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最新“营造风清气正的发展环境”活动个人自查自纠报告

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“营造风清气正的发展环境”活动个人自查自纠报告

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第一篇:“营造风清气正的发展环境”活动个人自查自纠报告第二篇:镇营造风清气正发展环境自纠自查报告第三篇:营造风清气正的发展环境自纠自查报告第四篇:营造风清气正的发展环境活动自查自纠个人剖析材料第五篇:“营造风清气正的发展环境”活动自查自纠个人剖析材料更多相关范文

正文第一篇:“营造风清气正的发展环境”活动个人自查自纠报告一、存在的问题和不足

(一)学习方面

对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高,对知识掌握不系统、不全面,临到用时才临时抱佛脚,对学习没有做到长期坚持,特别是联系实际不够,解决实际问题少。

(二)工作方面

1、工作积极性主动性,工作不够积极主动。总认为自己只需要做好份内的事就可以了,工作中领导安排什么就做什么,总是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,没

有大的、明显的创新特色。

2、工作态度方面

一是工作标准不高,在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情也体现到工作中去,但也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。有拖拉的现象,领导安排了工作,总认为搞的赢,来的急,缺乏系统的规划,因此影响了工作效率。

二是开拓精神不强,思想观念不够开放。在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,存在着等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多,不能主动替领导分忧。

三是有时办事不够严谨,没有精益求精的思想,完成一项工作没有争先创优精神,虽然工作都完成,目标也按时完成就是质量不高。

3、工作作风方面

一是不够扎实,存在急于求成的情绪。一接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在应付以求过关的想法,

二是服务态度有时不太好。有时工作忙,来办事的人多,开始时还可以做到对服务对象心平气和,到最后就导致工作缺乏耐

心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,工作方法简单,致使工作效果不佳。

三是存在有怕得罪人的思想,有时说话不讲究策略。

4、工作纪律方面

日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够,执行制度有时不够严格,偶尔有迟到早退现象,虽然没有影响到工作的按时完成,但还是违反了组织纪律。

二、产生问题的根本原因

一是自己放松了学习及对自己的要求,没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念,没有把长期学习,不断提高自已的工作能力作为目标。

二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格,思想上有等、懒、靠的情绪的要求,在小节上放松了自身纪律,自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

三、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习,在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会严于律己、严于律人,学会与时俱进。

2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;

敢于冲破传统观念的束缚,不因循守旧,不安于现状,创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考,针对当前工作中面临的新情况、新问题,在实践中不断总结和完善已有的经验,提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

3、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。第二篇:镇营造风清气正发展环境自纠自查报告鸣沙镇营造风清气正发展环境自查自纠报告

根据区、市、县党委、政府《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施意见》文件精神,鸣沙镇党委认真开展营造风清气正发展环境自查自纠工作。现将自查情况(转载请注明来源)报告如下:

一、存在问题:

一是思想僵化、安于现状。全镇广大党员干部的思想解放程度还有待提高,思想僵化问题严重。有些党员干部不能以积极进取、

开拓发展的态度去准确理解政策、创造性地执行政策,而是保守僵化、消极被动、机械地套用条条框框,特别是光说这也不行,那也不行,而不说怎么才行,结果是贻误时机、阻碍发展,这种情况非常普遍。这种消极地执行政策,看似负责任,实质是怕担责任、不负责任。

二是宗旨意识、群众观念不强。有些党员干部想问题、办事情没有把群众的利益放在首位,没有做到积极主动地问计于民、问需于民、服务于民,践行全心全意为人民服务的宗旨。没有把方便群众、服务群众、让群众满意作为出发点和落脚点;还有些干部简单的以维护群众长远利益为借口,损害群众的现实利益;以符合大多数群众利益为借口,损害部分群众的具体利益,宗旨意识淡薄,群众观念不强。

三是办事拖拉、作风漂浮。有些党员干部精神状态不佳,工作“庸、懒、散”,造成办事拖拉、作风漂浮。“庸”表现在工作标准不高,满足于过得去、能凑合;“懒”表现在办事拖拉、拈轻怕重、遇难而退;“散”表现在不守纪律、不讲效率、不讲奉献,执行力差。有些党员干部门难进、脸

难看、话难听、事难办,甚至推诿扯皮、争功诿过,执法不公、执法不严。

四是纪律性差、自由散漫。有些干部组织纪律性差,迟到早退现象时有发生,上班时间串岗、聊天、上网、玩游戏,在位不在岗,在岗不在状态,心不在焉,自由散漫,工作效率低下。

二、原因分析

造成这些问题存在的主要原因一是平常学习不够,没有很好地掌握正确理论知识,以科学的头脑指导自已思想和实践。二是对自己要求不严,放松了思想改造,没有按照党员干部的标准严格要求自己,不能与时俱进,开拓进取。三是宗旨观念淡化,服务意识不够强,没有把方便群众、服务群众、让群众满意作为出发点和落脚点,把群众的利益摆在首要位臵。四是进取精神不强,工作热情下降,思想僵化,消极被动,用老眼光看待新问题,缺乏创造性和灵活性,影响了各项工作的展开。五是对自身存在的问题没有认真扎实从主观上找原因,总是避重就轻,没有得到根本性的改变。六是规章制度不健全,没有良好可行的奖惩措施,不能做到令行禁止,导致干部自由散漫,组织纪律性差。

三、整改措施

一是要加强学习。要使党员干部牢固树立终身学习理念,做终身

学习的党员。不断加强政治理论、党的方针政策、法律法规、时事政治学习,还要结合自己工作实际,学习相应的理论知识,不断提高自己。二是坚持用科学发展观武装头脑,牢固树立与时俱进的思想观念,深刻分析本部门、本单位影响发展环境的突出问题,找准症结,下大气力抓整改、

抓落实,努力形成良好的执行氛围,在解决具体问题的过程中进一步推动思想解放。三是采取有力措施,推动工作作风明显好转。严格落实和完善限时办结制、责任追究制、首问负责制等已有的制度,对违反制度的人要严肃处理,切实维护制度的权威性。四是落实好督查奖惩机制,有错要问责,不作为、慢作为、乱作为更要问责,做到奖优罚劣,奖勤罚懒。

