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安全文明施工检查评价表(必检表)

安全文明施工检查评价表(必检表)
安全文明施工检查评价表(必检表)

表TY2安全文明施工检查评价汇总表

检查评价:

备注: 合格率合格项总数

100% 检查项总数

表TY3安全文明施工检查评价整改回复表

合格率合格项总数

100% =_______________ 检查项总数

表TY9个人防护用品检查评价表(*)

续表

续表

合格率合格项总数

100% =_______________ 检查项总数

表TY10材料管理检查评价表(*)

合格率合格项总数

100% =_______________ 检查项总数

表TY11安全“四步法”检查评价表(*)

合格率合格项总数

100% =_______________

检查项总数

表TY12施工现场5S管理检查评价表(*)

续表

序号检查评价项目就是否

合格

(1/0)

备注清洁

1 □持续开展整理、整顿、清扫工作,保持现场整洁。

素养

1 □正确使用个人防护用品。

2

□不发生流动吸烟、随手扔垃圾杂物、高空抛物、随地大小便、随地

吐痰等不文明行为。

3 □自觉遵守现场管理要求。

4 □积极主动参加 5S 活动,不破坏她人得劳动成果。

检查项总数:______ 合格项总数:______ 不合格项总数:______

合格率合格项总数

100% =_______________ 评价结论:□优□合格□不合格检查项总数

整改要求:

检查人受检人

表PW3高处作业检查评价表

合格率合格项总数

100% =_______________ 检查项总数

安全文明施工标准化工地考核办法

安全、文明施工标准化工地考核办法 为认真贯彻《安全生产法》,以《创建向莆铁路标准化工地指导意见》为依据,规范新建向莆铁路工程施工管理,推进现场施工文明建设,改善施工现场人员生活和工作环境,塑造中铁十四局形象,展现二公司风采。 根据向莆公司及局指有关要求和本项目现场实际情况,以强化安全、文明施工现场作业控制为重点,制定标准化工地总体规划,指导全面开展文明施工安全标准工地建设活动,并严格按照标准强化施工现场安全管理,确保标准化工地达标,以此带动安全质量管理水平的提高。 为全面落实文明施工、安全生产责任制,促进施工生产任务快捷、优质完成,在本项目建设一个舒适、适用的办公、生活环境和生产空间,确保作业人员有一个安全、文明、清洁卫生的施工作业场所,特制订本办法以促进现场有效执行。 一、成立安全、文明施工标准化工地考核小组: 组长:吴佩和、姚洪瑞 副组长:邱前进、莫保贤 组员:王盛波、杨立波、李金桂、姜伟、孙曙光、戴伟、高峰、李刚、欧应昌 二、考核办法: 项目部每月组织一次现场评比考核,按《安全、文明施工标准化工地考核标准》进行打分,计分采取百分制,综合平均后为最终得分。 三、奖惩办法: 1、对队的考核从85分以上评出第一、二名给予奖励:第一名奖5000元、第二名奖3000元;从75分以下进行处罚:倒数第一名罚5000元、倒数第二名罚3000元。 2、对架子队长的奖罚,以队排名为依据:第一名奖300元,第二名奖200

元;倒数第一名罚300元,倒数第二名罚200元;安全管理人员按架子队长奖罚金额的60%予以兑现。 3、排名名次及考核详细情况报告在每月工程例会上传达通报。 附件:《安全、文明施工标准化工地考核标准》 中铁十四局二公司向莆铁路JF-3标项目部 二○○九年二月二十五日

安全文明施工措施考评办法

安全文明施工措施考评办法 第一条考核目的 为加强安全文明施工管理,建成精品工程,特制定本办法。第二条考核对象 房屋建筑及安装工程承包人、装饰装修工程承包人、室外工程承包人、园林绿化景观工程承包人。 第三条考核依据 (一)本工程施工承包合同文件、监理合同文件。 (二)建筑施工安全检查标准。 (三)江西省住房和城乡建设厅相关文件 (四)其他相关法规、标准。 第四条考核组织 成立项目考核工作组: 组长:总监理工程师(或总监理工程师代表) 工作组成员:由监理机构负责组织,业主、施工单位代表参加。考核工作组织职责:对施工单位进行考核。 第五条考核程序 (一)考核每月两次 (二)考核工作级依照考评表(见附表)进行考核。 (三)考核结果由考核工作组审核,并由考核工作组组长签字后,监理例会公布评分。 第六条检查评分方法

