故多达数十起。据有关部门调查的结果,这些事故没有一起不是责任事故。 国家规定煤矿领导带班下井,是加强煤矿安全生产的一项重要制度,目的是促使煤矿管理层切实增强安全意识,像珍视自己生命一样珍视矿工生命,从严从细落实安全生产规章制度。但这项制度发布后的大量现象显示,一些煤矿对执行这项制度不重视、不认真,有的阳奉阴违突击安排“矿长助理”做替身,有的在值班记录上做手脚糊弄检查。这些弄虚作假既是对安全生产工作不负责任的表现,也是有令不行肆意破坏制度的行为,影响极坏。 参考资料来源:中新网-时评:执行安全生产制度不容弄虚作假 企业安全管度主2113要包5261括: (一4102全生产会议制度; (二)安全生产资金投入1653及安全生产提取、管理和使用制度; (三)安全生产教育培训制度; (四)安全生产检查制度和安全生产情况报告制度; (五)建设项目安全设施、职业病防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)管理制度; (六)安全生产考核和奖惩制度; (七)岗位标准化操作制度; (八)危险作业管理和职业卫生制度; (九)生产安全事故隐患排查治理制度; (十)重大危险源检测、监控、管理制度; (十一)劳动防护用品配备、管理和使用制度; (十二)安全设施、设备管理和检修、维护制度; (十三)特种作业人员管理制度; (十四)生产安全事故报告和调查处理制度; (十五)应急预案管理和演练制度; (十六)安全生产档案管理制度; (十七)其他保障安全生产的管理制度。

集团有限公司安全管理制度汇编

安全治理制度 (项目部) 江苏省江建集团有限公司 襄阳高新技术产业开发区人民法院审判业务用房项目部 二零一七年

目录 1、安全教育制度 ---------------------------------------------1 2、安全生产检查制度 -----------------------------------------2 3、班组班前安全活动制度 -------------------------------------3 4、施工现场用电检查制度 ------------------------------------ 4 5、伤亡事故报告制度 ---------------------------------------- 5 6、机械设备事故报告制度 ------------------------------------ 6 7、机械设备使用保管制度 ------------------------------------ 7 8、塔吊操作维修与保养制度 ---------------------------------- 8 9、材料工具收发治理制度 ------------------------------------ 10

10、泥工班组落手清治理制度 --------------------------------- 11 11、木工班组落手清治理制度 --------------------------------- 12 12、钢筋班组落手清治理制度 --------------------------------- 13 13、混凝土班组落手清治理制度 ------------------------------- 14 14、架子班组落手清治理制度 --------------------------------- 15 15、水电班组落手清治理制度 --------------------------------- 16 16、文明施工治理制度 --------------------------------------- 17 17、文明施工安全技术措施 ----------------------------------- 18 18、施工现场不扰民措施 ------------------------------------- 20 19、场容场貌治理制度

史上最全的化工企业安全管理制度汇编

本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 史上最全的化工企业安全管理制度汇编

目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (11) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (37) 重大危险源管理制度 (45) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (49) 管理制度评审和修订制度 (52) 安全培训教育制度 (56) 特种作业人员管理制度 (64) 生产设施安全管理制度 (71) 安全设施管理制度 (77) 特种设备管理制度 (82) 监视和测量设备管理制度 (85) 关键装置及重点部位管理制度 (88) 检维修安全管理制度 (93) 生产设施拆除和报废管理制度 (98)

安全作业管理制度 (103) 动火作业安全规定 (109) 受限空间作业管理规定 (118) 动土作业安全规定 (123) 临时用电管理规定 (126) 高处作业管理规定 (129) 断路作业管理规定 (137) 吊装作业管理规定 (139) 抽堵盲板作业管理规定 (145) 防火、防爆管理制度 (149) 仓库安全管理制度 (155) 罐区安全管理制度 (160) 危险化学品安全管理制度 (164) 易制毒化学品安全管理制度 (170) 消防管理制度 (173) 禁火禁烟管理制度 (177) 承包商管理制度 (180) 供应商管理制度 (185) 变更管理制度 (188) 职业卫生管理制度 (192) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129)