鸣沙镇委员会

二零一二年二月三日

第三篇:营造风清气正的发展环境自纠自查报告“营造风清气正的发展环境”活动

个人自查自纠报告

为认真做好开展进一步营造公正民主、风清气正的用人环境活动,深入查找在营造、风清气正环境方面存在的实际问题,做到边学边改、边查边改,不断提高进步,先把自己存在问题和下一步改进措施总结如下:

一、存在的问题和不足

(一)学习方面

对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高,对知识掌握不系统、不全面,临到用时才临时抱佛脚,对学习没有做到长期坚持,特别是联系实际不够,解决实际问题少。

(二)工作方面

1、工作积极性主动性,工作不够积极主动。总认为自己只需要做好份内的事就可以了,工作中领导安排什么就做什么,总是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,没有大的、明显的创新特色。

2、工作态度方面

一是工作标准不高,在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,完成了工作任务,把自己的知识和热情也体现到工作中

去,但也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。有拖拉的现象,领导安排了工作,总认为 1

搞的赢,来的急,缺乏系统的规划,因此影响了工作效率。

二是开拓精神不强,思想观念不够开放。在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,存在着等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多,不能主动替领导分忧。

三是有时办事不够严谨,没有精益求精的思想,完成一项工作没有争先创优精神,虽然工作都完成,目标也按时完成就是质量不高。

3、工作作风方面,

一是不够扎实,存在急于求成的情绪。一接到任务,有时首先想到的

是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在应付以求过关

的想法,

二是服务态度有时不太好。有时工作忙,来办事的人多,开始时还可以做到对服务对象心平气和,到最后就导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,工作方法简单,致使工作效果不佳。

4、工作纪律方面,日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够,执行制度有时不够严格,偶尔有迟到早退现象,虽然没有影响到工作的按时完成,但还是违反了组织纪律。

二、产生问题的根本原因

一是自己放松了学习及对自己的要求,没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念,没有把长期学习,不断提高自已的工作能力作为目标。

二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格,思想上有等、懒、靠的情绪的要求,在小节上放松了自身纪律,自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

三、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习,在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会严于律己、严于律人,学会与时俱进。

2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;敢于冲破传统观念的束缚,不因循守旧,不安于现状,创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考,针对当前工作中面临的新情况、新问题,在实践中不断总结和完善已有的经验,提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

3、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。第四篇:营造风清气正的发展环境活动自查自纠个人剖析材料营造风清气正的发展环境活动自查自纠个人剖析材料根据《平罗县教体系统开展进一步营造风清气正的发展环境活动查究评议

阶段工作安排》中的工作部署。我校组织广大教职员工认真学习落实了平教体党发【2020】4号文件精神,学校党支部要求每位教师立足工作岗位写出一份营造风清气正的发展环境活动自查自纠个人剖析材料,结合工作实际自查自纠如下:

存在的问题和不足

一、学习方面

1、对学习抓得不紧,致使学习被动应付,缺乏学习的主动性和自觉性,在工作中不重视知识能力的培养提高,对知识的掌握不全面,临时用才临时抱佛脚,特别是联系实际不够,解决实际问题少。

2.工作不够积极主动,领导安排什么就做什么,总是按部就班,只立足于把工作做好,不追求把工作做新,做大。没有明显的创新特色。

二,工作态度方面

1、是工作标准不高,在工作中自我要求不够严,虽然在工作中不断努力,出色完成了各项工作任务,把自己的知识和热情也体现到工作中去,但也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。

2、是开拓精神不强,思想观念不够开放,在工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导要求做好本职,完成任务,缺乏创造性,独创性的因素,存在传统守旧的思想。对创造性地开展

工作思路不

宽,办法不多。

3、是不够扎实,存在急于求成的情绪,已接到任务,首先想到的是怎样尽快完成,存在应付过关的想法。

4、是有时工作忙,产生急躁情绪,

5、是工作纪律不够严格,虽然没有影响到工作的按时完成,但执行力度不够。

落实整改措施

1,努力提高学习的自觉性,增强自我约束的机制,自我加压,强化学习,严于律己,宽以待人,学会与时俱进。

2、进一步改进工作作风,要努力做到善于克服消极思维,模糊认识所造成的各种约束,破除急躁情绪,迎难而上,不因循守旧,不安于现状,创作性的开展工作。遇到问题进行理性思考,针对工作中面临的新情况,新问题,在实践中不断总结和完善,提出发展的新思路,新方案,善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。力争为四中的辉煌贡献自己的力量。平罗四中:

二〇一四年二月二十四日

第五篇:“营造风清气正的发展环境”活动自查自纠个人剖析材料“营造风清气正的发展环境”活动自查自纠个人剖析材料

结合“营造风清气正的发展环境”活动,本人在思想、学习、教

育等方面的工作表现特进行了一次彻底的自查自纠:

一、存在的问题

1、思想认识不够,总认为政治学习,都是些理论,太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。

2、不思进取。对待工作不够主动,积极。总认为自己只需要做好份内的事就可以了,工作中领导安排什么就做什么,总是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,没有大的、明显的创新特色

3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究。

4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。

5、工作作风不够扎实。没有脚踏实地,总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。

二、存在问题的原因:

1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不认真。

2、在工作中不够踏实,缺乏进取心。

三、整改措施:

1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成各项任务,但求更好。

2、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实自己。

3、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。

在今后的工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我。

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××村开展进一步营造风清气正的发展环境活动自查自纠暨重点检查阶段工作的安排意见

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营造风清气正、团结和谐良好氛围

——一论大力加强政治生态建设 政治生态事关发展全局、引领社会和谐,对一个地方经济社会发展环境起着决定性的作用。政治生态好,可以凝心聚力,鼓舞士气,激发斗志。反之,则会涣散人心,败坏风气,滋生腐败。政治生态不仅事关地方形象,而且事关人心向背,不仅事关当前,而且事关长远。当前,安徽正处在加速崛起的关键阶段,机遇前所未有,挑战也前所未有,我们比任何时候都更需要一个良好的政治生态。省委书记王金山强调,当前和今后一个时期党的建设和组织工作的一项重要任务,就是要进一步加强政治生态建设,着力营造风清气正、团结和谐的良好氛围,形成推动科学发展、加速崛起的强大合力。广大党员干部尤其是领导干部,必须从我做起,齐心协力,共同培育和打造安徽良好的政治生态。 选准、用好干部,是优化政治生态的关键环节。实践证明,坚持正确的用人导向,关系党风民意,关系事业发展。用什么样的人、不用什么样的人,等于公开树立起一个标杆,对广大干部具有鲜明的导向作用,对政治生态建设具有重要的引领作用。选准、用好了干部,就能够凝聚党心、鼓舞人心,优化政治生态。反之,选错、用错了干部,则会形成不良导向,涣散党心、挫伤民心,滋长“反生态”的不正之风。 坚持正确用人导向,根本在于坚持德才兼备、以德为先原则。必须树立注重品行的导向、科学发展的导向、崇尚实干的导向、重视基

