高效能人士的七个习惯总结

附件二：

读书学习总结

（高潜力员工使用表格）

书籍名称：高效能人士的七个习惯作者：史蒂芬.柯维

学习时间：2月20 日至3 月20日对应能力要项：习惯的养成

书籍内容简介

本书史蒂芬.柯维博士从积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新这七个对我们工作、学习乃至生活有着重大影响的习惯入手，深入简出的给我们讲述了养成良好的习惯的重要性及如何养成良好的习惯。高效能人士的七个习惯，它强调以原则为中心，以品德为基础，以及能达到个人效能和人际效能“由内而外”的修炼。本书中说提及的七个习惯中的前三个，着重在如何修养自己，由依赖进而独立。这些习惯属于“个人的成功”(的范畴，是培养品德的基础。而个人的成功一定先于公众的成功，就如同播种、耕耘与收成，次序无法颠倒。就个人而言，则是先内省而后外显。真正的独立是培养良好互赖关系的基础，凭借此基础，我们可以致力于第四、五、六个习惯所涵盖的团队精神、合作与沟通，追求“公众的成功”。第七个习惯“不断更新”则涵盖了其他六个习惯，赋予其新生命，督促我们日新又新，永无止境。这七个习惯相互关联、相互影响，切均能产生高效能，养成这七个习惯能帮助我们有效的解决实际问题，把握机会，通过不断的学习和总结并结合其他的原则能使我们各方面的能力成成螺旋式增长。

学习心得

（结合工作阐述学习内容如何应用）

通过阅读史蒂芬.柯维博士《高效能人士的七个习惯》一书，使我受益匪浅，那么如何成为一个高效能人士呢？下面就我谈谈我通过学习后的一点心得。

要想成为一个高效能的人士，首先他就必须积极主动。积极主动是前提条件，也是最基本的要素。俗话说得好“强扭的瓜不甜”，我想也就是这个意思。一个积极主动的人，他总是时刻充满激情，对他所从事的工作以及他的生活充满热爱，那么在他的工作和生活中往往会事半功倍。相反，一个被动的人，他对任何事物都是被动接受，那么他必定不会投入太多的精力及热情，往往是应付了事，这样他能获得成功吗，他能成为一个高效能的人吗，我想答案是否定的。当乔布斯12岁时，他想自己做一个电脑，但是需要零件，于是他拿起电话直接打给Bill Hewlett（惠普的创始人之一，就是惠普里面的“惠”）。Hewlett亲自接电话，不但赠送零件给乔布斯，而且给乔布斯一个暑期工作，让他到工厂打工。乔布斯说这是他成长期最充实的一个暑假。屈原洞中苦读。屈原小时侯不顾长辈的反对，不论刮风下雨，天寒地冻，躲到山洞里偷读《诗经》。经过整整三年，他熟读了《诗经》 305篇，从这些民歌民谣中吸收了丰富的营养，终于成为一位伟大诗人。南宋诗人陆游他从小就刻苦勤奋、敏而好学。他的房子里，桌子上摆的是书，柜中装的是书，床上堆的也是书，被称作书巢。他勤于创作，一生留下了九千多首诗，成为我国历史上一位杰出的大文学家。诸如此类因积极主动而最终获得成功的名人举不胜举，他们就是凭借着积极主动的态度，坚忍不拔的意志，刻苦勤奋，而最终获得成功。由此可见，要想成为一个高效能的人，首先他必须具备积极主动的习惯。

要想成为一个高效能的人士，还必须具备的一个习惯就是“要事第一”。经常听到这样的抱怨：我要做的事太多了，可是总感到时间不够用。每天都觉得神经紧张、匆匆忙忙。一周7天，天天如此，我无法过上理想中的既充实又自在的生活；我很忙，的确很忙。但有时候我并不清楚，从长远看，我做的工作是否有意义……其实我自己也经常有类似的困惑，每天忙忙碌碌，但静下心来一想又不知道自己在忙些什么，有时候甚至还怀疑自己这么辛苦是否真的有意义。看完史蒂芬.柯维博士《高效能人士的七个习惯》一书后，我似乎恍然大悟，原来问题就出在我缺少规划，没有将需要做的工作划分轻重缓急，一味的像完成日程表似的

来完成各项工作，整天忙忙碌碌、筋疲力尽，但最终有意义的工作不多。那么如何改善这种现状呢，首先得从你的习惯入手，不要被“事情”牵着鼻子走，要以自己为中心，以原则为重心，配合自己对使命的认知，兼顾重要性和急迫性，强调产出和产能齐头并进，着重第二类事物的完成。所谓第二类事物，也就是那些重要但不急迫的事情。

我认为成为一个高效能的人士还需具备的一个重要的习惯就是“双赢思维”。具备双赢思维的人往往把生活及工作看成一个合作的舞台，而不是角斗场。不懂得双赢的人看待问题多用二分法：非强即弱，非胜即败。然而世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得未见就是自己之失。在信息化高速发展的今天，双赢显得更加重要，一个人靠“单打独斗”成为英雄的时代早就已经不复存在了。中国有句俗语“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，美国商界有句名言“如果你不能战胜对手，就加入到他们中间去“，这些讲的就是双赢的道理。缅甸的领土比新加坡大一千多倍，但为什么缅甸的经济落后，而新加坡经济那么发达呢？原因是缅甸是一个封闭的国家，开放度几乎为零，而新加坡的开放度值将近100%，开放度导致新加坡的收入水平比缅甸高出100%，这就是双赢思维产生的效应。想成就一番大事，必须靠大家的共同努力。纵观古今中外，凡是在事业上成功的人士不都是善于合作的。现代竞争，不再是你死我活，而是更高层次的竞争与合作，现代企业追求的不再是“单赢”，而是“双赢”和“多赢”。

我要感谢史蒂芬.柯维博士《高效能人士的七个习惯》这本书，更要感谢公司给我这个学习的机会，通过这段时间的学习，我意识到了身上的很多不足，在今后的工作和学习中，我将尽快改正身上的不足，以最好的姿态投入到工作和学习中去。

员工姓名：*** 部门：

撰写时间： 3 月20 日

搞笑年终工作总结

搞笑年终工作总结 《搞笑年终工作总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到百度。 篇一：搞笑年终工作总结篇一：年终工作总结(搞笑版)尊敬的领导，你好！春风杨柳万千条，神州大地尽舜尧。 改革东风吹满地，开放搞活喜死人！前面只是开场白，下面总结回正题。 请原谅我文化水平不高，更不会用现代电脑写作，下面我口述如下，请领导记录：去年年底，你批评我的年终总结敷衍了事、粗枝大叶、谈问题不着边际、找问题很不深刻，缺乏核心和主题，更没有弘扬主旋律。 最让我感到惭愧脸红的是，你不讲情面，狠狠批评我的总结有严重的方向和路线问题，没有和上面保持一致，没有跟着你说一是一、喊二是二。 正因为如此，尽管我完成了全年的生产指标任务，你还是铁面无私、毫不留情地扣除了我大半年生活奖金。 害得我大半年只好喝稀粥。 尊敬的领导，我的年终总结其实都是有感而发的、内心的、源于生活而高于生活的，信不信由你。 近一年来，我满怀深情地认真学习了科学发展观，通过学习，我顿时感到眼前一亮、思想豁然开朗，境界突然有了进一步提升。

