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企业情况简介模板

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简介

一、项目基本情况

公司名称:成立时间:

注册地址:

注册资本:

企业类型:

主导产品(或主营业务):

申请贷款金额:申请期限:

申请贷款用途:

二、基本财务数据

一、项目基本情况

1.1企业名称:

1.2企业概况

企业法人营业执照号码

营业期限:

注册地址:

注册资本:实收资本:

其中现金到位:无形资产:

法定代表人:国籍:身份证号码:

企业法人代码证号码:贷款卡号码:

企业资信等级:评定单位:

企业性质:

技术创新情况:

出口创汇情况:年创汇万美元;年月至月共创汇万美元

经营范围:

分支机构:

关联企业(含长期投资项目):

股权结构(股东简介见附录):

1.3 企业沿革(包括企业近三年主营业务、股权、注册资本等企业基本情况的1. 4企业的发展方向、发展战略

1.5其他(需补充的其他基本情况)

二、企业管理分析

2.1管理层素质和经验

董事长:性别:籍贯(出生地):

出生日期:文化程度:公司服务时间:

婚否:配偶姓名:

学习及工作经历:

现住址:

总经理:性别:籍贯(出生地):

出生日期:公司服务时间:

婚否:配偶姓名:

学习及工作经历:

财务经理:性别:籍贯(出生地):

出生日期: 文化程度:公司服务时间: 婚否:

学习及工作经历:

2. 2管理层的关系及稳定性(是否有股权关系、家族关系等)

2.3管理现状(对内部组织架构、决策程序、人事管理、财务管理、对关键人员的激励机制、管理薄弱环节等作简要分析)

2.4企业人员情况说明:

人员素质:员工总数人,其中:大专人,本科人,硕士人,博士人。

专业素质:

社保:

工资发放情况说明:

2.5其他

三、产品及技术状况分析

3.1企业产品结构及分析(产品种类、产品介绍、产品结构分析)

1、主要产品种类:

2、产品的内外销结构:

3. 2企业技术状况分析(产品技术来源、产品技术先进性、生产工艺先进性、

生产设备先进性等分析)

3.3 企业对技术的重视程度(人员配备、研发机构设置、资金投入等)

3.4企业研究与开发成果、专利及获奖情况

3.5企业技术发展前景(新产品开发情况及与未来技术发展趋势的一致性分析)

3.6其他

四、行业及市场情况

4. 1行业情况(行业发展历史及趋势,哪些行业的变化对本行业销售、盈利等

影响较大,进入该行业的壁垒、政策限制等,行业市场前景分析与预测)4.2竞争分析(包括竞争对手、竞争优劣势、行业地位等)

4.3营销模式(包括品牌、市场定位;销售渠道建设;售后服务等方面)

4.4客户情况(列举今年或去年对主要客户的销售量,占总销售额的比例,说明客户基本情况及近期的变化情况)

主要客户情况:

4.5销售变化趋势(本年度销售计划及未来两年销售预测及为完成本年度销售计划所采取的措施)

4.6其他

五、产品制造

5.1生产场地(说明厂房面积、租赁期限或使用年限、年租金或厂房价值)

5.2产品生产制造方式(公司自建厂生产产品,还是委托生产,或其它方式;自动化、机械化程度等)

5.3生产管理

5.4进货渠道(简述如何保证主要原材料、元器件、配件以及关键零部件等生产必须品的进货渠道的稳定性、可靠性、质量及进货周期,列出3家主要供应商名单)

5.5质量保证体系(正常生产状态下,成品率、返修率、废品率控制在怎样的范围内,描述生产过程中产品的质量保证体系、以及关键质量检测设备)

5.6安全生产

5.7环保问题

5.8其他

六、企业资信状况

6.1开户行及主要结算行情况(帐号、2006年月均存款余额、银行评价等)1、公司帐户

基本开户行:帐号:主要结算行1:帐号:

主要结算行2:主要结算行3:帐号:

帐号:

单位:万元

2、其他帐户(含个人)

户名1:结算行:帐号:

户名2:结算行:帐号:

单位:万元

6.2近三年历史贷款记录(含借款、承兑汇票、信用证等所有融资,不良记录重

点提示)

6.3对外担保记录

6.4诉讼记录

6.5纳税记录(政策性减免税视同纳税)

1、增值税纳税情况:

单位:元

2004年全年至2007年报税销售收入,应纳税额,列表说明。

2、所得税纳税情况:

4、若有减免税说明原因:

七、财务分析

7.2 截至2006年12月底,资产及负债、所有者权益说明,明细介绍:

1、货币资金万元:解释:其中:现金3.70万元,银行存款959.71万元

2、短期投资万元:

3、应收帐款万元,帐龄说明:

列示大额客户明细说明:

4、预付帐款万元:

5、其他应收款万元:

6、存货2552.25 万元:

其中: 原材料

产成品:

半成品:

委托加工材料:

长期投资万元:

7、固定资产万元:其中:房产万元,生产设备万元,办公设

备万元,交通工具万元,在建工程万元,其他万元。

8、借款万元:

其中:

9、应付帐款万元,其中:

10、预收帐款万元:

11、其他应付款万元:

其中:

该公司现有银行借款如下:(至2007年6月30日)

该公司开具的银行承兑汇票如下:(无)