层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向,真正把那些政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。在实际工作中,要按照省委提出的“六用、六不用”的要求选人用人,大力选拔那些政治坚定、真抓实干、思想解放、牢记宗旨、团结共事、清正廉洁的优秀干部,绝不用那些政治上不坚定、搞形式主义和虚假政绩、作风漂浮、脱离群众、搞“窝里斗”、以权谋私的人。通过树立和坚持正确的用人导向,褒奖开拓创新的干部,支持一身正气的干部,鼓励踏实干事的干部,鞭策不思进取的干部,约束投机钻营的干部,惩处贪污腐败的干部,进一步提高选人用人水平,以此引领良好的政治生态。 坚持正确用人导向,关键在于形成科学的用人机制。制度机制管根本、管全局、管长远。要坚持正确用人导向,提高选人用人公信度,必须按照党的十七大提出的“民主、公开、竞争、择优”方针,坚定不移地推进干部人事制度改革,完善选人用人机制,创新选人用人方式,规范选人用人程序,特别是要进一步增强干部工作透明度和公开性,健全民主推荐、民主测评制度,规范干部任用提名制度,完善干部选拔任用决策机制,保证那些扎扎实实为群众干实事、真心实意为群众谋利益的优秀干部能够进入选拔的视野,让想干事的有机会,会干事的有舞台,干成事的有地位。 坚持正确用人导向,还必须加强对干部工作全程监督。要建立干部选拔任用全过程监督体系,进一步增强干部工作的透明度和公开性。要坚持预防、监督、查处并举,认真开展过程监督、舆论监督、

营造“风清气正”的发展环境学习心得

营造风清气正环境,促进学校和谐发展 营造风清气正发展环境活动心得体会 盛海军 作为一名中学教育工作者,我深感肩上的责任重大,也为自己能够赶上这样的发展好时光、能够为学校的建设发展出一份力而感到自豪。发展环境的好坏直接关系到人民群众最直接、最现实的利益。通过开展此项活动旨在进一步强化“群众利益无小事”的思想,切实解决损害群众利益的问题。以前,我只是想,干好自己的本职工作就可以了。通过这次学习之后,我的思想发生了深刻的变化。只有社会风清气正才有老百姓的心平气和,通过开展此项活动,把加强和改进党风政风作为突破口,引导民风,树立新风,改进工作作风,不断提高群对教育工作的满意度。 环境是生产力,也是竞争力,发展环境是一个地区思想解放、市场发育、文明程度、执政水平和干部素质的综合“累加”,是决定发展活力、发展前景的重要因素。发展的竞争,说到底是人才的竞争。机遇要靠人来抓,事业要靠人来干。有一大批综合素质高、德才兼备、老实正派、埋头苦干、敢于负责的教师,激发和调动他们的积极性、创造性,充分发挥他们的作用,是推进事业发展的根本保证和关键所在。倡导说实在话、干实在事、做实在人,是当务之急、重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位、塌实工作、爱岗敬业,才能发挥出个人对社会、对单位、对事业的贡献。倡导干实在事、说实在话、做实在人,让那些说的好听,干的难看的人逐渐的失去立足之地,以正行业风气,激发工作活力,让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望,感受到有干头。 作为一名普通教职员工无不盼望单位的发展和壮大,希望自己的收益能有不断的长进,以此促进社会的发展和社会的稳定,并视之为自己的理想和信念。我们要在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。我们每个人要积极提高自身履行职责的能力,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。我们不可能期望每一个人的理想和信念有多么伟大的内涵,但

营造风清气正的干事环境

学习自治区党委常委、银川市委书记徐广国在全市开展进一步营造风清气正发展环境活动动员大会上讲话的 心得体会 今天,我参加了公用事业管理中心组织的,关于自治区党委常委、银川市委书记徐广国在全市开展进一步营造风清气正发展环境活动动员大会上的讲话的学习,在学习期间,我始终抱着认真的态度听讲。学习中我了解了自治区党委常委、银川市委书记徐广国在动员大会上讲到,进一步优化发展环境,是落实自治区党委关于进一步开展营造风清气正发展环境活动总体部署的动员会,也是打造“两个最适宜”城市,建设和谐富裕新宁夏的重要举措。 通过参加这次自治区党委常委、银川市委书记徐广国在全市开展进一步营造风清气正发展环境活动动员大会上的讲话的学习,使我在思想认识上有了进一步的提高。尤其突出体现在以下两个方面:第一、所谓“风清”,主要是指整个社会盛行清新开明开放之风、文明友善之风、廉洁奉公之风、诚信实干之风;所谓“气正”,主要是指整个社会洋溢着浓厚的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,核心表现是党风正、政风优、民风淳。 第二、社会任何团体或个人应该把倡导说实话、干实事、做实人,作为重点工作。只有脚踏实地的立足岗位、塌实工作、爱岗敬业,才能发挥出个人对社会、对单位、对事业的贡献。倡导干实在事、说实在话、做实在人,让那些说的好听,干的难看的人逐渐的失去立足之

地,以正行业风气,激发工作活力,让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望,感受到有干头。 第三、一个单位的向心力也表现在每个职工乐于奉献的精神上,作为一名路灯管理工作人员无不盼望单位的发展一年比一年强,希望自己的收益能有不断的长进,以此促进社会的发展和社会的稳定,并视之为自己的理想和信念。实现“全体职工安家乐业”也是单位领导的心愿。共同的愿望,就会创造出奇迹和活力。实现这一目标,不但要靠全体职工本身的努力,还要靠科学的管理手段,先进的管理方法,来激发职工自觉的工作热情,让职工在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。 第四、我们每个人要积极提高自身履行职责的能力,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。我们不可能期望每一个人的理想和信念有多么伟大的内涵,但是应该认可干好本职工作是实现个人理想和信念的一条重要途径。只要大家在一起一门心思的干工作,那么单位就有希望,即使再大的困难也能克服,再难的事情也能办好。单位的发展和兴旺在很大程度上靠大家的勤勉敬业。反之,单位的发展就会滞后,甚至带来严重的问题。 我们要在工作中做到正确地认识自己,真诚地对待他人,认真地对待工作,公平地对待管理,表现出做人的人格魅力,以此来激励自己,影响他人,共同进取。 守灯人 二〇一一年十二月三十日