(一)建筑施工安全检查评定中,保证项目应全数检查。(二)建筑施工安全检查评定应符合施工安全检查标准第3 章中各检查评定项目的有关规定,并应按(JGJ59-2011 建筑施工安全检查标准)附录A、B 的评分表进行评分。检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。 (三)各评分表的评分应符合下列规定: 1)分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100 分,评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和; 2)评分应采用扣减分值的方法,扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值; 3)当按分项检查评分表评分时,保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分,此分项检查评分表不应得分; 4)检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算: A1=(B×C)/100 (4.0.3-1) 式中:A1 —汇总表各分项项目实得分值; B —汇总表中该项应得满分值; C —该项检查评分表实得分值。 5)当评分遇有缺项时,分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算: A2=(D/E)/100 (4.0.3-2)

文明现场施工安全检查表格范本

安全文明施工检查表 施工单位;上海两港市政工程有限公司日期:工程单 位:申江路(中环线—S2)高架专用道工程4标检查人: 序 号 检查项目内容与要求存在问题整改情况 1 现场围档1 施工工地是否有围墙或围档,围档是否低于 1.8m 2 围档材料是否坚固、稳定、整洁、美观 3 围档或围墙是否沿工地四周连续设置 2 封闭管理1 施工现场是否设置进出口大门是否有门卫 人员和门卫管理制度 2 进入施工现场人员是否佩戴工作卡 3 大门处是否设置企业标志 3 施工场地1 工地地面是否平整;道路是否畅通 2 工地是否有排水设施、排水是否通畅 3 是否泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道 4 工地是否有积水 5 工地是否设置吸烟处、是否随意吸烟 4 材料堆放1建筑材料、构件、料具是否按总平面布局堆放2材料是否分类堆放是否整齐,是否做到工完场地清 3建筑垃圾堆放是否整齐、是否设置垃圾池 4是否易燃易爆物品分类存放 5 施工现场 标牌1 大门口处挂的七牌一图其内容是否齐全 2 标牌是否规范、整齐 3 是否有安全标语 4 是否有宣传栏、黑板报等 6 生活设施 1厕所是否符合卫生要求 2 是否设置厕所,随地大小便 3是否供应卫生饮水 3 生活垃圾是否及时清理,是否专人管理7 施工组织 设计中安全技术措施施工组织设计中是否有安全措施,施工组织设计中临是否有临时用电设计方案,临时用电设计方案是否经审批,专业性较强的大项目,未编制独立专项安全施工组织设计,安全措施不全面, 8 分部、分 项工程安全技术交底是否有书面安全技术交底,交底针对性不强、交底不全面、交底未交到班组、作业人员、交底是否有履行签字手续 安全检查 是否有安全检查制度是否定期检查并有记录