公司规章制度汇编(完整版)

公司规章制度汇编(完整版) 序言 公司把各项工作纳入制度化、规范化轨道,按照制度管事,用纪律约束人,建立一套科学的、系统的、规范的内部管理机制,是有序高效运转的重要保证, 也是推进公司科学持续发展的重要措施。按照建立长效机制的要求,公司对原有规章制度进行了修订完善,同时又充实了一些新的规章制度。这些规章制度涵盖了公司行政管理、队伍建设、组织人事、财务管理工作等各个方面,具有较强的针对性、实用性和可操作性。公司决定将这些规章制度汇编成册,推进规范化管理进程,向管理要效益,向管理要素质,依靠严格的管理带出一支“创新、诚信、实干、奉献”的科技人才队伍,确保公司科学、健康、持续发展,打造国内一流、社会有影响力的高科技文化企业集团公司。愿各位员工与*****共同进步,共创光辉的未来。 前言 “没有规矩不成方圆”, 企业的规范运转和科学管理离不开健全的规章制度, ********有限公司自2003 年成立以来陆续建立制定了一系列规章制度,保证了公司日常运转的正常进行。但与打造国内一流的高科技文化企业的要求还相差甚远。为此,在公司领导的关心指导下,我们专门组织人员对公司原有的规章制度进行了全面收集梳理,做好拾遗补缺的工作,根据公司实际进一步完善公司的各项规章制度,并编撰形成文***公司规章制度汇编,对公司及所属单位的工作运转具有较强的指导意义和规范作用。公司原来制定的各项规章制度与本规章制度汇编有冲突和违背的,一律以本规章制度汇编为准。各所属公司应以本规章制度汇编为准则和依据,制定适合各公司实际的规章制度。使公司能够以规章制度来进行全面管理和科学规范运转,从制度上为公司向集团化运作、打造国内一流的高科技化企业打下坚实基础,推动公司科学持续地又好又快发展。 目录 第一篇行政管理... ........................ .............................................................................. .. (1) 第一章工作制度... ........................ .............................................................................. (2) 第二章接待及会务制度... ........................ . (6) 第三章公文管理办法.................... .............................................................................. (7) 第四章介绍信、公章使用管理规定......... .............................................................................. . 8 第五章办公用品管理规定...................... . 9 第六章车辆使用管理规定...................... . 9 第七章通讯工具使用管理规定.................... 1 1 第八章请销假制度......................... .1 1 第九章名片管理规定........................ .1 2 第十章外事工作管理规定...... ................... .1 2 第一节总则......................... .1 2 第二节接待与邀请....................... .1 3 第三节因公出访........................ .1 3 第四节赠送和接受礼品..................... .1 5 第五节附则......................... .1 5 第十一章因公护照管理规定... ..... . ......... . ...... . .1 6 第一节总则......................... .1 6 第二节护照申办........................ .1 6 第三节护照收缴、保管..................... . . 1 7 第四节护照注销、吊销、销毁.................. .1 8 第五节附则......................... .1 8 第十二章文书档案工作规范..................... .1 9 第十三章员工出差定购飞机、车船票的规定............ .2 3 第十四章文明办公规定....................... .2 7