现在提炼归纳浓缩总结如下：回望过去的一年，我心潮澎湃、激动难平。 由于国际国内好戏连台、喜事多多，导致我白天太兴奋、夜间不入睡。 一年来，我欣喜地看到本单位、本车间、本小组在以你为首的英明正确领导下，范文正抬头挺胸、阔步前进！我又兴奋地看到神七升天，奥运成功举办，金牌总数世界第一，而且中国足球差点获冠军，这么骄人的成绩，足以显示了大国风采。 我们还欣喜地看到，在住房、教育、医疗等三个突出方面取得了丰硕成果。 房地产好像饱和了，节假日都没什么人买房了；高校年年在扩招，好多人都有文凭了；现在医院很不错，医生喜开高价药，说明大家有钱了；医院看病派长队，那是中国人太多了。 再放眼全球，世界风云变幻无常。 美国金融风暴席卷东南西北四个半球，次贷危机旷日持久，显示资本主义天天在走下坡了，证明资本主义是苟延残喘、垂死挣扎、已经奄奄一息了，更充分说明他们走进一条毫无中国特色的死胡同。 回顾过去的一年，帝国主义一直亡我之心不死，怕我们强大崛起又雄起。 那些与中国人民为敌的死心塌地分子对我们眼红又嫉妒，做梦都想瓜分剥削我们，这是万万不行的，大家无论如何是坚决不答应的，

学习《高效能人士的七个习惯》心得体会范文稿

学习《高效能人士的七个习惯》心得体会范文稿 再一次学习了《高效能人士的七个习惯》这本书，找到了差距的原因。 三十而立。尤其是从农村出来的男孩，我也梦想有一天可以通过自己的能力改变家族的生活环境，社会地位，给子孙后代营造一个温馨舒适的家庭环境。所以，成为一个成功人士就显得格外的必要。读书毕业到参加工作这么多年，也有一些自己的总结和感悟，也从书籍，电视，自媒体，等多方面了解到成功人士都拥有高效人士的七个习惯，我又冷静下来仔细阅读这本书，希望能从中收获不一样的东西。对照《高效能人士的七个习惯》这本书，我逐一思考改进自己的不足之处。我希望能从自己的总结和分析中厘清头绪，把握现在，展望未来，力争做一个成功人士。 我自认为是一个做事积极主动的人。从直销经理分享直销经验中我学到了他们的做事积极主动有激情，生活阳光开朗有热情。做事积极也可以等同于俗话说的勤快，虽然我做事勤快，但是在展现自己，发挥自己的优点，运用自己的想象力等方面我还是挺被动的。佛家说，人生是有因果轮回的，人生是一场修行。 我也是在社会摸爬滚打了多年才有一点体会，以前总是说金子到哪里都会发光，现在社会需要展现自己，没有人有耐心等待你慢慢开屏。可能这也是我缺少自信的表现吧。上大学后我就认识到自己缺少

自信，在有些事情不够积极，所以我努力融入同学建立良好的人际关系，努力读书提高自己专业水平，积极参加各种社团活动展现自己，去学校外面做兼职锻炼自己的沟通表现能力。从我这种由内发出的改变欲望，我慢慢活跃起来。我也从身边优秀的同学同事身上学到了很多，养成了坚持读书，和锻炼身体的好习惯。 成功人士的积极主动，涵盖很多方面，我还在继续努力，最起码已瞄准了方向。成为一位成功人士，也算是我的目标。我希望我能为身边的人做一些力所能及的事，帮助他们改善生活环境，缓解生活压力，为他们教育孩子树立正确的榜样，让农村出来的孩子也能拥有和大城市人一样的成功机会。我特别喜欢哪些自己成功了，带动身边的人成功的人，他们大度，谦和，低调，有内涵。我不断读书，不断更新自己。 学习和个人成长不是一蹴而就的事，必须要从一而终，砥砺前行，这也和当前国家的口号“不忘初心为百姓谋幸福，牢记使命为祖国谋复兴”一样需要我们不断的努力奋斗! 高效能人士的七个习惯 习惯一，积极主动。 他们做事主动，摒弃被动，发挥自觉，良知，想象力和自主意志这四项人类天赋，通过由内而外的方式创造改变，自由地选择创造良好的人生。

高效人士的七个习惯读后感

高效人士的七个习惯读后感 《高效能人士的七个习惯》读后感(一) 读完史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》，掩卷沉思，感触颇深。俗话说：“思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。”习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。书中论述的七个习惯不仅仅对于高效能人 士有价值，也是人生自我修炼的信条，是非常精辟和正确的人生道理。它表达的是一种新的思想水平，强调以原则为中心，以品德为 基础，要求“由内而外”地实现个人效能和人际效能。 作者把习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果，知识是理论范畴，指点“做什么”以及“为何做”;技巧告诉我 们“如何做”;意愿促使“想要做”。要养成一种习惯，三者缺一不可。所以说如果想养成一个好的习惯，要通过不断地阅读和观察总 结来学习更多的规律和方法论，同时也要注意多实践，来获得技巧，更重要的是要打破思维定式，积极向上，让自己有意愿去做一些应 该做的事。 书中所论述的七个习惯是密不可分的整体，相辅相成。习惯一：主动积极——个人愿景的原则，即采取主动，为自己过去、现在及 未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下 决定，创造改变，积极面对一切;习惯二：以终为始——自我领导的 原则，个人、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标， 并据此塑造未来，全心投注于自己最重视的原则、价值观、关系及 目标之上;习惯三：要事第一——自我管理的原则，要事第一即实质 的创造，是你的目标、愿景、价值观及要事的组织与实践;习惯四： 双赢思维——人际领导的原则，双赢思维是一种基于互敬，寻求互 惠的思考框架与心意，鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的 解决办法，是一种信息、力量、认可及报酬的分享;习惯五：知彼解己——移情沟通的原则，当我们改变以回答的心态，而以了解对方

