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安全管理制度汇编(简易)

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安全管理制度汇编(简易)

日期:___________________ 审核:___________________ 日期:___________________ 核准:___________________ 日期:___________________ ______________________________________ 公司印章受控发行印章xx年02月25日发布全文结束》》年04月01日实施

目录

一、安全生产目标管理I

二、安全目标责任考核、奖惩制度3

三、设置安全管理机构和配备安全管理人员管理制度6

四、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核管理制度8

五、安全生产责任制10六、领导干部带班制度19七、班组岗位达标管理制度21八、安全生产费用提取和使用管理制度22九、员工工伤保险管理制度

24、安全生产责任保险管理制度26

一、适用的安全法律法规和标准规范管理制度28

二、安全管理制度、操作规程的制定、修订、评审管理制度30

三、安全建档管理制度31

四、安全教育培训制度33

五、特种作业人员管理制度38六、新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”管理制度40七、变更管理制度42八、设备设施检维修管理制度44九、设备、设施维护保养管理制度46二、装置设施验收、拆除和报废管理49二

一、防火、防爆安全管理制度51二

二、“三违”行为管理制度53二

三、危险化学品安全管理制度55二

四、厂区交通管理制度58二

五、公用工程管理制度59二六、动火作业管理制度61二七、进入受限空间管理制度63二八、能源介质安全作业管理制度67二九、高处作业管理制度69三、起重吊装作业安全管理制度72三

一、交叉作业管理制度77三

二、高温作业管理制度79三

三、职业卫生管理制度82三

四、作业场所职业危害因素检测管理制度86三

五、劳保用品管理制度88三六、应急救援管理制度91三七、安全设备、设施管理制度93三八、临时用电管理制度95三九、自评管理制度97四、风险评价与风险控制管理制度98四

一、关键装置、重点部位安全管理制度106四

二、安全检查与隐患排查治理制度108四

三、安全标志和安全防护管理制度112四

四、承包商管理制度115四

五、供应商管理制度118四六、安全生产标准化绩效评定管理制度120四七、事故报告和处理制度122四八、消防安全管理制度126

一、安全生产目标管理1目的为了能更好的明确、分解、实施、考核安全生产各项指标,达到安全生产的目的,特制定本管理制度。2适用范围本制度适用于公司各部门、班组全体人员。3职责

3、1安全部负责厂一级的安全相关指标的制定和考核,其中,工伤事故控制指标的考核结果需报财务部门进行相应的考核。

3、2财务部门负责具体落实工伤事故的考核处罚。

3、3各部门负责将安全指标目标分解到车间,定期监督检查目标指标的完成情况,并负责车间、班组安全指标目标的考核。

3、4安全主任负责提出对车间、班组安全指标的考核建议。

3、5总经理负责批准车间、班组级目标指标的制定和考核。4具体指标内容

4、1安全责任书签订率;

4、2隐患排查率;

4、3隐患整改率;

4、4工伤事故控制指标;5目标与指标的分解与实施

5、1安全部

5、1、1负责组织厂级领导、各部门经理级安全责任书的签订工作。

5、1、2负责组织厂日常性安全检查,排查隐患,跟踪落实隐患整改情况。

5、1、3分解本厂的工伤事故控制指标,严格按照指标要求贯彻执行。

5、2各部门、班组

5、2、1按照安全部要求,具体负责安全责任书从车间至班组、员工的层层签订工作。

5、2、2部门主管、班组长亲自带头每日对本部门进行安全检查,并做好检查记录,发现隐患及时予以处理或上报有关领导。

5、2、3狠抓“三违”现象,并按照制度进行处罚。6厂(公司)级指标的考核办法

6、1安全责任书签订率、隐患排查率、隐患整改率指标要求达到100%,凡考核中发现有遗漏,未达到100%的,视情节,考核单位第一责任人和直接责任人100—1000元的处罚。

6、2工伤事故控制指标的考核

6、2、1发生轻伤事故,事故责任人处罚100~300元。

6、2、2轻伤控制指标考核以半年为一个考核期,超过控制指标后,每超过一次扣罚第一责任人200元,其余厂(公司)级领导各100元。

6、2、3严格事故汇报

制度。各单位发生安全事故要在24小时内书面报告安全部,轻伤事故还要在3天内将部门的事故调查处理意见上报安全监部,超期限未报的扣罚事故单位第一责任人和安全负责人每人100元。对发生安全事故隐瞒不报(超期限2天属瞒报)的扣罚事故单位第一责任人和安全负责人每人200元。7其他

7、1应在每年的12月25日前制定、修订完下一年度的各项目标指标。

7、2根据国家、省、市相关要求以及公司的发展状况,需要临时增加或减少目标指标的,须经目标指标制定部门审核同意后,方可进行变动。

7、3如遇特殊情况,导致无法执行目标指标的,需书面申请,经目标指标制定部门同意后,可暂缓执行,待特殊情况处理后,应继续执行原目标指标。8相关记录

8、1《文件发放记录表》

8、2《公司各部门年度安全目标分解表》

8、3《安全绩效考核表》

二、安全目标责任考核、奖惩制度1 目的为了更好地遵守、执行国家和地方的安全生产法律法规,有效地实施安全标准化和分类分级的管理,使公司的方针、目标得以有效的落实到生产各个环节中并能够顺利地完成,特制定本制度。2 适用范围适用于本公司各管理部门。3 引用文件(无)4 职责

4、1 总经理负责审核、批准考核结果及奖金发放。

4、2 安全主任负责组织每年度考核方案的实施并审核绩效考核报告交总经理批准。

4、3安委会建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制,定期开展对部门、班组安全生产工作情况的检查与考核。5 制度内容

5、1 考核领导小组的建立

5、1、1 领导小组设组长一名,副组长一名,小组成员若干名。

5、1、2 组长:总经理;副组长:安全主任;小组成员:公司各部门负责人。

5、2 考核对象

5、2、1 属于公司管理范围内的各级管理部门。

5、3 考核频率

5、3、1对安全主任、部门负责人每年考核一次,对班组长每季度考核一次。

5、4 考核办法

5、4、1 考核前由各部门经理进行自评考核一次,然后由公司考核领导小组对各部门进行考评。

5、4、2 公司根据员工级、班长级、经理级等设立年终奖,按考核结果发放。

5、4、3 具体考核按《公司安全生产目标、责任考核细则》要求进行考核。以上方案,请各部门认真贯彻执行。

5、4、4 行政处罚由有关部门提出,报安全主任批准后执行。

5、4、5 经济处罚由有关部门提出,报有关领导批准后财务部执行。6奖励

6、1 对于部门、班组及其负责人,安全生产责任制考核分数在85分以上

的予以200-500元的奖励;

6、2 个人的奖励,个人有下列情形的予以50-500元的奖励。(1)热心企业安全工作,积极参加安全活动,成绩显著的。(2)模范遵守安全管理制度和安全操作规程,制止违反安全法规的行为,事迹突出的。(3)及时发现和消除重大安全隐患,避免火灾及其他事故发生的。(4)积极扑救火灾,抢救公共财产和人民生命财产,表现突出的。(5)对查明火灾等事故原因有突出贡献的。(6)在安全工作其他方面做出显著贡献的。7 处罚

7、1对于安全主任、部门、班组及其负责人,安全生产责任制考核分数在60分以下的予以扣除部门安全生产奖金的处罚。

7、2有下列行为之一的,属于一般违纪现象,对违纪人员处以警告及扣发奖金50~500元,再次违反的,按本办法第 7、3条规定的严重违纪现象处理,第三次违反的按本办法第 7、4条规定的重大违纪现象处理:(1)违反国家、地方政府有关安全、消防法规及本厂有关安全、消防规定,但未造成事故,未造成人员、财产损失的。(2)违反操作规程,但未造成事故,未造成人员、财产损失的。(3)违反有关人员、车辆、物资进出厂区、仓库、停车场等场所的规定,但未造成事故,未造成人员、财产损失的。(4)对违规现象不制止、不报告,造成事故损失在5000元以内的。(5)擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。(6)不正确使用设备安全操作装置,损坏或擅自拆卸设备安全防护装置。(7)不按规定佩戴劳动防护用品者。