深入整治四风问题自查报告-整治四风自查自纠报告

深入整治四风问题自查报告|整治四风自查自纠报告 深入整治四风问题自查报告|整治四风自查自纠报告 篇1 中央政治局给全国人民做了率先垂范。接着,省委结合本省实际,以作风纯党风,以作风应民意,制定出台了关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定。这是中央八项规定的xx版。XX年的中央经济工作强调实实在在的增长,而无论是中央的八项规定,还是省里的十项规定,也都离不开实实在在的落实。多一点干货、少一点水分,多一点行动、少一点空谈,江苏的十项规定才能走得更稳健。根据中共中央部署,党的群众路线教育实践活动于XX年xx月xx日启动。 本人是19xx年xx月毕业于xx医科大学临床医学专业(七年制),获医学硕士学位,毕业后分配至xx大学医学院工作至今。XX年xx月加入中国共产党。先后任助教、住院医师,讲师、主治医师,副教授、副主任医师,曾任医学院临床医学系副主任、宣传支委,临床医学二系主任、支委。先任医学院副院长。自从走上工作岗位十八年以来,在组织的关心、帮助和培养下,通过自己的努力,在思想、工作和作风上,不断得到提高和完善,并从一名普通教师、医生走上了领导岗位。党的群众路线教育实践活动中对照中央八项规定和省委十项规定精神,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,自身还存在着问题和不足,现就自己的问题和不足剖析如下: 一、四风方面存在的突出问题 (一)形式主义 1、政治学习上。突出表现在:自觉主动抽出时间学习不够,除参加学校和党支部组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍;注重对现有文件的学习,忽视了对问题的成因、解决的办法和发展趋势的深层次分析。 2、理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距。突出表现在:缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的具体能力。 3、表现在理想信念上。虽然也有坚定的信念和信心,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。 (二)官僚主义 本人没有当多大的官,但在一些问题上也多少有官僚主义的苗头,突出表现在:

学习营造风清气正发展环境活动的心得体会

学习营造风清气正发展环境活动的心得体会 一:通过学习,提高了自身的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,确保树立了正确的世界观,人生观,价值观,权利关.在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布,这有力的说明了我们党有决心有信心把“风清气正”工作抓紧抓好.在整个学习过程中,我做到了认认真真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到了开展风清气正活动的重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用. 二:在工作中,筑牢“风清气正”,吸取他人教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么,俗话说:一失足成千古恨,然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,强化自律意识,构筑廉洁从政地警示防线,是对每个干部地考验.在与时俱进的今天,我们有能力,有办法来铲除腐败的根源,党的

十六大的召开,已经把反腐倡廉工作的力度加大,并达到了标本兼治的目的.由于目前点多面广的发展形式,也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过网络课堂,报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使各级青年团员的党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中. 三:通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性,把三个代表的重要思想做为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活.而顺应形式的发展,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线. 让我们携手共进,在自己平凡的工作岗位中努力践行三个代表,让风清气正之风盛行,唯有这样,才能利己,利人,利社会!

营造风清气正发展环境学习心得

关于营造风清气正发展环境的学习心得3月21日,凯歌学校全体教职工在学校领导班子的带领下一同学习了关于营造风清气正发展环境的活动,并在此后的日子里,我一直利用课余时间认真学习了风清气正发展环境的活动,还认真做了笔记。此次学习让我受益匪浅,获益良多,我充分的认识到了在当今工作学习的大环境下特别需要营造一种风清气正的发展环境。也深知这样一个环境对我们的学习工作以及教育有多么重要。通过我近期的学校我了解到以下几点: 第一,作为中卫市沙坡头区一个学校的普通教师,我了解 到,我市在发展发展环境方面还有一些不足,主要表现在:一是解放思想不够。一些领导干部思想观念跟不上新形势的发展,缺乏开拓创新精神。二是干部作风不实。有些干部精神不振,得过且过,官僚主义,形式主意比较严重。三是服务意识还有待于进一步增强。所以,我们要营造勤政廉洁,服务优良的政务环境,营造公平正义执法为民的法制环境,营造诚实守信尊重规则的人文环境,优化教师队伍的生存和发展环境。 第二,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性,把三个代表的重要思想做为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活.而顺应形式的发展,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线.

第三,在我们教育系统开展此项活动,要联系实际,认真落实各阶段的工作,结合学校贯彻第三次党代会精神,创先争优活动和教育工作各项目标任务,扎实开展教育系统营造风清气正发展环境活动。力争在提升能力上取得新进步,在解决问题上取得新成效,在创新机制上实现新突破。努力在深化教育改革,加快教育发展,促进教育公平,满足人民教育需求等方面取得新进展。为建设和谐富裕新中卫促进教育事业科学发展,创新发展,跨越发展而努力奋斗。 第四,“两考一评”的内容要深入贯彻落实,大力实施人才强势战屡,以“基础教育质量提升年”活动为抓手,加强管理,准抓实干,不断深化教育

教师个人自查自纠整改报告

教师个人自查自纠整改报告 篇【一】 近日,我校开展了“兴四风,除四弊”活动,“兴四风,除四弊”指导思想是以“兴努力学习之风,除不学无术之弊;兴勤奋工作之风,除拖沓懒惰之弊;兴遵章守纪之风,除松散放任之弊;兴艰苦朴素之风,除铺张浪费之弊”为载体,倾力形成风清气正、团结协作、奋发向上、甘于奉献、精益求精的工作作风,让家长认可,让社会满意。 教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。 一、作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。 1、首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。 2、我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第

一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新,敢闯新路。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录。 3、教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“人物”。所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。 4、存在的问题: 1)、工作有时不够扎实,遇到困难虽然能知难而进,但是坚持不够,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。 2)、对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。 3)、对待学生有急躁情绪,不够耐心。 二、整改措施 1、严于剖析自己。 严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的