幽默搞笑的年终总结

==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!== 幽默搞笑的年终总结 幽默搞笑的年终总结(一) 20XX年已经过去，这一年在我家发生了许多有笑点、有看点的事，颇值得回味。首先是老爸，在这一年竟变成一位疯狂粉丝，他 的偶像是大衣哥朱之文。自从朱之文以一曲颇似杨洪基原唱的《滚 滚长江东逝水》在网络走红后，老爸就彻头彻尾成了珍珠(朱之文粉 丝的称呼)。老爸每天密切关注着偶像的行踪，深更半夜还在网上观 看浏览朱之文的视频和新闻。当他得知朱之文在星光大道年度总决 赛上没能取得冠军，甚至未进前三名时，竟忍不住老泪纵横!老爸这 一生吃过许多苦，据说从未落下过一滴泪。可就是为了一个偶像没 有取得好名次，哭得那个揪心啊!老爸的反常举动，无疑成了今年我 家最雷人的看点。 与老爸相比，老妈明显就务实多了。她没有追求那些虚无缥缈 的东西，而是在蔬菜价格节节攀升的情况下，一门心思地研究起阳 台种菜的技术，把我家的菜篮子工程搞得有声有色、有滋有味。老 妈因此被家人评为阳台姐。老妈说下一步还要研究无土栽培技术， 争取栽种出更加绿色美味的蔬菜来。我们不无担心，老妈会不会从 阳台姐变成忽悠姐? 老婆下岗好几年了，一直在家无所事事，晚上看电视，白天出 去搓麻将，几年下来没少输，为这事我俩差点离了婚。今年儿子上 高三，明年面临高考，需要用钱的地方越来越多。好在老婆终于认 识到问题的严重性，主动戒掉了麻将，在浴池找了一份搓澡的工作，据说干得还不错。我问她，搓麻和搓澡有啥区别?她风趣地说：搓麻 将牌轻巧，搓人可真累啊!但是搓麻一年到头只能是赔钱，搓人还真 没赔过钱! 儿子为了备战高考，据说已经拒绝了三个女生的请求。我对儿 子开玩笑地说：没准爱情可以化为学习的动力呢?没等我说完，儿子 打断我的话茬：老爸，你和我妈赚钱供我上高中考大学容易吗，我 可不能在关键时候掉链子。我觉得儿子说得蛮在理，就心疼地说： 儿子，这一年你在学习上都没让爸妈操心，但也不能太给自己压力

《高效能人士的七个习惯》课前问卷_c

《高效能人士的七个习惯》课前问卷 dear all 《高效能人士的七个习惯》课程培训即将开展，为了使您获得更好的培训效果，请用5分钟时间对本次课前调研进行反馈，您的反馈将帮助我们提高培训质量，谢谢 1、1.填写您的姓名和部门(填空题*必答) ________________________ 2、2.您了解《高效能人士的七个习惯》这本书？（）(单选题*必答) ○ 读过 ○ 了解 ○ 听过 ○ 从来没听过 3、3.根据您目前对良好习惯的理解，您觉得以下七个习惯最重要的是哪几个？（）(多选题*必答) □ 习惯一：积极主动 □ 习惯二：以终为始 □ 习惯三：要事第一 □ 习惯四：双赢思维 □ 习惯五：知彼解已 □ 习惯六：统合综效 □ 习惯七：不断更新 4、4.七个习惯中您觉得自己最缺乏的是哪几个习惯？（）(多选题*必答) □ 习惯一：积极主动 □ 习惯二：以终为始 □ 习惯三：要事第一 □ 习惯四：双赢思维 □ 习惯五：知彼解已 □ 习惯六：统合综效 □ 习惯七：不断更新 5、5.以下习惯中，您希望讲师重点讲那几个习惯？（）(多选题*必答) □ 习惯一：积极主动

□ 习惯二：以终为始 □ 习惯三：要事第一 □ 习惯四：双赢思维 □ 习惯五：知彼解已 □ 习惯六：统合综效 □ 习惯七：不断更新 6、6.您认为以下三项那个最重要？（）(单选题*必答) ○ 知识 ○ 技能 ○ 态度 7、7.以下四类事情，按照先做/次做/再做/不做顺序排列(排序题请填1-4数字排序*必答) _____急迫而不重要 _____重要而不急迫 _____不重要不急迫 _____重要又急迫 8、8.您认为双赢思维的境界是（）(多选题*必答) □ 利人利己 □ 两败俱伤 □ 损人利己 □ 独善其身 □ 损已利人 □ 好聚好散 9、9.如何评价自己人际关系处理能力？（）(单选题*必答) ○ 游刃有余 ○ 一般 ○ 很差 10、10.您的个人发展和人生目标如何规划？（）(单选题*必答) ○ 有明确的长目标 ○ 有明确的短期目标 ○ 目标明确 ○ 没有目标 11、11.您对《高效能人士的七个习惯》课程培训建议：(填空题*必答) ________________________

高效人士的七个习惯

高效人士的七个习惯 被誉为：美国公司员工人手一册的书，美国政府机关公务员人手一册的书，美国官兵人手一册的书， 美国企业界和政府管理部门的一本“圣经”。 《高效能人士的七种习惯》是史蒂芬·柯维（维博士被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”“人类潜 能的导师”，并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师，他是 柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（Franklin Covey）的联合主席。他是世界500强企业众望所归 的新智慧学家，是美国家喻户晓的启蒙家。他是哈佛毕业的工商管理硕士（MBA），在杨百翰大学获得博士学位， 并在杨百翰大学任商业管理和组织行为学教授长达20年。） 最著名的一本著作。自1989年问世至今，曾高居美国畅销书排行榜长达7年之久，在全球70个国家，以28种语言发行，总销量超过了l亿册。这本书在美国成年人中极具影响力，号称是“美国公司员工 人手一册的书，美国政府机关公务员人手一册的书，美国官兵人手一册的书。”可以毫不夸张地说，它几 乎成了美国企业界和政府管理部门的一本“圣经”。甚至当俄文版《高效能人士的七种习惯》在莫斯科上市时，连总统普京也向俄罗斯公民大力推荐阅读这本书，他对媒体不无感慨地说，俄罗斯应该出现这样伟 大的思想家。 第一部分重新探索自我 第一章由内而外全面造就自己 第二章七个习惯——概论 第二部分个人的成功：从依赖到独立 第三章习惯一：积极主动——个人愿景的原则 第四章习惯二：以终为始——自我领导的原则 第五章习惯三：要事第一——自我管理的原则 第三部分公众的成功：从独立到互赖 第六章你不是一座孤岛 第七章习惯四：双赢思维——人际领导的原则 第八章习惯五：知彼解己——将心比心交流的原则 第九章习惯六：统合综效——创造性合作的原则 第四部分全面观照生命 第十章习惯七：不断更新——平衡的自我更新的原则 第十一章再次由内而外造就自己 附录 一、你是哪种类型的人——生活重心面面观 二、第四代时间管理——高效能人士的一天 内容简介及观点 作者在书中提出“全面成功才是真正成功”的新思想。书中列举了达到“全面成功”的七大准则，而其中的本质就是人类“从依赖到独立，又从独立到互赖”的心灵成长历程。这本书告诉我们，走向全面成功需要具备怎样的信念(或基础)。诸如： 亟须重新探索自我，培养从依赖、独立到互赖的人际关系。光是事业成功 只能算是成功了一半，惟有兼顾事业、家庭、人际关系、个人成长等人生其他层面的圆融和谐，才是真正的成功。书中的好多原则，与在中国国内目前如火如 茶的“卡耐基训练”的某些原则正相吻合。例如： 不该为他人的想法或喜好而活。人与人之间应该尊重彼此的不同点。人际关系不是摆布他人的花招。人与人相处可以是对二人皆有益处的状况，也就是双

