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污水处理厂管理制度

污水处理厂管理制度
污水处理厂管理制度

目录

1、交接班制度

2、巡回检查制度

3、设备维修保养制度

4、水质分析制度

5、干部上岗查岗制度

6、要害场所管理制度

7、事故分析制度

8、盐酸药剂管理制度

9、化验室管理制度

10、易燃、易爆、剧毒品保管与使用管理制度

11、消防器材管理制度

12、生产安全操作管理制度

13、卫生管理制度

14、设备包机制度

15、事故隐患排查制度

16、环境保护管理制度

污水处理厂交接班制度

生产交接班是一项非常严肃认真的工作,来不得半点马虎。交班人员为接班人员创造有利的生产条件和工作环境。交接双方要团结协作,共同完成好本职工作。

1、运行岗位实行倒班制,根据本厂实际情况暂定为三班制。污水处理厂、二级泵房执行生产交接班制。

2、严格遵守交接班时间。要求接班人员提前10分钟到岗,如接班人员因故迟到或未到,交接人员不得离岗,同时上报有关领导。

3、认真填写交接班日志和各种生产表格,对存在问题和处理结果要登记清楚。需移交到下班处理的事情,必须口头交代明白,并有详细记录。重大事项要相互通报并报告上级部门。

4、交接班过程发生事故或遇到异常情况,原则上由交接人员解决,但接班人员要主动配合。

5、交接人员要做到四清:1、交清设备安全运行情况和生产情况,包括进水水质、水量、药罐加药和出泥量;2、交清生产工具,仪表仪器、备品备件及其它材料的使用和保管情况;3、清洁的设备、工具,清洁的环境卫生;4、交清异常情况的处理结果和上级通知的执行情况。

6、严格履行交接班签字手续,交接时由两班负责人共同对设备、工艺情况巡视一遍,然后办理交接事宜。签字人对本班工作负责。

污水处理厂巡回检查制度

1、净化队的巡视检查重点是工艺方面,其次是设备运行方面;机电队的巡视检查重点是设备维护和保养,现场仪表、低压配电柜的仪器仪表巡视、维护和保养由机电队负责。

2、巡视时间和线路:从上午8点开始,每隔2小时巡视一周,如有特殊情况,可不定时巡检。线路从调节池、净化车间、脱泥间、消毒间、药剂库、生活泵房、生产泵房。

3、巡视检查内容:进水有无异常;设备运行是否正常、有无杂音;设备有无漏油现象、机油杯是否缺油;仪器仪表的读数是否准确;排污情况;出水水质有无变化;出泥是否正常等等。

4、要求各队在巡检时,做到认真、细致、到位、不走过场,发现问题有记录,小问题及时处置,大问题及时汇报。

5、厂部不定时对各队的巡检工作进行检查。检查是否按规定进行巡视,是否有巡视记录,保养工作是否按设备维护保养规定落实到位。如发现有不实,一经查实给予责任人一定的经济处罚。工艺或设备出现故障,巡检人员或运行当班人员未发现或发现不及时,按巡视不负责进行处罚。由此而造成损失的,按直接经济损失额的2-10%追加处罚。

6、净化队、机电队的巡视检查,按照各自区域,明确人工,责任到人,按谁巡视谁负责的原则,做好巡视记录。异常天气或夜间巡视,不得少于两人。

污水处理厂设备维护保养制度

为加强设备维护与保养,确保设备长期、安全、稳定运行,按照“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则,特制定本管理制度。

1、维修工要明确分工,对分工负责包干的设备,负有维修之责,要做到:(1)、定时定点检查,并主动向操作工了解设备运行情况。

(2)、发现缺陷及时消除,不能立即消除的要详细记录,及时上报,通过检修予以消除。

(3)、定期更换润滑油,切实做好设备保养工作。

(4)、按时按质按量完成维修保养任务。

2、所有备用设备应有专人负责,定期检查维护,注意防尘、防潮、防冻、防腐蚀,对传动设备还要定期进行盘车和切换,使之处于良好状态。

3、机电队对设备维护保养制度贯彻执行情况要经常进行监督检查,并认真总结操作和维修过程中经验和做法,提高设备管理水平。

污水处理厂水质分析制度

1、认真做好水质分析工作,保证处理后的矿井水达标排放。

2、水质检测,包括水样的采集,原水、一段净化水、一段净化水的化验项目、化验方法,药剂配制等。

3、应规定每次化验间隔时间,一般每1—2小时一次。定期检查矿井水原水,当原水浊度接近15克/升时,及时通知净化队增加药剂的投入量。

4、从事水质化验的人员必须经过培训考核,取得《操作证》后方可操作。

5、做好水质化验数据的整理、校核与保管的要求。

6、做好化验仪器设备的定期校验、维护和保管的要求。

7、做好离子交换剂、再生剂的储存管理的要求。

污水处理厂干部上岗查岗制度

1、领导干部要定期上岗查岗检查,对要害场所要认真严肃检查。

2、对照设备的“完好”标准和“标准化”标准要求等有关规定制度全面检查。

3、检查各项制度执行情况,特别是“三违”情况,并查阅各项检修记录、事故记录、运转记录等,掌握设备运行保养和维护检修情况。

4、查岗位工的上岗、守岗情况,发现上岗人员有精神不正常者,立即停止其进行操作,并责令专人负责。

5、检查中发现问题,尤其是影响人身安全隐患,要提出处理意见,并责令近期完成。

6、干部上岗作好“干部上岗登记簿”登记。

7、干部上岗要按章办事,严禁违章指挥,如有忽视安全,玩忽职守造成事故者,要追究领导干部的责任。

污水处理厂要害场所管理制度

1、泵房及水处理车间是要害部门,除工作人员和有关领导及生产管理人员外,其他人员未经批准,不得入内,允许入内的要严格登记。

2、当班人员要坚守自己的工作岗位,严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。

3、非当班人员未经带班班长同意,不准开关泵房及净化车间内的任何阀门、火门、电气开关等,无证操作工、水质化验人员不准单独操作。

4、禁止泵房及净化车间内存放易然、易爆物品,对于必须的润滑油、清洗油的油桶、油壶,要放在指定地点,并注意爆炸物,如发现要及时上报并采取相应措施。

5、泵房及净化车间在运行期间,房门不准锁住或关闭。

6、泵房及净化车间要配备足够的消防器材,同时要摆放整齐,不能擅自挪作它用。

7、泵房及净化车间发生事故,当班人员要准确、迅速采取措施,防止事故扩大,并立即报告有关领导。

8、泵房及净化车间外悬挂“要害场所,闲人免进”的标示牌。

污水处理厂事故分析制度

为了加强管理,防止人为事故、自然事故的出现,发生事故后的追查、处理,特作如下规定:

1、做到防患于未然。出现故障要及时采取措施进行处理,尽量避免影响生产。

2、发现事故后,无论什么人,只要领导安排,就积极参加故障处理。处理后,本单位要积极组织相关人员进行分析研究,并做好事故记录。

3、事故分析时,当事人一定要在场,并老实讲述事故经过。

4、对自然事故,要根据情况进行处理,对人为事故,根据情节及本人态度,分别给予警告、严重警告、罚款、降级等处分。

5、对故意造成事故者,要追究其刑事责任。

污水处理厂盐酸药剂管理制度

为了加强对盐酸药剂的安全管理,保证安全生产,保障员工生命财产的安全,防止流失,保护环境,制定本规定。

1、凡储存和使用化学危险品的部门和个人,必须遵守本规定。

2、本规定所指的盐酸药剂是指加氯间所使用的二氧化氯发生器所用化学原料。

3、药剂库管理人员必须经过培训,并坚持人员的相对稳定。要设置专库,单独存放,贴好标签,建册立帐。

4、药剂管理必须执行“双人管理、双把锁、双人运输、双人收发、双人使用”的“五双”制度,领用时必须经主要负责人审批。

5、盛装盐酸药剂的容器,在使用前后必须进行检查,消除隐患,防止火灾、爆炸、中毒等事故发生。

6、使用部门领用化学危险品应随用随领,同时必须按照环境保护法的规定,妥善处理废水、废气、废渣。

7、禁止非使用化学危险品人员接触使用化学危险品。

8、在保管、领取、使用化学危险品的过程中,如发现可疑或差错,应立即向部门领导或有关部门报告,以便及时处理。

9、库存物资应做到帐、卡、物相符,建立严格的出入库验收、领用、审批制度。

污水处理厂化验室管理制度

1、坚决执行安全保管制度。发放使用药剂必须按实际用量量取,分析室不能存放多余药剂。

2、易燃、易爆、有毒药品要分别存放,并远离光源、热源;挥发性有机试剂应放在通风良好的仓库、冰箱或铁柜内,强酸与氨水应分开存放,过氧化氢宜放入冰箱或阴凉处。

3、酸、碱和有害性溶液必须用吸耳球吸取,严禁用手直接移液或用口吸取;潮解性或易挥发性药品用毕,应在防火的情况下用石蜡封口。

4、化验过程中产生的各种废液要严格按照规定作妥善处理,严禁直接倒入下水道。

5、提倡节约,杜绝浪费,降低消耗。

6、化验室及药品库保持空气通畅,环境整洁。

7、化验室负责人要经常进行安全检查,防止意外发生。

污水处理厂易燃、易爆、剧毒品管理制度

1、严格执行《化学危险物品安全管理条例》,按规定购置、领用、储存、使用危险品,危险品、剧毒品管理必须双人双锁。

2、易燃、易爆、剧毒品必须存放在规定的库内,危险品的领用,必须按操作规程和领用制度办理。限额领用,随用随领,谁领用谁签字;领用、使用易燃、易爆、剧毒试剂,必须有2人在场,同时领用,同时签字,同时使用。

3、实验室内不许存放大量易燃、易爆(包括废液)危险品,以及有机易燃熔剂,必须使用的要远离光源、热源;对配成液体的剧毒品一次未能用完的,要与一般试剂分开,放入专柜双人双锁管理。

4、凡有毒、有害试剂,用毕后未经无害化处理不得随意倒入下水道排放,必须按有关规定进行处置;对各种废物废液的处理,应按化学性质参照有关规定分别进行处置;能进行废物再利用的,要进行回收,并妥善保管。

5、使用试剂或处置废液时,一定要注意安全,做好准备工作,防止意外事故发生。

污水处理厂消防器材管理制度

1、消防器材和其它安全器材由使用部门和管理部门共同负责管理。使用部门重点负责消防器材管理,管理部门重点负责其它安全器材管理。

2、消防器材包括:消防栓、消防水带、消防水龙头、消防井、灭火器等;安全器材包括:安全带、防水衣、救身设备、有害气体检测仪等。

3、消防与安全器材,实行分区域管理原则,谁使用谁管理。

4、灭火器材、救生器材要定点存入,且存入位置要明显安全,取用方便,不准随意存放和随意挪动,更不准挪作他用。

5、全体职工应熟悉本岗位各种消防、安全器材的存放地点、性能及使用方法,做到人人会使用,个个会操作。

6、对消防器材和其它安全器材,要定期进行检查,发现损坏、失效、遗失等现象,要及时报告,及时补充或更换。

7、发现乱放、乱用或随意使用消防和安全器材的现象,对相关负责人要进行经济处罚。

8、对消防与其它安全器材管理方面有成绩的部门和个人,要进行适当奖励。

9、本制度与上级有关部门规定不符的,按上级规定执行。

污水处理厂生产安全操作制度

1、坚守工作岗位,熟悉并严格执行各种安全操作规程,把搞好岗位安全、自身安全作为工作第一要务。

2、池边、池内作业必须穿工作服,戴工作帽,系安全带;在无栏杆的池沿上作业,必须穿救生衣;池边、池内作业必须报厂长批准,各班组长及跟班队长现场参与,现场作业人员不得少于2人,且要分工明确,各司其职,各负其责。

3、经常检查走道板、栏杆、井盖是否坚固,发现有松动或破损情况,要立即上报并组织人员修复。

4、必须保持走道板、栏杆、井盖上无杂物,冬季池四周、池沿、走道板、井盖上有积雪或结冰,生产人员应主动清除,确保作业安全。

5、使用明火作业时,需经安全副厂长同意,进行检测后方可实施。

6、作业人员不得随意脱离现场,要等接替人员到场后方可离开。

7、严禁酒后作业。高血压、心脏病、高度近视人员不许上岗。

8、夜间不得摸黑工作,如有特殊情况,必须报厂长批准,有专用照明设备,有多人在场。

9、做好设备日常维护、保养和安全巡视工作,并认真填写记录,发现安全隐患及时上报并采取措施。

10、严禁带电作业,绝对执行工作牌制度。

污水处理厂卫生管理制度

1、环境卫生管理、检查由厂部负责。每周五下午组织全厂开展义务劳动,以队、班组为单位,对各自办公场所和环境卫生责任区进行一次彻底清扫。办公区公共部位及厂院、厂前马路卫生、包括绿化区,由卫生专职人员每天进行清扫,以保持整体环境卫生整洁。