改进工作作风 营造风清气正发展环境

改进工作作风营造风清气正发展环境——谈谈观看“风清气正”促发展活动警示教育片之体会 近日,根据自治区、国土资源厅认真贯彻落实《关于进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》文件精神,我院积极组织党员、干部和团员观看了“风清气正”促发展活动警示教育片,看完全部案例后,感触颇多,现浅谈一些学习体会。 首先,我们要充分认识营造风清气正的发展环境的重要性和必要性,切实转变个人的工作作风,更好地做好各项本职工作,为进一步营造风清气正的工作环境、发展环境做出应有的贡献,进一步从源头上夯实工作自身基础,有效提高自身综合能力素质,时刻践行职责,认真履行义务,为单位的发展做出自己应有的贡献。 其次,深刻领会文件精神,从自身做起,进行自查自纠,营造风清气正的环境。作为单位的年轻人,我们应该不时的在各方面和优秀工作者、优秀党员对照比较找出自身存在的问题,加以改正,不断提高自己、完善自己,认真学习,努力工作。经过认真的开展进一步营造风清气正的发展环境活动对照自查,我认为自己在以下几个方面存在一些问题: 一、思想观念方面:不够开放,不能与时俱进的把握各项工作的创新点和亮点,不够大胆的放开手脚工作,目前仅仅处于努力完成本职工作和领导安排的工作阶段,工作的主动性和创新性不足。 二、对政策理论的学习不够深入、全面和系统,学习的主动性较弱;在实际工作中,缺少对政策理论的实践和提高,忽视了政治理论水平和知识能力的再培养和再提高。 三、工作态度严谨认真,踏实勤恳,工作的积极性和热情较高,能够兢兢业业的完成本职工作,对工作高标准、严要求。但是,工作的创新性和主动性较差,对整体工作和全局工作的协调和把握不够,开拓精神较差,主要出于被动完成阶段,需要不断向着主动创新方向努力提高。

营造风清气正的发展环境学习活动心得体会.

营造风清气正的发展环境活动学习心得体会 风清气正就是要求我们讲道德,重操守,严纪律,不谋私,顾大局,讲道德,重操守,严纪律,不谋私,顾大局,讲道德淡名利,讲友爱,重团结,多奉献。风清气气正这既是对广大党员干部提出的明确的政治要求和道德要求,又是我们做人行事的操守准则和价值尺度,更是需要在全社会大力提倡,精心营造的整体氛围。如果把风气搞好了,领导干部干净干事,以身作则,淡泊名利,公正廉明,心系人民,就会影响和带动广大人民群众为建设富强、民主、和谐的社会而自觉奋斗,就会将精神力量转化为艰苦奋斗开拓创新的物质力量。 如何营造风清气正的发展环境事成于气正,业兴于风清。营造一个风清气正的干事环境,是促进单位科学发展、推动事业良性发展的关键。我们要做好以下三个方面: 一、始终保持良好的学习习惯。只有不断加强学习才能提高自身的行为素质能力,不学习思想则无法进步,能力则无法提高,素养得不到锤炼。在开展政治思想和理论学习的同时,还要认真学习《中国共产党纪律处分条例》等、法律规范,要用具有典型意义的正面案例和反面典型将理论和实际相结合,用正面楷模阐释廉政奉公的意义,净化内心、自我激励,用反面典型触动内心,自我审视、自我 反省。 二、始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风,清正廉洁,这是每个人最基本的行为准绳。因此,我们一定要树立正确的世界观,人生观和价值观,树立忠诚、正直、勤劳、肯干、公平的人民公仆核心价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重,自律,自醒,排除非分之想, 始终保持共产党人的浩然正气。 三、要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来,有一部分党员,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人和小家庭的安乐,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

风清 气正

在全市开展进一步营造风清气正发展环境活动动员大会上的讲话 同志们: 今天召开这个会议,主要任务是进一步优化发展环境。这是落实自治区党委关于进一步开展营造风清气正发展环境活动总体部署的动员会,也是打造“两个最适宜”城市,建设和谐富裕新宁夏的重要举措。优化发展环境是一个长期的课题。经过这些年的努力,“环境决定发展”的共识基本形成,环境已经成为建设“两个最适宜”城市不可或缺的要素。尤其在改革开放日益深入、区域竞争日趋激烈的今天,环境就是生产力,环境就是竞争力,优化发展环境关乎银川长远发展、科学发展、和谐发展、跨越发展。下面,围绕营造风清气正的发展环境,我讲三个方面的意见: 一、提高认识,切实解决发展环境中的突出问题 近年来,我市各级各部门和广大党员干部在自治区党委的坚强领导下,在大家的共同努力下,取得了一个又一个可喜的成果。围绕中心、服务大局的意识不断增强,服务措施不断完善,工作效率不断提高,发展环境不断改善,有力地促进了经济社会又好又快发展。预计到年底,实现地区生产总值920亿元,增长12%;工业总产值350亿元,增长16.5%;地方财政收入166亿元,增长20.3%;全社会固定资产投资811亿元,增长25%;社会消费品零售总额265亿元,增长17.7%。虽然我到任时间不长,但经过这半个月的调研座谈,看到银川经过历届班子和干部群众多年的不懈努力,不仅打下了一个良好的经济社会发展基础,锻炼了一支昂扬向上、奋发有为的干部队伍,更形成了朝气蓬勃、蒸蒸日上的发展势头。这样的局面来之不易,我们要倍加珍惜。恰逢此时,自治区在全区开展进一步营造风清气正发展环境的活动,这是自治区党委站在新起点,向着新目标,实现新跨越的重要举措,也是宁夏自加压力、奋发图强、争先创优的重要之举,必将在全区形成一个更加有利于发展的大环境,在各地形成新一轮加快发展的热潮,也必将促进我市经济社会发展进入一个新的时期。因此,这既是一个新的任务,也是一个新的起点,更是一个新的机遇。机不可失,我们要以更高的认识、更高的标准、更高的要求、更大的努力来实现自治区党委的总体部署,通过进一步营造风清气正的发展环境来促进全市经济社会实现新一轮跨越式发展。对照自治区的要求,我们也要看到,虽然这些年的环境建设总体上取得了可喜的成就,但与建设“两个最适宜”城市、争当建设和谐富裕新宁夏排头兵的要求相比,与基层、群众的期盼相比,还存在一定的