安全施工文明考核表.doc

项目部安全文明施工考核表(附件 1) 项目部安全文明施工考核表(附件 1) 检查 检查内容 序号 项目 各种安全管理制度齐全、履行安全生产责任制、通知文件落实到位 4 分,1其中制定管理制度 1 分、安全操作规程 1 分、通知文件落实 1 分、制定实施应急预案 1 分;有一整体缺项扣 4 分; 有安全生产领导小组,按规定配备专职安全管理人员和机械管理员并在岗在 2 位 3 分,比规定少一人不得分; 3 目标管理 3 分 ,未制定安全生产管理目标或未进行安全责任目标分解的扣 3 安 分 全管安全教育和培训100%4分 ;新工人进场未进行“三级”安全教育(岗前教育) 4 或无具体安全教育内容或变换工种未进行安全教育扣 4 分;施工管理人员未按规 理基定进行年度培训的扣 2 分; 础 安全技术交底 3 分,按交底制度进行各种安全技术交底,双方签字,每少一 25 分 5 次扣 0.5 分; 6 特殊工种持证上岗 4 分,每有一人未经培训从事特种作业扣 2 分,每有一人未持证上岗扣 1 分; 有应急预案、专项施工方案且审批手续齐全 4 分,有预案无演练或有方案 7但同现场部分不符合扣 2 分,无审批专项施工方案或缺方案或应进行专家论证无论证的不得分。 8 脚手架符合规范,符合专项施工方案 5 分;存在严重安全隐患扣 5 分 9 模板支撑符合JGJ162-2008建筑施工模板安全技术规范,符合专项施工方案4 分;存在严重安全隐患扣 4 分 机械管理 7 分;大型起重设备产权登记、使用登记和验收手续齐全 1 分;有 1资质装拆 1 分;定期检测正常 1 分;设备维修保养完好、日常检查和维修保养等 0 记录齐全 2 分;施工机械安全限位保险装置到位 2 分;大型起重设备存在严重安 全隐患扣 7 分 临时用电符合《 JGJ46— 2005》规范,与专项施工方案一致 5 分;存在严重11 安全隐患扣 5 分 检 1 深基坑支护符合专项施工方案要求 1 分、基坑沉降变形监测 1 分;存在严查与 2 重安全隐患扣 2 分 督促 1 “临边”、“洞口”定型化、工具化防护 5 分,缺防护不得分; 42 分 3 1 检查安全设施、设备投入计划及实施情况,符合要求得 2 分,不符合扣 0.5-2 4 分;发现有一防护用品无三证扣 1 分; 1 无“三违”现象或及时制止 2 分,现场“三违”普遍不得分 5 1 定期(如周检等)进行安全检查且对安全隐患整改落实到位(重点查项目负责人带班时间、危险性较大的分部分项作业期间带班、带班痕迹、组织检查和整 6 改落实情况) 5 分,在规定时间内不整改的不得分; 1总包与分包(含甲指分包及安装)签订安全生产管理协议 2 分;无协议或总7包对分包单位履行安全职责不到位不得分; 1 安全通道、设备防护棚 3 分,存在严重安全隐患扣 3 分。 8 标准得分值分 4 3 3 4 3 4 4 5 4 7 5 2 5 2 2 5 2 3

现场安全文明施工措施费考评标准表

现场安全文明施工措施费考评标准表附件二 建筑工程现场安全文明施工措施费考评标准表 脚手架无专项设计或方案扣1分;使用毛竹脚手架扣2分;附墙连接不符1 3 钢管脚手架搭设规范;要求扣1.5分; 脚手板或竹笆片绑扎不牢固,发现一处扣0.5分;作业层脚手板或竹笆片施工层满铺脚手板或竹笆片,要求绑扎牢固,交接处平2 3 未满铺扣1分;整,无探头板。竹笆片完好无损; 3 未设防护栏杆扣1分;无踢脚板(杆)扣1分; 2 施工层设1.2米高防护栏杆和18厘米高踢脚板(杆); 脚手架的架体里立杆距墙体净距一般不大于20cm,如大于20cm的必须采4 2 施工层脚手架内立杆与建筑物之间进行封闭;取防护措施,无防护措施扣1分; 剪刀撑设置不符要求扣1分;高度24M以上的封闭型脚手架未设横向斜撑5 2 脚手架应设剪刀撑和横向斜撑;扣0.5分; 6 搭接不严密,一排超过3个空扣,发现一处扣0.1分。 2 脚手架外侧设置密目式安全网进行封闭。 安全帽未达到GB2811-81标准,扣0.5分;安全带不符合GB6095-88标准 并无合格证书,扣0.5分;如发现现场有不戴安全帽的,发现1例扣0.21 3 正确使用安全帽、安全带,安全网规格、材质符合要求;分;现场有不按规定系安全带的,发现1例扣0.2分;密目式安全网达不 到2000目/10cm×10cm或3kg/片扣1分。 无警示标志,发现一处扣0.2分;1.5m以内的预留洞口、坑井未用固定

