安全生产责任制编制
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一、安全生产责任制
第一章总则
第一条、为加强劳动保护工作得领导与管理,落实“安全第一,预防为主”得方针,贯彻“谁主管,谁负责”得原则,明确各级领导、管理部门及岗位人员得责任,保障职工在劳动过程中得安全与健康,特制定本制度。
第二条、凡我公司得生产、辅助生产、服务单位及第三产业等均执行本制度。
第三条、各级领导及管理部门,要严格执行国家有关政策、法令、法规及标准,把安全生产工作摆在首位。
第四条、全体职工必须对本岗位职责范围内得安全工作负责、
第五条、各单位应结合本单位生产特点制定各级安全生产责任制度,做到职权明确,责任到人。
第二章公司级领导安全职责
第六条、总经理
1、坚持“安全第一,预防为主”得方针,认真贯彻国家与地方安全、环保、消防等法律法规、政策,对本企业职工在劳动过程中得安全与健康负第一责任、
2、主持、领导公司安全生产委员会积极开展工作,按期召开会议,听取安全生产工作情况汇报,研究改进措施并作出决策,检查决策执行情况。
３、负责审定、签发本企业安全生产管理制度与有关文件,对重要得经济项目与技术决定,应严格按照国家标准与规定,在确保职工安全与健康得前提下进行。
4、审定本企业改善劳动条件得规划与年度安全技术措施计划,确保经费开支得比例与落实。
5、加强对本企业安全管理工作得领导,按上级领导机关规定建立安全生产保证体系,配备与审定安全管理机构与人员。
６、凡新建、改建、扩建、革新、挖潜改造工程项目与引进技术、设备时,必须按规定负责,做到劳动保护设施与主体工程设计、审批、施工、验收、投产使用等环节同步进行。
7、组织与过问对死亡事故得调查分析与处理,对所发生得伤亡事故调查、统计与报告得正确性、及时性负责。
8、支持与督促分管各项工作得副总经理认真地抓好主管范围内得安全工作,坚持“三到位"、
9、对实现安全生产取得优异成绩得单位、先进集体与个人决定予以表彰与奖励。
第七条、主管生产工作得副总经理
1、坚持“管生产必须管安全”得原则。协助总经理抓好全面安全生产工作,对主管范围内安全工作负直接领导责任。
２、审定年度安全工作计划与安全管理目标,领导安技部门对全公司得安全生产工作进行计划、布置、检查、指导、服务、评价与考核。
3、认真贯彻国家各项劳动保护法规与文件, 根据上级要求组织安技部门结合本企业实际制定方案,认真落实。
4、定期主持或委托召开安全例会,对例会决议督促安全环保部监督与检查贯彻落实情况。
5、负责安全生产“五同时"得执行与落实,主持编制审查年度安全措施计划,并督促按期落实、
6、根据上级要求组织公司开展综合性大检查,督促有关部门定期开展专业检查与季节性检查,对重大隐患应组织有关人员到现场研究解决或按规定权限向上级部门提出报告,在报告得同时应采取可靠得临时措施、
７、负责主持重伤事故、重大人身险肇事故既恶性事故得调查与处理,主持对死亡事故得调查,确定事故责任,提出对事故责任者得处理意见、
8、负责组织制定与审核劳动安全卫生管理制度与安全技术规程、
9、负责对各级领导进行安全生产得方针与政策教育,推广安全生产得先进经验、
1０、对在安全生产方面做出贡献得集体与个人,有权给予表扬与奖励。
第八条、主管设备工作得副总经理
1、对全公司设备、建(构)筑物得良好与职工安全卫生设施得正常使用负领导责任。
２、对因设备、建(构)筑物本身原因或管理不力造成得伤亡事故
负领导责任。
３、组织领导本企业得设备主管部门加强对设备得安全管理,负责有关规定得制定与落实、
４、负责审查验收安全技术措施项目得设计制造与安装,对购置得各种设备符合安全技术规范负责。
5、组织与督促主管部门定期与不定期进行电气、起重、锅炉等特种设备得检查与检验,确保设备完好运转正常、
6、在审批新建、改建、扩建等工程得同时,认真贯彻“三同时"得原则,落实职业安全卫生设施,不欠帐,不留隐患。
7、负责组织与审批全公司设备大、中修计划,对安全设施不完善得不予审批,对竣工不符合安全卫生规范要求得不予验收。
8、参加设备、建(构)筑物引起得重大险肇事故得调查与处理工作。
第九条、主管技术工作得副总经理
1、对全公司得安全生产工作,在技术上负全面责任,指导与督促主管部门负责人,认真落实安全职责。
２、组织领导主管部门搞好全公司得技术管理工作,确保设备运行人员操作得安全性、准确性与合理性。
3、在采取新工艺、新技术与引进技术设备上,必须遵守国家法律、地区法规及劳动保护法规、标准、符合有关安全技术要求。
４、负责编制技术改造、发展规划设计中得安全技术标准,审定预防重大事故得技术措施,审查大型工程、机械设备、工具得安全可
靠性能及符合资质要求。
5、负责主持制定工艺技术规章制度,并组织实施,负责审核批准新设备、新工艺安全技术操作规程及对原安全技术操作规程得补充与修改。
6、参与重大事故得调查,组织技术力量,对事故发生得技术原因进分析鉴定,提出改进措施。
第十条、主管行政、保卫工作得副总经理
1、认真贯彻国家有关劳动卫生与环境保护方面得法律法规标准与规程,协助总经理实现企业得管理目标。
2、对主管范围内安全生产工作负直接领导责任,组织督促所管辖部门负责人,认真落实安全职责、
3、组织督促主管部门抓好对炊事机械、生活用锅炉、炉灶、设备、电气得安全管理,及时解决生活服务设施方面存在得隐患,对由此而造成得人身伤害事故负领导责任。
4、经常过问与检查主管部门得安全职责落实情况,负责搞好全公司文明生产,抓好职业卫生大检查,保证生产、工作、环境卫生,符合国家与地方有关标准。
5、负责组织消防安全器材设备得定期检查与管理,督促主管部门积极抓好消防工作,提高职工、家属得消防安全意识。
6、对因管理不善而造成得重大火灾事故负领导责任,参加主管范围内重伤以上事故得调查、分析与处理、
7、负责对全公司得化学危险品、毒品、放射物质得监督与管理。
第十一条、主管其她工作得副总经理
1、认真贯彻执行国家法律法规,劳动保护方针政策,对主管范围内得安全工作负直接领导责任、
２、坚持“谁主管,谁负责”得原则,负责安全工作“五同时”得执行与落实。
3、组织监督所管辖部门负责人,认真落实安全职责,积极抓好管理工作。
4、主持、过问所管辖部门安全工作得开展,研究与解决存在得安全问题。
５、参加主管范围内重伤事故以上得事故调查分析与处理。
第十二条、党委、工会、团委主要负责人
1、认真贯彻与宣传国家法律法规、劳动保护方针政策,配合行政搞好企业得安全建设。
２、本着党、政、工、团齐抓共管得原则,负责安全生产过程中得思想教育工作,提高企业得安全文化素质。
3、经常教育党员、团员、会员模范遵守企业各项规章制度,做到自己安全无事故、
4、配合行政开展各种行之有效得安全活动,把思想政治工作渗透到安全生产管理工作得各个环节。
5、配合行政积极抓好劳动安全竞赛,宣传与表彰在安全生产中涌现得先进单位与个人。
6、监督与建议行政不断改善劳动条件与作业环境,及时解决生产
过程中得重大隐患,保证职工得人身安全与健康。
7、配合行政认真抓好基层班组得安全建设,促进全员安全意识得提高。
第三章车间(队)班组(工段)领导安全职责第十三条、车间主任(队长)
１、认真贯彻执行国家安全、环保、消防法律法规,劳动保护法规、标准,安全生产方针、政策与上级文件,根据公司得管理制度制定本单位得安全、环保、消防管理制度与安全操作规程。对车间得安全生产工作与职工安全健康负全面责任。
2、领导与支持主管安全工作得副主任开展工作,按上级要求抓好各种安全生产劳动保护竞赛活动、
３、加强安全管理,在计划、布置、检查、总结、评比生产过程中,要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去,做到安全工作经常化、制度化、具体化。
４、每周主持召开安全生产会议,研究预测生产过程中出现得安全问题,采取对策,落实措施,无论在任何情况下,都必须做到在保证职工安全与健康得条件下,进行生产(工作)。
5、按照企业安全卫生法规与上级要求抓好现场定置定量管理,保证作业场所布置合理,物流有序、各种安全防护设施齐全灵敏有效,岗位(操作地点)整洁无隐患、
6、经常对职工进行安全生产教育,认真抓好特种作业人员,调换工种人员,新入公司工人等得管理、
７、组织与参加各类安全大检查,发现隐患及时整改,一时整改不了得要做到“三定四不推”。对于重大隐患应上报、
