安全教育培训记录表之法律法规
安全教育培训记录表
6.明确了劳务派遣单位和用工单位的职责和劳动者的权利义务。一是规定生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。二是明确被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。（第二十五条、第五十八条）
7.建立事故隐患排查治理制度。新法把加强事前预防、强化隐患排查治理作为一项重要内容：一是生产经营单位必须建立事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施消除事故隐患。二是政府有关部门要建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。三是对未建立隐患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隐患的行为，设定了严格的行政处罚。（第三十八条、第九十八条、第九十九条）
8.推进安全生产标准化建设。结合多年来的实践经验，新法在总则部分明确生产经营单位应当推进安全生产标准化工作，提高本质安全生产水平。（第四条）
9.推行注册安全工程师制度。新法确立了注册安全工程师制度，并从两个方面加以推进：一是危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他单位聘用注册安全工程师。二是建立注册安全工程师按专业分类管理制度，授权国务院人力资源和社会保障部门、安全生产监督管理等部门制定具体实施办法。（第二十四条）
10.推进安全生产责任保险。根据2006年以来在河南省、湖北省、山西
省、北京市、重庆市等省（市）的试点经验，重点是为了增加事故应急救援和事故单位从业人员以外的事故受害人的赔偿补偿资金来源，新法规定：国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。（第四十八条）11.建立分类分级监管和年度监督检查计划制度。新法将分级分类监管和按照年度监督检查计划作为安全监管部门的法定执法方式，明确规定：安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。（第五十九条）
12.对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，依法实施停电停供民用爆炸物品等强制停产措施。近年来，由于没有采取断然措施导致发生的重特大事故屡见不鲜。为深刻吸取事故教训，新法规定：对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。（第六十七条）
13.建立严重违法行为公告和通报制度。为加强安全生产诚信体系建设，促进生产经营单位落实安全生产主体责任，尤其是针对实践中一些生产经营单位特别是上市公司“不怕罚款怕曝光”的情况，新法规定负有安全生产监督管理部门建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构和有关金融机
构。（第七十五条）
14.完善了事故应急救援制度。新法将生产安全事故应急救援工作的基本保障和实践中的有效做法上升为法律规定，一是明确国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，鼓励社会力量建立应急救援队伍。二是国务院安全生产监督管理部门建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统，国务院有关部门建立健全相关行业、领域的生产安全事故应急救援信息系统。三是生产经营单位应当依法制定本单位生产安全事故应急救援预案，与有关人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。四是参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要组织采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生。（第七十六条、第七十八条、第八十二条）
15.加大对违法行为和事故责任的追究力度。一是规定了事故行政处罚和
终身行业禁入。第一，按照两个责任主体、四个事故等级，规定了对生产经营单位及其主要负责人的8项罚款处罚明文。第二，大幅提高对事故责任单位的罚款金额：一般事故罚款20万元至50万元，较大事故50 万元至100万元，重大事故100万元至500万元，特别重大事故500万元至1000万元；特别重大事故的情节特别严重的，罚款1000万元至2000万兀。第三，进一步明确主要负责人对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（第九十一条、
第九十二条、第一百零九条）二是加大罚款处罚力度。结合各地区经济
发展水平、企业规模等实际，新法维持罚款下限基本不变、将罚款上限提高了2至5倍，并且多数罚则不再将责令限期改正作为前置程序；增加了对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚规定。（第六章
相关条文）
员签字
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(1)、施工现场架设临时照明设备线路，应由持有专业证书的电工执行。凡施工期在一年以上的工地，其临时照明和动力设备线路应符合正式工程的标
准。
(2)、电器设备及线路，必须绝缘良好。裸露的带电导体，应设置安全遮拦和警示牌。
(3)、用电设备应实行一抓一闸一漏一箱；漏电保护装置应与设备相匹配，不得用一个开关直接控制两台以及两台以上的用电设备。
(4)、严禁用单相三孔插座替代三相插座和将电线直接插入插座内使用。严禁用其它金属丝替代熔断丝。拆除电源用时应先切断总电源后方可进行，并不得留有可能带电的裸露导线。
(5)、工地用水应遵照“环保”的有关和施工、消防、饮用等方面的需用量统筹布置。
三、施工现场材料堆放安全要求
(1)、施工现场的材料堆放场所必须配定消防设备、消防用水保证充足, 严禁烟火。
(2)、材料堆放应按不同的品种、规格分类存放，堆放整齐稳固；易燃易爆物品不得存放在同一库房，更不能与其它物品混装，混存。
(3)、所有材料堆放不得妨碍施工道路畅通
四、具体要求
(1)、加强作业人员的教育培训工作
(2)、指定专人负责现场监控
五、请大家牢记：
(1)、每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。
(2)、事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可以引起巨大的事故和损失。只有安全，才有效益。
(3)、安全第一，预防为主。