楼梯口、电梯井口、通道口、预留洞口有防护措施,防盖板防护,扣0.4分; 1.5m 2 2以上的洞口,四周未设防护栏杆的,扣1分;护设施形成定型化、工具化;有安全警示标志; 4 栏杆里侧无密目式安全网围护,扣0.4分;洞口处未张挂水平安全网,扣 0.5分;立杆及栏杆未漆醒目警示颜色,扣0.6分; 电梯井、管道井内每隔两层或每隔10米设置一道水平3 少一道封闭措施或封闭措施不符合要求扣0.4分。 1 防护。 1 附件二 无验收合格牌、最大起重量牌和安全警告标志,发现一处扣0.2分;无断物料提升机(龙门架、井子架)架体规范稳定,有安全1 绳保护和分层停靠装置或虽有防护装置但不灵敏、不可靠的扣2分;提升3 防护装置且灵敏可靠;钢丝绳有毛刺、断股、变形、缺油锈蚀现象,发现一处扣0.2分; 吊笼无安全装置扣2分;未经试验或不灵敏扣2分;进料口未搭设规范牢外用电梯(人货两用电梯)设有安全装置和安全防护,2 3 固的防护棚,扣0.5分;未经安全检测而使用的扣2分;经有关部门检测合格后方能使用; 基础无设计计算书和施工详图,扣0.5分;装、拆队伍无资质或无施工方塔吊安装、拆卸、作业、指挥符合规范规定,使用前需3 案,扣1分;无安全装置或不可靠,扣2分;塔吊作业无防护措施扣12 经有关部门的检测合格后方能使用;分; 4 无施工方案,扣0.5分;无警戒线和警戒标志扣0.5分; 2 起重吊装;

安全文明施工考核管理办法

国家电投永修虬津一期10MWp扶贫光伏项目安全文明施工考核管理办法 国家电投集团江西水电检修安装工程有限公司 2018 年 04 月 12日

安全管理考核制度 为加强现场安全管理,杜绝违章作业,确保施工现场安全生产,经我项目部研究决定,制定以下奖罚制度。 第一条处罚条例 1. 进场工人未进行安全教育、考核、安全技术交底签字,擅自上岗作业者,一经发现对施工队伍处100元/人罚款。 2. 录用未成年工(指年满16周岁未满18岁周岁的劳动者),或录用患有传染病、高血压、心脏病、癫痫病、残疾人等及体检不合格者上岗作业,一经发现对施工队伍处500元/人罚款。并责令其退场。 3.酒后作业者,处100元/人/次罚款。 4. 进入施工现场不戴安全帽处100元/人罚款;第二次处500元/人,并且施工队负连带责任处1000罚款;第三次直接清退施工队。 5.不系帽扣者,处50元/人/次罚款。 6.安全技术交底未签字确认上岗者,处50元/人/次罚款。 7. 在施工现场吸烟者,处50元/人/次罚款。 8. 在施工现场内追逐打闹、无理大声喧哗者,处50元/人∕次罚款。 9. 进入施工现场未带胸卡、光膀赤膊、穿拖鞋、高跟鞋者,处50元/人/次罚款。 10.在施工现场或生活区随地大小便者,处200-500元/人/次罚款。 11.无故由高处向下投掷物料、垃圾者,处500元/人/次罚款。 12.为施工人员提供不合格的安全防护用品视情节轻重处200—20000元罚款。

13. 作业人员未正确使用安全防护用品者,处100元/人/次罚款。 14. 在无可靠安全防护措施情况下,违章指挥作业、违章冒险作业者,视情节轻重处200—20000元罚款。 15.未经允许私自拆除、挪动、损坏现场安全防护设施及安全消防设施、警示牌、警示标语、照明设施者视情节轻重处100—20000元罚款,构成犯罪的由公安机关追究其刑事责任。 16.特种作业人员未持证上岗、违反操作规程,视情节轻重处100—2000元罚款,发生事故造成损失由公安机关追究其刑事责任。 17.在施工现场或生活区打架斗殴者处500—5000元罚款,对所属单位处10000—50000元罚款,发生事故造成损失视情节严重交由公安机关追究其刑事责任。 18.偷盗现场物品者,将移送公安机关处理。 19.;在易燃易爆物品边吸烟动火者将视情节处100—2000罚款。 20.动火开始,必须将动火地点易燃物品清理干净、配备灭火器材、设看火人。如不按规定执行,处100—500元罚款。 21.动火后必须确认无余火并将现场清理干净后离开。如不按规定执行,处100—500元罚款。 22.距地面2米以上高空作业必须穿防滑鞋,系好安全带。违章者视情节轻重处100—500元罚款。 23.施工中应节约用水、用电、严禁长流水和长明灯现象。如发现,每次对责任队伍或责任人处50-500元罚款。 24. 施工结束后及时将施工区域清理干净,否则处200-2000元罚款。