8、组织制定临时性检修、抢修与大、中、小修时,必须遵守有关规定,并制定安全措施,经安环部审查批准后执行,对于危险性作业应亲临现场指挥、
9、按规定要求配备车间安全监督员(生产车间必须设专职),并保持相对稳定,因工作需要进行更换,必须经安环部同意。
10、严格执行工伤事故管理规定,发生伤亡事故时,要立即组织抢救,保护好现场,上报公司领导与安环部,参加事故得调查分析并制定改进措施。
11、认真组织有关人员抓好本车间危险源(点)得控制与管理,定期进行检查、分析与调整防范措施。
12、严格执行职工劳动保护用品与保健发放标准,并经常检查职工使用情况。
13、对安全生产有贡献者与事故责任者有权提出奖励与处罚意见。
第十四条、主管生产工作副主任(副队长)
1、认真贯彻执行国家安全、环保、消防法律法规,劳动保护法规、标准,安全生产方针、政策与上级文件,协助车间主任(队长)抓好安全生产工作,对安全生产负具体领导责任、
2、领导车间安全监督员认真抓好基础与现场安全管理,组织开展各种安全生产、劳动竞赛活动。
３、组织制定与修改各岗位、工种安全技术操作规程,报请领导与有关部门审定,并负责贯彻实施。
4、抓好班组安全建设,经常参加与检查班组安全活动,及时提出改进意见。
５、协助车间主任(队长)搞好职工安全教育,负责安全教育得计划、安排与考核工作。
６、严格按照法规与规程指挥生产(检修),遵守有关规章制度,及时制止违章冒险操作,并按情节轻重予以处理。
7、参加对新设备、新工艺、新技术得鉴定与设备大、中修得验收,对危及职工安全得隐患与不符合国家安全规范得问题,在未消除前应坚持不投产运行。
8、协助组织与参加各种安全大检查,经常巡视危险源(点)及重要岗位得控制情况,发现问题及时解决、
9、坚持安全生产“五同时",负责安全技术措施项目得落实,不断改善劳动条件与作业环境。
10、组织参加轻伤、重伤以上事故得调查分析与处理,负责预防事故措施得落实、
第十五条、主管设备与技术工作得副主任(副队长)
1、认真贯彻与执行国家安全、环保、消防法律法规,劳动保护法规、标准,安全生产方针、政策与上级文件,协助车间主任(队长)抓好安全工作,对因设备或技术原因造成得伤亡事故负具体领导责任。
2、负责机械、电气、起重、锅炉、受压容器等设备得安全管理
与安全技术规程得落实。
3、在安装、改装、修理、搬迁机械设备时,不得随意决定拆除各种安全防护装置与改变其原技术性能。恢复运行前,必须保证所有得安全装置齐全、灵敏、可靠。
4、组织对新技术、新设备、新工艺得鉴定与设备得大中修施工及验收,对不符合安全技术规范,危及职工安全得隐患,坚持不整改完不投产运行。
５、配合主管部门抓好对新工艺、新设备、新技术得使用,负责提出保证人身安全得技术措施,投入使用前应向有关人员提供与讲解安全操作资料。
6、参加轻伤、重伤事故得调查分析与处理,负责制定因设备、技术原因造成事故得改进措施,并组织落实。
第十六条、班组长(工段长)
1、认真贯彻各项劳动保护法规与要求,模范执行劳动安全卫生管理制度与操作规程,领导班组安全监督员开展安全工作,对本班组职工在劳动过程中得安全与健康负责。
2、组织开好每天得班前会,根据生产任务,作业环境与人员精神、思想状况等特点,布置生产任务(工作),做好(岗前)安全交底,对新调入职工要进行现场安全教育,在未熟练掌握操作技能与安全操作规程前,要指定专人负责指挥与指导。
3、组织与督促安全监督员开好每周一次安全活动,做到有内容,有记录,符合规范要求。
４、坚持搞好交接班,班中巡回检查与定期安全检查,发现隐患及时消除,当班不能解决得立即报告车间领导采取临时安全措施、
5、坚持在安全稳妥得条件下组织生产(工作),经常对职工进行安全教育,组织岗位练兵、技术比武,检查抽考有关制度与安全操作规程得执行,做到不违章,不冒险,不蛮干、
６、按照上级要求,带领职工认真开展各种劳动安全竞赛,做到有布置,有检查,有小结。
7、有权拒绝上级违反安全管理规定得指令与违章指挥。有权制止与处罚职工违章现象、
8、指导与督促职工搞好现场文明生产,不断向定置管理转化,重点做好危险源(点)得控制与管理。
９、严格执行大、中、小修,临时检修,抢修等安全管理规定,临时改变施工方案必须向上级与主管部门报告,提出安全措施后,方可进行。
１0、发生人身伤亡事故,要积极组织抢救,保护好现场,并立即上报车间领导,负责组织全班职工,本着“四不放过”得原则,认真分析原因吸取教训,制定防范措施。
第四章部室安全职责
第十七条、生产部门
1、坚持“安全第一,预防为主”得方针,贯彻各项法律法规,劳动保护法规,做到安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比,当生产与安全发生矛盾时,应优先考虑安全。
２、在组织指挥生产过程中,发现危及人身安全得重大安全隐患或紧急情况时,应立即采取有效措施或下达停产指令,不得玩忽职守或违章指挥,对因生产指挥、调度不当造成得伤亡事故,负指挥、调度失误得责任。
3、安排与生产交叉进行得检修、抢修项目时,应做好现场调度,监督与指挥生产部门、岗位人员搞好配合协作与安全防范工作。
4、负责管理与检查厂区得文明生产,严格执行国家“工厂安全卫生规程",保证生产建设安全顺利得进行。
5、发生重伤以上事故,应立即派人赶赴现场,负责做好现场保护勘察工作。经上级有关部门同意后方可组织生产、
6、负责生产事故得调查,分析与处理,参加全公司性安全大检查。
第十八条、公安(保卫)部门
1、认真贯彻国家公安、交通等工作得法律法规,方针、政策及有关规定,负责全公司得公安、交通管理工作,对因盗窃、交通及要害岗位管理不严格造成得伤亡或不良后果负责、
2、负责组织制定、修改与贯彻交通安全等方面得宣传教育及培训,搞好防火演习。
3、定期组织汽车司机培训与机动车辆得年检工作,严格控制司机违章驾驶与机动车辆带故障行驶。
４、加强对要害部门,易燃易爆、剧毒与各种化学危险品得监督与管理,督促有关部门落实管理措施。
5、参与新建、改建、扩建工程及装修项目得审查与竣工验收,严
格执行与遵守国家有关规定。
6、负责爆炸、交通、破坏与造成人身事故得调查与处理。
第十九条、计划部门
１、认真贯彻国家安全、环保、消防法律法规,劳动保护法规、标准及有关规定,负责搞好全公司得生产经营计划,并定期监督与考核各项指标完成情况,做到安全工作“五同时"。
２、分配年度更新改造资金,要按国家规定比例安排安全技术措施计划,并督促与验收安措项目得执行与完成情况。
３、在新建、改建、扩建及更新改造工程项目时,应有职业安全卫生得内容,进行可行性研究与审查方案时,应有安技部门参加。
４、凡新产品、新项目、新工艺不符合职业安全卫生要求得,不得下达安排生产计划、
5、按期提取安全奖励基金与安全生产得扣奖工作。
第二十条、劳动工资部门
1、认真贯彻国家劳动法与劳动保护法规及有关文件,负责全公司劳动组织管理、人员调配、工资分配等工作,对因劳动组织严重不合理,人员分配不当,或劳动纪律松散又长期未解决而造成得伤亡事故负责。
２、组织新工人进行体格检查,负责新工人得入厂教育,对决定聘用得人员必须报送安全环保部备案,并经“三级教育”考试合格,方可分配上岗工作。
３、组织与配合有关部门对职工进行技术考核与特种作业人员进
行培训,根据生产岗位合理配备人员。
４、支持企业安全管理机制建设。按上级有关规定设立安全管理机构,配置安全管理人员与安全监督员,以满足安全生产需要。
５、工人晋级应把安全生产列为重要考核条件,凡因违反安全规程而造成重伤事故以上得责任者,二年内一律不得晋级、
6、参加重伤以上事故得调查、分析,根据有关部门提出得处理意见,办理行政处分手续,并存入个人档案,参与公司劳动鉴定委员会工作,认真履行本业务范围内得职责、
第二十一条、行政卫生部门
1、认真贯彻国家有关劳动卫生得法规标准,负责全公司工作、生活、饮食得卫生与安全管理,对因饮食机械、生活用锅炉、饮食卫生原因造成得伤亡事故与中毒事故负管理责任
２、负责饮食机械、生活用锅炉与取暖设备得安全管理,定期进行检查,发现问题及时解决,保证处于安全良好状态,对操作人员经常进行安全教育。
3、认真抓好职工食堂,经常组织进行卫生检查,督促其严格遵守饮食卫生法得有关规定,防止食物中毒事故发生。
４、负责监督检查文明生产、工作情况,保持工作场所、浴池、锅炉房、办公地点清洁、整齐,通道平坦、畅通。
5、负责制定本部门各操作人员得安全规程、制度,并督促其严格遵守,做到不违章操作,不冒险蛮干、
第二十二条、财务资金部门
