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新版幼儿园教师临时聘用合同书

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幼儿园教师临时聘用合同书

甲方(聘用单位):路庙小学法人代表(负责人):路飞

乙方(受聘教师):王桂钦身份证号:340323************

为了依法维护双方权益, 明确义务,根据现行法律法规和有关政

策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从2012 年9月1日起至2013年7月1日止。合同执行完毕,经双方协商,可

续签合同,否则, 合同终止。

二、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

3.制订严格的规章制度规范乙方;

4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报

酬;

5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

(二)乙方的权利和义务:

1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪

律;

3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,

参与教育实验工作;

5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方工资押金。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合

同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

六、本合同于从2012年9月1日起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方:(盖章)乙方:(签字)

甲方法定代表人:(签字)年月日

年月日

学校教师聘用合同书范本(完整版)

合同编号:YT-FS-9141-89 学校教师聘用合同书范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

学校教师聘用合同书范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 甲方(雇主):身份证号:乙方(雇员):身份证 号: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法 规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为 甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议: 一、服务内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、服务时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商 定。

三、服务费用 1.服务费用为1000元/月,甲方于每月。 2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩; 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应

幼儿园教师聘用合同书新完整版

幼儿园教师聘用合同书新 完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

幼儿园教师聘用合同书新完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 聘用单位:(以下为甲方) 受聘人员:(以下为乙方)身份证号码: xx幼儿园因工作需要,聘用为本园班 幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下: 一、合同期限:聘期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、聘用单位应履行如下义务: (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 (4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责: (1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。 (2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义

民办幼儿园教师聘用合同书范本

劳动合同书 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 签订日期:年月日

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作报酬及福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成,基本工资为元/月,绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。 第七条乙方依法享有国家法定节假日,节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假的生活补助。 五、甲方的权利和义务:

第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 第九条对乙方的工作进行考核、奖惩; 第十条制订严格的规章制度规范乙方; 第十一条根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬; 第十二条根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件; 第十三条合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。 五、乙方的权利和义务: 第十四条认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养; 第十五条遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 第十六条服从甲方工作安排,认真履行岗位职责; 第十七条热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

小学临时教师聘用合同书(完整版)

小学临时教师聘用合同书 甲方(聘用单位):乙方(受聘人):名 称: 姓名:性别: 学校性质:籍贯:年龄: 法定代表人:学历:职称: 单位地址:身份证号: 联系电话:联系电话:联系人:原工作单位: 甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条合同期限 (一)试用期(最长不超过六个月):自年月日至年月日。 (二)正式聘用期:自年月日至年月日。 (三)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位 (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.按时获得劳动报酬; 2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理; 3.自费参加进修或者其他方式的培训; 4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; 5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。 (二)乙方的义务 1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表; 2.严格遵守国家计划生育政策; 3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作; 4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动; 5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展; 6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; 7.不断提高思想政治觉悟和业务水平; 第四条工作报酬、福利及社会保险 (一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月(人民币大写:);正式聘用期工资为元/月(人民币大写:)。每月日为上月工资的发放日,不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的,合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。 (二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。 (三)甲方可以根据主管部门的有关规定,调整乙方的工资,但不得低于上述标准。 (四)甲方按有关规定为乙方办理保险。 (五)乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。寒暑假工资月发元(人民币大写:)。 第五条工作纪律 (一)乙方应遵守国家的法律、法规。 (二)乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 (三)乙方应服从甲方的工作安排,按质按量完成工作任务。 (四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方可按有关规定给予处罚。

幼儿园教师聘用合同书范文

幼儿园教师聘用合同书范文 ★以下是WTT为大家整理的幼儿园教师聘用合同书范文文章,供大家参考! 一、聘方(甲方):新世纪幼儿园法人代表(负责人): 应聘方(乙方):住址: 身份证号码: 联系电话: 二、聘用期限:自年月日至年月日(一年) 三、聘请待遇: 1.每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。2.奖金:按园教师考评方案兑现. 四、其它事宜: 1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法

律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。 2.押金:乙方一个月工资80% 3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。 5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效. 6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。 7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。 8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。 甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章) 合同签定日期:年月日 一、聘方(甲方):新世纪幼儿园法人代表(负责人): 聘方(乙方):住址:身份证号码:联系电话: 二、聘用期限:自()年( )月( )至( )年( ) 月()日

临时教师聘用合同书标准版

代课教师合同书 甲方(用人学校): 乙方(应聘教师): 根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘用临时代课教师,以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。 第一条合同期限 (一)试用期: (二)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位 (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.按时获得劳动报酬; 2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

3.自费参加进修或者其他方式的培训; 4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; .从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充5. 分发表意见; 6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。(二)乙方的义务 1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表; 2.严格遵守国家计划生育政策; 3.贯彻国家的教育方针,遵守学校制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作; 4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动; 5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展; 6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; 7.不断提高思想政治觉悟和业务水平; 第四条工作报酬、福利 甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工