2、市文明工地检查表_b

附件二表1 上海市文明工地土建装饰安装专业工程 安全防护设施检查表(试行) 工程名称:施工单位:. 类别序号评分内容标准分扣分实得分否决项1*现场实物与专项方案不相符的,否决 一、脚手架 (一) 架体与 建筑结 构稳定 1 脚手架开口处的封头、拉结不设置,0.2~1.0分; 2 2 悬挑架、梁(埋件)连接不合理、安装不符设计要求, 扣0.5~2.0分; 3 各类脚手架拉结达不到规范要求的,拉结点应用红色标示, 扣0.2~1.0分。 (二) 架体封 闭隔离 1 悬挑式底层未采取全封闭不漏尘板材铺设,扣0.5~1.0分 封闭不严,扣0.2~1.0分 2 2 使用国家明令禁止使用的设备、设施和材料,扣0.5~1.0分 2 施工层不设防护栏杆、踢脚板,扣0.1~0.5分 3 施工层外侧以下,未用平网或其他措施封闭,扣0.5~2.0分 4 施工脚手架与建筑物之间未进行隔离或隔离不严密, 扣0.2~1.0分 (三) 脚手架 杆件与 脚手板 1 不按规定设剪刀撑或设置不规范,扣0.1~0.5分; 3 2 杆件锈蚀、变形严重或未作防锈处理,扣0.1~0.5分 3 脚手板(笆)铺设不严密、绑扎不牢,扣0.1~0.5分 4 脚手架上可坠物未及时清理,扣0.1分 二、 模板支撑系统1 立杆间距或纵横向水平杆设置不全,扣0.5~2.0分 2 2 立杆底部处理不符合规定,扣0.2~1.0分 3 高度超过4米未设置剪刀撑,或其它不规范,扣0.2~1.0分 三、 高处作业防护1立体交叉作业无方案、现场无防护措施,扣0.5~2.0分 2 2 临边洞口无防护措施或不严密,扣0.2~2.0分 3 操作平台(移动平台),不符合要求,扣0.5~1.0分 4 未做到标准化、工具化、定型化,扣0.1~0.2分 四、特殊部位1内脚手架采光井脚手架搭设,不符合要求,扣0.5~2.0分 3 2 电梯井脚手架未按标准搭设,不符合要求,扣0.5~2.0分 3 卸料平台、钢平台设置,不符合要求,扣0.5~2.0分 4 井架、人货电梯等通道口防护,不符合要求,扣0.5~1.0分 5 防护棚布局、搭设、连接不合理,扣0.5~2.0分 五、个人防护1使用不符合规范的安全防护用品,扣0.5~1.0分 1 2 未正确佩戴安全带或安全帽,扣0.1~0.5分 六、 加分项 1现场使用新工艺、新技术且有推广价值的,每项加0.1分 七、 其它 合计15 注:打*号项为否决项目,本表中的其它项,可以根据实际检查情况,对表内没有的扣分内容实施扣分。一般扣分值为0.1~0.5,较大的问题可以扣分0.5~2分。 检查人:年月日

基建项目策划安全文明施工检查评价标准表式

基建项目安全文明施工检查评价标准表式 (2014年版)

中国南方电网有限责任公司基建部组编

编委会 主任祁达才 副主任于俊岭李庆江 委员刘冬根袁太平谢文景邹晖付冠辉邹庆林清蔡希鹏杨俊海冯庆燎何光军 评审组 组长刘冬根 副组长袁太平 成员梁煜牟宁磨其宁包崇杰罗杨陈运阳王首魁赵凌张忠桀陆俊张怀岗陈保刚黄世立李犇 张宝平马頔吴泷王文华黎勇跃林惊涛陈升林 赖凯琪刘子玲李维利龙江冯锐祥李光哲张力游 黄云乐许祺徐敏杨凯毕云武 编写工作组 组长刘冬 根副组长

袁太平 成员梁煜康勇全张明伦陈保刚杜凯明赵 凌王菁牟宁杨永春杨杰刘文龙 徐斌冼成亨张忠桀温泉峰梁伟强李文超 主编单位中国南方电网有限责任公司基建部,广州、深圳供电局,调峰调频公司参编单位广东、广西、云南、贵州、海南电网公司,超高压公司,广东、广西、云南、 贵州、海南送变电工程公司,深圳市粤网电力建设进展有限公 司、深圳市威彦达电力工程监理有限公司、广州市电力工程有 限公司。