7、3有下列行为之一的,属严重违规现象,对违纪人员处以严重警告及扣发奖金500~1000元,并离岗待业,视表现情况再作处理,再次违反的,一律予以辞退。(1)违反国家、地方政府有关安全、消防法规及本厂有关安全、消防规定,已造成事故,事故损失在5000元以内的。(2)违反操作规程,已造成事故,事故损失在5000元以内的。(3)违反有关人员、车辆、物资进出厂区、仓库、停车场等场所的规定,已造成事故,事故损失在5000元以内的。(4)发生事故,未造成人员、财产损失,但隐瞒不报的。(5)发生事故,未造成人员、财产损失,但造成一定社会影响的。(6)对违规现象不制止、不报告,造成一定事故损失的。

7、4有下列行为之一的,属重大违纪现象,对违纪人员扣发奖金1,000~5,000元,并予以辞退的处理。(1)违反国家、地方政府有关安全、消防

法规及本厂有关安全、消防规定,已造成事故,事故损失在5000元以上的。(2)违反操作规程,已造成事故,事故损失在5000元以上的。(3)违反有关人员、车辆、物资进出厂区、仓库、停车场等场所的规定,已造成事故,事故损失在5000元以上的。(4)发生事故,造成人员财产损失在5000元以内,但隐瞒不报的。(5)发生事故,造成人员、财产损失在5000元以内,但造成重大社会影响的。(6)对违规现象不制止、不报告,造成重大事故损失的。

7、5凡违反本办法构成违法的,提请公安机关按《治安管理处罚条例》或《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规进行处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。8考核程序

8、1 安全主任、部门及其负责人的考核由安委会考核通过,交行政部执行。

8、2 个人的考核由各部门管理人员、各班组长报安全主任审批,交行政部执行。9相关记录

9、1《年度安全目标考核记录表》

9、2《安全奖惩台帐》

三、设置安全管理机构和配备安全管理人员管理制度 1 目的为进一步规范企业安全管理人员配备,全面落实安全生产主体责任,根据《安全生产法》等法律法规的规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度。2 适用范围

2、1 本制度适用于本公司。

2、2 本办法所称专职(兼职)安全生产管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职(兼职)人员。3 配备要求:

3、1 公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。

3、2 各部门要求设置一名兼职安全管理员,原则上由本部门主管兼职担任。

4 职责

4、1 安全部的主要职责:

4、1、1 贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准;

4、1、2 组织制定安全生产管理制度并监督实施;

4、1、3 编制生产安全事故应急救援预案并组织演练;

4、1、4 保证安全生产费用的有效使用;

4、1、5 组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案;

4、1、6 定期组织召开安全生产例会;

4、1、7 开展安全教育培训;

4、1、8 组织实施安全检查和隐患排查并监督整改;

4、1、9 建立安全生产管理档案;

4、1、10 及时、如实报告安全生产事故。

4、2 专职安全生产管理人员主要职责

4、2、1 负责现场安全生产日常检查并做好检查记录;

4、2、2 现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况;

4、2、3 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;

4、2、4 对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改;

4、2、5 对于发现的重大安全隐患,应向安全生产管理机构报告;

4、2、6 对于不能解决的安全隐患或问题,应立即向上级安全生产管理机构报告;

4、2、7 按照程序报告生产安全事故情况。

4、3 部门兼职安全生产管理人员主要职责。

4、3、1 负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录;

4、3、2 现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况;

4、3、3 对本车间作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处;

4、3、4 对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改;

4、3、5 对于发现的安全隐患,应向车间领导报告,并协调整改;

4、3、6 对于本车间不能解决的安全隐患或问题,应立即向安全科报告;

4、3、7 按照程序报告生产安全事故情况;

4、3、8 组织建立本车间安全管理档案资料;

4、3、9 部门兼职安全员每月定期向厂安全部书面报告所在部门安全生产实际情况的简要总结。5 相关记录

5、1 《安全管理人员档案》

5、2 《安全生产例会会议记录》

四、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核管理制度 1 目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求,规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核等方面,确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员,在他们各自职责范围内,对安全生产层层负责,确保安全生产目标的实现。2 范围本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效考核。3 职责安全部及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效考核的相关事项。4 安全生产责任制的制定

4、1 安全生产责任制由安全部负责起草后交公司安全第一责任人审阅。 4、2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。

4、3 安全部修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。5 安全生产责任制的沟通

5、1 安全部制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。

5、2 安全部将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。

5、3 公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。

5、4 安全部根据修订会结果对安全生产责任制定稿。6 培训

6、1 安全部负责安全生产责任制的解释。

5、2 安全部应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。

5、3 每次培训学习应有学习记录。6 评审

6、1安全生产责任制评审小组由安全部、技术部门、生产部门等部门组成。

6、2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。

6、3经评审通过安全生产责任制,从上至下层层互相签字实施。7 绩效测量

7、1安全生产责任制的绩效测量安全部根据签订的安全生产责任制进行。

7、2安全生产责任制的绩效测量的结果报公司安全第一责任人认可。8 周期

8、1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核每年应进行一次。

8 绩效测量

8、1安全生产责任制的绩效测量安全部根据签订的安全生产责任制进行。

8、2安全生产责任制的绩效测量的结果报公司安全第一责任人认可。9 周期

9、1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核每年应进行一次。

10 相关记录

10、1《安全生产责任制培训记录表》

10、2《文件评审表》

五、安全生产责任制 1 目的为更好地贯彻国家、地方和行业的各项安全生产法律、法规、制度和标准,进一步强化公司的安全生产责任制,落实安全生产主体责任,推行“以人为本、持续改进、创造和谐的安全环境”的管理理念,促进本公司员工重视和做好安全生产工作,保证员工在生产(工作)过程中的安全与健康,确保公司的经济快速发展。依据国家和省、市的有关法律、法规的要求,结合本公司实际,特制订本制度。2 适用范围本制度适用于本公司。在本公司内从事各种工作和作业的外来单位和个人,也必须遵守本制度。3 基本原则

3、1公司的安全生产工作,实行各级领导负责制。公司总经理为公司安全生产第一责任人。各部门行政正职为公司的二级安全生产责任人;各生产小组和岗位的组长为公司的三级安全生产责任人。

3、2 落实“谁主管、谁负责”原则,公司内实行安全生产全面承包责任制。各级安全生产责任人应在各自的工作范围内对实现安全生产和文明生产负全面责任,同时向各自的主管领导负责。

3、3 在公司内各级经济承包中,必须把安全生产纳入承包范围,同时规定安全目标,安全管理要求和安全职责等条款,并严格考核。公司与外单位发生业务的合同中,必须有安全内容,并规定各自的权利、义务和责任。

3、4 全体员工必须认真履行各自的安全职责,做到各司其职、各负其责。

4 安全生产委员会职责

4、1彻执行国家、地方有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项安全管理制度,审定本公司安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划,并监督各职能部门实施。

4、2定期召开安全生产委员会会议,听取各职能部门安全生产工作汇报,研究解决安全生产运行中的重大问题。

4、3建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制,定期开展对部门、班组安全生产工作情况的检查与考核。

4、4组织开展重大安全生产问题的调研攻关活动和安全卫生、环境保护技术与产品的推广和应用工作。

4、5建立和完善安全管理体系并不断持续改进。推行安全标准化管理,制定安全生产方针目标,并对落实和完成情况进行考核。

4、6建立事故隐患排查、治理、建档、监控责任和事故应急救援等安全生产管理制度。

4、7组织开展各类事故的调查、处理工作。

4、8研究决定有关安全生产的其他重大问题。

4、9对安全工作进行总结、表彰。

4、10监督安全生产投入费用的有效实施。5 各级人员安全生产职责

5、1 公司总经理(第一责任人)安全生产职责公司总经理是公司的第一责任人,对本公司安全生产工作全面负责。其职责为:

5、1、1组织建立、健全本单位安全生产责任制。

5、1、2组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。

5、1、3保证本单位安全生产投入的有效实施。

5、1、4督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

5、1、5组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。

5、1、6及时、如实报告生产安全事故。

5、1、7接受政府部门安全培训考核,并取得有关规定要求的证书;审批年度培训计划、安全培训教育经费,确保培训措施落实到位。

5、2 安全主任安全生产职责

5、2、1遵守国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本公司安全管理制度。

5、2、3组织制定、评审、修订本公司安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查、监督、考核执行情况。

5、2、4编制安全教育培训大纲,具体负责新进员工的“公司级”安全培训教育授课;负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、班组长以上管理人员的培训教育授课;负责检查、督促、监督部门(车间)级、班组级安全培训教育。

5、2、5负责本公司日常安全培训教育管理工作。

5、2、6负责具体组织公司级综合安全生产大检查、节日检查、季节检查、专业检查,对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析,制定隐患整改措施下达隐患整改通知单,并督促、监督事故隐患单位落实整改。

5、2、7负责组织检查、考核各部门、班组的安全生产活动。

5、2、8负责生产(安全)设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的管理。

5、2、9每天下生产现场检查,发现事故隐患,立即落实整改,制止违章作业、违章指挥。

5、2、10组织生产安全事故调查、处理,负责事故分析、统计、上报工作。

5、2、11具体组织员工每年进行应急预案演练;负责组织本公司部门主管进行应急预案的评审和修订。组织生产安全事故的应急救援。

5、2、12根据各部门年度安全投入计划负责编制全公司每年安全生产投入计划;负责安全投入费用的审查、监督所有安全投入的有效实施。

5、2、13对各部门安全员进行安全技术指导。

5、2、14负责危险作业的审批和安全监督管理。6 各职能部门及人员安全生产职责

6、1 生产部安全生产职责

6、1、1组织制定本部门的安全规定;编制本部门的安全技术措施计划,经公司批准后,认真组织实施;

6、1、2组织员工认真学习和贯彻执行安全生产责任制,安全生产规章制度和操作规程;

6、1、3建立、健全部门安全管理网络;督促、检查车间、仓库的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

6、1、4组织部门员工开展安全学习和安全检查工作,提高员工安全思想、安全知识和安全操作技术;确保设备、安全装置、防护设施、消防器材处于完好

状态;教育员工懂得维护和使用;

6、1、5参加公司组织的安全生产大检查工作,对重大隐患要审查制订整改计划,组织有关部门实施;

6、1、6组参加生产安全事故的应急救援;组织本部门的事故调查、分析,并按“四不放过”原则进行处理,同时及时、如实向公司报告;

6、1、7贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准,并检查执行情况。

6、1、8落实安全防火措施,物品堆放是否符合消防要求,各出入口及通道是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。

6、1、9有权拒绝上级不符合安全生产要求的指示和意见。

(一)生产部主要负责人安全生产职责生产部主要负责人(经理)是本部门安全生产的责任人(公司二级安全生产责任人),对公司负责,对本部门的安全生产工作全面负责。其职责为:(1)在公司总经理领导下负责公司生产计划和生产等工作的组织和管理;(2)认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准;(3)主持、负责拟订、修订部门安全技术规程和安全生产管理制度,编制部门安全技术措施计划和方案,经批准后组织实施;(4)主持、组织落实本部门级安全教育。做好本部门的新员工的安全培训工作;(5)组织对职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核,保证职工持证上岗;(6)做好本部门员工的安全防护工作,并培训员工正确使用防护用品;(7)主导本部门的各种消防设施的检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,部门无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时向公司书面报告;(8)组织本部门生产安全事故的应急救援,参加事故的调查和处理。(9)经理不在时,当班班组长履行经理的职责。

(二)部门主管的安全生产职责车间安全员由部门主管兼任,认真做好本车间安全工作,受公司安全主任的业务指导,其职责为:(1)

贯彻执行并督促员工遵守公司的各项安全生产管理制度、安全操作规程,制止违章行为,不违章指挥和违章作业;(2)做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。(3)

组织开展本班组各种安全活动和对新工人进行岗位安全教育。(4)

坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全工作。(5)

检查督促班组人员合理使用劳保用品和懂得各种防护用品、消防器材的维护和使用。(6)

班前班后开展安全检查,及时整改事故隐患,做好记录;对于班组无力整改的隐患,要采取有效防范措施,并向班组长报告。发生事故时,协助班长立即组织抢救伤员,保护现场、报告领导。

(三)工人安全生产职责岗位工人(含生产操作工和后勤其他操作人员)对本岗位的安全生产负直接责任。其职责为:(1)认真学习和严格遵守各项规章制度、安全操作规程和劳动纪律,不违章作业,并劝阻他人违章作业。有权拒绝违章作业的指令。(2)精心操作,做好各项记录,保持作业现场整洁,搞好文明生产。(3)加强设备维护,作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告。(4)上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。(5)积极参加公司组织的安全教育培训和各种安全活动。(6)正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。

6、2行政部安全生产职责:

6、2、1遵守国家安全生产方针、法律、法规、标准。

6、2、2遵守公司安全管理制度

6、2、3负责新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督;负责组织建设工程项目的安全、卫生(预)评价工作。

6、2、4负责特种设备的安全监督管理工作。包括:特种设备的定期检测、维护、保养的相关外部联系和申报工作;特种设备档案的建立和完善;特种设备的日常检查等。

6、2、5负责特种作业人员的安全管理工作。包括:特种作业人员的资格审核、招聘录用、定期审检等

6、2、6外包单位资质评审、资格认定;负责签定外包合同;负责与承包商签订安全管理协议,明确双方的安全职责。

6、2、7负责组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行职业病检查,并

建立职业病健康监护档案。

6、2、8负责有毒、有害作业场所职业危害因素检测外联工作;负责通报有毒、有害作业场所职业危害因素检测结果。

6、2、9 负责购买、保存、发放;建立个体防护用品和保健品管理台帐

(一)行政部主要负责人安全生产职责行政部主要负责人(经理)是行政部安全生产的责任人(公司二级安全生产责任人),对公司负责,对本部门的安全生产工作全面负责。其职责为:(1)行政部负责人要认真遵守各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准;(2)组织拟订、修订部门安全技术规程和安全生产管理制度,编制部门安全技术措施计划和方案,经批准后组织实施;(3)组织落实本部门级安全教育;配合安全主任组织好新员工的入职安全培训工作;(4)组织对职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核,保证职工持证上岗;(5)对本部门发生的事故要及时报告和处置,并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则;(6)配合财务部为员工购买工伤及社保;(7)配合安全部及时更新国家有关安全的法律法规。

(二)行政管理岗位安全生产职责:(1)负责本部门的安全工作,组织安全检查、安全教育和隐患治理。(2)负责本公司后勤库房和公共场所的安全防火管理工作。(3)负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作。(4)负责行政、生活设施等的安全管理。(5)负责本部门事故的调查处理和上报工作。

(三)人事(劳资)、教育岗位安全生产职责:(1)负责组织新入公司员工和有关人员(实习、培训人员)及全体员工的健康、安全与环保的知识教育培训和考核。对新入公司的员工要考核合格后方可分配到工作岗位。(2)贯彻执行员工劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。组织特殊工种人员的培训(或送外培训)考核工作和办理合格证领取工作。(3)贯彻劳动法,按工作需要合理配备岗位工作职数,严格控制安排加班加点,注意劳动强度和保护员工身心健康。(4)审查和监督全公司的劳动保护用品,保健食品的发放标准制度,并加强管理。(5)组织好新工人的体检工作。根据职业禁忌症要求,做好新老员工工种的分配和调整,并认真执行有害工程定期轮换、定期脱离岗位的规定。(6)把安全工作业绩纳入员工晋级和奖励考核内容。(7)在办理劳动合同和临时用工协议时,应有安全方面的条款;对从事有毒有害岗位,要有专门的条款