幼儿园教师聘用合同(标准版)

幼儿园教师聘用合同 XXX艺术幼儿园( XXX艺术幼儿园(以下简称方) 甲方(用人单位): 地址:法人(负责人): 乙方(劳动者):性别:_____ 出生年月:___________ 居民身份证号码:_________________________ 户口所在地址: __________________________________ 常住地址:____________________________ 为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经双方协商同意,签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期 _____ 年,自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 (一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定工作期间每月工资报酬。工资为 _____ 元/月。保险补助元,遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月,并于每月 _____ 日支付给乙方。年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元(大写贰佰伍拾圆)(工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取,一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现.(相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% ) (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的

幼儿园代课教师聘用合同书

村幼儿园代课教师聘用合同 为了更好地推进村幼儿园幼儿教育保育工作,决定聘用一名幼儿教师。为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下: 一、合同双方 聘方(甲方):代表: 被聘方(乙方):姓名:身份证号: 二、合同内容及要求 1、乙方岗位:幼儿教学(幼儿班的教育及保育) 2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。 3、乙方要服从(甲方)的安排,严格遵守幼儿园的各项规章制度,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,关心爱护每一个幼儿,做到为人师表、率先垂范,工作认真负责。 4、乙方在聘期内未经(甲方)允许不得随意辞职外流、学习、离岗等,若因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 5、乙方在本园内外自身或者所教学生所发生的教学事故,甲方不承担任何责任。 6、乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职,协议自解聘之日起无效. 7、有下列情况之一的,聘任合同自行终止: (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求(试用期为1个月); (2)不服从甲方安排,与同事、家长和学生不能和睦相处; (3)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失; (4)乙方旷工时间超过1天; (5)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的;

(6)乙方不履行聘任合同; 三、聘请待遇: 1、每月固定工资 1500元,任教一学期后继续执教的寒暑假工资如实发放。 2、养老、医疗等保险金乙方本人承担。 四、其它事宜: 1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。 2、本协议自______年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。 甲方:(盖章)乙方: 年月日年月日

幼儿园教师聘用合同书新整理版(合同范本)

幼儿园教师聘用合同书新整理 版(合同范本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-066236

幼儿园教师聘用合同书新整理版(合同范 本) 聘用单位:(以下为甲方) 受聘人员:(以下为乙方)身份证号码: xx幼儿园因工作需要,聘用为本园班 幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下: 一、合同期限:聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用单位应履行如下义务: (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责: (1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。 (2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责: 三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。 四、有下列情况之一的,双方可以解除合同: 1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的: (1)屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假; (2)品行不正,造成不良社会效果;

临时代课教师聘用合同书

临时代课教师聘用合同书 甲方: 乙方:身份证号码: 甲方因工作需要,聘用同志为临时代课教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同: 一、合同期限:聘期从2016年8月29日起至2017年7月10日止。 二、在聘用期内,受聘人员每月总工资元(寒暑假期间不享受工资待遇),此工资中包含养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果乙方要求甲方代缴以上“五险一金”,则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴,则全额发给乙方。聘用合同一经解除,即终止聘用期内的工资待遇,聘用关系自然解除。 三、聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成教育教学工作任务目标。 1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。 2、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生,关注所教每一位学生的发展。 3、服从学校工作安排,承担学校分配的工作量,认真履行相应的岗位职责。 4、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。 四、聘用期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以单方解除聘用协议: 1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的; 2、不服从聘用单位工作安排; 3、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差,教学业务差,在校内及社会上影响很坏; 4、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养; 5、受聘人连续旷工1天或一月内累计旷工2天; 6、聘用期满本协议自行解除。

幼儿园教师聘用合同书(最新版)

幼儿园教师聘用合同书 甲方(聘用单位):法人代表(负责人): 乙方(受聘教师):身份证号: 为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着本着自由平等、互惠互利、共同发展、诚实守信、遵纪守法的原则基础上,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。 一、聘用合同期限: 本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。 二、双方的权利和义务: (一)甲方的权利和义务: 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬; 5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件; (二)乙方的权利和义务: 1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养; 2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责; 4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作; 5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。 四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未 经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。 六、本合同于从年月日起生效。 七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。 甲方:(盖章)乙方:(签字) 甲方法定代表人:(签字)年月日年月日

小学临时教师聘用合同书标准范本(完整版)

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 小学临时教师聘用合同书 甲方(聘用单位):乙方(受聘人):名 称: 姓名:性别: 学校性质:籍贯:年龄: 法定代表人:学历:职称: 单位地址:身份证号: 联系电话:联系电话:联系人:原工作单位: 甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条合同期限 (一)试用期(最长不超过六个月):自年月日至年月日。 (二)正式聘用期:自年月日至年月日。 (三)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位 (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.按时获得劳动报酬; 2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职