7.4资金需求分析及本次申请贷款用途

7.6偿贷及付息资金来源分析

7.7其他需要说明的问题

最新教师工作业绩总结 教师工作业绩简介100字

自参加工作以来,我一直坚守在教学第一线,担任初三毕业班化学教学工作。我深深热爱教育事业,以高度的事业心和责任感,全身心地投入到教育教学中,并在教育中取得了锻炼、在教学中得到了提高。工作以来,我始终以党的教育为主体,忠诚于党的教育事业,关心学生的健康成长,在工作中尽心尽力、尽职尽责。 一、政治思想表现 我拥护党的路线、方针、政策,忠诚党的教育事业,自觉遵守国家的法律、法规,严格遵守学校的各项规章制度,有良好的师德修养;奉行“堂堂正正做人,踏踏实实干事”的工作作风,与时俱进做到了自修、教书、又育人。 二、倾心教育,为人师表 身为教师,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作, 甚至还放弃节假日的休息, 到校做好有关工作, 甘于奉献。同时认真学习与践行新课标、新理念, 积极参加各级教育培训和校本培训,并做了大量的研训、读书笔记,真正做到“学高为师,身正为范”,以自己优良的道德品质与文化素养去影响学生。 三、精心施教,形成特色 作为一名普通的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节。教学过程中,能根据学生的具体情况,及时调整课堂教学进度和内容,改进教学方法,熟练运用电脑制作PPT,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析,解决问题的能力为宗旨,同时根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。 我于20xx年x月参加工作。从教二十多年来,我一向工作在教育教学的第一线。除教授数学课程外,还担任过班主任工作,数学教研组组长,现副校长在职。我深深热爱教育事业,以高度的事业心和职责感,全身心地投入到教育教学中,我始终以党的教育为主体,忠诚于党的教育事业,关心学生的健康成长,在工作中尽心尽力,尽职尽责。 在平时的教育教学工作中,我是这样认为的:作为一名教师,首先要让学生喜欢你的课,让学生服你,在此基础上,才能真正做到师与生的情感交流。在课堂上,善于创设学习情境,努力激发学生的学习兴趣,关注学困生的思维活动及学习状况,及时解决他们学习中的困难。有序的开展教学活动,努力使各层次学

安全生产标准化的建设情况汇报

军品安全生产标准化建设情况汇报 一、单位简介 省略 二、安全生产标准化开展情况综述 自2014年底通过军工企业安全生产标准化二级达标以来,我厂为保证安全标准化工作的巩固和推进,公司成立了以总经理为组长,各部门负责人为成员的标准化领导小组。领导小组每年按照标准化提升实际需要,按照以下内容,于季度安全生产委员会中部署标准化季度重点工作1.标准化提升工作的宣传动员,提高员工标准化建设热情;2.健全制度,规范作业,完善安全标准化基础工作;3.开展标准化宣传培训,提高员工的安全意识和技能;4.对照标准,突出事故预防,全面开展隐患排查治理,严格责任追究;5.发挥安全文化的软实力,整体推进安全标准化工作;6.齐抓共管,对安全标准化实施过程进行有效监督,和持续评估改进;近年来,通过对以上六个方面的持续改进,使企业安全生产标准体系与日常管理工作有效结合,形成了标准化工作持续改进的的长效机制。 三、整改落实情况 今年以来,根据集团公司要求,结合公司实际情况,按照新考评标准的要求,全面开展安全生产标准化提升工作,

完善安全生产标准化体系建设,极大的巩固和发展安全生产标准化成果。2018年6月,公司邀请专家咨询检查安全生产标准化工作,针对专家提出的问题和整改建议,并结合自评检查出的问题,制定了《关于下发军品安全生产标准化预评审专家组提出的问题整改计划的通知》的整改方案,以及《关于开展安全生产标准化复评工作的通知》进一步明确整改职责、专业自评小组人员、时间节点等要求,并在6月底及七月中旬组织召开标准化问题整改进展汇报专题会议,通过有效执行和监督落实,目前预评审专家组提出的改进项已基本整改到位。 四、标准化建设取得的成效。 1.标准化体系建设过程中,企业从安全生产标准、责任、措施、考核等环节入手,重新修订了公司的安全管理制度和岗位操作规程,并严格监督做好制度和责任的落实。在实施过程中,对照标准,结合实际,对安全标准化规章制度和工作标准不断进行补充完善,从而使生产管理协调有序,现场作业规范受控,切实提高了企业安全生产管理能力。 2.公司按照标准化体系要求,组织开展各类形式的培训教育工作,针对员工的专业技能情况开展适岗培训,定期组织实地考察,要求操作人员能熟练讲出其所在岗位的设备运行参数、安全标准化评定标准、岗位规程、职业危害因素、危险点及控制措施等,形成了人人学标准、人人懂标准,上

个人简历的工作业绩怎么写

个人简历的工作业绩怎么写个人简历中工作业绩如何描述呢?如何向雇主展现你过去的辉煌业绩呢?下面是为您整理的“个人简历的工作业绩怎么写”,仅供参考,希望您喜欢! 方法/步骤 1、改组了整个服务部门,提高了工作效率。 2、提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。 3、成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。 4、将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。 5、开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。 6、在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。 7、通过对公司产品和公司形象的重新定位,使Medisoft 的股票价格在9个月内翻了5翻。 8、为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。 9、使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史最高纪录93%,而标准工作量则为74%。 10、创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅

行的艰辛,强调了自助旅行的益处。 11、调解了职工之间的分歧,创造了一种更具凝聚力的团队精神。 注意事项 通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者,使你的简历具有可读性,并能在面试中引发无限的话题。 简历写作的技巧: 一、千万别罗罗嗦嗦 语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不会有效,别人也没耐心看。 二、千万别搞错顺序 包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。 三、切记把“技能”写清楚 在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前

公司安全工作情况简介

公司安全工作情况简介 电力公司是控股公司投资控股的国有独资法人公司,具有提供电力能源供应及其电力基础设施建设的能力。公司成立于1975年,现注册资金:1234567万元人民币。 我公司现有变电站二十座及开关站五十座,装机容量达三百万千伏安。在供电生产运行中采用调度自动化系统,能够实现数据采集与控制、经济调度运行、电网安全分析以及调度员模拟培训等功能。公司自成立以来,以“勤于学习、善于创新、勇于挑战、甘于奉献”的企业精神为基石,以“管理先进、服务优良、安全可靠、效益突出、和谐发展”的企业目标为导向,在企业管理、电力供应、用电服务及经营效益等各方面均屡创佳绩,赢得各方面的赞誉和一致好评,先后荣获市级“精神文明先进单位”、“设备管理先进单位”、“模范职工小家”等荣誉。 我公司现有职工53人,其中:高级工程师4人,工程师11人。电力公司于2002年成立安监部,配备专职安全管理人员2名,其中注册安全工程师1名。其他部门配备兼职安全员8名。 我公司成立了由总经理任主任的安委会,下设安委会办公室,建立完善的安全生产管理网络。依据国家、地方有关法律、法规,结合企业实际建立健全了公司安全生产岗位责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。每年层层签订《安全生产责任书》,明确各级人员安全生产责任、安全生产指标,安全生产工作做到横向到边,纵向到底,着力推动基层班组安全建设,各班组定期开