说明,并且把雇用方首先应承担的安全责任作为雇用的先决条件。(8)参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。

6、3安全部安全生产职责(1)负责公司安全生产、职业卫生的组织、推动、指导、协调、检查、监督。(2)贯彻执行国家和上级的安全生产的方针政策、法规、制度和标准。在公司经理和安全生产委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。(3)组织制订、修订、编制汇总和审查安全技术规程、安全管理制度、防火制度、员工劳动防护用品标准、安全技术措施计划等,经报公司经理审批后,督促有关部门按期执行。并监督检查执行情况。(4)负责压力表、安全阀等的安全监察工作,建立台帐。(5)编制公司员工三级教育培训大纲,会同公司行政部相关人员,对员工进行安全知识教育和培训,对新入公司的员工,负责进行公司级安全教育,并督促进行

二、三级教育;配合上级部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动。(6)协助公司经理组织全公司性的安全大检查,开展不定期或季节性的安全检查;督促解决有关安全方面存在的问题,监督检查隐患的整改工作,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。(7)负责禁火区内明火、动火作业的审批和管理工作。

(8)协助有关部门做好职业病防治、防暑降温等工业卫生工作;负责抓好劳动保护用品发放和使用的检查工作。(9)会同有关部门做好企业员工安全卫生、健康和劳动保护工作,不断改善劳动条件。(10)建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,每月定期召开一次安全会议,综合分析研究安全生产中的突出问题,布置安全工作,及时向领导或关部门提出改进意见,加强安全基础建设。(11)负责消防工作的组织管理。组织制订事故应急救援预案。会同有关部门组织公司事故应急队员(义务消防队)进行抢险和消防训练、演习。负责全公司消防抢险设备、器材的计划、分配和管理,定期检查岗位消防器材的保养情况。(12)按规定建立各种台帐、票证和档案。组织各类事故的处理。负责火灾、爆炸、伤亡事故的调查、分析、统计、上报和建档工作。参加工伤鉴定和重大事故的调查处理工作,按事故“四不放过”原则,提出对事故责任者的处理意见及改进措施。(13)负责公司的电气设备管理工作。负责审核(审批)电气安装和临时电力线的装设,并进行监督检查。(14)危险作业的审批和安全监督管理。

(一)安全部主要负责人安全生产职责:安全部主要负责人(经理)是安全部安全生产的责任人(公司二级安全生产责任人),对公司负责,对本部门的安全生产工作全面负责。其职责为:(1)协助总经理贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策;(2)主持、组织建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表;(3)拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,日常的消防安全并检查和督促落实;(4)掌握公司安全生产状况,协助制定生产安全事故应急预案并指导落实;(5)履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告安全生产负责人,督促各部落实整改;(6)督促、指导、协助各部对员工开展安全生产宣传教育和培训工作;(7)指导和督促生产部门按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用;(8)组织各岗位安全操作规范检查,指导培训(比如:用火用电,释放静电操作);(9)组织新入职人员的岗前消防、安全知识培训;(10)每月、每季度5号之前的消防、安全资料报送政府消防、安全部门;(11)组织、落实公司消防设施设备的日常检查,维修保养,检测等;(12)负责对外来施工队人员的消防安全监管教育;(13)组织建立消防、安全资料标准文件化建档管理;(14)协助总经理处理各类生产安全事故;(15)危险作业的审批和安全监督管理。(16)总经理委派的其他工作。

6、5 财务部安全生产职责

6、5、1按规定负责落实安全生产技术措施经费,并对公司计划拨入的安全生产资金,保证用在安全生产当中,确保劳动保护、安全技术措施经费的提取和合理使用,并单独立项、专款专用,不得挪用。

6、5、2在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时,应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位,并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。

6、5、3保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位。

6、5、4负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入公司经济活动分析内容。

6、5、5保证全体员工劳动保护用品、保健食品、防暑降温饮料及职业病

防治费用的合理使用,实行财务监督。

6、5、6组织落实本部门级安全教育。

6、5、7组织对职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核,保证职工持证上岗。

6、5、8负责全公司员工社保及工伤保险的购买。

(一)财务部主要负责人安全生产职责:财务部主要负责人(经理)是财务部安全生产的责任人(公司二级安全生产责任人),对公司负责,对本部门的安全生产工作全面负责。其职责为:(1)认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准;(2)拟订、修订部门安全技术规程和安全生产管理制度,编制部门安全技术措施计划和方案,经批准后组织实施;(3)组织落实本部门级安全教育;(4)组织对职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核,保证职工持证上岗。(5)对本部门发生的事故要及时报告和处置,并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。(6)认真负责地做好本公司的安全生产台账,保证安全资金的投入。(7)对采购过程进行安全监督、管理。

(二)财务岗位安全生产职责:(1)保证按规范提取安全费用,并列入年度财务计划。(2)确保安全费用要专款专用,列入年度财务计划。(3)凡安全措施不落实的项目未经公司安全主任审核同意和总经理批准的费用不得拨款。(4)要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有总经理签字同意的费用,不予报销。(5)负责公司资产安全监督工作,负责保险投保、索赔等事务。(6)负责保管好公司财务票据、凭据和现钞,谨防丢失。(7)积极参加公司的安全学习,参与事故应急救援预案演练,熟练掌握事故处理的方法和步骤。

6、6义务消防队队长消防、安全职责

6、6、1遵守国家的安全、消防法律、法规及本单位的安全、消防管理规定,做好义务消防队的组织领导工作;

6、6、2组织本单位义务消防队员进行灭火和应急疏散预案演练;

6、6、3定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能;

6、6、4组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况;

6、6、5发生火灾后,组织义务消防队员进行火灾扑救,事后积极协助有

关部门进行火灾调查。

6、7义务消防队队员消防、安全职责

6、7、1遵守本单位消防、安全管理制度;

6、7、2向员工宣传消防、安全知识,发现和消除火灾隐患;

6、7、3学习消防、安全知识,熟练掌握消防设施的性能和操作方法;

6、7、4在扑救火灾中应服从指挥,坚守岗位。

6、8 电工安全职责

6、8、1严格按安

化工企业安全管理制度汇编

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目录 安全生产会议管理制度 (6) 安全生产责任考核制度 (9) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (35) 重大危险源管理制度 (42) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (46) 管理制度评审和修订制度 (49) 安全培训教育制度 (52) 特种作业人员管理制度 (59) 生产设施安全管理制度 (65) 安全设施管理制度 (70) 特种设备管理制度 (74) 监视和测量设备管理制度 (77) 关键装置及重点部位管理制度 (80) 检维修安全管理制度 (84) 生产设施拆除和报废管理制度 (89) 安全作业管理制度 (93) 动火作业安全规定 (98) 受限空间作业管理规定 (106)

动土作业安全规定 (110) 临时用电管理规定 (113) 高处作业管理规定 (116) 断路作业管理规定 (123) 吊装作业管理规定 (125) 抽堵盲板作业管理规定 (130) 防火、防爆管理制度 (134) 仓库安全管理制度 (139) 罐区安全管理制度 (144) 危险化学品安全管理制度 (148) 易制毒化学品安全管理制度 (154) 消防管理制度 (157) 禁火禁烟管理制度 (161) 承包商管理制度 (163) 供应商管理制度 (168) 变更管理制度 (171) 职业卫生管理制度 (174) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品(具)和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