１、认真贯彻国家法律,劳动保护法规、标准及有关文件,为保证安全生产及时筹集与提供必需得经费开支。
2、根据国家规定及时开支劳动保护费用,提取安全措施经费,监督合理使用,按期兑现。
3、按公司文件规定,设立安全奖励基金账户,搞好资金管理,根据安技部门提出分配明细,经主管总经理批准,保证资金供给。
４、监督有关部门正确合理使用防护用品,保健与防暑降温等费用开支。
５、对未执行“三同时”得工程项目,对无安全环保审批签字得内包、外包工程,一律不予结算。
第二十三条、设备、物资供应部门
A材料供应
1、认真贯彻国家有关安全技术要求得规范、标准,对因采购得工具、材料、产品及防护用品等质量不合格而发生得伤亡事故负直接责任。
2、负责仓库、料场得安全管理,制定或修改仓库、油库、危险品库、原材料库得安全、防火规定,并认真做好各种物料进厂与发运过程中得安全工作。
3、对易燃、易爆、剧毒等危险品得库房,加强日常管理与检查,保证达到安全标准,严格保管制度得发放登记手续。
4、按防护用品发放规定,根据编制防护用品采购计划,严格按国家有关劳动保护用品得规定进行采购。并负责提供防护用品得合格证
与质量检测证明。
５、负责本部门所管辖得原材料、成品、半成品包装、运输及场地得安全管理,按有关规定进行码放与堆集,不允许存在隐患。
６、负责对本部门职工进行安全规程、管理制度得学习教育,按要求开展安全竞赛活动。
７、加强对本部门各种机动车辆与各种机械设备得安全管理,保证装卸、运输过程中得安全。
8、组织开展经常性、定期安全检查,发现隐患及时处理,严格管理与控制本部门得危险源(点)。
Ｂ设备、备件
1、认真贯彻执行劳动保护设计规范及有关规定,负责全公司设备、动力、建(构)筑等材料采购得安全管理,对因采购设备质量、设备缺陷或防护装置不齐,管理不当造成得伤亡事故负责。
2、负责电器、起重机械、锅炉、受压容器等得安全管理,并保证设备与安全附件处于良好状态。
3、对采购各种电气、机械、生产设备(设施)得安全技术要求,必须符合国家有关规范标准,并有劳动部门批准生产(制造)得许可证。
4、凡安装、改装、修理、搬迁设备竣工时,其安全防护装置必须做到齐全、灵敏、可靠,经鉴定验收后方可移交运行。
第二十四条、设备管理部门
1、认真贯彻执行劳动保护设计规范及有关规定,对因设备长期失修,设备缺陷与防护装置不齐,管理不当造成得伤亡事故负责。
2、凡安装、改装、修理、搬迁设备竣工时,其安全防护装置必须做到齐全、灵敏、可靠,经鉴定验收后方可移交运行、
3、负责安全技术措施项目中设备得制造与安装,列入固定资产得应按固定设备管理。
４、根据季节特点,及时做好防寒防冻,防跑冒滴漏,防触电等工作。
5、定期组织对各种机械设备、电器设备、工业建筑等得安全专业检查与“红旗设备”竞赛活动,对不符合规范标准要求得,要及时解决与整改。
6、组织设备大、中修、抢修要严格遵守“工程施工安全管理规定”,制定与落实安全措施,并做好现场服务与指导。
7、在执行新建、改建、扩建、技术改造等工程项目时,必须坚持“三同时”得原则。
8、严格执行我公司关于工程施工与外包工程得安全管理规定,并督促检查施工单位得落实情况、
9、参加全公司烟囱、框架、塔楼、栈桥等建筑物,特别就是存在重大隐患得建筑物得安全检查与鉴定,并负责土建方面隐患整改。
1０、技术改造工程必须按标准得设计施工,对与锅炉、起重机械、压力容器有关得项目,必须遵守国家各项劳动保护法规与标准、１1、负责建立特种设备管理档案与特种设备得年度检验、换证工作。对全公司得防雷设施与电气设备进行检验监测、
第二十五条、中心化验室
1、认真贯彻国家有关安全生产得规程、制度。负责全公司化验室(检验站)得安全管理,对质量检验失误与本单位发生得伤亡事故负责。
２、负责组织制定、修改检验工得安全技术操作规程,并经常检查落实情况。
3、严格按标准进行质量检验,发现原材料与产品不合格,应向生产部门报告,采取妥善处理,不得以次充好,以假充真。
４、对本部门用得化学药品(剧毒物)按规定严格管理,做好保管存放,专人管理,安全使用、
5、加强对职工得安全教育,经常组织开展安全竞赛活动。
第二十六条、工艺技术部门
1、认真贯彻国家劳动保护技术设计规范,负责全公司生产过程中得安全技术设计、推广与执行,对因工艺技术设计不合理而导致得人身事故负责。
2、负责技改、技措中得安全技术工作,承担劳动保护使用鉴定任务,提供安全技术信息与设计、审查安全技术方面得合理化建议。
3、根据劳动保护法规与标准设计工程项目,负责编写劳动安全卫生篇,认真执行新建、改建工程项目得“三同时",参加竣工验收与试运转工作、
4、改进新技术、新工艺应有保证职工安全健康得安全技术措施,并指导使用单位严格遵守,认真执行。
５、参加重伤以上事故得调查、分析,从技术因素上,提出事故原
因与防范措施。
第二十七条、保健站(含职防卫生)
１、认真贯彻国家卫生法及有关规定,负责职业病与职业中毒得防治与管理工作、
2、发生工伤事故后,医疗卫生部门要全力组织抢救、治疗,对因抢救不及时或治疗不负责而造成得伤情恶化、伤势加重负责、３、组织有关人员与工种得体检,对患有禁忌症得人员要列出名单报送有关部门,并督促采取措施尽快调整。
４、负责组织公司、车间得事故救护网,设立生产车间红十字卫生箱与兼职卫生员,在职工中普及职业病危害与伤害抢救知识教育。
５、负责协助做好饮食、保健食品、降温饮料得检验工作,不符合国家卫生标准得坚决不准发放、
6、负责出具工伤人员得医疗诊断证明,协助有关部门搞好能力鉴定工作。
第二十八条、办公室
1、督促、协助各部门认真贯彻国家劳动保护法规,安全生产方针政策及管理制度。
2、在综合调研、安排各项工作、总结经验教训得同时,应把安全生产列为经常性得课题,认真坚持安全生产“五同时”得原则。
?3、协助领导与有关部门,做好安全管理得调研,主动为公司得安全生产当好参谋。
4、配合有关部门进行综合性安全大检查,及时起草检查情况通
报,发现问题及时向领导与各有关部门汇报。
第二十九条、其她职能部门
1、认真贯彻国家安全、环保、消防等法律法规与劳动保护法规、标准及规定,积极宣传党得安全生产方针政策,监督与配合有关部门认真落实。
2、协助配合行政组织检查安全生产管理,开展劳动安全竞赛活动,宣传与推广安全生产得先进经验。
3、对主管范围内得安全生产(工作)负责,经常教育党员、干部、团员、职工,模范遵守各项安全规章制度,积极参加各种安全竞赛活动。
4、要树立为基层服务得思想,经常深入基层,帮助指导安全生产工作。
5、参加本业务范围内伤亡事故得调查、处理与安全大检查,督促并协助搞好隐患整改、
６、督促与协助行政改善劳动条件,作业环境,做好职工(女工)劳动保护工作。
第五章安环部门职责
第三十条、安全环保部
A环保工作
1、认真贯彻国家环境保护法与地方法规,负责管理我公司环境保护工作,根据规定提出具体实施方案,并指导督促实施、
2、在水、气、声、渣得治理中,应对内外环境得改善同时考虑,不得因改善外环境而恶内环境。
汽修厂安全生产责任制分工
安全生产责任制 厂长安全职责 1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门颁布的安全生产方 针、政策、法律、法规和规定。 2、坚持管生产必须管安全的原则，做到安全生产工作与企业深化 改革、生产经营、技术改造同步规划、同步发展、同步实施，认真执行“五同时”和“三同时”审验。 3、建立健全与本单位生产经营相适应的安全生产管理机构，配备 足够的人员，明确其工作职责。 4、制定各级安全生产责任人职责，安全管理守则、规章制度及岗 位安全操作规程，加强检查，杜绝违章行为。 5、开展安全教育，进行职业培训，做到经常化、制度化。主要领 导和分管安全工作的领导及技安人员须参加政府安全部门组织的培训，特种作业人员须经过安全技术培训，持证上岗作业。 6、组织安全生产大检查，对查出的事故隐患必须及时采取措施进 行整改之理。对重大问题应及时报告主管部门或安全监察、监督机构。 7、认真执行国家、地方政府和主管部门颁发的安全标准、规程和 规范，制定与之相适应的安全技术措施计划，大力改善劳动生产条件，完善安全技术设施，建立职工安全卫生管理体系。8、发生事故及时上报政府有关部门，组织救护受伤人员，保护事 故现场，做好善后工作，主动配合有关部门进行事故调查。9、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