《高效能人士的七个习惯》读后感1500字

《高效能人士的七个习惯》读后感1500字 篇一 在读完了这本书以后对我的影响很大，在这本书当中作者强调以原则为中心，以品德为基础，进行能达到个人效能和人际效能的“由内而外”的修炼。本书一共分为四个部分和十个章节，分析如下: 在第一部分当中主要写了“重新探索自我”从由内而外的造就自己，首先，从自身的品德做起。随着社会的发展，人们对成功的基本观念也发生了改变，由重视“品德”转而强调“个人魅力”，即成功与否取决于个性、社会形象，以及维护良好的人际关系的圆熟技巧。这种思潮朝两个方向发展：一是看重人际关系与公关技巧;一是鼓吹积极进取心态。过分的强调个人魅力有时甚至不顾及道德原则，毫不避讳地鼓励玩弄手段，欺骗他人，柯维对这种现象痛心疾首，提出在短暂的人际关系中，有时你的确可以凭借个人魅力畅行无阻，但是，“光有技巧还不够”，相对于一些次要优点，只有道德才是沟通的利器。事实上，很多具备次要优点的人，也就是社会公认有才华的人，往往欠缺基本的道德。内在的本质比外在的言行更具有说服力，惟有修养自己的品德，才能享受真正的成功和恒久的快乐。其次，要认识自己的“心灵地图”。柯维说，人脑海里有许多的地图，但我们可以将其分成两类：一是关于现实世界的，一是有关个人价值判断的。显然，第二种说法只是“地图”一词的引申意义，是指心灵的地图。 在第二部分主要讲了个人的成功要从依赖到独立，也就是三个习

惯:积极主动、以终为始、要是第一。积极主动即采取主动，为自己过去、现在和未来的行为负责，并依据原则和价值观，而不是根据情绪和外在环境来下决定;所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心专注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。要事即实质的创造，是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织和时间。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。 第三部分主要讲了公众的成功:从独立到互赖，简单的可以理解为互相帮助，合作共赢，人作为一个独立的主体，离不开大众的发展，通过合作的方式获得更大的效益。要想在工作当中跟对方合作首先就要了解对方的需要，知彼知己才能百战百胜，与对方开启真正的沟通，坦诚相待，获得对方的尊重和信任，还要有勇气，则可大幅度提升沟通的效率，实现1+1>2的成效。 第四部分主要讲了不断更新，不断更新谈的是，如何在四个生活面向(生理、社会、情感、心智及心灵)中，不断更新自己，这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对个人及组织而言，不断地更新及不断地改善，使之不致呈现老化及疲态，并迈向新的成长路径。 最后，我们如何成为高效人士那?：1.养成主动去改变环境的观念，把自己的影响范围尽量扩大到关切范围;2.确立明确的目标和自己的价值观，并且在做决定时知道什么对自己更重要，并放大期望周期朝着目标前进;3.制定计划，学会对紧急但不重要的事情说不，每

搞笑的年终总结

搞笑的年终总结 导语：年终总结不一定就要严肃认真官方的，要看你这份总结是交给谁，他是什么性格？还有这份总结的内容是否只能是严肃正经的。以下是小编整理的20XX年搞笑年终总结，欢迎阅读参考。 20XX年搞笑年终总结20xx年还有1个月就完蛋了,不知不觉和大家群居了一年，感觉很好，在即将走过20xx 年迎来崭新的20xx年之际.作为本群一员，现在把一年的工作情况和今后打算做如下汇报： 在一年里，我们紧密扎根在QQ群里，团结在群主周围，高举“有空必来，有来必言，有言必留，有留必看”理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“雁过留声，人过留言，鸡过留蛋，鸭过留毛”的要求，坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想，弘扬“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕头晕，四不怕眼花”的大无畏精神，把“保持联系，经常骚扰”作为振兴本群的第一要务!经过努力，从根本上改变了“几天来一趟，想到才来上，来了不说话，逛逛就走人”的方式!坚持“四有”原则，即“有组织，有预谋，有把握，有成绩”。坚持做“四有”群友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”!相互促进，共同发展，从而使咱群走上可持续发展的伟大道路，同时坚决贯彻了20xx 年七大新观念:

1、钱不是问题，问题是没钱。 2、水能载舟，亦能煮粥。 3、一山不能容二虎，除非一公和一母。 4、火可以试金，金可以试女人，女人可以试男人。 5 、喝醉了我谁也不服，我就扶墙。 6、就像一只趴在玻璃上的苍蝇，前途光明，出路没有。 7、问世间情为何物?都是一物降一物。 在过去的一年，虽然我很少发言，但为了表示我的忠诚，在新的20xx年，特向群主保证：群主的脾气就是我们的福气;群主的要求就是我们的追求;群主的鼓励就是我们的动力;群主的想法就是我们的做法;群主的酒量就是我们的胆量;群主的表情就是我们的心情;群主的嗜好就是我们的爱好;群主的意向就是我们的方向。 20XX年QQ群搞笑年终总结20XX年还有x天就完了,不知不觉和大家群居了一年，感觉很好，在即将走过20XX 年迎来崭新的XX年之际.作为本群一员，现在把一年的工作情况和今后打算做如下汇报： 在一年里，我们紧密扎根在QQ群里，团结在群主周围，高举“有空必来，有来必言，有言必留，有留必看”理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“雁过留声，人过留言，鸡过留蛋，鸭过留毛”的要求，坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想，弘扬“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕头晕，四不怕