展安全生产活动,建立了部门、班组、岗位安全隐患排查机制,加强安全设备设施日常维护保养,保证其安全、稳定运行。公司自成立以来未发生各类重大生产安全事故。 自2010年起,公司大力推进安全生产标准化建设,专门成立了以总经理为首的“安全标准化领导小组”,负责标准化的落实、监督及评价工作。领导小组认真学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、《企业安全生产标准化基本规范》(AQT9006-2010)以及国家关于安全生产的其他法律、法规,深刻理解和掌握了标准的内容和要求。并制订安全生产标准化工作计划、积极开展公司安全标准化工作。公司按《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》(电监安全〔2012〕52号)和国务院安委办《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》标准,对安全生产基础管理工作、设备设施的安全管理、作业环境与职业健康管理等进行了全面的改进提高,具体完成以下工作: 一、安全生产管理制度及有关规定制定情况 公司完善了《安全生产责任制》,制定了总经理、副总经理、部门负责人、班组长、员工、专、兼职安全生产管理人员、各职能部门安全生产职责。建立《安全教育培训管理制度》《安全检查和隐患治理管理制度》《安全投入保障制度》《消防管理制度》等规章制度。在建立健全各项规章制度的同时,实行安全生产分级管理,层层分解指标和责任、实行目标责任管理。公司认真组织

自我鉴定 工作业绩自我介绍

工作业绩自我介绍 面试时要有自信心,不要紧张。首先介绍自己的自然情况:姓名、年龄、学历、学习或工作经历等;第二、介绍一下自己有何特长和爱好,取得了哪些成绩和证书(按招聘单位的要求突出重点,不要罗列);第三、对应聘单位和应聘职位的一些了解和认识(比如,该公司是在某某领域处在领先地位啦、能提供好的工作环境啦、发展空间大啦、你非常感兴趣啦等等;第四、你的工作目标和打算。总之,先要对用人单位有深入的了解,做到知己知彼、百战不殆。祝你面试成功! 有礼貌,有条理,不卑不亢。把考官当作和自己一样的人。不要紧张,自如发挥。落落大方。 首先要有自信,把自己的能力说明一下,然后感谢并希望招聘方给一个机会,能在学习中不断发展自己,让人觉得你有发倔的潜力!!有些单位很在意你的工作经历,怕你是跳槽族,一定要说明一下,你可以很稳定的在一个地方工作下去 微笑很重要,仪容不要太随便,也不用太夸张,只要干净整齐就行!简历已经交过了,不必琐碎地介绍自己.需要展示的是谈吐的风采,如逻辑性、幽默感、理解力等等,要做到思路清晰,处变不惊。切忌口是心非、高谈阔论、卖弄聪明。 我应聘时,几乎百发九十中,我是这样自我介绍的: 我叫唐飞,湖南人,今年22岁,我是xx年来深圳的,先在一家快速消费品公司做分销业务,后又转到一家化工公司做销售代表。因为我非常的看好互联网行业,所以我决定改做网络,希望公司能够给我一

次机会。谢谢! 自我介绍最根本就是:一要简单,二要口齿清楚,三要充满自信。 要自我介绍时,看着主考官的鼻子。(切记切记) 祝你好运! 我是谁 自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。 例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。 我做过什么 做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践 经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可

公司管理制度实施情况简介

公司管理制度实施情况简介 目前我公司的管理制度,涉及到安全、精益生产、认证等各方面,各种制度健全合理,包含34种程序文件。从各种制度的执行情况来看,各种制度制定的有效合理,能够有效地给予生产进行指导和员工行为规范的约束,下面简要介绍一下公司管理制度实施情况: 一、主要方式 加强领导,周密部署。一是加强组织领导。明确各部门第一责任人负总则的安全生责任管理制度。成立了安全生产监督办公室,负责对整个安全生产活动进行监督检查,以及隐患的整改落实工作。针对排查工作中出现的问题,积极采取措施,限期进行整改,确保了安全生产活动的持续有效进行。二是及时制订工作方案。根据工作出现的新问题及时修订新的制度对员工行为进行规范约束、同时加强自我评估意识,明确了指导思想、工作步骤和工作要求,为安全生产开展提供了制度保障。三是作好思想发动工作,通过不断的进行安全教育培训,落实三级安全教育的落实,针对安全隐患进行现场讲解,让员工从思想上提高对安全隐患的排查意识。 深入排查,反复整改。通过每周进行安全检查和精益生产的检查对各项制度进行梳理,对发现的问题下发安全隐患整改通知单,限期进行整改落实,对超过规定期限未进行整改的单位进行通报、罚款的处罚。这些措施可以不断的检查隐患的发生,起到预防作用。 突出重点,注重实效。对生产中存在的重要危险源进行专项检查,不断调整检查整改方向,同时开展相关的安全预案的演练活动,让员工从思想上和行动上对重要危险源有个更加清晰的认识,进一步提高了安全意识。建立防控机制,核心环节是控。排查风险点中,我们重