医疗质量安全管理规章制度汇编 - 制度大全_1

医疗质量安全管理规章制度汇编-制度大全 医疗质量安全管理规章制度汇编之相关制度和职责,医疗质量是医院发展之本,优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益。为保证我院在医疗市场竞争中保持优势、形成可持续发展的态势,进一步推动医疗质量稳步提升,特此制定我院全程医疗... 医疗质量是医院发展之本,优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益。为保证我院在医疗市场竞争中保持优势、形成可持续发展的态势,进一步推动医疗质量稳步提升,特此制定我院全程医疗质量控制方案,以求正确有效地实施标准化医疗质量管理。 一、目的 通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平、管理水平不断发展。保障我院始终具有健康、稳定、可持续发展的势态。 二、目标: 1、逐步推行全面质量管理,建立任务明确职责权限相互制约,协调与促进的质量保证体系,使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化,设施规范化,努力提高工作质量及效率。 2、通过全面质量管理,使我院医疗质量在未来力争达到国家三级甲等医院水平。 3、加强管理,促使我院管理上水平、环境和条件发生根本变化、医疗服务和质量跃上新台阶,各项事业发展驶入快车道。 三、健全质量管理及四级质量监督考核体系 医院设立医院质量与安全管理委员会,形成院级质控、部门质控、科级质控、个人质控的四级质量监督及考核体系。 (一)医院质量与安全管理委员会 主任:谢建军 副主任:刘志龙、张红忠、李敏 委员:各职能部门负责人,各临床科室主任、护士长,各医技科室负责人。 办公室设在质控部,负责日常工作。 委员会职责 1、教育各级医务人员树立全心全意为患者服务的思想,改进医疗作风,改善服务态度,增强质量意识。保证医疗安全,严防差错事故。 2、审校医院内医疗、护理方面的规章制度,并制定各项质量评审要求和奖惩制度。 3、掌握各科室诊断、治疗、护理等医疗质量情况,及时制定措施,不断提高医疗护理质量。 4、对重大医疗、护理质量问题进行鉴定,对医疗护理质量中存在的问题,提出整改要求。 5、定期向全院通报重大医疗、护理质量情况和处理决定。 6、对院内有关医疗管理的体制变动,质量标准的修定进行讨论,提出建议,提交院长办公会审议。 (二)医疗质量控制检查组 组长:陈松 副组长:王岳屏(负责医务管理组) 姚晋林(负责医技护理组) 周吉文(负责信息、非临床保障组)

建筑施工企业安全生产管理制度大全.doc

建筑施工企业安全生产管理制度大全1安全生产管理制度 第一章总则(2) 第二章安全生产责任制度(2) 第二章安全管理机构(3) 第三章安全生产检查制度(5) 第四章安全生产资金保证制度(6) 第五章安全教育培训制度(8) 第六章生产安全事故报告处理制度(10) 第七章机械设备安全管理制度(14) 第八章施工组织设计编制审批制度(18) 第九章特种设备管理制度(19) 第十章安全生产奖惩考核制度(20) 第十一章职业病防治管理制度(24) 第十二章对分包单位的安全生产管理制度(25) 第十三章对供应单位的管理制度(30) 第十四章安全技术交底制度(31)

第十五章附则(31) 附件(32) 附件1:安全责任目标考核规定(32) 附件2:主要常用特种设备的管理和使用规定:(35) 附件3:劳动防护用品采购制度(36) 附件4:劳动防护用品发放制度(37) 附件5:劳动用品管理制度(38) 附件7:项目“三宝四口”安全防护规定(39) 第一章总则 第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为,防止和减少伤亡事故发生,最大限度地保护员工安全和健康,促进企业经济持续发展,特制定本制度。 第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定,结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。 第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规,加强安全生产管理建立、健全安全管理制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 第四条公司安全管理依据本制度,对公司安全生产实施综合监督管理,公司有关部门依据本制度,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。

水务有限公司安全生产规章制度汇编

东营国中水务有限公司 治理制度 ★ 安全生产规章制度汇编 2015年5月29日公布 2015年6月1日实施 目录

一、安全生产责任制 (1) 二、安全生产会议制度 (6) 三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7) 四、安全培训教育制度 (9) 五、安全检查制度 (13) 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程 (21) 九、电气焊作业安全技术规程 (22)

十、劳动用品配备和治理制度 (24) 十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25) 十二、特种作业人员治理制度 (32) 十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34) 十四、安全投入保障制度 (38) 十五、临时用电作业审批制度 (40) 十六、动火作业审批制度 (41) 十七、高处作业审批制度 (43) 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制

度 (45) 二十、出租场所安全生产治理协议书 (48) 目录 二十一、设备安全治理规定 (52) 二十二、安全用电治理规定 (54) 二十三、消防安全治理规定 (56) 二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59) 二十五、配电室安全作业规定 (60) 二十六、机动车辆安全治理规定 (62) 二十七、防暑降温措施治理规定 (63)