生产技术部安全职责 1、全面负责生产技术现场的消防、技安和卫生工作。 2、组织实施各工段安全管理规定，现场操作规范和安全技术 措施。 3、组织对新员工（包括实习、代培人员）进行生产现场安全 教育和班组安全教育；对员工进行经常的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵；组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动，及时处理员工提出的意见。 4、每天组织一次各工段安全大检查，落实隐患整改，保证生 产设备、安全装备、消防设备、防护器材等处于完好，教育员工加强维护，正确使用。 5、组织安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班 组和个人。 6、对生产技术现场发生的事故及时报告和处理，要坚持“三 不放过”的原则，注意保护现场。查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任提出处理意见，报领导批准后执行。 7、指导技安人员的工作，充分发挥班组安全人员的作用。 8、健全完善安全管理基础资料，做到安全、实用、规范。
中铁建安全生产管理制度
目录 一、安全生产责任制度 （一）、安全生产委员会组织 (3) （二）、安全生产委员会工作细则 (4) （三）、总经理安全生产责任制 (5) （四）、生产副总经理安全生产责任制 (6) （五）、车间管理人员安全生产责任制 (6) （六）、班组长安全生产责任制 (7) （七）、员工安全生产责任制 (7) （八）、职能部门安全管理职责 (8) 二、安全生产规章制度 （一）、防火安全责任制度 (13) （二）、重点部位防火、防爆责任制度 (15) （三）、安全生产检查制度 (17) （四）、安全生产管理规定 (18) （五）、安全生产奖惩管理程序规定 (21) （六）、事故调查处理制度 (23) （七）、安全生产宣传教育培训制度 (25) 三、安全生产操作规程 （一）、电焊机安全操作规程 (28) （二）、气焊、气割安全操作规程 (28) （三）、车床安全操作规程 (29)
（四）、吊车安全操作规程 (30) （五）、磨床安全操作规程 (31) （六）、钻床安全操作规程 (32) （七）、刨床安全操作规程 (32) （八）、冲床、剪板机安全操作规程 (33) （九）、铣床安全操作规程 (34) （十）、轧胶机安全操作规程 (34) （十一）、抛丸机安全操作规程 (35) （十二）、喷砂、喷铝机安全操作规程 (36) （十三）、油炉安全操作规程 (36) （十四）、吊钩式抛丸机安全操作规程 (37) （十五）、硫化机安全操作规程 (38) （十六）电工安全操作规程 (38) （十七）、安全用电知识 (39) （十八）、漏电断路器使用管理办法 (40)
一、安全生产责任制度 （一）、安全生产委员会组织 为加强公司的安全生产管理和防火安全管理，根据人事调整情况，决定调整公司安全生产委员会。 名单如下： 安委会主任： XXX 安委会副主任: XX XX 干事：XX 安全一组：负责生产区、各车间 组长：XX 副组长：XX 成员： XX 负责机一车间 XX 负责机三车间 XX 负责硫化车间、机二车间 XX 负责组装车间 XX 负责伸缩缝车间 XX 负责公司电源电器 安全二组：负责仓库及其它非生产区域 组长：XX 成员：XX 负责办公区、生活区 XX 负责成品库 XX 负责原材料库 注：如岗位变动交接此文件，接任者承担各项职责和责任。
企管办安全生产责任制示范文本
企管办安全生产责任制示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
企管办安全生产责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 企业管理办公室是矿井生产经营管理的主要部门，主 要负责矿井生产经营管理、矿井安全质量标准化、体系运 行、目标考核、奖金核算等工作。 一、部门责任 第1条严格贯彻执行党和国家的安全生产方针和有 关安全生产方面的法律、法规及行业标准和技术规范。 第2条执行安全生产岗位责任制，严格执行矿制定 的各项生产经营管理规章制度。 第3条落实本科内部安全生产制度、安全检查制 度、定期学习制度。 第4条参与制定矿井生产经营计划，负责监督检查 执行情况。
第5条在矿长领导下，负责矿企业管理工作，制订并完善各项考核管理制度，做好“三旗”考核、奖金核算、材料管理等工作，实现矿井规范化管理。 第6条研究、做好矿井生产经济运营管理，降低直接生产成本，提高经济效益。 第7条做好矿井质量标准化管理工作的指导、实施工作。负责矿井安全质量标准化工作的监督、检查、验收、评级工作，促进矿井安全生产“双基”建设。 第8条全面做好矿井环保、节能治理、监督管理工作；做好矿用特种设备、计量设施使用管理工作。 第9条严格矿井方针目标考核管理标准，并认真考核落实。 第10条完成领导临时交办的各项工作任务。 二、责任追究 第11条未执行党和国家的安全生产方针和有关安全
安全生产责任制
山西国际电力天然气有限公司 安全生产责任制 第一章总则 第一条为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。 第二条企业应制定各领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制，及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。 第三条总经理对本单位的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人；分管安全生产工作领导负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。 第四条公司领导、管理人员、岗位员工和部门，应在各自的工作范围内履行安全生产职责，对实现安全、文明生产负责。 第五条本制度适用于公司各部门及各分公司。 第二章制定范围和程序 .
第六条企业安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有分公司、部门和岗位。应根据其组织机构的设置及职能，分别制定出公司领导、管理部门的安全生产责任制；根据本单位所有岗位设置及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。 第七条企业的安全生产责任制应由本企业安全生产委员会组织制定，以企业文件形式予以明确。 第八条安全生产责任制制定程序 （一）根据公司编制、核实职能及人员； （二）对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位； （三）制定责任制大纲； （四）组织编制； （五）审查责任制草案； （六）单位主要负责人批准、发布。 安全生产委员会应定期对安全生产责任制审核修订。 第三章责任制内容 第九条安全生产责任制应明确公司领导、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本单位 .
安全生产职责分工
安全生产职责分工 安全生产职责分工 推广安全生产先进技术和经验。 3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，协助组织贯彻落实。 4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 5、组织或者参与生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。 6、发生工伤事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 7、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用。 8、参与组织本单位应急预案的制订及演练；监督现场劳动卫生工作状况，提出职工预防和改善卫生条件的措施。 三、生产厂长安全职责 1、服从公司总经理和安全领导小组的指挥，及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”，认真履行工作职责。 2、负责组织生产现场管理工作，在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程行为，应及时制止，严禁