点围绕重点领域、重点问题,使我公司安全工作进行的更加得准确、全面。 二、取得的成效 通过采取以上措施,员工行为得到很好的管控和约束,安全生产得以有效地运行,一年来没有发生大的安全事故,达到了目标的要求。 三、存在问题 虽然安全生产的各种制度已经建立,但还存在着缺少监督力量和抓落实的问题。各种安全隐患没有被及时的发现和处置,导致各种意外事件的发生,员工的思想意识尤其是新员工的安全意识有待于进一步的加强,三级安全教育要持续不断的落实,各种安全教育要更加频繁,安全制度还不是非常的完善,需要不断的完善和规范。 各级管理人员职责 危险物品管理制度 安全生产奖惩制度 安全事故的管理制度 安全生产检查制度 安全生产事故报告制度 事故隐患排查制度 安全生产教育培训制度 特种作业人员管理制度

(完整版)个人工作业绩简述

个人工作业绩简述 2014年10月份我进入雷烁任职仓库保管员职位,主要负责五金塑胶件以及生产辅 料的管理工作,参加工作以来半年的时间飞逝而过,半年来,我能积极参加各类学习, 紧紧围绕五金塑胶和生产辅料的仓储工作,立足自己的岗位,脚踏实地,兢兢业业地做 好自己的本职工作,熟悉自己的岗位职责。充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提 高工作效率,认真负责仓库各种产品的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。较好 地完成了各项工作任务,在这个难忘的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个 部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司生产条件的不断完善,并日 渐不乱,同时也看到了仓储管理体系的不断健全与完善。在领导的正确指引下、各部门 及车间的积极协助配合下,仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、 作业标准规范化、热情服务高质量的目标开展工作。由于仓库基地分散,以至于给我们 仓库管理员带来了很大的挑战,但是在挑战面前我们没有认输,也不会放弃,尽我们最 大的努力来做好仓库的管理。在这个过程中,我们学习到了不少新的知识,同时也暴露 出我们工作中的一些问题和漏洞: 现就自己的半年工作作简要总结。 1.负责有关半成品和生产辅料的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制 度做好各项工作及记录,准确地做好材料进出仓库的帐务工作。做到对仓库产 品进行定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然。 2.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。对已到的货物应立即通知品检进 行外观质量,并做好记录。 3.配合物控对车间的生产计划做好材料的准备工作,根据物料的库存和使用状况 协助物控做好材料的申购工作,避免公司出现产品积压呆滞以及车间生产停工 待料等情况发生,根据生产辅料的实际使用情况做好公司生产辅料的需求计划。 4.每月协助财务做好盘点工作;认真做好每月的对账工作。严格按照公司的制度规定 完成每月的盘点对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。 5.完成上级主管临时交办的其他任务。 优点综上所述,但也存在着一些缺点和不足,业务技能还有待加强,在以后的工作中我应适时的逐步的有效将ERP先进的管理软件应用到仓库管理工作当中,以实现仓库管理工作质的飞跃,从而长久地稳固仓库管理成果来服务公司其他部门,工作中的团结协作能力还有待加强,需要学习更全面的考虑问题。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,坚持按制度办事并开创新工作格局,使仓库管理工作再上一个新台阶。 工作个人鉴定简单综述完毕,请各位领导和同事们给出宝贵的意见和建议,以使我在以后的工作中取得更好的效果

公司安全工作情况简介

公司安全工作情况 *****公司自2007年组建以来,一直秉承***集团公司“消除一切隐患风险,确保全员健康安全”的安全生产方针,把安全生产当做头等大事来抓,公司严格遵照《安全生产法》等国家相关法律法规,不断完善各种安全生产规章制度,提高安全生产管理水平,近几年来没有发生安全生产事故,公司多次荣获***集团水泥有限公司、**市安全生产先进单位,公司安全管理人员多次荣获***集团公司、***市安全生产先进个人。2011年度公司荣获湖北省安康杯竞赛优胜企业奖励,2012年公司石灰石矿山、水泥生产线分别被评为安全生产标准化二级企业。 近几年,我公司在安全生产方面主要做了以下几方面的工作: 一、建立健全安全生产管理体系,逐级推行安全生产责任制 为了树立“安全生产、人人有责”的良好氛围,公司建立了公司、部门、班组、个人四级安全管理体系,并层层签订了安全生产责任书,将安全指标量化、细化,严格进行考核,为了提高安全生产工作的重要性,在公司内大力推行“一岗双责”制,“一票否决”制,做到千斤重担人人挑、人人头上有指标。 二、安全生产宣传教育两手抓,一手抓安全意识教育,一手抓安全技能培训 在多年的安全管理实践中我们认识到,只有对员工进行经常性的安全教育,提高全员安全意识才能保证安全工作取得成效,因此我们坚持两手抓,两手都要硬。公司每年都要进行全员安全教育培训,每季度办两期安全宣传专刊,每年对特种作业人员进行操作外部培训,今年还组织人员参加了中国**集团公司班组长安全培训学习。

另外公司每年还举办形式多样的安全活动,每年安全月,公司都会组织员工学习典型事故案例、开展应急救援演练活动、组织安康杯竞赛。今年公司累计1200多人次参加湖北省网络安全知识竞赛、职业健康知识竞赛、全国企业应急救援知识竞赛、全国打非治违知识竞赛。今年10月我公司积极参加集体水泥公司工会主办的“全在我心中”演讲比赛,更是获得了三等奖、优秀奖。通过不断的培训教育以及各种安全活动的开展,公司的安全文化氛围日渐浓厚,员工对安全生产的认识性、自觉性有了进一步的提高。 三、加强现场管理、积极排查治理隐患。 现场管理和隐患排查治理工作历来是我公司安全管理的重点,现场管理主要从现场作业环境、作业人员劳动防护用品穿戴、劳动纪律、操作规程等方面入手。安全检查则贯穿着整个生产过程,从公司级的定期检查、季节性检查、节假日检查到车间级的周检查、班组天检查,达到实现全员、全面、全过程的安全监控。隐患排查的内容包括:人员安全意识、规章制度落实情况、教育培训情况、现场安全防护设施、特种设备运行情况等。对于查出的隐患,安全管理及时下达隐患整改通知书,隐患单位按照“五定四不推”原则,及时进行整改,隐患整改完成后由安全管理部门及时组织复查验证。通过检查-整改-验收的步奏实现安全隐患的闭环管理,从而建立隐患排查治理的长效机制,避免和减少安全事故的发生。 四、确保安全投入、实现本质化安全。 公司组建后在进行生产线建设时,大量采用了先进的生产工艺、生产设备,提高了生产线的自动化水平,减轻了员工的劳动强度,严格按照安全卫生“三同时”的要求,投入大量资金建设了各种安全卫生防护设施,在煤磨系统、电