危险作业安全管理制度汇编.doc

危险作业安全管理制度汇编1 ****厂 危险作业安全管理制度 一、制定目的 为加强****厂各类危险作业的安全监督管理,确保作业安全,制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本厂各室、班组(含维保队伍、业务外包单位)从事的各类危险作业。 三、术语 本制度所称危险作业是指当生产、检修过程中,不适于常规的安全操作规程、安全技术规程,安全风险较大,潜在职业危害性较高,容易发生人身伤亡或工艺设备事故,需要采取特殊安全防范控制措施和特殊防护用品的非常规作业。主要包括: 3.1 危险化学品处置作业(主要包括:羰基物、液氨、一氧化碳、氢气等有毒、易燃易爆物质的排放或倒运、处置)。 3.2 危险化学品生产设备检修作业(主要包括生产、储存、输送羰基物、一氧化碳、氨、氢气等危险物质的设备及其附属容器、管道、阀门、仪表等拆卸、切割、焊接、疏通、清理等作业)。 3.3 “八大危险作业”

3.3.1 生产区域内动火作业。 3.3.2 有限空间内作业(储罐、容器、窨井、沟坑等有限空 间作业)。 3.3.3 盲板抽堵作业 3.3.4 高处作业(2米以上) 3.3.5 临时用电 3.3.6 吊装作业(大重型设备或物体) 3.3.7 破(动)土作业(破开挖掘生产区域内地面土方) 3.3.8 断作业 3.4 爆破作业 3.5 压力容器、压力管道气压、水压耐压试验作业 3.6 其他危险作业(含带电作业、在石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等轻质屋面上及危险房屋上进行的作业等)。 四、危险作业安全管理要求 4.1 危险作业应坚持“谁安排工作(下达作业任务),谁负责安全”的原则。安排工作(下达作业任务)的部门和责任人,应严格执行落实厂“安全作业‘三讲一落实’管控流程”:讲工作任务,讲安全注意事项危险危害分析,讲安全措施、险危危害控制,落实安全防范措施(详见附件)。

各项安全管理制度汇编文件发布令1.doc

各项安全管理制度汇编文件发布令1 x x有限公司管理文件 发布令 为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针,以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理,更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求,建立全公司安全生产的自我约束机制,防止和减少生产安全事故,保障职工的安全与康。现制定了公司安全生产责任制和管理制度,经批准,现予发布。 望各级部门和员工必须严格遵照执行,履行安全职责,确保公司的生产安全。 xx有限公司安全承诺 我们对每一个在xx有限公司工作的员工都有一个安全的承诺,以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、 法规、标准及其他要求为基础。 我们公司以人为本,以安全求发展,不断提高职工安全素质,以孜孜不倦的精神,不懈的追求,创建与时俱进的现代化企业。 以安全第一为指导思想;消除安全、防火存在的危险隐患;确保员工、在安全的环境下进行生产活动,确保无职业病发生;对紧急事件做好充分准备,做好应急反应;通过有效的安全管理,持续改进我公司的安全工作。

xx有限公司 安全生产第一责任人: 2015年月日 任命书 为了建立xx有限公司的安全管理机制,落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标,实施安全生产责任制,保证安全生产的持续和改进。现任命关选聪同志为xx有限公司安全生产直接责任人,并自签发之日起生效。 xx有限公司 经理、安全第一责任人: 2015 年月日 安全、防火责任人任命书 为了建立xx有限公司的安全管理机制,落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标,实施安全生产责任制,保证安全生产的持续和改进。现任命: 涂料车间:龙大军为涂料车间安全、防火责任人。 油料车间:关东红为油料车间安全、防火责任人。 化验室:胡萌为化验室安全、防火责任人。 仓库:朱金兰为仓库安全、防火责任人。

集团有限公司安全管理制度汇编

安全治理制度 (项目部) 江苏省江建集团有限公司 襄阳高新技术产业开发区人民法院审判业务用房项目部 二零一七年

目录 1、安全教育制度 ---------------------------------------------1 2、安全生产检查制度 -----------------------------------------2 3、班组班前安全活动制度 -------------------------------------3 4、施工现场用电检查制度 ------------------------------------ 4 5、伤亡事故报告制度 ---------------------------------------- 5 6、机械设备事故报告制度 ------------------------------------ 6 7、机械设备使用保管制度 ------------------------------------ 7 8、塔吊操作维修与保养制度 ---------------------------------- 8 9、材料工具收发治理制度 ------------------------------------ 10

10、泥工班组落手清治理制度 --------------------------------- 11 11、木工班组落手清治理制度 --------------------------------- 12 12、钢筋班组落手清治理制度 --------------------------------- 13 13、混凝土班组落手清治理制度 ------------------------------- 14 14、架子班组落手清治理制度 --------------------------------- 15 15、水电班组落手清治理制度 --------------------------------- 16 16、文明施工治理制度 --------------------------------------- 17 17、文明施工安全技术措施 ----------------------------------- 18 18、施工现场不扰民措施 ------------------------------------- 20 19、场容场貌治理制度

史上最全的化工企业安全管理制度汇编

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目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (11) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (37) 重大危险源管理制度 (45) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (49) 管理制度评审和修订制度 (52) 安全培训教育制度 (56) 特种作业人员管理制度 (64) 生产设施安全管理制度 (71) 安全设施管理制度 (77) 特种设备管理制度 (82) 监视和测量设备管理制度 (85) 关键装置及重点部位管理制度 (88) 检维修安全管理制度 (93) 生产设施拆除和报废管理制度 (98)

安全作业管理制度 (103) 动火作业安全规定 (109) 受限空间作业管理规定 (118) 动土作业安全规定 (123) 临时用电管理规定 (126) 高处作业管理规定 (129) 断路作业管理规定 (137) 吊装作业管理规定 (139) 抽堵盲板作业管理规定 (145) 防火、防爆管理制度 (149) 仓库安全管理制度 (155) 罐区安全管理制度 (160) 危险化学品安全管理制度 (164) 易制毒化学品安全管理制度 (170) 消防管理制度 (173) 禁火禁烟管理制度 (177) 承包商管理制度 (180) 供应商管理制度 (185) 变更管理制度 (188) 职业卫生管理制度 (192) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129)

项目安全生产管理制度汇编

中国建筑第八工程局有限公司响螺湾月亮岛项目部 安全管理制度 编制: 二0一一年三月

目录 项目安全生产责任制 (7) 安全生产责任状 (7) 项目经理岗位安全生产责任制 (8) 项目总工程师岗位安全生产责任制 .. 10项目安全主管岗位安全生产责任制 .. 11项目安全员岗位安全生产责任制 (12) 项目责任工程师岗位安全生产责任制13项目质检员岗位安全生产责任制 (14) 项目班组长安全生产责任制 (15) 项目分包队伍负责人安全生产责任制16项目施工人员安全生产责任制 (17) 项目分包方安全生产责任制 (18) 工程项目交叉作业安全责任制 (19) 项目技术管理制度 (20) 项目安全技术交底制度 (21) 安全教育培训制度 (22) 班前安全活动制度 (23) 特种作业人员安全管理制度 (24) 文明施工管理制度 (25) 分包队伍管理规定 (27)

安全生产和文明施工保证金制度 (28) 项目安全生产、文明施工违章处罚制度 (29) 安全生产检查制度 (32) 安全防护设施、设备验收制度 (33) 施工现场临时用电管理制度 (34) 施工现场临时用电安全管理制度(CI) .41 机械设备管理制度 (42) 机械安全管理制度(CI) (46) 重要劳动防护用品管理制度 (47) 因工伤亡事故报告统计制度 (49) 工程项目安全生产资金保障制度 (53) 施工现场安全色标管理制度 (56) 项目消防、保卫管理制度 (57) 施工现场安全防火管理制度 (60) 消防安全责任制 (61) 项目经理防火责任制 (61) 消防干部(消防责任工程师)防火责任制 (62) 生产班组长防火安全岗位责任 (63) 班组防火负责人职责 (64) 职工防火职责 (65)