违章指挥；安排生产任务时，要考虑职工的身体健康和生产设备的承受能力，避免疲劳作业。 3、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录； 5、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。 6、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。 7、参与并负责本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。 四、车间各主管安全职责车间主管对车间安全生产全面负责，其职责是： 1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到计划、布置、总结、评比“五同时”； 2、负责制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实； 3、组织对新员工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，并定期组织安全技术考核；
(安全生产)中铁十四局集团有限公司建筑安全生产责任制
中铁十四局集团有限公司水利水电工程分公司 关于印发安全生产责任制的通知 公司所属各项目部、机关各部室： 为切实搞好安全生产，落实各项安全生产责任制，严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，真正做到安全生产“责、权、利”相结合，经公司研究决定：制定下发各项目部、公司各部室安全生产责任制，望各单位接到通知后，认真贯彻执行。 附：各级各部门安全生产责任制 中铁十四局集团有限公司水利水电工程分公司 二○○五年十月二十日
安全生产责任制 一、集团公司建立安全委员会对安全生产统一领导，安全委员会下设安质处，负责日常业务。安质处在分管经理的领导下开展工作，各项目部也必须成立以项目经理(指挥长)为首，各科室(部门)负责人及施工队长、班组长长参加的安全生产领导小组，项目部设立安全科，负责本项目安全生产工作和文明施工工作。 二、项目部必须配备1—2名思想好、懂业务的专职安全管理人员，对配备的专职安全员要保持相对稳定。 三、各级安全领导机构要建立例会制度，定期召开安全工作会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产的突出问题。 四、所有生产班组均设兼职安全员，并在班组长的领导下，负责本班组的安全生产工作。 五、公司对所属各单位的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。项目部每月组织两次安全检查，各班组每天作业前进行安全检查。 公司经理安全生产责任制 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议．讨论安全生产的动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。 三、严格按国务院(79)100号文件规定，每年从企业技术改造费中提取10—20％作为安全技术措施费用，专款专用。各处、项目部领导要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。 四、根据建筑施工特点，按照国务院规定的企业职工3—5‰之规定，配备符合条件的专职安全干部，并保持相对稳定。要支持安技术部门、安技人员的工作．使他们真正做到有职、有权、有责。 五、督促有关部门建立和健全本公司以及下属各单位的安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。 六、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。 七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处(厂)、栋号(项目)和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。 八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高
企管部安全生产责任制
企管部安全生产责任制 企管部安全生产责任制 企管部安全生产责任制 科长对全科安全生产负总责,各岗位各负其责。 1、管理人员要严格遵守保密制度。各种介绍信、文件、资料、公章、负责人印章要严加管理,妥善保管。如因丢失、损毁、私自外借,给库造成损失,后果由责任人自负。 2、收发人员对收发的信件、文书要登记,并及时发送,不得丢失。如因丢失、错发、错收,给库或个人造成损失,后果由责任人自负。 3、在办理户口转接,职工调动、晋级、转正、调资、离退休,干部的提拔、任免、职工养老金、失业金的缴纳,独生子女保险等手续时,要及时,不得延误。如因本人工作失误、滥用职权、玩忽职守,给库及当事人造成损失,后果由责任人自负。 4、计生干部要严格执行上级和本库计划生育的规定。如因工作不负责任,给库造成损失,后果由责任人自负。触犯刑律的,按《中华人民共和国计划生育法》及《山东省计划生育条例》处罚。 5、驾驶员、微机管理员、茶炉工要按章操作。如因违章操作,给库造成损失,后果由责任人自负。 6、档案室、微机房、车库内严禁烟火,安全用电。否则,因火灾事故给库造成损失,后果由责任人自负。 7．档案管理员要认真执行《中华人民共和国档案法》,认真做好立卷、归档、移交、鉴定、销毁工作。如因工作失误、滥用职权、玩忽职守,给库造成损失,后果由责任人自负。 8、驾驶员对车辆要勤检修,不开故障车,不酒后驾车,要严格遵守交通规则。否则,发生交通事故,给库造成经济损失,后果由责任人自负。 9、驾驶员不出车时,车辆要停放库区车库内或指定位置,如擅自停放,发生车辆被盗、损毁、爆炸等事故,后果由责任人自负。 10、各办公室内的办公用品和器材要合理使用,妥善保管,不得私自外借,或占为已有,如有损毁丢失,按原价赔偿。 11、如有违反以上情形之一者,每人次罚款100元。
企业安全生产责任制的编制
仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页
企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页
安全生产责任制及部门职责(全)
安全生产责任制度 第一条为切实贯彻安全生产法律法规，严格追究安全生产责任，特制定本制度。 第二条公司对所有人员的安全生产工作按照职责规定的内容实施安全生产责任追究制度。对公司各人员在安全生产工作中不切实履行安全职责和各类安全生产事故中负有责任的各人员追究其相应的责任。 第三条公司主要负责人是本公司安全生产工作的主要责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则对公司安全生产工作负有全面责任。 第四条公司分管安全生产的领导对所分管的安全生产工作负有直接责任。 第五条公司设立的安全生产管理部门（生产安全管理部）负责本公司安全生产工作各项具体事宜。 第六条公司其他领导、部门、人员负责本部门、人员的安全生产工作。并要在公司安全生产监督管理下，认真贯彻法律法规、公司各项规章制度规定的要求和内容。 第七条安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第八条公司对安全生产工作实施奖惩制度，每年度末对公司各部门、各级领导、人员开展安全生产工作的情况进行考核。并对安全生产责任制的落实贯彻情况进行考核。考核与各人员、科室奖金挂钩。具体按照公司安全生产奖惩考核办法执行。 第九条公司每年度对公司各项安全管理制度进行修订，及时按照法律法规的要求，修改本公司的管理制度，以便公司能及时宣传和贯彻我国安全生产法律法规。 第十条本制度适用于公司各职能部门及所有人员。