2、由厂部制定卫生管理标准,并划分责任区,明确责任人,做到分区、分段管理。

3、各区、段环境卫生要做到每天按时清理干净,如遇人流量较大时,要增加清理次数,加班、加点清理干净,确保辖区卫生保持整洁。

4、对各种卫生设施,要定时进行清理,保持设施的干净整洁。

5、清理出的垃圾,要及时拉到指定位置,定期进行统一清运,严禁随意堆积造成二次污染。

6、任何单位或个人严禁随意倾倒垃圾、污物。凡发现乱倒垃圾和乱贴乱画者,卫生清扫人员要及时予以制止,制止无效的,要及时向有关领导汇报,以便采取相应的处理措施。

7、每周五上午由厂部对各区、段环境卫生进行一次全面检查,凡不符合卫生清扫标准或留有卫生死角的,要立即责令相关责任人在当日内加以纠正。

8、对损坏丢失的卫生设施,及时向厂部反映,以便及时更换。

污水处理厂设备包机制度

1、包机人必须持有经过培训考试合格颁发的上岗操作资格证书的机电维护担任。

2、各工区建立包机领导小组,由分管机电区长和维护班组长负责划分包机区域和所属设备,采取挂牌包机管理,每片由班组长负总责,包机人负责检修维护。

3、包机人每天对所包机电设备加强检修,解决处理生产班提出问题,保养好所包设备,确保设备正常运转,给生产班创造良好的运转条件。

4、杜绝机电事故,一经发生积极组织调查事故,找出原因和责任者。

5、维修人员要定期巡视查验,做到包机到组、部位到人,明确查验的内容及职责。

6、维修人员要坚持各项制度,发现问题及时汇报,保证设备不带病运转。

7、包机人员要认真填写本班工作内容,设备存在问题及注意事项。

8、必须精心操作,不出责任事故,必须做到“三严”(严格执行操作规程和岗位责任制,严格执行开机前30分钟检查制度),对设备达不到规定安全运行期限的,若发生责任事故,罚包机人工资的。

污水处理厂事故隐患排查制度

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针,加强事故隐患排查和整改工作,预防各类事故发生。

2、定期排查,要按照上级要求,结合各自实际,定期不定期对本单位、区域,重点部位安全隐患进行认真排查。

3、认真登记。建立重大隐患登记制度,对事故隐患的具体情况,可能造成的后果,整改措施要详细登记,严格落实责任制,做到“谁检查、谁签字、谁负责”。

4、及时报告,对检查中发现的事故隐患应及时向单位领导报告,重大隐患要逐级上报。

5、限期整改,对检查中发现的事故隐患,单位要指定专人,制定有效的整改措施认真落实。

6、制定预案,动态管理,对于重要环节要采取预防事故发生和事态蔓延的安全措施,制定重大事故或重大险情应急救援预案。做到有备无患,安全生产。

7、因事故隐患排查不认真,报告不及时、整改不到位造成安全生产事故发生的,将严格追究有关责任人的责任。

污水处理厂环境保护管理制度

1、按照国家、地方、同煤集团公司的相关规定,建立完善的环境保护管理制度。必须有水质分析检测制度,药品、药剂、危险物品管理制度,化验室各项规章制度,以及突发事故安全应急预案等,各种记录,档案齐全、准确。

2、必须有专人负责环保设施的运行情况、水质检测及各类报表的统计和上报工作,报表做到规范、齐全、正确、准时。

3、根据水质变化随时调整加药量,加强工艺和设备的管理,定期维护保养,保证设施正常使用,减少跑冒滴漏和不合理排放。确保水质达到规定标准。

4、每半年到权威水质检测部门对水质检测,并按时向环保部门如实申报情况,不得谎报、拒报。水质不达标,应按要求进行治理。

5、必须严格完善水源及水池防护设施,定期由有资质的清洗部门对水池进行清洗和消毒。

6、操作人员应要及时清除设施、设备上的灰尘。保持厂内内外环境干净整洁

企业安全环保管理制度

【09版】 编 制: **部 审 核:安全环保工作领导小组 批 准: 日 期: 年 月 日 受控状态: 受 控 发 放 号:

公司安全生产和环境保护关系到广大员工的生命和财产安全,关系到公司稳定和经济的健康发展。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“以人为本,关注安全,关爱生命”的原则,把安全生产和环境保护工作抓实、抓细、抓到位,是公司保持健康,稳定发展的基础,也是公司为构建社会主义和谐社会应尽的义务和贡献。 为了公司更好地开展各项安全、环保工作,以原有的各类安全管理规章制度为基础,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国交通法》、《北京市安全生产条例》以及相关法律法规的有关内容,我们修订了《**有限责任公司安全环保管理制度汇编》。本《汇编》分为安全管理制度和规定、安全管理工作附件两部分。各实体、部门要认真学习相关法律法规,结合本《汇编》明确各级安全管理责任,建立并完善各岗位安全操作规程,进一步提高安全生产管理水平,保障公司安全、健康、快速发展。 本制度将随着公司的发展和安全管理工作实际,不断修订,逐步完善。人员如有变动,另行通知。 **有限责任公司 200*年3月

序号 文 件 页 码 1 安全环保管理责任制 2 安全生产教育制度 3 危险作业安全管理规定 4 安全生产会议管理制度 5 特种设备管理制度 6 因工伤亡事故报告规定 7 “三同时”管理制度 8 安全生产考核奖惩制度 9 关于重大安全事故行政责任追究的规定 10 安全隐患排查整改工作制度 11 劳动保护用品使用发放管理规定 12 职业病防治管理制度 13 消防安全管理规定 14 交通安全管理制度 15 安全操作规程 15 安全临时用电安全管理制度 16 女工劳动保护规定

企业环保管理制度

企业环保管理制度 环保, 企业, 制度, 管理 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞好本企业的环境保护工作,特制定本管理制度。 第二条本企业环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保护法律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进本企业生产发展,创造良好的工作生活环境,使企业的经济活动能尽量减少对周围 生态环境的污染。 第三条保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。

第二章组织结构 第四条根据环境保护法,企业应设置环境保护和环境监测机构,企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务,改善企业环境状况,减少企业对周围环境的污染,并协调企业与政府环保部门的工作。 第五条建立企业环境保护网,有企业领导和企业环保员组成,定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保 护工作。 第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员,并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作,并指定若干名专职环保技术员,协助领导工作。环保机构只能加强,不能削弱。

第三章基本原则 第七条企业环保工作由分管环保领导主管,搞好企业内的环保工作,并直接 向企业负责人负责环保事项。 第八条环保人员要重视防治“三废”污染,保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分,纳入到日常生产中去,实行生产环保一齐 抓。 第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展,企业员工必须严格执行环境保护工作制度,任何违反环保工作制度,造成事故者,必根据事故程度追究责任。 第十条防止“三废”污染,实行“谁污染,谁治理”的原则,所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划,有计划、有步骤地加以实施,企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。

保洁员管理规定完整版

保洁员管理规定完整版 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

保洁员管理制度 为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。 一、工作时间及要求: 1.保洁员工作时间: (1)外围保洁员每天工作时间为上午 04:00―09:00 下午14:00-17:00 (2)办公楼保洁员每天工作时间为上午 04:30―09:30 下午12:00-15:30 2.公司保洁员休息时间为每月休二天。休息时间根据实际情况进行自行安排,但必须同主管报告,不得擅自离岗,如有特殊情况需服从主管安排。 3.公司保洁员有事不得擅自离岗外出,应按公司规定事先申请,填写请假条,并安排好工作代理人。 4.公司保洁员上班期间要统一穿劳保服、佩戴口罩。 5.公司保洁员之间和睦相处,不吵架,不斤斤计较,全月工作态度勤恳,无投诉或不良反映。 6.保洁员要按需领用清洁工具,自觉爱惜,防止丢失,杜绝乱丢乱放。 二、保洁员岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度。 2.文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。 3.爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4.遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。 5.妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。 6.拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。