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培训内容：
安全管理制度
1、安全生产管理目标：
(1)建立健全安全生产管理机构、完善安全责任，创建安全标准工地，实现安全生产达标。
(2)杜绝职工因工死亡事故，避免重伤事故的发生，消火重大经济损失责任事故，控制轻伤事故。
2、安全生产检查办法：项目经理层次检查、项目总工检查、各班组
安全检杳。
3、消防安全管理办法
(1)实消防责任制，制定消防应急预案，成立应急消防队伍，
配备消
学防物资，进行适当的预案演练，提高适应突发事件处理能力。
(2)必须设有专(兼)职防火管理责任人，防火管理人员应实行定期
习防火安全检查办法，发现火险隐患必须立即清除或限期整改；
内4、安全管理办法
(1)加强对车辆的维修、保养，坚持车辆、机械的自检、互检、抽
容检和路检办法，确保车辆完好。
(2)机动车、机械要服从统一指挥，不开私车，按要求出车，在指定
地点停放。
5、用电管理办法
(1)室的布置：配电室应尽量靠近负荷中心。
(2)配电室内的配电屏与棚顶、墙壁、地面之间必须保持电器安全距
离。
(3)自备电源必须米用二相四线制并与外电在电器上安全隔离、独立设置。
6、机械设备安全管理办法
(1)现场施工机械应按其技术性能的要求正确使用，不得使用缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备。
(2)机械设备应按时进行保养，当发现有漏保、失修或超载带病运转
保密培训工作计划例文精选
保密培训工作计划例文 一,加强组织领导,继续完善保密制度建设 1,高度重视保密工作队伍建设.坚持做到保密工作机构健全,保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接.提高全局干部职工的保密意识,自觉遵守>的各项规定,把保密工作同我局工作有机地结合起来,用保密知识指导业务工作,从而推动各项工作的有序开展,开创保密工作的新局面. 2,加紧完善我局保密工作各项规章制度.重点抓好保密宣传教育,涉密人员培训,涉密信息发布审批,等项工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发,登记,保管,清退,销毁等环节,堵塞各种失泄密漏洞,进一步完善我局各项规章制度和职责,建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责,充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用. 3,落实保密工作领导责任制.充分认识到新形势下保密工作的重要性,进一步落实领导干部的保密工作责任制,及时调整保密工作领导小组,继续坚持一把手亲自抓,分管领导具体管,办公室组织负责日常工作,科室专人管的保密工作组织原则,有分工有协作,职责明确,把保密工作纳入单位目标考核内容. 二,增强保密法制意识,广泛开展保密法制宣传教育工作 1,在全局范围内开展保密法制宣传教育.坚持以各科室,领导干部和涉密人员为重点,充分利用中心学习组,民主生活会,座谈会等形式,组织学习保密法律法规知识和保密科技知识.切实抓好保密宣传教育工作,充分发挥典型案例的教育警示作用,不断提高广大干部和涉密人员的保密意识,着力推进保密宣传教育制度化,规范化. 2,将保密教育纳入本局日常政治业务学习当中.领导班子成员和保密干部要进一步加强>及保密工作业务知识的学习,组织单位涉密人员及分管领导参加保密业务主管部门举办的培训学习和业余自学,要不断提高政策理论水平,正确把握保密工作发展趋势.要多形式组织开展宣讲,使保密宣传教育向深度,广度不断推进和拓展,努力营造保密工作良好氛围. 3,充分利用各种会议,宣传橱窗等形式开展保密教育,重点抓好领导干部,各科室重点涉密人员的保密教育,把保密工作理念普及到单位每一位职工,不断增强保密意识,保密观念和维护保密安全的自觉性.
法律法规及其他要求识别评价记录表.docx
法律法规标准及其他要求执行情况记录表 评价时间 2013 年 1月 5日 评价人员组成：标准化小组成员（列出姓名） 序号法律法规名称相关条款摘要执行情况合规性评价备注1中华人民共和国全文共九章，包括总则、生产经营单位的安全公司建立了各级安全责任制，总经理对公司的安全符合要求安全生产法生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产生产工作全面负责，配备了专职安全生产管理人员， 的监督管理、生产事故的应急救援与调差处并取得了安全资格证书，公司每年对职工安全培训， 理、法律责任和附则特种工持证上岗，依国家标准职工配发劳保用品， 无国家明令淘汰的工艺、设备，编者了事故应急救 援预案并定期演练，安全管理人员对安全生产状况 进行经常性检查。从业人员能按操作规程操作，发 现隐患，采取措施并及时向领导报告。 2中华人民共和国第六条用人单位必须参加工伤社会保险、第十公司参加了工伤社会保险、新改扩建项目都做了职符合要求职业病防治法三条工作场所应该符合相关要求、第十五条业病危害预评价和职业病危害控制效果评价、并严 新、改、扩建项目应进行职业病危害预评价、格执行“三同时”规定、公司各有毒有害岗位都设 职业病危害控制效果评价、第十六条建设项目立了职业病危害因素告知栏、对职工进行健康检查， 的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项并为每个职工建立了职业健康监护档案 目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施 工，同时投入生产和使用、第二十二条产生 职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置 公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操 作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作 场所职业病的危害因素检测结果、第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人 单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组 织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检 查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康 检查费用由用人单位承担、第三十三条用人 单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。 3重大事故隐患管全文共六章二十条，包括总则和附则，评估和公司未发生重大事故符合要求理规定报告、组织管理、整改、奖励和处罚等 4国务院关于特大第十三条符合要求安全事故行政责