安全生产责任制考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、经理到岗位人员以及各职能部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门负责人及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全管理办公室负责，考核结果报公司安全生产委员会。 1.2各班组、技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各班组负责，考核结果报各部门第一负责人。 1.3 各部门人员的安全责任制考核由各部门负责，考核结果报公司生产安全管理部。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核，实行年终总评的办法。年度总评前上报公司安全管理办公室。 3考核标准 各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，85－94分为合格，85分以下为不合格。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，年终进行总评。考评优秀的给予奖励，考评不合格的进行处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。
安全生产责任制及考核办法示范文本
安全生产责任制及考核办 法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产责任制及考核办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一章总则 第一条为进一步明确安全生产管理职责，防止和有效 控制伤亡事故的发生，切实保障员工在生产过程中的安全 和健康生产设施不受损害，创造良好的安全生产和职业健 康环境，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工 程安全生产管理条例》、《铁路建设工程安全生产管理规 定》、张唐铁路建设指挥部和中铁四局有关安全管理规 定，结合工程管理实际，制定项目队安全生产责任制及考 核办法。 第二条坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安 全管理方针和“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的 原则；坚持“以人为本”的思想，实施科学管理，强基达
标，把安全基础建设提高到新水平，实现生产安全有序可控的目标。 第三条加强施工现场管理，深入开展“安全标准工地”建设，规范管理行为和作业行为，做到岗位有职责，考核有标准、检查有依据，切实做到生产安全有序可控。 第二章项目分工负责制 第四条领导分工：项目经理王红波，负责全面工作；项目副经理郭敬文负责现场工作，负责项目“双优”创建、工程建设专项治理和标准化文明工地建设；项目工程师秦彦明负责技术.质量，技术工长柴喜伟负责日常技术核定，方案编制，5#楼工长韩斌负责5#楼的日常工作，4#楼郭敬文负责4#楼的日常作，3#楼王鹏负责3#楼的日常工作，质量员李亚宁负责日常检查，监理报验工作，安全员穆洪状负责安全检查及安全资料.资料员焦渊，白茹负责资料，实验员牛李涛负责材料送检，报验。材料员蔡建瑞负
企管部安全生产责任制示范文本
企管部安全生产责任制示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
企管部安全生产责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 企管部是我公司安全管理和日常管理工作中的一个重 要部门，担负着与各企业、事业单位的联系，起着举足轻 重的枢纽作用，应积极配合、监督贯彻落实党和国家的安 全生产方针、政策，协调搞好本企业的安全生产工作。 （一）、岗位职责 第1条认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法 律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程。 第2条对本公司的安全生产工作要积极负责；在企业 管理总体规划中突出“安全第一、预防为主、综合治理” 的思想； 第3条在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。 在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持
安全否决权； 第4条加强“三基”工作，提高企业安全素质。 第5条组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产； 第6条办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行； 第7条根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康； 第8条做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度； 第9条把安全工作纳入晋级考核内容； 第10条负责组织新入厂职工的入厂教育工作。 （二）、责任追究 第9条未及时转发上级和有关部门的安全生产文
安全生产责任制的制定
安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修 订与考核管理制度 1 目的 本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。 2 范围 本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。 3 职责 公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。 4 安全生产责任制的制定 4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。 4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。 4.3 安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。 5 安全生产责任制的沟通 5.1 安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。 5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。
5.3 公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。 5.4 安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 6 培训 6.1 安全管理部门负责安全生产责任制的解释。 5.2 安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。 5.3 每次培训学习应有学习记录。 6 评审 6.1安全生产责任制评审小组由事业部经理、副经理、工程师及安全管理部、、生产部、设备部等部门组成。 6.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。 6.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。 修订 7.1根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。 8 周期 8.1每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核； 8.2安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。 8.3安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。
中铁建——安全生产岗位责任制