7.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生,维护公司良好形象;不大声喧哗,严禁与公司同事闲聊,工作期间不影响员工正常工作;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。 8.认真完成上级领导临时交办的其他任务。 三、保洁员工作区域划分: (一)固定区域: 1.负责打扫公司大门空地、大门主干道至新高线路口,附公司大门两边树林停车场; 2.负责打扫公司大门外左侧主干道至东南厂大门止;东南厂大门空地;东南厂宿舍楼及澡堂、厕所;附清理职工食堂垃圾;医务室旁停车场; 3.负责生活区主干道至原东宇岗亭(合金仓库旁);医务室卫生;三炼钢办公楼垃圾;后门保卫科卫生;桥洞下人行道泥巴; 4.负责招待所,洋屿活动室、浴室、办公室,洋屿办公楼前面路面、办公楼厕所 5.负责吴钢生活区5、6、7、8、9、10栋宿舍楼厕所,走廊、台阶及其涵盖的路面、水沟、车棚。 6.负责1、2、3、4栋宿舍楼楼道、走廊、楼梯及周边涵盖路面、水沟、车棚。 7.负责吴钢行政办公楼1、2、5层厕所、办公桌椅等。 8.负责吴钢行政办公楼3、4层;技改项目组办公楼 9.负责办公大楼区内全部路面、水沟以及车库、办公楼垃圾清运,以及机关食堂产生垃圾;前门保卫科卫生; 10.负责糖厂公共厕所,所有垃圾;3栋1层公厕;办公区、医务室旁花草修剪及浇水; 11.负责糖厂生活区A、B、C、D、E栋宿舍楼楼道,楼梯及附属道路、空地,停车场 12.负责7栋宿舍楼楼道卫生;招待所日常卫生、床被铺洗;职工劳保服和保安衣服等清洗 (二)临时性工作 1.定期清洗公司门口的logo、鱼池及宣传栏 2.领导交代的其他工作 四、保洁员工作标准:

北京朗新明环保科技有限公司安全管理制度汇编

北京朗新明环保科技有限公司安全管理制度汇编 编制: 审核: 批准: 2011年2月

目录 1BJLXM/AQ-01 《工程项目安全健康与环境管理总则》——————————2 2BJLXM/AQ-02 《安全生产责任制度》—————————————————10 3BJLXM/AQ-03 《安全技术措施计划编制和资金保障制度》————————18 4BJLXM/AQ-04《工程项目安全管理考核办法》—————————————22 5BJLXM/AQ-05《安全生产奖惩制度》—————————————————24 6BJLXM/AQ-06 《安全风险抵押金制度》————————————————27 7BJLXM/AQ-07 《安全教育培训制度》—————————————————29 8BJLXM/AQ-08《安全工作例会制度》——————————————————32 9BJLXM/AQ-09《安全文明施工检查制度》————————————————34 10BJLXM/AQ-10《工程分包安全管理制度》————————————————36 11BJLXM/AQ-11《文明施工管理制度———————————————————42 12BJLXM/AQ-12《环境保护管理制度》——————————————————45 13BJLXM/AQ-13《消防安全管理制度》——————————————————49 14BJLXM/AQ-14《事故报告和调查处理制度》———————————————53 15BJLXM/AQ-15《应急预案编制管理制度》————————————————61 附件:安全管理台帐记录表单样式

企业环保管理制度58212

企业环保管理制度 第一章总则 1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞好本单位的环境保护工作,特制定本管理制度。 2、本公司环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保护法律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进本公司生产发展,创造良好的工作生活环境,使公司的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。 3、保护环境人人有责,公司员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,认真执行“谁污染,谁治理”的原则。 4、公司要采取一切可能的措施,把节能减排工作当作硬任务,搞好清洁卫生工作,做好废水、废气、废渣、噪声等的综合治理工作。 5、公司除贯彻、执行本制度外,还必须同时严格执行国家和各级政府有关环保的法规、制度和标准。 第二章环保管理职责 1、公司成立安全生产委员会,负责公司环保管理和环保技术监督工作。总经理任全生产委员会主任,副总理任副主任,各单位一级主管是安全生产委员会成员,办公室设在安全环保室。安全环保室配备必须的专业技术人员。各单位配备环保人员,负责本单位的日常环保管理工作。 2、安全环保室职责 (1)认真贯彻执行国家,上级主管部门的有关环保方针、政策和法规。负责本企业环保工作的管理、监察和测试等。 (2)负责协助总经理组织制定环保长远规划。 (3)监督检查本公司执行“三废”治理情况。参加新建、改建、扩建项目方案的研究和审查工,并参加验收,提出环保意见和要求。 (4)组织公司内部环境监测。掌握原始记录,建立环保设施运行台帐,做好环保资料归档和统计工作,按时向上级环保部门报告。 (5)对员工进行环保法律、法规教育和宣传。提高员工的环保意识,并对环保岗位进行培训考核。 3、各单位环保工作职责 (1)执行公司环保计划,制定和完善本单位环保规章制度。 (2)定期、不定期检查本单位环保设施的运行情况和运行记录。 (3)负责监督本单位废水、废气、固体废物达标排放情况。 (4)按规定向公司报告本单位污染物排放情况,污染防治设施运行情况和污染减排情况。

公司环保管理制度

公司环保管理制度 1 总则 1.1 认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》(以下简称《环保法》)、《江苏省环境保护条例》等一系列国家颁布的环境法律、法规和标准。 1.2 遵循保护和改善生活环境与生态环境,防治污染和其他公害,保障人体健康,促进社会主义现代化建设的发展方针,结合公司具体情况,组织实施公司的环境保护管理工作。 2 管理要求 2.1 公司下水道严格实行雨污分流制,雨水单独排放,特殊工业废水须特殊处理后方可进入下水道,与生活污水一并汇入综合污水处理站,由专人处理达标后方可安全排放,或经过深度处理制成中水回用于生产。 2.2 对生产过程中产生的“三废”必须大力开展综合利用工作,做到化害为利,变废为宝;不能利用的,应积极采取措施,搞好综合治理,严格按照标准组织排放,防止污染。 2.3 必须按照设备完好标准搞好设备管理和维修工作(包括三废治理设施),杜绝跑、冒、滴、漏,减少或减轻“三废”污染。 2.4 凡有“三废”排放的分厂(分公司)、部门,必须把环境保护工作纳入方针计划,建立环境保护责任制度;采取有效措施,防止在生产建设中产生的废气、废水、废渣、粉尘、恶臭气体、有害物质,以及噪声、振动、电磁波辐射、热辐射等对环境的污染和危害。 2.5 认真贯彻“三同时”方针,新建、改建、扩建项目中防治污染的设施,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用。防治污染的建设项目必须提前经有关部门验收合格后,主体工程方可投入生产使用。 2.6 公司归属的生产界区范围,应当统一规划种植树木和花草,并加强绿化管理,净化辖区空气;对非生产区的空地亦应规划绿化,落实管理及保护措施。 3 组织领导体制和应尽职责 3.1 加强对环境保护工作的领导和管理。公司确定一名副总经理主管环境保护管理工作,并成立公司环境保护委员会。日常工作由工程部门归口管理,其主要职责是:行使公司环保工作的计划、组织、指挥、协调、检查和考核管理职能,日常一切工作须对公司负责,并由职工代表大会予以监督。