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安全教育培训记录 培训名称培训地点参加对象参加人数主讲人培训日期 参加人员 （签名） 培训内容： 安全教育 培训内容
物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。 4) 工作技能培训
保密培训计划
2015保密教育培训计划 第1篇：保密教育培训计划 为落实《合肥市六五普法期间保密法制宣传教育规划》，逐步推进六五普法期间保密法制宣传工作各项任务的完成，根据20xx年市委保密委员会工作要点及《合肥市20xx年度保密宣传培训计划》的通知要求，特制定我委20xx年保密法制宣传培训计划。 一、组织开展保密法制宣传活动 今年保密宣传活动以网站、简报、横幅等形式大力宣传信息安全保密主题；同时认真贯彻20xx年全市保密工作会议精神，以信息安全保密知识和定密工作基本知识教育为重点，深入开展形式多样的保密法制宣传活动，进一步增强广大涉密人员保密防范意识，提高保密技能，规范保密工作行为。 二、加强领导干部的保密法制宣传教育 坚持把保密法律、法规和重要文件纳入党组中心组学习内容，把保密工作情况纳入党组民主生活会内容，采取集中教育和日常教育相结合的形式，切实提高领导干部的保密意识和责任意识。委主要领导和分管领导要经常利用各种不同层次的会议，强调保密工作的重要性，努力为单位保密普法教育创造和提供必要的条件，形成党组统一领导，党政齐抓共管，保密组织全面协调的保密法制宣传教育工作格局。 三、积极开展机关公务员的保密法制教育 继续将保密法制教育纳入公务员上岗培训、任职培训内容。特别是在今年市直机关机构改革工作中，我委又是重点机构改革单位之一，保密法制教育尤显重要。我们要充分利用宣传栏、简报、学习会或专网等，开展对公务员的日常性保密法制教育，提高他们在具体业务工作中遵守、履行保密法律法规的自觉性。同时将保密法律法规及重要的保密文件纳入委机关公务员的学习内容，促使保密法制教育制度化、经常化，促使公务员学法、用法、执法，依法开展保密工作。要充分利用现代传媒手段和播放警示片等形式，开展生动直观、面向群众的保密法制宣传教育活动。继续开展《保密工作》学刊用刊活动，结合宣传重点和工作实际组织编写保密宣传资料，进一步丰富和优化保密法制教育形式，挖掘保密法制教育的深度和广度。 四、加强重点涉密人员的保密法制宣传教育 结合我委实际情况对保密要害部位涉密岗位人员进行重点保密法制教育和培训，提高他们工作技能和保密防范水平；对专兼职保密工作人员，在积极参加本单位保密法制学习教育的基础上，要按照市保密局的要求和部署，有计划、有部署地安排他们参加上级统一组织的保密法制教育和保密执法资格、保密业务知识培训，提高他们依法管理保密事务的能力和水平。 五、强化对借调和聘用编外人员的保密法制教育 按照谁使用、谁主管原则，我委及各直属单位要采取集中培训、观看保密教育片、口头谈话或以会代训等形式开展对借调和聘用编外人员的保密法制教育，不断强化他们的保密意识。 第2篇：保密教育培训计划 一、准备阶段 按照省、市关于开展全市公务员保密教育培训工作计划的要求，紧密围绕全局的工作大局，组织开展一次全员的宣传教育。围绕保密安全工作，以防泄密、防火、防盗、防事故为重点，以提高干部职工安全防范意识为主要内容，开展形式多样的宣传教育活动，使干部职工自觉遵守国家相关法律法规和本单位的有关规章制度，增强法纪观念，树立安全意识，防止发生违法违纪、失泄密问题，切实提高全员的安全防范意识和自救能力。 二、实施阶段
企业安全教育培训记录表
编号 AQ-C1-18 培训主题新入场人员安全教育培训培训对象及人数在施人员 培训部门或 安全部主讲人董全忠胡家彤记录整理人刘隽召集人 地点会议室学时16 培训时间2011年4月18日 至2011年4月19日 培训提纲：新入场人员安全知识教育培训 公司级安全教育 1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。 2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、 《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《北京市安全防护基本标准》、《北京市建筑工程施工安全技术操作规程》《北京市安全生产条例》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》《北京市绿色施工》的规定。3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定 佩戴专用防护用品。如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。 4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。 5、宿舍内严禁使用电褥子、热得快、电炉子等物品。 6、严禁使用碘钨灯及60W以上的灯泡照明， 7、动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全部开动火证，严禁私 自动火。对无证动火人员严肃处理。 8、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。严 禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。 9、施工现场用电严格按照建设部JGJ46-2005用电规范标准执行。做到“一 机一闸一箱一漏”原则，严禁非电工私拉乱接电源线。 10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。 参加培训教育人员（签字） 签字附后