二十八、生产现场安全治理规定 (64) 二十九、水厂门卫治理规定 (68) 三十、水厂值班巡逻规定 (69) 三十一、绩效考核制度 (70)

一、安全生产责任制 一、 总则:为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全,依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求,结合公司实际情况,特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长,分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组,领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络,负责各部门、班组的安全生产治理工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总,对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是: 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全治理工作。

公司管理制度汇编大全

公司管理制度汇编大全 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。 第一条总则 1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 5、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机

会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以奖励。 6、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 7、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 第二条办公室管理制度 1、文件收发规定 (1)公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,由总经理签发。 (2)业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理审核、签发。 (3)属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。 (4)已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文印规定处理。

(5)公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚,并报告报送结果。 (6)经签发的文件原稿送办公室存档。 (7)外来的文件由办公室文书负责签收,并于接件当日填写阅办单,按领导批示的要求送达有关部门,办好文件阅办;属急件的,应在接件后即时报送。 (8)文件阅办部门或个人,对有阅办要求的文件,应在【】日内办理完毕,并将办理情况反馈至办公室。【】日内不能办理完毕的,应向办公室说明原因。 2、文印管理规定 (1)所有文印人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司保密事项。 (2)打印正式文件,必须按文件签发规定由总经理签署意见,送办公室打印。各部门草拟的文件、合同、资料等,也由办公室各统一打印。打印文件、发传真均需逐项登记,以备查验。

医疗质量与安全管理规章制度汇编

编号:SY-AQ-03027 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 医疗质量与安全管理规章制度 汇编 Medical quality and safety management rules and regulations

医疗质量与安全管理规章制度汇编 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 医疗质量是医院发展之本,优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益。为保证我院在医疗市场竞争中保持优势、形成可持续发展的态势,进一步推动医疗质量稳步提升,特此制定我院全程医疗质量控制方案,以求正确有效地实施标准化医疗质量管理。 一、目的 通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平、管理水平不断发展。保障我院始终具有健康、稳定、可持续发展的势态。 二、目标: 1、逐步推行全面质量管理,建立任务明确职责权限相互制约,协调与促进的质量保证体系,使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化,设施规范化,努力提高工作质量及效率。 2、通过全面质量管理,使我院医疗质量在未来力争达到国家三

级甲等医院水平。 3、加强管理,促使我院管理上水平、环境和条件发生根本变化、医疗服务和质量跃上新台阶,各项事业发展驶入快车道。 三、健全质量管理及四级质量监督考核体系 医院设立医院质量与安全管理委员会,形成院级质控、部门质控、科级质控、个人质控的四级质量监督及考核体系。 (一)医院质量与安全管理委员会 主任:谢建军 副主任:刘志龙、张红忠、李敏 委员:各职能部门负责人,各临床科室主任、护士长,各医技科室负责人。 办公室设在质控部,负责日常工作。 委员会职责 1、教育各级医务人员树立全心全意为患者服务的思想,改进医疗作风,改善服务态度,增强质量意识。保证医疗安全,严防差错事故。

最新化工企业安全生产管理制度汇编大全

------精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载----- 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 本

------精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载----- 目录 安全生产会议管理制度 (3) 安全生产责任考核制度 (6) 安全生产奖惩管理制度 (9) 安全生产投入保障制度 (18) 风险评价、风险控制管理制度 (22) 安全检查和隐患治理管理制度 (32) 重大危险源管理制度 (39) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (43) 管理制度评审和修订制度 (46) 安全培训教育制度 (49) 特种作业人员管理制度 (56) 生产设施安全管理制度 (62) 安全设施管理制度 (67) 特种设备管理制度 (71) 监视和测量设备管理制度 (74) 关键装置及重点部位管理制度 (77) 检维修安全管理制度 (81) 生产设施拆除和报废管理制度 (86) 安全作业管理制度 (90) 动火作业安全规定 (95) 受限空间作业管理规定 (103) 动土作业安全规定 (107) 临时用电管理规定 (110) 高处作业管理规定 (113) 断路作业管理规定 (120) 吊装作业管理规定 (122) 抽堵盲板作业管理规定 (127) 防火、防爆管理制度 (131) 仓库安全管理制度 (136) 罐区安全管理制度 (141) 危险化学品安全管理制度 (145) 易制毒化学品安全管理制度 (151) 消防管理制度 (154) 禁火禁烟管理制度 (158) 承包商管理制度 (160) 供应商管理制度 (165) 变更管理制度 (168) 职业卫生管理制度 (171) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品(具)和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134)