保洁人员管理制度

贵州远方园林建设有限公司长顺分公司 保洁人员管理制度(一)保洁人员作业要求 16小时全天保洁和二次清扫保洁;(1)按要求实行每天)实行每周管理例会、每日作业例会、交换班记录等;2(保洁作业人员主动接受管理部门督查人员的督查和现场指)(3 挥,严禁与督查人员发生口角或肢体冲突。礼貌待人,保洁作业时文明作业,)保洁作业人员编排合理,(4 着装统一,无断岗、串岗、聚堆闲聊等现象。 5)保洁作业所需的水、电应到指定地点接取。( 6)无条件配合管理部门实施洒水降尘、冲洗路面等作业。()无条件保质保量按时完成管理部门安排的指令性任务。(7)及时向管理部门提交保洁计划,重大活动、灾害性天气或8(主要节日之前三天,向管理部门提交保洁预案。)努力提高保洁质

量和服务意识,力争做到无新闻曝光、主(9 管部门批评或群众投诉。准时上岗作分钟到岗,在规定的上班时间基础上提前10()15 业。. (11)分别在每天上午7: 00和下午15: 00之前完成对作业道路彻 底清扫。 (12)道路保洁包括慢车道一米内、人行道的清扫和中央分隔带、机非分隔带、道路两侧绿化带或延伸30米范围内的垃圾拾捡工作。(13)保持害井盖及周围整洁,无烟蒂、纸巾等杂物,无痰迹、血迹等污迹,无泔脚、粪便等污物,沟牙畅通。 (14)降雨、雪天气时及时清除积水、积雪,清理出的积雪堆放在不影响通行的地方,融雪后及时清扫路面。 (15)清扫道路时严禁将垃圾扫入河道、绿化带和窨井内,严禁焚烧树叶等垃圾。 (16)为使路面洁净程度达到本色,除积极配合高压洗扫车洗扫路面作业外,还要利用雨天进行刷洗,清洁工种保洁员的还要对路面进行循环捉脏清洗作业。 (17)每天至少对果皮箱等垃圾存放容器保洁2次,保持容器内外整洁,无积灰,无乱涂乱贴,无痰渍、油渍等污渍。 (18)保持环卫设施整洁,去除积灰、积垢、污溃时用专用清洁剂。(19)保持路面和环卫设施上无乱涂乱贴,清理乱涂写时做到色彩与原色一致,无明显反差,覆盖整齐,不挂边,呈长方形。乱张贴清理时做到不留明显痕迹,不损伤表面。

环保安全管理制度

目录 一、总则 二、组织机构和职责 三、环保宣传教育 四、办公区域环境管理 五、采购管理 六、施工噪声管理 七、易燃易爆物及化学品管理 八、固体废弃物管理 九、能源、资源管理 十、污水排放管理 十一、施工扬尘管理 十二、有毒有害气体控制 十三、环境因素识别、评价 十四、环境经费计划管理 十五、监督检查 十六、事故报告与调查处理 十七、奖励处罚 一、总则 1、为贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》,减少或防止对自然环境的破坏和污染,保护和改善环境,满足环境保护方面法律法规的要求,特制定。 2、环境保护管理的依据是:国家、行业及地方的有关法律、法规、标准;上级的有关规定;设计文件。 3、环境保护工作遵循“预防为主,防治结合”、“谁污染谁治理”、“强化过程控制”的原则,实施“纵到底,横到边”的管理体系。 二、组织机构和职责 1、在公司总工领导下成立生产技术部,设立一名专职环境岗位,具体负责施工中环境保护的日常管理工作。 2、公司总工职责:负责环境保护领导工作;制定环境保护方针和目标、指标;审批环境保护管理制度;对重大污染源的治理方案进行研究,做出决定;评估环境保护整体状况;保证环境保护资源配置;对环境保护做出显著成绩和贡献的员工做出表彰奖励决定;负责确定有关人员配合政府主管部门调查、处理环境事故。生产技术部通报我公司环境保护工作的情况,分析

研究重要环境因素的控制效果,并做出进一步改进环境保护工作决定与要求,制定下一年度环境保护工作的重点和目标、指标。 3、生产技术部负责传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上级的有关规章制度,负责环境保护管理制度的起草修订,并指导实施,监督检查治理方案的执行情况,参加重大环境保护事件调查。 4、各职能部门根据各自工作职责范围,收集国家、地方政府、行业环境保护的信息及行业标准,并负责贯彻落实,针对特殊施工环境、关键过程、特种作业设备对环境保护的影响,制定与环境保护有关的管理制度、控制措施,并指导实施及检查落实情况同时做好记录。三、环保宣传教育 1、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排,将环境培训教育计划纳入员工培训教育计划。 2、侧重对分公司、项目部领导、环境保护专(兼)职管理人员的教育工作。 3、负责对员工和劳务工进行《环境保护法》、《环境噪声污染防治法》、《水污染防治法》《大气污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》等法律法规,以及所在地政府和项目部的有关环境保护规定的学习教育,进行岗前环保知识教育,使全体员工熟悉环境保护的法规标准和管理办法,掌握本岗位的环境影响和环境因素,提高环保意识。 4、新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前,必须组织有关人员进行相关环境影响评价、控制的技能培训。 5、基地和施工工地进行必要的标语、图片、文字宣传,教育员工和劳务工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我做起”的思想。 6、党政工团各级组织应充分发挥各自的优势,紧密结合企业环境保护的形势,广泛深入环保活动和宣传教育活动。 7、各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效,树立典型、以点带面促进环境保护工作的顺利开展。 8、建立员工个人环境知识和意识培训教育档案。 四、办公区域环境管理 1、为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生,特制定本制度。 2、办公场所采光必须良好,空气能够充分流通,在特定的季节里有设备或措施保持适宜的温度。 3、工作场所(包括办公室、会议室、接待室、荣誉室及走道、楼梯等)内均须保持整洁,确保窗明几净,不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢。 4、严禁随地吐痰,贴有禁烟标志的区域禁止吸烟。 5、提倡节约用水,生活废水应有专用管道引送与市政管网相连。 6、清洗物品时使用无磷洗涤剂,严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下水道。 7、办公场所不得大声喧哗,如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污染时,应尽量安排在正常上班以外时间进行。

