进一步加强作风建设的实施方案(最新)

进一步加强作风建设的实施方案

为进一步改进我镇干部作风建设，着力解决当前干部队伍中存在的突出问题，切实推进中央、自治区、X市和X市重大决策部署的贯彻落实，加快我镇经济社会跨越式发展，结合实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立抓作风、严纪律、促发展的理念，着力解决干部不担当不作为、工作不扎实不细致、服务质量不高、工作纪律松懈等问题，增强全镇干部职工责任意识，不断提高工作的贯彻力和执行力，推动各项工作任务的圆满完成，着力打造一流营商环境，谱写新时代富裕文明和谐美丽的边X户X镇新篇章。

二、主要目标和任务

近年来，X镇经过一系列的作风整顿，干部作风建设取得了积极成效。但面对发展的新形势，还存在着许多不适应的地方，特别是自治区巡视、X市巡察反馈意见以及扶贫领域“X一”绩效考核反馈问题，表明当前X镇干部作风问题依然严峻。X镇决定用一年的时间，着力解决以下问题，使干部思想作风明显提高，工作作风明显转变，服务水平明显提高，发展环境明显优化。

（一）着力解决干部不担当不作为的问题。主要是责任意识不强，政令不畅，对中央、自治区、X市和X市的决策部署贯彻不到位或执

行不力；在规定时间内不完成不按时执行领导交办的任务或完成任务标准不高、得过且过、消极懈怠；精神不振，庸政懒政怠政；办事因循守旧，做事怕担责，不敢担当，缺乏攻坚克难、创新突破的精神，凡事要上级拍板，只求不出事，宁愿不做事。

（二）着力解决工作不扎实不细致问题。主要是脱贫攻坚工作、创建全国文明城市、优化营商环境、促进经济发展、维护社会稳定等重大工作措施的落实不到位，目标不明确，推动工作不力；相关人员工作不实、不细，工作走过场。

（三）着力解决服务质量不高问题。主要是对服务对象不热情、态度生硬、简单粗暴、推诿扯皮及不作为、慢作为。

（四）着力解决工作纪律松懈问题。主要是上下班迟到早退，上班期间空岗、串岗、离岗，上班时间在岗却不在工作状态，玩手机游戏、聊微信与工作无关的事情；参会迟到、早退，会场打瞌睡、玩手机、聊天等行为；值班时间无人值班、值班电话无人接听及值班人员转接电话擅离岗位等行为。

三、主要措施

（一）教育警示

1.召开干部作风警示教育会议。结合“四大活动”宣传工作，利用查处的形式主义、官僚主义，扶贫工作不扎实，干部不作为不担当，推进重大工作不力等典型案例，组织干部开展警示教育会议。（牵头单位：镇纪委。责任单位：各村社区、各站所及各部门）

2.现场警示教育。组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，旁听法庭庭审等。（牵头单位：镇组织办。责任单位：各村社区、各站所及各部门）

3.开展大讨论。立足工作实际，结合自治区《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施方案》、《X市持续深入贯彻习近平总书记视察X重要讲话精神大学习行动方案》要求，深入开展大讨论活动，掀起新一轮解放思想的热潮，找准敢作为、善作为和慢作为、不作为的具体表现，切实解决工作中存在的不谋发展、不敢发展、不会发展等一些不符合、不适应、不利于X发展的思想问题。（牵头单位：镇党政办。责任单位：各村社区、各站所及各部门）

4.开展大培训。利用国门课堂专题培训班、自我学习、现场教学等多种形式，加强干部培训力度，切实增强党员干部贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性，促进党员干部把学习的成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施。（牵头单位：镇组织办。责任单位：各村社区、各站所及各部门）

（二）民主评议

开展入户问政活动。围绕重大项目建设、重点工作推进、民生工程实施和群众反映强烈、引起社会不稳定的突出问题，问执法、问服务、问管理、问作风、问实效、问落实。问政对象为各村社区支书主任、各站所及各部门负责人。每个季度选择一个领域开展入户问政活动。通过问政倒逼干部作风转变、责任担当、兑现承诺，提高单位的