公司各部门职责及其管理制度汇编

公司各部门职责与相关管理制度 一、生产技术部职责 1.负责编制公司各种产品工艺技术文件、原辅料质量标准 及产品(含中间产品)质量标准,并控制技术文件的有效性使用,同时负责生产过程中技术方面的作业指导。 2.根据公司经营计划和产品的要求,组织、实施生产。 3.负责生产过程的调度指挥,做好各种生产要素的合理组 合,并充分利用各生产要素,实现劳动生产高效率。 4.加强生产过程的控制管理,做好各生产环节的平衡,保 证生产经营计划按时、按质、按量完成。并进行生产经济考核。 5.在生产过程中抓好产品质量的管理、督促、检查及指导 工作。 解决生产过程中质量方面的问题,防止质量事故的发 生。 6.抓好车间生产过程中的物料管理,节约用料、降低消 耗,降 低生产成本。 7.负责对生产车间日常管理工作的指导,处理好各种突发性生产事故、质量事故,对生产过程中重要环节和控制点,应保持日常监控和督导。

8.负责对成品、重要中间产品不合格情况(包括潜在不合格)

的调查分析,组织制定纠正、预防措施,并监督检查措 施的完成情况。 9.负责与各职能部门的沟通与联系,获取各方面工作的配 合支持,使生产顺利进行。 10.负责售后服务工作,对顾客投诉的产品质量进行鉴定, 监督责任部门针对质量问题制定纠正、预防措施,并督促 检查措施完成情况。 11.负责技术开发、技术改造、技术引进方面的管理工作, 包括项目的计划方案、调研论证、实施监管、项目验 收和评审,不断促进公司的技术进步。 12.根据公司发展规划,进行新产品策划、研发、试制工作 的管理,并按有关要求组织新产品的鉴定工作。 13.负责制定公司各种产品原辅料的消耗指标,并提出原辅 料的采购计划。 14.负责公司的安全生产工作,进行监督、检查。督促责任 部门针对安全问题制定纠正、预防措施,并督促检查 措施完成情况。 15.完成公司交办的其他工作。 二、生产部技术部责任与权限 1.生产技术部的工作对主管总经理负责。 2.有权根据生产变化对计划进行调整。 3.有权协调、组织车间完成生产计划。 4.有权对车间进行综合考核。

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本:A/0 首版生效日期:2016年2月10日 本版生效日期:2016年2月10日 (受控文件未经批准不得复制)

上海有限公司(通知) 〔2016〕05号 签发人:*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门: 为了进一步更规范企业的安全生产行为,公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源,重新进行了评审、修改,并形成了汇编,现印发给你们,希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件:《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词:安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录

安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处,起草安全生产目标和指标,征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核,每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工,做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性,及针对内外部条件变化,对目标进行修订。

企业安全管理制度汇编doc14.doc

公司安全管理制度汇编(1)4 大连WD集团股份有限公司 管理制度汇编 (2012版) (五)安全管理制度 目录 第一章安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 第二节安全责任和职责划分 第二章安全管控要求 第三章安全事件调查处理及考核 第四章财产保险管理 第五章规划院安全管控标准 第六章项目系统安全管控标准 第七章酒店系统安全管控标准 第八章商管系统安全管控标准 第九章百货安全管理标准

第十章院线系统安全管控标准 第十一章大歌星系统安全管控标准 第十二章演艺公司安全管控标准 第十三章万海国际文化旅游投资股份有限公司 ——长白山国际旅游度假区管理公司安全管控标准第十四章庆典活动安全管控标准 第十五章审批流程汇总表 第一章 安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 1 组织机构划分 1.1集团实行三级安全管理组织架构。 1.1.1第一级为集团安全管理领导小组。 1.1.2 第二级为规划院、项目中心(南、北方)、酒店总部、商管 总部、百货总部、院线总部、大歌星总部、演艺公司(以下简称“二级责任单位”)。 1.1.3 第三级为各地项目公司、各地酒店(含高尔夫)各地商管公