个人工作业绩简述

个人工作业绩简述 各位评委早上好,我叫XXX,下面向各位评委做一下本人近两年工作业绩报告,本报告共分三部分(一)个人基本情况介绍、(二)、近两年工作业绩简述、(三)、总结与分享 一、个人基本情况介绍; 本人05年毕业于XXX,入职六年来随着企业的发展壮大因工作需要我的工作岗位也多次随之调动,先后在XXXX部任职,期间有三年半时间驻外,先后参与了两家门店----周村店和省外第一家分店河北邢台店的的开业筹备工作,并在河北工作两年半时间。不管在何种岗位工作,六年来我始终以谦虚内敛、勤奋务实、开拓创新为自己的做人处事原则,并以高度的责任感、使命感和紧迫感投入到每一个新的工作岗位当中去,力争为企业的发展贡献自己的一点绵薄之力。 二、近两年工作业绩简述;百货类多门店、多岗位、多品类的工作经历既锻炼和充实了自己的业务能力,也让我对百货店的经营与发展有了自己的理解和认识,特别是09年7月至今年7月在商城任女装商场经理的工作经历,这期间通过领导的关心与培养,同事的帮助与支持及向优秀品牌供应商的学习,使我对百货店的运营与管理、商场定位与管理及品牌管理方面有了更加深刻的认识并且在工作方面也取得了一点小小的成绩:主要有以下几方面(1)经营业绩方面,通过各种形式的营销活动,如主题营销、会员营销、文化营销等,女装商场的销售收入从09年的2个亿到10年的3.2亿预计今年3.8亿每年均保持在25%的增长,特别是今年商城十五周年店庆,我部早筹划、早准备,提前定任务、下指标,落实到人,并制定相应的激励措施,店庆当日我部上下齐心、共同努力,取得了当日销售1120万的业绩,排商城销售第一名,创商城各部门15年来单日销售之最;(2)日常管理方面;大胆创新,强化细节管理,提倡强化管理人员服务意识;日常管理工作在以满足顾客不断增长的个性化需求的基础上以提升销售业绩为核心,细化、规范化管理,不断提升商场管理水平:规范并完善了《现场工作细化流程表》、《员工销售、服务奖励办法》等规章制度,尽量将商场日常工作规范化、流程化、制度化,同时我部将管理人员按照其不同的性格特点分工,分别形成业务、物业装修、人员培训、商品质检等专业小组,各司其职并设定目标,定期考核,并在一定时期内不同专业小组的人员定期轮岗,实现人员多岗位锻炼以增长其才干;(3)供应商管理方面;对供应商要重视管理更要重视服务,以帮助其不断提升业绩,在坚持原则的前提下,树立供应商和商场之间互惠双赢的意识,强化服务观念,为供应商排忧解难,并最终增强供应商对银座的信任度和美誉度,发挥旗舰店优势作用使其更好的配合系统的发展工作。同时在商场资源有限的前提下对供应商实行分类动态管理,商场10年5个品牌年销售过千万,预计今年

企业形象定位解析

企业形象定位 就是企业在进行广告宣传活动中,在广告的创意与信息表达上保持企业的 VI ,M I ,BI 信息的一致性,从而促使社会公众形成对企业固有的认知。 从本质上来说,企业形象广告定位就是:在消费者心目中找到位置并占据某一特殊的位置,以促使消费者在思想行为(特别是消费思想与行为)上产生有利于企业发展的倾向性。 看到海尔,看到海尔“真诚到永远”的广告说辞,我们就想到海尔的优质服务。就增强了对海尔的好感。这就是海尔(海尔广告)留给我们的印象和促使我们产生的行为倾向。 企业形象定位是一个系统工程,它大到企业的经营战略,小到员工的衣食住行。企业形象广告定位的作用就是通过广告宣传把企业中的些些许许,以广告的形式集中的表现出来。并且把它传达给消费者。宝洁的形象是通过对中国洗发水行业从无到有的培育过程不断积累而成的。它与宝洁长期大规模的广告投入是密不可分的。 以消费者为中心的现代营销观念表明:企业形象广告定位并不是企业单方面的事,它是企业与消费者之间双向交流的过程。是企业在仔细研究消费者心理的基础上,根据企业实际情况来确定的。夏新高端战略,是夏新根据消费者对高端产品的需求(心理需要)而制定的。它的成功归根于对消费心理的正确把握。 企业形象广告定位的重要性 1.企业形象广告定位是广告定位发展的必然结果,广告定位从产品,品牌走到企业形象是广告定位的不断升级。是市场走向企业形象竞争阶段的必然要求。企业的广告定位必须与广告的发展状况相适应,目前有竞争力广告已不再是吆喝产品怎么怎么好的“叫卖口号”,而是突出企业形象提高知名度和美誉度的“情感引导”。

2.企业形象广告定位具有很强的概括性。企业形象广告定位必须为整个企业的产品和品牌服务,它是企业产品,品牌特性的高度浓缩。因此,比之产品,品牌定位它更抽象。 我们知道,越抽象的东西,它的适应范围就越长。所以,企业形象广告定位具有很强的延展性,一个好的企业形象广告定位,往往具有很强的市场开拓能力和抗御市场风险能力。 3.企业形象广告定位具有不可复制性和排他性,企业形象广告定位的形成就在企业内外形成了对企业看法的定性思维。它很难被外来的思想所转化。同时,企业形象定位的过程是不可能一蹴而就的,需要长时间的积累。因而,在广告宣传中突出企业形象,给企业形象一个鲜明突出的形象定位是企业实行差异化战略,形成竞争优势的最好选择。 4.在目前中国市场上同质化盛行,企业形象广告定位的选择是大势所趋。没有一个独特的形象定位,企业的品牌资产就得不到很好的保护,企业随时都可能陷入为他人做嫁衣的无赖。 5.良好的企业形象定位,具有巨大的凝聚力和向心力。它在内增强员工自信心和自豪感,提高工作积极性;在外有利于吸引人才和各种开展各种社会公关活动。进行企业形象广告定位的方法 企业形象广告定位如此重要,但是到底如何进行定位,根据中国企业的现实我总结了如下几种常用方法: 1.产品功能导向定位 企业把产品功能抽象化,寻找可为消费者接受的信息进行定位: 鹤舞白沙,我心飞翔——白沙集团 传递价值,成就你我——芙蓉王实业

