增强大局意识 树立责任意识 强化危机意识推动新时代中国特色社会主义思想在公司落地生根

增强大局意识树立责任意识强化危机意识推动新时代中国特

色社会主义思想在公司落地生根

摘要：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，统筹集团利益和公司利

益两个大局，树立责任意识，强化危机意识，注重品牌塑造、员工成长，公司发

展进入新的历史阶段。

关键词：大局意识；责任意识；危机意识；新时代中国特色社会主义思想

党的十八大以来，党中央科学把握当今世界和当代中国的发展大势，顺应实

践要求和人民愿望，通过一些列重大举措，解决了许多长期想解决而没有解决的

难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。由此反观中国交通物资有限公司

自身，特别是新一届领导班子到任四年来，始终密切关注国际国内形势，把握市

场环境，统筹集团利益和公司利益两个大局，注重品牌塑造、注重员工成长，推

出一系列新理念，出台了一些列新办法，采取了一系列新动作，将公司从负债沉重、破落散败的洼地成功推向了健康可持续发展的快轨道。公司的发展进入了一

个新的历史阶段。

一、经过四年努力，中国交通物资有限公司的发展进入了一个新的历史阶段

做出“进入一个新的历史阶段”判断，基于以下几点：

经过四年发展，工作局面打开。公司从一开始的没活儿干到挑活儿干，从单

腿行走到7个区域分公司并驾齐驱，从24个零散项目发展到250多个覆盖全国

乃至走向国外的项目，从29人的游击作战分队到200余人的精良部队。

经过四年发展，运营管理提升。启用移动办公、财务共享、供应链“三大系统”提高运营效率；实施供应链改建、流程改造、人才评估、风险管控“四大工程”打

通管理脉络；打造成本控制、资源整合、管理创新、人才培养“四大平台”推动高

质量发展。

经过四年发展，员工士气大增。在发展路径日益清晰、发展举措愈加精准的

成绩中，凝结了员工的智慧、汗水、决心、勇气。如果有什么经验值得说道的话，那就是我们的员工心朝一处想、劲往一处使，不争论、不折腾，真正做到精诚团结、苦干实干。

经过四年发展，文化成果丰硕。公司发展历经曲折，一路砥砺求索，一路创

造物质文化，一路丰富精神文明。从2015年基于现状提出的“向五种不良现象宣战”，到2016年呼唤正能量的“三个耐心”，到2017年系统思维下的“五到”，再到2018年吸收阿米巴文化精髓。

公司蓬勃发展，一切方兴未艾，但新的矛盾随之而来，形成当前公司发展的

主要矛盾，即公司快速发展所需要的规模、质量、效益均衡与不平衡、不充分发

展之间的矛盾。主要表现在：集团内部与兄弟单位之间，采购环节与经营管理之间，不同经营板块之间，不同区域之间，党建与生产经营之间等存在的不平衡；

要素资源的利用效率、精细化管理的水平、创新创效的作用发挥等存在不充分。

尽管公司发展的主要矛盾已经形成，但公司仍处于重要战略机遇期的基本判

断没有变，公司整体稳步发展的基本面没有变。

二、纵观国际国内大局，增强危机意识，树立“四个自信”，保持发展定力的

决心和信心必须一以贯之

（一）面对公司现有的五大挑战，必须增强危机意识

在国际政治经济与贸易环境不确定性上升，国内发展不平衡不充分问题突出

的双重考验中，公司自身要面对的挑战也不少，总结起来有五大挑战：①在中国