企业环保管理制度

企业环保管理制度 企业环保管理制度 1、编制目的为了有效的加大公司平常生产进程中的安全、环保管理力度,提高员工安全环保意识,加强公司安全环保监督管理工作,根据国家有关法律法规和相干政策规定及上级环保部门的相干要求,落实“安全清洁生产、综合预防为主”的工作方针结合公司实际情况,制定本制度。 2、适用范围本规定适用于xxx有限公司内部管理。 3、职责 1、公司主要负责人为公司安全环保的第1责任人,负责公司安全环保整体管理和调和。 2、各部门、车间负责人为本部门、车间的安全环保第1责任人,负责各自管理范围内的安全、环保管理工作,并承当安全环保管理责任。 3、管理部对各部门、车间的环境卫生、定置定位摆放及劳动纪律等工作负管理责任。 4、安全环保部主要负责各部门、车间的安全环保督查,对公司安全环保工作负监督管理。 4、监督管理 1、负有安全环保监督管理职责的安环部人员实行安全环保监督检查时,各部门及车间人员应当予以配合,不得谢绝、阻止。 2、安全环保监督检查人员应忠于职守,坚持原则,秉公执法。 3、安全环保监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况记录,并开具《隐患整改通知书》,由检查人员和被检查部门的负责人签字,被检查部门的负责人谢绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向安环部主管领导报告。

4、各部门、车间负责内部的管理检查,并做好检查记录,定期上交安全环保部存档备案。 5、安环部人员到车间现场检查及厂界周边巡查每天很多于3次,并做好记录,发现问题及时通知相干车间和部门进行整改并考核。 6、车间班长每天到厂界巡查次数不得少于3次,巡查时在门卫登记备案。 7、车间中的相干废气治理依照车间既定的规章制度履行。 5、考核细则 1、安全环保部对各部门和车间下发的《隐患整改通知书》,部门及车间主管严格依照通知书的日期进行整改,对不能按时整改的,考核责任部门20元/条,由于工艺及生产的缘由不能按时整改的,需责任部门出具延期整改申请,并交副总签字方可延期整改(未整改期间加强安全检查并做好安全防护措施)。 2、安环部人员在厂界巡查时闻到厂界有生产车间废气,通知车间进行处理,对不做及时处理的考核20元/次,并要求强迫处理。 3、安全环保部人员现场发现背规操作的,当场制止其背规行动,作为安全隐患统计通知当班班长。对当场制止无效的要求车间进行处理,并将处理考核结果上报安环部,月末由安环部上报管理部核算考核工资。 4、各部门及车间随便动用消防器材的,考核主管部门50元/次,处理事故用过的灭火器及时送回仓库,并补领新灭火器,用过没有补领的考核20元/次;原则上消防箱内水带不得随便动用,特殊情况时,经安全环保部同意可以使用,使用后晒干及时放回。 5、安全环保部接到环保局人员废气投诉的,安全环保部在第1时间通知车间进行处理,不能及时处理的考核20元/次。

公司环保管理制度97396

环保管理制度 拟制: 审核: 批准: 上海光古电子有限公司 年月日

目录 第一章总则 (2) 第二章环境保护机构与管理职责 (3) 第三章防治污染的管理规定 (5) 第四章建设项目管理规定 (7) 第五章环境检测管理规定 (9) 第六章环保设施管理规定 (10) 第七章污染事故管理 (11) 第八章奖励与惩罚 (12) 第九章附则 (12)

第一章总则 第一条:为了贯彻《国家环境保护法》加强我公司环境保护工作的管理,保护生态平衡,美化环境,改善职工劳动条件,特制定本制度。 第二条:环境保护工作必须贯彻“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福子孙”的工作。 第三条:搞好环境保护,要坚持预防为主,以管处治,防治结合的原则,把环境污染和生态破坏解决在经济建设的过程中,使经济建设和环境保护同步规划、同步发展。做到经济利益、社会效益,环境保护三统一。 第四条:全公司职工都有责任搞好环境保护工作,必须遵守本制度,对污染环境的行为进行监督,检举和揭发。各单位的负责人对本单位的环境保护工作负责。

第二章环境保护机构与管理职责第五条:全公司环境保护工作是在司主管经理领导下工作,安全环保部负责日常环保工作的监督管理。 第六条:环保构在管理环保工作中主要内容是: 1、贯彻执行国家环境保护法令、法规、全面落实公司环境保护规划,保证环境保护与生产经营协调发展。 2、组织审定公司环境保护规划及年度计划和措施。 3、审定公司有关环保方面的规章制度。 4、定期组织研究公司的环境状况,并检查、总结、评比各生产单位落实环保工作情况。 5、定期向上级部门和职工代表汇报和提出环境情况及防治污染所采取的措施和实施情况。 第七条:确定公司各类环保项目的实施。 第八条:安全环保部的主要职责:、 1、督促检查公司下属各单位严格执行国家环保方面的方针、政策、法规及工时各项环境保护管理制度的执行情况。 2、按上级要求和公司的实际情况各单位提出的环保措施,编制公司环保长远计划、年度计划,并督促实施。 3、拟定各项环保规定,制定公司污染排放指标。 4、负责组织污染源的调查和企业环境质量评价,编写环境质量报告书。

保洁公司员工守则_保洁公司员工制度

保洁公司员工守则_保洁公司员工制度 保洁服务已经越来越被大家接受和需要,并已经进入了千家万户的生活中。保洁公司需要员工制度来管理员工,下面是学习啦小编为你带来的保洁公司员工守则范文,欢迎欣赏学习。 保洁公司员工守则范文1 一、遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。 二、比其他员工提前30分钟到岗,提前做好卫生清理;下午做好卫生清扫工作提前 30分钟下班。 三、认真履行职责,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,不做本职工作无关的事。 四、对公共环境易脏部位如楼梯台阶、卫生间,及会议室、洽谈室等重要部位做到及时清理。 五、仪表整洁、精神饱满、文明服务,礼貌待人。 六、爱岗敬业,服务态度端正,有较强的奉献精神。 七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。 八、未经许可,不得擅入其他办公区域。 九、服从上级领导、团结同事、互相帮助。 十、爱护公物,记录每日卫生洁具的消耗量。 十一、遵守公司考勤制度和保洁操作程序。 十二、爱岗敬业,在规定时间保质保量完成任务。 本制度解释权归公司总经办所有,经总经理批准颁行。 保洁公司员工守则范文2 为了规范保洁人员的管理制度,提高保洁人员的服务质量,使公司整体卫生环境清新、整洁,特作以下规定: 一、工作职责、工作守则及工作时间:

1、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。 2、严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、 认真负责、一丝不苟。 3、保洁员每天工作时间为: 上午8:00―11:30 下午13:30-18:30 4、休息日为周六(每月休四天)。 二、工作制度及标准细则: 1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生,维护公司良好形象;不大声喧哗, 严禁与公司同事闲聊,工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗,保持工装整洁、干净,工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。 2、按要求高质量完成各项工作,所有工作在安排后必须立即行动。 3、工作时间内 保证按时上岗,不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。 4、爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏,可以旧换新。 5、按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)。 其中办公室卫生包括:办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框 擦拭、办公室内植物浇灌等。 前台卫生包括:前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭 鱼缸、换水等。 走廊卫生包括:挂画、公司牌匾等。 卫生间包括:洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。 督办人员:不定期查访。 三、公司保洁员工资发放:每月的月底,到公司财务部领取或者打进员工账户 保洁公司员工守则范文3 一、具有下列情况之一者,给予口头警告,并处罚金10-30元。

公司安全管理制度完整版

公司安全管理制度 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

公司安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、建立健全安全生产规章制度,完善安全生产约束机制和激励机 制。 三、设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。 四、编制年度安全生产年度工作计划,明确各单位的安全生产工作目 标,并定期检查和考核。 五、每月至少召开一次安全生产工作会议,对安全生产工作中存在的 问题,及时研究,落实措施。 六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施,严格执行“三同 时”。 七、开展安全生产宣传教育和培训,使员工真正掌握安全生产的技能 和自我保护的意识。 八、免费向员工发放劳动防护用品,免费对从事有职业危险作业的职 工定期健康检查。 九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金,用于技 术改造、改善劳动条件等。 十、对伤亡事故要及时上报,不得瞒报。 十一、编制事故应急救援预案,并组织定期演练。 十二、实行工伤保险,保护职工权益。 十三、法律法规规定的其他责任。 企业法人代表安全生产承诺职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。

二、组织或主持安全生产工作会议,研究和解决安全生产工作中的重 大问题。 三、建立健全本单位的安全生产责任制。 四、保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、法律法规规定其他职责。 主管安全生产副经理安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程,并予监督考 核。 三、督促检查本公司的安全生产工作,消除重大事故隐患。 四、组织制定本公司的事故应急救援预案,并定期组织演练。 五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。 六、负责本公司的安全教育及培训工作。 七、负责安全生产计划及目标的组织落实。 八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况,并作出及时整改。 公司安全环保领导小组安全生产职责 一、负责上级安全、环保法规的传达、贯彻并与监督执行。 二、制定安全、环保投入计划,保障安全、环保投入的有效实施。 三、审定各部门提出的安全、环保技术措施、环保安全生产工作计划 及总结、企业安全生产规章制度、事故应急救援预案,并与监督实施。 四、监督和检查生产安全、环保工作,制定整改措施及计划。

企业环保管理制度

总经理环保责任制 第一条认真贯彻国家及地方的各项环保法规和标准,全面协调公司的各项环保工作,处理与外部各方有关的环保事项。 第二条批准发布本企业的各项环保管理制度,环境应急预案、环保技术规程,制定环保措施和长远规划。 第三条健全本企业的环保管理机构,充实环保专业管理及检测人员,建立健全环境保护制度,指导及保障企业的环保系统运行。 第四条定期组织有关环保会议,根据反馈的信息,及时研究,解决或审批公司有关环境保护的重大问题。 第五条统筹组织各方设立并审批环境管理目标,以及为达标而制定的实施方案,并每年根据考核情况对相关负责人员进行奖罚。 第六条组织本单位员工专业技能培训,确保员工按照岗位操作规程进行操作,避免因错误或习惯性操作引发污染事故。 第七条负责组织对重大环境污染事故的调查处理工作。 环保管理部门岗位职责 第一条在公司分管领导负责下,认真贯彻执行国家、

上级主管部门的有关环保方针、政策和法规,负责企业环保工作的管理、监察和测试等。 第二条负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。 第三条监督检查本公司“三废”治理达标情况,参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作,并参加验收,提出环保意见和要求。 第四条组织企业内部环境监测,掌握原始记录,建立环保设施运行台账,做好环保资料归档和统计工作,按时向上级环保部门报告。 第五条组织对员工进行环保法律、法规教育和宣传,提高员工的环保意识,并对环保岗位进行培训考核。 企业环境监督员岗位职责 第一条协助制定和完善公司环保计划、规章制度。 第二条负责定期、不定期检查企业生产设施、污染防治设施、自动监控设备的安装、入网、运行情况,并按要求记录检查台账。 第三条负责监督企业废水、废气、固体废物、危险废物、厂界噪声排放的达标情况。 第四条负责对企业新建、扩建、改建项目执行环境影响评价及“三同时”制度情况进行监督检查,掌握企业污染减排情况,并按要求记录检查台账和污染减排台账。

环保公司管理制度

杭州万森环保技术有限公司 管理制度 2008年3月20日

第一篇管理 我们公司从内在因素入手,从学习、工作、管理、激励、控制等方面建立一套员工管理的配套机制,努力发挥团队的主导作用,规范员工行为,为员工工作指明方向。 第一部分学习系统 一个优秀的员工肯定是一个善于学习的人,一个优秀的团队肯定是一个学习型团队。 一、学习的目的 (一)提高综合素质 素质要求 1、具有较高的修养。员工外在形象、语言、行为方面的修养必须符合“万森人修养”标准。 2、具有健康向上的心理,主要指积极的心态及自我调整的能力。 3、具有相当的专业水平。包括万森经营理念,万森企业文化,销售运作知识、适当的市场知识和广告宣传知识。 4、具有一定的管理水平和敏锐的创新头脑。 (二)培养敬业精神 1、目的要求:积极、主动、坚持不懈地努力工作; 2、达到此目的,需要: (1)勇做营销大师: (2)树立正确的人生观、价值观; (3)磨炼顽强的意志,培养吃苦耐劳的精神和承受孤独的勇气; (三)增强团队凝聚力 “上下同欲者胜”,步调一致才能得胜利 目的要求:了解万森——理解万森——信任万森——忠于万森——献身万森 二、学习的途径 (一)读书 重读书,再创业 1、读公司指定的基础课本 2、读公司文化书刊 (二)培训 1、培训内容 (1)企业文件、制度及领导讲话; (2)对第(一)条读书的内容进行系统的培训或重点培训。 2、培训的方法: (1)利用例会进行培训 (2)集中轮训 3、部门经理、培训师、相关专家和先进代表 (三)交流 1、典型事迹或经验介绍 2、专题讨论,集中讨论 3、个人谈话,相互交流 (四)总结 没有总结就没有提高。总结要写出来,形成文章(报告或心得体会)

平平公司保洁员管理制度

公司保洁员管理制度 为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。 一、保洁员岗位职责: 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。 3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。 5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。 6、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。 7、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。 8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。 9、除工作时间外,可在九楼服务大厅休息。 10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。 二、保洁员工作区域: (一)固定区域: 1、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。 2、负责办公楼一楼(集团公司)、三、四楼走廊的清扫保洁。 3、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。 4、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。 5、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼,楼梯通道的清扫保洁。 (二)临时性区域