《高效人士的七个习惯》总结

一、由内而外全面造就自己 思维定式：要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，先要改变我们对问题的看法。 ●?强调品德为成功之本，如诚信、谦虚、忠诚、节欲、勇气、公正、耐心、勤勉、朴素等 如何努力进行品德修养。（正确的思维定式） ●?由重视品德转而强调个人魅力，即认为成功与否更多取决于性格、社会形象、行为态度、 人际关系以及长袖善舞的圆熟技巧。（错误的思维定式） 1.只有真正经历过拥有，才会真正的懂得分享。 2.我们需要新的、更深层次的思想水平，即基于原则的思维定式，它能正确引导我们实现 高效能，改善人际关系，解决深层问题。 3.它强调以原则为中心，以品德为基础，要求“由内而外”地实现个人效能和人际效能。 4.“由内而外”的意思是从自身做起，甚至更彻底一些，从自己的内心做起，包括自己的 思维定式、品德操守和动机。由内而外的观点认为个人领域的成功必须先于公众领域的成功；只有先信守对自己的承诺，才能信守对他人的承诺。把个人魅力置于品德之上，妄图 在自我完善之前人际关系都将徒劳无功。 5.我们的本质要比言行更具有说服力。我们不可能打破法则，只能在违背法则的时候让自 己头破血流。 6.行为和态度就是枝叶，思维定式就是根基，抓住根本才能让生活出现实质性的进展。我 们的思维定式，无论正确与否，是我们的态度与行为的根本，归根到底，是我们的人际关 系的根本。 7.我们看到的世界并非客观世界本身，而是我们在条件限制之下所看到的世界。 基本原则：循序渐进的原则、品德成功论 二、习惯的源来 1.品德实质上是习惯的合成。思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。 2.习惯定义为知识、技巧、意愿，知识是理论范畴，指点“做什么”及“为何做”;技巧告 诉“如何做”；意愿促使“想要做”。要养成一种习惯，三者缺一不可。 3.成熟模式图人类成长的三个阶段，分别是依赖期、独立期、互赖期。情感上不能独立的 人其价值观和安全感都来自他人的看法，一旦无法取悦别人便会极度沮丧。 4.产出P/产能PC平衡原则，你希望员工如何对待顾客，就要如何对待员工。效能在于平衡。 5.先理解别人，再争取别人的理解。当我们怀着理解对方的想法，而不是为了回答对方的 问题去聆听时，我们就能进行真正的沟通并建立友谊。 三、习惯一：积极主动——个人愿景原则 1.自我意识的能力即思考自己的思维过程的能力。

《高效能人士七个习惯》读后感改编版

心态与习惯决定未来 最近看了《高效能人士的七个习惯》，由于时间关系，虽然不是很详细的看，但给我的感悟却很多。它让我想起了一本名叫《谁动了我的奶酪》的书，它通过一则看似简单的寓言故事，揭示了一个非常深刻但又简单的人生哲理——理念的更新是解决一切困惑的起点。你的“改变”将决定你的未来！一切取决于你的心态。 而这本书则讲的是实践能力，它强调以原则为中心，以人品为基础，以及达到个人效能和人际效能的“内外修炼”；它不是高谈阔论的说教，而是通过一些细微生动的故事来阐述自己的观点；它涵盖的不仅仅是一些大的管理和人生方面的东西，更可贵的是它还探讨了一些具体到家庭、教育、与人相处等方面的事情，可以说为我们开启的不是一扇门，而是一扇扇门。 《高效能人士的七个习惯》，原文名为《THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE>,作者史蒂芬?柯维。作者在本书中构造了一个体系，使人既能获得一些理念，又能获得一定的具体实施方案。 《高效能人士的七个习惯》（以下简称《七习惯》）指的是积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。七个习惯环环相扣，前三个习惯，用译者的话是“个人的成功”，我的理解是个人世界观、人生观、价值观的再造就，是个人的内在修养；中间三个习惯是“公众的成功”，我理解为处事的思维习惯以及方法；最后一个习惯是“全面关照生命”，我理解为时时更新自己的

修养和能力，使生活质量更上一层楼。在书中，作者先用一章的内容说服我们重新探索自我，由内而外全面造就自己的必要，然后分三章全面系统的阐述自己的观点，最后给了我们一个可以稍作借鉴的方案。 在概论中，作者讨论了“品德与个人魅力孰重？”，然后得出结论“唯有修养自己具备品德，才能享受真正的成功和恒久的快乐”。其实这种说法在我国几千年的文化史中随处可见。“德薄而位尊，知小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”，中国人自古就注重立德、修身，道德高尚，才能精神愉快，笑面人生，没有广阔的胸襟，何谈海纳百川？作者以这一观点再加上一些生动的故事说服我们认真的对待接下来的内容，也就是“七习惯” “七习惯”是一个整体，他们相辅相成，互相渗透。“积极主动”不仅是一种态度，更是一种行动，只有在内心认可了积极主动地重要性并准备积极主动的去行动，才会跟着作者的牵引去一步步审视自己内心，转变自己的思维方式，所以它被安排在了第一个习惯。剩下的六个习惯无论哪个都离不开积极主动去行动的态度。可以说，作者下了一个套，让我们心甘情愿的一步步往套里钻。当然，这是一个对我们有益的套。 书中以七个习惯展开记述，它将习惯定义为“知识”、“技巧”、“意愿”三者的混合体。习惯的确很重要，美国著名教育家曼恩曾说：“习惯就彷佛一根缆绳，我们每天为它缠上一股新索，不要多久就会变的牢不可破。”所以说，不管是领导、职员、还是学生，养成良好

搞笑年度总结

搞笑年度总结 导语：年度工作总结是职场员工年底的重要工作环节。下面是整理的搞笑的年度工作总结范文。欢迎大家阅读参考。 幽默搞笑的年度总结20XX年已经过去，这一年在我家发生了许多有笑点、有看点的事，颇值得回味。首先是老爸，在这一年竟变成一位疯狂粉丝，他的偶像是大衣哥朱之文。自从朱之文以一曲颇似杨洪基原唱的《滚滚长江东逝水》在网络走红后，老爸就彻头彻尾成了珍珠。老爸每天密切关注着偶像的行踪，深更半夜还在网上观看浏览朱之文的视频和新闻。当他得知朱之文在星光大道年度总决赛上没能取得冠军，甚至未进前三名时，竟忍不住老泪纵横!老爸这一生吃过许多苦，据说从未落下过一滴泪。可就是为了一个偶像没有取得好名次，哭得那个揪心啊!老爸的反常举动，无疑成了今年我家最雷人的看点。 与老爸相比，老妈明显就务实多了。她没有追求那些虚无缥缈的东西，而是在蔬菜价格节节攀升的情况下，一门心思地研究起阳台种菜的技术，把我家的菜篮子工程搞得有声有色、有滋有味。老妈因此被家人评为阳台姐。老妈说下一步还要研究无土栽培技术，争取栽种出更加绿色美味的蔬菜来。我们不无担心，老妈会不会从阳台姐变成忽悠姐? 老婆下岗好几年了，一直在家无所事事，晚上看电视，白天出去搓麻将，几年下来没少输，为这事我俩差点离了婚。今年儿子上高三，