使用讲明 一、修编情况 为进一步加强公司基建项目现场安全文明施工治理,在《基建工程安全文明施工检查评价标准表式》 (2011年版)运用经验的基础上,通过吸纳先进的治理思想,按照 “4M1E”综合夯实的原则对表格进行优化,形成了《基建项目安全文明施工检查评价标准表式》(2014年版)。 二、表格组成本表式分通用、主网、配网、蓄能四个部分, 涵盖人、机、料、法、环,共56张表格。 三、现场运用差不多原则 1、检查评价单位(机构)应自工程开工至竣工验收完成期间开展检查评价工作(配网可按标段为单位进行检查)。

2、各检查评价单位(机构)可依照项目现场实际情况,随机抽取检查表 格对项目进行检查评价。 3、检查表的抽取差不多原则:依照现场已开展的施工作业、投入的人力和施工机械(具)抽取相应表单进行检查评价。 (一)检查周期业主每月至少开展一次检查评价,监理、施工 承包商可依照现场施工情况不定期进行自检。 (二)检查表格应用方法 1、检查人员对各检查评价表式中的已检项,在“□”打“√”,合格 项为“1”,不合格项为“0”,并在“备注”栏内对不合格项进行简要讲 明。 2、检查人员应在各检查评价表式中的“整改要求”栏,对检查发觉的安

建设工程安全文明施工综合评价表

茂县建设工程安全文明施工 综合评价书 证书编号安监编号 工程名称 工程地点 施工单位(盖章)项目经理安全员 建设单位(盖章)监理单位(盖章) 茂县建设工程质量监督站

说明 一、按照《四川省建筑工程施工现场监督检查暂行办法》要 求,建设工程须执行安全生产综合评价。安全监督机构 在新建工程项目的施工准备阶段、基础施工阶段、主体 施工阶段、装饰装修阶段及竣工阶段对该工程实体进行 安全评价并签发《茂县建设工程安全文明施工综合评价 书》。建设工程项目施工安全评价结果是施工企业安全 业绩证明,也是资质管理、信誉评价、安全文明措施费 拨付的依据之一。 二、施工企业须在建设工程办理了质量监督手续后7日内 通知安全监督部门对该工程进行施工准备阶段评价(同 时参加安全监督部门举办的开工前安全培训班)。评价 前施工企业应对该阶段的工程安全生产情况进行自评。 在基础验槽时通知监督部门进行基础施工阶段评价。在 主体三层、顶层施工时进行主体施工阶段评价(高层建 筑每十层还应增加一次)。在装饰装修阶段及竣工阶段 通知监督部门进行相应安全评价。 三、安全生产评价得分70分以下为不合格;70—85为合格; 85以上为优良。不合格的施工企业不得进入下一施工 阶段施工应立即进行整改,符合安全生产条件方可施工四、本评价书一式二份,施工企业和监督部门各存一份

茂县建筑工程施工安全评价申请表 茂县建设工程质量安全监督站 由我公司承建的 工程项目已施工至阶段,工地现场已按照相关规范要求完善安全施工措施,具备安全生产条件,现申请阶段评价。 申请单位(盖章) 项目经理(签字) 项目总监意见签名 送达人送达时间联系电话 签收人签收时间联系电话 说明:本表一式二份,施工单位和监督部门各存一份

安全文明施工考评表.

施工现场考评安全管理检查汇总表 企业名称工程名称 工程地址施工许可证编号 项目 经理 电话 检查单位负责 人 检查 时间 总计得分30分安全 生产 责任 制 4分 施工 组织 设计 及专 项施 工方 案 3分 安全 技术 交底 3分 定期 安全 检查 4分 安全 教育 3分 应急 救援 预案 3分 安全 管理 相关 文件 收集 整理 1分 项目 经理 月安 全讲 话 1分 班前 安全 活动 1分 法律 法规 和其 他要 求的 获取 及合 规性 评价 1分 持证 上岗 1分 工伤 事故 处理 1分 安全 标志 1分 劳动 防护 1分 安全 管理 工作 安 排、 总结 1分 分包 单位 1分 存在问题 整改情况 整改完成时间:年月日复查情况 复查人:年月日