司(含物业公司)、各地百货、各地影城、各地大歌星、各地演艺公司、文化旅游(长白山)管理公司、游艇公司、WD学院以及集团其他公司(以下简称“三级责任单位”) 1.2集团安全管理领导小组为集团各项重大安全工作的决策机构, 负责批准集团各项安全管理制度、规章、规程和管控标准; 拟定集团安全生产工作规划;组织和协调重大、特别重大安 全事件的调查处理,受集团总裁会委托对调查报告进行批复。 集团安全监督部是集团安全管理领导小组的日常办事机构。 1.2.2 小组各成员安全职责 公司安全管理制度-教学范文1 公司安全管理制度-教学范文1 篇一:企业安全生产管理制度(范本) 企业安全生产管理制度(草稿) 为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障人民生

公司企业管理规章制度汇编大全(精华版)

公司企业管理规章制度汇编大全(精华版) 企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的活动过程。并能实行行之有效管理,从而使企业获得最大的经济和社会效益。增强企业发展后劲,做大做强企业。使企业强起来,职工富起来。 结合企业管理实际,根据国家法律、法规,和现有条件自身情况,本照“合法、合理、具体”的原则,在此基础上制订该管理制度,目的是:使企业职责明确,运作平稳、流畅、高效,团结奋进,开拓创新,使企业更加繁荣昌盛! 第一章行政管理 一、总经理岗位责任制 1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律法规,并遵守有关法令法规,做到合法经营。 2、主持公司的日常生产经营管理,实施公司年度经营计划;根据市场需求和公司实际,制定公司的市场运营、发展战略及规划。 3、拟订公司的基本管理制度。领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整;制定各种规章制度,并深入贯彻实施;决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。 4、代表公司参加重大的内外活动,加强企业文化建设,抓好公司的文明建设,培育企业文化,提高职工素质,改善职工福利,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 5、定期主持召开员工座谈会,了解员工动向,指导生产、销售、服务的每个环节;检查、督促和协调各部门的工作进展情况。 6、加强公司质量、环保、安全管理工作,负责处理公司重大突发事件,重大质量事故。对质量、环保、安全工作作出成绩的个人和集体进行表彰奖励。 7、定期主持召开生产例会,质量、安全及经济活动分析会,并制定合理,可行的应变对策。 8、充分发挥预测与计划,组织与指挥,督促与检查,教育与激励,革新与挖潜的各项工作。 二、生产部经理岗位责任制 1、负责公司的日常生产、设备、电气、安全管理。协助总经理制定公司的质量方针、目标,完成公司年度生产计划。负责生产任务完成。 2、根据市场需要,及时调整配料,按计划生产各种强度等级的水泥,满足工程的需要,并配合销售部服务跟踪信息反馈。 3、制定公司内部各项生产管理,奖惩制度,充分调动员工的工作积极性,保证完成各月生产任务。 4、及时处理生产中设备、电气和排查生产中的各项隐患,事先预防,深入了解实情,针对薄弱环节,分析处理。 5、协调配合,加强公司质量、安全、环保工作,并对做出成绩的个人和集体给予表彰奖励。 6、深入实际,了解情况,查看现场,掌握当天的生产动态,做出总结,分析,提高,召开相关会议,及时安排、布置处理。 7、抓好公司建设,培育企业文化,注重辖区环境,改善生产条件,树立企业形象。 8、注重生产节能降耗,减亏增效,逐步实现清洁生产。 三、质量部经理责任制 1、认真贯彻执行国家《产品质量法》、《水泥质量管理规程》等方面的法律、法规和政策。协助总经理抓好节能、降耗、减污、增效的工作。 2、负责企业质量管理工作,确定企业质量方针目标,根据市场的动态制订产品质量发展规划,在总经理的领导下对公司的质量管理工作负主要责任。

相关主题