明年面临高考，需要用钱的地方越来越多。好在老婆终于认识到问题的严重性，主动戒掉了麻将，在浴池找了一份搓澡的工作，据说干得还不错。我问她，搓麻和搓澡有啥区别?她风趣地说：搓麻将牌轻巧，搓人可真累啊!但是搓麻一年到头只能是赔钱，搓人还真没赔过钱! 儿子为了备战高考，据说已经拒绝了三个女生的请求。我对儿子开玩笑地说：没准爱情可以化为学习的动力呢?没等我说完，儿子打断我的话茬：老爸，你和我妈赚钱供我上高中考大学容易吗，我可不能在关键时候掉链子。我觉得儿子说得蛮在理，就心疼地说：儿子，这一年你在学习上都没让爸妈操心，但也不能太给自己压力了，也要适时调整一下身心，要不这样，给你100元钱去看场电影缓解放松一下，是看《金陵十三钗》还是《龙门飞甲》你自己决定。 儿子灿烂一笑：感谢老爸TV，感谢100元钱TV，这钱你可以给我，但是怎么花由我说了算。我不想拿这钱支持中国电影票房事业，也不想吃老外的那些没营养的快餐，我想用这钱实实在在搞个新年晚宴，全家人一起吃中国菜，喝中国酒，聊中国天，好好畅谈这一年来我们国家和我们全家发生的大事小情，每个人再做个年度总结怎么样? 幽默搞笑的年度总结20XX年还有3天就完了，不知不觉和大家群居了一年，感觉很好，在即将走过20XX年迎来崭新的20XX年之际。作为本群一员，现在把一年的工作情况和今后打算做如下汇报：在一年里，我们紧密扎根在QQ群里，团结在群主周围，高举有空必来，有来必言，有言必留，有留必看理论的伟大旗帜，认真贯彻落实雁过

《高效能人士的七个习惯》

高效能人士的七个习惯 中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成, 既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现"个人成功",也讲到了要通过建立共赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作.而不断更新更是涵盖了前六个习惯,督促我们从身心开始完善.其中让我启发最大的是"要事第一"这一种习惯."积极主动"的态度,"以终为始"的愿景,〃要事第一"的把握,"双赢思维"的互赖,"知彼解己"的沟通,"统合综效"的合作,"不断更新"的创造,会使每一个人走向世成功的彼岸. 《高效能人士的七个习惯》为渴望成功的人给出了方法,对于渴望成功的人而言,"渴望"的程度和决心至关重要,要按照书中所写去做还是很难的.做事的恒心和毅力,决定了成功的可能性.性格决定命运,如果你要改变自己的命运,首先要改变自己的性格.本书没太多提及性格,但频繁的用了"习惯"二字.作者认为习惯是知识,技能和意愿的交汇.知道自己要做什么,也清楚应该怎么做,更有这个意愿去做,三者的交汇构成个人行事做人的习惯.通过改变个人的习惯,实现个人性格的改变,最终能够改变自己的命运. 以下就七个习惯具体谈一谈感受 习惯一:积极主动 主动积极即采取主动,为自己过去,现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定.主动积极的人是改变的催生者,他们扬弃被动的受害者角色,不怨怼别人,发挥了人类四项独特的禀赋--自觉,良知,想象力和自主意志,同时以由内而外的方式来创造改变,积极面对一切.他们选择创造自己的生命,这也是每个人最基本的决定. 如果你不向前走,谁又会推你走呢因此,积极主动的态度,是实现个人愿景的原则. 主动积极是书中提及的第一条习惯,作者认为:客观条件受制于人,并不足惧,重要的是,我们有选择的自由,并且可以对现实环境进行主动积极回应;人要对自己的生命负责,为自己创造有利的机会,做一个真正"操之在我"的人.其中很有份量的一句是"有选择的自由",现代社会的重要特征是:社会的个体拥有选择的自由.每个人都可以选择自己想要的生活,潜规则是不能妨碍他人选择的自由.接着,个人必须为自己的选择导致的结果承担责任.当外界出现刺激时,积极主动的人必须能够根据自己的价值判断做出属于自己的选择,然后给出个人特色的回应.这种自由被视为"人类最终的自由",即在任何环境中,人有能力自由选择自己的态度及回应方式.这给广大没有做出选择的人提供了一线光明和希望. 我们经常说:"我不小心忘记了……, "我迟到,因为……","其实是有原因的……"我们每天都在不停地找借口或是抱怨,其实我们应该主动积极地创造未来,实现梦想.所以,有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责;他们致力于实现有能力控制的事情,而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情;他们通过努力提升效能,从而扩展自身的关切范围和影响范围, 同时积极的心态能让你拥有"选择的自由". 习惯二:以终为始 高效能的人懂得设计自己的未来.他们认真地计划自己要成为什么人,想做些什么,要拥有什么,并且清晰明确地写出,以此作为决策指导.因此,"以终为始"是实现自我领导的原则.这将确保自己的行为与目标保持一致,并不受其他人或外界环境的影响. 确立目标后全力以赴,许多人在埋头苦干时,尚未发掘人生的终极目标,只是为忙碌而忙碌着,未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求,也不曾审视过自己的人生信条:你到底要做什么什么是你生命中最重要的你生活的重心是什么只有确立了符合价值观的人生目标,才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恒地付诸实现,才有可能获得内心最大的满足. 所有事物都经过两次的创造先是在脑海里,其次才是实质的创造.个人,家庭,团队和组织在做任何计划时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来,全心投注于自己最重视的原则,价值