工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理; 3.自费参加进修或者其他方式的培训; 4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; 5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; 6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。 (二)乙方的义务 1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表; 2.严格遵守国家计划生育政策; 3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作; 4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动; 5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展; 6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; 7.不断提高思想政治觉悟和业务水平; 第四条工作报酬、福利及社会保险 (一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月(人民币大写:);正式聘用期工资为元/月(人民币大写:)。每月日为上月工资的发放日,不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的,合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。 (二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。 (三)甲方可以根据主管部门的有关规定,调整乙方的工资,但不得低于上述标准。 (四)甲方按有关规定为乙方办理保险。 (五)乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。寒暑假工资月发元(人民币大写:)。 第五条工作纪律

幼儿园教师聘用合同书

幼儿园教师聘用合同书 学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下: 一、聘方(甲方):____________________幼儿园, 被聘方(乙方):姓名:____________ 性别_____ 籍贯______ 二、聘用期限:自______ 年____月____日至_____ 年____月____日 三、聘请待遇: 1.每月_________元,包括假期和节假日。 2.奖金:按学校教师考评方案兑现. 四、其它事宜: 1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金:乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请 5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效. 6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。 7。乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。 8.本协议自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。 甲方:金枫阳光双语幼儿园乙方: 日期:日期:

教师聘用合同书

合同编号 (6位阿拉伯数字) 长沙县江背镇江背中学教师 聘用合同 聘用单位(甲方): 教师(乙方): 长沙县江背镇江 背中学制

使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同,劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家会顶的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十一条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十一条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十一条中列明,或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十一条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同的同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。

XX小学临时教师聘用合同书

XX小学临时教师聘用合同书 甲方(聘用单位):乙方(受聘人): 名称:姓名:性别: 学校性质:籍贯:年龄: 法定代表人:学历:职称: 单位地址:身份证号: 联系电话:联系电话: 联系人:原工作单位: 甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条合同期限 (一)试用期(最长不超过六个月):自年月日至年月日。 (二)正式聘用期:自年月日至年月日。 (三)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位 (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 (一)乙方的权利

1.按时获得劳动报酬; 2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理; 3.自费参加进修或者其他方式的培训; 4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; 5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; 6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。 (二)乙方的义务 1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表; 2.严格遵守国家计划生育政策; 3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作; 4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动; 5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展; 6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; 7.不断提高思想政治觉悟和业务水平; 第四条工作报酬、福利及社会保险 (一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方试

临时代课教师聘用合同书

临时代课教师聘用合同书 甲方(聘用单位): 乙方(应聘教师): 根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经甲乙双方协商,签定本。 一、聘用期限: 一个学期,即从年月日起至县教育局的放假日期。 二、工资福利待遇: 1、工资:一个学期工资元,此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分。如果乙方要求甲方缴纳以上“五险”的单位应缴部分,必须写出书面申请,单位应缴部分则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方缴纳以上“五险”,也应写出书面自愿书,单位应缴部分则不扣出,全额发给乙方。 2、班主任津贴:与在编班主任执行同一标准,一同考核发放。 3、聘期内其他福利待遇:如聘用在完小(中学)任教,其福利与校内公办教师一视同仁。若聘用在村片小上课,则实行其他福利待遇包干制,除扫把、拖把、粉笔、墨水、稿纸、备课本、黑板擦等教育教学用品外,由所在完小按所任教的人数,每期每生元拔付到村片小包干使用,结余归乙方。 4、聘期内享有法定的有薪假期。 三、双方的权利和义务: (一) 甲方的权利和义务: 1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。 2、对乙方的工作进行考核、奖惩。 3、制订严格的规范乙方; 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方: (1) 乙方违纪、违法,不遵守学校规章制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范。(5) 乙方无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务 1、认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养。 2、乙方提供的'学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。服从学校工作安排,认真履行岗位职责。 3、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。积极投入教育改革,不断提高教学质量。 4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。 5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及奖金。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面甲方。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。 甲方(盖章): 法人代表(签名): 乙方(签名): 身份证号码: 年月日

幼儿园老师聘用合同书

聘用单位:幼儿园 受聘人员:身份证号码: 幼儿园因工作需要,聘用为本园幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下: 一、合同期限: 聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用双方应履行如下义务: 聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。 受聘人员的义务职责: 1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。 聘用单位的义务职责: 1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。 三、受聘人员劳动报酬: 聘用期间月工资元。 四、有下列情况之一的,双方可以解除合同: 1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的; 3、受聘人员不能胜任本职工作的; 4、聘用单位不能履行合同规定的义务; 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止。 五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。 六、合同期满,本合同终止。 七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。 八、本合同于年月日签订,从签订立之日起生效。 聘用单位(盖章):幼儿园受聘人员(签章): 法人代表(签名、章) 年月日

