浅谈新时期煤矿机电安全管理创新
浅谈新时期煤矿机电安全管理创新
发表时间：2018-08-10T15:27:49.050Z 来源：《科技中国》2018年4期作者：许肖飞
[导读] 【摘要】新时期煤矿生产对机电设备的依赖性越来越高，机电安全管理对煤矿安全生产整体工作的重要性愈加凸显。对新时期煤矿机电安全管理方面的不足之处进行分析，有助于寻找煤矿机电安全管理的创新路径，从而提高煤矿机电安全管理水平。
【摘要】新时期煤矿生产对机电设备的依赖性越来越高，机电安全管理对煤矿安全生产整体工作的重要性愈加凸显。对新时期煤矿机电安全管理方面的不足之处进行分析，有助于寻找煤矿机电安全管理的创新路径，从而提高煤矿机电安全管理水平。
【关键词】新时期；煤矿；机电安全管理
当前煤矿仍是我国主要的能源之一，煤矿的生产安全也仍然是我国安全生产工作的重要组成。在煤矿安全生产整体工作中，机电安全管理是主要内容之一[1]。新时期煤矿生产条件日趋复杂，机械化、电气化程度持续走高，煤矿生产对机电设备的依赖程度越来越重。因此，对煤矿的机电安全管理进行研究，是非常必要且有价值的[2]。
1 新时期煤矿机电安全管理特点
新时期煤矿产业发展速度比较快，特别是近些年的资源重组政策落地以来，小煤矿越来越少，煤矿规模化程度越来越高，随之机械化、电气化的程度也日趋提高。有学者曾统计过:国内煤矿目前固定资产总值中，超过半数是机电设备设施；在生产安全领域，机电设备对煤矿的影响同样显著，而在煤矿生产安全投入中，近30%是因为机电设备故障引起。并且机电设备的非正常运行也给煤矿从业人员的生命安全带来巨大威胁[3]。因此，机电安全管理工作在煤矿的生产安全工作中占有愈来愈重要的地位，几乎贯穿于所有的煤矿生产作业过程。传统机电管理模式已不能适应新的发展形势，复杂的工艺和严峻的生产环境给煤矿的机电技术带来了严苛的要求，煤矿机电管理技术在新时期有了更多的挑战。所以，新时期煤矿的机电设备必须有更严格的管理，才能在给企业带来巨大经济效益的同时，进一步提高企业的生产安全水平。
2 新时期煤矿机电安全管理不足之处
2.1 缺乏完备的管理制度
制度化是现代管理高效运转的基石。对煤矿机电设备安全管理而言，同样如此，只有强化安全管理制度建设，才能做好煤机的安全管理。但是，很多煤企对机电安全管理缺乏重视，机电安全管理欠缺完备的制度，也因此拉低了机电安全管理水平。一是因为完备的机电安全管理制度缺乏，导致企业在使用、设置、维保、运行机电设备时缺乏规范指导，使设备难以正常运转。二是因为完备机电安全管理制度的缺乏，导致很多机电设备操作员工缺乏设备运行的执行操作标准，带来了很多违规违章操作的现象，最终导致机电类生产安全事故，降低煤企效益的同时，给员工生命安全带来灾难。
2.2 缺乏专业的技术人员
煤矿的机电设备科学性、技术性强，专业化程度比较高，因此，需要机电专业知识储备充足、经验丰富的技术人员来操作、排查和维保。这样才能迅速发现安全隐患问题，管控安全风险。但现实中有些煤矿专业机电安全管理人员严重缺乏，给企业带来很多问题和隐患。一是人才供需矛盾突出。煤矿对机电安全管理人员的需求比较大，但人才市场上机电操作技术人员、安全检修维保人员等都相对供给较少，造成人才缺口，带来机电设备不当运行、检维修作业不熟练等问题，进而引发安全事故。很多机电设备的隐患问题存在已久，但因为专业检测人员的缺乏，没有在常规检测中发现，也没有避免本不应该发生的事故，怎敢爱了煤企的生产安全风险[4]。二是煤企的人才投入少。有的煤矿为缩减成本，就削减机电人才方面的投入。其机电设备维修保养没有由专职部门承担，而是指派机电操作人员负责日常维护，但操作者对机电设备的性能了解不深，维修保养技术不高，未够高质量地做好机电设备的维保工作，也给机电安全管理埋下隐患。
2.3 缺乏先进的机电设备
近年来煤炭市场行情不够稳定，煤企成本高企，导致很多煤炭企业甚至大型集团公司都难以盈利，只能艰难地维持生存。为了降低成本，有的煤矿企业就缩减了在安全管理方面的投入，特别是缩减了在机电设备方面的投入，致使煤企缺乏应有的先进机电设备，给机电设备安全管理水平的提升带来阻滞。一是很多煤矿的机电设备比较落后，难以适应现代化矿井对机电设备的需求。有的煤企甚至为了节约成本而购买、租用被其他煤企淘汰的落后机电设备，这样的设备在工作性能和安全性上有严重的缺陷，有的甚至无法适应煤矿的正常生产强度。这样的老、旧、落后设备自然给煤企的生产安全带来了隐患[5]。二是有的企业没有配备专业人员进行煤矿机电设备的采购，买用脱节，导致采购人员在购入时不懂得检查调试，买回的煤机设备质量差、不稳定，在生产中带来安全风险。
3 新时期煤矿机电安全管理创新路径
3.1 完善机电安全管理制度
煤企要确保机电设备在生产过程能够安全运行，首先要建立完善机电安全管理制度，促进企业机电设备安全管理能够科学、规范、高效。一是要在机电安全管理制度中对机电设备的使用方法、运转环境、维护保养、检测条件等进行细致规定，使机电设备的使用、维护、检测人员能够有章可依，严格照章操作。二是要敦促机电设备的安全管理部门健全完善机电安全管理责任制度，定岗定责、明责确权，把机电设备在使用、检测、维保等不同作业类型、不同环节中的安全管理责任明确下来，确保员工知责履责，对于失职的工作人员，要严格追责。
3.2 提升技术人员技能素质
机电安全管理人员的技能素质对煤企机电安全管理水平的提升有着重要影响。煤企要强势推进建设高技术、高能力、高素质的机电安全管理队伍，用专业的人管专业的事。一是健全专职机电设备维修部门。对维保员工要强化工作考核，未经考核或考核不合格的，一律不能担任维保部门职务。要增强对机电设备安管、维修和操作人员的培训，督促其不断学习机电技术知识，及时关注机电技术信息，不断提高自身提高机电技术水平。二是坚持赏罚分明激励员工自我提升。对于在机电安全管理方面有突出成绩的，要以多种形式予以奖励，对因个人失误造成机电安全管理事故的要严惩甚至清退，以此提高相关人员的自我提升积极性。
3.3 增加机电设备资金投入
煤企应当及时淘汰不能满足生产和安全需求的机电设备，增加投资力度及时引入先进设备，不断提高机电安全管理水平。一是严格按照有关规定更换超期服役的机电设备，每年在计划资金中预留一部分机电设备更新专项资金，并明确规定不得挪用。在采购过程中，要严