四风问题个人自查剖析材料报告

个人四风问题自查剖析材料洛龙区旅游局 根据区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署,自3月启动以来,通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式,重点学习了习总书记系列讲话精神,学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。在认真学习的基础上,重点围绕为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。 一、“四风”存在的主要问题 1、形式主义方面表现突出。主要是学习党的基本理论不够系统、不够深入。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面深刻,有时只注重与旅游工作有关的内容。业务学习深入不够,对旅游行业管理相关的消防安全知识、旅游标准化等知识掌握不精,对基层真实情况了解不够,只重表面文章,不求解决实际问题,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。干工作只注重活动的形式,不追求活动的真正效果,对工作中的问题避重就轻,出现问题多强调客观原因不讲自身问题等。 2、官僚主义思想严重。存在本位主义思想,缺乏大局观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中沟通协调少,协作共事难,旅游行业管理相关的旅游安全、消防联合大检查,总是让别人、别的单位打头,遇事不敢担当,推诿扯皮现象仍有发生。深入基层少,帮助基层解决实际问题不多,和其他旅游部门联系较少,工作抓手不够,总是以旅游部门没权、没钱、没资源,给人家帮不了忙为借口,对辖区内的星级宾馆酒店、旅行社、旅游企业很少检查督促,对存在问题视而不见,听而不闻,即使下到基层也只是“转一转、看一看、听一听”,不能真正沉下来,钻进去,不能潜下心研究涉旅企业存在的问题和解决问题的办法。为景点、旅行社、旅游宾馆、旅游产品生产企业提供主动服务、热忱服务、贴心服务方面做得不够好,因此和基层联系少,跟行业联系少、跟游客联系少。工作中,自己总以年纪大为借口,不想冲在前头,精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够,干工作推推动动、不推不动,只求“过得去”、不求“过得硬”。不愿做批评与自我批评、听不进去同事的意见,文件也不仔细看,不思进取、安享太平。 3、享乐主义有所表现。艰苦奋斗、勤俭节约的精神坚持的不够好。存在下基层怕走路、怕吃苦等现象,下基层,不派车,就不想去。工作有时安于现状、按部就班,缺乏进取上进要求,工作事业心不强,责任心不足,存在艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想。工作不讲奉献、讲回报,处事不讲原则、讲人情,生活不讲节俭、讲排场,吃吃喝喝、迎迎送送,贪图享乐,各种往来公务活动总希望用公款请客吃饭,认为这就是公事公办。 4、奢靡之风时有存在。艰苦奋斗的意识有所减弱,抵制能力不强。说句心里话,我对奢靡之风深恶痛绝,对铺张浪费现象也非常反感,自己能做到勤俭节约,但有时思想也会动摇,怕别人认为自己不时尚,不入流,有讲排场,比阔气的想法,不追求健康的生活情趣,不爱学习爱比条件、比汽车、比住房,各种欲望似乎永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事,讲究铺张浪费,甚至认为搞迎来送往,超规格接待也是疏通上下关系,方便工作的需要。 二、分析其存在的主要原因 1、理论学习还不够深入,学用结合还不够到位。一是主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的懒惰思想,认为自己的工作经验足以做好旅游行业管理日常工作。虽然平时能够积极参加各类学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对党的理论路线方针政策系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。三是不注重理论联系实践,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地把自己所学理论贯彻到实践中去,落实到行动上来,仅仅是为学

市委“风清气正”活动方案.

中卫市开展进一步营造 风清气正的发展环境活动的实施方案 为进一步推动我市经济社会又好又快发展,努力建设 和谐富裕新中卫,按照自治区党委办公厅、人民政府办公厅《印发<关于开展进一步营造风清气正的发展环境的实施意见>的通知》(宁党办…2011?64号)要求,市委、市政府决定从今年11月起,在全市各级党和国家机关、有行政管理职能的事业单位和服务窗口企业,集中开展为期一年的进一步营造风清气正的发展环境活动。现提出以下实施方案。 一、重大意义 发展环境是一个地区思想解放、市场发育、文明程度、执政水平和干部素质的综合反映,是决定发展活力、前景和后劲的重要因素。近年来,市委、政府把优化发展环境摆在重要位置,着力解决影响科学发展、社会和谐的突出问题,发展环境明显改善。“十二五”时期,是全面建设小康社会,实现“建设和谐富裕新中卫”战略目标的关键时期,全国全区竞相加快发展,地区竞争日益成为发展环境之争,对照“建设和谐富裕新中卫”的目标要求,我市的发展环境还不完全适应,主要表现在:一是思想解放不够。一些领导干部思想观念跟不上新形势的发展,缺乏开拓创 新的精神,对工作死搬教条,牵强附会,遇到具体问题因循守旧,难以突破“条条框框”的限制。二是干部作风不实。有些干部精神不振,工作得过且过,作风漂浮,官僚主义、形式主义比较严重,对全局不关心,对大局不热心,对发展不尽心。三是服务意识还有待于进一步增强。一些部门办事办事拖拉,推诿扯皮;少数工作人员工作能力不强、效率低下。四是执法不严的现象不同程度存在。一些部门利用权力强行向企业摊派,加重企业负担;少数执法人员素质较低,执法过程中态度粗暴、方法简单、滥用职权。这些问题的存在,影响着党群干群关系,影响着经济发展,影响着社会和谐稳定。解决这些问题,必须以加强和改进党的作风为突破口,抓党风带政风促民风,进一步营造风清气正的发展环境。