公司安全风险管控与隐患排查治理工作情况介绍

公司安全风险管控与隐患排查治理工作情况介 绍 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

XXXXXXXX股份有限公司 安全风险管控与隐患排查治理工作介绍 尊敬的各位领导、园区企业同仁: 根据大会安排,就我公司在安全风险管控及隐患排查治理双重机制建设方面与大家进行交流。 我公司根据2016年4月28日国务院安委办印发了《标本兼治遏制重特大事故工作指南》及同年10月9日印发的《实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》要求及公司实际管理情况。以安全风险辨识和管控为基础,从源头上系统辨识风险、分级管控风险,努力把各类风险控制在可接受范围内,杜绝和减少事故隐患,建立健全事故隐患闭环工作机制,实现隐患排查、登记、评估、治理、报告、销账等持续改进的闭环管理。建立完善事故隐患登记报告制、事故隐患整改公示制、重大事故隐患督办制等工作制度,使隐患从发现到整改完毕都处在监督管理下,使排查治理工作成为一个“闭合线路”。公司从重大危险源、人员暴露和管理的薄弱环节入手,采用公司、分公司、班组三级检查体系,对装置内的生产、工艺、设备、电仪、安全设备、设施状况及安全管理制度的执行情况等进行安全风险管控及隐患排查治理工作,其主要做法如下: (一)科学预判。针对事故发生的规律和季节特点,坚持自下而上、点线面结合,通过深入调研、召开座谈会、专家论证等形式

进行交流、会商、研判,深刻汲取事故的教训,深入查找薄弱环节和突出问题,分析深层次原因,总结规律特点,实施安全风险超前预判。 1.排查风险点。定期组织安全生产管理人员,重点围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素、管理的缺陷,各生产辅助单位要全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点,包括生产系统、设备设施、操作行为、职业健康、环境条件、施工场所、安全管理等方面存在的风险。 2.确定风险等级。对排查出来的风险点上报公司安全环保部,进行分类分级,先确定风险类别,然后按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为红红、橙、黄、蓝四级,以此为重大风险、较大风险、一般风险和低风险。 (二)分级管控。对预判出的风险点、薄弱环节和突出问题,明确落实责任,采取具体措施,加强过程管控和整改评估,真正做到防患于未然。风险分级管控,实行“三定一评”,对预判出来的问题和风险点定方向、定责任、定机制,并对风险预控机制落实情况定期进行评估,确保管控措施落实到位。 1.明确管控措施。公司针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级(公司级、分公司级、班组、岗位),落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施(包括制度管理措施、施工过程在线监测措施、视频监控措施、应急管理措施等),形成“一图一册”。

精品—教师工作业绩简介100字3篇

精品—教师工作业绩简介100字3篇 教师工作业绩简介100字1 我于一九八七年八月参加工作。从教二十多年来,我一直工作在教育教学的第一线。除教授数学课程外,还担任过班主任工作,数学教研组组长,现副校长在职。我深深热爱教育事业,以高度的事业心和责任感,全身心地投入到教育教学中,我始终以党的教育为主体,忠诚于党的教育事业,关心学生的健康成长,在工作中尽心尽力,尽职尽责。 在平时的教育教学工作中,我是这样认为的:作为一名教师,首先要让学生喜欢你的课,让学生服你,在此基础上,才能真正做到师与生的情感交流。在课堂上,善于创设学习情境,努力激发学生的学习兴趣,关注学困生的思维活动及学习情况,及时解决他们学习中的困难。有序的开展教学活动,努力使各层次学生都有不同程度的发展。作业布置做到合理,有代表性和启发性,注重学生创新能力的培养。及时地批改作业,字迹工整,并做好成绩登记。努力抓好培优补困工作,我认识到要提高教学质量,培优补差工作至关重要。只要把培优生培养好了,优秀率才能提高。也只有把学困生的转化工作做好了,才能提高合格率。因此,我经常坚持做到有计划,有效果,有记录,有辅导,有鼓励,努力提高优秀率、合格率。加强学生成绩管理,对学生的作业情况、提问效果、课前活动及表现作出公正,准确的评价和登记,调动学生的学习热情和积极性,鼓励学生不断进步。多年来,所教学科一直名列前茅。 通过不懈的努力,我所任教的班级学习成绩总是稳中有升,学生的学习风气良好,特别是班主任工作很有成效,多次受到上级领导的好评。自参加工作以来,我曾多次被评为镇级县级优秀班主任、优秀教育工作者。20XX年,论文《数学情境教学中的几点误区》获县级一等奖。20XX年,因班主任工作出色被遵义县教育局评为县级优秀班主任,20XX年,在省级刊物《试题与研究》上发表了论文《数学情境教学中的实施原则》,20XX年,因在两基工作中工作出色,被遵义县人民政府授予两基工作先进工作者。 教育需要爱心,孩子渴望关爱。我以海纳百川的宽广胸怀,去接纳每一位学生,以一颗慈母般的爱心,滋润着每个孩子的心田,扎实地工作,赢得学生的爱戴、同事的认可、领导的赞赏、家长的好评。我将一如既往地潜心于教育,不断进取,做一个优秀的人民教师。 教师工作业绩简介100字2 本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。在备课中和备课组一起努力,研究教学内容、教学方式,上好每一堂课,特别是课堂反馈环节,每个习题我都认真的选择,照顾到班级不同层次的学生,让每个学生都能有所收获。针对学生解计算题能力差的问题,每节课我都抽出一点时间,将作业中的普遍问题处理一下,让学生能够逐渐养成解题的良好习惯,培养学生学习兴趣。在课余时间,对班级中的部分同学,坚持面批作业和辅导。学生在学习态度和效果上都有明显的提高。 教师工作业绩简介100字3 时间飞逝,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,现将本年度个人工作总结报告如下: 一、思想品德方面 热爱本职,踏实工作,不追逐名利。为了适应时代发展的需要,勤奋学习,刻苦钻研,及时更新知识,不断提高教学和科研水平与能力。以认真负责的态度上好每堂课。以满腔的爱心关心学生,关心学生的成长,积极做好学生的思想政治工作,循循善诱,管教管导,既教书又育人,对学生一视同仁。做到深入学生,为学生排忧解难,为学生多办实事。能主动、认真地服从和配合学校各级领导安排的工作,与同事们团结协作,相互帮助,共同完成学校交给的各项工作任务。 二、教育教学