编号 AQ-C1-18 培训主题新入场人员安全教育培训培训对象及人数在施人员 培训部门或 安全部主讲人付克明刘小杰记录整理人刘隽召集人 地点会议室学时16 培训时间2011年4月20日 至2011年4月21日 培训提纲：新入场人员安全知识教育培训 项目部安全教育 1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。 2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、 《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《北京市安全防护基本标准》、《北京市建筑工程施工安全技术操作规程》《北京市安全生产条例》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》《北京市绿色施工》的规定。3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定 佩戴专用防护用品。如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。 4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。 5、根据工程施工特点做好安全防护工作，临边、洞口防护按照北京市施工 现场安全生产管理标准化手册的要求执行。 6、做好“六大伤害”预防工作，即：坍塌、高处坠落、物体打击、机械伤 害、触电、火灾爆炸”。 7、电焊工及防水工程动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全部 开动火证，严禁私自动火。对无证动火人员严肃处理。 8、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。严 禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。 9、施工现场用电严格按照建设部JGJ46-2005用电规范标准执行。做到“一 机一闸一箱一漏”原则，严禁非电工私拉乱接电源线。 10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。 11、把个人卫生和宿舍卫生搞好，预防各种疾病的传播，保持室内良好通风。 参加培训教育人员（签字） 签字附后
保密教育培训管理制度
保密教育培训管理制度 保密教育培训管理系统 [云南省交通厅/XXXX年度工作计划，定期组织开展保密人员保密教育培训 保密宣传、教育和培训是公司保密管理的一项基础性和长期性工作。结合科研和生产的实际，组织和开展保密宣传教育是公司各部门和团队的职责。 第三条保密宣传、教育和培训的对象是公司各级管理人员和全体员工，重点是管理人员和军事生产经营人员。 第四条保密培训、宣传教育的主要内容 (1)党和国家保密工作的路线、方针、政策；(二)中央领导同志关于加强保密工作的重要指示和讲话；(三)党中央、国务院关于保密的重要会议精神；(四)国家保密法律、法规和规章，如《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》以及国家保密局和国家保密局有关部门联合发布的《国家保密法》配套法规。 (5)省委、省市人民政府召开的重要保密会议精神； (6)公司各项保密管理规章制度；(七)保密的基本知识和技能；(八)防泄露(盗窃)秘密的知识和措施；(九)打击保密和盗窃的情况和任务； (10)典型泄密案件保密工作和警示教育先进事迹； 第1页(共3页)
(11)上级安全机关安排的其他保密宣传教育内容第五条保密培训和宣传教育的形式为 (1)召开保密工作会议，传达和学习国家和有关部门保密工作的有关文件。 (2)组织新员工培训时安排保密教育内容； (3)每年组织保密人员进行保密培训，保密人员接受保密培训不少于8小时； (4)重大涉密活动前有针对性地组织保密宣传教育；(五)在涉密人员上岗、值班、调离涉密岗位、参与重要涉密活动前，组织保密教育，实施保密提醒制度 (6)编写并分发国家保密法律、法规和公司保密管理规定，供员工学习； (7)根据情况需要，随时在全公司或部门内安排保密教育； (8)因公或私离开(国)的保密人员，在离开(国)前应进行保密教育，履行保密职责，确保国家秘密的安全； (9)特殊保密教育、保密知识讲座或特殊咨询报告第六条保密工作机构的人员应当经过培训和考核，取得保密工作资格证书。 第七条安全办公室负责制定安全教育培训计划，明确安全教育培训的目的和内容，并纳入公司安全委员会年度工作计划。 第八条安全办公室负责会同有关部门组织实施安全教育培训，做好安全教育培训工作。 第九条保卫办公室负责为宣传、教育和培训提供信息、教材和咨询
安全教育培训记录表格模板
安全教育培训记录表 AQ1.2.3 培训主题安全生产教育 培训部门或召集人项目部主讲人 记录整理 人 培训时间年月日地点 施工现场会 议室 学时30 培训提纲：
参加培训教育人员（亲笔签名） 注：签名处不够时，应将签到表附后。 安全教育培训记录表 AQ1.2.3 培训主题安全生产教育 培训部门或召集人项目部主讲人 记录整理 人 培训时间年月日地点 施工现场会 议室 学时
培训提纲：1、每人要认识到实现安全生产的重要性，要时刻重视安全技术劳动保护工作、牢固地树立“安全第一”的思想，提高自我防护知识；要 不断的学习本行业、本岗位的生产工艺技术和安全卫生技术知识，不断提 高个人的安全意识和技术素质，努力做到不违章作业，遵守现场的一切规 章制度。 2、每个工人对本组、本岗位的安全规章制度及本工种操作规程不但要会熟悉，还要懂得结合实际，组织岗位安全操作的技能训练，使每个人都能掌 握排除事故隐患，不要因为个人的过失而引发安全事故。 3、吊桶装土不应太满，以免在提升时掉落伤人，同时每挖完一节，应清理 桩孔顶部同松动土方，防止落下伤人。 4、向井内吊放钢筋等材料及施工工具时，必须绑紧系牢，防止溜脱发生坠落事故。 5、混凝土护壁浇完后应进行检查，如发现有蜂窝、漏水等现象，应及时补强，以防造成事故。作业人员下孔作业必须使用钢制爬梯，严禁使用吊绳、吊桶作运人工具；井下需要工具，应该用提升设备递送，禁止向井内抛掷。井孔上、下应有可靠的通话联络，如对讲机等。 6、爆破作业严格按照《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》及相关规范的规定执行。 7、爆破作业，必须由经过考核合格的爆破员担任，爆破员应持证上岗。 8、爆炸物品的安全管理，由各生产、储存、销售、运输、使用爆炸物品单 位的主管领导人负责。 9、储存、运输、使用爆破器材的单位，设立专用爆破器材仓库、储存室时，必须凭县、市以上主管部门批准的文件及设计图纸和专职保管人员登记表， 向所在地县、市公安申请许可。经审查，符合条例规定的，发给《爆炸物
保密知识培训材料 精简版
保密知识培训材料 4、什么是国家秘密载体? 国家秘密载体是指以文字、数字、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。 国家秘密和载体之间既相互联系又有区别。国家秘密必须借助一定的载体来存储和传递。国家秘密是一种特殊的信息，载体是它的存在形式。二者不能等同。 5.国家秘密载体有哪些种类? 国家秘密载体形式多样。主要有以下几类： 纸介质载体。是以文字、图形、符号等书面形式记录国家秘密的纸介质载体。如国家秘密文件、文稿、文书、档案、电报、信函、图纸及其他图文资料等。人们通常把这类载体统称为国家秘密文件、资料。国家秘密文件、资料是目前实际工作中使用最多、最常见的国家秘密载体。 磁介质载体。以磁性物质记录国家秘密的载体。如记录着国家秘密信息的计算机的磁盘(含软盘、硬盘、U盘)、磁带、录音带、录像带等。 光介质载体。以光信号记录、传输国家秘密信息的载体，如光盘。随着信息技术的发展，磁介质和光盘类的国家秘密载体将越来越多。 此外，还有以物理方式记录、承载信息的设备、产品、物品等。 这类载体有的可以从外观上直接反映出国家秘密的属性，也有的需要通过测试、分析等物理或化学手段获得国家秘密信息。 7.国家秘密载体的收发、传递有哪些保密要求? 国家秘密载体产生以后，收发人员要按照保密规定进行核对、登记，严格按照发文范围收发密件，并掌握国家秘密载体的分布情况。 (1)收发国家秘密载体，应履行登记、编号、签收手续，签收时必须逐件清点、核对;