工作总结-幽默搞笑的年终总结 精品

幽默搞笑的年终总结 幽默搞笑的年终总结(一) 20XX年已经过去，这一年在我家发生了许多有笑点、有看点的事，颇值得回味。首先是老爸，在这一年竟变成一位疯狂粉丝，他的偶像是大衣哥朱之文。自从朱之文以一曲颇似杨洪基原唱的《滚滚长江东逝水》在网络走红后，老爸就彻头彻尾成了珍珠(朱之文粉丝的称呼)。老爸每天密切关注着偶像的行踪，深更半夜还在网上观看浏览朱之文的视频和新闻。当他得知朱之文在星光大道年度总决赛上没能取得冠军，甚至未进前三名时，竟忍不住老泪纵横!老爸这一生吃过许多苦，据说从未落下过一滴泪。可就是为了一个偶像没有取得好名次，哭得那个揪心啊!老爸的反常举动，无疑成了今年我家最雷人的看点。 与老爸相比，老妈明显就务实多了。她没有追求那些虚无缥缈的东西，而是在蔬菜价格节节攀升的情况下，一门心思地研究起阳台种菜的技术，把我家的菜篮子工程搞得有声有色、有滋有味。老妈因此被家人评为阳台姐。老妈说下一步还要研究无土栽培技术，争取栽种出更加绿色美味的蔬菜来。我们不无担心，老妈会不会从阳台姐变成忽悠姐? 老婆下岗好几年了，一直在家无所事事，晚上看电视，白天出去搓麻将，几年下来没少输，为这事我俩差点离了婚。今年儿子上高三，明年面临高考，需要用钱的地方越来越多。好在老婆终于认识到问题的严重性，主动戒掉了麻将，在浴池找了一份搓澡的工作，据说干得还不错。我问她，搓麻和搓澡有啥区别?她风趣地说：搓麻将牌轻巧，搓人可真累啊!但是搓麻一年到头只能是赔钱，搓人还真没赔过钱! 儿子为了备战高考，据说已经拒绝了三个女生的请求。我对儿子开玩笑地说：没准爱情可以化为学习的动力呢?没等我说完，儿子打断我的话茬：老爸，你和我妈赚钱供我上高中考大学容易吗，我可不能在关键时候掉链子。我觉得儿子说得蛮在理，就心疼地说：儿子，这一年你在学习上都没让爸妈操心，但也不能太给自己压力了，也要适时调整一下身心，要不这样，给你100元钱去看场电影缓解放松一下，是看《金陵十三钗》还是《龙门飞甲》你自己决定。 儿子灿烂一笑：感谢老爸TV，感谢100元钱TV，这钱你可以给我，但是怎么花由我说了算。我不想拿这钱支持中国电影票房事业，也不想吃老外的那些没营养的快餐，我想用这钱实实在在搞个新年晚宴，全家人一起吃中国菜，喝中国酒，聊中国天，好好畅谈这一年来我们国家和我们全家发生的大事小情，每个人再做个年终总结怎么样? 幽默搞笑的年终总结(二) 20XX年还有3天就完了，不知不觉和大家群居了一年，感觉很好，在即将走过20XX 年迎来崭新的20XX年之际。作为本群一员，现在把一年的工作情况和今后打算做如下汇报：在一年里，我们紧密扎根在QQ群里，团结在群主周围，高举有空必来，有来必

搞笑的年终总结_最有趣的年终总结集锦

搞笑的年终总结_最有趣的年终总结集锦 年终总结，不能只谈自己的丰功伟绩，还要感谢那些支持你取得这些成绩和成长 的领导和同事。 搞笑的年终总结【1】 盼望着，盼望着，年底来了，各项考核的脚步近了。 一切都像还在年初的样子，不，是年初都还没到，还在去年年底。一个又一个的 电话来了，各条线催年度工作总结，眉头也皱起来了，因为自己的工作总结都没写好。刚一放下电话，又一个催年终总结的，周而复始。 联络员的邮件偷偷地从政务网里跳出来，打开邮箱，一来就是六七件，眼看着要 过年了，要搞春运活动的，要计划明年工作帮着出主意的，都纷纷地来商量了。办公 桌上的计划设想，叠成了高高的小山，在不大的桌子上静默着。 矫正安帮的、基层调解的、法律援助的……你不让我，我不让你，都抢着赶在年 前把事办了。上午跑，中午跑，下午跑，晚上下了班还在跑，赶上难缠的当事人坚持 要马上得到结果，筒子们都想在身上按个火箭。欠薪的、酒驾的、吵架的、狗咬人的、楼上漏水的、偷情的、偷青菜的、……各种类型;哭着的、骂着的、叹气的、愤懑的……各种表情;也有笑了的，那是我们最爱看的。 公证员记录的键盘噼里啪啦地响着，等公证的人排到了二里开外。打印机里刚打 印好的证明材料堆的遍地都是：房产公证书、离婚协议书、遗产分配书……公证员们 一摞摞地往回抱，还迈着小内八赶紧着跑，当事人可都等着呢。 追逃的警车到处乱跑，路边、小旅馆、农田里……你看吧，满脸憔悴眼巴巴盯着、算着逃跑人还有多久才出现的可不都是矫正安帮的?家属们不乐意了，平时白加黑，年底又是5+2的，家务谁做?孩子补习班谁接?要是再没个老人帮衬着，这日子还过不过了? 法宣是最让人头疼的，干的都是虚活，还要虚活实做。法条说了一箩筐，嘴皮子 都要磨破了，路过的，不听的，都想着你们法宣除了会叨叨还能干什么。民事管不了，刑事不能管!可别急，要是工作没做好，区域重犯率高居不下，考核还得扣分。 “一年之计在于末”，快到年末，有的是工夫，有的是希望。 各种主意像刚落地的娃娃，从头到脚是新的，它增长着。 各类阵地像小姑娘，花枝招展的，笑着，秀着。

《高效能人士的七个习惯》内容摘要

《高效能人士的七个习惯》读书笔记 介绍 《高效能人士的七个习惯》以“七个习惯”主题框架，每一个章节增加了更丰富的内容含量，汇集了作者史蒂芬·柯维10多年来对世界变化的新思考。史蒂芬·柯维博士他被《时代周刊》评为“美国25个最具影响力人物”之一，《经济学人》杂志推举其为“最 具前瞻性的管理思想家”。 最近才抽空把《高效能人士的七个习惯》给看完。我看书的习惯是拿铅笔画线，也就是看到比较精彩、有意义的语句，为了以后好找、为了加深记忆，就在下面划一道线。而看《高效能人士的七个习惯》一书，几乎没画几条线，因为他没有什么“语不惊人死不休”的语言，都很朴实，通俗易懂，从“精彩角度”没什么可划的；但是，每一句话又似乎都值得记住，都可以细细品味，从“有意义角度”又需要划很多，但划太多了就没法划了。看完之后真是受益匪浅，不仅仅工作上可以运用到，平时生活家庭上更需要这样的人性兼科学性的合理化安排。特此推荐给大家。 七个习惯的思维架构 如右图 七个习惯： 积极主动（习惯一）：态度管理 以终为始（习惯二）：目标管理 要事第一（习惯三）：时间管理、授权管理 双赢思维（习惯四）：团队建设 知彼解己（习惯五）：沟通技巧 协作增效（习惯六）：人际关系、创造性的合 作 不断更新（习惯七）：精力管理、可持续发展 习惯一积极主动 自我意识、想象力、良知、独立意志是人类的四大天赋，也是职场人士天然具备的重要资源。但是，只有通过运用高效能的思维框架（例如区分关注圈与影响圈），才能将这些资源转化为成果。人的效能受情绪、心境、刺激和外在环境等外在因素的影响。本讲帮助学员掌握心态管理的技巧。 人类的四种天赋 怎样做到“积极主动” 积极主动的人具有三种特质： 1、依赖原则和价值观回应。 2、为自己的行为负责。 3、重点放在影响圈上。 人生三类问题的应对之道 可直接控制的问题：解决之道在 于改变习惯。