车间安全管理制度汇编

车间安全管理制度汇编 安全生产责任制 第一条生产技术部部长为本单位安全生产第一责任人。主要职责是: (一)认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,严格遵守《安全生产法》等法律法规,按照QES 体系标准,负责职业健康安全管理体系各要素在本单位的有效控制管理。 (二)保障本单位满足职业健康安全管理体系有效运行所需的资源。根据本单位的实际和法律法规的要求,及时对安全生产管理工作做出决策,并组织贯彻落实,保证体系运行有效。 (三)对本单位安全生产绩效负全面责任。 第二条车间主任是安全生产的具体责任人,对生产技术部长负责。主要职责: (一)根据部长授权,具体负责组织车间安全生产日常工作。

(二)主持车间的日常工作,负责定期召开车间安全生产会议。定期(半年1次)或随时向生产部长汇报车间安全生产情况。 (三)督导、检查各班组第一责任人(班组长)认真履行安全生产职责,贯彻并实施车间安全生产方面的工作安排。确保体系运行有效,保障职工的安全健康和生产经营建设的安全、稳定、顺行。 (四)审批安全生产目标、指标和管理方案,并组织管理方案的实施。负责组织安全生产绩效测量、监测与评价。 第三条车间安全员职责 (一)负责制订安全生产活动计划,参与制订、修订车间有关安全生产管理制度和《安全操作规程》,并检查执行情况。 (二)协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新工人的车间级安全教育,督促检查班组的安全教育。 (三)定期参加、指导班组安全活动,并对活动情况进行验证。

(四)每天深入现场检查,发现隐患及时督促整改,制止违章作业,检查落实各项作业安全措施。 (五)掌握车间安全生产管理运行情况,提出改进意见和建议。 (六)参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析,按要求上报。 (七)健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规范化、可追溯性强。 (八)负责制定相关的应急计划与响应程序,参与紧急情况的处理;组织进行设备事故的调查、分析、处理、统计和上报。 (九)负责组织对各种设备、设施安全可靠性和运行控制状况的检查与隐患整改。负责设备设施变更管理。 (十)负责设备大中修施工作业活动的危害辨识和评价并制定严密的控制措施,进行有效控制和监督。 (十一)负责制定相关风险的应急预案并组织演练。 第四条班组长职责

水务有限公司安全生产规章制度汇编

东营国中水务有限公司 治理制度 ★ 安全生产规章制度汇编 2015年5月29日公布 2015年6月1日实施 目录

一、安全生产责任制 (1) 二、安全生产会议制度 (6) 三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7) 四、安全培训教育制度 (9) 五、安全检查制度 (13) 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程 (21) 九、电气焊作业安全技术规程 (22)

十、劳动用品配备和治理制度 (24) 十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25) 十二、特种作业人员治理制度 (32) 十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34) 十四、安全投入保障制度 (38) 十五、临时用电作业审批制度 (40) 十六、动火作业审批制度 (41) 十七、高处作业审批制度 (43) 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制

度 (45) 二十、出租场所安全生产治理协议书 (48) 目录 二十一、设备安全治理规定 (52) 二十二、安全用电治理规定 (54) 二十三、消防安全治理规定 (56) 二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59) 二十五、配电室安全作业规定 (60) 二十六、机动车辆安全治理规定 (62) 二十七、防暑降温措施治理规定 (63)

二十八、生产现场安全治理规定 (64) 二十九、水厂门卫治理规定 (68) 三十、水厂值班巡逻规定 (69) 三十一、绩效考核制度 (70)

一、安全生产责任制 一、 总则:为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全,依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求,结合公司实际情况,特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长,分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组,领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络,负责各部门、班组的安全生产治理工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总,对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是: 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全治理工作。

安全管理制度汇编(很全面)

一、用电安全管理规定 二、动火安全管理制度 三、禁火区安全管理制度 四、安全消防管理制度 1.目的 为保证安全用电,防止事故发生。 2.适用范围 本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作,并严格按照电工操作规程进行,经常监视变电房和低压室运行情况,并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作,必须按照以下操作程序: a)送电时,先合上闸刀开关; b)停电时,先停空气开关,后停闸刀开关; c)设备运行时,严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责,开机送电前,要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕,长期不用或下班时,要断开电源开关。 a)每天下班前,车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时,加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定,有防静电接地夹的设备,使用前一定要夹上接地夹才能开机,使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线,严禁人踩车压,有违反者,一经发现,要立即报告及检查处理,所造成一切后果,由当事人负全部责任。 4.注意事项

4.1车间电气设备发生故障时,要立即通知维修部,不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内,如发生此类事件,必须及时通知维修部处理,当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物,要定期做清洁,经常检查设备运行及电线线路情况,消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房,大门必须随手关上,以防老鼠或其他小动物溜入电房,造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表 动火安全管理制度 1.目的 确保公司财产及员工的生命安全,建立安全的生产作业环境。 2.范围 适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线,即使已拆除至其他地方维修动火,也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区,溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库,溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域,厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则

安全生产管理制度汇编(2018年修订)(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑 第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求,确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 (1)安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求,并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。 (2)各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 (3)安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价,消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括:国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,主动获取相关的法律、法规及其它要求,也可通过出版机构、

图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1)安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性: (1)是否与公司安全生产有关; (2)是否为最新的版本。 2)由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。 3)各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4)当上述法律、法规及其它要求更新时,应及时修正清单,将新的内容补发到相关部门,并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》

最新化工企业安全生产管理制度汇编大全

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------精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载----- 目录 安全生产会议管理制度 (3) 安全生产责任考核制度 (6) 安全生产奖惩管理制度 (9) 安全生产投入保障制度 (18) 风险评价、风险控制管理制度 (22) 安全检查和隐患治理管理制度 (32) 重大危险源管理制度 (39) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (43) 管理制度评审和修订制度 (46) 安全培训教育制度 (49) 特种作业人员管理制度 (56) 生产设施安全管理制度 (62) 安全设施管理制度 (67) 特种设备管理制度 (71) 监视和测量设备管理制度 (74) 关键装置及重点部位管理制度 (77) 检维修安全管理制度 (81) 生产设施拆除和报废管理制度 (86) 安全作业管理制度 (90) 动火作业安全规定 (95) 受限空间作业管理规定 (103) 动土作业安全规定 (107) 临时用电管理规定 (110) 高处作业管理规定 (113) 断路作业管理规定 (120) 吊装作业管理规定 (122) 抽堵盲板作业管理规定 (127) 防火、防爆管理制度 (131) 仓库安全管理制度 (136) 罐区安全管理制度 (141) 危险化学品安全管理制度 (145) 易制毒化学品安全管理制度 (151) 消防管理制度 (154) 禁火禁烟管理制度 (158) 承包商管理制度 (160) 供应商管理制度 (165) 变更管理制度 (168) 职业卫生管理制度 (171) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品(具)和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134)

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本:A/0 首版生效日期:2016年2月10日 本版生效日期:2016年2月10日 (受控文件未经批准不得复制)

上海有限公司(通知) 〔2016〕05号 签发人:*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门: 为了进一步更规范企业的安全生产行为,公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源,重新进行了评审、修改,并形成了汇编,现印发给你们,希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件:《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词:安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录

安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处,起草安全生产目标和指标,征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核,每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工,做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性,及针对内外部条件变化,对目标进行修订。

企业安全管理制度汇编doc14.doc

公司安全管理制度汇编(1)4 大连WD集团股份有限公司 管理制度汇编 (2012版) (五)安全管理制度 目录 第一章安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 第二节安全责任和职责划分 第二章安全管控要求 第三章安全事件调查处理及考核 第四章财产保险管理 第五章规划院安全管控标准 第六章项目系统安全管控标准 第七章酒店系统安全管控标准 第八章商管系统安全管控标准 第九章百货安全管理标准