企业安全生产工作情况介绍~

企业安全生产工作情况介绍 xxxxxxxxxxxx公司自2005年组建以来,一直秉承公司“消除一切隐患风险,确保全员健康安全”的安全生产方针,把安全生产当做头等大事来抓,公司严格遵照《安全生产法》等国家相关法律法规,不断完善各种安全生产规章制度,提高安全生产管理水平,近几年来没有发生安全生产事故,公司多次荣获省级建筑施工安全生产标准化示范工地、安徽省安全文化建设示范企业、黄山市安全生产先进单位、安康杯竞赛优胜企业奖励。 近几年,我公司在安全生产方面主要做了以下几方面的工作: 一、建立健全安全生产管理体系,逐级推行安全生产责任制 为了树立“安全生产、人人有责”的良好氛围,建立健全安全生产保证体系。公司建立内部目标责任制,明确年度内容和奋斗目标。将工程分工到项目部,落实具体责任人。为了提高《目标责任书》的落实程度,公司制定了工作计划,将目标管理的内容进行分解,落实到每位项目经理及安全员,并在公司例会上通报任务完成的情况。 近年来公司积极地协助各项目部搞好安全生产和文明施工,帮助项目制定安全生产目标、实施目标的措施及考核的办法,通过考核进一步明确安全生产的责任。指导并协助项目贯彻执行各级安全生产责任制的落实。各项目部紧紧围绕公司要求开展,形成层层结合,组织严密的行业管理网络,并各司其责,把安全生产落实到施工的每道工序、每个部位、每个工种,真正做到全员参与、全方位检查、全过程

监督。 二、安全生产宣传教育两手抓,一手抓安全意识教育,一手抓安全技能培训 在多年的安全管理实践中我们认识到,只有对员工进行经常性的安全教育,提高全员安全意识才能保证安全工作取得成效,因此我们坚持两手抓,两手都要硬。加强安全教育,提高安全意识。我公司组织工作人员学习《建筑工程安全生产管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等有关文件,并积极参加安监局、住建委组织的工作人员学习。依据文件要求对各工地贯彻落实情况进行检查,在学习中公司干部职工对安全生产认识有了较大的提高。积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度安全生产月的前期,安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。工作中做好建设工程一线从业人员安全生产教育和培训工作,对各项目标的关键岗位和技术工种实行持证上岗制度,做好施工现场操作人员三级安全教育和职业技能培训工作。使广大施工操作人员能够时时注意安全生产和文明施工,各项目部也不断地加大了施工现场的安全生产投入,改变了过去施工现场脏、乱、差的现象,提高了安全生产的整体管理水平和文明施工的程度。 另外公司每年还举办形式多样的安全活动,每年安全月,公司都会组织员工学习典型事故案例、开展应急救援演练活动、组织安康杯竞赛。今年公司多次参加安全知识竞赛、职业健康知识竞赛、应急救

教师工作业绩简介100字

教师工作业绩简介100字 教师工作事迹简介100字本人重点从备课、上课、作业3个环节来弄好教学工作。在备课中和备课组1起努力,研究教学内容、教学方式,上好每堂课,特别是课堂反馈环节,每一个习题我都认真的选择,照顾到班级不同层次的学生,让每一个学生都能有所收获。针对学生解计算题能力差的问题,每节课我都抽出1点时间,将作业中的普遍问题处理1下,让学生能够逐步养成解题的良好习惯,培养学生学习兴趣。在课余时间,对班级中的部份同学,坚持面批作业和辅导。学生在学习态度和效果上都有明显的提高。 教师工作事迹简介100字曾的梦想变成为现实,1年前,我终究如愿以偿,非常光荣的加入到人民教师——这个太阳底下最光辉的职业中来。带着蓬勃的生气,满腔的热忱,来实现自己的抱负。作为1名刚刚参加工作的幼儿教师,现将我从教1年来的情况汇报以下: 1、政治思想方面: 本人酷爱祖国、酷爱中国共产党,酷爱教育事业。坚持邓小平理论和3个代表重要思想以科教兴国方针引领自我,爱岗敬业,遵照幼儿园的各种规章制度。能认真的参加政治学习,做好笔记,本学期主要学习了:108大会议的精神内容。平时能严格的要求自己,以师德的要求时刻提示自己,时刻以“爱生敬业、诚实取信、服务家长、奉献社会”的口号严格要求自己。建立高度的责任心对待幼儿园中的新的教育情势,关注每个幼儿和幼儿的每个细节,以积极的情感态度和幼儿应对。 2、业务工作方面: 1、班级的管理工作。 在班级中构建1个安全、愉快、宽松的外部环境,让幼儿在