关于印发《中铁十六局集团第四工程 有限公司安全生产岗位责任制》的通知 为适应企业安全发展的需要，明确各级安全生产责任，加强安全生产监管，根据相关法律法规和企业有关管理制度，结合企业安全生产实际，重新修订了《中铁十六局集团第四工程有限公司安全生产岗位责任制》，现予颁布，请遵照执行。 附件:中铁十六局集团第四工程有限公司安全生产岗位责任制
中铁十六局集团第四工程有限公司 安全生产岗位责任制 第一章总则 第一条为认真执行《安全生产法》等法律法规和公司的有关管理规定，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则，明确企业法人代表、各级管理层、各部门、技术和管理人员、作业人员在其职责范围内对安全生产应负的责任，确保生产安全和人员健康，根据国家有关规定，制定本责任制。 第二条安全生产责任制是安全生产各项规章制度的核心，凡公司各级管理层、各部门、员工以及相关方（工程分包方、劳务分包方等），均须认真执行，使安全生产工作层层有人负责，事事有人管理，做到责任明确，齐抓共管，协调配合，综合治理，做到全员、全方位、全过程的安全管理，实现全员安全管理体系。 公司管理层和各部门、项目部的安全生产职能分工，见附件《安全生产监督和管理职能分解表》。 第三条本责任制由公司安全质量部监督执行，各单位组织实施。 第二章公司各级管理人员安全生产责任 第四条董事长 1.作为企业法定代表人，是安全生产的第一责任者，对本企业的安全生产负全面领导责任。 2.认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策和法律、法规，将安全生产列入企业管理重要议事日程，及时掌握本企业安全生产动态，定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况。 3.在研究制定企业中、长期规划和年度计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划；定期组织董事会研究安全生产工作，决策企业安全生产工作目标；签发有关安全生产工作重大决定，审定安全生产方面的重要奖惩决定。 4.领导公司安全生产委员会，建立、健全以安全生产责任制为
各岗位安全生产责任制(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 各岗位安全生产责任制 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-4680-21 各岗位安全生产责任制(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 一、为加强项目部在工程项目施工中的安全管理，确保员工和企业财产免遭损失及工程施工的顺利进行，创造一流的文明施工队伍。现结合项目部承建项目的实际情况，特明确项目部的安全生产职责及管理规定。 二、按照安全管理的要求，项目部经理为项目部安全生产第一责任人；项目部安全环保部为项目部安全生产管理的业务部门，在项目部安委会和项目部领导的领导下履行安全管理职责。项目部所属各部门、作业班组行政第一责任人同时也是该单位安全管理第一责任人；项目部主管生产的副职是本单位安全生产直接负责人。 三、为强化安全管理，全面系统的开展安全管理工作，项目部应建立由项目部、各职能部门、作业班
组的安全管理网络体系，网络体系成员由各级安全管理第一责任人和各级专兼职安全员构成。 四、项目部安全生产实行责任区管理。第一责任人对本单位人员在本单位施工区域的违章行为负责。各级专兼职安全员对本管辖施工区域的违章行为负责，项目部将按责任区管理情况进行考核。 第二章组织机构 五、项目部成立安全生产领导小组，安全生产小组由项目部经理、副经理、总工程师、安全、施工、机电物资、调度室和工会负责人组成。组长由项目部经理担任。安全生产小组下设办公室，办公室设在项目部安全环保部，办公室主任由安全环保部主任兼任。 安全生产领导小组主要职责： （1）审查并批准安全管理机构的设置及人员的编制，审查并批准安全管理网络体系的设立及运行规则。 （2）审查并批准有关安全管理的各项规章制度、管理办法、安全管理目标及工作计划。
安全生产责任制及考核办法
编号：SM-ZD-26963 安全生产责任制及考核办 法 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
安全生产责任制及考核办法 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 第一章总则 第一条为进一步明确安全生产管理职责，防止和有效控制伤亡事故的发生，切实保障员工在生产过程中的安全和健康生产设施不受损害，创造良好的安全生产和职业健康环境，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《铁路建设工程安全生产管理规定》、张唐铁路建设指挥部和中铁四局有关安全管理规定，结合工程管理实际，制定项目队安全生产责任制及考核办法。 第二条坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针和“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则；坚持“以人为本”的思想，实施科学管理，强基达标，把安全基础建设提高到新水平，实现生产安全有序可控的目标。 第三条加强施工现场管理，深入开展“安全标准工地”建设，规范管理行为和作业行为，做到岗位有职责，考核有标准、检查有依据，切实做到生产安全有序可控。
企管部安全生产责任制度
企管部安全生产责任制度 第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，在企管部主任领导下，进行公司安全生产宣传教育，保证采购物资、设备及产品质量，保证办公场所、仓库防火、防盗，保证安全用电等工作，实现安全工作目标。 第二条明确各岗位职责与分工，做好安全生产经营计划下达与落实，经营绩效考核，设备、物资安全采购与管理，合同与法律事务，证件资质安全管理等工作。 第三条严格遵守保密制度，各种文件、资料、公章、证件、资质证书等妥善保管，丢失、损毁、私自外借造成损失或不良后果，由责任人承担相关责任。 第四条监控公司经济运行状况，保持整个公司经营安全、正常、稳定运行。一旦发现经济运行异常或出现不良状况等不安全因素，及时反馈领导并采取有力措施，确保整个公司安全运营。 第五条发挥联动机制，密切配合公司安检部等职能部门，认真进行公司安全检查，并提出整改意见与安全措施。 第六条积极学习，认真细致工作，不断提升安全意识，不断增强部室人员自身责任，把安全意识与责任融入到日常工作中。 企管部主任安全生产责任制度 第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、
法规及上级有关安全生产指示和规定，在公司主管经理领导下，进行公司安全生产宣传教育，保证采购物资、设备及产品质量，保证办公场所、仓库防火、防盗，保证安全用电等工作，实现安全工作目标。 第二条负责企管部安全生产责任制的制定、健全，并督促落实。 第三条负责制定下达各单位年度、季度、月度安全生产经营计划，采取绩效考核等手段督促落实。 第四条正确引导职工，加强安全思想教育，提升安全意识与责任，并融合到日常实际工作中。 第五条确保采购（销售）合同、物资、设备与产品质量安全。严格规范合同、物资、设备采购审批程序，督促各单位建立健全各项安全生产规章制度，实现安全生产。 第六条负责库存安全，加强对各单位仓库防火、防盗工作，进行库存储备检查，加速资金流转，使其控制在合理范围内。 第七条负责办公场所安全。做好办公室的防火、防盗、安全用电工作。 第八条监控公司经济运行状况，保持公司经营安全稳定运营。一旦发现经济运行异常或出现不良状况等不安全因素，及时反馈领导并采取有力措施，确保整个公司安全运营。 企管部副主任安全生产责任制度 第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，在主任领导下，进行公司安全
安全生产责任制管理制度