第十章院线系统安全管控标准 第十一章大歌星系统安全管控标准 第十二章演艺公司安全管控标准 第十三章万海国际文化旅游投资股份有限公司 ——长白山国际旅游度假区管理公司安全管控标准第十四章庆典活动安全管控标准 第十五章审批流程汇总表 第一章 安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 1 组织机构划分 1.1集团实行三级安全管理组织架构。 1.1.1第一级为集团安全管理领导小组。 1.1.2 第二级为规划院、项目中心(南、北方)、酒店总部、商管 总部、百货总部、院线总部、大歌星总部、演艺公司(以下简称“二级责任单位”)。 1.1.3 第三级为各地项目公司、各地酒店(含高尔夫)各地商管公

司(含物业公司)、各地百货、各地影城、各地大歌星、各地演艺公司、文化旅游(长白山)管理公司、游艇公司、WD学院以及集团其他公司(以下简称“三级责任单位”) 1.2集团安全管理领导小组为集团各项重大安全工作的决策机构, 负责批准集团各项安全管理制度、规章、规程和管控标准; 拟定集团安全生产工作规划;组织和协调重大、特别重大安 全事件的调查处理,受集团总裁会委托对调查报告进行批复。 集团安全监督部是集团安全管理领导小组的日常办事机构。 1.2.2 小组各成员安全职责 公司安全管理制度-教学范文1 公司安全管理制度-教学范文1 篇一:企业安全生产管理制度(范本) 企业安全生产管理制度(草稿) 为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障人民生

安全管理制度汇编前言

前言 安全生产是经济和社会发展的一个永恒的课题。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全生产管理,保护国家和人民生命财产安全,是党和国家的一贯方针,是我国的一项基本国策,也是企业管理的基本原则。近年来,党中央国务院加强了安全生产管理力度及问责力度,提升企业的安全管理水平有助于提升企业生产经营活动,也是作为央企义不容辞的责任。 安全生产管理制度,是保障企业从业人员在生产、经营活动中的人身安全与财产安全的最基础的规定。安全生产各项规章制度应根据国家有关安全生产的法律、法规,结合本企业实际制定,所以安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸,是在生产经营单位贯彻执行的具体体现,也是保证安全生产各方面的标准和规范,是每一名企业职工都必须严格遵守工作准绳。履行安全生产、劳动保护的主体责任,是生产经营单位的法定责任;保障自身的安全生产、劳动保护权益,增强安全意识,学习安全知识,掌握安全生产技能,是广大劳动者的法定义务。 本《安全管理制度汇编》是继2013年后,本公司第一次进行《安全管理制度汇编》的修订。是在新《安全生产法》基础上,结合安全标准化达标考核的相关工作要求,对2013版《安全生产管理制度汇编》的修正与延伸,涵盖了公司安全管理目标及机构设置、安全责任划分、安全技术、安全投入、隐患排查与治理、设备设施及特种作业人员管理、安全教育培训、安全考核、职业健康管理等几个方面,共xx个章节,涵盖全公司安全管理各个方面。 本次安全管理制度汇编,主要着重以新安法相关要求为主线,以达到安全标准化达标考核相关要求为延伸,目的是促进公司规范管理流程、促进项目精细化管理,推进公司安全高效发展,完成公司安全管理目标。 当今社会正处于发展的转型期,公司也随着社会的改变而改变战略,安全生产观念在当代社会(尤其是国内)发展势头迅猛,对于企业发展意义重大,安全生产对于从事高危行业的企业来说更是势在必行,要在企业前行的过程中形成持续改进的安全管理理念,这里强调三点,也是下次安全管理制度汇编的修订定方向: 第一、要进一步强化安全就是效益的观念,安全生产涉及社会和谐发展,对于企业来说,我们应该认识到安全生产效益是隐形效益,不像其他投资直接体现在产品数量增加和质量上,而是体现在生产全过程中,安全有利于促进生产过程的顺利进行,树立良好的企业形象,对于提高现场劳动效率、市场开发有着极为重要的作用。

史上最全的化工企业安全生产管理制度汇编

最系统的化工企业安全生产管理制度汇编

目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (23) 风险评价、风险控制管理制度 (27) 安全检查和隐患治理管理制度 (39) 重大危险源管理制度 (47) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (51) 管理制度评审和修订制度 (54) 安全培训教育制度 (58) 特种作业人员管理制度 (66) 生产设施安全管理制度 (73) 安全设施管理制度 (79) 特种设备管理制度 (84) 监视和测量设备管理制度 (87) 关键装置及重点部位管理制度 (90) 检维修安全管理制度 (95) 生产设施拆除和报废管理制度 (100) 安全作业管理制度 (105) 动火作业安全规定 (111) 受限空间作业管理规定 (120)

动土作业安全规定 (125) 临时用电管理规定 (128) 高处作业管理规定 (131) 断路作业管理规定 (139) 吊装作业管理规定 (141) 抽堵盲板作业管理规定 (147) 防火、防爆管理制度 (151) 仓库安全管理制度 (157) 罐区安全管理制度 (162) 危险化学品安全管理制度 (166) 易制毒化学品安全管理制度 (172) 消防管理制度 (175) 禁火禁烟管理制度 (179) 承包商管理制度 (182) 供应商管理制度 (187) 变更管理制度 (190) 职业卫生管理制度 (194) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品(具)和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

特殊作业安全管理制度汇编

山东德川化工科技有限责任公司特殊作业安全管理制度

编制: 审核: 批准: 2015 年12月10日 特殊作业安全管理制度 i目的 加强对公司内各种作业的安全监管,确保各种作业安全。 2范围 本制度适用于公司动火作业、吊装作业、高处作业、抽堵盲板作业、动土作业、断路作 业、受限空间作业、临时用电作业等作业。 3职责与权限 3.1公司安环科负责各类作业的综合监督管理工作,负责公司动火、高处、受限空间、抽堵盲板作业的票证办理工作;设备科负责公司临时用电、动土、断路、吊装作业的票证办理工作。 3.2 作业负责人对作业安全负全面责任。 4程序和基本要求 4.1基本要求 4.1.1各类作业必须按规定办理作业许可手续,否则不得进行作业。 4.1.2当在同一作业点有多种作业时,应同时办理相关作业票证。 4.1.3作业中焊接、电工、登高架设、带压堵漏等人员必须有特种作业资格。 4.2作业管理 4.2.1动火作业按《动火作业安全规范》执行。 4.2.2吊装作业按《吊装作业安全规范》执行。 4.2.3高处作业按《高处作业安全规范》执行。 4.2.4抽堵盲板作业按《抽堵盲板安全规范》执行。

4.2.5 动土作业按《动土作业安全规范》执行。 426 断路作业按《断路作业安全规范》执行。 427 受限空间作业按《受限空间作业安全规范》执行。 4.2.8临时用电作业按《临时用电作业安全规范》执行。 4.3作业人员管理 4.3.1作业负责人 作业负责人必须在作业前详细了解作业内容和作业部位及周围情况,参与作业风险分析、制定并落实安全措施,向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项;作业完成后,组织检查现场,确认无遗留隐患,方可离开作业现场。 4.3.2作业人 作业人应对作业安全措施进行确认,审批手续是否完备,若发现不具备条件时,有权拒绝作业。作业人必须随身携带安全作业许可证。 4.3.3监护人 监护人应由责任心强、有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识的人员担任,必要时,可由作 业单位和作业点所在单位共同指派。监护人必须坚守岗位,不准脱岗。 4.3.4分析人员 分析人员应对分析手段和分析结果负责,根据作业地点所在单位的要求,亲自到现场取样分析,在安全作业许可证上填写取样时间和分析数据并签字。 4.3.5安全员 执行作业的单位和作业点所在单位的安全员应负责对各类作业进行风险分析,负责监督办理作业相关票证,并检查相关作业执行情况和安全措施落实情况,随时纠正违章作业;特殊危险作业时,分公司安全员必须到现场。 4.3.6作业的审查批准人 作业的各级审批人必须亲自到现场,了解作业部位及周围情况,审查并明确作业等级,检查、完善安全措施;审查安全作业许可证,并通过危害辨识和风险分析判断作业安全措施是否符 合要求,在确认准确无误后,方可签字批准作业。 5相关文件 5.1《动火作业安全规程》 5.2《吊装作业安全规程》 5.3《高处作业安全规程》