营造风清气正好环境整改方案

营造风清气正好环境整改方案 一是进一步强化学习意识。认真学习党的理论创新的最新成果,学习科学发展观的精神内涵,自觉克服不符合科学发展观的思想和做法,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。丰富学习内容,广泛涉猎法律经济、文化、科技、管理等知识,不断拓宽知识面,提高综合素质。在学习的同时,做到善于思考、勤于总结,经常对自己做过的工作进行反思总结,汲取经验教训,提高工作能力。在下一步工作中,要紧紧围绕全县工作大局,抓住工作重点,突破工作难点,严格督查程序,创新督查机制快速发展。 二是进一步改进工作作风。力求变文件落实、电话落实为一线落实、实地落实,坚持扑下身子、放下架子,做到知实情,求实效。 三是进一步加强党性锻炼。强化宗旨观念,真心实意服务,坚持吧干部领导和同志们认可的工作成绩作为讲党性的标准,保持良好的心态和干劲,淡泊名利,务实低调,少一些浮躁、多一些思考,少一些应酬,多一些实干,竭尽所能为领导、为群众提供优质高效的服务。 四是进一步做到廉洁自律。严格遵守廉洁自律各项规定,筑牢思想防线。坚持严于律己,以身作则,常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非分之想,时刻以党员领导干部的标准严格要求自己,落实好廉政建设的各项规定,做到自重、自省、自警、自励,塑造新时期党员干部的良好形象。 三、整改措施 一是努力提高学习的自觉性。学习无止境,增强自我约束机制,自我加压,强化学习,广泛涉猎,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自己,学会与时俱进。

二是提高对营造风清气正好环境的政治理论重要性的认识。充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员领导干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和营造风清气正好环境理论的学习,并指导自己的思想和工作实际。 三是坚持高标准要求,努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效,时时、处处以一名党员的标准严格要求自己,并落实到具体工作和行动上。

个人四风问题自查报告及整改

个人四风问题自查报告及整改 导读:本文个人四风问题自查报告及整改,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 篇一 按照学校党委的统一部署安排,在学院党委的组织下,重温了马克思主义群众观点和党的群众路线的经典论述和党的光辉历史。我感到,每学一次就受一次教育,受一次触动,深感震撼和启示,深感警醒和不足。对照校党委要求查找的几个重点进行了自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。一是本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时刻绷紧政治纪律这根弦,坚定政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。二是根据我院的实际切实贯彻好,落实好、执行好中央“八项规定”和省委“十项规定”精神。三是在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”和工作上努力做到事必躬亲。但是,与党组织要求和不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。各个方面也存在着薄弱环节,有待于进一步改进和提高。 一、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面

1、在理论思想学习上,虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考问题浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深入的结合。 2、在工作上,以为自己工作在教学、科研第一线,每天都与教师、学生在一起工作和学习,无需特意找教师和学生谈话,导致对群众的思想动态了解不深入、不透彻,有时解决问题不及时,不到位。 (二)官僚主义方面 1、办事急躁、不稳重,工作深入不够,有时以自己的教学和科研繁重为借口,对一些自己以为不重要的事敷衍了事,错伤了一些群众的积极性。 2、多年来,本人几乎没有休息日,从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦。回头看看,工作成效不大,这说明本人工作计划不够明确,工作效率较为低下。有事务主义和官僚主义倾向。 (三)享乐主义方面 长期以来本人一贯反对吃喝玩乐,绝大多数情况下,以各种理由谢绝参与此类活动,杜绝了享乐主义方面的主要问题。但有些关系没能处理好,比如与企业的交往太少,横向课题拿得少;给他人的初步感觉,此人过于严肃,不易相处。人际交往中,有一个慢热过程,办事效率偏低。 (四)奢靡之风方面 奢靡之风方面这一方面,个人自我能抑制奢靡之风,避免铺张浪费,但偶尔会浪费。

关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案

固原市 原州区逸挥基金中学文件原逸党发[2011]32号 教育局党委: 现将逸挥基金中学关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案呈上,请审定。 逸挥基金中学党支部 2011年12月6日 主题词:开展风清气正活动实施方案 抄报:教育局办公室

抄送:学校党支部书记、局长、副书记、委员 打印10份存档2份 逸挥基金中学关于开展进一步营造风清气正的 发展环境活动的实施方案 根据《原州区教育局关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》精神,我校结合工作实际,安排部署相关工作,决定深入开展进一步营造风清气正的发展环境活动,为确保活动有计划、按步骤、高质量进行,现制定如下实施方案: 一、指导思想 我校开展进一步营造风清气正的发展环境活动,以全面贯彻落实科学发展观为指导,紧紧围绕“创名校、当名师”的工作中心,以风清气正为工作追求,以提高人民群众满意为衡量标准,以“维护形象、社会认可、推动发展”为落脚点,突出与创先争优、“思想大解放、树立新形象”活动和清风校园建设、师德师风建设、校园文化建设、“三名”打造工程(名师、名校、名校长)有机结合,着力破除束缚发展的思想观念,着力解决群众反映强烈的热点难点问题,着力创新和建立推进科学发展的体制机制,大力加强作风建

设,强化制度建设,提高教师队伍素质,树立教师新形象,营造和谐校园和外部环境、团结有为、争创一流的内部机制,提升教育教学质量,推动我校各项工作又好又快发展。 二.目标任务 (一)营造勤廉、服务优良的育人环境 1.规范学校管理。对行政许可和非行政许可类审批和收费事项再次清理,结合学校教育教学现状和教师的实际情况,查找下面七个方面的问题:一是乱收费和有偿家教问题,乱收费和有偿家教是老百姓最为关注的两个问题,我们应清醒地认识到问题的严重性,千万不可触碰高压线;二是有不遵守工作纪律,随意迟到、早退的行业不正之风,应予以克服;三是教师中有小病大养,无病呻吟的现象存在,影响了学校的正常工作;四是体罚和变相体罚学生的现象时有发生。五是有些教师平时对待家长不能和颜悦色,态度粗暴,有损于教师形象;六是学校出现这样那样的问题,一般来说是正常的。可是我们有些教师在问题面前只说“不行”,不说“怎样才能行”;七是在教育教学工作中,按部就班、当一天和尚撞一天钟,得过且过的思想严重,不能积极主动投身到教育教学改革的大潮中,不学习,不能提高自己的专业水平。

营造风清气正企业环境之心得体会

营造风清气正企业环境之心得体会为了促进社会经济发展,打造和谐人文环境,党中央向全社会倡导营造风清气正的社会环境,落实到企业中即营造风清气正企业环境,但企业环境是由企业中的每一个成员来构造的,因此只有我们每一个员工对自己提出了风清气正的自律要求,企业才能营造出风清气正的运营环境。 加强自律,严以待已,树立风清气正的工作作风及做人原则,做为公司的一名财务人员,自律是我工作、作人的基本要求,只有加强自律性,才能为企业管好财、用好财,维护企业利益不受侵害。 每一位财务人员,在上岗伊始,都会接受财务人员基本职业道德教育,要求财务人员:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、加强服务。 财务人员基本职业道德要求也就是对自律的要求,对风清气正工作作风的要求: 爱岗敬业。要求财务人员热爱财务工作,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。 诚实守信。要求财务人员做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密。 廉洁自律。要求财务人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。