1.目的 为规范公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理特制定本制度。 2.范围 适用于安全生产责任制的管理。包括责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等。 3.职责 3.1.总经理、副总经理负责安全生产责任制的审批和组织开展各部门、各级人员的安全生产责任制考核。 3.2.安全保障部负责安全生产责任制的制定、发布、修订、培训、考核等； 3.3.各职能部门负责安全生产责任制的实施。 4.定义 无 5.内容 5.1.安全生产责任制制定 5.1.1.安全保障部负责文件的起草编制工作 5.1.2.编制安全生产责任制必须符合《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等安全生产相关的法律法规的要求。 5.1.3.企业应制定各部门、各级人员的安全生产责任制，责任制应包括以下内容： 5.1.3.1.安全生产职责； 5.1.3.2.权限与义务。 5.1.4.编制完成组织企业负责人、主要领导、各部门负责人参加讨论、研究后定稿发布。5.1.5.企业主要负责人、各级领导、各部门的安全责任制必须每年进行一次绩效评审、修订，每年签订一次安全生产责任书。 5.2.安全生产责任制的沟通、培训 5.2.1.安全保障部负责该安全生产责任制的解释、培训工作。 5.2.2.各级、各岗位人员应主动学习责任制，熟悉并理解自己的职责。 5.3.安全生产责任制的评审、修订 5.3.1.安全保障部办每年至少组织一次对安全生产责任制的内容进行评审，发现不符合的，应及时修改完善。 5.3.2.当法律法规或部门职能有调整时，安全保障部应及时组织进行责任制的修改。 5.4.安全生产责任制的考核
企业安全生产责任制及一岗双责职责分工
企业“一岗双责，党政同责”实施细则 为进一步加强上海市城市排水有限公司安全生产工作，强化安全责任意识，防范安全事故的发生，根据“谁主管，谁负责”的原则和安全生产“一岗双责”的要求，结合公司实际情况，对安全生产管理职责进行分工明确。公司的主要领导是本单位职责范围内安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产工作的领导对安全生产工作负综合监管领导责任；各职能科室领导对所分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。 一、公司经理“一岗双责”安全生产主要职责 １、对本公司生产部门安全工作负责，组织安全教育学习贯彻公 司有关安全生产的批示和决定。 ２、组织制定本单位安全生产管理制度，制止违章生产行为，不 断改善劳动条件，实现安全生产，文明生产； ３、组织开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验； ４、抓好全员的安全生产、安全思想和安全技术教育，负责对新 员工岗前安全教育； ５、组织经常性的安全检查，及时消除隐患； ６、组织对事故的分析处理，做到“四不放过”，并及时上报； ７、充分发挥员工的作用，听取员工提出有关安全生产方面的合 理化建议并核查； 8、负责对客运车辆进行全面检查，与经营者签订安全责任协议； 9、建立车辆安全技术检查档案； 10、做好车辆安全技术检查定期总结。 二、安全生产副经理“一岗双责”安全生产主要职责 一、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法
规，执行公司的各项管理制度。 二、协助经理工作，分管公司的安全和法律事务工作，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并在职责范围内签发有关业务文件。 三、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。 四、制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组营运车辆的造型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。 五、以行车安全为重点，以“杜绝较大以上事故，减少一般事故”为目标，认真部署落实公司的安全责任制。提高企业安全管理系统的工作能力和应变能力，圆满完成与政府签订的安全生产目标责任制指标。 六、结合各个时期的生产任务和季节特点，不定期开展安全生产大检查，开展各类安全竞赛活动，做好安全宣传、学习、教育和培训工作，组织开展各项安全专项活动，加强驾驶员教育管理，车站源头管理和进出场检验，及时消除事故隐患。 七、布署并做好企业的治安保卫工作，不断提高保卫人员的综合素质，加强本企业各基层单位的创安综合治理水平，确保企业实现“四无”，圆满完成与政府签订的创安综治责任制指标。 八、认真学习和探讨各种保险工作，结合企业实际，运用各类险种，开展各种安全保险，不断提高企业抵御风险能力。 九、分管企业的法律事务工作，组织开展各类法制宣传，增强法制观念，提高运用法律保护企业利益的能力和水平。 十、制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。 十一、组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患应当督促相关人员立即处理，对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，进行及时处理。
中铁集团工程有限公司《安全生产责任制度》
北工工管〔2014〕号 关于印发《中铁xx集团xx工程有限公司 安全生产责任制度》的通知 公司所属各单位、机关各部室： 为了强化公司安全生产管理工作，根据国家现行法律法规、行业标准及上级相关规定，结合公司实际，特制定《中铁xx集团xx工程有限公司安全生产责任制度》，现印发各单位，希望认真贯彻执行。 二〇一四____年__月__日 中铁xx集团xx工程有限公司 安全生产责任制度 第一章总则 为了强化公司安全生产管理工作，根据国家现行法律法规、行业标准及上级相关规定，结合公司实际，制定本制度。 安全生产人人有责，公司的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 各单位必须坚持“安全 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“党政工团齐抓共管、全员抓安全”的原则建立健全本单位安全生产保证体系，贯彻落实安全生产责任制，对本单位安全生产负责。 第二章公司安全责任 公司领导的安全责任 一、执行董事、总经理
1、作为法定代表人，是安全生产第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护法规、政策，将安全生产列入企业管理重要议事日程，主持重要安全生产工作会议，签发有关安全生产工作重大决定，审定安全生产方面的重要奖惩决定。 3、领导制定和实施本企业中、长期整体规划和年度生产经营工作计划的同时，制定和实施本企业中、长期安全生产工作计划，定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。 4、领导本企业安全生产委员会，健全安全生产保证体系，并将安全生产工作纳入重要议事日程，严格执行企业领导安全值班制度。 5、建立健全本企业安全生产监督管理机构，配备足够、符合规定资格的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督经费列入企业财务预算，保证安全生产费用落实。 6、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩办法，保证企业安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖惩。 7、领导并支持安全管理人员或部门监督检查工作；督促各级领导干部和各职能部门做好本职范围内的安全工作；定期组织本企业安全生产检查。 8、在事故调查组指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，协助做好生产安全事故调查处理工作，提出处理意见和改进措施，并督促实施监督防范措施指令和落实，预防事故重复发生。 9、组织制定本企业安全生产事故应急预案。 二、党委书记 1、认真贯彻执行党和国家关于职业安全的方针、政策、法律、法规和行业安全规章制度。 2、支持安全管理人员工作，充分调动和发挥其工作积极性。