(2)密件包装应当由单位的机要保密人员或有关专门人员拆封。 (3)接收人员应当对接收的密件，及时在收文(件)登记簿上登记造册。分发密件时，严格分发范围，遵守相关规定。 (4)传递、运输国家秘密载体必须交由专门的部门(如机要交通、机要通信部门)，不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带;确需自行传递、运输的，要选择安全的交通线路和交通工具，采取严密的保密措施。设有机要文件交换站的城市，在本市区内传递机密级、秘密级秘密载体，可以通过机要文件交换站进行; (5)向境外邮寄、携运秘密载体时必须通过外交信使传递，确需个人携运的，要按照国家秘密物品出境管理规定办理; (6)采用现代通信或计算网络等手段传输国家秘密信息，应当遵守有关保密规定。 8.国家秘密载体的使用有哪些保密要求? (1)传达、阅读国家秘密文件、资料，要按照工作需要和规定的范围，限定在可以知悉该项国家秘密的范围内的人员;使用密件，也只能是可以接触该项国家秘密的范围内的人; (2)机关、单位工作人员阅读、处理国家秘密文件、资料，应在办公室进行。不允许将秘密文件、资料带回家中或者带到公共场所阅办; (3)机关、单位的领导阅读秘密文件、资料，可以采用传阅的方式进行。传阅国家秘密文件、资料应当由经办人员负责，专夹专阅，并填写“传阅卡”。记载夹内密件份数、编号和阅读时间等。传阅的密件，阅读者不能擅自抽出、留存，阅读者之间不能横传，不得随意抄录密件内容，更不能私自复印; (4)借阅、借用密件，要经借出单位的主管领导批准，并办理相关手续; (5)绝密级文件，未经密级确定机关、单位或其上级机关批准，禁止复制、复印、摘抄、汇编。复制、复印、摘抄、汇编机密级和秘密级的密件，必须经批准并履行审批手续。 9.国家秘密载体的保存有哪些保密要求?
保密基础知识培训答案
保密基础知识培训试题 一、填空题（每题3分） 1.不准将普通手机带入涉密场所。 2.涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为3～5年， 重要涉密人员为2～3年，一般涉密人员为1～2年。 3.机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式，则系统口令更换周期不 得长于一周。 4.单位通过互联网发布信息应当进行保密审查。 5.现场审查中，审查组应当组织被审查单位的涉密人员进行保密知识闭卷考试。 6.保密资格的有效期为5年。 7.被撤销保密资格的单位，自被撤销之日起，1年内保密资格申请不被受理。 8.保密资格审查包括书面审查和现场审查 9.单位分包涉密任务，分包单位应当是列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》 的具有相应等级保密资格的单位 10.单位应当每6 个月组织保密检查，保密委员会年度内应当组织对单位负责人的保密 检查。 二、判断题（每题3分） 1.单位保密工作机构对定密工作负主要责任。(×) 2.单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求就 行。(×) 3.取得三级保密资格的单位，每年对涉密人员的保密教育培训时间为年度每人不少于 8学时。(√) 4.作，收发，传递，使用，复制，保存，维修和销毁国家秘密载体(含纸介质，磁介质 和光盘等各类物品)及其过程文件资料，应当符合国家有关保密管理规定。(√) 5.对密品研制，生产，试验，运输，使用，存放维修和销毁，应当符合国家有关保密 管理规定。(√) 6.机密级计算机的身份鉴别如采用用户名加口令的方式，则口令长度应当是十位以上， 并以字母，数字和特殊字符混合排列。(√) 7.重要涉密场所禁止使用普通手机和无绳电话。(√) 8.没有涉密信息系统的单位可以不配备涉密计算机安全保密管理员。(×) 9.涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络也可以实行逻辑隔离。(×) 10.任何单位和个人均不得在国际互联网网络主页，电子公告栏，聊天室，网络新闻组 上发布，谈论，张贴，传播国家秘密信息。(√ ) 三、单选题（每题4分） 1.计算机信息系统的安全保密管理人员应经过严格审查，定期进行(C)，并保持相对稳 定。 A.考评 B.考试 C.考核 2.各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行(C)的保密培训，并定期进 行保密教育和检查。 A.工作中
员工保密教育培训讲义
员工保密教育培训讲义 “铁人”王进喜1964年《中国画报》封面刊出的照片。——我国最著名的“照片泄密案”。泄密往往就在无意识的情况下保密意识的重要性保密工作的敏感性保密工作无处不在2011-12-22主要内容保密工作基本要求和技能介绍保密工作基本要求和技能介绍基本知识介绍公司保密制度具体内容及案例公司保密制度具体内容及案例2011-12-22基本知识介绍基本概念秘密泛义商业秘密国家秘密工作秘密国家安全和利益依照法定程序确定一定时间内一定范围人员每个公民的义务可依法追究刑事责任2011-12-22基本知识介绍国家秘密的范围根据《保密法》年月日实施一国家事务重大决策中的秘密事项二国防建设和武装力量活动中的秘密事项三外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项四国民经济和社会发展中的秘密事项五科学技术中的秘密事项六维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项七经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。2011-12-22基本知识介绍工作中的秘密事项国家秘密如国家国防项目、国家重大科技项目、重大科技成果等。商业秘密如技术秘密如新工艺、技术、方法、材料、产品、数据、专利、知识产权等。工作秘密如科技档案内部资料、科技成果评价意见、人员名单等。2011-12-22国家秘密划分绝密级最重要的国家秘密泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害机密级重要的国家秘密泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害秘密级一般的国家秘密泄露会使国家安全和利益遭受损害。解密期绝密级不超过三十年机密级不超过二十年秘密级不超过十年。提醒不属于国家秘密的不应当做出国家秘密标志。2011-12-22??不要对外谈论公司商务机密??特别是公司高层2011-12-22涉密计算机不得连接互联网联网计算机不得处理涉密信息泄露秘密罪的立案标准之一将涉密计算机与互联网相连接原则明密不得交叉使用2011-12-22涉密办公自动化设备提醒不得连接公共通信网、互联网。办公自动化设备包括计算机及其附