好书推荐高效能人士的七个习惯

好书推荐《高效能人士的七个习惯》 每个人在日常生活中都有各种各样的习惯，如果，单从表面来看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失败就失败在不良习惯上。美国成功学大师拿破仑·希尔说：“习惯能够成就一个人，也能够摧毁一个人。”这就说明了习惯的力量是巨大的。 《高效能人士的七个习惯》是美国学界的“思想巨匠”史蒂芬·柯维博士的经典著作，被福布斯评为“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”，也是“20世纪最具影响力的经济类书籍”。此书出版后畅销全球70多个国家，影响巨大，是中国商界最经典、最著名的一部培训教材。不管是企业、机构，还是个人，《高效能人士的七个习惯》都是一部能够获得自我提升的人生必修之书。 《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维博士(Stephen R. Covey)是美国著名的管理学大师，是影响人类思想的新智慧学家和美国学界的“思想巨匠”。他更是“美国25位最具影响力人物”之一，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，被《经济学人》杂志誉为“最具前瞻性的管理思想家”。史蒂芬·柯维于1932年出生在美国犹他州首府盐湖城，毕业于犹他大学、哈佛大学(工商管理学硕士学位)和杨百翰大学(博士学位)。他曾留校任教，后创办了柯

维中心，任富兰克林柯维公司联合主席。 XX年7月16日，柯维博士在爱达荷瀑布市逝世，享年79岁。 对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。 柯维博士在领导理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名，享誉世界。他的著名代表作《高效能人士的七个习惯》位列美国畅销书排行榜长达七年之久，并畅销全球，影响深远。《高效能人士的七个习惯》一书以“七个习惯”作为主题框架，详尽、透彻地分析了成功的最核心思想和方法，让人们参透、领悟高效能人士的持续成功之路。 《高效能人士的七个习惯》是“一本能改变你命运的奇书”。企业领导人都应该知道：只有每一位员工都成为高效能人士，企业才会真正地成为高效率的企业。同样每个人都应该知道，只有提升自我的自身修为，成为高效能人士，才能获得真正且持久的成功。《高效能人士的七个习惯》广泛受到奥巴马、克林顿、普京等著名领导人和安东尼·罗宾、

搞笑年终总结简洁版

搞笑年终总结简洁版 篇一：年终工作总结(搞笑版) 尊敬的领导，你好！ 春风杨柳万千条，神州大地尽舜尧。改革东风吹满地，开放搞活喜死人！前面只是开场白，下面总结回正题。请原谅我文化水平不高，更不会用现代电脑写作，下面我口述如下，请领导记录：去年年底，你批评我的年终总结敷衍了事、粗枝大叶、谈问题不着边际、找问题很不深刻，缺乏核心和主题，更没有弘扬主旋律。最让我感到惭愧脸红的是，你不讲情面，狠狠批评我的总结有严重的方向和路线问题，没有和上面保持一致，没有跟着你说一是一、喊二是 二。正因为如此，尽管我完成了全年的生产指标任务，你还是铁面无私、毫不留情地扣除了我大半年生活奖金。害得我大半年只好喝稀粥。尊敬的领导，我的年终总结其实都是有感而发的、来自内心的、源于生活而高于生活的，信不信由你。近一年来，我满怀深情地认真学习了科学发展观，通过学习，我顿时感到眼前一亮、思想豁然开朗，境界突然有了进一步提升。现在提炼归纳浓缩总结如下： 回望过去的一年，我心潮澎湃、激动难平。由于国际国内好戏连台、喜事多多，导致我白天太兴奋、夜间不入睡。一年来，我欣喜地看到本单位、本车间、本小组在以你为首的英明正确领导下，

正抬头挺胸、阔步前进！我又兴奋地看到神七升天，奥运成功举办，金牌总数世界第一，而且中国足球差点获冠军，这么骄人的成绩，足以显示了大国风采。我们还欣喜地看到，在住房、教育、医疗等三个突出方面取得了丰硕成果。房地产好像饱和了，节假日都没什么人买房了；高校年年在扩招，好多人都有文凭了；现在医院很不错，医生喜开高价药，说明大家有钱了；医院看病派长队，那是中国人太多了。 再放眼全球，世界风云变幻无常。美国金融风暴席卷东南西北四个半球，次贷危机旷日持久，显示资本主义天天在走下坡了，证明资本主义是苟延残喘、垂死挣扎、已经奄奄一息了，更充分说明他们走进一条毫无中国特色的死胡同。 回顾过去的一年，帝国主义一直亡我之心不死，怕我们强大崛起又雄起。那些与中国人民为敌的死心塌地分子对我们眼红又嫉妒，做梦都想瓜分剥削我们，这是万万不行的，大家无论如何是坚决不答应的，谁要是和帝国主义反动派一个鼻孔出气、同穿一条裤子，我们都要把他打倒在地，再踩上千万只脚，叫他喊爹又喊娘，永世不得再翻身！ 不过，一切反动派都是纸老虎，对他们用不着费那么大劲的。周老虎终于趴下了，说明人民群众的眼睛是雪亮的。周正龙诈骗地方政府两万元，这不是官员不聪明，只怪周正龙大大的用心不良太狡猾！思索过去的一年，不得不提起杨佳袭警案，这案子虽然与我们单位生产情况结合不起来，但真正说来还是有内在联系的。因为

高效能人士地七项修炼

高效能人士的七项修炼 高效能人士的七个习惯：1.主动积极 2.以终为始 3.要事第一 4.双赢思维 5.知己知彼 6.统合综效 7.不断更新 还记得低效能人士的7个习惯吗：1、缺席；2、拖拉；3、做无关紧要的事；4、多虑；5、凡事过于消极； 6、固执己见，与世隔绝； 7、持续信息过剩 (行动是最基本的原则，毅力是坚持过程的必要锻炼) 人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯。——亚里斯多德(Aristotle)，古希腊哲学家 人的品德基本上是由习惯组成的。俗语说：思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。 习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。 美国著名教育家曼恩(Horace Mann)曾说：“习惯就仿佛一条缆绳，我们每天为它缠上一股新索，不要多久就会变得牢不可破。”这句话的后半段我不敢苟同，我相信习惯可以养成，也可以打破，但决不是一蹴而就，而是需要长期的努力和无比的毅力。 太空人搭乘阿波罗11号太空船(Apollo 11)，首次登陆月球的刹那，的确令人叹为观止。但太空人得先摆脱地球强大的引力，才能飞往月球。因此在刚发射的几分钟，也就是整个任务一开始的几英里之内，是最艰难的时刻，所耗的力量往往超越往后的几十万英里。 习惯也是一样，它具有极大的引力，只是许多人不加注意或不肯承认罢了。想要革除因循苟且、缺乏耐心、吹毛求疵或自私自利等不良习性，若是缺乏意志力，不能大刀阔斧地改革，便难以实现目标。“起飞”需要极大的努力，然而一旦脱离重力的牵绊，我们便可享受前所未有的自由。 习惯的引力就如同自然界所有的力量一般，可以为我们所用，也可能危害我们，关键看我们如何运用。不过，习惯或许一时有碍于达成目标，但也有积极的一面。宇宙万物各循轨道运行，彼此保持一定的秩序，