幼儿园教师聘用合同示范文本

幼儿园教师聘用合同示范 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

幼儿园教师聘用合同示范文本 使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 幼儿园教师聘用合同(一) 学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各 项工作稳步发展的前提,是提高教学质量。创建名牌学校 的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此 协议书,具体事宜如下: 一、聘方(甲方):xx幼儿园法人代表: 被聘方(乙方):籍贯姓名: 二、聘用期限:自————年--月——日至——— —年——月——日 三、聘请待遇: 1、每月---元,假期不付,临近放假不足一个月 的按日工资计算。

2、奖金:按学校教师考评方案兑现。 四、其它事宜: 1、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。 2、押金:乙方一个月工资 3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4、乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任

幼儿园教师聘用合同模板

甲方(聘用单位): 乙方(受聘教师):身份证号: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和本园教育、教学工作需要,双方本着平等自愿,协商同意签定本合同。 本合同为有固定期的聘用合同,试用期为个月,合同期从年月 日起至年月日止,合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。 一、教师职责 1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行定期向园长做工作汇报。 2、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度、等有关管理制度。 3、服从工作安排发扬团队精神,积极主动与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。 4、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心,随时维护幼儿在园所内之健康安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。 5、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替、手脑并用,确保幼儿户外活动与游戏时间安全。 6、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长。 7、坚持下面教育原则、尊重幼儿积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

二、权利和义务。 1、乙方享有国家规定的法定节假日,甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬,根据乙方的工作表现、能力及岗位,确定每月工资报酬,并于每月日支付乙方上月工资。 2、乙方在国家规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务。 3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位。 4、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚。 三、聘用合同的解除与终止。 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。 2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如有违反视作违约行为,合同解除。 3、在聘用期内,如乙方违反本园《园务制度》,或教学质量严重下滑,在家长中反响不良的,甲方有权在聘用期内提前一个月通知乙方并解除合同。 4、乙方需提出解除合同(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同),应在合同期满、学期结束前一个月提出,否则将视违约行为,将按相应规定予以甲方补偿。 5、在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可解除劳动合同。 6、乙方不能胜任工作,绐培训或调整工作岗位仍不能胜任的,甲方可解除劳动合同。 7、私下将生源介绍到其他单位的、故意或者过失泄露单位商业秘密的,甲方可以解除劳动合同。 四、违反劳动合同的责任。 甲乙双方违约不履行本合同,违约方赔偿对方相应的一个月报酬。 其他:

幼儿园临时教师聘用合同

王石凹中心幼儿园 临聘人员聘用合同书 甲方(聘用单位):王石凹中心幼儿园 乙方(受聘人):族, 年月出生,文化程 度,家住 ,身份证号码:为了明确聘用期间的权利和义务,经甲乙双方充分协商,同意建立 聘用关系,签订聘用合同,并达成如下合同条款,以资共同遵守。 第一条合同期限 聘用期限自2017 年 2月12日起,至 2017年6月30日止。 第二条工作岗位及职责要求 1、乙方受聘在幼儿园从事保教保育工作。 2、乙方应按照甲方的分工要求,按时完成工作任务。 3、完成甲方交办的其他工作任务。 4、乙方在聘用期内,应接受甲方的平时考核,考核结果作为甲方续聘、奖惩、解聘和辞退的依据。 第三条工作报酬 每月基本工资1200元,按月支付,不足一月的按实际上班天数计算。 第四条工作条件和劳动保护 甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成岗位任务所必须的工作条件和工作场所,充分保障乙方工作期间的人身安全。 第五条工作纪律

1、乙方必须遵守国家法律、法规,遵守甲方已制定施行的和聘用期限内制定施行的规章制度和工作纪律,服从甲方的日常管理。 2、乙方必须遵守国家及本单位的保密规定,维护甲方知识产权, 保守甲方列入保密范围的技术事项。若违反上述约定给甲方造成损失者,甲方有权给予乙方经济处罚。 第六条合同的终止:本合同履行期限届满后自行终止。 第七条合同的变更和解除 1、本合同签订后,甲乙双方须全面履行合同约定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更或解除合同时,在双方协商一致的基础上,可变更或解除本合同。 2、乙方有下列情况之一的,甲方可以立即解除聘用合同: (1)在聘用期内有严重失职、渎职或违法乱纪行为,致使甲方形象、名誉受损或经济损失达万元以上; (2)旷工超过3天或连续请假15天; (3)国家及陕西省有关部门明文规定的情形。 3、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前30日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或因公(工)负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排工作的; (2)乙方未达到考核要求,经调整工作岗位后仍不胜任的; (3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化;或人事、编制等主管部门对甲方职能、编制等情况进行调整,致使原合同无法履行,经

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