保密教育培训制度
保密教育培训制度（试行） 为加强对涉密人员的保密知识、技能的教育和培训，根据《中华人民共和国保密法》和《涉密信息系统集成资质保密标准》的规定要求，结合我单位实际制定本制度。本制度规定了单位保密教育培训的意义、目的、职责、内容和形势。 第一章保密教育培训的意义和目的 第一条保密教育培训是保密工作的一项基础性工作，对涉密人员熟知、掌握有关保密法律法规、保密知识和保密技能是十分必要的。没有一定的知识和技能难于履行好保密责任和义务。 第二条保密教育培训是增强涉密人员保密法制观念、熟悉单位保密工作的重要途径，通过保密法制教育，不仅要使涉密人员懂得如何依法保守国家秘密，履行好各项保密义务，还要了解违反保密法律、法规和规章，不履行保密义务以及泄露国家秘密应当承担的法律责任，提高遵守保密法规的自觉性。 第三条通过保密教育培训，使涉密人员充分认识保密与窃密斗争的严峻形势，充分认识保密工作同国家安全、利益和单位生存发展的密切关系，时刻提高警惕，做好内、外防范工作，杜绝泄密、窃密案件的发生。
第二章保密教育的形式 第四条保密教育工作实行单位统一组织与部门组织相结合，采用多种形式进行系统保密教育： (一)单位制定了年度保密教育培训计划，对新入单位人员采取上课的形式进行专题教育。对单位各级领导、员工进行保密工作专项培训，使单位各级领导、员工及时了解国家及主管部门对我单位现阶段保密工作的规定及具体要求。 (二)召开专题会或通过单位召开的工作会，通报保密工作形势和有关情况，明确保密工作的阶段性任务。 (三)邀请或参加上级保密机关举办的保密法规、知识和专业技术讲座培训，对干部、保密管理人员及涉密人员进行培训，以提高保密业务素质和工作能力。 (四)举行保密知识测试和竞赛；激发学习保密知识的热情，提高掌握保密知识的理论水平。 (五)印发表彰保密工作先进典型、进行保密知识的宣传教育资料。 (六)开展泄密案例教育，通过单个或多个泄密案例通报，对全单位员工进行保密教育。 (七)各部门保密主管领导要结合本部门实际情况，将全体员工保密教育安排纳入年度保密工作计划中并实施，以提高职工的保密意识，增强保密责任心，自觉做好保密工作。 (八)在单位内部张贴宣传板，时刻进行对单位各级领导及员工
安全教育培训记录表(很实用!)
安全教育培训记录表 编号AQ-C1-18培训主题入场人员安全教育培训培训对象及人数在施人员 培训部门或 安全部主讲人原建亮记录整理人方海平召集人 地点会议室学时16 培训时间2012年8月27日 至2012年8月29日 培训提纲：入场人员安全知识教育培训 公司级安全教育 1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。 2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、 《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定。 3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定 佩戴专用防护用品。如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。 4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。 5、宿舍内严禁使用电褥子、热得快、电炉子等物品。 6、严禁使用碘钨灯及60W以上的灯泡照明， 7、动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全员开动火证，严禁私 自动火。对无证动火人员严肃处理。 8、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。严 禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。 9、施工现场用电严格按照建设部JGJ46-2005用电规范标准执行。做到“一 机一闸一箱一漏”原则，严禁非电工私拉乱接电源线。 10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。 参加培训教育人员（签字）
编号 AQ-C1-18 培训主题入场人员安全教育培训培训对象及人数在施人员 培训部门或 项目部主讲人王磊记录整理人方海平召集人 地点会议室学时16 培训时间2013年3月1日 至2013年3月2日 培训提纲：入场人员安全知识教育培训 项目部安全教育 1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。 2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、 《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、的规定。 3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定 佩戴专用防护用品。如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。 4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。 5、根据工程施工特点做好安全防护工作，临边、洞口防护按照北京市施工 现场安全生产管理标准化手册的要求执行。 6、做好“六大伤害”预防工作，即：坍塌、高处坠落、物体打击、机械伤 害、触电、火灾爆炸”。 7、电焊工及防水工程动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全员 开动火证，严禁私自动火。对无证动火人员严肃处理。 8、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。严 禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。 9、施工现场用电严格按照建设部JGJ46-2005用电规范标准执行。做到“一 机一闸一箱一漏”原则，严禁非电工私拉乱接电源线。 10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。 11、把个人卫生和宿舍卫生搞好，预防各种疾病的传播，保持室内良好通风。 参加培训教育人员（签字）