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编 安全生产管理制度【1】 1 目的 为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,执行“谁主管谁负责”的原则,强化各部门、各级人员的安全生产职责,保障劳动者在生产过程中的安全和健康。 2 范围 适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制,

重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。 3 引用法规、文件 《安全生产法》 4 管理职能 在公司总经理的领导下,由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。 5 管理原则

5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚持安全生产一票否决的原则。 5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制,并严格实行安全生产目标管理,确保公司安全目标的实现。 5.3 贯彻“分级管理、分线负责”的原则,总经理是公司安全生产第一责任人,各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人,各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责,督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作,做到各负其责、各尽其职。

5.4安全生产人人有责,有岗必有责。公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。 5.5安全生产责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位,是其它各项安全生产制度实施的基本保证。安全生产责任制分各级人员安全生产责任制和各部门安全生产责任制。 5.6公司实行班组级、部门级、公司级三级安全管理。 5.6.1公司级:公司设生产安全部,在公司总经理和生产副总经理的领导下,负责全公司的安全生产管理工作。

热电厂安全管理制度汇编

热电厂安全管理制度汇编 1、公司安全生产责任制度(含:各岗位职责、签订安全生产责任书) 2、公司安全生产责任制实施考核制度 3、公司安全生产工作管理规定 4、公司安全生产奖惩管理规定 5、公司安全检查管理制度(含:消防安全检查) 6、公司事故调查处理管理规定 7、公司各生产设备运行规程 8、公司各生产设备运行管理制度 9、公司各生产设备检修规程 10、公司各生产设备检修管理制度 11、公司消防安全管理制度 12、公司动火作业管理制度 13、公司动火作业票管理制度 14、公司消防水系统图 15、公司易燃易爆物品的管理存放制度 16、公司消防设施配备标准 17、公司消防设施管理规定(含:使用、保管、检验、切换试验) 18、公司消防设施台账及试验、检验记录 19、公司消防安全操作规程 20、公司消防安全责任制 21、公司防火重点部位清册 22、公司安全教育培训制度 23、公司年度安全教育培训计划 24、公司新职工(临时工、实习人员、代培人员等)上岗前三级安全教育 25、公司在岗职工安全教育培训计划 26、公司职工安全教育培训档案 27、公司危化品安全管理制度(含:使用) 28、公司危化品仓库安全管理规定 29、公司特种设备安全管理制度(含:使用审批手续规定) 30、公司特种设备安全操作规程(包括:电焊机安全操作规程、起重机安全操作规程等) 31、公司特种设备定期检验制度(含:检验报告及检验记录、隐患缺陷管理规定)

32、公司两票管理制度 33、公司两票评价制度(含:标准) 34、公司两票检查考核制度 35、公司检修工作危险点管理制度(含:危险点分析及其相应防范措施) 36、公司招标安全管理制度(含:外协施工单位资质审查规定、签订安全协议规定) 37、公司临时用工安全管理规定 38、公司油库(箱)区安全管理规定 39、公司起重机械安全管理制度 40、公司防汛管理制度 41、公司防汛器材、维护责任制 42、公司设备系统异动管理制度 43、公司设备评级管理制度 44、公司技术监督管理制度(含:公司技术监督网、档案) 45、公司技术监督网各级岗位责任制 46、公司厂区交通安全管理制度 47、公司事故应急救援管理制度 48、公司事故应急救援预案制定、修订、审批、签发程序规定 49、公司应急预案演练制度 50、公司应急预案培训制度 51、公司事故报告、调查、处理制度 52、公司事故调查表 53、公司事故处理表 54、公司防汛事故应急救援预案 55、公司地震事故应急救援预案 56、公司人身伤亡事故应急救援预案 57、公司职工中毒事故应急救援预案 58、公司设备事故应急救援预案 59、公司火灾事故应急救援预案 60、触电人身伤亡事故应急预案 61、高空坠落人身伤亡事故应急预案 62、高温中暑人身伤亡事故应急预案 63、火灾事故应急总预案

企业安全生产管理制度汇编

企业安全生产管理制度(通用) 厂长安全职责 一、建立、健全并组织落实安全生产责任制; 二、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程; 三、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用; 四、组织检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案; 六、及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢险,配合生产安全事故调查,在事故调查处理期间不得擅离职守; 七、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督; 八、法律、法规、规章规定的其他职责。 副厂长安全职责 一、协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,支持安全技术部门开展工作; 二、组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件,结合本单位安全生产情况,制订保证安全生产的具体方案,并组织实施; 三、协助厂长召开安全生产例会,对例会决定的事项负责组织贯彻落实。

四、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施; 五、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查。对重大隐患,组织有关人员研究解决,或按规定权限向上级有关部门提出报告,在上报的同时,应制订可靠的临时安全措施; 六、主持制订安全生产管理制度和安全操作规程,并组织实施;定期检查执行情况,负责推广安全生产先进经验; 七、发生事故后,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告,同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。 安全生产管理员安全职责 一、贯彻执行国家有关安全生产政策法规,参及制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行,加强对企业安全管理工作的调查研究,当好领导的助手和参谋; 二、参及编制、审查安全技术措施计划,并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况,工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促及检查个人防护用品的正确发放和合理使用; 三、定期或不定期进行安全工作检查,开展专业性、季节性及节假日的安全工作检查,对检查出的事故隐患督促及时整改。并及时报告安全生产负责人。

特殊作业安全管理制度汇编

特殊作业安全管理制度 第一节总则 第一条为加强各类特殊作业的安全管理,预防发生事故,参照《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871-2014)、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律法规、标准要求,结合公司实际制定本制度。 第二条本制度所指特殊作业指:动火、进入受限空间、临时用电、高处四项作业。 第三条本制度规定了动火、进入受限空间、临时用电、高处四项作业的作业分级、作业许可证办理和审批程序以及现场安全措施落实、检查等具体规范。 第四条本制度适用公司范围内所有区域进行的动火、进入受限空间、临时用电、高处作业的 安全管理。 第五条相关术语和定义 (一)动火作业:直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业,如使用电焊、气焊割、电钻、砂轮等进行的作业。 (二)受限空间:进出口受限,通风不良,可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧,对进 入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所,如反应器、釜、槽、罐、炉膛、 锅筒、管道以及地下室、窖井、坑、池、下水道或其他封闭、半封闭场所。 (三)进入受限空间作业:进入或探入受限空间进行的作业。 (四)临时用电作业:在正式运行的电源接的非永久性用电作业。 (五)高处作业:指凡在坠落高度基准面2m以上(含)有可能坠落的高处进行的作业。 第二节基本要求 第六条管理部负责组织相关人员进行本制度的培训,并负责指导作业许可证的办理以及监督 现场安全措施的落实,及时纠正和制止违章作业行为。 第七条进行各类作业前,申请作业人员应按本制度要求办理相应作业许可证,同时对作业现 场及作业过程中可能存在的危险有害因素进行辨识,并制定相应的安全措施。 第八条进行各类作业前,专兼职安全管理人员应对现场安全措施的落实情况进行确认,审核、 审批人员方可签字。审核、审批人员应不定期去现场核实现场安全措施是否落实到位,必要情况下应亲自到场确认后方可签字。 第九条进行各类作业前,作业人员应按规范穿戴符合要求的劳动防护用品。

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