施工现场考评安全管理检查表 检查项目检查标准30分检查内容标 准 分 得 分 保证项目安全生 产责任 制 未建立环境、职业健康安全管理体系扣3 分 未辨识施工现场危险源的扣3分 未对不可接受风险采取控制措施的扣3分 未制定安全生产岗位责任制扣3分 未按规定配备专职安全员扣3分 经济承包中无安全生产指标扣2分 未制定各工种安全技术操作规程扣2分 未制定安全管理目标,安全责任目标未分 解、未考核扣1分 未成立安全生产领导小组的扣1分 无安全管理目标完成、管理方案实施情况 检查记录扣1分; 无资金计划和实施记录扣1分 安全生产责任制没有签字确认的扣1分 4 施工组 织设计 及专项 施工方 案 施工组织设计未经审批,其中无安全措施 扣3分;安全措施不全面、无针对性、未 落实扣1分; 专业性较强的项目,未单独编制专项安全 施工组织设计扣2分 3 安全技 术交底 无书面安全技术交底扣3分 交底针对性不强扣1分 无交底人和被交底人签字扣3分 3 定期安 全检查 经常性安全检查无记录扣3分 检查出的问题、事故隐患整改做不到定 人、定时间、定措施扣2分 对重大事故隐患整改通知书所列项目未 按期整改和复查扣2分 检查过程中出现的不符合项或安全隐患, 未建立台账的扣2分 无定期安全检查记录扣1分 无综合考评记录和总结的扣2分 无专项检查记录的扣2分 4

安全文明施工考核办法

安全文明施工考核办法 第一章总则 第一条为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高工程施工安全和管理水平,保障作业人员在劳动过程中的安全和健康,确保工程施工顺利进行和安全“零”事故目标的实现,特制定本办法。 第二条制定本办法是依据集团公司下发的《安全操作规程》及本项目的《安全管理办法》。 第三条依据以上规定并结合本项目的实际情况,制定相应的奖惩制度。 第四条本办法适用于本项目施工安全管理。 第二章奖励 第五条对认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令、法规,对工程建设安全生产做出显著贡献的集体和个人,经项目部批准给予奖励。 第六条由于个人工作认真,发现设备重大缺陷及时,处理得当,避免事故发生或防止事故扩大者,应视其情节给予适当奖励。 第七条避免或防止特大事故,解决重大悬案者,一次性奖励1000元~2000元,并进行通报表彰。 第八条避免或防止重大火灾事故、交通事故、人身伤亡事故、机械伤害事故或高空坠落者,一次性奖励200~1000元,并进行通报表彰。第九条避免或防止一般考核事故、人身重伤事故或有效地解决事故根源成绩显著者,一次性奖励100~200元,并进行通报表彰。 第十条避免或防止一类障碍、设备故障或人身轻伤者,视其情节,一次性奖励50~100元。 第十一条在施工过程中,对安全工作其它方面有贡献的单位和个人,经项目部认可后,可给予适当奖励。

第三章考核 第一节安全施工管理 第十二条施工人员未经“三级”安全教育和技术培训,对其责任单位罚款100元/人·次;“安规”考试、考核不合格上岗工作的,对其责任单位罚款50元/人·次。 第十三条特种作业人员无特种作业上岗证的,对其责任单位罚款100元/人·次。 第十四条未按规定按时参加项目部组织的安全工作例会、安全教育培训、安全大检查等各种安全活动,缺席一次罚款100元/人,迟到罚款50元/人。 第十五条经管理人员劝阻无效,强行冒险作业,并对安全管理人员漫骂、殴打者,视情节轻重罚款100~1000元/每例。 第十六条发生事故后隐瞒或故意拖延上报者,视情节罚款200~2000元/例。 第十七条对项目部和上级安监部门发出的“安全整改通知单”必须认真整改,不整改或整改不力者根据情节罚款100—1000元/例。第十八条重大项目的开工、组装、起吊工作要有安全措施,并进行安全交底,在无安全措施或不进行安全交底的情况下开工,罚款200~2000元/例。 第十九条施工中缺少必需的安全设施、信号、标志、用品、用具。罚款100~1000元/次。 第二十条设备严重失修或存在重大缺陷不得在工地使用,违者罚款200~1000元/次。 第二十一条违章作业罚款50~100元/人·次。违章指挥视情节罚款100~1000元/人·次。 第二十二条发现“三违”情况视而不见,不予制止或帮助“三违”人说情隐瞒者,罚款50元/人·次。