保密教育培训制度与涉密人员保密管理制度
保密教育培训制度与涉密人员保密管理制度 要点 单位对职工进行保密教育的制度规定；单位对涉密人员的保密管理的规定。制度比较简单。 保密教育培训制度 1.为不断提高全体职工的保密意识和遵守保密纪律、保密规章制度的自觉性，要定期对本部全体职工进行保密教育培训。 2.保密办公室负责保密法规知识的宣传教育工作。要充分利用报纸、杂志、板报宣传保密法规普及保密知识，提高全体职工的保密意识。 3.新调入或新任用涉及国家秘密岗位的职工，必须先进行保密教育后方可上岗工作。各部门领导有责任教育调离涉密岗位人员离岗后自觉遵守保密纪律，承担保密义务，不泄露国家秘密。 4.保密办公室负责对因公、因私出境和调离岗位的涉密人员，进行保密教育，使其了解保密范围，明确保密责任，掌握处理保密问题的方法。 5.保密办公室、涉密人员管理部门、各级领导对涉密人员要经常进行保密教育。使涉密人员熟悉基本的保密法规，知悉其必须承担的保密责任和义务及应当享有的权利。 6.保密培训工作由保密办公室拟定年度培训计划和经费预算，纳入部职工培训教育计划和经费，由人事处负责组织，保密办公室参与实施。 7.为不断提高涉密人员保密防范知识和技能，本部定期对涉密人员进行保密培训。要对核心与重要涉密人员每年进行一次上述内容的培训，一般涉密人员每年进行一次培训。 涉密人员保密管理制度 1.涉密人员管理要坚持既确保国家秘密安全，又便利各项工作的原则。 2.部保密委员会每年将根据各部门涉密人员涉及国家秘密程度的变化情况及时调整涉密人员的等级。 3.对涉密人员要经常进行保密教育和必要的保密培训。保证涉密人员知悉其必须承担的保密义务和责任，以及应当享有的权利；熟悉基本的保密法规制度；掌握与其工作相关的保密知识和技能。 4.各级领导和保密工作管理部门要对涉密人员履行保密义务和责任的情况，进行有效的监督和管理。 5.涉密人员在参加军品秘密项目开发、研制、试验、会议，记录秘密事项内容时，须使用部保密室登记、编号、标密的保密本。 6.涉密人员使用保密本应妥善保管,用后退回部保密室统一销毁。 7.实行涉密人员保密补贴、脱密期和签订保密承诺书等制度。
标准法律法规查新、使用管理制度
附件4 甘肃科瑞水电工程试验检测有限公司 标准法律法规查新、使用管理制度 编制：____________________日期：_________________ 审核：____________________日期：_________________ 批准：____________________日期：_________________ 发布日期：2009-06-30 实施日期：2009-06-30 甘肃科瑞水电工程试验检测有限公司 二〇〇九年六月三十日
标准法律法规查新、使用、管理制度 一、目的 对公司工作所有相关的国家和行业标准、法律法规，进行查新、规范使用管理，确保使用中的法律法规、标准现行有效、准确使用，防止缺陷和不合格事件的发生，为此本制度，要求公司全体员工严格执行。 二、管理 1、职责权限规定 1）本公司的技术主管、质量主管、报告的审核批准人、各室负责人、检测人员、管理人员，均对法律法规、标准版本的现行有效性、正确使用负有直接责任。 2）在检测与管理工作中，凡使用法律法规、标准的任何人员，有权拒绝非现行有效的使用；有权自愿、自行对使用中的法律法规、标准查新，并对使用的准确性向有关领导提出探讨、建议或质疑，以确保使用中的法律法规、标准的版本现行有效性、使用的准确性。 3）在委托检测与管理工作中，凡涉及使用非标准方法实施委托检测时，公司任何工作人员发现下述有缺陷的情况之一，有权拒绝非标准受理的委托检测业务。 缺陷为：无委托协议、未经公司组织委托评审、未经批准受理、无相关责任人签字等过程的批准及确认。
4）对违反本制度和相关体系文件的规定，直接造成安全问质量隐患等不合格，及违反法律法规标准的当事人、责任领导、责任部门实行违章处理和组织处理。 2、查新规定 1）标准、法律法规查新责任：责任领导技术主管、质量主管、实施查新由业务室规定责任人员，及时查新、及时向领导报告情况。 2）法律法规、标准查新期限：采用定期、不定期查新。定期查新：每年两次，即每年1－2月、7－8月查询。不定期查新：根据需要及时查询，在特殊情况、非常时期，应随时查新。 3）查新方式：到省标准情报研究所的标准管理部门查新，到行业上级标准法规管理部门查新，向同行试验室询问，网上查新。 4）查新搜集：定期查新必须到省标准情报研究所标准管理部门查新，当发生变更、换版，查新人员应及时购买搜集，并向相关领导及时汇报。 3、使用规定 1）宣贯：当标准法规发生变更、更新换版，技术负责人应及时组织内部宣贯，业务室制定宣贯学习计划，根据计划实施宣贯。 2）宣贯学习效果的考核评价：宣贯学习的效果应予以
安全教育培训内容记录表
安全教育培训记录表
注：项目对操作人员进行培训教育须填写此表。 制度 一、施工现场安全生产奖惩制度： 1、进入施工现场人员必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，违者罚款20元； 2、特种作业人员必须持证上岗，无证上岗者罚款20元； 3、特殊作业人员进行作业时没有按特种作业要求如（电焊机的一、二次线长度、气割焊瓶的安全距离、电缆接头不符
合要求等）每发现一处10元罚款； 4、非特殊作业人员进行特殊作业的罚款20元； 6、严禁班前饮酒，违者罚款20元； 7、施工现场严禁吸烟，违者罚款20元； 8、施工现场随意拆除及破坏安全防护设施的每发现一处罚款20元； 9、施工现场内严禁随地大小便，违者罚款20元； 10、施工现场用火没开具动火证及没有配备消防设施及看火人的罚款20元； 11、施工现场卫生责任区不达标的，每发现一处罚款20元； 12、严禁赤脚、穿拖鞋进入施工现场，违者罚款20元； 13、严禁带小孩进入施工现场，违者清除出场，罚款10元； 14、未按施工方案规定的施工方法和机具施工的，每发现一次处以50元； 15、高空安全防护设施不到位的，每处罚款50元； 16、现场用电必须符合规范，接线必须由电工进行，电线走线必须集中规范，发现违章一次罚款20元。 17、施工现场必须有专职安全员在场监护，作业人员超50人必须有2名以上安全监护人员，违反本规定将处以50元罚款。 18、现场严禁打架斗殴，追逐打闹，违者每人处以500元罚款。 二、临时用电管理制度 1、每台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一台开关箱直接控制两台或两台以上的用电设备； 2、移动式配电箱、开关箱应装设在坚固、稳定的支架上，
安全教育培训记录表(很实用!)