教师,集体眼前想表现、敢表现、喜欢表现并能得到教师与同伴的积极应对。在环境的创设上不再只是老师单方面的努力或简单意义上幼儿的参与,而是让幼儿出主张、参与设计、参与材料搜集、布置、参与环境的管理,体现幼儿的思惟、幼儿的发现、幼儿的操作、幼儿的记录。物资环境上,让幼儿有丰富的操作材料进行动手探索,在实践的进程中对已有的经验进行整合并取得新经验。并创设了幼儿感兴趣的活动区。 作为班主任,调和好和本班老师的工作,是相当重要的。我每项工作争取想在前,做在前,从不计较个人得失,有问题和本班老师共同协商解决。在繁忙琐碎的工作中,抓好班级的工作是自己每天的必修课, 我们常利用业余时间为主题创设环境,让孩子们有充分展现、表达的机会,为课前准备教具、为第2天顺利展开各项活动做好各项准备工作。班级管理工作看似小,但做好它其实不容易,由于我们班上的老师默契配合,使得班上的各项常规、环境卫生、教育教学和游戏活动等方面显得有条不紊,深得其他老师的称赞。 2、教育教学工作。 根据开放教育理念,及幼儿全面平衡发展的理论基础,以发掘幼儿潜能为教育模式的基本框架,以幼儿的经验、能力、兴趣、需要为动身点,在课程统整化、教材生活化、教学活动化的理念指点下,用主题统整的情势,将各领域的学习关联起来,园内园外活动并重,使幼儿在生活中学习,在与环境中人、事、物产生交互作用中获得各种经验而成长。在1日活动中我能根据主题目标、幼儿的发展需求选择合适的活动,在开学初制定周计划并每周及时调剂教学内容,严格依照周计划展开活动,完成教育教学任务。在活动中让孩子自主地学

企业安全生产基本情况

**有限公司 安全生产基本情况 1全面落实安全生产主体责任活动 公司坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,从根本上提高安全技术管理水平,切实采取有效措施,努力构建安全生产的长效机制。2加强安全生产的领导,健全安全领导机制 公司落实安全管理职责,根据“一岗双责”的原则,加强安全生产管理,建立和完善“三位一体”的安全管理组织保障体系,落实安全管理责任,减少和杜绝种类安全事故的发生,公司成立安全生产领导小组,主要负责人任小组组长,副职领导任副组长。有关部门的负责人定期研究本部门的安全管理工作,综合、协调公司的安全工作。 安全生产领导小组切实履行职责,督办安全生产小组所议定的事项;建立有效的安全监督管理工作机构,配备与安全管理相适应的专职工作人员,把预防工作作为工作的第一要素,负责公司安全管理工作,并组织开展安全检查。 3健全安全目标责任制,完善安全生产管理制度的建设 紧紧围绕“加强教育,强化责任,细化措施,安全发展,重在落实”的主要内容,提高认识了坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持以人为本,以安全为中心的理念,完善安全生产管理各项制度的建设,公司在全面落实安全生产责任制的同时,充分发挥各部门管理人员的积极性,及时检查和消除各安全隐患和不安全因素,杜绝各种安全事故发生,一步完善安全生产管理的各项制度、操作规程。发现安全生产制度和措施不

适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订;个员工部门加强沟通,多次研究解决安全生产建设工作中的突出问题;加强经验交流,以点带面、推动公司安全生产建设有系、全面地得到改善,为公司的生产经营提供可靠的安全保证。 4加强安全生产教育,加大宣传,注重实效 明确了安全学习和安全再教育的重要性,进一步加强和改进公司员工、驾驶员理论学习和教育培训工作,同时本着“科学发展,安全发展”的理念,促进员工树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想意识,完善了安全教育培训计划。 明确要求提高员工安全素质,是公司发展的基础。公司充分利用安全生产会议,宣传栏、宣传单、短信平台等多种形式对职工进行安全教育,组织职工学习有关安全生产法规及安全生产规章制度,提高安全操作技能和自我保护意识,为实现公司安全生产奠定了坚实的基础。 5认真组织开展公司安全生产标准化建设 按照上级主管部门关于推进“企业安全生产标准化建设”的相关要求和部署,公司领导的高度重视和强力推动下,安全生产标准化建设创建工作全面有系地展开。公司制定了开展安全生产标准化建设的一系列方案,董事长亲自主持召开动员大会并布置工作,分管领导直接负责指导工作的开展。公司组织人员在基础组织管理、车辆设备、驾驶员、职业健康、应急体系等重点方面所存在的问题和整改措施,逐条进行了细化分解,将责任落实到具体部门,进行了认真扎实的整改。 6改善安全管理制度,打牢安全生产基础

工作业绩概述范文主要工作业绩写

工作业绩概述范文主要工作业绩写 第一,基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系,但是,显然如果你处于不利的工作环境,工作条件也甚是恶劣的话,无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说,你的工作是处理客户投诉,这一工作的环境显然不是十分优越的,它要求员工能够忍受客户的抱怨,甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分,因此应该把工作环境陈述出来,以使自己的业绩有所依托。当然,在陈述不利条件和环境时,千万不要理直气壮,不管怎么说,这是工作性质所决定的,接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。 第二,陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩,突出自己的贡献,从而为公司考核和晋升提供参考。 在撰写业绩报告之前应认真思考,尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来,然后按照重要程度排序。在陈述时,首先要清楚地表

述自己所取得的成绩有哪些,是在什么样的情况下取得的,每项成绩的分量有多大,对企业有多大的贡献。在陈述时,一定要注意有条有理,突出重点,千万不能把各种成绩堆在一起,让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作,而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想,一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪,工作时怎么能够做得有条有理呢? 这里需要注意的是,虽然大部分的成绩是看得见的,但是,有时候,也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时候,需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来,千万不要不好意思陈述,这样做丝毫不会给人留下坏印象,相反,许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价,不隐瞒业绩,也不虚报业绩。撰写业绩报告时,实事求是是最好的原则。 第三,总结经验和教训 对于过去做过的每一项工作,不管是做得好,还是失败,都要总结经验和教训,并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作,而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括,并总结出一两条经验和教训,是智者的表现。

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