安全文明施工考核制度

安全文明施工考核 制度 1

安全文明施工考核制度 (试行) 为了更好地在企业范围内开展文明施工,保证实现企业的安全工作目标, 现依据有关安全工作规程、规定制定本制度如下。 一、总则 第一条本制度适用于企业全体职工,及对分包施工队伍的监督管理。 二、指导原则 第二条对安全违章作业、违章指挥和违反劳动纪律等违章行为采取违章记分和经济处罚两者相结合的原则处理。经过对违章行为的严查重处,培养职工安全文明施工的行为习惯,强化管理者的监管力度,从而遏制违章现象,最终杜绝违章作业。 三、组织机构 第三条工程局及各专业厂处、各项目部成立违章查处领导小组,领导小组应高度重视反违章工作,并就违章考核与处罚工作进行具体布置。 第四条各专业厂处、各项目部安监部门在本单位领导小组和上级安监部门的领导和指导下,负责本制度的具体实施与操作。 四、考核与处罚具体内容 第五条违章考核与处罚具体内容见附表,共计十三张。表一为安全管理违章考核与处罚,表二为文明施工违章考核与处罚,表三为共性作业违章考核与处罚,表四为施工用电违章考核与处罚,表五为高处作业与交叉作业违章考 核与处罚,表六为脚手架作业违章考核与处罚,表七为起重作业违章表考核与 2

处罚,表八为焊接、切割、热处理及其它作业违章考核与处罚,表九为防火防爆作业违章考核与处罚,表十为土建作业违章考核与处罚,表十一为变电作业违章考核与处罚,表十二为送电作业违章考核与处罚,表十三为交通运输违章考核与处罚。 五、分级考核与处罚 第六条查处违章现象分别对违章行为人、施工现场负责人、现场安全员三类人员进行考核与处罚,实行扣分和经济处罚并处。 第七条若施工现场负责人、现场安全员对违章现象进行了强行制止,则只对违章行为人进行考核与处罚;若施工现场负责人、现场安全员监管不到位、或不敢对违章进行制止,或发现不了违章,则对施工现场负责人与现场安全员进行考核与处罚,对其考核与处罚标准具体见附表。 第八条班组(班组长、班组安全员)自查考核与处罚违章行为人,按附表所列条款对其进行罚款和扣分。 第九条项目部(项目部领导、项目部安监部门)组织检查除对违章现象进行考核与处罚外,另对作业班组(队)长及其安全员实行连带考核与处罚,分别罚款50元,扣2分。 第十条专业厂处(专业厂处领导、专业厂处安监部门)组织检查除对违章现象进行考核与处罚外,另对项目部领导(经理、副经理)及其安全人员实行连带考核与处罚,分别罚款100元,扣3分。 第十一条工程局组织检查查处的违章,对专业厂处主管领导、项目部领导(经理、副经理)及其安全科长实行连带考核与处罚,分别罚款200元,扣4分;对具体违章行为由项目部按附表所列条款进行处罚。 3

安全文明施工考核办法(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 安全文明施工考核办法 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-9488-32 安全文明施工考核办法(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 第一条为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高工程施工安全和管理水平,保障作业人员在劳动过程中的安全和健康,确保工程施工顺利进行和安全“零”事故目标的实现,特制定本办法。 第二条制定本办法是依据集团公司下发的《安全操作规程》及本项目的《安全管理办法》。 第三条依据以上规定并结合本项目的实际情况,制定相应的奖惩制度。 第四条本办法适用于本项目施工安全管理。 第二章奖励 第五条对认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令、法规,对工程建设安全生产做出显著贡献

的集体和个人,经项目部批准给予奖励。 第六条由于个人工作认真,发现设备重大缺陷及时,处理得当,避免事故发生或防止事故扩大者,应视其情节给予适当奖励。 第七条避免或防止特大事故,解决重大悬案者,一次性奖励1000元~2000元,并进行通报表彰。 第八条避免或防止重大火灾事故、交通事故、人身伤亡事故、机械伤害事故或高空坠落者,一次性奖励200~1000元,并进行通报表彰。 第九条避免或防止一般考核事故、人身重伤事故或有效地解决事故根源成绩显著者,一次性奖励100~200元,并进行通报表彰。 第十条避免或防止一类障碍、设备故障或人身轻伤者,视其情节,一次性奖励50~100元。 第十一条在施工过程中,对安全工作其它方面有贡献的单位和个人,经项目部认可后,可给予适当奖励。 第三章考核

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