安全教育培训记录表 编号 1-18 培训主题入场人员安全教育培训培训对象及人数在施人员 培训部门或召集人安全部主讲人 原建亮 记录整理人方海平 培训时间 2012年8月 27日 至2012年8月 29日 地点会议室学时16 培训提纲：入场人员安全知识教育培训 公司级安全教育 1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。 2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、 《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定。 3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定 佩戴专用防护用品。如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。 4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。 5、宿舍内严禁使用电褥子、热得快、电炉子等物品。 6、严禁使用碘钨灯及60W以上的灯泡照明， 7、动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全员开动火证，严禁私 自动火。对无证动火人员严肃处理。 8、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。严 禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。 9、施工现场用电严格按照建设部46-2005用电规范标准执行。做到“一机 一闸一箱一漏”原则，严禁非电工私拉乱接电源线。 10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。 参加培训教育人员（签字）
安全教育培训记录表 1-18 编号 培训主题入场人员安全教育培训培训对象及人数在施人员 培训部门或召集人项目部主讲人 王磊 记录整理人方海平 培训时间 2013年3月 1日 至2013年3月 2日 地点会议室学时16
安全法律法规学习记录.
安全生产法律法规学习记录表 宣传教育学习主题部分安全法律法规学习 学习地点项目部小会议室学习时间2014.4.6 授课人*** 学习主要内容摘要： 《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条理》、《中华人民共和国道路交通安全法》 学习效果评价： 1、项目总工***扼要讲述了《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条理》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律、法规重点内容，着重讲解了水体污染、环境保护的相关的法规条款，并强调环境管理的重要性，与会人员认真听讲，认真做好笔记。 2、项目经理***强调指出法律、法规是我们的行为准则，每一位职工都必须严格要求自己，认真学习国家相关法律、法规，从思想上树立尊章守纪、依法办事的观念。在我们日常工作中要把法
律、法规贯彻到实际行动中，时刻注意施工安全、环境保护和文明科学施工，杜绝盲目施工。同时指出环境是人类生存的依托，安全质量是企业进入市场的入场卷，应认真学习相关的法律法规，争做守法公民、环境卫士，使我项目部的各项绩效再上新台阶。 3、学习过程中进行了简短的讨论，认为遵守国家的法律法规在以往我们已经作了大量工作，也较全面，但不够细致，下一步的重点是结合相关法规进一步分解、细化工作，使我们的工作更全面、详尽，取得更大成效。 4、通过本次学习，与会人员均了解了上述法律法规的主要条款要求，表示今后要按照相关要求执行，达到了学习目的，效果较好。 参加对象：
法律法规合规性评价记录表(2010)
法律法规及其他要求适用条款的合规性评价 序 号 法律法规名称法律法规和其他要求的适用条款监测结果或执行情况评价结论措施备注 1 中华人民共和 国消防法 2.9建设工程的消防设计、施工必须符合 国家工程建设消防技术标准。建设、设 计、施工、工程监理等单位依法对建设 工程的消防设计、施工质量负责。 本公司建设工程的消防施工符 合国家工程建设消防技术标准 并对工程消防施工质量负责。 符合继续保持 2.10 按照国家工程建设消防技术标准需 要进行消防设计的建设工程，建设单位 应当自依法取得施工许可之日起七个工 作日内，将消防设计文件报公安机关消 防机构备案，公安机关消防机构应当进 行抽查。 本公司自依法取得施工许可之 日起七个工作日内，将消防设 计文件报公安机关消防机构备 案 符合继续保持 2.11 国务院公安部门规定的大型的人员密 集场所和其它特殊建设工程，建设单位 应当将消防设计文件报送公安机关消防 机构审核。公安机关消防机构依法对审 核的结果负责。 经查本公司将消防设计文件报 送公安机关消防机构审核 符合继续保持 2.12依法应当经公安机关消防机构进行消 防设计审核的建设工程，未经依法审核 或者审核不合格的，负责审批该工程施 工许可的部门不得给与施工许可，建设 经查本公司建设工程均经审批 合格可以施工 符合继续保持 1 / 11
单位、施工单位不得施工；其他建设工程取得施工许可后依法抽查不合格的，应当停止施工。 2.18同一建筑物由两个以上单位管理或 者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对公用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。本公司在建筑物使用和管理上 明确消防安全责任 符合继续保持 2.26建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。经查本公司所使用建筑构件、 建筑材料和室内装修、装饰材 料的防火性能必须符合国家标 准 符合继续保持 2 特种设备安全 监察条例 第五条特种设备生产、使用单位应当建 立健全特种设备安全、节能管理制度和 岗位安全、节能责任制度。 特种设备生产、使用已建立健 全特种设备安全、节能管理制 度和岗位安全、节能责任制 度。 符合继续保持 第十七条锅炉、压力容器、起重机械、 客运索道、大型游乐设施的安装、改 造、维修以及场（厂）内专用机动车辆 的改造、维修，必须由依照本条例取得 许可的单位进行 本公司在施工过程中所使用特 种设备均依照条例由取得许可 证单位进行施工。 符合继续保持 第二十条锅炉、压力容器、电梯、起重 机械、客运索道、大型游乐设施的安 装、改造、维修以及场（厂）内专用机 动车辆的改造、维修竣工后，安装、改 造、维修的施工单位应当在验收后30日 内将有关技术资料移交使用单位，高耗 能特种设备还应当按照安全技术规范的 公司在使用特种设备时将其存 入特种设备安全技术档案。 符合继续保持 2 / 11