客观公正。要求财务人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。 坚持准则。要求财务人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。 提高技能。要求财务人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。 参与管理。要求财务人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。 强化服务。要求财务人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。 因此,每一位财务人员做到、做好财务人员基本职业道德,财务部门也将是具备风清气正工作作风的部门,势必会感染、影响企业的其他部门,为企业风清气正的企业文化的建立做出贡献。

党员干部个人四风问题自查报告

三一文库(https://www.sodocs.net/doc/9812733813.html,)/入党申请书 党员干部个人四风问题自查报告 根据中央和省市委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。 在xx开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,一是认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。二是主动参加学教。参观了xx科技创新城,直观感受我市的创新成就。观看了《生命线》和《源泉》两部电视教育片,进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下,请监督批评指正。

一、存在的主要问题 1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。 具体表现在,在党校进行集中学习时,有时会因单位工作忙而请假,导致学习的内容不连贯,影响了学习效果。 二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 具体表现在,在进行网上学习时,为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况,事后又没有利用闲暇时间补上。 三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“xxx”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,"xx"导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。 具体表现在,分管xx工作至今,虽然阅读了一些有关xx的理论书籍,但却没有认真思考怎样将理论与我市的xx有机结合起来,在构建xx工作格局上还缺少行之有效的方法手段。 2、工作作风不实,求真务实的精神不够。

营造风清气正发展环境活动的心得体会

营造风清气正发展环境活动的心得体会[营造风清气正发展环境活动的心得体会]从11月起,将在全市集中开展为期一年的进一步营造风清气正发展环境活动, 营造风清气正发展环境活动的心得体会 。这次活动“以风清气正为工作追求,以提高人民群众满意度为衡量标准”,在细节上对全市广大干部群众提出“量化指标”和“具体要求”。要求党员干部重点解决墨守成规、不积极作为的问题,在解放思想、实事求是上取得新突破;解决宗旨意识淡薄的问题,在心系群众、服务人民上有新突破;解决工作作风不实的问题,在真抓实干、工作落实上有新突破;解决为政不廉的问题,在秉公用权、干净干事上有新突破。发动各行各业向“庸、懒、散、慢、满”亮剑,向损害群众利益行为说“不”,在全社会营造“人人关注发展环境,人人建设发展环境,人人都是发展环境”的良好氛围。通过这次学习,使我对开展此次活动的重要性和必要性有了更深的认识,使我更加明确了工作的方向,坚定了工作的信念。 作为一名基层工作人员,我深感肩上的责任重大,也为自己能够赶上这样的发展好时光、能够为社区的建设发展出一份力而感到自豪。发展环境的好坏直接关系到人民群众最直接、最现实的利益。通过开展此项活动旨在进一步强化“群

众利益无小事”的思想,切实解决损害群众利益的问题。以前,我只是想,干好自己的本职工作就可以了。但听完这次李书记在街道开展营造风清气正发展环境活动动员会上的讲话之后,我的思想发生了深刻的变化。只有社会风清气正才有老百姓的心平气和,通过开展此项活动,把加强和改进党风政风作为突破口,引导民风,树立新风,改进工作作风,不断提高群众对行政事业单位和公职人员工作的满意度。 环境是生产力,也是竞争力,发展环境是一个地区思想解放、市场发育、文明程度、执政水平和干部素质的综合“累加”,是决定发展活力、发展前景的重要因素, 心得体会 《营造风清气正发展环境活动的心得体会》()。发展的竞争,说到底是人才的竞争。机遇要靠人来抓,事业要靠人来干。有一大批综合素质高、德才兼备、老实正派、埋头苦干、敢于负责的干部,激发和调动他们的积极性、创造性,充分发挥他们的作用,是推进事业发展的根本保证和关键所在。倡导说实在话、干实在事、做实在人,是当务之急、重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位、塌实工作、爱岗敬业,才能发挥出个人对社会、对单位、对事业的贡献。倡导干实在事、说实在话、做实在人,让那些说的好听,干的难看的人逐渐的失去立足之地,以正行业风气,激发工作活力,让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望,感受到有

关于营造风清气正的发展环境演讲稿

关于营造风清气正的发展环境演讲稿 ――《让廉洁之花开满校园》 新桥中心小学肖月红 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!我演讲的题目是《让廉洁之花开满校园》。 廉,有正直,品行方正,不贪污之义。洁,操行清白,品行高尚者为洁。说到廉洁,一个个鲜活的形象便会呈现在我们眼前:象铁面无私的包青天,刚正不阿的海瑞,执法为民的任长霞,两袖清风的孔繁森,群众的帖心人沈浩。他们都是人们敬仰的清正廉洁的楷模。值得骄傲的是,我们教师自古以来就是廉洁的化身和代名词,以廉洁自律,无私奉献的崇高思想境界走在了时代的前列,堪称廉洁的典范。 我刚工作时,以自己的职业为廉洁的代名词而感到骄傲,然而社会上一些人对教师廉洁的日常工作却有不少低俗的看法和做法,令我感到无奈:我们因工作职业所限朴素大方时总有人风姿卓越的在我们面前“窈窕”几番;逢年过节,总有人在我们面前高调谈论几位数的奖金时我们却是“囊中羞涩”……面对这一切我困惑了,在困惑的日子里,我碰到了这样一件事。那是一年教师节,一家商店对教师优惠,中午我欣然前往。买完东西,才想起我忘了带教师证。正在尴尬之时,售货员却对我说:“没关系,不过是个小学老师没有谁愿意冒充的。” 听了这话,我一下子,像被人用冷水泼了一身。我闷闷不乐的回到教室,推开教室的门,班长大声喊道:“起立!”全班四十几个学生扬着纯真的小脸,张开花瓣似的小嘴对我说:“老师,节日快乐!刹那间,” 一种至纯至真的感情包拢了我的全身,我的心如海水悄然漫过。我终于明白了老师在物质上是清贫的,精神上却是富有的。我暗下决心:从今后,我将实实在在的爱我的学生,爱我的工作,踏踏实实做名好老师,让我所教出的下一代成为以廉为荣的一代。

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