1、负责5楼外审办公室清扫保洁。 2、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。 3、负责三楼空闲办公室(4间)清扫保洁。 4、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。 (三)分工负责 1、一、三楼保洁员负责范围:北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接 待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室(4间)、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁工作。 2、四楼保洁员负责范围:集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、 负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作。 3、保洁共同负责范围:商务会馆总经理办公室、董事长室、四楼花卉养护、 四楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅。 4、分工负责实行月轮换制,共同负责范围在轮换时依然共同负责。 四、保洁员工作标准: (一)办公室的清扫标准: 1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐,不得随意翻看。 3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮,无手印 无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。 4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 5、办公室内的花草植物要定期浇水,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。 6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、下班前清扫时,检查各类办公设施电源是否关闭,最后将门、窗关闭、锁好。 8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具,每月9--11日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延(董事长办公室随时擦拭)。

环保公司工程部安全管理制度

环保公司工程管理部安全管理制度 XX 公司 二0二0年

目录 、总则???????????????????????????? 3 一)施工现场安全生产的基本要求???????????????? 3 二)施工现场安全教育????????????????????? 3 三)施工现场安全检查????????????????????? 4 四)现场安全管理组织机构???????????????????4 五)现场安全管理工作流程???????????????????5 六)现场安全管理人员职责与权力????????????????6 、施工现场安全管理规范????????????????????7 一)起重安全操作规范?????????????????????7 二)登高作业安全操作规范???????????????????9 三)用电安全操作规范?????????????????????9 四)安全防火操作规范?????????????????????11 五)脚手架、门字架安全施工规范????????????????11 六)人身安全操作规范?????????????????????12 七)现场设施安全操作规范???????????????????13 八)焊接施工安全操作规范???????????????????13 九)其他未包括的有关安全管理规定???????????????14 、施工作业安全操作规程????????????????????14 一)起重工安全操作规程????????????????????14 二)组对铆工安全操作规程???????????????????16 三)普通电焊工安全操作规程??????????????????16 四)普通装卸工安全操作规程17

公司环保管理制度

惠民县三朋混凝土销售有限公司 环保管理制度 为了加强完善本公司的各项环境保护管理工作,使之符合国家相关的政策法规,保障公司的政策有序生产,现特制定环保管理的相关制度如下: 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞好本企业的环境保护工作,特制定本管理制度。 第二条本企业环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保护法和律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染。 第三条保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。

第二章组织结构 第四条公司设置由总经理为组长的环保工作领导小组,并设立专门环保管理部门即环保部,专门负责环境保护和环境监测,公司环保人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务,改善企业环状况,减少企业对周围环境的污染,并协调企业与政府环保部门的工作。 第五条建立企业环境保护管理网络,由公司领导和环保员组成,定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。 第六条公司环境保护机构配备必须的环保专业技术人员,并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作,并指定若干名专职环保技术员,协助体育场工作。环保机构只能加强,不能削弱。 第三章基本原则 第七条公司环保工作由分管环保领导主管,搞好公司内的环保工作,并直接向公司负责人负责环保事项。 第八条环保人员要重视防治“三废”污染,保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分,纳入到日常生产中去,实行生产环保一齐抓。 第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体

企业环境管理制度

企业环境管理制度 环保管理制度 1 目的 建立公司环保管理制度,确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放,使生产不致对周围环境造成有害的影响。 2 范围 生产过程中产生的“三废”环节及生态恢复 3 责任 环保部、生产部及各生产车间。 环保部责任:负责公司环境监督和确保环保设备正常运行; 生产部责任:负责维修环保设备,使其能正常运行,确保“三废”得到正常排放。 生产车间责任:确保本车间环保设备正常运行, 4 内容 4.1 “三废”定义:生产过程中产生的对周围环境造成污染或有害影响的废水、废气、废渣。 4.2 生产部具体负责日常的“三废”治理和环境保护工作,符合达标的排放源应竖立合格排放标志。 4.3 设立“三废”处理人员岗位负责制,实行严格的奖、罚制度。 4.4环保部负责维护环保治理设施,在环保治理设施一旦出现故障时,有“三废”外排的生产工序必须停产,以杜绝污染物排放的出现。 4.5 定期进行环保技术业务培训,以提高工作人员的技术素质水平。 4.6 搞好工厂绿化,改善生产区及周围环境,接受市环保部门的监督、检查和指导。 4.7 废水方面 4.7.1车间产生废水直接进入废水处理站经冷却后循环,经处理达标再利用,生活污水经过滤池滤过达标后一部分公司绿化用,一部分给园区管道排放。 4.8 废气方面:混铁炉、提钒转炉、精炼转炉等污染物经布袋除尘处理。 4.9 生产车间产生钢渣、氧化铁皮、废油、废耐火材料采取出售的方法,不另设堆放场。 4.9.1 除尘灰由本公司烧结利用回收。 4.10 空调机、空压机及引风机等动力设备采用隔音、吸音及减振等治理措施。 4.11 公司内原料必须按照有关管理规定贮存、保管等,不得对生产区及其周围环境造成污染。 5、对违反本制度,有下列情形,予以警告、批评、罚款或责令赔偿损失。

小区保洁员规章制度

小区保洁员规章制度 【篇一:物业保洁管理制度】 物业保洁管理制度 一、清洁工具的领用 1、需用设备必须填写领用登记表; 2、领用设备时,领用人需自行检查设备的完好程度,因检查不周, 造成病机出库而影响工作的,由领用人自行负责; 3、使用设备时如发生故障,不得强行继续操作,违者罚款; 4、因使用不当,发生机具、附件损坏者,按规定赔偿; 5、归还设备时,必须保证设备完好无损,内外干净,如有损坏,应 及时报修,并在领用簿上注明损坏情况; 6、凡不符合上述领用要求的,保管人员有权拒收,由此影响工作的,由领用人自行负责。 二、常用工具的操作 1、使用前,要了解设备的性能、特点、耗电量; 2、操作前先清理场地,防止接线板、电机进水或因电线卷入正在操 作的设备中而损坏设备; 3、擦地机、抛光机、地毯清洗机、吸水机、吸尘器等设备均需按照 使用说明正确操作,正确使用; 4、高压水枪不能在脱水情况下操作; 5、设备使用后,按要求职做好清洗、保养工作。 三、清洁人员的安全操作工程 1、牢固树立“安全第一“的思想,确保安全操作; 2、清扫人员在超过2m高处操作时,必须双脚踏在凳子上,不得单 脚踏在凳子上,以免摔伤; 3、清扫人员在使用机器时,不得用湿手接触电源插座,,以免触电; 4、清扫人员在不会使用清洁机器时,不得私自开动机器,以免发生 意处事故; 5、清扫人员应该严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾; 6、在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。 7、清扫人员在使用开水时,应思想集中,以免烫伤。 8、室外人员在推垃圾箱时,应小心操作,以免压伤手 保洁公司保洁员奖惩制度 保洁部现场纪律

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